Sodobni pari ali kaj je pariteta v razmerju

Paritetni odnosi kot glavni sestavni del komunikacije ne prekličejo možnosti izbire You-komunikacije in You-komunikacije glede na nianse. socialne vloge in psihološke distance.

Isti udeleženci v pogovoru različne situacije lahko uporablja zaimka "ti" in "ti" v neformalnem okolju. To lahko kaže na odtujenost, željo po uvajanju v govorna situacija elementi obredne pretvorbe (prim.: In ti, Vitalij Ivanovič, ne daš solate?).

Povzetek

Med funkcionalnimi različicami jezika je posebno mesto zaseda pogovorni govor. Pogovorni je takšen govor nosilcev knjižni jezik, ki se izvaja spontano (brez predhodnega premisleka) v neformalnem okolju z neposredno udeležbo komunikacijskih partnerjev. Govorjeni jezik ima pomembne značilnosti na vseh jezikovnih ravneh, zato ga pogosto obravnavamo kot poseben jezikovni sistem. Ker jezikovne značilnosti pogovornega govora niso določene v slovnicah in slovarjih, se imenuje nekodificiran, s čimer nasprotuje kodificiranim funkcionalnim različicam jezika. Pomembno je poudariti, da je pogovorni govor posebna funkcionalna različica knjižnega jezika (in ne nekakšna neknjižna oblika). Napačno je misliti, da so jezikovne značilnosti pogovornega govora govorne napake, ki se jim je treba izogibati. To pomeni pomembno zahtevo za kulturo govora: v pogojih manifestacije pogovornega govora si ne bi smeli prizadevati govoriti pisno, čeprav je treba zapomniti, da lahko pride do govornih napak v pogovornem govoru, jih je treba razlikovati od pogovorne značilnosti.

Funkcionalna raznolikost jezika "pogovorni govor" se je zgodovinsko razvila pod vplivom pravil jezikovnega vedenja ljudi v različnih življenjske situacije, to je pod vplivom pogojev komunikacijske interakcije ljudi. Vse nianse fenomena človeške zavesti najdejo svoj izraz v žanrih govora, v načinih njegove organizacije. govoreči človek vedno se izjavlja kot oseba in le v tem primeru je mogoče vzpostaviti stik z drugimi ljudmi.

Uspešna verbalna komunikacija je uresničevanje komunikacijskega cilja pobudnikov komunikacije in doseganje soglasja med sogovorniki. Obvezni pogoji uspešna komunikacija je sogovornikovo zanimanje za komunikacijo, uglašenost z naslovnikovim svetom, sposobnost prodiranja v govorčevo komunikacijsko namero, sposobnost sogovornika, da izpolnjuje stroge zahteve situacijskega govornega vedenja, razkriva »ustvarjalno pisavo« govorca. govorec, ko odraža resnično stanje stvari ali "slike sveta" sposobnost napovedovanja "vektorja" dialoga ali poliloga. Zato je osrednji koncept uspeha govorna komunikacija- koncept jezikovne kompetence, ki vključuje poznavanje slovničnih pravil in besedišča, sposobnost izražanja pomena vseh možne načine, poznavanje sociokulturnih norm in stereotipov govornega vedenja, ki vam omogoča povezovanje pomembnosti določenega jezikovnega dejstva z govorčevim namenom in na koncu omogoča izražanje lastnega razumevanja in individualne predstavitve informacij.

Vzroki za komunikacijske neuspehe izvirajo iz nepoznavanja jezikovnih norm, razlike v predznanju govorca in poslušalca, razlike v njunih sociokulturnih stereotipih in psihologiji, pa tudi v prisotnosti "zunanjega vmešavanja" (tuja komunikacija). okolje, oddaljenost sogovornikov, prisotnost tujcev).

Komunikacijski cilji sogovornikov določajo govorne strategije, taktike, način in metode vodenja dialoga. Komponente govornega vedenja vključujejo ekspresivnost in čustvenost izjav.

Osnova tehnik so tehnike govorne izraznosti fikcija in govorništvo; prim. tehnike: anafora, antiteza, hiperbola, litota; verige sinonimov, stopnjevanja, ponavljanja, epiteti, neodgovorjena vprašanja, vprašanja samopreverjanja, metafore, metonimija, alegorija, aluzije, aluzije, parafraze, preusmeritev k tretjemu; sredstva za izražanje subjektivne modalnosti avtorja, kot so uvodne besede in stavki.

Pogovorni govor ima svoje estetsko vzdušje, ki je posledica globokih procesov, ki človeka povezujejo z družbo in kulturo.

V zgodovini so se razvile razmeroma stabilne oblike govorne komunikacije - žanri. Za vse zvrsti veljajo pravila govorne etike in jezikovni kanoni. Etika govornega komuniciranja od govorca in poslušalca zahteva, da ustvarita dobrohoten ton pogovora, ki vodi do dogovora in uspeha v dialogu.

Rodovi in ​​vrste govorništva so se oblikovale postopoma. Tako so na primer v Rusiji v 17.–18. stoletju avtorji retorike identificirali pet glavnih vrst (vrst) zgovornosti: dvorna zgovornost, ki se je razvila v najvišjih krogih plemstva; duhovni (cerkveno-teološki); vojaška zgovornost - pritožba generalov do vojakov; diplomatski; ljudska zgovornost, ki se je še posebej razvila v obdobjih zaostritve boja, med katerimi so voditelji kmečkih uporov ljudstvu naslovili goreče govore.

Rodovi in ​​vrste zgovornosti se razlikujejo glede na področje komunikacije, ki ustreza eni od glavnih funkcij govora: komunikacija, komunikacija in vpliv. Obstaja več področij komuniciranja: znanstveno, poslovno, ozaveščanje in družbeno. Prvega, na primer, lahko pripišemo univerzitetnemu predavanju ali znanstvenemu poročilu, drugemu - diplomatskemu govoru ali govoru na kongresu, tretjemu - vojaško-domoljubnemu govoru ali mitingu, četrtemu - obletnici. (pohvalni) govor ali pitni govor (zdravica). Seveda ta delitev ni absolutna. Na primer, govor o družbenoekonomski temi lahko služi znanstveni sferi (znanstveni referat), poslovni sferi (referat na kongresu), informacijski in propagandni sferi (govor propagandista v skupini poslušalcev). Po obliki bodo imeli tudi skupne lastnosti. (

V sodobni praksi javnega komuniciranja obstajajo naslednje rojstvo zgovornost: družbenopolitična, akademska, sodna, družbena, duhovna (cerkveno-teološka). Vrsta zgovornosti je področje govorništva, za katerega je značilna prisotnost določenega predmeta govora, posebnega sistema za njegovo analizo in vrednotenje. Rezultat nadaljnjega razlikovanja na podlagi bolj specifičnih lastnosti so vrste oziroma žanri. Ta razvrstitev je situacijsko-tematske narave, saj je, prvič, upoštevana situacija govora, in drugič, tema in namen govora.

Družbenopolitična elokvenca vključuje govore o družbenopolitičnih, političnoekonomskih, družbenokulturnih, etičnih in moralnih temah, govore o znanstveni in tehnološki napredek, poročevalska poročila na kongresih, sestankih, konferencah, diplomatskih, političnih, vojaško-domoljubnih, mitingih, propagandnih, parlamentarnih govorih.

Nekateri žanri zgovornosti imajo značilnosti uradnega poslovnega in znanstvenega sloga, saj temeljijo na uradni dokumenti. V takih govorih se analizirajo razmere v državi, dogodki v svetu, njihov glavni cilj je dati poslušalcem posebne informacije. V teh javno nastopanje vsebuje dejstva politične, gospodarske narave ipd., ocenjuje aktualno dogajanje, podaja priporočila in poroča o opravljenem delu. Ti govori so lahko o aktualna vprašanja ali pa so invokativne, razlagalne, programsko-teoretske narave. Izbira in uporaba jezikovnih sredstev je odvisna predvsem od teme in ciljne postavitve govora. Za določeno vrsto političnega govora so značilne tiste slogovne značilnosti, ki so značilne uradni slog: neosebnost ali šibka manifestacija osebnosti, knjižna barvitost, funkcionalno obarvano besedišče, politično besedišče, politični, ekonomski izrazi. V drugih političnih govorih se za dosego učinka, ki ga govornik potrebuje, uporabljajo različna vizualna in čustvena sredstva. Recimo, v zborniških govorih, ki imajo invokativno usmerjenost, se pogosto uporablja pogovorno besedišče in sintaksa.

Kot primer navedimo odlomek iz govora P. A. Stolypina »O pravici kmetov do izstopa iz skupnosti«, ki je bil govora v državnem svetu 15. marca 1910: »Tako nujno se vračam k temu vprašanju, ker je načelna stran predloga zakona je os naše notranje politike, ker gradimo svojo gospodarsko oživitev na razpoložljivosti kupne moči močnega, zadostnega razreda na dnu, ker naši osnutki zakonov o izboljšanju in urejanju lokalnega zemeljskega življenja temeljijo tudi na prisotnosti tega elementa, ker končno o izenačitvi pravic kmetov z ostalimi ruskimi stanovi ne bi smela biti beseda, ampak bi morala postati dejstvo.

Politična zgovornost v Rusiji kot celoti je bila slabo razvita. Le vojaški oratorij je dosegel primerjalno visoka stopnja. Peter I. je večkrat nagovoril vojake.Poveljnik A. V. Suvorov je bil tudi izjemen vojaški govornik. Njegovi pogovori z vojaki, njegovi govori in ukazi, "Znanost zmage", ki je prišla do nas, jasno kažejo, kako spretno je obvladal besedo. Ko govorimo o vojaških govorcih, je treba omeniti tudi ruskega poveljnika poznega 18. in zgodnjega 19. stoletja. M. I. Golenishcheva-Kutuzova. Večkrat je z govori nagovoril vojake in ljudi, ki jih je pozval, naj se med vojno leta 1812 borijo proti sovražnikom domovine. Med ruskimi diplomati-govorniki XVII-XVIII. vidno mesto zaseda A. O. Or-dyn-Nashchokin. V drugi polovici XVIII stoletja. pod Katarino II sta prišla v ospredje nadarjena diplomata-govornika G. A. Potemkin in N. I. Panin. Voditelji kmečkih uporov - Pjotr ​​Bolotnikov, Stepan Razin, Emeljan Pugačov - so nagovorili ljudi z živahnimi govori. Bili so govorniki iz ljudstva. Njihovi govori niso prišli do nas, vemo pa o njih iz spominov, iz "očarljivih pisem" (apelov).

Med nadarjenimi političnimi govorniki so bili M. A. Bakunin, ruski revolucionar, teoretik anarhizma, eden od ideologov revolucionarnega populizma, P. A. Kropotkin, ruski revolucionar v mednarodnem merilu, udeleženec številnih dogodkov v Evropi, V. I. Zasulič, eden izmed organizira skupino "Emancipacija dela".

Med znanimi politiki, ki so govorili v Državni dumi (1906-1917), bomo navedli že omenjene P. A. Stolypin, S. D. Urusov, V. A. Maklakov, F. A. Golovin, I. G. Tsereteli, P. B. Struve, P. N. Milyukov, V. M. Purishkevich, N. A. Khomyakov , V. V. Šulgin, S. Ju. Witte, I. G. Petrovski, A. E. Badaev. Izjemen govornik je bil G. V. Plekhanov, ki je imel neverjetno sposobnost pritegniti pozornost občinstva na svoje besede.

IN začetku XIX V. razvila se je živahna dejavnost revolucionarnih govornikov. Večinoma so govorili na mitingih. Ti govorniki so množicam prinašali nove ideje o življenju in svetlejši prihodnosti. V prva leta vzpostavitve sovjetske oblasti spadajo govori že pred revolucijo uveljavljenih govornikov, kot so N. I. Buharin, G. E. Zinovjev, S. M. Kirov, A. M. Kolontaj, V. I. Lenin, A. V. Lunačarski, L. D. Trocki, G. V. Čičerin in drugi.

Tudi parlamentarna zgovornost se danes hitro razvija. Odraža trk različnih stališč, kaže se sporna usmerjenost govora.

Dolga leta poteka boj za enakost med ženskami in moškimi. V kratkem času je ženskam uspelo doseči veliko število privilegijev zase. Vsak dan se poraja vprašanje, ali obstajajo paritetna razmerja med ženskami in moškimi? Odgovor na to vprašanje enakovreden. Veliko številoženske zasedajo vodilne položaje, nosijo hlače, postanejo glavne v družini enako kot moški.

V službi

Vsi moški, ki delajo pod vodstvom žensk, jih ne jemljejo resno. Moški vidijo žensko kot tekmico in skušajo takšno voditeljico zatreti in odpraviti, ki je zanje kot »kost v grlu«. Za krajo idej in napredovanje uporabljajo najrazličnejše zvijače in zvijače. moderna ženska mora sprejeti udarec in biti zadržana, potem je noben moški ne more premagati.

Doma

Paritetni odnosi v družini so tisti odnosi, v katerih se zakonca lahko sporazumeta. Treba je razumeti, kdo je nesporni vodja v vaših odnosih, in ga ne spreminjati na vašem ozemlju skupno življenje. Vsak član družine bi moral imeti svoje obveznosti: služiti denar, razdeljevati družinski proračun, nakup opreme, popravila, kuhanje večerje in tako naprej. V primeru, da je mož izgubil službo, svoji ženi ne sme naložiti vseh gospodinjskih obveznosti, če je edina hranilka družine. Njegova pomoč bo koristna za vso družino in za normalno psihološko vzdušje v hiši.

Posledice

V evropskih državah, kjer je ženskam uspelo doseči popolno enakopravnost, je stopnja rodnosti upadla, vendar se je število ločitev močno povečalo. Mnoge ženske svoja delovna razmerja prenašajo na družino, zaradi tega prihaja do nenehnih konfliktov.
Številne raziskave so pokazale, da voditeljice v težkih časih gospodarske krize zmorejo boljši od moških združiti ekipo in vzpostaviti pisarniško delo v podjetju. Psihologi po vsem svetu so prišli do soglasja, da so zakonske zveze, v katerih vlada paritetna razmerja, zelo stabilne in trajne, v družinah, kjer vlada matriarhat, pa so ogrožene.

Vsak človek je oseba, ki se od drugih posameznikov razlikuje po sistemu življenjske vrednote, načela, moralna načela, pogled na življenje in prioritete. Človek je oseba le takrat, ko živi v družbi, komunicira, se srečuje, spoznava in razvija skupaj z drugimi ljudmi, ki ga obkrožajo. Odnos osebe z drugimi osebnostmi in sposobnost brati ljudi z neverbalnimi znaki, vzpostaviti stik z njimi (nekateri občutki, čustva, vzbujati zanimanje itd.) Imenujemo medosebni. Z drugimi besedami, medsebojni odnosi- to je odnos ene osebe z drugo ali s celotno skupino ljudi.

Klasifikacija medosebnih odnosov

Življenje vsakega človeka je večplastno, zato so odnosi v družbi različni. Glede na situacijo in številne druge dejavnike medosebne odnose razvrščamo po več kriterijih in jih delimo na naslednje tipe medosebnih odnosov:

• formalno in neformalno;
• osebno in poslovno (poklicno);
• čustveno in racionalno (praktično);
• pariteta in podrejenost.

Preden podrobno raziščemo vsako vrsto odnosa, želimo priporočiti sodobna tehnologija dosežke psihologije pri grajenju odnosov na različnih področjih. Ko boste obvladali te psihološke tehnike, boste zlahka komunicirali z ljudmi in gradili odnose.

Osebni odnosi

zasedajo posebno nišo v človeškem življenju osebno odnosov. Najprej ljubezen. Uspešnica Marine Komisarova »Ljubezen. Unfreezing Secrets je na stotine ljudem pomagal rešiti se iz krize osebnih odnosov.

Osebni odnosi morajo vključevati tudi:

• naklonjenost;
• nevšečnost;
• prijateljstvo
• spoštovanje;
• prezir;
• sočutje;
• antipatija;
• sovraštvo;
• ljubezen;
• ljubezen itd.

Ta kategorija medosebnih odnosov vključuje tiste, ki se razvijejo med posamezniki poleg njihove sfere skupne dejavnosti. Na primer, oseba je lahko všeč kot strokovnjak in na svojem področju, vendar kot oseba povzroča sovražnost in obsojanje svojih kolegov. Ali obratno, človek je duša podjetja, vsi ga imajo radi in spoštujejo, vendar je pri delu neodgovoren in svojih dolžnosti ne jemlje resno, zaradi česar povzroča val ogorčenja med oblastmi in v ekipi.

Poslovni odnos

Spodaj posel(poklicni) stiki so tisti, ki se razvijejo na podlagi skupnih aktivnosti in poklicnih interesov. Na primer, ljudje delajo skupaj in splošni interes imajo svoje delo. Učenci se šolajo v istem razredu – imajo skupni šolski program, sošolce, učitelje in šolo kot celoto. Takšni odnosi se razvijajo ne glede na osebne medosebne stike, to pomeni, da z osebo ne morete niti stopiti v stik (ne komunicirate in nimate čustev do nje), hkrati pa ni izključena prisotnost poslovnih vezi, saj ti ljudje še naprej študirajo ali delajo skupaj. Sposobnost ohranjanja odnosov v stresne situacije kdaj komunicirati z neustrezni ljudje saj nihče od nas ni imun na to. Obstaja čudovita knjiga Marka Goulstona o tem kaj storiti z neustreznimi in neznosnimi ljudmi v svojem življenju. V njem boste našli tehnike in nasvete, ki vam bodo pomagali nadzorovati komunikacijo z neustreznimi ljudmi, odpraviti nepotrebne konflikte.

Osnova poslovnega tipa odnosov je porazdelitev odgovornosti med posameznimi člani tima (delovni, ustvarjalni, izobraževalni itd.).

Racionalna razmerja

Racionalno Odnosi so zgrajeni, ko ima ena od strani ali obe strani cilj pridobiti nekaj koristi iz teh odnosov. Osnova racionalnih povezav je zdrava pamet, izračun. Pri tem lahko uporabite različne tehnike in znanje. Na primer, kot je pripovedovanje zgodb.

čustveni odnos

čustveno stiki nastanejo v podjetju ali skupini ljudi na podlagi čustev in občutkov, ki jih gojijo drug do drugega. Le v redkih izjemnih primerih v takih odnosih je objektivna ocena osebne kvalitete, zato čustveni in razumski odnosi posameznikov pogosto ne sovpadajo. Osebe lahko ne marate, a ste hkrati "prijatelji" z njo zaradi določene koristi.

Paritetna in podrejena razmerja

Imenujemo stike dveh ali skupine ljudi, ki se zvrstijo po načelu enakosti pariteta. Popolno nasprotje teh so podrejeni povezave. Razumemo jih kot tiste, pri katerih ima ena stran višji položaj, socialni status, položaj, pa tudi več možnosti, pravic in pooblastil v odnosu do nasprotne stranke. Ta vrsta razvijajo se odnosi med šefom in podrejenimi, med učiteljem in učenci, starši in otroki itd. Hkrati pa so medosebni stiki znotraj tima (med zaposlenimi, študenti, brati in sestrami) paritetnega tipa.

Formalni in neformalni odnosi

Medosebne odnose lahko razdelimo na dve vrsti: formalne in neformalne. Uradno (uradno) povezave so zgrajene na pravna podlaga in jih ureja zakonodaja, pa tudi vse vrste listin, postopkov, navodil, odlokov itd. Takšni odnosi se gradijo neodvisno od osebnih občutkov in čustev. Takšna razmerja so praviloma formalizirana s pogodbo ali sporazumom v pisni obliki, ki jo določa zakon. Formalni odnosi so lahko paritetni (med člani tima) in podrejeni (med nadrejenimi in podrejenimi), poslovni in racionalni.

Neformalno (neformalno) medsebojni odnosi se razvijajo brez zakonskih omejitev in na podlagi osebnih interesov in preferenc. Lahko so tako racionalni kot čustveni, pa tudi paritetni, podrejeni, osebni in celo poslovni. Pravzaprav so formalni in neformalni medčloveški stiki praktično enaki osebnim in poslovnim odnosom. Ampak tukaj gre tanka linija, kar je v večini primerov težko določiti, saj se en tip razmerja prekriva z drugim, tretjim itd. Na primer odnos med nadrejenimi in podrejenimi. Med njimi lahko čez noč pride do takšnih stikov:

• posel (delodajalec in zaposleni);
• formalno (delavec je dolžan izpolnjevati svoje uradne dolžnosti in delodajalec, da mu za opravljeno delo plača plačilo, kar se uredi s pogodbo o zaposlitvi);
• podrejen (delavec je podrejen svojemu delodajalcu in je dolžan upoštevati njegova navodila);
• osebno (naklonjenost, prijateljstvo, simpatija);
• pariteta (delodajalec je lahko sorodnik ali tesen prijatelj njegovega zaposlenega);
• racionalno (zaposleni vstopa v to razmerje zaradi lastne koristi – plače);
• čustveno (glava dober človek in delavcu je to zelo všeč.

Vse vrste osebnih povezav v resnično življenje med določeno osebo in drugimi so tesno prepleteni, kar otežuje proces risanja jasnih meja med njimi.

Občutki in njihova vloga v odnosih

Vsak odnos je zgrajen na podlagi določenih občutkov, ki so lahko pozitivni (simpatija) in negativni (antipatija). Najprej se oblikujejo občutki in čustva, ki jih povzročajo zunanji podatki novega znanca, in šele nato se zanj začnejo oblikovati določeni občutki, njegovo notranje bistvo. Neformalni odnosi med ljudmi se pogosto razvijajo na občutkih, ki so daleč od objektivnosti. Naslednji dejavniki izkrivljajo mnenje enega posameznika o drugem, kar lahko pomembno vpliva na nabor občutkov:

• nezmožnost razlikovanja prave namere in motivacijo drugih ljudi;
• nezmožnost objektivne in trezne ocene stanja in dobrega počutja sogovornika ali le novega znanca v času opazovanja njegovega vedenja;
• prisotnost v osebi predsodkov, stališč, ki jih vsiljuje neodvisno ali družba;
• prisotnost stereotipov, ki preprečujejo, da bi videli pravo naravo osebe (on je berač - je slab, ali so vse ženske trgovske, moški pa poligamni in kaj podobnega);
• vsiljevanje dogodkov in želja po oblikovanju dokončnega mnenja o človeku, ne da bi ga ugotovili do konca in ne da bi vedeli, kaj v resnici je;
• nezmožnost sprejemanja in upoštevanja mnenj drugih ljudi ter načelna nepripravljenost na to.

Harmonični in zdravi medsebojni odnosi se gradijo le takrat, ko se zna vsaka stran drugemu vračati, sočustvovati, se veseliti, sočustvovati. Takšni stiki posameznikov dosežejo najvišje oblike razvoja.

Oblike medosebnih odnosov

Vsi odnosi se začnejo s komunikacijo. Sposobnost pogajanja z drugimi ljudmi sodobni svet je ključ do uspeha na vseh področjih življenja. Umetnost komuniciranja temelji na štirih zakonih. Knjiga "Mojster komunikacije: štirje bistveni zakoni komunikacije" vam bo pomagal pri učenju učinkovita interakcija z ljudmi v različnih situacijah.

Oseba, ki čuti simpatijo ali antipatijo do druge osebe ali skupine ljudi, je odvisna izključno od njegove sposobnosti, da jih sprejme takšne, kot so, in razume njihov motiv in logiko.

Obstaja več stopenj (oblik) oblikovanja medosebnih stikov:

• Spoznavati se. Ta stopnja je sestavljena iz treh stopenj: 1 - oseba osebno prepozna drugega; 2 - obe strani se prepoznata in sta dobrodošli na srečanju; 3 - dobrodošli in imejte skupne teme in interesi.
• Prijateljstvo (izkazovanje simpatije na obeh straneh in obojestranskega interesa);
• Partnerstvo (poslovni odnosi, ki temeljijo na prisotnosti skupnih ciljev in interesov (delo, študij));
• Prijateljstvo;
• ljubezen je najvišja oblika medsebojni odnosi).

Oseba je oseba, ki se rodi v družbi. Vsaka družba ima svojo moralo, določena pravila predsodki in stereotipi. Na oblikovanje osebnosti vpliva predvsem družba, v kateri človek živi. Odvisno je tudi od tega, kako se razvijajo odnosi v družbi.

Pomembni dejavniki pri določanju vrste odnosa v podjetju dveh ali več posameznikov niso le njihova pripadnost določeni družbi, temveč tudi spol, starost, poklic, narodnost, socialni status in drugi. Istočasno avtorja Eric Berne, oseba v polnoletnost sposobni nadzorovati naravo svoje komunikacije. In je zanimivo psihološki razvoj da vam pomaga razumeti sebe in druge.

Pred kratkim mi je usoda predlagala, da ponovno preberem Dreiserjevega Genija. In tukaj sem opazil glavna oseba in njegova žena sta vztrajno in dosledno gradila sarkofag svoje ljubezni. Kako metodično so ubijali boljši občutki drug drugega. Kako nesvobodni so bili v manifestacijah svojih čustev in v pomembna dejanja. Tako kot starševski stereotipi in socialne omejitve preprečil, da bi videli resnico. Zdi se mi, da lahko analiza drugega in tretjega poglavja druge knjige služi kot gradivo za razred praktična seja na temo "Kako zaščititi svojo ljubezen pred resnico življenja." Ampak zdaj ne gre za to.
Onkraj svojega življenjska izkušnja, v zadnjih 20 letih mojega življenja je pred mojimi očmi šlo veliko mladih parov, ki so srečali svojo ljubezen in je niso rešili, izgubili svojo srečo, ne morejo je rešiti. Vesele izjeme lahko dobesedno prešteješ na prste, saj tudi poroka in rojstvo otrok velikokrat samo zakrijeta notranjo praznino odnosov in vidiš, kako par s prevezo iluzij na očeh drvi v brezno propada, kot Dreiser. Izmed različnih tem, ki jih je po takem uvodu mogoče nadalje razvijati, se bomo danes osredotočili na eno. O pariteti odnosov.

"Ljubezen ni, ko gledata drug drugega, ampak ko sta skupaj, v isto smer." Exuperyjev čudovit stavek, mnogi se mu pridružijo, a so mladi sami pripravljeni slediti temu, kar izjavljajo. Tisto, kar je podlaga za to frazo, se imenuje pariteta v odnosih. Ne enakost, ne pravičnost, ne pravičnost, namreč PARITETA. Prav ta soodvisnost ustvarja optimalni pogoji za samouresničevanje vseh treh subjektov, ki so del para: JAZ, TI in MI. Takrat je žrtvovanje in popuščanje prostovoljno, iskreno in zavestno. Pariteta ni nujno enakost. Če je eden bister vodja, drugi pa njegov ljubeč pomočnik, ne glede na spol, kakšna je potem enakost. Enakost bo ubila srečo. Sreča vodje, ki mu ljubezen razpira krila, sreča drugega - raztopiti se v ljubljeni osebi in sreča tandema - v skupnem impulzu, skupaj, v eno smer. In če v paru ni vodje? Kaj je pariteta?

Ko sem bil majhen, sva mlajša sestra rad igral zajčke. Obrnili so stole, jih pokrili z odejo, zlezli v to kuno in se skupaj bali volka. Tukaj je bila pariteta v odsotnosti vodje. Pravzaprav veliko srečni pari tako živijo, skupaj razmišljajo o življenju, ki se odvija naokoli. In bog ne daj, če mu začne očitati pomanjkanje vodstva moške lastnosti, če svojo prvotno srečo začne primerjati s splošno sprejetim standardom. Takšne paritete sem srečal v družinah ljudi z hendikepiran kjer je medsebojna pomoč na telesni in psihološki ravni njihova splošna usmeritev.

Richardu Bachu in njegovi Leslie ni uspelo rešiti zakona dveh enakovrednih voditeljev. Zakaj ne bi mogli? Ne vem, nisem tako globoko v njuni zgodovini, a sodeč po knjigah o njuni ljubezni sta fanta pomešala pariteto in enakost.
*************************************** ******************

Ko sem vse to napisal, čutim nekaj nezadovoljstva, kot da bi v geometrijski nalogi napisal dano, dokazati, a rešitev ne deluje. Verjetno so potrebne dodatne konstrukcije v obliki besedila "7 pasti za zaljubljene" in začeti reševati problem v kontekstu Teorije ljubezni (TLL)