एक वर्ष में श्रमिक पेंशन की गणना कैसे करें। अपनी पेंशन की गणना स्वयं कैसे करें? पेंशन अंक संचय की सटीकता की जांच कैसे करें

वृद्धावस्था पेंशन की गणना में, 2015 से एक नया गणना सूत्र लागू किया गया है।

आइए देखें कि रूसी संघ में पेंशनभोगियों के लिए बीमा भुगतान की राशि को कौन से कारक प्रभावित करते हैं।

अपनी भावी पेंशन का आकार कैसे पता करें

सोवियत काल के बाद, पेंशन कानून में दो बार सुधार किया गया: 2002 में, पेंशन कानून को पेंशन पूंजी में बदल दिया गया, और 2015 में - में पेंशन अंक. क्या बात है नवीनतम परिवर्तन? 1 जनवरी 2015 से, पेंशन के बीमा और वित्त पोषित हिस्सों ने स्वतंत्र पेंशन का चरित्र प्राप्त कर लिया; यह निर्णय 28 दिसंबर 2013 के कानून संख्या 400-एफजेड और 424-एफजेड के आधार पर किया गया था।

क्या हुआ है संचयी भागपेंशन? - यह पेंशन केवल 1967 में जन्मे पेंशनभोगियों के लिए मान्य है। इसकी गणना पुराने सिद्धांत के अनुसार की जाती है। पेंशन के बीमा भाग की गणना एक नए फॉर्मूले के अनुसार की जाती है, जो काम के दौरान जमा होने वाले पेंशन बिंदुओं पर आधारित है।

वृद्धावस्था पेंशन की राशि की गणना का सूत्र:
एसपीएस = एफवी x पीसी1 + आईपीके x एसपीके x पीसी2
जहां एसपीएस है बीमा भागपेंशन,
एफवी - आकार निश्चित भुगतान,
पीसी1 - बोनस गुणांक, यह सेवानिवृत्ति पर पीवी बढ़ाता है बहुत देर हो गई
आईपीसी - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक
एसपीके - पेंशन जारी होने के समय पेंशन गुणांक का मूल्य
और पीसी2 एक बोनस गुणांक है जो आईपीसी के मूल्य को बढ़ाता है; इसे तब ध्यान में रखा जाना शुरू होता है जब कोई व्यक्ति जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया है वह काम करना जारी रखता है।
आइए नए फॉर्मूले से वृद्धावस्था पेंशन की गणना के नियमों को समझते हैं। ऐसा करने के लिए, हमें पेंशन के मुख्य घटकों की आवश्यकता है: यह पेंशन का निश्चित हिस्सा है (जिसे पहले मूल भाग कहा जाता था) और व्यक्तिगत गुणांकआईपीसी, और प्रीमियम गुणांक PC1 और PC2।

बीमा पेंशन का निश्चित भाग कैसे पता करें

एफवी के रूप में पेंशन की गणना के लिए सूत्र में निर्दिष्ट बीमा पेंशन का निश्चित भाग या भुगतान, संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" संख्या 400-एफजेड दिनांक 28 दिसंबर, 2013 के अनुच्छेद 16 में स्थापित किया गया है। 2018 में , पेंशन का यह हिस्सा 4982.90 रूबल है। प्रत्येक पेंशनभोगी को पेंशन का एक निश्चित हिस्सा प्रदान किया जाता है। पीएफ को हर साल दो बार अनुक्रमित किया जा सकता है: 1 फरवरी को - मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए, और 1 अप्रैल को - पीएफ की पिछली आय के कारण। दूसरा अनिवार्य नहीं है, लेकिन संभव है, और रूसी संघ की सरकार के निर्णय द्वारा भुगतान किया जाता है।

नए पेंशन कानून ने पेंशन अंकों के संचय की अवधि को बदल दिया है, बोनस गुणांक पेश किए हैं जो देर से सेवानिवृत्ति के मामलों में निश्चित भुगतान और आईपीसी में वृद्धि को प्रभावित करते हैं।

नागरिकों की विभिन्न श्रेणियों के लिए बीमा पेंशन का निश्चित हिस्सा

बीमा पेंशन के हकदार नागरिकों की श्रेणियाँ पेंशनभोगी पर आश्रित व्यक्तियों की संख्या रूबल में निश्चित भुगतान (एफवी)।
बिना विकलांगता वाले व्यक्ति और 80 वर्ष से अधिक उम्र के नहीं - 4 558,93
1 6 078,57
2 7 598,23
3 या अधिक 9 117,88
समूह 1 के विकलांग लोग और 80 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति - 9 117,87
1 10 637,52
2 12 157,16
3 या अधिक 13 676,81
विकलांगता रहित व्यक्ति, जिनकी आयु 80 वर्ष से अधिक न हो, जिन्होंने काम किया हो सुदूर उत्तरकम से कम 15 साल. महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष और पुरुषों के लिए 25 वर्ष का बीमा अनुभव - 6 838,40
1 9 117,87
2 11 397,35
3 या अधिक 13 676,82
समूह 1 विकलांगता वाले व्यक्ति या जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं। सुदूर उत्तर में कम से कम 15 वर्षों तक काम किया। महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष और पुरुषों के लिए 25 वर्ष का बीमा अनुभव - 13 676,81
1 15 956,28
2 18 235,74
3 या अधिक 20 515,22
विकलांग व्यक्ति, जिनकी आयु 80 वर्ष से अधिक न हो, जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 20 वर्षों तक काम किया हो और जिनके पास महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष और पुरुषों के लिए 25 वर्ष का बीमा अनुभव हो। - 5 926,62
1 7 902,16
2 9 877,70
3 या अधिक 11 853,24
समूह 1 विकलांगता वाले व्यक्ति या जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं। सुदूर उत्तर में कम से कम 20 वर्षों तक काम किया। महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष और पुरुषों के लिए 25 वर्ष का बीमा अनुभव - 13 676,81
1 13 828,78
2 15 804,32
3 या अधिक 17 779,36
में कार्य अनुभव वाले व्यक्ति कृषि 30 वर्ष से अधिक उम्र का, में रह रहा हूँ ग्रामीण इलाकोंऔर नहीं काम मे व्यस्तअनिवार्य पेंशन बीमा के साथ* - 4 918,75
1 6 230,42
2 7 542,08
3 या अधिक 8 853,75

बीमा पेंशन व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी) पर आधारित है

आईपीसी गुणांक को हाल ही में पेंशन गणना में पेश किया गया था, लेकिन इसका उद्देश्य पेंशन की गणना के फार्मूले में एक महत्वपूर्ण नवाचार बनना है, जो एक सुरक्षित, सम्मानजनक बुढ़ापे की अनुमति देता है। उच्च आईपीसी पेंशन भुगतान की राशि को गंभीर रूप से प्रभावित करता है। आईपीसी की गणना पेंशन अंक या वार्षिक पेंशन गुणांक (एपीसी) के योग के रूप में की जाती है, जो नियोक्ता द्वारा आधिकारिक कार्य गतिविधियों और बीमा योगदान के भुगतान के लिए सालाना अर्जित की जाती है।

भविष्य की पेंशन की गणना करने के लिए, हम यह पता लगाने की कोशिश करेंगे कि पेंशन अंकों के आकार की गणना कैसे करें, उन्हें क्यों दिया जाता है, और, तदनुसार, एक पेंशनभोगी आईपीसी के किस स्तर तक पहुंच सकता है। सेवानिवृत्ति की उम्र.

2014 की तुलना में 2015-2018 में पेंशन गणना कैसे भिन्न है?

जैसा कि हमने पहले ही बताया है, 2015 में पेंशन की गणना करने की पद्धति बदल गई। 2015 से पेंशन गुणांक की गणना सूत्र GPC=SSP/SSMx10 का उपयोग करके की जाती है, जहां:

  • जीपीके - वार्षिक पेंशन गुणांक
  • एसएसपी - बीमा की राशि पेंशन योगदानपूरे वर्ष के लिए एक व्यक्ति की आय से
  • एसएसएम - बीमा योगदान की राशि योगदान के अधीन अधिकतम वेतन के 16% के बराबर है। यह अधिकतम वेतन हर साल सरकारी आदेश द्वारा स्थापित किया जाता है।
  • 10 - अधिकतम राशिइसके लिए पेंशन अंक बिलिंग वर्ष. हालाँकि, प्रति बिलिंग वर्ष 10 अंक केवल 2021 से उपलब्ध होंगे। 2021 से 10 अंक केवल उन नागरिकों को उपलब्ध होंगे जो इसके गठन में भाग नहीं लेते हैं वित्तपोषित पेंशन. 2015 के लिए, अधिकतम GPC 83 से अधिक नहीं थी। GPC धीरे-धीरे बढ़ेगी।

सेवानिवृत्ति के वर्ष तक अधिकतम पेंशन गुणांक

आयु सीमा के अनुसार सेवानिवृत्ति का वर्ष वित्त पोषित पेंशन में योगदान के साथ, अधिकतम आईपीसी होगा: वित्त पोषित पेंशन में योगदान के बिना, अधिकतम आईपीसी होगा:
2015 4,62 7,39
2016 4,89 7,83
2017 5,16 8,26
2018 5,43 8,70
2019 5,71 9,13
2020 5,98 9,57
2021 से आगे 6,25 10

आयु सीमा पर पेंशन की गणना करते समय, प्रत्येक वर्ष के लिए सभी पेंशन अंक जोड़े जाते हैं जिसमें नियोक्ता ने कर्मचारी के लिए ओपीएफ को बीमा प्रीमियम का भुगतान किया था। पेंस की राशि से. आईपीसी द्वारा अंक प्रदर्शित किए जाते हैं। इसकी गणना इस प्रकार की जाती है:

आईपीसी = जीपीसी2015 + जीपीसी2016+...जीपीसी2030

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की गणना कैसे करें

उपरोक्त सूत्र में, हमने देखा कि वार्षिक पेंशन गुणांक (एपीसी) वर्ष के लिए बीमा पेंशन योगदान की राशि और बीमा योगदान के अधिकतम मूल्य को 10 से गुणा करने के अनुपात के बराबर है। कुल राशिवर्ष के लिए पेंशन बीमा योगदान वार्षिक वेतन के 22% के बराबर है।

  • इस 22% में से छह प्रतिशत पेंशन फंड के संयुक्त हिस्से में स्थानांतरित किया जाता है। बीमा पेंशन का निश्चित भाग ठोस भाग से बनता है।
  • शेष 16% बीमा पेंशन में जाता है (भविष्य के पेंशनभोगी के अनुरोध पर, 10% बीमा भाग में और 6% पेंशन के वित्त पोषित हिस्से में स्थानांतरित किया जा सकता है)।

आइए बीमा पेंशन के लिए आय से 16% की कटौती के साथ सिविल प्रक्रिया संहिता का एक उदाहरण दें

आइए एक उदाहरण के रूप में 24,000 रूबल का औसत मासिक वेतन लें। फिर वर्ष के लिए पेंशन फंड में बीमा प्रीमियम 24,000 x 12 महीने के बराबर होगा। x 16% = 46,080 रूबल।

2016 में, सरकारी डिक्री द्वारा स्थापित अधिकतम वेतन 796,000 रूबल है। इस अधिकतम वेतन से अधिकतम बीमा प्रीमियम की राशि 16% यानी 127,360 रूबल है।
इसलिए, सिविल प्रक्रिया संहिता= 46080/127360 x 10= 3,618
यानी इस करदाता का वार्षिक पेंशन गुणांक 3.618 पेंशन अंक के बराबर होगा।

दूसरा उदाहरण: आइए बीमा पेंशन के लिए आय के 10% की कटौती के साथ सिविल प्रक्रिया संहिता की गणना करें

तुलना के लिए, आइए समान वेतन स्तर लें: 24,000 प्रति माह। नियोक्ता बीमा पेंशन में आय का 10% और वित्त पोषित पेंशन में 6% का योगदान देगा। फिर बीमा पेंशन के लिए पेंशन योगदान की गणना सूत्र के अनुसार की जाएगी:
24,000 x 12 x 10% = 28,800 रूबल।

सिविल प्रक्रिया संहिता= 28800/127360 x 10 = 2,261
इस प्रकार, वार्षिक पेंशन गुणांक, पेंशन के बीमा भाग में 10% के हस्तांतरण को ध्यान में रखते हुए, 2.261 पेंशन अंक होगा।

जाहिर है, पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के गठन से पेंशन अंक गंभीर रूप से कम हो जाते हैं, जो परिणामी पेंशन को बहुत प्रभावित करते हैं।

पेंशन अंक संचय की सटीकता की जांच कैसे करें

आईपीसी की गणना में न केवल पेंशन अंक शामिल हैं, जो बीमा योगदान के भुगतान के लिए दिए जाते हैं, बल्कि वह अवधि भी शामिल है जिसके दौरान पेंशन योगदान का भुगतान नहीं किया गया था, अर्थात्:

1. 1.5 वर्ष की आयु तक बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी (सामान्य तौर पर, 6 वर्ष से अधिक नहीं), जिसमें शामिल हैं:

  • पहले बच्चे के लिए जीपीसी 1.8 अंक है;
  • दूसरे के लिए, GPC 3.6 अंक है;
  • तीसरे और चौथे जीपीसी के लिए 5.4 अंक है; ______________________________________________ एक महिला 24 पेंशन अंक अर्जित कर सकती है।

2. विकलांग बच्चे, 80 वर्ष से अधिक उम्र के व्यक्ति या समूह I के विकलांग व्यक्ति की देखभाल की अवधि के दौरान, GPC की गणना 1.8 अंक के बराबर की जाती है

3. भर्ती पर सैन्य सेवा की अवधि के दौरान, जीपीसी 1.8 अंक है

पेंशन बिंदु लागत

एक पेंशन बिंदु की लागत है: 2016 में = 74.27 रूबल। 2017 में = 78.28 रूबल। 2018 में = 81.49 रूबल। यह लागत सालाना 2 बार अनुक्रमित की जाती है:

  • 1 फरवरी को पिछले साल की मुद्रास्फीति का सूचकांक होता है
  • 1 अप्रैल को, इंडेक्सेशन की गणना एक जटिल सूत्र का उपयोग करके की जाती है, जो पेंशन फंड द्वारा प्राप्त बीमा योगदान और संघीय हस्तांतरण की राशि को ध्यान में रखता है, यानी अनिवार्य रूप से पेंशन फंड की आय।

बोनस कारकों का उपयोग करके अपनी पेंशन बढ़ाना

यदि कोई व्यक्ति बाद में सेवानिवृत्त होने का निर्णय लेता है तो पेंशन गणना में बोनस गुणांक का उपयोग करके पेंशन बढ़ाने की क्षमता पेश की गई है अंतिम तारीखअपनी मर्जी से.

सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर, एक व्यक्ति काम करना जारी रख सकता है, और बीमा पेंशन (पीसी1) के निश्चित भाग और आईपीसी (पीसी2) के वृद्धि गुणांक दोनों में वृद्धि का गुणांक उसकी पेंशन में पेश किया जाता है।

मात्रा के लिए ये बोनस दरें पूरे महीनेपेंशन में देरी को तालिका में प्रस्तुत किया गया है

पेंशन प्राप्त करना स्थगित करने के लिए महीनों की संख्या आईपीसी वृद्धि गुणांक (पीसी2) पीवी वृद्धि गुणांक (पीसी1)
12 महीने से कम. 1 -
24 माह (2 साल) 1,07 1,056
36 महीने (3 वर्ष) 1,15 1,12
48 महीने (चार वर्ष) 1,24 1,19
60 महीने (5 साल) 1,34 1,27
72 महीने (6 साल) 1,45 1,36
84 महीने (7 साल) 1,74 1,58
96 महीने (8 साल) 1,9 1,73
108 महीने (9 वर्ष) 2,09 1,9
120 या अधिक (10 वर्ष या अधिक) 2,32 2,11

ये गुणांक अंतिम पेंशन को बहुत प्रभावित करते हैं। इस प्रकार, 10 वर्षों के लिए पेंशन प्राप्त करने में स्वैच्छिक देरी के साथ, पेंशन का निश्चित हिस्सा 2.11 गुना बढ़ जाता है, और व्यक्तिगत पेंशन गुणांक 2.32 गुना बढ़ जाता है। परिणामी बीमा पेंशनमूल की तुलना में ढाई गुना वृद्धि होगी।

पुरानी पेंशन के अधिकार को प्वाइंट में कैसे बदला जाता है

2015 से पेंशन कानून ने एक फॉर्मूला प्रदान किया है जिसके द्वारा 1 जनवरी 2015 से पहले एक नागरिक द्वारा संचित पेंशन अधिकारों को पेंशन बिंदुओं में परिवर्तित किया जाता है। पेंशन अधिकारों को पेंशन बिंदुओं में परिवर्तित करने का सूत्र इस प्रकार है: पीसी=एससी/एसपीके
जहां पीसी पेंशन अंकों की आवश्यक राशि है जो 1 जनवरी 2015 से पहले नागरिक द्वारा जमा की गई थी
एससीएच - 31 दिसंबर 2015 की अवधि के लिए मूल और वित्त पोषित भागों को छोड़कर पेंशन का बीमा हिस्सा।
एसपीके उस समय पेंशन बिंदु का मूल्य है जब कोई नागरिक सुयोग्य पेंशन के अपने अधिकार का प्रयोग करता है।

यदि हम इस वर्ष सेवानिवृत्त होने वाले व्यक्ति के लिए अंकों की गणना करते हैं, तो सूत्र का उपयोग करके हमारे द्वारा गणना किए गए अंकों का योग उसका आईपीसी (व्यक्तिगत पेंशन गुणांक) होगा। यदि सेवानिवृत्ति की तारीख अभी तक नहीं आई है, तो परिणामी राशि इसमें जोड़ दी जाएगी बाद के सभी वर्षों के लिए आईपीसी (वार्षिक पेंशन गुणांक), परिणामस्वरूप, इन बिंदुओं का योग परिणामी आईपीसी देगा।

पेंशन की गणना कैसे की जाती है इसके उदाहरण

जैसा कि हम पहले ही बता चुके हैं कि पेंशन की गणना एक नए फॉर्मूले का उपयोग करके की जाती है
एसपीएस = एफवी × पीसी1 + आईपीके × एसपीके × पीसी2
इसके अलावा, हमने अभी सीखा है कि इस सूत्र के घटकों की गणना कैसे करें: आईपीसी, पीवी और बोनस गुणांक। यहां भविष्य की पेंशन की गणना के उदाहरण दिए गए हैं।

उदाहरण: वृद्धावस्था पेंशन, यानी आयु सीमा पूरी होने पर।

नागरिक सिदोरोव को पता है कि वह 2017 में उम्र के हिसाब से सेवानिवृत्त हो सकते हैं। 2015 में, सिदोरोव के पेंशन अधिकारों को अंकों में बदल दिया गया और अब 70 पेंशन अंकों के बराबर है। सेवानिवृत्ति से तीन साल पहले, सिदोरोव 5 और अंक अर्जित करेंगे। सिदोरोव ने सेना में सेवा करके 2 साल तक अपनी मातृभूमि के लिए अपना कर्ज चुकाया, सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए अतिरिक्त 1.8 अंक दिए जाते हैं। इस प्रकार, सभी बिंदुओं को जोड़ने पर, हमें सेवानिवृत्ति के समय सिदोरोव का आईपीसी 78.6 अंक मिलता है। यह मानकर कि 2017 में एसपीके 100 रूबल के बराबर होगा, और न्यूनतम आकारपीवी 5,000 रूबल के बराबर हो जाएगा, बोनस गुणांक के गैर-आवेदन को ध्यान में रखते हुए, हमारे पास नागरिक सिदोरोव की पेंशन की गणना के लिए एक सूत्र है: एसपीएस = एफवी + आईपीके × एसपीके
5000 + 78.6 × 100 = 12860 रूबल।

उदाहरण: सेवानिवृत्ति की आयु के बाद सेवानिवृत्ति

नागरिक फेओक्टिस्टोवा ने 2015 में 17 साल की उम्र में काम करना शुरू किया। दो बार वह एक बच्चे की देखभाल के लिए वार्षिक छुट्टी पर थी, इन वर्षों के दौरान उसे अपने पहले बच्चे के लिए 1.8 पेंशन अंक और दूसरे के लिए 3.6 पेंशन अंक प्राप्त हुए। केवल 5.4 अंक. नागरिक फ़ोक्टिस्टोवा का काम उनकी सेवानिवृत्ति तक और उनकी वरिष्ठता से अगले 5 वर्षों तक बिना किसी रुकावट के जारी रहा। अर्थात्, 2053 में सेवानिवृत्ति की आयु 55 वर्ष हो गई थी, और उन्होंने केवल 5 साल बाद 2058 में पेंशन के अपने अधिकार का प्रयोग किया। 41 वर्षों के लिए सेवा की लंबाईफेओक्टिस्टोवा ने 341 पेंस कमाए। अंक, और साथ में बच्चों के 346.4 अंक। हम इस धारणा से आगे बढ़ेंगे कि 2058 में पीवी, इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए, 18,000 रूबल होगी। 5 साल बाद सेवानिवृत्त होने पर प्रीमियम गुणांक होगा: आईपीसी के लिए - 1.34, एफवी के लिए - 1.27। हम 2058 में पेंशन प्वाइंट की लागत 580 रूबल लेंगे।
तब नागरिक फेओक्टिस्टोवा की पेंशन की गणना सूत्र का उपयोग करके की जा सकती है:
18000 × 1.27 + 346.4 × 580 रूबल। × 1.34 = 292,082.08 रूबल।

यह अच्छा लग रहा है, कम से कम आज की कीमतों पर। बेशक, यह कई धारणाओं के साथ एक बहुत ही कठिन गणना है।

अपनी पेंशन की सटीक गणना कैसे पता करें? यह रूसी पेंशन फंड की वेबसाइट पर किया जा सकता है। पेंशन फंड के व्यक्तिगत खाते में पहले से ही आपके कार्य अनुभव, संचित पेंशन अंक और आज के लिए गठित सभी डेटा शामिल हैं पेंशन अधिकार. और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि पीएफआर वेबसाइट पर एक पेंशन कैलकुलेटर है, जिसके साथ आप अपने वर्तमान कार्यस्थल, वेतन और अन्य अतिरिक्त जानकारी के बारे में डेटा दर्ज करके अपनी पेंशन की गणना कर सकते हैं।

क्या तरजीही पेंशन अभी भी उपलब्ध है और इसकी गणना कैसे की जाती है?

चिकित्सा, शिक्षा आदि में श्रमिकों के लिए अधिमान्य पेंशन खतरनाक उद्योगमौजूद। लाभार्थियों के लिए पेंशन की गणना कैसे करें? सूत्र गणना अधिमान्य पेंशनवही, अर्थात्, गणना 2015 से शुरू किए गए संचित अंकों की मात्रा पर आधारित है। पेंशन अंक वर्ष के लिए पेंशन बीमा कोष में योगदान के लिए जमा किए जाते हैं, उनकी गणना सूत्र का उपयोग करके की जा सकती है
आईपीओ/एनपीओ x 10

आईपीओ-व्यक्ति पेंशन योगदानरिपोर्टिंग वर्ष के लिए,

गैर सरकारी संगठन- मानक पेंशन वार्षिक योगदान।

निष्कर्ष: 2015 में पेश किया गया पेंशन गणना फॉर्मूला पारदर्शी और स्पष्ट है। पेंशन की गणना करने की पद्धति जानने के बाद, आप सभी बारीकियों के साथ अपनी पेंशन के स्तर की गणना करने में सक्षम होंगे। हालाँकि, सबसे ज्यादा सटीक परिणामकेवल पेंशन फंड वेबसाइट पर पेंशन कैलकुलेटर ही आपको देगा।

आलेख नेविगेशन

1 जनवरी, 2017 से परिवर्तन

2017 की शुरुआत से कई महत्वपूर्ण परिवर्तन हुए हैं:

  1. नियुक्ति के लिए आवश्यक न्यूनतम मात्रा और मात्रा में वृद्धि करना।
    • 1 फरवरी- पिछले वर्ष मुद्रास्फीति की मात्रा से;
    • 1 अप्रैल- विकास दर पर निर्भर करता है तनख्वाहपिछले साल भर में।

    आइए याद करें कि 2016 में पैराग्राफ का संचालन। 4 कानून के अनुच्छेद 25 "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर", कानून के अनुच्छेद 15 का भाग 21 और अनुच्छेद 16 का भाग 6 "बीमा पेंशन के बारे में", किस बीमा के संबंध में और राज्य पेंशन 2015 में काफी अधिक मुद्रास्फीति के साथ केवल 4% द्वारा अनुक्रमित किया गया - 12.9%।

    पिछले वर्ष 2016 के विपरीत, नए वर्ष 2017 से शुरू होकर, सरकार के सदस्यों ने बार-बार इंडेक्सेशन के कानूनी आदेश को बहाल करने और कानून के अनुसार इसे पूर्ण रूप से पूरा करने का वादा किया है।

    "हमने तय किया है कि 2017 में पेंशन को पूर्ण रूप से अनुक्रमित किया जाएगा।"

    प्रधान मंत्री डी.ए. मेदवेदेव

    इस प्रकार, मसौदा बजट में पहले से ही शामिल है आवश्यक धनपेंशन प्रावधान बढ़ाने के लिए, जो इंगित करता है गंभीर इरादेइस दिशा में राज्य.

    वृद्धावस्था पेंशनभोगियों के लिए 2017 में पेंशन में वृद्धि

    श्रम (बाद में) पेंशन सुधार बीमा) पेंशन में इंडेक्सेशन (एसआईपीसी) और (एफवी) द्वारा वृद्धि की जाती है - 2015 में पेंशन सुधार के बाद बीमा पेंशन के घटक। 1 फरवरी 2016 को वृद्धि के बाद, ये पैरामीटर निम्नलिखित मानों में स्थापित किए गए:

    • पेंशन बिंदु की लागत 74.27 रूबल है;
    • निर्धारित भुगतान राशि 4558.93 रूबल है।

    वित्त मंत्रालय और आर्थिक विकास मंत्रालय ने इस मामले में मुद्रास्फीति दर 5.8% होने की भविष्यवाणी की है इंडेक्सेशन गुणांक 1.058 होगा. हालाँकि, संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा का प्रकाशित डेटा 2016 के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक 5.4% दर्शाता है। इस संबंध में, मैक्सिम टोपिलिन (श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री) ने कहा कि बीमा पेंशन का सूचकांक गुणांक और सामाजिक भुगतानफरवरी 2017 में 1.054 होगा (एसआईपीसी = 78.28 रूबल, एफवी = 4805.11 रूबल के साथ)। हालाँकि, में संघीय विधानरूसी संघ के पेंशन फंड के बजट में यह नोट किया गया है कि 1 अप्रैल, 2017 को पेंशन बिंदु की लागत 78 रूबल 58 कोपेक निर्धारित की जाएगी, जिसके संबंध में इसे पारित करना होगा बीमा पेंशन का दूसरा अनुक्रमण, क्या अंदर संपूर्ण परिणाम 5.8% होगा, जिसके परिणामस्वरूप 1 अप्रैल को बीमा पेंशन में भी 0.38% की बढ़ोतरी की गई.

    वर्ष के अनुसार बीमा पेंशन के अनुक्रमण की तालिका

    वर्षपिछले वर्ष की मुद्रास्फीति दरइंडेक्सेशन प्रतिशतअनुक्रमण गुणांक
    2011 8,8% 8,8% 1,088
    2012 6,1% 10,65% 1,1065
    2013 6,6% 10,12% 1,1012
    2014 6,5% 8,31% 1,0831
    2015 11,4% 11,4% 1,114
    2016 12,9% 4% 1,04
    2017 5,4% 5,8% 1,058
    • एसआईपीसी 2017 = 78.28 × 1.058 = 78.58 रूबल;
    • एफवी 2017 = 4805.11 × 1 = 4805.11 रूबल.

    1 अप्रैल को, केवल पेंशन बिंदु का मूल्य बढ़ा, निश्चित भुगतान की राशि बनी रही बिना बदलाव के.

    कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का अनुक्रमण

    संकट-विरोधी उपायों में से एक के रूप में, कामकाजी नागरिकों की संख्या में वार्षिक वृद्धि के संबंध में उनकी पेंशन बढ़ाने का निर्णय लिया गया। 2016 के लिए रोसस्टैट के अनुसार, कामकाजी नागरिकों का हिस्सा था पेंशनभोगियों की कुल संख्या का 36%.

    ऐसा माना जाता है कि जो पेंशनभोगी काम करना जारी रखते हैं उनकी भौतिक सुरक्षा गैर-श्रमिकों की तुलना में अधिक होती है, क्योंकि पेंशन के अलावा उन्हें वेतन के रूप में अतिरिक्त वित्तीय आय होती है।

    इस प्रकार, 29 दिसंबर 2015 संख्या 385-एफजेड का कानून लागू हुआ, जो 2016 से कामकाजी प्राप्तकर्ताओं की पेंशन उनके जाने तक श्रम गतिविधि. बर्खास्तगी के बाद, काम के दौरान हुई सभी बढ़ोतरी को ध्यान में रखते हुए, उन्हें सामान्य इंडेक्सेशन प्रक्रिया में वापस कर दिया जाएगा।

    • 1 जनवरी, 2017 से कार्यरत पेंशनभोगीयह प्रतिबंध नहीं हटाया जाएगा और फरवरी में उनकी पेंशन बढ़ा दी जाएगी नहीं होगा.
    • इसके अलावा, जैसा कि मैक्सिम टोपिलिन (श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री) ने कहा, संघीय बजट पर मसौदा कानून में उपलब्ध नहीं करायासभी तरह से अनुक्रमणिका लौटें 2019 तक, क्योंकि अन्यथा इससे महत्वपूर्ण अतिरिक्त लागत लग सकती है, जो राज्य को होगी इस पलइसे बर्दाश्त नहीं कर सकता.

    अपनाए गए प्रतिबंध पेंशन (सामाजिक सहित) पर लागू नहीं होते हैं, भले ही पेंशनभोगी काम करता हो या नहीं।

    1 अप्रैल को सामाजिक पेंशन का सूचकांक

    सामाजिक पेंशन की गणना किसी सूत्र के अनुसार नहीं की जाती है, बल्कि बीमा पेंशन के विपरीत एक निश्चित राशि पर निर्धारित की जाती है, और प्राप्तकर्ता की श्रेणी पर निर्भर करती है। उन्हें पेंशनभोगी के जीवनयापन की लागत के स्तर में बदलाव पर निर्भर रहना चाहिए। पिछले 8 वर्षों में, पेंशन प्रावधान के अनुक्रमण के स्तर में ऊपर और नीचे दोनों ओर उतार-चढ़ाव देखा जा सकता है।

    वर्षइंडेक्सेशन स्तर
    2010 12,51%
    2011 10,27%
    2012 14,1%
    2013 1,81%
    2014 17,1%
    2015 10,3%
    2016 4%
    2017 1,5%

    रूसी संघ के पेंशन फंड के प्रमुख एंटोन ड्रोज़्डोव ने पहले यह कहा था 2017 में सामाजिक पेंशन का अनुक्रमण 2.6% पर परिकल्पना की गई है - यह ठीक आर्थिक विकास मंत्रालय द्वारा अनुमानित स्तर है। हालाँकि, 16 मार्च को दिमित्री मेदवेदेव ने हस्ताक्षर किए, जिसके अनुसार सामाजिक पेंशन में वृद्धि की जाएगी केवल 1.5% से, जो 2015 की तुलना में 2016 में पीएमपी में वृद्धि दर्शाता है। इसके अनुसार, प्रत्येक श्रेणी के प्राप्तकर्ताओं के लिए पेंशन प्रावधान की अनुक्रमित राशि की गणना करना संभव है।

    प्राप्तकर्ता श्रेणियां1 अप्रैल, 2017 तक, रगड़ें।1 अप्रैल, 2017 के बाद, रगड़ें।
    • 60 और 65 वर्ष की आयु के नागरिक (महिला और पुरुष);
    • बीच से व्यक्ति छोटे लोगउत्तर, उम्र 50 और 55 वर्ष (महिला और पुरुष);
    • समूह 2 के विकलांग लोग (बचपन से विकलांग लोगों को छोड़कर);
    • माता-पिता के बिना छोड़े गए बच्चे, 18 वर्ष से कम आयु के, और पूर्णकालिक छात्रों के लिए - 23 वर्ष की आयु
    4959,85 5034,25
    • समूह 1 के विकलांग लोग;
    • बचपन से दूसरे समूह के विकलांग लोग;
    • 18 वर्ष से कम आयु के या पूर्णकालिक शिक्षा प्राप्त करने वाले बच्चे - 23 वर्ष की आयु तक, माता-पिता दोनों के बिना छोड़े गए बच्चे, और मृत एकल माँ के बच्चे
    11903,51 12082,06
    • नि: शक्त बालक;
    • बचपन से समूह 1 के विकलांग लोग
    9919,73 10068,53
    3 समूहों के विकलांग लोग4215,90 4279,14

2019 में, पेंशनभोगियों के अधिकारों का अगला रूपांतरण शुरू हुआ - में इस मामले में हम बात कर रहे हैंओ .

इससे पहले, इसी तरह की घटनाएं 2002 में देखी गई थीं, जब हर कोई पेंशन पूंजी के लिए उत्सुक था।

मुद्दे का विधायी पहलू

लेकिन बीमा पेंशन एक नए फॉर्मूले पर आधारित है, क्योंकि... किसी भी आधिकारिक कर्तव्यों के आधिकारिक प्रदर्शन के दौरान कर्मचारी द्वारा संचित पेंशन बिंदुओं को ध्यान में रखा जाता है।

बीमा भाग की गणना की प्रक्रिया

एक निश्चित आयु तक पहुंचने से जुड़ा पेंशन (एसपी) का बीमा हिस्सा सीधे 2002 से नियमित आधिकारिक आय की मात्रा, काम किए गए समय और बीमित व्यक्ति द्वारा रूसी संघ के पेंशन फंड में हस्तांतरित राशि पर निर्भर करता है।

उत्तरार्द्ध को नियमित रूप से अनुक्रमित किया जाता है, और आप उन्हें धन्यवाद से ट्रैक कर सकते हैं।

वहाँ भी है निश्चित आधार मूल्यपेंशन का बीमा हिस्सा, जो सामाजिक सुरक्षा खाते का हिस्सा है। 2001 में लागू हुआ कानून कहता है कि यह मूल्य निश्चित, विभेदित है और इस पर निर्भर करता है कि पेंशनभोगी किस श्रेणी का है। एक अन्य कारक जिसका महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है वह है आश्रितों की उपस्थिति (या अनुपस्थिति), साथ ही उनकी संख्या।

संचयी भाग, आयु सीमा की शुरुआत के कारण, निवेश आय पर निर्भर करता है।

एससीएच = पीसी/टी+बी,

कहाँ:

  • एससी - कानूनी रूप से स्थापित आयु तक पहुंचने के संबंध में पेंशन के बीमा भाग का मूल्य;
  • पीसी - 2002 से पहले संचित पेंशन पूंजी + 2002 से शुरू होने वाले बीमा योगदान की राशि + मूल्य निर्धारण;
  • टी - भुगतान की अपेक्षित अवधि;
  • बी - बीमा पेंशन की निश्चित आधार राशि।

उपरोक्त सूत्र की गणना की आवश्यकता है पेंशन पूंजी की राशि का निर्धारण, 2002 से पहले गठित:

पीसी = (आरपी-450 रूबल)*टी,

  • पीसी - अनिवार्य बीमा प्रणाली में शामिल सभी व्यक्तियों के लिए गणना की गई पूंजी;
  • आरपी - श्रम पेंशन, जिसकी गणना सेवा की लंबाई को ध्यान में रखती है और वेतननागरिक;
  • 450 रूबल - मूल भागआयु सीमा से संबंधित और कानून द्वारा स्थापित श्रम पेंशन;
  • टी पेंशन भुगतान के प्रावधान के लिए अपेक्षित अवधि है (औसत जीवन प्रत्याशा के आधार पर)।

शीघ्र निकास

एक पेंशन है जो एक नागरिक पहले प्राप्त कर सकता है आयु सीमा, प्रासंगिक प्रावधानों के आधार पर। अनिवार्य आवश्यकता- काम - जीवन और स्वास्थ्य के लिए खतरे का नियमित जोखिम, साथ ही सार्वजनिक और सरकारी कार्यों का प्रदर्शन।

जल्दी सेवानिवृत्त होने के लिए, एक नागरिक के पास वास्तविक कार्य अनुभव होना चाहिए, जिसमें बीमा और वास्तविक हिस्सा शामिल है। उत्तरार्द्ध के लिए एक चुनौतीपूर्ण कार्य वातावरण की आवश्यकता होती है।

शीघ्र गणना करने की प्रक्रिया को समझना राज्य प्रावधाननिम्नलिखित पर विचार करके हासिल किया गया है उदाहरण.

सुखानोव वी.एल. प्राप्त करना प्रारंभ करने का अधिकार है पेंशन प्रावधानसेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने से पहले. उनका कार्य अनुभव 25 वर्ष है, और उनकी आधिकारिक मासिक आय देश की वेतन योजना का 1.5 गुना है।

तो, गणना को ध्यान में रखा जाएगा: मूल पेंशन (बीपी) और बीमा भाग (एसपी)।

2019 में बी.पी= 5334 रूबल 19 कोप्पेक.;

यह निर्धारित करने के लिए कि पेंशन का बीमा भाग आवश्यक है (सालाना परिवर्तन)। 2019 में ये आंकड़ा बराबर है 87.24 रगड़।

अर्थात्, यदि सुखानोव वी.एल. फिर 25 साल तक काम किया उसकी बीमा पेंशन की राशिहोगा: 25*87.24 = 2181 रूबल।

संपूर्ण आकार पेंशन लाभ को इस प्रकार परिभाषित किया गया है:

पेंशन = (बीपी + एससीएच) + एनपी(मानक राज्य की शर्तें प्रति वर्ष 16% प्रदान करती हैं, और व्यक्तिगत इच्छा और मासिक आधिकारिक आय पर ब्याज का संचय - 10%)।

पेंशन = (5334.19+2181) = 7515.19 + एनपी, व्यक्तिगत रूप से गणना की गई।

आइए मान लें कि सुखानोव वी.एल. रोस्तोव क्षेत्र में रहते थे और काम करते थे। इस क्षेत्र में औसत वेतन 27,535 रूबल है।

वे। एक नागरिक की मासिक आय 27,535 + 13,767.5 = 41,302.5 के मान से मेल खाती है, और 1 वर्ष के लिए - 495,630 रूबल। (एनपी = 79,300.8 रूबल प्रति वर्ष)

अधिकतम बीमा प्रीमियम की राशिरगड़ 212,360

एनपी = 79,300.8/212,360 * प्रत्येक वर्ष के लिए 10 = 3.73 अंक।

25 (कार्य अनुभव) * 3.73 (एनपी) = 93.25 (अंक) * 87.24 (बिंदु मान) = 8135.13 रूबल।

पूर्ण आकार समय से पहले सेवानिवृत्तिहै: 4982.9+2037.25+8135.13 = 15,506.57 रूबल। महीने के।

उदाहरण

सरकार पेंशन लाभ की गणना की प्रक्रिया को धीरे-धीरे समायोजित कर रही है।

वर्तमान में भविष्य की पेंशन निम्नानुसार गणना की गई:

के पी = सी एल / सी एम * 10,

  • एस एल - 1 कैलेंडर वर्ष के दौरान एक नागरिक द्वारा किए गए बीमा पेंशन योगदान की राशि;
  • सी एम राज्य स्तर पर स्थापित पेंशन योगदान का अधिकतम मूल्य है।
  • 10 एक संकेतक है जो पेंशन अंकों की गणना की प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाता है। इसके अलावा, जब 1 वर्ष के भीतर अर्जित किए जा सकने वाले अंकों की बात आती है तो यह मान अधिकतम होता है।

उदाहरण. एक नागरिक का औसत मासिक वेतन 25,000 रूबल है। बीमा शुल्क का प्रतिशत 16% है. इसलिए, नियोक्ता की जिम्मेदारी पेंशन फंड में योगदान करना है: 25,000*12*16% = 48,000.00 रूबल।

जब तुलना की गई अधिकतम आकारचालू वर्ष में देश के लिए स्थापित आय है:

48 000,00/212 360 *10 = 2,26 पेंशन अंक.

आकार से वार्षिक गुणांकभविष्य के भुगतान की मात्रा सीधे तौर पर निर्भर करती है।

गणनाओं की शुद्धता की जाँच करना

यदि किसी पेंशनभोगी को संदेह है कि उसके पेंशन प्रावधान के संबंध में गणना सही ढंग से की गई है, तो उसके पास एक सीधा रास्ता है पेंशन निधि शाखा को. जाँच, जिसका मुख्य कार्य शुद्धता को नियंत्रित करना है, तभी किया जाएगा जब नागरिक इस अनुरोध को उचित रूप में व्यक्त करेगा कथन .

पेंशन फंड कर्मचारी 5 दिनों के भीतर पेंशन भुगतान की गणना की शुद्धता की जांच करने और आवेदक को एक अधिसूचना भेजने के लिए बाध्य है। एक गलत गणना स्वचालित रूप से कानून के अनुपालन में लाई जाएगी।

की उपस्थिति में कार्यपुस्तिका, एक कैलकुलेटर और पिछले 5 वर्षों में औसत मासिक आय का प्रमाण पत्र, आप इसे स्वयं जांच सकते हैं।

परिणाम कोगणितीय संक्रियाएँ इस प्रकार हैं:

अंत में, नागरिक नियमित रूप से हस्तांतरित राशि के साथ अपनी गणना की जांच कर सकता है और यह तय कर सकता है कि पेंशन फंड में आवेदन भेजना कितना प्रासंगिक है।

पेंशन लाभ की राशि की गणना के नियम निम्नलिखित वीडियो में वर्णित हैं:

अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली (ओपीआई) के अनुसार, नियोक्ता रूस के पेंशन फंड के साथ पंजीकृत प्रत्येक कर्मचारी के व्यक्तिगत खाते में योगदान हस्तांतरित करते हैं, 2002 से. पेंशन सुधार के बाद, कुछ नागरिकों को केवल बीमा पेंशन या इसके साथ-साथ एक वित्त पोषित पेंशन बनाने की अनुमति दी गई।

इस प्रकार, वित्त पोषित पेंशन के गठन का मुख्य स्रोत योगदान है पेरोल के 6% की राशि मेंनागरिक।

इसके अलावा, इस पर गठन किया जा सकता है स्वैच्छिक आधार परनतीजतन:

  • राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में भागीदारी;
  • अतिरिक्त योगदान का भुगतान;
  • पूरी राशि जमा करना मातृत्व पूंजीया उसके हिस्से.

प्राप्त धन के प्रकार के आधार पर, पेंशन बचतगणना एवं भुगतान किया जा सकता है विभिन्न तरीके : के रूप में, या भुगतान के रूप में। ऐसे लोग हैं जो भविष्य में वित्तपोषित पेंशन की राशि का अनुमान लगाने की क्षमता रखते हैं।

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि इसे वर्तमान में बढ़ा दिया गया है, और अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा प्रीमियम की राशि पूरी तरह से बीमा पेंशन के वित्तपोषण के लिए निर्देशित है।

वित्त पोषित पेंशन - यह क्या है?

यह निम्नलिखित व्यक्तियों में विकसित हो सकता है:

  • क्रमशः 1957-1966 और 1953-1966 में जन्मे महिला और पुरुष, जिनके लिए नियोक्ताओं ने 2002 से 2004 तक इसमें योगदान दिया।
  • 1967 में जन्मे और उससे कम उम्र के श्रमिकों के लिए, चूंकि वित्त पोषित हिस्से को वित्तपोषित करने के लिए बीमा प्रीमियम स्थानांतरित किया गया था।
  • उन व्यक्तियों के लिए जिन्होंने पेंशन कार्यक्रम के राज्य सह-वित्तपोषण में भाग लिया।
  • उन नागरिकों के लिए जिन्होंने वित्त पोषित पेंशन के लिए मातृत्व पूंजी निधि आवंटित की है।

बनने के लिए इस प्रकारपेंशन प्रावधान, पेंशन फंड के लिए एक संबंधित आवेदन लिखकर 2015 के अंत तक इसके पक्ष में चुनाव करना आवश्यक था। जिन नागरिकों के लिए अनिवार्य पेंशन बीमा योगदान 1 जनवरी 2014 के बाद पहली बार अर्जित किया गया था, वे भी बचत कर सकते हैं, पहले 5 वर्षों के भीतरकाम।

पेंशन के वित्त पोषित भाग की गणना कैसे की जाती है?

संचयी पेंशन प्रावधान मुख्य रूप से पेरोल के 6% (उनका कुल योगदान 22%) की राशि में नियोक्ता बीमा योगदान से बनता है। इसलिए, जिन व्यक्तियों को "लिफाफे में" वेतन मिलता है, उनके लिए एनपी उपलब्ध नहीं होगा। इसमें ये भी शामिल हो सकते हैं:

  • स्वैच्छिक योगदान, जिसे गैर-राज्य पेंशन फंड (एनपीएफ), राज्य या वाणिज्यिक में स्थानांतरित किया जा सकता है प्रबंधन कंपनी(यूके)। विकल्प नागरिक के पास रहता है।
  • सरकार द्वारा पैसा उपलब्ध कराया गया सह-वित्तपोषण कार्यक्रम. यह अवधारणा 2008 में सामने आया, जब राज्य ने नागरिकों से स्वैच्छिक योगदान बढ़ाने का निर्णय लिया। आज तक, यह कार्यक्रम बंद कर दिया गया है।
  • सुविधाएँ मातृत्व पूंजी.

वित्त पोषित पेंशन की गणना के लिए सूत्र

2015 के सुधार के बाद, नागरिकों को चुनने का अधिकार प्राप्त हुआ: या नहीं। यदि किसी नागरिक ने पहला विकल्प चुना है, तो उसके बीमा प्रीमियम को विभाजित किया जाता है: उनमें से 6% एनपी में जाते हैं, और 10% बीमा में जाते हैं।

यह ध्यान देने योग्य है कि राज्य द्वारा संचित धन अनुक्रमित नहीं हैंऔर मुद्रास्फीति से सुरक्षित नहीं हैं, इसलिए बचत का प्रबंधन करने वाले संगठन के चुनाव पर सावधानीपूर्वक विचार किया जाना चाहिए।

संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के अनुसार " वित्तपोषित पेंशन के बारे में"की गणना एक सूत्र का उपयोग करके की जाती है जो इस तरह दिखता है:

एनपी = पीएन/टी,

  • एनपी- वित्त पोषित पेंशन;
  • सोमवार- पेंशन बचत का हिसाब बीमित नागरिक के व्यक्तिगत खाते के एक विशेष हिस्से में होता है;
  • टी- अपेक्षित भुगतान अवधि जिसके दौरान नागरिक को पेंशन भुगतान प्राप्त होगा (2017 में यह 240 महीने के बराबर था)। 2018 में, अपेक्षित अवधि को बढ़ा दिया गया था 246 महीने.

पेंशन बचत निधि के तत्काल पेंशन भुगतान की गणना

उन बीमित नागरिकों को तत्काल पेंशन भुगतान किया जाता है जिन्होंने पेंशन बचत बनाई है केवल के कारण:

  • सह-वित्त पेंशन में योगदान;
  • नियोक्ता या स्व-बीमित व्यक्ति द्वारा भुगतान किया गया अतिरिक्त बीमा प्रीमियम;
  • पारिवारिक पूंजी निधि, उनके निवेश से आय, यदि वृद्धावस्था बीमा पेंशन स्थापित करने का अधिकार उपलब्ध हो गया है (शेड्यूल से पहले सहित)।

अत्यावश्यक आकार पेंशन भुगतान सूत्र द्वारा गणना की गई:

एसपी = पीएन/टी,

  • जेवी- तत्काल पेंशन भुगतान;
  • सोमवार- पेंशन बचत की राशि;
  • टी- बीमित नागरिक के आवेदन में निर्दिष्ट तत्काल लाभ के भुगतान की अवधि, जो 10 वर्ष से कम नहीं हो सकता.

प्रत्येक वर्ष तत्काल पेंशन भुगतान की राशि 1 अगस्त सेएनपी के लिए अतिरिक्त बीमा योगदान की राशि, सह-वित्तपोषण के लिए योगदान, नियोक्ता योगदान, मातृत्व पूंजी निधि, उनके निवेश से आय के आधार पर समायोजित किया जाता है, जिसे स्थापित करते समय या पिछले समायोजन के दौरान पेंशन बचत की राशि निर्धारित करते समय ध्यान में नहीं रखा गया था। तत्काल पेंशन भुगतान.

एकमुश्त भुगतान की गणना

इस भुगतान के साथ, नागरिक को एक ही भुगतान में सभी पेंशन बचत प्राप्त होती है। केवल कुछ श्रेणियों के नागरिक ही इसे प्राप्त करने के हकदार हैं:

  • जिन व्यक्तियों का आकार बचत भुगतानके बराबर 5% या उससे कमराशि के संबंध में;
  • जिन नागरिकों के पास पेंशन है विकलांगता पर, कमाने वाले के खोने परया उसके अनुसार, लेकिन अपर्याप्त कार्य अनुभव या पेंशन अंकों की राशि के कारण उन्हें वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार नहीं है;
  • एक नागरिक जिसकी पेंशन बचत उसकी मृत्यु के बाद बनी थी।

उन नागरिकों के लिए एकमुश्त भुगतान स्थापित नहीं किया जा सकता है जो इसे पहले ही प्राप्त कर चुके हैं। पेंशनभोगी को 5 वर्ष के बाद ही अपनी नियुक्ति के लिए दोबारा आवेदन करने का अधिकार है।

पेंशन बचत कैलकुलेटर

गैर-राज्य पेंशन फंड या प्रबंधन कंपनी के निवेश निधि के परिणामों को निर्धारित करने की असंभवता के कारण स्थापित वित्त पोषित पेंशन की राशि की सटीक गणना करना पूरी तरह से संभव नहीं है। हालाँकि, कई गैर-राज्य वेबसाइटों पर पेंशन निधि(उदाहरण के लिए, एनपीएफ सर्बैंक, वीटीबी) की पेशकश की जाती है मोटा अनुमानवित्त पोषित पेंशन, ऑनलाइन कैलकुलेटर का उपयोग करके निवेश से अनुमानित आय को ध्यान में रखते हुए।

चयनित कैलकुलेटर खोलने के बाद, आपको निम्नलिखित डेटा दर्ज करना चाहिए:

  • नागरिक की आयु और लिंग;
  • पेंशन खाते में बचत की राशि, जिसे पेंशन फंड से एक पत्र से लिया जा सकता है;
  • औसत वेतन;
  • कार्य अनुभव।

यह भी संकेत दिया औसत फंड रिटर्न, जिसमें नागरिक की पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा शामिल है (यह जानकारी फंड की वेबसाइट पर पाई जा सकती है)। सभी आवश्यक डेटा निर्दिष्ट करने के बाद, बटन पर क्लिक करें "गणना करें". कैलकुलेटर इस बात की जानकारी दिखाएगा कि पहले की पूरी अवधि में कितनी राशि जमा होगी और कितनी होगी मासिक भुगतानजमा पूंजी।

पेंशन बचत की राशि ऑनलाइन कैसे पता करें

सबसे सुविधाजनक और त्वरित विकल्पवह जानकारी प्राप्त करें जिसमें आपकी रुचि है - इंटरनेट. यह कंप्यूटर चालू करने और एनपीएफ की वेबसाइट पर ऑनलाइन जाने के लिए पर्याप्त है जिसके साथ नागरिक ने एक समझौता किया है। यह कुछ सरल चरणों का पालन करके वेबसाइट gosuslugi.ru के माध्यम से भी किया जा सकता है:

  1. यदि कोई नागरिक साइट पर पंजीकृत नहीं है, तो उसे ऐसा करना होगा।
  2. बनाएं व्यक्तिगत क्षेत्र.
  3. पोर्टल पर फॉर्म भरें.
  4. अपने व्यक्तिगत खाते में, पर क्लिक करें "इलेक्ट्रॉनिक सेवाएँ". अगले पेज पर जाएँ "बीमित व्यक्तियों को उनके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों की स्थिति के बारे में सूचित करना", फिर बटन पर क्लिक करें "सेवा प्राप्त करें". बीमित व्यक्ति की वर्तमान बचत की जानकारी स्क्रीन पर दिखाई देगी।

साथ ही, यदि आपने सरकारी सेवाओं के लिए पंजीकरण कराया है, तो पेंशन फंड वेबसाइट पर आपके व्यक्तिगत खाते के माध्यम से भी जानकारी प्राप्त की जा सकती है।

कृपया अपना टैरिफ चुनें.

कृपया अपना लिंग बताएं।

कानून के अनुसार, 1966 और उससे अधिक उम्र के नागरिकों के लिए पेंशन बचत नहीं बनती है।

अपने कार्य अनुभव के लिए कोई अन्य मान दर्ज करें.

कृपया अपना जन्म वर्ष बताएं।

न्यूनतम वेतन से अधिक वेतन दर्ज करें रूसी संघ 2019 में - 11,280 रूबल।

आपके द्वारा दर्ज किए गए डेटा के अनुसार, आपकी सेवा की लंबाई है, पेंशन अंकों की संख्या है। न्यूनतम 2025 से कुल अनुभववृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के लिए - 15 वर्ष। पेंशन आवंटित करने के लिए अर्जित गुणांकों की न्यूनतम संख्या 30 है। यदि प्रश्नों के उत्तर में आपने 15 वर्ष से कम अनुभव दर्शाया है या अर्जित गुणांकों की संख्या 30 तक नहीं पहुंचती है, तो आपको सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन आवंटित की जाएगी। : 60 वर्ष की महिलाओं के लिए, 65 वर्ष की आयु के पुरुषों के लिए। वृद्धावस्था सामाजिक पेंशन आज 5,034.25 रूबल प्रति माह है। इसके अलावा, आपको प्रदान किया जाएगा सामाजिक पूरकआपके निवास के क्षेत्र में एक पेंशनभोगी के निर्वाह स्तर तक सेवानिवृत्ति की ओर।

आपके द्वारा दर्ज किए गए डेटा के अनुसार, आपकी सेवा की लंबाई है, पेंशन अंकों की संख्या है। आपके पास वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करने के लिए पर्याप्त पेंशन गुणांक या सेवा अवधि नहीं है। 2025 से, वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के लिए सेवा की न्यूनतम कुल अवधि 15 वर्ष है। पेंशन आवंटित करने के लिए अर्जित गुणांकों की न्यूनतम संख्या 30 है। यदि प्रश्नों के उत्तर में आपने 15 वर्ष से कम अनुभव दर्शाया है या अर्जित गुणांकों की संख्या 30 तक नहीं पहुंचती है, तो आपको सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन आवंटित की जाएगी। : 60 वर्ष की महिलाओं के लिए, 65 वर्ष की आयु के पुरुषों के लिए। सामाजिक पेंशनवृद्धावस्था के लिए आज प्रति माह 5034.25 रूबल है। इसके अलावा, आपको अपने निवास क्षेत्र में एक पेंशनभोगी के निर्वाह स्तर तक अपनी पेंशन के लिए एक सामाजिक पूरक प्राप्त होगा।

यदि आप और अधिक प्राप्त करना चाहते हैं उच्च पेंशन, अपनी जीवन योजनाओं पर पुनर्विचार करें ताकि आपका अनुभव 15 वर्ष या उससे अधिक हो और आप अंततः कम से कम 30 पेंशन गुणांक अर्जित कर सकें।

कृपया जांच लें कि फॉर्म सही ढंग से भरा गया है। एक स्व-रोज़गार नागरिक और एक कर्मचारी के रूप में गतिविधियों के संयोजन के वर्षों की संख्या वर्षों से अधिक नहीं हो सकती न्यूनतम अनुभवप्रत्येक प्रकार की गतिविधि में अलग से निर्दिष्ट।

यदि आप उच्च पेंशन प्राप्त करना चाहते हैं, तो अपनी जीवन योजनाओं पर पुनर्विचार करें ताकि आपका कार्य अनुभव 15 वर्ष या उससे अधिक हो और आप अंततः कम से कम 30 पेंशन गुणांक अर्जित कर सकें।

क्षमा करें, कैलकुलेटर का उद्देश्य वर्तमान पेंशनभोगियों, नागरिकों की पेंशन के आकार की गणना करना नहीं है, जिनके पास सेवानिवृत्ति से पहले 3-5 वर्ष से कम समय बचा है।