Zawód: niania. Gdzie szukać pracy niani - pomoc w znalezieniu pracy. O „zaletach” i „minusach” pracy jako niania

Niania to specjalistka w opiece nad cudzymi dziećmi.

Wynagrodzenie

20 000–45 000 rub. (rabota.yandex.ru)

Miejsce pracy

Nianie pracują w domach prywatnych lub specjalne instytucje gdzie wymagana jest opieka nad dziećmi.

Obowiązki

Do głównych obowiązków niani należy opieka i opieka nad dzieckiem, zapewnienie mu bezpieczeństwa i komfortu. W skrócie niania to druga mama, która jednocześnie myje i przewija dziecko, spaceruje z nim, bawi się z nim i czyta mu książki.

Dziecko musi przygotowywać posiłki, dbać o ubrania, prać, prasować, utrzymywać porządek w pokoju dziecięcym, a czasami także robić zakupy. żywność dziecięca, odwiedź kuchnię mleczarską, jedź z dzieckiem do przychodni, klubów, sekcji, odbieraj z przedszkola i szkoły, sprawdzaj prace domowe.

Czasami warunki umowy mogą częściowo obejmować obowiązki pokojówki.

Ważne cechy

Cechy osobiste niani - też są cechy zawodowe, gdyż są one priorytetowym kryterium przy wyborze „drugiej matki”. Najważniejsze to: miłość do dzieci, życzliwość, szczerość, cierpliwość, odpowiedzialność, dokładność, komunikatywność, przyzwoitość.

Recenzje o zawodzie

„Niania jest inna. Można powiedzieć, na każdy gust, ponieważ ta rola również może być młoda dziewczyna i emerytowaną babcię: wiek nie jest tutaj czynnikiem decydującym. A jeśli kobieta naprawdę chce, aby jej głównym zajęciem było opiekowanie się dziećmi innych ludzi, najprawdopodobniej pojawi się przed nią taka możliwość. Najważniejsze jest, aby mieć świadomość tego, co masz do zrobienia i jaką odpowiedzialność ponosisz.”

Redaktor portalu Amazingwoman.ru.

Stereotypy, humor

Jeśli nie masz dzieci to tak nie jest to zły sposób baw się dobrze. Zatrudnij nianię. Powiedz jej, że dziecko śpi w pokoju obok i nie ma potrzeby go budzić. Kiedy wrócisz, zapytaj, gdzie jest Twoje dziecko.

Edukacja

Aby pracować jako niania należy posiadać wyższe wykształcenie medyczne lub pedagogiczne. Następnie należy odbyć staż jako asystentka niani, aby zyskać pozytywne rekomendacje.

Każda rodzina z małe dziecko, pewnie nie raz spotkałam się i jeszcze raz spotkam z powszechnym problemem: rodzice muszą gdzieś wyjechać, a nie ma z kim zostawić dziecka. W końcu nie każdy ma krewnych, którzy je mają wystarczająca ilość wolnego czasu, którzy mieszkają w pobliżu i mogą pomóc w takiej sytuacji. Tak, nawet jeśli tak, to co innego prosić okresowo o pomoc, a co innego regularnie obciążać innych. A jeśli dziecko jest jeszcze bardzo małe, tym bardziej.

W takich przypadkach trzeba skorzystać z pomocy niani w domu.

NATYCHMIAST UWAGA: wszystkie informacje i dane wymienione poniżej mogą się różnić w zależności od wielu czynników, które omówimy osobno.

Jak zostać nianią

Na pewno wiele osób słowo „niania” budzi silne skojarzenia z kobietą w średnim lub starszym wieku z wykształceniem medycznym lub edukacja nauczycieli . W zasadzie jest to całkiem prawdziwe i częste odpowiednią charakterystykę- przychodzą tu głównie starsze kobiety, kochające dzieci i mieć doświadczenie w pracy z nimi.

Co musisz wiedzieć i umieć, aby pracować jako niania?

To pytanie może mieć kilka bardzo różnych odpowiedzi, które bezpośrednio zależą od wielu czynników.

Wiek i płeć dziecka, które potrzebuje niani

Zwykle wiek Twoich „podopiecznych” wynosi od 3 do 12 lat. Młodsza - matka jest na urlopie macierzyńskim i raczej nie zgodzi się na powierzenie dziecka do nieznajomego. Starsze – dziecko jest już mniej więcej samodzielne i radzi sobie z obowiązkami domowymi bez nadzoru osoby dorosłej. Chociaż są wyjątki, kiedy możesz otrzymać opiekę dwulatek lub odwrotnie – zaopiekuj się 14-letnim nastolatkiem.

Naturalnie, im młodsze dziecko, tym więcej pracy Niania będzie musiała to zrobić. Najtrudniejszym „kierunkiem” są dzieci w wieku poniżej 3-4 lat(choć nianie do dzieci nie są zatrudniane zbyt często, a wybór w tej kategorii jest dość rygorystyczny). W takim przypadku przygotuj się na to, co będzie od Ciebie wymagane:

Odpowiednia edukacja- pedagogiczne lub medyczne, albo jeszcze lepiej, jedno i drugie.

Dostępność recenzji od poprzednich pracodawców, a im bardziej szczegółowe i większe, tym lepiej. Często są proszeni o podanie numeru telefonu jednego z nich, aby móc osobiście porozumieć się i poznać jego opinię na temat danej osoby.

1. Umiejętność opieki nad dzieckiem- przygotuj się na to, że będziesz musiał ugotować dziecku (a nie jajecznicę czy kanapkę!), położyć go do łóżka, zabawić dziecko (co w rzeczywistości może nie być łatwym zadaniem), zmienić pieluchy .
2. Możliwość zapewnienia w pierwszej kolejności opieka medyczna (nawet jeśli nie masz wykształcenia medycznego). Wyobraź sobie sytuację: rodzice zostawili dziecko pod Twoją opieką i do wieczora wyjechali w sprawach służbowych. A dzieciak podczas zabawy upadł i np. złamał kolano. A teraz wyobraź sobie, jak zareaguje jego matka, jeśli wróci do domu i zobaczy, że jej dziecko jest skaleczone, wypływa krew i nie wiesz co robić. I to jest najbardziej łatwy przykład, ponieważ niespokojne dzieci mogą doznać znacznie poważniejszych obrażeń!

Następująca kategoria „wiek” ma swoje własne problemy i różnice - przedszkolaki i studenci klasy młodsze— od 3 do 8 lat. W tym wieku dziecko szybko rośnie, już umie mówić i wyrażać swoje myśli i pragnienia, zaczyna się kształtowanie charakteru, dlatego do wymagań opisanych powyżej dodaje się jeszcze kilka punktów:

Możliwość znalezienia wspólny język z dzieckiem. Często ten czynnik może być decydujący, nawet jeśli przyniosłeś rodzicom pulchną szklankę pozytywne opinie, pracowałeś 15 lat w przedszkolu, umiesz opiekować się dziećmi, ale nie potrafisz znaleźć wspólnego języka z dzieckiem, a ono nie chce z Tobą zostać – nic nie możesz na to poradzić, oraz wielu rodziców może zacząć szukać innej niani właśnie z tego powodu.

1. Umiejętność zabawiania dziecka. Zasadniczo w tym punkcie jest najmniej problemów - dziecko w wieku od 3 do 8 lat lubi grać w różnorodne gry, najważniejsze jest, aby brać w nich bezpośredni udział i uważnie monitorować, czy dziecku nie stanie się krzywda.
2. Umiejętność nauczania. To właśnie w tym wieku dziecko poznaje ogromną ilość informacji o otaczającym go świecie. Dlatego do twoich obowiązków może należeć jego szkolenie. Zwykle jest to najwięcej wymagane minimum: czytanie, zapamiętywanie poezji, nauka alfabetu, liczb, podstaw matematyki, nauka nowych słów i najprostszych podstaw naszego świata. W zasadzie problemy z tym prawie nigdy się nie pojawiają.

Kategoria „najprostsza” to dzieci w wieku od 8 do 12 lat (lub starsze). W tym wieku być może będziesz musiał pomóc mu w nauce praca domowa jednak program początkowy szkoła średnia Całkiem proste i nie wymaga specjalnej wiedzy pedagogicznej.

Czas Twojej pracy

W zależności od harmonogramu i obciążenia pracą rodziców, nianię można zatrudnić:

Nieregularnie, przez krótki czas (kilka godzin). Zwykle w takich przypadkach dziecko ma się z kim zatrzymać, jednak z pewnych powodów (np. mama musi wyjechać służbowo) potrzebna jest pomoc niani.

Regularnie, przez krótki czas (np. od poniedziałku do piątku w godzinach 17.00 – 18.00).

Regularnie, przez dłuższy czas (np. od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 - 17.00, w weekendy - przez cały dzień).

Stale.

W zależności od tego zmieniają się wymagania dotyczące Twoich umiejętności i zdolności: im dłużej przebywasz z dzieckiem, tym więcej musisz wiedzieć i móc zrobić.

Z noclegiem lub bez

Często rodzice poszukują niani, która zamieszka w ich rodzinie i zaopiekuje się dzieckiem w pełnym wymiarze godzin. Zwykle jest to rodzina o ponadprzeciętnych dochodach, mieszkająca w przestronnym prywatnym domu, w którym otrzymuje się własny pokój. Dotarcie do takiego miejsca jest zwykle uważane za duży sukces, ponieważ pensja tutaj jest stosunkowo wysoka, a ponadto zapewniane jest mieszkanie i wyżywienie.

Bądź jednak przygotowany na to, że w tym przypadku będą wymagać od ciebie maksimum, a wolnego czasu będzie bardzo mało - będziesz musiał go spędzić ze swoim dzieckiem. Jeśli nie będziesz się nim bawić ani się nim nie opiekujesz, upewnij się, że nie stanie mu się krzywda.

Posiadanie własnych dzieci

Bardzo często (a co często - prawie zawsze!) podczas rozmowy z nianią jednym z pierwszych pytań, jakie zadają rodzice, jest to, czy ma ona własne dzieci. Pozytywna odpowiedź jest poważnym „plusem”, ponieważ jest wyraźnym wskaźnikiem, że wiesz z pierwszej ręki, jak opiekować się dziećmi.

Gdzie i jak szukać pracy jako niania?

Pod tym względem wszystko jest dokładnie takie samo, jak w przypadku znalezienia pracy w jakimkolwiek innym zawodzie. W grę wchodzi Internet, ogłoszenia w gazetach i poczta pantoflowa. Swoją drogą bardzo często rodzice wolą szukać niani dla swojego dziecka poprzez znajomych i przyjaciół, którzy korzystali już z podobnych usług. Dlatego bardzo ważne jest, aby zawsze sprawiać idealne wrażenie i starać się dawać sobie radę ze swoimi obowiązkami – jest całkiem możliwe, że ludzie będą Cię polecać jako dobrego kandydata.

Inną opcją poszukiwania pracy jest opublikowanie CV w krajowej firmie pośrednictwa pracy. Obecnie takich firm jest wiele, a z ich usług korzysta wiele rodzin, które nie mają czasu na samodzielne poszukiwanie pracowników. Jednak w tym przypadku bądź przygotowany na to, że będziesz musiał zapłacić za usługi agencji (w końcu ta firma to ta sama agencja pracy). Zwykle odbywa się to w momencie zatrudnienia. Z drugiej strony ta opcja jest dobra, ponieważ nie musisz martwić się o znalezienie pracodawcy – zadanie to przejmą się menedżerowie firmy.

Jak zdobyć pracę „od zera”?

Jeśli nigdy nie pracowałaś jako niania, ale chcesz spróbować, Twój „start” będzie bezpośrednio zależał od Twoich umiejętności. Jeśli np. nie masz wykształcenia specjalistycznego (pedagogiki lub medycyny) i nie masz własnych dzieci, możliwe, że będziesz musiał dość długo szukać pracodawcy. Zwykle w takich przypadkach nianie zaczynają od jednorazowych, kilkugodzinnych rozmów – gdy rodzice pilnie potrzebują kogoś, kto zaopiekuje się dzieckiem do czasu jego przybycia w przypadku nieplanowanych pilnych spraw.

Proces poszukiwania takiej pracy polega ponownie na monitorowaniu ogłoszeń w prasie i Internecie. Swoją drogą, w ostatnie lata To właśnie sieć WWW jest o wiele wygodniejsza i użyteczna w użyciu – coraz więcej osób umieszcza tutaj reklamy, zaczynając zupełnie zapominać, że nadal istnieją publikacje papierowe.

Aby wyszukać oferty pracy online, możesz skorzystać z:

1. Grupy tematyczne w sieci społecznościowe. Mogą to być zarówno grupy dedykowane do pracy, jak i grupy o rodzinie i dzieciach – tam możesz zaoferować swoje usługi jako niania. Opublikuj je na VKontakte,Facebooku,Odnoklassniki, aktualizuj okresowo - jest całkiem możliwe, że właśnie tam znajdą Cię Twoi pierwsi pracodawcy.

Bezpłatne tablice ogłoszeń w Twoim mieście.

Witryny wyszukiwania ofert pracy.

Firmy świadczące usługi wynajmu personelu krajowego.

Należy to zauważyć W ostatnich latach zapotrzebowanie na usługi niani znacznie wzrosło - w wielu rodzinach wszyscy dorośli ciężko pracują, wolnego czasu praktycznie nie ma, a chce się go spędzić w spokoju. O ile wcześniej nianie dla swoich dzieci zatrudniali jedynie przedstawiciele klasy bogatej, obecnie z takich usług korzystają przeciętne rodziny.

Oczywiście dla kategorii obywateli o średnich dochodach wielka wartość Znaczenie mają nie tylko kwalifikacje niani, ale także koszt jej usług. To właśnie sprawia, że ​​nieco łatwiej „wejść” do zawodu – oczywiście wszyscy rodzice chcą zapewnić swojemu dziecku doświadczoną i wysoko wykwalifikowaną nianię, jednak płacenie za jej usługi jest dla wielu zbyt drogie. W takich przypadkach może to być Twój pierwszy krok w karierze; oczywiście, bez doświadczenia, możesz tylko zapytać kwoty minimalne. Alternatywnie, jeśli Twoja sytuacja nie jest krytyczna sytuacja finansowa- Możesz pracować przez jakiś czas za darmo w zamian za dobrą opinię.

Rozmowa z pracodawcą: czego się spodziewać?

Nawiązałeś więc kontakt z potencjalnym pracodawcą i umówiłeś się na rozmowę kwalifikacyjną. Główne pytanie zależy od jego wyników: czy dostaniesz pracę, czy będziesz kontynuować poszukiwania. Zwykle rodzice starają się umówić na spotkanie z nianią w obecności swojego dziecka (nawet jeśli nie jest jeszcze na tyle dorosłe, aby z Tobą porozmawiać). Zwykle zwraca się uwagę na następujące kwestie:

Twój wygląd . Zawsze może odegrać decydującą rolę we wszystkim. Tak, sam powinieneś to bardzo dobrze zrozumieć - nikt nie powierzy Ci swojego dziecka, jeśli będziesz niedbale ubrany, nie dbasz o siebie, niezdrowo wyglądasz i tak dalej. Dlatego zawsze powinnaś (ZAWSZE, nie tylko na pierwszym spotkaniu!) wyglądać perfekcyjnie i nienagannie w oczach rodziców swojego dziecka.

Twoje portfolio i Twoje umiejętności. Na pewno zostaniesz zapytany o Twoje wykształcenie, dzieci i doświadczenie. Niemal zawsze pytają o możliwość udzielenia pierwszej pomocy.

Jeśli pracodawca Cię lubił na zewnątrz i był zadowolony z Twoich osiągnięć i doświadczenia, dalsze pytania mogą być bardzo różne.

Możesz zostać poproszona o trzymanie dziecka w ramionach (jeśli jeszcze nie chodzi), aby zobaczyć, jak prawidłowo to robisz.

Możesz otrzymać propozycję rozmowy z dzieckiem (z rodzicami lub bez – to zależy od nich), jeśli jest na to wystarczająco dorosłe.

Mogą zostać zadane pytania dotyczące tego, jak zachowałbyś się w danej sytuacji (dziecko zaczyna płakać, wygląda na niezdrowe, jest zdenerwowane itp.).

Lista pytań zależy całkowicie od rodziców i tego, na jak długo Cię zatrudniają. Jest mało prawdopodobne, że zostaniesz zapytany, czy możesz wyjaśnić dziecku tabliczkę mnożenia, jeśli po prostu musisz z nim raz posiedzieć na kilka godzin.

Proces pracy: co będzie musiała zrobić przyszła niania?

Zazwyczaj listę zadań i granice odpowiedzialności ustalają rodzice dziecka. Poniżej znajdują się przykładowe informacje.

Do długotrwałej pracy

W przypadku zatrudnienia na dłuższy okres (np. jeśli mieszkasz z rodziną i cały czas jesteś w jej domu) w skrócie niania to osoba, która tymczasowo zastępuje matkę dziecka. W związku z tym musisz całkowicie i całkowicie przejąć jej „funkcje” i troski. Karmienie, ubieranie, opieka, monitorowanie zdrowia, pomoc w nauce lub samej nauce, gotowanie, zabawa i rozrywka - będziesz musiał zrobić wszystko, co zrobiliby rodzice.

Przy regularnej pracy (na przykład 2 godziny dziennie, z wyjątkiem weekendów)

W takim przypadku lista twoich obowiązków będzie najprawdopodobniej w przybliżeniu taka sama, ale nie zawsze będziesz musiał je wypełniać. Na przykład odbierasz dziecko z przedszkola, w którym zostało niedawno dobrze odżywione, i nie będziesz musiał przygotowywać dla niego jedzenia, dopóki nie przybędą jego rodzice.

Ogólnie rzecz biorąc, przy krótkotrwałej, ale regularnej pracy, Twoim głównym zadaniem będzie zapobieganie nudzie dziecka. Gry, czytanie, oglądanie kreskówek, może wspólna nauka lub odrabianie zadań domowych.

Za nieregularną, jednorazową pracę

Jak wspomniano powyżej, „nianię na godzinę” zatrudniają najczęściej osoby, które pilnie i nieplanowo muszą zostawić pod kimś swoje dziecko. W tym przypadku Twoim zadaniem będzie po prostu usiąść z dzieckiem, nie pozwalając mu się nudzić (zabawa itp.). W takim przypadku gotowanie zwykle nie jest wymagane; maksimum to podgrzanie, wlanie i nakarmienie.

Dla początkujących niań ten rodzaj pracy jest najbardziej odpowiedni - to świetny sposób Zdobywaj doświadczenie płynnie, bez od razu rozpoczynania poważnych zadań.

Wynagrodzenie niani

Na początek chciałbym omówić sam proces wynagradzania..

Jeśli pracujesz za pośrednictwem agencji rekrutacyjnej - praca będzie sformalizowana. Otrzymasz „białą” pensję pomniejszoną o podatki i zostaniesz naliczony doświadczenie zawodowe. Każda kwestia i każdy szczegół Twojej pracy zostanie doprecyzowany w umowie – abyś w razie gdyby coś się wydarzyło, mógł zabezpieczyć swoje interesy, licząc na dokument potwierdzający Twoje słowa. Ta opcja jest dobra w przypadkach, gdy masz taką opcję praca długoterminowa, nos nieznajomi. I jak pokazuje praktyka, nawet w przypadku rodziny od dawna znanej, nadal lepiej jest zawrzeć umowę z wyprzedzeniem. Pamiętaj, aby wskazać w nim czas trwania pracy (najlepiej zawrzeć umowę nie na kilka lat, ale na krótki okres - kilka miesięcy lub rok), swoje bezpośrednie obowiązki, swoją odpowiedzialność, różne sytuacje awaryjne, chorobę urlopy, weekendy i wakacje. Dotyczy pracy jednorazowej i krótkotrwałej - tutaj umowy praktycznie nie są zawierane, a niania otrzymuje wynagrodzenie „w kopercie”. Z jednej strony lepiej – nie trzeba płacić podatków. Z drugiej strony jest gorzej: staż pracy nie jest naliczany, a wszystkie warunki pracy są uzgadniane słownie i w sposób trudna sytuacja niczym ich nie potwierdzisz.

Wysokość wynagrodzenia. Konkretne kwoty istotne na rok 2015

Główne miasta Rosji

1. Praca ze stałym zakwaterowaniem i wyżywieniem w wiejski dom. Opieka stała (pomoc w nauce, karmieniu, codzienne spacery teren, gry) i opieka nad 4-letnim dzieckiem: 35 000 - 40 000 rubli (z umową).
2. Praca na 2 godziny (17.00 - 19.00) od poniedziałku do piątku. Odbiór 5-letniego dziecka z przedszkola i odprowadzenie do domu, przebranie, karmienie, pomoc w odrabianiu zadań domowych: około 7000 rubli.

Jednorazowy „telefon”: co godzinę, w zależności od kwalifikacji niani i warunków pracy. Minimum - 100 rubli za godzinę. Średnio - około 150-200 rubli za godzinę.

Kijów (Ukraina)

Te same warunki: 35 000 - 40 000 rubli.

Te same warunki: 7 000 - 9 000 rubli.

Te same warunki: średnio - około 200 rubli za godzinę.

Naturalnie zarobki niani zależą bezpośrednio od jej kwalifikacji. Jeśli jesteś doświadczonym nauczycielem i masz wykształcenie medyczne, wychowałeś dwójkę własnych dzieci i masz wiele pozytywnych recenzji, jest mało prawdopodobne, że zgodzisz się pracować za 10 000 rubli. Wszystko zależy od warunków pracy:

Jeśli pracodawca zapewnia Ci mieszkanie i wyżywienie (tak jak w przypadku możliwości pozostania we własnym domu), samo wynagrodzenie będzie nieco niższe niż zwykła wypłata za te same zadania.

Jeżeli do Twoich obowiązków będą należeć zadania dodatkowe (np. procedury medyczne dla dziecka lub korepetycji Język angielski) - możesz liczyć na dopłatę (choć nie za dużą).

Możesz także poprosić o premię za nieplanowaną rozmowę (np. zgodziłeś się na warunki i godziny pracy, ale dzwonią do Ciebie i proszą Cię o opiekę nad dzieckiem już teraz).

Moskwa

Koszt usług niani w domu w Moskwie waha się od 40 do 90 tysięcy rubli miesięcznie. Często tutaj za dobrą pensję ludzie szukają nie tylko niani, ale guwernantki, której głównym zadaniem jest nauczanie dzieci języków.

Specyfika Moskwy jest taka, że ​​nawet zamożne kobiety z solidnej klasy średniej - zastępcy menedżerów, szefowie działów, prezenterki telewizyjne z pensją 120-180 tysięcy rubli miesięcznie nie zgodzą się płacić niani 80-90 tysięcy. Jeśli Moskalka nie zatrzyma dla siebie co najmniej dwa razy tyle, ile płaci niani, po prostu nie pójdzie do pracy. Z reguły tacy klienci szukają kobiet z regionów, najlepiej Ukrainek i Białorusinek, żeby zapłacić mniej.

Tak więc prawie wszystkie wolne miejsca pracy dla niani w Moskwie z wynagrodzeniem 80-90 tysięcy rubli miesięcznie generują tzw. „ Żony Rublowa" Oznacza to, że będziesz komunikować się z dzieckiem pod czujnym okiem niepracującej matki, często są to kobiety z charakterem, ze wszystkimi tego konsekwencjami.

Twoim zadaniem jest uwolnienie młodej mamy od irytującego dziecka, aby mogła spokojnie przeglądać nowe katalogi z obuwiem lub zająć się innymi sprawami ważne rzeczy. Naturalnie oznacza to taką pensję dobre rekomendacje(najlepiej od innych żon bogatych i wpływowych osób z tej samej ukrytej wioski), nienaganny wygląd, dyplomy pedagogiczne i lekarskie oraz doskonała znajomość 1-2 języków obcych. Nie, język ukraiński się nie liczy.

O „zaletach” i „minusach” pracy jako niania

Zalety takiej pracy obejmują :

Praca z dziećmi. Jeśli kochasz dzieci i potrafisz znaleźć z nimi wspólny język, jest to po prostu idealny zawód dla Ciebie.

Z odpowiednimi kwalifikacjami - praca jest całkiem dobrze płatna.

Jeśli pracowałeś jako nauczyciel lub lekarz i przeszedłeś na emeryturę, tak jest jeden z niewielu obiecujące opcje rób dalej to, co kochasz.

Praca nie należy do najtrudniejszych(oczywiście, jeśli masz szczęście z dzieckiem - nadmiernie niespokojne i kapryśne dziecko może zamienić twoją pracę w prawdziwy horror).

W przypadku pracy z domu (z zakwaterowaniem i wyżywieniem w rodzinie) w natychmiast rozwiązujesz dwa najbardziej ważne kwestie- z zakupami mieszkań i żywności(a taka praca jest bardzo dobrze płatna).

Istnieją jednak również wady :

Znajdź stałą i stabilną pracę Dla młodych niani nie jest to takie proste.

Nierzadki konflikty z rodzicami(na przykład wszelkie straty w domu mogą zostać pobrane z Twojego konta).

Możliwe, że w twój „podopieczny” nie będzie miał najprzyjemniejszego charakteru.

Wystarczająco poważna odpowiedzialność i nie tylko materialne.

W przypadku pracy z zamieszkaniem Twój czas wolny będzie zależał od harmonogramu dnia Twojego dziecka.

Specjalista opowiada

IQ Review rozmawiał z Denisem, od dawna która pracowała z dziećmi (tak, są też nianie płci męskiej).

Jak zdobyć „promocję”?

Zwiększa się do wynagrodzenie można osiągnąć tak samo, jak na każdym innym „stanowisku”: zdobywać doświadczenie i poszerzać zakres swoich usług. Możesz na przykład uczyć się angielskiego i ćwiczyć go ze swoim dzieckiem dodatkowa płatność. To samo tyczy się grania instrumenty muzyczne, nauka innych języków, podstawowe przedmioty szkolne i tak dalej.

Zawsze też staraj się znaleźć wspólny język ze swoim dzieckiem i rób wszystko, co w Twojej mocy, aby miło i ciekawie spędzało czas. Jest mało prawdopodobne, że rodzice będą chcieli do Ciebie zadzwonić ponownie, jeśli po przybyciu na miejsce stwierdzą, że dziecko jest znudzone lub smutne – czytaj więc i przestudiuj różne fajne gry i zabawa.

Podstawowe wskazówki dla początkujących

Podsumowując, możemy wyróżnić szereg wskazówek, które pomogą Ci stać się idealną i dobrze opłacaną nianią i uniknąć typowych problemów:

1. Szukaj pracy na różne sposoby: w Internecie, w gazetach, wśród znajomych i przyjaciół.

2. Przyjdź na rozmowę w pełni przygotowany. Nienaganny wygląd, przygotowana mowa o własnych zaletach, kilka czułych i przyjaznych zwrotów skierowanych do Twojego dziecka znacznie zwiększą Twoje szanse.

3. Koniecznie poznaj przynajmniej podstawowe zasady udzielania pierwszej pomocy.

4. Naucz się rozumieć żywienie dziecka.

5. Pracując z nieznajomymi, lepiej zakończyć umowa o pracę, w którym wszystkie warunki muszą być wyraźnie określone.

6. Przed przyjęciem pracy porozmawiaj z dzieckiem (nawet jeśli sami rodzice tego nie sugerowali).

7. Przed przyjęciem pracy dowiedz się od rodziców stanu zdrowia (w tym psychicznego) dziecka, obecności odchyleń, patologii, chorób, alergii.

8. Zanim zaczniesz pracę, zasugeruj rodzicom, aby przed twoim przyjazdem zabrali wszystkie cenne rzeczy i pieniądze, aby później nie zostać „wrobionym” i oskarżonym o kradzież.

9. Dowiedz się od rodziców, co lubi ich dziecko, czego się boi, czym się interesuje.

10. Dowiedz się jeszcze raz tego samego, tylko tym razem od dziecka.

11. Zawsze wspieraj wszystkie wysiłki i zabawy Twojego dziecka.

12. Bądź nowoczesny: oglądaj razem nowe kreskówki, baw sięXboxLubPS,Nauczcie się wspólnie rysować na tablecie lub grać na gitarze elektrycznej – doceni to zarówno dziecko, jak i jego rodzice.

13. Ucz się przedmiotów, które mogą być przydatne Twojemu dziecku ( języki obce, historia, śpiew, gra na instrumentach muzycznych, podstawy psychologii i socjologii).

14. Zbadaj różne fakty, które mogą zainteresować Twoje dziecko, abyś mógł nauczyć go czegoś o tym, co lubi.

15. Zawsze bądź przyjazny dzieciom.

16. O najmniejszych problemach ( skaleczenie palca lub Zły nastrój z powodu złej oceny w szkole) zgłoś się do rodziców (choć ta rada może nie być odpowiednia dla tych, którzy pracują i żyją w rodzinie – takie „donosy” mogą zrujnować relację z dzieckiem, więc trzeba przyjrzeć się sytuacji) .

Zawód: niania. Korespondent kanału telewizyjnego MIR 24 Borys Czesnokow dowiedział się, ile można zarobić opiekując się dziećmi.

Podczas wyżu demograficznego w Rosji w pierwszej dekadzie XXI wieku gwałtownie. W tamtym czasie rynek pracy nie był na to gotowy duża liczba wolnych miejsc pracy dla personelu domowego, co znacznie podwyższyło wynagrodzenie za ich usługi.

Marina Frolova jest pewna, że ​​praca niani jest pracą od Boga. W wieku 18 lat, w celu komunikowania się z dziećmi, poszła do pracy przedszkole. Jak sama mówi, umyj garnki. Później została nauczycielką. W latach 90. podjęła pracę jako niania dla rodziny.

„Nowi Rosjanie zaczęli zapraszać nianie do swoich domów. Podobało mi się. Nie ma grupy i 20 dzieci, a tu jesteś sam z dzieckiem. Od razu widać, co w niego włożono; pozbawia to nawet przyzwyczajeń” – mówi Marina.

Usługi niani w Moskwie kosztują średnio 250 rubli za godzinę. W regionach jest taniej. Podobnie jak w wielu dziedzinach, ostateczne wynagrodzenie w tym zawodzie zależy od kwalifikacji, doświadczenia zawodowego i nakładu pracy.

„Rozpiętość jest bardzo duża. Nianię znajdziesz za 30 i 130 tys. Wiele zależy od harmonogramu. Jeśli jest na pełny etat, taka osoba w moskiewskiej rodzinie może liczyć na 55 tys. Jeśli niania przyjeżdża i nie ma doświadczenia, to na początku będzie pracować za mniejsze pieniądze. Nie ma górnego limitu wynagrodzeń. Niektórzy mogą otrzymać około 200 tysięcy rubli” – zauważa Alena Bocharova, szefowa agencji selekcji niani.

Zdarza się, że niania spędza z dzieckiem więcej czasu niż rodzice. Tacy pracownicy faktycznie stają się nowymi członkami rodziny. Dlatego są skrupulatni przy wyborze niani: zapoznają się z rekomendacjami i spotykają się kilka razy.

„Kluczowym wymaganiem jest umiejętność dogadywania się z dziećmi i angażowania ich, ważna jest znajomość psychologii dziecka. Najpopularniejsze wymagania to kompetentna mowa, punktualność, towarzyskość, umiejętność gotowania, sprzątania, niekaralność, a także gotowość do długich godzin pracy” – zauważa Maria Ignatova, kierownik działu badań firmy zajmującej się rekrutacją internetową.

Niania musi posiadać książeczkę zdrowia lub zaświadczenia o niedawnej nieobecności choroby zakaźne. Można też uzyskać zaświadczenia od narkologa i psychiatry. Najtrudniej jest rozpocząć karierę i zdobyć pierwsze doświadczenie. W takim przypadku doświadczone nianie polecają ćwiczyć swoje umiejętności na dzieciach znajomych lub sąsiadów, a następnie prosić je o rekomendacje.

Zawód niani jest dziś bardzo konkurencyjnym rynkiem. Na jedną ofertę pracy aplikuje około 30 osób. Znalezienie dobrego kandydata jest jednak trudnym zadaniem. Profesjonalne nianie mają pewność, że za pośrednictwem agencji można wybrać jedynie komplet regaliów, a nie osobę z duszą. Nie wynaleziono jeszcze nic lepszego niż poczta pantoflowa przy wyborze pracownika domowego. Agencje niani wręcz przeciwnie twierdzą, że rodzice nie będą mogli

Jak wpuścić obcą osobę do domu? Jak mogę powierzyć najcenniejszą rzecz, moją krew, nieznanej ciotce? Jak poznać, że niania nie stosuje przemocy wobec dziecka? Czy warto instalować kamery wideo? Czy powinienem płacić np. za urlopy i dłuższe okresy? wakacje noworoczne? Nasza rodzina znalazła odpowiedzi na te pytania. Mamy nianie już od 9 lat.

Gdzie znaleźć dobrą nianię?

Istnieje kilka opcji.

Pierwszy- za pośrednictwem wyspecjalizowanej agencji zatrudniania personelu „krajowego”. Agencja pobiera opłatę (kilka tysięcy rubli) i oferuje – najczęściej – usługę informacyjną. Zapoznasz się z katalogiem kandydatów. A potem poznaj tych, których lubisz. Będziesz mieć pewność, że wszystkie kobiety cieszą się szacunkiem i zaufaniem. Jak niezawodne jest to rozwiązanie? Nie wiem. Próbowałam znaleźć nianię za pośrednictwem kilku agencji. Żaden z nich nie zrobił na mnie wrażenia. W rzeczywistości nikt nie może zagwarantować uczciwości niani. Zarówno w katalogu niań, jak i na liście gospodyń domowych pojawiły się tzw. nianie. Przepraszam, ale to są różne zawody!

Opcja druga. Niania z kręgu znajomych lub nawet dalecy krewni. Poza tym – automatycznie ufasz tej osobie, znasz ją. Minus łączy się z plusem. Zatrudnienie znajomego do pracy jest bardzo trudne. Niania będzie pewna, że ​​„po znajomości” zawsze zgodzisz się, że może uciec wcześniej, zjeść Twoje jedzenie, dać bezcenne rady na edukację. Będziesz mieć pewność, że zawsze się zgodzisz, ale w czymś zupełnie innym! To, że niania czasami poczeka na Ciebie dodatkowe pół godziny w pracy, że jeśli nie będziesz mieć czasu, to ona przygotuje obiad... chyba nie ma co dalej ciągnąć. Możliwe, że wszyscy Twoi wspólni znajomi będą wiedzieć o sprawach Twojej rodziny.

Opcja trzecia. Ogłoszenia. Poszliśmy dokładnie tą drogą. Profesjonalne nianie są rzadkimi gośćmi w Internecie. Oglądają telewizję. Tak, mówią rodzicom, że przez cały dzień nie odrywają wzroku od lalki. Ale zdecydowana większość niań ogląda telewizję. Samotne siedzenie z dzieckiem, bez komunikacji z dorosłymi, nie jest łatwe. Potrzebują telewizji. Przynajmniej usłyszeć ludzką mowę. Umieściliśmy reklamę na linii biegowej. Do różnych kanałów lokalnych. Znów mówimy o kilku tysiącach rubli. Skuteczny tekst reklamy powinien zawierać informację o wieku dziecka, miejscu zamieszkania i ilości pracy, jaką wykonujesz. Podaj jeden, dwa numery telefonów i nikt nie będzie miał czasu ich zapisywać, a w sumie nie ma to sensu.

Możesz oczywiście umieszczać ogłoszenia na płotach... Ale to jest nieskuteczne, a poza tym będą do ciebie bardzo, bardzo dzwonić różni ludzie, w tym całkowicie pijani.

Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną

Rozmawiałaś przez telefon z kilkunastu potencjalnymi nianiami i niektóre z nich przypadły Ci do gustu. Najwyższy czas spotkać się osobiście. Najważniejsze jest, aby zrozumieć, że teraz nie jesteś mamą ani tatą. Jesteście pracodawcami. Wszystko jest dorosłe.

Gdzie się spotkać? Bezpieczniej jest na neutralnym terytorium. Aby nie pokazywać mieszkania osobie, której nigdy nie spotkałeś. Najprostszą opcją jest wywiad podczas spaceru z dzieckiem. Idealnie jest, jeśli dziecko w tym czasie śpi. Bo przed tobą poważna rozmowa.

Poproś nianię, żeby zabrała Cię ze sobą paszport, książeczka zdrowia (jeśli jest dostępna), informacje dot poprzednie rodziny gdzie ta kobieta pracowała. Jeśli reaguje negatywnie na te prośby, nie jest profesjonalną nianią. Zobacz, jak wygląda kandydat. Jak reaguje na dziecko. Czy potrafisz znaleźć wspólną płaszczyznę?

Zapytaj, dlaczego wybrała zawód niani. Niech opowie o swoich doświadczeniach w pracy z dziećmi. Jeśli próbuje ci zaimponować opowieściami o bardzo bogatych, hojnych rodzicach, to po prostu się sprzedaje. Jeśli rozdaje hasła do logowania poprzednich pracodawców wraz z pełną listą ich jachtów, samochodów i domków letniskowych, to jest złą nianią. Dobra niania nigdy nikomu nie powie nic o dobrobycie tej czy innej rodziny. Podziwia Twoje dziecko, ale nie pytała o jego codzienność? Czy nie interesuje ją, jak często dziecko prosi o trzymanie na rękach? Czy często choruje? To znowu nieprofesjonalna niania. Prawdziwy profesjonalista nie będzie zalewał rodzicom olejku do uszu. Profesjonalista od razu będzie chciał ustalić, jak uciążliwy jest klient w pieluszkach.

I wszystko wydaje się być w porządku i pasujecie do siebie. Musimy natychmiast omówić kwestię płatności. Stawka godzinowa czy wynagrodzenie? Ile czasu będzie z dzieckiem? Czy i jakie będą zajęcia rozwojowe? Co ona ma na myśli, mówiąc o opiece nad dziećmi? Czy będzie gotować dla dziecka? Spacer i ile razy? Jeśli w rodzinie jest kilkoro dzieci, sytuacja staje się bardziej skomplikowana. Czy masz nadzieję, że w czasie wakacji niania zaopiekuje się Twoim starszym uczniem? Mów natychmiast. Potrzebujesz odebrać starszego z przedszkola/szkoły? Jeszcze raz powiedz to głośno. Masz nastoletnie dziecko? Mówić! Nianie nie lubią nastolatków. I są ku temu powody. Nastolatki często czują się pracodawcami i zaczynają wydawać polecenia nianiom. Niania jest obrażona. I tutaj mają rację. Nianie często starają się angażować nastolatki w zajęcia z dziećmi, aby ułatwić im pracę. I to jest złe.

Kwestia płatności jest bardzo trudna. „Stawka godzinowa” nie przewiduje płatności za weekendy, święta, urlopy i zwolnienia lekarskie. Wynagrodzenie obejmuje „all inclusive”.

Praca w rodzinie. Sługa czy partner?

Niania nie jest służącą. Ważne jest, aby to zrozumieć. Ogólnie rzecz biorąc, zapomnij o słowie „sługa”, życie stanie się łatwiejsze. Niania to osoba, którą zatrudniasz. Wykonuje określoną pracę za określoną kwotę pieniędzy. Ale jest to dla niej znacznie trudniejsze niż dla zwykłego pracownika w standardowym miejscu pracy. Jest w domu - i nie w domu. Dobra niania sama zapewnia sobie obiady i nigdy nie zabierze niczego z lodówki właściciela, chyba że oczywiście zgodziliście się inaczej. Nawet jeśli w lodówce jest mnóstwo smakołyków, a ona wariuje z głodu. Dobra niania nie będzie patrzeć na twoją beznamiętnie. brudne skarpetki, majtki - lub cokolwiek tam leżysz. Ona ich nie usunie. Będzie udawać, że wszystko jest uporządkowane i szlachetne. I po prostu nie istnieje. Au pair nie pojawiła się lub sam przegapiłeś dzień sprzątania? Żadne komentarze nie będą następować. Jeśli niania nagle zacznie przywracać porządek, to bardzo zły znak. To jest nieprofesjonalne.

Jeśli niania pracowała już w rodzinach, to wie o tym wszystkim, uwierz mi. Jeśli niania dopiero zaczyna swoją karierę, wszystko zależy od jej wychowania. Być może będziesz musiał odbyć rozmowę lub dwie.

Musisz szanować swoją nianię. Nic dodatkowe funkcje. Żadnych opóźnień w płatnościach. Powierzyłeś tej kobiecie swój najcenniejszy dobytek, prawda? Bądź miły, zachowuj się jak człowiek.

Pokaż swojej niani, że ją cenisz. Aby traktował ją jak profesjonalistę, który dobrze wykonuje swoją pracę. I nie zapominaj – masz roboczy (!) związek. Żadnych osobistych przywiązań, obelg i zaniedbań. Ty dobry szef? Więc nie bądź zbyt osobisty.

W jakim wieku można powierzyć dziecko niani?

Profesjonalnej niani można powierzyć opiekę nad dzieckiem w każdym wieku. W przypadku dzieci poniżej pierwszego roku życia preferowane są nianie ze specjalizacją medyczną. Pielęgniarki z domów dziecka. Swoją drogą, nie bójcie się byłych pracowników domu dziecka! To mit, że pracują tam niewrażliwe ryjówki. Boisz się zostawić noworodka? To hormony! No i co się z nim stanie? Leży w swoim łóżeczku i nigdzie nie wychodzi. Faktycznie, z dziećmi jest trudniej. ponad rok. Ci goście już biegają i wtykają swoje małe nosy tam, gdzie nie powinni. To na nich warto zwrócić uwagę! Dorosłe maluchy będą domagać się matki. A noworodek pogodzi się ze swoim losem. Co więcej, weźmie nianię za pewnik.

Dla dzieci w wieku od jednego do trzech lat potrzebujesz nianie - „bawiące się zabawkami”. Szybko dogoń swojego malucha, który uciekł z piaskownicy. Zrównoważony, by znieść wszystkie rozkosze pierwszych kryzysów z dzieciństwa. Ci, którzy uwielbiają czytać książki dla dzieci do skrzeli. Ci, którzy uwielbiają siedzieć na podłodze i bawić się, bawić się, bawić.

Czy dziecko ma więcej niż trzy lata? Zatem niania też musi być "nauczyciel" Działania rozwojowe są już konieczne. Wskazane jest, aby niania przestrzegała jednego konkretnego systemu rozwoju dziecka. Albo przynajmniej miał informacje na temat rozwoju dzieci.

Nieważne, w jakim wieku dziecko pozna nianię, jeśli jest profesjonalistką, pokocha ją. I będziesz zazdrosny. To nieuniknione problemem emocjonalnym wszystkich rodzin, w których pracują nianie. Przy nianiach dzieci są bardziej posłuszne, często bez słowa skargi idą do nocnika i same jedzą sztućcami. Jednocześnie sikają do pieluszki z mamą i proszą o nakarmienie. To jest w porządku. To minie.

Niania i bezpieczeństwo dziecka

Zagrożenia podzielimy na dwa rodzaje: zagrożenia proste i ryzyka związane konkretnie z nianią. Zacznijmy od prostych zagrożeń. Porozmawiaj z nianią o tym, czego się boisz i na co zwrócić uwagę szczególną uwagę. Osobiście boję się otwartych okien. Niania nigdy nie podchodzi z dzieckiem do okna. Przy oknach nie ma krzeseł ani foteli... Dziecko nie powinno przebywać samo przy oknie. Osobiście się boję chemia gospodarcza. Wszystko to odkładane jest w niedostępnych miejscach i w razie potrzeby niania korzysta z niego tylko wtedy, gdy dziecko śpi. Boję się pojazdów. Niania przysięga, że ​​przestrzega wszystkich przepisów ruchu drogowego, a kilka metrów od jezdni na światłach czeka na zielony sygnał. Boję się oparzeń - niania gotuje jedzenie na odległych palnikach kuchenki. I tak w nieskończoność.

Teraz o zagrożeniach, które czają się w samej niani. Czy uderzyła dziecko? Ktoś instaluje kamery wideo. Czy obejrzysz wszystkie 8 godzin nagrań, gdy będziesz poza domem? Ale aby objąć całe mieszkanie, potrzebujesz kilku kamer. Pomnóż 8 godzin przez liczbę kamer. I co z tym zrobić? Jeśli jesteś gotowy, aby zachować czujność, zainstaluj go. Jeśli nie, nie marnuj swoich pieniędzy. Ćwiczymy nagłe powroty. To trzyma nianie w napięciu. Niania pracuje w rodzinie rok, dwa, trzy - nagłe powroty wciąż się zdarzają. Ufaj – ale sprawdzaj. Jeśli opiekunka uderzy dziecko, nie będzie w stanie go uspokoić w ciągu tych sekund, podczas gdy Ty będziesz otwierać zamki. Gdyby dała mu lekkie klapsy, doceniłbyś to odpowiednio. Na nagraniu lekkie uderzenie może wydawać ci się bekhendem.

Byłam pewna, że ​​pożegnam się z nianią, jeśli dowiem się o najmniejszym użyciu siły wobec dziecka. Jednakże. Był przypadek. Najstarsza córka– uczennica – przeklinała kiedyś nianię. Tak to się dzieje. Dobrze wychowany czuła dziewczyna. Uwielbia i szanuje nianię. Ale to właśnie się wydarzyło. I nasze cudowna niania uderzył ją w usta. Co powiedziało dziecko? Niania mnie pobiła, całą twarz miałam we krwi! Co powiedziała łkająca niania? To moja wina, została uderzona w usta, warga pękła i pojawiła się kropla krwi. Przestraszyła się i zaczęła płakać. Komu wierzyć? Uwierzyłam niani.

Kolejny przypadek. Z córką też, ale w niemowlęctwie. Wróciłam z pracy do domu i zobaczyłam na udzie dziecka wyraźny ślad po dłoni niani. To był siniak z pełnej kobiecej dłoni. Zrobiłem się szary. Pierwszym odruchem jest wyrzucenie niani z balkonu. Niania również posiwiała i napotkała mój wzrok. Jej wersja. Dziecko utknęło w krzesełku; stolika nie można było zdjąć. Dziecko krzyczało, próbowała go wyciągnąć i przesadziła. Dziecko jeszcze nie przemówiło i nie mogło wyrazić swojej wersji. Uwierzyłam niani. Ponieważ krzesło naprawdę utknęło. I dlatego, że zaufałam tej niani. Dlaczego to mówię? Bo w życiu wszystko może się zdarzyć.

Czy warto oddać niani klucze do domu? Trudne pytanie. Powierzasz jej najcenniejszą rzecz, czyli swoje dziecko? Zaufaj więc kluczom... Albo chociaż jednemu kluczowi. Więc może przychodzić i odchodzić. Cóż, nigdy nie wiadomo? Pożar, powódź, ewakuacja? Nareszcie choroba dziecka! Swoją drogą niania powinna mieć numer telefonu do Twojego pediatry i oczywiście musi do Ciebie zadzwonić, nawet jeśli dziecko ma lekkie pociągnięcie nosem, nie mówiąc już o gorączce, kaszlu i innych objawach.

Co powinna umieć prawdziwa niania?

Jestem pewna, że ​​profesjonalna niania musi przede wszystkim umieć porozumieć się z dorosłymi. Nauczy się otulać Twoją popisową metodą, nauczy się gotować Twoją popisową owsiankę. Ale jeśli nie znalazła z tobą wspólnego języka, jeśli nie widzi „brzegów”, to sprawa stracona.

Jeśli chodzi o umiejętności obsługi dzieci, wszystko zależy od wieku dziecka i Twoich potrzeb. I poruszałeś ten temat podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Tak to jest i proste i skomplikowane.

Czy nie ma nikogo lepszego od matki? Albo jak sobie radzić z wyrzutami sumienia

O tak, będziesz kopnięty, że mogłeś widywać swoje dziecko znacznie częściej. Możesz nie zobaczyć jego pierwszego kroku ani nie usłyszeć jego pierwszego słowa. Musisz być na to przygotowany. Naprawdę nie ma nikogo lepszego niż matka. Dlaczego potrzebowałeś niani? Czy pracujesz? I zdecydowałeś, że powinieneś pracować? Zatem zdecydowałeś o wszystkim! Daj dziecku wszystko czas wolny- A ty dobra matka! Nie możesz sobie poradzić sam? Wtedy niania jest Twoją asystentką, daje Ci możliwość odpoczynku, abyś z nowymi siłami wróciła do dziecka. I jeszcze raz - jesteś dobrą mamą! Potrzebujesz czasu na zadbanie o siebie? Macierzyństwo to nie dobrowolne uwięzienie. Dziecko potrzebuje szczęśliwa matka! Powtórzę - wszystko w porządku!

Niestety, ryzykujesz nieporozumieniami ze strony innych. Uśmiechnij się - i nie zwracaj uwagi. Nie musisz nikomu nic udowadniać. Wystarczy zrozumienie ze strony męża – ojca dziecka. Ty - dobra mama. I masz złotą nianię. Co myślą inni, ani ty, ani dziecko, ani tata, ani niania nie powinni się martwić.

Pożegnanie z nianią

Dzieci dorastają bardzo szybko. Na jak długo wynajmujesz nianię, musisz to od razu omówić. Czy niania zdecydowała się na zmianę pracy? Zgadzam się dać Ci miesięczne wypowiedzenie. Znalezienie odpowiedniego zamiennika w krótszym czasie nie będzie możliwe. Czy zdecydowałeś się wcześniej posłać swoje dziecko do przedszkola? Ostrzeż o tym nianię. Musi znaleźć nowego klienta. Czas trwania - co najmniej miesiąc. Niania postawiła Ci ultimatum i prosi o podwyżkę? Czy ilość pracy jest taka sama? I nigdy nie było mowy o podwyżce? Pożegnaj się. Od razu. Bezwarunkowo. Ponieważ albo pójdziesz za nią, a ona zacznie tę rozmowę od nowa za sześć miesięcy, albo znajdzie bardziej wypłacalnych rodziców i cię opuści.

Jeśli pożegnanie jest zaplanowane i spokojne, zrób album ze zdjęciami z główną bohaterką – nianią. Ta osoba robiła to, co było dla ciebie najcenniejsze. Trzeba chronić jego pamięć!

Kontynuowanie komunikacji z nianią uważa się za dobrą formę wielkie święta, pogratuluj jej przynajmniej przez telefon. Czy miałeś dobrą nianię? Jeśli dzieci dzwonią do niej i proszą o wizytę, była po prostu wspaniała!

Niania to specjalnie przeszkolona profesjonalistka w dziedzinie opieki nad dziećmi. Rozumie potrzeby zarówno dziecka, jak i całej rodziny. Niania potrafi połączyć surowość z ciepłą opieką, nie uzurpując sobie przy tym roli rodziców.

Szlachtę i kupców, inteligencję i pracowników przedrewolucyjnej Rosji żywili i kształcili przede wszystkim proste rosyjskie chłopki, a dopiero potem wpadli w ręce francuskich i niemieckich nauczycieli.

W najbardziej dosłownym i pierwotnym znaczeniu tego słowa pierwszą wychowawczynią dziecka była pielęgniarka, gdyż słowo „wychować” pochodzi od słowa „wychować”. Mamka lub matka to matka, która karmi piersią cudze dziecko, wynajęta ręka do karmienia. To jeden z najstarszych zawodów.

Z rąk pielęgniarki dziecko mistrza przeszło w ręce niani, której rzemiosło znane jest również od czasów starożytnych. Czasami była pielęgniarka pozostawała jako niania na swoim oddziale. Umiejętność zabawiania dzieci, czyli karmienia piersią, jest w istocie sztuką szczególną; zakłada posiadanie bogatego arsenału kołysanek, piosenek i gier, za pomocą których prowadzono zarówno wychowanie moralne, jak i fizyczne. Zatem bawiąc, wychowywali lub, jak powiedziano wcześniej, pielęgnowali (od słowa „szkodnik” - jedzenie). Według słownika V.I. Dahla wychowywać oznacza z miłością, troskliwie i pilnie wychowywać, wychowywać, dawać pokarm cielesny i duchowy, dbać o potrzeby materialne i moralne dziecka. To jest zawód niani.

Nawet w rodzinach chłopskich często zatrudniano starsze kobiety lub nastolatki jako nianie, ponieważ sami rodzice pracowali na polach.

W czasie pańszczyzny została nianią szlachty siano dziewczyno albo pokojowa, która najpierw znalazła się w posagu młodej szlachcianki, a potem wykarmiła jej dzieci. Można było też przypisać dziecku „nianię” – małą dziewczynkę, której zadaniem było po prostu bawić dziecko. Wraz ze zniesieniem pańszczyzny wiele niań odmówiło odebrania wolności i pozostało w rodzinach swoich panów. Niania, która mieszkała w rodzinie przez sześćdziesiąt lat i wychowała kilka pokoleń właścicieli, - typowa cecha szlachetne życie.

Dziecko spędzało znacznie więcej czasu w towarzystwie niani niż z rodzicami, a to ona w dużym stopniu wpływała na kształtowanie się jego osobowości. W rezultacie przedstawiciele wyższych i średnich warstw społeczeństwa połączyli dwa spojrzenia na świat – nianiowy i rodzicielski, dwa typy wychowania – popularne i wykształcone, co dało początek dwóm wzorcom zachowań, często przeciwstawnym – w domu i w społeczeństwie. Badacz kultury rosyjskiej Yu. M. Łotman uważał, że to normy wyrażania uczuć i zachowań emocjonalnych wyuczone od zwykłych ludzi pozwoliły dekabrystom i ich żonom na Syberii organicznie wpasować się w popularne środowisko.

Po zniesieniu pańszczyzny, jeśli niania nie przechodziła w spadku lub z rodziny do rodziny, zatrudniano ją – za namową znajomych, poprzez ogłoszenia w prasie. W niektórych gazetach reklamy bonne (jak po francusku nazywano nianie) zajmowały całe strony. Pojawiło się wiele kontr-ogłoszeń - od właścicieli np.: szukają kajdanki dla takich a takich dzieci, bez żadnych skarg. Bonna mogła być zarówno Rosjanką, jak i cudzoziemką, ale jej zadanie pozostało takie samo – opieka nad dzieckiem.

Kryteria wyboru mogą być zupełnie inne, ponieważ wymagania rodziców są różne. Część rodziców chciałaby zatrudnić nianię z wyższym wykształceniem pedagogicznym specjalnym lub edukacja medyczna. Pielęgniarki Mile widziani są także nauczyciele przedszkoli. Tacy kandydaci są brani pod uwagę w pierwszej kolejności. Inni chcą mieć wykształcenie wyższe, ale niekoniecznie medyczne czy pedagogiczne. Ale wszystkich łączy jedna koncepcja - człowiek musi być szczery i mieć powołanie do swojego zawodu.
Niania zobowiązana jest posiadać dokumentację medyczną potwierdzającą, że ze względów zdrowotnych może pracować z dziećmi oraz listy polecające.

Cechy osobiste
Niania staje przed trudnym zadaniem - zastąpić rodziców tak, aby dziecko czuło się komfortowo. Dlatego przede wszystkim ważne są cechy psychiczne pracownika. Wyróżniamy: miłość do dzieci, cierpliwość, sumienność, odpowiedzialność, wiedzę psychologiczną i cechy fizjologiczne dzieci w tym wieku, schludność, umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, przyzwoitość. Dla niani pożądane jest wykształcenie pedagogiczne lub medyczne.

Przeciwwskazania

• zaburzenia psychiczne;
• choroby układu sercowo-naczyniowego i oddechowego o niekorzystnym przebiegu;
• choroby układu mięśniowo-szkieletowego;
• trwałe zaburzenia wzroku i słuchu;
• przewlekłe zakaźne i weneryczne choroby skóry;
• zagrożenie nosicielstwem bakterii i wirusów;
• złe nawyki(palenie tytoniu, narkomania, alkoholizm).

Horyzont

Dla przedstawicieli tego zawodu nie oczekuje się rozwoju kariery; trzeba się na to przygotować. Ale historia zna wiele przykładów, gdy jedna niania wychowała przedstawicieli kilku pokoleń tej samej rodziny.

Ale to jest interesujące!

Strach niani
Pierwsza obawa: moi bliscy nie zrozumieją mojego wyboru.
Wszystko zależy od tego, jak sam postrzegasz swój wybór (i odpowiednio przedstawiasz go swoim bliskim). Jeśli czujesz się ofiarą trudnych okoliczności, które zmusiły Cię do zmiany zawodu, możesz być pewien, że Twoi bliscy i przyjaciele odbiorą to w ten sam sposób. Jeśli widzisz pozytywne aspekty w pracy i z radością opowiadaj bliskim, jakie cudowne dziecko dostałaś jako uczennica, jeśli jednocześnie będziesz otwarta, uśmiechnięta i zadowolona z życia, Twoi bliscy nie będą się z Tobą kłócić o wybrany przez Ciebie zawód - pozytywnie i pozytywnie ludzie sukcesu Zawsze trudno jest się kłócić.

Druga obawa: co powiedzą przyjaciele i znajomi? dawni koledzy po tym jak dowiedziałam się, że pracuję jako niania?
Nie komunikujesz się z tą osobą regularnie i podejrzewasz, że reakcja na Twój przekaz będzie zdecydowanie negatywna lub stanie się tematem plotek? W takim razie nie bądź szczera, ogranicz się do ogólnych słów: tak, pracuję, pracuję z dziećmi metodą... powiedzmy Montessori.
W innych przypadkach walczymy z tym strachem w taki sam sposób, jak z pierwszym – szukamy w naszej pracy pozytywności, nie zapominając o szczodrym dzieleniu się nią z otaczającymi nas ludźmi.

Strach trzeci: pracując jako niania, zostanę pozbawiona perspektyw na karierę i rozwój zawodowy.
Zupełnie niepotrzebny strach. Jeśli masz zacięcie biznesowo-administracyjne, w niedalekiej przyszłości będziesz mógł stworzyć własną agencję do rekrutacji personelu domowego - czemu nie rozwój kariery?
Wraz z rozwojem zawodowym wszystko staje się jeszcze łatwiejsze – w tym zawodzie nie ma ograniczeń: cały czas pojawiają się nowe techniki, każda z nich jest ciekawa na swój sposób i jak prawdziwy profesjonalista powinieneś mieć własne zdanie na temat każdego z nich. Najważniejsze jest to, że wszystko, co nowe, jest teraz całkowicie dostępne dzięki Internetowi, a jeśli masz ochotę się uczyć, studiować, stosować w praktyce, to rozwój zawodowy masz gwarancję.

Strach czwarty: ten rodzaj pracy nie pozwoli mi ułożyć życia osobistego.
Tak, jak większość tradycyjnie zawody kobiece, zawód niani nie sprzyja randkowaniu w pracy. Ale spójrzmy na statystyki: małżeństwa utworzonych w latach 2010-2013, jedynie 14% spotkało się w miejscu pracy. Jeśli jesteś towarzyski, interesująca osoba Jeśli masz wielu przyjaciół i hobby, doskonale znajdziesz swoją bratnią duszę daleko poza granicami rodziny, w której pracujesz.

Strach piąty: co jeśli mnie upokorzą?
Może się to zdarzyć nie tylko w naszym zawodzie, ale absolutnie w każdym. Co czwarty (!) pracujący mieszkaniec Ziemi przynajmniej raz w życiu doświadczył ataków ze strony kolegów i presji emocjonalnej w pracy, a nie wszystkie z tych osób, jak rozumiesz, pracowały jako nianie.
Dzieje się tak z wielu powodów: niektóre z nich są bezpośrednio związane z Twoim podejściem do wykonywanej pracy, inne nie. Wyciągać wnioski. Jeśli nie jesteś zadowolony w pracy ze swojej winy, a argumenty pracodawcy są w miarę rozsądne, warto chociaż przemyśleć sytuację i być może spróbować coś w niej zmienić.

Wizerunek niani w światowej literaturze i kinie
Niania w literaturze światowej najczęściej pojawia się w książkach dla dzieci. Najwspanialsze nianie na świecie były pogodne i radosne piękne bajki. Na przykład jeden z najbardziej jasne obrazy niania - Freken Bock z bajki Astrid Lindgren „Dzieciak i Carlson, który mieszka na dachu”. Wystąpiła jako niania dla Dzieciątka, choć sama prosiła, żeby nazywano ją gospodynią. Razem z Carlsonem i Dzieciakiem przeżyła wspaniałe przygody, choć metody edukacyjne najczęściej sprowadzało się do „umyj ręce, odrób pracę domową”. Na podstawie książki powstały wspaniałe bajki z bystrą nianią Freken Bock.

Kolejnym wspaniałym obrazem niani jest Mary Poppins bajki Pameli Travers. Któregoś wieczoru przyniósł je wiatr. Była surową nianią, ale dzieci szybko się do niej przywiązały i pokochały. Mary Poppins jest nianią niegrzecznych dzieci, które sama wychowała, ucząc je życzliwości i uczciwości. Na podstawie tej książki powstało kilka wspaniałych filmów: rosyjski „Mary Poppins, Goodbye” i amerykański film z aktorką Julią Andrews w roli głównej.

Kolejne nianie to magiczne zwierzęta. W bajce „Piotruś Pan” pies Nana był nianią dla dzieci. A w bajce Rudyarda Kiplinga „Mowgli” niedźwiedź Baloo, pantera Bagheera, wilczyca i boa dusiciel Kaa zostali jego nianiami-wychowawcami.

Co ciekawe, wizerunek niani istniał już w mitologii starożytnej. Według legendy Romulus i Remus, założyciele Rzymu, byli karmieni mlekiem przez wilczycę. A mały Zeus, przyszły najwyższy bóg greckiego panteonu bogów, według mitu był karmiony mlekiem kozy. Zeus przypadkowo odłamał jej róg, który w rękach boga stał się złoty, znany wszystkim słynny symbol„rogi obfitości”

Wiele mówi się o nianiach we wspaniałych, poetyckich baśniach Puszkina: „Przybiegły matki i nianie”. Puszkin zawsze pisał o nianiach ze szczególnym ciepłem, najwyraźniej miał to wpływ na rozwój jego osobowości wielki wpływ Niania Puszkina Arina Rodionowna.

Żywy obraz niani opisano w powieści Margaret Mitchell „Przeminęło z wiatrem” - Mammy, która wychowała główny bohater Scarlett O'Hara i opiekowała się nią. Scarlett opłakiwała swoją śmierć tak samo jak śmierć swojej matki.

Ciekawy wizerunek niani stworzyła aktorka Anastasia Zavorotnyuk w filmie „Moja piękna niania” - niestandardowa i oryginalna. Jej niania trójki dzieci w rodzinie producenta okazała się wesoła, wesoła i spontaniczna.

W wielu wspaniałych rosyjskich bajkach są nianie, które opiekowały się głównymi bohaterkami lub bohaterami, pomagały im w trudna sytuacja a co najważniejsze, były przepełnione życzliwością i łagodnością.