ბავშვებს პენსიას უმატებენ? დამატებითი გადახდების გამოთვლის წესები. რა დოკუმენტები იქნება საჭირო

მოქმედი კანონმდებლობა ითვალისწინებს პენსიის დანამატი 1990 წლამდე დაბადებული ბავშვებისთვის. იგი გამოითვლება საპენსიო კოეფიციენტების სახით არასადაზღვევო პერიოდების გათვალისწინებით. მოდით განვიხილოთ უფრო დეტალურად სტატიაში და როგორ შეგიძლიათ მიიღოთ იგი.

Ზოგადი ინფორმაცია

აღსანიშნავია, რომ ინფორმაცია დ საპენსიო დანამატები ქალებისთვის ბავშვებისთვისმრავალი მითი წარმოშვა. თუმცა ყველა მათგანი საპენსიო ფონდის განმარტებების გამოქვეყნების შემდეგ გაიფანტა. ინოვაციების გამოყენების სპეციფიკის გასაგებად, მოდით მივმართოთ კანონს.

ბავშვთა პენსიაზე დანამატის შესახებაცხადებს ფედერალურ კანონში No400. მისი დებულებების მიხედვით პენსიონერები, რომლებსაც აქვთ ე.წ არადაზღვევის პერიოდები. ეს მოიცავს, კერძოდ, იმ დროს, როდესაც 1,5 წლამდე ბავშვებზე ზრუნავდნენ.

დაიბადა 1990 წლამდე, გამოითვლება ამ პერიოდების კონვერტირებით.ამ ქულების მნიშვნელობა ყოველწლიურად ინდექსირებულია. 2017 წლისთვის ერთი კოეფიციენტი უდრის 78,58 რუბლს.

2015 წლამდე ეს არასადაზღვევო პერიოდები არ იყო გათვალისწინებული. შესაბამისად ქალისთვის დადგენილი თანხით საპენსიო უზრუნველყოფამათ არანაირი ეფექტი არ ჰქონდათ.

ნიუანსები

ვინაიდან ბავშვებისთვის პენსიაზე დანამატი გამოითვლება ახალი წესებით, აუცილებელია ყველაფრის შეფასება შესაძლო რისკები. ფაქტია, რომ პენსიონერის სადაზღვევო პერიოდი კოეფიციენტებად გარდაქმნილი არასაზღვევო პერიოდებით შემცირდება. შესაბამისად, ეს შეიძლება უარყოფითად იმოქმედოს არსებულ საპენსიო უზრუნველყოფაზე.

თუმცა, ღირს იმის თქმა, რომ ქ ინდივიდუალური სიტუაციებიმისაღებად ბავშვთა პენსიის დანამატები ქალებისთვისთქვენ მოგიწევთ მთლიანად მიატოვოთ უკვე დაინსტალირებული პროგრამული უზრუნველყოფა. ამან შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი ცვლილება დარიცხვის პროცედურაში. მნიშვნელოვანია ამის გაგება უარის თქმისას საპენსიო დანამატები ბავშვებისთვისშეუძლებელია ადრე დადგენილ გაანგარიშების პროცედურაზე დაბრუნება.

როგორც ზემოთ აღინიშნა, დანამატის ოდენობა შეიძლება მნიშვნელოვნად განსხვავდებოდეს. პრემიის ოდენობის დასადგენად საპენსიო ფონდის თანამშრომლებს მოუწევთ საპენსიო საქმის აწევა და საკმაოდ შრომატევადი საანგარიშო სამუშაოების შესრულება. არ არსებობს გარანტიები, რომ ყველაფერი რომელსაც უფლება აქვს ბავშვთა პენსიაზე დანამატი, მიიღებს დიდი რაოდენობავიდრე ადრე. სტატისტიკა აჩვენებს, რომ მსურველთა დაახლოებით 20-30% იღებს პრემიას.

პენსიაზე გასვლის მომენტი

ეს არის დანიშვნის განმსაზღვრელი კრიტერიუმი საპენსიო დანამატები ბავშვებისთვის. მიზანშეწონილია დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდს მხოლოდ იმ ქალებისთვის, ვინც პენსიაზე გავიდა 2015 წლის იანვრამდე. ამ თარიღის შემდეგ საპენსიო ფონდის თანამშრომლებმა უკვე გამოთვალეს ორივე ვარიანტი თითოეული პენსიონერისთვის (არასადაზღვევო პერიოდების გათვალისწინებით და მის გარეშე) და დაადგინეს ყველაზე მომგებიანი. უზრუნველყოფის მეთოდი. შესაბამისად, აზრი არ აქვს ამ პირებმა განაცხადის დაწერას პენსიის დანამატი ბავშვებისთვის.

წინასწარ განმსაზღვრელი ფაქტორები

დაუკავშირდით ბავშვთა პენსიის დანამატიქალებს შეუძლიათ, თუ:

• არადაზღვევის პერიოდში ისინი საერთოდ არ იყვნენ დასაქმებულები. ანუ რეალურად იყო შესვენება პროფესიული საქმიანობა. ეს შესაძლებელია, მაგალითად, თუ ბავშვის დაბადება მოხდა ინსტიტუტში, ტექნიკურ სკოლაში სწავლის დროს და ა.შ.
• არასრულწლოვნის დაბადებისა და მოვლის დროს ქალი მუშაობდა, თუმცა შვებულების საპენსიო კოეფიციენტებით ჩანაცვლება მისთვის უფრო მომგებიანი იქნება.

ეს უკანასკნელი პრაქტიკაში ხშირია ისეთ სიტუაციებში, როდესაც:

• ქალს ორი ან მეტი შვილი ჰყავს. რაც მეტი ბავშვია, მით მეტია ქულების რაოდენობა. შესაბამისად, ორ შვილზე პენსიაზე დამატებით შეიძლება შემცირების კომპენსირება დაზღვევის პერიოდი. აღსანიშნავია, რომ კანონი აწესებს შეზღუდვებს. დანამატის მიღება არაუმეტეს ოთხ ბავშვს შეუძლია.
• როდესაც ქალს პენსია ენიშნებოდა, 2002 წლამდე გადახდილი შემოსავალი (თუ ამ პერიოდში იყო მზრუნველობის შვებულება) არ აღემატებოდა ქვეყნის საშუალო მაჩვენებელს ან აღემატებოდა მას, მაგრამ არაუმეტეს 20%-ით. მარტივად რომ ვთქვათ, სამუშაო ადგილზე მყოფ ქალს ბავშვის დაბადების მომენტში მცირე ხელფასი ჰქონდა.

როგორც წესი, ამ გარემოებიდან გამომდინარე, 2015 წლის 1 იანვრამდე საპენსიო უზრუნველყოფა უმნიშვნელო ოდენობით იყო გაცემული. როგორც წესი, გადახდები არ აღემატებოდა ყოველთვიური მინიმუმის ღირებულებას ( საარსებო მინიმუმი). უმეტეს რეგიონებში, ასეთი პენსიონერები, 2017 წლის მდგომარეობით, იღებენ არაუმეტეს 10-11 ათას რუბლს.

თუ მოხდა მითითებული გარემოებები და პენსიონერს ჰყავს ორი ან სამი შვილი, მაშინ, რა თქმა უნდა, ეს შეიძლება იყოს მომგებიანი. თუ ამ ფაქტორების გათვალისწინებითაც კი, გადაანგარიშება არსებული უზრუნველყოფის ოდენობაზე ნაკლები აღმოჩნდება, მაშინ საპენსიო ფონდის თანამშრომლები მიიღებენ გადაწყვეტილებას უარის თქმის შესახებ. შესაბამისად, გადახდების შემცირება არ მოხდება.

შეზღუდვები

კანონმდებლობა ადგენს იმ მოქალაქეთა სიას, რომლებსაც არ შეუძლიათ დამატებითი ანაზღაურების იმედი. მიმღებებში შედის:

• ნაადრევი პენსიაზე გასვლა. ეს მოიცავს პირებს, რომლებმაც პენსიაზე გასვლის დროს ვერ მიაღწიეს წარმატებას საპენსიო ასაკიდა არ მუშაობს. ასეთ ვითარებაში სტაჟის ინდივიდუალური კოეფიციენტებით ჩანაცვლებისას დაკარგავენ უფლებას ადრეული პენსიაზე გასვლაიმის გამო, რომ დაზღვევის ვადა შემცირდება. ასეთ პირებს მიეკუთვნებიან, მაგალითად, მასწავლებლები, ჯანდაცვის მუშაკები და ა.შ.
• სახელმწიფო პენსიები, რომელთა ოდენობაც ფიქსირებულია. ასეთი სუბიექტები, სხვათა შორის, მოიცავს მოქალაქეებს, რომლებიც ცხოვრობდნენ ჩერნობილის კატასტროფის შედეგად დაზარალებულ ტერიტორიებზე.
• სადაზღვევო პენსია მარჩენალის დაკარგვასთან დაკავშირებით. საუბარია, კერძოდ, შემთხვევებზე, როდესაც დაზღვეული მოქალაქე გარდაიცვალა ან გაუჩინარდა, ხოლო პენსიონერი არის ინვალიდი ნათესავი, რომელიც მასზე იყო დამოკიდებული. ამავდროულად, გარდაცვლილის შვილებზე ზრუნვის ფაქტი არანაირად არ მოქმედებს საპენსიო პუნქტებზე, რომლებზეც დაანგარიშდა გადასახდელების ოდენობა.

რამდენია საპენსიო დანამატი ბავშვებისთვის?

№400 ფედერალური კანონის მე-12 მუხლით დადგენილი, 2015 წლის 1 იანვრიდან დაზღვევის პერიოდი სამუშაო პერიოდებთან ერთად მოიცავს თითოეული მშობლის მიერ ზრუნვის დროს თითოეულ შვილზე 1,5 წლამდე. თუმცა, 6 წელზე მეტი არ შეიძლება ჩაითვალოს. ამასთან, ამავე მარეგულირებელი აქტის მე-15 მუხლის მე-12 პუნქტის შესაბამისად, საპენსიო კოეფიციენტები გამოითვლება ამ არასადაზღვევო პერიოდებზე. მათი რაოდენობა მოცემულია ქვემოთ მოცემულ ცხრილში.

მოდით შევხედოთ მაგალითს. ვთქვათ, პენსიონერს ჰყავს 2 შვილი. მათი მოვლის დროს 2017 წელს სულ 8.1 ქულა მიენიჭა (5.4 + 2.7). ერთი ქულა უდრის 78,58 რუბლს. ამ ღირებულებების გამოყენებით შეგიძლიათ გაიგოთ რა არის პენსიის დანამატი ბავშვებისთვის?მიიღებს სახეს:

8.1 x 78.58 = 636.5 რუბლი თვეში.

იმავდროულად, პრაქტიკაში, გადაანგარიშების ღირებულება გაცილებით მცირეა. ეს განპირობებულია იმით, რომ თუ პენსიონერი დასაქმებული იყო მითითებულ პერიოდებში, მაშინ ჩანაცვლებისას ხელმისაწვდომი უზრუნველყოფის ოდენობა შემცირდება ამ პერიოდში მიღებული შემოსავლის ოდენობის პროპორციულად. ამრიგად, პირველი, მაგალითად, ბავშვისთვის დამატებითი გადახდის ოდენობა შეიძლება აღმოჩნდეს სრულიად უარყოფითი, რადგან გათვალისწინებულია ქულების ნაკლები რაოდენობა. ამ შემთხვევაში უზრუნველყოფის მეთოდის შეცვლა ეკონომიკურად მომგებიანი არ არის. ეს განსაკუთრებით ეხება მათ, ვინც შესაბამის პერიოდებში კარგ ხელფასს იღებდა.

პენსიის დანამატი ბავშვებისთვის: დოკუმენტები

ბონუსის მისაღებად განაცხადით უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდს. მისი ფორმა ერთიანია და დამტკიცებულია შრომის სამინისტროს 2016 წლის No14 ბრძანებით. განცხადებას უნდა დაერთოს:

• განმცხადებლის პასპორტის ასლი, SNILS.
• ბავშვის დაბადების მოწმობა (თუ ისინი არ არიან საპენსიო საქმეში).
• დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ, რომ თითოეულმა ბავშვმა მიაღწია 1,5 წლის ასაკს. თუ დაბადების მოწმობაზე არის ბეჭედი, რომელიც მიუთითებს პასპორტის გაცემაზე, მაშინ ეს დოკუმენტი საკმარისია. თუ ბეჭედი არ არის, შეგიძლიათ წარადგინოთ სხვა დოკუმენტი, რომელიც გაიცა ბავშვზე. ეს შეიძლება იყოს, მაგალითად, მოწმობა, მისი პასპორტის ნოტარიულად დამოწმებული ასლი, ქორწინების მოწმობა და ა.შ.

თუ განმცხადებელს არ შეუძლია დაბადების მოწმობის წარდგენა, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ რეესტრის ოფისს დაბადების ფაქტის დამადასტურებელი მოწმობის მისაღებად.

ვადები

კანონმდებლობა არ ითვალისწინებს განცხადების შეტანის ვადებს და მას თანდართულ დოკუმენტებს. შესაბამისად, პენსიონერს უფლება აქვს ნებისმიერ ხელსაყრელ დროს დაუკავშირდეს საპენსიო ფონდს.

დოკუმენტები განიხილება მათი მიღებიდან 5 დღის განმავლობაში. თუ რამდენიმე დოკუმენტი აკლია და განმცხადებელი ვერ ახერხებს მათ დამოუკიდებლად მიღებას, საპენსიო ფონდი ითხოვს მათ უწყებათაშორისი თანამშრომლობის ფარგლებში.

განაცხადის დაკმაყოფილების შემთხვევაში ხელახალი გაანგარიშება ტარდება პირველი დღიდან შემდეგი თვე. ახალი კანონის ძალაში შესვლის დღიდან გაცდენილი პერიოდებისთვის დამატებითი გადასახადები არ განხორციელდება.

დოკუმენტის წარდგენის ვარიანტები

როგორ მივიღოთ საპენსიო დანამატი ბავშვებისთვის? განმცხადებელს შეუძლია დოკუმენტების პაკეტის გაგზავნა შემდეგი გზით:

1. საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ სამმართველოს პირადად დაუკავშირდით. ექსპერტები გვირჩევენ წინასწარ დანიშნოთ შეხვედრა. ეს შეიძლება გაკეთდეს საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე. რეგისტრაციისთვის არ არის საჭირო პორტალზე რეგისტრაცია. წინასწარი ჩაწერა გამორიცხავს რიგში ჯდომის აუცილებლობას.
2. MFC-თან დაკავშირებით. ამჟამად მულტიფუნქციური ცენტრები თითქმის ყველა ქალაქში ფუნქციონირებს. MFC-ში დოკუმენტების მისაღებად აუცილებელია საპენსიო ფონდთან ურთიერთქმედება. მიუხედავად იმისა დიდი რიცხვიმრავალფუნქციურ ცენტრებს მიმართავენ, სამუშაოები ოპერატიულად მიმდინარეობს.
3. ინტერნეტის საშუალებით. დღეს სამთავრობო სერვისების პორტალი აქტიურად მუშაობს. განაცხადი იგზავნება ელექტრონულ ფორმატში. თუმცა, ამ შემთხვევაში თქვენ უნდა გქონდეთ დამოწმებული ანგარიში პორტალზე. ამასთან, განაცხადის წარდგენა შეგიძლიათ მხოლოდ ვებგვერდზე, სხვა დოკუმენტები პირადად უნდა წარედგინოთ საპენსიო ფონდს. ამისთვის 5 დღეა გამოყოფილი. თუ ამ ვადაში საბუთები არ მიიღება, ელექტრონული მიმართვა არ განიხილება და ხელახლა უნდა წარედგინოს.
4. რეგისტრირებული ფოსტით. ამ შემთხვევაში პირი დამოუკიდებლად ავსებს განაცხადს, ანიჭებს მას საბუთების ასლებს და მიდის ფოსტაში. თქვენ უნდა გააკეთოთ ინვესტიციის ინვენტარიზაცია და შეავსოთ შეტყობინება მიწოდების შესახებ. დოკუმენტების ასლები ჯერ უნდა დამოწმდეს ნოტარიუსის მიერ.

ფიქსირებული გადახდები

დამატებითი გადასახადები ექვემდებარება თუ დამოკიდებული პენსიონერი:

• არასრულწლოვანი შვილი;
• ზრდასრული ბავშვი, რომელიც სწავლობს სრულ განაკვეთზე.

ამ უკანასკნელ შემთხვევაში არსებობს გარკვეული შეზღუდვები. პენსიონერს შეუძლია მიიღოს დამატებითი ანაზღაურება, თუ ბავშვი 23 წლამდეა.

ასევე უზრუნველყოფილი პენსიის დანამატი შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებისთვის. ამ უკანასკნელის ასაკს მნიშვნელობა არ აქვს.

მოქალაქეების გარკვეული კატეგორიები, რომლებიც ახორციელებდნენ შრომით საქმიანობას შინაგან საქმეთა დეპარტამენტში, სახანძრო სამსახურის ორგანოებში, სასჯელაღსრულების სისტემაში და თუ მათ ჰყავთ დამოკიდებულ არასრულწლოვანთა დარიცხვა ხორციელდება ფედერალური კანონით No4468-1 დადგენილი წესით.

დანამატის ოდენობა

სარგებლის ზომაზე გავლენას ახდენს რამდენიმე ფაქტორი:

• არასრულწლოვანთა რაოდენობა, რომლებიც არიან დამოკიდებულნი პენსიონერზე. პენსიის დანამატი სამი შვილისთვისმნიშვნელოვნად მაღალია, ვიდრე ერთი.
• განმცხადებლის ასაკი.
• პენსიონერის ინვალიდობის არსებობა/არარსებობა.
• საცხოვრებელი რეგიონი.

დაინსტალირებულია 2017 წელს შემდეგი ზომები ფიქსირებული დამატებითი გადახდები 80 წლამდე ასაკის პენსიონერებისთვის, რომლებსაც არ აქვთ შეზღუდული შესაძლებლობები:

• ერთი შვილი - 3416 რუბლი.
• ორი - 4270.
• სამი - 5124.

80 წელზე უფროსი ასაკის პირებს შეუძლიათ დაეყრდნონ შემდეგ თანხებს:

• 1 ბავშვისთვის - 5970 რუბლი;
• ორზე - 6832;
• სამისთვის - 7680.

თუ არსებობს ინვალიდობა 80 წელზე უფროსი ასაკის პირებისთვის, შემდეგი გადახდებიჯგუფის მიხედვით:

• 1 ბავშვისთვის - 4000-11200 რუბლი.
• ორზე - 6440-12800.
• სამისთვის - 7200-14400.

შორეული ჩრდილოეთის მაცხოვრებლებისთვის და მასთან გათანაბრებული ტერიტორიებისთვის, თანხები იზრდება გადახდების ზომა 6000-დან 168000 რუბლამდე.

მხარდაჭერის ოდენობის ზრდა გათვალისწინებულია უნივერსიტეტში სწავლის ბავშვებისათვისაც. გარდა ამისა, პენსიონერი იღებს 1500 რუბლს.

დიზაინის წესები

თქვენ შეგიძლიათ განახორციელოთ დამატებითი გადასახადის მიღების უფლება, დაუკავშირდით რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ განყოფილებას განაცხადით და დოკუმენტების პაკეტით. მათი განხილვის ვადაა 10 დღე (სამუშაო დღე) წარდგენის დღიდან.

ასევე შეგიძლიათ განაცხადის გაგზავნა სამთავრობო სერვისების პორტალზე. ამისათვის თქვენ უნდა დარეგისტრირდეთ და დაადასტუროთ თქვენი ანგარიში. განაცხადის შეტანა შეგიძლიათ განყოფილებაში „საპენსიო დავალება“. აქ არის სპეციალური ფორმა. თქვენ უნდა შეავსოთ საჭირო ველები და წარადგინოთ თქვენი განაცხადი. უნდა ითქვას, რომ ამ შემთხვევაში საბუთების განხილვა და გადამოწმება 30 დღის ვადაში განხორციელდება.

საჭირო საბუთები

განცხადება შეიტანება საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ სამმართველოში. მისი ფორმა შეგიძლიათ მიიღოთ საპენსიო ფონდის ოფისიდან. განცხადებაში ნათქვამია:

• იმ ორგანოს დასახელება, რომელსაც იგი ეგზავნება.
• ინფორმაცია განმცხადებლის შესახებ (სრული სახელი, საცხოვრებელი მისამართი).
• დამოკიდებული ინფორმაცია. მითითებულია თითოეული ადამიანის სრული სახელი, დაბადების თარიღი და საცხოვრებელი ადგილი.

განაცხადს უნდა დაერთოს შემდეგი:

• დამოკიდებულ პირთა დაბადების მოწმობები.
• მოვლის დამადასტურებელი დოკუმენტი შრომითი საქმიანობა(თუ განხორციელდება).
• ცნობა, რომელიც ადასტურებს, რომ მეუღლეს ადრე არ მიუმართავს საპენსიო ფონდს დამატებითი გადასახადისთვის.
• ცნობა ფედერალური მიგრაციის სამსახურიდან ვ. No9.
• საბუთი სწავლის ადგილიდან, თუ დამოკიდებული ადამიანი სწავლობს და არ შეუსრულდა 23 წელი.
• შშმ პირის მოწმობა (ინვალიდი ბავშვებისთვის).

დახმარება მრავალშვილიანი დედებისთვის

ქალებს, რომლებმაც სტატუსი მიიღეს, პენსიაზე ვადამდე გასვლის შესაძლებლობა აქვთ. ამ უფლების განსახორციელებლად კანონმდებლობა ადგენს შემდეგ პირობებს:

• მიაღწევს 50 წელს.
• 5 ან მეტი შვილის ყოლა.
• გამოცდილების ხანგრძლივობაა მინიმუმ 15 წელი.

ჩართულია ფედერალური დონემრავალშვილიანი დედებისთვის უკვე დაწესებულებზე დამატებითი გადასახადები არ არის გათვალისწინებული. მოქმედი კანონმდებლობით, რეგიონულ ხელისუფლებას უფლება აქვს პენსიებზე პრემიების მინიჭება. შესაბამისად, დაფინანსება ხორციელდება რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულის ბიუჯეტიდან. მაგალითად, მოსკოვის კანონმდებლობა ითვალისწინებს მრავალშვილიან დედებს გადასახადებს 4000-დან 9000 რუბლამდე. სანქტ-პეტერბურგში ასევე არის დამატებითი გადასახადი. ეს არის დაახლოებით 3000 რუბლი.

მრავალშვილიანი ოჯახებისთვის

როგორც ზემოთ აღვნიშნეთ, პენსიაზე დამატებითი გადახდა შესაძლებელია არაუმეტეს 4 ბავშვისთვის. თუ ოჯახს ბევრი შვილი ჰყავს, მაშინ მიიღოს ადრეული რეგისტრაციაქალმა უნდა იმუშაოს 15 წლამდე 9 წლით ადრე მინიმალური გამოცდილება. ექვსი გამოტოვებული წელი არის არასადაზღვევო პერიოდი, რომელიც გარდაიქმნება ქულებად.

მრავალშვილიან დედას შეუძლია მიიღოს ფიქსირებული ბონუსი თითოეული ბავშვისთვის (მეხუთემდე) არასრულწლოვანი შვილი. თუ არიან დამოკიდებული ზრდასრული ბავშვები, რომლებიც სწავლობენ სრულ განაკვეთზე, მათთვის დამატებითი გადახდა ხდება.

დასკვნები

როგორც ზემოთ მოყვანილი ინფორმაციადან ჩანს, სახელმწიფო ცდილობს პენსიაზე გასულ და შვილობილ მოქალაქეებს მხარი დაუჭიროს.

რა თქმა უნდა, არასადაზღვევო პერიოდების გათვალისწინებამ მნიშვნელოვნად გააუარესა ცალკეული მოქალაქეების მდგომარეობა. კერძოდ, ეს ეხება იმ პირებს, რომლებსაც ჰყავთ ოთხი ან მეტი შვილი. 2015 წლამდე მოქმედი კანონმდებლობა ითვალისწინებდა მინიმუმ გარანტიებს. ხშირ შემთხვევაში, ადრე დადგენილი წესით დარიცხული პენსია საარსებო მინიმუმს არ აღწევდა.

დროთა განმავლობაში ეკონომიკური სიტუაციადაიწყო შეცვლა. სახელმწიფოს აქვს შესაძლებლობა უზრუნველყოს მოქალაქეებს დამატებითი უსაფრთხოება.

ამავდროულად, პენსიონერები ძალიან ფრთხილად უნდა იყვნენ გადასახადების მიღებისას გადაწყვეტილების მიღებისას. ზემოთ უკვე ითქვა, რომ არასადაზღვევო პერიოდების შეცვლამ შეიძლება უარყოფითი გავლენა მოახდინოს საპენსიო უფლებებიოჰ.

ფედერალური გადასახადი

ეს არის მიწოდების კიდევ ერთი გზა ფინანსური დახმარებაპენსიონერები. ფედერალური დანამატის გამოთვლა დაიწყო 2010 წელს, 213 ფედერალური კანონის ძალაში შესვლის შემდეგ. ამ მარეგულირებელი აქტის დებულებებმა შეიტანეს კორექტირება ფედერალურ კანონში No178.

ფედერალური დანამატი არის თანხა, რომელიც ენიჭება იმ პირებს, რომლებმაც დაასრულეს სამუშაო კარიერა და იღებენ პენსიას საარსებო მინიმუმის ოდენობით.

ასეთი დამატებითი გადასახადის მიღების უფლების დადგენისას მხედველობაში მიიღება პენსიონერის შემოსავალი. იგი მოიცავს ყველა სახის პენსიას, მათ შორის რეგიონულ დონეზე დადგენილ პენსიებსაც. შემოსავლის შეფასებისას გათვალისწინებულია სარგებელი სახის, გარდა ტელეფონის, კომუნალური მომსახურების, მგზავრობის გადახდის ფულადი ექვივალენტისა.

მიღების პირობები

ფედერალური დანამატი მოცემულია:

• რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები, რომლებიც მუდმივად ცხოვრობენ რუსეთში. უცხოეთში მცხოვრები დანამატს ვერ იღებს.
• მოქალაქეები, რომლებიც არ ეწევიან შრომით საქმიანობას. მაგალითად, პენსიონერებს, რომლებიც ზრუნავენ შშმ პირზე, შეუძლიათ მიიღონ დამატებითი ანაზღაურება.
• მოქალაქეები, რომელთა უსაფრთხოების ოდენობა არ აღწევს საარსებო მინიმუმს ყველა გათვალისწინებული შემწეობით.

მიღებული პენსიის ტიპს არ აქვს მნიშვნელობა ფედერალური დანამატის მინიჭებისას. მოქალაქეს შეუძლია მიიღოს ხანდაზმულობის პენსია, ხანგრძლივი სამსახურისთვის, ინვალიდობასთან დაკავშირებით, პენსია სამართალდამცავი ორგანოების მეშვეობით, მარჩენალის დაკარგვასთან დაკავშირებით.

დანამატის ზომაზე გავლენას ახდენს ცხოვრების ღირებულება. აღსანიშნავია, რომ ქ სხვადასხვა რეგიონებშიის მერყეობს. საარსებო მინიმუმი მაქსიმუმს აღწევს შორეულ ჩრდილოეთში. ეს გასაგებია. ამ ტერიტორიებს აქვს მკაცრი კლიმატური პირობები, ამიტომ სიცოცხლის უზრუნველსაყოფად მეტი რესურსია საჭირო.

ცხოვრების ღირებულება, თავის მხრივ, დამოკიდებულია სამომხმარებლო კალათაზე. იგი მოიცავს მხოლოდ საჭირო საქონელს და მომსახურებას. კალათის შემადგენლობა განიხილება ყოველ ხუთ წელიწადში ერთხელ. ქვეყანაში მომხდარი ეკონომიკური ცვლილებების გათვალისწინებით, მას შეიძლება დაემატოს ახალი საქონელი ან მომსახურება (სამუშაო).

ცხოვრების ღირებულებაზე ასევე გავლენას ახდენს მოქალაქის კუთვნილება, რომელსაც სჭირდება დამატებითი მატერიალური მხარდაჭერა ამა თუ იმ ჯგუფის მიმართ. სოციალურ-დემოგრაფიული მახასიათებლების მიხედვით გამოირჩევა სამი კატეგორია:

• ბავშვები.
• პენსიონერები.
• შრომისუნარიანი.

გასათვალისწინებელია, რომ პენსიონერებისთვის დამატებითი გადასახადის გამოსათვლელად ცხოვრების ღირებულების დადგენისას არ არის გათვალისწინებული მოქალაქეების ასაკი. მაგალითად, არასრულწლოვანი, რომელიც იღებს პენსიას მარჩენალის დაკარგვის გამო, ჩაითვლება პენსიონერად.

2017 წელს პენსიონერებისთვის ორი ბავშვის პენსიის გაზრდა: რა დოკუმენტებია საჭირო. ყველა პენსიონერი ქალი წელს, აგვისტოდან, შვილებისთვის პენსიის გაზრდას მიიღებს. ეს ეხება ყველას, ვისაც ჰყავს ორი ან მეტი შვილი.

მაგრამ ეს ყველას არ ეხება. ეს არ ეხება ყველა მათ, ვინც პენსიაზე გავიდა 2015 წლის შემდეგ, რადგან მათი პენსია გადაითვალა სხვადასხვა პირობებით და ამიტომ ახლა გადაწყდა მთელი ამ შეუსაბამობის გამოსწორება.

მიუხედავად ამისა, დანარჩენს შეუძლია მიმართოს საპენსიო ფონდს დამსახურებული ზრდისთვის.

1 ბავშვისთვის გადაიხდება 140,40 რუბლი;

2 ბავშვისთვის - 280,80 რუბლი;

3 ან მეტი ბავშვისთვის - 436,80 რუბლი.

მაგრამ, რა თქმა უნდა, არის ნიუანსი. თუ თქვენი პენსია საკმარისად კარგია, მაშინ ხელახალი გაანგარიშებისას ის შეიძლება გახდეს ოდენობის რიგით ნაკლები ვიდრე ადრე იყო, ამ შემთხვევაში თქვენ დარჩებით იგივე პენსიით. ამიტომ, ამ შემთხვევაში, თქვენი მთელი ძალისხმევა ცარიელი იქნება.

იმისათვის, რომ ეს დამატებითი გადახდა შესაძლებელი იყოს თქვენთვის, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდს და წარადგინოთ შემდეგი დოკუმენტები:

ბავშვის დაბადების მოწმობა;

სამუშაო წიგნი, ან მისი არყოფნის შემთხვევაში, სხვა დოკუმენტი, რომელსაც შეუძლია დაადასტუროს თქვენი სამუშაო გამოცდილება;

ცნობა იმის შესახებ, რომ თქვენ ადრე არ გქონიათ განაცხადი ასეთი შემწეობის მისაღებად;

ასევე ფორმა No9, რომლის შევსებასაც მოგთხოვენ საპენსიო ფონდში.

მაგრამ თუ თქვენი შვილი ჯერ კიდევ სწავლობს, მაშინ უნდა წარმოადგინოთ ცნობა მისი სწავლის ადგილიდან.

2017 წლის 1 აგვისტოდან პენსიების გადაანგარიშება: ქალები ბავშვებისთვის და მომუშავე პენსიონერები

90 წლამდე დაბადებული ბავშვებისთვის ქალთა პენსიის გადაანგარიშება: უახლესი ამბები

2017 წელს პენსიონერებისთვის 2 ბავშვის პენსიის გაზრდა: რა დოკუმენტები უნდა შეგროვდეს

2017 წელს მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშება: რა უნდა იცოდეთ

კანონში ბოლოდროინდელმა ცვლილებებმა შესაძლებელი გახადა მიღება 2019 წელს პენსიონერებისთვის ბავშვთა პენსიაზე დამატებითი გადახდა.ცვლილებები გულისხმობს, რომ ყოველთვიური საპენსიო შემწეობის ოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია არა მხოლოდ სტაჟზე და მიღებულ ქულებზე, არამედ 1990 წლამდე დაბადებული ბავშვების რაოდენობაზეც. რა პირობები უნდა დაკმაყოფილდეს? და როგორ გამოვთვალოთ საპენსიო გადასახადები?

კანონმდებლობა

1990 წლამდე ფედერალური კანონის No173 საფუძველზე დეკრეტული შვებულებაარ შედიოდა სამუშაო გამოცდილებაში. ამიტომ 2017 წლიდან გადაწყდა დარიცხვა საპენსიო ქულებიქალები, რომლებმაც ამ დრომდე გააჩინეს. თითოეულ კონკრეტულ შემთხვევაში, გაანგარიშება ხდება საპენსიო ფონდის თანამშრომლების მიერ ინდივიდუალურად.

პრაქტიკაზე დამატებითი გადახდა პენსიაზე ქალებისთვის, რომლებმაც გააჩინეს 2 ან მეტი შვილიყოველთვის არ არის მომგებიანი. ამიტომ, ზოგჯერ ის არ ხორციელდება, რადგან კანონის თანახმად, პენსიონერის ფინანსური კეთილდღეობის გაუარესება დაუშვებელია.

ვის აქვს დამატებითი გადასახადის უფლება?

ბავშვებისთვის დამატებითი ქულები და მშობლის შვებულება მხოლოდ ერთ მშობელს ენიჭება.

ბონუსისთვის შეიძლება მიმართოთ შემდეგს:

• 1990 წლამდე დაბადებული ორი ან მეტი ბავშვის მშობლები;
• მშობლები, რომლებიც იმყოფებოდნენ მშობლის შვებულებაში 1,5 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის საბჭოთა დრო;
• პირები, რომლებსაც აქვთ დამატებითი ქულების მიღების უფლების დამადასტურებელი დოკუმენტური მტკიცებულება.

1. 2015 წლის შემდეგ პენსიაზე გასული პირები;
2. სახელმწიფო გადახდების მიმღებები ფიქსირებული განაკვეთით;
3. პირები, რომლებიც არ გასულან ვადაზე ადრე, მიზეზების მიუხედავად;
4. გამოქვითვების მიმღებები ერთადერთი მარჩენალის დაკარგვისთვის.

პირობები ასევე შეიძლება იყოს არახელსაყრელი შემდეგი კატეგორიებისთვის:

• მხოლოდ ერთი შვილის მქონე პირები;
• პენსიონერები დიდი სამუშაო გამოცდილებით;
• მაღალი ხელფასის მქონე პირები შრომისუნარიანობის მთელი პერიოდის განმავლობაში;
• ძირითადი პენსიის სოციალური დანამატის მიმღებები

თუ პრემიის პირობები არახელსაყრელი იქნება პენსიონერისთვის, გადახდილი თანხა უცვლელი დარჩება.

ხელახალი გაანგარიშების წესები

თავდაპირველად პენსიის ოდენობა იმ პერიოდებზე ითვლებოდა, როცა მოქალაქემ ყველაზე მეტი გამოიმუშავა. ასეთი პერიოდები თავად პენსიონერს შეეძლო აირჩია. ეს ნიშნავს, რომ ამჟამინდელი პირობებით მას ყოველთვის არ შეუძლია ბონუსის კვალიფიკაცია. მაგალითად, იმ შემთხვევებში, როდესაც საშუალო ხელფასი მნიშვნელოვნად აჭარბებდა საშუალო შემოსავალიქვეყნის გარშემო.

ნებისმიერ შემთხვევაში, პენსიონერს უფლება აქვს შეცვალოს ერთ-ერთი საანგარიშო პერიოდი ბავშვებისთვის ქულით. რაც ნიშნავს, პრაქტიკაში მთლიანი რაოდენობაშეიძლება შემცირდეს. ამიტომ, საპენსიო ფონდის თანამშრომლები მაჩვენებლებს მკაცრად ინდივიდუალურად ითვლის.

ჯამი დამატებითი გადახდებიდამოკიდებულია:

• Ბავშვების რაოდენობა;
• ბავშვებში შეზღუდული შესაძლებლობების არსებობა;
• რუსეთის ფედერაციის სუბიექტი, სადაც ოჯახი ცხოვრობს.

ცხრილი აჩვენებს ბავშვთა პენსიების გადაანგარიშება ქალებისთვის 2019 წელს:

გადაანგარიშება განხორციელდა ერთის მიმდინარე ღირებულების შესაბამისად საპენსიო პუნქტი. 2018 წლისთვის, 1 ქულის ღირებულებაა 81,49 რუბლი.

ცხრილში ნაჩვენები თანხები კუმულაციურია. თუ ოჯახში 5 ან მეტი შვილი იყო, პრემია გაიცემა მხოლოდ ოთხზე.

ბონუსის მიღების პროცედურა

ყველა იმ პირზე, ვინც პენსიაზე გავიდა 2015 წლამდე, გადაანგარიშება გამოითვლება განაცხადის საფუძველზე. სხვა შემთხვევაში, ქულები გამოითვლება ავტომატურად.

საპენსიო ფონდთან დაკავშირების რამდენიმე გზა არსებობს:

1. პირადი ვიზიტი საპენსიო ფონდში.
2. კანონიერი წარმომადგენლის ვიზიტი საპენსიო ფონდში. ამ შემთხვევაში დაგჭირდებათ ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობა.
3. პირადი ვიზიტი ან განაცხადი წარმომადგენლისგან MFC-ში რეგისტრაციის ადგილზე. ჩვეულებრივ, MFC-სთან, როგორც შუამავალთან დაკავშირებისას, პროცესს შეიძლება ცოტა მეტი დრო დასჭირდეს.
4. განაცხადის გაგზავნა რუსული ფოსტით. განცხადებას უნდა დაერთოს ნოტარიუსის მიერ დამოწმებული დოკუმენტების ასლები. ნაშრომები იგზავნება მხოლოდ რეგისტრირებული ფოსტით.
5. განცხადების დაწერა სახელმწიფო სერვისების პორტალზე. განაცხადს უნდა დაერთოს საჭირო საბუთებისა და სერთიფიკატების სკანირება.

ბოლო ორი ვარიანტი ყველაზე პოპულარულია სოფლის მოსახლეობასა და რაიონიდან შორს მცხოვრებ მოსახლეობაში და რეგიონალური ცენტრები, სადაც მდებარეობს MFC-ის ან საპენსიო ფონდის ოფისები.

ნებისმიერ შემთხვევაში, დამატებითი გადახდების მიღების ალგორითმი იქნება შემდეგი:

• მოამზადე სრული პაკეტიდოკუმენტები.
• გააკეთეთ ყველა ქაღალდის ასლი.
• დანიშნეთ შეხვედრა საპენსიო ფონდში და მობრძანდით დანიშნულ დროს.
• დაწერეთ განაცხადი დადგენილი ფორმატის მიხედვით.
• შეგროვებული დოკუმენტები გადაეცით ფონდის თანამშრომელს.
• დაელოდე პასუხს.

სტანდარტის მიხედვით, პასუხი უნდა გაიცეს გამოქვითვების გაზრდის მოთხოვნის წარდგენიდან 10 სამუშაო დღის განმავლობაში.

დოკუმენტების სია

განაცხადის გასაგზავნად თქვენ უნდა მოამზადოთ შემდეგი დოკუმენტები:

1. პენსიის მიმღების პასპორტი;
2. დაბადების მოწმობა თითოეული ბავშვისთვის;
3. პენსიონერის პირადობის მოწმობა;
4. საპენსიო წიგნი;
5. SNIL;
6. ნებისმიერი დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს ბავშვის 1,5 წლის ასაკს. მაგალითად, სკოლის მოწმობა, პასპორტი და ა.შ.;
7. დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს, რომ მეორე მშობელი არ იღებს დამატებით გადახდას;
8. თითოეული ბავშვის რუსული პასპორტის ასლები;
9. ოჯახის შემადგენლობის ცნობა;
10. დადგენილი ფორმის განცხადება.

თუ ორიგინალი დოკუმენტები დაიკარგა, ეს არ ნიშნავს, რომ ბონუსზე უარის თქმა მოგიწევთ. ნაშრომების აღსადგენად, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ადგილობრივ რეესტრის ოფისს გარკვეული სერთიფიკატების ასლების მომზადების მოთხოვნით. დუბლიკატები გაიცემა სერვისთან დაკავშირებიდან ერთი თვის განმავლობაში.

დოკუმენტების წარდგენის ვადები და დამუშავების დრო

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი არ ზღუდავს პრემიების განაცხადის შეტანის ვადას. ეს შეიძლება გაკეთდეს პენსიაზე გასვლისთანავე ან ნებისმიერ დროს მოგვიანებით. მნიშვნელოვანია, რომ 2015 წლის შემდეგ შვებულებაში გასვლისას დარიცხვები ხდება ავტომატურად. ეს ნიშნავს, რომ არ არის საჭირო საპენსიო ფონდთან დაკავშირება.

განაცხადი განიხილება 5-10 სამუშაო დღეში. განაცხადის დამტკიცების შემთხვევაში, დამატებითი გადახდების მიღება დაიწყება განაცხადის წარდგენიდან მომდევნო თვის პირველ დღეს. განაცხადში ან დოკუმენტებში შეცდომის აღმოჩენის შემთხვევაში, საპენსიო ფონდის თანამშრომლები მას უგზავნიან განმცხადებელს ხარვეზების გამოსასწორებლად.

განსაკუთრებულ შემთხვევებში დამატებითი გადახდების გამოთვლის წესები

გადაანგარიშებისას საპენსიო დარიცხვებიასევე გათვალისწინებულია სოციალური სტატუსიდა პენსიონერის სამუშაო პირობები. სპეციალური კატეგორიები მოიცავს:

• რეგიონებში მუდმივად მცხოვრები და მომუშავე პირები შორეული ჩრდილოეთიან მის ეკვივალენტურ პირობებში. უმეტეს შემთხვევაში, პრემიის ოდენობა განისაზღვრება რეგიონული კანონმდებლობით. ბონუსზე მსურველი უნდა დარეგისტრირდეს კს-სთან დაკავშირებულ საგანში. თუ პენსიონერი შეცვლის მუდმივ საცხოვრებელ ადგილს და დარეგისტრირდება, გადახდა არ განხორციელდება.
• სამხედრო პენსიონერები. ასეთი მოქალაქეები დამატებით ანაზღაურებას მიიღებენ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მათ სხვა არ დაენიშნებათ სოციალური ბენეფიციალი. სარგებლის ზომაზე გავლენას ახდენს დამატებითი რეგიონალური კოეფიციენტები. ფედერალური გადასახადების ოდენობა შემდეგია:

1. 1 შვილი – პენსიის 32%;
2. 2 შვილი – პენსიის 64%;
3. 3 და მეტი შვილი – პენსიის 100%.

• შინაგან საქმეთა ან საგანგებო სიტუაციების სამინისტროდან გრძელვადიანი პენსიის მიმღები პირები. IN ამ შემთხვევაშიშემწეობები გამოითვლება იმავე პირობებით, როგორც სამხედრო პენსიონერებისთვის, ანუ დამატებითი შეღავათების ოდენობა შეიძლება განსხვავდებოდეს 32-დან 100 პროცენტამდე. მთავარი პირობაა, რომ შსს ან საგანგებო სიტუაციების სამინისტროს პენსიონერი პენსიის მიღების დროს არ იმუშაოს. მეორე პირობაა, რომ ბავშვები იყვნენ დამოკიდებულები, ანუ ჯერ არ მიუღწევიათ სრულწლოვანებამდე.
• მრავალშვილიანი მშობლები. ქალები, რომლებმაც 3-ზე მეტი შვილი გააჩინეს, პენსიაზე გადიან ვადაზე ადრე. დანამატი საპენსიო გადასახადებიხორციელდება რეგიონული კანონმდებლობის საფუძველზე. ქულები ასევე გაიცემა ზოგადი პროცედურა.

ამრიგად, პენსიონერებს, რომლებმაც გააჩინეს ბავშვი ან ბავშვები 1990 წლამდე, უფლება აქვთ მიიღონ სახელმწიფო ბონუსიდადგენილი ოდენობით. ამ შემთხვევაში 2015 წლამდე პენსიაზე გასულ პირებს მოუწევთ წერილობით განაცხადონ დამატებითი ანაზღაურების მიღების უფლება. სხვა შემთხვევაში, პრემიები გამოითვლება ავტომატურად.

პენსიების ხელახალი გაანგარიშების გარშემო მღელვარებამ გამოიწვია მოქალაქეების მასობრივი მიმართვები საპენსიო ფონდის ფილიალებში მთელი ქვეყნის მასშტაბით, მათ შორის კარელიაში. პენსიონერები პენსიების გადაანგარიშებას ითხოვენ ფედერალური კანონირამდენიმე წლის წინ მიღებული „დაზღვევის პენსიების შესახებ“. მიზეზი ინტერნეტში გავრცელებული ვიდეო იყო, სადაც საუბარია იმ მრავალათასიან თანხებზე, რომლებიც სავარაუდოდ პენსიონერებს შეეძლოთ მიეღოთ. კარელიანის უფროსი საპენსიო ფონდის ფილიალებინიკოლაი ლევინმა უკვე გააკეთა განცხადება, რომ ეს მოლოდინები უშედეგოა - ზრდა არც თუ ისე დიდია და პენსიონერთა უმეტესობა მას საერთოდ არ მიიღებს, უფრო სწორად, ისინი თავად იტყვიან უარს გადაანგარიშებაზე, რადგან ახლა მათი პენსიის ზომა ბევრია. უფრო დიდი.

საპენსიო ფონდის სპეციალისტები განმარტავენ, თუ როგორ უნდა გაზარდოთ პენსია და ღირს თუ არა მასზე განაცხადის გაკეთება.

ვის აქვს გაზრდის უფლება?

ქალებს, რომლებსაც ჰყავთ ერთი ან მეტი შვილი (მათ შორის, 1990-იან წლებამდე ან უფრო გვიან საბჭოთა პერიოდში დაბადებული მოზრდილები) და რომლებიც პენსიაზე გადავიდნენ 2015 წლის 1 იანვრამდე, შეუძლიათ მიიღონ ზრდა ე.წ. „არასადაზღვევო“ საპენსიო ქულების პენსიად დათვლით. ქულები.პერიოდები“, რომლებშიც ზრუნავდნენ თითოეულ ბავშვზე 1,5 წლის ასაკამდე.

2015 წლამდე ეს პერიოდები გათვალისწინებული იყო მხოლოდ ქალის სამუშაო გამოცდილებაში და არ იმოქმედა დადგენილ პენსიის ოდენობაზე.

დედებისთვის, რომლებმაც დამსახურებული პენსიაზე გასულიყვნენ 2015 წლიდან, ორივე ეს ვარიანტი (ბავშვებზე ზრუნვაზე დახარჯული დრო სამუშაოდ ჩათვალეთ ან გამოთვალეთ ქულებით, როგორც „არადაზღვევის პერიოდი“) საპენსიო ფონდის თანამშრომლებმა უკვე გამოთვალეს ქ. პენსიის დაწესების დრო და ახალი კანონის მიხედვით ყველაზე მომგებიანი მეთოდი მათთვის უკვე დანიშნულ იქნა გადახდისთვის.

აქედან გამომდინარე, აზრი არ აქვს ასეთი პენსიონერების მიმართ საპენსიო ფონდს გადასახადების გადაანგარიშებისთვის ბავშვის მოვლის დროის გათვალისწინებით.

რა შემთხვევაში უზრუნველყოფს ხელახალი გაანგარიშება პენსიის ზრდას?

თუ ამ პერიოდის განმავლობაში ქალს ჰქონდა შესვენება სამსახურში - სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თუ იგი საერთოდ არ იყო დასაქმებული ბავშვის დაბადების მომენტში და სანამ ის წელიწადნახევარი იქნებოდა (მაგალითად, თუ დაემატა ოჯახი დაემთხვა ქალის სწავლას კოლეჯში, ტექნიკურ სკოლაში ან უნივერსიტეტში).

თუ ქალს ჰყავს 2 ან მეტი შვილი - სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, რაც უფრო მეტი ბავშვი დაიბადა, მით მეტი ქულა შეიძლება მიენიჭოს მათ და მით უფრო მნიშვნელოვანი იყოს უკვე დანიშნულ პენსიაზე დამატება (თუმცა, კანონის თანახმად, ქულები შეიძლება დაჯილდოვდეს არაუმეტეს 4 ბავშვისთვის).

თუ პენსიის დანიშვნისას პენსიონერის ხელფასი 2002 წლამდე პერიოდში, რომელიც მოიცავდა 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლას, არ აღემატებოდა საშუალო ეროვნულ ხელფასს ან არ აღემატებოდა მას 20%-ზე მეტით ( 2002 წლის 1 იანვრამდე მოქმედი მაქსიმალური შემოსავლის კოეფიციენტის გათვალისწინებით, კანონი „რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო პენსიების შესახებ“ განისაზღვრა 1.2-ით). სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თუ ქალს ბავშვის დაბადების დროს დაბალი ხელფასი ჰქონდა სამუშაო ადგილზე.

როგორც წესი, ყველა ზემოაღნიშნული გარემოების გამო, ქალის პენსიას უმეტეს შემთხვევაში 2015 წლის 1 იანვრამდე ენიჭებოდა დაბალი თანხა (პრაქტიკაში, ეს ჩვეულებრივ არაუმეტეს პენსიონერის საარსებო მინიმუმია - უმეტეს რეგიონებში ეს არის 10. -11 ათასი რუბლი 2017 წლის მდგომარეობით).

თუ ასეთი გარემოებები მოხდა და პენსიონერს ჰყავს რამდენიმე ზრდასრული შვილი, მაშინ მისი პენსიის ხელახალი გამოთვლა შეიძლება მისთვის სასარგებლო იყოს.

თუ ქალს აქვს ყველა საფუძველი მისი პენსიის ოდენობის გადასინჯვისთვის, მაგრამ გადაანგარიშების შედეგები მაინც აღმოჩნდება "მინუს", მაშინ საპენსიო ფონდის თანამშრომლები მიიღებენ გადაწყვეტილებას უარის თქმის შესახებ და გადახდის ოდენობა არ შეიცვლება. ქვევით.

ვის არ აქვს კანონის მიხედვით გადაანგარიშების უფლება?

გარდა ამისა, უნდა გავითვალისწინოთ, რომ არსებობს ცალკე კატეგორიებიპენსიონერები, რომლებსაც კანონის მიხედვით საერთოდ არ აქვთ ასეთი გადაანგარიშების უფლება.

ეს მოიცავს ვადამდელი პენსიის მიმღებებს, რომლებმაც დანიშვნის დროს არ მიაღწიეს საერთო საპენსიო ასაკს და აღარ მუშაობენ (ანუ არ მიეკუთვნებიან მომუშავე პენსიონერთა კატეგორიას) - ამ შემთხვევაში, შედეგად სამუშაო გამოცდილების საპენსიო ქულებით ჩანაცვლებისას მათ შეიძლება დაკარგონ ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება კონტრაქტიდან შეღავათიანი მომსახურების ხანგრძლივობა(ეს განსაკუთრებით ეხება სამედიცინო მუშაკები, მასწავლებლები და სხვა შეღავათიანი კატეგორიები).

მიმღებები სახელმწიფო პენსიები, დადგენილი ფიქსირებული ოდენობით (მათ შორის ჩერნობილის ატომური ელექტროსადგურის ავარიის შედეგად დაზარალებულ რაიონებში საცხოვრებლად).

მარჩენალის დაკარგვისთვის სადაზღვევო პენსიის მიმღებები (სიტუაციები, როდესაც თავად დაზღვეული გარდაიცვალა ან დაიკარგა, ხოლო პენსიონერი მასზეა დამოკიდებული. ინვალიდი წევრიოჯახზე, ბავშვებზე ზრუნვის ფაქტი არანაირად არ მოქმედებს გარდაცვლილის საპენსიო ქულებზე, საიდანაც დაანგარიშდა გადახდის ოდენობა).

რამდენი შეიძლება იყოს პენსიის გაზრდა?

დაბადებული ბავშვებისთვის პენსიაზე დამატებითი გადასახადის ოდენობა დამოკიდებულია დიდი რაოდენობითინდივიდუალური ფაქტორები. იმ შემთხვევაშიც კი, თუ ერთი და იმავე ასაკის ორ პენსიონერს ჰყავს ერთი და იგივე რაოდენობის შვილი, თითოეულ კონკრეტულ შემთხვევაში ზრდის ოდენობა განსხვავებული იქნება, რადგან სამუშაო ადგილი, სტაჟი, ხელფასი და ბავშვების დაბადების მომენტი ინდივიდუალურად განისაზღვრება. ყველას.

ასეთი გადაანგარიშება აუცილებლად სარგებელს მოუტანს ქალებს, რომლებიც არ მუშაობდნენ (მაგალითად, განათლება მიიღეს) დაბადების დროს და ბავშვის ცხოვრების პირველი 1,5 წლის განმავლობაში. ამ შემთხვევაში, ისინი უბრალოდ ამატებენ ახალ, მანამდე გამოურიცხავ პერიოდს, რომელზედაც დაინიშნება საპენსიო ქულები.

თუ ბავშვის მოვლის პერიოდი დაეცემა დედის დასაქმების პერიოდში, მაშინ ის შეიძლება ჩაითვალოს მას მხოლოდ ორიდან ერთი ფორმით, ყველაზე მომგებიანი თითოეულ კონკრეტულ შემთხვევაში (ან სტაჟისა და ამ პერიოდში მიღებული ხელფასის სახით, ან ახალი წესების მიხედვით – სადაზღვევო ქულები). ამ შემთხვევაში არანაკლებ როლს ითამაშებს ქალის მიერ მიღებული შემოსავალი „არადაზღვევის პერიოდში“, ასევე რამდენად შემცირდება მისი სამუშაო გამოცდილება ასეთი ჩანაცვლების შედეგად.

ყველა ბავშვის დაბადების მოწმობა (თუ ისინი არ არიან პენსიონერის გადახდის ფაილში).

დოკუმენტები, რომლებიც ირიბად ადასტურებენ, რომ ბავშვებმა მიაღწიეს 1,5 წლის ასაკს. თუ დაბადების მოწმობებში დატანილია ბეჭედი, რომელიც მიუთითებს, რომ ბავშვს აქვს გაცემული პასპორტი, მაშინ საკმარისი იქნება მხოლოდ ასეთი ბეჭდით მოწმობის წარდგენა. თუ სერთიფიკატზე ასეთი ბეჭედი არ არის, მაშინ შეგიძლიათ წარმოადგინოთ ნებისმიერი სხვა ოფიციალური დოკუმენტი, გაიცემა ბავშვზე 1,5 წლის მიღწევის შემდეგ (მაგალითად, სკოლის განათლების მოწმობა, ბავშვის პასპორტის ნოტარიულად დამოწმებული ასლი, მისი ქორწინების მოწმობა და ა.შ.).

იმ შემთხვევებში, როდესაც პენსიონერს რაიმე მიზეზით არ შეუძლია წარუდგინოს დაბადების მოწმობა შვილებს (მაგალითად, თუ ბავშვები გაიზარდნენ და თავიანთი დოკუმენტებით გადავიდნენ სხვა რეგიონში ან თუნდაც დატოვეს ქვეყანა), მაშინ შეგიძლიათ მიიღოთ დაბადების მოწმობა სამოქალაქო სამსახურში. რეესტრის ოფისი.

კანონი არ ითვალისწინებს რაიმე შეზღუდვას გადაანგარიშების შესახებ განცხადების შეტანის ვადებთან დაკავშირებით (სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თქვენ ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ მიმართოთ თქვენი პენსიის ხელახალი გამოთვლას). იგი ითვლება არაუგვიანეს 5 სამუშაო დღისა, დათვლილი განაცხადის მიღების დღიდან სრული კომპლექტი საჭირო დოკუმენტებიწარდგენილი განმცხადებლის საკუთარი ინიციატივით; საპენსიო ფონდის მიერ უწყებათაშორისი ურთიერთქმედების არხებით საჭირო დოკუმენტაციის მიღების დღიდან.

დადებითი გადაწყვეტილების მიღების შემთხვევაში, გადაანგარიშება ხდება ზოგადი წესით განაცხადის შეტანის თვის მომდევნო თვის 1-ლი დღიდან.

Მნიშვნელოვანი!

თუ ბავშვის მოვლის პერიოდები ემთხვევა ქალის სამუშაო საქმიანობას, მაშინ პენსიის ხელახალი გაანგარიშება სამუშაოს ჩანაცვლებით "არადაზღვევის" პერიოდებზე შეიძლება განხორციელდეს მხოლოდ ადრე უარის თქმის გზით. დადგენილი პენსია, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს პენსიონერის საპენსიო უფლებების მნიშვნელოვანი ცვლილება. ამ შემთხვევაში, რომ ეს საკითხიაუცილებელია მას უფრო პასუხისმგებლობით მივუდგეთ, რადგან უარის თქმის შემდეგ შეუძლებელი იქნება პენსიის მიღება იმავე პირობებით.