პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ზრდა წელიწადში. ძირითადი პენსიის გამოთვლის პროცედურა. შესაძლებელია თუ არა დანამატის ოდენობის გაზრდა?

2015 წელს ქ საპენსიო სისტემაგანხორციელდა ცვლილებები, მათ გავლენა მოახდინეს მისი გაანგარიშების ფორმულებზე და ჩვენი მოქალაქეებისთვის გამოჩნდა ახალი კონცეფცია - ”ფიქსირებული გადახდა სადაზღვევო პენსიაზე”. ეს ეკისრება ყველა პენსიონერს, რომელსაც ენიჭება სადაზღვევო ფული.

რა შეიცვალა?

კონცეფცია " შრომის პენსია" იგი შედგებოდა შემნახველი ნაწილისგან და სადაზღვევო ნაწილისგან. ახლა კანონმდებლებმა შემოიღეს ორი დამოუკიდებელი პენსია: დაფინანსებული და სადაზღვევო. წლები შრომითი საქმიანობაგადაითვლება საპენსიო ქულებად (სამართლებრივ ენაზე - ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი). ეს წერტილები გარდაიქმნება სადაზღვევო პრემიებიდამსაქმებლების მიერ საპენსიო ფონდში გადახდილი.

ნორმალურად გამოჩნდა და არადაზღვევის პერიოდები. მათ შეიტანეს გაწვევის სამსახურიჯარში, ბავშვების მოვლის შვებულება, 80 წლის ასაკის მოხუცების მოვლის პერიოდი და ა.შ. ამ პერიოდებისთვის ასევე ენიჭება ქულები, რაც გათვალისწინებული იქნება ინვალიდობის დაწყებისას ფულადი დახმარების გაცემისას. .

ფიქსირებული გადახდა რეგულირდება ფედერალური კანონით No400 „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“, რომელიც ძალაში შევიდა ახალ 2013 წლამდე ორი დღით ადრე. ის აუქმებს პენსიის მანამდე არსებულ ძირითად ნაწილს, რომელიც გარანტირებული იყო ქმედუუნარობის დაწყების მინიმალურ გადასახადად ასაკის გამო პენსიაზე გასული თითოეული მოქალაქისთვის. ფიქსირებულმა გადასახადმა 2015 წელს შეცვალა ძირითადი ნაწილი, ანუ სახელმწიფომ უარი თქვა საპენსიო გარანტიების გაცემაზე იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებსაც არ ჰქონდათ მიღებული.

კანონის თანახმად, სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში უნდა მიიღოთ გარკვეული რაოდენობის ქულები. პენსიების გაანგარიშებისას, ისინი გარდაიქმნება რუბლებში დანიშნული ღირებულების საშუალებით. და სრულფასოვანი გამოცდილება ყოველთვის არ იძლევა აუცილებელს საპენსიო უზრუნველყოფაქულების რაოდენობა.

"ძირითადი" ცვლილებები

მხედველობაში სადაზღვევო დაფარვაასევე განხორციელდა ცვლილებები: ძირითადი ნაწილიახლა მას ახალი სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებულ გადახდას უწოდებენ. ანუ პენსიონერი იღებს პენსიას, იურიდიული თვალსაზრისით, სადაზღვევო დაფარვას, რომლის ნაწილიც ფიქსირებული ანაზღაურებაა. ორივე ნაწილი წარმოადგენს გარკვეულ თანხას, რომელსაც იხდის ყოველთვიურად და გარანტირებულია სახელმწიფოს მიერ (შემთხვევაში საკმარისი რაოდენობით საპენსიო ქულები). აქ თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ პენსიის ფიქსირებული ნაწილი დადგენილია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ, ანუ ეს არ არის დამოკიდებული გადახდილი შენატანების ოდენობაზე. მაგრამ ის ექვემდებარება ინდექსაციის წესებს, რომლის პროცენტული მაჩვენებელი გამოითვლება გასული წლის ბოლოს დაფიქსირებული ინფლაციის მიხედვით. ასევე საპენსიო უზრუნველყოფის სახე და ინვალიდობის კატეგორია.

პენსიის მიმღებს უფლება აქვს გადასცეს ამ ქულების ნაწილი ნებისმიერს მმართველი კომპანიაან ამისთვის აირჩიეთ ნებისმიერი საპენსიო ფონდი, რომელიც ეკუთვნის არასახელმწიფო სტრუქტურებს. ისინი ინვესტირებულ სახსრებს ინვესტირებენ, რითაც გაზრდიან საპენსიო დანაზოგებს.

სიბერის დაზღვევის სარგებელი

სადაზღვევო პენსია ერთგვარი კომპენსაციაა ხელფასები, რომლის მიღება შეუძლებელია შრომისუნარიანობის დაკარგვის გამო (სიბერის ან დადგენილი ინვალიდობის გამო).

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებულ ანაზღაურებას ანიჭებს მთავრობა და იხდის გარკვეული (ფიქსირებული) ოდენობით. კანონი განსაზღვრავს პენსიონერთა რამდენიმე კატეგორიას, რომლებსაც აქვთ გაზრდილი ფიქსირებული გადასახადის უფლება.

აღსანიშნავია, რომ სადაზღვევო პენსია, როგორც მომუშავე პენსიონერისთვის, ასევე არასამუშაოზე, ენიჭება ზოგადი პრინციპით. მაგრამ არსებობს გარკვეული თავისებურებები სადაზღვევო გადასახადებში პენსიონერებისთვის, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას. ისინი დაკავშირებულია:

• მომუშავე პენსიონერებისთვის გათვალისწინებული ინდექსაცია;
• მომუშავე პენსიონერთა პენსიების გადაანგარიშება;
• თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდეგ გადასახადების გადაანგარიშება.

მიერ ზოგადი წესი არასამუშაო პენსიონერებიმიიღო ფიქსირებული გადასახადის წლიური ინდექსაციის უფლება. როგორც ადრე, 2017 წელსაც, სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზომა სამომხმარებლო ფასების ინდექსის ზრდას უტოლდება. პენსიონერებს, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას, ამის უფლება არ აქვთ. მათი გადახდები ინდექსირებული იქნება მხოლოდ სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ.

რას ნიშნავს სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებული გადახდა?

საპენსიო სისტემა შედგება რამდენიმე დონისგან. ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი არის სავალდებულო საპენსიო დაზღვევა. ამიტომ დამსაქმებლებმა უნდა გადაიხადონ სადაზღვევო პრემია თითოეული დასაქმებულისთვის (დაზღვეული). დღეს ეს გადასახადები შეადგენს 22%-ს, აქედან ექვსი სოლიდარულ ნაწილზე მიდის (თუნდაც დაგროვებითი პენსიის შემთხვევაში). პროცენტის ამ ნაწილიდან ყალიბდება ფიქსირებული გადახდა.

ვინაიდან ამ გადახდებს დაზღვეული აფინანსებს, ისინი მხოლოდ სადაზღვევო პენსიას ეკისრება. ანუ ყალიბდება სამი სახის დამატებითი გადასახადი: ფიქსირებული გადახდა გარანტირებულ სადაზღვევო პენსიაზე მარჩენალის ან ინვალიდობის დაკარგვის გამო და იგივე გადახდა ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე.

ფიქსირებული გადახდა სოციალური პენსია, დაფინანსებული ან სახელმწიფო დაუშვებელია.

ფორმულა, რომლითაც გამოითვლება სადაზღვევო გადასახადები

ფიქსირებული გადასახადი ენიჭება სადაზღვევო პენსიასთან ერთად. ამისათვის მოქალაქეს უნდა დაუკავშირდეს მისი საცხოვრებელი ადგილის ფილიალს. Საპენსიო ფონდიდა წარადგინეთ საჭირო დოკუმენტები.

პენსია გამოითვლება შემდეგნაირად;

• SP = ƩB x SB + FV.
• სადაც, FV არის ფიქსირებული გადახდა.
• SB - საპენსიო ქულის ღირებულება (ცვალებადი ღირებულება).
• ƩB - მიღებული საპენსიო ქულების ოდენობა.

პენსიონერთა კატეგორიები

ფიქსირებული გადასახადის დანიშნულება და გაანგარიშება დამოკიდებულია ინვალიდობის მიზეზზე. კანონმდებლები განასხვავებენ პენსიონერთა რამდენიმე კატეგორიას. მაშ, ვის აქვს უფლება მიიღოს ფიქსირებული გადასახადი მათ სადაზღვევო პენსიაზე? გარანტირებულია გადახდა პირებზე:

• ვინც მარჩენალი დაკარგა;
• რომლებსაც აქვთ 25 წლიანი გამოცდილება (მამაკაცები) და 20 (ქალები), რომელთაგან მინიმუმ 15 მუშაობდა შორეული ჩრდილოეთი, ან მათ ეკვივალენტურ ბუნებრივ ტერიტორიებზე;
• გახდეს ინვალიდი;
• ობოლი სტატუსის მქონე;
• მიაღწია საპენსიო ასაკი(მამაკაცებისთვის ეს არის 60, ქალებისთვის - 55 წელი).

დაარსების პროცედურა

სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის დაწესებას, ისევე როგორც თავად პენსიას, ახორციელებს ორგანო, რომელიც ახორციელებს იმ მოქალაქეების საპენსიო უზრუნველყოფას, რომლებიც აცხადებენ რეგისტრაციის ადგილზე. ეს დებულება რეგულირდება ფედერალური ნორმა 2001 წლის 15 დეკემბრით FZ-167 „სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ ქ. რუსეთის ფედერაცია».

მოქალაქეს შეუძლია მიმართოს საპენსიო დაწესებულებას ან მრავალფუნქციური ცენტრის ერთ-ერთ განყოფილებას რეგისტრირებულ საცხოვრებელ ადგილას. MFC მიიღებს დოკუმენტებს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ არსებობს მოქმედი შეთანხმება MFC-სა და საპენსიო უზრუნველყოფის განმახორციელებელ ინსტიტუტს შორის. დამსაქმებელს უფლება აქვს ასევე მიმართოს ანაზღაურებას დასაქმებულის წერილობითი თანხმობით.

გადახდაზე მოთხოვნა შეიძლება განხორციელდეს სახით ელ. მისი რეგისტრაციისა და უზრუნველყოფის წესი განისაზღვრება რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დებულებით. ეს აპლიკაცია გადაეცემა ზოგადი სარგებლობისთვის ნებადართული საინფორმაციო და სატელეკომუნიკაციო ქსელებით (ინტერნეტი) სახელმწიფო და მუნიციპალური სერვისების ერთიან პორტალზე.

ფიქსირებული გადასახადის გამოსათვლელად და/ან მისი ხელახალი გაანგარიშებისთვის საჭირო დოკუმენტების საჭირო ასლებისა და ორიგინალების ჩამონათვალი სხვადასხვა მიზეზებიაყალიბებს რუსეთის ფედერაციის მთავრობას.

პენსიონერთა ცალკე კატეგორია

მათ შორის არიან საჯარო მოხელეები და სამხედრო პერსონალი. სახელმწიფო მათ საპენსიო შენატანებს ურიცხავს. ამიტომ ამ მოქალაქეების პენსიებს ახორციელებენ ის დეპარტამენტები, რომლებსაც ისინი ეკუთვნიან.

კანონმდებლობა ითვალისწინებს მათ გადახდას:

• მარჩენალის დაკარგვისთვის (ვრცელდება გარდაცვლილთა ოჯახებზე);
• ინვალიდობის რეგისტრაციისას;
• სტაჟის მიხედვით.

IN იშვიათ შემთხვევებშიმომავალი პენსიონერისთვის დეპარტამენტი შენატანებს გადარიცხავს საპენსიო ფონდში. ამ შემთხვევაში მას დაენიშნება სადაზღვევო პენსია, მაგრამ მისი ფიქსირებული ნაწილის გარეშე.

ინდექსირება

ყველა სახის სადაზღვევო პენსია მოიცავს ფიქსირებულ გადახდას. პენსიონერთა თითოეული კატეგორიისთვის დადგენილია გარკვეული თანხა. სახელმწიფო ყოველწლიურად ახდენს სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებულ გადასახადს ინდექსირებას, რის გამოც მთლიანი თანხა იზრდება.

კანონი ითვალისწინებს სადაზღვევო პენსიებისა და ფიქსირებული გადასახადების ყოველწლიურ ინდექსირებას. ისინი 1 თებერვალს იზრდება გასული წლის სამომხმარებლო პროდუქციაზე ფასების ზრდის სპეციალურად გათვლილი ინდექსით.

სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდა 2017 წელს

გასულ წელს, რუსეთის საპენსიო ფონდის ანგარიშებზე არასაკმარისი თანხების გამო, მთავრობამ შეაჩერა ინდექსაციის პროგრამა. ამიტომ, წელს გადაწყდა ფიქსირებული შენატანის 5.4%-ით გაზრდა. ამ ცვლილებების შემდეგ, 2017 წელს სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზომა გახდა:

• სიბერისთვის - 4,805,11 რუბლი;
• ინვალიდობის I, II, III ჯგუფებისთვის - 9,610,22 რუბლი, 4,805,11 რუბლი, 2,402,56 რუბლი, შესაბამისად;
• ერთი მარჩენალის დაკარგვისთვის - 2,402,56 რუბლი.

ასევე შეიცვალა ინდივიდუალური კოეფიციენტის ღირებულება (ერთი საპენსიო ქულა), რომელიც სადაზღვევო პენსიის გაანგარიშების საფუძველს წარმოადგენს. წელს ის 78,28 რუბლის ტოლი იყო (ამ წლის 1 თებერვლამდე 74,27 რუბლი იყო).

ამ ცვლილებების წყალობით, 2017 წელს საშუალო წლიური სადაზღვევო პენსია 13,620 რუბლს მიაღწევს. გასულ წელთან შედარებით ის თითქმის 500 რუბლით გაიზარდა.

წელს ინდექსაცია განხორციელდა რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 19 იანვრის No36 სამართლებრივი აქტის საფუძველზე, რომელმაც დაამტკიცა მომავალი ინდექსაციის კოეფიციენტი სადაზღვევო პენსიებზე ფიქსირებული გადახდისთვის 2017 წელს.

პოტენციური დამატებები ფიქსირებულ გადახდაზე

ეს თანხები შეიძლება გაიზარდოს მხოლოდ დამოკიდებულ პირთა რაოდენობისა და მიმღების ასაკის მიხედვით. და ხანდაზმულობართულ კლიმატურ პირობებში (მაგალითად, შორეულ ჩრდილოეთში ან ეკვივალენტურ რეგიონებში). გაზრდილი ანაზღაურებაგარანტირებული, მაშინაც კი, თუ პენსიონერი აღარ ცხოვრობს რთულ კლიმატურ პირობებში. ზოგადად, ჩრდილოელებისთვის სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდა შეიძლება გაიზარდოს ორი გზით.

პირველი ვარიანტი არის ზრდა რეგიონული კოეფიციენტის გამო. რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ დაადგინა ეს სტანდარტი ჩრდილოეთ რეგიონში მუდმივად მცხოვრები პენსიონერებისთვის.

მეორე ვარიანტი მოქმედებს მათთვის, ვისაც აქვს 20/25 წლიანი (ქალი/მამაკაცი) მთლიანი (გამომუშავებული) სადაზღვევო მომსახურება, ასევე 15 ან მეტი წელი მუშაობდა შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში. ეს საშუალებას გაძლევთ გაზარდოთ ფიქსირებული გადახდა კიდევ 50%-ით.

პენსიონერები, რომლებსაც აქვთ გაზრდის ორივე ვარიანტი, ვალდებულნი არიან აირჩიონ ერთი მათი შეხედულებისამებრ სადაზღვევო დაფარვისთვის განაცხადის შეტანისას.

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდა ორმაგდება, თუ მიმღები 80 წლისაა.

დამოკიდებულები (სამ ადამიანამდე და უმუშევარი) ფიქსირებულ გადასახადს ამატებენ 1519,64 რუბლს.

იზრდება თქვენი სადაზღვევო პენსიის გაზრდის შესაძლებლობები

მოქალაქის შემდგომი განაცხადი საპენსიო ფონდში მნიშვნელოვნად ზრდის სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებულ გადახდას. თანამშრომლის სურვილი გააგრძელოს საქმიანობა სამსახურებრივი ინვალიდობის დაწყების შემდეგ უკვე ბუნებრივია, რადგან ჩვენს ქვეყანაში სიცოცხლის ხანგრძლივობა იზრდება. ახალი კანონის ძალაში შესვლამდე პენსიონერებმა ხელფასების მიღება რომ განაგრძეს, პენსიაზე განაცხადეს. ახალი ნორმალურიგთავაზობთ არ მიმართოთ სადაზღვევო დაფარვას. ამ შემთხვევაში მნიშვნელოვანი იქნება სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზრდა მიღების მომენტში. ეს ხდება სპეციალური კოეფიციენტის წლიური გაანგარიშების გამო. ნორმა ძალაშია 2015 წლის 1 იანვრიდან.

გადაანგარიშების საფუძვლები გათვალისწინებულია ფედერალური კანონით No173-FZ, ასევე ადმინისტრაციული დებულებით (შრომის სამინისტროს 2014 წლის 28 მარტის ბრძანება No157). და იგი ხორციელდება მხოლოდ შემდეგ შემთხვევებში:

• პენსიონერზე დამოკიდებული პირთა რაოდენობის ცვლილება;
• 80 წლის ასაკის მიღწევა;
• მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში პენსიის მიმღების კატეგორიის შეცვლა;
• პენსიონერის I ჯგუფის ინვალიდად აღიარება ან ჯგუფის შეცვლისას;
• საჭირო რაოდენობის სამუშაო გამოცდილების მიღება შორეულ ჩრდილოეთში, ან რთული კლიმატური პირობების მქონე რაიონებში;
• რეგისტრაციის ადგილის შეცვლა: ან გადაადგილება შორეული ჩრდილოეთის რეგიონში და მის ეკვივალენტურ ზონებში, ან მათი დატოვება.

გადაანგარიშების უფლება აქვთ ასევე იმ პირებს, რომლებმაც პენსია 2015 წლის 1 იანვრამდე მიიღეს, მაგრამ განაგრძობენ მუშაობას.

მასზე უფლება ითვლება დეკლარაციულად, ანუ ხორციელდება საპენსიო ფონდის ადგილობრივ ორგანოებში წერილობითი განცხადების საფუძველზე. გადაანგარიშება მისაღებია ყველა კატეგორიის პენსიონერისთვის. როდესაც ხდება გარკვეული გარემოებები, კანონით გათვალისწინებული, შესაძლებელია ქვევით გადათვლა.

თქვენ შეგიძლიათ განაცხადის წარდგენა პირადად MFC-ში, ან ასევე შეგიძლიათ წარადგინოთ იგი თქვენი დამსაქმებლის მეშვეობით, თქვენი თანხმობის ოფიციალურად.

განაცხადის გარეშე, პენსიის გადასახადი ხელახლა იანგარიშება მხოლოდ ქვევით, როდესაც პენსიის მიმღები მიაღწევს 80 წელს, ასევე ინვალიდობის პირველი ჯგუფის მიღებისას. ყველა სხვა შემთხვევა მოითხოვს პენსიონერის წერილობით პირად განცხადებას. ეს მოითხოვს დამხმარე დოკუმენტების პაკეტს. პასუხის მოსამზადებლად კანონი 5 სამუშაო დღეს გამოყოფს. მოწოდებული მონაცემების გადამოწმების აუცილებლობის შემთხვევაში საქმის განხილვა შეიძლება გაგრძელდეს სამ თვემდე.

ხელახალი გაანგარიშება იგეგმება თვის ტირაჟის მომდევნო პირველი დღიდან. სპეციალური სქემა გათვალისწინებულია მხოლოდ პენსიონერებისთვის, რომლებმაც მიიღეს ინვალიდობის ჯგუფი:

• თუ მინიჭებული ჯგუფი შესაძლებელს გახდის ხანდაზმულთა პენსიის ან უკვე დანიშნული ინვალიდობის ანაზღაურების გაზრდას, მაშინ გადაანგარიშება დაინიშნება ITU-ში მითითებული თარიღიდან;
• თუ ფიქსირებული გადახდა ქვევით იცვლება, გადაანგარიშება მოხდება მომდევნო თვის პირველი დღიდან;
• 80 წლის მიღწევისას ფიქსირებული გადასახადი იზრდება ამ თარიღის შესრულების დღიდან.

უარი პენსიის მიმღების განცხადებაზე გადაანგარიშებაზე უნდა წარედგინოს არაუგვიანეს ხუთი სამუშაო დღის გასვლისა. პენსიონერს, სურვილის შემთხვევაში, უფლება აქვს, წერილობითი საჩივარი მიმართოს საპენსიო ფონდს და განცხადება სასამართლოში.

რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებს, რომლებიც მუშაობდნენ ოფიციალურად, სახელმწიფო გარანტირებულია ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე. არც ისე დიდი ხნის წინ, რუსეთის ფედერაციაში საპენსიო გადასახადების მინიჭებისა და გაანგარიშების სისტემამ რეფორმა განიცადა. ვნახოთ, რა არის ხანდაზმულობის დაზღვევა და როგორია მისი ზომა 2019 წელს.

ჩამოტვირთეთ სანახავად და დასაბეჭდად:

Შინაარსი

IN მარეგულირებელი ჩარჩომოცემულია აღწერილი უპირატესობის სრული განმარტება. ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია არის ყოველთვიური გამოქვითვა რუსეთის საპენსიო ფონდის (PFR) ბიუჯეტიდან მიმღებებისთვის. ასეთი გადახდები ხასიათდება როგორც პირობითად დაგროვებითი. მათი მიზანია შრომისუნარიანობის დაკარგვის გამო დაკარგული შემოსავლის კომპენსაცია მოქალაქეებისთვის.

ყურადღება: სადაზღვევო პენსიების დაფინანსება ხორციელდება საპენსიო ფონდის ერთობლივი შემოსავლების განაწილების პრინციპის საფუძველზე.

რა განსხვავებაა შრომისგან

IN წინა წლებშიშესაბამის კანონმდებლობაში პენსია განისაზღვრა შრომით პენსიად. რეფორმის შემდეგ ეს ტერმინი სადაზღვევო გადახდებით შეიცვალა. განსხვავება მდგომარეობს მოქალაქის წვლილის გათვალისწინების პრინციპში, რომელიც იძლევა უფლებას, დანიშნოს სარჩო სიბერეში.

1. მანამდე დათვლა ტარდებოდა სრული გამოცდილებამუშაობა. მისმა ზომამ გავლენა მოახდინა რაოდენობაზე პენსიის გადახდა.
2. ახლა გათვალისწინებულია პერიოდები:
   • დაზღვევის პერიოდი - დრო, როდესაც მუშაკისთვის საპენსიო ფონდში შენატანები განხორციელდა;
   • შედის გამონაკლისების სიაში, კერძოდ:
   • ბავშვის მოვლა;
   • 1 ჯგუფის ინვალიდებზე ზრუნვა; და მოქალაქეები, რომლებმაც გადალახეს 80 წლის ბარიერი;
   • გაწვევის სამსახური;
   • ზოგიერთი სხვა.

2015 წლიდან პენსიის უფლება გათვალისწინებულია ქულებით ან კოეფიციენტებით.ეს მაჩვენებლები გარდაიქმნება რუბლებში, მთავრობის მიერ დამტკიცებული ერთი ქულის ფასის საფუძველზე.

სადაზღვევო პენსიის მიღების პირობები

2019 წლის საპენსიო ფონდის ბიუჯეტიდან მოქალაქეების სასარგებლოდ ყველაზე გავრცელებული გადახდა არის სადაზღვევო პენსია.ეს განპირობებულია იმით, რომ შენახვის სისტემაგაყინული იყო მთავრობის მიერ. რუსეთის ფედერაციის ცენტრალურ ბანკს დაევალა განახორციელოს ზომები არასახელმწიფო საპენსიო ფონდების გადამოწმებისა და აღრიცხვის მიზნით, რომლებიც გეგმავენ მოქალაქეთა დეპოზიტებთან მუშაობას.

ასაკობრივ ინვალიდობასთან დაკავშირებით დანიშნული სადაზღვევო პენსიის მიღების პირობები მოცემულია „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ კანონის მერვე მუხლში. Ესენი მოიცავს:

1. მოქალაქემ მიაღწია დოკუმენტის ტექსტში მითითებულ ასაკს.
2. საპენსიო ფონდის ბიუჯეტში შენატანების გადარიცხვის დადასტურების ხელმისაწვდომობა მკაცრად ფარგლებში გარკვეული პერიოდიან მეტი.
3. საპენსიო ფაილში ინდივიდუალური კოეფიციენტების მინიმალური რაოდენობის შესახებ ინფორმაციის არსებობა.

გჭირდებათ ინფორმაცია ამ საკითხზე? და ჩვენი იურისტები დაგიკავშირდებიან მალე.

სპეციფიკური მდგომარეობის პარამეტრები

ეს სამი წესი სავალდებულო და საკმარისია ხანდაზმულობის მუდმივი შემწეობის მისაღებად. ამჟამად მხოლოდ ზოგიერთი სასაზღვრო ინდიკატორი ექვემდებარება ცვლილებას.

• საერთო ასაკი ამ დროისთვის იგივე რჩება:
  • 55 წლის იუბილე ქალებისთვის;
  • 60 წლის დაბადების დღე მამაკაცებისთვის.

ყურადღება: კანონი ადგენს იმ პირობების ჩამონათვალს, რომლითაც ეს შესაძლებელია შეღავათიანი დანიშვნაპენსიები დადგენილ ასაკობრივ ზღვარამდე. ასევე არის შემთხვევები, როდესაც საპენსიო ასაკი უფრო მაღალია, ვიდრე ზოგადი. კერძოდ, საჯარო მოხელეებს შორის.

• სამსახურის ხანგრძლივობა იდეალურად უნდა იყოს 15 წელი. თუმცა, ასეთი მოთხოვნა მხოლოდ 2024 წლისთვის დაწესდება. 2019 წლისთვის ის უდრის 10 წელს, რადგან მიმდინარეობს სადაზღვევო დაფარვის ახალ პირობებზე ეტაპობრივი გადასვლის პროცესი.
• იგივე ეხება ცალკეული კოეფიციენტების (ქულების) მაჩვენებელს. 2025 წლისთვის სადაზღვევო პენსიაგანაცხადის შეტანა შეეძლება მოქალაქეს, რომელმაც დააგროვა 30 ქულა.

ვის აქვს შეღავათიანი პენსიის უფლება?

არსებობს ორი იურიდიულად განსაზღვრული დიდი ჯგუფებიმოქალაქეები, რომლებსაც შეუძლიათ ადრეული განაცხადის გაკეთება სოციალური გადასახადებირუსეთის საპენსიო ფონდიდან. ისინი იყოფა შემდეგი კრიტერიუმების მიხედვით:

• სამუშაო პირობები;
• გარკვეულ სოციალურ კატეგორიებს მიეკუთვნება.

ინფორმაცია კონკრეტული შეღავათიანი პირობების შესახებ მოცემულია მოქმედ კანონმდებლობაში:

1. ამრიგად, პირველ ჯგუფში ჩვეულებრივ შედიან ადამიანები, რომლებიც მუშაობდნენ გარკვეული დრო in მავნე პირობები, სახიფათო ინდუსტრიებში, შორეულ ჩრდილოეთში. პროფესიები ჩამოთვლილია სპეციალურ სიებში. თუმცა, ისინი გაითვალისწინებენ შეღავათიანი პირობებიროდესაც მუშაკს შეუძლია დაამტკიცოს გაზრდილი თანხების საპენსიო ფონდის ბიუჯეტში გადარიცხვა. ის უნდა განახორციელოს საწარმომ.
2. მიმღებთა სარგებლობისთვის სოციალური მახასიათებლებიმოიცავს:
   • მრავალშვილიანი დედები (ხუთი და მეტი შვილი);
   • მშობლები, რომლებიც ზრდიან შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებს;
   • საომარი მოქმედებების დროს დაშავებული ინვალიდები;
   • და სხვა.

მნიშვნელოვანია: გამოიყენეთ უფლება ადრეული დანიშვნასიბერეში მოვლა შესაძლებელია, თუ არსებობს:

• კანონით განსაზღვრული დაზღვევის პერიოდი;
• ერთ-ერთ შეღავათიან კატეგორიას მიეკუთვნება;
• მინიმალური ქულა: 16.2 2019 წელს.

სიბერის დაზღვევის ოდენობა

ფუნდამენტურად ახალი ტექნიკაშექმნილია ისე, რომ სიბერის საბოლოო სარგებელი დამოკიდებულია:

• დასაქმების ოფიციალური პერიოდების ხანგრძლივობა;
• ხელფასის ოდენობები;
• პენსიაზე განაცხადის ასაკი.

ერთობლივი საპენსიო ბიუჯეტის ფორმირების პროცესის ლოგიკა ასეთია:

1. როდესაც მუშაკი ოფიციალურად არის რეგისტრირებული, კომპანია მისთვის საპენსიო ფონდში ახორციელებს შენატანს მისი ხელფასის 22%-ის ოდენობით (გარდა გარკვეული თანხებისა).
2. შენატანის თანხა ირიცხება ინდივიდუალურ კოეფიციენტებზე (IPC) და გათვალისწინებულია თქვენს პირად საქმეში.
3. ქულების რაოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია:
   • შენატანის ოდენობა (ანუ ხელფასი);
   • გადახდების ხანგრძლივობა.

სადაზღვევო პენსიის დარიცხვის სტრუქტურა ასაკის მიხედვით

სადაზღვევო პენსია შედგება ორი ნაწილისაგან, რომლებიც გამოითვლება ცალკე. იგი მოიცავს შემდეგ კომპონენტებს:

• ძირითადი;
• პრემია.

ეს უკანასკნელი დამოკიდებულია მუშაობის წლების განმავლობაში დაგროვილ კოეფიციენტებზე. ხოლო ძირითადი ანუ ფიქსირებული კომპონენტი (BC) ყველა მოქალაქისთვის ერთნაირია. ეს არის სახელმწიფოს მიერ გარანტირებული პენსიის ნაწილი.

ამასთან, გარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის დადგენილია ფიქსირებული კომპონენტის ზრდა. Ესენი მოიცავს:

• 1 ჯგუფის ინვალიდები;
• ხანდაზმული მოქალაქეები, რომლებმაც გადალახეს 80 წლის ზღვარი;
• ადამიანები, რომლებიც მუშაობდნენ ან ცხოვრობდნენ შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში ან ექვივალენტში (ამ ტერიტორიებისთვის დადგენილი კოეფიციენტების ჯერადი).

საპენსიო შეღავათების გამოთვლის ფორმულა

მეთოდოლოგიის სირთულის მიუხედავად, გაანგარიშება საკმაოდ მარტივია.ამრიგად, PFR სპეციალისტები 2015 წლიდან იყენებენ შემდეგ ფორმულას:

• RSP = IPC x SOB + BV, სადაც:
• RSP - მიუთითებს ხანდაზმულობის დაზღვევის საბოლოო გადახდის ზომაზე;
• IPC - როგორც ზემოთ აღინიშნა, დაგროვილი ინდივიდუალური კოეფიციენტები ან ქულები;
• GSS - ერთი ქულის ექვივალენტი რუბლებში, რომელიც განისაზღვრება დანიშვნის თარიღით;
• BV - ძირითადი გადახდა.

აღსანიშნავია, რომ ეს ფორმულა თანაბრად ვრცელდება ყველა მოქალაქეზე.მათ, ვისთვისაც წარმოება 2015 წლამდე საპენსიო ფონდში გადაირიცხა, შენატანების ოდენობა ქულებად გადაიქცევა.

ძირითადი (ფიქსირებული) გადახდის ოდენობა 2019 წელს

2017 წლის ფედერალური ბიუჯეტის კანონის შესაბამისად, ძირითადი გადასახადი 5.8%-ით გაიზარდა. მისი თანხა იყო 4823,37 რუბლი. თუმცა, ყველა პენსიონერმა არ მიიღო ასეთი კომპონენტი 2017 წელს.

2016 წელს მთავრობა მივიდა დასკვნამდე, რომ არ იყო საკმარისი თანხა პენსიების ინდექსირებისთვის. გადაწყდა ხანდაზმულობის შემწეობის სამუშაო მიმღებების დატოვება ინფლაციურ პროცესებთან დაკავშირებული წლიური ზრდის გარეშე.

ყურადღება: სამუშაო პენსიონერების ძირითადი მაჩვენებელი დარჩა 2016 წლის დონეზე - 4558,93 რუბლი. 2018 წელს, ინდექსაციის შემდეგ, ის 4982,9 რუბლს უდრიდა. ჩამოტვირთეთ სანახავად და დასაბეჭდად:

როგორ დგინდება ხანდაზმულობის დაზღვევა?

როცა მიზანშეწონილია სამართლებრივი პირობებიგანმცხადებელმა უნდა დაწეროს განცხადება რაც შეიძლება მალე PFR ფილიალი. თქვენ შეგიძლიათ ეს გააკეთოთ:

• პირადად;
• ფოსტით;
• წარმომადგენლის მეშვეობით;
• საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე (ინტერნეტის საშუალებით);
• მრავალფუნქციურ ცენტრში (თუ არის ქალაქში).

განაცხადების დამუშავების ზოგადი წესები შემდეგია:

1. საპენსიო გადასახადები ენიჭება განაცხადის დღიდან, მაგრამ არა უადრეს, ვიდრე მათზე უფლება;
   • გამონაკლისია განცხადება სამსახურიდან გათავისუფლების დღიდან ერთი თვის ვადაში (დაზღვევის პენსიის დაანგარიშების თარიღად ითვლება შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის მომდევნო დღე);
2. საპენსიო ფონდის სპეციალისტებს ეძლევათ ათი სამუშაო დღე დოკუმენტების დასამუშავებლად:
   • გამონაკლისი არის შემთხვევები, როდესაც საჭიროა დამატებითი დოკუმენტები;
   • ასეთი სამუშაოსთვის გამოყოფილია სამი თვე პენსიის დანიშვნის თარიღის შეცვლის გარეშე;
3. დასაბუთებული უარი ეგზავნება განმცხადებლის მისამართზე ხუთი დღის ვადაში;
   • წერილში მითითებული უნდა იყოს მისი გასაჩივრების ვადები და პირობები.

საჭირო დოკუმენტების სია

არსებობს მთელი რიგი დოკუმენტები, რომლებიც საჭირო იქნება სავალდებულო. ამიტომ, რეკომენდებულია თან იქონიოთ შემდეგი დოკუმენტების ორიგინალები და ასლები:

• განმცხადებლის პასპორტი ან ბინადრობის ნებართვა უცხოელებისთვის (ისინი ზღუდავენ პენსიის დარიცხვის ვადას);
• სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სერთიფიკატები (SNILS);
• სამუშაო წიგნი, საწარმოში მუშაობის ცნობა, თუ მონაცემები არ არის შეტანილი ოფიციალურ დოკუმენტში;
• შემოსავლის მონაცემები ზედიზედ 60 თვის განმავლობაში სამუშაო წიგნი.

თუმცა, მაღალი შემოსავლის პერიოდები უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ პირობებს:

• დაფარავს სრულ 60 თვეს, გარდა იმ პერიოდებისა, როდესაც მოქალაქე ოფიციალურად არ მუშაობდა;
• მიჰყევით ერთმანეთს სამუშაო წიგნში (ნებისმიერის გამოკლებით დაუშვებელია).

მინიმალური ასაკობრივი პენსიის გაანგარიშების მაგალითი

იმის დასადგენად, თუ რა არის სადაზღვევო გადახდის უმცირესი ოდენობა, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ზემოაღნიშნული მონაცემები 2018 წლისთვის:

• ძირითადი გადახდა 4,982,9 რუბლი;
• ერთი ქულის ღირებულებაა 81,49 რუბლი;
• მინიმალური საჭირო კოეფიციენტების რაოდენობაა 13.8.

ყველაფრის ფორმულით ჩანაცვლებით, მივიღებთ:

11.4 × 78.58 რუბლი. + 4823,37 რუბლი. = 6106,56 რუბლი.

მნიშვნელოვანია: მიღებული თანხა მნიშვნელოვნად დაბალია საარსებო მინიმუმი. ასეთი სადაზღვევო პენსიები ექვემდებარება ფედერალურ დანამატებს, რაც ზრდის მათ ზომას.

სად იღებთ ხანდაზმულ პენსიებს?

შინაარსის ჩამოთვლის მეთოდს განმცხადებელი ადგენს განცხადების დაწერისას.როგორც წესი, გამოიყენება შემდეგი ჩამოთვლები:

• საფოსტო განყოფილების მეშვეობით;
• საბანკო ანგარიშზე.

თანხის გადარიცხვის მეთოდის შეცვლა შესაძლებელია მიმღების მიერ საკუთარი ინიციატივით. ამისათვის თქვენ უნდა დაწეროთ განცხადება საპენსიო ფონდის ოფისში.

ძვირფასო მკითხველებო!

ჩვენ აღვწერთ ტიპურ გადაწყვეტილებებს სამართლებრივი საკითხები, მაგრამ თითოეული შემთხვევა უნიკალურია და მოითხოვს ინდივიდუალურ იურიდიულ დახმარებას.

ამისთვის სწრაფი გადაწყვეტათქვენი პრობლემაა, გირჩევთ დაუკავშირდეთ ჩვენი საიტის კვალიფიციური ადვოკატები.

ეს მასალაეძღვნება, თუ როგორ შეიცვალა პენსიების გამოთვლის პროცედურა 2017 წლიდან (მაგალითი).

ხანდაზმულთა პენსიის ამოღების ფორმულა

2017 წლიდან პენსიების გამოთვლის ფორმულა ასეთია:

SPS = FV × PC1 + IPK × SPK × PC2

ფიქსირებული (ბაზისური) ნაწილი

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი

პენსიების გამოთვლის პროცედურა

GPC = SSP ÷ SSM × 10

თუმცა ეს 10 ქულა მხოლოდ 2021 წლიდან გაიცემა და მხოლოდ იმ პენსიონერებზე, რომლებიც ჩამოყალიბდებიან დაგროვებითი პენსია. 2017 წლისთვის მაქსიმალური GPC მაჩვენებელი 7.39-ია. მაგრამ თანდათან გაიზრდება.

პენსიების გამოთვლის პროცედურა აჯამებს ქულებს სადაზღვევო შენატანების გამოქვითვის მთელი პერიოდისთვის და აჩვენებს ინდივიდუალურ კოეფიციენტს. შესაბამისად, რაც უფრო მაღალია ხელფასი, რაც უფრო გრძელია გამოცდილება, მით უფრო მაღალია ეს მაჩვენებელი. მისი ფორმულა ასე გამოიყურება:

IPC = GPC2015 + GPC2016+…GPC2030

ინდივიდუალური კოეფიციენტის გამოთვლა

მაგალითად, სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი 16%-ის გამოქვითვით გამოითვლება შემდეგნაირად:

ხელფასით 20 ათასი რუბლი. ყოველთვიური სადაზღვევო პრემია იქნება 20,000 რუბლი. × 12 თვე × 16% = 38,400 რუბლი. მაქსიმალური შენატანის აღება შესაძლებელია 733 ათასი რუბლიდან. სადაზღვევო პრემიის მაქსიმალური ოდენობაა 117,280 რუბლი.

GPC = 38,400 ÷ 117,280 × 10 = 3.274

ამავე ხელფასის დონეზე 10% მიდის დაზღვევაზე, 6% კი დანაზოგზე. მაშინ სადაზღვევო კომპანიისთვის საპენსიო შენატანების მთლიანი ოდენობა იქნება: 20,000 რუბლი. × 12 თვე × 10% = 24,000 რუბლი. შესაბამისად,

GPC = 24,000 ÷ 117,280 × 10 = 2.046

დამატებითი ქულები

ბავშვის მოვლა 1,5 წლამდე (მაგრამ არა უმეტეს 6 წლისა):

პირველი შვილი – GPC=1,8;
მეორე შვილი – GPC=3.6;
მესამე ან მეტი - GPC = 5.4.
I ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვი ან 80 წელზე მეტი ასაკის პირი – GPC = 1.8.
ჯარში გაწვევა - GPC = 1.8.

რა ღირს ქულა?

პრემიუმ შანსები

კონვერტაცია ქულებად

კომპიუტერი = SCH ÷ SPK

ახალი წესებით პენსიის გამოთვლის მაგალითი

მაგალითად, მოქალაქე X 2017 წელს აღწევს საპენსიო ასაკს. 2017 წელს ქულების კონვერტაციის შემდეგ მათი ღირებულება იყო 70, ხოლო 2017 წლამდე ის კიდევ 5-ს გამოიმუშავებს. მოქალაქე X 1 წლით ორჯერ წავიდა შვებულებაში შვილებზე (თითოეული 1,5 წელი). პირველისთვის - 1,8 ქულა, მეორესთვის - 3,6. სულ, 80,4 ქულა. თუ 2017 წლისთვის მინიმალური ფიქსირებული გადახდაა 5 ათასი რუბლი, საპენსიო პუნქტიეღირება 100 რუბლი, ჯარიმა X-სთვის გამოითვლება შემდეგნაირად: ATP = FV + IPC × SPK. დაზღვევა: 5000 რუბლი. + 80,4 × 100 რუბლი. = 13,040 რუბლი.

2. საპენსიო ასაკზე გვიან პენსიაზე გასვლის შემთხვევაში

თანამშრომელმა პ.-მ სამუშაო გამოცდილება 2017 წელს დაიწყო 17 წლის ასაკში. ერთი წლის შემდეგ ის ჯარში ორი წლით გაემგზავრა - პლუს 3,6 ქულა. ის სამსახურში სწავლობდა საპენსიო წლამდე და კიდევ 5 წლის შემდეგ. სულ რაღაც 48 წელიწადში მან მიიღო სამხედრო ნიშანი 403,6. მისი პენსიის გაცემის დროისთვის საპენსიო ფონდი იქნება 20 ათასი რუბლი. მოქალაქე პ. მუშაობდა შორეულ ჩრდილოეთში, ამიტომ ის იზრდება 30%-ით. პლუს ბონუს შანსები PV 1.27 და ინდივიდუალური 1.34 ქულა. 2063 წლისთვის, ქულა იქნება 600 რუბლი. მაშინ P.-ს პესია იქნება:

26000 რუბლი. × 1,27 + 403,6 × 600 რუბლი. × 1.34 = 324,527.42 რუბლი.

ასე გამოიყურება ახალი პენსიების გამოთვლის პროცედურა 2017 წლიდან, ჩემი აზრით, ისევ გართულდა ყველაფერი, მაგრამ რას ფიქრობთ?

საპენსიო ასაკის ბევრმა მოქალაქემ იცის სადაზღვევო პენსიაზე გადახდების ფიქსირებული ნაწილის არსებობის შესახებ.

მაგრამ პრობლემა ის არის, რომ ბევრმა მათგანმა არ იცის რამდენია ეს გადახდა? Რა საკანონმდებლო ნორმებირეგულირდება ეს შეკითხვა? ეს თანხა ერთნაირია პენსიონერებისთვის თუ არა?

მოდით განვიხილოთ ყველა კითხვა უფრო დეტალურად.

რა არის ეს გადახდები?

ფიქსირებული გადახდა ასეთია პენსიის პენსიის ნაწილს უწოდებენ, რომელიც იქმნება მთავრობის დონეზე და ეხება დაზღვევის ტიპისაპენსიო უზრუნველყოფა:

აუცილებელია ყურადღება მიაქციოთ იმ ფაქტს, რომ ფიქსირებული ნაწილი დადგენილია ექსკლუზიურად სახელმწიფოს მიერ და არავითარ შემთხვევაში არ არის დამოკიდებული ადრე გადახდილი სადაზღვევო პრემიების ოდენობაზე.

აღსანიშნავია, რომ ეს თანხაც არის პირდაპირ დამოკიდებულიაიმისდა მიხედვით, თუ რა სახის პენსია დაენიშნა და რა კატეგორიის პენსიონერები. სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებული ნაწილი ექვემდებარება წლიურ ინდექსაციას, რომლის პროცენტული მაჩვენებელი პირდაპირ დამოკიდებულია ქვეყანაში არსებულ ინფლაციაზე.

საკითხის საკანონმდებლო რეგულირება

დღეს რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე გადახდების ფიქსირებული ნაწილის საკითხი რეგულირდება შემდეგით: საკანონმდებლო აქტები:

• ფედერალური კანონი "რუსეთის ფედერაციის სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ";
• ფედერალური კანონი No400, კერძოდ, მე-16 მუხლი, რომელიც არეგულირებს ფიქსირებული გადასახადის დადგენის პროცედურის საკითხს;
• ფედერალური კანონი No424, რომელიც არეგულირებს და ასევე ავსებს კანონებს ფიქსირებული გადახდების შესახებ.

დარიცხვის პროცედურა და პირობები

თავად ასეთი გადახდის ფორმირება ხორციელდება საპენსიო შეღავათების მინიჭებისას. ეს საკითხი აშკარად რეგულირდება მე-16 მუხლით ფედერალური კანონი №400.

ამიტომ, დარწმუნებით შეგვიძლია ვთქვათ, რომ ეს არის ერთგვარი გარანტია ჩვენი ქვეყნის მოქალაქეებისთვის მინიმალური პენსიის მიღებისას.

დღემდე, ეს გადახდა შეიძლება მიეკუთვნებოდეს მოქალაქეების ასეთ კატეგორიებს:

ყველა ზემოჩამოთვლილ მოქალაქეს აქვს უფლება ჰქონდეს ამ საბაზისო მატების მიღებას.

გადახდების გამოთვლის წესები

დაზღვევა საპენსიო დარიცხვებიმიმდინარე 2019 წელს შედგება მთლიანი ფიქსირებული თანხა და დამატებითი გადახდა, რომელიც ასევე მუდმივი ფიქსირებული თანხაა– მხოლოდ საკანონმდებლო დონეზე შეიძლება დარეგულირდეს.

ბუღალტრულმა ორგანიზაციებმა ყოველთვიურად უნდა გადაიხადონ სახელმწიფო სავალდებულო გადასახადები თავიანთი თანამშრომლების ხელფასიდან 22%-ის ოდენობით. ეს თანხები მიდის საპენსიო ფონდში (კლასიფიცირებული როგორც სავალდებულო შენატანები) და იქ ნაწილდება შემდეგი თანმიმდევრობით:

• 6% - ერთობლივი ტარიფის უზრუნველყოფის თანხა - მისგან გადაიხდება ფიქსირებული გადასახადი;
• 16% - ჩამოაყალიბეთ გამოთვლებისთვის აუცილებელი პერსონალური კოეფიციენტი მთლიანი რაოდენობასაპენსიო სარგებელს.

ეს უკანასკნელი მაჩვენებელი პირდაპირ დამოკიდებულია:

• რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში გადარიცხვების მთლიანი მოცულობა, რომელიც რუსი გადაიხადა დასაქმების ადგილზე;
• პირის მიერ ნამუშევარი წლების რაოდენობა - ეს მოიცავს როგორც სადაზღვევო, ასევე არადაზღვევის პერიოდებს.

დაზღვევის პერსონალური ტარიფი

ძირითადი საკანონმდებლო წესები მოითხოვს ასეთი ტარიფის ფორმირებას გამოქვითვების ორდონიანი პრინციპის მიხედვით - დაგროვებით და სადაზღვევო წილი. პენსიონერი თავად გადაწყვეტს რომელი ვარიანტი აირჩიოს. პირველ შემთხვევაში 16% დაიყოფა 10%-იან დაზღვევად და 6% დანაზოგად. მეორეში - მთელი თანხა წავა სადაზღვევო ნაწილიდა შექმნის სატარიფო ბაზას.

ყველა თანხა ირიცხება ინდივიდუალურ პირად ანგარიშზე და იქ აყალიბებს ქულებს. 2019 წელს 1 ქულა უდრის 87,24 რუბლს, რაც 5,75-ით მეტია 2018 წლის ღირებულებაზე.

კუმულაციური ნაწილი

ცვლილება განიცადა სუბსიდიების გაანგარიშებაც. დანაზოგის წილი გაიყინა დეფიციტის დაფარვის მიზნით ბიუჯეტის სახსრები. ბევრი ფიქრობს, რომ სახელმწიფო იღებს პენსიონერთა გადასახადების გარკვეულ პროცენტს, რაც ძირეულად არასწორია.

მთლიანი 22% გადადის სადაზღვევო ნაწილზე. ამრიგად, იცვლება მხოლოდ „ყულაბა“, ხოლო კაპიტალის მოცულობა იგივე რჩება. ყველა წინა დარიცხვა შეინახება.

სოლიდარობის ტარიფი

წაიღებს მას საპენსიო კაპიტალის შემადგენელი შენატანების მოცულობის 6%.. ეს თანხები დაიხარჯება:

• სადაზღვევო სარგებელის ფიქსირებული დამატებითი გადახდა;
• დაკრძალვის დახმარება;
• სხვა მიზნებისთვის - მოქმედი კანონმდებლობის ფარგლებში.

როდის შეგიძლიათ მოითხოვოთ გაზრდილი თანხა?

Მათ ეხება:

გადახდის პროცედურა

უპირველეს ყოვლისა, თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ ფიქსირებული გადახდაა დანიშნული სადაზღვევო პენსიაზე განაცხადის მიღების პროცესში.

იმ შემთხვევაში, თუ სადაზღვევო პენსიის მიმღებს აქვს რაიმე გარემოება, რომლითაც მას შეუძლია მიმართოს ფიქსირებული ნაწილის გაზრდას, აუცილებელია ამის შესახებ აცნობეთ საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ დეპარტამენტსთქვენს საცხოვრებელ ადგილას.

ასეთი გარემოების მაგალითი იქნება დამოკიდებული პირის გამოჩენა.

სანამ საპენსიო ფონდს მიმართავთ, უნდა მოემზადოთ საჭირო პაკეტიდოკუმენტები, რომელიც შეიცავს:

• პასპორტის ორიგინალი და ასლი;
• დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს გარემოებების არსებობას, რის გამოც შესაძლებელია ფიქსირებული თანხის გადახედვა;
• განაცხადი გადახდების ფიქსირებული ნაწილის გადასინჯვის შესახებ.

დოკუმენტების საჭირო პაკეტის გენერირებისა და საპენსიო ფონდისთვის მისი თანამშრომელი პირველი 10-ის ფარგლებში მიწოდების შემდეგ კალენდარული დღეებიგადაწყვიტეთ გადახდების ამ ნაწილის გაზრდა.

თუ საპენსიო ფონდი გადაწყვეტს უარის თქმას, პენსიონერს უნდა ეცნობოს ასეთი გადაწყვეტილების მიღების მიზეზები.

ასევე მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს ერთი ნიუანსი: თუ პენსიონერი არის 80 და მეტი წლის, არ არის საჭირო დოკუმენტების წარდგენა, საპენსიო ფონდი ავტომატურად განიხილავს გადახდების ფიქსირებულ ნაწილს.

განაცხადის შედგენის წესები

როგორც წესი, განაცხადი დგება ყოველგვარი ერთიანი ფორმის გარეშე, მაგრამ ამავე დროს შეიცავს უნდა შეიცავდეს ასეთ ინფორმაციას:

• განმცხადებლის პირადი მონაცემები;
• რა მიზეზების გამო უნდა გადაიხედოს გადახდა;
• თანმხლები დოკუმენტაციის სია;
• მომზადების თარიღი და განმცხადებლის ხელმოწერა.

საჯარო მოხელეები და სამხედროები

დაიწყო 2019 წელს ახალი ეტაპიიზრდება სადაზღვევო პენსიებზე ფიქსირებული გადასახადები ინდივიდუალური კატეგორიებიმოქალაქეები - საჯარო მოხელეები და სამხედრო მოსამსახურეები. მოსალოდნელია ამ სტრუქტურების ასაკის მატებაც. 2019 წლიდან მამაკაცებისთვის – პენსიაზე გასვლა 61,5 წლიდან, ქალისთვის - 56,5 წლიდან.

მომსახურების მთლიანი მოცულობიდან გამომდინარე, იგეგმება დიაპაზონში ფიქსირებული გადასახადების ზომის გაზრდა 45-დან 75%-მდე. ექსპერტების აზრით, ასეთი შემწეობის საშუალო ოდენობა თვეში არანაკლებ 1700 რუბლი იქნება.

სადაზღვევო გადახდების ინდექსაციის შესაძლებლობა არ არის გამორიცხული, მაგრამ ჯერჯერობით ეს მხოლოდ ვარაუდებია. უფრო ზუსტი ინფორმაცია საანგარიშო პერიოდის მე-3 კვარტალში გახდება ცნობილი.

სამხედრო პენსიონერები და ყოფილი თანამშრომლებისამართალდამცავი ორგანოები 2019 წლის ოქტომბერში პენსიების 6,3%-ით გაზრდას ელოდებიან.