Kaj bo borza dela dala nosečnici? Pravice brezposelnih nosečnic

Uradno zaposlena ženska, ko je izvedela za svojo nosečnost, je lahko mirna državne pomoči. 261. člen delovni zakonik naša država potrjuje, da je zakon popolnoma na strani bodoče mamice in niti en delodajalec nima pooblastil, da bi jo odpustil.

Pri uradno brezposelnih ženskah pa je situacija nekoliko drugačna. Ni skrivnost, da malo ljudi zanima zaposlitev delavke na delovnem mestu, ki bo kmalu odšla na porodniški dopust. Kaj mora storiti brezposelna ženska, ko izve, da je noseča?

Nosečnost ne more biti razlog za odpoved!

Ni mogoče reči, da je nosečnost zagotovilo, da oseba ne bo ostala brezposelna do konca porodniškega dopusta. Če veste, kako se pravilno prijaviti na borzo dela, vedno obstaja možnost, da najdete zaposlitev.

Če ženska kljub temu ne najde zaposlitve, je dolžna zagotoviti pomoč iz socialnega varstva, ki jo zagotavlja država. Pravico imate, da službe ne obvestite o svoji nosečnosti.

Vendar lahko delodajalec, ki pozneje izve za vaš položaj, ustvari delovne pogoje, ki niso združljivi z vašimi fizično stanje, sami pa boste raje pustili službo.

Po zakonu nosečnost ne more biti razlog za zavrnitev zaposlitve, zato je odločitev o tem, ali bo spregovorila ali ne, v celoti na vesti nosečnice.

Kdaj ima nosečnica pravico do vključitve v borzo dela?

Nosečnice se lahko prijavijo za zaposlitev na borzi dela do 30. tedna

Zgoraj so opisani primeri, ko stanja nosečnosti ni mogoče določiti vizualno. Če tega dejstva navzven ni mogoče prikriti, lahko zavrnitev uvrstitve na borzo sledi le v primeru, ko obdobje preseže trideset porodniški tedni nosečnost.

Do tega trenutka ni razloga, da vas ne bi zaposlili. Brezposelna ženska do 30 tedensko obdobje, lahko zahteva registracijo. Če ste bili odpuščeni, pohitite s predložitvijo dokumentov v dveh tednih od datuma odpustitve.

Pomembno vedeti! Če vam brezvestni inšpektor zagotovi, da zaradi nosečnosti ne morete biti uvrščeni na borzo dela, lahko rečete, da vas bo taka zavrnitev prisilila, da vložite prijavo na tožilstvo kot kršitev vaših pravic.

Podatki posredovani ob sprejemu na izmenjavo

Za registracijo je treba predložiti paket dokumentov

Državni uslužbenci servis ima pravico zahtevati naslednje dokumente:

osebna izkaznica
potrdilo/diplomo o opravljeni izobrazbi
(če je na voljo)
če obstajajo dokazila o zaposlitvi v zadnjih 90 koledarskih dni- potrdilo o dohodku
zdravniško potrdilo, ki potrjuje dejstvo nosečnosti

Poleg navedenih dokumentov morate izpolniti tudi vprašalnik, ki ste ga prejeli. Isti zavod za zaposlovanje vam izda potrdilo o dohodku. Po oddaji zahtevanih dokumentov in izpolnitvi posebnega prijavnega obrazca vam bo uslužbenec storitve posredoval seznam kontaktnih oseb delodajalca.

Kaj sledi po vključitvi na borzo dela?

Delovno mesto se ohrani, medtem ko je mlada mamica na porodniškem dopustu

V desetih koledarskih dneh boste prejeli več zaposlitvenih priložnosti, ki ustrezajo vašim zahtevam, veščinam in izobrazbi. Če ni delovnih mest, ki izpolnjujejo te pogoje, boste razglašeni za uradno brezposelnega.

S praktičnega vidika lahko vsak delodajalec najde razlog, da zavrne zaposlitev nosečnice, zato ne imejte velikih upov pri iskanju zaposlitve. Boš pa to v vsakem primeru lahko preko brezposelnosti, ki ti jo zagotavlja država.

Delovni zakonik določa višino nadomestil na naslednji način: v prvih treh koledarskih mesecih na borzi dela prejmete tri četrtine tistega, kar ste prejeli na prejšnjem delovnem mestu, v naslednjih treh mesecih - šestdeset odstotkov, v prihodnosti - le štirideset. -pet odstotkov.

Vendar se ni treba veseliti - največja velikost nadomestila za brezposelnost znašajo 5.000 tisoč rubljev, ne glede na status prejšnjega plače. Če državljan ni delal, ne bo mogel prejeti več kot 850 rubljev na mesec. Vsako leto te številke ureja in določi vlada Ruske federacije.

V vsakem primeru je oddaja nosečnice na borzo dela pametna odločitev. Hkrati pa vas brezposelnost ne izvzema iz prejemanja ponudb za delo. Po dvakratni zavrnitvi zaposlitve, ki ustreza vašim željam in zmožnostim, boste izbrisani iz evidence. Za nadomestilo bo mogoče znova zaprositi šele čez mesec dni.

Ko dosežete 30 tednov nosečnosti, se začne vaš uradni termin. Draga te opazuje. zavod ali porodnišnica mora izdati dokument, da ste prijavljeni pri njih, za predložitev na zavod za zaposlovanje. Takšna plačila se lahko nadaljujejo šele po 4,5 mesecih od datuma odhoda na porodniški dopust.

Državljanka s statusom brezposelne ne more prejemati nadomestila med porodniškim dopustom.

Ali je po rojstvu otroka smiselna uvrstitev na borzo dela?

Ob rojstvu otroka predstavniki poštena polovicačloveštvo lahko ubere tri poti: biti uvrščen na borzo in prejemati plačila kot brezposelna oseba, zapustiti borzo in prejemati , ali pa sam iskati možnosti zaposlitve.

Od možnih scenarijev je najbolj nerazumen biti na borzi dela. Noben delodajalec se ne bo želel obremenjevati z zaposlenim z majhnim otrokom, nadomestila za brezposelnost pa bodo nepomembna.

Najboljša možnost je najti zaposlitev s prilagodljivim urnikom ali delo doma. V tem primeru bo zaslužek znatno večji od ugodnosti, čas pa je mogoče pravilno porazdeliti tako za skrb za otroka kot za svoje zdravje.

V videoposnetku je opisano, v kakšnih primerih se lahko porodniško izplača brezposelni ženski:

Težava

dober dan Povejte mi, prosim, ali se moram prijaviti na zavod za zaposlovanje. Nisem delal približno 2 leti. Trenutno sem noseča 28 tednov. Kako naj potem dobim nadomestilo ob rojstvu otroka? In če imam status brezposelnega, ali bom upravičen do kakršnih koli plačil iz zveznega zakona?

rešitev

pozdravljena

Prejemali boste nadomestila v zvezi z materinstvom, ne da bi se prijavili na centralno banko - Odredba Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 23. decembra 2009 N 1012n (s spremembami 22. julija 2014) "O odobritvi postopka in pogojev za imenovanje in izplačilo državnih prejemkov državljanom z otroki."

In zato morate razumeti, zakaj se želite registrirati pri centralni banki, ker ... Če se registrirate pri centralni banki, morate biti pripravljeni na začetek dela. Tudi, če bo nadomestilo za brezposelnost izplačano in kdaj? prišel bo čas za prejemanje dodatkov za nego otroka do enega leta in pol boste morali izbrati eno od ugodnosti, ki sta zakonsko prepovedani - Zvezni zakon z dne 19.05.1995 N 81-FZ (s spremembami 02.07.2013, s spremembami 04.06.2014) "Na državne ugodnosti državljani z otroki" (s spremembami in dopolnitvami, ki začnejo veljati od 01.01.2014).

Ne vidim razloga, zakaj bi se noseča prijavila v ZD.

In kot oseba, ki ne dela, imate v skladu z zakoni, ki sem jih navedel, pravico do:

1. Enkratna pomoč ob rojstvu otroka

2. Dodatek za nego otroka do enega leta in pol

Višine teh nadomestil v letu 2015 preberite tukaj:

Višina nadomestil v letu 2015

Obrniti se morate na urad za socialno varnost v kraju prijave (prebivališče, začasno bivanje). V rokih, določenih z zakonom:

Porodniško nadomestilo, pavšalni dodatekženske, registrirane v zdravstvenih ustanovah v zgodnji datumi nosečnost, pavšalno nadomestilo ob rojstvu otroka, mesečno nadomestilo za nego otroka se dodelijo enkratni dodatek ob namestitvi otroka v družino, enkratni dodatek za nosečo ženo vojaškega vojaškega služenja in mesečni dodatek za otroka vojaškega vojaškega služenja, če je vloga zanje sledila najpozneje v šestih mesecih od datuma konca porodniškega dopusta, od datuma rojstva otroka, od dneva, ko otrok dopolni eno leto in pol, od datum pravnomočnosti sodne odločbe o posvojitvi (od dneva odločbe organa skrbništva in skrbništva o ustanovitvi skrbništva, od dneva sklenitve sporazuma o prenosu otroka v vzgojo v rejniška družina), od datuma diplomiranja kot vojaško osebje služenje vojaškega roka na klic.

rešitev

Pozdravljeni

Oglejte si rešitve podobnih težav:

Ali imam pravico, da se prijavim na zavod za zaposlovanje in pridobim status brezposelnega, če zavrnem prejemanje varstvenega dodatka za otroke do 1,5 leta?

Brez katerih porodniških nadomestil lahko pričakujete uradna zaposlitev? In kako do njih? /problem/4028

Če želite prejeti socialnovarstvene ugodnosti, morate zbrati paket dokumentov. Kateri dokumenti so navedeni:

1. Enkratna pomoč ob rojstvu otroka v 28. st

2. Dajatve za nego otroka do enega leta in pol v 54. odstavku Odredba Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 23. decembra 2009 N 1012n

Prilagam nalog, da vidite katere dokumente je potrebno zbrati. Nimajo pravice, da vam zavrnejo plačilo teh ugodnosti.

Edino, če ste poročeni in vaš mož dela, potem je dolžan prejeti enkratno nadomestilo ob rojstvu, na delovnem mestu (služba).

Pojasnil bom, da ne boste zmedeni, da so po zakonu vsi državljani Ruske federacije upravičeni do enkratnega nadomestila ob rojstvu otroka, ne glede na to, ali delajo ali ne.

1. Če niste poročeni in ne delate, boste brez težav prejeli enkratni dodatek ob rojstvu iz socialne varnosti v kraju stalnega prebivališča.

2. Če ste poročeni in vaš mož dela (služi), potem vaš mož prejema nadomestilo na svojem delovnem mestu (služba) (27. člen odredbe).

3. Če ste poročeni in z možem ne delata, lahko zaprosite za nadomestilo po lastni izbiri, vi ali vaš mož, v socialnem varstvu v kraju stalnega prebivališča.

4. Če ste poročeni, delate in vaš mož ne dela, potem nadomestilo uveljavljate v kraju dela (službe).

5. Če ste poročeni, vaš mož in vi delata, potem je spet izbira ali vi ali vaš mož v vašem delovnem mestu (služba).

Pravico do te ugodnosti imajo vsi državljani Ruske federacije, ne glede na to, ali delajo ali ne; dokumente je treba predložiti, preden je otrok star 6 mesecev, ali še bolje, takoj po rojstvu.

Odredba Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 23. decembra 2009 N 1012n:

25. Pravico do enkratnega nadomestila ob rojstvu otroka ima eden od staršev ali oseba, ki ga nadomešča.

In vendar je za vse ugodnosti mogoče zaprositi na uradu za socialno varnost v kraju prijave, prebivališča, zadrževanja, tj. na enem od navedenih mest, med katerimi lahko izbirate.

Če za ugodnosti zaprosite na lokaciji, ki ni vaša prijava, boste morali zbrati več dokumentov. Predložiti morate potrdilo iz kraja registracije socialnega varstva, da nadomestila niso bila izdana. Lažje je zaprositi za ugodnosti v kraju registracije, še posebej, če v kraju stalnega ali začasnega prebivališča ni začasne registracije.

pozdravljena Muči me naslednje vprašanje: Noseča sem (14 tednov nosečnosti, želim se prijaviti pri centralni davčni službi, ali potrebujem potrdilo o dohodku, če 2 leti nisem nikjer delala).

rešitev

Ali se boste morali obrniti na zavod za zaposlovanje, presodite sami. Če ne delate več kot eno leto, bo korist minimalna. Vsako nekvalificirano delo bo za vas primerno, inšpektor pa vam bo moral izdati delovno usmeritev, s katero boste morali hoditi na razgovore k delodajalcu.

Zavod za zaposlovanje plačuje nadomestilo za brezposelnost, ne porodniškega. V času porodniškega dopusta (140 dni) se nadomestilo za primer brezposelnosti ne izplačuje (4. točka 35. člena zakona o delovnih razmerjih). A tudi za porodniško nadomestilo ne boste mogli zaprositi na oddelku za socialne prejemke, ker ... Za to ne morate biti registrirani pri SZ. Najverjetneje v vaši situaciji stik z zavodom za zaposlovanje ni smiseln.

rešitev

dober dan

Če se zdaj prijavite na zavod za zaposlovanje, vas s 30. tednom izbrišejo iz evidence brezposelnih oziroma vam omogočijo odmor na podlagi bolniški dopust zaradi odhoda na porodniški dopust. In ne boste imeli nobenih pravic do prejemanja porodniške in zavod za zaposlovanje ni dolžan plačati ničesar.

Pravico do nadomestila ob rojstvu otroka imate v enkratnem znesku, če je oče vašega otroka zaposlen.

Brezposelne ženske imajo pravico do mesečnega nadomestila za nego otroka do enega leta in pol. Za prejemanje dodatka za nego otroka se mora nezaposlena ženska obrniti na oblasti. socialno varstvo v kraju vašega bivanja.

Vse najboljše!

Pomembno si je zapomniti, da se lahko nosečnica pridruži borzi dela le, če njena nosečnost ni presegla trideset tednov.

Pozor! Nimate pravice do zavrnitve, če je vaša nosečnost dosegla 30 tednov. Če na poti srečate brezobzirnega uslužbenca centra za zaposlovanje, vztrajajte pri svojem položaju.

Na žalost obstajajo situacije, ko je noseča ženska odpuščena brez upoštevanja zakona. Nato se morate prijaviti na borzi dela v 14 dneh po odpustu. Zelo pomembno je, da to storite pravočasno, da ne boste imeli težav.

Kako se lahko nosečnica vključi v borzo dela?

Da se izognete večkratnemu stiku z zavodom za zaposlovanje, morate vse skrbno pripraviti potrebne dokumente. Za vstop na borzo mora nosečnica inšpektorju predložiti:

Potni list
Identifikacijska koda
Potrdilo (za tiste, ki niso prejeli visoko šolstvo) ali diplomo
Potrdilo o zavarovanju od pokojninski sklad
Delovna knjižica in potrdilo o dohodku za zadnje tri mesece (če ste delali)
Passbook(če ga nimate, ga morate registrirati pri Sberbank)

Upoštevajte, da lahko zaposleni v centru za zaposlovanje zahtevajo dodatne dokumente in ste jih dolžni zagotoviti. Če ne potrebujete ničesar, boste pozvani, da napišete vlogo in boste registrirani, nato pa boste prejemali mesečno socialni prejemki(nadomestilo za brezposelnost). Dlje ko ostanete brezposelni, manjši znesek boste prejeli. V prvih treh mesecih bo to 75% vaše zadnje zaposlitve, naslednje štiri - 60%, nato le 40%.

zanimivo! Ne glede na to, koliko ste zaslužili na zadnjem delovnem mestu, več kot 4900 rubljev. ne boš dobil. Če potrdila o dohodku sploh ni bilo, bo vaša ugodnost znašala le 890 rubljev.

Če se na izmenjavo prvič vključite med nosečnostjo, boste 30 tednov prejemali nadomestilo za brezposelnost. Ko je vaša nosečnost več kot 30 tednov, morate zakonsko oditi na porodniški dopust. Za zavod za zaposlovanje to pomeni prenehanje izplačil, saj si uradno povedano na bolniški.

Po porodu se boste morali obrniti na center za socialno varstvo. Po registraciji tam boste prejemali plačila za "otroško varstvo", dokler otrok ne dopolni 1,5 leta.

Kaj če ti ponudijo službo?

Upoštevajte, da vam bosta v prvih 10 dneh od prijave na borzo dela ponujeni dve možnosti zaposlitve. Seveda se bo to zgodilo, če obstajajo ponudbe, ki ustrezajo vašim kvalifikacijam. Če jih zavrnete, se bodo plačila ustavila.

Poleg tega ne smete skrivati dejstva svoje nosečnosti pred zaposlenimi na zavodu za zaposlovanje. Prvič, to je nezakonito, in drugič, skrivnost bo zelo kmalu postala jasna in to lahko povzroči celo upravno globo.

Vsaka ženska skrbi za svoje finančno stanje in družine nasploh. Če dekle ni zaposleno, se pojavi veliko vprašanj, ki se tako ali drugače nanašajo na materialna sredstva. Ali je možno, da se nosečnica vključi na Borzo dela in prejema zakonito porodniško nadomestilo - odgovor najdete spodaj z popoln opis vse pravice in dolžnosti državljana Ruske federacije.

Za ženske, ki jih skrbi zaposlitev na borzi dela, je možno računovodstvo z naknadno registracijo. Za pridobitev statusa brezposelnega je treba izpolniti številne pogoje, zaradi katerih bo prišlo do prijave in registracije v tej organizaciji. Omeniti velja, da se je pri tej organizaciji mogoče registrirati le do 30 tednov določenega obdobja, tj. dokler trebuh ne postane vizualno velik in se skrije to dejstvo ne bo mogoče.

Kako se prijaviti na borzo dela 2017 med nosečnostjo

Veliko ljudi zanima vprašanje: ali je mogoče izplačati nadomestila dekletom na borzi, ki so v težavah? Odgovor je vsekakor pritrdilen. Ženska ima pravico prejemati posebno nadomestilo za primer brezposelnosti v kateri koli fazi nosečnosti.

Za dokončanje ustreznih dokumentov in postopka na splošno mora nosečnica zbrati nekaj dokumentov, vključno z:

Papir, ki potrjuje določeno identiteto osebe;
Osebni dokument in kopije;
Potrdilo o dohodku, zlasti za zadnjih 6 mesecev;
Poseben dokument o izobrazbi - višji ali srednji;
Zdravniški dokument, če je ženska delala v organizaciji, ki dela z ljudmi;
Potrdilo, ki navaja in potrjuje prisotnost nosečnosti in trenutni rok.

Vse zgoraj navedene dokumente je treba predložiti inšpektorju, ki je posebej dodeljen določeni ženski, in počakati na registracijo po principu, kdor prvi pride, prvi melje. Obrnite se na teritorialni ali regionalni urad glede na kraj stalnega prebivališča ženske.

Koliko plačajo nosečnice na borzi dela 2017

Ali je možno prejeti porodniška plačila, biti v položaju in ali se splača vključiti v zavod za zaposlovanje? Kako se izračuna nadomestilo, če je dekle noseča? Katere dokumente mora nosečnica predložiti inšpektorju za delo? Ta vprašanja se pojavljajo pri skoraj vseh ženskah, ki se soočajo s papirološkim postopkom. Pomembno je, da ne zamudite faze prijave na borzo dela, kjer nosečnici v celoti razložijo pravice in dolžnosti, ki jih je treba dosledno upoštevati.

Če je ženska delala v korist države pred in med nosečnostjo, je upravičena do plačila v celoti, glede na zadnjo plačo. V naslednjih letih se znesek nekoliko zniža in po preteku enega leta je deklica upravičena do izplačil v višini 50 odstotkov plače iz zadnjega delovnega mesta. V naslednjih mesecih se znesek še zniža in znaša 40 odstotkov.

Če je bila ženska pred nosečnostjo brezposelna, potem morate samo računati minimalni dodatek, kar je samo 900 rubljev. Najvišji znesek materialnih plačil je 5000 rubljev.

Katere dokumente potrebuje nosečnica za prijavo na borzo dela?

Za hitro prijavo na zavodu za zaposlovanje mora ženska predložiti dokument iz zdravstveni zavod in izpisek iz hišne knjige o sestavi družine. Če je tudi zakonec brezposeln, se lahko višina nadomestila spremeni.

V standardnih primerih mora ženska za vstop v to organizacijo predložiti dokument o izobrazbi ali predhodno pridobljenih kvalifikacijah, potrdilo o zdravstvenem stanju in povprečnem dohodku. Poskrbeti morate za kopije vseh pomembnih dokumentov.

Če grem med nosečnostjo na borzo dela, mi bodo izplačali porodniško?

Nosečnica mora razumeti, da lahko dobi več vrst materialna plačila- Ne bo mogla vzeti porodniškega ali rednega dopusta. Zato je treba narediti izbiro, ki vam bo omogočila, da ugotovite, katera odločitev je pomembnejša - stati v središču za organizacijo dela prebivalstva ali prejeti porodniški dopust. Odločitev ni odvisna le od zneskov, ampak tudi od možnosti.

Zavedati se je treba, da vstop na Borzo dela pomeni izkoristiti nekatere priložnosti, ki niso na voljo zgolj s prejemanjem porodniškega nadomestila med porodniškim dopustom. Ne smemo pozabiti, da je borza dela priložnost za kakovostno usposabljanje, pridobitev nove specialnosti in morda v prihodnosti, po vrnitvi z dopusta, dobiti službo svojih sanj.

Če ženska ne namerava delati in graditi kariere, je vredno razmisliti o možnosti prejemanja nadomestil za materinstvo. Znesek porodniškega nadomestila za ženske na porodniškem dopustu se razlikuje in ga upošteva ruska vlada.

Ali je možno odjaviti nosečnico?

Dokumente za odstranitev nosečnice iz registracije je mogoče sestaviti šele v tridesetem tednu nosečnosti. V tem primeru je podlaga za to poseben zdravstveni dokument - bolniški list, ki se izda v predporodna klinika v kraju stalnega prebivališča ženske. Od tega trenutka se izplačila ustavijo in pripadajo nadomestila za materinstvo v določenem znesku.

Mnoge ženske se pogosto sprašujejo, ali se je možno vključiti v borzo dela med nosečnostjo? Navsezadnje mora bodoča mati razmišljati o tem, kako jo izboljšati finančno stanje v naslednjih nekaj letih. Rojstvo otroka je čudovit dogodek v družini, vendar otroci zahtevajo veliko finančnih vložkov, družinski dohodek pa se znatno zmanjša. Torej, lahko se vključite v borzo dela, vendar morate to storiti pred tridesetim tednom nosečnosti. Do tega trenutka se ženska šteje za delovno sposobno. Podrobne informacije Več o tej temi boste izvedeli iz tega članka.

Kratek uvod

Torej, ali se nosečnica lahko vključi na borzo dela? Mnoge predstavnice poštenega spola so trenutno zmedene zaradi tega vprašanja. Torej, po zakonu naše države je to seveda mogoče storiti. Najpomembneje je, da se morate prijaviti pred sedmim mesecem nosečnosti. Ker v tem obdobju velja, da je ženska še vedno sposobna nekaj opraviti lahko delo. Še več, kljub njenemu zanimivemu položaju ima še vedno, čeprav majhno možnost, vendar najti primerno mesto.

Ali lahko zavrnejo?

Ali lahko nosečnici zavrnejo prijavo na borzo dela? Z zakonom št. Poleg tega, če zaposleni na zavodu za zaposlovanje še vedno nočejo prijaviti osebe kot brezposelne, bo slednja to storila zakonska pravica zaprositi za zaščito na tožilstvo. To morajo vedeti vse ženske v zanimivem položaju.

Ali je obvezna prijava nosečnosti na borzi?

To je osebna zadeva vsake ženske. Če je obdobje še vedno zelo kratko, potem vam ni treba govoriti. Tako bo imela deklica večjo možnost, da jo najde primerno službo in oditi na porodniški dopust zakonito. To je zelo pomembno. Še enkrat, če ne najde zaposlitve, bo ženska nadomestilo lahko prejemala le do porodniškega dopusta (do sedmega meseca nosečnosti). Potem se plačila ustavijo.

Vendar, ali je možno vstopiti na borzo med nosečnostjo? Odgovorite v v tem primeru bo pozitiven. Toda to je treba storiti pred 30. tednom nosečnosti. Ker potem ženska zaradi zdravstvenega stanja ne bo mogla več najti službe. Morala bo več počivati in se pripravljati na porod. Posledično zaposleni na borzi preprosto nimajo pravice prijaviti ženske, ki je v zanimivem položaju več kot 7 mesecev, v evidenco brezposelnih. Tudi o tem morate vedeti.

K zgornjemu

Delo nosečnic je zaščiteno z zakonom. Še več, šef preprosto nima pravice na lastno pobudo odpustiti zaposlenega, ki je v zanimivem položaju. Torej, tudi če je ženska med nosečnostjo dobila službo, se bo moral vodja s tem sprijazniti.

Če se šef kljub temu odloči odpustiti zaposlenega, se bo težko izognil težavam z zakonom. Ženska mora zaščititi svoje pravice. Za to se lahko obrne na tožilstvo in sodišče. Zakon je v tem primeru na strani nosečnice. To si morate zapomniti.

Pros

Torej, tukaj se je treba še enkrat vrniti k vprašanju, ali se lahko noseča deklica pridruži borzi dela? Odgovor je pritrdilen. S seboj morate vzeti vse dokumente o izobrazbi in potni list. Če je ženska že nekje delala, mora s seboj vzeti svoj delovni dokument. Nosečnici je treba ponuditi primerna prosta delovna mesta. Če ženska še nikoli ni nikjer delala in nima izobrazbe, se bo vsako delo štelo za primerno zanjo. Če zavrne dve ponujeni prosti mesti, jo izbrišejo iz evidence.

Ali mora nosečnica sploh na borzo dela? Ali ima to kakšne prednosti? Ja, slednja se lahko zaposli že pred odhodom na porodniški dopust, če je ne najde, pa bo do sedmega meseca nosečnosti prejemala majhno nadomestilo. Tukaj je nedvomno nekaj prednosti.

Pomembne slabosti

Na vprašanje, ali se lahko nosečnica vključi v borzo dela, je mogoče dati le pozitiven odgovor.

Pomembna pomanjkljivost za nosečnice, prijavljene na borzi dela, je, da prejemajo nadomestilo le do porodniškega dopusta (30 tednov). Potem so plačila začasno ustavljena.

Če ženska med porodniškim dopustom dobi službo, tudi domačo, je dolžna to prijaviti na borzo dela. Odjavljena bo.

Ali je registracija obvezna?

Torej, kot že rečeno, nosečnica prej porodniški dopust se lahko vključijo v borzo dela. To potrebuje, da dobi majhno nadomestilo in najde službo.

Toda ali je možno, da se nosečnica vključi na borzo dela brez prijave ali mora biti prijavljena v določenem kraju? To je zelo zanimivo vprašanje. Navsezadnje zaposleni na borzi dela zelo pogosto zavračajo ne le nosečnice, ampak tudi druge državljane, da se registrirajo, če nimajo registracije v določenem mestu. Čeprav je to po zakonu nezakonito.

Če vzamemo vladno uredbo št. 891 iz leta 2012, je navedeno, da so vsi državljani podvrženi prijavi kot brezposelni, ne glede na njihov kraj prebivališča in zadrževanja. Toda kot kaže praksa, zaposleni na borzi tega regulativnega akta ne upoštevajo in navadni ljudje ne more poznati vseh zapletenosti prava. Zato se morajo registrirati samo v svojem mestu.

več

Ali se lahko nosečnica vključi na borzo dela s prijavo? V tem primeru bo odgovor pozitiven. Toda še enkrat je treba povedati, da je to treba storiti pred tridesetim tednom nosečnosti. Ker potem bodo nosečnici zavrnili prijavo na borzo dela.

Mimogrede, če dekle v tej situaciji ni članica zavoda za zaposlovanje, potem lahko ob rojstvu otroka prejme plačilo od organov socialne zaščite. Poleg tega brezposelnim ženskam izplačujejo nadomestila tudi do otrokovega leta in pol. Toda za to boste morali zbrati določen paket dokumentov. Zlasti boste potrebovali potrdilo iz izmenjave, da ženska tam ni prijavljena in ne prejema ugodnosti. Prav tako morate predložiti dokument z moževega delovnega mesta, ki nakazuje, da ne prejema porodniškega nadomestila za otroka. To je naročilo.

V praksi

Ali se je možno med nosečnostjo prijaviti na borzo dela z začasno registracijo? To vprašanje, spet povzroča veliko polemik. Po eni strani nosečnici ni mogoče zavrniti prijave, če išče zaposlitev. To nima nobene zveze z njo zanimiva situacija(vendar le do sedmega meseca nosečnosti).

Toda teritorialni organi za zaposlovanje praviloma zavrnejo prijavo brezposelnih državljanov tistih, ki imajo le začasno prijavo. Čeprav s pravnega vidika to ni povsem zakonito. Zaposleni na borzi morajo prijaviti vse državljane, ne glede na kraj stalnega prebivališča. Vendar v praksi slednji ljudi zavračajo iskalci zaposlitve ravno iz tega razloga. Slednji imajo pravico do pritožbe na takšno zavrnitev na sodišču.

Zaključek

Pravice nosečnic trenutno resno kršijo številni delodajalci. Slednji so lahko zaradi zanimivega položaja celo odpuščeni iz podjetja. Takšna dejanja oblasti bodo v tem primeru nezakonita in se je treba pritožiti na sodišču.

Ob prijavi na borzo dela je bolje, da ženska obvesti o svoji nosečnosti. To vam bo olajšalo iskanje zaposlitve (ker je samo priporočljivo enostavno delo), to pomeni, da težko fizično delo ji ne bodo ponudili.