1 ოქტომბერს პენსია გაიზრდება? რამდენად გაიზრდება გადახდები?
ყველა სახის პენსიის ინდექსაცია - უახლესი ამბები. მოსალოდნელია თუ არა პენსიების გაზრდა რუსეთში - ოფიციალური ცვლილებები მთავრობის მიერ გამოცხადებული.
რა არის ინდექსაციის ოდენობა 2018 წელს?
2017 წელს პენსიების ზრდა დასრულდა - ინდექსაციის ყველა ტალღა გავიდა, ბოლო აგვისტოში. განხორციელდა ერთჯერადი გადახდა მათთვის, ვისაც უფლება აქვს.
2018 წლის ინდექსაცია უკვე შედის 2018-2020 წლების ბიუჯეტში, იუწყება ფინანსთა სამინისტრო ანტონ სილუანოვის პირით.პენსიების ინდექსირება მოხდება ერთ დროს - 2018 წლის 1 იანვარს ეს ეხება მხოლოდ სადაზღვევო პენსიებს.
გაიზრდება სოციალური პენსიებიც. ზოგადად, აქამდე გამოცხადდა ინდექსაციის ერთი ტალღა - თითოეული ტიპის პენსიისთვის:
სამხედრო პენსიების ინდექსაციის შესახებარც 2017 წლის დანარჩენი და არც 2018 წლისთვის ოფიციალური წყაროებიდან არ დაფიქსირებულა. ბევრი ადრე, 2017 წლის 1 ოქტომბერს 2%-იანი ინდექსაციის შესახებ წინასწარი მონაცემები გამოქვეყნდა მედიაში, მაგრამ მათ არ დაუჭირეს მხარი მაღალი თანამდებობის პირების განცხადებებმა.
სამწუხაროდ, სახელმწიფო დუმას ჯერ კიდევ სჯერა, რომ სამუშაო პენსიონერების პენსიების ინდექსირება არ არის საჭირო. თუმცა, არ დაიდარდოთ - ვინაიდან მუშაკთა და პენსიონერთა პენსია ორი ნაწილისგან შედგება - სოციალური და სადაზღვევო პენსიებისაგან, მაშინ ზრდა მხოლოდ სადაზღვევო ნაწილზეა და ეს, შეგახსენებთ, არის 3,7%.
მთლიანობაში, როგორც ვთქვი საპენსიო ფონდის ხელმძღვანელი ანტონ დროზდოვი 2020 წლამდე რუსების პენსიები 11%-ით გაიზრდება. მან განმარტა, რომ მთელი ამ სიმდიდრის ფული მოდის თავად მშრომელი ხალხისგან, ციტირებს ის "რია ნიუსი":
„შემოსავლიდან გამომდინარე, შენატანებით. იზრდება ხელფასები, იზრდება შენატანები - შესაბამისად გაიზრდება პენსია“, - გვიზიარებს თავის აზრს დროზდოვმა.
საპენსიო ფონდის ხელმძღვანელმა პენსიის დაფინანსებული ნაწილისთვის სახსრების დეფიციტიც განმარტა. როგორც მისი განცხადებებიდან ჩანს, სწორედ ამან - პენსიის დაფინანსებულმა ნაწილმა - ხვრელი გააკეთა საპენსიო ფონდის ბიუჯეტში, კერძოდ, 2018 წლისთვის 106,6 მილიარდი რუბლის უფსკრული.
„ჩვენ ყოველთვის გვაქვს დანაზოგის დეფიციტი. იმიტომ რომ ნარჩენებიდან ვაფინანსებთ. ჩვენ ჯერ ვზოგავთ, ისინი რჩებიან ნარჩენებში და ნარჩენების გამოყენება საბიუჯეტო კოდექსის მიხედვით ტექნიკური დეფიციტია. ამიტომ, შემნახველი ფონდში ყოველთვის იქნება დეფიციტი“, - განმარტა დროზდოვმა.
როგორ ხდება ეს, თუ დაფინანსებული ნაწილი 2014 წლიდან დღემდე გაყინულია, არანაირად არ არის განმარტებული.
ალბათ ამიტომაც გაჩნდა საკითხი მის ნაცვლად (შენახვის ნაწილის) გამოყენების შესახებ IPC სისტემები.Შინაარსი ინდივიდუალური საპენსიო კაპიტალიფაქტობრივად, არაფრით განსხვავდება, გარდა სახელწოდებისა და ხელფასიდან „მოხსნის“ პროცენტული ცვალებადობით. IPC-ის შემოღებაზე დებატები დღემდე არ ცხრება და ეს ყველაფერი იმიტომ, რომ მთავრობამ ჯერ კიდევ არ იცის, გახდეს IPC ნებაყოფლობითი, სავალდებულო თუ ნებაყოფლობით-სავალდებულო.
IPC-ის შესახებ უახლესი ამბები სავსეა შრომითი ხელშეკრულების „ვარსკვლავით“ ან ხელფასიდან შენატანების გადაცემის შესახებ ცალკე შეთანხმების დადებას შორის.
IPC სისტემა ამჟამად სრულდება და სავარაუდოდ 2019 წელს იქნება მიღებული.
შეგახსენებთ, რომ IPC ანგარიშზე შენატანი ხელფასის 1-დან 6%-მდე იქნება. შენატანის დანიშნულება არანაირად არ ანაზღაურებს უკვე გამოყოფილ 6%-ს შემნახველ შენატანებზე და 16%-ს დაზღვევაზე.
უახლესი ამბები სამხედრო პენსიების ინდექსაციის შესახებ 2018 წლის 1 ოქტომბრიდან
ყველამ ვიცით, რომ სამხედრო პენსიების დაფინანსების ოდენობა დროთა განმავლობაში იცვლება. თუმცა, იქნება თუ არა ცვლილებები უკეთესობისკენ წელს, ეს გასარკვევია.
მოდით, გადავხედოთ რამდენიმე ფაქტორს და ვნახოთ, როგორ შეიცვალა ვითარება 2018 წელს, კანონმდებლობისა და რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის მიერ ნათქვამის განზრახვებზე დაყრდნობით.
სტატიაში განვიხილავთ სამხედრო პენსიების ინდექსაციას 2018 წლის 1 ოქტომბრიდან და კიდევ რისი დამატება იგეგმება სისტემაში. ჩვენ ასევე გავარკვევთ, თუ როგორ შეგიძლიათ მიიღოთ სახსრები და რა უსიამოვნო მომენტები შეიძლება ელოდეს სამხედროებს ფულის მიღების გზაზე.
მნიშვნელოვანი ასპექტები
რაზეა დამოკიდებული პენსიის ოდენობა:
თუ პირმა მიიღო ინვალიდობის ხარისხი, მაშინ გაანგარიშება განსხვავებულად განხორციელდება. ფაქტორები, რომლებიც გათვალისწინებული იქნება:
- ბოლო დროს ძირითადი დოკუმენტით უზრუნველყოფილი თანხის ოდენობა;
- ფიქსირებული შემცირების ფაქტორი;
- კოეფიციენტი ინვალიდობის ჯგუფის მიხედვით.
რას ამბობს უახლესი ამბები
სამხედრო მოსამსახურეებისთვის პენსიის ოდენობა ბოლოს 2012 წელს გაიზარდა, რის შედეგადაც გაიზარდა არმიის პრესტიჟი.
6 წლის შემდეგ ფასები 40%-ით გაიზარდა, რამაც სამხედრო რეფორმის შედეგები ნაკლებად ხელშესახები გახადა. აქედან გამომდინარე, ინდექსაციის საკითხი ახლა მწვავედ დგას და უკვე აისახება მიღებულ ბიუჯეტში.
კანონმდებლობა ასევე ადგენს ფულადი რეგულაციების წლიურ 5%-იან ინდექსირებას სამხედრო მოსამსახურეებისთვის და ამ სფეროს სხვა პირებისთვის. თუ რუსეთის ფედერაციის მთავრობას დაენერგა ეს სტანდარტები 2018 წლის 1 იანვრამდე, მაშინ მოცულობა 5-ჯერ გაიზრდებოდა მიმდინარე ინდექსაციისგან.
წინა პროექტში იყო 2018-2020 წლების გეგმა, სადაც ინდექსაცია არ იყო გათვალისწინებული. თუმცა, ეს კრიტერიუმი მოგვიანებით შეიცვალა, რადგან პრეზიდენტის თქმით, ახლა საკმარისი თანხაა.
პრეზიდენტის ბრძანებულებასთან დაკავშირებით, ეს საკითხი 2018 წლის დასაწყისში განიხილებოდა. ყველა სამხედრო მოსამსახურეზე უკვე განხორციელდა ფინანსების ინდექსაცია, რის შედეგადაც შეიცვალა ყოფილი კოლეგების ანაზღაურების ოდენობა.
ამასთან დაკავშირებით გარკვეული ცვლილებები განხორციელდა:
ცვლილებები რიცხვებში:
Რას უნდა ველოდო
სამომავლოდ იგეგმება სამხედრო პენსიონერებისთვის გადასახდელების ოდენობის ორთვიანი პენსიის ოდენობის გაზრდა. ამ საკითხზე ზემდგომი ორგანოები კვლავ განიხილავენ.
გარდა ამისა, ისინი ასევე ფიქრობენ ოდენობის 14.5 საათამდე გაზრდაზე, თუ ეს შესაძლებელია. შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა დაფინანსება, რომლებიც მსახურობდნენ, ახლა 16 ათასი რუბლია.
მათ სურდათ ყოველწლიურად განეხორციელებინათ ინდექსაცია, ინფლაციის დონის მიხედვით. ამჟამად სამხედრო გადასახდელებს 2% ემატება. თუმცა, ინდექსაცია კვლავ გაჩერებულია ქვეყნის ბიუჯეტის დეფიციტის გამო.
ტატიანა შევცოვამ განაცხადა, რომ პროგრამა „ეფექტური არმია“ ამჟამად ხორციელდება. ძირითადი ამოცანები მოიცავს:
თუ კონკრეტულად სამხედროების პენსიებზე ვსაუბრობთ, მაშინ ინფორმაცია საშემოდგომო გადასახადების ზრდასთან დაკავშირებით ჯერ არ დადასტურებულა.
ამის მიუხედავად, უკვე არსებობს მონაცემები მომდევნო წლებისთვის (2018-2020). ქვეყნის ბიუჯეტში უკვე შედის პენსიების ზოგადი ინდექსაცია. ამის შესახებ მანამდე კომენტარი თავად ფინანსთა მინისტრმა ანტონ სილუანოვმა გააკეთა.
დეტალური ინფორმაცია მოგვიანებით გამოქვეყნდება. მანამდე უკვე ითქვა, რომ პენსიები 2%-ით გაიზრდება, სანამ მათი ღირებულება არ გაუტოლდება მიღებული სამხედრო თანხის ოდენობას. თუმცა ეს საკითხიც დამუშავების პროცესშია.
2018 წელს, პირებს, რომლებიც იღებენ საპენსიო გადასახადებს, შეუძლიათ დამაჯერებლად დაითვალონ 24,5 ათასი რუბლის მიღებაზე. გარდა ამისა, თანამშრომლებს შეუძლიათ ფულის შეძენა მეორე პენსიიდან, რომელსაც აწვდის რუსეთის საპენსიო ფონდი.
იმისათვის, რომ ისარგებლოთ სახსრებით, თქვენ უნდა აკმაყოფილებდეთ ყველა მოთხოვნას:
2018 წელს შსს პენსიონერთა პენსია 1 ოქტომბრიდან
PFR პენსია გამოითვლება ქულების ჯამური რაოდენობის გამრავლებით მათ ღირებულებაზე იმ წელს, როდესაც გაცემული იყო სარგებელი.
საპენსიო ასაკის შესახებ სამთავრობო ცვლილების შემოღებაც საფრთხეს უქმნის რეალობას. რუსეთის პრეზიდენტმა გასცა ბრძანება, მოემზადოს დოკუმენტის პროექტი სამხედრო სამსახურის ვადის ოცდახუთ წლამდე გაზრდის შესახებ. ინდექსირების საკითხი მაშინ საერთოდ არ დამდგარა.
სამხედრო შეღავათების ოქტომბრის ზრდა შეიძლება მოხდეს სამხედრო სპეციალისტების ხელფასის ცვლილების გზით, რაც ბოლო 5 წლის წინ მოხდა და ბიუჯეტის მიღებამდე ინდექსირებული იყო ფედერალურ დონეზე.
სავალდებულო სადაზღვევო პერიოდი და საპენსიო ქულები ყოველწლიურად დგინდება და მათი ღირებულება იზრდება პერიოდულად - ასევე წელიწადში ერთხელ.
სამხედრო პენსიების შემოდგომის ინდექსაცია 2018 წელს: უახლესი ამბები
გასულ წელს სამხედრო სარგებელი ოთხ პროცენტამდე გაიზარდა, შემცირების ფაქტორის კორექტირების პროცესის წყალობით.
სამხედრო შეღავათების ხელახალი გაანგარიშება ეფუძნება 1993 წლის RF კანონს 4468-1, რომელიც განმარტავს:
სამხედრო პენსიის ინდექსაცია, ისევე როგორც ნებისმიერი სხვა, ყოველწლიურად იგეგმებოდა, ინფლაციის ხარისხიდან გამომდინარე, ასევე აქვს საკუთარი 2 პროცენტიანი ზრდა. მაგრამ უკვე მეორე წელია (2015 წლიდან) ინდექსაციის პროცესები შეჩერებულია ზემოაღნიშნული მიზეზების გამო (ქვეყნის ბიუჯეტის დეფიციტი).
მიმდინარე წლის სექტემბერში სხვა განყოფილებების პენსიონერებს, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას, ანაზღაურება მიიღეს, თუმცა უმნიშვნელო - 1-3 ქულა. ამისთვის ბიუჯეტიდან გადახრილმა თანხებმა მნიშვნელოვანი თანხა შეადგინა და ეჭვის საფუძველია სხვა ინდექსაციების განხორციელებაში, კერძოდ, ოქტომბრის სამხედრო პენსიაზე, რომელსაც დიდი ხანია გვპირდებიან, რომ შემოდგომაზე 2 პროცენტით მეტი იქნება.
წელიწადის სეზონების ცვლილება, როგორც წესი, ჩვენს საზოგადოებაში რაღაცის ცვლილებით გამოირჩევა: აპრილი – კომუნალური გადასახადების ზრდა, შესაბამისად, საქონელსა და მომსახურებაზე ფასების ზრდა სხვა სფეროებში; სექტემბერი – საკვები პროდუქტების ფასების უმნიშვნელო კლება და სამომხმარებლო კალათის წონის უფრო მნიშვნელოვანი შემცირება.
სამხედრო მოსამსახურე, რომელიც დემობილიზაციის შემდეგ მუშაობს სამოქალაქო საწარმოში, რომელიც ასრულებს მოვალეობებს არასამხედრო სპეციალობაში, ვერ იპოვის ცვლილებას სამხედრო პენსიის ოდენობაში, რადგან ინდექსაციის დროს გადაანგარიშების პროცედურა გულისხმობს მონაწილეთა კატეგორიებს არა- მომუშავე პენსიონერები, ასევე ისინი, ვინც აგრძელებენ მუშაობას სამხედრო განყოფილებებში. მაგრამ მოქალაქეს, რომელმაც მიაღწია 60 წელს, როგორც ზემოთ აღინიშნა, შეუძლია დაეყრდნოს PFR სადაზღვევო პენსიას.
საპენსიო ფონდიდან გადასახადების დასანიშნად, თქვენ უნდა აკმაყოფილებდეთ ყველა შემდეგ პირობას:
ყურადღება, დაწინაურება! უფასო კონსულტაცია!
სადაზღვევო შინაარსის ზრდა იქნება 3,7% . გაზრდილი პენსიის მიღებას მოქალაქეები 2018 წლის იანვრიდან შეძლებენ.
პენსიები 1 ოქტომბრიდან
შემცირების ფაქტორის შემდეგი კორექტირება მომავალ წლამდე არ მოხდება. შესაბამისად, 2017 წლის ოქტომბერში შინაგან საქმეთა სამინისტროში პენსიის დათვლა ამ მაჩვენებლის საფუძველზე გაგრძელდება.
სოციალური უზრუნველყოფის ოდენობა ფიქსირდება და ფიქსირდება დონეზე 5034,25 რუბლი. 2017 წლისთვის.მისი ზრდა 2018 წლის აპრილში იგეგმება და იქნება 4.1%, ინდექსაციის შემდეგ - 5240 რუბლი.
სამხედროებისთვის ხელფასების ბოლო მატება 2015 წელს განხორციელდა. შემდგომში, ეკონომიკაში შექმნილი კრიზისული ვითარების გამო, მათი ინდექსირება შეჩერდა. Ამიტომაც სამხედრო პენსიები 2017 წლის 1 ოქტომბრიდან უცვლელი დარჩება.
ქულების ოდენობასა და სამუშაოს ხანგრძლივობის მოთხოვნები ყოველწლიურად რეგულირდება. მათი ღირებულება, რაც შესაძლებელს ხდის სადაზღვევო დაფარვის მინიჭებას, დამოკიდებულია პენსიაზე გასვლის წელზე.
რუსეთის ფედერაციის 1993 წლის 12 თებერვლის კანონი No4468-1ითვალისწინებს სამხედრო მოსამსახურეების უსაფრთხოების ყოველწლიურ ზრდას. რამდენად იქნება საბოლოო უსაფრთხოება, განისაზღვრება შემცირების ფაქტორიდან გამომდინარე. 2017 წელს, გაანგარიშებისას, აღებულია მისი ფიქსირებული მნიშვნელობა, ტოლი 72,23% .
სახელმწიფო ხელისუფლების მხრიდან არ ყოფილა განცხადებები, იქნება თუ არა სამხედრო შინაარსის ინდექსირება 2018 წელს.
განსახილველი კოეფიციენტის მინიმალური ზრდა უნდა იყოს 2% თუმცა, ნებადართულია მისი შეცვლა უფრო მაღალ განაკვეთებზე ინფლაციის შესაბამისად (ფედერალური კანონი No4468-1 43-ე მუხლი). 2017 წელს, ამ კოეფიციენტის კორექტირების შემდეგ, სამხედრო პენსიები გაიზარდა 4% .
შეგახსენებთ, რომ მინიმალური პენსია მოსკოვში 2017 წელს იყო 14500 რუბლი, ანუ ზრდა 20%-ზე მეტი იყო.
მოსკოვის პენსიონერთა უმრავლესობა 2018 წლის 1 იანვრიდან 3 ათასი რუბლით გამდიდრდა - ეს ის თანხაა, რომლითაც გაიზარდა პენსიები მოსკოვის მთავრობის 2017 წლის 31 ოქტომბრის No805-PP დადგენილების შესაბამისად.
მოსკოვის ხელისუფლებამ ქალაქის ეკონომიკური აღმავლობისა და მშრომელი მოქალაქეების შემოსავლების გაზრდის წყალობით შეძლო მოსახლეობის დაუცველი ჯგუფის მხარდასაჭერად ფულის მოძიება. მოსკოველებისთვის გაზრდილი პენსია იმ ეკონომიკური ზრდის ანარეკლია, რომელსაც რუსეთის დედაქალაქი განიცდის. სობიანინმა გამოაცხადა, რომ 2018 წელს მოსკოვში პენსიების გაზრდა მოხდება მოსკოვის მთავრობის პრეზიდიუმის სხდომაზე 2017 წლის შემოდგომაზე. იქვე იქნა მიცემული პენსიონერთა შესაბამისი ქალაქის მხარდაჭერის ღონისძიებების შემოღების ეკონომიკური დასაბუთებაც.
გაზრდის შემდეგ, 2018 წელს მოსკოვში მინიმალური პენსია არასამუშაო პენსიონერებისთვის გაიზარდა 17,500 რუბლამდე. მინიმალური პენსია მოსკოვში ხელახლა გაიცემა მაცხოვრებლებისთვის, რომლებმაც დაასრულეს სამუშაო გამოცდილება და იღებენ ხანდაზმულობის ან ინვალიდობის დაზღვევის პენსიას, ასევე მათ, ვინც დარეგისტრირებულ იქნა მოსკოვში 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში.
მოსკოვში პენსიის მინიმალურ ოდენობამდე დამატებითი გადახდის მოთხოვნა არ შეიძლება:
2018 წლის 1 იანვრიდან მოსკოვში პენსიის გაზრდა - ვის და რამდენად
ოფიციალურად, ზრდა (არა მხოლოდ პენსიები, არამედ გარკვეული სოციალური გადასახადები და პენსიებზე დამატებითი გადასახადები) უზრუნველყოფილი იყო მოსკოვის მთავრობის 2017 წლის 31 ოქტომბრის №805-PP დადგენილებით „2018 წლის ინდივიდუალური სოციალური და სხვა გადასახადების ოდენობების დადგენის შესახებ. .”
მინიმალური პენსია მოსკოვში 2018 წელს მათთვის, ვინც ცხოვრობს დედაქალაქში 10 წელზე ნაკლები ხნის განმავლობაში (ეს ეხება როგორც მათ, ვისაც აქვს მუდმივი რეგისტრაცია დედაქალაქში, ასევე მათ, ვისაც აქვს დროებითი რეგისტრაცია) არ მიაღწევს მოსკოვის მინიმუმ 17,500-ს. მოსკოვის მთავრობის №1268-PP დადგენილების მე-7 მუხლის საფუძველზე, ამ მოქალაქეებს შეუძლიათ დაეყრდნონ დამატებით გადახდას კაპიტალის პენსიონერის საარსებო მინიმუმამდე, თუ მათი პენსია დადგენილ ოდენობაზე ნაკლებია.
დედაქალაქის მთავრობის დადგენილების No1268-PP 5(1) პუნქტის საფუძველზე, ამ მოქალაქეებს უფლება აქვთ გაზარდონ საპენსიო შემოსავალი ქალაქის სოციალური სტანდარტის დონეზე, თუ მათი მატერიალური შემოსავალი ნაკლებია მოსკოვის მინიმალურ პენსიაზე.
თუ რა მინიმალურ პენსიას ელის ქალაქის მცხოვრებლებს მოსკოვის დროით მოსკოვის მთავრობა მერის სერგეი სობიანინის ხელმძღვანელობით გასული შემოდგომიდან განიხილავს. შედეგად, მოსკოვში არასამუშაო პენსიონერებისთვის ქალაქის მატერიალური სტანდარტის სოციალური მინიმუმი გაიზარდა 2018 წლის 1 იანვრიდან და ახლა შეადგენს 17,500 რუბლს.
მინიმალური პენსია მოსკოვში 2018 წელს სამუშაო პენსიონერებისთვის არ შეიცვლება, არ ჩავთვლით გარკვეულ კატეგორიებს, რომლებსაც აქვთ რეგიონალური კომპენსაციის დანამატი, მოსკოვის მთავრობის 2007 წლის 27 ნოემბრის No1005-PP დადგენილების შესაბამისად, შესწორებული 31 ოქტომბრის მდგომარეობით. 2017. მათ შორისაა ინვალიდები და მეორე მსოფლიო ომის მონაწილეები, ფედერალური და მუნიციპალური ჯანდაცვის ორგანიზაციების თანამშრომლები, განათლება და ა.შ.
2018 წელს დედაქალაქში პენსიონერისთვის საარსებო მინიმუმი თვეში 11420 რუბლს შეადგენს (მოსკოვის მთავრობის დადგენილება No952-PP 2017 წლის 5 დეკემბრის „საარსებო მინიმუმის დადგენის შესახებ“).
შინაგანი ორგანოების თანამშრომელთა პენსია ეფუძნება მიღებულ ხელფასს და დანამატებს, შემცირების ფაქტორის გათვალისწინებით. დანამატები სტატიის ცალკე თემაა, მაგრამ მოკლედ, სამსახურის განმავლობაში მიღებული ინვალიდობის შემწეობა 75%-ია, 20 წელზე მეტი სამსახური 50%, მაგრამ არც ისე დიდი ხნის წინ იგეგმებოდა ამ ასაკის 5 წლით გაზრდა. ტრავმისთვის, რომელმაც შრომისუნარიანობის დაკარგვა გამოიწვია, ანაზღაურდება 85%, გარდაცვლილი თანამშრომლისთვის კი ოჯახი ხელფასის 30%-ს იღებს.
პირველი საპენსიო რეფორმის შემდეგ, გადახდა დაიწყო ორი ნაწილისგან: მუდმივი ოდენობისა და სადაზღვევო ნაწილისგან. პირველი ნაწილი რეგულირდება სახელმწიფოს მიერ, მასზე მნიშვნელოვანი გავლენაა სახელმწიფო მოხელეებისაგან, ხოლო მეორე ნაწილი შედგება დამსაქმებლის შენატანებისგან დასაქმებულის მუშაობის მთელი პერიოდის განმავლობაში. ყველა სიახლე, რაც მოსალოდნელია, შეეხება მხოლოდ შარშან პენსიაზე გასულ ადამიანებს, დანარჩენები მას ძველი გათვლებით მიიღებენ.
თუ წლიური ბიუჯეტის დეფიციტი კვლავ იგივე ან უფრო მაღალი იქნება, საპროცენტო განაკვეთები გაიზრდება, ზეწოლა ეკონომიკაზე და გაიზრდება სახელმწიფო ხარჯებიც. ეს შეიძლება ნიშნავდეს, რომ წინა წლებში გაკეთებული, მაგრამ არ მიღებული წინადადებები უფრო სერიოზულად იქნება განხილული.
2018 წელს ვითარება ჯერ კიდევ არ შეცვლილა ქვეყნის ეკონომიკური განვითარების კუთხით, ჯერ კიდევ არის ბიუჯეტის დეფიციტი და, შესაბამისად, პენსიების ოდენობა შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლებისთვისაც კი არსად გაიზრდება. ზრდა დამოკიდებულია დაგროვილ საპენსიო ქულებს, ხელფასის ოდენობას, პრემიების რაოდენობასა და ოდენობას და სხვა ფაქტორებს.
შსს პენსიები 2018 წ
მთავრობას მოუწევს დაუპირისპირდეს უზარმაზარ ფედერალური დეფიციტის შედეგებს, რომელიც რამდენიმე წელია გრძელდება. ნაკლებად სავარაუდოა, რომ მსხვილი რეფორმები ამოქმედდეს უახლოეს მომავალში. ასევე ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ისინი გამოყენებული იქნება პენსიონერებისთვის უკეთესი სოციალური უზრუნველყოფის შეღავათებისთვის.
როდესაც ინფლაცია იწყებს ზრდას, საქონლის ფასებიც იწყებს ზრდას, არის კარგი შანსი, რომ 2018 წელს ეს იყოს 4% ან ოდნავ მეტი. მთავარი საზრუნავი ეროვნული ვალის და მზარდი ინფლაციის შესახებ გამოიწვევს ზომებს, რომლებიც მიმართულია ფედერალური ბიუჯეტის გაზრდისკენ, დღეს მისგან იხარჯება უზარმაზარი თანხები ეკონომიკის აღსადგენად.
წინადადებები მნიშვნელოვანი ცვლილებების შესახებ, როგორც წესი, კეთდება მათთვის, ვინც პენსიაზე გავიდა და ხშირად არსებული თანამშრომლები არ ზარალდებიან ასეთი ცვლილებების განხორციელებისას.
რუსეთი ერთ-ერთია იმ ქვეყნებიდან, სადაც საპენსიო კანონმდებლობა მუდმივად იცვლება. რეგულარულად რეგულირდება პირობები და გადახდების რაოდენობა, იზრდება საპენსიო ასაკი.
სახელმწიფო უწყებების თანამშრომელთა პენსია გამოითვლება განსხვავებული გრაფიკით და ფორმულებით. ჯერჯერობით ერთი რამ ცხადია: საპენსიო სისტემა ისე მოეწყობა, რომ სახელმწიფომ შეძლოს ბიუჯეტის შევსება.
მთავრობას ჯერ არ მიუღია საბოლოო გადაწყვეტილება ინდექსაციის კოეფიციენტის დონის შესახებ. 2016 წელს არ იყო საუბარი კრიზისის გამო რაიმე ინდექსაციაზე, რაც უსიამოვნო საჩუქარი იყო პენსიონერებისთვის. მომავალ წელს, 2018 წელს მსგავსი ღონისძიებები არ არის მოსალოდნელი, მაგრამ არც მატება იქნება. ასეთი პროექტის განსახორციელებლად თანხებია საჭირო, მაგრამ ბიუჯეტში არ არის.
უკვე სრულიად ნათელია, რომ პენსიაზე გასული ფედერალური თანამშრომლების რაოდენობა გაიზრდება. ბიუჯეტი უკვე უფრო მეტად იხარჯება შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლებზე, ბოლო მოხსენებაში ნათქვამია, რომ ფედერალური გადასახადები თანამშრომლებისთვის არის 52 პროცენტი ან მეტი, ხოლო კერძო სექტორის მუშაკებისთვის ნაკლები. ეს ანგარიში გახდა საფუძველი შეხვედრისთვის, რომელსაც ორი მიზანი ჰქონდა:
საშუალოდ, 2013 წელს, შინაგან საქმეთა სამინისტროს პენსიონერებმა მიიღეს 20 ათასი რუბლი, 2014 წელს ეს მაჩვენებელი გაიზარდა 2%, 2015 წელს ის მხოლოდ 1,5% -ით გაიზარდა, მაგრამ 2012 წელთან შედარებით, სამინისტროს თანამშრომლებისთვის შემწეობის ოდენობა. შსს 27%-ით შემცირდა.
გლობალური ეკონომიკის კრიზისი ქვეყნის თანამედროვე ეკონომიკური სისტემისთვის ძალიან რთულ გამოცდად იქცა და მისი შედეგები ძალიან დიდხანს აწუხებს კაცობრიობას. ასეთ პირობებში პენსიონერებისთვის საპენსიო შეღავათების გაზრდას ნამდვილად არ უნდა გქონდეთ იმედი, მაგრამ ეკონომიკაში დადებითი დინამიკა უკვე გამოიკვეთა, ასე რომ, იმედი გვაქვს, რომ სიტუაცია მალე უკეთესობისკენ შეიცვლება.
სამხედრო მოსამსახურეებისა და მასთან გათანაბრებული კატეგორიების პენსიების გაზრდა მომავალი წლის პირველი იანვრიდან უნდა მოხდეს. ამის შესახებ სახელმწიფოს მეთაურმა ვლადიმერ პუტინმა განაცხადა, რომელმაც გადახდების გაზრდა გასცა. გამოცხადებული ინფორმაციის თანახმად, ფედერალური ბიუჯეტის პროექტი შეიცავს თანხებს ამისთვის: სამხედრო მოსამსახურეებისთვის ხელფასების გაზრდა ახალი წლის პირველ დღეს სტაჟზე და პენსიების ინდექსაცია პირველი თებერვლიდან.
თუმცა სამხედრო პენსიონერებისთვის 2018 წელს პენსიების გაზრდა, რომლის შესახებაც უახლესი ამბები ძალიან გავრცელებულია, 4%-ითაა დაგეგმილი, რაც, ხელისუფლების განცხადებით, ინფლაციის მაჩვენებელს გადააჭარბებს. ფაქტობრივად, თანამედროვე ეკონომიკა დღეს პრაქტიკულად ეწინააღმდეგება „პენსიებს“, რადგან ფინანსთა სამინისტრო არასდროს იღლება იმის გამეორებით, რომ მის ბიუჯეტს არ აქვს სახსრები საპენსიო სისტემის წევრების მატერიალური კეთილდღეობის გასაუმჯობესებლად.
ქვეყანაში განვითარებული მოვლენების საშუალოვადიანი პროგნოზი, ექსპერტების აზრით, დროთა განმავლობაში გაუარესდება. საპენსიო რეფორმა დღესაც საკმაოდ მტკივნეულია, ამიტომ ხელისუფლება გამუდმებით ცდილობს მის გამოსწორებას, მაგალითად, საპენსიო ასაკის გაზრდის გზით. თუმცა, მომავალში ჩინოვნიკებს რადიკალური ზომების გატარება მოუწევთ, რადგან კრიზისმა ეკონომიკას სერიოზული ზიანი მიაყენა, რაც იმას ნიშნავს, რომ მისი შედეგების აღმოსაფხვრელად ზომებიც მაქსიმალურად სერიოზული უნდა იყოს.
გარდა ამისა, უნდა ითქვას, რომ სამხედრო პენსიები რუსეთში ყალიბდება სტაჟის საფუძველზე, რომელსაც აუცილებლად უნდა ჰქონდეს კანონით დადგენილი ლიმიტი, რადგან სხვაგვარად ადამიანი უბრალოდ ვერ ითვლის მის მიღებას.
ეკონომისტები ხშირად ამბობენ, რომ კრიზისთან და მის შედეგებთან საბრძოლველად გამოყოფილი სარეზერვო სახსრები უკვე ამოიწურება, რადგან სახსრებში მათი რაოდენობა შეზღუდულია. წინა წელს მნიშვნელოვნად შემცირდა ფონდებში თანხების რაოდენობა, რადგან მათგან დაახლოებით 1 ტრილიონი რუბლი უნდა აეღო და თუ ხელისუფლება მათ გამოყენებას არ შეწყვეტს, მაშინ 1918 წლის შუა რიცხვებისთვის ისინი ცარიელი იქნება.
სამხედრო პენსიების ინდექსაცია 2018 წლის ოქტომბრიდან
დასასრულს, დანამდვილებით შეგვიძლია ვთქვათ, რომ 2018 წლის 1 იანვრიდან რუსეთში სამხედრო პენსიები ნამდვილად არ გაუქმდება, რადგან ამ შემთხვევაში რეზერვში მყოფი სამხედრო მოსამსახურეები, რომლებიც ასევე არიან ქვეყნის ხერხემალი, სერიოზულად დაზარალდებიან. საკუთარი უფლებები. პენსიების გაუქმებამ შეიძლება ძალიან საზიანო გავლენა მოახდინოს ჯარის ავტორიტეტზე და შეარყიოს იგი საშინაო დონეზე, ასე რომ თქვენ ნამდვილად არ უნდა გქონდეთ ამის იმედი, რაც, ბუნებრივია, რეზერვში მომსახურეებს მხოლოდ სიამოვნება შეუძლიათ.
სახელმწიფო კორპორაციების ნაწილობრივი პრივატიზაცია ხელს შეუწყობს ამ პრობლემის მოგვარებას და, შესაბამისად, მოიძიებს სახსრებს 2018 წელს რუსეთში სამხედრო მოსამსახურეებისთვის პენსიების გაზრდისთვის. მაგალითად, „გაზპრომის“ სამთავრობო აქციების გაყიდვამ შეიძლება კარგი მოგება მოიტანოს ბიუჯეტში, მაგრამ ჯერჯერობით მთავრობის წევრები მუდმივად აჭიანურებენ ამ გადაწყვეტილებას, რადგან, მათი აზრით, ამ კანონმა შეიძლება გარკვეული სირთულეები შეუქმნას უცხოელ ინვესტორებს. ამასთან, ნათქვამია, რომ საპენსიო რეფორმა, რომელიც ქვეყანაში ჯერ კიდევ 2015 წელს დაინერგა, გაუმჯობესებას საჭიროებს, წინააღმდეგ შემთხვევაში საპენსიო ფონდების მუდმივი დეფიციტის საკითხის მოგვარება თითქმის შეუძლებელი იქნება.
„ვფიქრობ, ეს ერთდროულად უნდა გავაკეთოთ, 1 იანვრიდან სამხედრო პენსიონერებისა და მათ ეკვივალენტური პირების პენსიების ინდექსაციისთვის“, - განაცხადა რუსეთის პრეზიდენტმა.
პენსიების შესახებ მედიაში ბოლო რამდენიმე წელია, რაც კრიზისი დაიწყო, განიხილება. და მას შემდეგ საპენსიო სისტემა არაერთხელ განიცადა ცვლილებები, რომლის დროსაც პენსიონერთა ნაწილს გადასახადები გაიზარდა, ზოგს შეუმცირდა, ზოგს კი საერთოდ გაუქმდა. დღეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ როგორი იქნება სამხედრო პენსიების მატება 2018 წელს და ღირს თუ არა საერთოდ ამის დათვლა ბიუჯეტში მიმდინარე კრიზისისა და ფინანსური დეფიციტის ფონზე.
დღეს ქვეყანაში საგრძნობლად იმატებს პენსიონერების რაოდენობა, რომლებიც სერიოზულ ტვირთად აყენებენ მშრომელ ადამიანებს. სწორედ ამიტომ, ხელისუფლებას მუდმივად უწევს უზარმაზარი თანხების გამოყოფა საპენსიო ფონდის დეფიციტის დასაფარად, რაც საზიანო გავლენას ახდენს ეკონომიკური სისტემის ფუნქციონირებაზე და აიძულებს მთავრობის წევრებს შეწყვიტონ მოსახლეობის სახელმწიფო მხარდაჭერისკენ მიმართული ზოგიერთი ფინანსური პროგრამა. სახელმწიფო ბიუჯეტის დეფიციტი დღეს უკონტროლო ტემპებით იზრდება და ხელისუფლებას ამ პრობლემის გადაჭრის გზები ჯერჯერობით ვერ უპოვია და საპენსიო რეფორმის პროექტის გადახედვის გარეშე, რა თქმა უნდა, არ შეუძლიათ, ამიტომ ხელისუფლებას ამაზე ძალიან სერიოზულად მოუწევს ფიქრი.
პენსიები ყოველწლიურად ინდექსირებულია, მაგრამ ეს ყოველთვის არ ნიშნავს მათ ზრდას, რადგან ხშირ შემთხვევაში ისინი უბრალოდ მორგებულია ინფლაციაზე. მაგალითად, 2017 წელს გადაწყდა, რომ საპენსიო ასაკის ადამიანებისთვის საარსებო მინიმუმი შეემცირებინათ და ახლა 8540-ია და შესაბამისად პენსიებიც შემცირდა. 2016 წელს გადაწყდა, რომ პენსიონერებს გადაეხადათ ერთჯერადი მატება 5000 რუბლით, ეს ჩაანაცვლებს ინდექსაციას, რომელიც ტარდება ყოველ მეორე ნახევარში. გადახდის მიმღებთა რიცხვში არ შედიოდნენ მხოლოდ სამხედროები, რადგან ისინი თანამშრომლობენ სამართალდამცავ ორგანოებთან და არა საპენსიო ფონდთან. შემდგომში ცვლილებები შევიდა და ამ კატეგორიის მოქალაქეებმა თანხები მიიღეს. კომპენსაცია მხოლოდ საზღვარგარეთ მცხოვრებ პენსიონერებს არ მიუღიათ. ამ გადახდის ერთ-ერთი მინუსი არის ის, რომ ეს თანხა არ განიხილება შემდგომი ინდექსაციისთვის.
უკვე 90-იან წლებში პენსიების დაფინანსება ქვეყნის მოსახლეობაზე გადავიდა. ახლა დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან დაფარონ საჭირო ხარჯები სადაზღვევო პრემიებით, მაგრამ ბიუჯეტი კვლავ დნება და სახელმწიფო ხარჯები კვლავ იზრდება. ქვეყანაში კომერციული დაფინანსებული საპენსიო ორგანიზაციები გაჩნდნენ და გადახდის სისტემა გართულდა.
პენსიების საკითხზე ხშირად განიხილება არა მენეჯმენტი, არამედ რიგითი მოქალაქეები, რომლებსაც ეს პრობლემა სხვებზე მეტად აწუხებთ. 2017 წლის იანვარში გადაწყდა ერთჯერადი ანაზღაურება 5 ათასი რუბლის ოდენობით, თუმცა საპენსიო სისტემის განვითარებაში ბევრი უსიამოვნო ფაქტი დაფიქსირდა, მაგალითად, გაზარდეს ასაკი და გაყინეს საპენსიო ფონდი. სამწუხაროდ, ქვეყნის მოსახლეობა ვერანაირად ვერ ახდენს ამ პრობლემაზე გავლენის მოხდენას და შეუძლია მხოლოდ ადევნოს თვალი სიახლეებს და განიხილოს ვითარების შემდგომი განვითარება.
მინიმალური პენსიის ხსენებისას უნდა გვახსოვდეს, რომ ეს მაჩვენებელი განსხვავებულია ქვეყნის თითოეული რეგიონისთვის. 2013 წელს დაახლოებით 6,204-მა მიიღო ბურიატიაში, ივანოვოს რეგიონში 6,078 რუბლი, ირკუტსკის რეგიონში 6,038 რუბლი. ეროვნული საშუალო იყო 6000 რუბლი.
მოქალაქეებს შეუძლიათ მხოლოდ პირობითი კომპენსაციის დათვლა, როგორც ასეთი, არ იქნება პენსიების გაზრდა, პირიქით; ის ცდილობს დანერგოს ზომები, რომლებიც მის რეაბილიტაციას შეძლებს. უახლესი მაჩვენებლებიდან გამომდინარე, ძნელია არ შეამჩნიო, თუ როგორ უტოლდება ცხოვრების ღირებულება საპენსიო უზრუნველყოფის დონეს, თუ მიზნად ისახავს კიდევ უფრო დაბალს.
როგორც ოფიციალური წყაროებიდან გაირკვა, 2018 წელს პენსიების მატება ლოდინი ღირს. ეს ნამდვილად კარგი დამატებაა არსებული ეკონომიკური მდგომარეობისთვის. საშუალოდ, ზრდა იქნება 5%, ზუსტად იმ ოდენობით, რაც ქვეყნის მთავრობამ დაითვალა ინფლაცია. ამავდროულად, მინიმალური სოციალური პენსია მხოლოდ გაიზრდება დაახლოებით 200 რუბლით. ძნელი სათქმელია, სურსათსა და სამომხმარებლო პროდუქტებზე არსებულ ფასებთან შედარებით, ითამაშებს თუ არა ეს ოდენობის ზრდა სასარგებლო როლს მოქალაქეების ცხოვრებაში. ყოველწლიურად ძლიერდება ხალხის გაგება, რომ მათთან დაკავშირებული ყველა აქტუალური პრობლემა მათი მონაწილეობის გარეშე წყდება. მზა გადაწყვეტილებები მიიღება ფაქტის შემდეგ და რჩება მხოლოდ მიღება და „დაიჯესტი“.
ყოველდღიურად ჩნდება პენსიების გაზრდის იმედი, ფაქტობრივად, თუ იყო დაგეგმილი და სახელმწიფო აპირებდა მსგავსი ქმედებების განხორციელებას, მაშინ სახელმწიფო ხელმძღვანელობა ამ სასიხარულო ამბავს არ გამოაცხადებდა, თუნდაც საკუთარი რეიტინგის გაზრდის მიზნით; . დასკვნა თავისთავად გვთავაზობს, რადგან ჩვენ მსგავსს ვერაფერს ვხედავთ.
პენსიის გაზრდა 2018 წელს რუსეთში პენსიონერებისთვის
ეს არის ერთ-ერთი მიზეზი, რის გამოც უმრავლესობა კვლავ დარწმუნებულია, რომ 2018 წელს ზრდა არ იმოქმედებს მხოლოდ ინფლაციის მაჩვენებელზე, როგორც ზემოთ ვთქვით.
2014 წელს ქვეყნის ბიუჯეტი განახლდა და, შესაბამისად, დაჰპირდნენ პენსიების ინდექსირებას შრომით 8,1%-ით და სოციალურის 17,6%-ით. ყველა ინდექსაცია განხორციელდა ინფლაციის გათვალისწინებით. სწორედ ამას აკეთებს მთავრობა ყოველწლიურად. საპენსიო დაზღვევის ოდენობა 22%-ზე დარჩა.
2013 წელს მინიმალური ხელფასი წინა მაჩვენებელს 13%-ით გადააჭარბა და არსებულ საარსებო მინიმუმს მიუახლოვდა და შესაბამისად პენსიებიც გაიზარდა. უფრო მეტიც, 2013 წელი საპენსიო რეფორმის განხორციელებით გამოირჩეოდა, რომლის შედეგებიც 17 წელზე იყო გათვლილი. რეფორმის მთავარი მიზანი იყო საპენსიო ფონდის ბიუჯეტის დეფიციტის შემცირება და მოქალაქეთა პენსიაზე გასვლის ასაკის მატების შეჩერება. ამას არანაირი დადებითი შედეგი არ მოჰყოლია და დღეს უკვე ჩანს ეს დინამიკა, რადგან ასაკი გაიზარდა.
არსებული ვითარება მხოლოდ საპენსიო პოლიტიკის რეფორმის სირცხვილად შეიძლება შეფასდეს. 90-იანი წლების დასაწყისში მათ უარი თქვეს საბიუჯეტო სუბსიდიებზე, დღეს კი საპენსიო ასაკის საგრძნობ მატებამდე მივიდნენ და ეს იმის მიუხედავად, რომ ქვეყანაში ცხოვრების საშუალო დონე მამაკაცებისთვის 60 წელია.
მთავრობა ამ სხვაობის ანაზღაურებას სამომავლოდ გეგმავს, მაგრამ არ არის დამაიმედებელი, რომ ზოგადად გაუმჯობესება არ არის მოსალოდნელი, ზრდა არ იქნება, ინფლაცია და ფასების მატება კი პირველ დღეებში ჭამს ყველა გადასახადს.
შინაგან საქმეთა სამინისტროს 2018 წლის პენსიონერთა ანგარიშსწორებასთან დაკავშირებით სიახლეა საპენსიო კანონმდებლობის ცვლილებები. ახალი წესების მიხედვით, 2018 წელს პენსიები შსს-ს თანამშრომლებისთვის, რომლებმაც სამსახურიდან გადადგნენ 2016 წლიდან, ნაწილობრივ გამოითვლება მთავრობის მიერ რეგულირებული მუდმივი ოდენობის საფუძველზე. გადახდის მეორე ნაწილი არის დამსაქმებლის სადაზღვევო შენატანების პროცენტი. 2018 წელს შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლებისთვის მუშაობის ყოველი თვისთვის, ქულები გამოითვლება დამსაქმებლის მიერ შესრულებული ხელფასისა და შენატანების ოდენობიდან გამომდინარე, რომლებიც შემდეგ გარდაიქმნება რუბლებში. რჩება „სპეციალური“ შემწეობები.
იქნება თუ არა პენსიების ინდექსირება, რადგან მისი სავალდებულო ხასიათი კანონით არის დადგენილი? ეს ნიშნავს, რომ თანხა გაიზრდება. ერთადერთი კითხვაა რამდენი.
გაიზრდება თუ არა შსს-ს თანამშრომლებისთვის პენსიები 2018 წელს?
განსაკუთრებული ყურადღება სწორედ შინაგან საქმეთა სამინისტროს პენსიონერებს ეთმობა, რადგან ისინი მხოლოდ საუკეთესო წლებს არ უთმობენ სამსახურს. ეს სამუშაო მოიცავს ჯანმრთელობისა და სიცოცხლის რისკს. აქედან გამომდინარე, სწორედ აქ არის ყველაზე მაღალი ხელფასები საჯარო სექტორის დასაქმებულებს შორის, ხოლო შსს-ს პენსიონერთა პენსია გამოითვლება სპეციალურად.
ხელისუფლება ცდილობდა ამ ფაქტის გათვალისწინებას, აქედან „მეცამეტე“ გადახდა. მაგრამ აქ არის ხარვეზი - ეს თანხა არ არის გათვალისწინებული გათვლებში, რაც იმას ნიშნავს, რომ იგი არ იქნება გამოყენებული შემდგომი ინდექსაციისთვის. იმის თქმა, რომ ეს 2018 წელს პენსიების ზრდაა, შეუძლებელია, თუმცა ჯამური წლიური ოდენობა იზრდება.
ეს საკითხი ჯერ კიდევ განიხილება, ეს მთავრობის ახალ გეგმას უკავშირდება. მისი მიზანია საპენსიო დარიცხვების ინდექსირება 2016 წლის ინფლაციის მაჩვენებელზე, როდესაც საპენსიო ინდექსაცია საერთოდ გაუქმდა. იმ პერიოდის ძალიან მაღალი ინფლაციის გათვალისწინებით, ინდექსაციის ოდენობა შეიძლება იყოს საკმაოდ მნიშვნელოვანი, რაც ერთგვარი საჩუქარი გახდება შსს-ს პენსიონერებისთვის.
შსს-ს თანამშრომელთა პენსიის გამოთვლის „ძველი“ წესები 2018 წელსაც გაგრძელდება, რაც გულისხმობს სტაჟის საერთო სტაჟის, სტაჟისა და დანამატების გათვალისწინებას. ეს ეხება სიტუაციებს, როდესაც ჯანმრთელობის სერიოზული ზიანი მიაყენა.
შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომელთა პენსიების ინდექსაცია, როგორც ჩანს, ზრდის მათ ზომას, მაგრამ მხოლოდ ინფლაციის შედეგად გამოწვეული პენსიების ანაზღაურებაა. იმის გათვალისწინებით, რომ ეს ფასები არ აქცევს ყურადღებას მთავრობის მიერ დადგენილ ინფლაციის მაჩვენებელს, პენსიის დარიცხვის ეს ზრდა არ არის განსაკუთრებით წამახალისებელი. მიუხედავად იმისა, რომ მთლიანი თანხა იზრდება.
საპენსიო კანონმდებლობა შსს-ს თანამშრომლებს ადგენს მათ შორის, ვინც პენსიაზე გადის არა ასაკის, არამედ სტაჟის მიხედვით. ამჟამად საჭირო გამოცდილება 20 წელია. ეს ვადა შეიძლება შემცირდეს განსაკუთრებულ შემთხვევებში, თუ დაკმაყოფილებულია ორი პირობა.
რაც შეეხება 2018 წელს შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომელთა პენსიებს, ძირითადი პუნქტები შემდეგია:
თანამშრომელი, რომელიც მსახურობდა 20 წლის განმავლობაში, იღებს 50%-იან პრემიას. მალე შესაძლებელი იქნება სტაჟის ეტაპობრივი გაზრდა 25 წლამდე, რაც დაზოგავს საბიუჯეტო სახსრებს. მაგრამ ეს ვარაუდი არ მოქმედებს 2018 წლის 1 იანვრიდან გადახდების ოდენობაზე.
საპენსიო საკითხები მუდმივად განიხილება ფორუმებზე და გამოსვლებზე, მაგრამ არა ხელისუფლების დონეზე. და როცა დრო მოვა, პრეზიდენტისა და სახელმწიფო სათათბიროს გადაწყვეტილებები შესრულებულ ფაქტად არის წარმოდგენილი. აქედან გამომდინარე, ჩვენ შეგვიძლია მხოლოდ გამოვიცნოთ 2018 წელს შინაგან საქმეთა სამინისტროს საპენსიო გადასახდელების ზომა, თუმცა უკვე ცნობილ ფაქტებზე დაყრდნობით.
ხელფასის ოდენობა * ბონუსი სტაჟისთვის * ხელფასის პროცენტი სტაჟის მიხედვით = (30500 + 11000) * 30% * 55% = 29672 რუბლი.
სამხედრო განყოფილებებში გაწვევის ქვეშ მყოფი პირები;
სამოქალაქო სექტორში მომუშავე პენსიონერს არ შეუძლია მიმართოს სადაზღვევო დაფარვის ინდექსირებას.
უცნობია, რა იქნება პენსიები, ვინაიდან შემცირების კოეფიციენტის გაზრდის შესახებ კანონპროექტი ჯერ არ არის განხილული და მიღებული.
2018 წელს სამოქალაქო გამოცდილების მქონე სამხედრო პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაცია გაზრდის გადასახადებს:
სოციალური პენსიის ინდექსაციატარდება ყოველწლიურად ცხოვრების ღირებულების ზრდის ტემპის მიხედვით. ზრდა 2018 წლის 1 აპრილს უნდა განხორციელდეს და 4,1%-ს შეადგენდეს. ამ შემთხვევაში, ძირითადი ზომა გაიზრდება 5034.25-დან 5220.52 რუბლამდე.
შემწეობის ოდენობის საკანონმდებლო რეგულირება ხორციელდება ცალკეული სტრუქტურების მიხედვით, მაგალითად:
რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2011 წლის 20 ივნისის No481 დადგენილება „რუსეთის ფედერაციის საგამოძიებო კომიტეტის თანამშრომელთა თანამდებობრივი სარგოს დადგენის შესახებ“;
ზოგიერთ სამხედრო პენსიონერს უფლება აქვს მიიღოს სახელმწიფო პენსია. Ესენი მოიცავს:
საპენსიო გადასახდელების საბოლოო ოდენობა ყოველწლიურად რეგულირდება შემცირების ფაქტორით, რომელიც დადგენილია რუსეთის ფედერაციის 1993 წლის 12 თებერვლის No4468-I კანონის 46-ე მუხლით 54%-ის ოდენობით. 2017 წლისთვის მან 72,23%-ს მიაღწია, რაც ცალკე საკანონმდებლო აქტით დადგინდა. რამდენად გაიზრდება შემცირების ფაქტორი 2018 წელს უცნობია.
სანამ მთავრობა წყვეტს, გაზარდოს თუ არა საპენსიო ასაკი, 2018 წლის ოქტომბერში პენსიები იმავე ოდენობით გადაიხდება. გადახდების შემდეგი გადაანგარიშება მოხდება არა უადრეს მომავალი წლის თებერვლისა.
უახლესი ამბები: გადაანგარიშება და სოციალური პენსიები
უკვე ამ შემოდგომაზე - სექტემბერ-ოქტომბერში, საპენსიო ასაკის შესახებ გადაწყვეტილება უნდა იქნას მიღებული, განაცხადა ვალენტინა მატვიენკომ, რომელიც ფედერაციის საბჭოს სპიკერის პოსტს იკავებს. მისი აზრით, საპენსიო რეფორმის გადადება აღარ შეიძლება.
„კანონი შეიძლება საბოლოოდ მიღებულ იქნეს სექტემბერ-ოქტომბერში, იმისდა მიხედვით, თუ როგორ წარიმართება დისკუსია“, - ამბობს მომხსენებელი. მან განაგრძო თქვა, რომ ეტაპობრივი, ეტაპობრივი ზრდა არის ყველაზე ლმობიერი ვარიანტი „რაზეც შეგიძლიათ იფიქროთ“. თუ შემოთავაზებული კანონპროექტი საბოლოოდ მიიღება, მომავალი წლიდან რუსები პენსიაზე გასვლას დაიწყებენ არა ორმოცდახუთი, როგორც ახლა, არამედ 65 წლის ასაკში.
ახლა საშუალო ზომა ქვეყანაში მერყეობს 14 ათასი რუბლის ფარგლებში. დამოუკიდებელ პროფკავშირების ფედერაციის მონაცემებით, რუსების 90% ამ ოდენობის სოციალურ შეღავათებს უღირსად მიიჩნევს.
Მნიშვნელოვანი! რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის მონაცემებით, რუსეთში საშუალო პენსია 14,151 რუბლია (3,7% ინდექსაციის გათვალისწინებით, სოციალური პენსია 9,062 რუბლი (გადაანგარიშება 2,9%).
მთავრობა ამბობს, რომ ეს ღონისძიება - საპენსიო ასაკის მატება - მოიზიდავს დამატებით სახსრებს, რის გამოც მომავალ წელს საშუალო პენსია 1 ათასი რუბლით გაიზრდება. ამავდროულად, ფინანსთა მინისტრი ანტონ სილუანოვი ამბობს, რომ მომავალ წელს პენსიების გადაანგარიშება 7%-ით განხორციელდება: „პენსიების ინდექსირებას ვახორციელებთ წინა წლის ინფლაციის მიხედვით, შესაბამისად, ინდექსაციის ზრდა ორჯერ მეტი იქნება შედარებით. მიმდინარე წლის მოსალოდნელ პენსიაზე“. შვიდი პროცენტის მაჩვენებელი მიღებულ იქნა ორი წლის განმავლობაში პროგნოზირებული მაჩვენებლების დამატებით:
- 2018 – 3%;
- 2019 წელი – 4-4,5%.
უახლესი ამბების თანახმად, სახელმწიფო სათათბირო განიხილავს წინადადებებს საბიუჯეტო და საგადასახადო პოლიტიკის ძირითადი მიმართულებების შესახებ მომდევნო სამი წლის განმავლობაში, ასევე საინვესტიციო აქტივობის გაზრდის მექანიზმებს. ფინანსთა მინისტრის თქმით, დაგეგმილია განვითარების ფონდის შექმნა, რომლის რესურსები მიმართული იქნება პრეზიდენტის განკარგულებების შესრულებაზე, მათ შორის საპენსიო ცვლილებებთან დაკავშირებით.
სამუშაო და სამხედრო პენსიონერებისთვის პენსიების გაზრდა
ასევე, მომავალ წელს ისევ შეიცვლება ინდექსაციის თარიღები - პენსიის ზრდა თებერვალსა და აპრილში იგეგმება. ვიცე პრემიერ-მინისტრის ტატიანა გოლიკოვას თქმით, ზამთარში ინდექსაცია განხორციელდება რეალური ინფლაციის დონეზე, ხოლო საგაზაფხულო გადაანგარიშება დამოკიდებული იქნება საპენსიო სისტემის შემოსავალზე. გოლიკოვამ ასევე თქვა, რომ მომუშავე პენსიონერებმა ჯერ კიდევ არ უნდა დაელოდონ გადაანგარიშებას, რადგან არ არსებობს წინადადებები გადასახადების პაკეტში მათი ინდექსაციის დაბრუნების შესახებ. ამრიგად, თქვენ არ უნდა დაელოდოთ გადახდების შემდეგ გადაანგარიშებას მიმდინარე წლის 1 ოქტომბრიდან.
სახელმწიფო შეღავათების მიმღებთა კიდევ ერთი კატეგორია, რომელსაც ასევე რეფორმა ელიან - სამხედრო პენსიონერთა სტაჟის გაზრდა იგეგმება, რის შემდეგაც მათ შეუძლიათ თავდაცვის სამინისტროსგან გაზრდილი პენსიის კვალიფიკაცია.
როგორ ხდება პენსიების გადახდა (საჭიროა პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტით):
იმისათვის, რომ აირჩიოთ რომელიმე მითითებული მეთოდი ან შეცვალოთ, უნდა დაწეროთ შესაბამისი განცხადება Penfond-ის ტერიტორიულ ოფისში. მიღების მეთოდის შეცვლის შემდეგ შეიცვლება გადახდის გრაფიკიც, ვინაიდან დარიცხვები ხდება პრიორიტეტის მიხედვით.
როგორი იქნება პენსია 2018 წელს? გასაკვირი არ არის, რომ ეს საკითხი საკმაოდ დიდი რაოდენობითაა დაინტერესებული, რადგან საპენსიო რეფორმა ყოველდღიურად იძენს დამაბნეველ დამატებებს და საკმაოდ რთულია საშუალო ადამიანისთვის ამ რთული საკითხის გაგება.
თუ ოფიციალური პირების განცხადებებს დაუჯერებთ, მაშინ პენსიების ზრდა მოსალოდნელია, მაგრამ საკმაოდ უმნიშვნელო, ამიტომ მკვეთრი ცვლილებების იმედი არ უნდა გქონდეთ.
პენსიების გაზრდის ერთ-ერთი ყველაზე მისაღები ვარიანტია მათი ინდექსირება, რომელიც, როგორც ოფიციალური პირები ირწმუნებიან, სრულად 2018 წელს მოხდება. კრიზისის დასრულება და ინფლაციის შენელება საშუალებას აძლევს მთავრობას დაუბრუნდეს სრულ ინდექსაციას. ექსპერტები ხაზს უსვამენ, რომ არსებული საპენსიო მოდელი დაუბალანსებელი რჩება. უკვე მომავალ წელს შესაძლოა ხელისუფლებამ ფართომასშტაბიანი რეფორმა დაიწყოს, რაც საპენსიო ასაკის მატებაზეც აისახება.
პენსიაზე გასვლა 2018 წელს: კარგი ზრახვები
ბიუჯეტის მნიშვნელოვანი დეფიციტის მიუხედავად, მომავალ წელს საპენსიო ინდექსაცია სრულად განხორციელდება, ხაზს უსვამს ვიცე-პრემიერი ოლგა გოლოდეცი. 2017 წელს ხელისუფლებამ განაახლა პენსიების ზრდა ინფლაციის ინდექსის შესაბამისად, მოქმედი კანონმდებლობის ნორმების დაცვით.
წელს პენსიები ორჯერ (თებერვალში და აპრილში) სულ 5,9%-ით ინდექსირებული იყო. გარდა ამისა, წლის დასაწყისში, პენსიონერებმა მიიღეს ერთჯერადი გადახდა 5 ათასი რუბლი. გასულ წელს ჩინოვნიკებმა პენსიების სრული ინდექსაცია ვერ განახორციელეს.
ეკონომიკური კრიზისის ერთ-ერთი შედეგი იყო ინფლაციის 12-13%-მდე აჩქარება. თუმცა, პენსიების შესაბამის დონეზე გაზრდა ძალიან პრობლემურია. უფრო მეტიც, ენერგიის ექსპორტიდან მიღებული შემოსავლების შემცირება იწვევს ბიუჯეტის დეფიციტის ზრდას. შედეგად, 2016 წელს პენსიები ინდექსირებული იყო მიზნობრივი და არა რეალური ინფლაციის მაჩვენებლის ფარგლებში.
რაც შეეხება 2018 წელს, მთავრობა აცხადებს, რომ პენსიების ინდექსაცია წინა წლის ინფლაციის მაჩვენებელზე შენარჩუნდება. მიუხედავად პროგნოზებისა, 2018 წელს პროცენტი დაახლოებით ასე გამოიყურება: 2018 წელს - 4,5%, ხოლო 2019 წელს - 4,4%.
თუმცა, ეს პროცენტები შეიძლება მნიშვნელოვნად განსხვავდებოდეს, ვინაიდან ცენტრალური ბანკი და ფინანსთა სამინისტრო გვთავაზობენ 4%-იანი ფიქსირებული დანამატის შემოღებას, ამიტომ პროექტში მითითებული პენსიის ოდენობა შეიძლება მნიშვნელოვნად განსხვავდებოდეს.
უახლესი ამბები ადასტურებს პენსიების ზრდას 2018 წელს, როგორც ფაქტობრივი ინფლაციის ნაწილი. თუმცა, მომუშავე პენსიონერები შესაძლოა გაზრდის გარეშე აღმოჩნდნენ, ხაზს უსვამენ ოფიციალური პირები. პენსიების შედეგად დაახლოებით 10 მილიონი რუსი შესაძლოა გაზრდის გარეშე დარჩეს.
საკამათო საკითხი
მზარდმა ბიუჯეტის დეფიციტმა აიძულა ჩინოვნიკები არსებული ხარჯების ოპტიმიზაცია მოეხდინათ. კერძოდ, ხელისუფლებამ მიატოვა სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსირების იდეა.
ახალი კანონის მიხედვით, უმუშევარი მოქალაქეებისთვის პენსიები ინფლაციის მიხედვით გაიზრდება, დასაქმებულთათვის კი იგივე დონეზე დარჩება. ეს კანონი 2019 წლამდე იარსებებს.
შრომის სამინისტროს ხელმძღვანელის მაქსიმ ტოპილინის შეფასებით, სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების გაზრდა სახელმწიფო ხაზინას 200 მილიარდ რუბლამდე დაუჯდება. მთავრობა ამ საკითხზე მსჯელობას აგრძელებს, თუმცა ექსპერტები პოზიტიურ გადაწყვეტილებას ეჭვობენ. დიდი ალბათობით, ხელისუფლება ამ კატეგორიის მოქალაქეებს პენსიებს არ ინდექსებს.
საპენსიო ფონდის დეფიციტი რჩება მაღალ დონეზე (2017 წელს - დაახლოებით 220 მილიარდი რუბლი). დემოგრაფიული ფაქტორების გათვალისწინებით, ეს ტენდენცია მომავალში გაუარესდება. შედეგად, ჩინოვნიკები დგანან რთული არჩევანის წინაშე: გადადოს მტკივნეული საპენსიო რეფორმა ან გადავიდნენ აუცილებელ ცვლილებებზე უკვე 2018 წელს.
სტრუქტურული დისბალანსი
სოციალური ბლოკის პროტესტის მიუხედავად, საპენსიო ასაკის მატება აუცილებელი ღონისძიებაა. წინააღმდეგ შემთხვევაში, არსებული მოდელი დაუბალანსებელი დარჩება, რაც საპენსიო ფონდში ქრონიკულ დეფიციტს გამოიწვევს.
2017 წლიდან მოქმედი კანონის მიხედვით, მოქალაქეთა საპენსიო ასაკი ეტაპობრივად ნახევარი წლით გაიზრდება დადგენილ ოდენობამდე. 2018 წლის 1 იანვრიდან საპენსიო ასაკი იქნება:
- 61 წელი მამაკაცებისთვის;
- 56 წელი ქალებისთვის.
- 65 წელი მამაკაცებისთვის;
- 63 წელი ქალებისთვის.
- ვინც ჯარში მსახურობდა არანაკლებ 20 კალენდარული წლის განმავლობაში;
- ვინც ჯარში მსახურობდა 12 წელზე და 6 თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში, მინიმუმ 25 წლიანი სამოქალაქო გამოცდილებით;
- მათ, ვინც სამსახურიდან გაათავისუფლეს ჯანმრთელობის მიზეზების გამო 45 წლამდე;
- ყველას, ვინც მიაღწია საპენსიო ასაკს და აქვს სტაჟი.
საპენსიო ასაკი გაგრძელდება მანამ, სანამ არ მიაღწევს დაახლოებით შემდეგ მაჩვენებლებს:
ასაკის კორექტირება შესაძლებელს გახდის ერთ მუშაკზე პენსიონერთა რაოდენობის შეფარდების შეცვლას, რაც შუავადიან პერიოდში საპენსიო ფონდის ბალანსის გასაღები იქნება. საპენსიო ფონდის წარმომადგენლების პროგნოზით, 2030 წლისთვის სახელმწიფო ხაზინა შეძლებს 600 მილიარდ რუბლზე მეტის დაზოგვას. ეს რესურსები შეიძლება გადაიმართოს ეკონომიკაში ინვესტიციებზე, რაც მნიშვნელოვნად დააჩქარებს მშპ-ს ზრდას.
რომელი მოდელი განხორციელდება რუსეთში, დამოკიდებულია ეკონომიკურ მაჩვენებლებზე, ხოლო საპენსიო გადასინჯვის საბოლოო ვერსია 2018 წელს გახდება ცნობილი. არჩევნების დასრულების შემდეგ ჩინოვნიკებს ამ საკითხში მანევრირების მეტი საშუალება ექნებათ.
ველოდები სწრაფ ზრდას
2017 წელს ეკონომიკური ზრდა აღდგება, რაც საკვანძო მაჩვენებლების გაუმჯობესების გასაღები იქნება. ზრდის მთავარ ფაქტორად რჩება ნავთობის ბაზრის დინამიკა, რომელზეც ფასები ზომიერად გაგრძელდება.
მიუხედავად პოზიტიური ეკონომიკური დინამიკის აღდგენისა, ბიუჯეტის მაჩვენებლები სასურველს ტოვებს. ბიუჯეტის დეფიციტი 3%-ს აჭარბებს, მათ შორის, სოციალური სექტორის დანახარჯების მაღალი წილის გამო. საპენსიო ფონდის მხარდასაჭერად საბიუჯეტო გადარიცხვები 1 ტრილიონ რუბლს აღწევს. სოციალური ვალდებულებების შესრულება მშპ-ს 2.2-2.6%-ს უჯდება. ექსპერტებმა არაერთხელ გაუსვეს ხაზი რეფორმის აუცილებლობას, მაგრამ ხელისუფლება აპირებს დაელოდოს 2018 წლის არჩევნების შემდეგ, როდესაც გაცილებით გაადვილდება სოციალურად მგრძნობიარე საკითხების მოგვარება.
შესაძლო ალტერნატივები
ანგარიშთა პალატის ხელმძღვანელი ტატიანა გოლიკოვა საპენსიო ასაკის გაზრდას ერთადერთ ალტერნატივად არ მიიჩნევს. უპირველეს ყოვლისა, მთავრობამ უნდა გაამახვილოს ყურადღება არსებული სოციალური დაზღვევის მოდელის მოდერნიზებაზე. ამ შემთხვევაში ხელისუფლება შეძლებს დამატებითი რესურსების დაგროვებას, რაც აუცილებელია ხარჯების მხარის დასაფარად.
ოფიციალური პირები სადაზღვევო პრემიების შეცვლის სხვადასხვა ვარიანტს განიხილავენ, რაც ეკონომიკას განვითარების დამატებითი იმპულსი მისცემს. კერძოდ, ხელისუფლება კონვერტებში ხელფასების წინააღმდეგ ბრძოლის გააქტიურებას აპირებს. ჩრდილოვანი კომპონენტის მინიმიზაცია გაზრდის ბიუჯეტის შემოსავლებს, რომლებიც საჭიროა მიმდინარე ხარჯების დასაფინანსებლად.
ოფიციალური პირების განცხადებები ეჭვს არ ტოვებს, მოხდება თუ არა პენსიების ინდექსირება 2018 წელს. უფრო მეტიც, გაუმჯობესებული ეკონომიკური მაჩვენებლები მთავრობას საშუალებას მისცემს სრულად განახორციელოს გადახდები. თუმცა, ხელისუფლებას ჯერ არ მიუღია გადაწყვეტილება სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაციის შესახებ. ამისათვის საჭირო იქნება ბიუჯეტის ხარჯების გაზრდა 200 მილიარდი რუბლით.
ამ საკითხში საინტერესოა ცენტრალური ბანკის და ფინანსთა სამინისტროს წარმომადგენლების პოზიცია, რომლებიც გვთავაზობენ, ფაქტობრივად, არ დაეყრდნონ საპენსიო ფონდს და სახელმწიფოს და ამის საფუძველზე აპირებენ ახლის დაწყებას. რეფორმა. ეს შედგება იმაში, რომ რუსები შეძლებენ თავად დაზოგონ პენსიები. თუმცა, რეფორმა გამიზნულია იმ ადამიანებისთვის, რომელთა ხელფასი იქნება 50,000 რუბლი ან მეტი. პირები, რომელთა შემოსავალიც მსგავს მაჩვენებელს არ შეადგენს, პენსიის დამოუკიდებლად დაგროვებაც შეეძლებათ, მაგრამ ეს მათთვის გარკვეულწილად გართულდება. ამის საფუძველზე ექსპერტები მიიჩნევენ, რომ საუბარია სადაზღვევო პრემიებზე, რაც თავის მხრივ პენსიას შექმნის. ეს პრაქტიკულად გამოიყენება ახალ ზელანდიასა და ავსტრალიაში.
საპენსიო გადასახდელების გაანგარიშება
2018 წელს, ცენტრალური ბანკის ხელმძღვანელის თქმით, შეიქმნება სპეციალური საპენსიო კალკულატორი, რომელსაც შეუძლია პენსიების გამოთვლა შეყვანილი პარამეტრების მიხედვით. ამან მნიშვნელოვნად გაამარტივა რუსებისთვის საპენსიო გამოთვლები.
სამხედრო პენსიები 2018 წლის 1 ოქტომბრიდან, უახლესი ამბები
უნდა ველოდოთ თუ არა სამხედრო პენსიების ზრდას 2018 წლის 1 ოქტომბრიდან სამხედრო პენსიები რუსეთში ინდექსირებულია აქტიური სამხედრო მოსამსახურეების ხელფასების შემდეგ? ისინი მიბმული არიან არმიის შემოსავალთან სპეციალური შემცირების ფაქტორის გამოყენებით. ოქტომბერი, როგორც წესი, ტრადიციული თვეა, როდესაც ჯარში ხელფასები ინდექსირებულია, ამიტომ სამხედრო პენსიონერებს ბუნებრივია აინტერესებთ, მიიღებენ თუ არა ზრდას შემოდგომაზე. უნდა ველოდოთ თუ არა სამხედრო პენსიების ზრდას 2018 წლის 1 ოქტომბრიდან რუსეთში - უახლესი ამბები იმის შესახებ, თუ რა ხდება ჩვენს ქვეყანაში გადამდგარი სამხედრო პერსონალის პენსიებთან დაკავშირებით.
როგორ არის დამოკიდებული სამხედრო პენსიები ჯარში ხელფასებზე
ერთ დროს რუსეთში არმიის რეფორმა ასევე შეეხო სამხედრო პენსიონერთა უზრუნველყოფას. სამხედრო პენსიები იმ დროს საკმაოდ ჩამორჩებოდა ჯარში ხელფასს და სამხედრო მოსამსახურეს, პენსიაზე გასვლისას, განიცადა შემოსავლისა და ცხოვრების დონის მკვეთრი დაკარგვა.
სახელმწიფომ სამხედრო პენსიების რეფორმირების მიზნად დაისახა ჯარში ხელფასების სრული თანაბარი მიღწევა და პენსიაზე გასული სამხედრო მოსამსახურეებისთვის. ანუ ამოცანის გადაჭრა იყო ის, რომ პენსია სრულად უნდა შეესაბამებოდეს იმ ხელფასს, რომელსაც იმავე რანგის პირი იმავე თანამდებობაზე იღებდა, საიდანაც პენსიაზე გავიდა ჯარში.
ეს მიზანი ეტაპობრივად უნდა მიღწეულიყო. ამ მიზნით დაინერგა სპეციალური შემცირების კოეფიციენტი, რომელიც ყოველწლიურად უნდა გაზრდილიყო, რათა პენსია ყოველწლიურად ორი პროცენტული პუნქტით მიუახლოვდეს ჯარში ხელფასს.
ანუ, თუ ერთ წელიწადში სამხედრო პენსიონერებმა მიიღეს აქტიური სამხედროს ხელფასის 70 პროცენტი, შემდეგ წელს ეს უნდა იყოს 72 პროცენტი, შემდეგ 74 პროცენტი და ა.შ.
პარალელურად გაიზარდა სამხედრო ხელფასებიც. აღმოჩნდა, რომ პენსიაზე გასული სამხედრო მოსამსახურეებისთვის საპენსიო გადასახადები, ჯერ ერთი, შეადგენდა ჯარში ხელფასების მუდმივად მზარდ პროცენტს და მეორეც, თავად ხელფასები, როგორც პენსიის საფუძველი, გაიზარდა. ამრიგად, პენსიების ზრდის ტემპი საკმაოდ მნიშვნელოვანი იყო.
სამწუხაროდ, რუსეთში ეკონომიკაში საკმაოდ სერიოზული პრობლემები დაიწყო და პენსიების ზრდა შეჩერდა.
ამგვარად, ჯარში ზედიზედ რამდენიმე წელი (კერძოდ, 2012 წლიდან 2017 წლის ბოლომდე) ხელფასები საერთოდ არ გაიზარდა. ასევე გაიყინა სამხედრო პენსიონერებისთვის შემცირების ფაქტორი. 2018 წელს ეს არის ჯარის ხელფასების იგივე 72,23%, რაც ადრე.
სამხედრო პენსიების ინდექსაცია 2018 წლის იანვარში
სამხედრო ხელფასები, რომლებიც ბოლოს 2012 წლის საპრეზიდენტო არჩევნებამდე გაიზარდა, ახალი არჩევნების წინა დღეს კვლავ გაიზარდა. იანვარში სამხედრო პენსიები 4 პროცენტით იყო ინდექსირებული.
ამრიგად, ვინაიდან სამხედრო პენსიები ჯარში ხელფასთან არის დაკავშირებული, ისინიც იგივე 4 პროცენტით გაიზარდა.
თუ ვსაუბრობთ შემცირების კოეფიციენტის ზრდის პერსპექტივაზე, მაშინ 2018 წელს ის აუცილებლად იგივე დარჩება. მის შეცვლაზე (ან მარტივად რომ ვთქვათ, გაყინვაზე) მორატორიუმი მოქმედებს 2019 წლის 1 იანვრამდე. 2019 წლის ბიუჯეტის საბოლოო ვერსიის დაგეგმვისას მთავრობა, დიდი ალბათობით, გადაწყვეტს, გაზარდოს კოეფიციენტი მომავალ წელს თუ არა შემოდგომაზე.
2018 წელს მისი მიმღებებისთვის სამხედრო პენსიების კიდევ ერთი გაზრდის ერთადერთი იმედი ჯარში ხელფასების ზრდას უკავშირდება.
არა, არ არის საჭირო იმის მოლოდინი, რომ სამხედრო პენსიები 2018 წლის ოქტომბერში სამხედრო ხელფასების შემდეგ გაიზრდება. ფაქტია, რომ შემოდგომაზე ჯარში ხელფასების ზრდა არ მოხდება.
2018 წელს სამხედრო ხელფასების ინდექსირება მოხდა უჩვეულო დროს - იანვარში. ჯერ ერთი, სამხედრო პერსონალისთვის ინდექსაცია არ მომხდარა არა მხოლოდ 2017 წელს, არამედ რამდენიმე წინა წლებშიც - გადახდების ოდენობის ბოლო გადახედვა მოხდა ჯერ კიდევ 2012 წელს. მეორეც, საპრეზიდენტო არჩევნების წინა დღეს მოქმედ ხელისუფლებას მოსახლეობის ლოიალობის ყიდვა მოუწია. იანვარში გაიზარდა სამხედროების ხელფასები, ამავდროულად მოხდა სამოქალაქო ხანდაზმულობის პენსიების ინდექსირება ვადაზე ადრე, ბენზინზე ფასი სტაბილური იყო და ა.შ.
იანვარში ჯარში ხელფასების 4%-ით ინდექსაცია ერთადერთია 2018 წელს. თუმცა მთავრობამ მსგავსი ინდექსაციები 2019-2020 წლების ბიუჯეტის წინასწარ ვერსიაში შემოიღო მომდევნო ორი წლის განმავლობაში. ახლა კი ისინი ოქტომბერში გაიმართება, როგორც ჯარში იყო მიჩვეული.
ამრიგად, რუსეთში სამხედრო პენსიების შემდეგი ზრდა, სავარაუდოდ, მხოლოდ 2019 წლის 1 ოქტომბრიდან მოხდება, როდესაც პენსიები გაიზრდება სამხედრო ხელფასების შემდეგ.
მცირე შანსია, რომ შემცირების ფაქტორი 2019 წლის დასაწყისიდან გადაიხედოს და ამის გამო პენსიები გაიზრდება. მაგრამ ასეთი სცენარი ნაკლებად სავარაუდოა. აშკარაა, რომ ეკონომიკაში არსებული პრობლემები არ ქრება, კრიზისი კი სტაგნაციაშია. ბიუჯეტი დეფიციტით არის შექმნილი და მთავრობა ზოგავს ყველაფერს, რაც შეუძლია, მათ შორის პენსიონერებზეც.
ვის და რამდენად გაეზრდებათ პენსია 2017 წლის 1 ოქტომბრიდან?
2017 წლის 1 ოქტომბრიდან, როგორც ჩანს, სამხედრო პენსიების ზრდას უნდა ველოდოთ, რადგან სამხედრო პენსიების გადაანგარიშების შეჩერება სამხედრო ხელფასების ზრდასთან დაკავშირებით ზუსტად 2017 წლამდე უნდა განხორციელებულიყო (წყარო).
და 2017 წელს სამხედრო პენსიონერებისთვის საპენსიო დარიცხვების დაგეგმილი გადაანგარიშების შესახებ ანგარიშები უკვე გამოქვეყნებულია ერთზე მეტ წყაროში (მაგალითი):
ამ თარიღის მოახლოებასთან ერთად - 2017 წლის 1 ოქტომბერი - სრულიად ცხადი გახდა, რომ ოქტომბერში პენსიები ოდნავაც არ გაიზრდებოდა. სამწუხაროა რა თქმა უნდა. ადრე ჯერ კიდევ იყო იმედები, რომ სამხედრო პენსიონერების პენსიები ოქტომბერში კიდევ უფრო ინდექსირებული იქნებოდა. მათი პენსიები 2015 წლამდე ინდექსირებული იყო უფრო სწრაფი ტემპით, ვიდრე სამოქალაქო პენსიონერების სადაზღვევო პენსიები. მაგრამ ბიუჯეტში სახსრების ნაკლებობამ საკუთარი კორექტირება მოახდინა.
ამიტომ ვაცხადებთ, რომ ამ, 2017 წლის მეორე ნახევარში, უკვე დავასრულეთ ნებისმიერი პენსიის აწევა. პენსიების მორიგი მატება მხოლოდ ახალ, 2018 წელს გველოდება. იქ, 2018 წლის თებერვალში, დაგეგმილია არამუშა პენსიონერთა სადაზღვევო პენსიების ინდექსაცია.
2017 წლის 1 ოქტომბრიდან ამ დროისთვის მხოლოდ სამხედრო მოსამსახურეებისთვის პენსიის გაზრდაა დაგეგმილი, ასევე შესაძლებელია სამხედრო მოსამსახურეებისთვის შეღავათების გადაანგარიშებაც. სხვა კატეგორიის მოქალაქეებისთვის პენსიების გაზრდის შესახებ ინფორმაცია ჯერჯერობით არ ვრცელდება (წყარო).
მე, როგორც მეწარმე, ყოველთვის მოუთმენლად ველოდები ნებისმიერი ბიუჯეტის გადახდების ზრდას მოქალაქეების, მოქალაქეების ნებისმიერ „კატეგორიისთვის“)), განსაკუთრებით საპენსიო გადასახადები - რადგან ეს არის რეგულარული გადახდა და ზრდის ჩემი პოტენციური კლიენტების ცხოვრების დონეს. და კლიენტებს და ყველაზე პირდაპირ ზრდის გაყიდვების მოცულობას, რაზეც დამოკიდებულია ჩემი პირადი ბიზნესის მომგებიანობა). ორი ათას ჩვიდმეტი წლის პირველ ოქტომბერს ასევე იყო საუბარი ყოფილი სამხედრო მოსამსახურეებისა და ძალოვანი სტრუქტურების თანამშრომლებისთვის პენსიების გაზრდაზე (იგივე, რაც, სხვათა შორის, მანამდე - სამოქალაქო პენსიონერებისთვის, რომლებიც განაგრძობდნენ მუშაობას, მაგრამ ისევ. ისინი „მოატყუეს“ და „გაატარეს“ (.
ახლა კი უკვე მეხუთე სექტემბერია და აქამდე არაფერი უნახავს (ან არ სმენია) მატებასთან დაკავშირებით, ასე მგონია, რომ არა, არ გაიზრდება(.
www.bolshoyvopros.ru
2018 წლის 1-ლი იანვრიდან სამხედრო პენსიონერებს რამდენით პენსიები გაეზრდებათ, უკვე ცნობილია
რა თქმა უნდა, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ხელისუფლებამ მიმართოს მკვეთრ და დესტრუქციულ მეთოდებს - სამხედრო პენსიების გაუქმებას, რადგან ისინი უარყოფითად იმოქმედებენ რუსეთის არმიაზე. სამხედრო პენსიები კვლავ ინდექსირებული იქნება.
ვლადიმერ პუტინმა 2018 წლის დასაწყისიდან სამხედრო პენსიის ოდენობის გაზრდა გასცა. ქვეყნის მომავალი წლის ბიუჯეტი სამხედრო პენსიების ინდექსაციას 2018 წლის 1 იანვრიდან ითვალისწინებს.
„ვფიქრობ, ჩვენ უნდა მოვიქცეთ ისე, როგორც აქამდე ვაკეთებდით - გავაკეთოთ სინქრონულად, 1 იანვრიდან სამხედრო პენსიონერების და მათ ექვივალენტური პირების პენსიების ინდექსირება“, - განაცხადა პრეზიდენტმა.
თანაბარი პირები არიან შინაგან საქმეთა დეპარტამენტის, ეროვნული გვარდიის, სახანძრო და სხვა განყოფილებების თანამშრომლები. ფინანსთა სამინისტრომ მოახსენა რუსეთის ლიდერს: შეასრულოს მისი ბრძანება, რადგან შემოსავალი შესაძლებელს ხდის სამხედრო პენსიების გაზრდას. ოფიცრები, ორდერი და ჯარისკაცები გაზრდილ ხელფასს ახალი წლის დასაწყისიდან მიიღებენ, პენსიონერები - 1 თებერვლიდან.
წინასწარი გათვლებით ჩანს, რომ საშუალო სამხედრო პენსია რუსეთში 2018 წელს იქნება 24500 რუბლი. სამხედრო პენსიონერები პენსიების ინდექსაციას ვერ გრძნობენ, ამბობენ ექსპერტები. მთავრობა ცდილობს მიიღოს მკვეთრი ზომები სამხედრო პენსიების ინდექსაციისთვის, მაგრამ ეკონომიკაში არსებული კრიზისის გამო მნიშვნელოვანი ზრდა ჯერ ვერ მოხდება. საპენსიო გადასახდელებს 4%-ით დავადექსირებ: ეს იყო ვლადიმერ პუტინის ბრძანება. რუსეთის ფედერაციის 2018-2020 წლების ბიუჯეტის პროექტის მიხედვით, 2018 წლის 1 იანვრიდან სამხედრო პენსიების ინდექსირების ღირებულება დაახლოებით 3,07 ტრილიონი რუბლი იქნება.
სამხედრო პენსიის მიღება შეუძლიათ მოქალაქეების შემდეგ კატეგორიებს:
სამხედრო მოსამსახურეებს, რომლებიც იღებენ სამოქალაქო პენსიას, შეუძლიათ მიიღონ ორი პენსია. 2018 წლის დასაწყისიდან სამხედრო პენსიები და სამხედრო ხელფასები გაიზრდება.
უახლესი ამბები რუსეთში სამხედრო პენსიების გაზრდის შესახებ
ახლა ინტერნეტში აქტიური დისკუსია მიმდინარეობს, რომ სახელმწიფო დუმამ შესთავაზა გამოიყენოს კორუფციაში ბრალდებული შინაგან საქმეთა სამინისტროს პოლკოვნიკ დიმიტრი ზახარჩენკოს საკუთრებაში აღმოჩენილი 9 მილიარდი რუბლი სამხედროებისთვის გადასახდელად. კერძოდ, სახელმწიფო სათათბიროს თავდაცვის კომიტეტის თავმჯდომარის მოადგილემ, სვეტლანა სავიცკაიამ (რუსეთის ფედერაციის კომუნისტური პარტია) შესთავაზა კონფისკირებული თანხების გამოყენება ფულადი შემწეობის ოდენობის დასაფინანსებლად, რომელიც მხედველობაში მიიღება სამხედრო მოსამსახურეებისა და ექვივალენტური პირების პენსიების გაანგარიშებისას. მათ. როგორც სავიცკაიამ განაცხადა სახელმწიფო სათათბიროს პლენარულ სხდომაზე:
„ახლა მიმდინარეობს 9 მილიარდი რუბლის გადარიცხვის პროცესი, რომელიც ყოფილ პოლკოვნიკს ბატონ ზახარჩენკოს აღმოაჩნდა და პროკურატურამ შეიტანა მოთხოვნა ამ თანხების ფედერალურ ბიუჯეტში გადარიცხვის შესახებ. და ვფიქრობ, მართებული იქნება ამ ცვლილების დასაფინანსებლად მოპოვებული თანხები გაუგებარი გზით გამოვიყენოთ“.
ხუთშაბათს, სახელმწიფო დუმამ მეორე მოსმენით განიხილა კანონპროექტი, რომელიც 2018 წლისთვის ინარჩუნებს ფულადი შემწეობის ოდენობას, რომელიც მხედველობაში მიიღება სამხედრო მოსამსახურეებისა და მათ ექვივალენტური პირების პენსიების გაანგარიშებისას, დონეზე. 72,23%. სავიცკაიამ შეიტანა ცვლილება ამ პროექტში, რაც ზრდის ამ მაჩვენებელს 73,1 %.
ასე რომ, მიიღეს წინადადება 9 მილიარდი რუბლის ოდენობით შინაგან საქმეთა სამინისტროს ერთი პოლკოვნიკისგან სამხედრო პენსიების შესავსებად 2,639,000 სამხედრო პენსიის გამოყოფის შესახებ. გამოვთვალოთ, საკმარისი იქნება თუ არა კასტრირების კოეფიციენტის 72,23%-მდე 73,1%-მდე გაზრდა? ზრდა მხოლოდ 0,87%-ით.
საშუალო სამხედრო პენსია 2017 წელს კასტრირების კოეფიციენტით "0.7223"ტოლია 24 456 რუბლი თუ სავიცკაიას ცვლილების მიხედვით, კასტრირების კოეფიციენტი გახდება 2018 წლის 1 იანვრიდან. "0.731"მაშინ საშუალო პენსია გაიზრდება 24 751 რუბლი. ზრდა იქნება მხოლოდ 295 რუბლი
2018 წლის იმავე სახელმწიფო სათათბიროს მონაცემებით, სამხედრო პენსიონერები არის 2,639,000 ადამიანი, გაამრავლეთ 295 რუბლით და მიიღეთ: 778 505 000 ერთი თვის გაზრდისთვის საჭიროა რუბლი. ახლა გავამრავლოთ 12 თვეზე = 9 342 060 000 რუბლი ნამდვილი პოლკოვნიკისგან სწორედ ამ თანხას ვაკეთებთ. მაგრამ არის პატარა, მაგრამ: კერძო საკუთრება ჩვენთან ხელშეუხებელია და სანამ სასამართლო არ დაამტკიცებს, რომ ნამდვილმა პოლკოვნიკმა ეს ფული მოიპარა, ფული მისია. და კარგი იქნება, თუ ერთი პოლკოვნიკი „გააბედნიერებს“ მილიონობით ადამიანს, რომლებმაც მხრების თასმები მოიხსნა.
სახელმწიფო სათათბიროს თავდაცვის კომიტეტის თავმჯდომარის მოადგილის, რეზერვის პოლკოვნიკის ანდრეი კრასოვის, ცნობილი გმირისა და კაცის თქმით, რომელიც გაუძლო უცენზურო შეურაცხყოფას თავდაცვის მინისტრის, სერჟანტ მაიორ სერდიუკოვისგან, სავიცკაიას ეს ცვლილება უარყოფილი იქნა. თუმცა, ასევე გადაწყდა „2018 წლის ბიუჯეტის შესრულებისას შემცირების ფაქტორის გაზრდის განხილვას დაუბრუნდეს“.
ახალი კანონპროექტი სამხედრო მოსამსახურეებისთვის მომდევნო წლების პენსიების შესახებ
ხუთშაბათს სახელმწიფო დუმამ მეორე მოსმენით დაამტკიცა კანონპროექტი, რომელიც 2018 წლისთვის ინარჩუნებს ფულადი შემწეობის ოდენობას, რომელიც მხედველობაში მიიღება სამხედრო მოსამსახურეთა და მათთან ექვივალენტური პირების პენსიების გაანგარიშებისას დონეზე. 72,23% .
კასტრაციის კოეფიციენტი „0.7223“ 2017 წლის დონეზე დარჩა და ამიტომ სამხედრო პენსიების გაზრდა ამ მხარეს არ არის მოსალოდნელი. თუმცა მეგობრებო, 2018 წლის 1-ლი იანვრიდან სამხედრო პენსიების 4%-ით ზრდას ველოდებით სამხედრო მოსამსახურეების ანაზღაურების გაზრდის გამო.
კანონპროექტი No274628-7
რუსეთის ფედერაციის კანონის 43-ე მუხლის მე-2 ნაწილის შეჩერების შესახებ „სამხედრო სამსახურში მომსახურე პირთა და მათი ოჯახების საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ“ ფედერალურ კანონთან „2018 წლის ფედერალური ბიუჯეტის შესახებ“ და დაგეგმვასთან დაკავშირებით. 2019 და 2020 წლების პერიოდი”
16.11.2017 სახელმწიფო სათათბიროს მიერ კანონპროექტის განხილვა - კანონპროექტის მიღება მეორე მოსმენით (დადგენილება No2720-7 სახელმწიფო დუმა).
ვის და რამდენად გაზრდის პენსიებს უკრაინაში: ახალი ფორმულა
უკრაინელი პენსიონერთა დაპირებებით იკვებება. მთავრობამ განაცხადა, რომ მაისსა და დეკემბერში პენსიების 10,1%-ით გაზრდას აპირებს და მათი ფართომასშტაბიანი „მოდერნიზაცია“ 2017 წლის 1 ოქტომბრიდან დაიწყება. შეგახსენებთ, რომ უკრაინელების პენსია დამოკიდებულია სამ ინდიკატორზე: საშუალო ხელფასი ქვეყანაში პენსიაზე გასვლის დროს, სტაჟი და საკუთარი ხელფასის თანაფარდობა საშუალოსთან. შესაბამისად, საშუალო ხელფასის მატებასთან ერთად, ბოლო წლებში პენსიაზე გასულები მეტს იღებენ, ვიდრე ისინი, ვინც დიდი ხანია არ უმუშავია, წერს UBR.ua.
ბოლოს „მოდერნიზაცია“ (ანუ დისბალანსის აღმოფხვრა) 2012 წელს მოხდა. მას შემდეგ უკრაინაში საშუალო ხელფასი გაორმაგდა, რის გამოც მოქალაქეების უმეტესობა საარსებო მინიმუმზე დაბალ პენსიას იღებს (UAH 1544).
როგორც მანამდე ვიცე-პრემიერმა პაველ როზენკომ განაცხადა, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა ცხოვრების ღირებულება (მინიმალური პენსია) 1 მაისიდან იქნება 1,312 UAH, ხოლო 1 დეკემბრიდან 1,373 UAH. მინიმალური პენსია ამ დროისთვის არის 1247 UAH, მაქსიმალური კი 58,7 ათასი UAH.
მთლიანობაში, 11,9 მილიონი პენსიონერიდან 8,5 მილიონი იღებს „მოძველებულ“ პენსიებს, თუმცა, სოციალური პოლიტიკის სამინისტროს ინფორმაციით, ზრდა მხოლოდ 5,6 მილიონ ადამიანს შეეხება. აქედან, ვოლოდიმირ გროისმანის თქმით, დაახლოებით 1,1 მილიონი პენსიონერი გამდიდრდება 1000 UAH-ზე მეტით, ხოლო დაახლოებით 1,3 მილიონი გაზრდის შემოსავალს 200 UAH-ზე ნაკლებით. დანარჩენს შეიძლება დაეყრდნოს 200-1000 UAH ზრდას.
ვინ არ მიიღებს ხელფასებს?
ანუ ამჟამინდელი პენსიონერთა ნახევარზე მეტს არ შეუძლია გაზრდილი პენსიის იმედი.
„ის, ვინც დაბალ ხელფასზე მუშაობდა საჯარო სექტორში და, მაგალითად, სოფლის მეურნეობაში, მატებას არ მიიღებენ. ისინი, ვინც მუშაობდნენ ინდუსტრიაში, უფრო მეტად მიიღებენ ზრდას, განსაკუთრებით იმ ინდუსტრიებში, სადაც დარიცხული იყო შეღავათიანი სტაჟი. ან მათ, ვისაც ჰქონდათ 40 წლიანი გამოცდილება და ხელფასი 1,5-2-ჯერ აღემატება ეროვნულ საშუალო მაჩვენებელს“, - ამბობს ლიდია ტკაჩენკო, უკრაინის მეცნიერებათა ეროვნული აკადემიის დემოგრაფიისა და სოციალური კვლევის ინსტიტუტის წამყვანი მკვლევარი.
პენსიონერი ქალების უმეტესობა ასევე არ მიიღებს რეალურ ზრდას. ყოველივე ამის შემდეგ, ქალებს ჩვეულებრივ აქვთ ნაკლები სამუშაო გამოცდილება, ვიდრე მამაკაცები, ხოლო ხელფასები დაახლოებით 25% -ით დაბალია.
იმის გამო, რომ თუნდაც უფრო მაღალი საშუალო ხელფასი 3764 UAH, რომელიც გამოყენებული იქნება პენსიის გამოსათვლელად, შეიძლება აღმოჩნდეს, რომ პენსიის ოდენობა საარსებო მინიმუმზე დაბალი იქნება.
პენსიის ზომა პირდაპირპროპორციულია სადაზღვევო პერიოდისა და მოგების ხანგრძლივობისა, ანუ განისაზღვრება ფორმულით.
ახლა ის გამოითვლება პენსიაზე გასვლამდე სამი წლით ადრე საშუალო ხელფასის გამრავლებით (ეს არის 1917,91 UAH) ორ კოეფიციენტზე, რომელიც ითვალისწინებს სამუშაო გამოცდილებას და ხელფასების თანაფარდობას ეროვნულ საშუალოზე.
უმარტივეს შემთხვევაში (როდესაც უკრაინელი იღებდა საშუალო ხელფასს), ხელფასის კოეფიციენტი არის 1, ხოლო დაზღვევის პერიოდის კოეფიციენტი გამოითვლება შემდეგნაირად: ყოველი დამუშავებული წელი მრავლდება 1,35-ზე და იყოფა 100-ზე.
მაგალითად, თუ ქალს აქვს 30 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მაშინ მისი პენსია ახლა არის: 1917,91 UAH x 1 x 0,41 = 786,34 UAH.
თუ ფორმულის მიხედვით გამოთვლილი პენსიის ოდენობა საარსებო მინიმუმზე ნაკლებია, მაშინ თუ ქალებს აქვთ 30 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება, ხოლო მამაკაცებს აქვთ 35 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება, პენსია გარანტირებული იქნება საარსებო მინიმუმზე, ანუ UAH. 1247. სხვაობას 460,66 UAH იხდის საპენსიო ფონდის მიერ.
„მოდერნიზაციის“ შემდეგ, პენსიები გაიზრდება საშუალო ხელფასის 3764 UAH-ის გათვალისწინებით. თუმცა, ამავდროულად, სადაზღვევო პერიოდის კოეფიციენტი 1,35-დან 1-მდე შემცირდება. შესაბამისად, თუ ამჟამინდელი პენსიონერმა ხელფასი ქვეყნის საშუალო დონეზე მიიღო, მაშინ მისი პენსია, თუნდაც მოდერნიზაციის შემდეგ, შეიძლება იყოს საარსებო მინიმუმზე დაბალი. .
ვთქვათ, იგივე პენსიონერი 30 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით და საშუალო ხელფასით მიიღებს 2017 წლის ოქტომბერში: 3764 x 1 x 0.3 = 1129.2 UAH. ხოლო უკრაინაში მინიმალური პენსია მაისიდან 1312 UAH უნდა იყოს.
Ვინ მოიგო
ოქტომბერში პენსიები ახლებურად გადაითვლება და მათი ზომა არანაირად არ იქნება დაკავშირებული იმასთან, რასაც ახლა იღებს ხალხი.
„ერთადერთი, რაც დანამდვილებით შეიძლება ითქვას, არის ის, რომ პენსიები არ შემცირდება. მხოლოდ იმის იმედია, რომ სოციალური გარანტიები გაიზრდება“, - ამბობს ლიდია ტკაჩენკო.
უკრაინელი პენსიონერთა უმეტესობა ადვილად აღწევს 40 წლიან გამოცდილებას. პენსიის ყველაზე დიდ მატებას კი ის მიიღებს, ვინც 2012 წლამდე პენსიაზე გავიდა და საშუალოზე 1,5-2-ჯერ მაღალი ხელფასი ჰქონდა. მათ შეუძლიათ დიდი ზრდა და 500 UAH. და 700 UAH. და თუნდაც 1 ათასი UAH, ხოლო საშუალო პენსია წლის ბოლოს მისი მინიმალური დონის შემდეგი ზრდის შემდეგ (1373 UAH) იქნება 2 ათასზე მეტი UAH.
უკრაინის მეცნიერებათა ეროვნული აკადემიის ეკონომიკისა და პროგნოზირების ინსტიტუტის შრომის სოციალურ-ეკონომიკური პრობლემების განყოფილების უფროსი მკვლევარის, სვეტლანა ჟოვნირის თქმით, შსო-ს შეფასებით, საშუალო პენსია საშუალოს მინიმუმ 40% უნდა იყოს. ხელფასი. თუ ეს მაჩვენებელი 20%-მდე დაეცემა, მაშინ ეს მოქალაქეთა სოციალური დაცვის უფლებების დარღვევად ითვლება.
„უკრაინაში მაქსიმალური მაჩვენებელი იყო 2009 წელს, როდესაც პენსია საშუალო ხელფასის 49%-ს შეადგენდა, შარშან კი ეს მაჩვენებელი 2004 წლის დონემდე დაეცა - დაახლოებით 32%, რაც მიუთითებს მოქალაქეების საპენსიო უზრუნველყოფის ძალიან დაბალ დონეზე. ”- თქვა სვეტლანა ჟოვნირმა.
უფრო მეტიც, როგორც წინა პენსიის განახლების გამოცდილება აჩვენებს, რეფორმა საკმარისია პირველი ორი-სამი წლის განმავლობაში და შემდეგ პენსიონერების უმრავლესობა კვლავ აღმოჩნდება ისეთ მდგომარეობაში, სადაც, მიუხედავად მათი ყოფილი შემოსავლისა და სტაჟისა, ყველა იღებს დაახლოებით. იგივე თანხა.
აქედან გამომდინარე, მომავალი პენსიონერებისთვის მნიშვნელოვანია, გაითვალისწინონ ყველა ნიუანსი, რომელიც გავლენას ახდენს მათი პენსიის ზომაზე.
ახლა ხელფასის კოეფიციენტები სულაც არ არის ისეთი, როგორიც იყო 10 წლის წინ. წინ წავიდა ვაჭრობა (მაღაზიები), სადაც ხელფასები უკვე ინდუსტრიის დონეზეა.
„ჩვენი კანონმდებლობა ძალიან დამაბნეველია. პენსიის სიდიდის დადგენისას როლს თამაშობს უამრავი ფაქტორი: რომელი კანონის მიხედვით გავიდნენ პენსიაზე, რა სტანდარტით გადაითვალოთ პენსია, რა პერიოდისთვის ავირჩიოთ გაანგარიშება და ა.შ.“, - ამბობს ლიდია ტკაჩენკო.
ექსპერტების აზრით, 2000 წლიდან მოქალაქის ყველა პირადი საპენსიო შენატანი გათვალისწინებულია ერთიან მონაცემთა ბაზაში, მაგრამ მათ, ვინც ახლა პენსიაზე გადიან, მაინც შეუძლიათ აირჩიონ ხუთწლიანი პერიოდი, რომლის მიხედვითაც დაანგარიშდება გადასახადები.
”მაგრამ უნდა გვახსოვდეს, რომ უმჯობესია აირჩიოთ არა ის პერიოდი, როდესაც პირადად თქვენ გქონდათ ყველაზე მაღალი ხელფასი, არამედ როდესაც თქვენი ხელფასი ყველაზე მაღალი იყო ეროვნულ საშუალო მაჩვენებელთან შედარებით”, - განმარტავს ექსპერტი.
ექსპერტების აზრით, საპენსიო ფონდმა მოსახლეობას პენსიის ყველაზე ხელსაყრელი გაანგარიშება უნდა შესთავაზოს. და არის ასეთი გეგმები. მაგალითად, ისინი აპირებენ პენსიის ავტომატური გადაანგარიშებას მომუშავე პენსიონერებისთვის ყოველ დამატებით ორ წელიწადში ერთხელ.
შეგახსენებთ, რომ ახლა ყოველ ორ წელიწადში ერთხელ მომუშავე პენსიონერს უფლება აქვს პენსიის გადაანგარიშების შესახებ განცხადება წარადგინოს. ამ შემთხვევაში ყოველთვის მხედველობაში მიიღება დაზღვევის პერიოდი, ხოლო ხელფასი - საჭიროების შემთხვევაში.
მაგრამ როდის განხორციელდება ეს გეგმები, უცნობია.
არამშრომელი პენსიონერები პენსიის ზრდას 2019 წლის 1 იანვრიდან მიიღებენ. რამდენად გაიზრდება პენსიონერების „ხელფასი“? როგორც Tver-portal.ru-მ შეიტყო, პენსიები საშუალოდ ათასი რუბლით გაიზრდება.
სადაზღვევო პენსიის ინდექსაცია 1 იანვრიდან განხორციელდება. პენსიები 7,05%-ით გაიზრდება. ზრდა 30 მილიონ 778 ათას მოქალაქეს შეეხება.
2019 წელს სერიოზული ცვლილებები მოხდა: გაიზარდა საპენსიო ასაკი, გაიზარდა საბინაო და კომუნალური გადასახადები, გაძვირდა საკვები, გაიზარდა გადასახადები და ა.შ. მაგრამ ცუდ ამბებთან ერთად კარგი ამბავიც მოვიდა - პენსიონერებს პენსია გაეზრდებათ. საშუალოდ მთელ ქვეყანაში, ზრდა იქნება 1000 რუბლი.
როგორი იქნება პენსიების ინდექსაცია 2019 წელს არამუშა პენსიონერებისთვის?
პენსიების ინდექსაცია ადრე 1 თებერვლიდან ხდებოდა, 2019 წელს კი ვადები გადაიწია და 1 იანვრამდე გადავიდა. სხვადასხვა კატეგორიის პენსიონერები მიიღებენ განსხვავებულ დანამატს - ზოგი მეტს, ზოგი ნაკლებს, მაგრამ საშუალოდ მთელი ქვეყნის მასშტაბით ეს იქნება 1000 რუბლი. ხელისუფლებამ გამოაცხადა, რომ 2024 წლისთვის პენსიების ზომა 20000 რუბლამდე გაიზრდება.
ახალი წლის დასაწყისში არამშრომელი პენსიონერების მიერ მიღებული საპენსიო გადასახადები ინდექსირებულია 7,05%-ით. შემდეგი ინდექსაცია გავლენას მოახდენს სოციალურ პენსიებზე: ის 1 აპრილიდან განხორციელდება 2,4%-ის ოდენობით. ამ შემთხვევაში, სარგებელი იქნება 9,215 რუბლი. ასევე გადაწყდა სოციალური გადასახადების - ერთჯერადი, ყოველთვიური, სამგლოვიარო და სხვა - 3.1%-ით გაზრდა.
აგვისტოში იქნება პენსიების ჩვეულებრივი გადაანგარიშება მომუშავე რუსებისთვის: შეიძლება დაემატოს მაქსიმუმ 3 ქულა, რომლის ფასი გაიზარდა 87,24 რუბლამდე. გაიზარდა ფიქსირებული გადახდაც - 5334,19 რუბლამდე. დაკრძალვისთვის სახელმწიფო გამოყოფს 5878,05 რუბლს.
პენსიების ინდექსაცია. ვინ მიიღებს პენსიის გაზრდას?
რიგითი მოქალაქეებისთვის, თანამდებობის პირების ფორმულირებამ არ გამოავლინა ზრდის არსი. კითხვები გაურკვეველი დარჩა: 1000 რუბლისთვის. ყველა პენსიონერი მიიღებს პენსიის ზრდას 2019 წლის იანვრიდან? ფიქსირებული თანხა იქნება? რამდენი დრო დასჭირდება დაპირებული ათასის გადახდას?
ფაქტობრივად, მთავრობას მხედველობაში ჰქონდა საპენსიო დაზღვევის წლიური ინდექსაცია, რომელიც ტრადიციულად თებერვალში ხორციელდებოდა. მაგრამ ადრე განხორციელებული გადაანგარიშებისგან განსხვავებით, დაპირებული ზრდა არ იქნება მიბმული ინფლაციის რეალურ დონესთან. 2018 წლის ჩათვლით, არასამუშაო პენსიონერებზე ანაზღაურება ორჯერ გაიზარდა: თებერვალში დაგეგმილი მაჩვენებლით და აპრილში, გასული წლის შედეგების მიხედვით, კერძოდ, ფაქტობრივი ინფლაციის დონით.
ინდექსაცია განხორციელდება ახლებურად, მიუხედავად 2018 წლის ბოლოს დაწესებული ინფლაციისა, ვინაიდან დაგეგმილი ზრდის კოეფიციენტი თავდაპირველად მას აღემატება. ეს საშუალებას მისცემს არა მხოლოდ გაზარდოს სადაზღვევო გადასახადები უფრო სწრაფი ტემპით, არამედ გადაიდოს ინდექსაციის პერიოდი წლის დასაწყისში.
პენსიის გაზრდის ვადები
განაცხადი გადახდების გაზრდისთვის 1000 რუბლით. თვეში ან 12000 რუბლი. წელიწადში ბევრი პენსიონერი შეცდომაში შეიყვანეს. 2019 წელს გადახდები ნამდვილად გაიზრდება ყოველთვიურად 1000 რუბლით, რაც გაზრდის პენსიებს 12000 რუბლით წლის ბოლომდე?
ფაქტობრივად, ინდექსაცია განხორციელდება მხოლოდ ერთხელ - 2019 წლის დასაწყისში. 1 იანვრიდან პენსიონერები 1000 რუბლის ზრდას მიიღებენ. შეღავათები მთელი წლის განმავლობაში, რაც მთლიანობაში მოგცემთ 12000 რუბლის ზრდას. წლის მიხედვით. პენსიების გაზრდილი დონე, ზრდის გათვალისწინებით, შენარჩუნდება 2019 წლის განმავლობაში მომდევნო ინდექსაციამდე, რომელიც განხორციელდება 2020 წლის იანვარში.
თავად ფასი 1000 რუბლია. მთავრობამ საშუალო სტატისტიკურ ოდენობად დანიშნა. პენსიები ინდექსირებული იქნება 7,05%-ით, რაც საშუალო პენსიის ოდენობიდან გამომდინარე შეადგენს ათასს.
ანუ, საშუალო საპენსიო გადახდა, რომელიც შეადგენს 14,4 ათას რუბლს, გაიზრდება 2019 წლის იანვარში 15,4 ათას რუბლამდე. მთელი წლის განმავლობაში, საშუალო პენსიონერი მიიღებს 15,4 ათას რუბლს. ყოველთვიურად (1 ათასი რუბლით მეტი, ვიდრე 2018 წელს). ერთი წლის განმავლობაში მისი შემოსავალი გაიზრდება დაპირებული 12 ათასი რუბლით.
ასეთი ინდექსაციების განხორციელება იგეგმება ყოველწლიურად იანვარში 2024 წლის ჩათვლით, ანუ 6 წლის განმავლობაში გადახდები გაიზრდება 1000 რუბლით, რაც საბოლოოდ გამოიწვევს პენსიის ზრდას 14 ათასი რუბლიდან. 20 ათას რუბლამდე.
რამდენად გაიზრდება პენსიონერების ანაზღაურება?
თანხა 1000 რუბლი. მთავრობამ დაადგინა სახელმძღვანელოდ. პირობითად, ზრდა რუსეთში საშუალო პენსიას უკავშირდებოდა.
Შენიშვნა! რეფორმამდე პენსია საშუალოდ 500 რუბლით გაიზარდა.
მაგრამ ზრდა განხორციელდება არა ფიქსირებული თანხის დამატების სახით, არამედ ინდექსაციის სქემის მიხედვით. ანუ კოეფიციენტი გამოყენებული იქნება გაზრდის გამოსათვლელად.
დაპირებული "1000 რუბლის გაზრდა". - ეს არის 14,141 რუბლის საშუალო პენსიის 7,05%.
ეს ნიშნავს, რომ პენსიონერებს, რომლებიც იღებენ უფრო მაღალ სარგებელს, შეუძლიათ მნიშვნელოვანი ზრდა ელოდონ. მაგალითად, ვინც მიიღებს 25,000 რუბლს, მიიღებს შემწეობას 1,762,5 რუბლს, ხოლო უსაფრთხოების 40,000 რუბლს. გაიზრდება, შესაბამისად, 42,820 რუბლამდე.
თუმცა, ყველა არ იღებს საპენსიო პენსიას საშუალოზე მაღალ დონეზე. ამიტომ, ბევრი პენსიონერის ბონუსი არ მიაღწევს დაპირებულ 1000 რუბლს. ასე რომ, 10,000 რუბლის გადახდისთვის, მხოლოდ 705 რუბლი დაემატება. და პენსია 7000 რუბლი. გაიზრდება 493,5 რუბლით.
ვის აქვს დაგეგმილი პენსიის 1000 რუბლით გაზრდა 2019 წელს? თვეში
შრომის მინისტრმა ტოპილინმა არამუშა პენსიონერებს „რეფორმის მთავარ ბენეფიციარებად“ უწოდა. ეს ნიშნავს, რომ საპენსიო ასაკის გაზრდის შედეგად მიღებული თანხები მოხმარდება რუსების ამ კონკრეტული კატეგორიის გადასახადების გაზრდას.
დაპირებული დამატებითი ანაზღაურება 2019 წლის იანვრიდან ექსკლუზიურად გადაეცემათ არამუშა პენსიონერებს, რომლებიც იღებენ სადაზღვევო პენსიას.
საპენსიო ასაკის რუსები, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას, დამატებით ანაზღაურებას არ მიიღებენ. ამ კატეგორიის პენსიონერთა ინდექსაცია ჯერ კიდევ 2016 წელს გაიყინა და მომავალში ცვლილებები არ არის მოსალოდნელი. ერთადერთი, რისი იმედიც მომუშავე პენსიონერებს შეუძლიათ, არის აგვისტოში გადასახადების გადაანგარიშება საპენსიო ქულების გაზრდის გამო. მაგრამ ასეთი დამატებითი გადახდის ოდენობა არ აღემატება 250 რუბლს, რადგან ერთი წლის განმავლობაში ინდივიდუალური კოეფიციენტის ზომა არ შეიძლება გაიზარდოს 3 პუნქტზე მეტით.
გაზრდილი გადასახადების მისაღებად ყველა გამოტოვებული ინდექსაციის გათვალისწინებით, მათ შორის 2019 წლის დასაწყისისთვის დაგეგმილი გადაანგარიშების ჩათვლით, მომუშავე პენსიონერს შეუძლია დატოვოს სამსახური და გადადგეს პენსიაზე.
პენსიების შემდგომი ზრდა
სტანდარტული ინდექსაციის სქემა მთლიანად შეიცვლება 2019 წლიდან. თუ გადაანგარიშება განხორციელდა ძველი სტანდარტების მიხედვით, 2019 წელს დამატებითი გადახდა შეადგენდა საშუალოდ 570 რუბლს.
2018 წლის ბოლოს საპროგნოზო ინფლაციის მაჩვენებელი დაახლოებით 4%-ს შეადგენს. მიუხედავად ამ მაჩვენებლებისა, გადახდები გაიზრდება 7%-ით, რაც მნიშვნელოვნად გადააჭარბებს ინფლაციას. შესაბამისად, ზრდა არა მხოლოდ პენსიის გაუფასურებას, არამედ რეალური შემოსავლის ზრდასაც უზრუნველყოფს.
თუმცა გასათვალისწინებელია, რომ მომავალში 1000 რუბლით გაიზრდება. შედარებით შემცირდება. ამ თანხის მსყიდველობითუნარიანობაც საგრძნობლად შემცირდება.
შედარებითი ანალიზი ხელს შეუწყობს გადახდების რეალური ზრდის შეფასებას.
ცხრილი 1. საპენსიო გადახდების ინდექსაციის სქემა
როგორც ვხედავთ, გადახდების ზრდა რეალურად 2,3–2,75%-ით აჭარბებს დაგეგმილ ინფლაციის მაჩვენებელს. მაგრამ უცნობია, რა იქნება რეალური ინფლაცია და რა ეღირება 1000 რუბლი. საპენსიო რეფორმის დასრულებამდე 6 წელიწადში.
Ჩატვირთვა...
