გაიზრდება თუ არა შშმ პირთა პენსია? ფიქსირებული გადახდისთვის. უახლესი ამბები და უახლესი ცვლილებები პენსიებში

2018 წელს რუსეთში პენსიების ინდექსაცია განხორციელდება სამ ეტაპად:

2018 წელს პენსიების ინდექსაციის მორატორიუმი შენარჩუნდება - ანუ, დასაქმებულ მოქალაქეებს, რომლებიც უკვე პენსიაზე არიან, შეძლებენ დათვლას. მხოლოდ გადაანგარიშებისთვის 1 აგვისტოდანწინა წლის დარიცხული საპენსიო ქულების საფუძველზე. ისინი შეძლებენ მიიღონ მორატორიუმის დროს გამოტოვებული ყველა ინდექსაცია.

ინდექსირების გარდა საპენსიო გადასახადები 2018 წელს ასევე რუსეთის მოქალაქეებისთვის საპენსიო უზრუნველყოფის საფუძვლებში, რაც გავლენას მოახდენს პენსიაზე გასვლის პირობებზე საპენსიო ასაკიდა ფორმირებაზე საპენსიო უფლებებიმომუშავე მოქალაქეები. კიდევ ერთი კითხვა, რომელიც აწუხებს პენსიონერებს ახალი წლის დაწყებასთან დაკავშირებით, არის თუ არა (სამწუხაროდ, მაგრამ არა - ამჯერად ასეთი გადახდა არ იქნება).

პენსიების ინდექსაცია 2018 წელს

2013 წლის 28 დეკემბრის No400-FZ კანონის დებულებების მიხედვით, მოქალაქეთა სადაზღვევო (შრომითი) პენსიები უნდა იყოს ინდექსირებული. ყოველწლიურად 1 თებერვლიდანწინა წლის ინფლაციის დონემდე და თუ არსებობს დამატებითი მატერიალური შესაძლებლობები საპენსიო ფონდის ინდექსაციაგანმეორდა 1 აპრილს. მაგრამ ახალი წელი ტრადიციულია ინდექსირების ორდერი შრომითი პენსიებიშეიცვლება:მათი ზრდა მოხდება 1 თვით ადრე - უკვე.

საპენსიო ფონდის მიერ განხორციელებული სოციალური პენსიები და სხვა სოციალური გადასახადები, დაწინაურდება ჩვეულებისამებრ 2017 წლის ფასების ზრდის ფაქტობრივ დონემდე:

ამასთან, სადაზღვევო პენსიების ზრდა. შეგახსენებთ, რომ დასაქმებულ მოქალაქეებს პენსიების ინდექსაცია ქვეყანაში მძიმე ეკონომიკური მდგომარეობის გამო 2016 წელს შეუჩერდათ. ამ გაყინვამ ხელი შეუწყო სახელმწიფოს 12 მილიარდი რუბლის დაზოგვას. თუმცა, ყველა გამოტოვებული ინდექსაცია მოქალაქეს უკვე უნდა აუნაზღაურდეს.

პენსიის ზრდა 2018 წლის 1 იანვრიდან (უახლესი ამბები)

სახელმწიფო სათათბიროს მიერ 2017 წლის 15 დეკემბერს მიღებული კანონის შესაბამისად (შეადგინა მთავრობა როგორც) 2018 წელს სადაზღვევო პენსიების ინდექსირების პროცედურის ცვლილების შესახებუნდა გაიზარდოს ყველა სახის პენსია (სიბერე, ინვალიდობა, გადარჩენილი პირები). 2018 წლის 1 იანვრიდან 3.7%-ით. შრომითი პენსიის გაზრდის წინა პროცედურა შეჩერებულია 2019 წლის დასაწყისამდე და ეს ზრდა არ ვრცელდება მომუშავე პენსიონერებზე (იხ. კანონის ტექსტი ქვემოთ).

გასათვალისწინებელია, რომ ნებისმიერი სადაზღვევო პენსია შედგება ორი ნაწილისაგან:

• ფიქსირებული გადახდა(ან FV) არის სახელმწიფოს მიერ გარანტირებული მუდმივი მნიშვნელობა (მიმღებთა ყველა კატეგორიისთვის ის დადგენილია ფიქსირებული ოდენობით);
• პირდაპირ სადაზღვევო ნაწილი - ეს არის ინდივიდუალური გამოთვლილი ღირებულება, რომელიც დამოკიდებულია მუშაობის დროს მიღებულ თანხაზე საპენსიო ქულები.

იანვრის ინდექსაცია გავლენას მოახდენს პენსიის ორივე ნაწილზე შემდეგნაირად:

1. ფიქსირებული გადასახადი გაიზრდება 3.7%-ით და უცვლელი დარჩება 4982 რუბლი 90 კაპიკი, მისი გაზრდა ან შემცირება კანონიერად არის დადგენილი ინდივიდუალური კატეგორიებიმოქალაქეები 2013 წლის 28 დეკემბრის კანონი No400-FZ;
2. პენსიის სადაზღვევო ნაწილი პირდაპირ დამოკიდებულია პენსიონერის მიერ გამომუშავებულ ქულებზე, რომლის ღირებულება 1 იანვრიდან გაიზრდება 3,7%-ით და შეადგენს 81 რუბლი 49 კაპიკი.

2017 წელს ქვეყანაში ფაქტობრივი ინფლაცია დაფიქსირდა არაუმეტეს 3%-ისა. შესაბამისად, 2018 წელს მთავრობის მიერ შემოთავაზებული პენსიების 1037-ჯერ მატება ფორმალურად ფარავს სამომხმარებლო ფასების ზრდას (თუმცა, რა თქმა უნდა, მისი აბსოლუტური მნიშვნელობით ეს ზრდა ძალიან მცირე იქნება - ზრდა იქნება. წინა წლებშიც კი ნაკლები).

2018 წელს პენსიონერებისთვის სოციალური გადასახადების ზრდა 1 თებერვლიდან

2018 წლის 1 თებერვლიდან ასევე იქნება ყველას ზრდა (ინდექსაცია). სოციალური გადასახადებისაპენსიო ფონდი, რომელიც გათვალისწინებულია სხვადასხვა კატეგორიის მოქალაქეებისთვის (ინვალიდები, ვეტერანები, რუსეთის გმირები და ა.შ.). ისინი უზრუნველყოფილია ყოველთვიურად ნაღდი ანგარიშსწორებით(EDS), რომლის განუყოფელი ნაწილია ასევე სოციალური სერვისების ნაკრები (NSS).

ზოგადად, NSU შედგება სამი ნაწილისგან (მედიკამენტები, მოგზაურობა და სანატორიუმში მკურნალობა) და უზრუნველყოფილია პენსიონერის არჩევანით. ორიდან ერთი გზით:

• ნატურით (ანუ უშუალოდ სოციალური სერვისებით);
• ნატურალურ საკვებზე უარის თქმისას ფულადი თვალსაზრისით.

ასეთი სერვისების კომპლექტის ღირებულება (თითოეული ნაწილი ცალ-ცალკე) განისაზღვრება კანონით და იზრდება ყოველთვიური გადასახადის (EDV) ზრდის პირდაპირპროპორციულად - ე.ი. იგივე პროცენტით. 2018 წელს ეს ზრდა 3%-ზე ნაკლებ დონეზეა დაგეგმილი, ამიტომ ბენეფიციარები ასეთ ზრდას ძნელად იგრძნობენ. EDV და NSU-ს წინასწარი მნიშვნელობები 2018 წელს შეგიძლიათ იხილოთ ცხრილში.

ამრიგად, 2018 წლის 1 თებერვლიდან იგეგმება სოციალური გადასახადების (მათ შორის, სოციალური სერვისების ნაკრების) ინდექსირება გასული წლის რეალურ ინფლაციის დონემდე. მთავრობის დადგენილების პროექტში ეს მაჩვენებელი დაფიქსირდა 3.2%-ზე, მაგრამ ფაქტობრივი ინფლაცია 3%-ზე ნაკლები იქნება, შესაბამისად, ზრდის ზომა კიდევ უფრო მცირე იქნება (იგივე ეხება).

სოციალური პენსიის ინდექსაცია 2018 წელს 1 აპრილიდან 4.1%-ით.

სოციალური პენსია არის პენსიის განსაკუთრებული სახეობა, რომელიც ხასიათდება პენსიონერის ნაკლებობით მომსახურეობის ხანგრძლივობა. ასეთი პენსია ენიჭება კანონით დამტკიცებული ფიქსირებული ოდენობით. და, როგორც წესი, ზომები სოციალური პენსიებიმნიშვნელოვნად დაბალია, ვიდრე სავარაუდო შრომითი (სადაზღვევო) პენსიები.

აღსანიშნავია, რომ ბოლო ორი წლის განმავლობაში შეიმჩნევა სოციალური პენსიების ზრდის დადგენილი მაჩვენებლების შემცირება. ასე რომ, 2017 წლის აპრილში ამ ტიპის პენსია მხოლოდ 1,5%-ით იყო ინდექსირებული. 2018 წელს დაგეგმილია ამ ტიპის საპენსიო უზრუნველყოფის დონის ჩვეული (კრიზისამდე) ზრდა - 2018 წლის აპრილში სოციალური პენსიების პროგნოზირებული ზრდა იქნება დაახლოებით 4.1%.

შრომითი პენსიებისგან განსხვავებით, სოციალური პენსიების ინდექსაცია დაკავშირებულია შეცვლა საარსებო მინიმუმიპენსიონერიწინა წლისთვის. ამრიგად, დაზღვევისა და სოციალური პენსიების ინდექსაციის ოდენობა იმავე წლის განმავლობაში შეიძლება განსხვავდებოდეს (თუმცა ორივე შემთხვევაში ეს დაკავშირებულია სამომხმარებლო ფასების რეალური ზრდა).

ამრიგად, 2018 წელს ერთ-ერთი დადებითი ცვლილებაა ქვეყანაში ცხოვრების ღირებულების (LS) უფრო შესამჩნევი ზრდა, მათ შორის ცალკე რეგიონების მიხედვით. ამავდროულად, დამონტაჟებული PM ყველას აძლევს საშუალებას არასამუშაო პენსიონერებიმიიღეთ დამატებითი გადახდები (ე.წ სოციალური დანამატები საარსებო მინიმუმამდე- ფედერალური და რეგიონალური), თუ მათი პენსიის ზომა დამტკიცებულ მნიშვნელობებზე დაბალია.

კანონის მიხედვით, მოქალაქის პენსიის დონე ყოველთვის უნდა იყოს რეგიონში საარსებო მინიმუმზე დაბალი არ არის, რომელშიც ის ცხოვრობს (აქედან გამომდინარეობს ხელისუფლების ერთი შეხედვით უცნაური განცხადებები, რომ "რუსეთში არ არიან დაბალშემოსავლიანი პენსიონერები"- ისინი ყველა იღებენ პენსიას სხვა სოციალურ შეღავათებთან ერთად, არანაკლებ ყოველთვიური მინიმალური ხელფასის ოდენობით.

2010 წლიდან საპენსიო განაცხადებში უკვე შედის განყოფილება მიღების შესახებ სოციალური დანამატი. თუ თქვენი პენსია დაინიშნა 2010 წლამდე და არ შეგიტანიათ ცალკე განცხადება დამატებითი გადასახადისთვის, ხოლო პენსიის ოდენობა რეგიონში დადგენილ საარსებო მინიმუმზე დაბალია, მაშინ დამოუკიდებლად უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოებს.

პენსიის გაზრდა 2018 წელს რუსეთში მომუშავე პენსიონერებისთვის

სახელმწიფო სათათბიროში მიღებული კანონები არ ითვალისწინებს რაიმე ცვლილებას 2018 წლის პენსიის მიმღები მშრომელი მოსახლეობისთვის. ეს ნიშნავს, რომ მომუშავე პენსიონერები გააგრძელებენ საპენსიო თანხის მიღებას ყოველწლიური ინდექსაციის გარეშე.

შეგახსენებთ, რომ პენსიების ინდექსაცია 2016 წლის თებერვალში შეუწყდა იმ მოქალაქეებს, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას საპენსიო უზრუნველყოფის უფლებით. მთავრობის გეგმები მოიცავდა სამუშაო რუსებისთვის პენსიების არ ინდექსირებას 2019 წლამდე.

ეს მორატორიუმი საპენსიო ინდექსაციაზე მოქმედებს შემდეგნაირად:

• ის მოქალაქეები, რომლებიც პენსიაზე გავიდა 2016 წლის 1 თებერვლამდე და შეინარჩუნეს სამუშაო ადგილი 2016 წლის თებერვლიდან პენსიის გაზრდის გარეშე რჩებიან.
• მოქალაქეები, რომლებიც პენსიონერი გახდნენ 2016 წლის 1 თებერვლის შემდეგ, ფიზიკური გამოთვლისას საპენსიო კოეფიციენტი(IPC) გაანგარიშება ითვალისწინებს ყველა ზრდას, რომელიც მოხდა პენსიის უფლების გაჩენის დღეს.
• მუშაობის გაგრძელებისას და ერთდროული მიღებაპენსიები, დასაქმების მომენტიდან ყველა შემდგომი ინდექსაცია აღარ იქნება გამოყენებული.

მომუშავე პენსიონერებს უფლება აქვთ გაზარდონ პენსია მხოლოდ დამსაქმებლის მიხედვით წლიური გადაანგარიშებით. ყოველი წლის 1 აგვისტოდან ასეთი მოქალაქეების პენსია იზრდება წინა წელს გათვალისწინებული ქულების რაოდენობით შრომითი საქმიანობის პერიოდზე და ამ პერიოდში სადაზღვევო შენატანების გადახდისთვის. მაგრამ არაუმეტეს 3 ქულა წელიწადში!

მაგალითი იმისა, თუ როგორ გადათვლიან სამუშაო პენსიონერები საპენსიო ფონდში პენსიის ინდექსაციას

1962 წლის 1 მაისს დაბადებული ქალი კანონით დადგენილ ვადაში 2017 წელს გავიდა პენსიაზე და აგრძელებს მუშაობას. რა ინდექსაციები იქნება გათვალისწინებული პენსიის ოდენობის დადგენისას? და რა დროიდან შეწყდება პენსიის ინდექსირება?

ამ ქალისთვის პენსიის გაანგარიშება მოხდება 2017 წლის 1 მაისს. IPC-ის გაანგარიშებისას გათვალისწინებული იქნება პენსიის ზრდის ყველა დამტკიცებული ინდექსი, 2015 წლიდან 05/01/2017 წლამდე.

• ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება იქნება მიღებული 05/01/2017 წლიდან - ეს არის 78,58 რუბლი.
• სადაზღვევო პენსიაში შემავალი ფიქსირებული გადახდა გათვალისწინებული იქნება 2017 წლის 1 მაისის მდგომარეობით ინდექსაციის გათვალისწინებით და უდრის 4805,11 რუბლს.

გარდა ამისა, ანაზღაურებადი სამუშაოს გაგრძელების გათვალისწინებით, სიმღერის ყველა შემდგომი ინდექსაცია დანიშვნის შემდეგ შეჩერდება. იმათ. განხორციელებული ინდექსაცია აღარ გავრცელდება ამ ქალის პენსიაზე. და ეს გაგრძელდება მანამ, სანამ ის არ დატოვებს სამსახურს ან არ გაათავისუფლებს დამსაქმებელს.

პენსიის ინდექსაცია მომუშავე პენსიონერის სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ 2018 წელს

2017 წელს მიიღეს კანონი, რომლის მიხედვითაც, სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ პენსიების გადაანგარიშების ვადა შეიცვალა. 2018 წელს მომუშავე პენსიონერებს შეეძლებათ პენსიის მიღება ყველა დაკარგული ინდექსით უკვე მას შემდეგ შემდეგი თვესამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ. ამ შემთხვევაში, თავად პენსიონერი დამატებით უნდა დაუკავშირდეს Საპენსიო ფონდიარ იქნება საჭირო, რადგან ეს გადაანგარიშება მთლიანად ეფუძნება დამსაქმებლების ყოველთვიურ ანგარიშს!

ადრე, სამსახურიდან წასვლის შემდეგ, პენსიონერმა მიიღო მიღებული პენსიის გადაანგარიშება, ყველა ინდექსაციის გათვალისწინებით სამ თვეში:

• პირველი თვე არის დამსაქმებლებისთვის საპენსიო ფონდში ანგარიშების წარდგენა ორგანიზაციაში მომუშავე მოქალაქეების შესახებ;
• მეორე თვე - სამუშაო ფაქტის შესახებ მონაცემები ჩაიტვირთა ქვეყნის მასშტაბით მოქმედ ერთიან პროგრამულ პაკეტში;
• მესამე არის რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანოს მიერ გადაწყვეტილების მიღება გადაანგარიშების შესახებ.

შეჩერებული მოქალაქეებისთვის შრომითი საქმიანობა 2018 წელს პენსიების გამოთვლის ვადა მცირდება მუშაობის დროს გამოტოვებული ინდექსაციების გათვალისწინებით. ეს შესაძლებელი გახდება ძალაში შესვლის შემდეგ 2018 წლის 1 იანვრიდან ფედერალური კანონი No134-FZ 2017 წლის 1 ივლისით.

თუმცა, გამოტოვებული მატების დამატებითი დარიცხვის პროცესი ტექნიკური მიზეზების გამო იგივე იქნება ასევე რამდენიმე თვე დასჭირდება. მაგრამ ამის შემდეგ, 3 თვის შემდეგ უკვე გადაანგარიშებული პენსიის გადახდისას, განხორციელდება დამატებითი გადახდა თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდგომი მთელი პერიოდის განმავლობაში.

ეს სიახლე ეხება მხოლოდ მათ, ვინც სამსახურიდან დაითხოვეს. 2018 წლის 1 იანვრის შემდეგ. თუ პენსიონერი დატოვებს, მაგალითად, 2017 წლის დეკემბერში, მაშინ მისი პენსიის ინდექსაცია განხორციელდება მხოლოდ 2018 წლის 1 აპრილიდან - დამატებითი გადახდის გარეშე იანვრიდან მარტამდე პერიოდისთვის (სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ეს თვეები დაიკარგება) .

უახლესი ამბები და უახლესი ცვლილებები პენსიებში

როგორც უკვე გაირკვა, ახალ წელს პენსიების ზრდა პენსიონერთა უმეტესობისთვის (ძლივს შესამჩნევია) ან რაც შეეხება მომუშავე პენსიონერების დიდ კატეგორიას -. მაგრამ ახალ წელს მოთხოვნები გაიზრდებაუკვე ჩამოყალიბებულ საპენსიო უფლებებსა და დონემდე ხელფასებირუსეთის მოქალაქეები პენსიაზე გასასვლელად:

2018 წელს რუსეთის საპენსიო სისტემაში სხვა მნიშვნელოვანი ცვლილებები არ არის მოსალოდნელი. კერძოდ, ბევრის მოსალოდნელი თანხა 5000 რუბლის ოდენობით 2018 წელს არ გადაიხდება- ეს იყო ერთჯერადი, ერთჯერადი დამატებითი გადახდა, რომელიც 2017 წლის იანვარში ყველა პენსიონერს დაეკისრა 2016 წელს გამოტოვებული დამატებითი ინდექსაციის სანაცვლოდ, კანონით გათვალისწინებული(და უბრალოდ არ არსებობს მიზეზი, რომ გადაიხადოთ იგი 2018 წელს).

და რუსებისთვის ერთ-ერთი ნამდვილად კარგი სიახლე არის ის, რომ ჯერ არ არის მიღებული გადაწყვეტილება იმის შესახებ, თუ რა არის შესაბამისი მათთვის, ვინც ჯერ კიდევ მუშაობს ან გეგმავს პენსიაზე გასვლას (მათ შორის 1958 წელს დაბადებული მამაკაცები და 1963 წელს დაბადებული ქალები).

იქნება თუ არა ერთჯერადი გადახდა პენსიონერებისთვის 5000 რუბლის ოდენობით 2018 წელს?

2017 წლის დასაწყისში ყველა სახის პენსიის მიმღებებმა, სამუშაოს ფაქტის მიუხედავად, მიიღეს დამატებითი გადახდა 5000 რუბლის ოდენობით. ეს ღონისძიებააუცილებელი იყო დღევანდელ ეკონომიკურად არასტაბილურ ვითარებაში.

ინფლაციის მაღალი დონისა და პენსიების დამატებითი ინდექსაციის განხორციელების შეუძლებლობის ფონზე, 2016 წელს მიღებულ იქნა გადაწყვეტილება მოქალაქეთა პენსიებზე ერთჯერადი გადახდის შესახებ (2016 წლის 22 ნოემბრის კანონი No385-FZ). . ამრიგად, რუსების პენსიები "პირობითად ხელახლა იქნა ინდექსირებული", რომელთაგან ბევრმა ეს უბრალოდ საახალწლო საჩუქრად აღიქვა.

ამ დროისთვის, მთავრობის ინფორმაციით, ქვეყანაში ეკონომიკური მდგომარეობა ნორმალიზდება. ბოლო 12 თვის განმავლობაში სამომხმარებლო ფასების ზრდა (ინფლაცია) არ აღემატება 3%-ს, ხოლო პენსიები 2017 წელს მთლიანობაში ორი ინდექსაციის მიხედვით გაიზარდა 5,78%-ით.

2018 წლის იანვრისთვის დაგეგმილი 3,7%-იანი ინდექსაცია 2017 წლის ინფლაციის მაჩვენებელს აჭარბებს. ამიტომ, დამატებით ერთჯერადი გადასახადები (5 ათასი რუბლი ან სხვა) არ განხორციელდება!

გაიზრდება თუ არა საპენსიო ასაკი 2018 წელს (უახლესი ამბები)

ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში რუსებისთვის ყველაზე განხილული და მწვავე საკითხია საპენსიო ასაკის გაზრდის საკითხი. ბევრ სხვა ქვეყანაში, მათ შორის პოსტსაბჭოთაშიც, შესაბამისი გადაწყვეტილებები უკვე მიღებულია და სრულდება.

• მაგალითად, 2017 წლის იანვრიდან ბელორუსიაში საპენსიო ასაკი ყოველწლიურად გაიზრდება ექვსი თვით, სანამ ქალები არ მიაღწევენ 58 წელს, ხოლო მამაკაცები 63 წელს. ყაზახეთში იგივე მნიშვნელობები ვრცელდება - ქალებისთვის 58 წლის ასაკში, მამაკაცებისთვის 63 წლის ასაკში.
• ბევრ განვითარებულ ქვეყანაში, მაგალითად გერმანიაში, მამაკაცები პენსიონერი ხდებიან 65 წლის ასაკში, ხოლო ქალები 60 წლის ასაკში.
• უკრაინაში უმაღლესმა რადამ კანონი მიიღო საპენსიო რეფორმა, რაც ასევე მოიცავს საპენსიო ასაკის ამჟამინდელ ზრდას.

ახლა ეს საკითხი რუსეთში აქტუალურია. მთავრობის განცხადებით, ეს პირველ რიგში იმით არის განპირობებული, რომ ქვეყანაში შრომისუნარიანობა იზრდება - ე.ი. რუსების დაახლოებით მესამედი უკვე წყვეტს მუშაობას პენსიაზე გასვლის შემდეგ.

თუმცა, ამ ღონისძიების დიდი არაპოპულარობის გამო, რუსეთის მთავრობას ჯერ არ მიუღია საბოლოო გადაწყვეტილებასაპენსიო ასაკის გახანგრძლივებაზე (თუმცა ბევრი მიიჩნევს ამ საკითხს მოგვარებულად და აღნიშნავს, რომ მისი განხორციელება, სავარაუდოდ, მომავალი საპრეზიდენტო არჩევნების შემდეგ დაიწყება, რომელიც 2018 წლის მარტში გაიმართება - მაგრამ ჯერჯერობით ეს მხოლოდ ჭორებია).

რამდენი ქულა და სამუშაო გამოცდილება გჭირდებათ 2018 წელს პენსიაზე გასასვლელად?

2015 წლიდან მოქმედებს მოქალაქეებისთვის შრომითი (დაზღვევის) პენსიების გაანგარიშების ქულების სისტემა, რომლის დროსაც დამსაქმებლის მიერ მისი თანამშრომლებისთვის საპენსიო ფონდში გადახდილი სადაზღვევო პრემიები გადადის რუბლიდან შედარებით ღირებულებებზე (ქულები). წლის განმავლობაში გათვალისწინებული შენატანების ოდენობა კორელაციაშია მთავრობის მიერ დამტკიცებული შენატანების მაქსიმალურ ანგარიშვალდებულ ოდენობასთან, რომელიც შეესაბამება 10 საპენსიო ქულა(ეს არის მაქსიმუმი, რომლის მიღებაც შესაძლებელია ერთ წელიწადში).

მაგრამ იმისათვის, რომ მიიღოთ პენსიაზე გასვლის უფლება ზოგადად დადგენილ ვადებში, აუცილებელია შეასრულოთ სამი სავალდებულო პირობა:

• კანონით დადგენილი ასაკის მიღწევა;
• სადაზღვევო (სამუშაო) გამოცდილების არსებობა;
• ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის (IPC) დადგენილი მნიშვნელობის არსებობა ან სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, საპენსიო ქულების ზომა.

აღსანიშნავია, რომ ეს მხოლოდ ხანდაზმულობის პენსიებს ეხება! სხვა სახის პენსიები სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის (ინვალიდობა, გადარჩენილი პირები) დამოუკიდებლად ინიშნებასამუშაო (დაზღვევის) სტაჟისა და მიღებული ქულების რაოდენობაზე.

2018 წლიდან წინაპირობაპენსიის დანიშვნა საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ (ამჟამად 55 წელი ქალებისთვის და 60 წელი მამაკაცებისთვის) არის ხელმისაწვდომობა 9 წლიანი გამოცდილება და 13.8 ქულაინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (IPC).

საპენსიო ქულების გაანგარიშების მაგალითი 2015 წლიდან 2018 წლამდე

1965 წელს დაბადებულ მამაკაცს აქვს ოფიციალური ხელფასი დაქვითვამდე საშემოსავლო გადასახადი(პერსონალური საშემოსავლო გადასახადი) 30,000 რუბლის ოდენობით (შესაბამისად, წლიური შემოსავალია 360,000 რუბლი). დავუშვათ, რომ ამ მოქალაქის ხელფასი 2015 წლის შემდეგ არ გაზრდილა. ამასთან, მისთვის პენსიის დაფინანსებულ ნაწილზე გამოქვითვა არ ხდება, რადგან ის დაიბადა 1967 წლამდე. ამრიგად, დამსაქმებელი იხდის ამ კაცის სადაზღვევო პრემიას ინდივიდუალურ პირად ანგარიშზე შემოსავლის 16%-მდე. პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვა- ანუ, 16% × 360,000 = 57,600 რუბლი წელიწადში. გამოვთვალოთ რამდენი ქულა დააგროვა ამ კაცმა 2015 წლიდან, როცა ახალი საპენსიო ფორმულა ამოქმედდა.

ყოველწლიურად მთავრობა ამ მიზნებისათვის ამტკიცებს ე.წ ხელფასის ლიმიტი, სავალდებულო შენატანების ოდენობა, საიდანაც რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში მოქალაქის პირად ანგარიშზე არის 16%. ამრიგად, ქვეყანაში 2015 წლიდან 2018 წლამდე დადგენილი მაქსიმალური ხელფასი არის შემდეგი მნიშვნელობები (იხ. ცხრილი ქვემოთ).

2018 წელს სადაზღვევო ბაზასაპენსიო ფონდში შენატანები იქნება 1,021,000 რუბლი მთავრობის 2017 წლის 15 ნოემბრის No1378 განკარგულებით. შემდეგ წლის განმავლობაში გათვალისწინებული სადაზღვევო პრემიების მაქსიმალური ოდენობა, მიღებული 10 ქულით, იქნება 163,360 რუბლი (ზრდა თითქმის 17% 2017 წელთან შედარებით).

მაშასადამე, 2018 წელს მიღებული ყოველი რუბლი "ამორტიზდება" 2017 წელთან შედარებით საპენსიო პუნქტებზე გადატანისას დაუყოვნებლივ 1 - (1 / 1.17) = 15%, ხოლო 2015 წლის დონესთან შედარებით - 30-ზე მეტით! აქედან გამომდინარე, საკმარისი არ არის მხოლოდ მუდმივი მაღალი ხელფასი, რომ ჩამოყალიბდეს ღირსეული საპენსიო უფლებები. რათა მათი მოცულობა წლიდან წლამდე არ შემცირდეს, ახალი საპენსიო ფორმულით ხელფასი უნდა გაიზარდოს მინიმუმ 10% წელიწადში(იხ. ცხრილი ზემოთ).

დავუბრუნდეთ ჩვენს მაგალითს. 30,000 რუბლის ყოველთვიური შემოსავლის ქულებად გადასაყვანად, თქვენ უნდა დააკავშიროთ ხელფასის მონაცემები (წლიური შემოსავლის 16%-ის აღება, რომელიც განხილულ მაგალითში იქნება 57,600 რუბლი წელიწადში) დადგენილ ზღვრულ მნიშვნელობებთან და გავამრავლოთ 10-ზე:

• 57600 / 113760 × 10 = 2015 წელს მოქალაქის მიერ მოპოვებული 5,06 ქულა;
• 57600 / 127360 × 10 = 4.52 ქულა 2016 წელს;
• 57600 / 140160 × 10 = 4.11 ქულა 2017 წელს;
• 57600 / 163360 × 10 = 3.53 ქულა დაიმსახურებს 2018 წელს.

ამრიგად, სულ რაღაც 4 წელიწადში, ხელფასების იგივე დონის შენარჩუნებისას (განხილულ მაგალითში ეს არის თვეში 30 ათასი რუბლი) დარიცხული საპენსიო ქულების რაოდენობა 30%-ით შემცირდა.(ამ მაგალითში - 2015 წელს 5,06 ქულიდან 2018 წელს 3,53-მდე). ამრიგად, თანამედროვე საპენსიო სისტემაში

(საჭირო ასაკობრივი ზღვარის მიღწევის და სამუშაო გამოცდილების ქონა), (ჯანმრთელობის პრობლემების არსებობის შემთხვევაში) და (ანაზღაურება შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებზე, რომლებიც დამოკიდებულნი იყვნენ გარდაცვლილ მოქალაქეზე).

TO ყოველთვიური გადასახადებივრცელდება სახელმწიფო პენსია. მისი მიმღებები არიან პირები, რომლებმაც დაკარგეს შემოსავალი სამთავრობო დასაქმების შეწყვეტისა და პენსიაზე გასვლის გამო, ასევე საცდელი პილოტები და ასტრონავტები, რომლებიც პენსიაზე გავიდნენ ხანგრძლივი სამსახურისთვის. ამ ტიპის ანაზღაურება ხდება აგრეთვე სამხედრო სამსახურის, კატასტროფისა და ტექნოგენური უბედური შემთხვევის შედეგად მიყენებულ ზიან პირებზე და არსებობის უზრუნველსაყოფად. შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები.

პენსიის კიდევ ერთი ვარიანტია გადაიხადე, რომელიც ყალიბდება სამუშაო ადგილის სადაზღვევო პრემიებიდან და მათი შემდგომი ინვესტიციებიდან. ფორმირება დაგროვებითი პენსიაშესაძლოა, მოქალაქეების საკუთარი შენატანების ხარჯზე, თუ არჩევანი მანამდე მის სასარგებლოდ არ გაკეთებულა.

შესაძლებლობის მისაღებად პენსიაზე გასვლა 2016 წელს, გარკვეული პირობები უნდა დაკმაყოფილდეს:

• გარკვეული ასაკის მიღწევა;
• სადაზღვევო გამოცდილება 7 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში;
• აქვს 9 საპენსიო ქულა.

ყოველწლიურად ეს მაჩვენებლები გაიზრდება. ხანდაზმულობის პენსიის ოდენობაპირდაპირ განისაზღვრება სამუშაო საქმიანობის ხანგრძლივობით, დასაქმებულის ოფიციალური შემოსავლით და დასაქმების ადგილზე მიღებული სადაზღვევო გადარიცხვებით.

სადაზღვევო გამოცდილება 2016 წელს

2016 წელს პენსიის მიმღებებს მოეთხოვებათ 7 წლიანი გამოცდილება. კანონმდებლობის მიხედვით, ეს მაჩვენებელი ყოველწლიურად გაიზრდება, სანამ 2024 წლისთვის 15 წელი არ იქნება.

თუ მოქალაქე პენსიაზე გასვლამდე არ დაასრულებს დადგენილ სტაჟს, მას შეეძლება მხოლოდ სოციალური პენსიის მოთხოვნა. ამ ტიპისგირაოს აქვს ფიქსირებული ღირებულება. მისი გადახდა მიღებულზე ხუთი წლით გვიან იგეგმება საპენსიო ასაკი. ამისთვის მამრობითი მოსახლეობაეს არის 65 წელი, ხოლო ქალებისთვის ეს არის 60 წელი.

სტაჟის ხანგრძლივობა ფიქსირდება მოქალაქის საპენსიო ასაკის მიღწევისას. შემდგომ წლებში უსაფრთხოებისთვის მიმართვისას მინიმალური გამოცდილებაარ შეიცვლება და თანაბარი დარჩება 7 წლის.

IPC

საპენსიო ასაკი 2016 წელს

სადაზღვევო პენსია გამოითვლება მაშინ, როდესაც მოქალაქეები მიაღწევენ საჭირო ასაკს. მამაკაცებისთვის ეს თანაბარია 60 წლისდა ქალებისთვის - 55 წლის.

თუ მოქალაქე განსაზღვრულ ასაკზე გვიან გადაწყვეტს გახდეს პენსიონერი, მაშინ მას ეძლევა გარკვეული შეღავათები. ამ შემთხვევაში მხედველობაში მიიღება ყოველი წელი, როცა მოქალაქე არ გავიდა პენსიაზე. ამისათვის, გაანგარიშებისას, გამოიყენება კოეფიციენტები, რომლებიც შესაძლებელს ხდის მომავალში მეტის მიღებას. მაღალი პენსია. კერძოდ, ორი წლით უზრუნველყოფაზე უარის თქმა გამოიწვევს სადაზღვევო ნაწილის გაზრდას 1,15 .

ამჟამად სახელმწიფო დონეზე სულ უფრო და უფრო დგება საპენსიო ასაკის ამაღლების საკითხი. აღნიშნული ღონისძიების მიზეზი ის არის, რომ მომუშავე მოქალაქეები თავიანთი შენატანების ხარჯზე მუშაობას ვერ უზრუნველყოფენ. არსებული სისტემა. საპენსიო ფონდს არ აქვს საჭირო სახსრები, რომელიც ყველა პენსიონერს გაუწევს ანაზღაურებას.

მიუხედავად იმისა ეს პრობლემააქტიურად დაგმეს, უფლებამოსილი პირების განცხადებით, საპენსიო ასაკის ზრდამოხდება არა უადრეს 2018 წელს.

პენსიების ინდექსაცია 2016 წელს

პენსიების გაზრდა კანონმდებლობაში წერია ფედერალური დონედა გულისხმობს გადახდების წლიურ ზრდას შესაბამისად ინფლაციის მაჩვენებელი. ინდექსაცია ტარდება წელიწადში ორჯერ - თებერვალში და ოქტომბერში.

წლის მეორე ნახევარში დანამატის ოდენობა დგინდება ეკონომიკაში არსებული ვითარებიდან გამომდინარე. სიტუაციის გაანალიზების შემდეგ კეთდება დასკვნები ინდექსაციის ზომისა და რიგის შესახებ.

საპენსიო დანაზოგი 2016 წელს

კანონის თანახმად, 2015 და 2016 წლებში მოქალაქეებს ეძლევათ არჩევანი სად გაგზავნონ სადაზღვევო შენატანები დამსაქმებლებისგან. გადაიტანეთ მონაცემები ოდენობით 16% შეიძლება მხოლოდ წასვლა სადაზღვევო ნაწილიმომავალი გადახდები. ასევე არ არის გამორიცხული, 6% გადავიდეს შემნახველ ნაწილში, დანარჩენი კი სადაზღვევო ნაწილში. ნაგულისხმევად, ყველა გადარიცხვა მხედველობაში მიიღება როგორც სადაზღვევო ნაწილი. კუმულაციური წილი ყალიბდება განაცხადის საფუძველზე.

დაფინანსებული პენსიაიქმნება სადაზღვევო ტრანსფერების განსაზღვრული ნაწილის ინვესტიციით. მისი ღირებულება ასევე დამოკიდებულია დამატებითი შენატანებიდა შემოსავლის ხელმისაწვდომობა შემდგომი ინვესტიციის შემთხვევაში. აქედან გამომდინარე, რჩება ზარალის შესაძლებლობა. 2014 წლის ბოლომდე შესაძლებელი იყო ამ ტიპის პენსიის თანადაფინანსებაში მონაწილეობა სახელმწიფოსგან.

საპენსიო დანაზოგი პირველად 2013 წელს გაიყინა. მორატორიუმის მოხსნას ერთი წლის შემდეგ ელოდნენ. თუმცა, 2015 წელს ანტიკრიზისული ღონისძიებების განსახორციელებლად გამოიყო თანხები და ეს ღონისძიება 2016 წლამდე გაგრძელდა.

2016 წლის სექტემბერში ცნობილი გახდა, რომ თანხები მომავალი წლისთვის გაიყინება. ამგვარად, 2017 წელს ყველა შეტანილი შენატანი მოხმარდება პენსიის მხოლოდ სადაზღვევო ნაწილის ფორმირებას. ამ პერიოდში აკუმულაციური ნაწილი ვერ ჩამოყალიბდება.

2016 წელს პენსიების გაანგარიშების მაგალითი

დასკვნა

1. რუსეთში აქტუალურია სამი სახის პენსია: დაზღვევა, სახელმწიფო მხარდაჭერა და დაფინანსებული.
2. თითოეული ტიპის პენსიის მისაღებად საჭიროა მთელი რიგი პირობების დაცვა.
3. ჩართულია ხანდაზმულობის პენსიის ოდენობასტაჟი და საპენსიო ქულების რაოდენობა გავლენას ახდენს.
4. კუმულაციური ნაწილიიქმნება მოქალაქეების პირადი შემოწირულობებით.
5. პენსიის გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება IPCყოველი წლის განმავლობაში, რომელშიც მოქალაქე მუშაობდა.
6. პენსიის მიღება შესაძლებელია მიღწევის შემდეგ დადგენილი ასაკითუმცა, პენსიაზე გასვლის შემდეგ ბოლო ვადა, მისი ზომა გაიზრდება დამატებითი კოეფიციენტების გამო.
7. საკითხი განიხილება რუსეთში საპენსიო ასაკის ამაღლება, რაც შეამცირებს ბიუჯეტზე დატვირთვას.
8. 2016 წელს საპენსიო ინდექსაციამ შეადგინა 4% .
9. პენსიის მეორე ზრდა შეიცვალა ფიქსირებული გადახდით 5 ათასი რუბლი.
10. დასაქმებულმა პენსიონერებმა დამსაქმებლებისგან სადაზღვევო შენატანების შესაბამისად გადაანგარიშება მიიღეს.
11. მოქალაქეებს ეძლევათ საშუალება აირჩიონ სად გაგზავნონ სადაზღვევო პრემიები - მხოლოდ სადაზღვევო ნაწილზე თუ სახსრების ნაწილი დაფინანსებულ ნაწილზე გაანაწილონ.
12. საპენსიო დანაზოგი გაყინვას ექვემდებარება 2017 წლის ჩათვლით.

ყველაზე პოპულარული კითხვები და პასუხები მათზე პენსიებთან დაკავშირებით 2016 წელს

Კითხვა:გამარჯობა! მე მქვია ელენა პავლოვნა. მაინტერესებს პენსიის დაანგარიშებისას გათვალისწინებულია თუ არა დამატებითი ქულები?

პასუხი:შუადღე მშვიდობისა, ელენა პავლოვნა. IPC-ის დადგენისას მხედველობაში მიიღება არა მხოლოდ ის ქულები, რომლებიც დასაქმებულ მოქალაქეს ენიჭება სადაზღვევო შენატანების გადარიცხვისთვის. გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება სხვა პერიოდები, თუმცა მათზე გამოქვითვა არ განხორციელებულა. Ეს მოიცავს შემდეგი შემთხვევები: ერთნახევარ წლამდე ბავშვის მოვლა ერთ-ერთი მშობლის მიერ; შშმ ბავშვის, მე-2 ჯგუფის შშმ პირის, 80 წელს გადაცილებული პენსიონერის მოვლა და ჯარში მსახური.

პენსია 2016 წელს: უახლესი სიახლეები 1, 2, 3 ჯგუფების ინვალიდთა პენსიების ინდექსაციის შესახებ, სამხედრო პერსონალი, სოციალური და დაზღვევა; გაიზრდება თუ გაუქმდება 2016 წელს მომუშავე პენსიონერებს პენსია 1 იანვრიდან რუსეთში

პენსია 2015 წელს

2015 წლიდან დაიწყო პენსიების დარიცხვა ახალი ტექნიკაორი წლის წინ შემუშავებული. სამი საპენსიო დანაზოგიიყოფა ორ ჯგუფად: დაზღვევა და დანაზოგი. პირველი ჯგუფი ყალიბდება მოქალაქეების მხრიდან საპენსიო ფონდში სავალდებულო გადახდების გზით, მეორე კი წმინდა ნებაყოფლობითია.

ცვლილებები ეფუძნებოდა საპენსიო ქულებს, რომელთა რაოდენობა დაკავშირებულია სამუშაო სტაჟსა და ხელფასთან. მათი გავლენა პენსიებზე უზარმაზარია - ეს არის ზუსტად დადგენილი საპენსიო ქულების პროდუქტი საპენსიო ტარიფიგანსაზღვრავს გადახდის მთლიან თანხას. ხოლო ვინც გადაწყვეტს პენსიაზე გასვლის გადადებას, დამატებით ბონუს ქულებს იღებს.

ცვლილებები განიცადა დაზღვევის პერიოდმაც. ახლა ეს არ არის მხოლოდ შრომითი საქმიანობის წლების მთლიანობა, გამრავლებული კოეფიციენტებით, არამედ სოციალური სამართლიანობის საშუალების ანალოგიც - ბავშვებისა და ავადმყოფი ნათესავების, პენსიონერების, სამხედრო სამსახურის ზრუნვა შედის სამსახურის სტაჟში. არადაზღვევის პერიოდები.

ასევე დადგენილია ქულების მკაფიო გრადაცია - მაგალითად, ერთ ბავშვზე ზრუნვა 4-ჯერ ნაკლებ ქულას იძლევა, ვიდრე სამზე ზრუნვა.

პენსიის ინდექსაცია 2016 წელს

2015 წელს საპენსიო სისტემაში შემოღებული ყველა ცვლილება ფუნქციონირებას და განვითარებას 2016 წელსაც გააგრძელებს. კერძოდ, 2016 წლის 1 იანვრიდან პენსიების ინდექსაცია ინფლაციაზე სწრაფი შენარჩუნდება. ზუსტი ზომაზრდა განხილვის საგანია, მით უმეტეს, რომ კანონი ადგენს დამატებითი კორექტირების შესაძლებლობას 1 აპრილსა და 1 აგვისტოს (მუშაკებისთვის), ვინაიდან 2015 წელს მთლიანი ინფლაცია დაგეგმილზე მაღალი აღმოჩნდა.

2016 წელს პენსიების ინდექსაციამ გამოიწვია მთავრობასა და საზოგადოებაში ინტერესთა შეჯახება. კერძოდ, ეკონომიკური სამინისტროები დაჟინებით მოითხოვენ ინდექსაციის ოდენობის (2016 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით) დაწესებას ინფლაციური მოლოდინების ფარგლებში - 5,5%, რიგი ექსპერტები (ახლახან ეკონომიკური განვითარების სამინისტრო) ხედავენ მაჩვენებელს 6,1%-ს და სოციალური ბლოკის მოთხოვნები კი იზრდება 6,6%-ით. რამდენად გაიზრდება პენსია 2016 წელს, ეს გასარკვევია ეკონომიკური სიტუაციაქვეყანაში ბიუჯეტის მიღების მომენტისთვის.

პენსიების ოდენობა 2016 წელს

• 2016 წელს პენსიების 4% დონეზე ინდექსაციის შესახებ ინფორმაციის საფუძველზე მიღებულია შემდეგი მაჩვენებლები:
• სადაზღვევო პენსია გაიზრდება 350 რუბლით.
• ასაკობრივი პენსია გაიზრდება 360 რუბლით.
• სოციალური პენსია გაიზრდება 438 რუბლით.
• მეორე მსოფლიო ომის მონაწილეთა სამხედრო პენსია 1000 რუბლით გაიზრდება. (ყველაზე დიდი ზრდა)
• უნდა აღინიშნოს, რომ ეს გაანგარიშება არის წინასწარი.

ამრიგად:

• საშუალო პენსიონერისთვის ანაზღაურება უნდა აღემატებოდეს 13,700 რუბლს;
• სამუშაო - 13,500 რუბლი;
• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვი - 13,000 რუბლი;
• ყველაზე დიდი ზრდა პროგნოზირებულია ომის ვეტერანებისთვის - 36,000 მანეთი;
• სკეპტიკოსები რუსეთში საშუალოდ მხოლოდ 13200-მდე ზრდას ვარაუდობენ.
• ჩვენს პორტალზე არსებული კალკულატორის გამოყენებით, თქვენ შეგიძლიათ შეიყვანოთ ყველა ხელმისაწვდომი კოეფიციენტი გაანგარიშებაში.

2016 წელს პენსიაზე გასულებს უკვე ექნებათ დრო, გამოიყენონ 2015 წელს შემოღებული ახალი გაანგარიშების ფორმულა. შედეგად მიღებული ზრდა იქნება ძალიან მცირე, მაგრამ საშუალებას მისცემს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს შეაფასოს მისი ეფექტურობა. პირებს, რომლებსაც აქვთ პენსიაზე გასვლის შესაძლებლობა ამ ან მომავალ წელს, შეუძლიათ დროებით უარი თქვან მის მიღებაზე და მიიღებენ 36%-იან ზრდას 10 წლის განმავლობაში.

საპენსიო ასაკი

საპენსიო ასაკი საპენსიო სისტემის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მახასიათებელია, რომელიც გვიჩვენებს ცხოვრების რომელ წელს შეუძლია პენსიონერი ისარგებლოს სოციალური სახელმწიფოს შეღავათებით. დღეს ის ქალებისთვის 55 წლისაა, ხოლო მამაკაცებისთვის 60 წლით. მაცხოვრებლები ჩრდილოეთ რეგიონები, ისევე როგორც მავნე და სახიფათო ინდუსტრიის თანამშრომლებს შეუძლიათ პენსიაზე ბევრად ადრე გასვლა (40 წლის ასაკში პენსიაზე გასვლის შემთხვევები იშვიათი არ არის).

მთავრობაში ფინანსური და ეკონომიკური სექტორი, შრომის სამინისტროსთან და ექსპერტთა საზოგადოებასთან ერთად, მუშაობს სხვადასხვა ალტერნატივებზე:

• ქალთა და მამაკაცთა საპენსიო ასაკის გათანაბრება 60 წელს.
• ქალებისთვის 58 წლამდე, მამაკაცებისთვის 63 წლამდე.
• უფრო რადიკალური ზრდა შესაბამისად 60 და 65-მდე.
• წლიური მატების შემოღება ექვსი თვის განმავლობაში.

ამის შესახებ ფაქტობრივად პრეზიდენტის ადმინისტრაციის წყარომ განაცხადა მაღალი დონე 2016 წელს საპენსიო ასაკის გაზრდა არ იგეგმება. საპირისპირო პოზიციას იკავებს ანტონ სილუანოვი, რომელიც მხარს უჭერს მის გაზრდას და ბიუჯეტზე სოციალური ტვირთის მკვეთრ შემცირებას. მოადგილე ოლგა ბატალინა მიმართავს იმ ფაქტს, რომ ამჟამინდელი სტანდარტი შეიქმნა 75 წელზე მეტი ხნის წინ, ამიტომ მისი გადახედვა შესაძლებელია. შრომის სამინისტროს ხელმძღვანელმა მაქსიმ ტოპილინმა განაცხადა, რომ დაახლოებით ერთი წელი დასჭირდება ასაკის ამაღლების ღონისძიებებისა და ეკონომიკური გამართლების შემუშავებას. მისი, როგორც სპეციალიზებული სპეციალისტის განცხადებების გაანალიზებით, მივდივართ დასკვნამდე, რომ 2016 წელს პენსიები ხელმისაწვდომი იქნება ნორმალური ასაკიდან.

ექსპერტთა საზოგადოება მიდრეკილია იფიქროს, რომ ზრდა მოსალოდნელია 2017-2018 წლებში, როდესაც კრიზისული პერიოდიმაინც იგრძნობა, მაგრამ მთავრობაში განწყობა არ შეიცვლება უფრო სოციალურად ორიენტირებული ადამიანების სასარგებლოდ. შესაძლებელი გახდა ორივე სქესის პენსიონერების საერთო მატება 5 წლით, ასევე ქალისა და მამაკაცის ზემოაღნიშნული გათანაბრება. ბოლო საკითხი ცალკე განიხილება.