პენსიის გაანგარიშების კალკულატორი საპენსიო ფონდი ქულების მიხედვით. როგორ გამოვთვალოთ პენსია ქულების მიხედვით? საპენსიო პუნქტები

2015 წლიდან რუსეთის ფედერაციაში პენსიები ახლებურად გამოითვლება. ახლა პენსიის ზომა და მასზე უფლება დამოკიდებულია ქულების რაოდენობაზე. მოდით უფრო ახლოს მივხედოთ.

რისგან შედგება პენსია?

სადაზღვევო პენსია (ადრე ეწოდებოდა შრომის პენსიას) გამოითვლება ფორმულის მიხედვით:

ქულების რაოდენობა * ერთი ქულის ღირებულება.

ღირებულება ყოველწლიურად იცვლება და მტკიცდება მთავრობის დადგენილებით. საპენსიო უზრუნველყოფის უფლება აქვთ იმ მოქალაქეებს, რომლებმაც სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში ოცდაათი ქულა მაინც დააგროვეს. მთლიანი პენსია მოიცავს სადაზღვევო ნაწილს და ფიქსირებულ ანაზღაურებას (ადრე ძირითადი ნაწილი). ფიქსირებული გადასახადის ზომა ასევე მტკიცდება სახელმწიფო დონეზე.

ანუ მხოლოდ ქულების გამოთვლაა საჭირო. მათი რაოდენობა კი ხელფასზეა დამოკიდებული.

2002 წლამდე შეძენილი საპენსიო უფლებების კონვერტაცია

• გამოცდილება 2002 წლამდე;
• საშუალო თვიური შემოსავალი (აღებულია 2000-2001 წლებში ან 2002 წლამდე 60 თვით ადრე);
• გამოცდილება 1991 წლამდე

პირველი მაჩვენებელი გათვალისწინებულია გამოცდილების კოეფიციენტის სახით. ის არ უნდა აღემატებოდეს 0.75-ს.

1. კაცმა მუშაობა 1976 წლის იანვარში დაიწყო. საერთო გამოცდილება - 26 წელი. ხანდაზმულობის კოეფიციენტი არის 0,55 + 0,01 * (26-25), ანუ 0,56.
2. იმავე პირობებში ქალისთვის, გაანგარიშება ასე გამოიყურება: 0,55 + 0,01 * (26-20), ან 0,61.
3. თუ სამუშაო გამოცდილება 20 წელზე ნაკლებია (ქალებისთვის) ან 25 წელზე ნაკლები (მამაკაცებისთვის), მაშინ სტაჟის კოეფიციენტი არის 0,55.

პენსიის საშუალო შემოსავლის გაანგარიშება ხდება „შემოსავლების კოეფიციენტის“ მეშვეობით. ეს არის მოქალაქის საშუალო თვიური ხელფასის თანაფარდობა სახელმწიფოში იმავე პერიოდის საშუალო თვიურ ხელფასთან.

მოქალაქემ საპენსიო ფონდს წარუდგინა 60 თვის სახელფასო ცნობა 01.05.1986 წლიდან 30.04.1991 წლამდე.

პენსიის გაანგარიშებისას საშუალო შემოსავალი გამოითვლება ფორმულით:

ქვეყანაში საშუალო თვიური ხელფასი 230,1-ია.

მოგების კოეფიციენტი: 1.2. ამ კოეფიციენტისთვის კანონით დადგენილია მაქსიმალური ზღვარი: 1.2. ამიტომ საპენსიო უფლებების შეფასებისას მხედველობაში მიიღება არა 1.38, არამედ 1.2.

როგორ განვსაზღვროთ პენსიის ზომა საშუალო შემოსავლის საფუძველზე (შემოსავლების კოეფიციენტი):

1. სავარაუდო პენსია მოქალაქეებისთვის, რომლებსაც აქვთ სტაჟის კოეფიციენტი 0,55-ზე მეტი, გამოითვლება შრომის სტაჟის კოეფიციენტის, საშუალო თვიური ხელფასის კოეფიციენტისა და 1671 რუბლის ნამრავლით. თუ მიღებული ღირებულება 660 რუბლზე ნაკლებია, მაშინ უნდა გამოკლოთ 450 რუბლი. 1671 რუბლის ოდენობა არის SWP - საშუალო თვიური ხელფასი რუსეთში 07/01/01-09/30/01 პერიოდისთვის (მუდმივი ღირებულება);
2. თუ სტაჟის კოეფიციენტი არის 0,55, მაშინ გამოიყენება ფორმის ფორმულა: (0,55 * საშუალო თვიური ხელფასის კოეფიციენტი * 1671 - 450) * (გამოცდილება 2002 / 25 წლამდე). ეს არის მამაკაცებისთვის. ქალებისთვის მეორე მულტიპლიკატორია (გამოცდილება 2002/20 წლამდე). თუ გამოთვლილი მნიშვნელობა აღმოჩნდება 660 რუბლზე ნაკლები, მაშინ მამაკაცებისთვის - 210 * (გამოცდილება 2002/25 წლამდე), ქალებისთვის - 210 * (გამოცდილება 2002/20 წლამდე).

ქალი პენსიაზე გავიდა 2015 წელს. საერთო გამოცდილება - 35 წელი. 2002 წლამდე – 22 წელი, ეს ოც წელზე მეტია. ეს ნიშნავს, რომ გამოცდილების კოეფიციენტის გამოთვლის ფორმულა შემდეგია:

დავუშვათ, რომ მოგების კოეფიციენტი არის 1.2. ვინაიდან სტაჟის კოეფიციენტი 0,55-ზე მეტია, გამოთვლილი პენსიის ფორმულა ასე გამოიყურება:

ქალბატონმა სამსახური მიიღო 1980 წელს, შესაბამისად მას აქვს სამუშაო გამოცდილება 1991 წლამდე. ვალორიზაციის გათვალისწინებისას საჭირო იქნება გამოთვლილ პენსიაზე 10%-ის დამატება და 1991 წლამდე მუშაობის ყოველ სრულ წელზე 1%-ის დამატება.

იგი მუშაობდა 11 წლის განმავლობაში 1980 წლიდან 1991 წლამდე.

საპენსიო კაპიტალი ყოველწლიურად ინდექსირებულია. 2014 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით ინდექსის ღირებულება იყო 5,6148. მოდით ვიპოვოთ საპენსიო უფლებები რუბლებში 2002 წლამდე პერიოდისთვის, პრემიებისა და ინდექსაციის გათვალისწინებით:

გადავიყვანოთ ქულებად. ამისათვის თქვენ უნდა გაყოთ 64.1-ზე.

ეს არის მოქალაქის საპენსიო უფლებების ნაწილი 2002 წლამდე. პენსიის გაანგარიშებისას ქულების რაოდენობა გამრავლდება გაანგარიშების დღეს მიღებულ 1 ქულის მნიშვნელობაზე.

IPC-ის გაანგარიშება 2002 წლიდან 2015 წლამდე.

1. საჭიროა მოცემული პერიოდისთვის გადარიცხული სადაზღვევო პრემიების ოდენობის მოძიება.
2. შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილი გამოითვლება 2014 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით: შენატანების ოდენობა / 228 (გადარჩენის ვადა).
3. ჩვენ ვიპოვით IPK: სადაზღვევო ნაწილი / 64.1.

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ: შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილი არის პენსია, რომელიც გამოითვლება „ძველი“ წესებით „მინუს“ დაფინანსებული ნაწილი და ფიქსირებული დამატებითი ანაზღაურება (სახელმწიფოს მიერ დადგენილი).

საპენსიო პუნქტები 2015 წლიდან

გამოითვლება ყოველი წლის სამუშაო გამოცდილებისთვის. გაანგარიშებისთვის აღებულია ხელფასი, რომელზედაც იანგარიშება სადაზღვევო პრემიები. შენატანები ფს-ში – 22%. 16% მიდის ხანდაზმულთა შრომითი პენსიის დაზღვევის (10%) და დაფინანსებული (6%) ნაწილის ფორმირებაზე. დავუშვათ, რომ მოქალაქეს არ სურს ცალკე დაფინანსებული ნაწილის შექმნა.

2015 წელს დაგროვილი ქულების რაოდენობის დასადგენად საჭიროა:

სხვადასხვა პერიოდის IPC-ები ემატება და მრავლდება პენსიაზე გასვლის თარიღისთვის მიღებულ ქულაზე.

ეს არის გამარტივებული გაანგარიშება მზარდი ფაქტორების გათვალისწინების გარეშე, შეწყვეტილი სერვისი და ა.შ.

2013 წლის დასაწყისში ჩვენმა სახელმწიფომ მოახდინა საპენსიო დაზღვევის სისტემის მოდერნიზება. პენსია ორ ნაწილად გაიყო. პირველი არის კუმულაციური და არ განიცადა ცვლილებები. მეორე ის არის, რომ დაზღვევა დაიწყო ახალი ფორმულის მიხედვით გაანგარიშება.

განახლებული გაანგარიშების მეთოდი ეფუძნება ისეთ მნიშვნელობას, როგორიცაა , რომელსაც ასევე უწოდებენ საპენსიო პუნქტს. იგი ერიცხება თითოეულ მომუშავე მოქალაქეს ყოველი მუშაობის თორმეტ თვეზე.

საპენსიო ქულა პირდაპირ გავლენას ახდენს მომავალი საპენსიო შეღავათების ოდენობაზე. რაც უფრო დიდია IPC-ის ღირებულება, მით მეტ თანხას მიიღებს მოქალაქე. ღირს უფრო ახლოს გაეცნოთ, თუ როგორ გამოვთვალოთ თქვენი IPC ხანდაზმულობის პენსიის მინიჭებისთვის.

რა განსაზღვრავს საპენსიო ქულის ღირებულებას?

ერთი ქულის ზომის გამოთვლის პროცესში გათვალისწინებულია რამდენიმე პარამეტრი. ძირითადი პარამეტრები, რომლებიც გავლენას ახდენენ IPC მნიშვნელობის ზომაზე, არის 2015 წლამდე და მის შემდეგ მიღებული ქულების ჯამი.

გარდა ამისა, მზარდი კოეფიციენტი პირდაპირ გავლენას ახდენს IPC-ის ზომაზე. ყოველწლიურად ჩვენი სახელმწიფოს მთავრობა ქვეყანაში ინფლაციის მაჩვენებელს პროცენტულად ითვლის. მიღებული მნიშვნელობა გამოიყენება ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის საბოლოო მნიშვნელობის გაანგარიშებისას.

2017 წელს მთავრობამ დაადგინა ინფლაციის მაჩვენებელი - ის 3,2% იყო. თუმცა, გამრავლების კოეფიციენტი გაიზარდა 3,7%-მდე. ამრიგად, ერთი საპენსიო ქულის ღირებულება 78 რუბლიდან 58 კაპიკიდან, ინდექსაციის შემდეგ, უდრის 81 რუბლს 49 კაპიკს.

IPC გაანგარიშების ფორმულა

შენიშვნა

თვითდასაქმებული მოქალაქეები, დასაქმებულებისგან განსხვავებით, ვალდებულნი არიან გადაიხადონ საკუთარი შენატანები საპენსიო ფონდში. ასე რომ, თუ ინდივიდუალური მეწარმის წლიური შემოსავალი 300,000 რუბლზე ნაკლებია, მაშინ გადასახდელი თანხა არის 26,545 რუბლი. თუ მეტია, მაშინ კიდევ 1% ემატება 300000 რუბლზე მეტ თანხას. წაიკითხეთ მეტი ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის პენსიების შესახებ

მოქალაქის ოფიციალური სამუშაო საქმიანობის მთელი პერიოდის განმავლობაში ქულები ემატება მის საპენსიო ანგარიშს. აღწერილ ღირებულებაში გარდაიქმნება 2015 წლის რეფორმამდე დაგროვილი საპენსიო კაპიტალის ოდენობაც.

გარდა ამისა, არის გამონაკლისები. გარკვეულ მომენტებში საპენსიო ქულები ირიცხება მოქალაქის პირად ანგარიშზე მაშინაც კი, თუ ის არ მუშაობდა. ეს ხდება შემდეგ სიტუაციებში:

• როდესაც მოქალაქე შვებულებაშია ბავშვის მოვლაზე, სანამ ის არ მიაღწევს წელიწადნახევარს;
• გადის სამხედრო სამსახურს ჯარში;
• შვებულებაშია ქმედუუნარო მოქალაქის მოვლაზე.

ფედერალური კანონის მე-18 მუხლის მე-9 პუნქტის თანახმად, ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის ზომა ოფიციალური სამუშაო საქმიანობის პერიოდისთვის გამოითვლება შემდეგი ფორმულით:
IPK = (IPKs + IPKn) * KvSP

• IPC – ქულების საერთო რაოდენობა პენსიის მინიჭების დღეს.
• IPK – 2015 წლის 1 იანვრამდე დაგროვილი ქულების რაოდენობა (გამოითვლება საპენსიო კაპიტალის კონვერტაციით).
• IPKn – 2015 წლის 1 იანვრიდან დაგროვილი ქულების რაოდენობა.
• KvSP – გამოყენებული კოეფიციენტი IPC-ის გაზრდისთვის.

გაანგარიშების მაგალითი

IPKi = (CVyear,i / NSVyear,i) * 10

• IPi - გასული წლის განმავლობაში დაგროვილი ქულების რაოდენობა.
• СВyear,i – წლის განმავლობაში გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობა.
• NSVyear,i – სადაზღვევო პრემიის ოდენობა, რომელიც აღებულია მაქსიმალური შენატანების ბაზიდან.

ვთქვათ, მოქალაქე იღებს ოფიციალურ ხელფასს ოცდაათი ათასი რუბლის ოდენობით. თუ საშემოსავლო გადასახადის სახით დაკლებული თანხა დაბრუნდა, მაშინ მისი ოფიციალური ხელფასი არის (საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთი 13%):

30,000 / 0.87 = 34,482 რუბლი

ფორმულის მიხედვით, მიღებული თანხა მრავლდება 12-ზე წლიური ხელფასის მისაღებად:

34,482 * 12 = 413,784 რუბლი

2018 წლის მონაცემებით, შენატანების ბაზის მაქსიმალური შესაძლო ზომაა 1,021,000 რუბლი. შესაბამისად, ქულების რაოდენობა, რომელსაც მოქალაქე დააგროვებს, იმ პირობით, რომ არ გაგზავნის გადასახადებს პენსიის დაფინანსებულ ნაწილზე, შესაბამისად, მთელი 16 პროცენტი გადადის სადაზღვევო ნაწილის ფორმირებაზე, იქნება:

(413784 * 0.16) / (1021000 * 0.16) * 10 = 4.05 საპენსიო ქულა

სად შეგიძლიათ გამოთვალოთ თქვენი ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი?

იმისათვის, რომ პენსიონერმა გაარკვიოს მისი IPC, აუცილებელია გამოიყენოს სპეციალიზებული კალკულატორი რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ინტერნეტ პორტალზე.

ამისათვის უბრალოდ ეწვიეთ ვებსაიტს, გახსენით კალკულატორი და შეიყვანეთ შემდეგი მონაცემები:

• მოქალაქის სქესი;
• დაბადების წელი;
• სამხედრო სავალდებულო სამსახურის ხანგრძლივობა;
• ბავშვების რაოდენობა (მათ შორის დაგეგმილი);
• პერიოდი, რომლის განმავლობაშიც ის გეგმავს შვებულებაში ყოფნას ბავშვებზე (მათ შორის დაგეგმილზე);
• პერიოდი, რომლის განმავლობაშიც იგი გეგმავს ქმედუუნარო პირებზე ზრუნვას;
• ოფიციალური სამუშაო გამოცდილების სავარაუდო ხანგრძლივობა;
• ფორმალური ხელფასის ზომა (პერსონალური საშემოსავლო გადასახადამდე).

მას შემდეგ, რაც ყველა მონაცემი იქნება მითითებული, თქვენ უნდა დააჭიროთ ღილაკს "გამოთვლა". სისტემა ავტომატურად გამოთვლის მომავალი საპენსიო შეღავათების ოდენობას.

სად შეგიძლიათ მიიღოთ ინფორმაცია IPK და IPKn მნიშვნელობების შესახებ

თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ ინფორმაცია საპენსიო ქულების რაოდენობის შესახებ რამდენიმე გზით:

• სახელმწიფო სერვისების სახელმწიფო ინტერნეტპორტალის გამოყენებით;
• შეუკვეთეთ პირადი ანგარიშის ამონაწერი PRF ვებსაიტზე;
• პირადად შეუკვეთეთ სერთიფიკატი თქვენი საცხოვრებელი ადგილის საპენსიო ფონდის ოფისში.

ამრიგად, საპენსიო ქულები პირდაპირ გავლენას ახდენს ჩვენი ქვეყნის მოქალაქეებისთვის მომავალი საპენსიო შეღავათების ზომაზე. გაანგარიშების პროცედურა საკმაოდ რთულია, ამიტომ მომავალი პენსიის ზომის შესახებ ინფორმაციის მისაღებად, ღირს სპეციალიზებული რესურსების გამოყენება. ეს თავიდან აიცილებს შეცდომებს და უზუსტობებს გაანგარიშების პროცესში.

დასვით კითხვები სტატიის კომენტარებში და მიიღეთ ექსპერტის რჩევა

ყველა რუსმა უნდა იცოდეს, თუ რა ნაწილებისგან შედგება მისი პენსია სანუკვარ იუბილეს მიღწევის შემდეგ, რის შემდეგაც იგი ვეღარ შეძლებს სიბერეში მუშაობას.

ყოველწლიურად უახლოვდება საპენსიო ასაკი და, შესაბამისად, ასეთი ინფორმაცია სულ უფრო საინტერესოა ყველა მუშაკისთვის.

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში ასაკის შეღავათების ოდენობის გაანგარიშების რთული პროცედურა გაუგებარია ბევრი თანამშრომლისთვის. გარდა ამისა, ის მუდმივად იცვლება ეკონომიკური კრიზისის გამო.

ამ სტატიაში შეგიძლიათ გაეცნოთ ხანდაზმულთა პენსიის გაანგარიშების მიმდინარე პროცედურას.

საკითხის სამართლებრივი დარეგულირება

სიბერეში ადამიანი კარგავს შრომისუნარიანობას, რაც მას აძლევს შესაძლებლობას მიიღოს შემოსავალი საცხოვრებლად, ამიტომ ნებისმიერი კანონიერი სახელმწიფო ითვალისწინებს მოხუცებს. სოციალური ბენეფიციალი. რუსეთის ფედერაციაში არის ქვეყნის კანონმდებლობით დამტკიცებული მოქალაქეების ასაკი, რომელსაც მიაღწიეს, მათ შეუძლიათ დაეყრდნონ ასაკობრივი პენსიის მიღებას.

გადახდილი შეღავათების ოდენობა ყველასთვის ინდივიდუალურია, რადგან... თავისი ზომით მრავალი ფაქტორის გავლენით:

მიღებულია რუსეთის კანონმდებლობა რიგი რეგულაციები, რომლებიც ეხება ხანდაზმულობის სახელმწიფო შეღავათების მინიჭებას. ეს მოიცავს შემდეგ კანონებს:

1. 2001 წლის 15 დეკემბრის ფედერალური კანონი No166 „პენსიის უზრუნველყოფის შესახებ...“ ყველა ცვლილებით და დამატებებით.
2. 2013 წლის 28 დეკემბრის ფედერალური კანონი No400 „დაზღვევის პენსიების შესახებ“
3. 2015 წლის 29 დეკემბრის ფედერალური კანონი No385 „რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო აქტების გარკვეული დებულებების შეჩერების, რუსეთის ფედერაციის ცალკეულ საკანონმდებლო აქტებში ცვლილებებისა და სადაზღვევო პენსიის გაზრდის სპეციფიკის, სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებული გადასახადის შეჩერების შესახებ და სოციალური პენსიები“.

ამ დროისთვის მიმდინარეობს უფროსი თაობის საპენსიო უზრუნველყოფის ინტენსიური რეფორმა, ამიტომ შესაძლოა მიღებულ იქნეს ახალი რეგულაციები, რომლებიც შეავსებს ან გააუქმებს კანონმდებლობის არსებულ მუხლებს.

უახლესი ცვლილებები ამ საკითხში

პენსიაზე გასვლასთან დაკავშირებით სოციალური შეღავათების გაცემის პროცედურაში მნიშვნელოვანი ცვლილებები 2015 წლიდან ამოქმედდა.

ახლა სადაზღვევო და დანაზოგის წილი გადახდის თანხაში უნდა გამოითვალოს არა ბანკნოტებში, არამედ ქულები (კოეფიციენტები). სამომავლოდ, როდესაც გადახდის ვადა დადგება, თანხა დაითვლება გამოთვლების შედეგად მიღებული ქულების რაოდენობისა და მათი ღირებულების მიხედვით.

მთავრობამ დაამტკიცა ეს პროცედურა პენსიონერების ეკონომიკური კრიზისისა და ინფლაციისგან უფრო ეფექტური დაცვის მიზნით. კანონით განსაზღვრული ასაკის მიღწევისას, რუბლის გადახდისუნარიანობა მნიშვნელოვნად ეცემა. დღეს კი მისი ღირებულება, გარკვეული პერიოდის შემდეგ, განსხვავებული იქნება შენატანების შეტანის დროს არსებულ ღირებულებასთან მიმართებაში.

როდესაც ღირებულება აისახება მუშაკის ინდივიდუალურ ანგარიშზე ქულებით და შემდეგ გამრავლდება მათ ღირებულებაზე, სახელმწიფო შეძლებს შეასრულოს თავისი ვალდებულებები. მაშინაც კი, თუ შრომითი პენსია უფრო დაბალია, შესაბამისი დამატებითი ანაზღაურება გამოიყოფა სარგებელს მისი ზომის მისაღწევად. გარდა ამისა, სოციალური დახმარების ზრდა ხდება წლიური წყალობით.

სადაზღვევო შეღავათების გადახდის კორექტირება ავტომატურად განხორციელდება პენსიონერის განცხადების გარეშე. მხოლოდ დამსაქმებლის მიერ დაქირავებულ პენსიონერზე გადახდილი შენატანების ოდენობა აქვს პირდაპირ გავლენას დამატებითი გადასახადის ოდენობაზე, განსხვავებით ჩვეულებრივი ინდექსაციისა, რომელიც გადაითვლება წმინდად ინდივიდუალურად.

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი ყოველწლიურად, 1 აგვისტოდან, ხელახლა ითვლის სარგებელს პენსიონერის მხრიდან დამატებითი განცხადების გარეშე, მე-3 მუხლის მე-2 ნაწილის საფუძველზე. 18 No400-FZ „დაზღვევის პენსიების შესახებ“ 2013 წლის 28 დეკემბერს.

ვის აქვს ასაკობრივი პენსიის უფლება და რა ასაკში?

ყოველი ადამიანი, ასაკთან ერთად, თანდათან კარგავს შრომისუნარიანობას და მას სჭირდება სახელმწიფოს ფინანსური მხარდაჭერა საკუთარი საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად. თავის მხრივ, საკანონმდებლო დონეზე დამტკიცებულია ასაკი, რომლის მიღწევისთანავე მუშებს ეძლევათ პენსიის უფლება.

2018 წლისთვის რუსებისთვის ეს მითითებულია შემდეგ საზღვრებში:

• მამაკაცებისთვის – 65 წელი;
• ქალებისთვის - 63 წელი.

არის გამონაკლისი შემთხვევები, რომლებიც იძლევა პენსიაზე გასვლის უფლება უფრო სხვადასხვა ასაკში. რამდენიმე ფაქტორმა შეიძლება შეამციროს პერიოდი:

• პროფესიების ზოგიერთი კატეგორია;
• შრომითი მოვალეობის შესრულების პირობები;
• წარმოების ტერიტორიული მდებარეობა, სადაც პენსიონერები მუშაობდნენ;
• 5 ან მეტი ბავშვის დაბადება.

თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ რჩევა საპენსიო ფონდისგან იმის შესახებ, მიეკუთვნება თუ არა სამუშაო, რომელსაც თქვენ ასრულებთ სოციალური შეღავათების ადრეული მიღების შეღავათიან კატეგორიას.

იმისთვის, რომ კანონით განსაზღვრული ასაკის მიღწევისას მიიღოთ სრული შეღავათი, თქვენ ასევე უნდა გქონდეთ მიღებული შემოსავალი. დაზღვევის გამოცდილება, მითითებულია კანონში „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“. ასევე განსხვავებულია მამაკაცებსა და ქალებში: 25 და 20 წლის, შესაბამისად. ამ შემთხვევაში მიიღება მხოლოდ ოფიციალური მუშაობის ის წლები, რომლებზეც შენატანები განხორციელდა საპენსიო ფონდში.

მხედველობაში მიიღებადაზღვევის პერიოდში და არასამუშაო საათებში, როდესაც თანამშრომელი იმყოფებოდა შვებულებაში მოვლისთვის:

მოქალაქის სტაჟის მთლიან სტაჟში ასევე შედის ის პერიოდი, როდესაც მან უმუშევრობის შემწეობა გაიცა.

დღეს ხშირად შეგიძლიათ იპოვოთ პენსიებთან დაკავშირებული რამდენიმე სახელი:

• შრომა;
• დაზღვევა;
• კუმულატიური.

რიგითი მოქალაქეებისთვის, ასეთი განმარტებები და რომელ მათგანს უნდა დაეყრდნონ მომავალში ყოველთვის არ არის ნათელი. ამ საკითხის გასაგებად, მოდით მივმართოთ საკანონმდებლო ჩარჩოს.

2015 წლის დასაწყისამდე საპენსიო შეღავათები ენიჭებოდა 2001 წლის 17 დეკემბრის N 173-FZ რეგულაციების შესაბამისად. ნათქვამია, რომ ხანდაზმულობის შრომის პენსიაჩამოყალიბდა ორი აქციისგან: სადაზღვევო და შემნახველი. მაგრამ 2013 წელს მიღებულმა ორმა კანონმა გაათანაბრა დაზღვევა და შრომითი პენსიები. ამრიგად, რეგულაციების ამოქმედების შემდეგ 2015 წლის 1 იანვრიდან, რუსეთის ფედერაციის მუშაკებს, რომლებმაც მიიღეს დამტკიცებული სადაზღვევო პერიოდი, ეძლევათ სადაზღვევო პენსია.

კუმულაციური ნაწილიშეიძლება, პენსიონერის შეხედულებისამებრ, გადაიხადოს ცალკე, დამოუკიდებელი გადასახადი.

გაანგარიშების პროცედურა და გადახდების ოდენობა

თანხის განსაზღვრის წესი, რომელსაც საპენსიო ფონდი გადაუხდის მოქალაქეს სიბერეში, დადგენილია შემდეგი მოქმედი რეგულაციებით: N 400-FZ და N 424-FZ, რომლებიც ძალაში შევიდა 2015 წლის 1 იანვრიდან.

მოთხოვნები განახლებულიახანდაზმულობის პენსიის მსურველებს:

საპენსიო ქულების გამოთვლა, აბსოლუტურად ახალი ფორმულა.

იმის გასაგებად, თუ როგორ გამოითვლება საპენსიო შეღავათები, ჯერ უნდა გესმოდეთ ვადებიკანონმდებლობა:

1. ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (IPK) ან საპენსიო ქულა (PB)- დამსაქმებლის მიერ მუშაკისათვის გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობის დამახასიათებელი ღირებულება;
2. პრემიუმ კოეფიციენტი- მზარდი პარამეტრი, რომელიც გამოიყენება უფროს ასაკში სამსახურიდან გასვლის სტიმულირებისთვის;
3. ფიქსირებული გადახდა- რუსეთის ფედერაციის თითოეული მოქალაქისთვის კანონით მინიჭებული თანხების ძირითადი ყოველთვიური ოდენობა სიბერეში გარანტირებული გადახდისთვის.

თვითონ სადაზღვევო პენსიის გამოთვლის ფორმულაასე გამოიყურება.

Ʃsp = Ʃpb * Cb 8 Pk1 + Ʃfv * Pk2,

• Ʃсп - ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის გადასახდელად გამოთვლილი სახსრების ოდენობა;
• Ʃпб - მუშაობის დროს დაგროვილი საპენსიო ქულები;
• CB - ანგარიშსწორების დროს დადგენილი 1 ქულის ფასი;
• Pk1 და Pk2 - ბონუსების კოეფიციენტების გაზრდა პენსიაზე გასვლის შემდგომ პერიოდში;
• Ʃfv - ფიქსირებული გადახდის ოდენობა.

პირველ რიგში, ისინი გამოთვლიან რამდენი აქვს თანამშრომელს სადაზღვევო პრემიის გამოქვითვის დროს დაგროვილი ქულები PRF-ში მისი მუშაობის დროს:

Ʃпб = Ʃtv / Ʃmax * 10,

• Ʃтв - დასაქმებულის მიერ არჩეული სადაზღვევო ტარიფის მიხედვით გადახდილი თანხების ოდენობა;
• Ʃmax - დამტკიცებული მაქსიმალური შენატანების ლიმიტი, რომელიც დაკავებულია შემოსავლისგან 16%-ის ოდენობით.

პირველ პარამეტრს, Ʃtv შენატანის ოდენობას, საწარმოს თანამშრომელი დამოუკიდებლად ირჩევს იმისდა მიხედვით, თუ როგორ სურს. გაავრცელეთ კოლექცია:

1. თუ მხოლოდ სადაზღვევო ანგარიშზე, მაშინ შენატანის 16% მიდის სადაზღვევო ფონდში.
2. თუ გეგმავთ დაფინანსებული ნაწილის შექმნას, მაშინ სადაზღვევო პრემია მცირდება 10%-მდე.

გამოთვლები ითვალისწინებს მხოლოდ ოფიციალური მუშაობის პერიოდებს, როდესაც საპენსიო ფონდში გამოქვითვები და შენატანები განხორციელდა ხელფასიდან. ეს ნიშნავს, რომ სამუშაოზე მიღებული ხელფასი „კონვერტებში“ არანაირად არ იმოქმედებს ასაკობრივი პენსიის ყოველთვიური გადასახდელების ოდენობაზე.

ხანდაზმულთა პენსიების რეგისტრაციის პროცედურა

განაცხადი პენსიაზე უნდა მიმართოთ PRF ფილიალს, რომელიც მდებარეობს დადგენილ ასაკს მიღწეული განმცხადებლის რეგისტრაციის ან საცხოვრებელი ადგილის ტერიტორიაზე.

იქ ივსება განაცხადის ფორმა და შესაბამისი საბუთები.

უმჯობესია მოამზადოთ მიმაგრებული დოკუმენტების პაკეტი. იგი მოიცავს შემდეგ ფურცლებს:

განაცხადის წარდგენისას ყველა ეგზემპლარი უნდა იყოს დადასტურებული, როგორც ორიგინალი.

დარიცხვის მახასიათებლები

აღსანიშნავია, რომ პენსიების გაანგარიშება არის წმინდა ინდივიდუალური საკითხი. ზოგმა დაიმსახურა „ცხელი სტაჟი“, ზოგმა ვერ დაიმსახურა წლების საჭირო რაოდენობა, ზოგი კი თავს ძალაუფლებას გრძნობს და აგრძელებს მუშაობას დამტკიცებულ წლებს მიღწეული.

არსებობს სხვა ნიუანსი, რომელიც მნიშვნელოვნად მოქმედებს საპენსიო სარგებელის ზომაზე.

ქალებისთვის და მამაკაცებისთვის

ბევრმა განვითარებულმა ქვეყანამ საპენსიო ასაკი დააწესა როგორც მამაკაცებისთვის, ასევე ქალებისთვის. რუსეთი მათგან განსხვავდება.

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო დებულება ითვალისწინებს, რომ სუსტი სქესის წარმომადგენლებს აქვთ უფლება პენსიაზე გასვლის ვადაზე ადრე. სხვაობა ასაკსა და სამუშაო წლების რაოდენობაში სტაჟის საერთო ხანგრძლივობაზე მნიშვნელოვნად განსხვავდება ერთი სქესის მიხედვით.

უფრო მაღალია მოსახლეობის მამრობითი ნაწილის ასაკი და გამოცდილება. ეს უფრო დეტალურად იყო აღწერილი ზემოთ მოცემულ სტატიაში.

ნაადრევი პენსიაზე გასვლა

გარკვეული გარემოებების გამო, სხვა პირებს ასევე შეუძლიათ მიიღონ ვადაზე ადრე საპენსიო შეღავათების კვალიფიკაცია. Ესენი მოიცავს:

• შორეული ჩრდილოეთის მაცხოვრებლები;
• მრავალშვილიანი დედები.

სადაზღვევო პენსიების შესახებ კანონი შეიცავს რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების რეესტრს, რომლებსაც ეძლევათ შესაძლებლობა პენსიაზე გასვლა უფრო ადრეულ ასაკში.

პენსიების გაანგარიშების პროცედურაში ინოვაციები აღწერილია შემდეგ ვიდეოში:

ძირითადი ცნებები პენსიების გაანგარიშებისას

ასაკობრივი პენსია გამოითვლება 2001 წლის დეკემბერში სახელმწიფო სათათბიროს მიერ მიღებული No173-FZ კანონის შესაბამისად. კანონი განსაზღვრავს დარიცხული პენსიის ძირითად ცნებებს, როგორიცაა სტაჟი, რომელიც არის დაზღვევა. იგი განისაზღვრება, როგორც პერიოდი, რომელშიც პირი იხდიდა შენატანებს. სავარაუდო საპენსიო კაპიტალის ამ მოცულობიდან გამომდინარე, შემდეგ გაანგარიშებით დგინდება ასაკობრივი პენსიის გამოთვლის პროცედურა.

პენსიის დარიცხვის დრო და ასაკი, რომელიც შედის გაანგარიშების ფორმულაში

თანხა დამოკიდებულია დანაზოგზე და სადაზღვევო ნაწილებზე. სადაზღვევო ნაწილი არის მთელი სამუშაო დრო, რომელიც დადასტურებულია მომავალი პენსიონერის სამუშაო წიგნში ჩანაწერებით. კანონი შრომის ხანგრძლივობად ითვლის როგორც რუსეთში, ისე მის ფარგლებს გარეთ. ამ სტაჟის დადგენის წესი განსაზღვრულია კანონში (მე-10 მუხლის მე-2 პუნქტი). მე-11 მუხლში ჩამოთვლილია სამუშაოს სხვა პერიოდები, რომლებიც შეიძლება შევიდეს დაზღვევის პერიოდში.

ხანდაზმული პენსიის გაანგარიშება ეფუძნება საპენსიო დანაზოგის ძირითად ნაწილს (ის დადგენილია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ და 2012 წელს არის BC = 3170 რუბლი). თუ ოჯახს ჰყავს დამოკიდებულები, მაშინ ძვ.წ. უფრო დიდი იქნება (დამოკიდებულების რაოდენობის მიხედვით, რაოდენობა იზრდება). ძირითადი ნაწილი იცვლება სამუშაოს გარკვეულ ადგილთან ერთად (შორეული ჩრდილოეთი, სახიფათო წარმოება და ა.შ.), ეს აისახება კანონში, მე-14 მუხლში. გახსოვდეთ, რომ პენსიაზე განაცხადი უნდა გააკეთოთ წინასწარ, 2-3 თვით ადრე. კანონით განსაზღვრული ასაკი.

სადაზღვევო ნაწილის ფორმულა

სადაზღვევო ნაწილის ფორმულა არის SCH (რომელიც მიღებულია გაანგარიშებით) = PC / T. ეს არის ასაკობრივი პენსიის გაანგარიშების საფუძველი. PC არის საპენსიო კაპიტალის გარკვეული ოდენობა, რომელიც გამოითვლება იმ დღიდან, როდესაც პირი მიმართავს შრომითი პენსიის დარიცხვას. ფორმულაში ასო T აღნიშნავს იმ პერიოდს, რომლის განმავლობაშიც მოსალოდნელია პენსიის გადახდა; ეს არის ფიქსირებული რიცხვი 216 თვე. PC არის გამოთვლების დროს მიღებული რიცხვი.

ბილინგის პერიოდი

ყველაზე რთულია საპენსიო კაპიტალის ოდენობის სწორად განსაზღვრა, როდესაც დამოუკიდებლად გამოთვლით თქვენი ასაკობრივი პენსიის ოდენობას. საპენსიო კაპიტალის გამოთვლის ფორმულა განისაზღვრება კანონის 30-ე მუხლით და განისაზღვრება შემდეგნაირად: PC = (RP - BC) x T. ამ ფორმულაში RP გამოითვლება შემდეგნაირად: RP = SK x ZR/ZP x SZP.

SC არის სტაჟის კოეფიციენტის მაჩვენებელი, ის გამოითვლება და დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენი წლის გამოცდილება აქვს ადამიანს. ოცდახუთი წლიანი გამოცდილება - კოეფიციენტი 0,55. მუშაობის ყოველი მომდევნო წელი SC-ს უმატებს ფიგურას 0.01, მაგრამ საერთო SC მაჩვენებელი არ შეიძლება იყოს 0.75-ზე მეტი. გქონდეთ მინიმუმ 50 წლიანი გამოცდილება, კოეფიციენტი 0.75 არის ჭერი.

ZR არის თანამშრომლის ხელფასი 60 თვის განმავლობაში, აღებულია იმ პერიოდიდან, როდესაც თანამშრომელმა მიიღო ხელფასი, რასაც იგი ადასტურებს ბუღალტრულ განყოფილებაში. 60 თვე აღებულია სამუშაოს ნებისმიერ პერიოდზე, მიუხედავად იმისა, იყო თუ არა სტაჟის შესვენება. ZP არის საშუალო ხელფასის მაჩვენებელი რუსეთში იმავე პერიოდისთვის; ეს მაჩვენებელი შეიძლება მიიღოთ საპენსიო ფონდიდან. უარის შემთხვევაში, დაწერეთ წერილობითი განცხადება ამ ფიგურის შესახებ ინფორმირების თხოვნით.

SWP არის მთავრობის მიერ დადგენილი მონაცემები 2001 წლის მესამე კვარტალში საშუალო ხელფასის შესახებ, გამოხატული ფიქსირებული ოდენობით 1671 რუბლით. ეს მაჩვენებელი რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ დაადგინა პენსიების გამოსათვლელად, კანონის გამოქვეყნების შემდეგ ის არ შეცვლილა. მაშასადამე, თქვენ უნდა გამოთვალოთ თქვენი სტაჟის კოეფიციენტი, გაამრავლოთ ის მნიშვნელობაზე, რომელიც მიიღება პენსიონერის საშუალო ხელფასის გაყოფის შემდეგ (გაყავით თქვენი ხელფასი სამოცი თვეზე) საშუალო ხელფასზე რუსეთში, შემდეგ გაამრავლეთ მიღებული რიცხვი. 1671 რუბლი.

ვიღებთ RP-ს (ე.წ. ხანდაზმული პენსიის ოდენობას), ამ რიცხვს ვდებთ ფორმულაში PC = (RP - BC) x T, სადაც უკვე ცნობილია ყველა რიცხვი. ჩვენ ვიღებთ საპენსიო კაპიტალს. ჩვენ ვიანგარიშებთ დაზღვევას (იხ. ფორმულა ზემოთ). ვაერთებთ საბაზისო ნაწილს და ვიღებთ პენსიას.

დათვალეთ და გამოთვალეთ

შემნახველი ნაწილიც შედის გაანგარიშებაში, მაგრამ არა ყველასთვის. ეს დამოკიდებულია დაბადების წელზე და განისაზღვრება კანონით. ამრიგად, ხანდაზმული პენსიის გაანგარიშებისას თქვენ უნდა გესმოდეთ გაანგარიშების პრინციპი, გაიგოთ ფორმულები და შემდეგ გამოთვალოთ. თუ ჯერ კიდევ დაბნეული ხართ ციფრებში, შეიძინეთ კანონი და თავიდანვე წაიკითხეთ ყველაფერი, სტატიისა და კანონის დახმარებით აუცილებლად გაერკვევით და თავად გამოთვალეთ ყველაფერი.

Გაანგარიშება

თავად გადახდის სადაზღვევო ნაწილი ყალიბდება საპენსიო ფონდში დამსაქმებლის მხრიდან ყოველთვიური შევსების შედეგად.

განვიხილოთ სტანდარტული პენსიის გაანგარიშების პირობები:

• სტანდარტული ასაკობრივი ზღვარი მამაკაცებისთვის არის 60 წლიდან, ხოლო ქალებისთვის 55 წლიდან.
• გამოცდილება უნდა იყოს გარკვეული რაოდენობის წელი. 2024 წლიდან – ავტომობილის 15 წელი.
• 2015 წლიდან გაჩნდა დამატებითი პირობა - ადამიანს უნდა ჰქონდეს მინიმუმ ოცდაათი საპენსიო ქულა. თავად ქულების რაოდენობა დამოკიდებულია პირველ რიგში მომსახურების ხანგრძლივობაზე და მხოლოდ ამის შემდეგ სხვა დამატებით პირობებზე და, რა თქმა უნდა, ყოველთვიურ გადასახადებზე რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში.

IPC- ეს არის ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი, დაემატა 2015 წელს კანონის გამოქვეყნებით. უფრო მეტიც, გადახდები ახლა პირდაპირ დამოკიდებულია ამ მაჩვენებელზე. ქულების მაქსიმალური რაოდენობა წელიწადში შეზღუდულია.

ახალი ფორმულის გამოყენებით გაანგარიშების შესასრულებლად, საჭიროა ამ ცხრილში მოცემული ინფორმაცია.

როდესაც სადაზღვევო ნახევარი შენდება, თავად ქულები ხშირად მხოლოდ მასზე მიდის. როდესაც შემნახველი ანგარიშიც ყალიბდება, სადაზღვევო თანხის 27,5% მიდის შემნახველი ფონდის რეზერვში, ხოლო ქულების მაქსიმალური რაოდენობა ხდება არა 10, არამედ 6,25.

ᲨᲔᲜᲘᲨᲕᲜᲐ!მთლიანი პენსია ყოველწლიურად ინდექსირებულია სახელმწიფოს მიერ. საპენსიო გადახდების დაფინანსებული ნაწილი შეიძლება ეკუთვნოდეს არასახელმწიფო საპენსიო ფონდს და გამოიყენება სხვადასხვა კომპანიების დასაფინანსებლად. თუ დაფინანსებული ორგანიზაცია იღებს მოგებას, საბოლოო გადახდა იზრდება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მას ექნება თავდაპირველი თანხა, რომელიც თავად პენსიონერს აქვს დაგროვილი სამსახურის მთელი პერიოდის განმავლობაში.

ფიქსირებული გადახდა წელს

PV ან ფიქსირებული გადახდა არის ფიქსირებული ფულადი ეკვივალენტი, რომელიც დადგენილია სახელმწიფოს მიერ. 400 ფედერალური კანონის თანახმად, ფედერალური საგადასახადო ფონდის ზომა იზრდება გასული წლის ინფლაციის ოდენობით.

მაგრამ 2016 წელს ზრდა შეჩერდა და ახლა ინდექსაციის კოეფიციენტი 1,04-ია. შედეგად, 2017 წელს FV იყო 4805,11 რუბლი.

FV ინდექსირება:

• 1 თებერვალი - გასული წლის ინფლაციის მიხედვით.
• 1 აპრილი – გასული წლის PF შემოსავლის საფუძველზე.

როგორ გამოვთვალოთ გადახდა?

ხანდაზმულობის პენსიის გაანგარიშება ფორმულით:

SP = FV x K + IPK x STIPK

სად: SP – სადაზღვევო ნაწილი. IPC - საპენსიო ქულების რაოდენობა. StIPK – ხელფასის ერთი საპენსიო ქულის ღირებულება პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოკლებამდე. FV - ფიქსირებული გადახდა. K არის ბონუსის კოეფიციენტი, რომელიც იზრდება პენსიონერისთვის, რომელსაც აქვს ანაზღაურების უფლება, მაგრამ ჯერ არ მიუღია და ასევე იზრდება IPC-ის ზომა.

გაითვალისწინეთ, რომ გამოთვლებისთვის საჭიროა მხოლოდ ქულების შეერთება. დარჩენილი მაჩვენებლები მუდმივია მთელი წლის განმავლობაში და იცვლება სახელმწიფოსგან ინდექსაციის დროს.

თავად IPC-ების რაოდენობა გამოითვლება საპენსიო ფონდის თანამშრომლების მიერ. ღირებულება დამოკიდებულია თავად საპენსიო ფონდში გადახდების რაოდენობაზე, ასევე დაფინანსებული ნაწილის არსებობაზე - ასე რომ, ქულების რაოდენობა ნაკლები იქნება.

ᲨᲔᲜᲘᲨᲕᲜᲐ! IPC-ების რაოდენობა შეიძლება გაიზარდოს გარკვეული ტიპის საქმიანობაში ჩართულობისას.

ქულები შეიძლება დაემატოს იმ შემთხვევაში, თუ პენსიონერი მუშაობს ზეგანაკვეთურად გარკვეულ დროზე მეტი ხნის განმავლობაში. როგორც წესი, ქულები ყოველწლიურად უფრო და უფრო იზრდება. მაგრამ გაიზრდება, თუ პენსიაზე არ მიმართავს და ასე 10 წელიწადში ეს კოეფიციენტი შეიძლება გაორმაგდეს.

საპენსიო პუნქტის ღირებულება

2017 წლისთვის, IPC-დან 1 ქულა არის 78,58 რუბლი. იანვრის გამოთვლაზე შეგიძლიათ დაამატოთ 3 ქულა, თუ გაქვთ უფლება მოხუცებულობის ანაზღაურებაზე, მაგრამ არ მიმართოთ მას. თუ ადამიანი ჯერ კიდევ მუშაობს, მაშინ ქულები უნდა აიღოთ 2015 წლიდან, როდესაც ერთი ქულა იყო 71,41 რუბლი.

როგორც ბევრი ადამიანი, მათ შორის თანამდებობის პირები, ამბობენ, ამ დროისთვის უფრო მომგებიანია მუშაობა და არ მიმართო პენსიაზე, მაშინ როცა, რა თქმა უნდა, სახელმწიფო მხარდაჭერის ოდენობა იზრდება. მაგრამ ეს გაკეთდა მხოლოდ იმისთვის, რომ ადამიანებმა დაუყოვნებლივ არ მიმართონ პენსიას, არამედ გააკეთონ ეს ცოტა მოგვიანებით და იმუშაონ საპენსიო ასაკის მიღმა.

მაგრამ ზოგადად, საკითხი საკამათოა, რადგან ბევრი ადამიანი ჩვევის გარეშე რჩება სამსახურში, რათა მაინც შეინარჩუნოს რაიმე სახის სოციალური ცხოვრება, ზოგი კი პირიქით, პენსიაზე გადის, რათა დაისვენოს და იზრუნოს შვილიშვილებზე და ოჯახზე. ამ შემთხვევაში სახელმწიფო იძლევა არჩევანის შესაძლებლობას.

სახელმწიფო მხარდაჭერის გაანგარიშების მაგალითი

1. დაზღვევის გამოცდილება: 60 – 20 = 40 წელი.
2. Გაანგარიშება: (30,000 x 12 x 16%) / (876,000 x 0,16) x 10 = 57600 / 140160 x10 = 4,10 ქულა.სად: 12 არის თვეების რაოდენობა წელიწადში. 16% სადაზღვევო პრემიის განაკვეთი 0.16. 876 000 – შენატანის ბაზა 2017 წლისთვის.
3. ჩვენ გამოვთვალეთ ქულების რაოდენობა 1 წლის განმავლობაში. ახლა თქვენ უნდა გამოთვალოთ ქულები 40 წლის განმავლობაში: 40 x 4.10 = 164 ქულა.
4. ჩვენ ვიყენებთ ფორმულას პენსიის გამოსათვლელად: 164 x 78.58(რამდენი არის 1 ქულა რუბლებში) = 12887,12 რუბლი.
5. და დაამატეთ ღირებულება FVვ 4806,11 რუბლი თურმე 17693,23 რუბლის ოდენობის გამოთვლები.

ᲨᲔᲜᲘᲨᲕᲜᲐ!ახლა თქვენ იცით, როგორ გაარკვიოთ თქვენი მომავალი პენსიის ზომა, მაგრამ აქ უნდა გაითვალისწინოთ, რომ შენატანების ბაზის ზომა და თქვენი ხელფასის ზომა შეიძლება შეიცვალოს და გაიზარდოს და ეს გაზრდის თქვენს ყოველთვიურ საპენსიო გადასახადს. გარდა ამისა, პენსიის ინდექსირება ხდება ყოველწლიურად და საბოლოო ჯამში, სამსახურის დასრულების შემდეგ, მნიშვნელოვნად გაიზრდება.

კომპიუტერი და პენსიის გადავადება

ვნახოთ, როგორ იზრდება ბონუსის კოეფიციენტი სამუშაო პენსიონერებისთვის გადასახადების გადავადებიდან გამომდინარე:

როგორ გამოითვლება IPC?

ქულები თავად არ არის აღებული ციდან, მაგრამ გამოითვლება ამ გაანგარიშების ალგორითმის მიხედვით:

IPC = SV / SV(max) x 10 გაანგარიშება

სად: SV – დამსაქმებლის მიერ გადახდილი შენატანები (10% დაფინანსებული ნაწილით ან 16% დაფინანსებული ნაწილის გარეშე). SV (max) – თუ ავიღებთ ზუსტად მაქსიმალურ მნიშვნელობას, მაშინ ის იქნება 16%.

რა შემთხვევაში შეიძლება გაიზარდოს EF?

• არის ინვალიდი დამოკიდებული.
• დაგვიანებული პენსიაზე გასვლა კომპიუტერის წყალობით.
• იმუშავეთ რუსეთის ფედერაციის უკიდურეს ჩრდილოეთ რეგიონებში 15 წლის განმავლობაში.
• ინვალიდობის 1 ჯგუფი.
• 80 წლის ასაკს მიაღწევს.
• გარკვეული პროფესიის მოქალაქეებისთვის ფიქსირებული გადასახადი შეიძლება იყოს უფრო მაღალი.

ხანდაზმულობის პენსია

ამისათვის დაგჭირდებათ FV და StIPK, რომლებიც ყოველთვის თავისუფლად ხელმისაწვდომია ინტერნეტში. როგორ გამოვთვალოთ პენსია თავად? ვნახოთ მაგალითი - მინიმალურ პენსიაზე გვაქვს 80 დაგროვილი ქულა. ჩვენ ვიღებთ მნიშვნელობებს 2017 წლიდან, სადაც FV = 4805.11, StIPK = 78.58 და ვიანგარიშებთ:

ხანდაზმულობის პენსია = 80 x 78,58 + 4805,11 = 11091,11 რუბლი

ინვალიდობის პენსია

პენსიაში რუბლის რაოდენობა, პირველ რიგში, დამოკიდებული იქნება ინვალიდობის ჯგუფზე და მხოლოდ ამის შემდეგ სადაზღვევო პენსიის ზომაზე.

2015 წლიდან შშმ პირებისთვის გადახდების ოდენობა.

მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში

ანაზღაურება მიდის კონკრეტულად შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მოქალაქეებზე - ბავშვებსა და ცოლებზე, რომლებიც ზრდიან მცირეწლოვან ბავშვებს. ამ შემთხვევაში, თავად გარდაცვლილ მარჩენალს უნდა ჰქონდეს რაიმე სამუშაო გამოცდილება. მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში შემოსავლის დონე ძირითადის ნახევარია. 2017 წლისთვის, ძირითადი PV 4805.11-ით, PV მარჩენალის დაკარგვისთვის იქნება 2402 რუბლი ოჯახის თითოეული შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე წევრისთვის.

სამხედრო პენსია

მოდით გამოვთვალოთ ფორმულის გამოყენებით:

სამხედრო პენსია = (NdVL + OVDZ) x 0.5 +(მომსახურება 20 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, ყოველი წლისთვის არის დამატებითი 3%, მაგრამ არა უმეტეს 85) x PC + 2%(ფულადი შემწეობის ყოველი არაინდექსირებული წლით)

სად: NDVL - დამატებითი ბონუსი მომსახურების ხანგრძლივობისთვის. OVDZ - სამხედრო ხელფასი. კომპიუტერი - შემცირების ფაქტორი.

შინაგან საქმეთა სამინისტროს რანგში მსახურობისას თქვენ ასევე გაქვთ სამხედრო პენსია, მაგრამ ამას მინიმუმ 20 წლიანი გამოცდილება სჭირდება. გარდა ამისა, მათ შეუძლიათ ოჯახის წევრებს გადაუხადონ ინვალიდობისა და მარჩენალის დაკარგვა.

პენსიის მიღების დამატებითი გარემოებებია:

• საერთო გამოცდილება 25 წელი ან მეტი.
• შსს-ში სამუშაო სტაჟის საერთო ხანგრძლივობამ 12,5 წელი შეადგინა.
• ასაკი 45 წლიდან.
• სამსახურიდან გათავისუფლება ჯანმრთელობის მიზეზების გამო.

დაფინანსებული პენსია

არსებობს ფორმულა:

NP = PN / T

სადაც: NP არის დაგროვებითი პენსია, PN არის ყველა დანაზოგის ჯამი, T არის თვეების რაოდენობა, რომლის დროსაც თქვენ გელით პენსიის გადახდა (2017 წლისთვის ეს არის 240 თვე (20 წელი)).

თავად თანხა მოდის:

• საპენსიო დაზღვევის შენატანი.
• ფონდში ინვესტირების შედეგები.
• დამსაქმებლის მხრიდან დამატებითი შენატანები.
• დედათა კაპიტალიდან.

ᲨᲔᲜᲘᲨᲕᲜᲐ!მოქალაქეებს უფლება აქვთ მიიღონ ვადამდელი პენსია, მაგრამ ეს მოითხოვს გარკვეულ პირობებს.

დაგროვებითი პენსიის გამოთვლის მაგალითი

ივანოვი ივან ივანოვიჩმა 25 წლის მუშაობის განმავლობაში დააგროვა 3 000 000 რუბლის დანაზოგი. Გაანგარიშება:

3,000,000/240 = 12,500 რუბლი.

საპენსიო დანაზოგის ოდენობის შემოწმება

როგორ გავარკვიოთ თქვენი პენსიის ზომა? ამისათვის დაგჭირდებათ თქვენი პირადი ანგარიშის ნომერი SNILS-ის მიხედვით:

1. ჩვენ მივდივართ პორტალზე - საპენსიო დანაზოგი - https://www.gosuslugi.ru/
2. შემდეგი, თქვენ აუცილებლად უნდა დარეგისტრირდეთ და გაიაროთ მონაცემთა დადასტურების მთელი პროცედურა. (თქვენ დაგჭირდებათ მობილური ტელეფონი და ელფოსტა, ასევე შეიყვანეთ თქვენი პასპორტის მონაცემები და SNILS თქვენს პირად ანგარიშში).
3. მას შემდეგ რაც სრულად დაასრულებთ ავტორიზაციის პროცესს, ეს სერვისი ხელმისაწვდომი იქნება თქვენთვის. რა თქმა უნდა, პროცედურა თავისთავად არის ძალიან დამღლელი, მაგრამ ეს არის ერთჯერადი და თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ ყველა ინფორმაცია ამის შემდეგ ერთი დაწკაპუნებით.

1. შემდეგ შეიყვანეთ საძიებო ზოლში - "საპენსიო დანაზოგი".

1. შემდეგი, დააჭირეთ ".
2. თქვენ გადაგიყვანთ გვერდზე, სადაც შეგიძლიათ გაიგოთ თქვენი პენსია, თუ თქვენს პირად ანგარიშში შეიყვანეთ თქვენი SNILS ნომერი. თუ ის იქ არ არის, მაშინ შეიყვანეთ საჭირო ხაზში.

ᲨᲔᲜᲘᲨᲕᲜᲐ!თუ დანაზოგის ნაწილი გადაიტანეთ არასახელმწიფო საპენსიო ფონდში, მაშინ ამ ინფორმაციას აქ ვერ ნახავთ და უნდა შეხვიდეთ თქვენი არასახელმწიფო საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე.