"ტექნურა" არ იმსახურებს დასვენებას? ხანდაზმულობის პენსია შეღავათიანი პირობებით მინიმუმ 20 წელი

პრეზიდენტის მიერ 2009 წლის ბოლოს „მოქალაქეებისთვის საპენსიო სისტემის შემდგომი გაუმჯობესების ღონისძიებების შესახებ“ ბრძანებულების მიღებამ საპენსიო უზრუნველყოფის სფეროში რეფორმის დასაწყისი დაიწყო. ბოლო 2,5 წლის განმავლობაში საპენსიო და შრომის კანონმდებლობაში მრავალი ცვლილება და დამატება შევიდა, დამტკიცდა 10-მდე მნიშვნელოვანი დოკუმენტი (რეგლამენტი და ინსტრუქცია), რომელიც მიზნად ისახავს სახელმწიფო პენსიების მინიჭებისა და გადახდის პროცედურის შემდგომ გაუმჯობესებას. 2012 წელს საპენსიო კანონმდებლობის ცვლილება შეეხო შეღავათიანი პენსიების მინიჭების პროცედურასაც.

„მოქალაქეთა სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ“ კანონის შესაბამისად. (1993 წლის 3 სექტემბრით N 938-XII, შემდგომში კანონი)ხანდაზმულობის პენსიის უფლებას ზოგადად იძენს:

მამაკაცები 60 წლის მიღწევის შემდეგ, მინიმუმ 25 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით;

ქალები 55 წლის მიღწევის შემდეგ, მინიმუმ 20 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით.

სამუშაო სტაჟის ხანგრძლივობის, ასევე საპენსიო ასაკის მოთხოვნები შეიძლება შემცირდეს შეღავათიანი პენსიის მინიჭებისას.

საპენსიო შეღავათები,

არ არის დაკავშირებული პროფესიასთანდა მოქალაქეების მუშაობა

საჭირო გამოცდილება

1. შეღავათის სახე - საპენსიო ასაკის შემცირება 1 წლით:

ქალები - 54 წლიდან (კანონის მე-12-1 მუხლი)

მინიმუმ 20 წელი*

) საჭირო 20 წლიანი სამუშაო გამოცდილება მოიცავს:

ნებისმიერი სამუშაო, რომელშიც თანამშრომელი ექვემდებარებოდა სახელმწიფო სოციალურ დაზღვევას, ექვემდებარება სადაზღვევო შენატანების გადახდას საბიუჯეტო საპენსიო ფონდში;

სამხედრო სამსახური და ყოფნა პარტიზანულ რაზმებსა და ფორმირებებში, სამსახური სახელმწიფო უსაფრთხოების და შინაგან საქმეთა უწყებებში;

სამსახური გასამხედროებულ უშიშროებაში, სპეციალურ საკომუნიკაციო უწყებებში და სამთო-სამაშველო დანაყოფებში, განურჩევლად დეპარტამენტის დაქვემდებარებისა;

ინდივიდუალური შრომითი საქმიანობა, რომელიც ექვემდებარება სადაზღვევო შენატანების გადახდას საბიუჯეტო საპენსიო ფონდში.

2. სარგებლის სახეობა - საპენსიო ასაკის 2 წლით შემცირება:

მამაკაცები - 58 წლიდან; ქალები - 53 წლიდან (კანონის მე-14 მუხლი)

პირები გაათავისუფლეს ტექნოლოგიის, წარმოებისა და შრომის ორგანიზაციის ცვლილებების, სამუშაოს მოცულობის შემცირების გამო, რამაც გამოიწვია მუშების რაოდენობის (პერსონალის) ცვლილება ან სამუშაოს ხასიათის ცვლილება, ან საწარმოს ლიკვიდაცია და აღიარებულია, როგორც უმუშევარი

მამაკაცები - მინიმუმ 25 წლის;

ქალები - მინიმუმ 20 წლის

(კანონის მე-12 მუხლი)

ომის ინვალიდი ვეტერანები და მათ ექვივალენტური პირები**

ამ კატეგორიისთვის შეღავათების გამოყენების სტაჟის მინიმალური სტაჟი დადგენილი არ არის (გარდა 5 წლიანი სტაჟისა, რომელიც საჭიროა ხანდაზმულობის პენსიის ზოგად საფუძვლებზე დასანიშნად). პენსია გამოითვლება განაცხადის დღეს არსებული ფაქტობრივი სტაჟის პროპორციულად

ომის ინვალიდ ვეტერანებად ითვლება სამხედრო პერსონალი, რომელიც ინვალიდი გახდა ტრავმის, ტვინის შერყევის, დაზიანების ან დაავადების შედეგად მიღებული სამხედრო ნაწილებში, შტაბებსა და დაწესებულებებში, რომლებიც იყვნენ მოქმედი არმიის ნაწილი სამამულო ომის, სხვა ომების დროს, როგორც. ასევე უზბეკეთის რესპუბლიკის თავდაცვის დროს. ომის ინვალიდებთან გათანაბრებული პირთა დიაპაზონი მოცემულია სახელმწიფო პენსიების დანიშვნისა და გადახდის წესის შესახებ დებულების დანართში No2 (მინისტრთა კაბინეტის 2011 წლის 8 სექტემბრის No252 დადგენილება No1 დანართი).

შშმ პირთა დედები ბავშვობიდან, რომლებიც ზრდიდნენ მათ 8 წლამდე

მინიმუმ 20 წელი

4. შეღავათის სახე - საპენსიო ასაკის შემცირება 15 წლით:

მამაკაცები - 45 წლიდან; ქალები - 40 წლიდან (კანონის მე-13 მუხლი)

ჰიპოფიზის ჯუჯის მქონე პირები (ლილიპუტები) და არაპროპორციული ჯუჯები

მამაკაცები - მინიმუმ 20 წლის;

ქალები - მინიმუმ 15 წლის

„პენსიის გამოქვითვის“ უფლება

საპენსიო ასაკს მივაღწიე. მაგრამ მე ჯერ არ მინდა პენსიაზე გასვლა, რადგან მჭირდება კიდევ 8 თვე მუშაობა, რომ საბოლოოდ მექნება 5 სრული წელი კარგი საშუალო თვიური შემოსავლით პენსიის გამოსათვლელად. მე უკვე მეფარება პენსიონერებისთვის გაცემული ქონების გადასახადის შეღავათი? საპენსიო ასაკს მივაღწიე.

შ.მირზაევი.

- არა, საგადასახადო შეღავათი არ ვრცელდება თქვენზე.

საგადასახადო კოდექსის 275-ე მუხლის პირველი ნაწილის მე-5 პუნქტის შესაბამისად, ფიზიკური პირებისთვის ქონების გადასახადი არ იბეგრება პენსიონერთა საკუთრებაში არსებულ ქონებაზე კანონით დადგენილი დაუბეგრავი ფართის* ოდენობით. ეს შეღავათი გაიცემა საპენსიო მოწმობის საფუძველზე.

საპენსიო შეღავათები

ოკუპაციის მიხედვითპოზიციები და შესრულებული სამუშაო

მინისტრთა კაბინეტის მიერ დამტკიცებული სიების მიხედვით შეღავათიანი პირობებით პენსიის მიღების უფლება აქვს მოქალაქეთა გარკვეულ კატეგორიას1:

სია N 1დარგები, დაწესებულებები, სამუშაო ადგილები, პროფესიები და თანამდებობები, რომლებიც იძლევა პენსიის უფლებას ასაკის მიუხედავად;

სია No2დარგები, დაწესებულებები, სამუშაოები, პროფესიები, თანამდებობები და ინდიკატორები, რომლებიც იძლევა პენსიის უფლებას ზოგადად დადგენილი ასაკის 10 წლით შემცირებით;

სია No3დარგები, დაწესებულებები, სამუშაო ადგილები, პროფესიები, თანამდებობები და ინდიკატორები, რომლებიც იძლევა პენსიის უფლებას ზოგადად დადგენილი ასაკის 5 წლით შემცირებით.

22 მარტს ძალაში შევიდა ინსტრუქცია შეღავათიანი პირობებით პენსიის უფლების მომცემი დარგების, დაწესებულებების, სამუშაოების, პროფესიების, თანამდებობებისა და ინდიკატორების სიების გამოყენების წესის შესახებ2. (შემდგომში - ინსტრუქციები). ის სავალდებულოა ყველა ორგანიზაციაში გამოსაყენებლად.

საჭირო გამოცდილება

1. შეღავათის სახეობა - ასაკის მიუხედავად

(კანონის მე-10 მუხლი)

მუშები წამყვან სამთო პროფესიებში (N1 სიის I ნაწილი)

მინიმუმ 20 წელი

მიწისქვეშა და ღია ორმოს მოპოვებით დაკავებული მუშები (N1 სიის II ნაწილი)

მინიმუმ 25 წელი

ფრენის და ფრენის გამოცდის პერსონალი

(N1 სიის III ნაწილი)

მამაკაცები - მინიმუმ 25 წლის;

ქალები - მინიმუმ 20 წლის

ჯანმრთელობის მიზეზების (ავადმყოფობის) გამო საფრენოსნო სამსახურიდან დათხოვნილ თანამშრომლებს პენსიის უფლება აქვთ, თუ მათ აქვთ მინიმუმ 20 წლიანი სტაჟი მამაკაცებისთვის და მინიმუმ 15 წელი ქალებისთვის.

(N1 სიის IV, V და VI ნაწილები)

მინიმუმ 20, 25 ან 30 წლიანი შემოქმედებითი მუშაობის გამოცდილება, შესრულებული სამუშაოს, პროფესიისა და თანამდებობის მიხედვით

მინიმუმ 20 წელი

2. შეღავათის სახე - ზოგადად დადგენილი ასაკის შემცირება 10 წლით:

მამაკაცები - 50 წლიდან; ქალები - 45 წლიდან (კანონის მე-11 მუხლი)

მუშები, რომლებიც სრულ განაკვეთზე მუშაობდნენ მიწისქვეშა სამუშაოებში, განსაკუთრებით მავნე და განსაკუთრებით მძიმე სამუშაო პირობებში

(N2 სიის I ნაწილი)

მამაკაცები - არანაკლებ 20 წელი, საიდანაც არანაკლებ 10 წელი მითითებულ სამუშაოებზე;

ქალები - არანაკლებ 15 წელი, საიდანაც არანაკლებ 7 წელი და 6 თვე მითითებულ სამუშაოებზე

მუშაკებისთვის, რომლებსაც აქვთ 10 წელზე ნაკლები მიწისქვეშა სამუშაო გამოცდილება მამაკაცებისთვის და 7 წელზე და 6 თვეზე ნაკლები ქალებისთვის, ამ სამუშაოს ყოველი სრული წლისთვის, საპენსიო ასაკი მცირდება 1 წლით:

ინსტრუქციის No3 დანართის პირველი ნაწილი

მამაკაცები

ქალები

განსაკუთრებული გამოცდილება

ასაკი

განსაკუთრებული გამოცდილება

ასაკი

მუშაკებს, რომლებიც მუშაობდნენ - კაცები არანაკლებ 5 წელი, ქალები - მინიმუმ 3 წელი და 9 თვე - განსაკუთრებით მავნე და განსაკუთრებით მძიმე სამუშაო პირობების მქონე სამუშაოებზე, პენსიები ენიჭება ასაკობრივი შემცირებით 1 წლით ყოველი სრული წლის განმავლობაში. ასეთი სამუშაო:

ინსტრუქციის No3 დანართის მეორე ნაწილი

მამაკაცები

ქალები

განსაკუთრებული გამოცდილება

ასაკი

განსაკუთრებული გამოცდილება

ასაკი

3 წელი 9 თვე

მინიმუმ 20 წლიანი შემოქმედებითი მუშაობის გამოცდილება

3. შეღავათის სახე - ზოგადად დადგენილი ასაკის შემცირება 5 წლით:

მამაკაცები - 55 წლიდან; ქალები - 50 წლიდან (კანონის მე-12 მუხლი)

მუშები, რომლებიც მუშაობენ სრულ განაკვეთზე მავნე და მძიმე სამუშაო პირობების მქონე სამუშაოებზე (N3 სიის I ნაწილი)

მამაკაცები - არანაკლებ 25 წლის, საიდანაც არანაკლებ 12 წელი და 6 თვე მითითებულ სამუშაოებზე;

ქალები - არანაკლებ 20 წელი, საიდანაც არანაკლებ 10 წელი მითითებულ სამუშაოებზე

მუშაკებს, რომლებიც მუშაობდნენ - კაცები არანაკლებ 6 წელი და 3 თვე, ქალები - მინიმუმ 5 წელი მავნე და მძიმე სამუშაო პირობების მქონე სამუშაოებზე, პენსიები ენიჭება ასაკობრივი შემცირებით 1 წლით ყოველ 2 წლისა და 6 თვის განმავლობაში. ასეთი სამუშაო მამაკაცებისთვის და ყოველ 2 წელიწადში ასეთი სამუშაო ქალებისთვის:

რა არის "განსაკუთრებული გამოცდილება"?

სახელმწიფო პენსიების მინიჭებისა და გადახდის წესის შესახებ დებულების შესაბამისად3 (შემდგომში რეგულაცია No252)სპეციალური სამუშაო გამოცდილება არის სამუშაოს ხანგრძლივობა, რომელიც იძლევა კანონის შესაბამისად შეღავათიან პენსიებს, ეროვნული ეკონომიკის ცალკეულ სექტორებში, პროფესიებსა და თანამდებობებზე. სადაც არ შედის „შეღავათიან“ სტაჟში:

მშობლის შვებულებაში ყოფნის პერიოდი (მათ შორის ანაზღაურებადი შვებულება);

დატოვე ანაზღაურების გარეშე;

აკადემიური (სასწავლო) ტოვებს;

კვალიფიკაციის ამაღლების კურსებზე გატარებული დრო, კლინიკური ორდინატურა (სტაჟირება);

პრაქტიკული სწავლების ან ტრენინგის დრო (ინსტრუქციის 27, 29 პუნქტები).

მაგალითი. 50 წლის რომ გახდა, ქალი 28 წელი მუშაობდა მასწავლებლად გამოსასწორებელ კოლონიაში. მუშაობის დროს ორჯერ იყო დეკრეტულ შვებულებაში, სულ 4 წელი. მისი განსაკუთრებული გამოცდილება იქნება 24 წელი (28 - 4). მე-3 სიის VII ნაწილის მიხედვით, 50 წლის ასაკში პენსიაზე გასვლის უფლების მისაღებად მას სჭირდება 25 წლიანი სპეციალური სამსახური. შესაბამისად, შეღავათიანი პენსიის მისაღებად მას კიდევ 1 წელი მოუწევს მუშაობა.

სპეციალური სტაჟი, რომელიც იძლევა შეღავათიანი საპენსიო უზრუნველყოფის უფლებას, მოიცავს ანაზღაურებად არყოფნის პერიოდს სამსახურიდან უკანონოდ გათავისუფლების შემთხვევაში, რომელიც იძლევა განსაზღვრული სარგებლის უფლებას. (ინსტრუქციის 28-ე მუხლი).

როგორ არის გათვალისწინებული სპეციალური გამოცდილება, თუ ის არსებობს, მაგრამ არ არის საკმარისი შეღავათიანი პენსიის დანიშვნა?

თუ სპეციალური სტაჟი არ არის საკმარისი, მაშინ პენსია ენიჭება საერთო საფუძველზე საყოველთაოდ დადგენილი ასაკის მიღწევისთანავე. ამავდროულად, №252 დებულების 39-ე პუნქტის თანახმად, ყოველი სრული სტაჟის განსაკუთრებული გამოცდილება დასაქმებულებს ორმაგად ეთვლება:

წამყვანი სამთო პროფესიები (N1 სიის I ნაწილი);

დასაქმებული სრულ განაკვეთზე უშუალოდ მიწისქვეშა და ღია ორმოების მოპოვებაში (მაღაროს სამაშველო დანაყოფების პერსონალის ჩათვლით) ქვანახშირის, მადნის და სხვა წიაღისეულის მოპოვებაში, მაღაროებისა და მაღაროების მშენებლობაში. (N1 სიის II ნაწილი);

სრული დროით დასაქმებული მიწისქვეშა სამუშაოებში, განსაკუთრებით მავნე და განსაკუთრებით მძიმე სამუშაო პირობების მქონე სამუშაოებში (N2 სიის I ნაწილი).

მაგალითი. მამაკაცმა 60 წელს მიაღწია. ამასთან, 7 წელი დასაქმებული იყო მიწისქვეშა და 26 წელი ზოგად შრომით საქმიანობაში. №1 სიის II ნაწილის მიხედვით, მას 50 წლის ასაკში პენსიაზე გასვლის უფლება ექნებოდა, თუ 10 წელი ემუშავა მიწისქვეშა სამუშაოებში. მაგრამ განსაკუთრებული გამოცდილების უქონლობის გამო ის საზოგადოდ დადგენილ ასაკში გადადგება პენსიაზე. მაგრამ მიწისქვეშა სამუშაოებში 7 წელი ორჯერ ჩაითვლება, ანუ 14 წელი. საერთო ჯამში, მისი საერთო გამოცდილება იქნება 40 წელი (14 + 26).

რა იგულისხმება წარმოების, დაწესებულებების, სამუშაოების, პროფესიების, თანამდებობებისა და ინდიკატორების ჩამონათვალში მითითებულ წარმოებაში, რომლებიც აძლევენ პენსიის უფლებას შეღავათიანი პირობებით?

ინსტრუქციის მე-3 პუნქტის თანახმად, წარმოება, რომელიც იძლევა შეღავათიანი პენსიის უფლებას, გაგებულია, როგორც სიებში შეტანილი პროდუქტების წარმოება, მიუხედავად იმისა, ორგანიზაცია მთლიანად თუ ორგანიზაციის მხოლოდ ნაწილი (სახელოსნო, საიტი, განყოფილება). ) ეწევა ამ პროდუქტების წარმოებას. სიებში შეტანილი პროფესიისთვის (პოზიციისთვის), მოხუცებულთა პენსიის მინიჭება შეღავათიანი პირობებით შესაძლებელია მხოლოდ შესაბამისი წარმოების არსებობის შემთხვევაში. მისი არარსებობის შემთხვევაში, ასაკობრივი პენსია შეღავათიანი პირობებით არ გაიცემა.

მაგალითი. მე-2 ნუსხის I ნაწილის XI ნაწილის „ლითონის დამუშავება“ მე-2 პუნქტში „საჭედური და დაწნეხვის წარმოება“ ჩამოთვლილია „ხელით ჭედური მჭედლები“. მჭედელს, რომელიც მუშაობს ორგანიზაციაში, რომელსაც არ აქვს სამჭედლო მაღაზია (საიტი ან განყოფილება), არ აქვს შეღავათიანი საპენსიო შეღავათების უფლება..

როგორ უნდა დადასტურდეს შემდეგი:

- შესაბამისი წარმოების პროფესია (პოზიცია)?

როგორც ზემოთ აღვნიშნეთ, სიებში შეტანილი პროფესიისთვის (თანამდებობა) მოხუცებულთა პენსიის მინიჭება შეღავათიანი პირობებით შესაძლებელია მხოლოდ შესაბამისი წარმოების არსებობის შემთხვევაში. მისი არარსებობის შემთხვევაში, ასაკობრივი პენსია შეღავათიანი პირობებით არ გაიცემა.

- პროფესია (პოზიცია) ორგანიზაციაში კონკრეტული წარმოების არსებობის მოთხოვნის გარეშე?

ამ შემთხვევაში შეღავათები ვრცელდება იმისდა მიუხედავად, თუ რომელი ორგანიზაციები ახორციელებენ სიების შესაბამისი განყოფილებებით გათვალისწინებულ სამუშაოებს.

მაგალითი. ელექტრული ხელით შემდუღებელს და გაზის შემდუღებელს (მე-3 სიის I ნაწილის XXXIV განყოფილება „ზოგადი პროფესიები“) აქვთ პენსიის უფლება შეღავათიანი პირობებით, მიუხედავად იმისა, თუ სად მუშაობენ (მანქანაშენების ქარხანაში, სარკინიგზო ტრანსპორტში, ტექსტილის ქარხანაში. , მეტალურგიული ქარხანა, ბინის რემონტის განმახორციელებელ ორგანიზაციაში), იმ პირობით, რომ ისინი დაკავებულნი იყვნენ ხელით შედუღებით მთელი სამუშაო დღის განმავლობაში.

შესაბამის პროფესიაში მუშაობის ფაქტი და სამუშაო გრაფიკი უნდა დადასტურდეს დოკუმენტებით: დასაქმების ბრძანებები, სხვა სამუშაოზე გადაყვანა, შვებულების მინიჭება, აგრეთვე სახელფასო წიგნები, სამუშაო ბრძანებები, სამუშაო ადგილის დამოწმების შედეგები და ა.შ.

- მუშაობ შესაბამის ინდუსტრიაში?

პროდუქციისთვის, პროფესიებისა და თანამდებობების ჩამოთვლის გარეშე, შეღავათიანი პირობებით პენსიის უფლებით სარგებლობს ამ პროდუქციის ყველა თანამშრომელი, მიუხედავად პროფესიებისა და თანამდებობების დასახელებისა.

მაგალითი. მე-2 სიის I ნაწილის X სექცია „ნავთობის, გაზის, გაზის კონდენსატის, ქვანახშირისა და ფიქლის გადამუშავება“ მოიცავს მუშებს, მენეჯერებს და სპეციალისტებს, რომლებიც სრულ განაკვეთზე მუშაობენ ნახშირბადის წარმოებაში. შესაბამისად, ამ წარმოებაში დაკავებული ყველა მუშაკი, განურჩევლად პროფესიისა და თანამდებობისა, სარგებლობს პენსიის უფლებით შეღავათიანი პირობებით.

- პროფესიის სახელი?

თუ მუშათა პროფესიები მითითებულია ზოგადი სახელით, მაშინ ამ პროფესიის ყველა ტიპის მუშაკებს, მათ შორის უფროსს, უფროსს და მათ თანაშემწეებს, აქვთ შეღავათიანი პენსიის უფლება. (ინსტრუქციის მე-14 პუნქტი).

იმ შემთხვევებში, როდესაც მუშებს მიენიჭათ პროფესიის სახელები, რომლებიც არ შეესაბამება თანამშრომლებისა და მუშაკთა ძირითადი თანამდებობების კლასიფიკატორს4, ამ პროფესიების იდენტურობას სიებში გათვალისწინებული პროფესიების სახელებთან ადგენს დარგობრივი სამინისტროები და დეპარტამენტები ავთენტური საფუძველზე. დოკუმენტები სამუშაოს მახასიათებლების შესახებ (ინსტრუქციის მე-19 პუნქტი). მენეჯერებისა და სპეციალისტების თანამდებობების ვინაობა დადგენილი არ არის.

- სამუშაო პირობები?

სიებში განსაზღვრული სამუშაო პირობების მიმართ მოთხოვნები დასტურდება ორგანიზაციებში სამუშაო ადგილების კანონით დადგენილი წესით სერტიფიცირების შედეგებით.

- სრული დასაქმება?

სრულ განაკვეთზე დასაქმება ნიშნავს სიებში მითითებული სამუშაოს შესრულებას სამუშაო დროის სერტიფიცირების შესაბამისი პირობებით შესაბამის დარგებში კანონით გათვალისწინებული სამუშაო დროის არანაკლებ 80%-ით. (ინსტრუქციის მე-7 პუნქტი). ამავდროულად, მოსამზადებელი, დამხმარე, რუტინული სარემონტო სამუშაოების შესრულება, ასევე სამუშაო ადგილის გარეთ, შრომითი ფუნქციების შესრულების უზრუნველსაყოფად, არ ართმევს დასაქმებულს შეღავათიანი საპენსიო შეღავათების უფლებას.

მოგვიანებით უკეთესია, მაგრამ მეტი

2002 წლიდან 2007 წლამდე (5 წელი და 6 თვე) ვმუშაობდი კერძო ორგანიზაციაში, რომლის მონაცემები არც საგადასახადო კომიტეტშია და არც არქივში. მერე სხვა კომპანიაში ვიმუშავე, სადაც ვაგრძელებ მუშაობას. 2012 წლის იანვარში მან პენსიაზე მოითხოვა. საპენსიო ფონდის თანამშრომლებმა განაცხადეს, რომ მჭირდებოდა განცხადებაზე ხელი მოვაწერო სამუშაო გამოცდილებიდან კერძო ორგანიზაციაში მუშაობის პერიოდის გამორიცხვის მიზნით, რაც გავაკეთე, იმ იმედით, რომ ეს წლები არ იქნება გათვალისწინებული საშუალო თვიური ოდენობის დადგენისას. მოგება. მაგრამ საბოლოოდ ეს წლები მაინც ჩაითვალა და რადგან მათ შესახებ მონაცემები არ არის, ხელფასი მათთვის ნულზე იყო გათვლილი. ჩემი პენსიის ძირითადი ოდენობა მინიმალური აღმოჩნდა - 2 მინიმალური ხელფასი, მაგრამ არის პრემიები ზედმეტ სტაჟზე. გთხოვთ უპასუხოთ შემდეგ კითხვებს.

1) თუ დავწერე განცხადება სტაჟის გამორიცხვის შესახებ, კანონიერია თუ არა ამ პერიოდის ჩართვა საშუალო თვიური შემოსავლის გამოთვლაში?

2) შესაძლებელია თუ არა დანიშნულ პენსიაზე უარის თქმა კიდევ 2 წლის განმავლობაში სამუშაოდ? მერე მექნება საბუთებით დადასტურებული 5 წლიანი შემოსავალი.

გ.ხუდოროჟკო.

- 1. საპენსიო ფონდის თანამშრომლების ქმედება კანონიერია. No252 რეგულაციის 86-ე პუნქტის შესაბამისად ფაქტობრივი შემოსავალი აღებულია ნებისმიერი ზედიზედ 5 წლის განმავლობაში(პენსიაზე განმცხადებლის არჩევით) მუშაობის ბოლო 10 წლის განმავლობაში, სამუშაოში შესვენების მიუხედავად. პერიოდები, რომლებიც არ შედის სტაჟში ფაქტობრივი შემოსავლის მოწმობის წარუმატებლობის ან მათი სიზუსტისა და მოქმედების შემოწმების შეუძლებლობის გამო, აგრეთვე ანაზღაურების გარეშე შვებულებაში ყოფნის პერიოდები, ბოლო 10-წლიანი სამუშაო პერიოდის ფაქტობრივი შემოსავლის გაანგარიშებიდან არ არის გამორიცხული (252 რეგლამენტის 88-ე მუხლი).

2. არა, კანონი არ ითვალისწინებს უკვე დანიშნულ პენსიაზე უარის თქმის შესაძლებლობას.

P.S.ზოგჯერ, როგორც, მაგალითად, ზემოაღნიშნულ შემთხვევაში, უფრო მომგებიანია პენსიაზე განაცხადის გაკეთებამდე ლოდინი. პასუხი კითხვაზე, როდის გავიდეთ პენსიაზე, დამოკიდებულია ბევრ ფაქტორზე: სტაჟის მთლიან ხანგრძლივობაზე, ახლახან მიღებულ ხელფასზე, მუშაობის გაგრძელების შესაძლებლობის არსებობაზე ან არარსებობაზე და სხვა პირობებზე.

ზოგჯერ 1 წელი შეიძლება იყოს გადამწყვეტი. პენსიის გამოთვლის საფუძველს წარმოადგენს საშუალო თვიური შემოსავალი 5 წლის განმავლობაში მუშაობის ბოლო 10 წლის განმავლობაში. მაგალითად, დასაქმებულს კარგი შემოსავალი მხოლოდ 4 წლის განმავლობაში ჰქონდა. ამ შემთხვევაში აზრი აქვს კიდევ 1 წელი არ გასულიყო პენსიაზე, რათა საბოლოოდ დასაქმებულს ჰქონდეს 5 წლიანი მაღალი ანაზღაურება და შესაბამისად მომავალში პენსია მაქსიმალური შემოსავლიდან გამოითვალოს. თუ თქვენ გაქვთ პერიოდი, რომელიც არ არის დადასტურებული შესაბამისი დოკუმენტებით, მაშინ ასევე სასურველია მეტი იმუშაოთ, სანამ არ გექნებათ 5 სრული წელი კარგი ხელფასით.

პენსიის დანიშვნისას მოქმედებს ზოგადი წესი: რაც უფრო ადრე გადიხართ პენსიაზე, მით უფრო მალე მიიღებთ მას, მაგრამ რაც უფრო გვიან გავალთ, მით უფრო დიდი თანხა დაგენიშნებათ.

მაგალითი. ქალს, როგორც დედას, რომელმაც შშმ პირი ბავშვობიდან 8 წლამდე გაზარდა, უფლება აქვს პენსიაზე გასვლის 5 წლით შემცირებული, ანუ 50 წლიდან. მისი სამუშაო გამოცდილება 30 წელია, საიდანაც 10 წელია საჭირო გამოცდილებაზე მეტი. მისი საშუალო თვიური შემოსავალი პენსიის გამოსათვლელად არის 400 000 სუმი.

თუ ის პენსიაზე გადის 50 წლის ასაკში, პენსიის ოდენობა იქნება:

400 000 X 55% = 220 000 სუმი (ძირითადი პენსია);

10 X 1% X 220,000 = 22,000 სუმი (დამატებითი გადახდა ზედმეტი გამოცდილებისთვის);

220 000 + 22 000 = 242 000 სუმები (პენსიის ოდენობა).

თუ ის პენსიაზე გადის 55 წლის ასაკში, მაშინ მისი სტაჟი იქნება არა 30, არამედ უკვე 35 წელი და, შესაბამისად, ზედმეტ სტაჟზე დამატებითი ანაზღაურება განხორციელდება არა 10 წლით, არამედ 15:

15 X 1% X 220 000 = 33 300 სუმი.

პენსიის ოდენობა იქნება: 220 000 + 33 300 = 253 300 სოუმები

როგორც ხედავთ, მეორე შემთხვევაში პენსიის ზომა უფრო მაღალია. მაგრამ, მეორე მხრივ, დაიკარგა 5 წელი, რომლის განმავლობაშიც შეიძლებოდა პენსიის გადახდა. თუმცა ამ 5 წლის განმავლობაში ქალს შეუძლია კარგი სამუშაოს პოვნა და პენსიის გამოსათვლელად მიღებული შემოსავლის გაანგარიშება მაქსიმუმზე იქნება დაფუძნებული. შესაბამისად, მცირე პენსიის გადახდის 5 წლის დაკარგვის შემდეგ, ქალს შეუძლია მიაღწიოს მაქსიმალურ პენსიას ყველა მომდევნო წლის განმავლობაში.

ამიტომ, შეღავათიან პენსიაზე განაცხადის დაწყებამდე, რეკომენდებულია გამოთვალოთ ყველა დადებითი და უარყოფითი მხარე და მხოლოდ ამის შემდეგ მიიღოთ შესაბამისი გადაწყვეტილება.

მოამზადა მარია ივანოვამ,

ადვოკატი.

*) პენსიონერებისთვის, რომლებიც ფლობენ დასაბეგრი ქონებას, ქონების გადასახადის დაუბეგრავი ფართი განისაზღვრება 60 კვ.მ. მ ფართობის (პრეზიდენტის 2011 წლის 30 დეკემბრის N PP-1675 ბრძანებულების No18 დანართის შენიშვნების მე-2 პუნქტი).

1. ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია ენიჭებათ ამ ფედერალური კანონის მე-8 მუხლით დადგენილი ასაკის მიღწევამდე, თუ ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტია არანაკლებ 30, შემდეგ მოქალაქეებს:

1) ქალები, რომლებმაც გააჩინეს ხუთი ან მეტი შვილი და აღზარდეს ისინი 8 წლის ასაკამდე, რომლებმაც მიაღწიეს 50 წელს, თუ მათ აქვთ დაზღვევის ვადა არანაკლებ 15 წელი; შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა ერთ-ერთი მშობელი ბავშვობიდან, რომელიც ზრდიდა მათ 8 წლამდე: მამაკაცები, რომლებმაც მიაღწიეს 55 წელს, ქალები, რომლებმაც მიაღწიეს 50 წელს, თუ მათ აქვთ დაზღვევის პერიოდი მინიმუმ 20 და 15 წელი, შესაბამისად; შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა მეურვეებს ბავშვობიდან ან პირებს, რომლებიც ბავშვობიდან იყვნენ ინვალიდთა მეურვეები, რომლებიც ზრდიდნენ მათ 8 წლის ასაკამდე, ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია ენიჭებათ ამ მე-8 მუხლით გათვალისწინებული ასაკის შემცირებით. ფედერალური კანონი 2018 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით, მეურვეობის ყოველი ერთი წლისა და ექვსი თვის განმავლობაში ერთი წლით, მაგრამ არა უმეტეს ხუთი წლისა, თუ მათ აქვთ დაზღვევის პერიოდი, შესაბამისად, 20 და 15 წელი, შესაბამისად, მამაკაცები და ქალები. ;

(იხილეთ ტექსტი წინა გამოცემაში)

1.1) ქალები, რომლებმაც გააჩინეს ოთხი შვილი და გაზარდეს ისინი 8 წლის ასაკამდე, რომლებმაც მიაღწიეს 56 წელს, თუ მათ აქვთ მინიმუმ 15 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება;

1.2) ქალები, რომლებმაც გააჩინეს სამი შვილი და გაზარდეს ისინი 8 წლის ასაკამდე, რომლებმაც მიაღწიეს 57 წელს, თუ მათ აქვთ დაზღვევის ვადა არანაკლებ 15 წელი;

2) ქალები, რომლებმაც გააჩინეს ორი ან მეტი შვილი, რომლებმაც მიაღწიეს 50 წელს, თუ მათ აქვთ დაზღვევის ჩანაწერი მინიმუმ 20 წლის განმავლობაში და მუშაობდნენ მინიმუმ 12 კალენდარული წლის განმავლობაში შორეულ ჩრდილოეთში ან მინიმუმ 17 კალენდარული. წლები ეკვივალენტურ სფეროებში;

3) სამხედრო ტრავმის გამო ინვალიდები: 55 წელს მიღწეული მამაკაცი, 50 წელს მიღწეული ქალები, თუ დაზღვევის ვადა აქვთ, შესაბამისად, არანაკლებ 25 და 20 წელი;

4) I ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები: მამაკაცები, რომლებმაც მიაღწიეს 50 წელს, ქალები, რომლებმაც მიაღწიეს 40 წელს, თუ დაზღვევის ვადა აქვთ, შესაბამისად, მინიმუმ 15 და 10 წელი;

5) ჰიპოფიზური ჯუჯით (მიჯეტები) და არაპროპორციული ჯუჯებით დაავადებული მოქალაქეები: 45 წელს მიღწეული მამაკაცები, 40 წელს მიღწეული ქალები, თუ დაზღვევის ვადა აქვთ, შესაბამისად, მინიმუმ 20 და 15 წელი;

ConsultantPlus: შენიშვნა.

ამ მუხლის მე-6 პუნქტის პირველი ნაწილით განსაზღვრულ პირებს, რომლებსაც 01.01.2019 წლიდან 31.12.2020 წლამდე შეუსრულდებათ 55 (მამაკაცი) და 50 (ქალი) წელი, პენსია შეიძლება დაენიშნოთ 6 თვით ადრე. მე-6 დანართით დადგენილი ასაკის მიღწევა (2018 წლის 3 ოქტომბრის ფედერალური კანონი N 350-FZ).

6) მამაკაცები 60 წლის მიღწევისას და ქალები 55 წლის მიღწევისას (დანართები 5 და ამ ფედერალური კანონით გათვალისწინებული დებულებების გათვალისწინებით), თუ ისინი მუშაობდნენ მინიმუმ 15 კალენდარული წლის განმავლობაში შორს. ჩრდილოეთით ან მინიმუმ 20 კალენდარული წელი მათი ტერიტორიის ექვივალენტური და აქვთ დაზღვევის გამოცდილება მინიმუმ 25 და 20 წელი, შესაბამისად. მოქალაქეებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ როგორც შორეულ ჩრდილოეთში, ისე ეკვივალენტურ რაიონებში, სადაზღვევო პენსია დადგენილია შორეულ ჩრდილოეთში მუშაობის 15 კალენდარული წლის განმავლობაში. უფრო მეტიც, სამუშაო ყოველი კალენდარული წელი შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებთან გათანაბრებულ რაიონებში ითვლება ცხრათვიან სამუშაოდ შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში. მოქალაქეებს, რომლებიც მუშაობდნენ შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში მინიმუმ 7 წელი 6 თვე, ენიშნებათ სადაზღვევო პენსია ამ ფედერალური კანონის მე-8 მუხლით დადგენილი ასაკის შემცირებით ოთხი თვით ამ რეგიონებში მუშაობის ყოველი სრული კალენდარული წლის განმავლობაში. . შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებთან გათანაბრებულ რაიონებში მუშაობისას, ისევე როგორც შორეული ჩრდილოეთის ამ რაიონებსა და რეგიონებში, სამუშაო ყოველი კალენდარული წელი შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებთან გათანაბრებულ რაიონებში ითვლება სამუშაოს ცხრა თვედ. შორეული ჩრდილოეთის რეგიონები;

2019 წელს საპენსიო ასაკის გაზრდის გათვალისწინებით, ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია ენიჭება და იხდის დაზღვეულებს შემდეგი პირობებით:

  • მამაკაცებისთვის 65 წლის ასაკის მიღწევა, ქალებისთვის 60 წლის (გამონაკლისია საჯარო მოხელეები. მათთვის საპენსიო ასაკი მამაკაცებისთვის 65 წელია, ხოლო ქალებისთვის 63 წელი).
  • სადაზღვევო გამოცდილების ხელმისაწვდომობა (გათვალისწინებულია ყოველწლიური ზრდა 15 წლამდე 2024 წლისთვის);
  • საპენსიო ქულების (IPC) ღირებულება (გათვალისწინებულია 2025 წლისთვის 30 პუნქტამდე წლიური მატება).

სადაზღვევო პენსიების მინიჭების პირობების შესახებ დაწვრილებით იხილეთ სტატიაში ბმულზე.

ვადამდელი პენსიის დანიშვნის პირობები

მამაკაცებისთვის ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება რეგულირდება ფედერალური კანონით No400-FZ „რუსეთში სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ (2019 წელს მოქმედი ფორმულირების ცვლილებების გათვალისწინებით).კანონის ახალი ვერსია ვრცელდება 2019 წლიდან 2025 წლამდე.

კანონი ითვალისწინებს ვადამდელი პენსიაზე გასვლის შესაძლებლობას მიღწევების შემდეგ:

  • გარკვეული ასაკის;
  • საპენსიო ქულების მინიმალური რაოდენობის ქონა;
  • მინიმალური დაზღვევის პერიოდი;
  • მინიმალური გამოცდილება შესაბამის სამუშაოში

სამუშაოს სახეობიდან გამომდინარე, ამ პირობების შესრულება შეიძლება საჭირო გახდეს სრულად ან შერჩევით. ამასთან, ყველა კატეგორიისთვის საჭიროა ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის (IPC) გარკვეული ოდენობა.

40 წლის ასაკის ქალებისთვის ვადამდელი პენსია გათვალისწინებულია:

  • პირები, რომლებიც მუშაობდნენ მინიმუმ 15 წლის განმავლობაში მაშველად პროფესიულ გადაუდებელ სამაშველო სამსახურებში, რუსეთის საგანგებო სიტუაციების სამინისტროს პროფესიონალურ სასწრაფო სამაშველო განყოფილებებში, 40 წლის ასაკის მიღწევის შემდეგ ან ასაკის მიუხედავად (იგივე შეღავათი ეძლევათ მამაკაცებს) .
  • I ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები, 40 წელს მიღწეული ქალები, თუ მათ აქვთ მინიმუმ 10 წლიანი სადაზღვევო დაფარვა;
  • მოქალაქეები, რომლებსაც აწუხებთ ჰიპოფიზის ჯირკვლის ჯირკვლები (მიჯეტები) და ქალები, რომლებსაც აქვთ არაპროპორციული ჯუჯა, თუ მათ აქვთ მინიმუმ 15 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება.

ვადამდელი პენსიაზე გასვლა ქალებისთვის 45 წლის ასაკში

45 წლის ასაკში ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება ქალებს ენიჭებათ:

  • თუ ისინი მუშაობდნენ მინიმუმ 7 წელი 6 თვე მიწისქვეშა სამუშაოებში, სახიფათო სამუშაო პირობებში და ცხელ მაღაზიებში და აქვთ მინიმუმ 15 წლის სადაზღვევო სტაჟი. თუ აღნიშნული პირები მუშაობდნენ ჩამოთვლილ სამუშაოებზე ზემოაღნიშნული პერიოდის არანაკლებ ნახევარი და აქვთ საჭირო სადაზღვევო სტაჟი, მათ ენიშნებათ სადაზღვევო პენსია ერთი წლით ასაკობრივი შემცირებით ყოველ სრულ წელიწადში;
  • მუდმივი მაცხოვრებლები შორეულ ჩრდილოეთში და მის ეკვივალენტურ რაიონებში, რომლებიც მუშაობდნენ მინიმუმ 20 წლის განმავლობაში, როგორც ირმების მწყემსებად, მეთევზეებად და კომერციულ მონადირეებად.

ვადამდელი პენსიაზე გასვლა ქალებისთვის 50 წლის ასაკში

ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება ქალებს 50 წლის ასაკში ენიჭებათ:

  • რომელმაც გააჩინა 5 ან მეტი შვილი და გაზარდა 8 წლის ასაკამდე და თუ აქვს მინიმუმ 15 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება. მრავალშვილიანი დედების ვადამდელი პენსიაზე გასვლის შესახებ მეტი წაიკითხეთ სტატიაში ბმულზე;
  • შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა ერთ-ერთი მშობელი ბავშვობიდან, რომელიც ზრდიდა მათ 8 წლამდე, თუ მათ აქვთ მინიმუმ 15 წლის სადაზღვევო სტაჟი (მამაკაცებს ამ შემთხვევაში ვადამდელი პენსია ეძლევათ 55 წლის ასაკის მიღწევის შემდეგ. და სამუშაო გამოცდილება - 20 წელი);
  • ვინც გააჩინა 2 ან მეტი შვილი, თუ მათ აქვთ დაზღვევის ჩანაწერი მინიმუმ 20 წელი და მუშაობდნენ მინიმუმ 12 კალენდარული წლის განმავლობაში შორეულ ჩრდილოეთში ან მინიმუმ 17 კალენდარული წლის განმავლობაში ეკვივალენტურ რაიონებში;
  • თუ ისინი მუშაობდნენ მძიმე სამუშაო პირობების მქონე სამუშაოებზე მინიმუმ 10 წლის განმავლობაში და აქვთ მინიმუმ 20 წლის სადაზღვევო სტაჟი. თუ აღნიშნული პირები მუშაობდნენ ჩამოთვლილ სამუშაოებზე დადგენილი ვადის ნახევარი მაინც და აქვთ საჭირო სადაზღვევო სტაჟი, მათ ენიჭებათ სადაზღვევო პენსია ერთი წლით ასაკის შემცირებით ყოველ 2 წელიწადში;
  • თუ ისინი მუშაობდნენ ტრაქტორის მძღოლად სოფლის მეურნეობაში, ეკონომიკის სხვა დარგებში, აგრეთვე სამშენებლო, საგზაო და დატვირთვა-გადმოტვირთვის მანქანების მძღოლად მინიმუმ 15 წლის განმავლობაში და აქვთ მინიმუმ 20 წლის სადაზღვევო სტაჟი;
  • თუ ისინი მუშაობდნენ ტექსტილის ინდუსტრიაში მინიმუმ 20 წლის განმავლობაში გაზრდილი ინტენსივობითა და სიმკაცრით;
  • თუ ისინი მუშაობდნენ მინიმუმ 10 წლის განმავლობაში, როგორც ლოკომოტივის ეკიპაჟის მუშა და გარკვეული კატეგორიის მუშები, რომლებიც უშუალოდ ახორციელებენ ტრანსპორტირების ორგანიზებას და უზრუნველყოფენ ტრანსპორტის უსაფრთხოებას სარკინიგზო ტრანსპორტსა და მეტროში, აგრეთვე სატვირთო მანქანის მძღოლად უშუალოდ მაღაროებში, ღია კარიერების მაღაროებში ტექნოლოგიურ პროცესში. , ან მადნის კარიერები ქვანახშირის, ფიქლის, მადნის, ქანების ამოსაღებად და აქვთ დაზღვევის სტაჟი მინიმუმ 20 წელი;
  • თუ ისინი მუშაობდნენ მინიმუმ 10 წლის განმავლობაში ექსპედიციებში, წვეულებებში, რაზმებში, უბნებზე და გუნდებში უშუალოდ საველე გეოლოგიურ კვლევაში, ძიებაში, ტოპოგრაფიულ და გეოდეზიურ, გეოფიზიკურ, ჰიდროგრაფიულ, ჰიდროლოგიურ, ტყის მართვისა და კვლევის სამუშაოებში და აქვთ სადაზღვევო ჩანაწერი. მინიმუმ 20 წელი;
  • თუ ისინი მუშაობდნენ მინიმუმ 10 წლის განმავლობაში, როგორც მუშები, წინამძღოლები (მათ შორის უფროსი პირები) უშუალოდ ხე-ტყის და ჯომარდობის ობიექტებზე, მათ შორის მომსახურე მანქანებისა და აღჭურვილობის ჩათვლით, და აქვთ მინიმუმ 20 წლის სადაზღვევო ჩანაწერი;
  • თუ ნავსადგურებში დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციების დროს კომპლექსური ეკიპაჟების მანქანათმწარმოებლებად (დოკერ-მექანიზატორად) მუშაობდნენ არანაკლებ 15 წლის განმავლობაში და აქვთ მინიმუმ 20 წლის სადაზღვევო სტაჟი;
  • თუ ისინი მუშაობდნენ, შესაბამისად, მინიმუმ 10 წლის განმავლობაში ეკიპაჟის წევრად საზღვაო, მდინარის ფლოტისა და მეთევზეობის მრეწველობის გემებზე (გარდა პორტის გემებისა, რომლებიც მუდმივად მუშაობენ პორტის წყლის არეალში, მომსახურე და დამხმარე და მოგზაური გემები, გემები საგარეუბნო და შიდა სატრანსპორტო მოძრაობა) და არ აქვთ სადაზღვევო ჩანაწერი 20 წელზე ნაკლები ხნის განმავლობაში;
  • თუ ისინი მუშაობდნენ ავტობუსების, ტროლეიბუსების, ტრამვაის მძღოლად რეგულარულ საქალაქო სამგზავრო მარშრუტებზე მინიმუმ 15 წლის განმავლობაში და აქვთ მინიმუმ 20 წლის სადაზღვევო სტაჟი;
  • თუ ისინი მუშაობდნენ სამოქალაქო ავიაციის ფრენების უშუალო კონტროლზე მინიმუმ 10 წლის განმავლობაში და აქვთ მინიმუმ 20 წლიანი გამოცდილება;
  • თუ ისინი მუშაობდნენ საინჟინრო და ტექნიკურ პერსონალში სამოქალაქო ავიაციის საჰაერო ხომალდების უშუალო მოვლაში სულ მცირე 15 წლის განმავლობაში და აქვთ სამოქალაქო ავიაციაში დაზღვევის გამოცდილება არანაკლებ 20 წლის განმავლობაში;
  • თუ ისინი დასაქმებულნი იყვნენ მსჯავრდებულებთან სამუშაოდ, როგორც მუშა და სისხლის სამართლის სასჯელის აღმსრულებელი დაწესებულების თანამშრომლები არანაკლებ 10 წლით თავისუფლების აღკვეთით და აქვთ არანაკლებ 20 წლის დაზღვევის სტაჟი;
  • თუ ისინი მუშაობდნენ მინიმუმ 25 წლის განმავლობაში რუსეთის საგანგებო სიტუაციების სამინისტროს სახელმწიფო სახანძრო სამსახურის (ხანძარსაწინააღმდეგო, ხანძარსაწინააღმდეგო და სასწრაფო სამაშველო სამსახურების) პოზიციებზე;

ვადამდელი პენსია ქალებისთვის 55 წლის ასაკში

ვადამდელი პენსია ქალებს ეძლევათ 55 წლის ასაკის მიღწევის შემდეგთუ ისინი მუშაობდნენ მინიმუმ 15 კალენდარული წლის განმავლობაში შორეულ ჩრდილოეთში ან მინიმუმ 20 კალენდარული წლის განმავლობაში ეკვივალენტურ რაიონებში და აქვთ დაზღვევის ჩანაწერი მინიმუმ 20 წლის განმავლობაში.

ვადამდელი პენსია ქალებისთვის 58 წლის ასაკში

არსებობს ვადამდელი პენსიის სხვა სახეობა, რომელიც შეიძლება დაინიშნოს ზოგადად დადგენილ საპენსიო ასაკის მიღწევამდე, მაგრამ ეს არანაირად არ არის დამოკიდებული სამუშაო პირობებზე ან ჯანმრთელობის პირობებზე, არამედ დაკავშირებულია სამსახურის დაკარგვასთან და მოქალაქის აღიარებასთან. როგორც უმუშევარი. ვადამდელი უმუშევრობის პენსიის უფლება იწყება, როდესაც ქალები მიაღწევენ 53 წელს. ვადამდელი პენსიაზე გასვლის ერთ-ერთი პირობაა ის, რომ სამსახურიდან გათავისუფლება უნდა მოხდეს ორგანიზაციის ლიკვიდაციასთან ან ინდივიდუალური მეწარმის მიერ საქმიანობის შეწყვეტასთან დაკავშირებით. დაზღვევის გამოცდილება მინიმუმ 20 წელია.

მრავალშვილიანი დედებისთვის ადრეული პენსია

მრავალშვილიან დედებს უფლება აქვთ ვადამდე გასულიყვნენ პენსიაზე ბავშვების რაოდენობის მიხედვით. სამი შვილიანი ქალები პენსიაზე გასვლის უფლებას სამი წლით ადრე იღებენ, ხოლო ოთხშვილიანი ქალები - ოთხი წლით ადრე. ქალები, რომლებმაც გაზარდეს ხუთი ან მეტი შვილი, პენსიაზე გადიან 50 წლის ასაკში.

უფრო დეტალურად მრავალშვილიანი დედებისთვის შეღავათიანი პენსიის მიღების პირობების შესახებ შეგიძლიათ იხილოთ სტატიაში ბმულზე.

ვადამდელი პენსიაზე გასვლა ქალებისთვის გარკვეულ პროფესიებში მუშაობისას

არ არის დადგენილი კონკრეტული საპენსიო ასაკი გარკვეული პროფესიის მუშაკებისთვის ვადამდელი პენსიაზე გასვლისთვის. ამ შემთხვევაში წინაპირობაა პროფესიაში მუშაობის მინიმალური ხანგრძლივობა, რომლის მიღწევისთანავე წარმოიქმნება საპენსიო სარგებელი. ასეთ შემთხვევებში ქალს შეუძლია პენსიაზე გასვლა 43, 45, 48, 49, 51, 52, 53, 54, 56, 57, 58, 59 წლის ასაკში.

ვადამდელი პენსიის უფლება ენიჭებათ ქალებს:

  • პირები, რომლებსაც აქვთ მინიმუმ 37 წლიანი სადაზღვევო გამოცდილება, ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის დანიშვნა შესაძლებელია საპენსიო ასაკის მიღწევამდე 24 თვით ადრე.
  • მუშაობდა, შესაბამისად, მინიმუმ 20 წლის განმავლობაში საზღვაო მეთევზეობის მრეწველობის გემებზე თევზის და ზღვის პროდუქტების წარმოებაში, გადამუშავებაში, მზა პროდუქციის მიღებაზე მეთევზეობაში (მიუხედავად შესრულებული სამუშაოს ხასიათისა), აგრეთვე გარკვეულ ტიპებზე. საზღვაო, მდინარის ფლოტისა და მეთევზეობის ფლოტის გემები;
  • მუშაობდა სამოქალაქო ავიაციის პილოტად არანაკლებ 20 წლის განმავლობაში და თუ ჯანმრთელობის მიზეზების გამო ტოვებდა ფრენას, მუშაობდა მინიმუმ 15 წლის განმავლობაში;
  • რომლებიც სულ მცირე 25 წელია გამოდიან პედაგოგიური მოღვაწეობაბავშვთა დაწესებულებებში (მასწავლებლები, პედაგოგები). 2019 წლიდან მასწავლებლების მინიმალური საპენსიო ასაკი შეიცვალა. წაიკითხეთ მეტი მასწავლებლებისთვის ვადამდელი პენსიაზე გასვლის შესახებ სტატიაში ბმულზე;
  • განახორციელა სამედიცინო და სხვა ჯანდაცვის საქმიანობამოსახლეობის ჯანდაცვის დაწესებულებებში მინიმუმ 25 წლის განმავლობაში სოფლად და ქალაქის დასახლებებში და არანაკლებ 30 წლის განმავლობაში ქალაქებში, სოფლად და ქალაქურ დასახლებებში, ან მხოლოდ ქალაქებში. 2019 წლიდან შეიცვალა სამედიცინო მუშაკების მინიმალური საპენსიო ასაკი. ექიმების ვადამდელი პენსიის შესახებ მეტი წაიკითხეთ სტატიაში ბმულზე;
  • რომლებიც აწარმოებდნენ შემოქმედებით საქმიანობას სცენაზე თეატრებში ან თეატრალურ და გასართობ ორგანიზაციებში (ასეთი საქმიანობის ხასიათიდან გამომდინარე) არანაკლებ 15 - 30 წლის განმავლობაში.

მოამზადა "Personal Prava.ru"-მ

როგორც წესი, მკითხველები მიმართავენ ZR-ის რედაქტორებს ჯერ კიდევ გადაუჭრელი პრობლემებით გაგებისა და დახმარების იმედით. თუნდაც ღია წერილის ან საჩივრის გამოქვეყნების სახით. თუმცა, ბორის ჟერებცოვი - დაჟინებული და მორცხვი კაცი - მოვიდა ჩვენთან, ლენინგრადსკაიაში, 15, სხვა გზით. მხოლოდ საკუთარ ძალებზე დაყრდნობით, მან პირველად მოინახულა ყველა ხელისუფლება, რომლის თანამშრომლები - მათი კვალიფიკაცია და დახმარების სურვილი - მის უახლოეს მომავალზე იყო დამოკიდებული. და მან მიაღწია კიდეც აღიარებას, რომ ის მართალი იყო, რისთვისაც, თუმცა, მას უჩივლა.

ბორის ვასილიევიჩმა გაზეთის ფურცლებზე ამ ბრძოლის მთელი მიმდინარეობის გაშუქების "უბრალო ადამიანის უფლებებისთვის" სურვილი ასე ახსნა: "სირცხვილია პროფესიისა და ჩემი კოლეგებისთვის".

ასე თქვა მან თავის მიმართვაში:

ჩიტაავიაში თითქმის 30 წელი ვიმუშავე, საწარმოს დაშლამდე. მუშაობდა ქალაქ ჩიტას საავიაციო ტექნიკურ ბაზაზე თვითმფრინავის ტექნიკოსად, უბნის ქვაბის სახლში ცვლის ზედამხედველად. სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ ადამიანური რესურსების განყოფილებამ მომცა 55 წლის ასაკის მიღწევის შემდეგ ვადამდელი პენსიაზე გასვლის სტაჟის სტაჟის სერთიფიკატი.

ასე რომ, 2009 წელს, ჩემს 55 წლის იუბილემდე ერთი თვით ადრე, მივმართე რუსეთის საპენსიო ფონდის ოფისს ჩიტაში (რაიონთაშორისი), რათა მომეცა ვადამდელი საპენსიო პენსია ინჟინერიაში სამოქალაქო ავიაციის თვითმფრინავების უშუალო მოვლასთან დაკავშირებით. და ტექნიკური პერსონალი. მომხმარებელთა მომსახურების თანამშრომელმა მიიღო დოკუმენტები, ხელი მოაწერა, მაგრამ სამუშაო წიგნს დახედა, რომ უარს მეუბნებოდა ვადამდელი პენსიაზე გასვლაზე. ვკითხე, როგორ დამემტკიცებინა, რომ ვმუშაობდი თვითმფრინავის ტექნიკოსად? მე ვუპასუხე, რომ ყველაფერი ეწერა სამუშაო წიგნში და გავამახვილე ყურადღება ჯილდოებისა და წახალისების შესახებ ჩანაწერებზე. თუმცა, საპენსიო ფონდის თანამშრომელს ეს არ შერცხვებოდა, წავიდა ადვოკატთან კონსულტაციისთვის, შემდეგ კი მომაწოდა ფურცელი, სადაც გადასატანი იყო საჭირო დოკუმენტები. იყო ყველა სახის ინსტრუქციის ჟურნალი ჩემი ხელმოწერით, ტექნიკური დოკუმენტაცია თვითმფრინავის ტექნიკური მომსახურების შემდეგ და ა.შ. საწარმოს რეორგანიზაციის გამო ამ ფასიანი ქაღალდების დაჭერა ვეღარ მოხერხდა. სხვათა შორის, ჩემმა კოლეგებმა გამაფრთხილეს ასეთი შედეგის შესაძლებლობის შესახებ, რადგან მათ თავად წააწყდნენ უარი საპენსიო ფონდიდან.

ვადამდელი პენსიაზე უარის თქმის ოფიციალური წერილი დიდი ხნის განმავლობაში არ ყოფილა. რეგულარულად ვურეკავდი საპენსიო ფონდს, მაგრამ დაკავებულად მითხრეს და დარეგისტრირებულ პასუხს ცოტა მოგვიანებით გამომიგზავნიდნენ. თითქმის ერთი წლის შემდეგ ისევ იქ მივედი და საბოლოოდ მივიღე უარყოფითი პასუხი, მაგრამ ერთი ჩაწერილი ქაღალდზე, რაც ფონდმა განსაკუთრებული გამოცდილების არქონით ახსნა.

არ აღვწერ, როგორ დავიჭირე სხვადასხვა ცნობები სამხედრო აღრიცხვაზე, სამხედრო არქივში და სხვა სტრუქტურებში, მხოლოდ იმას ვიტყვი, რომ როდესაც საპენსიო ფონდს კვლავ მივმართე, მაინც მივიღე უარი. ეს უკვე 2013 წლის აგვისტოში იყო. სწორედ მაშინ გადავწყვიტე სასამართლოში წასვლა...

ქალაქ ჩიტას ცენტრალური რაიონული სასამართლოს 2015 წლის 12 მარტის გადაწყვეტილებაში ნათქვამია, რომ საპენსიო ფონდის ოფისში დოკუმენტების განხილვისას, მუშაობის გარკვეული პერიოდი გამოირიცხა ბორის ვასილიევიჩის სამუშაო გამოცდილებიდან (კერძოდ, ჯარში სამსახურის დროს ქ. საჰაერო ძალების ქვედანაყოფები), რის გამოც მან „არ მიიღო“ ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლების მინიჭებული წლების საჭირო რაოდენობა.

კანონის თანახმად, ნაადრევი ხანდაზმულობის პენსია ინიშნება იმ შემთხვევაში, თუ პირი მუშაობდა სამოქალაქო ავიაციის თვითმფრინავების უშუალო მოვლაში ინჟინერ-ტექნიკურად მინიმუმ 20 (კაცი) და 15 (ქალი) წლის განმავლობაში და აქვს სამოქალაქო დაზღვევის გამოცდილება. ავიაცია მინიმუმ 25 და 20 წლის განმავლობაში. შეგახსენებთ, რომ რამდენიმე სასამართლო სხდომის შემდეგ (ცენტრალური რაიონული სასამართლომ მოიცავდა და რაიონულმა სასამართლომ ნაწილობრივ გამორიცხა მუშაობის გარკვეული პერიოდი „შეღავათიანი“ სტაჟიდან), მამაკაცს „დატოვა“ 36 წელი, 8 თვე და 5. დღე დაზღვევის გამოცდილება და 21 წელი, 5 თვე და 4 დღე სპეციალური, რომელიც საშუალებას აძლევს პირს შეუძლია პენსიაზე ხუთი წლით ადრე, ვიდრე სხვები. აქვე დავამატებთ, რომ ბორის ჟერებცოვს 2009 წლის 4 ნოემბერს მიენიჭა ვადამდელი საპენსიო პენსია, ანუ ამ ხნის განმავლობაში დაგროვილი დავალიანება გადაიხადა.

ალბათ, - წერს ბორის ვასილიევიჩი, - ვერასოდეს გავამჟღავნებდი იმას, რაც გამოვიარე, სხვანაირად რომ გამეზარდა. მაგრამ მე არ ვარ მიჩვეული უკან დახევას და დანებებას. მე გადავწყვიტე ჩემი გულისთვის, ჩემი მენტორების, ძველი გვარდიის - "ტექნიკოსების" გულისთვის - შევახსენო საზოგადოებას, რომ ჩვენ არ ვართ ღარიბი ნათესავები, რომ ჩვენ დავიმსახურეთ ის სარგებელი, რაც გვაქვს და პატივისცემის ღირსია.

დაუსვით მოქმედი საწარმოს OJSC "AeroChita"-ს ხელმძღვანელობას შეკითხვა: როდის მოვიდნენ იქ ახალი სპეციალისტები? ვინ წავა?! არც პირობები, არც ხელფასი, არც საცხოვრებელი. პილოტები პენსიონერები არიან, ტექნიკოსები - იგივე. დღეს ტრანს-ბაიკალის მხარეში ახალგაზრდა პერსონალის ნაკლებობის გამო, მხოლოდ რამდენიმე გადამდგარი საავიაციო სპეციალისტია, რომლებიც კვლავ უზრუნველყოფენ ფრენის უსაფრთხოებას.

ავიაციაში მუშაობის სურვილს ასევე კლავენ გარკვეული დაწესებულებებისა და დეპარტამენტების თანამშრომლები, როგორიცაა საპენსიო ფონდი, რომლებიც არ აფასებენ იმ პროფესიების მნიშვნელობას, რომლებიც საჭიროებენ თეორიულ მომზადებას, გამოცდილებას, გარკვეულ ფიზიკურ და მორალურ თვისებებს, რაც, შესაბამისად, სახელმწიფოს მიერ არის შეყვანილი სიაში. განსაკუთრებული, შეღავათიანი. ტყუილად არ „გაგვიშვებენ“ პენსიაზე ადრე: „ტექნიკური ადამიანების“ სუფთა ჰაერზე მუშაობის „სიამოვნება“ უკვალოდ არ გასულა. ჩვენ შევიძინეთ ძვალ-კუნთოვანი სისტემის, სმენის და მხედველობის ორგანოების, საჭმლის მონელების, კანის და მრავალი სხვა დაავადებები.

ჩვენზე ლექსებს არ წერდნენ, ოდებს არ გვიძღვნიდნენ, ჩვენ უბრალოდ პატიოსნად ვმუშაობდით სამოქალაქო გემების ფრენის უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად, მიუხედავად სიცივისა და სიცხისა, ქარისა და თოვლისა და წვიმის. ისინი ოპტიმიზმით ფიქრობდნენ საპენსიო ასაკის მოახლოებაზე, ხუმრობით: "რაღაც ზეთშია, რაღაც ოფლში, მაგრამ მაინც აეროფლოტში!" ბევრმა ვერ გაუძლო და მიატოვა. და ვიმუშავეთ. არსებობს გამონათქვამი, რომ ტექნიკოსი სკოლამდე შვიდი წელი ცხოვრობს და პენსიაზე გასვლიდან ერთი წელი, მაგრამ, სამწუხაროდ, ბევრი ადრე წავიდა...

რა თქმა უნდა, ავიაციის დღეს, კაშტაკზე სპექტაკლს საპენსიო ფონდის თანამშრომლებიც უყურებდნენ და ხელები დაუკრეს. შესანიშნავი შოუ, არა? და ვინ დგას ამ ყველაფრის უკან? ფრენის ამწევი პერსონალი, "ტექნურა". და თქვენ ადვილად გადაკვეთთ მათ შრომას და დამსახურებას. ხაზს ვუსვამ, რომ ძალიან ცოტანი ვართ. მიმაჩნია, რომ ჩვენ ვართ ყოფილი ავიაკომპანია „ჩიტას“ სიამაყე, რადგან ადრე თვითმფრინავები მთელ რეგიონში დაფრინავდნენ, ბევრი იყო, ამიტომ მათ მომსახურებისას დიდი სტრესი განვიცადეთ, თუმცა ყოველთვის გვახსოვდა პრინციპი: „არაფერი არ უნდა მოვიდეს. ფრენის უსაფრთხოების ხარჯზე“.

ხუთი წელი დასჭირდა საპენსიო ფონდის დარწმუნებას ერთ მარტივ რამეში - კანონი უნდა დაიცვან. და საჭიროების შემთხვევაში, ნუ „გააგდებთ“ ადამიანს, ნუ ადევნებთ მას ხელისუფლების გარშემო, არამედ ნათლად აუხსენით რა დოკუმენტების მოტანაა საჭირო და ა.შ., დაეხმარეთ პენსიაზე განაცხადის გაკეთებას.

ვისარგებლებ შემთხვევით, მადლობას ვუხდი ყველას, ვინც მხარი დამიჭირა და დამეხმარა იმის დამტკიცებაში, რომ მართალი ვიყავი - ცენტრალური რაიონული სასამართლოს მოსამართლეთა კოლეგიას, რაიონულ სასამართლოს, ჩიტას სამხედრო აღრიცხვისა და სააღრიცხვო სამსახურის თანამშრომლებს, იურიდიულ ფირმას. ლარისა ვიაჩესლავოვნა დრიაევა და მრავალი სხვა. და მოვუწოდებ მომავალ პენსიონერებს, რომლებიც იღებენ სარგებელს, ყურადღებით შეისწავლონ სამუშაო წიგნში ჩანაწერები, ზეპირად იცოდნენ თავიანთი უფლებები, რათა საპენსიო ფონდს ჩამოართვან შესაძლებლობა უარი თქვან ვადამდელი პენსიაზე განაცხადზე.

პროფესიული დღესასწაულის შემდეგ ჩემს კოლეგებს შევხვდი, გავიგე, რომ AeroChita OJSC-ის ამჟამინდელი ხელმძღვანელი, იგორ სლეპცოვი, არ მიულოცა სამსახურების პერსონალს, თუნდაც საწარმოს შტაბის თანამშრომლებს. როგორი უფროსები სხედან თავიანთ კაბინეტებში?! ზოგს მიაჩნია, რომ კანონით გათვალისწინებული შეღავათები სასამართლოში უნდა დადასტურდეს, ზოგს არ აქვს კეთილი სიტყვა ქვეშევრდომებისთვის. მათ ალბათ ავიწყდებათ, რომ სიბერე მათი მომავალიც არის. ხელისუფლებაში მყოფთა სინდისი ახლა მეორე ადგილი დაიკავა თავხედობის შემდეგ.

დღეს საწარმოს არსებული თვითმფრინავის ტექნიკოსების ხელფასი საშუალოდ 15 ათას რუბლს შეადგენს. წარმოგიდგენიათ როგორი იქნება მათი პენსია?! და საპენსიო ფონდის მუშაობისადმი ასეთი მიდგომით, შესაძლოა, მათ დროულად ვერც კი მიაღწიონ ამ გროშებს.

პატივისცემით, პენსიონერი-ბენეფიციარი ბორის ვასილიევიჩ ჟერებსოვი».

რედაქტორისგან

იმის გასაგებად, იმსახურებს თუ არა ბორის ვასილიევიჩი ვადამდე გასვლას, სულაც არ არის საჭირო დოკუმენტების გროვის აღება, არქივში მოთხოვნის გაკეთება და ოფიციალური ორგანოების პასუხების მოლოდინი. საკმარისია გაეცნოთ მისი სამუშაო პირობების სანიტარულ და ჰიგიენურ მახასიათებლებს, რომელსაც ხელს აწერს ტრანს-ბაიკალის ტერიტორიის მთავარი სახელმწიფო სანიტარული ექიმი ვლადიმერ პინტუსოვი - მისი ასლი არის რედაქტორების განკარგულებაში.

აღწერილობაში ნათქვამია, რომ ბორის ჟერებცოვი 20 წლის განმავლობაში მუშაობდა თვითმფრინავის ტექნიკოსად ჩიტას გაერთიანებული სამოქალაქო ავიაციის ესკადრილიაში - მოგვიანებით ღია სააქციო საზოგადოება Chitaavia OJSC, რომელიც შემდეგ ლიკვიდირებული იყო. ორ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მუშაობდა გათბობის ინჟინრად ქვაბის სადგურსა და სერვის სადგურზე. მისი სამუშაო გამოცდილება საშიში, მავნე ნივთიერებებისა და წარმოების არახელსაყრელი ფაქტორების ზემოქმედების პირობებში 22,5 წელია.

ჯერ მოვიყვანოთ ციტატა

20 წლის გახდომის ერთ-ერთი საუკეთესო რამ არის ის, რომ თქვენ შეგიძლიათ სწრაფად გამოჯანმრთელდეთ იმ გარდაუვალი შეცდომების შედეგებისგან, რომლებსაც ბევრი უშვებს და შეგეძლოთ გაარკვიოთ, როგორ აიცილოთ თავიდან ისინი თქვენს ცხოვრებაში განმეორებით. თუმცა, არის შეცდომები, რომლებსაც აქვთ ხანგრძლივი ეფექტი, როგორიცაა ფულის ფლანგვა ან ჯანმრთელობის უგულებელყოფა. მაგრამ მათი თავიდან აცილება მარტივად შეიძლება. როგორც გაფრთხილება, აქ მოცემულია 15 რამ, რაც არ უნდა გააკეთოთ, თუ გსურთ წარმატების მიღწევა.

არ იფიქროთ, რომ განათლება და ნიჭი საკმარისია წარმატების მისაღწევად.

მაღალი ინტელექტი, ბუნებრივი ნიჭი და ელიტარული უნივერსიტეტის დიპლომი უდავოდ კარგია. თუმცა, ისინი არ გაძლევთ გარანტიას, რომ თქვენ მიიღებთ კარგ სამუშაოს. ისინი არაფერს ნიშნავს, თუ არ იყენებთ მათ. მხოლოდ შრომისმოყვარეობა, შეუპოვრობა, ისევე როგორც უზარმაზარი ძალა და ენერგია დაგეხმარებათ წარმატებული კარიერის გაკეთებაში. თქვენ გაიგებთ, რომ ძალიან ცოტა მალსახმობებია, რომლებიც წარმატებამდე მიგვიყვანს, რადგან ეს უბრალოდ არ ხდება.

ნუ უგულებელყოფთ თქვენს ჯანმრთელობას

ასაკის მატებასთან ერთად, სწრაფად ხვდები, რომ არ შეგიძლია მთელი ღამე გარეთ დარჩენა, როგორც კოლეჯში. თქვენი 20 წლის შემდეგ, თქვენი ფარდულები უფრო და უფრო გაუარესდება და მთელი ღამის განმავლობაში სასმელის იდეა არც ისე მიმზიდველი მოგეჩვენებათ. და რაც უფრო მეტი წელი გადის სკოლიდან გასვლიდან, მით უფრო ჭარბი სმა, მოწევა და არაჯანსაღი კვებაც კი მისაღები ქცევიდან სახიფათო ჩვევებზე გადადის. მაგრამ 20 წლის ასაკში ასევე მნიშვნელოვანია ფსიქიკურ ჯანმრთელობაზე ყურადღების მიქცევა, რადგან პოტენციური პრობლემები ამ ასაკში ჩნდება.

არ დახარჯოთ მთელი თქვენი შემოსავალი

2014 წლის სტატისტიკა აჩვენებს, რომ 18-დან 29 წლამდე ადამიანების 69% არასოდეს ზოგავს პენსიაზე გასვლას. თქვენი პენსიაზე გასვლა შორეულ პერსპექტივად გამოიყურება, მაგრამ თქვენ საკუთარ თავს ზიანს მოუტანთ, თუ არ აცნობიერებთ დაზოგვის მნიშვნელობას რაც შეიძლება სწრაფად.

არ არის საჭირო ზედმეტი ინვესტიციის ჩადება, თუ ახლახან იწყებთ, მაგრამ მნიშვნელოვანია ისარგებლოთ დადასტურებული სადაზღვევო პოლისებით, რომლებიც უზრუნველყოფენ თქვენს მომავალს.

ნუ აიგივებთ ბედნიერებას ფულთან

პრესტიჟულმა სამსახურმა და დიდმა ხელფასმა შეიძლება გაგიხაროთ, მაგრამ წარმატება მხოლოდ ამაში არ არის. თუ დაიწყებთ მაღალი ხელფასის მიღწევას და არა თქვენი ნამდვილი მიზნებისკენ, რამდენიმე წლის შემდეგ დიდი სინანულის წინაშე აღმოჩნდებით.

არ დანებდეთ, როცა ყველაფერი გეგმის მიხედვით არ მიდის

სერიოზული ურთიერთობის დასრულება, სამსახურის დატოვება, საკუთარი სტარტაპის წარუმატებლობა - ეს ყველაფერი შეიძლება დამანგრეველი ჩანდეს, თუ პირველად დაგემართებათ. მაგრამ იმის ნაცვლად, რომ უარი თქვათ ან უფრო მცირე მიზნისკენ ისწრაფოთ, თქვენ უნდა გამოიყენოთ თქვენი წარუმატებლობა, როგორც შესაძლებლობა ისწავლოთ და გააუმჯობესოთ საკუთარი თავი. მოგვიანებით, შეიძლება მიხვდეთ, რომ, მაგალითად, სამსახურის დატოვება იყო ყველაზე მნიშვნელოვანი მომენტი თქვენს კარიერაში. ეს გააცნობიერებს, რომ მარცხი არ არის სამყაროს დასასრული. და საყვარელ ადამიანთან ურთიერთობის გაწყვეტა გასწავლით განსხვავებას კარგ და ცუდ ურთიერთობას შორის. თქვენ შეიძლება გესმოდეთ, რომ ეს ურთიერთობა არ არის თქვენთვის, მაგრამ ვერ დაინახავთ მას, სანამ ის არ დასრულდება.

ნუ მისცემთ სხვებს უფლებას განსაზღვრონ როგორი ადამიანი ხართ.

როცა ახლახან იწყებ კარიერას და არ ხარ დარწმუნებული, რა მიმართულება უნდა აიღო, მაცდურია სხვებს მისცე უფლება აირჩიონ გზა თქვენთვის. მაგრამ ეს არ უნდა გააკეთო. არ მისცეთ უფლება სხვა ადამიანებს გავლენა მოახდინონ თქვენზე პირად დონეზე. თქვენი წარმატება დამოკიდებული იქნება იმაზე, თუ როგორ აღიქვამთ საკუთარ თავს, რადგან სხვებიც ასე გიყურებენ.

არ მისცეთ უფლება მოუთმენლობას შეცდომაში შეგიყვანოთ

30 წლის გასვლისას არ არის საჭირო დაქორწინება, სახლის ყიდვა, შვილების გაჩენა და 10 წლიანი კარიერა. იყავით მომთმენი და კონცენტრირდით აწმყოზე. როდესაც ახალგაზრდა ხართ, შეიძლება იგრძნოთ ზეწოლა თქვენი მიზნების რაც შეიძლება სწრაფად მისაღწევად. მაგრამ ეს გამოიწვევს თქვენ იცხოვროთ მუდმივ შფოთვაში და გამოიწვიოს საპირისპირო შედეგები. ამის ნაცვლად, თქვენ უნდა მიაქციოთ ყურადღება მნიშვნელოვან პუნქტებს გადაწყვეტილების მიღებისას, რომლებიც შეცვლის თქვენს ცხოვრებას ამა თუ იმ მიმართულებით.

ნუ ეცდებით ყველას ასიამოვნოთ

როდესაც ახლახან იწყებ კარიერას, შეიძლება ბუნებრივი ჩანდეს, რომ მეგობრობა განავითარო შენს უფროსთან, კლიენტებთან და თანამშრომლებთან. მაგრამ შეიძლება მოხდეს, რომ ზოგიერთმა მათგანმა არ მოგეპყროს ისე გულითადად. იმის ნაცვლად, რომ იგრძნოთ დეპრესია ამის გამო, მიიღე და განაგრძე. ყოველთვის გეყოლებათ გულშემატკივრები და მტრები, რაც საკმაოდ ნორმალურია. მნიშვნელოვანია ამის გაგება რაც შეიძლება ადრე და შეწყვიტოთ ამაზე ფიქრი, როცა ცდილობთ ყველას მოეწონოთ.

ნუ ელოდებით, რომ მეგობრობა სამუდამოდ გაგრძელდება.

თქვენი კოლეჯისა და სკოლის მეგობრები, რომლებიც საუკეთესო მეგობრებად ჩანდნენ, ისევ ასე იქნებიან 40 წლის ასაკში? არა. მათი უმეტესობა იცხოვრებს საკუთარი ცხოვრებით და გააკეთებს საკუთარ საქმეებს. როცა ყველა შენი მეგობარი არ ცხოვრობს ერთ ქალაქში, შენ ხვდები, თუ ვის ღირს ნამდვილად მისდევდე.

ახალ ადგილზე გადასვლა არ გადაჭრის თქვენს პრობლემებს

მოგზაურობა და ახალ ადგილას გადასვლა შეიძლება კულტურულად გამდიდრდეს თქვენთვის და თქვენი 20-იანი წლები შესანიშნავი დროა ამის გასაკეთებლად. მაგრამ არ უნდა გქონდეთ იმედი, რომ სხვა ქალაქში ან ქვეყანაში გადასვლის შემდეგ მოულოდნელად აღმოაჩენთ საკუთარი ცხოვრების აზრს და მიმართულებას.

არ შექმნათ ბუშტი თქვენს გარშემო

მნიშვნელოვანია თქვენი ინდუსტრიის კოლეგებთან და მეგობრებთან ურთიერთობის დამყარება. მაგრამ თუ შეზღუდავთ თქვენს სოციალურ წრეს, თქვენ ვერ შეძლებთ სხვა პერსპექტივების დანახვას. შეეცადეთ გააფართოვოთ იგი.

ადამიანები, რომლებითაც გარშემორტყმული ხართ, პირდაპირ გავლენას ახდენენ თქვენს წარმატებასა თუ წარუმატებლობაზე. ისინი გავლენას მოახდენენ ყველაფერზე - თამაშობთ თუ არა სპორტს, რა ტანსაცმელს ატარებთ, რამდენს გამოიმუშავებთ და რა ღირებულებებს თვლით მნიშვნელოვანად. ასე რომ, თუ გსურთ იცხოვროთ სიხარულით და მიღწევებით სავსე ცხოვრებით, თქვენ უნდა ოსტატურად დაამყაროთ ურთიერთობა ადამიანებთან, რომლებსაც პატივს სცემთ და გაათავისუფლოთ ისინი, ვინც თქვენზე უარყოფით გავლენას ახდენს.

ნუ ხედავ ცხოვრებას შავ-თეთრად

20-იან წლებში ბევრი ადამიანი უკიდურესობამდე მიდის. მაგალითად, ზოგიერთს სჯერა, რომ მათ უნდა აირჩიონ კარიერა, რომელიც სარგებელს მოუტანს მათ და კარიერას, რომელიც სარგებელს მოუტანს სხვებს. თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ ჰიპერეგოიზმი შეიძლება გაერთიანდეს სხვა ადამიანებისთვის სიკეთის კეთების სურვილთან.

ნუ იტყუებ თავს, რომ იპოვი შენს სულს

ზოგიერთი ადამიანი გადაწყვეტს ახალგაზრდობის უმეტესი ნაწილი გაატაროს მარტოობაში და არ დაამყაროს სერიოზული ურთიერთობები. სხვები ეძებენ დაქორწინებულ ადამიანს.

სწორედ ამ უკანასკნელს შეუძლია ჩაიძიროს ფანტაზიებში იდეალურ ადამიანზე, რომელთანაც ურთიერთობა მარტივი იქნება და ძალისხმევას არ მოითხოვს. მაგრამ რეალურ ცხოვრებაში, ყველაზე მნიშვნელოვანი გრძელვადიანი ურთიერთობები მოითხოვს შრომას და თავდადებას. უნდა გესმოდეთ, რომ სერიოზული ურთიერთობა თქვენგან მსხვერპლს მოითხოვს, თქვენ უნდა ისწავლოთ სხვისი ნაკლოვანებების მიღება და საკუთარის გამოსწორება. მაგრამ ეს არის ის, რაც ურთიერთობებს მხიარულს ხდის.

არ შეეცადოთ დაგეგმოთ მთელი ცხოვრება

ძნელია წინასწარ განსაზღვრო, სად დამთავრდება და რას გააკეთებ. ასე რომ, შეწყვიტე გაგიჟება იმაზე, რაც მოხდება 10 წელიწადში და კონცენტრირდი შენს უშუალო მიზნებზე.

ნუ გეჩვენებათ, რომ მხოლოდ თქვენ ცდილობთ გაუმკლავდეთ

როდესაც თქვენ ცდილობთ იპოვოთ თქვენი გზა მსოფლიოში და შექმნათ კარიერის შექმნა, შეიძლება ჩანდეს, რომ თქვენი მეგობრები და კოლეგები უფრო წარმატებულები და თავდაჯერებულები არიან. მაგრამ, განურჩევლად შემოსავლისა, სამუშაოსა თუ ცხოვრებისეული სიტუაციისა, ყოველი 20 წლის ბიჭი თუ გოგონა ცდილობს გაარკვიოს, სად შეესაბამება ისინი ამ სამყაროში. და ისინი გააგრძელებენ ამაზე ფიქრს სიცოცხლის ბოლომდე.