გჭირდებათ თუ არა პენსიაზე მუშაობა? პენსიის გაზრდა შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის შემდეგ. საგადასახადო შეღავათები პენსიონერებისთვის

ბოსი საუბრობს პენსიის ინდექსაციის გადახდაზე პენსიონერებისთვის მუშაობის შეწყვეტის შემდეგ მოქალაქეთა მიმართვებთან მუშაობის დეპარტამენტი საპენსიო ფონდის ფილიალებისევასტოპოლში ირინა მალაშენკო.

- ირინა ვლადიმეროვნა, მიმდინარე წლის თებერვალში სადაზღვევო პენსიები 5,4%-ით იყო ინდექსირებული. მაგრამ თავად ინდექსაციის თანხის გადახდა ხორციელდება მხოლოდ არასამუშაო პენსიონერები. გვითხარით მეტი ამის შესახებ.

Აბსოლუტურად სწორი. 2016 წლიდან, 2015 წლის 29 დეკემბრის №385-FZ ფედერალური კანონის შესაბამისად, სადაზღვევო პენსიების გადახდა, დაგეგმილი ინდექსაციების გათვალისწინებით, ხორციელდება მხოლოდ არამუშა პენსიონერებზე. მომუშავე პენსიონერები იმავე ოდენობით იღებენ სადაზღვევო პენსიას. თუმცა, თუ პენსიონერი ინდექსაციის შემდეგ შეწყვეტს მუშაობას, ის მიიღებს პენსიას ყველა ინდექსაციის გათვალისწინებით, რაც მოხდა მისი მუშაობის პერიოდში.

- რა სახის პენსიებზე ვრცელდება ეს წესი?

ახალი ინდექსაციის წესები ვრცელდება ყველა სახის სადაზღვევო პენსიაზე. ამასთან, სახელმწიფო პენსიები, სოციალური პენსიების ჩათვლით, ინდექსირებულია იმისდა მიუხედავად, მუშაობს თუ არა პენსიონერი.

- რა მოხდება, თუ სადაზღვევო პენსიის მიმღები შეწყვეტს მუშაობას?

თუ პენსიონერი შეწყვეტს მუშაობას ინდექსაციის შემდეგ, მაშინ სადაზღვევო პენსიის ოდენობა და მასზე ფიქსირებული გადასახადი (გაზრდილი ინდექსაციების გამო, რაც მოხდა მისი მუშაობის დროს) ის მიიღებს იმ თვის მომდევნო თვიდან, როდესაც ტერიტორიული ორგანო. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდმა მიიღო გადაწყვეტილება გადახდის შესახებ დამსაქმებლის მიერ წარმოდგენილი ინფორმაციის ან ფედერალური საგადასახადო სამსახურიდან მიღებული ინფორმაციის საფუძველზე (თვითდასაქმებული მოქალაქეებისთვის).

- მარტივი მაგალითი მოიყვანე...

მაგალითად, პენსიონერი მუშაობს 2017 წელს და 2017 წლის თებერვლის მდგომარეობით იღებს პენსიას 11000 რუბლის ოდენობით. Საპენსიო ფონდი 2017 წლის თებერვალში რუსეთმა სადაზღვევო პენსიები 5,4%-ით დაადგინა. მაგრამ რადგან პენსიონერი აგრძელებს მუშაობას, სადაზღვევო პენსიასიბერისთვის იხდიან ინდექსაციების გათვალისწინების გარეშე, ანუ - 11000 რუბლს.

თუ პენსიონერი შეწყვეტს მუშაობას, ვთქვათ, 2017 წლის 15 თებერვალს, დამსაქმებლის ანგარიში შეწყვეტის შესახებ. შრომითი საქმიანობა 2017 წლის მარტის პენსიაზე გასული თანამშრომელი საპენსიო ფონდში 2017 წლის აპრილში შევა.

ამასთან, გადაწყვეტილება სადაზღვევო პენსიის თანხების გადახდის შესახებ, ინდექსაციის გათვალისწინებით, მიიღება 2017 წლის მაისში, შესაბამისად, 2017 წლის ივნისიდან მოხუცებულთა სადაზღვევო პენსიის გაცემა მოხდება. წარსული ინდექსაცია, ე.ი. 11594 რუბლი.

- თუ პენსიონერი ისევ იმუშავებს?

თუ პენსიონერი კვლავ დასაქმდება, მისი სადაზღვევო პენსიის ოდენობა არ შემცირდება. პენსიის გადახდა მოხდება სამუშაოს განახლების წინა დღეს გადასახდელი ოდენობით.

- როგორ დასტურდება, რომ პენსიონერი არ მუშაობს?

მათთვის, ვინც დაქირავებით მუშაობდა, პენსიონერის მუშაობის ფაქტს ადგენს რუსეთის საპენსიო ფონდი დამსაქმებლების ყოველთვიური ანგარიშებიდან მიღებული ინფორმაციის საფუძველზე.

ანგარიშგების ეს ფორმა დაინერგა კონკრეტულად 2016 წელს, რათა გამოევლინათ პენსიონერები, რომლებმაც შეწყვიტეს მუშაობა და გაზარდონ პენსიები მათი მუშაობის დროს მომხდარი ინდექსაციების გამო. ანგარიშგების ინფორმაცია ხსნის პენსიონერებს პირადად დაუკავშირდნენ საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოებს და განაცხადონ სადაზღვევო პენსიის ინდექსაციის განახლების შესახებ.

- რა უნდა გააკეთონ თვითდასაქმებულმა მოქალაქეებმა?

თუ პენსიონერი მიეკუთვნება თვითდასაქმებულთა კატეგორიას, ანუ ის არის ინდივიდუალური მეწარმე, ნოტარიუსი, ადვოკატი და ა.შ., შემდეგ ფედერალური საგადასახადო სამსახურიაცნობებს საპენსიო ფონდს სამეწარმეო საქმიანობის შეწყვეტის შესახებ.

- ირინა ვლადიმეროვნა, ჩვენს რეგიონში არის ისეთი რამ, როგორიცაა "დაზოგული" პენსიის თანხა. როგორ მოქმედებს ეს ინდექსირებაზე?

„დაზოგილი პენსიის ოდენობის“ კონცეფცია გაჩნდა 2014 წელს, როდესაც პრეზიდენტის ბრძანებულებით რუსეთის ფედერაცია 2014 წლის 31 მარტის No192 „ღონისძიების შესახებ სახელმწიფო მხარდაჭერამოქალაქეები, რომლებიც არიან პენსიის მიმღებები ყირიმის რესპუბლიკისა და ქალაქ სევასტოპოლის ტერიტორიებზე" ყირიმის და სევასტოპოლის მცხოვრებთა ყველა უკრაინული პენსია (დანიშნული 2014 წლამდე ან 2014 წელს 2014 წლის 31 დეკემბრამდე) გაორმაგდა და გადაკეთდა რუბლებში კურსით. 3.8-დან. ამ პენსიებს პირობითად ჩვენ ვუწოდებთ "დაზოგულ". 2015 წლის 1 იანვრიდან ყირიმისა და სევასტოპოლის მცხოვრებთა ყველა პენსია გადაითვალა რუსეთის კანონმდებლობის შესაბამისად. მოდით, ამ პენსიებს პირობითად ვუწოდოთ "რუსული".

ყირიმისა და სევასტოპოლის მაცხოვრებლებისთვის მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ თუ 2015 წელს გადაანგარიშების შემდეგ მათი „რუსული“ პენსია „შენახულზე“ ნაკლები აღმოჩნდა, მათ ანაზღაურება გააგრძელეს. ოუფრო დიდი პენსია - ე.ი. "შენახული".

თქვენი ყურადღება მინდა გავამახვილო! ყოველწლიურად ინდექსირებულია მხოლოდ მათი „რუსული“ პენსია. და "დაზოგული" პენსია გადაიხდება მუდმივი ოდენობით, სანამ "რუსული" პენსია არ მიაღწევს ან გადააჭარბებს მათ "დაზოგილს".

და იმ მომენტში, როცა მათი რუსული პენსიამიაღწევს ან გადააჭარბებს „დაზოგილ“ პენსიას და ინდექსირებული იქნება ზოგადად დადგენილი წესით.

დავამატებ, რომ დღეს სევასტოპოლში არის 36 ათასზე მეტი „დაზოგილი“ პენსიის მიმღები, ანუ პენსიონერთა საერთო რაოდენობის დაახლოებით 31%.

- ყველა მომუშავე პენსიონერს სადაზღვევო პენსია 1 აგვისტოდან ყოველწლიურად უანგარიშდება?

რუსეთის საპენსიო ფონდი 1 აგვისტოდან ახორციელებს მომუშავე პენსიონერთა სადაზღვევო პენსიის ოდენობის ყოველწლიურ, არადეკლარაციას. IN ამ შემთხვევაში, გათვალისწინებულია სადაზღვევო პრემიებიმათ უხდის დამსაქმებელს. მაგალითად, 2016 წელს მომუშავე პენსიონერებს სადაზღვევო პენსიები 2017 წლის აგვისტოში (არადეკლარაციის გადაანგარიშება) 2016 წლისთვის დარიცხული პენსიების მიხედვით გაეზრდებათ. საპენსიო ქულები.

- მადლობა საუბრისთვის.

დღეს რუსეთში საკმარისია დიდი რიცხვიპენსიონერები, რომლებსაც უწევთ მუშაობა. სამწუხაროდ, პენსიის ოდენობა ყოველთვის ვერ აკმაყოფილებს ადამიანის ყველა საჭიროებას, რის გამოც ბევრი პენსიონერი რჩება წინა სამუშაო ადგილზე თუნდაც ნახევარ განაკვეთზე ან ეძებს ახალ ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს.

პენსიაზე მუშაობას აქვს თავისი დადებითი და უარყოფითი მხარეები.

• დადებითი:
  • ზომა მატერიალური მხარდაჭერასამუშაო პენსიონერები უფრო მაღალია, ვიდრე;
  • მოქალაქის მუშაობისას მას აკლდება სადაზღვევო პრემია და, შესაბამისად, იზრდება პენსიის ოდენობა;
  • მოგვიანებით პენსიაზე გასვლისას საბოლოო თანხა საპენსიო უზრუნველყოფაგაიზრდება გარკვეული მზარდი ფაქტორით.
• მინუსები:
  • 2016 წელს მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაცია გაუქმდა და დღემდე არ ხორციელდება.

შესაძლებელია თუ არა მუშაობა და პენსიის აღება?

დასაქმებულის მოთხოვნით შესაძლებელია შრომის ჩანაწერში ჩანაწერის გაკეთება, რომელიც კონკრეტულად მიუთითებს იმაზე, რომ თანამშრომელი ტოვებს საკუთარი მოთხოვნით. პენსიაზე გასვლის გამო.

თუ განცხადება შეიცავს ფრაზას "პენსიაზე გასვლის გამო", მაშინ დამსაქმებელმა განცხადებაში მითითებულ ვადაში უნდა გაათავისუფლოს პენსიონერი , ორკვირიანი მუშაობის გარეშე(რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 80-ე მუხლის მე-3 ნაწილი). და ამ შემთხვევაში პენსიონერი არ არის ვალდებული წინასწარ გააფრთხილოს მუშაობის შეწყვეტის სურვილი.

გათავისუფლებულ პენსიონერებს აქვთ იგივე გარანტიები, როგორც სხვა დასაქმებულები.

გათავისუფლებით გათავისუფლებულებს ეძლევათ განთავისუფლების ანაზღაურება , საშუალო თვიური ხელფასის ტოლი. ამასთან, დასაქმების პერიოდში ამ პენსიონერს საშუალო თვიური ხელფასი 2 თვის განმავლობაში უნარჩუნდება.

მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების გაზრდა

პენსიონერთა დიდი ნაწილი პენსიაზე გასვლის შემდეგ აგრძელებს მუშაობას. ამ შემთხვევაში დამსაქმებლები იხდიან სადაზღვევო შენატანებს სისტემაში (OSS) მათთვის. შენატანების გათვალისწინებით, საპენსიო ფონდი ყოველწლიურად ახორციელებს სადაზღვევო პენსიის ოდენობის გადაანგარიშებას. შესაბამისად, გადარიცხული სადაზღვევო პრემიების მატებასთან ერთად თანხა საპენსიო დანაზოგიადამიანი იზრდება და შესაბამისად თავად პენსია იზრდება.

პენსიონერებისთვის, რომლებიც მუშაობენ, სადაზღვევო შენატანების გათვალისწინებით, ტარდება პენსიების გადაანგარიშება დეკლარაციის გარეშეყოველწლიურად 1 აგვისტოდან.

დამატებითი შეზღუდვებია:

• მაქსიმუმის ხელახალი გაანგარიშებისას ქულა არაუმეტეს 3იმ მომუშავე პენსიონერებს, რომლებსაც არ აქვთ და კომპენსაციის საპენსიო შენატანების 16% მიდის;
• მომუშავე პენსიონერებისთვის, რომელთა შენატანები ნაწილდება: 10% თითო სადაზღვევო ნაწილი, და 6% კუმულაციური, მაქსიმალური ქულა არის 1.875.

Მომატება საპენსიო დარიცხვებიმომუშავე პენსიონერები წელიწადში ერთხელ ხდება, წინა გადაანგარიშების დღიდან არა უადრეს 12 თვისა.

რუსეთში პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშება

მომუშავე პენსიონერის პენსიის გადაანგარიშება არის პენსიის ოდენობის ცვლილება გაზრდის გამო საპენსიო კაპიტალიმუშაკის (დაზღვევის პრემიის ოდენობა). ეს ხდება იმ პირობით, რომ პირი ლეგალურად მუშაობდა და მისთვის საპენსიო ფონდში გადაირიცხა სადაზღვევო პრემიები.

სადაზღვევო პენსიის ოდენობა გამოითვლება ფორმულით:

SP st = SP stp + (IPK i / K / KN x SPK),

• სპ ქ- სადაზღვევო პენსია;
• SP STP- სადაზღვევო პენსიის დადგენილი თანხა გადაანგარიშების განხორციელების წლის 31 ივლისის მდგომარეობით;
• IPC ი- ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი სადაზღვევო პენსიის გადაანგარიშების წლის 1 იანვრისთვის;
• SPK- ერთის ღირებულება საპენსიო კოეფიციენტისადაზღვევო პენსიის ოდენობის გადაანგარიშების დღეს;
• TO- კოეფიციენტი სადაზღვევო პენსიის ოდენობის გამოსათვლელად, გამოითვლება ხელოვნების მე-11 ნაწილის შესაბამისად. 15 კანონი "დაზღვევის პენსიების შესახებ";
• KN- ასაკობრივი და ინვალიდობის სადაზღვევო პენსიის ოდენობის გამოსათვლელად კოეფიციენტი 1-ის ტოლია, ხოლო მარჩენალის დაკარგვისთვის სადაზღვევო პენსიის გამოსათვლელად - გარდაცვლილ მარჩენალზე დამოკიდებულ პირთა რაოდენობა წლის 1 აგვისტოს მდგომარეობით. მარჩენალის დაკარგვაზე სადაზღვევო პენსიის გადაანგარიშება ხდება.

ის პენსიონერები, რომლებიც ხელფასს არაოფიციალურად იღებენ, გადაანგარიშების იმედი არ აქვთ.

მიღწევა საპენსიო ასაკი- არ არის მუშაობის შეწყვეტის მიზეზი. ქვეყანაში არსებული ფინანსური მდგომარეობა უბიძგებს მოქალაქეებს, დარჩეს სამუშაო ადგილზე, მაშინაც კი, თუ მათ აქვთ ასაკობრივი პენსიის უფლება. ამის წყალობით, მათ შეუძლიათ ერთდროულად მიიღონ ხელფასი და პენსიები.

ყოველწლიურად ქვეყანაში ცვლილებები ხდება საარსებო მინიმუმი. ეს გამოწვეულია გაცვლითი კურსის ცვლილებებით, საერთო ზრდაფასები და სხვა ეკონომიკური პროცესები. შედეგად, იზრდება ცხოვრების ღირებულება. იმისათვის, რომ პენსიონერებმა შეძლონ საპენსიო გადახდის გზით ძირითადი საჭიროებების უზრუნველყოფა, ისინი ექვემდებარება პერიოდულ გადაანგარიშებას. ამ პროცედურას, რომელიც ხორციელდება გარკვეული დროის ფარგლებში, ეწოდება ინდექსირებას.

არის ე.წ მომუშავე პენსიონერების კატეგორია, რომლებიც საპენსიო ფონდში რეგისტრაციის შემდეგ აგრძელებენ მუშაობას. ეს არის ხალხის ეს ჯგუფი Ბოლო დროსმთავრობის ბოლო გადაწყვეტილებით ყველაზე მეტად ზარალდება. კერძოდ, უკვე არაერთხელ გაკეთდა წინადადებები, რომ შეწყდეს მათთვის თანხების გადარიცხვა სრულ პენსიაზე გასვლამდე ან უარი თქვან ინდექსირებაზე. დღეს ჩვენ ვისაუბრებთ იმაზე, თუ რამდენად შორს წავიდა ჩვენი მთავრობა ამ საკითხში და გადაანგარიშება მოხდება, თუ პენსიონერი 2017 წელს გადადგება.

ინდექსაცია არის გარკვეული გადახდების გაზრდის პროცედურა, რათა მოხდეს მათი ამაღლება სამომხმარებლო ფასების ზრდის დონემდე, ასევე წინა წლისთვის სახელმწიფო ვალუტის გაუფასურების დონემდე. ამრიგად, 2015 წელს საპენსიო გადასახდელების ზომა სადაზღვევო ნაწილზე გაიზარდა 6-11%-ით, ხოლო სოციალურ ნაწილზე 11-14%-ით. თუმცა, 2017 წელს გადაანგარიშება საფრთხის ქვეშ იყო ფინანსური უსიამოვნებების გამო, გადასახადები მხოლოდ 4%-ით გაიზარდა, თუმცა მთავრობა არ გამორიცხავს, ​​რომ საფუძველი და შესაძლებლობების არსებობის შემთხვევაში მეორე გადათვლა შემოდგომაზე განხორციელდეს.

Ამ წელს საშუალო ზომაპენსიები შეადგენდა:

13,700 რუბლი სოციალური ნაწილისთვის.

8,823,85 რუბლი სადაზღვევო ნაწილისთვის.

მოხუცებმა, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას და აინტერესებთ, მოხდება თუ არა მათი გადაანგარიშება, უნდა იცოდნენ, რომ თუ წელს სამსახურიდან წავიდნენ, პენსიები აუცილებლად გაიზრდება. ამავდროულად, სხვა საკითხებთან ერთად, ისინი დარჩებიან პირადად შეწუხებისა და ყველა საჭირო სერთიფიკატის შეგროვების აუცილებლობისგან.

საქმე ისაა, რომ საპენსიო ფონდი 2017 წელს შემოვიდა ახალი ფორმაანგარიშგება, რომელიც შესამჩნევად გამარტივდა. ამრიგად, ახალი მოთხოვნების შესაბამისად, ორგანიზაციები ვალდებულნი არიან აცნობონ საპენსიო ფონდს თანამშრომელთა სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ. ეს, თავის მხრივ, ნიშნავს, რომ ზემოაღნიშნული დეპარტამენტი ავტომატურად გადათვლის პენსიონერებს, სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ ინდექსაცია გამოითვლება შესაბამისად. მარეგულირებელი ჩარჩოᲠუსეთის ფედერაცია. პირველმა ხანდაზმულმა რუსებმა, რომლებმაც უარი თქვეს მუშაობაზე, გაზრდილი ანაზღაურება უკვე 2017 წლის ზაფხულის ბოლოს მიიღეს.

1 აპრილამდე სამსახურიდან წასული მოქალაქეები, ეს სასიხარულო ამბავიარ ვრცელდება - ახალი წესები მათზე არ ვრცელდება. ამ კატეგორიასთან დაკავშირებით საპენსიო ფონდს არ გააჩნია საჭირო ინფორმაცია და, შესაბამისად, ისინი კვლავ მუშად ითვლება.

აქედან გამომდინარეობს, რომ ასეთი პენსიონერები ჯერ კიდევ პირადად უნდა დაუკავშირდნენ საპენსიო ფონდს თავიანთ საცხოვრებელ ადგილზე, რათა წარადგინონ შესაბამისი განცხადება, რომელშიც აუცილებელია მიუთითონ, რომ მათი სამუშაო საქმიანობა დასრულებულია.

ამ სიტუაციაში ინდექსაცია გამოითვლება საპენსიო ფონდში ვიზიტის შემდეგ მომდევნო თვეში. ასევე მნიშვნელოვანია ამ განაცხადს დაერთოს დასაქმების ჩანაწერის გეგმა - ეს დაადასტურებს სამსახურიდან გათავისუფლების ფაქტს. ზოგიერთ შემთხვევაში, საპენსიო ფონდის თანამშრომლებს შეიძლება დასჭირდეთ რამდენიმე დამატებითი დოკუმენტები, მაგრამ, როგორც წესი, ასე არ ხდება.

ამავდროულად, რუსეთის კანონმდებლობა საშუალებას გაძლევთ მიმართოთ საპენსიო ფონდს სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ რამდენიმე გზით:

განაცხადის პირადად შემოტანით;

თქვენს წარმომადგენელთან გადაცემით;

მრავალფუნქციური ცენტრის მომსახურებით სარგებლობა;

საბუთების რეგისტრირებული ფოსტით გაგზავნით.

ჯერ კიდევ საკმაოდ არიან საინტერესო ნიუანსი– სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ, პენსიონერი, როგორც ზემოთ აღინიშნა, ინდექსირებულია. ამავე შემთხვევაში, თუ ის გადაწყვეტს სამსახურში დაბრუნებას, გადასახადები არ შემცირდება, რადგან კანონი ამას პირდაპირ კრძალავს. იმავდროულად, აღსანიშნავია, რომ პენსიაზე გასული ხანდაზმული მოქალაქე უნდა გადაითვალოს მთელი პერიოდის განმავლობაში, რომლის განმავლობაშიც იგი მუშაობდა პენსიონერად.

ამრიგად, პენსიის გაზრდის ორი ვარიანტი არსებობს:

დატოვეთ სამსახური, მიიღეთ ხელფასი და შემდეგ კვლავ იმუშავეთ;

შენიშნეთ შეცდომა ან შეცდომა? აირჩიეთ ტექსტი და დააჭირეთ Ctrl+Enter, რომ გვითხრათ ამის შესახებ.

პირველი საკანონმდებლო ცვლილებები მომუშავე პენსიონერებისთვის საპენსიო დარიცხვების ინდექსაციასთან დაკავშირებით 2016 წლის დასაწყისში გამოჩნდა. 2015 წლის 29 დეკემბერს გამოცემული ფედერალური კანონის No385 მიხედვით, შეიცვალა ასეთი გადახდების და მათი გადაანგარიშების წესი. ასევე განსხვავებული გახდა ისეთი ზრდის დადგენის პრინციპები, როგორიცაა სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაცია, რომელიც ყოველთვის ხორციელდებოდა ფასების ზრდის გათვალისწინებით. ადრე, ნებისმიერ დაზღვეულ თანამშრომელს, რომელმაც მიაღწია საპენსიო ასაკს, შეეძლო ამის იმედი. თუმცა, ახლა მხოლოდ პენსიების ინდექსაცია ხორციელდება სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ - ანუ, თქვენ შეგიძლიათ დაეყრდნოთ ზრდას, თუ სამსახურიდან წახვალთ.

ინდექსირების ახალი წესები

რუსეთის კანონმდებლობაში ცვლილებები ეხება პენსიის მხოლოდ ერთ სახეობას - დაზღვევას. და მათი პრინციპია, რომ საპენსიო გადასახადები თანამშრომლებისთვის, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას (და სამხედრო პენსიონერებს, რომლებიც რჩებიან სამსახურში) არ იზრდება არც ყოველწლიურად და არც ყოველთვიურად. კანონი ითვალისწინებს, რომ 2016 წლიდან დასაქმებულს აქვს გაზრდის მხოლოდ ერთი ვარიანტი - პენსიის ინდექსირება სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ, ანუ სამუშაო საქმიანობის დასრულება.

თქვენ უნდა იცოდეთ, რომ გადახდები ყოველწლიურად გადაითვლება რუსეთის მთავრობის მიერ დამტკიცებული კოეფიციენტის შესაბამისად. მაგრამ არა იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც იღებენ როგორც პენსიას, ასევე ოფიციალურ ხელფასს (არაოფიციალურად მომუშავე პენსიონერები ახალი კანონიარ ვრცელდება).

მიუხედავად იმისა, რომ არსებული ვითარება არ იძლევა იმის დასაჯერებლად, რომ ზრდა არ იქნება - უბრალოდ, ეს ხდება მხოლოდ სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ და უნდა გაითვალისწინოს წინა წლების ყველა ინდექსაცია.

გადახდების ახალი ოდენობის განსაზღვრის პრინციპები

რუსეთში საპენსიო გადასახდელების გადაანგარიშება დაკავშირებულია ცხოვრების ღირებულების ცვლილებებთან, რაც, თავის მხრივ, გავლენას ახდენს ვალუტის კურსებზე, ფასების ზრდაზე და ქვეყნის ეკონომიკაში მიმდინარე სხვა პროცესებზე.

გადახდის თანხების ინდექსაცია მიზნად ისახავს უზრუნველყოს ძირითადი საჭიროებებისპენსიონერი ხალხი. და ის ყოველწლიურად ტარდება ყველასთვის, ვინც დაზღვეული იყო სახელმწიფო საპენსიო სისტემაში, საკმარისად მიღებული ხანგრძლივი გამოცდილებამუშაობა.

გადახდის ახალი თანხა განისაზღვრება წინა პერიოდის სამომხმარებლო საქონლის ღირებულების გათვალისწინებით. ანუ 2018 წელს პენსიონერებისთვის გაზრდის გაანგარიშებისას გათვალისწინებული უნდა იყოს 2018 წლის ფასები. და თავად პირის პენსიის ზომა დამოკიდებულია იმ ორგანიზაციების მიერ გადახდილი სადაზღვევო პრემიების ოდენობაზე, სადაც ის მუშაობდა. და, მიუხედავად იმისა, რომ 2016 წელს, ინდექსაციის ნაცვლად, პენსიონერებს გადაუხადეს თანხა 5000 რუბლი, ახლა გადაანგარიშება განხორციელდება ყველა წესის მიხედვით.

პენსიის გაზრდა შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის შემდეგ

მუშები, რომლებიც პენსიაზე გავიდნენ, მაგრამ ჯერ კიდევ აქვთ სამუშაო გამოცდილება მთელი ხაზისაპენსიო გადახდების ინდექსაციასთან დაკავშირებული საკითხები. მათი უმრავლესობის მიზეზი ამ კატეგორიის მუშაკთა გადაანგარიშების არარსებობაა. ყველაზე პოპულარულია სამი კითხვა, რომელიც ეხება თითქმის ყველა მუშაკს და ერთი, რომელიც ეხება მიმღებებს სოციალური პენსია.

1. დაბრუნდება თუ არა ინდექსაცია სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ?ამ კითხვაზე პასუხი არის დიახ. აგრძელებს მისი ოფიციალური გაზრდას ხანდაზმულობა, თანამშრომელს მხოლოდ იმედი აქვს ფიქსირებული ზომა. სამსახურიდან წასვლის შემდეგ იგი იღებს უფლებას გამოიყენოს პენსიის გადაანგარიშებისას ყველა მზარდი კოეფიციენტი, რომელიც ადრე არ იყო გათვალისწინებული. უნდა იცოდეთ, რომ ბრუნდება მხოლოდ ინდექსები, მაგრამ არა ის დაკარგული თანხები, რომლებიც პენსიონერს არ მიუღია.
2. რა თვიდან ტარდება გადაანგარიშება სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ?პენსიონერი, რომელმაც დროულად წარადგინა საპენსიო ფონდი სრული პაკეტისაბუთები, შეიძლება ველოდოთ მატებას შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის დღიდან მეოთხე თვისთვის. ასე, მაგალითად, თანამშრომელი, რომელიც თანამდებობიდან 2017 წლის 10 აგვისტოს დატოვა, ინდექსირებული გადასახადებს მხოლოდ 10 ნოემბრიდან მიიღებს.
3. რამდენი თვის ანაზღაურება მოხდება გადახდების დაწყებიდან?პენსიაზე გასულ თანამშრომელს, რომელმაც დაასრულა შრომითი ურთიერთობა და ინდექსაციის მიღება დაიწყო მხოლოდ მეოთხე თვიდან, კომპენსაციას მიიღებს მთელი სამთვიანი პერიოდის განმავლობაში - მაგრამ მხოლოდ 2018 წლის 1 იანვრიდან. მაგალითად, 2017 წლის 10 აგვისტოდან 9 ნოემბრის ჩათვლით კომპენსაცია არ ხდება.
4. ღირს სოციალური პენსიიდან სადაზღვევოზე გადასვლა?ადამიანი მიმღები სოციალური დახმარება, შეუძლია გადავიდეს რეგულარულ პენსიაზე, თუ აქვს სამუშაო გამოცდილება. ინდექსაციის გათვალისწინებით, უმეტეს შემთხვევაში ასეთი გადასვლა უფრო მომგებიანი ვარიანტია პენსიონერისთვის.

ნიუანსები გაანგარიშებისას

პენსიაზე გასულმა თანამშრომელმა უნდა იცოდეს, რომ 2018 წელს მომუშავე პენსიონერის სამსახურიდან გათავისუფლებისას პენსიების გადაანგარიშება ხდება დამსაქმებლების მიერ.არანაირი ქმედება არ არის საჭირო თავად თანამშრომლების მხრიდან. მიუხედავად იმისა, რომ იმ პენსიონერებს, რომლებიც გადადგნენ პენსიაზე 04/01/2017 წლამდე, ჯერ კიდევ მოუწიათ პირადად დაუკავშირდნენ საპენსიო ფონდს, განაცხადეს შეწყვეტის დამადასტურებელი ინფორმაციით. შრომითი ხელშეკრულებადა ელოდება გადახდებს ამ ორგანიზაციაში ვიზიტის შემდეგ მომდევნო თვიდან.

პენსიონერებმა ასევე უნდა იცოდნენ გადასახადების გაანგარიშების შემდეგი მახასიათებლები:

• პენსიის ინდექსირება სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე ხდება დასაქმებულსა და ორგანიზაციას შორის შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტისთანავე;
• სამსახურში დაბრუნებისას ადამიანი აგრძელებს იგივე გაზრდილი ზომის მიღებას;
• პენსია არ მცირდება, იმისდა მიუხედავად, თანამშრომელი იპოვის ახალ სამუშაოს თუ სხვა სამუშაოს იშოვის.

ამრიგად, გადახდების საჭირო ზრდის მიღების ორი გზა არსებობს. პირველი არის სამსახურიდან გათავისუფლება, გადაანგარიშება და ხელახალი დაქირავება. ეს ვარიანტი ყველაზე მომგებიანია - თუმცა პენსიაზე გასული ადამიანისთვის ახალი სამუშაო ადგილის პოვნა ადვილი არ არის. მეორე მეთოდი გულისხმობს სამსახურიდან გათავისუფლებას მას შემდეგ, რაც თანამშრომელმა გადაწყვიტა დაასრულოს თავისი სამუშაო გამოცდილება და მიიღოს ინდექსირებული პენსია ჩვეული წესით.

ინდექსირების შეცდომები

თუ თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდეგ პენსიის გადაანგარიშება დროულად არ დასრულებულა და მეოთხე თვისთვის პირს ჯერ კიდევ არ მიუღია გადასახადის გაზრდილი თანხა, მან უნდა მიმართოს საპენსიო ფონდს.ასეთი შეცდომის მიზეზი ხშირად არის გამოტოვებული ინდექსაციის ვადები დამსაქმებლის წარმომადგენლების მიერ დროული მოხსენების გამო. ამ ვითარებაში კანონი მთლიანად პენსიონერის მხარეზეა და საპენსიო ფონდმა უახლოეს მომავალში უნდა გადახედოს გადასახდელების ოდენობას.

მაგალითად, თუ როგორ ხდება ინდექსაცია, შეგვიძლია განვიხილოთ სიტუაცია დამსაქმებლის მიერ 2 თვის განმავლობაში არასწორად წარდგენილი სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ. მეოთხე თვეში მას იგივე პენსიის გადახდა აგრძელებს, როგორც ადრე. მას შემდეგ, რაც პირი მიმართავს საპენსიო ფონდს ან მიიღებს სწორი ინფორმაციადამსაქმებლის მხრიდან ხდება გადაანგარიშება და უკვე მეხუთე თვიდან საპენსიო გადასახდელების ოდენობა შეესაბამება ინდექსაციის კოეფიციენტს. მიუხედავად იმისა, რომ მეოთხე თვეა დამატებითი გადახდა არ იქნება, კანონი მსგავს კომპენსაციას არ ითვალისწინებს.

სტატისტიკის მიხედვით, რუსეთში 14 მილიონზე მეტი პენსიონერი მუშაობს, რაც განპირობებულია დაბალი დონეპენსიები, რომლითაც უბრალო მოქალაქისთვის ცხოვრება ადვილი არ არის.

დასაქმებული პენსიონერები შედიან სპეციალურ კატეგორიაში, ისინი ყოველთვის მიიღეთ მცირე გადახდებივიდრე საპენსიო ასაკის არამუშა მოქალაქეები. ამავდროულად, რეგულარულად დგება საკითხი მათთვის ყოველთვიური გადასახადების სრულად უარყოფის შესახებ სამუშაოს დატოვებამდე.

მოხდება თუ არა იმ პენსიონერის საპენსიო გადასახადების გადაანგარიშება, რომელიც აგრძელებს მუშაობას სამსახურიდან წასვლის შემდეგ? დიახ, თანამედროვე კანონმდებლობა გარანტიას აძლევს თავის მოქალაქეებს სიბერემათი გათავისუფლების შემდეგ, პენსიის სრული ინდექსირება, რომლის ზომა დამოკიდებული იქნება პენსიაზე გასვლამდე მუშაობის პერიოდზე, ასევე საპენსიო ქულებზე, კოეფიციენტებზე და სადაზღვევო შენატანებზე.

დღეს ჩვენ ვისაუბრებთ იმაზე, თუ როგორ იქნება ინდექსირებული მოქალაქის პენსია, ამ პროცედურის დრო და ცვლილებები, რაც მასზე გავლენას მოახდენს 2019 წელს.

ინდექსირების ორდერი

რუსეთის კანონმდებლობის თანახმად, ყოველი მოქალაქე საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე ითვლება მომუშავეად, როდესაც ის ოფიციალურად არის დასაქმებული. დამსაქმებელი მისთვის ყოველთვიურად იხდის სადაზღვევო და საპენსიო შენატანებს.

შეგახსენებთ, რომ რუსეთში პენსიონერებად ითვლებიან 55 წელს გადაცილებული ქალები და 60 წელზე უფროსი კაცები. თუ ადამიანი აღემატება ამ ასაკს, ითვლება მომუშავე, მაშინაც კი, თუ ის არ მუშაობს სხვასთან, მაგრამ:

• არის ინდივიდუალური მეწარმე;
• ახორციელებს იურიდიულ პრაქტიკას ან მუშაობს ნოტარიუსად;
• ოფიციალურად დაარეგისტრირა რეპეტიტორული საქმიანობა.

სამუშაო პენსიონერებისთვის გადახდების თავისებურება ის არის, რომ ისინი არ გადიან ყოველწლიურ თებერვლის ინდექსაციას. თუმცა, თუ პენსიონერი შეწყვეტს მუშაობას, პენსია ხელახლა გამოითვლება იმ პერიოდისთვის, რაც მას სამუშაო სტატუსი ჰქონდა. გადაანგარიშება განხორციელდება არა მხოლოდ წლიურ ინდექსაციებთან მიმართებაში, არამედ ყველა საპენსიო ქულასთან და კოეფიციენტთან მიმართებაში, რაც დამოკიდებულია დამსაქმებლის მხრიდან ყოველთვიური სადაზღვევო შენატანების ოდენობაზე (ხელფასის ოდენობაზე).

2019 წელს, სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ, საპენსიო ასაკის პირებს ამის შესახებ შეტყობინება არ სჭირდებათ. საპენსიო ფონდის ფაქტი. ინდექსაცია ხდება ავტომატურად დამსაქმებლის მიერ ყოველთვიური შენატანების საფუძველზე. საპენსიო ასაკის დასაქმებული და დათხოვნილი პირების შესახებ მონაცემების გაგზავნა ორგანიზაციის პასუხისმგებლობაა.

ყველა პენსიონერი მიიღებს ინდექსს ყოველთვიური გადასახადებისამუშაოს ავტომატურად შეწყვეტის შემდეგ, ამისთვის არანაირი ქმედება არ არის საჭირო.

ინდექსაციის პირობები

საპენსიო ფონდი დეტალურად განმარტავს, შეიცვლება თუ არა პირის გადასახადები თანამდებობიდან წასვლის შემთხვევაში. ყოველი თვის 10-მდედამსაქმებელი ელექტრონული საკომუნიკაციო არხებით უგზავნის ინფორმაციას საპენსიო ფონდში პენსიონერების შესახებ, რომლებიც მას გასულ თვეში მუშაობდნენ.

დასაქმებულად ითვლება პირი იმ შემთხვევაშიც კი, თუ საანგარიშო თვეში მუშაობდა მხოლოდ 1 დღეს. თუ ის არ არის დასაქმებულთა სიაში, საპენსიო ფონდი გადაანგარიშების პროცედურას იწყებს.

თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდეგ სრულ ინდექსაციას ახლა დიდი დრო სჭირდება, 3 თვეზე მეტი.

Როგორც მაგალითი:

1. იანვარში ადამიანი ტოვებს სამსახურს;
2. თებერვალში საპენსიო ფონდი იღებს ანგარიშს დამსაქმებლისგან, რომ იანვარში ის ჯერ კიდევ მუშაობდა (იყო სადაზღვევო შენატანები);
3. IN მარტის საპენსიო ფონდიუკვე ხედავს, რომ ადამიანი სიაში არ არის - ეს ნიშნავს, რომ ის უმუშევარი გახდა;
4. აპრილის თვეში მიიღება გადაწყვეტილება მისი პენსიის ხელახალი ინდექსაციის შესახებ და გაკეთდება ყველა საჭირო გათვლა;
5. და მხოლოდ მაისში მიიღებს ადამიანს გაზრდილი, სრულად ინდექსირებული პენსია.

ეს პროცედურა მოქმედებს 2015 წლის 29 დეკემბრის No385 ფედერალური კანონის ნორმების შესაბამისად. ამ პროცედურის უდავო მინუსი ის არის, რომ თანამდებობიდან გათავისუფლებიდან გასული თვეების განმავლობაში, რომლის დროსაც ინფორმაცია საპენსიო ფონდმა მიიღო და იქ დამუშავდა, კომპენსაცია არ გადაიხდება.

უმუშევარი პენსიონერის რეალური სტატუსის მიუხედავად, ადამიანი იძულებულია 3-4 თვის განმავლობაში მიიღოს შემცირებული ანაზღაურება.

მომუშავე მოქალაქეებს, რომლებსაც უკვე ჩაუტარდათ გადაანგარიშება სამსახურიდან წასვლის შემდეგ, შეუძლიათ კვლავ ოფიციალურად დასაქმდნენ და მათი პენსია აღარ შემცირდება (მაგრამ არ ინდექსირებული იქნება მომავალში, მუშაობის მთელი პერიოდის განმავლობაში).

Მნიშვნელოვანი! თუ სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ ინფორმაცია დროულად არ გაეგზავნა საპენსიო ფონდს, მაშინ დამსაქმებელს შესაბამისი სასჯელი დაეკისრება. თუმცა პენსიონერი ამ შემთხვევაში კომპენსაციას არ უნდა ელოდეს, ეს კანონით არ არის გათვალისწინებული!

კანონი იცვლება 2019 წელს

2019 წლის 1 იანვრიდან პენსიაზე გასული მოქალაქეებისთვის საპენსიო ასაკის ინდექსირება მოხდება დაუყოვნებლივ, სამსახურიდან გათავისუფლების თვის მომდევნო თვის პირველი დღიდან.

ხელახალი ინდექსირების პროცედურა, როგორც ადრე, 3 თვეზე მეტი დასჭირდება, მაგრამ მთელი ეს პერიოდი სრულად ანაზღაურდება. კიდევ ერთხელ გადავხედოთ მაგალითს:

1. 2019 წლის მარტში მოქალაქემ თანამდებობა დატოვა;
2. აპრილში საპენსიო ფონდი მიიღებს ანგარიშს დამსაქმებლისგან, რომ პირი კვლავ იმყოფება ორგანიზაციის დასაქმებულთა შორის;
3. მაისში საპენსიო ფონდი ანგარიშში დაინახავს, ​​რომ პირი აღარ მუშაობს;
4. ივნისში მოხდება გადახდების ინდექსირება;
5. და მხოლოდ ივლისში გადაეცემა მოქალაქეს ინდექსირებული პენსია და გარდა ამისა, კომპენსაცია (ფულადი სხვაობა გადახდის წინა და მიმდინარე ოდენობას შორის) წინა 3 თვის განმავლობაში - აპრილი, მაისი, ივნისი.

ამჟამად, სახელმწიფო სათათბირო განიხილავს კანონპროექტს უარის თქმის შესახებ საპენსიო გადასახადებიმომუშავე პენსიონერები, რომელთა წლიური შემოსავალი სამუშაოდან აღემატება 1 მილიონ რუბლს. ეს გამოწვეულია ნაკლებობით ფულისახელმწიფოსგან.

ღიად რჩება გადასახადების ინდექსირების საკითხი იმ პირებისთვის, რომლებიც დასაქმებულნი არიან სეზონურ ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოებზე და მათთვის, ვინც დამოუკიდებლად აცხადებენ თავიანთ შემოსავალს (მაგალითად, ჰონორარი ან პატენტი). ასევე მკაფიოდ არ არის მოწესრიგებული სამეწარმეო საქმიანობით დაკავებულ პენსიონერებზე გადასახადების ინდექსირების საკითხი.