क्या आपको सेवानिवृत्ति में काम करने की ज़रूरत है? रोजगार अनुबंध की समाप्ति के बाद पेंशन में वृद्धि। पेंशनभोगियों के लिए कर लाभ

बॉस काम करना बंद करने के बाद पेंशनभोगियों को पेंशन इंडेक्सेशन के भुगतान के बारे में बात करते हैं नागरिकों की अपीलों पर काम करने के लिए विभाग पेंशन निधि शाखाएँसेवस्तोपोल में इरीना मालाशेंको।

- इरीना व्लादिमीरोव्ना, इस साल फरवरी में बीमा पेंशन को 5.4% अनुक्रमित किया गया था। लेकिन इंडेक्सेशन राशि का भुगतान ही किया जाता है गैर-कार्यरत पेंशनभोगी. इसके बारे में हमें और बताएं.

एकदम सही। 2016 से शुरू होकर, 29 दिसंबर 2015 के संघीय कानून संख्या 385-एफजेड के अनुसार, बीमा पेंशन का भुगतान, नियोजित इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए, केवल गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों को किया जाता है। कार्यरत पेंशनभोगियों को समान राशि में बीमा पेंशन मिलती है। हालाँकि, यदि कोई पेंशनभोगी इंडेक्सेशन के बाद काम करना बंद कर देता है, तो उसे काम करने के दौरान हुए सभी इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए पेंशन प्राप्त होगी।

- यह नियम किस प्रकार की पेंशन पर लागू होता है?

नए इंडेक्सेशन नियम सभी प्रकार की बीमा पेंशन पर लागू होते हैं। उसी समय, सामाजिक पेंशन सहित राज्य पेंशन को अनुक्रमित किया जाता है, भले ही पेंशनभोगी काम करता हो या नहीं।

- यदि बीमा पेंशन प्राप्तकर्ता काम करना बंद कर दे तो क्या होगा?

यदि कोई पेंशनभोगी इंडेक्सेशन के बाद काम करना बंद कर देता है, तो बीमा पेंशन की राशि और उसके लिए निश्चित भुगतान (उसके काम के दौरान होने वाले इंडेक्सेशन के कारण वृद्धि) उसे उस महीने के अगले महीने से प्राप्त होगा जिसमें प्रादेशिक निकाय का रूसी संघ के पेंशन फंड ने नियोक्ता द्वारा प्रस्तुत जानकारी या संघीय कर सेवा (स्व-रोज़गार नागरिकों के लिए) से प्राप्त जानकारी के आधार पर भुगतान पर निर्णय लिया।

- एक सरल उदाहरण दीजिए...

उदाहरण के लिए, एक पेंशनभोगी 2017 में काम करता है और फरवरी 2017 तक उसे 11,000 रूबल की पेंशन मिलती है। पेंशन निधिफरवरी 2017 में, रूस ने बीमा पेंशन को 5.4% तक अनुक्रमित किया। लेकिन चूंकि पेंशनभोगी काम करना जारी रखता है, बीमा पेंशनबुढ़ापे के लिए इसका भुगतान इंडेक्सेशन को ध्यान में रखे बिना किया जाता है, यानी - 11,000 रूबल।

यदि कोई पेंशनभोगी काम करना बंद कर देता है, उदाहरण के लिए, 15 फरवरी, 2017 को, समाप्ति पर नियोक्ता की रिपोर्ट श्रम गतिविधिमार्च 2017 के लिए एक सेवानिवृत्त कर्मचारी अप्रैल 2017 में पेंशन फंड में प्रवेश करेगा।

इसके अलावा, बीमा पेंशन राशि के भुगतान पर निर्णय, इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए, मई 2017 में किया जाएगा, इसलिए, जून 2017 से, वृद्धावस्था बीमा पेंशन का भुगतान ध्यान में रखते हुए किया जाएगा। पिछले अनुक्रमण, अर्थात। 11594 रूबल।

- अगर पेंशनभोगी को दोबारा नौकरी मिल जाए तो क्या होगा?

यदि पेंशनभोगी को फिर से नौकरी मिल जाती है, तो उसकी बीमा पेंशन का आकार कम नहीं किया जाएगा। पेंशन का भुगतान कार्य पुनः आरंभ करने के दिन से एक दिन पहले देय राशि में किया जाएगा।

- यह कैसे पुष्टि की जाती है कि एक पेंशनभोगी काम नहीं करता है?

जो लोग भाड़े पर काम करते थे, उनके लिए पेंशनभोगी के काम का तथ्य रूस के पेंशन फंड द्वारा नियोक्ताओं की मासिक रिपोर्ट से प्राप्त जानकारी के आधार पर स्थापित किया जाता है।

रिपोर्टिंग का यह रूप विशेष रूप से 2016 में उन पेंशनभोगियों की पहचान करने के लिए पेश किया गया था जिन्होंने काम करना बंद कर दिया था और अपने काम के दौरान होने वाले इंडेक्सेशन के कारण पेंशन में वृद्धि की थी। रिपोर्टिंग में दी गई जानकारी पेंशनभोगियों को पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकायों से व्यक्तिगत रूप से संपर्क करने और बीमा पेंशन के अनुक्रमण की बहाली के लिए आवेदन दाखिल करने से बचाती है।

-स्वरोजगार वाले नागरिकों को क्या करना चाहिए?

यदि कोई पेंशनभोगी स्व-रोज़गार जनसंख्या की श्रेणी से संबंधित है, अर्थात वह है व्यक्तिगत उद्यमी, नोटरी, वकील, आदि, फिर संघीय कर सेवापेंशन फंड को अपनी व्यावसायिक गतिविधियों की समाप्ति के बारे में सूचित करता है।

- इरीना व्लादिमीरोव्ना, हमारे क्षेत्र में "बचायी गयी" पेंशन राशि जैसी कोई चीज़ होती है। यह अनुक्रमित होने को कैसे प्रभावित करता है?

राष्ट्रपति के डिक्री के अनुसार, "बचायी गयी पेंशन राशि" की अवधारणा 2014 में सामने आई रूसी संघदिनांक 31 मार्च 2014 संख्या 192 “उपायों पर राज्य का समर्थननागरिक जो क्रीमिया गणराज्य और सेवस्तोपोल शहर के क्षेत्रों में पेंशन प्राप्त करते हैं" क्रीमिया और सेवस्तोपोल निवासियों की सभी यूक्रेनी पेंशन (2014 से पहले या 2014 में 31 दिसंबर 2014 तक नियुक्त) को दोगुना कर दिया गया और दर पर रूबल में परिवर्तित कर दिया गया। 3.8 का. परंपरागत रूप से, हम इन पेंशनों को "बचाया" कहते हैं। 1 जनवरी 2015 से, क्रीमिया और सेवस्तोपोल निवासियों की सभी पेंशनों की रूसी कानून के अनुसार पुनर्गणना की गई। आइए पारंपरिक रूप से इन पेंशनों को "रूसी" कहें।

क्रीमिया और सेवस्तोपोल के निवासियों के लिए यह समझना महत्वपूर्ण है कि यदि, 2015 में पुनर्गणना के बाद, उनकी "रूसी" पेंशन "बचाए गए" से कम हो गई, तो उन्हें भुगतान करना जारी रखा जाएगा हेएक बड़ी पेंशन - यानी "बचाया"।

मैं आपका ध्यान आकर्षित करना चाहता हूँ! केवल उनकी "रूसी" पेंशन को सालाना अनुक्रमित किया जाता है। और "सहेजी गई" पेंशन का भुगतान एक स्थिर राशि में किया जाता है जब तक कि "रूसी" पेंशन उनके "बचाए गए" तक नहीं पहुंच जाती या उससे अधिक नहीं हो जाती।

और उस क्षण जब उनका रूसी पेंशन"सहेजी गई" पेंशन तक पहुंच जाएगी या उससे अधिक हो जाएगी और आम तौर पर स्थापित तरीके से अनुक्रमित की जाएगी।

मैं जोड़ूंगा कि आज सेवस्तोपोल में "बचायी गई" पेंशन राशि के 36 हजार से अधिक प्राप्तकर्ता हैं, या पेंशनभोगियों की कुल संख्या का लगभग 31% है।

- सभी कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए बीमा पेंशन की पुनर्गणना 1 अगस्त से प्रतिवर्ष की जाती है?

रूस का पेंशन फंड 1 अगस्त से कार्यरत पेंशनभोगियों की बीमा पेंशन की राशि की वार्षिक, गैर-घोषणा पुनर्गणना करता है। में इस मामले में, विचाराधीन है बीमा प्रीमियमउनके लिए नियोक्ता द्वारा भुगतान किया जाता है। उदाहरण के लिए, जिन पेंशनभोगियों ने 2016 में काम किया था, उनकी बीमा पेंशन अगस्त 2017 में बढ़ जाएगी (गैर-घोषणा पुनर्गणना) जो 2016 के लिए अर्जित पेंशन के आधार पर होगी। पेंशन अंक.

- बातचीत के लिए धन्यवाद.

आज रूस में काफी कुछ है एक बड़ी संख्या कीपेंशनभोगी जिन्हें काम करना पड़ता है। दुर्भाग्य से, पेंशन की राशि हमेशा सभी मानवीय जरूरतों को पूरा नहीं कर सकती है, यही कारण है कि कई पेंशनभोगी अपने पिछले काम के स्थान पर अंशकालिक भी रहते हैं या नई अंशकालिक नौकरी की तलाश में रहते हैं।

सेवानिवृत्ति में काम करने के अपने फायदे और नुकसान हैं।

• पेशेवरों:
  • आकार सामग्री समर्थनकार्यरत पेंशनभोगी इससे अधिक हैं;
  • जब कोई नागरिक काम कर रहा होता है, तो उसके लिए बीमा प्रीमियम काटा जाता है, और परिणामस्वरूप, उसकी पेंशन की राशि बढ़ जाती है;
  • बाद में सेवानिवृत्ति पर अंतिम राशि पेंशन प्रावधानएक निश्चित बढ़ते कारक से वृद्धि होगी।
• विपक्ष:
  • 2016 में, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का अनुक्रमण रद्द कर दिया गया था और आज तक इसे लागू नहीं किया गया है।

क्या काम करना और पेंशन प्राप्त करना संभव है?

कर्मचारी के अनुरोध पर, रोजगार रिकॉर्ड में एक प्रविष्टि करना संभव है, जो विशेष रूप से इंगित करता है कि कर्मचारी अपने अनुरोध पर जा रहा है। सेवानिवृत्ति के कारण.

यदि कथन में वाक्यांश शामिल है "सेवानिवृत्ति के कारण", तो नियोक्ता को आवेदन में निर्दिष्ट अवधि के भीतर पेंशनभोगी को बर्खास्त करना होगा , दो सप्ताह के काम के बिना(रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 80 का भाग 3)। और इस मामले में, पेंशनभोगी काम बंद करने की अपनी इच्छा के बारे में पहले से चेतावनी देने के लिए बाध्य नहीं है।

बर्खास्त पेंशनभोगियों को अन्य कर्मचारियों की तरह ही सभी गारंटी प्रदान की जाती हैं।

छँटनी के माध्यम से निकाले गए लोगों को प्रदान किया जाता है विच्छेद वेतन , औसत मासिक वेतन के बराबर। वहीं, रोजगार की अवधि के दौरान यह पेंशनभोगी 2 महीने तक औसत मासिक वेतन बरकरार रखता है।

कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में वृद्धि

बड़ी संख्या में पेंशनभोगी सेवानिवृत्ति के बाद भी काम करना जारी रखते हैं। इस मामले में, नियोक्ता उनके लिए सिस्टम (ओएसएस) में बीमा योगदान का भुगतान करते हैं। योगदान को ध्यान में रखते हुए, पेंशन फंड बीमा पेंशन की राशि की वार्षिक पुनर्गणना करता है। नतीजतन, हस्तांतरित बीमा प्रीमियम में वृद्धि के साथ, राशि पेंशन बचतव्यक्ति बढ़ता है और तदनुसार, पेंशन अपने आप बढ़ जाती है.

बीमा योगदान को ध्यान में रखते हुए काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की पुनर्गणना की जाती है बिना किसी घोषणा केहर साल 1 अगस्त से.

अतिरिक्त प्रतिबंध हैं:

• अधिकतम की पुनर्गणना करते समय स्कोर 3 से अधिक न होउन कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए जिनके पास नहीं है, और प्रतिपूरक पेंशन योगदान का 16% जाता है;
• कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए जिनका योगदान वितरित है: 10% प्रति बीमा भाग, और संचयी के लिए 6%, अधिकतम स्कोर 1.875 है.

बढ़ोतरी पेंशन उपार्जनकार्यरत पेंशनभोगी साल में एक बार होता है, पिछली पुनर्गणना की तारीख से 12 महीने से पहले नहीं।

रूस में पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की पुनर्गणना

एक कार्यरत पेंशनभोगी की पेंशन की पुनर्गणना वृद्धि के कारण पेंशन की राशि में परिवर्तन है पेंशन पूंजी(बीमा प्रीमियम की राशि) कर्मचारी की. ऐसा तब होता है जब व्यक्ति कानूनी रूप से काम करता हो और उसके लिए बीमा प्रीमियम पेंशन फंड में स्थानांतरित कर दिया गया हो।

बीमा पेंशन की राशि की पुनर्गणना सूत्र का उपयोग करके की जाती है:

एसपी एसटी = एसपी एसटीपी + (आईपीके आई / के / केएन एक्स एसपीके),

• एसपी एसटी- बीमा पेंशन;
• एसपी एसटीपी- जिस वर्ष पुनर्गणना की गई है, उस वर्ष 31 जुलाई तक बीमा पेंशन की स्थापित राशि;
• आईपीसी मैं- उस वर्ष के 1 जनवरी तक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक जिसमें बीमा पेंशन की पुनर्गणना की जाती है;
• एसपीके- एक की लागत पेंशन गुणांकजिस दिन से बीमा पेंशन की राशि की पुनर्गणना की जाती है;
• को- कला के भाग 11 के अनुसार गणना की गई बीमा पेंशन की राशि की गणना के लिए गुणांक। 15 कानून "बीमा पेंशन के बारे में";
• के.एन.- आयु और विकलांगता के लिए बीमा पेंशन की राशि की गणना के लिए गुणांक 1 के बराबर है, और कमाने वाले की हानि के लिए बीमा पेंशन की गणना के लिए - उस वर्ष के 1 अगस्त को मृत कमाने वाले के आश्रितों की संख्या कमाने वाले की हानि के लिए बीमा पेंशन की पुनर्गणना की जाती है।

वे पेंशनभोगी जो अनौपचारिक रूप से अपना वेतन प्राप्त करते हैं वे पुनर्गणना पर भरोसा नहीं कर सकते।

उपलब्धि सेवानिवृत्ति की उम्र- काम बंद करने का कोई कारण नहीं। देश की वित्तीय स्थिति नागरिकों को अपनी नौकरी पर बने रहने के लिए प्रोत्साहित करती है, भले ही वे वृद्धावस्था पेंशन के हकदार हों। इसकी बदौलत वे एक साथ वेतन और पेंशन भुगतान प्राप्त कर सकते हैं।

देश में हर साल बदलाव होता रहता है तनख्वाह. यह विनिमय दरों में परिवर्तन के कारण है, समग्र विकासकीमतें और अन्य आर्थिक प्रक्रियाएँ. परिणामस्वरूप, जीवन-यापन की लागत बढ़ जाती है। पेंशनभोगियों को पेंशन भुगतान के माध्यम से उनकी बुनियादी ज़रूरतें प्रदान करने में सक्षम बनाने के लिए, वे समय-समय पर पुनर्गणना के अधीन होते हैं। एक निश्चित समय सीमा के भीतर की जाने वाली इस प्रक्रिया को अनुक्रमणिका कहा जाता है।

तथाकथित कामकाजी पेंशनभोगियों की एक श्रेणी है जो पेंशन फंड में पंजीकरण के बाद भी काम करना जारी रखते हैं। यह लोगों का समूह है हाल ही मेंहाल के सरकारी निर्णयों से सबसे अधिक नुकसान हुआ है। विशेष रूप से, पूर्ण सेवानिवृत्ति तक उन्हें धनराशि स्थानांतरित करने से रोकने या इंडेक्सेशन से इंकार करने के प्रस्ताव पहले ही बार-बार दिए जा चुके हैं। आज हम इस बारे में बात करेंगे कि हमारी सरकार इस मामले में कितनी आगे बढ़ गई है, और यदि पेंशनभोगी 2017 में इस्तीफा देता है तो पुनर्गणना की जाएगी।

इंडेक्सेशन कुछ भुगतानों को उपभोक्ता मूल्य वृद्धि के स्तर के साथ-साथ पिछले वर्ष के लिए राज्य मुद्रा के मूल्यह्रास के स्तर तक बढ़ाने की एक प्रक्रिया है। इस प्रकार, 2015 में, पेंशन भुगतान का आकार बीमा भाग के लिए 6-11% और सामाजिक भाग के लिए 11-14% बढ़ गया था। हालाँकि, 2017 में, वित्तीय परेशानियों के कारण पुनर्गणना ख़तरे में थी; भुगतान में केवल 4% की वृद्धि हुई थी, लेकिन सरकार इस बात से इंकार नहीं करती है कि यदि आधार और अवसर हैं, तो गिरावट में दूसरी पुनर्गणना की जाएगी।

इस साल औसत आकारपेंशन की राशि:

सामाजिक भाग के लिए 13,700 रूबल।

बीमा भाग के लिए 8,823.85 रूबल।

वरिष्ठ नागरिक जो काम करना जारी रखते हैं और सोच रहे हैं कि क्या उनकी पुनर्गणना की जाएगी, उन्हें पता होना चाहिए कि यदि उन्होंने इस वर्ष काम छोड़ दिया, तो उनकी पेंशन निश्चित रूप से बढ़ जाएगी। साथ ही, अन्य बातों के अलावा, उन्हें व्यक्तिगत रूप से परेशान होने और सभी आवश्यक प्रमाणपत्र एकत्र करने की आवश्यकता से मुक्ति मिल जाएगी।

बात यह है कि पेंशन फंड 2017 में पेश किया गया था नई वर्दीरिपोर्टिंग, जो काफ़ी सरल हो गई है। इस प्रकार, नई आवश्यकताओं के अनुसार, संगठनों को कर्मचारियों की बर्खास्तगी के बारे में पेंशन फंड को सूचित करना आवश्यक है। बदले में, इसका मतलब है कि उपर्युक्त विभाग स्वचालित रूप से पेंशनभोगियों की पुनर्गणना करेगा; काम से बर्खास्तगी के बाद, इंडेक्सेशन की गणना के अनुसार की जाएगी नियामक ढांचारूसी संघ। पहले बुजुर्ग रूसी जिन्होंने काम करने से इनकार कर दिया, उन्हें 2017 की गर्मियों के अंत में पहले से ही बढ़ा हुआ भुगतान प्राप्त हुआ।

1 अप्रैल से पहले काम छोड़ने वाले नागरिक, यह खशी की खबरलागू नहीं होता - नए नियम उन पर लागू नहीं होते. इस श्रेणी के संबंध में पेंशन फंड के पास आवश्यक जानकारी नहीं है, और इसलिए, उन्हें कार्यशील माना जाता रहेगा।

इससे यह पता चलता है कि ऐसे पेंशनभोगियों को अभी भी उचित आवेदन जमा करने के लिए अपने निवास स्थान पर पेंशन फंड से व्यक्तिगत रूप से संपर्क करना होगा, जिसमें यह इंगित करना आवश्यक है कि उनकी कार्य गतिविधि पूरी हो चुकी है।

इस स्थिति में, पेंशन फंड का दौरा करने के बाद अगले महीने में इंडेक्सेशन की गणना की जाएगी। इस आवेदन के साथ रोजगार रिकॉर्ड का खाका संलग्न करना भी महत्वपूर्ण है - यह काम से बर्खास्तगी के तथ्य की पुष्टि करेगा। कुछ मामलों में, पेंशन फंड कर्मचारियों को कई की आवश्यकता हो सकती है अतिरिक्त दस्तावेज़, लेकिन, एक नियम के रूप में, ऐसा नहीं होता है।

उसी समय, रूसी कानून आपको कई तरीकों से बर्खास्तगी के बाद पेंशन फंड में आवेदन करने की अनुमति देता है:

व्यक्तिगत रूप से आवेदन लाकर;

इसे अपने प्रतिनिधि को सौंपकर;

बहुक्रियाशील केंद्र की सेवाओं का उपयोग करना;

पंजीकृत मेल द्वारा दस्तावेज़ भेजकर।

अभी भी काफी हैं दिलचस्प बारीकियां- बर्खास्तगी के बाद, एक पेंशनभोगी, जैसा कि ऊपर बताया गया है, अनुक्रमित किया जाता है। उसी स्थिति में, यदि वह काम पर वापस जाने का निर्णय लेता है, तो भुगतान कम नहीं किया जाएगा, क्योंकि कानून सीधे तौर पर इस पर रोक लगाता है। इस बीच, यह ध्यान देने योग्य है कि एक सेवानिवृत्त बुजुर्ग नागरिक को उस पूरी अवधि के लिए पुनर्गणना की जानी चाहिए जिसके दौरान उसने पेंशनभोगी के रूप में काम किया था।

इसलिए, पेंशन में वृद्धि हासिल करने के लिए दो विकल्प हैं:

छोड़ो, वेतन वृद्धि पाओ, और फिर दोबारा नौकरी पाओ;

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कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन उपार्जन के अनुक्रमण के संबंध में पहला विधायी परिवर्तन 2016 की शुरुआत में सामने आया। 29 दिसंबर 2015 को जारी संघीय कानून संख्या 385 के अनुसार, ऐसे भुगतानों और उनकी पुनर्गणना के नियम बदल दिए गए थे। कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के अनुक्रमण के रूप में इस तरह की वृद्धि को निर्धारित करने के सिद्धांत, जो हमेशा बढ़ती कीमतों को ध्यान में रखते हुए किए जाते थे, भी अलग हो गए। पहले, कोई भी बीमित कर्मचारी जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच गया था, इस पर भरोसा कर सकता था। हालाँकि, अब केवल बर्खास्तगी के बाद पेंशन का अनुक्रमण किया जाता है - अर्थात, यदि आप अपनी नौकरी छोड़ते हैं तो आप वृद्धि पर भरोसा कर सकते हैं।

नए अनुक्रमण नियम

रूसी कानून में बदलाव केवल एक प्रकार की पेंशन - बीमा से संबंधित हैं। और उनका सिद्धांत यह है कि जो कर्मचारी काम करना जारी रखते हैं (और सैन्य सेवानिवृत्त जो सेवा में बने रहते हैं) उनके पेंशन भुगतान में वार्षिक या मासिक वृद्धि नहीं होती है। कानून प्रदान करता है कि 2016 से, एक कर्मचारी के पास वृद्धि प्राप्त करने के लिए केवल एक ही विकल्प है - बर्खास्तगी के बाद पेंशन का अनुक्रमण, यानी उसकी कार्य गतिविधि का अंत।

आपको पता होना चाहिए कि भुगतान की पुनर्गणना रूसी सरकार द्वारा अनुमोदित गुणांक के अनुसार सालाना की जाती है। लेकिन उन लोगों के लिए नहीं जिन्हें पेंशन और आधिकारिक वेतन दोनों मिलते हैं (अनौपचारिक रूप से काम करने वाले पेंशनभोगी)। नया कानूनलागू नहीं होता)।

हालाँकि वर्तमान स्थिति यह मानने का कारण नहीं देती कि कोई वृद्धि नहीं होगी - बात बस इतनी है कि यह काम से बर्खास्तगी के बाद ही देय है और इसमें पिछले वर्षों के सभी इंडेक्सेशन को ध्यान में रखा जाना चाहिए।

भुगतान की नई राशि निर्धारित करने के सिद्धांत

रूस में पेंशन भुगतान की पुनर्गणना जीवन यापन की लागत में बदलाव से जुड़ी है, जो बदले में, विनिमय दरों, मूल्य वृद्धि और देश की अर्थव्यवस्था में होने वाली अन्य प्रक्रियाओं से प्रभावित होती है।

भुगतान राशि का अनुक्रमण सुनिश्चित करना है बुनियादी ज़रूरतेंसेवानिवृत्त लोग। और यह उन सभी लोगों के लिए सालाना किया जाता है, जिन्होंने पर्याप्त कमाई करके राज्य पेंशन प्रणाली में बीमा कराया था लंबा अनुभवकाम।

नई भुगतान राशि पिछली अवधि के दौरान उपभोक्ता वस्तुओं की लागत को ध्यान में रखते हुए निर्धारित की जाती है। यानी 2018 में पेंशनभोगियों के लिए वृद्धि की गणना करते समय 2018 की कीमतों को ध्यान में रखना चाहिए। और किसी व्यक्ति की पेंशन का आकार उन संगठनों द्वारा भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि पर निर्भर करता है जहां उसने काम किया था। और, हालांकि 2016 में, पेंशनभोगियों को इंडेक्सेशन के बजाय 5,000 रूबल की राशि का भुगतान किया गया था, अब पुनर्गणना सभी नियमों के अनुसार की जाएगी।

रोजगार अनुबंध की समाप्ति के बाद पेंशन में वृद्धि

वे कर्मचारी जो सेवानिवृत्त हो चुके हैं लेकिन अभी भी कार्य अनुभव रखते हैं पूरी लाइनपेंशन भुगतान के अनुक्रमण से संबंधित मुद्दे। उनमें से अधिकांश का कारण इस श्रेणी के श्रमिकों के लिए पुनर्गणना की कमी है। सबसे लोकप्रिय तीन प्रश्न हैं जो लगभग हर कामकाजी व्यक्ति से संबंधित हैं, और एक जो प्राप्तकर्ताओं से संबंधित है सामाजिक पेंशन.

1. क्या बर्खास्तगी के बाद इंडेक्सेशन वापस किया जाएगा?इस प्रश्न का उत्तर हां है। इसके ऑफिशियल को लगातार बढ़ाया जा रहा है ज्येष्ठता, कर्मचारी केवल भरोसा कर सकता है निर्धारित माप. काम छोड़ने के बाद, उसे अपनी पेंशन की पुनर्गणना करते समय सभी बढ़ते गुणांकों का उपयोग करने का अधिकार प्राप्त होता है जिन्हें पहले ध्यान में नहीं रखा गया था। आपको पता होना चाहिए कि केवल अनुक्रमित लौटाए जाते हैं, लेकिन वे खोई हुई रकम नहीं जो पेंशनभोगी को नहीं मिलीं।
2. बर्खास्तगी के बाद पुनर्गणना किस महीने से की जाती है?एक पेंशनभोगी जिसने समय पर पेंशन फंड जमा किया पूर्ण पैकेजदस्तावेज़, रोजगार संबंध की समाप्ति की तारीख से चौथे महीने तक वृद्धि प्राप्त करने की उम्मीद कर सकते हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, 10 अगस्त 2017 को नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारी को केवल 10 नवंबर से अनुक्रमित भुगतान प्राप्त होगा।
3. भुगतान शुरू होने के कितने महीने बाद मुआवजा दिया जाएगा?एक सेवानिवृत्त कर्मचारी जिसने अपना रोजगार संबंध पूरा कर लिया है और केवल चौथे महीने से इंडेक्सेशन प्राप्त करना शुरू कर दिया है, उसे पूरे तीन महीने की अवधि के लिए मुआवजा दिया जाएगा - लेकिन केवल 1 जनवरी, 2018 से शुरू होगा। उदाहरण के मामले में, 10 अगस्त से 9 नवंबर, 2017 तक कोई मुआवजा नहीं मिलता है।
4. क्या सामाजिक पेंशन से बीमा पेंशन पर स्विच करना उचित है?आदमी प्राप्त कर रहा है सामाजिक सहायता, यदि उसके पास कार्य अनुभव है तो वह नियमित पेंशन भुगतान पर स्विच कर सकता है। इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए, ज्यादातर मामलों में ऐसा संक्रमण पेंशनभोगी के लिए अधिक लाभदायक विकल्प होता है।

गणना करते समय बारीकियाँ

एक सेवानिवृत्त कर्मचारी को पता होना चाहिए कि 2018 में कार्यरत पेंशनभोगी की बर्खास्तगी पर पेंशन की पुनर्गणना नियोक्ता द्वारा नियंत्रित की जाती है।स्वयं कर्मचारियों की ओर से किसी कार्रवाई की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि वे पेंशनभोगी जो 04/01/2017 से पहले सेवानिवृत्त हुए थे, उन्हें अभी भी व्यक्तिगत रूप से पेंशन फंड से संपर्क करना था, समाप्ति की पुष्टि करने वाली जानकारी के साथ एक आवेदन जमा करना था। रोजगार अनुबंधऔर इस संगठन का दौरा करने के बाद अगले महीने से भुगतान की उम्मीद कर रहे हैं।

पेंशनभोगियों को भुगतान की गणना की निम्नलिखित विशेषताओं के बारे में भी पता होना चाहिए:

• बर्खास्तगी पर पेंशन का अनुक्रमण कर्मचारी और संगठन के बीच रोजगार संबंध की समाप्ति के तुरंत बाद होता है;
• काम पर लौटने पर, व्यक्ति को वही बढ़ा हुआ आकार प्राप्त होता रहता है;
• चाहे कर्मचारी को नई नौकरी मिल जाए या दूसरी नौकरी मिल जाए, पेंशन कम नहीं होती है।

इस प्रकार, भुगतान में आवश्यक वृद्धि प्राप्त करने के दो तरीके हैं। पहला है बर्खास्तगी, पुनर्गणना और पुनः नियुक्ति। यह विकल्प सबसे अधिक लाभदायक है - हालाँकि एक सेवानिवृत्त व्यक्ति के लिए रोजगार की नई जगह ढूँढना आसान नहीं है। दूसरी विधि में कर्मचारी द्वारा अपना कार्य अनुभव पूरा करने और सामान्य तरीके से अनुक्रमित पेंशन प्राप्त करने का निर्णय लेने के बाद बर्खास्तगी शामिल है।

अनुक्रमण त्रुटियाँ

यदि बर्खास्तगी के बाद पेंशन की पुनर्गणना समय पर पूरी नहीं हुई और चौथे महीने तक व्यक्ति को भुगतान की बढ़ी हुई राशि नहीं मिली है, तो उसे पेंशन फंड से संपर्क करना चाहिए।ऐसी त्रुटि का कारण अक्सर नियोक्ता के प्रतिनिधियों द्वारा असामयिक रिपोर्टिंग के कारण इंडेक्सेशन की समय सीमा चूक जाना होता है। इस स्थिति में, कानून पूरी तरह से पेंशनभोगी के पक्ष में है, और पेंशन फंड को निकट भविष्य में भुगतान की राशि को संशोधित करना चाहिए।

इंडेक्सेशन कैसे होता है इसके उदाहरण के रूप में, हम नियोक्ता द्वारा 2 महीने के भीतर गलत तरीके से प्रस्तुत की गई बर्खास्तगी की जानकारी वाली स्थिति पर विचार कर सकते हैं। चौथे महीने में भी उन्हें पहले की तरह ही पेंशन मिलती रहेगी। किसी व्यक्ति द्वारा पेंशन फंड के लिए आवेदन करने या प्राप्त करने के बाद सही सूचनानियोक्ता की ओर से पुनर्गणना की जाती है, और पहले से ही पांचवें महीने से पेंशन भुगतान की राशि को इंडेक्सेशन गुणांक के अनुरूप लाया जाता है। हालाँकि चौथे महीने के लिए कोई अतिरिक्त भुगतान नहीं होगा, लेकिन कानून ऐसे मुआवजे का प्रावधान नहीं करता है।

आंकड़ों के मुताबिक, रूस में 14 मिलियन से अधिक कामकाजी पेंशनभोगी हैं, जो इस कारण से है कम स्तरपेंशन, जिससे एक सामान्य नागरिक का गुजारा करना आसान नहीं है।

नौकरीपेशा पेंशनभोगियों को एक विशेष श्रेणी में शामिल किया जाता है; वे हमेशा छोटे भुगतान प्राप्त करेंसेवानिवृत्ति की आयु के गैर-कामकाजी नागरिकों की तुलना में। और साथ ही, जब तक वे अपनी नौकरी नहीं छोड़ देते, उन्हें मासिक भुगतान से पूरी तरह से वंचित करने का सवाल नियमित रूप से उठाया जाता है।

क्या ऐसे पेंशनभोगी के पेंशन भुगतान की पुनर्गणना होगी जो काम छोड़ने के बाद भी काम करना जारी रखता है? हां, आधुनिक कानून अपने नागरिकों को गारंटी देता है पृौढ अबस्थाउनकी बर्खास्तगी के बाद, पेंशन का पूर्ण अनुक्रमण, जिसका आकार सेवानिवृत्ति से पहले काम की अवधि के साथ-साथ पेंशन अंक, गुणांक और बीमा योगदान पर निर्भर करेगा।

आज हम इस बारे में बात करेंगे कि एक कामकाजी नागरिक की पेंशन को कैसे अनुक्रमित किया जाएगा, इस प्रक्रिया का समय और 2019 में इसे प्रभावित करने वाले परिवर्तन।

अनुक्रमणिका क्रम

रूसी कानून के अनुसार, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर प्रत्येक नागरिक को तब काम करने वाला माना जाता है जब वह आधिकारिक तौर पर नियोजित होता है नियोक्ता उसके लिए मासिक बीमा और पेंशन योगदान का भुगतान करता है.

याद रखें कि रूस में पेंशनभोगी 55 वर्ष से अधिक उम्र की महिलाएं और 60 वर्ष से अधिक उम्र के पुरुष माने जाते हैं। यदि कोई व्यक्ति इस उम्र से अधिक है, तो उसे कामकाजी माना जाता है, भले ही वह किसी और के लिए काम नहीं कर रहा हो, लेकिन:

• एक व्यक्तिगत उद्यमी है;
• कानूनी प्रैक्टिस करता है या नोटरी के रूप में काम करता है;
• आधिकारिक तौर पर अपनी ट्यूशन गतिविधियों को पंजीकृत किया।

कार्यरत पेंशनभोगियों को भुगतान की ख़ासियत यह है कि उन्हें वार्षिक फरवरी इंडेक्सेशन से नहीं गुजरना पड़ता है। हालाँकि, यदि कोई पेंशनभोगी काम करना बंद कर देता है, तो उसकी पेंशन उस पूरे समय के लिए पुनर्गणना की जाएगी जब तक वह काम कर रहा था। पुनर्गणना न केवल वार्षिक इंडेक्सेशन के संबंध में की जाएगी, बल्कि नियोक्ता से मासिक बीमा योगदान की राशि (मजदूरी की राशि पर) के आधार पर सभी पेंशन बिंदुओं और गुणांकों के संबंध में भी की जाएगी।

2019 में, बर्खास्तगी के बाद, सेवानिवृत्ति की आयु के व्यक्तियों को इस बारे में सूचित करने की आवश्यकता नहीं है पेंशन फंड का तथ्य. नियोक्ता द्वारा किए गए मासिक योगदान के आधार पर इंडेक्सेशन स्वचालित रूप से होता है। सेवानिवृत्ति की आयु के नियोजित और बर्खास्त व्यक्तियों के बारे में डेटा भेजना संगठन की जिम्मेदारी है।

प्रत्येक पेंशनभोगी को अनुक्रमित किया जाएगा मासिक भुगतानरोज़गार स्वतः समाप्त होने के बाद, इसके लिए किसी कार्रवाई की आवश्यकता नहीं है।

अनुक्रमणिका शर्तें

पेंशन फंड इस बात का विस्तृत विवरण प्रदान करता है कि क्या किसी व्यक्ति के इस्तीफा देने पर उसके भुगतान में बदलाव किया जाएगा। हर महीने की 10 तारीख तकनियोक्ता इलेक्ट्रॉनिक संचार चैनलों के माध्यम से पेंशन फंड को उन पेंशनभोगियों के बारे में जानकारी भेजता है जिन्होंने पिछले महीने उसके लिए काम किया था।

एक व्यक्ति को कामकाजी माना जाता है, भले ही उसने रिपोर्टिंग माह में केवल 1 दिन काम किया हो। यदि वह कर्मचारियों की सूची में नहीं है, तो पेंशन फंड पुनर्गणना प्रक्रिया शुरू करेगा।

बर्खास्तगी के बाद पूर्ण अनुक्रमण में अब 3 महीने से अधिक का लंबा समय लगता है।

उदहारण के लिए:

1. जनवरी में, एक व्यक्ति अपनी नौकरी छोड़ देता है;
2. फरवरी में, पेंशन फंड को उनके नियोक्ता से एक रिपोर्ट प्राप्त होती है जिसमें कहा गया है कि जनवरी में वह अभी भी काम कर रहे थे (बीमा योगदान थे);
3. में मार्च पेंशन फंडपहले से ही देखता है कि व्यक्ति सूची में नहीं है - इसका मतलब है कि वह बेरोजगार हो गया है;
4. अप्रैल के दौरान, उनकी पेंशन को फिर से अनुक्रमित करने का निर्णय लिया जाएगा और सभी आवश्यक गणनाएँ की जाएंगी;
5. और केवल मई में ही व्यक्ति को बढ़ी हुई, पूर्णतः अनुक्रमित पेंशन प्राप्त होगी।

यह प्रक्रिया 29 दिसंबर 2015 के संघीय कानून संख्या 385 के मानदंडों के अनुसार संचालित होती है। इस प्रक्रिया का निस्संदेह नुकसान यह है कि बर्खास्तगी के बाद से गुजरे महीनों के लिए, जिसके दौरान पेंशन फंड द्वारा जानकारी प्राप्त की गई थी और वहां संसाधित की गई थी, मुआवजे का भुगतान नहीं किया जाएगा।

एक बेरोजगार पेंशनभोगी के रूप में अपनी वास्तविक स्थिति के बावजूद, एक व्यक्ति को 3-4 महीनों के लिए कम भुगतान प्राप्त करने के लिए मजबूर किया जाता है।

कामकाजी नागरिक जिनके पास काम छोड़ने के बाद पहले ही पुनर्गणना हो चुकी है, उन्हें आधिकारिक तौर पर फिर से नियोजित किया जा सकता है, और उनकी पेंशन फिर से कम नहीं की जाएगी (लेकिन भविष्य में काम की पूरी अवधि के दौरान अनुक्रमित नहीं की जाएगी)।

महत्वपूर्ण! यदि बर्खास्तगी की सूचना तय समय में पेंशन फंड को नहीं भेजी गई तो नियोक्ता पर उचित दंड लगाया जाएगा। हालाँकि, पेंशनभोगी को इस मामले में मुआवजे की उम्मीद नहीं करनी चाहिए, यह कानून द्वारा प्रदान नहीं किया गया है!

2019 में कानून में बदलाव

1 जनवरी, 2019 से, सेवानिवृत्त नागरिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु का सूचकांक बर्खास्तगी के महीने के अगले महीने के पहले दिन से तुरंत होगा।

पुन: अनुक्रमणिका प्रक्रिया, पहले की तरह, 3 महीने से ज्यादा का समय लगेगा, लेकिन इस पूरी अवधि की पूरी तरह से भरपाई की जाती है। आइए फिर से उदाहरण देखें:

1. मार्च 2019 में, नागरिक ने इस्तीफा दे दिया;
2. अप्रैल में, पेंशन फंड को नियोक्ता से एक रिपोर्ट प्राप्त होगी कि वह व्यक्ति अभी भी संगठन के कर्मचारियों में से है;
3. मई में, पेंशन फंड रिपोर्ट में देखेगा कि व्यक्ति अब काम नहीं कर रहा है;
4. जून में, भुगतान अनुक्रमित किया जाएगा;
5. और केवल जुलाई में नागरिक को अनुक्रमित पेंशन का भुगतान किया जाएगा, और इसके अतिरिक्त, पिछले 3 महीनों - अप्रैल, मई, जून के लिए मुआवजा (भुगतान की पिछली और वर्तमान राशि के बीच मौद्रिक अंतर)।

वर्तमान में, राज्य ड्यूमा इनकार पर एक मसौदा कानून पर चर्चा कर रहा है पेंशन भुगतानकामकाजी पेंशनभोगी जिनकी काम से वार्षिक आय 1 मिलियन रूबल से अधिक है। यह कमी के कारण है धनराज्य से.

मौसमी अंशकालिक नौकरियों में कार्यरत व्यक्तियों और स्वतंत्र रूप से अपनी आय (उदाहरण के लिए, रॉयल्टी या पेटेंट) घोषित करने वाले लोगों को भुगतान को अनुक्रमित करने का प्रश्न खुला रहता है। उद्यमशीलता गतिविधियों में लगे पेंशनभोगियों को भुगतान अनुक्रमण का मुद्दा भी स्पष्ट रूप से विनियमित नहीं है।