Нужно ли работать на пенсии? Увеличение пенсии после прекращения трудового договора. Налоговые льготы для пенсионеров

О выплате индексации пенсии пенсионерам после прекращения ими работы рассказывает начальник отдела по работе с обращениями граждан Отделения ПФР по г. Севастополю Ирина Малашенко.

- Ирина Владимировна, в феврале этого года была проведена индексация страховых пенсий на 5,4%. Но выплата самой суммы индексации осуществляется только неработающим пенсионерам. Расскажите об этом поподробнее.

Совершенно верно. Начиная с 2016 года, согласно Федеральному закону от 29.12.2015 г. №385-ФЗ, выплата страховой пенсии с учетом плановых индексаций осуществляется только неработающим пенсионерам. Работающие пенсионеры получают страховую пенсию в прежнем размере. Однако, если пенсионер прекратит трудовую деятельность уже после проведения индексации, то он будет получать пенсию с учетом всех индексаций, прошедших за время, пока он работал.

- На какие виды пенсии распространяется это правило?

Новые правила индексации распространяются на все виды страховых пенсий. В то же время, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии, индексируются независимо от того, работает пенсионер или нет.

- Если получатель страховой пенсии прекратит работать?

Если пенсионер прекратит работать после проведения индексации, то размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней (увеличенный благодаря прошедшим за время его работы индексациям) он будет получать с месяца, следующего за месяцем, в котором территориальный орган ПФР вынес решение о выплате на основании представленных работодателем сведений или сведений, поступивших из Федеральной налоговой службы (для самозанятых граждан).

- Приведите простой пример...

Например, пенсионер работает в 2017 году и по состоянию на февраль 2017 года получает пенсию 11 000 рублей. Пенсионный фонд России в феврале 2017 года провел индексацию страховых пенсий на 5,4%. Но поскольку пенсионер продолжает работать, страховая пенсия по старости выплачивается без учета индексаций, т. е. - 11 000 рублей.

Если пенсионер прекратит работать, допустим, 15 февраля 2017 года, отчет работодателя о прекращении трудовой деятельности работника-пенсионера за март 2017 года поступит в ПФР в апреле 2017 года.

Далее решение о выплате сумм страховой пенсии с учетом индексации будет вынесено в мае 2017 года, следовательно с июня 2017 года страховая пенсия по старости будет выплачиваться уже с учетом прошедшей индексации, т.е. 11594 рубля.

- А если пенсионер вновь устроится на работу?

Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет. Пенсия будет выплачиваться в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы.

- Как подтверждается, что пенсионер не работает?

Для тех, кто работал по найму, факт осуществления пенсионером работы устанавливается Пенсионным фондом России на основании сведений, поступающих из ежемесячной отчетности работодателей.

Такая форма отчетности введена специально с 2016 года, чтобы выявить пенсионеров, прекративших трудовую деятельность, и повысить пенсию за счет прошедших за время их работы индексаций. Сведения в отчетности избавляет пенсионеров от личного обращения в территориальные органы ПФР и подачи заявления о возобновлении индексации страховой пенсии.

- Как быть самозанятым гражданам?

Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом и т.п., то Федеральная налоговая служба информирует ПФР о прекращении его предпринимательской деятельности.

- Ирина Владимировна, в нашем регионе существует такое понятие, как «сохранённый» размер пенсии. Как он влияет на получение индексации?

Понятие «сохраненный размер пенсии» появилось в 2014 году, когда согласно указу Президента Российской Федерации от 31 марта 2014 года №192 «О мерах государственной поддержки граждан, являющихся получателями пенсий на территориях Республики Крым и г. Севастополя» все украинские пенсии крымчан и севастопольцев (назначенные до 2014 года или в 2014 году по 31 декабря 2014 года) были увеличены в два раза и переведены в рубли по курсу 3.8. Условно мы называем эти пенсии - «сохраненными». С 1 января 2015 года все пенсии крымчан и севастопольцев были пересчитаны в соответствии с российским законодательством. Условно назовем эти пенсии - «российскими».

Жителям Крыма и Севастополя важно понимать, что, если после перерасчета в 2015 году их «российская» пенсия оказалась меньше «сохраненной», им продолжили выплачивать бо льшую по размеру пенсию - т.е. «сохраненную».

Хочу обратить внимание! Ежегодно индексируется только их «российская» пенсия. А «сохраненная» пенсия в постоянном размере выплачивается до тех пор, пока «российская» пенсия не достигнет либо не превысит их «сохраненную».

И в тот момент, когда их «российская пенсия» достигнет или превысит «сохраненную», пенсия и будет индексироваться в общеустановленном порядке.

Добавлю, что на сегодняшний день в Севастополе более 36 тысяч получателей «сохраненного» размера пенсии, или около 31 % от общего числа пенсионеров.

- У всех работающих пенсионеров перерасчет страховой пенсии осуществляется ежегодно с 1 августа?

Пенсионный фонд России производит ежегодный беззаявительный перерасчет размера страховой пенсии работающих пенсионеров с 1 августа. В данном случае, учитываются страховые взносы, уплачиваемые работодателем за них. Например, пенсионерам, которые работали в 2016 году, в августе 2017 года будет произведено увеличение страховых пенсий (беззаявительный перерасчет) исходя из начисленных за 2016 год пенсионных баллов.

- Благодарим за беседу.

На сегодня в России достаточно большое количество пенсионеров, которым приходится работать. К сожалению, величина пенсии не всегда может удовлетворить все человеческие потребности, именно поэтому многие пенсионеры остаются на прежнем месте работы даже на полставки или ищут новую подработку.

Работа на пенсии имеет свои плюсы и минусы.

Плюсы :
- размер материального обеспечения работающих пенсионеров выше, чем ;
- пока гражданин работает за него отчисляются страховые взносы, а, следовательно, повышается размер пенсии;
- при более позднем выходе на пенсию конечная сумма пенсионного обеспечения будет увеличиваться на определенный повышающий коэффициент.
Минусы :
- в 2016 году отменили индексацию пенсий работающим пенсионерам и по сей день она не производится.

Можно ли работать и получать пенсию?

По просьбе сотрудника возможно сделать запись в трудовой, которая конкретно указывает, что работник увольняется по своему желанию в связи с уходом на пенсию .

Если в заявление содержится фраза «в связи с уходом на пенсию» , то наниматель должен уволить пенсионера в срок, который указан в заявлении, без двухнедельной отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). И в таком случае пенсионер не обязан предупреждать заранее о желании прекратить трудиться.

Уволенным пенсионерам предоставляются все гарантии аналогичные другим сотрудникам.

Уволенным посредством сокращения, предоставляется выходное пособие , равное средней месячной зарплате. При этом на время трудоустройства за этим пенсионером в течение 2 месяцев сохраняется средняя месячная зарплата.

Повышение пенсий работающих пенсионеров

Большое количество пенсионеров после ухода на пенсию дальше продолжают трудиться. В данном случае работодатели платят за них страховые взносы в систему (ОПС). С учетом взносов ПФ делает ежегодный перерасчет величины страховой пенсии. Следовательно, при увеличении и перечисленных страховых взносах, сумма пенсионных накоплений человека растет и, соответственно, увеличивается сама пенсия .

Перерасчет пенсий пенсионерам, которые работают, с учетом страховых взносов осуществляется в беззаявительном порядке каждый год с 1 августа.

Дополнительными ограничениями являются:

При перерасчете максимальный балл не выше 3 для тех трудящихся пенсионеров, которые не имеют , а 16% взносов ОПС идут на ;
Для трудящихся пенсионеров, взносы у которых распределены: 10% на страховую часть, а 6% на накопительную, максимальный балл равен 1,875 .

Увеличение пенсионных начислений трудящимся пенсионерам происходит раз в год , не раньше 12 месяцев с даты предыдущего перерасчета.

Перерасчет пенсии пенсионерам в России

Перерасчетом пенсии работающего пенсионера является изменение величины пенсии из-за увеличения пенсионного капитала (величины страховых взносов) трудящегося. Происходит это при условии, что человек легально работал и за него перечислялись страховые взносы в ПФР.

Перерасчет размера страховой пенсии производят по формуле:

СП ст = СП стп + (ИПК i / К / КН x СПК),

СП ст - страховая пенсия;
СП стп - установленная величина страховой пенсии на 31 июля года, в котором делают перерасчет;
ИПК i - индивидуальный пенсионный коэффициент на 1 января года, в котором происходит перерасчет страховой пенсии;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента на день, с которого происходит перерасчет размера страховой пенсии;
К - коэффициент, для подсчета величины страховой пенсии, рассчитываемый в соответствии с ч. 11 ст. 15 закона «О страховых пенсиях» ;
КН - коэффициент, для подсчета величины страховой пенсии по возрасту и по инвалидности равный 1, а для расчета страховой пенсии по утрате кормильца - количеству иждивенцев умершего кормильца на 1 августа года, в котором делается перерасчет страховой пенсии по случаю утраты кормильца.

На перерасчет не могут рассчитывать те пенсионеры, которые получают зарплату неофициально.

Достижение пенсионного возраста – не повод для прекращения трудовой деятельности. Финансовая ситуация в стране стимулирует граждан оставаться на своих рабочих местах, даже если им полагается пенсия по старости. Благодаря этому они могут одновременно получать зарплату и пенсионные выплаты.

Каждый год в стране происходит изменение прожиточного минимума. Это связано с изменениями в курсе валют, общим ростом цен и другими экономическими процессами. В связи с этим увеличивается стоимость жизни. Для того чтобы пенсионеры имели возможность обеспечить свои базовые потребности за счет пенсионных выплат, они подлежат периодическому перерасчету. Эта процедура, проводимая в определенные сроки, называется индексацией.

Существует категория так называемых работающих пенсионеров, которые продолжают работать после постановки на учет в Пенсионном фонде. Именно эта группа лиц в последнее время наиболее страдает от последних решений правительства. В особенности, уже неоднократно предлагались предложения прекратить перечислять им средства до полноценного выхода на пенсию или отказаться от индексации. Сегодня поговорим о том, как далеко зашло наше правительство в этом вопросе, и будет произведен перерасчет, если пенсионер уволится в 2017 году.

Индексация – процедура увеличения тех или иных выплат с целью их повышения до уровня роста потребительских цен, а также уровня обесценивания государственной валюты за предыдущий год. Так, в 2015 размер пенсионных выплат был увеличен на 6-11% по страховой части и на 11-14% по социальной части. Однако в 2017 году перерасчет оказался под угрозой из-за финансовых неурядиц, выплаты были увеличены лишь на 4%, однако правительство не исключает, что повторный перерасчет произведут осенью, если на то будут основания и возможности.

В текущем году средний размер пенсии составил:

13 700 рублей по социальной части.

8 823,85 рублей по страховой части.

Пожилым гражданам, продолжающим трудиться и интересующимся, будет ли им перерасчет, следует знать, что если они в этом году ушли с работы, то пенсии им обязательно поднимут. При этом они, в числе прочего, будут избавлены от необходимости лично хлопотать и собирать все нужные для этого справки.

Все дело в том, что ПФР ввел в 2017 году новую форму отчетности, которая стала заметно проще. Так, в соответствии с новыми требованиями, организациям вменяется в обязанность оповещать Пенсионный фонд об увольнении служащих. Это, в свою очередь, означает, что вышеназванное ведомство автоматически произведет перерасчет и пенсионерам, после увольнения с работы индексация будет насчитана в соответствии с нормативной базой Российской Федерации. Первые отказавшиеся от трудовой деятельности пожилые россияне получили увеличенные выплаты уже в конце лета 2017-го.

Граждан, ушедших с работы до 1 апреля, эта радостная новость не касается – на них новые правила не распространяются. В отношении данной категории у Пенсионного фонда нет необходимой информации, и, значит, они продолжают считаться работающими.

Из этого следует, что таким пенсионерам все же предстоит лично обращаться в ПФР по месту жительства, для подачи соответствующего заявления, в котором необходимо указать, что трудовая деятельность завершена.

В этой ситуации индексация будет насчитана уже в следующем после посещения ПФР месяце. Важно также приложить к указанному обращению светокопию трудовой – это позволит подтвердить факт увольнения с работы. В некоторых случаях сотрудники Пенсионного фонда могут потребовать ряд дополнительных документов, но, как правило, этого не происходит.

При этом российское законодательство разрешает обратиться в ПФР после увольнения несколькими способами:

лично принеся заявление;

передав его со своим представителем;

воспользовавшись услугами многофункционального центра;

отослав документы по почте заказным письмом.

Есть еще довольно интересный нюанс – после увольнения пенсионеру, как уже говорилось выше, насчитывается индексация. В том же случае если он решит вновь пойти на работу – выплаты не будут снижены, так как законодательство прямо запрещает это делать. Между тем стоит отметить, что уволившемуся гражданину пожилого возраста должны провести перерасчет за весь период, на протяжении которого он трудился, будучи пенсионером.

Следовательно, есть два варианта добиться увеличения пенсии:

уволиться, получить прибавку, и затем вновь устроиться на работу;

Заметили опечатку или ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам о ней.

Первые изменения законодательства, касающиеся индексации пенсионных начислений для работающих пенсионеров появились ещё в начале 2016-го года. Согласно выпущенному 29 декабря 2015-го года Федеральному закону №385, были изменены правила таких выплат и их перерасчёта. Другими стали и принципы определения такой прибавки, как индексация пенсии работающим пенсионерам, которая всегда выполнялась с учётом повышения цен. Раньше на неё мог рассчитывать любой застрахованный работник, достигший пенсионного возраста. Однако сейчас выполняется только индексация пенсий после увольнения – то есть, рассчитывать на прибавку можно, оставив работу.

Новые правила индексации

Изменения российского законодательства касаются только одного вида пенсий – страховой. А их принцип заключается в том, что пенсионные выплаты для продолжающих работать сотрудников (и остающихся на службе военных пенсионеров) не повышаются ни ежегодно, ни ежемесячно. Закон предусматривает, что с 2016-го года у работника есть только один вариант получения прибавки – индексация пенсии после увольнения, то есть завершение своей трудовой деятельности.

Следует знать, что выплаты ежегодно пересчитываются в соответствии с утверждаемым российским правительством коэффициентом. Но только не для тех людей, которые получают одновременно и пенсию, и официальную зарплату (неофициально работающих пенсионеров новый закон не касается).

Хотя сложившаяся ситуация не даёт оснований считать, что прибавки не будет – просто она положена только после увольнения с работы и должна учитывать все индексации прошлых лет.

Принципы определения нового размера выплат

Перерасчёты пенсионных выплат в России связаны с изменениями размеров прожиточного минимума, на которые, в свою очередь, влияют курсы валют, повышения цен и другие процессы, происходящие в экономике страны.

Индексация размеров выплат ставит своей целью обеспечение базовых потребностей вышедших на пенсию людей. И выполняется ежегодно для всех, кто был застрахован в системе государственного пенсионного обеспечения, заработав достаточно большой стаж работы.

Определение нового размера выплат выполняется с учётом стоимости потребительских товаров в течение предыдущего периода. То есть, рассчитывая прибавку пенсионерам в 2018 г., следует учитывать цены 2018 года. А размеры самой пенсии человека зависят от величины страховых взносов, выплачиваемых организациями, где он работал. И, хотя в 2016 г. вместо индексации пенсионерам была выплачена сумма в размере 5000 рублей, сейчас перерасчёт будет проводиться по всем правилам.

Увеличение пенсии после прекращения трудового договора

У работников, вышедших на пенсию, но всё ещё продолжающих работу, возникает целый ряд вопросов, касающихся индексации пенсионных выплат. Причина большинства из них - отсутствие перерасчёта для этой категории трудящихся. Самыми популярными являются три вопроса, имеющие отношения практически к каждому работающему человеку, и один, касающийся получателей социальной пенсии.

Вернут ли индексацию после увольнения? Ответ на этот вопрос положительный. Продолжая увеличивать свой официальный трудовой стаж, сотрудник может рассчитывать только на фиксированный размер. Уйдя с работы, он получает право на использование при перерасчёте его пенсии всех повышающих коэффициентов, которые не учитывались ранее. Следует знать, что возвращаются только индексы, но не те потерянные суммы, которые недополучил пенсионер.
С какого месяца выполняется перерасчёт после увольнения? Пенсионер, вовремя подавший в Пенсионный фонд полный пакет документов, может рассчитывать получить прибавку к четвёртому месяцу с момента разрыва трудовых отношений. Так, например, уволившийся 10 августа 2017-го года сотрудник будет получать проиндексированные выплаты только с 10 ноября.
Сколько месяцев будет компенсировано после начала выплат? Работнику-пенсионеру, завершившему трудовые отношения и начавшему получать индексацию только с четвёртого месяца, будет компенсирован весь трёхмесячный срок – но, только начиная с 1 января 2018 года. В приведенном в примере случае, с 10 августа по 9 ноября 2017 года, компенсации не происходит.
Стоит переходить с социальной пенсии на страховую? Человек, получающий социальную помощь, может перейти на обычные пенсионные выплаты при наличии у него трудового стажа. С учётом индексации в большинстве случаев такой переход представляет собой более выгодный вариант для пенсионера.

Нюансы при начислении

Увольняющемуся сотруднику стоит знать, что перерасчетом пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2018 году занимаются работодатели. Со стороны самих работников никаких действий предпринимать не требуется. Хотя тем пенсионерам, которые уволились до 01.04.2017, всё ещё пришлось обращаться в Пенсионный фонд лично, подав заявление с информацией, подтверждающей расторжение трудового договора и ожидая выплат со следующего после посещения этой организации месяца.

Пенсионерам следует знать и о таких особенностях начисления выплат:

индексация пенсии при увольнении происходит сразу же после расторжения трудовых отношений сотрудника и организации;
возвращаясь на работу, человек продолжает получать тот же увеличенный размер;
пенсия не уменьшается, независимо от того, находит работник новое место работы или устраивается на другое.

Таким образом, существует два способа получить положенную прибавку к выплатам. Первый заключается в увольнении, перерасчёте и повторном устройстве на работу. Этот вариант самый выгодный – хотя человеку на пенсии нелегко найти новое место трудоустройства. Второй способ предусматривает увольнение уже после того, как работник решил завершить свой трудовой стаж и получать проиндексированную пенсию в обычном порядке.

Ошибки при индексации

Если перерасчёт пенсии после увольнения не был выполнен вовремя, и на четвёртый месяц человек так и не получил увеличенный размер выплат, ему следует обратиться в ПФР. Причиной такой ошибки нередко являются пропущенные сроки индексации из-за несвоевременно поданной представителями работодателя отчётности. В данной ситуации закон находится полностью на стороне пенсионера, и Пенсионный фонд в ближайшее время должен пересмотреть размеры выплат.

В качестве примера, как происходит индексация, можно рассмотреть ситуацию с информацией об увольнении, неправильно подаваемой работодателем в течение 2 месяцев. На четвертый месяц ему продолжает выплачиваться такая же пенсия, как и раньше. После обращения человека в Пенсионный фонд или поступления правильной информации от работодателя проводится перерасчёт, и уже с пятого месяца размер пенсионных выплат приводится в соответствие с коэффициентом индексации. Хотя доплаты за четвёртый месяц не произойдёт – в законе такая компенсация не предусматривается.

По статистике в России свыше 14 миллионов работающих пенсионеров, что обусловлено низким уровнем пенсий, прожить на которые рядовому гражданину непросто.

Трудоустроенные пенсионеры входят в особую категорию, они всегда получают выплаты меньшего размера , чем неработающие граждане пенсионного возраста. И вместе с этим регулярно поднимается вопрос о том, чтобы полностью отказать им в ежемесячных выплатах до факта увольнения с работы.

Будет ли сделан пересчет пенсионных выплат продолжающего трудовую деятельность пенсионера после его ухода с работы? Да, современное законодательство гарантируют своим гражданам преклонного возраста после их увольнения полную индексацию пенсии, размер которой будет зависеть от периода работы до ухода на заслуженный отдых, а также от пенсионных баллов, коэффициентов и страховых отчислений.

Сегодня мы расскажем о том, как будет проиндексирована пенсия работающему гражданину, о сроках этой процедуры и изменениях, которые затронут ее в 2019 году.

Порядок индексации

В соответствии с российским законодательством каждый гражданин при достижении пенсионного возраста считается работающим, когда он официально трудоустроен, то есть работодатель ежемесячно отчисляет за него страховые и пенсионные взносы .

Напомним, что пенсионерами в России считаются женщины в возрасте от 55 лет и мужчины в возрасте от 60 лет. Если человек старше указанного возраста, он считается работающим, даже если не работает на кого-либо другого, но:

является индивидуальным предпринимателем;
ведет адвокатскую деятельность или работает нотариусом;
официально оформил репетиторскую деятельность.

Особенность выплат денег работающим пенсионерам в том, что они не проходят ежегодную февральскую индексацию. Однако если пенсионер прекратит трудовую деятельность, сделает ему пересчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего. Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих от суммы ежемесячных страховых взносов от работодателя (от размера заработной платы).

В 2019 году после увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель. Отправлять данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста – обязанность организации.

Каждый пенсионер станет получать индексированные ежемесячные выплаты после прекращения трудовой деятельности автоматически, никаких действий для этого предпринимать не требуется.

Сроки индексации

О том, будет ли изменены выплаты человеку, если он уволится, дает подробное разъяснение ПФР. До 10 числа каждого месяца работодатель по электронным каналам связи оправляет в ПФР информацию о пенсионерах, которые трудились у него в прошлом месяце.

Человек считается работающим даже если трудился в отчетном месяце всего лишь 1 день. Если же его в списке работающих не окажется, то ПФР инициирует процедуру перерасчета.

На полную индексацию после увольнения сейчас уходит продолжительное время, свыше 3 месяцев.

В качестве примера:

В январе человек увольняется с работы;
В феврале ПФР получает отчет его работодателя о том, что в январе он еще работал (были страховые отчисления);
В марте ПФР уже видит, что человека в списке нет – значит, он стал неработающим;
В течение апреля будет принято решение о переиндексации его пенсии и сделаны все необходимые расчеты;
И только в мае человек получит повышенную, полностью проиндексированную пенсию.

Указанная процедура действует в соответствии с нормами Федерального закона № 385 от 29 декабря 2015 года . Несомненный минус такого порядка – за прошедшие с момента увольнения месяцы, в течение которых информация поступала в ПФР и там обрабатывалась, компенсация выплачена не будет.

Несмотря на свой фактический статус безработного пенсионера, человек целые 3-4 месяца вынужден получать пониженные выплаты.

Работающие граждане, которым уже был сделан перерасчет после ухода с работы, могут снова официально трудоустроиться, при этом их пенсия вновь снижена не будет (но не будет индексироваться в дальнейшем, в течение всего срока работы).

Важно! Если информация об увольнении не была в должный срок отправлена в ПФР, то к работодателю будет применено соответствующее наказание. Однако пенсионеру компенсации в этом случае ожидать не приходится, законом это не предусмотрено!

Изменения закона в 2019 году

С 1 января 2019 года индексация уволившимся гражданам пенсионного возраста будет происходить сразу, с 1 числа месяца, который последовал за месяцем увольнения.

Процедура переиндексации, как и раньше, будет занимать более 3 месяцев , но весь этот период полностью компенсируется. Снова обратимся к примеру:

В марте 2019 года гражданин уволился;
В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
В июне будет сделана индексация выплат;
И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.

В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.

Открытым остается вопрос и об индексации выплат лицам, которые заняты на сезонных подработках и тем, кто самостоятельно декларирует свои доходы (к примеру, гонорары или патенты). Не совсем четко отрегулирован и вопрос с индексацией выплат пенсионерам, занимающимся предпринимательской деятельностью.