პენსიის გაზრდა მომუშავე პენსიონერებისთვის. რა არის საპენსიო წერტილი? როგორ გამოითვლება საპენსიო წერტილები პენსიონერებისთვის?

ყველას აინტერესებს მთავრობის გადახდების გაზრდა პენსიებთან შედარებით. გარდა ჩვეულებრივი ინდექსაციის გარდა, დღეს სადაზღვევო პენსიები გამოითვლება სამუშაო პენსიონერებისთვის, რომ ხელი შეუწყოს მათ აქტიურ პოზიციას. ჩვენი სტატია ეხება გაანგარიშების პროცედურასა და ალგორითმებს.

2017 წელს პენსიების გადაანგარიშება

სანამ განვიხილავთ, იქნება თუ არა პენსიები გამოითვლება 2017 წელს სამუშაო პენსიონერებისთვის და რა პრინციპით ხორციელდება პროცედურა, მოდით გავიხსენოთ გადახდების გამოანგარიშების ზოგადი პროცედურა.

2002 წლამდე საკმარისი იყო 20-25 წლამდე მუშაობა (ქალები/მამაკაცი) შეფერხების გარეშე, რომ შეეძლოთ შვებულებაში წასვლა. მუშაობის გაგრძელებით, პირმა დამატებითი წლის განმავლობაში გაზარდა მისი გადახდა 1% -ით. რეფორმის შემდეგ, დაინერგა სადაზღვევო სისტემა, რომლის მიხედვითაც დარიცხვები ემყარება შენატანების რაოდენობას. ამავდროულად, ის უკვე მხოლოდ 10 წელია, მაგრამ სტანდარტის თანდათანობითი ზრდით 15 წლამდე.

გამონაკლისი არის ჯგუფები, რომლებიც კლასიფიცირდება როგორც სამხედრო. მათ უნდა ჰქონდეთ 20 წლიანი მომსახურება ან 12.5 წელი (შერეული გამოცდილებით, თუ ჯამური აღემატება 25 წელს). გამოთვლები მზადდება მათი ხელფასების საფუძველზე, რანგისა და პოზიციისათვის, გაიზარდა დამატებითი წლების განმავლობაში მომსახურების გამო და შემცირდება კორექტირების ინდექსით. მაგრამ მათ ასევე შეუძლიათ მიიღონ სამოქალაქო სარგებელი, თუ ისინი შეასრულებენ საჭირო დროის მუშაობის პირობებს და შეაგროვონ გათვლებისთვის საჭირო მინიმალური წერტილები.

თუ ადამიანი პრაქტიკულად არასდროს მუშაობდა, ან მისი მახასიათებლები არ აძლევს მას საშუალებას მისცემს განსაზღვროს პენსია იურიდიული კრიტერიუმებით დაყრდნობით, ის მიიღებს გარანტირებულ მინიმუმს.

2017 წლის კანონის თანახმად, სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიის გადაანგარიშება ხდება სამ სიტუაციაში:

• კოეფიციენტის ზრდა 2015 წლამდე.
• თითოეული პერიოდისათვის მინიჭებული კოეფიციენტის გაზრდა, რომელიც ითვლება მომსახურების ხანგრძლივობაზე, 2015 წლის შემდეგ, გადახდების დანიშვნამდე.
• თქვენი კოეფიციენტის გაზრდა თქვენი პირადი ანგარიშის მონაცემების მიხედვით სადაზღვევო სისტემაში, თუ თავდაპირველად ისინი არ იყო გათვალისწინებული.

მახასიათებლები და პირობები

შვებულებაში წასვლის შემდეგ ყველას აქვს გარკვეული სახის პენსიის უფლება: დაზღვევა, სახელმწიფო, სოციალური. თუ მოქალაქე განაგრძობს მუშაობას ან ოფიციალურად იშოვის ახალ სამუშაოს, მისი შემოსავლის ოდენობა უნდა შეიცვალოს.

ეს არის საკმაოდ გონივრული მიზეზების გამო. დამსაქმებელი იხდის სადაზღვევო პრემიას თავისი ხანდაზმული თანამშრომლის სახელზე, როგორც ეს კანონით არის დადგენილი ყველა დასაქმებულისთვის. ამრიგად, მის პირად ანგარიშზე ისევ გროვდება გარკვეული თანხა, რომელიც გარდაიქმნება პენსიად. საპენსიო ფონდი ვალდებულია პენსიის ოდენობაში გაითვალისწინოს ახალი შემოსავალი. წლის პენსიების გადაანგარიშება ენიჭება მომუშავე პენსიონერებს. ყოველი პერიოდის ბოლოს, PF კვლავ ითვლის მნიშვნელობას ახალი ქულების გათვალისწინებით, როდესაც სიტუაცია იცვლება.

ვინაიდან თანამშრომლებს აქვთ არჩევანის უფლება, მათ შეუძლიათ დანიშნონ ყველა გადარიცხვა დამსაქმებლისგან, რათა შექმნან მხოლოდ სადაზღვევო ნაწილი ან გაგზავნონ 6% დანაზოგზე (ხელფასზე). მათი შეგროვება შესაძლებელია არასახელმწიფო საპენსიო ფონდში და მოიცავდეს მემკვიდრეობას ანგარიშის მფლობელის გარდაცვალების შემთხვევაში. არჩეული მეთოდის მიხედვით, პენსიონერს შეუძლია დააგროვოს შრომითი სამსახურის ერთი წლის განმავლობაში:

• 1,875-მდე, შემნახველი ანგარიშის შექმნისას;
• 3-მდე: მხოლოდ დაზღვევისთვის.

თუ პენსიონერი 2017 წელს აწარმოებს ბიზნესს, მას ასევე შეუძლია გაზარდოს გადახდების ოდენობა. ამისათვის თქვენ თავად უნდა გადაიხადოთ სადაზღვევო პრემია თქვენს სახელზე. თუ ისინი ხელმისაწვდომია, საპენსიო ფონდი შეცვლის პენსიის ზომას.

ხელახალი გაანგარიშების ფორმულა და ალგორითმი

ვნახოთ, როგორ ხდება პენსიების გადაანგარიშება ფედერალური კანონის No400 (თავი 4) შესაბამისად. ფორმულა საკმაოდ მარტივია და გთავაზობთ შემდეგ ალგორითმს:

წელიწადში დაგროვილი ქულების რაოდენობა უნდა გავამრავლოთ მის ღირებულებაზე. ეს უკანასკნელი ღირებულება ყოველწლიურად დგინდება სახელმწიფო დონეზე. 2015 წელს სულ რაღაც 70 რუბლს აჭარბებდა.

პრემიის განსაზღვრის შემდეგ, ის უნდა დაემატოს არსებულ პენსიის ოდენობას.

გადაანგარიშება ხორციელდება მხოლოდ დანიშნულ დღეს - 1 აგვისტოს. დაგროვილი კოეფიციენტების რაოდენობა გათვალისწინებულია სახელმწიფოსთვის მიმდინარე წლის 1 იანვრამდე. ყველა შემდგომი პუნქტი გათვალისწინებული იქნება მომდევნო პერიოდში.

პენსიის გადაანგარიშების ფორმულა ერთნაირია ყველა სიტუაციისთვის, მაგალითად, ინვალიდობის ან მარჩენალის დაკარგვა. ამ უკანასკნელის შემთხვევაში, რა თქმა უნდა, ცვლილებები ხდება არა ყოველწლიურად, არამედ ერთხელ - მხოლოდ გარდაცვალების შემდეგ ერთი წლის განმავლობაში. ალგორითმი მსგავსია, მაგრამ გათვალისწინებულია დამატებითი პარამეტრები:

• გარდაცვლილის საერთო სტაჟი იყოფა 180 თვეზე.
• მიღებული მნიშვნელობა გაყავით განმცხადებლების (დამოკიდებულების) რაოდენობაზე.
• დაგროვილი ქულების რაოდენობა გაყავით მიღებულ შედეგზე.
• გაამრავლეთ ქულების ღირებულებაზე წელს.
• დაამატეთ პენსიის მიმდინარე თანხას.
• ჩართულია მხოლოდ თავად გარდაცვლილის მონაცემები და არა გადახდების მიღების განმცხადებელი.

ქცევის ბრძანება

მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების ბოლო გადაანგარიშება 2015 წლის აგვისტოში განხორციელდა. პროცედურა სრულად ავტომატიზირებულია და ამიტომ არ არის საჭირო საპენსიო ფონდში განცხადების წარდგენა ან რაიმე დადასტურების ან ქაღალდის მოტანა. საპენსიო ფონდს აქვს ინფორმაცია თითოეული ოფიციალურად დასაქმებული პირის შენატანების ოდენობის შესახებ. მათზე დაყრდნობით ხდება ქულების გამოთვლა, გადაქცევა ფულად ეკვივალენტად და ემატება წინა პერიოდში მიღებულ ღირებულებებს.

ამრიგად, პენსიის გადაანგარიშება 1 აგვისტოს ყოველწლიურად ხდება ავტომატურად. გამონაკლისი არის ის, რომლებიც ექვემდებარება ერთხელ გადაანგარიშებას (რადგან გარდაცვლილი აღარ მუშაობს და მისი მახასიათებლები არ იცვლება).

სამხედრო პენსიონერებისთვის

2017 წელს სამხედრო პენსიონერებისთვის იგივე წესი მოქმედებს, მაგრამ მხოლოდ სამოქალაქო სარგებელი. მომსახურების ხანგრძლივობის გადახდა ენიჭება ერთხელ და არ ექვემდებარება გადაანგარიშებას. მათზე შეიძლება გავლენა იქონიოს მხოლოდ ინდექსაციამ ან საკანონმდებლო ბაზის ცვლილებამ. საჯარო სამსახურში მუშაობის გაგრძელებით სამხედრო მოსამსახურე მეორე პენსიის - სადაზღვევო პენსიის მიღებას შეძლებს. ის ყველასთვის ზოგადი წესით არის გათვლილი და არანაირად არ არის დამოკიდებული უწყებაზე. შესაბამისად, გადაანგარიშებას ექვემდებარება, თუ პირი, რომელსაც აქვს ორი გადასახადი, მაინც აგრძელებს მუშაობას და გაზრდის ქულების რაოდენობას.

მომუშავე პენსიონერებისთვის

პენსიების გადაანგარიშების პროცედურა უზრუნველყოფსნებისმიერ დროს ცვლილებების შეტანის შესაძლებლობა, თუ აღმოჩენილია მონაცემები, რომლებიც არ იყო ჩართული პირველად გაანგარიშებაში და იწვევს ქულების ზრდას. ამისათვის თქვენ უნდა მიიტანოთ საბუთები საპენსიო ფონდში დაურიცხველი დროის დადასტურებით ან განმარტებით.

გადაანგარიშებას ექვემდებარება აგრეთვე ობლებისა და მარტოხელა დედის დაკარგულთათვის განკუთვნილი 2017 წლის სამძიმრის პენსია. ამ შემთხვევაში მხედველობაში მიიღება ყველა ის პერიოდი და კოეფიციენტი, რომელიც ადრე არ იყო გათვალისწინებული.

ფიქსირებული შემწეობები

მომუშავე პენსიონერთა პენსიების გადაანგარიშება 2017 წლის 1 აგვისტოდან, ისევე როგორც მანამდე, არ არის მათი ანაზღაურების გაზრდის ერთადერთი შესაძლებლობა. არსებობს ფიქსირებული თანხები, რომლებიც ემატება არსებულ პენსიას, გარკვეული პირობების გათვალისწინებით:

• 80 წელზე მეტი ასაკის. მოქმედებს კანონმდებლობით დადგენილი ტარიფების მიხედვით გადასახადები. გარდა ამისა, არ არის საჭირო განაცხადის დაწერა ან რაიმე პროცედურის დასრულება, ზრდა ავტომატურია.
• ჯგუფის შეცვლა ITU-ს გავლისას. შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებს მოეთხოვებათ ჯგუფის სისტემატური დადასტურება, ე.ი. გაიაროს ექსპერტიზა და გამოკვლევა. შედეგებიდან გამომდინარე, გადახდა რჩება სტატიკური, იზრდება თუ მცირდება, იმისდა მიხედვით, შეიცვალა თუ არა ჯგუფი და რა მიმართულებით.
• პენსიონერს ახლა ჰყავს ან არ ჰყავს დამოკიდებულები, რომლებიც ადრე იყო გათვალისწინებული გათვლებში. რეგისტრაციისთვის, თქვენ უნდა წარმოადგინოთ განცხადება, რომელშიც მიუთითებთ ყველა ინფორმაციას ამ კატეგორიის ნათესავების შესახებ.
• პენსიონერმა შეცვალა საცხოვრებელი ადგილი, იმის გათვალისწინებით, რომ სპეციალური მზარდი რეგიონალური კოეფიციენტები (ჩრდილოეთით) იწყებენ ან შეწყვეტენ გამოყენებას.
• მომუშავე პენსიონერის სამსახურიდან გათავისუფლებისას პენსიის გადაანგარიშება ახლად დამატებული ქულების გათვალისწინებით ხდება მომავალ წელს. არ არის საჭირო საპენსიო ფონდში სამუშაოს არარსებობის შესახებ შეტყობინება. თუ პირად ანგარიშში ცვლილებები არ არის, პენსიონერს ენიჭება ბოლო დადგენილი თანხა, რომელიც ექვემდებარება ცვლილებას მხოლოდ კოეფიციენტის ღირებულების ზრდასთან დაკავშირებით, ინდექსაციის დროს ან კანონით განსაზღვრული სხვა მიზეზების დროს.

მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშების გაუქმება 2017 წლის 1 აგვისტოს ფედერალური კანონის საფუძველზე სადაზღვევო პენსიების შესახებ.

დასკვნა

დღეის მდგომარეობით, მთავრობამ გადაწყვიტა, რომ 2017 წლის 1 აგვისტოს, პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშება არ მოხდება; ის შეჩერდება 2019 წლამდე. პენსიონერს შეეძლება პენსიის გაზრდა ხელახლა ინდექსაციის გზით, მხოლოდ მისი სამუშაო კარიერის დასრულებისთანავე, სადაზღვევო პენსიების ფედერალური კანონის თანახმად.

”1 აგვისტოდან, ძველი ასაკის და ინვალიდობის დაზღვევის პენსიების მიმღებ პირებს, ვისთვისაც მათმა დამსაქმებლებმა გადაიხადეს სადაზღვევო პრემია 2016 წელს, აქვთ უფლება გადაანგარიშონ,”-განუცხადა რუსეთის შრომის სამინისტრომ AIF- ს. — კორექტირება არის არადეკლარირებული, თქვენ არ გჭირდებათ მასზე განაცხადის გაკეთება. პენსიის გაზრდა წმინდა ინდივიდუალური საკითხია. მისი ზომა დამოკიდებულია 2016 წელს სამუშაო პენსიონერის ხელფასის დონეზე, ანუ დამსაქმებლის მიერ მისთვის გადახდილი სადაზღვევო პრემიაზე და დარიცხული საპენსიო პუნქტებით. ”

”200 რუბლი. - სასაცილოა!"

თუმცა, ყველაფერი ასე მარტივი არ არის. პენსიონერს დიდი ხელფასიც რომ ჰქონდეს, პენსიას საგრძნობლად ვერ გაზრდის. ”თუ ადრე იყო გათვალისწინებული საპენსიო ფონდში ყველა წვლილი, მაშინ 2015 წლიდან, კანონის თანახმად,” სადაზღვევო პენსიების შესახებ ... ”(ეს იყო ის, ვინც შემოიღო ქულები), გამოჩნდა შეზღუდვა: პენსიები გაიზრდება არაუმეტეს 3 ქულისა“, - ნათქვამია RUDN უნივერსიტეტის ეკონომიკური ფაკულტეტის დეკანის მოადგილე ელენა გრიგორიევა. ”წელს ქულის ღირებულება 78,58 რუბლია, რაც ნიშნავს, რომ პენსიის მაქსიმალური ზრდა იქნება მხოლოდ 235,74 რუბლი.”

როგორ მივიღოთ ინდექსაცია და ხელფასი?

საპენსიო რეფორმების კვლევის ცენტრის მონაცემებით, პენსიონერთა 35%, ანუ 15,3 მილიონი ადამიანი პენსიაზე გასვლის შემდეგ აგრძელებს მუშაობას. რუსეთის საპენსიო ფონდში შენატანები 9,7 მილიონია, ანუ 5 მილიონი პენსიონერი მუშაობს ჩრდილში. და ეს არ მოიცავს სამხედროებს, რომლებიც პენსიას იღებენ თავდაცვის სამინისტროს მეშვეობით.

როგორც AiF-ში „ქულების“ საპენსიო კანონის ერთ-ერთმა ავტორმა აღიარა, ახლა ნანობს კიდეც, რომ აგვისტოს მატება 3 ქულით შემოიფარგლა. თუმცა, როცა კანონი დაიწერა, მუშების პენსიები ინდექსაციის გამო იზრდებოდა. მოგვიანებით, 2016 წელს, ის გაუქმდა. ხოლო 2018 წლის ბიუჯეტში ჯერ არ არის ასახული (თუმცა მთავრობაში მის განახლებაზე საუბარი გრძელდება). ეს ნიშნავს, რომ მუშების პენსიის გაზრდის ერთადერთი ვარიანტია.

ვთქვათ, ადამიანმა მუშაობისას გამოტოვა სამივე ინდექსაცია, მათ შორის ის, რაც მოხდება 2018 წლის 1 თებერვალს. როცა სამსახურიდან წავა, პენსია გაიზრდება 13,6%-ით (4% 2016 წელს, 5,8% 2017 წელს და პროგნოზი 3,8 % 2018 წლისთვის). ახლა ადამიანები ტოვებენ სამუშაოებს და გაზრდილი პენსიების მიღებას მხოლოდ 3-4 თვის შემდეგ იწყებენ. პროცედურა 1 თვემდე მცირდება 2018 წლის 1 იანვრიდან, როცა ახლახან მიღებული კანონი ამოქმედდება. მაგრამ აქაც არც ისე მარტივია. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში განმარტავენ, რომ ახალი წლიდან „პენსიონერი თანამდებობიდან გათავისუფლებიდან 3 თვის შემდეგ დაიწყებს სრულ პენსიის მიღებას, მაგრამ მას ეს 3 თვე აუნაზღაურდება“. სხვათა შორის, კანონის მიხედვით, პენსიონერს შეუძლია 1-2 თვით დატოვოს სამსახური (ან მოლაპარაკება მოახდინოს დამსაქმებელთან და დროებით ჩრდილში გადავიდეს), გაზარდოს პენსია ინდექსაციის გზით და შემდეგ დაუბრუნდეს სამსახურს. ინდექსაცია აღარ გაუქმდება. როგორც ექსპერტები აღიარებენ, გაუქმების შესახებ კანონი მიღებულ იქნა ნაჩქარევად და არ გაითვალისწინა ასეთი "ხრიკის" შესაძლებლობა. მაგრამ ბევრმა პენსიონერმა ისარგებლა საკანონმდებლო ხარვეზით - მათ მიიღეს ინდექსაცია და განაგრძეს მუშაობა. როგორმე უნდა გადარჩე.

მოხუცები შეგნებულად უარს ამბობენ დამსახურებულ დასვენებაზე და იძულებულნი არიან წავიდნენ სამსახურში, რათა უზრუნველყონ თავი საჭირო პროდუქტებით, მედიკამენტებითა და საარსებო საშუალებებით. ყველა სამუშაო პენსიონერისთვის შეღავათების გაზრდის საკითხი 2018 წელს რამდენჯერმე დაისვა, მაგრამ სახელმწიფო სათათბიროს დეპუტატები ვერ მივიდნენ საერთო მნიშვნელთან. აქედან გამომდინარე, საინტერესოა, იქნება თუ არა ინდექსაცია მომავალი წლის იანვრიდან, რისი მოლოდინი აქვთ საპენსიო ასაკის მუშაკებს და რამდენად გაიზრდება მათი საშუალო შემოსავალი.

ვინ არიან მომუშავე პენსიონერები?

ამ კატეგორიაში შედის მოქალაქეები, რომლებმაც მიაღწიეს საპენსიო ასაკს, მაგრამ აგრძელებენ სამუშაო საქმიანობას. ისინი იღებენ როგორც ხელფასს იმ კომპანიისგან, სადაც დასაქმებულები არიან, ასევე ბიუჯეტიდან, რაც არ ეწინააღმდეგება მოქმედ სახელმწიფო კანონმდებლობას. საპენსიო ასაკის მომუშავე მოქალაქეების ხელფასს აკლდება საგადასახადო გამოქვითვები და სადაზღვევო შენატანები, რაც იწვევს საპენსიო დანაზოგის ოდენობის ზრდას და პენსიების წლიურ გადაანგარიშებას.

სახელმწიფოსგან კომპენსაციის მიმღები სამუშაო მოქალაქეები მოიცავს:

• შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირები;
• პირები, რომლებსაც აქვთ შრომითი ანაზღაურების უფლება სტაჟის მიხედვით;
• მოქალაქეები, რომლებმაც დაკარგეს მარჩენალი;
• მოქალაქეები, რომლებმაც მიაღწიეს საპენსიო ასაკს;
• სამეწარმეო საქმიანობით დაკავებულ პირებს და კონტრაქტის მუშაკებს.

ყველა ზემოთ ჩამოთვლილ პირს უფლება აქვს დაითვალოს სახელმწიფოს დაცვა და მხარდაჭერა. თუ ვისაუბრებთ საპენსიო ასაკზე, რუსეთში იგი მრავალი წლის განმავლობაში უცვლელი დარჩა. ქალები პენსიაზე გადიან 60 წლის ასაკში, კაცები 65 წლის ასაკში. ხანგრძლივი სამსახურის შეღავათებს იღებენ სამხედრო პერსონალი, კოსმონავტები, საჯარო მოხელეები, ტესტერები, პილოტები და სამედიცინო მუშაკები, რომლებიც მუშაობდნენ სახელმწიფოში 20-25 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში.

მუშა პენსიონერთა კანონი

ეს დოკუმენტი არეგულირებს კომპენსაციის გამოანგარიშების პროცედურას იმ ადამიანებისთვის, ვინც საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ აგრძელებს მუშაობას. მას ბევრი დადებითი და უარყოფითი მხარე აქვს. კანონის ძირითადი დებულებები:

• არ არის მოსალოდნელი პენსიის მიღების შემდეგ სტაჟის სახელმწიფო გადასახადებზე დამატებები (მთავრობის თქმით, ეს არის ბიუჯეტის სახსრების არაეფექტური გამოყენება);
• ჩამოყალიბდა ქულების დარიცხვის ახალი კონცეფცია, ტარიფები დიდწილად დამოკიდებულია ამ ასპექტზე, ამიტომ სახელმწიფო ცდილობს გააღვივოს საპენსიო ასაკის მოსვლის შემდეგ მოქალაქეების მუშაობის სურვილი (თუ ადამიანს აქვს პენსიის მიღების უფლება, მაგრამ არ მიმართავს მას, მაშინ კანონმდებლობა ითვალისწინებს მის საპენსიო გამოცდილებას და ზრდის საპენსიო გადასახადებს 85% ან მეტით);
• საპენსიო გადასახდელების გამოთვლის მინიმალური სტაჟი ამჟამად 6 წელია, 2025 წელს კი ის 15 წლამდე გაიზრდება, წინააღმდეგ შემთხვევაში შეღავათები არ დაერიცხება;
• მომუშავე პენსიონერები, რომლებსაც აქვთ სახელმწიფო გადასახადები, იძულებულნი არიან ან ადგილი დაუთმონ ახალგაზრდა თაობას, ან უარი თქვან პენსიაზე, ამ შემთხვევაში ისინი მიიღებენ ხელფასს და დამატებით დანამატებს მომავალი კომპენსაციისთვის ქვეყნიდან.

სახელმწიფოს განცხადებით, სახელმწიფო შეღავათების უფლების მქონე მომუშავე მოქალაქეებისთვის კომპენსაციის გაუქმება მნიშვნელოვნად შეამცირებს ბიუჯეტის დეფიციტს და გაზრდის სამომავლო სახელმწიფო გადასახადების ზომას მაქსიმალურ ლიმიტამდე. ანუ 2018 წელს მოქალაქეები, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ, პრემიას არ მიიღებენ, რადგან მათთვის გადაანგარიშების სისტემა გაუქმებულია. სამუშაო პენსიონერების პენსიების ინდექსაცია არ არის დაგეგმილი 2018 წელს.

იღებენ თუ არა პენსიას მომუშავე პენსიონერები?

რუსეთის მთავრობა კრიზისის, არასტაბილური ეკონომიკის, მაღალი ინფლაციის, რუბლის მიმართ უცხოური ვალუტის კურსის მკვეთრი ცვლილების, ფასების ზრდის პირობებში მუდმივად განიხილავს საპენსიო სისტემას. საპენსიო ასაკის მომუშავე მოქალაქეები, როგორც ადრე, იღებენ როგორც ხელფასს, ასევე ანაზღაურებას სახელმწიფოსგან, რომელიც შედგება ფიქსირებული გადასახადისგან, რომლის ოდენობაა 3,935 რუბლი და სადაზღვევო კომპენსაცია, მისი ოდენობა დამოკიდებულია ქულების რაოდენობაზე და მომსახურების ხანგრძლივობაზე.

2018 წელს პენსიის გაზრდა მოხდება ყველას, ვინც იღებს გადასახადს რეგიონულ საარსებო მინიმუმზე დაბლა და ვისი ხელფასი 18000 რუბლზე დაბალია. გარდა ამისა, ასეთ მოქალაქეებს შეუძლიათ დაეყრდნონ გადაანგარიშებას. იწარმოება მოთხოვნით. 2018 წელს სახელმწიფო უარს იტყვის პრემიებზე იმ პირებზე, რომელთა ჯამური ხელფასი წელიწადში იქნება 1 მილიონ რუბლზე მეტი. დღეს საშუალო მინიმალური პენსია 8803 რუბლია.

როგორ ხდება პენსიის გადახდა?

სახელმწიფოსგან ჯილდოს მიღების შემდეგ მისი მიღების პროცედურა ასეთია:

• დაგეგმილ თვეში პირის მიმართ გადასახდელი თანხა გამოითვლება დასრულებული საქმის დოკუმენტაციის, მათ შორის პირის განცხადებების გათვალისწინებით;
• საპენსიო ფონდის დოკუმენტაცია დგება კონკრეტულ მოქალაქისთვის გარკვეულ თვეში დარიცხულ თანხებზე;
• დარიცხული კომპენსაცია იგზავნება მის მიმწოდებელი ორგანიზაციის ანგარიშზე;
• რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის დოკუმენტები იგზავნება დაწესებულებაში, რომელიც უზრუნველყოფს სახელმწიფო ანაზღაურებას;
• დარიცხული თანხა პირდაპირ მოქალაქეს მიეწოდება.

ადამიანს შეუძლია ფულის მიღება რამდენიმე გზით:

• ორგანიზაციის ფულადი მაგიდის მიწოდებით, რომელიც აწვდის პენსიებს;
• სახლში მიტანით;
• კონკრეტული მოქალაქის ანგარიშზე გარკვეული თანხების კრედიტით, ბანკში ან საკრედიტო დაწესებულებაში.

გადახდების მიწოდებას ახორციელებენ ფედერალური საფოსტო ორგანიზაციები, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანო, ბანკები და სხვა ფინანსური ორგანიზაციები. ისინი იღებენ გადასახადს თავიანთი მომსახურებისთვის, მიმღების მიერ მიწოდებული პენსიის გარკვეული პროცენტული მაჩვენებლის სახით. ორგანიზაციების საქმიანობა, რომლებიც იხდიან გადასახადს სამუშაო პენსიონერებს, რეგულირდება მოქმედი კანონმდებლობით.

როგორ ხდება ხელახალი გაანგარიშება

იმისთვის, რომ საპენსიო ფონდმა არ დაუშვა შეცდომა სახელმწიფო კომპენსაციის გაანგარიშებისა და გადაანგარიშებისას, მომუშავე პენსიონერებს მოეთხოვებათ იცოდნენ გაანგარიშების ფორმულა. კანონში ცვლილებების შეტანამდე მარტივი იყო, ახლა კი რთული, რადგან მოითხოვს ხელფასის დონის, ცხოვრების ღირებულების, დაზღვევის პერიოდის და ა.შ., ამიტომ სახელმწიფო შეღავათების ოდენობის გამოთვლა გართულდა. .

გადახდების მუდმივი გადახედვა ხორციელდება იმ შემთხვევაში, თუ პირი იღებს დამატებით შემოსავალს, საიდანაც შენატანები ხდება საპენსიო ფონდში; ეს ეხება ინვალიდობისა და სიბერის გამო გადახდილ სახელმწიფო კომპენსაციას. ხელახალი გაანგარიშების ორი მეთოდი არსებობს:

• არა დეკლარაცია (საპენსიო ფონდის მიერ წელიწადში ერთხელ ხორციელდება, მოიცავს გადახდების ავტომატურ კორექტირებას ზემოთ ან ქვემოთ);
• დეკლარაციული (შესრულებულია მოქალაქის მიერ საპენსიო ფონდის განყოფილებაში საცხოვრებელ ადგილზე წარდგენილი განცხადების საფუძველზე ინვალიდობის ან სიბერის ანაზღაურების დარიცხვიდან არა უადრეს ერთი წლისა; დოკუმენტი გულისხმობს ავტომატური გადაანგარიშების გაუქმებას).

2018 წელს პენსიები გამოითვლება შემდეგ პირობებში:

• 80 წლის მიღწევისას;
• როდესაც იცვლება ინვალიდობის ჯგუფი;
• როდესაც იცვლება დამოკიდებულების რაოდენობა;
• თუ ბავშვი, რომელმაც მიიღო გადარჩენილი პენსია, ასევე კარგავს მეორე მარჩენელს;
• თუ მოქალაქემ შეიძინა დამატებითი სამუშაო გამოცდილება.

ახალი საპენსიო პროექტისა და ხანდაზმულთა პენსიის გაანგარიშების განსხვავებული პროცედურის საფუძველზე, დუმის დეპუტატებმა გააკეთეს წინადადება, გააუქმონ პენსიონერებისთვის კომპენსაციის გადაანგარიშება. მაგრამ შემონახული იქნა მოქალაქეების გადაანგარიშების უფლება, რომლებიც მუშაობენ. შემდგომი აპელაციებისა და დავების შემდეგ, მთავრობამ გადაწყვიტა მხედველობაში გაეღო მუშა პენსიონერთა სადაზღვევო პრემია, თუმცა შესაბამისი შეზღუდვებით.

პენსიების ინდექსაცია სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ

მას შემდეგ, რაც პირი, რომელიც აგრძელებს მუშაობას საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ, პენსიაზე გადის, მას დაუყოვნებლივ ეძლევა სახელმწიფო კომპენსაციის ფაქტობრივი გადაანგარიშება. თუ დამსაქმებელმა დროულად წარუდგინა მონაცემები საპენსიო ფონდს, გადახდა ხდება სამსახურიდან გათავისუფლების დღიდან სამი ან მეტი თვის განმავლობაში შემდეგი თანმიმდევრობით:

• სამუშაო ადგილის ივლისში დატოვების პირობით, აგვისტოში საპენსიო ფონდი იღებს ანგარიშს, რომელშიც მითითებულია ინფორმაცია, რომ პირი ჯერ კიდევ სამუშაო სიაშია;
• სექტემბერში ანგარიშგებაში ასახულია მონაცემები, რომ პირი აღარ არის დასაქმებული;
• ოქტომბერში საპენსიო ფონდი გადაწყვეტს ამ მოქალაქისთვის ფიქსირებული გადასახადისა და სადაზღვევო პენსიის ოდენობის ინდექსირებას;
• ნოემბერში საპენსიო ფონდი იწყებს გადასახადების გადაანგარიშებას.

კომპენსაცია სამი თვის განმავლობაში, რომლის განმავლობაშიც განხორციელდა ინდექსაცია, არ არის გადახდილი. თუ პირი კვლავ დასაქმდება, გადახდილი სარგებელი არ შემცირდება, მაგრამ დარჩება ახალი გადაანგარიშების დონეზე. არ არის გათვალისწინებული ინდექსაციის დროს დარიცხული თანხების დაბრუნების დებულება სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ შემდგომი დასაქმების შემთხვევაში. ანუ გამოთვლილი პრემია არ ჩამოიჭრება. სამუშაო პენსიონერების შემდგომი გათავისუფლება სამუშაო ადგილიდან იწვევს ინდექსაციის უფლების განახლებას.

საპენსიო სიახლე მომუშავე პენსიონერებისთვის დღეს

რუსეთის ფედერაციაში პენსიები წელიწადში სამჯერ იცვლება, თებერვალში იზრდება დაზღვევის გადასახადები, აპრილში ინდექსირებულია სოციალური კომპენსაცია, ხოლო სამუშაოს გაგრძელების დამატებითი გადასახადები აგვისტოში გადაითვლება. ანუ, 2018 წელს მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების შემდეგი ზრდა 1 აგვისტოდან უნდა მოხდეს, მაგრამ სახელმწიფო ბიუჯეტის დაზოგვისა და მისი დეფიციტის შესამცირებლად გადაანგარიშება არ მოხდება.

იქნება ინდექსირება?

სახელმწიფო გადასახადები მუდმივად ანაზღაურდება ინფლაციის დონის გათვალისწინებით, როგორც არასამთავრობო პენსიონერებისთვის, ასევე იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას. მომუშავე პენსიონერთა პენსიები 2018 წლის 1 იანვრიდან არ ინდექსირებულია. მოქალაქეებს მისი ხელახალი გაანგარიშება მხოლოდ მას შემდეგ შეუძლიათ, რაც გადადგებიან და პენსიაზე გადიან. ეს ასევე ეხება დაბალშემოსავლიან მომუშავე პენსიონერებს. მთავრობა იძულებულია უარყოს ინდექსაციის დაბრუნების ყველა მცდელობა ქვეყანაში არსებული მძიმე ეკონომიკური მდგომარეობის გამო. როდესაც გაუმჯობესება მოხდება, საკითხი გადაიხედება.

რამდენს დაკარგავენ მომუშავე პენსიონერები 2018 წელს?

ოფიციალური მონაცემებით, მიმდინარე წელს იგეგმება საპენსიო ასაკის არამუშა პირთათვის სახელმწიფო კომპენსაციის 3,7%-ით გაზრდა. თუ დღეს საშუალო პენსია 13657 რუბლია, მაშინ 2018 წელს ის 400 რუბლით გაიზრდება. მომუშავე პენსიონერები პრემიას არ მიიღებენ, მაგრამ მათი ზარალი უმნიშვნელო იქნება. ისინი შეძლებენ დააგროვონ ქულები, რაც მათ საშუალებას მისცემს მომავალში რამდენჯერმე გაზარდონ კომპენსაცია. 2018 წელს იგეგმება ერთი ქულის ფულადი ღირებულების 81,49 რუბლამდე გაზრდა. ქულები გამოითვლება ხელფასის პროპორციულად.

უქმდება თუ არა პენსია მომუშავე პენსიონერებს?

დეპუტატებმა ამ საკითხს დიდი ყურადღება დაუთმეს. მორიგი დებატების შემდეგ მიიღეს გადაწყვეტილება, რომლის მიხედვითაც მუშა პენსიონერებისთვის პენსიის გაუქმება მოსალოდნელი არ არის. ის მოქალაქეებიც კი, რომელთა წლიური ხელფასი აღემატება 83 ათას რუბლს, მიიღებენ ფულად კომპენსაციას. ერთადერთი შეზღუდვა არის ინდექსირების გაუქმება. მაგრამ თუ თქვენ გამოთვლით განსხვავებას უმუშევარ პირებსა და მოქალაქეებს შორის, რომლებმაც უარი თქვეს პენსიაზე გასვლაზე, მაშინ ეს უმნიშვნელოა.

იქნება მე-13 გადახდა წელიწადში ან დამატებითი 5 ათასი რუბლი ახალი წლისთვის?

2018 წლის 1 იანვრიდან ამოქმედდება კანონპროექტი, რომლის მიხედვითაც მომუშავე პენსიონერები ერთჯერად შეღავათს მიიღებენ. მისი ზომა იქნება 5 ათასი რუბლი. გადახდა განხორციელდება მოთხოვნის გარეშე. მის მიღებას 9 იანვრიდან 27 იანვრამდე ყოველთვიური შეღავათის მიღების დღეს ყველა მოქალაქე შეძლებს. კომპენსაცია გადაიხდება სპეციალური გრაფიკის მიხედვით. თუ პირი ობიექტური მიზეზების გამო ვერ მიიღებს დადგენილ ვადაში, იგი მოგვიანებით გაიცემა.

როგორ გაზარდოთ პენსია

პენსიის გაზრდის გზები არსებობს:

• მიიღეთ დამატებითი სადაზღვევო გამოცდილება;
• უარი თქვას სახელმწიფო კომპენსაციაზე გარკვეული პერიოდის განმავლობაში;
• წარუდგინოს განახლებული სახელფასო სერთიფიკატები.

იმისდა მიუხედავად, თუ რომელი მეთოდია არჩეული, პენსიის გადახდის ხელახალი გაანგარიშების მისაღებად, პირს უნდა დაუკავშირდეს საპენსიო ფონდს საცხოვრებელი ადგილის ადგილზე, დაწეროს განცხადება და დაურთოს შესაბამისი დოკუმენტები. თუ განაცხადი წარდგენილია მიმდინარე საანგარიშო თვის მე-15 დღემდე, გადახდა ხელახლა გამოითვლება ამ თვის 1-ლი დღიდან, თუ მე-15 დღის შემდეგ - მომდევნო საანგარიშო თვის 1-ლი დღიდან.

ვიდეო

მომუშავე პენსიონერებს, მიუხედავად იმისა, რომ ხელფასს იღებენ, პენსიის ანაზღაურებაც აქვთ. 2016 წლიდან გაუქმებულია ამ გადახდების წლიური ინდექსაცია, რადგან მოქალაქეებს აქვთ დამატებითი შემოსავლის წყარო.

ზოგადი ინფორმაცია

ამისთვის საჭიროა ინდექსირების გაუქმება სტაბილიზაციაეკონომიკური მდგომარეობა ქვეყანაში. თუმცა, ეს არ ნიშნავს, რომ სამუშაო პენსიონერებისთვის საპენსიო ანაზღაურება არ გაიზრდება. ინდექსაცია განისაზღვრება წლიური ინფლაციის მიხედვით და ემსახურება ცხოვრების წესიერი დონის შენარჩუნების საშუალებას. სინამდვილეში, ინდექსირების გამო, გადახდის თანხა იზრდება.

მომუშავე პენსიონერებისთვის ასეთი ზრდის გაუქმება არ ნიშნავს, რომ პენსია არ გაიზრდება. 2017 წლის 1 აგვისტოდან მოსალოდნელია ყოველწლიური გადაანგარიშება, რაც საშუალებას მისცემს IPB - ინდივიდუალური საპენსიო ქულების გადათვლას.

Მნიშვნელოვანი! ხელახალი გაანგარიშება ნიშნავს საპენსიო ფაილის განხილვას. გადახდის ოდენობა დამოკიდებულია ქულების რაოდენობაზე, რაზეც გავლენას ახდენს მომსახურების ხანგრძლივობა. თუ მოქალაქე განაგრძობს მუშაობას, მაშინ მისი სტაჟი იზრდება და ქულები იზრდება. სწორედ ამ მიზნით ხდება ყოველწლიურად 1 აგვისტოს გადაანგარიშება.

ზომის გაზრდა

ვინაიდან მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიები 2017 წლის 1 აგვისტოდან გადაითვლება, ბევრს აინტერესებს, რამდენად შეიძლება გაიზარდოს თანხა. კანონმდებლობა აწესებს ლიმიტს ქულების მაქსიმალურ რაოდენობაზე, რაც მოქალაქეებს შეუძლიათ. 2016 წელს ეს რიცხვი 3 ქულა იყო, 2017 წელს ეს მნიშვნელობა არ შეცვლილა.

საშუალოდ, ყოველთვიური ანაზღაურება უნდა იყოს 24 ათასი რუბლი, რათა წელიწადში ამ რაოდენობის ქულები დააგროვოთ. თუ ხელფასი უფრო მაღალია, მაშინ პენსიაზე გაანგარიშება მოხდება კანონიერი მაქსიმალური - 3 ქულის მიხედვით.

ზრდის ოდენობა შედგება ორი ინდიკატორისგან:

• მიღებული ქულების რაოდენობა;
• ერთი ქულის ღირებულება.

ხელახალი გაანგარიშების პირობები

პენსიის გადაანგარიშების პროგრამაზე კვალიფიკაციის ასამაღლებლად უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგი პირობები:

• ოფიციალური დასაქმება;
• შენატანი საპენსიო ფონდში.

სინამდვილეში, გადახდების წლიური მატება ხანდაზმულობის ზრდის გამო არ არის ძალიან დიდი, მაგრამ ეს ანაზღაურებს ინდექსაციის ნაკლებობას.ამიტომ, მოქალაქეებს არ უნდა ჰქონდეთ იმედი ძალიან დიდ ზრდაზე. ეს განსაზღვრავს საპენსიო ასაკის მოქალაქეებს შორის დასაქმების მუდმივ ზრდას. მიუხედავად იმისაინდექსაცია უფრო მომგებიანია, ვიდრე წლიური ზრდა, რომელიც არ აღემატება 235,74 რუბლს. (3 ინდივიდუალური ქულა).

ყურადღება! იმისათვის, რომ თქვენი პენსიის ხელახალი დაანგარიშება მოხდეს, თქვენ არ გჭირდებათ პირადად დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდს. 2017 წლის 1 აგვისტოს განხორციელდება ავტომატური გადაანგარიშება და უკვე აგვისტოში მოქალაქეები გადახდის განახლებულ თანხას მათთვის ხელსაყრელი გზით - საბანკო ორგანიზაციის ან ფოსტით მიიღებენ.

რა გათავისუფლების შემდეგ

მას შემდეგ, რაც ადამიანი ტოვებს სამუშაოს, კანონი გარანტიას აძლევს მას კომპენსაციას ყველა გამოტოვებული ინდექსაციისთვის.

ანუ 3 წლის მუშაობის შემდეგ მატება მიიღება 1000 რუბლს შეადგენს. პენსიაზე გასვლისას მოქალაქეს შეუძლია დაეყრდნოს იმ ფაქტს, რომ საბოლოო თანხა კვლავ გაიზრდება გამოტოვებული ინდექსაციებით. ეს საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ დამატებითი თანხები თქვენი სამუშაო კარიერის დასრულების შემდეგ.

გარდა ამისა, პენსიის გადადება შესაძლებელს ხდის სამუშაო გამოცდილების მიღებას, რაც გავლენას ახდენს ინდივიდუალური ქულების რაოდენობაზე, რომლებზეც დამოკიდებულია საბოლოო პენსიის ოდენობა.

ნიუანსები

თუ მოქალაქემ 31 მარტამდე დაასრულა შრომითი საქმიანობა, მან ინფორმაცია საპენსიო ფონდს დამოუკიდებლად უნდა მიაწოდოს.ამ პერიოდის გასვლის შემდეგ, მონაცემები გადადის დამსაქმებლის მიერ და საპენსიო ფონდში პირადი ვიზიტი არ არის საჭირო. გადაანგარიშება ავტომატურად განხორციელდება 1 აგვისტოდან.

თუ გადახდის თანხის შეცვლის შემდეგ მოქალაქე დაუბრუნდება სამსახურს, მაშინ ინდექსირება კვლავ ჩერდება, მაგრამ გადახდა რჩება ახალ დონეზე. ამასთან, სამუშაო გამოცდილების ქულების დაგროვება გაგრძელდება. სამუშაოს შეწყვეტის შემდეგ თანხა ავტომატურად გადაიხედება, თუ ეს გაკეთდა 31 მარტის შემდეგ.

ბოლო სიახლე

ინდექსირება გაყინულია 2018 წლამდე.არ არსებობს ინფორმაცია, რომ მომუშავე პენსიონერებისთვის ის მთლიანად გაუქმდება. ასევე არ არის ინფორმაცია, რომ ყინვა მოიხსნება. სინამდვილეში, საპენსიო ფონდისთვის ასეთი "დასვენება" საშუალებას გაძლევთ მნიშვნელოვნად დაზოგოთ ბიუჯეტის სახსრები, თანდათანობით გამოასწოროთ ეკონომიკური მდგომარეობა.

მთავრობა ცდილობს მაქსიმალურად წაახალისოს საპენსიო ასაკის მოქალაქეებში დასაქმების ვადის გაზრდა, რადგან ეს უკანასკნელი ცოტას კარგავს, თუ დროულად უარს იტყვიან პენსიაზე გასვლაზე. სწორედ ამიტომ შემოიღეს ყოველწლიური დამატებითი ანაზღაურება სტაჟის მიხედვით.

Მნიშვნელოვანი! პენსიის გადაანგარიშება ნიშნავს ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის ოდენობის ცვლილებას. თუმცა, მოქალაქეებს, რომლებიც ასევე იღებენ დაფინანსებულ გადასახადს, ასევე შეუძლიათ მისი გაზრდა.

კუმულაციური გადახდები

თვითდასაქმებული მოქალაქეები (ინდივიდუალური მეწარმეები, იურისტები, ნოტარიუსები, კერძო ექიმები და ა.შ.), როგორც წესი, ახორციელებენ შენატანებს საპენსიო ფონდში დაფინანსებული ნაწილისთვის.

ყველა დაგროვილი თანხები ირიცხება პენსიის დანამატის სახით. ხოლო გადახდის თანხის გადაანგარიშებისას დაფინანსებული ნაწილიც შეიძლება გაიზარდოს, თუ ამის საფუძველი არსებობს. ყველა მათგანი რეგულირდება საკანონმდებლო დონეზე.

ჩამოტვირთეთ სანახავად და დასაბეჭდად:

გაზრდის მიზეზები

შემნახველი გადახდების გაზრდის მხოლოდ ორი მიზეზი არსებობს:

1. დანაზოგის ინვესტირება მოქალაქის პირად ანგარიშზე.
2. გადაუდებელი გადახდების ან დაფინანსებული პენსიების შემოსავლის ოდენობის ცვლილებები.

60 წლის მოქალაქე აგრძელებს მუშაობას და ნებაყოფლობითი პრინციპით ახორციელებს შენატანებს დაფინანსებულ ნაწილში. ამ შემოსავლების პროპორციულად იზრდება გადახდების ოდენობაც.

ამ შემთხვევაში გადაანგარიშება ხდება ხანდაზმულობის დაზღვევის ნაწილთან ერთდროულად - ყოველწლიურად 1 აგვისტოდან.

რჩევა! თქვენ შეგიძლიათ თანხები შეიტანოთ შემნახველ ნაწილში ნებისმიერი მოსახერხებელი გზით: ყოველთვიურად ან კვარტალში ერთხელ, ნახევარ წელიწადში ან წელიწადში. რაც უფრო დიდია შენატანები, მით უფრო დიდია ზრდა.

ხელახალი გაანგარიშება განაცხადის საფუძველზე

კანონმდებლობა იძლევა სიტუაციებს, როდესაც მოხუცების ყოველთვიური გადასახადის ოდენობა შეიძლება გადაითვალოს თავად მოქალაქის მოთხოვნით.ამის მკაცრად რეგულირებული მიზეზები არსებობს:

1. მოქალაქე ცხოვრობს და მუშაობს შორეულ ჩრდილოეთში ან მის ეკვივალენტურ რეგიონებში.
2. დამოკიდებულები მოიცავს ოჯახის წევრებს, რომლებიც ინვალიდი არიან რაიმე მიზეზით (მაგალითად, ასაკი ან ჯანმრთელობის მდგომარეობა).

განაცხადის წარდგენისას თქვენ უნდა წარმოადგინოთ რამდენიმე დოკუმენტი:

• პასპორტი;
• სამუშაო წიგნი ან მისი ასლი;
• დამადასტურებელი დოკუმენტი (მაგალითად, ცნობა დამოკიდებულების ინვალიდობის შესახებ).

თუ პენსიის დანიშვნისას მოქალაქეს არ ჰქონდა საკმარისი სამუშაო გამოცდილება "ჩრდილოეთის" პენსიის მისაღებად, მაგრამ მან განაგრძო მუშაობა და დაასრულა იგი, მაშინ გადაანგარიშებისას ეს მაჩვენებელი გათვალისწინებულია ქულების გამოთვლისას. შესაბამისად, საგრძნობლად იზრდება სიბერის ყოველთვიური თანხის ზომა.

ხელახალი გაანგარიშება ხდება მიმოქცევის თვის მომდევნო ახალი თვის პირველი დღიდან.

ყურადღება! განაცხადის შეტანა შეგიძლიათ მხოლოდ პირადად ან წარმომადგენლის (უფლებამოსილი პირის) მეშვეობით პირდაპირ საპენსიო ფონდში. ამჟამად განაცხადის ელექტრონულად წარდგენის შესაძლებლობა არ არსებობს.

ძვირფასო მკითხველებო!

ჩვენ აღვწერთ იურიდიული საკითხების გადაჭრის ტიპურ გზებს, მაგრამ თითოეული შემთხვევა უნიკალურია და მოითხოვს ინდივიდუალურ იურიდიულ დახმარებას.

თქვენი პრობლემის სწრაფად მოსაგვარებლად, გირჩევთ დაგვიკავშირდეთ ჩვენი საიტის კვალიფიციური ადვოკატები.

ბოლო ცვლილებები

ჩვენი ექსპერტები აკონტროლებენ კანონმდებლობის ყველა ცვლილებას, რათა მოგაწოდოთ სანდო ინფორმაცია.

მონიშნეთ საიტი და გამოიწერეთ ჩვენი განახლებები!

ნახეთ ვიდეო სამუშაო პენსიონერების პენსიების შესახებ

5 სექტემბერი, 2017, 20:01 თებერვალი 11, 2019 23:09