Socialinės pensininkų problemos Rusijoje. Šiuolaikinė pensininkų socialinė apsauga Vokietijoje Vyresnio amžiaus žmonių padėtis visuomenėje

Senatvė, kaip žmonių gyvenimo laikotarpis, sugeria daugybę esminių problemų tiek biologinėje, tiek medicinos sferoje, tiek visuomenės ir kiekvieno individo socialinio ir asmeninio gyvenimo klausimų. Šiuo laikotarpiu daug problemų iškyla vyresnio amžiaus žmonėms, nes vyresni žmonės priklauso „mažo judrumo“ gyventojų kategorijai ir yra mažiausiai apsaugota, socialiai pažeidžiama visuomenės dalis.

Taip yra visų pirma dėl defektų ir fizinės būklės, atsiradusios dėl ligų su sumažėjusiu motoriniu aktyvumu. Be to, vyresnio amžiaus žmonių socialinis pažeidžiamumas siejamas su psichikos sutrikimu, kuris formuoja jų požiūrį į visuomenę ir apsunkina tinkamą kontaktą su ja.

Psichikos problemos kyla, kai nutrūksta įprastas gyvenimo būdas ir bendravimas, susijęs su išėjimu į pensiją, kai vienatvė atsiranda dėl sutuoktinio netekties, kai charakterio savybės paaštrėja dėl sklerozinio proceso vystymosi. Visa tai lemia emocinių-valingų sutrikimų atsiradimą, depresijos vystymąsi, elgesio pokyčius.

Gyvybingumo sumažėjimas, kuris yra visų negalavimų pagrindas, daugiausia paaiškinamas psichologiniu veiksniu – pesimistiniu ateities vertinimu, beviltiška egzistencija. Tuo pačiu metu, kuo gilesnis savistaba, tuo sunkesnis ir skausmingesnis psichinis persitvarkymas.

Pagrindinis sunkumas yra pakeisti vyresnio amžiaus žmonių statusą ir maksimaliai padidinti jų savarankišką ir aktyvų gyvenimą senatvėje, kurį pirmiausia sukelia darbo nutraukimas ar apribojimas, vertybinių gairių peržiūra, pats gyvenimo būdas ir bendravimas, taip pat atsiradimas. įvairių sunkumų tiek socialiniame, tiek kasdieniame gyvenime, tiek psichologiniame prisitaikymo prie naujų sąlygų.

Rusijos pensininkų finansinė padėtis neatitinka idėjų apie padorią senatvę. Vidutinis pakeitimo rodiklis Rusijoje pastaraisiais metais mažėja, nes pensijų augimo tempai atsilieka nuo darbo užmokesčio augimo tempo.

Padidėjęs vyresnio amžiaus piliečių socialinis pažeidžiamumas siejamas ir su ekonominiais veiksniais: gaunamomis mažomis pensijomis, menkomis įsidarbinimo galimybėmis tiek įmonėse, tiek įsidarbinant namuose.

Svarbi socialinė vyresnio amžiaus žmonių problema – laipsniškas tradicinių šeimos pamatų griovimas, lėmęs tai, kad vyresnioji karta neužima garbingos lyderio pozicijos. Labai dažnai vyresnio amžiaus žmonės paprastai gyvena atskirai nuo šeimų, todėl negali susidoroti su savo negalavimais ir vienatve, o jei anksčiau pagrindinė atsakomybė už pagyvenusius asmenis tekdavo šeimai, tai dabar ją vis dažniau prisiima valstybės ir savivaldybių valdžia bei socialinės apsaugos institucijos.

Mūsų šalyje, kai vidutinė moterų gyvenimo trukmė yra maždaug 12 metų ilgesnė nei vyrų, vyresnio amžiaus šeima dažniausiai baigiasi moters vienatve.

Lėtinės ligos mažina gebėjimą rūpintis savimi ir prisitaikyti prie pokyčių. Sunkumai gali kilti su kitais, įskaitant artimuosius, net su vaikais ir anūkais. Pagyvenusių ir senų žmonių psichikai kartais būdingas irzlumas, susierzinimas, galima senatvinė depresija, kartais privedanti prie savižudybės ir išėjimo iš namų. Pagyvenę ir senatviniai žmonės visų pirma yra vieniši, tačiau reikia prisiminti, kad pagalbos reikia ne tik senoliui, bet ir jo šeimai.

Brandos ir senatvės pradžia yra neišvengiamas procesas, tačiau objektyvi situacija, jų patirtis, pažiūros, vertybinės orientacijos yra socialinės aplinkos produktai.

Taigi šiandien kas penktas Rusijos gyventojas yra senatvės pensininkas. Beveik visose šeimose bent vienas iš šeimos narių yra pagyvenęs žmogus. Trečios kartos žmonių problemas galima laikyti universaliomis. Vyresnio amžiaus žmonėms reikia didesnio visuomenės ir valstybės dėmesio, jie yra specifinis socialinio darbo objektas.

Norėdami patogiai gyventi senatvėje, Vokietijos pensininkai turi rūpintis savo pensijų santaupomis visą savo pilnametystės gyvenimą. Valstybė ir darbdavys jiems kažką parūpins, bet jei nori tikrai padorios pensijos, teks pagalvoti pačiam.

Vokietijos pensijų sistema pagrįstai laikoma viena efektyviausių Europoje. Patys vokiečiai tai pripažįsta. Nors tai netrukdo jiems be galo kritikuoti pensijų draudimo sistemoje vyraujančio perskirstymo principo neteisingumo ir netobulumo. Valstybė susirūpino, kaip remti savo piliečius senatvėje, XIX amžiaus pabaigoje. Šiandien Vokietijos pensijų sistema primena pyragą, kurio sluoksnius formuoja visos suinteresuotos šalys: valstybė, darbdaviai, finansinės institucijos ir, žinoma, patys Vokietijos piliečiai.

Pensijų aprūpinimas (arba draudimas) Vokietijoje pateikiamas trijų tipų: valstybinis, įmonių ir privatus. Nacionalinis draudimas yra privalomas tiems žmonėms, kurių pajamos neatskaičius mokesčių per mėnesį neviršija 3900 eurų. Tuo pačiu metu išskaitų iš mėnesinio darbo užmokesčio norma yra gana didelė – 19,5 proc. – ją per pusę moka darbdavys ir pats darbuotojas. Pensijos mokamos priklausomai nuo darbo stažo ir profesinių tarifų skalės. Ši pensijų sistemos dalis struktūrizuota gana tradiciškai: dirbantys gyventojai dabartinius pensininkus finansuoja įmokomis į pensijų fondą. Jis grindžiamas vadinamuoju solidarumo susitarimu tarp kartų, arba, kitaip tariant, perskirstymo principu. Praktiškai tai reiškia, kad įnešti pinigai nesikaupia, o iš karto panaudojami einamiesiems mokėjimams atlikti. Tokios sistemos veikimo sąlyga – mokesčiai viršytų mokėjimus „oportunistinio“ rezervo dydžiu, kuris šiandien sudaro vieną mėnesinę įmoką.

Didelėse Vokietijos įmonėse, tokiose kaip „Mercedes“, „Airbus“ ar „Siemens“, darbuotojas gali tikėtis ir papildomos įmonės pensijos. Dar visai neseniai ji buvo formuojama tik iš savanoriškų darbdavių įmokų. Įmonės arba savarankiškai sukūrė taupymo fondą savo darbuotojams, arba sudarė sutartį su banku. Šios pensijos dydis priklausė nuo darbdavio pelno, darbuotojo darbo stažo ir jo užimtos vietos tarifų grafike. Pavyzdžiui, aukštos kvalifikacijos specialistas galėtų tikėtis įmonės pensijos padidėjimo apie 600 eurų per mėnesį, paprastas darbuotojas – 100-200 eurų. Tačiau norint gauti įmonės pensiją, reikia tam tikrą laiką išdirbti įmonėje. Iki šiol šis laikotarpis buvo mažiausiai 10 metų.

2002 m. darbuotojai turėjo galimybę papildomai finansuoti savo pensijas, išskaitant procentą nuo atlyginimo, atostogų išmokų ar priedų. Kartu buvo sutrumpintas „lojalumo“ laikotarpis iki penkerių metų ir minimalus amžius, kai darbuotojas gali pakeisti darbą, bet išlaikyti teisę į pensiją. Ir nors įmonių pensijos išliko grynai savanoriškas darbdavių reikalas, pensijų indeksavimo tvarka, taip pat išmokos už išankstinį atleidimą iš darbo ar darbo pakeitimą dabar yra aiškiai nustatyta įstatyme. Be to, mažoms ir vidutinėms įmonėms buvo leista sukurti įmonių pensijų sistemą. Siekiant paskatinti šį procesą, pensijų įsipareigojimai jos darbuotojams – įmonės bankroto atveju – dabar bus apmokėti pirmiausia.

Daugiau nei 3900 eurų per mėnesį uždirbantys vokiečiai gali atsisakyti valstybinių paslaugų ir kreiptis į privatų draudimą, ką, beje, ir aktyviai daro. Į tai turi teisę ir nedirbantys, todėl didesnę ekonominę laisvę turintys asmenys, pavyzdžiui, verslininkai, ūkininkai ir kūrybinių profesijų žmonės. Privataus draudimo populiarumas Vokietijoje nuolat auga, įtraukiant visas socialines grupes, įskaitant ir bedarbius. Ir visa esmė ta, kad vokiečiai pasitiki bankais ir jiems patinka nepriklausomybė nuo valdžios socialinių programų (šiandien mes, deja, neturime nei vieno, nei kito). Išskaitų dydis čia priklauso tik nuo paties mokėtojo. Pensijų draudimo sutartis sudaroma tiesiogiai su banku. Išmokos gali būti atliekamos tiek nuo senatvės pensijos amžiaus sulaukimo iki gyvos galvos, tiek per visą sutartyje nurodytą laikotarpį. Dalis įmokų gali būti palikta testamentu šeimos nariams. Su privačiu draudimu visos piniginės investicijos grąžinamos su palūkanomis, o išskaitymų suma per privataus draudimo darbingumą pensininkui šiandien suteikia visiškai patogų gyvenimą.

Yra ir kitas būdas privačiai sutaupyti oriai senatvei – gyvybės draudimas. Jo esmė ta, kad darbuotojas (ar darbdavys) tam tikrą laikotarpį (nuo 12 metų) moka įmokas, kurios, pasibaigus draudimo stažui, sumokamos apdraustajam kartu su palūkanomis, o po mirties – įmokas. draudimo sumą gali gauti įpėdiniai. Kai kuriais atvejais šis draudimas darbdaviui yra privalomas, tačiau apskritai jis laikomas puikiu darbuotojo motyvavimo būdu. Tokį draudimą taip pat galima gauti kaip vienkartinę išmoką išėjus į pensiją. Tiesa, jei draudimas kažkam bus paliktas testamentu, tai reguliarių įmokų suma bus mažesnė nei nepaliktam. Štai kodėl daugelis vokiečių šiandien apsidraudžia dviem rūšimis: privačiu pensijų draudimu ir klasikiniu gyvybės draudimu. Antrasis ypač svarbus, jei draudėjas yra vienintelis šeimos maitintojas.

Vokietijoje yra viena mums neįprasta socialinio draudimo rūšis – vadinamasis akcijų draudimas. Draudėjo įneštos lėšos investuojamos į fondus ar akcijas, siekiant gauti maksimalų pelną.

Tačiau per geras vokiečių pragyvenimo lygis žiauriai pajuokavo gerai veikiančią Vokietijos pensijų sistemą – ji pradėjo veikti netinkamai. Šiandien vidutinė vyrų gyvenimo trukmė pailgėjo iki 75 metų, o moterų – iki 80 metų. Šiuo metu ketvirtadalis Vokietijos gyventojų, ty apie 19,5 mln. žmonių, yra pensininkai. Ir jei šiandien šimtui dirbančių piliečių tenka 44 pensininkai, tai iki 2030 metų jų skaičius išaugs iki 71 žmogaus. Vaisingumo mažėjimas taip pat padidina problemą. Be to, objektyviai sumažinamas bendras darbuotojo darbo stažas. Gamyba tampa vis sudėtingesnė, todėl reikia ilgesnio profesijos įsisavinimo laikotarpio. Ir, galiausiai, didelis nedarbas šalyje prisideda prie pensijų sistemos krizės, nes tik dirbantys žmonės moka įmokas į valstybinį pensijų fondą.

Dėl to kasmet Vokietijoje didėja išmokos pensininkams, mažėja įmokos. Jau šiandien, siekdama, kad valstybinė pensija išliktų tame pačiame lygyje, Vyriausybė subsidijuoja valstybinį pensijų fondą. Ir tai yra dešimtys milijardų eurų per metus.

Remiantis 2004 metais paskelbta Vokietijos pensijų draudimo fondų asociacijos ataskaita, Rytų vokiečių valstybinė pensija buvo didesnė nei vakariečių. Pastariesiems tai buvo nemalonus atradimas, paskatinęs persvarstyti pensijų draudimo formas. Rytų pensininkas iš valstybės vidutiniškai gauna 1031 eurą, pensininkas - 655 eurus. Vakarų – atitinkamai 978 ir 479 eurai. Tik 7% moterų Rytų Vokietijoje tuo metu gaudavo apie 300 eurų minipensiją, o Vakarų Vokietijoje jų skaičius buvo penkis kartus didesnis – 37%. Priežastys? Buvusioje VDR, skirtingai nei Vokietijos Federacinėje Respublikoje, bedarbių procentas buvo žymiai mažesnis, o bendras darbo stažas ilgesnis.

Šiandien Vokietijoje vyresni vokiečiai neturi pakankamai pinigų tinkamai pasirūpinti savimi. Jie priversti keltis į kaimynines Rytų Europos šalis, tokias kaip Slovakija, Lenkija ir Čekija, kur gydymas ir slaugos namuose yra daug pigiau.

Kartais pensininkus ten siunčia suaugę vaikai, kurie taip pat negali apmokėti tėvų sąskaitų gimtojoje šalyje.

Vokietijos gyventojai sparčiai sensta. O kartu su senatve vis daugiau vyresnio amžiaus vokiečių bijo vėlesniais gyvenimo metais atsidurti žemiau skurdo ribos. Tarptautinio valiutos fondo prognozėmis, Vokietijos pensininkų, kuriems reikia vyriausybės pagalbos gydymo ir priežiūros išlaidoms padengti, skaičius artimiausiu metu gali siekti penkis milijonus. TVF ekspertų teigimu, Vokietijos vyriausybė tiesiog nepajėgs suteikti finansinės pagalbos visiems vyresnio amžiaus šalies gyventojams, kuriems jos reikia.

Noras pasikeisti vietomis sulaukus tokio amžiaus lengvai paaiškinamas. Jei Vokietijoje mėnuo slaugos namuose kainuoja tris tūkstančius eurų, tai Rytų Europos šalyse tokio pat lygio paslauga kainuos tūkstantį. Tai tris kartus pigiau. Taigi pagyvenę žmonės turi vykti į priverstinę imigraciją. Jau dabar pastebimas pensininkų iš Vokietijos antplūdis kaimyninių Rytų Europos šalių senelių globos namuose.

Vokietija visada buvo laikoma pavyzdinga šalimi, kalbant apie socialinę paramą vyresnio amžiaus žmonėms. O daugumai pensinio amžiaus vokiečių perspektyva gyvenimo pabaigoje atsidurti žemiau skurdo slenksčio buvo visiškai netikėta. Vyresnio amžiaus žmonių teises ginančios organizacijos reikalauja, kad valdžia organizuotų senatvės emigraciją arba svarstytų alternatyvias pagyvenusių žmonių priežiūros formas Vokietijoje, kurios būtų prieinamos kiekvienam pensininkui.

Kol kas Vokietija, nors ir sunkiai, susitvarko su savo pensininkų aprūpinimu. Tačiau atsakingi vokiečiai nusprendė reformos nelaukti. Gerhardo Schröderio vyriausybė pradėjo kitą reformų sistemą, sukurtą 30 metų. Vokiečiai, išlaikydami valstybines pensijas, ketina padidinti pačių žmonių rūpinimosi būsima senatve vaidmenį.

Gali būti, kad reformos metu valstybei teks imtis tokios nepopuliarios priemonės kaip pensinio laikotarpio ilginimas nuo 65 iki 67 metų. Labai tikėtina, kad privalomų įmokų į pensijų fondą dydį nuo dabartinių 19,5 iki 22% darbuotojų atlyginimų teks didinti. Ir kartu visiškai negarantuojama, kad valstybė galės visiškai atsisakyti subsidijų savo pensijų fondams, o pensininkai išlaikys dabartinį pensijų ir darbo pajamų santykio lygį.

Valstybinė švietimo įstaiga

Aukštasis profesinis išsilavinimas

Chakaso valstijos universitetas pavadintas. N.F. Katanova

Socialinio politinio ir humanitarinio švietimo centras

Filosofijos ir sociologijos katedra

Bendrosios sociologijos disciplinoje

PENSININKŲ PROBLEMOS

Užbaigta:

S-21 grupė

Specialybė "Sociologija"

Repilenko E.V.

Patikrinta:

Zelenetskaya T.I.

Abakanas 2010 m

Įvadas

1. Vyresnio amžiaus žmonių įvaizdis

1.2 Vyresnio amžiaus žmonių padėtis visuomenėje

2. Senyvo amžiaus žmonių sunkumai

2.1 Skurdas ir sveikata

2.2 Santykiai su šeima

2.3 Darbingumas

Išvada

Bibliografija

Įvadas

Šiandien pensininkų skaičius sudaro apie 30% gyventojų, jie yra didelė socialinė grupė. Beveik visos pasaulio šalys, išskyrus neišsivysčiusias, kuriose labai sunku gyventi iki senatvės, virsta „senų žmonių valstybėmis“. Bendra visų šalių problema neaplenkė Rusijos: mūsų pagyvenusių žmonių kasmet daugėja. Šiuo atžvilgiu didėja galimybės studijuoti pensininkus sociologijos kontekste.

Nustojęs dirbti, pagyvenęs žmogus susiduria su nauju požiūriu į jį iš jam įprastų žmonių rato, pavyzdžiui, vaikų, draugų ar buvusių darbo kolegų. Išėjimas į pensiją – svarbus įvykis ne tik konkrečiam žmogui, bet ir aplinkiniams.

Pensininkų tyrimo tema tikrai aktuali, nes dabar pensininkai veikia kaip didelė socialinė-demografinė grupė, todėl reikia juos tirti.

Tyrimo problema, mano nuomone, ta, kad galbūt mes patys sukuriame sąlygas, kuriomis pensininkai patiria tam tikrų sunkumų.

Mūsų tyrimo objektas – pensininkai kaip socialinė grupė.

Tyrimo objektas – pensininkų gyvenimo būdas.

Tyrimo tikslas – nustatyti problemas, su kuriomis žmogus susiduria sulaukęs pensinio amžiaus.

Tyrimo tikslai:

1. Sužinokite, koks yra pensinis amžius.

2. Apibrėžkite pagrindines sąvokas ir senatvės tipus.

3. Išsiaiškinkite, kaip žmonės įsivaizduoja pensininkų gyvenimo būdą.

4. Išanalizuoti sociologinių tyrimų rezultatus, kuriais remiantis nustatyti pensininkų sunkumus.

Pagrindinės sąvokos: Socialinis laikas, Socialinė gerovė, Profesinė destrukcija, Emocinis perdegimas.

1. Vyresnio amžiaus žmonių įvaizdis

1.1 Pensininkų senatvės tipai ir socialinis laikas

Pirmiausia reikia atsakyti į klausimą: kokio amžiaus yra pensininkai? Pastaraisiais dešimtmečiais buvo pasiūlytos įvairios klasifikacijos pagal amžių galimybės vėlesniam žmogaus gyvenimo laikotarpiui. Pasaulio sveikatos organizacijos (PSO) Europos regioninio biuro duomenimis, 60–74 metų amžiaus žmonės laikomi senais; 75 metų ir vyresni – senyvo amžiaus žmonės; 90 metų ir vyresni yra ilgaamžiai. PSO ekspertų komiteto ataskaitoje remiamasi 1980 m. JT sprendimu, kuriame rekomenduojama 60 metų amžių laikyti perėjimo prie pagyvenusių žmonių grupės slenksčiu.

Tačiau „pagyvenusių žmonių“ savybių ir ribų klausimu nėra vieno požiūrio. Lenkų demografas E. Rosset pagrindiniu gyventojų senėjimo požymiu laiko demografinį amžių.

Šis rodiklis atspindi kalendorinio (chronologinio) amžiaus žmonių procentą nuo visų gyventojų.

Demografinės senatvės pradžia laikomas momentas, kai „60 metų ir vyresnių“ gyventojų skaičius pasiekia 12% visų gyventojų. Kitaip tariant, gyventojai, kuriuose tokio amžiaus asmenų dalis pasiekė 12 proc., demografine prasme yra sena.

Nustačius pensininkų amžių, galite tiesiogiai pradėti juos mokytis. Mano nuomone, pensininkų gyvenime vienas pagrindinių parametrų, turinčių įtakos jų savijautai, yra „socialinis laikas“. Galima daryti prielaidą, kad šiame kontekste socialinis laikas įvedamas tam, kad būtų galima išsamiau ištirti tam tikrus pensininkų gyvenimo etapus.

Socialinis laikas – įvykių tempas ir ritmas tam tikru individo, grupės ar visuomenės egzistavimo laikotarpiu.

Socialinis laikas yra svarbus gyvenimo būdus skiriantis veiksnys. Sociologų nuomone, sėkmingiausias būdas tyrinėti laiko patirtį yra biografijos analizė. Šiame kontekste galime išskirti 3 socialinio laiko etapus: nugyvento gyvenimo supratimas, požiūris į dabartį, mintys apie ateitį.

Nugyvento gyvenimo vertinimas priklauso nuo daugelio veiksnių: santykio tarp jaunystėje sau išsikeltų tikslų ir jų įgyvendinimo laipsnio, taip pat nuo socialinio-psichologinio asmenybės tipo. Taip pat reikėtų pažymėti, kad vertybės turi įtakos gerovei. Autorė pateikia pavyzdį: „Vienoms (ypač moterims) vienatvė senatvėje yra kone palaima, kitiems šeimos ir vaikų nebuvimas reiškia savo paties nepilnavertiškumą ir suteikia pasitikėjimo, kad gyvenimas nepasisekė. “ Galima pastebėti, kad nugyvento gyvenimo vertinimas yra vertinamas per „dabartinę situaciją“. Tyrimo duomenimis, buvo pabrėžta, kad „nenaudingai nugyventų metų“ priežastys yra: nesėkminga santuoka ir nepagydomos ligos.

Tiriant pensininkų požiūrį į savo dabartį, akcentuota, kad su amžiumi stiprėja pesimizmo nuotaikos. Iš esmės tai, mano nuomone, lemia neišsipildžiusios viltys. Pavyzdžiui, sovietų valdymo laikais žmonės tikėjosi valstybės pagalbos senatvėje. Kai kurie rusai (ypač vyresni) vis dar turi tokių lūkesčių. O dabar, kai pensija vos pasiekia pragyvenimo ribą, daugelis pensininkų prarado tikėjimą valstybe.

Kalbant apie mintis apie ateitį, mažiau nei ketvirtadalis pensininkų yra įsitikinę, kad jų gyvenimas greitai pagerės. Apklausos duomenimis, didžioji dauguma vyresnio amžiaus žmonių galvoja apie mirtį.

Iš šio tyrimo aišku, kad iš esmės „nesėkmių gyvenimų“ priežastys yra nesėkminga santuoka (karjera) ir sunkios ligos.

Remiantis nugyvento gyvenimo skaičiavimais, mokslininkai išskiria 2 senatvės tipus: klestinčią ir nepalankią, kurių kiekvienas skirstomas į potipius. Klestinti senatvė atitinka 4 tipus: Veiklią ir kūrybingą senatvę (pensininkai sveiką gyvenimo būdą, toliau dirba, dalyvauja visuomeniniame gyvenime), Patogią senatvę (Energija nukreipiama į save: poilsis, sportavimas, savo laisvalaikio organizavimas ), trečiasis tipas – kai visas pensininko jėgas skiria šeimos išlaikymui, o ketvirtasis – susitelkiant į savo sveikatą (mityba, vaistai, mankšta ir kt.). Disfunkcinės senatvės variantas apima 2 tipus: agresyvius senus žmones (jie reiškia pretenzijas kitiems, priešindamiesi visiems žmonėms) ir tipą, apibūdinamą kaip „savikritika“ (tai yra senų žmonių tipas, kuris kaltina tik save). už visas savo nesėkmes. Tokių žmonių dažniausiai žema savigarba).

Mokslininkai teigia, kad kiekvieno žmogaus gyvenimą įtakoja jo paties savigarba. Jei ji buvo aukšta jaunystėje, tai ji išlieka aukšta ir senatvėje.

Iš to, kas pasakyta, galime daryti išvadą, kad didelė dalis „nesėkmių gyvenimų“ priežasčių tenka: karo pasekmės, nesėkmingos santuokos, vaikų praradimas, nesėkminga karjera, sunkios ir nepagydomos suaugusiųjų ligos.

Taip pat galima pastebėti, kad nemažos dalies mūsų pensininkų šiuolaikinis gyvenimo būdas pasižymi pesimistinėmis nuotaikomis. Mažiau nei pusė respondentų galvoja apie mirtį. Priežastys panašios į tas, kurios lemia pensininkų „nesėkmių gyvenimų“ dalį.

Buvo 110 žmonių. 2 PRIEDAS Rusijos valstybinio socialinio universiteto Sociologijos fakulteto ANKETUTA Gerbiami bendrapiliečiai! Kviečiame dalyvauti sociologinėje apklausoje tema: pensininkų padėtis Maskvos darbo rinkoje. Jūsų atsakymai padės nustatyti problemas, su kuriomis susiduria pensininkai darbo rinkoje. Prieš atsakydami į klausimą, atidžiai perskaitykite...

Kad išgyventų, jie turi dirbti, o ne ilsėtis ir tokiame amžiuje jiems nieko nereikia. 2 SKYRIUS. PENSININKŲ PADĖTIES MASKAVOS DARBO RINKOS SOCIOLOGINĖ ANALIZĖ 2.1 Pensininkų padėties Maskvos darbo rinkoje ypatumai (sociologinė analizė) Šioje pastraipoje apžvelgiu realią pensininkų padėties 2010 m. Maskvos darbo rinka pagal statistinius ir...

Vyresnio amžiaus žmonių ir socialinių institucijų interesai teikiant paslaugas vyresnio amžiaus žmonėms. 2 skyrius. Pagrindinių valstybės socialinės politikos krypčių vyresniosios kartos piliečių atžvilgiu įgyvendinimo mechanizmas Laikotarpiu iki 2010 m. būtina kompleksiškai tobulinti konkrečių valstybės socialinės politikos krypčių, susijusių su...

ŽMOGAUS PASAULIO AMŽIAUS VAIZDO ANALIZĖ 2.1 Tyrimo tikslas, hipotezė ir uždaviniai Šio tyrimo tikslas – atlikti lyginamąją jaunimo ir pensininkų pasaulio įvaizdžio analizę. Tyrimo hipotezė: skiriasi jaunų žmonių ir pensininkų pasaulėžiūra pagal daugybę rodiklių. Iškeltas tyrimo tikslas ir hipotezė nustato uždavinius: 1. Empirinio tyrimo įgyvendinimas...

Mūsų visuomenėje vykstančios socialinės ir ekonominės reformos visiškai pakeitė visų gyventojų sluoksnių gyvenimo sąlygas, pensininkai šiuo atžvilgiu nėra išimtis. Pirmiausia atkreiptinas dėmesys į tai, kad 1993 m. pakeitė pensininkų skaičiaus dinamikos tendencijas Rusijos Federacijoje. Iki 1993 metų šalyje didėjo ir absoliutus, ir santykinis senatvės pensininkų skaičius. Šiuo metu situacija kitokia:
1) buvo nustatytas santykinio senatvės pensininkų skaičiaus augimo sulėtėjimas, o kai kuriuose Rusijos regionuose sumažėjo absoliutus pensininkų skaičius. Pagrindinė priežastis – pati baisiausia – smarkiai išaugęs tiek pačių pensininkų, tiek priešpensinio amžiaus žmonių mirtingumas. Prieškario ir karo metų karta priartėjo prie pensinio amžiaus ir jos nėra daug; numatomas pensinio amžiaus padidėjimas;
2) apie 50% pensininkų gauna minimalią pensiją ir yra žemiau skurdo ribos. Tik 2 - 4% nedirbančių senatvės pensininkų gauna maksimalią pensiją, viršijančią minimalų vartojimo biudžetą, skirtą pilnai patenkinti protingus asmens poreikius ir pragyvenimo lėšas, užtikrinančias pagrindines gyvenimo sąlygas.
Ekonominių transformacijų eiga šalyje parodė visišką vykdomos pensijų reformos neefektyvumą ir absoliutų neperspektyvumą dabartinėmis sąlygomis. Pažymėtina, kad objektyvios pensininkų finansinės padėties analizė yra itin sunki dėl daugelio priežasčių. Šiuo metu ši analizė gali būti atliekama tik remiantis pensijų ir pašalpų dydžiu bei senų žmonių finansinės padėties įsivertinimu. Šiandien pensijos yra pagrindinis daugelio pagyvenusių ir pagyvenusių Rusijos Federacijos piliečių pajamų šaltinis. Visoje Rusijoje 21,1% piliečių pagrindiniu pragyvenimo šaltiniu įvardijo senatvės pensijas, o tai prilygsta vyresnio amžiaus žmonių daliai šalies gyventojų. Pagal savo finansinę padėtį senatvės pensininkai priskiriami „tradiciškai skurstančiųjų“ kategorijai. Ši problema nerimauja 48% 50 - 54 metų ir 80 metų ir vyresnių žmonių; 63% - 55 - 59 metų amžiaus, o moterų yra daugiau nei vyrų, nes jų pensijos mažesnės; 80-90% pensinio amžiaus moterų nori gauti papildomų pajamų, tarp vyrų to nori 76-78%.
Šalyje apie 10 metų besitęsianti ekonominė ir politinė krizė sukūrė naujas aplinkybes ir sąlygas, kurios labai pablogino tiek vyresnio amžiaus piliečių socialinę ir ekonominę padėtį, tiek valstybės ir visuomenės galimybes plėtoti ekonominę sistemą. jiems teikiamas medicinines ir socialines paslaugas ir tenkina neatidėliotinus poreikius.
Atotrūkis tarp materialinių galimybių ir smarkiai išaugusių kainų, įskaitant būtiniausių prekių ir gyvybiškai svarbių maisto produktų, padidėjo. Milijonams mažas pajamas gaunančių pensininkų, kurie beveik negauna socialinės apsaugos, atotrūkis tarp apskaičiuoto pragyvenimo lygio ir pragyvenimo išlaidų vėl padidėjo. Per daugelį materialinio ribotumo metų šie žmonės nuskurdo ir praktiškai neteko būtinų namų apyvokos daiktų, drabužių ir batų. Jiems ribotas kultūros gėrybių vartojimas ir socialinių bei draugiškų ryšių palaikymas.
A.G. Simakovas kategoriškai tvirtina, kad posovietinėje Rusijoje nėra socialinės politikos visa šios sąvokos prasme. Jo nuomone, tai ypač aiškiai matyti senatvės pensininkų pavyzdyje, kuriems vykdoma strategija „užtikrinti minimalų išgyvenimo lygį“. Reformos ne tik nuvertino jų pensijas ir indėlius, bet ir socialinės sistemos, kurioje jie dirbo ir gyveno, sunaikinimas ir likvidavimas nuvertino jų gyvenimus. Išlyginimo strategija, kurią tikslingai įgyvendina dabartinė valdžia, rašo A.G. Simakovas, ypač paveikė senatvės pensininkus. Dabar dauguma jų turi beveik vienodą pensiją, nepaisant to, koks atlyginimas gaunamas darbingo amžiaus metu. Per 80% pensininkų turi minimalią pensiją. Buvo daroma prielaida, kad 1994 metais pensija turėtų padidėti 250 - 280 proc., tačiau iš tikrųjų ji padidėjo tik 150 proc.
Žinoma, negalime kalbėti apie senatvės pensininkus kaip apie vieną socialinę grupę, turinčią tuos pačius poreikius. Jiems įtakos turėjo ir socialinis bei finansinis visuomenės stratifikacija. Tačiau net ir didelės pensijos seniems žmonėms vos leidžia pragyventi. Galbūt tai daugiausia paaiškina padidėjusį pagyvenusių ir senatviškų žmonių savižudybių skaičių. Taigi 1993 metais mirtingumo nuo savižudybių rodiklis – mirčių skaičius 100 000 atitinkamo amžiaus ir lyties gyventojų – beveik dvigubai, palyginti su 1990 metais, išaugo 50 – 59 metų vyrų (atitinkamai 118,4 ir 69,7); sulaukus 60 - 69 metų - 1,3 karto (atitinkamai 87,7 ir 63,3); sulaukus 70 metų ir vyresni – 1,07 karto (atitinkamai 103,6 ir 96,1). Nors ir mažesniu mastu, pastebima to paties amžiaus moterų savižudybių skaičiaus didėjimo tendencija.
M.E.Jeliutinos teigimu, pagyvenusių ir senų žmonių ekonominė padėtis posovietinėje Rusijoje yra itin žema, vyksta šios socialinės gyventojų grupės skurdimo procesas. Senų žmonių padėties šiuolaikinėje Rusijos Federacijoje išskirtinumas, jos duomenimis, yra tas, kad esant gana aukštam vyresnio amžiaus žmonių išsilavinimo ir intelektualinio išsivystymo lygiui, pastarieji atsidūrė socialinių atstumtųjų padėtyje. Dabartinėje šalies perėjimo prie rinkos santykių situacijoje vyresnio amžiaus darbuotojų darbinės veiklos optimizavimo problemos tampa antraeilės. Be to, be darbo atsiduria vyresnio amžiaus darbuotojai, nėra gerai apgalvotos profesinių maršrutų sistemos pensinio amžiaus žmonėms, išlaikiusiems darbo ir socialinį aktyvumą, praktiškai nėra reabilitacijos sistemos. Menki asignavimai socialinei paramai, pažymi M.E. Elyutinas yra dar vienas patvirtinimas, kad pagyvenusių ir senų žmonių problema laikoma antraeiliu.
Ir vis dėlto teigti, kad senatvės pensininkai nuskurdo ir socialiai neapsaugoti tik Rusijos Federacijai pereinant prie naujų ekonominių santykių, būtų ne visai objektyvu ir neatitiktų tikrosios senų žmonių padėties SSRS. Dėl žemo senatvės pensininkų materialinio saugumo SSRS A.L. Reshetjukas rašė dar 1990 metais. Jis atskleidė, kad prieš šiuos asmenis visada buvo vykdoma diskriminacinė politika: šeštajame ir aštuntajame dešimtmečiuose susiformavo tendencija mažinti etatus „pensininkų sąskaita, net ir ten, kur darbo sąlygos buvo gana tinkamos. vyresnio amžiaus darbuotojų galimybes“. Devintajame dešimtmetyje priimtas nutarimas dėl gyventojų užimtumo efektyvumo užtikrinimo ir vėlesni darbo teisės aktų pakeitimai lėmė masinius pensininkų atleidimus ir, nors nebuvo skelbiamų duomenų, buvo sulaukta didelio visuomenės protesto. Per 1988 metus viešojo sektoriaus gamybinėse srityse dirbančių žmonių skaičius sumažėjo 1 mln. pensininkų. A.L. Reshetyukas rašė, kad senatvės pensininkų užimtumo lygis labai svyruoja priklausomai nuo socialinės ir ekonominės politikos jų atžvilgiu. Taigi, padidėjus pensijų dydžiams pagal 1956 m. įstatymą, dirbančių pensininkų dalis sumažėjo nuo maždaug 50 iki 30 proc., o iki 1982 m. – iki 9 proc. 1987 m. pensininkai sudarė tik 7% vidutinės metinės darbo jėgos; Mažesnę nei 60 rublių pensiją per mėnesį gaudavo 20% miesto pensininkų ir 86% kaimo pensininkų. Šiai senų žmonių kategorijai įmanomas darbas buvo išgyvenimo priemonė tiesiogine to žodžio prasme. Žinoma, jie nesugebėjo užtikrinti aukšto darbo našumo pagal standartinius šiuolaikinės gamybos standartus. Jiems reikėjo darbo kaip pagalbos, kaip būdo išlaikyti minimalų išgyvenimo lygį.

Valstybinė švietimo įstaiga

Aukštasis profesinis išsilavinimas

Chakaso valstijos universitetas pavadintas. N.F. Katanova

Socialinio politinio ir humanitarinio švietimo centras

Filosofijos ir sociologijos katedra

Esė

Bendrosios sociologijos disciplinoje

PENSININKŲ PROBLEMOS

Užbaigta:

S-21 grupė

Specialybė "Sociologija"

Repilenko E.V.

Patikrinta:

Zelenetskaya T.I.

Abakanas 2010 m

Įvadas

1. Vyresnio amžiaus žmonių vaizdas

1.1 Pensininkų senatvės tipai ir socialinis laikas

1.2 Vyresnio amžiaus žmonių padėtis visuomenėje

2. Senyvo amžiaus žmonių sunkumai

2.1 Skurdas ir sveikata

2.2 Santykiai su šeima

2.3 Darbingumas

Išvada

Bibliografija

Įvadas

Pensininkų tyrimo tema tikrai aktuali, nes dabar pensininkai veikia kaip didelė socialinė-demografinė grupė, todėl reikia juos tirti.

Tyrimo problema, mano nuomone, ta, kad galbūt mes patys sukuriame sąlygas, kuriomis pensininkai patiria tam tikrų sunkumų.

Mūsų tyrimo objektas – pensininkai kaip socialinė grupė.

Tyrimo objektas – pensininkų gyvenimo būdas.

Tyrimo tikslas – nustatyti problemas, su kuriomis žmogus susiduria sulaukęs pensinio amžiaus.

Tyrimo tikslai:

1. Sužinokite, koks yra pensinis amžius.

2. Apibrėžkite pagrindines sąvokas ir senatvės tipus.

3. Išsiaiškinkite, kaip žmonės įsivaizduoja pensininkų gyvenimo būdą.

4. Išanalizuoti sociologinių tyrimų rezultatus, kuriais remiantis nustatyti pensininkų sunkumus.

Pagrindinės sąvokos: Socialinis laikas, Socialinė gerovė, Profesinė destrukcija, Emocinis perdegimas.

1. Vyresnio amžiaus žmonių įvaizdis

1.1 Pensininkų senatvės tipai ir socialinis laikas

Tačiau „pagyvenusių žmonių“ savybių ir ribų klausimu nėra vieno požiūrio. Lenkų demografas E. Rosset pagrindiniu gyventojų senėjimo požymiu laiko demografinį amžių.

Šis rodiklis atspindi kalendorinio (chronologinio) amžiaus žmonių procentą nuo visų gyventojų.

Demografinės senatvės pradžia laikomas momentas, kai „60 metų ir vyresnių“ gyventojų skaičius pasiekia 12% visų gyventojų. Kitaip tariant, populiacija, kurioje tokio amžiaus asmenų dalis pasiekė 12%, demografine prasme yra sena.1

Socialinis laikas – įvykių tempas ir ritmas tam tikru individo, grupės ar visuomenės egzistavimo laikotarpiu.

Nugyvento gyvenimo vertinimas priklauso nuo daugelio veiksnių: santykio tarp jaunystėje sau išsikeltų tikslų ir jų įgyvendinimo laipsnio, taip pat nuo socialinio-psichologinio asmenybės tipo. Taip pat reikėtų pažymėti, kad vertybės turi įtakos gerovei. Autorė pateikia pavyzdį: „Vienoms (ypač moterims) vienatvė senatvėje yra kone palaima, kitiems šeimos ir vaikų nebuvimas reiškia savo paties nepilnavertiškumą ir suteikia pasitikėjimo, kad gyvenimas nepasisekė. ”2 Galima pastebėti, kad nugyvento gyvenimo vertinimas vertinamas per „dabartinę situaciją“. Tyrimo duomenimis, buvo pabrėžta, kad „nenaudingai nugyventų metų“ priežastys yra: nesėkminga santuoka ir nepagydomos ligos.

Iš šio tyrimo aišku, kad iš esmės „nesėkmių gyvenimų“ priežastys yra nesėkminga santuoka (karjera) ir sunkios ligos.

Mokslininkai teigia, kad kiekvieno žmogaus gyvenimą įtakoja jo paties savigarba. Jei ji buvo aukšta jaunystėje, tai ji išlieka aukšta ir senatvėje.

1.2 Vyresnio amžiaus žmonių padėtis visuomenėje

Daugelis žmonių linkę manyti, kad pagyvenę žmonės pirmiausia yra nepalankioje padėtyje esantys žmonės, kuriems reikia tinkamos socialinės apsaugos. Kita nuomonė, kuriai pritaria ir patys vyresnio amžiaus žmonės, yra ta, kad ši gyventojų grupė reprezentuoja didelį žmogiškąjį potencialą, kurį galima ir reikia įtraukti į socialiai aktyvų visuomenės gyvenimą. Neįprasta kalbėti apie trečią padėtį visuomenėje, tačiau toks požiūris vis dar egzistuoja – „Pagyvenę žmonės yra socialinis visuomenės balastas, stabdantis reformas“.

2001 m. lapkritį Jugorsko miesto gyventojų socialinės apsaugos komitetas atliko tyrimą, kurio tikslas buvo išsiaiškinti nuomones apie vyresnio amžiaus žmonių vaidmenį visuomenėje ir įvertinti šiuolaikinės socialinės politikos tinkamumą šiam reikalui. Kategorija.

Kaip parodė tyrimo rezultatai, vyresnio amžiaus žmonių, kaip naštos visuomenei, požiūris yra nepriimtinas 23 respondentams, nors nerimą kelia tai, kad apie 20 proc.

Kiti požiūriai visuomenėje yra susiskaldę. Apie 78% mano, kad pagyvenę žmonės pirmiausia yra socialiai remtini žmonės, kuriems reikia socialinės apsaugos, o daugiau nei 60% mano, kad vyresnio amžiaus žmonės turi didelį žmogiškąjį potencialą. Šis nenuoseklumas išlieka visose respondentų grupėse, nors vienos ar kitos gyventojų kategorijos požiūrio reikšmė vis dar skiriasi tokiais parametrais kaip amžius ir išsilavinimas. Šių parametrų derinys leidžia analizuoti nuomonių skirtumus priklausomai nuo profesijos, profesijos ir veiklos srities. Taigi, daugiausiai žmonių, sutinkančių su nuomone, kad pagyvenę žmonės turi didelį žmogiškąjį potencialą, buvo humanitarinės ir kūrybinės inteligentijos atstovai, įmonių ir statybviečių valstybės tarnautojai ir inžinieriai. Tačiau, kaip ir ankstesniais atvejais, didžioji dalis respondentų, nepriklausomai nuo profesijos ir veiklos srities, pensininkus laikė remtinais ir socialiai pažeidžiamais asmenimis.

Nuomonių skirtumai, susiję su respondentų pajamomis, yra gana stabilūs. Vidutinių pajamų grupė linkusi vertinti pagyvenusius žmones kaip turinčius didelį potencialą.

Didmiesčių ir kaimo gyvenviečių gyventojai gana skeptiškai vertina pagyvenusius žmones, kaip turinčius didelį žmogiškąjį potencialą, ir mažiausiai juos vertina kaip nuskriaustus žmones.

Taip pat galite palyginti pagyvenusių žmonių įvaizdį Rusijoje ir pagyvenusių žmonių įvaizdį kitose išsivysčiusiose šalyse. Remiantis apklausos duomenimis, galime daryti išvadą, kad vyresnio amžiaus žmonių žmogiškasis potencialas Rusijoje yra gana didelis, bent jau palyginamas su išsivysčiusiomis šalimis (neskaitant sveikatos būklės), tačiau jo įgyvendinimo lygis tiek socialiniame, tiek asmeniniame gyvenime yra daug. žemesnė.

Su amžiumi didėja negatyvizmas, susijęs su lyginamosiomis sveikatos būklės, gyvenimo lygio charakteristikomis ir įgyvendinimu socialinėje ir privačioje sferoje.

Atsižvelgiant į tai, kad dauguma respondentų nepritarė pagyvenusių žmonių, kaip socialinio balasto, požiūriui, kitos dvi strategijos, atsižvelgiant į prieštaringą pagyvenusių žmonių įvaizdį, sulaukė didelio palaikymo. Iš to galime daryti išvadą, kad gyventojai gana optimistiškai žiūri į vyresnio amžiaus žmones. Vienintelis dalykas, kuris verčia susimąstyti, yra gana didelė sunkumų dalis atsakymuose. Tai rodo, kad galbūt, daugelio žmonių nuomone, pensininkai yra socialinis balastas.

Mokslininkai įvardijo požiūrį į pensininkų, kaip socialinės-demografinės grupės, tyrimą, kurio esmė lemia pensininkų poreikius ir vertybines orientacijas. Taip pat pabrėžta, kad pensininkai kaip socialinė ir demografinė grupė yra gana nevienalytė. Be to, šis požiūris tam tikra prasme lemia šios grupės struktūrą dėl poreikio nustatyti vertybes ir poreikius.

Šiuo metu kuriamas naujas požiūris, kuris bus grindžiamas tuo, kad tarp gyvenimo būdo ir pensininkų poreikių yra glaudus ryšys.3

Iš to, kas pasakyta, išplaukia, kad dauguma apklaustųjų į pensininkų gyvenimą nekreipia akių. Jose mato didelį žmogiškąjį potencialą. Naujojo požiūrio specifika slypi pagyvenusių žmonių socialinio sluoksnio struktūros aprašyme gyvensenos požiūriu, kuris sudaro pagrindą tolesnei įvairioms senų žmonių grupėms būdingų poreikių, vertybinių orientacijų ir socialinių normų analizei.

2. Senyvo amžiaus žmonių sunkumai

2.1 Skurdas ir sveikata

Kiek visi žino, šiandien kai kurių pensininkų pensijos dydis vos siekia pragyvenimo ribą. Pensininkų finansinė padėtis yra nuolatos diskutuojama žiniasklaidoje ir valdžios lygmeniu. Šiame kontekste finansinė padėtis reiškia pakankamas pinigines pajamas, pajamas natūra iš asmeninio ūkio ir pagalbą iš artimųjų.

Kiek žinau, kiekvienas darbuotojas į pensijų fondą įmoka tam tikrą procentą nuo savo pajamų. Tačiau Rusija šiuo atžvilgiu turi savo ypatybių. Darbdaviai, siekdami išvengti mokesčių, dažniausiai slepia tikrąją įmokų sumą – atitinkamai mažinamos įmokos į šias fondus. Taigi pensininkų pajamos vis labiau skiriasi nuo kitų piliečių pajamų. Statistikos duomenimis, 2000 metais vidutinė mėnesinė pensija siekė 31,2% vidutinio priskaičiuoto atlyginimo, o 2005 metais – tik 27,6%. Vadovaujantis tokia logika, 2010 metais pensija galėtų būti gerokai didesnė.

Pensininkai daro prielaidą, kad artimiausiu metu jų gyvenimas taps daug prastesnis. Toks nusivylimas paaiškinamas tuo, kad pensininkai į gyvenimą žiūri realistiškai. Juk ir pačios pensijos yra daug mažesnės už atlyginimus, o jų indeksavimas neatsilieka nuo kylančių kainų.

Su amžiumi socialinės ir kasdienės problemos blogėja. Kaip parodė tyrimo rezultatai, su tokiomis problemomis susiduria 85 proc. Tarp jų – namų remontas ir komunaliniai mokesčiai. Kalbant apie mane, aš pats esu pasipiktinęs dėl šio klausimo sprendimo. Juk kiekviena šeima patiria sunkumų remontuojant būstą, o pensininkams, mano nuomone, ši problema įgauna ypatingą reikšmę, nes dauguma vyresnio amžiaus žmonių gyvena apgriuvusiuose būstuose, niekuomet nerenovuotuose privačiuose namuose. Tyrimas taip pat parodė, kad daugumai pensininkų, gyvenančių daugiabučiuose, komunalinių paslaugų įmonių aptarnaujamuose namuose, gyvenimas kasmet tampa sunkesnis dėl pabrangusių komunalinių paslaugų. O tiems, kurie gyvena privačiuose namuose, su amžiumi tvarkytis buityje darosi vis sunkiau. Tik 10% su tuo susidoroja patys. Likusiesiems padeda Socialinės paramos komitetas, vaikai, artimieji. Kai kurie pensininkai pažymėjo, kad juos gelbsti tik jų sodas.

Sveikatos būklė – dar viena neigiama pensinio amžiaus žmonių pusė. Būtent sveikata, anot apklausos rezultatų, pensininkų pasaulio paveikslui suteikia daug blankių spalvų (32,5 proc.). Daugumos respondentų (30 proc.) sveikatos būklė yra patenkinama, o 22,5 proc. – bloga. Svarbu pažymėti, kad jūsų imtyje nebuvo pensininkų, kurie savo sveikatą įvertino kaip labai gerą ar labai blogą.

Be prastos ekologijos, prastėjančios maisto kokybės ir sunkaus darbo veiksnių, sveikatai įtakos turi tokie veiksniai kaip šeimyninė padėtis ir darbingumas. Kaip parodė tyrimas, vedusių pensininkų sveikatos būklė gerokai skiriasi nuo vienišų pagyvenusių žmonių. 46,1% susituokusių žmonių ir 20,7 „vienišių“ mano, kad tai gerai arba patenkinamai. Vaikų turėjimas taip pat turi įtakos jūsų sveikatai. Išvada čia akivaizdi: bevaičiams pensininkams pagalbos reikia nuolat, o vaikų turintiems pensininkams – rečiau.

Kita problema, kurią pensininkai laiko neatidėliotina, yra medicininės priežiūros problema. Jos sudėtingumą ir aktualumą lemia tiek mūsų medicinos būklė, tiek natūralus organizmo senėjimas ir jį lydinčios ligos. Beveik 60% apklaustųjų pažymėjo, kad jaunystėje buvo nerūpestingi savo sveikatai, tačiau gyvenimas pakeitė požiūrį ir dėl to tik ketvirtadalis tebežiūri savo sveikatą, likusieji imasi prevencinių priemonių arba nuolat stebi savo sveikatą. Medicininės priežiūros kokybe patenkinti daugiausia (60 proc.) trečio amžiaus žmonių. Nepasitenkinimas kyla dėl įvestų mokesčių už medų. paslauga. Iš to galime daryti išvadą, kad dauguma pensininkų nėra turtingi socialiniu ir gyvenimo požiūriu. Laikui bėgant nustatomas vis mažesnis vyresnio amžiaus žmonių medicininis aktyvumas.

2.2 Santykiai su šeima

Tik trečdalis Rusijos pensininkų gyvena atskirai nuo jaunesnių giminaičių. Tai labai veikia šeimų gerovės lygį, ir ne į gerąją pusę. Jei, pavyzdžiui, 90-aisiais visa šeima gyveno iš „močiutės pensijos“, dabar viskas yra visiškai kitaip. Tyrimas parodė, kad pensininkas (kaip ir vaikas) sukuria šeimai papildomų problemų. 32% šeimų su pensininkais sociologams pripažino, kad jų finansinė padėtis labai pablogėjo. Tačiau vis tiek dauguma vaikų padeda savo tėvams.

Pagyvenusiam žmogui pagalba reiškia labai daug. Matyt, per ją suvokiamas poreikis jaustis reikalingas ir naudingas savo vaikams: pagyvenęs žmogus stengiasi suteikti jiems paramą, „kol kojos išlaiko“. Be to, pagalbos pensininkams spektras yra gana platus: nuo finansinės paramos iki pagalbos namų ruošoje. Ir tai taip pat reikalauja didelių pastangų. Atskleistas modelis, pagal kurį moterys pensininkės savo anūkams padeda daug dažniau nei pensininkai vyrai. Gyvenant vienam sunku gauti pagalbą. Pensininkai, gavę pagalbą, sveikatos ir finansinio saugumo požiūriu jaučiasi daug geriau. Sociologai taip pat pastebėjo pagalbos ir švietimo ryšį. Taigi paaiškėjo, kad aukštąjį išsilavinimą turintys pensininkai padeda artimiesiems pinigais, o pagalbos atsisako „prievarta“.

Pagal keitimosi pagalba pobūdį mokslininkai išskiria tris grupes:

1. Teikiantieji ir gaunantys pagalbą

2. Grynieji donorai (duoti, bet negauti)

3. Grynieji gavėjai (gauna, bet neteikia)

Didžiausia grupė yra tie, kurie gauna pagalbą ir teikia pagalbą vienu metu.

Išvada: tyrimas parodė, kad dabartinė vyresnioji Rusijos karta padeda savo artimiesiems viskuo, ką gali. Nesvarbu, ar tai padėtų su pinigais, ar padėtų tvarkyti namus.

2.3 Darbingumas

Darbas yra vienas iš būdų vis dar išlikti visuomenėje ir nesijausti apleistam. Daugeliui pensininkų „buvimas viešumoje“ yra labai svarbus. Sulaukę pensinio amžiaus žmonės gauna specialios kvalifikacijos nereikalaujančius darbus: durininkai, budėtojai, sargybiniai, bilietų pardavėjai, rūbininkai ir kt.

Apskritai pensininkai dažniausiai yra „reikalingi“ viešajame ūkio sektoriuje (švietimas, mokslas, kultūra, sveikatos apsauga, socialinė apsauga). Atlyginimai čia maži, vadinasi, jaunimas neis dirbti į tokias įstaigas, o kviestiniai darbuotojai neištvers. Kaip ir ankstesniais laikais, darbdaviai nenoriai priima į darbą tuos, kuriems iki pensijos liko nedaug laiko. Šie žmonės sutinka „sumažinti savo statusą“ ir eiti dirbti į ne tokias prestižines pareigas.

Kaip nustatė sociologai, pensininkai labai bijo netekti darbo, nes... Jie negali pakęsti konkurencijos su jaunais žmonėmis, o valstybė šiuo atveju pasitraukė nuo jų priežiūros.

Pagrindinė priežastis, kodėl sulaukę tokio amžiaus pensininkai eina dirbti – pinigų trūkumas. Kaip išsiaiškino sociologai, būtent tie, kurie gyvena „su jaunimu“, dažniausiai stengiasi susirasti bent šiek tiek papildomų pajamų. Be to, tokiems žmonėms labai svarbi galimybė gauti bet kokias lengvatas įmonės ar įmonės sąskaita. Moralinės paskatos čia vaidina labai svarbų vaidmenį. Dirbantys pensininkai jaučiasi paklausūs ir reikalingi. Dirbantys pensininkai yra labai naudingi šaliai. Jie ne tik neprašo valstybės, bet patys užsidirba, bet ir pensiją uždirba mokėdami įmokas į Pensijų fondą. Pagyvenusių žmonių potencialo panaudojimas yra neabejotinas tolesnio tobulėjimo pagrindas, nes visuomenė turi papildomų išteklių, o vyresnio amžiaus žmonės turi galimybę save realizuoti.

Pastebėta, kad dirbančių pensininkų sveikatos būklė yra šiek tiek geresnė nei bedarbių.

Tačiau ir pensininkai darbe turi nemažai problemų, apie kurias bus kalbama toliau.

Pavyzdžiui, šiuolaikinėje ugdymo praktikoje, kaip ir kitose socialinės tikrovės srityse, atsiranda ageizmo elementų. Amžius yra diskriminacija dėl amžiaus. Socialinė aplinka, socialinis spaudimas, pasireiškiantis amžiaus atskirties praktika priimant ir atleidžiant iš darbo, daugelį žmonių išprovokuoja išeiti iš darbo sulaukus tokio amžiaus, kai jie dar gali dirbti. Paprastai paaiškinimas rodo nesugebėjimą, pavyzdžiui, laiku atlikti darbą, naujovių nesuvokimą, profesinio lygio sumažėjimą, jų slopinimą ir pan. Kitaip tariant, kalbame apie profesinį žlugimą, kuriems vyresnio amžiaus darbuotojai yra labai jautrūs.

Būtina apibrėžti „profesinio naikinimo“ sąvoką. Profesinė destrukcija suprantama kaip asmenybės struktūros naikinimas, pasikeitimas ar deformacija profesinio darbo erdvėje. E.F. Zeeris šią sąvoką apibrėžia kaip „palaipsniui besikaupiančius esamos veiklos ir asmenybės struktūros pokyčius, neigiamai veikiančius darbo našumą ir sąveiką su kitais šio proceso dalyviais, taip pat pačios asmenybės raidą“. Šia sąvoka suprantame „paleidimo mechanizmą“, vedantį į žmogaus profesinės adaptacijos krizę

Šiuolaikinėmis demografinėmis sąlygomis atrodo neatidėliotinas uždavinys nustatyti veiksnius, lemiančius profesinį destrukciją senatvėje, ir, kas ne mažiau svarbu, nustatyti jų neįveikiamumo mastą bei nustatyti įtakos ribas.

Tradiciškai senėjimas siejamas su savo amžiaus žmogaus savęs suvokimu. Išryškinta amžiaus, pajamų ir statuso veiksnių įtakos priklausomybė senėjimo požymiams: Socialinė asmens padėtis, bendravimas, orientacija į praeitį.

Buvo nustatytas dar vienas svarbus veiksnys, turintis įtakos žmogaus profesinei destrukcijai – emocinis perdegimas.

Terminas „perdegimo sindromas“ buvo sukurtas aštuntajame dešimtmetyje. amerikiečių tyrinėtojas K. Maslachas. Šis terminas dažnai vartojamas apibūdinti ir analizuoti profesinę įtampą. Mokslininkas G.S.Nikiforovas perdegimą apibrėžia kaip atsaką į lėtinį stresą, kurį sudaro 3 komponentai: Emocinis ir (arba) fizinis išsekimas, sumažėjęs darbo produktyvumas, tarpasmeninių santykių nužmoginimas. Kai kurie mokslininkai perdegimą apibrėžia kaip organizmo reakciją į ilgalaikį vidutinio intensyvumo profesinį stresą.

Sindromas pasireiškia visose amžiaus grupėse ir įvairiose veiklos rūšyse, tačiau poveikio gylis visose amžiaus grupėse nėra vienodas. Šią išvadą galima daryti iš pirmiau pateiktų „emocinio perdegimo“ sąvokos apibrėžimų, kurie pabrėžia, kad sutrikimo „sužadiklis“ yra lėtinis stresas arba ilgalaikis darbuotojo poveikis. Šio sindromo pasireiškimo dažnis brandiems specialistams yra daug didesnis nei jaunų specialistų. Vadinasi, vyresnio amžiaus darbuotojų emocinis perdegimas, esant kitoms sąlygoms vienodai, išreiškiamas aiškiau. Sociologai pateikia pavyzdį, kad neretai iš vyresnio amžiaus darbuotojų galima išgirsti tokius žodžius: „Aš pavargęs“. Jų nuomone, tokie teiginiai rodo emocinį darbuotojo perdegimą.

Itin sudėtinga padėtis yra sustiprėjusi depresijos būklė tarp vyresnio amžiaus darbuotojų. Depresijai šiame amžiuje būdingas gebėjimas džiaugtis, sumažėjęs aktyvumas, nerimo jausmas, taip pat plačiai paplitusi baimė tapti „našta“. Įrodyta, kad vyresni darbuotojai, patiriantys profesinį stresą, jį išgyvena skaudžiau ir giliau nei jaunesni kolegos.

Taigi vėlesniame amžiuje žmogus yra imlesnis įvairioms psichologinėms ligoms. Tai rodo, kad pensinio amžiaus žmonės taip pat turi tam tikrų sunkumų.

Išvada

Remiantis šio darbo rezultatais, paaiškėjo, kad pensininkai yra tam tikra socialinė grupė.

Pastebėjome, kad apskritai pensininkų savivertė yra gana žema. Tai lemia tokie veiksniai kaip nesėkminga santuoka, nesėkminga karjera, sunkios ir ilgalaikės ligos, charakterio savybės ir kt. Šiuo metu pensininkams būdingos pesimistinės nuotaikos, kurios taip pat susijusios su tam tikrais sunkumais.

Remiantis tyrimų rezultatais, buvo nustatytos tokios problemos kaip skurdas, negalia, patenkinama sveikata. Taip pat pastebėjome, kad kai kurie pensininkai turi problemų santykiuose su artimaisiais. Kaip pavyzdį pateikti tyrimai parodė, kad išėjus į pensiją žmogaus socialinis pasaulis siaurėja, bendravimo ratas daugiausia apsiriboja artimiausiais giminaičiais ir iš dalies kaimynais bei darbo kolegomis, keliais draugais. Svarbiausia pensininkų vertybė – šeima. Jis taip pat patenkina daugelį pagyvenusio žmogaus poreikių. Ir jei tokių ryšių nėra, tai daugiausia turi įtakos sveikatai, savigarbai, materialiniam saugumui ir kitiems rodikliams. Taip pat paaiškėjo, kad pensininkams vis dar reikia ypatingo socialinės apsaugos institucijų dėmesio.

Bibliografija

1. Vladimirovas, D.G. Vyresnioji karta kaip ekonominės plėtros veiksnys // SotsIs. – 2004. – Nr.4. – P. 57-60.

2. Dobrynina, E. Pensija mažesnė už gyvybę // rusiškas laikraštis. – 2006 m. – Nr.4229.

3. Elutina, M.E., Čekanova, E.E. Pagyvenęs žmogus šiuolaikinės visuomenės edukacinėje erdvėje // SotsIs. – 2003 m. – Nr.4. – P. 43-48.

4. Kovaleva, N.G. Diferencijuotas požiūris į vyresnio amžiaus žmonių poreikių ir vertybinių orientacijų tyrimą.< mgsu.narod/lena2/www/gerontol.html> 26.12.2010.

5. Kozlova, T.Z. Pensininkų savigarba // SotsIs. – 2003. – Nr.4. – P. 58-63.

6. Kozlova, T.Z. Socialinis pensininkų laikas //SotsIs. – 2002. – Nr.6. – P. 130-135.

7. Makeeva, I.V. Pensininkų socialinė gerovė šiauriniame mieste // 14.12.2010.

8. Parakhonskaya, G.A. Pagyvenęs žmogus šeimoje // SotsIs. – 2002. – Nr.6. – P. 103-110.

9. Pisarevas, A.V. Pagyvenusių žmonių įvaizdis šiuolaikinėje Rusijoje // SotsIs. – 2004.– Nr.4. –S. 51-56.

10. Pomerantseva, T.N. Senatvė yra sociokultūrinis reiškinys. //< dslib/soc-struktura/pomerantzeva.html >. 26.12.2010.

11. Smirnova, T.V. Apie profesinį naikinimą senatvėje // SotsIs. – 2007 m. – Nr.5. – P. 21-28.

1 Pomerantseva, T.N. Senatvė yra sociokultūrinis reiškinys.< dslib/soc-struktura/pomerantzeva.html >.

2 Kozlova, T.Z. Socialinis pensininkų laikas. // Socis.- 2002.- Nr 6.-S. 130-135.

3 Kovaleva, N.G. Diferencijuotas požiūris į pagyvenusių žmonių orientacijos poreikių ir vertybių tyrimą

Šeima visada vaidino svarbų vaidmenį visais žmogaus gyvenimo tarpsniais. Jame jis augo, formavosi jo asmenybė, augino vaikus, turtino jausmų pasaulį. Šeima yra natūrali pagyvenusio žmogaus buveinė. Jos globos funkcija.

Gyventojų senėjimas yra viena iš pagrindinių globalių šiuolaikinio pasaulio problemų. Asmens socialinė padėtis senatvėje. Vyresnio amžiaus žmonių gyvenimo kokybė. Socialinio darbuotojo ir pagyvenusio žmogaus sąveikos problemos. Pagrindinės paslaugų piliečiams formos.

Mokymo ir švietimo centras kaip nauja gyvenamoji erdvė vyresnio amžiaus žmonėms. Ugdymas senatvėje, jo ypatumai. Vyresnio amžiaus piliečių psichikos sveikata ir jos problemos, dažniausiai pasitaikančių psichikos sutrikimų ypatumai.

Pagyvenusių ir neįgalių žmonių riboto gyvenimo aktyvumo problemos tyrimas. Pagrindiniai geriatrinės pagalbos adaptacijos prie senatvės uždaviniai. Socialinio darbo senelių slaugos namuose ir vyresnio amžiaus žmonių aptarnavimo namuose ypatumai.

Gerontologinio smurto problemos šiuolaikiniame Rusijos gyvenime, pagrindiniai tipai ir jiems būdingos savybės. Personalo politika vyresnio amžiaus žmonių atžvilgiu. Vyresnioji karta kaip šalies ekonominės plėtros veiksnys. Pagyvenusių žmonių įvaizdis šiuolaikinėje Rusijoje.

Pensijų sistema kaip svarbi tyrimo užduotis ir viena svarbiausių praktinių ir taikomųjų socialinės raidos problemų. Pensijų sistema ir struktūros, pensijų valdymo sistemos tobulinimo būdai.

Rusijos gyventojų demografinis senatvės indeksas. Mažos vyrų gyvenimo trukmės veiksnys, palyginti su moterimis. Socialinės ekonominės, sociopsichologinės, medicininės, socialinės ir etinės problemos, susijusios su gyventojų senėjimu.

Pagyvenusio žmogaus socialinė padėtis ir problemos. Socialinės apsaugos sistemos formavimas. Socialinės pagalbos centrų vienišiems pagyvenusiems žmonėms Rusijoje kryptys ir veiklos rūšys. Socialinio darbo su vyresnio amžiaus žmonėmis technologijos Prokopjevske.

Vyresnio amžiaus žmonių medicininės ir socialinės problemos Rusijoje, jų dalies gyventojų skaičiaus padidėjimas, didėjančios sveikatos pablogėjimo tendencijos. Socialinių-demografinių problemų įtaka ekonominei situacijai, sprendžiant vyresniosios kartos klausimus.

Socialinės neįgaliųjų užimtumo regione problemos. Žmonių su negalia pažeidžiamumas. Pensinio amžiaus didinimo ir pensininkų įdarbinimo galimybės. Darbuotojų papildomo pensinio aprūpinimo formavimo problemos.

Gyventojų senėjimas kaip būdingiausias šiuolaikinės eros demografinis reiškinys, pagrindinės jo priežastys ir prielaidos. Klasifikavimo pagal amžių galimybės vėlesniam žmogaus gyvenimo laikotarpiui. Socialinės politikos principai vyresnio amžiaus žmonių atžvilgiu.

Teigiami ir neigiami senėjimo aspektai. Reakcijos į senėjimą priklausomybė nuo charakterio savybių ir vertybių. Keisti gyvenimo būdą išėjus į pensiją. Senėjimo įtaka sąmonei ir psichologijai. Skatinti vyresnio amžiaus žmones dirbti pagal savo galimybes.

Gerontosociologija reiškia vadinamąsias vidutinio lygio teorijas, kurios yra skirtos kaip jungtis tarp teorinių ir empirinių tyrimų.

Darbas skirtas gerontologijos problemoms, būtent senėjimui. Senėjimo tipai. Chronologinė ir fizinė senatvė. Demografinė senatvė – vyresnio amžiaus žmonių procentinė dalis tarp gyventojų. Individuali senatvės riba. Socialinė senatvė.

Istorija ir šiuolaikiniai požiūriai į gyventojų gyvenimo lygio ir socialinių sferų statistiką. Pagrindinės šios pramonės problemos ir mūsų šalies politikos pasiekti pasiekimai. Pirmaujančios veiklos sritys, kuriomis siekiama gerinti gyventojų gyvenimo lygį.

Pensininkai kaip socialinės rizikos grupė: gyvenimo lygis ir kokybė. Valstybės politika dėl pensininkų įtraukimo į darbo rinkos struktūrą Maskvoje atlikto tyrimo pavyzdžiu: su amžiumi susijusi užimtumo dinamika, darbuotojų padėtis; problemos ir jų sprendimai.

Vyresnio amžiaus žmonių problemų ir jų paūmėjimo išėjus į pensiją tyrimas. Skirtingų pensininkų grupių identifikavimas pagal gyvenimo būdą, sveikatos būklę ir socialinę padėtį. Pagrindinių senėjimo ir socialinių problemų prevencijos teorijų tyrimas.

Žmonių veiksmų siekiant užtikrinti padorią senatvę dabartiniame etape nustatymas ir analizė. Pagrindinio Rusijos gyventojų pajamų šaltinio sulaukus pensinio amžiaus nustatymas, jų nuomone, ir pasitenkinimo šios srities teisės aktais laipsnis.

Planuoti. ĮVADAS. 2 1. pagyvenusių žmonių SOCIALINĖ STATUSAS 5 2. Psichologinės vyresnio amžiaus žmonių problemos. 9 3. Vyresnio amžiaus žmonių vienatvė kaip socialinė problema. 18

Sociologijos domėjimasis senėjimu ir gerontologija, didėjanti vyresnio amžiaus žmonių dalis industrinių visuomenių populiacijoje. Socialinės sąveikos ypatybių analizė; kultūriniai, ekonominiai ir socialiniai vertybių pokyčiai, susiję su amžiumi.