Pomoč ženam vojaškega osebja. Odpravnina za vojaške žene. Kako se izračunajo pokojnine za vojaške žene

V Ruski federaciji je zakonsko zagotovljena državna podpora za žene vpoklicanega vojaškega osebja. V članku vam bomo povedali o ugodnostih za žene vpoklicanega vojaškega osebja, predstavili zakonodajni okvir, ki ureja državno podporo za zakonca vpoklicanega vojaškega osebja, in predstavili podroben algoritem dejanj za registracijo in prejemanje državnih ugodnosti.

Kdo lahko prejema ugodnosti za vojaške žene?

V skladu s členom 4.1 zveznega zakona z dne 19. maja 1995 št. 81-FZ "O državnih ugodnostih za državljane z otroki" Ruska federacija prenese na državne organe sestavnih subjektov Ruske federacije pooblastila za dodeljevanje in plačati ugodnosti:

• enkratna pomoč noseči ženi vojaškega uslužbenca na služenju vojaškega roka;
• mesečni dodatek za otroka vojaškega uslužbenca na služenju vojaškega roka.

Kdo ne more prejemati nadomestil za vojaške žene

Za enkratno pomoč noseči ženi nabornika na služenju vojaškega roka ne morejo zaprositi:

• nosečnice, ki niso poročene z vojaškim uslužbencem na služenju vojaškega roka;
• sorodniki noseče žene vojaka na služenju vojaškega roka;
• noseče žene vojaških kadetov;
• noseče žene vojaškega osebja na služenju vojaškega roka, ki niso predložile ali niso predložile popolnih dokumentov za prejem enkratne pomoči.

Za mesečni dodatek za otroka vojaka na služenju vojaškega roka ne morejo zaprositi:

• sorodniki, ki dejansko skrbijo za otroka vojaka, ki je na služenju vojaškega roka, v prisotnosti matere, ki ji niso bile odvzete roditeljske pravice, ni bila priznana kot pogrešana, ni bila priznana kot nesposobna, ne služi prestajanje kazni v zavodih, ki izvajajo kazen zapora, in se ni izognil vzgoji otroka;
• osebe, ki niso priznane kot skrbniki otroka vojaškega uslužbenca na služenju vojaškega roka;
• vojak sam, ki služi vojaški rok ob vpoklicu;
• mati, skrbnica, sorodnica, ki dejansko neguje otroka kadeta vojaške strokovne izobraževalne organizacije ali vojaške visokošolske organizacije.

Dokumenti, potrebni za pridobitev ugodnosti

V skladu z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 23. decembra 2009 št. 1012n morate za vlogo za ugodnosti predložiti naslednje dokumente:

Vloga za ugodnosti

Če želite zaprositi za enkratno pomoč ob prijavi v zgodnji fazi nosečnosti, mora ženska (ali pooblaščeni zastopnik) predložiti vlogo, ki navaja:

• ime organizacije;
• Polno ime prijavitelja brez okrajšav;
• identifikacijski dokument;
• kraj stalnega prebivališča, kraj bivanja prosilca;
• kraj dejanskega prebivališča prosilca
• besedilo izjave:

1. vrsto ugodnosti, za katero je vlagatelj zaprosil;
2. način prejemanja ugodnosti;
3. informacije o podrobnostih računa, odprtega pri kreditni instituciji.

• datum prijave;
• podpis, prepis podpisa prosilca.

Vzorec vloge za enkratno nadomestilo za nosečo ženo vojaškega uslužbenca na služenju vojaškega roka:

Alieva Alla Alexandrovna

v regiji Sverdlovsk v okrožju Ordžonikidze

Naslov: 123456, Ekaterinburg, ul. Azina, št. 200

st. Azina, št. 200

izjava.

Prosim vas, da mi dodelite in izplačate enkratni dodatek ženi vojaškega uslužbenca, ki opravlja vojaško obveznost, v skladu s členom 4.1 zveznega zakona z dne 19. maja 1995 št. 81-FZ, 60. členom postopka in pogoji za imenovanje in izplačilo državnih prejemkov državljanom z otroki, odobreni z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 23. decembra 2009 št. 1012-n.

PJSC KB "UBRD"

BIC 044123456

INN 1234567891

račun 123456789123456789

Vlogi prilagam:

1. kopijo poročnega lista;
2. potrdilo iz predporodne klinike;
3. potrdilo vojaške enote, ki potrjuje, da je mož ob vpoklicu služil vojaški rok.

13.06.2017 ___________________ Alieva A.A.

Vzorec vloge za mesečno nadomestilo za otroka vojaškega uslužbenca na služenju vojaškega roka:

Oddelku za socialno zaščito prebivalstva v Jekaterinburgu

Vikulova Viktorija Viktorovna

Potni list 12 34 567891, ki ga je izdala Zvezna služba za migracije Rusije

v regiji Sverdlovsk v okrožju Chkalovsky

Naslov: 123456, Ekaterinburg, ul. Bardina, 300, 300 kv

Dejanski naslov: 123456, Ekaterinburg,

st. Bardina, 300, 300 kv

izjava.

Prosim vas, da mi dodelite in plačate mesečno nadomestilo za otroka vojaškega uslužbenca, ki opravlja vojaško obveznost, v skladu s členom 4.1 Zveznega zakona z dne 19. maja 1995 št. 81-FZ, členom 68 Postopka in pogojev za imenovanje in izplačilo državnih prejemkov državljanom z otroki, odobreno z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 23. decembra 2009 št. 1012-n.

Prosim, da se enkratno plačilo izvede z nakazilom na račun:

PJSC KB "UBRD"

BIC 044123456

INN 1234567891

račun 123456789123456789

Vlogi prilagam:

1. kopijo rojstnega lista;
2. potrdilo vojaške enote, da je otrokov oče ob vpoklicu služil vojaški rok.

14.06.2017 ___________________ Vikulova V.V.

– prenos v Word formatu

Način predložitve dokumentov za pridobitev ugodnosti

V skladu s členom 5.1 ukaza Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 23. decembra 2009 št. 1012n, vloga in dokumenti, potrebni za izdajo enkratne pomoči za nosečo ženo vojaškega vojaškega osebja in mesečni dodatek za otroka vojaškega služenja vojaškega roka se lahko predloži organom socialnega varstva na naslednji način:

• osebno ali preko zakonitega zastopnika ob obisku organa socialne varnosti;
• prek večnamenskih centrov za zagotavljanje državnih in občinskih storitev;
• prek Enotnega portala državnih in občinskih storitev (Gosuslugi);
• po pošti (pošljemo overjene kopije)

Kam se obrniti, da zaprosim za ugodnosti

Za registracijo in prejemanje nadomestil tako za nosečo ženo vpoklicanega vojaškega člana kot za mesečno nadomestilo za otroka vpoklicanega vojaškega člana se morate obrniti na organe socialnega varstva v kraju stalnega prebivališča žene vpoklicanega vojaškega člana.

Roki za izplačilo nadomestil ženam vpoklicanega vojaškega osebja

V skladu z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 23. decembra 2009 št. 1012n se enkratna pomoč za nosečo ženo nabornika dodeli v 10 dneh po predložitvi potrebnih dokumentov. , in se izplača najkasneje do 26. dne v mesecu, ki sledi mesecu predložitve dokumentov.

Izplačilo mesečnega dodatka za otroka vojaka na služenju vojaškega roka ob vpoklicu se izvaja:

• od datuma rojstva otroka vojaškega uslužbenca, ki ob rojstvu otroka opravlja vojaški rok;
• od prvega dne služenja vojaškega roka in po otrokovem starosti 3 let ali po koncu služenja vojaškega roka;
• od prvega dne smrti matere ali odločitve organa skrbništva, zdravniške organizacije ali sodišča o predaji otroka skrbnikom in ko otrok dopolni 3 leta starosti ali po koncu služenja vojaškega roka.

Mesečni dodatek za otroka vojaškega uslužbenca na služenju vojaškega roka se dodeli v 10 dneh po predložitvi potrebnih dokumentov in se izplača najpozneje 26. dan v mesecu, ki sledi mesecu, v katerem so bili dokumenti predloženi.

Znesek ugodnosti za naborniške žene

V skladu s čl. 12.4 Zveznega zakona št. 81-FZ z dne 19. maja 1995 je znesek enkratne pomoči noseči ženi vojaškega uslužbenca na služenju vojaškega roka 14.000 rubljev brez upoštevanja indeksacije. Ob upoštevanju indeksacije na podlagi zveznega zakona št. 68-FZ z dne 04.06.2015, vladne uredbe št. 88 z dne 26.01.2017, od 01.02.2017 znesek enkratne pomoči za noseča žena uslužbenca, ki je na služenju vojaškega roka, je 25892 ,45 rubljev.

V skladu s čl. 12.7 Zveznega zakona št. 81-FZ z dne 19. maja 1995 je znesek mesečnega dodatka za otroka vojaškega uslužbenca na služenju vojaškega roka 6.000 rubljev brez upoštevanja indeksacije. Ob upoštevanju indeksacije na podlagi zveznega zakona z dne 06.04.2015 št. 68-FZ, Odloka vlade Ruske federacije z dne 26.01.2017 št. 88, od 01.02.2017, znesek mesečne nadomestilo za otroka vojaka na služenju vojaškega roka znaša 11096,76 rubljev.

Razlogi za zavrnitev plačila pavšalnega nadomestila ženi vojaškega človeka

Izplačilo enkratne pomoči noseči ženi pripadnika vojaškega roka se lahko zavrne iz naslednjih razlogov:

• gestacijska starost je krajša od 180 dni;
• zakonska zveza z vojaškim uslužbencem, ki je na služenju vojaškega roka, ni registrirana;

Izplačilo mesečnega dodatka otroku vojaškega uslužbenca na služenju vojaškega roka se lahko zavrne iz naslednjih razlogov:

• otrok je star 3 leta;
• dokumente predložijo sorodniki, ki niso otrokovi skrbniki;
• dokumenti niso predstavljeni v celoti.

Indeksacija ugodnosti za ženo vojaškega človeka

Od 01.02.2017 je bila enkratna pomoč ženi vojaškega uslužbenca na služenju vojaškega roka indeksirana ob upoštevanju koeficienta 1,054 (Zvezni zakon št. 68-FZ z dne 06.04.2015, Odlok vlade Ruske federacije z dne 26.01.2017 št. 88). Znesek enkratne pomoči za nosečo ženo vojaškega uslužbenca, ki služi vojaški rok, je ob upoštevanju indeksacije znašal 25.892,45 rubljev.

Indeksacija mesečnega nadomestila za otroka vojaškega osebja je bila izvedena od 01.02.2017. Koeficient je bil 1,054 (Zvezni zakon z dne 04.06.2015 št. 68-FZ, Odlok vlade Ruske federacije). z dne 26.01.2017 št. 88).

Znesek mesečnega dodatka za otroka vojaškega osebja, ki služi vojaški rok, je ob upoštevanju indeksacije znašal 11.096,76 rubljev.

Kako se izplačajo regionalne in zvezne pavšalne dajatve ob rojstvu otroka?

Regionalne in zvezne ugodnosti jamči država ob rojstvu otroka:

Za pridobitev regionalnih ugodnosti se morajo starši obrniti na:

Višino in izplačilo regijskih prejemkov ureja občina samostojno in je odvisna od stanja regijskega proračuna.

Za registracijo materinskega kapitala se morate obrniti na podružnico Pokojninskega sklada Ruske federacije. Znesek materinskega kapitala v letu 2017 je 453.000 rubljev.

Kategorija "Vprašanja in odgovori" Vprašanje št. 1.

Moj mož je šel v vojsko novembra 2016, potrdilo pa je dobil šele januarja. Otrok je trenutno star 8 mesecev. Ali lahko uveljavljam mesečni otroški dodatek za november in december?

Plačilo mesečnega dodatka za otroka vojaka, ki služi vojaški rok ob vpoklicu, se izvede od prvega dne služenja vojaškega roka. Vprašanje št. 2.

Na socialno varstvo sem oddal dokumente za prejem enkratne pomoči za nosečo ženo vojaškega 12. junija 2017. Kdaj lahko pričakujem prejem pomoči?

V skladu z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 23. decembra 2009 št. 1012n se enkratna pomoč za nosečo ženo nabornika dodeli v 10 dneh po predložitvi potrebnih dokumentov. , in se izplača najkasneje do 26. dne v mesecu, ki sledi mesecu predložitve dokumentov. Tako vam bo ugodnost dodeljena do 22.6.2017, izplačilo pa do 26.7.2017.

Simonovsky K.V., kandidat ekonomskih znanosti, mag.

Članek obravnava postopek dodelitve in izplačila odpravnine ženam vojaškega osebja, ki služi po pogodbi, v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi v zvezi s premikom vojaškega osebja na nov kraj vojaške službe v drugem kraju. Da bi se izognili težavnim situacijam, je posebna pozornost namenjena pravnim vprašanjem odpusta vojaškega zakonca in pravilni registraciji njene delovne knjižice.

Ključne besede: odpravnina za žene vojaškega osebja, delovna knjižica, potrdilo, povprečna mesečna plača.

Žene odpravnine

K.V. Simonovskiy

Ključne besede: žene odpravnine, zaposlitvena zgodovina, referenca, povprečna mesečna plača.

Od leta 2012 je začel delovati nov sistem denarnih dodatkov za vojaško osebje oboroženih sil Ruske federacije. Seznam plačil in dodatkov za vojaško osebje je poenoten in združen v eno Odlok ministra za obrambo Ruske federacije z dne 30. decembra 2011 N 2700 „O odobritvi Postopka za dodelitev denarnih dodatkov vojaškemu osebju oboroženih sil Ruska federacija." Vendar pa obstajajo številna plačila, ki jih urejajo drugi ukazi ministra za obrambo Ruske federacije. Takšna plačila vključujejo odpravnine ženam vojaškega osebja, ki služijo po pogodbi, v primerih, ko odpovejo pogodbo o zaposlitvi v zvezi s premestitvijo vojaškega osebja na nov kraj vojaške službe v drugem kraju. Ko nastane pravica do tega plačila, se mora vojaško osebje obrniti na poveljstvo vojaške enote s prošnjo za njegovo imenovanje.

Splošne določbe

Prvič je bilo to plačilo določeno z Resolucijo Sveta ministrov RSFSR z dne 5. novembra 1991 N 585 "O krepitvi socialne zaščite vojaškega osebja, ki služi na ozemlju RSFSR", ki je Ministrstvu za finance naročilo RSFSR zagotoviti sredstva Ministrstvu za obrambo ZSSR za plačilo ženam vojaškega osebja, ki opravljajo aktivno vojaško službo na ozemlju RSFSR, v višini njihove dvomesečne povprečne plače v primeru prenehanja delovnega razmerja. pogodba je posledica premestitve serviserja na službovanje v drug kraj RSFSR ali ZSSR. Pismo št. 42 Ministrstva za finance Rusije z dne 22. junija 1992 "O postopku izplačila odpravnine ženam vojaškega osebja" je pojasnilo, da mora plačilo določene odpravnine ženam vojaškega osebja opraviti finančni organ vojaške enote v moževem kraju službovanja.

V skladu z Resolucijo Sveta ministrov RSFSR z dne 5. novembra 1991 N 585 je bil izdan Odlok ministra za obrambo Ruske federacije z dne 11. julija 2002 N 265 "O plačilu ženam vojaškega osebja, ki služi pod pogodbe, odpravnine v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi v zvezi s premestitvijo vojaške osebe v nov kraj služenja vojaškega roka na drugem območju«, ki velja še danes. Naročilo določa:

• plačati žene vojaškega osebja, ki služi po pogodbi na ozemlju Ruske federacije, v kraju služenja vojaškega roka njihovih mož odpravnina v višini dveh mesečnih povprečnih plač v primerih, ko je njihova pogodba o zaposlitvi odpovedana zaradi gibanja (premestitve, dodelitve) vojaškega osebja na nov kraj vojaške službe v drugem kraju Ruske federacije;
• vojaškemu osebju izdajo potrdila v predpisani obliki o njihovem premiku na nov kraj vojaške službe v drugem kraju za predložitev njihovim ženam na delovnem mestu.

Ko vojaška enota prejme izvleček iz odredbe ustreznega uradnika o imenovanju uslužbenca na novo delovno mesto v drugem kraju, se mu izda potrdilo o tem v obliki, določeni z Začasnimi navodili za pisarniško delo v oboroženih silah. Ruske federacije (odobril minister za obrambo Ruske federacije 19. avgusta 2009, N 205/2/588). Obrazec za pomoč je podan spodaj.

Kotni žig Obrazec N 12
vojaška enota k pravilniku (7. člen)
(izdano vojaškemu osebju)

Referenca

Odpustitev vojaškega zakonca

Potrdilo o premestitvi vojaškega moža mora biti priloženo vlogi njegove žene za odpust z dela.

Da bi se izognili težavnim situacijam med odpuščanjem, bi rad spomnil na zakonske zahteve v zvezi z odpovedjo pogodbe o zaposlitvi na pobudo zaposlenega (odstavek 3, del 1, člen 77 delovnega zakonika Ruske federacije (LC RF)).

Pravica delavca do enostranske odpovedi pogodbe o zaposlitvi na lastno željo je brezpogojna. Ta pravica ni odvisna od vrste pogodbe o zaposlitvi, narave delovne funkcije, ki jo delavec opravlja, ali pravnega statusa delodajalca.

Hkrati delovni zakonik Ruske federacije določa številne obveznosti za zaposlene v razmerju do delodajalca. Da, delavec je dolžan pisno obvestiti delodajalca o odpovedi vsaj dva tedna prej. Navedeno obdobje začne teči naslednji dan po tem, ko delodajalec prejme odstopno izjavo zaposlenega. To je splošno pravilo.

V primerih, ko je prošnja zaposlenega za prostovoljno odpoved posledica nezmožnosti nadaljevanja dela (vpis v izobraževalno ustanovo, upokojitev ali prisotnost drugih utemeljenih razlogov, ki preprečujejo nadaljevanje dela, vključno z napotitvijo moža (žene) na delo na novem delovnem mestu, potreba po negi bolnega družinskega člana), delodajalec je dolžan delavcu odpovedati pogodbo o zaposlitvi v roku, navedenem v vlogi delavca.

Zavarovanje pravice delavca, da kadarkoli odpove pogodbo o zaposlitvi na lastno pobudo, 3. čl. 80 zakonika o delu Ruske federacije ga ne zavezuje, da ob odpustu po lastni volji v prijavi navede razlog, zakaj želi odpovedati pogodbo o zaposlitvi. Če pa je razlog za odpuščanje v skladu z zakonom odvisen od zagotavljanja določenih ugodnosti ali jamstev zaposlenemu, je treba tak razlog navesti, zlasti če je odpuščanje zaposlenega povezano s premestitvijo vojaškega roka zakonca v drug kraj.

Naslednje pomembno vprašanje pri odpuščanju vojaškega zakonca je: pravilen vpis njene delovne knjižice. Včasih se zaradi nesposobnosti nekaterih uslužbencev kadrovske agencije v delovni knjižici pojavi vpis, ki ne vsebuje podatkov o odpovedi zaradi moževe premestitve na delo na drugo območje, kar lahko posledično privede do zavrnitve dodelitve odpravnine s strani poveljstvo vojaške enote.

V skladu s 5. delom čl. 84.1 delovnega zakonika Ruske federacije mora biti vpis v delovno knjižico o podlagi in razlogih za odpoved pogodbe o zaposlitvi v strogem skladu z besedilom delovnega zakonika Ruske federacije ali drugega zveznega zakona in z sklicevanje na ustrezen člen, del člena, odstavek člena navedenih regulativnih pravnih aktov.

Postopek vpisov v delovne knjige neposredno urejajo Pravila za vodenje in shranjevanje delovnih knjig, izdelavo obrazcev delovnih knjig in njihovo posredovanje delodajalcem, odobrena z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 16. aprila 2003 N 225 (v nadaljnjem besedilu: Pravila), kot tudi Navodila za izpolnjevanje delovnih knjižic, odobrena z Resolucijo Ministrstva za delo Rusije z dne 10. oktobra 2003 N 69 (v nadaljnjem besedilu Navodila).

Odpoved pogodbe o zaposlitvi na pobudo zaposlenega kot podlaga za odpoved pogodbe o zaposlitvi je določena v 3. odstavku 1. odst. 77 delovnega zakonika Ruske federacije. Postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi na tej podlagi ureja 2. čl. 80 delovnega zakonika Ruske federacije.

V 15. členu pravilnika je navedeno, da ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razlogov, določenih v 1. čl. 77 zakonika o delu Ruske federacije (razen v primerih odpovedi pogodbe o zaposlitvi na pobudo delodajalca in zaradi okoliščin, na katere stranke nimajo vpliva), se vnese vpis o odpovedi (odpoved pogodbe o zaposlitvi). v delovni knjižici s sklicevanjem na ustrezen odstavek prvega dela tega člena.

Tako se je treba pri vpisu o odpustu zaposlenega na lastno željo sklicevati na čl. 77. in ne pri čl. 80 delovnega zakonika Ruske federacije.

Tudi v točki 5.6 Navodil je navedeno, da ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi na pobudo delavca iz razlogov, s katerimi se zakon nanaša na zagotavljanje določenih ugodnosti in ugodnosti, se v delovno knjižico vpiše zapisnik o odpovedi (odpovedi pogodbe o zaposlitvi) z navedbo teh razlogov.

V skladu s tem lahko takšno "ugodnost" imenujemo prejem odpravnine s strani žene vojaškega uslužbenca v moževem kraju službovanja ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi v zvezi z moževo selitvijo v nov kraj vojaške službe.

Spodaj je predstavljen vzorec vpisa v delovno knjižico.

Vojaški zakonec mora na delovnem mestu prejeti tudi potrdilo o povprečni plači v obliki, določeni z Začasnimi navodili za pisarniško delo v oboroženih silah.

Kotni žig k Pravilniku (člen 6)
podjetja (izdano zaposlenim ženam
(zavodi, organizacije) vojaških oseb na lokaciji
svoje delo pri selitvi moža
na drugo območje)

REFERENCA<*>

Posebnosti postopka za izračun povprečne plače (povprečne plače) za vse primere določanja njene velikosti so določene s Pravilnikom o posebnostih postopka za izračun povprečne plače (odobren z Odlokom Vlade Ruske federacije iz decembra 24, 2007 N 922).

Za izračun povprečne plače se upoštevajo vse vrste plačil, ki jih določa sistem prejemkov in jih uporablja zadevni delodajalec, ne glede na vire teh plačil. Socialna plačila in druga plačila, ki niso povezana s plačami (materialna pomoč, plačilo stroškov hrane, potovanja, usposabljanja, komunalnih storitev, rekreacije itd.), Niso sprejeti za izračun.

Povprečni zaslužek zaposlenega, ne glede na njegov način dela, se izračuna na podlagi dejansko obračunanih plač in dejanskega časa, opravljenega v 12 koledarskih mesecih. V tem primeru se za koledarski mesec šteje obdobje od 1. do vključno 30. (31.) dne ustreznega meseca (v februarju - do vključno 28. (29.) dne).

Dodelitev in izplačilo odpravnine

Za dodelitev odpravnine mora vojak predložiti poročilo po vrstnem redu podrejenosti. Poročilu so priloženi naslednji dokumenti:

• potrdilo o povprečni mesečni plači zakonca;
• kopijo delovne knjižice, overjeno na predpisan način, z zapisom o odpustu z dela na lastno željo v zvezi s premestitvijo moža na delo v drug kraj.

Poročilo serviserja ima lahko naslednjo obliko.

Komandantu bataljona

Poročilo

V skladu z ukazom ministra za obrambo Ruske federacije z dne 11. julija 2002 N 265 prosim za vašo prošnjo pri višjem poveljstvu za izplačilo odpravnine moji ženi T. V. Petrovi.

Aplikacije:

1. Potrdilo o povprečni mesečni plači T.V. Petrove.
2. Izvleček iz delovne knjižice T.V. Petrove.

V praksi se lahko odpravnina izplača vojaškemu pripadniku na novem kraju služenja vojaškega roka; v tem primeru mora vojak k poročilu priložiti potrdilo o neprejemu odpravnine v prejšnjem kraju služenja vojaškega roka.

Na podlagi poročila poveljnik vojaške enote izda ukaz o izplačilu odpravnine vojaški ženi.

Kljub ustanovitvi Enotnega poravnalnega centra Ministrstva za obrambo Ruske federacije in njegovemu delovanju približno eno leto, plačila odškodnin, potnih stroškov in drugih podobnih plačil urejajo teritorialni finančni organi, s katerimi je poveljstvo vojaških enot sklenilo pogodbe o finančni podpori.

V zvezi z navedenim se izvleček ukaza poveljnika skupaj s poročilom pripadnika in vsemi prilogami pošlje teritorialnemu finančnemu organu. Predložitev teh dokumentov se izvede v rokih, ki jih določa urnik dokumentov teritorialnega finančnega organa.

Ko zaposleni v teritorialnem finančnem organu preverijo pravico uslužbenca do odpravnine in razpoložljivost vseh potrebnih dokumentov, se to plačilo izračuna in prenese na bančno kartico.

Biti žena vojaškega moža, tudi v miru, ni lahka naloga. Te ženske razumejo, da je naloga njihovega moža "braniti domovino", zato je povezana s težavami in življenjskimi tveganji, poleg tega pa pogosto z vsakodnevno nestabilnostjo celotne družine, življenjem v garnizijah.

Častniška služba vključuje prestope iz ene vojaške enote v drugo, pogosto so to lahko povsem nasprotni konci države. Vojaške žene jim sledijo povsod. Služba njihovega zakonca lahko poteka daleč od velikih mest, v majhnih, včasih zaprtih režimskih mestih in vaseh, kjer so velike težave z zaposlitvijo, zlasti po njihovi specialnosti. Ženske se morajo pogosto odpovedati možnosti dela in osebnega dohodka. Ves svoj čas posvečajo družini, vzgoji otrok in skrbi za zakonca.

Zakonodajna ureditev vprašanja

Ker že nekaj časa ne morejo delati, mnoge ženske, katerih usoda je povezana z vojaškim osebjem, nimajo časa, da bi si zagotovile tisto, ki bi jim omogočila prihodek v prihodnosti.

Zato je država ob upoštevanju socialnega in psihološkega stresa, ki ga doživljajo vojaški zakonci, sprejela več zakonodajnih aktov, ki jim zagotavljajo nekatere ugodnosti in zagotavljajo dostojne pokojnine v prihodnosti.

Urejeno je takole zvezni zakoni:

• Zakon o statusu vojaškega osebja;
• dva pokojninska zakona:
  • »O delovnih pokojninah« s spremembami 17. decembra 2001;
  • , ki je bil leta 2013 sprejet kot nadomestilo prejšnjega.

Pri izračunu pokojnin in izdajanju nadomestil za žene vojaškega osebja se upoštevajo določbe zakona o delovnih razmerjih, nekaterih vladnih uredb in drugih dokumentov.

Vrste državne podpore

Da bi socialno zaščitila družine vojaškega osebja in jih podpirala, država zagotavlja nekaj: na primer prednost pri prihodu na dolžnost, brezplačno potovanje žene od kraja njenega stalnega prebivališča do moževega kraja služenja, zagotavljanje zdravstvene oskrbe za vse družinske člane vojaških obveznikov, možnost, da jo imajo zaposlene ženske hkrati z možem in ne v skladu z urnikom dopusta. Posebne ugodnosti vključujejo namestitev otrok vojaškega osebja, zagotavljanje bonov za poletne tabore in plačilo dodatnih ugodnosti, če ima družina otroka, mlajšega od treh let.

Poleg tega, da bi ženskam, katerih možje služijo vojsko, zagotovili prihodnjo pokojnino in možnost pridobitve potrebnih delovnih izkušenj, obstajajo tudi določbe v sektorju zaposlovanja, ki jim Možnost prednostne zaposlitve na delovnem mestu zakonca. Če po svoji posebnosti ni dela, se lahko ženske na stroške delodajalca udeležijo tečajev usposabljanja, ki jim bodo omogočili pridobitev novega poklica.

Če ženska ob selitvi na novo mesto nima dela, ima to pravico prejemati ustrezne ugodnosti, to obdobje pa se bo upoštevalo tudi v delovno dobo pri izračunu pokojnine. Če želite to narediti, morate tam pridobiti potrdilo. Na podlagi tega dokumenta bo ženska lahko prejela.

Žene vojaškega osebja lahko prejemajo pokojnino na splošni podlagi šele po dopolnitvi upokojitvene starosti. Prednostni prejem v zgodnejši starosti je možen le, če je bil njen zakonec med službovanjem ubit ali je umrl zaradi ran. Višina nadomestila bo odvisna od ranga zakonca, njegove delovne dobe in zaslug.

Postopek za izračun delovne dobe

Delovne izkušnje vojaških žena, če niso bile zaposlene, se bodo izračunale iz let, ki so jih preživele z možem na njegovem delovnem mestu. Sestavljen bo iz dveh delov: dela in.

V skladu z zakonom "O statusu vojaškega osebja" v skupne delovne izkušnje Za vojaške žene je vključeno celotno sovjetsko obdobje življenja z možem, ne glede na to, kje je potekala služba, to je do leta 1992. Po letu 1992 se v delovno dobo všteva čas, ko je družina živela na moževem delovnem mestu, v katerem ženska ni imela možnosti, da bi se zaposlila. To mora biti potrjeno z dokumentom zavoda za zaposlovanje.

IN zavarovalni del vključuje čas, ko vojaški zakonec ni mogel delati zaradi zdravja otroka, če je to posledica posebnih življenjskih razmer v kraju službovanja moža. Za to boste potrebovali potrdilo zdravstvene ustanove, ki potrjuje, da otrok v tem obdobju potrebuje nego matere.

Zakon "o pokojninskem zavarovanju" Vojaškim ženam zagotavlja vključitev v zavarovalno dobo 5 let od časa, ko so živele v kraju, kjer ni bilo mogoče najti zaposlitve. Tudi če je trajalo dlje časa - 15 ali celo 20 let, so izkušnje omejene na pet let.

Zavarovalni dobi se lahko prišteje tudi čas. Če je otrok več, skupno obdobje nezmožnosti za delo v zvezi z varstvom otroka, vključeno v zavarovalni del, ne sme biti daljše od šestih let.

Pravila in primer izračuna višine nadomestila

Po dopolnitvi upokojitvene starosti se lahko ženska obrne na lokalno podružnico pokojninskega sklada z vlogo in priloži vse dokumente. Svojo prihodnjo pokojnino lahko izračunate vnaprej.

Vsaka pokojnina je sestavljena iz dveh delov – standardnega fiksnega zneska, ki je letos enak 5334 rubljev 19 kopecks In . Izračuna se po posebni formuli, pravila za njen izračun so zapisana v zakonu o pokojninskem zavarovanju.

Poleg tega je možno, če je službovanje zakonca, katerega obdobje je vključeno v delovno dobo, ali delovna dejavnost ženske potekala na skrajnem severu ali v drugih regijah s težkimi podnebnimi razmerami. Posebne olajšave imajo tudi tisti, ki so dopolnili 80 let.

Regionalna zakonodaja lahko izvaja tudi določena plačila k pokojninam njihovih prebivalcev, vključno z ženami vojaškega osebja.

Primer

Poskusimo izračunati približno velikost prihodnjih plačil pod naslednjimi pogoji:

• v letu 2019 je enak 87,24 rubljev.
• Fiksno plačilo - ​​5334 rubljev 19 kopecks.
• Ob upoštevanju vseh ugodnosti, ki jih ženski zagotavlja zakon, bo vsota njenih točk enaka 30 (to vključuje tudi čas skrbi za dva otroka).
• V skladu s tem lahko izračunamo znesek zavarovalnega dela:
  87,24 * 30 = 2617,2 rubljev.
• Zdaj lahko ugotovite skupni znesek pokojnine:
  2617,2 + 5334,19 = 7951,39 rubljev.

Pokojnina se lahko poveča zaradi regionalnih plačil ali s posebnimi koeficienti.

Včasih se to naredi zaradi povečanja delovne dobe, če ženska po prejemu pokojnine še naprej dela; v primeru smrti moža, če ženska izbere njegovo pokojnino kot glavno; z invalidnostjo ali po 80 letih.

Dokumenti za obračunavanje

Za vložitev vloge za pokojnino se mora ženska tri mesece pred dopolnitvijo upokojitvene starosti zglasiti na uradu pokojninskega sklada, izvedeti vse podrobnosti in pripraviti dokumente:

Ko zberete dokumente, jih morate priložiti vlogi in predložiti pokojninskemu skladu. Ko so preverjeni in ko dosežejo upokojitveno starost, bo vojaški zakonec prejel plačila.

V primeru smrti moža

Ženske so upravičene do prednostne pokojnine do upokojitvene starosti, če je bil njihov vojaški zakonec med službovanjem ubit ali je umrl zaradi poškodb.

V tem primeru lahko njegova družina prejme pokojnino, katere višina je odvisna od zaslug vojaškega človeka, njegovega zaslužka, čina in delovne dobe. Poleg tega družina prejme pavšalni dodatek v višini treh milijonov rubljev.

Če sta oba zakonca že dosegla upokojitveno starost, ima njegova žena po smrti vojaškega upokojenca pravico izbrati naslednjo pokojnino: svojo ali pokojnega zakonca, torej tistega, katerega velikost je večja. Dodatek za moža lahko prejmete samo, če se ženska v prihodnosti ne poroči znova.

Povedala je, da je za izdajo potrdila potrebno potrditi, da sem vsa ta leta živela z možem in da Priloga 4 k Resoluciji 1015 ni taka potrditev.
Timofejeva Anna Sergejevna

Anna Sergeevna, dober večer. Potrdilo, sestavljeno v obliki, določeni v Dodatku 4, je dokument, ki potrjuje vaše prebivanje pri zakoncu.

V skladu s to resolucijo

35. Čas prebivanja zakoncev vojaških uslužbencev na pogodbenem služenju vojaškega roka (aktivna (dolgoletna) vojaška služba) skupaj z njihovimi zakonci na območjih, kjer zaradi pomanjkanja zaposlitvenih možnosti niso mogli delati, ki je potekalo pred 1. januarjem 2009, je potrjeno s potrdili vojaških enot (ustanov, podjetij in drugih organizacij), vojaških komisariatov v obliki v skladu s Prilogo 4.
Navedeno obdobje, ki je potekalo od 1. januarja 2009, je potrjeno s potrdili vojaških enot (ustanov, podjetij in drugih organizacij), vojaških komisariatov v obliki, ki je določena v Dodatku št. 4 tega pravilnika, in potrdilom iz državna ustanova zavoda za zaposlovanje v obliki, ki je navedena v Dodatku št. 2 k tem pravilnikom, in če je vojak služil po pogodbi (aktivna (dolgotrajna) vojaška služba) v vojaški formaciji Ruske federacije (ZSSR), nameščeni na ozemlje tuje države, ne glede na čas njegovega zaključka - samo z vojaškimi potrdili enote (institucije, podjetja in druge organizacije), vojaški komisariati v obliki, določeni v Dodatku št. 4 tega pravilnika.
Podlaga za izdajo potrdila v obliki, določeni v Dodatku št. 4 k temu pravilniku, so podatki iz osebne mape vojaškega osebja, dokument, ki potrjuje registracijo v kraju stalnega ali začasnega prebivališča, ter delovna knjižica vojaškega osebja vojaški zakonec.
Obdobja prebivanja, navedena v takem potrdilu, ki sovpadajo z obdobji dela, vsebovanimi v delovni knjižici, organ, ki zagotavlja pokojnine, ne upošteva pri izračunu zavarovalne dobe.

Upoštevajte tudi, da v skladu s 4. odstavkom čl. 10 Zvezni zakon "O statusu vojaškega osebja"

4. Za zakonce vojaškega osebja - državljane, ki opravljajo vojaško službo po pogodbi - se celotno obdobje bivanja z zakonci do leta 1992 vključi v skupno delovno dobo, potrebno za določitev pokojnine, ne glede na lokacijo vojaških enot., od leta 1992 - na območjih, kjer zaradi pomanjkanja zaposlitvenih možnosti niso mogli delati po svoji specialnosti in so bili po ustaljenem postopku priznani kot brezposelni, pa tudi v obdobju, ko so bili zakonci vojaškega osebja - državljani prisiljeni ne delati zaradi zdravja njihovih otrok, povezanih s pogoji bivanja v kraju služenja vojaškega roka zakoncev, če so po zaključku zdravstvene organizacije njihovi otroci potrebovali zunanjo oskrbo. V teh obdobjih se zakoncem vojaškega osebja - državljanom, če so izgubili pravico do nadomestila za primer brezposelnosti, izplačuje mesečno nadomestilo na način in v višini, ki jo določi vlada Ruske federacije.

Vojaško osebje mora pogosto menjati kraj bivanja, ker... služenje vojaškega roka vključuje premestitev z enega območja na drugo. In tak prenos ne vključuje vedno storitev v mestih ali velikih naseljenih območjih. Vojaške enote se običajno nahajajo na »odročnih« območjih, kjer razen vojaške službe ni drugega dela.

Posledično se družina vojaka včasih veliko težje prilagodi novemu kraju bivanja. Zato je Ministrstvo za obrambo Ruske federacije opozorilo na postopek za izračun delovne dobe za vojaške žene, ki zaradi zgoraj navedenih razlogov niso imele možnosti zaposlitve in s tem kopičenja delovne dobe. Sledijo svojim možem v oddaljene vojaške garnizije, so žene častnikov prisiljene več let (ali celo več) sedeti brez dela, ker ... zakonec izpolnjuje svojo vojaško dolžnost. O kakšni pokojnini lahko potem govorimo?

Če želite to narediti, se morate sklicevati na določbe zveznega zakona "O statusu vojaškega osebja", ki vsebuje odgovore na ta vprašanja. 4. odstavek 10. člena navedenega zveznega zakona določa, da so žene vojaških pogodbenikov, v skupnih delovnih izkušnjah, ki je potrebna za pridobitev pokojnine, vključuje celoten čas bivanja z možem do leta 1992, ne glede na to, kje je bila služba, in od leta 1992 - v krajih, kjer vojaške žene niso mogle opravljati dela po svoji specialnosti zaradi pomanjkanje delovnih mest in so bili v skladu z zakonom določenim postopkom priznani kot brezposelni državljani.

Plus, v zavarovalno dobo vključuje tudi obdobje, ko vojaška žena ni mogla normalno delati glede na zdravje otroka(otroci), ki so neposredno povezani z življenjskimi razmerami na območju, kjer je zakonec opravljal vojaško službo. Toda za to je potreben sklep zdravstvene ustanove, ki jasno navaja, da otrok ni mogel ostati brez skrbi. V teh obdobjih se vojaškim ženam izplača nadomestilo za brezposelnost v določenem regionalnem znesku. Če je pravica do tega izgubljena, lahko vojaške žene zahtevajo mesečno nadomestilo, katerega postopek in znesek plačila določajo zakonodajni akti vlade Ruske federacije.

Poleg tega sedanji zvezni zakon "o zavarovalnih pokojninah" v 1. odstavku 12. člena določa, da skupna zavarovalna doba poleg obdobij delovne aktivnosti vključuje tudi obdobje sobivanja zakonca z vojakom na teh območjih. v kateri so ni mogel delati in so bili razglašeni za nesposobne. Toda kot v vsakem drugem primeru tudi tukaj obstajajo omejitve: najdaljše obdobje, ki se lahko vključi v skupno delovno dobo, je 5 let. Tisti. če žena vojaškega osebja iz zgoraj navedenih razlogov ni delala 10 let, se pri vložitvi vloge za pokojnino upošteva samo 5 let. Preostala leta »pogorijo«.

Seveda je 5 let že nekaj. Tukaj je zaslediti majhno napako zakonodajalcev, saj... to omejitev so vzpostavili v zmotnem prepričanju, da se vojak na neugodnih območjih ne zadržuje več kot 5 let. Vendar dobro vemo, da v resnici lahko vojska služi v takih regijah desetletja. Čeprav je ministrstvo za obrambo zakonodajalca opozorilo na to pomanjkljivost, se zadeva še ni premaknila.

Pri vlogi za pokojnino žena vojaškega človeka Seveda mora nekako potrditi dejstvo, da živi skupaj z možem na območju, kjer zaradi pomanjkanja dela ni mogla normalno delati. Če želite to narediti, morate od vojaške enote zahtevati posebno potrdilo, ki vsebuje vse potrebne podatke. Izčrpen seznam podatkov, navedenih v potrdilu, lahko zahtevate pri pokojninskem skladu. Danes podobno lahko dobite potrdilo in na daljavo. S podpisom mora biti overjen poveljnik enote oziroma oseba z ustreznim pooblastilom. Med podatki v potrdilu so navedeni podatki o samem serviserju in zakoncu, ki živi (živi) z njim. Podatki o vojaškem osebju običajno vključujejo naslednje elemente:

Priimek, ime, patronim

Številka vojaške enote

Obdobja služenja vojaškega roka na določenem območju (enoti)

V zvezi z zakoncem potrdilo poleg njenega priimka, imena in patronimika navaja podatke, da je živela z možem - vojakom (priimek, ime in patronim) in da je v obdobju od __ do __ ni delala zaradi pomanjkanja možnosti zaposlitve .

Po prejemu potrdila ga je treba priložiti dokumentom, predloženim Pokojninskemu skladu ob vlogi za pokojnino. Po tem se obdobje, navedeno v potrdilu (kot smo omenili, največ 5 let), prišteje k skupni delovni dobi. Tisti. Če imamo 10 let delovnih izkušenj, se po predložitvi potrdila poveča na 15 let.