Kdaj se lahko predčasno upokojiš? Predčasna dodelitev pokojnin državljanom izmed osebja za testiranje letenja. Lahko tudi zahtevajo

Upokojitvena starost s prednostno pokojnino je neposredno povezana s posebnimi delovnimi izkušnjami. Za delavce z posebni pogoji Delovne ugodnosti za znižanje upokojitvene starosti so bile prvič določene z zakonodajo ZSSR leta 1956.

Vlada je potrdila posebne sezname panog in seznam poklicev, katerih zaposlitev daje pravico do predčasne pokojnine v zvezi z delom v podzemnih, nevarnih, škodljivih in težkih delovnih razmerah.
Običajno so razdeljeni na tri dele: Seznam št. 1, Seznam št. 2 in ti "Majhni seznami".

Kdo je upravičen do predčasne upokojitve?

Seznam št. 1 določa seznam panog in poklicev, ki so razvrščeni kot posebej škodljivi in nevarne razmere delo. Vsebuje 21 imen različnih panog, ki vključujejo na desetine poklicev. Glavne industrije:

• rudarstvo in podzemna dela v zvezi s pridobivanjem mineralov;
• dejavnosti predelave in bogatenja rude;
• metalurška proizvodnja (proizvodnja plavžev, cevi, strojne opreme);
• kemična, koksna in koksokemijska proizvodnja;
• jedrska energija in industrija.

Delavci, zaposleni v teh panogah, so najmanj 10 let- moški in nič manj 7,5 let- ženske pridobijo pravico do delovne pokojnine deset let prej kot druge. Se pravi v 50 in star 45 let, oz. Hkrati pa trajanje skupnega zavarovalna doba dela ne sme biti nič manj 20 let pri moških in 15 let pri ženskah. Če je oseba delala vsaj polovico zahtevanega posebna izkušnja, se upokojitvena starost sorazmerno zniža. Na primer pri razvoju posebnih izkušenj 10 let, ima moški pravico do predčasne upokojitve v 50 let; če posebne izkušnje 5 let– starost se zmanjša na star 55 let.

Seznam št. 2 določa seznam panog, poklicev in položajev, ki so razvrščeni kot težki delovni pogoji. Glavne panoge (skupaj seznam vsebuje imena 32 panog), v katerih so ti delavci zaposleni:

• odprti kop in delo na površini rudnika;
• geološka raziskovalna dela (trenutno razvrščena kot "majhen seznam");
• delo v zvezi z bogatenjem rude;
• metalurška proizvodnja in obdelava kovin;
• proizvodnja stekla in porcelana-fajanse;
• kemična in farmacevtska proizvodnja.

Delavci v proizvodnji in poklicih s tega seznama imajo pravico do predčasne upokojitve pet let prej skupni izraz. Osnovni pogoji: razpoložljivost 12,5 let posebno doživetje ( star 25 let splošno) - za moške, 10 let (20 let splošno) - za ženske. Ta seznam predvideva tudi sorazmerno znižanje starosti, če je na voljo vsaj polovica zahtevanih posebnih izkušenj.

"Majhni seznami" določi seznam posameznih poklicev, pri katerih je za pridobitev pravice do predčasne pokojnine potrebno pridobiti zahtevane posebne delovne izkušnje v celoti. Ta kategorija vključuje medicinske in pedagoške delavce, voznike javni prevoz, piloti, gasilci - skupaj 19 poklicev. Za vsakega od njih zakon določa posebne pogoje.

Značilnosti potrditve posebnih delovnih izkušenj

Predčasna upokojitev zaradi posebnih pogojev dela je najbolj zapleten in sporen del pokojninske zakonodaje. Ker je pravica do pokojnine neposredno vezana na zahtevane delovne izkušnje, mora vlagatelj, ki zaprosi za takšno pokojnino, predložiti vse listine, ki potrjujejo delo v težkih, škodljivih ali posebnih delovnih razmerah. Podatki, navedeni v delovni knjižici, običajno za to niso dovolj. Poleg tega se predložijo potrdila podjetja, ki pojasnjujejo naravo dela. Po letu 2001 morajo delodajalci Pokojninskemu skladu Ruske federacije posredovati informacije o naravi dela za vse svoje zaposlene.

Pravica dopredčasna upokojitev — vladni ukrep podpora državljanom, ki delajo v težkih delovnih razmerah, in socialno ranljivim kategorijam Rusov. Hkrati pa priložnostpredčasna upokojitev oceniti ob upoštevanju sprememb pokojninske zakonodaje, ki so nastale do te točke.

Kako se predčasno upokojiti, kakšni so razlogi za to?

Avtor: objektivni razlogi upokojitvena starost v Rusiji se bo v prihodnjih desetletjih le zvišala; odločitev o njegovem povečanju naj bi bila sprejeta pred letom 2020. Zato je vprašanje koristi na terenu pokojninsko zavarovanje, vključno z prednostni izračun delovne dobe ali možnost upokojitve prej, kot je splošno sprejeto upokojitvena starost, je še posebej pomembno.

Velja od 1. januarja 2015 nov zakon o pokojninskem zagotavljanju, ki ustanavlja novo naročilo izračun pokojnin in druge spremembe pokojninskih shem Rusov. Novost je obvezna vezava možnosti predčasne dodelitve pokojnine na prisotnost individualnega pokojninskega koeficienta za zavarovanca v višini, ki jo določa zakon.

Za boljše načrtovanje izobraževanja in prihodnje kariere bi morale prihodnje generacije vedeti ki ima pravico do predčasne upokojitve. Seznam oseb, ki po pokojninska zakonodaja desno predčasna upokojitev, je zelo širok in pogoji, pod katerimi je mogoče pridobiti to ugodnost, so različni. Seznam upravičencev predčasna upokojitev, podana v čl. 30, 31, 32 zakona "O zavarovalnih pokojninah" z dne 28. decembra 2013 št. 400-FZ.

V večini primerov za predčasna upokojitev prednostne kategorije državljanov ne smejo le razviti določene delovne dobe, ampak tudi doseči določeno starost - 45, 50 ali 55 let. Obstajajo poklici (na primer učitelji, zdravniki), pri katerih se je možna predčasna upokojitev le glede na delovno dobo, torej po nabiranju določene delovne dobe.

Predčasna starostna pokojnina – kdo je do nje upravičen?

Skupaj zakon predvideva približno 30 kategorij državljanov, ki so upravičeni predčasna upokojitev. Na splošno se možnost prejemanja te ugodnosti pojavi pri osebah, katerih delovni pogoji so zaradi določenih okoliščin težji kot pri večini zaposlenih Rusov (delavci lokomotiv, vozniki javnega prevoza, zdravniki, učitelji itd.). Delo teh državljanov povezano s stalnim stresom, ki vodi zgodnja izguba strokovne kvalitete. Med okoliščine, ki dajejo pravico do nadomestila, sodijo tudi delovni pogoji: težka proizvodnja, delo v pogojih Daljni sever, podzemno delo.

Zakon pa jamči tudi osebam, ki so socialno manj zaščitene kot večina naših državljanov: materam z mnogimi otroki, brezposelnim, pa tudi invalidom in tistim, ki vzgajajo invalide – zanje lahko predčasna upokojitev postane nenačrtovana. O teh kategorijah državljanov bomo podrobneje govorili kasneje.

Predčasna prijava pokojnine v primeru čakanja na delo (predčasna pokojnina za brezposelne)

Zakonodaja zagotavlja zagotovljeno državne podpore tiste osebe, ki so izgubile službo zaradi zmanjšanja števila zaposlenih in likvidacije organizacije. Pravica državljana do predčasna starostna pokojnina v tem primeru velja čl. 32 zakona "O zaposlovanju" z dne 19. aprila 1991 št. 1032-1.

Državljani, uradno priznani kot brezposelni, predčasna starostna pokojnina se lahko predpiše, če so izpolnjeni naslednji pogoji:

• preostala doba do upokojitve (vključno s predčasno upokojitvijo) zaradi starosti ob dodelitvi pokojnine manj kot 2 leti;
• občan, ki se upokoji, zaslužil delovne izkušnje(njegova vrednost je odvisna od delovnih pogojev);
• Zaposleni na zavodu za zaposlovanje zaprosijo za predčasno upokojitev zaradi pomanjkanja ustreznega dela.

Pomembno! Pri ugotavljanju možnosti predčasna upokojitev pri zmanjševanju osebja se morate osredotočiti na upokojitveno starost in delovno dobo, ki ustreza delovnim pogojem državljana.

Za priznanje državljana, ki potrebuje sestanek predčasna starostna pokojnina mora sam kontaktirati zavod za zaposlovanje. Če bo zadeva pozitivno rešena, bo zavod brezposelnemu izdal potrdilo, s katerim bo mesečno obdobje naj stopi v stik Pokojninski sklad RF z izjavo o predčasna upokojitev.

Kako naj se mati mnogih otrok predčasno upokoji?

Mati mnogih otrok ima, če rodi 5 ali več otrok, ki jih vzgaja več kot 8 let, ob upoštevanju zavarovalnih izkušenj (najmanj 15 let), pravico do predčasna upokojitev ob dopolnjenem 50. letu starosti. Nepogrešljiv pogoj, pod katerim je to mogoče predčasna upokojitev, je, da ima mati z veliko otroki individualni pokojninski količnik najmanj 30.

Omeniti velja, da ženske, ki so vsaj 12 let delale na skrajnem severu, imajo vsaj 20 let izkušenj. predčasna upokojitev pri 50 letih je mogoča, če imata 2 ali več otrok. Hkrati so pri dodelitvi pokojnine navedeni tako naravni kot posvojeni otroci, v rojstnem listu katerih je prosilec naveden v stolpcu "Mati".

Vaša pravica predčasna upokojitev mati mnogih otrok ga lahko prenese na svojega moža (to pravico ima od starosti 55 let) tako, da vloži vlogo pri Pokojninskem skladu Ruske federacije.

Jamstva za invalide in osebe, ki jih vzdržujejo

Številnim invalidom, pridobljenim zaradi vojnih travm, slabovidnim, pa tudi pritlikavim in nesorazmernim pritlikavcem se starostna pokojnina dodeli predčasno ob dopolnitvi določene starosti in glede na delovno dobo.

Predčasna pokojnina se dodeli tudi enemu od staršev ali skrbnikov invalidov iz otroštva, ki jih je vzgajal do starosti 8 let. Hkrati se staršem invalidov prizna pokojnina od 55. leta (za moške) oziroma 50. leta (za ženske). Za skrbnike invalidov starost, pri kateri se lahko predčasna upokojitev, se izračuna z zmanjšanjem 1,6 leta za 1 leto skrbništva (vendar ne več kot 5 let).

Za pridobitev te vrste predčasne pokojnine se morajo državljani, ki so upravičeni do nje, obrniti na Pokojninski sklad Ruske federacije z vlogo, paketom dokumentov, ki potrjujejo družinski odnosi med prosilcem in invalidnim otrokom, invalidnost otroka in dejstvo, da je pokojnina dodeljena prvič, torej ni dodeljena drugemu družinskemu članu.

Navodila

Če želite zaprositi za to vrsto pokojnine, natančno preučite vse razpoložljive dokumente in se posvetujte z zaposlenimi na zavodu za zaposlovanje. V skladu z odredbo Ministrstva za zdravje in družbeni razvoj Ruska federacija z dne 31. marca 2011 "O odobritvi postopka za potrjevanje delovnih obdobij, ki dajejo pravico do zgodnji prejem delovna pokojnina» za dostop pred rokom, je treba strogo upoštevati številne pogoje. Prvič, državljan, ki želi predčasno oditi, mora dopolniti določeno starost. Za ženske je ta starost 53 let, ob najmanj 20 letih zavarovalne dobe, pri 25 letih delovne dobe pa 58 let. Drugič, mora biti, poleg tega mu lokalne službe za zaposlovanje ne morejo zagotoviti delovnega mesta za dolgo časa. Tretjič, imeti mora delovne izkušnje, specifične za njegov poklic. To možnost imajo tudi državljani, ki so odpuščeni z dela iz razloga oz.

Jasno upoštevajte vse točke, določene v tem naročilu, ker predčasna upokojitev se lahko zavrne, če ni izpolnjena vsaj ena točka. Zavrnitev boste slišali tudi, če ste dvakrat zavrnili ponujeno delo zavoda za zaposlovanje. Osebe, ki so bile odpuščene iz razlogov, ki niso zaprtje organizacije ali zmanjšanje števila zaposlenih, ali če je bila vloga za pokojnino vložena v obdobju, ko je bilo nadomestilo za brezposelnost začasno ustavljeno ali zmanjšano, niso upravičene do predčasne upokojitve. Če je bila vloga vložena v obdobju, ko je oseba obdržala povprečje ob upoštevanju odpravnine iz zadnjega delovnega mesta, se lahko obračun tudi zavrne.

Če želite začeti urejati vse dokumente, se obrnite na lokalni center za zaposlovanje, saj je predčasna upokojitev možna le, če je nemogoče najti zaposlitev. Za registracijo morate imeti potni list; moraš imeti original delovna knjižica, kjer bo naveden člen odpusta; listina, ki potrjuje poklicne kvalifikacije; potrdilo z zadnjega delovnega mesta, ki navaja vaš zaslužek v zadnjih treh mesecih.
Po tem bo lokalni zavod za zaposlovanje izdal vlogo (v dveh izvodih) s predlogom za predčasno upokojitev ter potrdilo o času, ki se bo vštel v delovne izkušnje. S tem paketom dokumentov se morate v enem tednu obrniti na pokojninski sklad v kraju stalnega prebivališča.

Nazadnje posodobljeno februar 2019

Začetek junija 2018 pokojninska reforma(16. junija 2018 je bil v Državno dumo vložen predlog zakona o zvišanju upokojitvene starosti).

Glavna ideja reforme je bila povečati:

• standardna upokojitvena starost (65 let za moške, 63 let za ženske);
• starostna meja invalidov (70 – moški, 68 – ženske),
• starostna stopnja nekaterih kategorij (medicinski delavci, učitelji, gledališki delavci, delavci skrajnega severa itd.).

Zakon je trenutno v parlamentarnem lektoriranju, poteka tudi presoja. javno mnenje ter zbiranje želja in predlogov prebivalstva. Dogajanje je dobilo velik odmev. Na predlog zakona je bilo že vloženih nekaj popravkov.

29. avgusta 2018 je predsednik Ruske federacije prispeval k reformi, katere cilj je bil ublažiti določbe osnutka.

Glavne točke so:

• splošna upokojitvena starost za ženske bo 60 let;
• ženske z otroki bodo dobile pravico do predčasne upokojitve (3 otroci 3 leta prej datum zapadlosti, 4 otroci 4 leta prej, 5 ali več otrok vam omogoča upokojitev pri 50 letih);
• reforma ne bo vplivala na ugodnosti za avtohtone prebivalce severa, žrtve černobilske nesreče, nekatere kategorije ugodnosti (kemične in vroče trgovine, rudarji itd.);
• zmanjšala se bo delovna doba za predčasno upokojitev (37 let za ženske in 42 za moške namesto sedanjih 40 oziroma 45);
• tisti, ki so trenutno tik pred upokojitvijo, imajo pravico do upokojitve šest mesecev prej, kot je predvideno, in sicer za moške pri 59,5 leta, za ženske pa pri 54,5 leta.

A to so za zdaj le skice. Ali bodo poslanci zakon sprejeli in v kakšni različici, bo pokazal čas. In zdaj je stanje enako kot prej.

Trenutno so za prejemanje plačane starostne pokojnine in prejemanje določenih ugodnosti potrebna naslednja dejstva:

• upokojitvena starost (za moške pri 60 letih, za ženske pri 55 letih);
• najmanj 6 let zavarovalnih izkušenj;
• vrednost individualnega koeficienta je od 6,6.

Zahtevana zavarovalna doba se bo postopoma podaljševala: od 6 let v letu 2015. do 15 let do leta 2024 In individualno pokojninski koeficient bo rasla za 2,4 točke letno, dokler ne bo dosegla 30.

Predčasna upokojitev

Zakonodaja naše države državljanu zagotavlja pravico do plačane starostne pokojnine in prejemanja določenih ugodnosti. Razlogi splošna pokojnina ureja 8. člen zveznega zakona št. 400.

Vendar pa obstajajo številni zvezni predpisi, ki jasno urejajo razloge za predčasno dodelitev delovnih pokojnin.

Predčasna upokojitev pri 50 letih in prej: seznam oseb in pogoji za imenovanje

30., 31. in 32. člen zveznega zakona št. 400

Členi 30, 31 in 32 zveznega zakona št. 400 zagotavljajo zajamčeno dodelitev delovne pokojnine državljanom, katerih delovne izkušnje vključujejo naslednja obdobja:

• Delo v posebnih teritorialnih razmerah;
• Dejavnosti, povezane s posebnimi delovnimi pogoji;

Seznam baz je individualen in precej obsežen (). Vključuje na primer:

• ženske, ki so vzgojile več kot 5 otrok, starši in skrbniki invalidov iz otroštva.
• pravico do predčasne upokojitve imajo invalidi: zaradi vojaške poškodbe, s hipofizno pritlikavostjo in s prvo skupino vida.
• državljani, ki stalno prebivajo ali delajo na skrajnem severu in enakovrednih regijah, osebe, zaposlene v podzemni in rudarski industriji, zdravniki v podeželska območja itd.

Poklici, ki omogočajo predčasno upokojitev zaradi škodljivosti, so označeni s seznamoma 1 in 2, ki ju je odobril kabinet ministrov ZSSR 26. januarja 1991.

Postopek za dodelitev predčasne pokojnine

• • Kdaj se lahko obrnem na PF? Pokojnina se dodeli od datuma vloge, vendar ne prej čez dan nastanek pravice do nje. Preden se obrnete na teritorialno izpostavo pokojninskega sklada, je priporočljivo, da se posvetujete z njenimi strokovnjaki ali kadrovsko službo o potreben seznam dokumenti.
  • Kako zagotoviti dokumente? Vloga za predčasno dodelitev pokojnine in potrebna potrdila lahko predloži občan osebno ali pošlje po pošti. Za dan prijave se šteje dan prejema dokumentov oziroma datum na poštnem žigu. Potrjuje se s potrdilom, izdanim na roko ali poslanim po pošti.
  • Kaj pa, če je seznam dokumentov nepopoln? Oseba ima pravico na podlagi pojasnila uslužbenca PF predložiti manjkajoče dokumente. Če se upošteva 3-mesečni rok od dneva prejema pojasnila, ostane dan vloge za pokojnino dan prejema vloge.
  • Kako dolgo pokojninski sklad obravnava vlogo? Pokojninska blagajna je dolžna vlogo obravnavati in o imenovanju odločiti v 10 dneh.
  • Ali lahko zavrnejo? V primeru zavrnitve je treba državljana obvestiti v 5 dneh. V obvestilu morajo biti navedeni razlogi in postopek pritožbe.

Predčasna upokojitev zaradi likvidacije podjetja ali zmanjšanja števila zaposlenih

Mladi so povsod dobrodošli, a zaposlenega starost pred upokojitvijo, ki je zaradi omenjenih razlogov izgubil službo, ima pogosto težave pri iskanju zaposlitve. Obstaja tudi izhod iz te situacije - predčasno formalizirati svojo upokojitev.

Najbolj bistveni pogoj za namen predčasne oskrbe je znižana starost. Preostala doba do starostne upokojitve ne sme biti daljša od 2 let. To je, če ni drugih pogojev, predčasna upokojitev:

• za ženske je na voljo šele pri 53 letih,
• predčasna upokojitev za moške - pri 58 letih.

Izpolnjeni morajo biti tudi naslednji pogoji:

• Odpuščanje samo zaradi zmanjšanja števila zaposlenih ali likvidacije podjetja. Drugi razlogi, kot npr lastna želja oz medicinske indikacije, niso predvideni z zakonom.
• 25 let zavarovalne dobe za moške in 20 let za ženske. Delovna doba je lahko manjša od določene, če so izpolnjeni pogoji, navedeni v členih 30, 31 in 32 zveznega zakona.
• Državljan mora biti priznan kot brezposeln in prijavljen pri zavodu za zaposlovanje.
• Na borzi ne sme biti prostih delovnih mest, ki bi ustrezala izobrazbi, prostemu delovnemu mestu in kvalifikacijam osebe, ki je bila odpuščena.

Državljanom, ki so storili kazniva dejanja, ki so povzročila prenehanje imenovanja, je odvzeta pravica do predčasne dodelitve pokojnine. socialna plačila(zmanjšanje njegove velikosti) ali 2-kratna zavrnitev zaposlitve za ustrezna prosta delovna mesta.

Pravila za registracijo in dodelitev predčasne pokojnine

Za delovnega državljana po odpustu

• Delodajalec je dolžan delavcu plačati odpravnine v obdobju 2 mesecev.
• Če v tem času ni uspelo najti novega mesta, plačila od nekdanja služba preneha, državljan prejme status brezposelnega in pravico do prejemanja nadomestil (če se samostojno prijavi na zavodu za zaposlovanje). Rok za njegovo plačilo je tudi časovno omejen in ne presega 12 mesecev.

Za brezposelne osebe pred upokojitvijo

Brezposelnim osebam pred upokojitvijo, ki imajo zavarovalno dobo več kot 20 let za ženske in 25 let za moške, se lahko izplačilo te subvencije podaljša. Vsako leto dela, ki presega delovno dobo, se podaljša državna preskrba za 2 tedna.

Če bodo zaposleni v servisih imeli težave pri iskanju prostih delovnih mest, bodo brezposelnim pisno ponudili uveljavljanje pravice do predčasne upokojitve. S to usmeritvijo se mora oseba obrniti na ROPF. To je treba storiti v enem mesecu, sicer bo vloga postala neveljavna. Edini utemeljen razlog za podaljšanje obdobja je bolezen, potrjena s potrdilom o nezmožnosti za delo. Če je odgovor pokojninske blagajne pozitiven, se status brezposelnega prekliče in dodeli izplačilo pokojnine. Predčasna pokojnina se izplača pred nastopom upokojitvene starosti, nato se izvede prehod zavarovalna pokojnina po starosti.

Izplačila pokojnine nadomesti pokojninski sklad iz proračuna zavoda za zaposlovanje. Zato, ko so kvote presežene, se napotitve pogosto zavrnejo. če bodoči upokojenecče se po njegovem mnenju sooči z neutemeljeno zavrnitvijo, se lahko pritoži na ministrstvo za delo ali izpodbija odločitev na sodišču.

Če se občan zaposli ali odpre podjetje

Nato se izplačilo predčasne pokojnine ustavi in ​​se nadaljuje šele po odpustitvi ali zaprtju samostojnega podjetnika ali pravne osebe. Zato se je vredno vnaprej odločiti za izbiro (pokojnina ali plača), ki prinaša največji dohodek. Državljan mora samostojno obvestiti podružnice pokojninskega sklada o vseh spremembah (vključno s starostjo, potrebno za prejemanje starostne pokojnine).

Paket dokumentov za predložitev regionalni izpostavi pokojninskega sklada

Zaposleni v pokojninskem skladu lahko zahtevajo naslednje: dodatne dokumente, ki potrjuje:

• Sprememba osebnih podatkov (polno ime);
• Prisotnost v družini invalidni člani in vzdrževane osebe (rojstni listi, dokumenti, ki potrjujejo njihovo redno izobraževanje);
• Delovne izkušnje na skrajnem severu, v posebej težkih in nevarnih podjetjih;
• Oznaka invalidnosti itd.

Izračun pokojninskih izplačil

Višina predčasne pokojnine se izračuna podobno kot pri določanju starostne pokojnine in je odvisna od:

• Od zneska plačil v pokojninski sklad;
• Od plače.

Predčasne pokojnine so prav tako predmet državnih indeksacij in ponovnih izračunov. Vzporedno je državljanu dana pravica do plačila za delovno dobo.

Če imate vprašanja o temi članka, jih ne oklevajte in jih postavite v komentarjih. Zagotovo vam bomo v nekaj dneh odgovorili na vsa vaša vprašanja. Vendar pozorno preberite vsa vprašanja in odgovore na članek; če obstaja podroben odgovor na takšno vprašanje, potem vaše vprašanje ne bo objavljeno.

91 komentarjev