शिक्षण अनुभव। आपका वकील. कानूनी परामर्श. कार्य अनुभव में कौन सा समय शामिल नहीं है?

रूसी कानून केवल 25 वर्षों के अनुभव के आधार पर शिक्षकों और अन्य शैक्षणिक कर्मचारियों को समय से पहले सेवानिवृत्त होने की अनुमति देता है शैक्षणिक कार्य.

संक्षेप में, यह वही श्रम दस्तावेज है, जिसे प्राप्त करने का अधिकार केवल उसी कर्मचारी को है जिसके पास यह है कार्य गतिविधिजो कुछ शर्तों के अंतर्गत आता है।

विधायी ढांचा और हालिया बदलाव

शिक्षा कर्मियों को अन्य श्रेणियों के नागरिकों की तुलना में बुढ़ापे में कानूनी सेवानिवृत्ति लेने का अवसर बहुत पहले मिलता है।

यह अधिकार वर्तमान रूसी कानून द्वारा निर्दिष्ट है। उन लोगों के लिए जिन्होंने 2001 से पहले पेंशन ली थी, आधार था:

सामान्य शिक्षण अनुभवकर्मचारी 25 वर्ष का है और उम्र का इससे कोई लेना-देना नहीं है।

पहला बदलाव नियामक दस्तावेज़श्रम से संबंधित और पेंशन प्रावधान 2001 में शिक्षकों की नियुक्ति हुई थी. फिर, पहली बार, सेवा की अवधि के लिए उपार्जन समाप्त कर दिया गया - उन्हें तरजीही वृद्धावस्था पेंशन भुगतान द्वारा प्रतिस्थापित किया गया. राज्य ने शिक्षक के जल्दी सेवानिवृत्त होने के अधिकार को बरकरार रखा।

2015 में, परिवर्तनों ने फिर से शिक्षा कर्मचारियों को प्रभावित किया। संपूर्ण पेंशन वेतन की गणना करते समय शिक्षक को मिलने वाले वेतन को ध्यान में नहीं रखा जाता है। देश की जनसंख्या की अन्य श्रेणियों की तरह, शिक्षकों की पेंशन भी इससे प्रभावित हो सकती है केवल निधि पेंशन योगदान - जितने अधिक होंगे, आयु लाभ उतना ही अधिक होगा।

फरवरी 2016 में, पहले से मौजूद कानून में संशोधन किए गए, जिसके अनुसार 25 वर्षों के अनुभव में केवल वे वर्ष शामिल होंगे जो शिक्षक ने अपनी शिक्षा पर खर्च किए, यानी रूस के उच्च शिक्षण संस्थानों में अपने अध्ययन की अवधि। साथ ही शैक्षणिक कार्य पढ़ाई शुरू होने से पहले और उसके पूरा होने के बाद भी किया जाना चाहिए।

यदि दीर्घकालिक सेवा लाभ का भुगतान पहले ही किया जा रहा है, तो लाभ का दावा करने वाले व्यक्ति को काम करना बंद कर देना चाहिए, और भविष्य में उसका अधिकार भी शैक्षिक कार्यभाड़ में जाओ। पेंशन की गणना का सिद्धांत नहीं बदला है.

शिक्षण स्टाफ की श्रेणियाँ

अजीब बात है कि, शिक्षण कर्मचारियों की सभी श्रेणियों को अधिमान्य पेंशन का अधिकार नहीं हो सकता है। व्यवसायों की सूची कानून संख्या 173 में निर्धारित है।

इसमें शामिल है श्रमिकों की निम्नलिखित श्रेणियां:

व्यवसायों की सूची के अलावा, कानून भी प्रदान करता है शैक्षणिक संस्थानों की सूची:

• स्कूल और लिसेयुम;
• विषयों के गहन अध्ययन के साथ व्यायामशालाएँ;
• कैडेट कोर;
• नौसैनिक स्कूल (सुवोरोव और नखिमोव);
• अनाथालय;
• कम उम्र के बच्चों के लिए बोर्डिंग स्कूल;
• सेनेटोरियम-प्रकार के स्कूल;
• किंडरगार्टन और नर्सरी;
• संगीत और बैले स्कूल;
• संस्थान अतिरिक्त शिक्षा.

इस प्रकार, इससे पहले कि आप अधिमान्य पेंशन के लिए आवेदन करना शुरू करें, आपको अपने कार्यस्थल पर ध्यान देना चाहिए। पेशे के आधार पर आप लाभ प्राप्तकर्ता के रूप में अर्हता प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन संस्थान के नाम के आधार पर आप ऐसा नहीं कर सकते। केवल कार्यपुस्तिका में प्रविष्टियों की गहन जांच और विधायी सूची के साथ उनकी तुलना ही ऐसी स्थिति से बचा सकती है।

लगभग हर साल, वर्तमान में स्थाई आधारकानून संशोधन और परिवर्तन के अधीन है। संस्थानों और पदों के नाम बदले और पूरक हैं, उदाहरण के लिए:

• शिक्षकों की अधिमान्य श्रेणी में इस पद के सभी प्रकार शामिल हैं: स्कूल शिक्षक, स्कूल के बाद के शिक्षक, KINDERGARTEN, नर्सरी, बोर्डिंग स्कूल और इसी तरह;
• संगीत कर्मी का पद हो सकता है आधुनिक नामसंगीत शिक्षक या संगीत कक्षा नेता;
• व्यायामशाला नाम में स्कूल-लिसेयुम और स्कूल-व्यायामशाला जैसे नाम भी शामिल हैं;
• 2007 से, मानसिक रूप से विकलांग बच्चों के लिए बोर्डिंग स्कूल का एक दूसरा नाम भी है - चिल्ड्रेन्स साइकोन्यूरोलॉजिकल बोर्डिंग होम।

2001 से, न केवल शिक्षक, बल्कि भी अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक, जिसमें एक साथ निम्नलिखित शर्तें हैं:

• 01/01/01 तक कार्य अनुभव कम से कम 16 वर्ष और 8 महीने होना चाहिए। इसके अलावा, कार्य के सभी वर्ष कानून द्वारा निर्धारित उचित पद और संस्था में व्यतीत किये गये हों;
• शिक्षा के अतिरिक्त क्षेत्र में कार्य के तथ्य की पुष्टि 01.11.99 से 31.12.2000 की अवधि में की जानी चाहिए।

बाहर निकलने की शर्तें

एक शिक्षण कर्मचारी अधिमान्य पेंशन के लिए तभी आवेदन कर सकेगा, जब उसके दौरान श्रम गतिविधिकानून द्वारा निर्धारित शर्तों को पूरा किया गया:

1. सबसे पहले, शिक्षा के क्षेत्र में कार्य अनुभव 25 वर्ष से कम नहीं होना चाहिए।
2. दूसरे, इन सभी वर्षों में व्यक्ति को पूरे समय काम करना पड़ता था, और नियोक्ता को भुगतान करना पड़ता था बीमा प्रीमियमरूस के पेंशन फंड को। बीमा प्रीमियम का भुगतान अस्थायी कार्य क्षमता की दोनों अवधियों पर लागू होता है।
3. तीसरा, महिलाओं के लिए सेवा की अवधि में डेढ़ वर्ष से अधिक शामिल नहीं है। लेकिन अगर शिक्षण की प्रैक्टिससितंबर 2000 से पहले शुरू किया गया था, यह सब अनुभव में शामिल किया जाएगा।

इतने घंटे काम किया

1 सितंबर 2000 तक, अधिमान्य पेंशन के लिए आवेदन करते समय, मानक द्वारा आवश्यक कार्य घंटों को ध्यान में नहीं रखा गया था।

अध्ययन भार का लेखा-जोखाइस तारीख के बाद गया. के अनुसार श्रम कानूनतरजीही वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन करने वाले कर्मचारी को प्रति सप्ताह 6 घंटे, 240 प्रति वर्ष काम करना पड़ता था।

जो शिक्षक माध्यमिक व्यावसायिक संस्थानों में काम करते हैं उन्हें प्रति वर्ष 360 घंटे काम करना होगा। हालाँकि, कार्यभार की यह मात्रा प्राथमिक स्तर के शिक्षकों और शिक्षा के क्षेत्र में काम करने वालों पर लागू नहीं होती है और किसी भी तरह से पेंशन की गणना को प्रभावित नहीं करती है।

शीघ्र सेवानिवृत्ति लेते समय समय अवधि को ध्यान में रखा जाता है

अधिमान्य पेंशन प्राप्त करने की शर्तों में से एक है कुल अनुभवशैक्षणिक कार्य. उसकी उम्र कम से कम 25 साल होनी चाहिए.

वर्तमान कानून के अनुसार सेवा की अवधि शामिल हैनिम्नलिखित परिचालन अवधि:

• गतिविधि का समय पूर्ण समय के बराबर कार्य दिवसऔर बीमा कटौती द्वारा पुष्टि की गई;
• अस्थायी बेरोजगार अवधि;
• वार्षिक अवकाश के लिए आवंटित समय;
• शैक्षणिक संस्थानों में अध्ययन का समय, यदि शिक्षक ने प्रशिक्षण से पहले और बाद में शिक्षा के क्षेत्र में काम किया है, और उसकी स्थिति रूसी संघ के कानून में निर्धारित है।

गणना प्रक्रिया

शिक्षक की अधिमानी पेंशन की गणना प्रस्तुत प्रमाण पत्र के आधार पर होती है, जो दर्शाती है वेतनव्यक्ति।

में पिछले साल कागणना बचत भाग और बीमा भाग के आकार के आधार पर की जाती है। यह नई पेंशन प्रणाली में परिवर्तन के कारण है।

प्रत्येक विशिष्ट मामले में, पेंशन की गणना व्यक्तिगत रूप से की जाती है, लेकिन भुगतान औसत शिक्षक की कमाई के 40% से कम नहीं हो सकता है।

आवश्यक दस्तावेजों को प्राप्त करने की प्रक्रिया एवं सूची

अधिमान्य पेंशन प्राप्त करने की प्रक्रिया शुरू करने के लिए, एक शिक्षण कर्मचारी को अवश्य आना चाहिए क्षेत्रीय कार्यालय पेंशन निधि रूसी संघ या तो जहां वह पंजीकृत है, या जहां वह वास्तव में रहता है, और उचित जमा करें इस मामले मेंदस्तावेज़ीकरण. इसके अलावा, यह या तो व्यक्तिगत रूप से फंड से संपर्क करके या वहां एक प्रतिनिधि भेजकर किया जा सकता है, जिसकी स्थिति कानूनी रूप से प्रमाणित पावर ऑफ अटॉर्नी द्वारा पुष्टि की जाएगी। हाल ही मेंआप संगठन में जाने से बिल्कुल भी बच सकते हैं, लेकिन उसी नाम के पोर्टल पर इंटरनेट के माध्यम से सरकारी सेवाओं का उपयोग कर सकते हैं।

तो फिर पेंशन प्रदान करने का प्रश्न अधिमान्य शर्तेंनिर्णय लेने लगा भावी पेंशनभोगीपेंशन फंड को प्रदान करना होगा दस्तावेज़ों का अगला पैकेज:

• पहचान साबित करने वाला रूसी पासपोर्ट;
• एक शिक्षण कार्यकर्ता की कार्यपुस्तिका, जो देश में लागू कानून के अनुसार रिकॉर्ड दर्शाती है;
• सैन्य आईडी (पेंशन के लिए आवेदन करने वाले पुरुषों के लिए, दस्तावेज़ अनिवार्य है);
• शिशु जन्म पंजीकरण प्रमाण पत्र;
• पेंशन भुगतान के रूप में शीघ्र लाभ के लिए आवेदन।

यह पैकेज रूस के सभी क्षेत्रीय जिलों के लिए मानक है। हालाँकि, आपको इस तथ्य के लिए तैयार रहना चाहिए कि फंड कर्मचारी आपसे आपकी कार्य गतिविधि की प्रकृति को स्पष्ट करने वाले दस्तावेज़ और प्रमाणपत्र प्रदान करने के लिए कह सकते हैं।

प्रस्तुत आवेदन और दस्तावेजों के संलग्न पैकेज पर वर्तमान कानून के आधार पर 10 दिनों के भीतर विचार किया जाता है।

इसलिए, प्रत्येक शिक्षक या अतिरिक्त शिक्षाकर्मी के पास कानून द्वारा निर्धारित शर्तों को पूरा करने पर बहुत पहले सेवानिवृत्त होने का अवसर है। अधिकांश के लिए राज्य द्वारा दिया गयाकानून महत्वपूर्ण है. अक्सर, शिक्षक 40-45 वर्ष की आयु में अधिमान्य पेंशन पर सेवानिवृत्त हो जाते हैं, लेकिन उनमें से सभी अपनी पसंदीदा नौकरी छोड़ने के लिए तैयार नहीं होते हैं।

सामान्य प्रश्न

महिला शिक्षक अक्सर इस प्रश्न को लेकर चिंतित रहती हैं: क्या मातृत्व अवकाश और अभिभावक अवकाश शिक्षण अनुभव में शामिल हैं?, जो शिक्षण गतिविधि की अवधि निर्धारित करने के लिए आवश्यक है।

इस मामले में, रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के 22 मई, 1996 के स्पष्टीकरण का पैराग्राफ 21 है "अनुच्छेद 12 के अनुसार उत्पादन, कार्य, व्यवसायों, पदों और संकेतकों की सूची लागू करने की प्रक्रिया पर, आरएसएफएसआर कानून के 78 और 78.1 "चालू।" राज्य पेंशनआरएसएफएसआर में "विशेष कामकाजी परिस्थितियों और लंबी सेवा के लिए पेंशन के संबंध में वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार", 22 मई, 1996 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित (सं.) नहीं .29, जिसके अनुसार विशेष में ज्येष्ठता, जो विशेष कामकाजी परिस्थितियों के कारण पेंशन का अधिकार देता है, इसमें वह अवधि भी शामिल है जिसके दौरान महिलाएं मातृत्व अवकाश पर हैं, यदि यह अवकाश हुआ है 06 अक्टूबर 1992 तक , अर्थात। 25 सितंबर 1992 के रूसी संघ के कानून संख्या 3543-1 के लागू होने से पहले "रूसी संघ के श्रम संहिता में संशोधन और परिवर्धन पेश करने पर।" वह अवधि जो एक महिला ऐसी छुट्टी पर बिताती है 06.10.1992 के बाद अब शिक्षण अनुभव में शामिल नहीं है।

इसके अलावा, प्लेनम की व्याख्या के अनुसार सुप्रीम कोर्टआरएफ दिनांक 20.15.2005 नंबर 25 "नागरिकों द्वारा श्रम पेंशन के अधिकार के प्रयोग से संबंधित मामलों पर विचार करते समय अदालतों के सामने आने वाले कुछ मुद्दों पर" अपने काम में महिलाओं को शामिल न करने के संबंध में उत्पन्न विवादों को हल करते समय छुट्टी पर रहने की अवधि के दौरान उनकी विशेषज्ञता में अनुभव। वृद्धावस्था पेंशन के प्रारंभिक असाइनमेंट के दौरान बच्चे की देखभाल, यह स्थापित किया गया है कि यदि निर्दिष्ट अवधि 06.10.1992 से पहले हुई थी, तो यह लंबाई में शामिल होने के अधीन है विशेषज्ञता में सेवा की, भले ही महिला ने पेंशन के लिए आवेदन करने का समय और अधिकार का समय कुछ भी हो शीघ्र नियुक्तिवृद्धावस्था पेंशन.

दूसरा प्रश्न जो नागरिकों को चिंतित करता है वह यह है कि क्या उच्च और माध्यमिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों में अध्ययन की अवधि शिक्षण अनुभव की अवधि में शामिल है। इस मामले में भी सबकुछ इतना स्पष्ट नहीं है.

17 दिसंबर, 1959 नंबर 1397 के यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद के संकल्प द्वारा अनुमोदित, शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल श्रमिकों को सेवा की लंबाई के लिए पेंशन आवंटित करने के लिए सेवा की लंबाई की गणना करने की प्रक्रिया पर एक विनियमन है। के पैराग्राफ 2 के अनुसार यह विनियमन, शिक्षकों और अन्य शिक्षकों की सेवा की अवधि शैक्षणिक शैक्षणिक संस्थानों और विश्वविद्यालयों में अध्ययन में बिताया गया समय विशेष कार्य अनुभव में शामिल है , विशेष कामकाजी परिस्थितियों के संबंध में पेंशन का अधिकार देना, यदि यह तुरंत पहले और तुरंत बाद किया गया हो शैक्षणिक गतिविधि. यह संकल्प 25 सितंबर 1992 को उसी आरएफ कानून संख्या 3543-1 को अपनाने के कारण 1 अक्टूबर 1993 से रूसी संघ के क्षेत्र पर लागू नहीं किया गया है; बाद में, सेवा की लंबाई की गणना के लिए इस प्रक्रिया को समाप्त कर दिया गया था। 1 अक्टूबर 1993 से अध्ययन की अवधि शिक्षण अनुभव में शामिल नहीं है।

के सवाल को लेकर पुरुष शिक्षक चिंतित हैं क्या सैन्य सेवा को सेवा की अधिमानी अवधि में शामिल किया जाएगा?, और यहाँ उत्तर इस प्रकार है। 1991 तक, शिक्षा और स्वास्थ्य कर्मियों को लंबी सेवा पेंशन आवंटित करने के लिए सेवा की लंबाई की गणना करने की प्रक्रिया पर विनियम लागू थे, जो 17 दिसंबर, 1959 के यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद के संकल्प द्वारा अनुमोदित थे। संस्थानों, संगठनों और पदों पर काम को छोड़कर, जिसमें काम लंबी सेवा के लिए पेंशन का अधिकार देता है, यूएसएसआर के सशस्त्र बलों में सेवा को गिना जाता है। यह नियम 1991 की शुरुआत से लागू नहीं किया गया।

2019 में क्या है ऑर्डर?

देश में 2019 से शुरू होने वाले बड़े पैमाने पर पेंशन सुधार के संबंध में, शिक्षण कर्मचारियों की सेवा की अवधि के लिए आवश्यकताएँ बदलेगा नहीं, लेकिन पूरा होने के बाद संक्रमण अवधि(2019-2023) 25 वर्ष का अनुभव पूरा करने के 5 वर्ष बाद ही कोई शिक्षक पेंशनभोगी बन सकेगा।

नई शर्त धीरे-धीरे लागू की जाएगी. यदि किसी शिक्षण कर्मचारी ने 2019 में 25 वर्ष की सेवा पूरी कर ली है, तो अधिमान्य पेंशन का अधिकार तब तक के लिए स्थगित कर दिया जाता है 6 महीनेउस तारीख से जब अनुभव ठीक 25 वर्ष का हो गया। 2020 में पेंशन का अधिकार मिलने में देरी होगी 18 महीने, 2021 में 3 वर्ष, 2022 में - चालू चार वर्षऔर 2023 से शुरू होने के लिए स्थगित कर दिया गया है 5 वर्षों के लिये.

उदाहरण के लिए, पर स्कूल शिक्षक 20 मई, 2019 को उनके शिक्षण करियर की शुरुआत के ठीक 25 साल पूरे हो गए; पेंशन का अधिकार केवल 20 नवंबर, 2019 (+6 महीने) को बनता है।

एक अन्य उदाहरण, एक किंडरगार्टन शिक्षक 10 जनवरी, 2020 को 25 वर्षों के शिक्षण अनुभव तक पहुंचता है, और इसलिए अधिमान्य पेंशन का अधिकार 10 जुलाई, 2021 (+18 महीने) को उत्पन्न होता है।

शिक्षकों के लिए अधिमान्य पेंशन की गणना की कुछ विशेषताएं निम्नलिखित वीडियो में वर्णित हैं:

शिक्षा के क्षेत्र में काम करने वाले रूसी संघ के नागरिकों को सेवानिवृत्त होने के लिए आवश्यक सेवा की अवधि की गणना करते समय विशेष विशेषाधिकार प्राप्त हैं। शिक्षण अनुभव की गणना करते समय, कई कारकों को ध्यान में रखा जाता है: शैक्षणिक डिग्री की उपस्थिति, प्रति वर्ष घंटों में पूरा किए गए कार्यभार की मात्रा, और अन्य।

शिक्षण अनुभव में क्या शामिल है?

• शैक्षिक प्रकृति, सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा दिशा के संगठन (सेनेटोरियम, अनाथालय, आदि): शिक्षक, शारीरिक शिक्षा के प्रमुख, कार्यप्रणाली, संगीत निर्देशक, प्रशिक्षक, मनोवैज्ञानिक, निदेशक और उनके प्रतिनिधि, संस्थान के व्यक्तिगत विभागों के प्रमुख, शिक्षक-पद्धति विशेषज्ञ, टूर गाइड।
• विश्वविद्यालय जो विशेषज्ञों और मास्टर्स को तैयार करते हैं - संपूर्ण शिक्षण स्टाफ।
• उच्च और माध्यमिक शिक्षा वाले विशेषज्ञ पैदा करने वाले सैन्य संस्थानों में प्रोफेसरों और शिक्षकों के पदों पर कार्यरत कर्मचारी होते हैं।
• वे संस्थाएँ जिनका कार्य योग्यता के स्तर में सुधार से सम्बन्धित है, कार्यप्रणाली संस्थान(चाहे वे किसी भी विभाग से संबंधित हों): रेक्टर कार्यालय, निदेशक और उनके प्रतिनिधि, शिक्षक, व्यक्तिगत विभागों के प्रमुख (विभाग, प्रयोगशालाएं, क्षेत्र), कार्यप्रणाली।
• शिक्षा क्षेत्र के प्रबंधन और शासी निकाय - विभागों के प्रमुख, निरीक्षक, प्रशिक्षक (निर्माण, आपूर्ति, वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों से संबंधित पदों को बाहर रखा गया है)।
• तकनीकी प्रशिक्षण ब्यूरो, मानव संसाधन विभाग विभिन्न संगठन, व्यावसायिक विकास इकाइयाँ - विभागों के प्रमुख, शिक्षक, प्रशिक्षक, कार्यप्रणाली।
• क्षेत्र से संबंधित संगठन नागरिक उड्डयनऔर रोस्तो - संस्थानों और उनके विभागों के प्रमुख, प्रशिक्षक, स्वामी।
• विभिन्न संगठनों के छात्रावास, युवाओं के लिए आवास परिसर, संगठनात्मक और बच्चों के सांस्कृतिक संस्थान - शिक्षक, प्रशिक्षक, मनोवैज्ञानिक।
• किसी भी आयु वर्ग (बच्चों और वयस्कों) के लिए सुधारक संस्थान - समूह के नेता, प्रशिक्षण निरीक्षक, फोरमैन, कार्यप्रणाली, शैक्षिक विभागों के प्रमुख (यदि कर्मचारी के पास शैक्षणिक शिक्षा है)।

सेवानिवृत्ति के लिए शिक्षण अनुभव की गणना कैसे करें?

• 2000 के बाद से, सेवा की लंबाई की गणना किसी विशेष कर्मचारी द्वारा काम किए गए घंटों की संख्या को ध्यान में रखते हुए की गई है - पूरे कैलेंडर वर्ष के लिए, ऐसे घंटों का मूल्य कम से कम 240 होना चाहिए, जबकि उनकी संख्या कामकाजी हफ्ता 6 घंटे से कम नहीं होना चाहिए.
• इस घटना में कि शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करने वाला व्यक्ति काम करता था शिक्षण संस्थानोंमाध्यमिक के साथ स्नातक छात्रों के लिए व्यावसायिक शिक्षा, अनिवार्य उत्पादन दर पहले से ही अधिक है - यह कम से कम 360 घंटे होगी।
• ऐसे विशेष पद हैं जिनके लिए काम किए गए घंटों की न्यूनतम अनुमेय संख्या को ध्यान में नहीं रखा जाता है - इनमें शिक्षक भी शामिल हैं प्राथमिक कक्षाएँऔर शैक्षिक क्षेत्र के वे विशेषज्ञ जिन्होंने ग्रामीण क्षेत्रों में अपना काम किया।

• न्यूनतम व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी) की उपलब्धता। 2017 में यह 11.4 और प्रत्येक के लिए होना चाहिए अगले वर्षइसका मान 2.4 बढ़ जाता है (इस पद्धति का उपयोग 2025 तक किया जाएगा, जब आईपीसी मान 30 तक पहुंच जाएगा)।
• पेंशन भुगतान के लिए आवेदक के पास शैक्षणिक डिग्री है या उसने विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों (सुदूर उत्तर में) में काम किया है। इस मामले में, नागरिक पेंशन अनुपूरक पर भरोसा कर सकता है।
• शिक्षक श्रेणी (अंतर्राष्ट्रीय वर्गीकरण के अनुसार)।
• शिक्षा के क्षेत्र में गतिविधियों के लिए पुरस्कार और विशेष उपाधियाँ प्राप्त हुईं।

2017 में शिक्षण कर्मचारियों के लिए सेवा की अधिमानी अवधि

वर्तमान 2017 तक, शिक्षण अनुभव की उपस्थिति के संबंध में अधिमान्य पेंशन की गणना करने की प्रक्रिया के अनुसार, ऐसा अधिकार उन व्यक्तियों को दिया जाता है जिन्होंने शिक्षा से संबंधित पदों पर कम से कम 25 वर्षों तक काम किया है। सेवा की अधिमानी अवधि के बारे में अधिक जानकारी -।

• कार्य की अवधि ही (मानक घंटों की पूर्ति के अधीन);
• किसी कर्मचारी के स्वास्थ्य की स्थिति, गर्भावस्था और प्रसव, बीमार बच्चे या रिश्तेदार की देखभाल से संबंधित काम के लिए अस्थायी अक्षमता की अवधि;
• वार्षिक नियोजित अवकाश पर रहने की अवधि;
• वह समय जिसके दौरान माँ (पिता, दादी, अन्य करीबी रिश्तेदार) मातृत्व अवकाश पर हैं;
• चालू वर्ष से, वह अवधि जिसके दौरान कर्मचारी ने विशेष शिक्षा प्राप्त की या अपनी योग्यता के स्तर में सुधार किया, उसे भी शिक्षण अनुभव में शामिल किया गया है। आवश्यक शर्तइस मामले में, यह प्रशिक्षण से पहले और बाद में शिक्षा के क्षेत्र में श्रम गतिविधि है।

शिक्षण अनुभव निर्धारित करने में विवादास्पद मुद्दे और बारीकियाँ

• शिक्षण अनुभव की गणना करते समय, हम इसे ध्यान में रखते हैं कार्य अवधिकार्यपुस्तिका में दर्शाया गया है। यदि निर्दिष्ट डेटा में से किसी में विसंगतियां हैं, तो आप उस संगठन के कार्मिक विभाग से संपर्क कर सकते हैं जिसने प्रविष्टि की थी। यदि संस्था को पुनर्गठित या विघटित कर दिया गया है, तो उत्पन्न होने वाले विवादों को अदालत में जाकर हल किया जा सकता है।
• यदि कर्मचारी किसी गैर-राज्य संस्थान में काम करता है, तो यह तथ्य गणना पद्धति को बिल्कुल भी प्रभावित नहीं करता है। सरकारी संगठनों की तरह, गणना सामान्य प्रक्रिया के अनुसार की जाती है।
• यदि, शिक्षण अनुभव की गणना करते समय, अस्तित्व के समय से संबंधित अवधियों को ध्यान में रखा जाता है सोवियत संघ, भले ही गणना पद्धति उस काल के कानूनों और विनियमों के अनुसार अपनाई जाती है इस पलउन्हें पहले ही ख़त्म कर दिया गया है.

शिक्षण स्टाफ के लिए अधिमान्य सेवा अवधियह शिक्षा प्रणाली के उन कर्मचारियों को शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार देता है जो बच्चों के साथ काम करते हैं। इस क्षेत्र में कानून पिछले कुछ वर्षों में कई बार बदला है, जिससे सेवा की लंबाई की गणना में भ्रम के कई मामले सामने आए हैं, जिनमें से कुछ को केवल कानूनी कार्यवाही के माध्यम से हल किया जा सकता है।

एक शिक्षक की दीर्घकालिक सेवा पेंशन क्या है?

में काम करने वाले अन्य कर्मचारियों की तरह विशेष स्थितिश्रमिक, शिक्षकों को कई सरकारी लाभ प्राप्त करने का अधिकार है। इन्हीं फायदों में से एक है शिक्षक दीर्घ सेवा पेंशन. यह पेंशन योजना शिक्षकों के लिए सामान्य पेंशन कानून द्वारा निर्धारित समय से पहले सेवानिवृत्त होने का राज्य-गारंटी वाला अवसर है।

अधिकांश कामकाजी रूसियों की तुलना में पहले सेवानिवृत्त होने में सक्षम होने के लिए, शिक्षण कर्मचारियों को विशेष कार्य अनुभव (सेवा की लंबाई) जमा करना होगा, जो 25 वर्ष से कम नहीं हो सकता है। यह इस अवधि के बाद है कि शिक्षक लंबी सेवा पेंशन आवंटित करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में दस्तावेज जमा कर सकता है।

महत्वपूर्ण! "विशेष शिक्षण अनुभव" की अवधारणा को "किसी कर्मचारी के सामान्य शिक्षण अनुभव" की अवधारणा से अलग किया जाना चाहिए। इन दो प्रकार की सेवा अवधि की गणना अलग-अलग तरीके से की जाती है, और विशेष सेवा अवधि की गणना करने की प्रक्रिया का उपयोग असाइनमेंट के लिए किया जाता है।

विशेष शिक्षण अनुभव की गणना की विशेषताएं

सेवा की लंबाई की गणना के लिए पेंशन योजना, जो शिक्षण कर्मचारियों के बीच से कर्मचारियों के लिए लागू है, काफी सरल है, हालांकि, अभ्यास से पता चलता है कि जब शिक्षक लाभ के लिए आवेदन करते हैं, तो सेवा की विशेष लंबाई की गणना से संबंधित कठिनाइयां अक्सर उत्पन्न होती हैं।

प्राप्त करने के लिए सेवा की अवधि की गणना करने की प्रक्रिया शिक्षक दीर्घ सेवा पेंशनकई विनियामक कानूनी कृत्यों (एनएलए) द्वारा विनियमित है जो लागू थे अलग-अलग अवधिसबसे हाल ही में:

• 01/01/1992 तक - 17 दिसंबर 1959 संख्या 1397 के यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद का संकल्प;
• 01.01.1992 से 31.10.1999 तक - आरएसएफएसआर संख्या 463 के मंत्रिपरिषद का संकल्प;
• 01.11.1999 से 31.12.2001 तक - रूसी संघ की सरकार की डिक्री संख्या 1067;
• 31 दिसंबर 2001 से वर्तमान क्षण तक - रूसी संघ की सरकार का डिक्री संख्या 781।

यह विधायी रूप से स्थापित है कि सेवा की लंबाई की गणना करने की प्रक्रिया उन कानूनी कृत्यों द्वारा विनियमित होती है जो सेवा की लंबाई प्राप्त करने की अवधि के दौरान लागू थे। इसलिए, रूसी संघ के पेंशन कोष में आवेदन जमा करते समय सर्वोत्तम सलाहउन सभी दस्तावेजों का अध्ययन करेगा जो शिक्षण गतिविधियों की अवधि के दौरान लागू थे, साथ ही निर्णय भी संवैधानिक कोर्टआरएफ, समझाते हुए कठिन क्षणविधान।

सामान्य तौर पर, शिक्षण अनुभव में निम्नलिखित अवधियाँ शामिल होती हैं:

• प्रासंगिक कानूनी कृत्यों में सूचीबद्ध पदों और संस्थानों में शिक्षण गतिविधियाँ;
• सवैतनिक वार्षिक अवकाश;
• अस्थायी विकलांगता (मातृत्व अवकाश सहित)।

हालाँकि, इस्तेमाल किए गए कानूनी नियम हर बात पर एक-दूसरे से सहमत नहीं होते हैं। उदाहरण के लिए, संकल्प संख्या 1397 ने सेवा की अवधि को सशस्त्र बलों में सेवा की अवधि के साथ-साथ शैक्षणिक संस्थानों में प्रशिक्षण और आगे की नौकरी के प्रशिक्षण में शामिल करने की अनुमति दी। इन अवधियों को शामिल किया गया विशेष अनुभवबशर्ते कि नागरिक, प्रशिक्षण या सैन्य सेवा के बाद, तुरंत व्यावसायिक गतिविधियाँ शुरू कर दे।

1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी शिक्षक के विशेष अनुभव में तभी शामिल की जाती है जब यह 10/06/1992 से पहले दी गई हो। और विशेष शिक्षण अनुभव को निर्धारित करने में ऐसी कई बारीकियाँ हैं जो शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार देती हैं।

कोर्ट कब मदद करेगा?

ऐसी स्थितियाँ हैं जिनका समाधान केवल न्यायालय ही कर सकता है। इनका समाधान वर्तमान में वर्णित नहीं है नियामक दस्तावेज़, और पेंशन फंड कर्मचारी नागरिक के पक्ष में इन स्थितियों की व्याख्या करने के इच्छुक नहीं हैं।

अदालत में अक्सर हल किए जाने वाले मुद्दे कानूनी कृत्यों में नामों के साथ अधिमान्य पेंशन के लिए आवेदन करने वाले नागरिक की कार्यपुस्तिका में इंगित पदों की पहचान के प्रश्न होते हैं। पेंशन देने से औपचारिक इनकार का आधार उस संस्थान के नाम के बीच विसंगति भी हो सकता है जिसमें शिक्षक ने काम किया और संस्थानों की सूची में दर्शाया गया नाम।

यदि शिक्षक का कार्य बच्चों और वयस्कों (18 वर्ष से अधिक आयु) की संयुक्त शिक्षा वाले संस्थानों में होता है, तो आपको सबसे अधिक संघर्ष करना पड़ेगा, क्योंकि सेवा की अधिमान्य अवधि की गणना केवल बच्चों के शैक्षणिक संस्थानों में पढ़ाते समय की जाती है। शिक्षण अनुभव में कार्य की इन अवधियों को शामिल करना संभव है यदि छात्रों की सूची में 18 वर्ष से कम आयु के कम से कम 50% व्यक्ति शामिल हों।

शिक्षण कर्मचारियों की सेवा की लंबाई की गणना की अन्य सभी विशेषताओं को विशेष शिक्षण अनुभव की गणना को विनियमित करने वाले नियामक दस्तावेजों में ईमानदारी से वर्णित किया गया है।

2019 में शिक्षकों के लिए लंबी सेवा पेंशन, अंतिम समाचारजो हाल ही में सामने आया, उसमें मामूली बदलाव होंगे। शीघ्र निकासशिक्षकों की सेवानिवृत्ति के लिए है एक बहुत बड़ा प्लस, क्योंकि पेशेवर बर्नआउटगतिविधि के अन्य क्षेत्रों की तुलना में शिक्षकों में यह बहुत पहले होता है। इसलिए उन्हें श्रेय दिया जाना चाहिए.'

शिक्षक पेंशन में नया क्या है?

शिक्षकों के लिए लंबी सेवा पेंशन के संबंध में 2019 की नवीनतम खबर "बीमा पेंशन पर" कानून का तैयार संस्करण है, जो नए साल में लागू होगा।

बीमा पेंशन के भुगतान पर रूसी कानून हमें शिक्षक के रूप में कम से कम 25 वर्षों की अवधि तक लगातार काम करने के लिए प्रारंभिक पेंशन के लिए आवेदन करने के शिक्षण कर्मचारियों के अधिकार के बारे में बताता है।

इसमें शिक्षक की उम्र का ध्यान नहीं रखा गया है।

पेंशन का हकदार कौन है

2019 में शिक्षक पेंशन पर नवीनतम समाचार उन पदों की सूची का एक अद्यतन है जो शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए योग्य हो सकते हैं।

उनमें से:

• प्रधान शिक्षक;
• शिक्षक और पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों के प्रमुख (अब वरिष्ठ कार्यप्रणाली कार्यकर्ता);
• शिक्षक मनोवैज्ञानिक;
• शिक्षकों की;
• विश्वविद्यालय के शिक्षक;
• शैक्षिक संगठनों में अतिरिक्त शिक्षा में शामिल शिक्षक;
• कला विद्यालयों और इसी तरह के विद्यालयों के शिक्षक;
• सामाजिक शिक्षक;
• भाषण चिकित्सक;
• निदेशक और उनके प्रतिनिधि, बशर्ते कि उनके पास शिक्षण पद हो;
• अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक (रचनात्मकता के महल और समान संगठन)।

यह सूची सरकारी डिक्री संख्या 781 द्वारा तय की गई है।

शिक्षकों को दीर्घकालिक सेवा पेंशन आवंटित करने के लिए 2019 में किन दस्तावेजों की आवश्यकता होगी?

पहली बार शिक्षक प्राप्त करेंगे पेंशन भुगतान, पेंशन फंड में लंबी सेवा पेंशन के लिए आवेदन जमा करने के कम से कम एक महीने बाद। लंबी सेवा पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए, शिक्षण कर्मचारियों को एकत्र करना होगा दस्तावेज़ों का अगला पैकेज:

• पहचान दस्तावेज़;
• कार्यपुस्तिका और कार्य के बारे में अन्य दस्तावेज़;
• सैन्य आईडी (सेना में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए);
• चयनित बैंक में जमा राशि में पेंशन राशि स्थानांतरित करने के लिए आवश्यक विवरण;
• शिक्षा डिप्लोमा;
• औसत आय का प्रमाण पत्र;
• एसएनआईएलएस;
• अनुमति पर दस्तावेज़ अदालत के मामले(यदि आवश्यक है);
• विवाह प्रमाण पत्र (उन महिलाओं के लिए जिन्होंने शैक्षिक दस्तावेजों और अन्य में प्रयुक्त अंतिम नाम बदल दिया है)।

शिक्षकों के लिए सेवानिवृत्ति पेंशन की गणना के लिए आवेदन पत्र का कोई टेम्पलेट नहीं है; यह इसमें निर्धारित किया गया है सामान्य प्रक्रिया.

शिक्षकों के लिए सेवा अवधि के अनुसार पेंशन की गणना

1. कुल कार्य अनुभव;
2. पेंशन भुगतान से संभावित कटौती;
3. पिछले वर्ष की औसत मासिक आय;
4. गुणांक का प्रकार;
5. मुद्रास्फीति पर निर्भर सूचकांक.

इस प्रकार, पेंशन का आकार इस पर निर्भर करेगा व्यक्तिगत विशेषताएंकिसी व्यक्ति का जीवन और कार्य गतिविधि।

शिक्षकों के लिए दीर्घ-सेवा पेंशन की गणना के लिए मानदंड

2019 में शिक्षकों के लिए दीर्घायु पेंशन निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करेगी:

• बर्खास्तगी के समय प्रभावी वेतन;
• भत्ता.

2019 में अनुभव में शामिल होंगे:

• कार्य गतिविधि;
• बीमारी के लिए अवकाश

दूसरे शब्दों में, जिन अवधियों को पहले शिक्षकों की सेवा अवधि में गिना जाता था, अब उन्हें ध्यान में नहीं रखा जाता है।

क्या मातृत्व अवकाश को शिक्षण अनुभव में गिना जाएगा?

2019 में शिक्षकों के लिए लंबी सेवा पेंशन के बारे में नवीनतम खबर यह है कि भुगतान किए गए माता-पिता की छुट्टी को सेवा की लंबाई में गिना जाता है, क्योंकि पेंशन फंड में योगदान आपके लिए किया जाता है। कानून यह प्रावधान करता है कि माता-पिता में से कोई एक इसमें शामिल हो सकता है प्रसूति अवकाश 3 वर्ष से अधिक नहीं, और कई लोग इस अवसर का लाभ उठाते हैं।

लेकिन यह मत भूलिए कि तब आपको डेढ़ साल और काम करना होगा (यदि आपका एक बच्चा है), क्योंकि पहले 1.5 साल को कार्य अनुभव के रूप में गिना जाता है, लेकिन आखिरी को नहीं। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप अपनी सेवा में बाधा डाल रहे हैं और आप लंबी सेवा पेंशन के हकदार नहीं होंगे!

क्या शीघ्र सेवानिवृत्ति से इंकार करना संभव है?

बिलकुल हाँ! इस मामले में, आपको शीघ्र सेवानिवृत्ति लेने से इनकार करने की पूरी अवधि के लिए उच्च अंक दिए जाते हैं। आपको वेतन वृद्धि भी मिलेगी निश्चित अधिभारसेवानिवृत्ति की ओर. साथ ही, शिक्षक को किसी भी समय पेंशन फंड में लंबी सेवा पेंशन के लिए आवेदन करने का अधिकार है।

यह एक सामान्य स्थिति है, क्योंकि कई शिक्षक अपने पेशे से इतना प्यार करते हैं कि जब तक उन्हें अनुमति मिलती है, वे काम करने में प्रसन्न होते हैं। विशेषकर यदि उपरोक्त लाभ मौजूद हों।

शिक्षकों की सेवानिवृत्ति के क्या लाभ हैं?

औसतन, लोग अपना शिक्षण अनुभव स्नातक की डिग्री के बाद 23 साल की उम्र में शुरू करते हैं। इसका मतलब यह है कि 48 वर्ष की आयु में (और यह कानून द्वारा निर्धारित समय से 7 वर्ष पहले है), एक शिक्षक सेवानिवृत्त हो सकता है। हालाँकि, इसे बढ़ा दिया गया था पेंशन सुधार. इसलिए, यदि 2019 में 25 वर्ष का कार्य पूरा हो गया, तो शिक्षक का शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार छह महीने बाद उत्पन्न होता है। यदि सेवा की अवधि 2021 में प्राप्त हुई थी, तो नवीनतम परिवर्तनों को ध्यान में रखते हुए, शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार केवल 2024 में उत्पन्न होता है।

इसलिए, महिलाओं के 60 वर्ष और पुरुषों के 65 वर्ष के होने की प्रतीक्षा किए बिना पेंशन प्राप्त करने के लिए, यह आवश्यक है: नियोक्ता की सही ढंग से पूर्ण की गई कार्य रिकॉर्ड बुक की निगरानी करना; एक शिक्षक के रूप में 25 वर्षों तक लगातार कार्य किया है; पेंशन फंड के लिए एक आवेदन लिखें।

कानून के अनुसार शिक्षकों को सामान्य कर्मचारियों की तुलना में थोड़ा पहले सेवानिवृत्त होने का अधिकार है। कानून संख्या 30-एफजेड इस वर्ष लागू हुआ। इसके अनुसार, कम से कम 25 वर्ष का अनुभव पूरा करने के बाद किसी शिक्षक को अधिमान्य पेंशन जारी की जा सकती है।

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आवेदक इस समय किस उम्र तक पहुंचता है। सरकारी डिक्री संख्या 781 के अनुसार शिक्षण कार्य की अवधि को अभी भी पेंशन के लिए ध्यान में रखा जाता है।

कौन से शिक्षक अधिमान्य पेंशन के हकदार हैं?

एक शिक्षक के लिए अधिमान्य (प्रारंभिक) पेंशन - मासिक भुगतान, नगरपालिका और राज्य दोनों संस्थानों में एक निश्चित मात्रा में शिक्षण, शिक्षण या शैक्षिक अनुभव के आधार पर भरोसा करना।

कुछ मामलों में सेवानिवृत्ति अधिमान्य है, अर्थात, शिक्षक के पुरुष या महिला के लिए आवश्यक क्रमशः 55 और 60 वर्ष तक पहुँचने से पहले।

शिक्षण स्टाफ को कर्मचारियों की अधिमान्य श्रेणी माना जाता है। एक शिक्षक, शिक्षक के रूप में 25 वर्षों तक काम करने के बाद, एक नागरिक पंजीकरण कराना शुरू कर सकता है श्रम पेंशन. सैद्धांतिक रूप से, वह 45 वर्ष की आयु से भुगतान के लिए आवेदन कर सकता है, यदि किसी विश्वविद्यालय/स्कूल से स्नातक होने के बाद उसने जितने समय तक काम किया, उसे उसके शिक्षण अनुभव में शामिल किया जा सकता है।

निम्नलिखित श्रेणियों के शिक्षकों को शीघ्र सेवानिवृत्ति (अधिमान्य पेंशन) लेने का अधिकार है:

• निदेशक शैक्षिक संस्था;
• अध्यापक;
• प्रशिक्षक-शिक्षक;
• शिक्षक;
• विश्वविद्यालय शिक्षक, बच्चों का कला विद्यालय, आदि;
• प्रधान शिक्षक एवं अन्य।

लाभ प्राप्त करने की मुख्य शर्त इनमें से किसी एक पद पर (या एक पद से दूसरे पद पर संक्रमण के साथ) 25 साल या उससे अधिक समय तक काम करना और गतिविधि में कोई रुकावट नहीं होना है।

यदि शिक्षक ने समय मानक विकसित किया है तो पेंशन की राशि निर्धारित करते समय अनुभव को ध्यान में रखा जा सकता है। सेवा की अवधि निर्धारित करने के लिए इस योजना का उपयोग 2000 से किया जा रहा है। यह एक शिक्षक के वास्तविक रोजगार को दर्शाता है, और न्यूनतम संकेतक इस प्रकार हैं - 7 दिनों में 6 घंटे या एक वर्ष में 240 घंटे। यदि भीतर कैलेंडर वर्षशिक्षक का कार्यभार कम था; इस अवधि को सेवा की अवधि में नहीं गिना जाएगा।

मध्यम आकार के व्यावसायिक संस्थानों के लिए, और भी सख्त मानक लागू होते हैं - प्रति वर्ष न्यूनतम 360 घंटे। यह छूट ग्रेड 1-4 (प्राथमिक) और ग्रामीण स्कूलों (सभी ग्रेड) के शिक्षकों के लिए दी गई है। उनकी स्थिति में, सेवा की अवधि वास्तव में शिक्षण गतिविधियों में बिताए गए सभी समय को ध्यान में रखती है।

2000 से पहले अर्जित अनुभव को पेंशन प्रयोजनों के लिए पूर्ण रूप से ध्यान में रखा जाता है। एक शिक्षक के लिए अधिमान्य पेंशन की गणना करते समय एक अपवाद बनाया गया है संगीत विद्यालय(डीएमएस), संगीत निर्देशक। उनके लिए काम के समय के मानदंड पहले से लागू थे। अतिरिक्त शिक्षा संस्थानों के शिक्षक अन्य नियमों के अनुसार अधिमान्य पेंशन के हकदार हैं (2001 से):

• इस क्षेत्र में कम से कम 16 वर्ष का अनुभव और 2/3 वर्ष;
• शिक्षण पद पर कार्य करना;
• मानक घंटों की कमी.

शिक्षक की पेंशन की गणना

• शिक्षण में शैक्षणिक डिग्री;
• एक चिकित्सा संस्थान में काम करें;
• विशेष परिचालन घंटों वाले संस्थान में अनुभव;
• जिलों में शैक्षणिक गतिविधियाँ सुदूर उत्तरया उनके समकक्ष स्थितियाँ।

शिक्षण अनुभव में सूची से एक या अधिक अवधि शामिल हो सकती हैं:

• अस्थायी विकलांगता (बीमार छुट्टी) के कारण लाभ;
• डेढ़ साल तक के बच्चों के लिए माता-पिता की छुट्टी; 3 वर्ष तक, यदि कर्मचारी को ऐसी छुट्टी 06.10.1992 से पहले दी गई हो;
• अतिरिक्त, सवैतनिक छुट्टियों सहित वार्षिक।

निम्नलिखित को शिक्षण कार्य की अवधि नहीं माना जाता है और इसलिए इसे पेंशन के लिए सेवा की अवधि में शामिल नहीं किया जा सकता है:

• मौसम संबंधी आपदाओं, संगरोध और अन्य घटनाओं के कारण संस्था के आदेश से छुट्टी;
• सम्मेलन, सेमिनार, उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम;
• शैक्षणिक अवकाश;
• छुट्टियाँ "अपने खर्च पर";
• 1.5 वर्ष से अधिक के लिए माता-पिता की छुट्टी;
• चुनाव अभियानों के ढांचे के भीतर मतदान केंद्रों और अन्य गतिविधियों पर काम करना;
• अनुपस्थिति;
• विकलांग बच्चों या विकलांग बच्चों की देखभाल के संबंध में छुट्टी;
• लोगों के मूल्यांकनकर्ता के रूप में कार्य करें।

अगले 15 वर्षों में - 2015 से 2030 तक - शिक्षकों को सेवानिवृत्ति लाभ के प्रावधान को धीरे-धीरे समाप्त करने का निर्णय लिया गया। साथ ही, बोनस को प्राथमिकता के क्रम में हटा दिया जाएगा: "उत्तरी" प्राथमिकताओं को सबसे आखिर में हटा दिया जाएगा। 2030 के बाद शिक्षकों को अन्य सभी कर्मचारियों के समान पेंशन मिलेगी। इसकी गणना सामान्य आधार पर की जाएगी.

पेंशन का पंजीकरण

पंजीकरण के लिए आपको दस्तावेजों की एक सूची की आवश्यकता होगी:

• पासपोर्ट;
• रोजगार इतिहास;
• सेवा की अवधि की पुष्टि करने के लिए, कुछ संस्थानों में शिक्षण कार्य के समय के बारे में अभिलेखीय प्रमाणपत्र, आदेश आदि की आवश्यकता हो सकती है;
• बैंक खाता विवरण;
• फॉर्म 2-एनडीएफएल में प्रमाण पत्र (वेतन की राशि पर);
• पुरुष शिक्षकों के लिए - सैन्य आईडी;
• कथन।

एक शिक्षण कर्मचारी (पद्धतिविद्, मुख्य शिक्षक, निदेशक, प्रशिक्षक-शिक्षक और अन्य श्रेणियां) भुगतान प्राप्त करने का अधिकार शुरू होने से एक महीने पहले लंबी सेवा पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं - कार्य अनुभव 25 वर्ष होगा।

जो शिक्षक स्थापित सूची में नहीं हैं या, 55/60 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, 25 वर्षों का शिक्षण अनुभव "एकत्रित" नहीं किया है, वे सामान्य तरीके से पेंशन के लिए आवेदन करते हैं - निर्दिष्ट आयु तक पहुँचने पर।