एक बच्चे कोमारोव्स्की में नेतृत्व गुण कैसे विकसित करें। एक सच्चे नेता के लक्षण. अपने बच्चे के साथ संवाद करने के लिए कुछ नियम

नमस्कार प्रिय माता-पिता!

यह एक उद्देश्यपूर्ण और मजबूत इरादों वाला व्यक्ति है। बेशक, माता-पिता वास्तव में चाहते हैं कि उनके बच्चे में नेतृत्व के गुण हों। एक बच्चे को नेता बनाने के लिए कैसे बड़ा करें? इसे सीखे हुए ढंग से नहीं, बल्कि स्वाभाविक व्यवहार से कैसे किया जाए?

एक नेता होने का क्या मतलब है?

सबसे पहले, माता-पिता को यह समझने की ज़रूरत है कि एक नेता होने का क्या मतलब है? वह कौन व्यक्ति है जो लोगों के एक समूह को प्रेरित कर सकता है और अपने चारों ओर एक टीम इकट्ठा कर सकता है।

यह समझना महत्वपूर्ण है कि हर कोई टीम का "कप्तान" नहीं हो सकता है और बच्चे पर नेतृत्व कार्य थोपने का प्रयास करने की कोई आवश्यकता नहीं है। रूढ़िवादिता थोपे बिना और बच्चे में स्वयं को साकार किए बिना, नेताओं में निहित गुणों को विकसित करना महत्वपूर्ण है।

एक नेता वह नहीं है जो अपने सिर पर चढ़ जाता है, अन्य लोगों की राय और इच्छाओं की परवाह नहीं करता है, वह एक ऐसा व्यक्ति है जो ध्यान आकर्षित कर सकता है, उसके शब्दों पर पकड़ है, उसका भाषण आत्मविश्वासपूर्ण है और अपने आप में आपको सुनने पर मजबूर करता है।

ऐसा व्यक्ति जिम्मेदारी से नहीं डरता, उसकी अपनी राय होती है और वह उसका बचाव करने के लिए तैयार रहता है। वह एक प्रर्वतक या अग्रणी बनने से नहीं डरता; वह न केवल सपने देखता है, बल्कि लक्ष्य भी निर्धारित करता है, और उन्हें हासिल करने की योजना के बारे में भी सोचता है।

बेशक, अपने बच्चे को नेतृत्व के सकारात्मक पहलुओं में मार्गदर्शन करना उचित है, क्योंकि सामान्य संकीर्णता, स्वार्थ और अनुचित दंभ में फंसना बहुत आसान है।

इससे नेतृत्व की एक और विशिष्ट विशेषता सामने आती है - गलतियों से न डरना। असफलता तोड़ नहीं सकती, एक नेता हार स्वीकार करना और नकारात्मक घटना से सकारात्मक अनुभव लेना जानता है।

आवश्यक गुण कैसे पैदा करें?

एक बच्चा बचपन से ही अपने अंदर ये सभी गुण दिखा सके, इसके लिए माता-पिता को इसमें उसकी मदद करने की जरूरत है। यह खेल, पढ़ने और निश्चित रूप से, संचार के माध्यम से किया जा सकता है।

1.अपने बच्चे की राय का सम्मान करें, उससे बात करें, प्रश्न पूछें, बच्चे के जीवन और रुचियों में रुचि लें। किसी परी कथा या कार्टून और उसके पात्रों के बारे में बात करने और अपनी राय व्यक्त करने से, बच्चा धीरे-धीरे अपनी राय व्यक्त करना सीखता है। बड़े बच्चों के साथ, आप सही कार्यों के बारे में बहस शुरू करने का प्रयास कर सकते हैं, क्योंकि किसी राय का बचाव करने में सक्षम होना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि एक राय का होना।

2. वक्तृत्व कौशल विकसित करेंन केवल नेता के लिए उपयोगी. प्रतियोगिताओं और कक्षा प्रदर्शनों में भागीदारी को प्रोत्साहित करें। बचपन से ही, आप रिश्तेदारों, गुड़ियों और खिलौनों के लिए घर पर प्रदर्शन का आयोजन कर सकते हैं, बच्चे को अपनी दीवारों के भीतर की बाधा को दूर करने दें और "बड़े" दर्शकों के लिए तैयार रहें।

ऐसा खेल खेलने की पेशकश करें - बच्चे को अच्छी तरह से जानने वाले लोगों की तस्वीरें लें, उदाहरण के लिए, घर के सदस्य। उन्हें एक बॉक्स में रखें और उनसे एक कार्ड निकालने को कहें। बच्चे को उस पर चित्रित व्यक्ति की उपस्थिति, चरित्र, व्यवसाय और विशिष्ट विशेषताओं का वर्णन करने की आवश्यकता है, और यह पहले व्यक्ति में किया जाना चाहिए।

"हैलो, मैं विक्टोरिया हूं, इसका मतलब जीत है।" मेरे लंबे सुनहरे बाल हैं, मैं बहुत बढ़िया सेब पाई बनाती हूं, मेरा एक अद्भुत बेटा और एक अद्भुत पति है।'' आरंभ करने के लिए, आप सभी एक साथ खेल सकते हैं, विवरण यथासंभव विस्तृत होना चाहिए, भाषण के सुंदर अलंकारों, दिलचस्प शब्दों का उपयोग करें।

बच्चा अपनी शब्दावली को समृद्ध करेगा, लोगों के बारे में बोलना और उनकी खूबियों को देखकर उनकी प्रशंसा करना सीखेगा।

पहले व्यक्ति से किसी व्यक्ति का वर्णन करते हुए, वह अनजाने में इन गुणों को अपने अंदर अपना लेगा, और भविष्य में उसे खुद को प्रस्तुत करने में शर्म नहीं आएगी, क्योंकि अक्सर, जब हमारे बारे में बात करने के लिए कहा जाता है, उदाहरण के लिए, एक साक्षात्कार में, हम करते हैं शब्द नहीं मिलते और हम अपनी ताकत नहीं दिखा सकते, भले ही वे बिल्कुल उचित हों।

दूसरा गेम भी वर्णन करने के बारे में है, लेकिन इस बार ऑब्जेक्ट। आप अपने बच्चे के साथ गैलरी में खेल सकते हैं। बच्चे को एक टूर गाइड बनने दें, और खिलौने "संग्रहालय" में उसके पास आएंगे। प्रत्येक प्रदर्शनी के बारे में बात करते हुए, बच्चा शब्दों का चयन करेगा और विषय को प्रस्तुत करना सीखेगा। भविष्य में, यह आपके विचार या प्रोजेक्ट को प्रस्तुत करने में मदद करेगा।

3. उत्साह. रुचियां सदैव व्यक्ति के व्यक्तित्व को समृद्ध बनाती हैं। कोई शौक या पेशेवर गतिविधि, जैसे खेल, बच्चे को अनुशासन और दृढ़ संकल्प विकसित करने में मदद करेगी।

4. अपने बच्चे को संचार में शामिल करें, उदाहरण के तौर पर उसे सिखाएं कि कैसे संपर्क करें और अपना परिचय दें, उसे "जादुई" शब्दों का उपयोग करने के लिए याद दिलाएं, उसे ऐसे शब्द सिखाएं जो बातचीत को जारी रखने में मदद करेंगे, उसे उन विषयों के बारे में बताएं जिन्हें नहीं उठाया जाना चाहिए।

एक बच्चा जो अपने माता-पिता के समर्थन, विश्वास और प्यार को महसूस करता है, एक नियम के रूप में, बचपन से ही अपनी क्षमताओं में विश्वास रखता है।

5. हार स्वीकार करना. सबसे बड़ा सवाल जो हर उस व्यक्ति के मन में उठता है जो किसी चीज़ के लिए प्रयास करता है। यदि कोई बच्चा पिरामिड बना रहा था, तो वह गिर गया और वह तुरंत रोने लगा, तुरंत फिर से शुरू करने की पेशकश करें।

समझाएं कि कुछ लोग इसे पहली बार में सही कर पाते हैं, आपको अभ्यास करने की आवश्यकता है और यह हर बार बेहतर से बेहतर होता जाएगा। यदि आपका बच्चा किसी चीज़ में कड़ी मेहनत करता है तो उसकी प्रशंसा करें। धैर्य और दृढ़ता का विकास निर्माण सेट, पहेलियाँ, मोज़ेक, कढ़ाई आदि को इकट्ठा करने जैसी गतिविधियों से सुगम होता है।

अपने बच्चे को लोट्टो, चेकर्स और शतरंज खेलने के लिए आमंत्रित करें। यार्ड में या घर पर प्रतिस्पर्धी खेल उसे हार न मानना ​​सिखाएंगे; उसे बताएं कि हारना डरावना नहीं है, लेकिन यह महत्वपूर्ण है कि हार न मानें और दोबारा प्रयास करें।

6. अपने ख़ाली समय में विविधता लाएँबच्चा। वह जितना अधिक देखेगा, जितने अधिक लोगों से मिलेगा और उनका अवलोकन करेगा, उसके लिए संवाद करना और समाज में रहना उतना ही आसान होगा।

अलग-अलग ज्ञान होने से बातचीत को बनाए रखना या शुरू करना आसान हो जाता है। बच्चों के प्रदर्शन, प्रदर्शनियाँ, मनोरंजन केंद्र, क्लब, प्रकृति यात्राएँ, मज़ेदार जन्मदिन, यात्राएँ, सैर - यह सब संचार और ज्ञान के भंडार को भरने में योगदान देता है।

घर पर आप किताबें पढ़ सकते हैं, जानवरों, पौधों का अध्ययन कर सकते हैं और बीजों से सब्जियाँ उगाने पर प्रयोग कर सकते हैं। ये सभी क्रियाएं बच्चे को सक्रिय क्रिया, गति और इस समझ की ओर निर्देशित करती हैं कि "झूठे पत्थर के नीचे पानी नहीं बहता।"

7. अपने बच्चे को लक्ष्य निर्धारित करना और उन्हें हासिल करना सिखाएं. आपको छोटी शुरुआत करनी होगी. उदाहरण के लिए, "मैं विदेश में पढ़ाई करना चाहता हूं।" लक्ष्य अच्छा है, लेकिन इसे कई और यथार्थवादी लक्ष्यों में विभाजित करना बेहतर है "कुछ अंग्रेजी शब्द और वाक्यांश सीखना, तिमाही और वर्ष के लिए अपने ग्रेड में सुधार करना, अतिरिक्त भाषा पाठ्यक्रम लेना" आदि।

अपनी योजना के प्रत्येक बिंदु को प्राप्त करके, बच्चा देखेगा कि वह सफल हो रहा है और यदि हम इस दिशा में कदम दर कदम आगे बढ़ते हैं तो विदेश में अध्ययन करने का लक्ष्य इतना अप्राप्य नहीं है।

नेतृत्व के गुण वास्तव में प्रत्येक व्यक्ति के लिए उपयोगी होते हैं; वे आपको स्कूल, दोस्ती, परिवार में सफलता प्राप्त करने, अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने और निश्चित रूप से एक सफल व्यक्ति बनने में मदद करेंगे। याद रखें कि सफलता हर व्यक्ति के लिए अलग-अलग होती है।

मुझे आशा है कि आपको लेख उपयोगी लगा होगा।

स्रोत: http://polonskaya-blog.ru/kak-vospitat-rebenka-liderom/

एक बच्चे को नेता बनाने के लिए कैसे बड़ा करें?

नेता कौन है? यह एक ऐसा व्यक्ति है जो जानता है कि दूसरे लोगों का नेतृत्व कैसे करना है, उन्हें अपनी और सामाजिक जरूरतों को पूरा करने के लिए कैसे संगठित करना है। लेकिन किसी बच्चे के नेतृत्व गुणों को तानाशाही गुणों के साथ भ्रमित न करें - ये दो अलग-अलग अवधारणाएं हैं, जिनमें बैटरी की तरह विपरीत ध्रुव होते हैं।

एक व्यक्ति जो एक नेता के रूप में बड़ा होता है, अंत तक एक सकारात्मक और जिम्मेदार चरित्र बना रहता है, जो अपने लक्ष्य की ओर "सिर के ऊपर से" नहीं, बल्कि सही समाधान ढूंढ़कर जाता है।

अधिकांश माता-पिता इस प्रकार का सकारात्मक नेता बनाना चाहते हैं, क्योंकि वे भविष्य में उसकी सफलताओं का आनंद लेने का सपना देखते हैं, उसे एक बड़ी कंपनी का प्रमुख या इस जीवन में एक निपुण व्यक्ति के रूप में देखते हैं।

लेकिन समर्थन और उचित पालन-पोषण के बिना, एक बच्चे के नेतृत्व के लिए प्रयास करने की संभावना नहीं है।

यदि आप इस तथ्य को चुनौती देना चाहते हैं और कहते हैं कि अनाथालयों में ऐसे नेता हैं जहां सड़क पर रहने वाले बच्चों को कोई नहीं पढ़ाता है, तो आप सही स्पष्टीकरण पा सकते हैं - एक व्यक्ति एक स्वभाव के साथ पैदा होता है, और यदि कोई बच्चा स्वाभाविक रूप से "छिद्रपूर्ण" है, तो वह वह स्वयं भीड़ से अलग दिखना चाहेगा।

खैर, अपने माता-पिता के संरक्षण में, अत्यधिक संरक्षकता के कारण स्मार्ट बच्चे भी वयस्क जीवन के लिए अनुकूलित नहीं हो पाते हैं। इसलिए, यदि किसी बच्चे में एक नेता बनने की क्षमता है, तो निस्संदेह उन्हें विकसित करने की आवश्यकता है।

पहले से ही 3 साल की उम्र में, आप ध्यान का केंद्र बनने, यार्ड में अपने आसपास के बच्चों को इकट्ठा करने और नए गेम के साथ आने, हमेशा टीम के कप्तान बनने की बच्चे की इच्छा को देख सकते हैं। ये हैं एक नेता के गुण! बच्चा पहले से ही समझता है कि वह अधीनस्थों के धूसर समूह से बाहर खड़ा होना चाहता है और दूसरों का नेतृत्व करना चाहता है।

अपने बच्चे को कार्य करने की स्वतंत्रता दें

3 साल की उम्र में, एक बच्चा अपनी मां के बिना अकेले बाहर नहीं जा सकता है, लेकिन वह उसके बिना सैंडबॉक्स में खेलता है, संचार में विभिन्न कठिनाइयों पर काबू पाता है और समाज में रहना सीखने की कोशिश करता है। हम इसी आज़ादी की बात कर रहे हैं।

जब हम जीते हैं, हम सीखते हैं, और हम जो भी गलती करते हैं वह एक अनुभव है जिससे हम उपयोगी निष्कर्ष निकालते हैं।

जब आप अपने बच्चे के पीछे भाग रहे हैं और किसी भी स्थिति में उसकी समस्याओं को हल कर रहे हैं (एक पड़ोसी ने एक खिलौना लिया, एक लड़की ने किंडरगार्टन में उस पर चुटकी ली, उसके भाई ने उसे धक्का दिया), तो आप बच्चे को जो हुआ उसे खुद सुलझाने का मौका नहीं देते और अधिक आत्मविश्वास महसूस करें।

ऐसे बच्चे, जिनके लिए उनके माता-पिता हमेशा सब कुछ करते हैं, बड़े होकर मनमौजी और अनुकूलन न करने वाले व्यक्ति बन जाते हैं, जो थोड़ी सी भी समस्या होने पर समस्या के संभावित समाधान के बारे में सोचे बिना ही अपनी मां के पास दौड़ पड़ते हैं। ऐसे बच्चे से कैसा नेता निकल सकता है?

यदि आपका बच्चा वास्तव में कुछ चाहता है, तो उसके साथ इस बारे में सोचें कि इसे कैसे लागू किया जाए, और हम एक महंगा खिलौना खरीदने के बारे में बात नहीं कर रहे हैं, बल्कि बच्चों के खेल क्लब या ड्राइंग समूह, या संगीत और गायन कक्षाओं के बारे में बात कर रहे हैं।

अपने बच्चे को दिखाएँ कि आपको अपनी सभी इच्छाओं को साकार करने में सक्षम होने की आवश्यकता है - उसे समस्याओं को कुशलतापूर्वक और शीघ्रता से हल करना सीखने दें, क्योंकि यह एक नेता का मुख्य और सबसे महत्वपूर्ण गुण है।

किसी बच्चे को नेता बनाने से पहले माता-पिता को यह सोचना चाहिए कि वे स्वयं उसके लिए क्या उदाहरण स्थापित कर सकते हैं? आख़िरकार, एक बच्चा सबसे पहले अपनी माँ और पिता का अनुकरण करता है और उनसे कठिनाइयों का सामना करना सीखता है। इसलिए एक आदर्श बनें और आप एक योग्य बेटे या बेटी का पालन-पोषण करेंगे।

अपने बच्चे का समर्थन करें और उसकी प्रशंसा करें

एक बच्चा जिसे लगातार डांटा जाता है, कमियां बताई जाती हैं, नाम पुकारे जाते हैं, वह बचपन से ही अकेला हो जाता है और अपने बारे में अनिश्चित हो जाता है, और वह इस अनिश्चितता को जीवन भर झेलता रहता है, कभी भी अपनी भावनाओं को उजागर नहीं करता है। दुर्भाग्य से, ऐसे माता-पिता यह नहीं समझते कि वे अपने बच्चे की इच्छा को "रौंद" रहे हैं और उसे पंगु बना रहे हैं।

यदि आप अपने बच्चे को कम से कम शब्दों से प्रोत्साहित करते हैं (कोई भी महंगे उपहारों के बारे में बात नहीं करता है), तो वह इसे बार-बार दोहराना चाहेगा, जिससे कार्रवाई पूर्णता में आ जाएगी। इसलिए, उदाहरण के लिए, यदि कोई बच्चा मैटिनी में शर्मीला था और कविता पढ़ना नहीं चाहता था, तो उसे डांटने की कोई आवश्यकता नहीं है, अन्यथा वह दर्शकों से और भी अधिक डर जाएगा। इस समय सबसे सही शब्द: “कुछ भी भयानक नहीं हुआ।

इस बार यह काम नहीं कर सका - अगली बार यह निश्चित रूप से काम करेगा! आप बेहतर ढंग से तैयार होंगे और मुझे आप पर और भी अधिक गर्व होगा!” ऐसी प्रेरणा से, बाल नेता आपको खुश करना चाहेगा, अपने डर पर काबू पाना चाहेगा और अगली बार भी वह मंच पर वह छोटा कदम उठाएगा।

और एक बच्चा जितना अधिक स्वयं को मुक्त करता है, वह अपने साथियों के साथ उतना ही बेहतर संवाद करता है, और उसके भीड़ का नेतृत्व करने की संभावना उतनी ही अधिक होती है।

प्रारंभ में, बच्चे को परिवार के दायरे में रहते हुए मुक्त किया जाना चाहिए, उसके साथ कविता सीखनी चाहिए और कमरे के बीच में एक कुर्सी रखनी चाहिए ताकि सभी रिश्तेदार बच्चे की बात सुन सकें। इस प्रकार, बच्चा जनता के डर पर काबू पा लेता है, और भविष्य में वह पूरे दर्शकों के सामने प्रदर्शन करने में प्रसन्न होगा।

खासतौर पर बच्चे से बात करना जरूरी है, उसे समझाएं कि जब तक वह किसी काम को करने का जोखिम नहीं उठाएगा, तब तक उसे परिणाम नहीं मिलेगा।

आख़िरकार, वह कैसे कह सकता है कि वह ऐसा नहीं करेगा या जब तक वह कोशिश नहीं करेगा तब तक यह काम नहीं करेगा? अपने बच्चे के सभी प्रयासों में उसका समर्थन करें, उसे प्रोत्साहित करें।

सफल और सक्रिय बच्चों की नकल दूसरे बच्चे करते हैं, इसलिए जब आप एक सुंदर रेत का महल बनाना शुरू करते हैं, तो आपका बच्चा देखेगा कि कैसे बाकी सभी लोग उसके साथ जुड़ जाएंगे।

नेता को संचार के लिए एक "फ़ील्ड" दें

अपने नेतृत्व कौशल को निखारने के लिए, एक बच्चे को न केवल परिवार और दोस्तों के साथ, बल्कि अन्य बच्चों के साथ भी संवाद करने की आवश्यकता होती है, चाहे वह सैंडबॉक्स में हो, किंडरगार्टन में या स्कूल में।

बच्चे को अपने सामान्य सामाजिक दायरे का विस्तार करने की आवश्यकता है - उसे खेल अनुभाग या किसी अन्य में भेजें, लेकिन हमेशा वहां जहां नेतृत्व गुणों का प्रदर्शन किया जा सके, यानी, जहां बच्चा कप्तान बन सके (फुटबॉल, बास्केटबॉल, वॉलीबॉल, हॉकी, दल के खेल)।

एक बच्चा नेता हंसमुख, सक्रिय होता है, हमेशा सरगना बनने की कोशिश करता है और खेल के नियम खुद ही तय करता है।

एक नेता बात कर सकता है

अन्य नेतृत्व गुणों में, वक्तृत्वकला एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, क्योंकि लोगों का नेतृत्व करने के लिए, आपको अपने विचारों को उन तक पहुँचाने में सक्षम होना चाहिए।

अपने बच्चे को वाक्यों को सही ढंग से बनाना और चीजों को स्पष्ट और स्पष्ट रूप से समझाना सिखाएं। ऐसे बच्चे हैं जो 2.5 साल की उम्र में अपने विचारों को स्पष्ट और स्पष्ट रूप से व्यक्त कर सकते हैं, और ऐसे भी हैं जो 10 साल की उम्र में लड़खड़ाते हैं और शब्दों को एक वाक्य में नहीं जोड़ सकते हैं।

लेकिन एक नेता के लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है - एक विचार को सही ढंग से तैयार करने में सक्षम होना ताकि उसके आस-पास के सभी लोग इसे समझ सकें। आप उसके भाषण की निगरानी उस समय कर सकते हैं जब बच्चा खेल रहा हो, जब वह आपसे या दोस्तों के साथ बात कर रहा हो, जब वह दादी-नानी के सामने बोलता हो या किसी मैटिनी में बोलता हो।

और अपने बच्चे को प्रोत्साहित करना और उसे दोबारा प्रयास करने के लिए प्रेरित करना सुनिश्चित करें। यदि पहली बार सड़क पर क्या हुआ, इसके बारे में पिताजी को स्पष्ट रूप से बताना संभव नहीं था, तो बच्चे को अपने विचार एकत्र करने दें, सब कुछ खुद से दोहराएं, और उसके बाद ही इसे ज़ोर से कहें।

अपने नन्हे-मुन्नों को आत्मविश्वास दें, क्योंकि माता-पिता उसके लिए सबसे महत्वपूर्ण न्यायाधीश और सहायक होते हैं।

एक नेता अपने शब्दों के लिए जिम्मेदार होता है

झूठा व्यक्ति कभी भी नेता नहीं बन सकता क्योंकि उसके आस-पास के लोग उसका सम्मान करना बंद कर देंगे। कई माता-पिता अपने छोटे बच्चों को तुच्छ झूठ के लिए माफ कर देते हैं जब वे इस तथ्य को सही ठहराने की कोशिश करते हैं कि यह वह नहीं था जिसने दूध का कप गिराया था, बल्कि बिल्ली थी।

लेकिन एक बड़ा झूठ एक छोटे से झूठ से विकसित होता है, और बच्चे को यह समझना चाहिए कि वह अपने शब्दों के लिए जिम्मेदार है, क्योंकि उसके झूठ से दूसरों को नुकसान हो सकता है। एक नेता को बोले गए वाक्यांशों के लिए, अपने कार्यों के लिए और जो कहा जाता है उसके बाद क्या होता है उसके लिए जिम्मेदार होना चाहिए।

अपने बच्चे में न केवल नेतृत्व, बल्कि मानवीय गुणों को भी बढ़ावा दें - दूसरों के प्रति सम्मान, दूसरे लोगों की राय सुनने और उन्हें ध्यान में रखने की क्षमता, अपने कार्यों के लिए जिम्मेदार होने की क्षमता और सबसे कठिन परिस्थितियों में भी रास्ता खोजने की क्षमता ( साथ ही, अपने बच्चे को बताएं कि आप हमेशा वहां मौजूद रहेंगे और समस्या को हल करने में मदद करेंगे, लेकिन आप बच्चे के लिए उन्हें हल नहीं करेंगे)। इसके अलावा, नेता वे बच्चे बन जाते हैं जो अपनी कुशलता, किसी स्थिति का विश्लेषण करने और कोई रास्ता निकालने की क्षमता (शायद आपकी मदद के बिना नहीं, बल्कि अपनी पहल पर) का दावा कर सकते हैं, और तब भी जब उनके लिए कुछ काम नहीं करता है। वे असफल नहीं होंगे, उनके हाथ उदास हैं, लेकिन वे तब तक प्रयास करते रहेंगे जब तक उन्हें सकारात्मक परिणाम नहीं मिल जाता।

एक नेता सुनना और सुनाना जानता है

एक सच्चा नेता दूसरे लोगों का सम्मान करता है और उनकी राय सुनता है। लोग ऐसे व्यक्ति का अनुसरण नहीं करेंगे जो हमेशा अपनी बात पर अड़ा रहता है, दूसरों को नीचा दिखाता है और बिना किसी कारण चिल्लाता है। अपने बच्चे को हमेशा और हर जगह सभी का अभिवादन करना सिखाएं, चाहे वे परिचित लोग हों या नहीं।

जब वह पहली बार किंडरगार्टन में आए, तो उसे नमस्ते कहने दें और सभी शिक्षकों, सभी बच्चों को देखकर मुस्कुराना सुनिश्चित करें, और सफाई करने वाली महिला और रसोइया को भी सुनिश्चित करें - इससे उसे पहले से ही सकारात्मक प्रतिष्ठा मिलेगी। सकारात्मक सोच वाले और आकर्षक लोगों के साथ संवाद करना अधिक सुखद है; आप उन पर भरोसा करना और विश्वास करना चाहते हैं।

इसलिए यदि आप ध्यान दें कि मुस्कुराकर अभिवादन करना बच्चे की आदत बन गई है, और उसे ऐसा करने के लिए मजबूर करने की आवश्यकता नहीं है, तो इसका मतलब है कि एक नेता की आदतें उसमें उभरने लगी हैं।

लेकिन एक नेता के लिए एक और बहुत महत्वपूर्ण गुण है - अपनी दिशा में आलोचना सुनना और उससे नाराज न होना, रोना या एक कोने में छिपना नहीं, बल्कि उससे रचनात्मक निष्कर्ष निकालना।

यदि किसी बच्चे को डांटा गया था या उसके कार्यों की आलोचना की गई थी, तो इसका मतलब है कि वह सभी को खुश करने में असमर्थ था, और आपको यह सोचने की ज़रूरत है कि यह कैसे सुनिश्चित किया जाए कि ऐसा दोबारा न हो।

जो व्यक्ति आलोचना स्वीकार नहीं करता, उसे सुनना नहीं चाहता और निष्कर्ष नहीं निकालना चाहता, इससे उसकी आत्मा की कमजोरी और स्पष्ट स्वार्थ का पता चलता है।

माता-पिता की मुख्य गलतियाँ

अक्सर, माता-पिता अपने बच्चे से इतना प्यार करते हैं कि वे एक अति से दूसरी अति पर चले जाते हैं - वे बच्चे को खेल अनुभाग में भेजते हैं, और एक महीने बाद उसे कला विद्यालय में सिर्फ इसलिए भेजते हैं क्योंकि शिक्षक ने सुंदर ढंग से बनाई गई ड्राइंग के लिए उसकी प्रशंसा की थी।

माता-पिता बच्चे को एक आदर्श व्यक्ति के रूप में "ढाल" देते हैं, उसके स्वभाव, व्यवहार संबंधी विशेषताओं या दुनिया के दृष्टिकोण पर ध्यान नहीं देते हैं।

न केवल यह जानना महत्वपूर्ण है कि एक बच्चे को एक नेता के रूप में कैसे बड़ा किया जाए, बल्कि यह भी समझना महत्वपूर्ण है कि आप ऐसा क्यों कर रहे हैं, क्या बच्चा आपकी उम्मीदों पर खरा उतर पाएगा या इतने मजबूत दबाव में टूट जाएगा।

यदि माता-पिता:

• प्रोत्साहन के बजाय बच्चे को उसकी गलतियों के लिए चिल्लाएं और डांटें. इस मामले में, बच्चा दोबारा प्रयास नहीं करना चाहेगा और अपने लक्ष्य को प्राप्त नहीं करना चाहेगा;
• बिल्कुल भी बच्चे की मदद मत करोउसकी समस्याओं को सुलझाने में. निःसंदेह, बच्चे को स्वतंत्रता सिखाई जानी चाहिए, लेकिन इसीलिए यदि बच्चा माँगता है या यदि आप देखते हैं कि स्थिति में आपके हस्तक्षेप की आवश्यकता है, तो आप और माता-पिता हमेशा मदद के लिए मौजूद रहते हैं। कोई फर्क नहीं पड़ता कि बच्चा कितना बड़ा है - 3 साल का या 60 साल का, अपने माता-पिता के लिए वह हमेशा एक बच्चा ही रहेगा, और उसके माता-पिता को उसके जीवन के अंत तक उसकी देखभाल करनी होगी;
• उन्हें अपने बच्चे पर विश्वास नहीं है. यहां तक ​​कि उस व्यक्ति के लिए जिसने इस जीवन में सफलता हासिल की है, प्रियजनों के समर्थन के बिना जीना मुश्किल है, और एक छोटे से विकासशील जीव के लिए "आप सफल होंगे!", "डॉन" शब्दों के बिना जीवन में प्रवेश करना पूरी तरह से दर्दनाक है। हार मत मानो!", "हमें आप पर विश्वास है!";
• उन्हें लगता है कि उनका बच्चा परफेक्ट हैऔर सबसे अच्छा. अगर कोई बच्चा किसी काम में सफल भी हो जाए तो भी आपको उसे दूसरों से ऊपर नहीं उठाना चाहिए, नहीं तो वह घमंडी हो जाएगा और दूसरों के साथ तिरस्कारपूर्ण व्यवहार करेगा। यह धीरे-धीरे प्रशंसा करने और यह कहने के लिए पर्याप्त है कि अगली बार वह और अधिक कर सकता है;
• वे अपने बच्चे से उससे कहीं अधिक चाहते हैं जितना वह वास्तव में चाहता है।जिस प्रकार आपकी इच्छाएँ बच्चे की उन क्षमताओं से भिन्न हो सकती हैं जो प्रकृति ने उसे दी हैं, उसी प्रकार वह कुछ बिल्कुल अलग भी चाह सकता है। और यदि आप उस पर दर्शकों को थोपते हैं, और अत्यधिक शर्मीलेपन के कारण, वह अपने परिवार के सामने अपनी कविता भी नहीं सुना सकता है, तो शायद आपको बच्चे को परेशान और अपमानित नहीं करना चाहिए? आख़िरकार, एक नेता के बजाय, आपको टूटे हुए मानस वाला बच्चा मिल सकता है। संगीत प्रतिभा वाला व्यक्ति कभी कलाकार नहीं बन सकता है, इसलिए अपने बच्चे को वैसे ही प्यार करें जैसे वह है और उसे किसी ऐसे व्यक्ति में न ढालें ​​जो वह नहीं बनना चाहता।

इसके लिए धन्यवाद, विशेषज्ञ हमारे पास आते हैं और हमारे सवालों के जवाब देते हैं! इसके अलावा, आप अपना प्रश्न नीचे पूछ सकते हैं। आप जैसे लोग या विशेषज्ञ उत्तर देंगे। धन्यवाद;-) सभी को स्वस्थ बच्चे!

पी.एस. ये बात लड़कों पर भी लागू होती है! यहाँ तो लड़कियाँ ज्यादा हैं 😉

स्रोत: https://www.gnomik.ru/articles/art-kak-vospitat-rebenka-liderom/

» भावी नेता का उत्थान कैसे करें?

एक बच्चे से नेता कैसे बनाएं? यह सवाल अक्सर महत्वाकांक्षी माता-पिता को चिंतित करता है जो अपने बच्चों को नेता और व्यवसायी बनाने का सपना देखते हैं। क्या प्रत्येक बच्चे में नेतृत्व के गुण विकसित करना आवश्यक है, भविष्य के नेता की विशेषताएं क्या हैं और उनके विकास को सफलतापूर्वक कैसे बढ़ावा दिया जाए - आप हमारे लेख से सीखेंगे।

मनोवैज्ञानिकों की राय

नेता पैदा नहीं होते, बल्कि बनाये जाते हैं - अधिकांश मनोवैज्ञानिक यही मानते हैं। एक बच्चे में नेतृत्व गुणों के सक्रिय विकास के लिए एक शर्त शुरुआती झुकाव हो सकते हैं जो व्यवहार में खुद को प्रकट करते हैं। बच्चे की गतिविधि, दृढ़ संकल्प, दृढ़ता, संचार कौशल पर ध्यान दें - और आप समझ जाएंगे कि वह जन्मजात नेता है या नहीं।

कई मनोवैज्ञानिकों का मानना ​​है कि यदि किसी बच्चे में नेतृत्व करने की प्रवृत्ति नहीं है, तो बेहतर होगा कि उसे "जीवन का स्वामी" बनाने की कोशिश करके बच्चे के मानस को आघात न पहुँचाया जाए। यह बिल्कुल भी सच नहीं है।

इस तथ्य के बावजूद कि, आंकड़ों के अनुसार, केवल 5% आबादी ही वास्तविक नेता बन सकती है, माता-पिता को अभी भी अपने बच्चे में नेतृत्व गुणों के विकास पर ध्यान देने की आवश्यकता है।

यह क्यों इतना महत्वपूर्ण है? लेकिन क्योंकि भले ही भविष्य में बच्चा किसी टीम का नेतृत्व करने में सक्षम न हो, वह आत्मविश्वास से निर्णय लेने और अपने जीवन का प्रबंधन करने में सक्षम होगा।

"प्रत्येक बच्चा जो नए ज्ञान और लोगों के प्रति खुला है, स्वतंत्र होने और कठिनाइयों को दूर करने का प्रयास करता है वह एक नेता बन सकता है।"

एक नेता को कैसे खड़ा करें?

मनोवैज्ञानिक सलाह देते हैं:

1. बच्चे को प्यार करो.बच्चे को यह महसूस होना चाहिए कि उसे प्यार किया जाता है। किसी नेता को शिक्षित करने की यह सबसे महत्वपूर्ण शर्त है।
2. सकारात्मक शिक्षण पद्धतियों का प्रयोग करें।अपने परिवार में सकारात्मकता और आशावाद की भावना पैदा करें। हर पाँच मिनट में अपने बच्चे से यह न कहें: "तुम नहीं कर सकते", "मत छुओ", "बुरा", "कोशिश मत करो।" इस तरह के बयानों से बच्चे के मानस और चरित्र विकास पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है। और "आप बुरे हैं" वाक्यांश को तुरंत भूल जाना बेहतर है। साथ ही, बच्चे की हरकतों को नजरअंदाज न करें। अन्य अभिव्यक्तियों का उपयोग करके व्यवहार में कमियों को इंगित करें, उदाहरण के लिए: "यह ठीक है, सब कुछ ठीक किया जा सकता है," "यह इसके लायक नहीं है," "आप एक अच्छे बच्चे हैं, लेकिन अब आपने कुछ बुरा किया है।"
3. प्रोत्साहन दीजिए.अपने बच्चे के प्रयासों में उसका समर्थन करके, आप उसकी क्षमताओं में उसका विश्वास जगाते हैं। उसकी सफलताओं और उपलब्धियों का जश्न मनाएं. और अगर कुछ काम नहीं करता है, तो उसे परेशान न होना सिखाएं। आश्वस्त करें कि सब कुछ ठीक हो जाएगा, भले ही तुरंत नहीं।
4. जीवन की कठिनाइयों को अपने बच्चे से न छिपाएं।जब बाधाओं का सामना करना पड़ता है, तो हम हर दिन उन पर काबू पाना सीखते हैं। बच्चे को कठिनाइयों का साहसपूर्वक सामना करना सीखें और उनसे लड़ने से न डरें।
5. पहल करना।क्या आपका बच्चा सार्वजनिक रूप से बोलना चाहता है या किसी प्रकार के क्लब में जाना चाहता है? आत्म-साक्षात्कार के मार्ग पर उसका समर्थन करें।

“नेता वह नहीं है जो अहंकार, बल और धमकी के माध्यम से सफलता प्राप्त करता है। एक नेता वह व्यक्ति होता है जो लक्ष्य निर्धारित करना और उन्हें प्राप्त करने के लिए निरंतर प्रयास करना जानता है, एक मिलनसार और आत्मविश्वासी व्यक्ति होता है जो एक टीम का नेतृत्व करने में सक्षम होता है।

वह किस तरह के नेता हैं?

आइए इसे जानने का प्रयास करें किसी बच्चे के किन गुणों से कोई उसमें भावी नेता की पहचान कर सकता है?:

• बच्चे की कोई रोमांचक रुचि या शौक है।
• विफलता के मामले में, बच्चा बहुत परेशान नहीं होता है और आँसू में नहीं भागता है, बल्कि शांति और जिद्दीपन से समस्या को दूर करने, निष्कर्ष निकालने और आवश्यक अनुभव प्राप्त करने की कोशिश करता है।
• बच्चा पारिवारिक मामलों में रुचि रखता है।
• वह जानता है कि उन चीजों में रुचि और लाभ कैसे पाया जाए जिनके बारे में दूसरों को कभी पता भी नहीं चलेगा।
• वह मिलनसार और कूटनीतिक है, वह आसानी से संपर्क बना लेता है।
• बच्चा स्पर्शशील, ईर्ष्यालु और मिलनसार नहीं है।
• एक बाल नेता आदेश नहीं देता है, बल्कि अपने साथियों को खेल में शामिल करता है, कुशलता से सब कुछ समझाता है, और संघर्ष नहीं करता है।
• वह हमेशा किसी न किसी तरह से अलग दिखता है और लोगों को अपनी ओर आकर्षित करता है।
• उसकी सोचने की अपनी शैली है और विभिन्न विकल्पों की योजना बनाने और गणना करने की प्रवृत्ति है (यह पहले से ही 3-4 साल की उम्र में देखा जा सकता है)।
• एक बाल नेता अपने लिए किसी खेल के आयोजन का इंतजार नहीं करता: वह खुद को व्यस्त रख सकता है।
• छोटे नेता चौकस हैं. वे मानवीय रिश्तों की विशिष्टताओं में रुचि दिखाते हैं और बच्चों के झगड़ों को सुलझाने में मध्यस्थ के रूप में कार्य कर सकते हैं।

एक छात्र नेता सहपाठियों के लिए एक मानक है। ऐसे "अनौपचारिक" नेता को आधिकारिक तौर पर निर्वाचित या नियुक्त नहीं किया जाता है; वह तुरंत दिखाई देता है।

वह किसी भी मामले के लिए जिम्मेदार होने के लिए अधिकृत नहीं है, लेकिन शिक्षक और सहकर्मी दोनों उस पर भरोसा करते हैं। वह फैशन और सभी मौजूदा रुझानों में एक ट्रेंडसेटर हैं।

एक बाल नेता के गुणों में ज़िम्मेदारी, अपनी तर्कसंगत राय रखना और दूसरों की रक्षा करने की क्षमता शामिल है।

नेतृत्व कौशल

मनोवैज्ञानिक कहते हैं कि नेताओं के पास है व्यवहार और गुणों के कुछ नियम:

• नेता जिद करने के बजाय समर्थक है
• एक नेता कार्रवाई को मजबूर करने के बजाय प्रेरित करता है
• नेता कुशलतापूर्वक दूसरों के साथ संवाद करता है
• एक नेता जानता है कि दूसरों को कैसे मनाना है
• नेता अपने परिवेश को आकार देता है
• एक नेता जानता है कि किसी सामान्य उद्देश्य के लिए लोगों को कैसे संगठित किया जाए
• एक नेता योजना बनाना और फिर कार्य करना जानता है।

एक नेता दूसरों को सफल होने में मदद करता है; वह स्वयं को एक व्यक्ति के रूप में प्रस्तुत करता है।

शैक्षणिक साधन

नेतृत्व की प्रवृत्ति वाला बच्चा हर चीज़ पर अपनी राय रखता है, अक्सर मदद की पेशकश करता है और सलाह देता है।

किसी नेता के व्यक्तित्व को नष्ट न करने के लिए, आपको उसे अपनी आवश्यकताओं और इच्छाओं तक सीमित न रखने और मानसिक गतिविधि के लिए, अपने स्वयं के निर्णयों और कार्यों को विकसित करने के लिए स्थान प्रदान करने का प्रयास करने की आवश्यकता है।

हालाँकि, माता-पिता हमेशा माता-पिता की भूमिका में रहते हैं और यही भूमिका एक नेता की भी होती है। ऐसे विरोधाभास को सही ढंग से कैसे हल करें?

जब आप अपने बच्चे में उद्देश्यपूर्ण ढंग से नेतृत्व के गुण विकसित करना शुरू करते हैं, तो उन साधनों पर ध्यान दें जिनके द्वारा आप अपने बच्चे का पालन-पोषण कर सकते हैं।

घर पर:

1. एक अधिकारी बनो.किसी बच्चे के साथ संवाद करते समय, अपने बच्चे के लिए व्यवहार का एक मानक बनने का प्रयास करें, हमेशा अपनी बात पर बहस करें, किसी बात पर रोक लगाएं या किसी बात को समझाएं, वैकल्पिक विकल्प पेश करें। कुछ मुद्दों पर अपने बच्चे की स्थिति में रुचि रखें, लेकिन अपने निर्णय पर दृढ़ रहें। माता-पिता की एक विशेष भूमिका होती है, उनके पास अधिकार होना चाहिए। एक बच्चे को अपने माता-पिता की बात सुननी चाहिए और उनके अधिकार की सराहना करनी चाहिए। यह वाक्यांश मदद करता है: "जब आप वयस्क हो जाएंगे, तो आप वही करेंगे जो आप चाहते हैं और इसके लिए जिम्मेदार होंगे।"
2. कार्यों एवं उत्तरदायित्वों का वितरण करें।बच्चे के पास गतिविधि का एक क्षेत्र होना चाहिए जिसके लिए वह पूरी तरह जिम्मेदार है (उदाहरण के लिए, धूल पोंछना)। उसे खुद सफाई का शेड्यूल बनाने दें, "श्रम के औजारों" की निगरानी करें और आप कभी-कभार ही काम की गुणवत्ता की जांच करें। जैसे-जैसे वे बड़े होते हैं, गतिविधि के क्षेत्रों की संख्या बढ़ाई जा सकती है, जिससे बच्चे को अपनी सामग्री की योजना स्वयं बनाने की अनुमति मिलती है। बच्चे पर जितना अधिक भरोसा किया जाएगा, वह स्वयं निर्णय लेने में उतना ही अधिक सफल होगा। यदि कोई बच्चा होमवर्क में हस्तक्षेप न करने के लिए कहता है, लेकिन कंप्यूटर गेम या टीवी से विचलित होने के कारण उसके पास समय पर सब कुछ पूरा करने का समय नहीं है, तो दिन की योजना बनाने में मदद की पेशकश करना बेहतर है।
3. अपने बच्चे के साथ प्रतिस्पर्धा न करें.प्रतियोगिता "घर का बॉस कौन है?" नेतृत्व गुणों के विकास में बिल्कुल भी योगदान नहीं देता है। भावी नेता को सहयोग और साझेदारी सिखाना बेहतर है। बहस न करें बल्कि अपने बच्चे के साथ मिलकर निर्णय लेने का प्रयास करें।
4. अपनी बहनों और भाइयों को संवाद करने में मदद करें।किसी परिवार में बच्चों के बीच प्रतिस्पर्धा होना कोई असामान्य बात नहीं है। यहां, माता-पिता के लिए यह बेहतर है कि वे अपने बच्चों को उनमें से प्रत्येक के लिए अपना स्वयं का "आला" ढूंढने में मदद करें और सुझाव दें कि एक-दूसरे के साथ ठीक से संबंध कैसे बनाएं। बच्चों को एक-दूसरे की मदद करना सिखाएं, प्रतिस्पर्धा करना नहीं।
5. समझौते की तलाश है.अपने बच्चे से सहमत हों, पारस्परिक रूप से स्वीकार्य समाधान खोजें। इस तरह आप नेतृत्व की प्रवृत्ति को खत्म नहीं करेंगे और अपने बच्चे को गंभीर रूप से सोचना नहीं सिखाएंगे।

स्कूल में:

एक नेता को विकसित करने के तरीकेआज यह आम तौर पर स्वीकार किया जाता है:

• शिक्षात्मक(वैज्ञानिक क्लबों और ऐच्छिक में भागीदारी)
• सामाजिक राजनीतिकया सिविल(बच्चों और युवा संगठनों, स्वशासन में भागीदारी)
• सौंदर्य संबंधी(स्थानीय इतिहास और पर्यावरण कार्य, फोटोग्राफी आदि के प्रति जुनून)
• शारीरिक शिक्षा और खेल(टीम खेल, पर्यटन, विभिन्न प्रकार के शिविरों की यात्राएँ, अभियान)।

"माता-पिता और अनुभवी शिक्षक दोनों ही आपको एक वास्तविक नेता बनने में मदद कर सकते हैं।"

यदि आप एक वास्तविक नेता को खड़ा करना चाहते हैं, तो:

1. अपने बच्चे को उनकी क्षमताओं में आत्मविश्वास महसूस करने में मदद करें।
2. अपने बच्चे के साथ सम्मानपूर्वक व्यवहार करें।
3. अतिसुरक्षात्मक होना बंद करें.
4. जब कोई बच्चा अपनी क्षमताओं के बारे में अनिश्चित हो, तो जोखिम उठाएं और नेतृत्व विकसित करने का प्रयास करें।
5. सपने देखना और महत्वाकांक्षी योजनाएँ बनाना बंद न करें।
6. हमें स्वयं समाधान खोजने और बाधाओं को दूर करने का अवसर दें।
7. टीम वर्क (खेल, शिक्षा और मनोरंजन में) में शामिल होकर नेतृत्व कौशल विकसित करें।
8. अपने बच्चे के क्षितिज का विस्तार करें और व्यक्तिगत रुचियों को विकसित करने का अवसर प्रदान करें।
9. लोगों के साथ मैत्रीपूर्ण संचार सिखाएं।
10. एक उदाहरण बनें. अपने बच्चे को एक सच्चे नेता का उदाहरण दिखाने के लिए अपना व्यवहार बदलें।

हर बच्चे में नेतृत्व के गुण विकसित किये जा सकते हैं - अगर इच्छा हो तो। हालाँकि, याद रखें कि शांत बच्चे अपने सक्रिय साथियों से बदतर नहीं होते हैं। बच्चे जैसे हैं उन्हें वैसे ही प्यार करें।

एक बच्चे में नेतृत्व गुण कैसे विकसित करें: 9 युक्तियाँ

1962 में, चीफ दिवस को आधिकारिक तौर पर इलिनोइस के गवर्नर द्वारा नामित किया गया था और 16 अक्टूबर को मनाया गया था। कई माता-पिता अपने बच्चे को एक नेता के रूप में बड़ा करना चाहते हैं, लेकिन यह कैसे करें: हम उपयोगी टिप्स देते हैं

हर किसी में नेतृत्व के गुण नहीं होते, और हर पालन-पोषण में जन्मजात क्षमताएं विकसित नहीं हो सकतीं। एक शांत, विनम्र और शांत बच्चा जो एकांत पसंद करता है वह ऐसा नेता नहीं बन सकता है जो पहले बच्चों के समूह का नेतृत्व करने में सक्षम हो, और भविष्य में - एक कार्य समूह का। बच्चे को बदलना आपके लिए अधिक महंगा है: विश्वास और आपसी सम्मान दोनों खो सकते हैं। यदि आपका बच्चा लोगों को प्रबंधित करने में रुचि दिखाता है, तो नंबर एक कार्य बच्चे में पर्याप्त आत्म-सम्मान, स्वयं और उसकी क्षमताओं में स्वस्थ आत्मविश्वास, संवाद करने और संघर्षों को हल करने की क्षमता, कठिन परिस्थितियों से बाहर निकलने के तरीकों की तलाश करना विकसित करना है। कठिनाइयों के आगे झुक जाओ.

एक व्यक्ति का आत्म-सम्मान कई कारकों से संबंधित होता है और जीवन भर बदल सकता है। फिर भी, शोधकर्ताओं ने कई पैटर्न खोजे हैं जो हमें बचपन में भी किसी व्यक्ति के अधिक या कम स्थिर सकारात्मक आत्मसम्मान के गठन के बारे में बात करने की अनुमति देते हैं। कम या बहुत अधिक आत्म-सम्मान "बादल" का कारण बनता है और आपको सही निर्णय लेने से रोकता है, आपके हाथ बांध देता है, और सबसे अनुचित क्षण में जल्दबाजी में काम करने में योगदान देता है। पर्याप्त आत्मसम्मान क्या है? यह स्वयं के प्रति एक ऐसा दृष्टिकोण है जो आंतरिक तनाव का कारण नहीं बनता है; यह उपलब्धियों और असफलताओं पर निर्भर करता है, लेकिन केवल उस हद तक जब कठिनाइयाँ आने पर निर्णय लेने में हस्तक्षेप नहीं करता है। वास्तव में, यह स्वयं के प्रति एक दृष्टिकोण है जो गलतियाँ करने का अधिकार देता है, समस्याओं को हल करने की शक्ति देता है और अत्यधिक आत्मविश्वास से बचाता है। एक परिवार जो इष्टतम आत्म-सम्मान के साथ एक बच्चे का पालन-पोषण कर सकता है, उसकी विशेषता स्वस्थ खुला संचार, अच्छी तरह से परिभाषित लेकिन लचीली सीमाएँ और उसके सभी सदस्यों के लिए पर्याप्त आत्म-सम्मान है।

किसी बच्चे में अपने और दूसरों के प्रति सम्मान पैदा करने, उसके नेतृत्व गुणों को विकसित करने और उसके आत्म-सम्मान का समर्थन करने के लिए उसके साथ कैसे संवाद करें? पहले दिन से, एक छोटा व्यक्ति - आपका बच्चा - आपके ध्यान और सम्मान के योग्य है। उसकी बात सुनें और रोते समय उसके अनुरोधों का अर्थ समझने की कोशिश करें। उसे उत्तर दें और उसकी भावनाओं और आपसे संवाद करने के प्रयासों को नज़रअंदाज़ न करें: सकारात्मक और नकारात्मक दोनों। यदि किसी व्यक्ति की राय को ध्यान में रखा जाए, यदि आसपास की दुनिया सकारात्मक है, तो बच्चा स्वयं प्लस चिन्ह के साथ संबंध बनाना सीखता है। बिना शर्त प्यार, बच्चे के कार्यों से स्वतंत्र, बाद के सभी वर्षों में उसके आत्म-सम्मान का आधार होगा।

आलोचना और तुलना

किसी व्यक्ति की आलोचना करना असंभव है, कई माता-पिता जानते हैं, लेकिन भावनाओं के प्रभाव में कुछ आपत्तिजनक न कहना, अन्य बच्चों या यहां तक ​​कि वयस्कों के साथ तुलना न करना कितना मुश्किल हो सकता है। प्रत्येक शब्द धीरे-धीरे बच्चे की आत्मा की गहराई में बस जाता है, उसके हाथ बांध देता है और उसके भविष्य के अवसरों को कम कर देता है। अपने बच्चे के संबंध में हर फैसले को समझने और उसकी जिम्मेदारी लेने से आपको तत्काल भावनाओं का प्रतिकार करने में मदद मिलेगी। सज़ा देने के बजाय, अपने बच्चे को जो उसने किया उसे सुधारने के लिए आमंत्रित करें, शैक्षिक प्रभाव बहुत अधिक मजबूत होगा!

प्रतिबंध और निषेध

नेतृत्व अत्याचार से उसी प्रकार भिन्न है जिस प्रकार महत्वपूर्ण नियमों का पालन अनुज्ञापन से भिन्न है। निषेधों के अभाव से बच्चे का आत्मविश्वास नहीं बढ़ेगा। बच्चे के साथ अनुबंध को धीरे-धीरे प्रतिबंधों के साथ पूरक किया जाता है। सबसे पहले, निषेध केवल उन व्यवहारों पर लागू होता है जो स्वास्थ्य और जीवन के लिए खतरनाक हैं (बिजली के उपकरणों के साथ खेलना, लड़ना, आदि), फिर उनकी सूची धीरे-धीरे बच्चे के उम्र से संबंधित विकास को ध्यान में रखते हुए बढ़ती है।

विश्वास और प्रतिनिधिमंडल

जैसा कि आप जानते हैं, मैदान में कोई योद्धा नहीं होता। भरोसा करने और कार्य सौंपने की क्षमता एक आधुनिक नेता के महत्वपूर्ण गुण हैं। भविष्य में आपके बच्चे को दोस्तों और सहकर्मियों के साथ संवाद करने में समस्या न हो, इसके लिए उसे आपकी मदद करने दें। अपने बच्चे को घर के साधारण काम सौंपकर, आप न केवल उसे सहयोग करना सिखाते हैं, बल्कि अपने बच्चे का आत्म-सम्मान भी बढ़ाते हैं।

अपमान और उपहास

किसी को भी सार्वजनिक रूप से उपहास पसंद नहीं आता। अक्सर बचपन में अपमान के आघात किसी वयस्क को खुश नहीं रहने देते। अपने बच्चे की सार्वजनिक रूप से प्रशंसा करें और उसकी ग़लतियों और ग़लतियों के बारे में किसी को न बताएं। यदि बच्चा स्वयं कुछ करने से इंकार करता है, तो याद रखें कि क्या अनुचित आलोचना या उपहास इसका कारण था।

पसंद और निर्णय लेने की स्वतंत्रता

क्या माता-पिता को निर्णय लेना चाहिए? निःसंदेह, कोई भी माँ और कोई भी पिता कहेगा। लेकिन कौन से? और किस बिंदु पर बच्चे को उन्हें अपने रूप में स्वीकार करने का अधिकार प्राप्त होता है? मनोविज्ञान और शिक्षाशास्त्र के क्षेत्र में कई विशेषज्ञ, साथ ही आधुनिक बाल रोग विशेषज्ञ, जो बच्चों को कपड़े में लपेटने की सलाह नहीं देते हैं, माता-पिता को किसी भी स्वीकार्य मुद्दे पर जल्द से जल्द "लगाम छोड़ने" की सलाह देते हैं। बच्चे को यह चुनने दें कि उसे कैसे कपड़े पहनने हैं, क्या खेलना है, क्या खाना है, किस क्लब में जाना है।

प्रशंसा करें, लेकिन अति-प्रशंसा न करें

एक दयालु शब्द, पुष्टि और प्रशंसा का एक शब्द अद्भुत काम करता है... जब बहुत कम नहीं होता है, लेकिन बहुत अधिक भी नहीं होता है। अपने बच्चे की उपलब्धियों का मूल्यांकन करते समय वस्तुनिष्ठ रहें। देर-सबेर उसे अजनबियों की राय का सामना करना पड़ेगा और उसे इसके लिए तैयार रहना चाहिए। अक्सर, संकट के समय बच्चों की अपने बारे में धारणा ख़राब हो जाती है। यदि आप देखते हैं कि कोई बच्चा खुद को डांटता है, हालांकि आप हर चीज में उसका समर्थन करते हैं, अगर थोड़ी सी भी असफलता उसे कार्य करने से हतोत्साहित करती है, तो इस क्षण को न चूकें और एक मनोवैज्ञानिक से परामर्श लें। वह आपको व्यवहार की सही रणनीति चुनने में मदद करेगा।

अनुभव कठिन गलतियों का पुत्र है

अपने बच्चे को दर्द और निराशा से बचाने की कोशिश में, कई माता-पिता बच्चे की अत्यधिक सुरक्षा करने लगते हैं। हर कदम पर बच्चा चेतावनी सुनता है: "इसे मत उठाओ, तुम इसे गिरा दोगे!" कूदो मत, तुम गिर जाओगे!” इस बीच, सीखने और अनुभव प्राप्त करने का एक शक्तिशाली तरीका कार्रवाई करना और गलतियाँ करना है।

नेतृत्व क्या है? ये व्यक्तित्व के ऐसे गुण हैं जो किसी व्यक्ति को खुद पर और अन्य लोगों पर नियंत्रण रखने की अनुमति देते हैं। आजकल, यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण संसाधन है, खासकर प्रतिस्पर्धी वयस्क दुनिया में। यह स्पष्ट है कि माता-पिता आमतौर पर अपने बच्चे को जीवन में एक मजबूत, सम्मानित और सफल व्यक्ति बनाना चाहते हैं। हालांकि, यह हमेशा संभव नहीं है। भोला बनने और यह सोचने की कोई आवश्यकता नहीं है कि कोई भी छोटा आदमी राजधानी एल - मैसेडोनियन या नेपोलियन के साथ नेता बन सकता है। जन्मजात विशेषताएँ मायने रखती हैं। पहले से ही किंडरगार्टन में, यह अक्सर स्पष्ट होता है कि कौन सा बच्चा खुद को भविष्य के नेता के रूप में दिखाता है। जो कोई भी सरगना है, जो जोखिम से नहीं डरता, वह पहले प्रतिक्रिया देता है, और कभी-कभी, दुर्भाग्य से, अपनी मुट्ठियों का उपयोग करता है। हर कोई खुद को नेता नहीं दिखाता है, ऐसे बच्चे भी होते हैं जो अनुयायी होते हैं, लेकिन नेतृत्व कौशल में सुधार करना और उन्हें अपने बच्चे के लिए और अधिक काम कराना वास्तविक है। ऐसा करने के लिए, आपको यह समझने की आवश्यकता है कि एक वास्तविक नेता के लिए कौन से गुण मुख्य हैं?

पहला है आत्मविश्वास. दूसरे शब्दों में, उच्च और स्वतंत्र आत्म-सम्मान। इसका निर्माण बचपन और किशोरावस्था में होता है - और मुख्य रूप से पर्यावरण और माता-पिता द्वारा। आत्म-सम्मान उसे मिलने वाले बिना शर्त, मातृ प्रेम की मात्रा पर निर्भर करता है। माँ का प्यार केवल अस्तित्व के तथ्य से प्यार और सम्मान है, बिना किसी शर्त के, सिर्फ इसलिए कि आप वही हैं जो आप हैं। मातृ, बिना शर्त प्यार परिणाम की परवाह किए बिना बच्चे के किसी भी व्यवहार को प्रोत्साहित करना है। सशर्त, जिसे पैतृक भी कहा जाता है, केवल कुछ शर्तों के तहत प्यार और स्वीकृति है, इस तथ्य के लिए कि आप अच्छे हैं और आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। इसके विपरीत, पैतृक, सशर्त प्रेम केवल बच्चे के अच्छे परिणाम वाले व्यवहार को प्रोत्साहित करता है और नकारात्मक परिणाम को नकारता है। इसका मतलब यह नहीं है कि बिना शर्त प्यार केवल माँ से आ सकता है, और सशर्त प्यार केवल पिता से; हमारी दुनिया में, सभी भूमिकाएँ लंबे समय से मिश्रित हैं। सामान्य तौर पर परिवार और पर्यावरण से बिना शर्त प्यार की मात्रा महत्वपूर्ण है। कुल मिलाकर, शिक्षा हमेशा पितृ और मातृ प्रेम का एक संयोजन है; प्रश्न उनके बीच संतुलन का है। जिन परिवारों में पैतृक पालन-पोषण के प्रति संतुलन गड़बड़ा जाता है, वहां बच्चा आश्रित और कम आत्म-सम्मान, असुरक्षित और आत्म-सम्मान की कमी के साथ विकसित हो सकता है। इसलिए, माता-पिता के लिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि क्या हो रहा है और अक्सर बिना किसी कारण के स्वीकृति, प्यार, ध्यान के संकेत देते हैं, न कि केवल तब जब बच्चा इसका हकदार हो। एक और चरम भी संभव है, जब बच्चे को पूरी तरह से स्वीकार कर लिया जाता है और वह किसी चीज की मांग नहीं करता है, तो वह बड़ा होकर एक अधिक उम्र का शिशु बन जाता है - और नेतृत्व की कोई बात भी नहीं होती है। इसलिए, माता-पिता के लिए संतुलन की निगरानी करना और जो स्वीकार्य है उसकी सीमाओं को महसूस करना महत्वपूर्ण है।

दूसरा है पहल. यानी कुछ नया पेश करने की क्षमता, खुद को साबित करने की क्षमता, साहस और जोखिम लेने की क्षमता। यह, निश्चित रूप से, खतरनाक है, क्योंकि पहल को अक्सर न केवल वयस्कों में, बल्कि बच्चों की दुनिया में भी दंडित किया जाता है। लेकिन पहल के बिना, एक बच्चा कभी भी अपने व्यक्तिगत आराम क्षेत्र को छोड़कर इस दुनिया में अपना रास्ता बनाना नहीं सीख पाएगा। यदि कोई बच्चा वयस्कों के दबाव में है - उसने गलत काम किया, गलत बात कही, गलत रास्ते पर चला गया, तो यह स्पष्ट है कि बच्चा इस दुनिया में छोटा और महत्वहीन महसूस करेगा। विशेष रूप से देवताओं के बीच - वयस्क जो बहुत कुछ कर सकते हैं और इस दुनिया को नियंत्रित कर सकते हैं। बेशक, एक आज्ञाकारी बच्चा होना अधिक सुविधाजनक है, लेकिन अगर माता-पिता उसे रोबोट बनाते हैं, तो उन्हें यह जान लेना चाहिए कि वयस्क दुनिया में वह केवल किसी और की इच्छा का निष्पादक होगा। इसलिए, छोटी-छोटी चीजों में बच्चे की पहल को मौका देना और प्रोत्साहित करना और उसे दिखाने में मदद करना महत्वपूर्ण है। इसे कैसे करना है? जब कोई बच्चा खुद को अभिव्यक्त करना और वयस्कों की मदद करना चाहता है तो उसे न चूकें। उसे कुछ छोटे-छोटे काम सौंपें: खुद कपड़े पहनना, टेबल सेट करने में मदद करना, धूल पोंछना। बड़े बच्चों के साथ सहमत हों और कुछ ज़िम्मेदारियाँ सौंपें - बर्तन धोना, दुकान जाना, कपड़े धोना। यहां मुख्य सिद्धांत यह है: एक बच्चा वयस्कों की भागीदारी के बिना जो कुछ भी कर सकता है, उसे अवश्य करना चाहिए। भले ही वह खराब प्रदर्शन कर रहा हो, बहुत सफलतापूर्वक नहीं या अनाड़ी ढंग से, माता-पिता के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वे अपनी चिड़चिड़ाहट पर नियंत्रण रखें और याद रखें कि बच्चे की पहल टूटे हुए कप से अधिक महत्वपूर्ण है।

तीसरा है जिम्मेदारी. यानी अपने निर्णयों के परिणामों को पहचानने और स्वीकार करने की क्षमता। कई मायनों में, नेतृत्व जिम्मेदारी के बारे में है। नेताओं को बहुत अधिक वेतन मिलता है क्योंकि वे बहुत अधिक कार्य करते हैं। लेकिन वास्तव में कितना लेना है यह अभी भी नेता द्वारा ही तय किया जाता है। एक ऐसा सामान्य वाक्यांश है जिसे हर कोई नहीं समझता है और इसलिए इसे महत्व नहीं देता है: "स्वतंत्रता एक सचेत आवश्यकता है।" कैसी आज़ादी और कैसी ज़रूरत? जिम्मेदारी का मतलब ही यही है. आपकी पसंद और आपके निर्णयों के लिए जिम्मेदारी। मुख्य शब्द इस प्रकार हैं. पसंद की आज़ादी। परिणामों को स्वीकार करने की आवश्यकता. जिम्मेदारी विकसित करने के लिए, एक बच्चे के पास लगभग दैनिक विकल्प होने चाहिए। क्या और कब खाना चाहिए? मुझे कब और कितना होमवर्क करना चाहिए? आप कंप्यूटर पर कितनी देर तक बैठते हैं? लेकिन उसे इस स्वतंत्रता की जिम्मेदारी स्वीकार करने में सक्षम होना चाहिए। माता-पिता को यह जिम्मेदारी निभानी होगी। यदि वह दोपहर के भोजन के बजाय आइसक्रीम खाने का विकल्प चुनता है, तो उसे समझ जाना चाहिए कि वह सप्ताह के बाकी दिनों में आइसक्रीम नहीं खाएगा। यदि वह अपना होमवर्क स्कूल के बाद शाम को करने के बजाय शाम को करना चुनता है, तो उसे इसकी गुणवत्ता की जिम्मेदारी लेनी होगी। यदि वह अब घर का काम करने के बजाय कंप्यूटर पर बैठना पसंद करता है, तो उसे इस तथ्य के लिए ज़िम्मेदारी स्वीकार करनी चाहिए कि कल उसके पास कंप्यूटर नहीं होगा। एक वयस्क का जीवन एक दैनिक जिम्मेदार विकल्प है। यदि माता-पिता किशोरावस्था से ही ऐसी जागरूकता पैदा कर लें, तो बच्चा एक वास्तविक नेता के रूप में जीवन व्यतीत करेगा!

नमस्कार प्रिय माता-पिता!

यह एक उद्देश्यपूर्ण और मजबूत इरादों वाला व्यक्ति है। बेशक, माता-पिता वास्तव में चाहते हैं कि उनके बच्चे में नेतृत्व के गुण हों। एक बच्चे को नेता बनाने के लिए कैसे बड़ा करें? इसे सीखे हुए ढंग से नहीं, बल्कि स्वाभाविक व्यवहार से कैसे किया जाए?

एक नेता होने का क्या मतलब है?

सबसे पहले, माता-पिता को यह समझने की ज़रूरत है कि एक नेता होने का क्या मतलब है? वह कौन व्यक्ति है जो लोगों के एक समूह को प्रेरित कर सकता है और अपने चारों ओर एक टीम इकट्ठा कर सकता है।

यह समझना महत्वपूर्ण है कि हर कोई टीम का "कप्तान" नहीं हो सकता है और बच्चे पर नेतृत्व कार्य थोपने का प्रयास करने की कोई आवश्यकता नहीं है। रूढ़िवादिता थोपे बिना और बच्चे में स्वयं को साकार किए बिना, नेताओं में निहित गुणों को विकसित करना महत्वपूर्ण है।

एक नेता वह नहीं है जो अपने सिर पर चढ़ जाता है, अन्य लोगों की राय और इच्छाओं की परवाह नहीं करता है, वह एक ऐसा व्यक्ति है जो ध्यान आकर्षित कर सकता है, उसके शब्दों पर पकड़ है, उसका भाषण आत्मविश्वासपूर्ण है और अपने आप में आपको सुनने पर मजबूर करता है।

ऐसा व्यक्ति जिम्मेदारी से नहीं डरता, उसकी अपनी राय होती है और वह उसका बचाव करने के लिए तैयार रहता है। वह एक प्रर्वतक या अग्रणी बनने से नहीं डरता; वह न केवल सपने देखता है, बल्कि लक्ष्य भी निर्धारित करता है, और उन्हें हासिल करने की योजना के बारे में भी सोचता है।

बेशक, अपने बच्चे को नेतृत्व के सकारात्मक पहलुओं में मार्गदर्शन करना उचित है, क्योंकि सामान्य आत्ममुग्धता और अनुचित दंभ में फंसना बहुत आसान है।

इससे नेतृत्व की एक और विशिष्ट विशेषता सामने आती है - गलतियों से न डरना। असफलता तोड़ नहीं सकती, एक नेता हार स्वीकार करना और नकारात्मक घटना से सकारात्मक अनुभव लेना जानता है।

आवश्यक गुण कैसे पैदा करें?

एक बच्चा बचपन से ही अपने अंदर ये सभी गुण दिखा सके, इसके लिए माता-पिता को इसमें उसकी मदद करने की जरूरत है। यह खेल, पढ़ने और निश्चित रूप से, संचार के माध्यम से किया जा सकता है।

1.अपने बच्चे की राय का सम्मान करें , उससे बात करें, प्रश्न पूछें, बच्चे के जीवन और रुचियों में रुचि लें। किसी परी कथा या कार्टून और उसके पात्रों के बारे में बात करने और अपनी राय व्यक्त करने से, बच्चा धीरे-धीरे अपनी राय व्यक्त करना सीखता है। बड़े बच्चों के साथ, आप सही कार्यों के बारे में बहस शुरू करने का प्रयास कर सकते हैं, क्योंकि किसी राय का बचाव करने में सक्षम होना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि एक राय का होना।

2. वक्तृत्व कौशल विकसित करें न केवल नेता के लिए उपयोगी. प्रतियोगिताओं और कक्षा प्रदर्शनों में भागीदारी को प्रोत्साहित करें। बचपन से ही, आप रिश्तेदारों, गुड़ियों और खिलौनों के लिए घर पर प्रदर्शन का आयोजन कर सकते हैं, बच्चे को अपनी दीवारों के भीतर की बाधा को दूर करने दें और "बड़े" दर्शकों के लिए तैयार रहें।

ऐसा खेल खेलने की पेशकश करें - बच्चे को अच्छी तरह से जानने वाले लोगों की तस्वीरें लें, उदाहरण के लिए, घर के सदस्य। उन्हें एक बॉक्स में रखें और उनसे एक कार्ड निकालने को कहें। बच्चे को उस पर चित्रित व्यक्ति की उपस्थिति, चरित्र, व्यवसाय और विशिष्ट विशेषताओं का वर्णन करने की आवश्यकता है, और यह पहले व्यक्ति में किया जाना चाहिए।

"हैलो, मैं विक्टोरिया हूं, इसका मतलब जीत है।" मेरे लंबे सुनहरे बाल हैं, मैं बहुत बढ़िया सेब पाई बनाती हूं, मेरा एक अद्भुत बेटा और एक अद्भुत पति है।'' आरंभ करने के लिए, आप सभी एक साथ खेल सकते हैं, विवरण यथासंभव विस्तृत होना चाहिए, भाषण के सुंदर अलंकारों, दिलचस्प शब्दों का उपयोग करें।

बच्चा अपनी शब्दावली को समृद्ध करेगा, लोगों के बारे में बोलना और उनकी खूबियों को देखकर उनकी प्रशंसा करना सीखेगा। पहले व्यक्ति से किसी व्यक्ति का वर्णन करते हुए, वह अनजाने में इन गुणों को अपने अंदर अपना लेगा, और भविष्य में उसे खुद को प्रस्तुत करने में शर्म नहीं आएगी, क्योंकि अक्सर, जब हमारे बारे में बात करने के लिए कहा जाता है, उदाहरण के लिए, एक साक्षात्कार में, हम करते हैं शब्द नहीं मिलते और हम अपनी ताकत नहीं दिखा सकते, भले ही वे बिल्कुल उचित हों।

दूसरा गेम भी वर्णन करने के बारे में है, लेकिन इस बार ऑब्जेक्ट। आप अपने बच्चे के साथ गैलरी में खेल सकते हैं। बच्चे को एक टूर गाइड बनने दें, और खिलौने "संग्रहालय" में उसके पास आएंगे। प्रत्येक प्रदर्शनी के बारे में बात करते हुए, बच्चा शब्दों का चयन करेगा और विषय को प्रस्तुत करना सीखेगा। भविष्य में, यह आपके विचार या प्रोजेक्ट को प्रस्तुत करने में मदद करेगा।

3. उत्साह. रुचियां सदैव व्यक्ति के व्यक्तित्व को समृद्ध बनाती हैं। कोई शौक या पेशेवर गतिविधि, जैसे खेल, बच्चे को अनुशासन और दृढ़ संकल्प विकसित करने में मदद करेगी।

4. अपने बच्चे को संचार में शामिल करें , उदाहरण के तौर पर उसे सिखाएं कि कैसे संपर्क करें और अपना परिचय दें, उसे "जादुई" शब्दों का उपयोग करने के लिए याद दिलाएं, उसे ऐसे शब्द सिखाएं जो बातचीत को जारी रखने में मदद करेंगे, उसे उन विषयों के बारे में बताएं जिन्हें नहीं उठाया जाना चाहिए।

एक बच्चा जो अपने माता-पिता के समर्थन, विश्वास और प्यार को महसूस करता है, एक नियम के रूप में, बचपन से ही अपनी क्षमताओं में विश्वास रखता है।

5. हार स्वीकार करना . सबसे बड़ा सवाल जो हर उस व्यक्ति के मन में उठता है जो किसी चीज़ के लिए प्रयास करता है। यदि कोई बच्चा पिरामिड बना रहा था, तो वह गिर गया और वह तुरंत रोने लगा, तुरंत फिर से शुरू करने की पेशकश करें।

समझाएं कि कुछ लोग इसे पहली बार में सही कर पाते हैं, आपको अभ्यास करने की आवश्यकता है और यह हर बार बेहतर से बेहतर होता जाएगा। यदि आपका बच्चा किसी चीज़ में कड़ी मेहनत करता है तो उसकी प्रशंसा करें। धैर्य और दृढ़ता का विकास निर्माण सेट, पहेलियाँ, कढ़ाई आदि को इकट्ठा करने जैसी गतिविधियों से सुगम होता है।

अपने बच्चे को लोट्टो, चेकर्स और शतरंज खेलने के लिए आमंत्रित करें। यार्ड में या घर पर प्रतिस्पर्धी खेल उसे हार न मानना ​​सिखाएंगे; उसे बताएं कि हारना डरावना नहीं है, लेकिन यह महत्वपूर्ण है कि हार न मानें और दोबारा प्रयास करें।

6. अपने ख़ाली समय में विविधता लाएँ बच्चा। वह जितना अधिक देखेगा, जितने अधिक लोगों से मिलेगा और उनका अवलोकन करेगा, उसके लिए संवाद करना और समाज में रहना उतना ही आसान होगा।

अलग-अलग ज्ञान होने से बातचीत को बनाए रखना या शुरू करना आसान हो जाता है। बच्चों के प्रदर्शन, प्रदर्शनियाँ, मनोरंजन केंद्र, क्लब, प्रकृति यात्राएँ, मज़ेदार जन्मदिन, यात्राएँ, सैर - यह सब संचार और ज्ञान के भंडार को भरने में योगदान देता है।

घर पर आप किताबें पढ़ सकते हैं, जानवरों, पौधों का अध्ययन कर सकते हैं और बीजों से सब्जियाँ उगाने पर प्रयोग कर सकते हैं। ये सभी क्रियाएं बच्चे को सक्रिय क्रिया, गति और इस समझ की ओर निर्देशित करती हैं कि "झूठे पत्थर के नीचे पानी नहीं बहता।"

7. अपने बच्चे को लक्ष्य निर्धारित करना और उन्हें हासिल करना सिखाएं . आपको छोटी शुरुआत करनी होगी. उदाहरण के लिए, "मैं विदेश में पढ़ाई करना चाहता हूं।" लक्ष्य अच्छा है, लेकिन इसे कई और यथार्थवादी लक्ष्यों में विभाजित करना बेहतर है "कुछ अंग्रेजी शब्द और वाक्यांश सीखना, तिमाही और वर्ष के लिए अपने ग्रेड में सुधार करना, अतिरिक्त भाषा पाठ्यक्रम लेना" आदि।

अपनी योजना के प्रत्येक बिंदु को प्राप्त करके, बच्चा देखेगा कि वह सफल हो रहा है और यदि हम इस दिशा में कदम दर कदम आगे बढ़ते हैं तो विदेश में अध्ययन करने का लक्ष्य इतना अप्राप्य नहीं है।

नेतृत्व के गुण वास्तव में प्रत्येक व्यक्ति के लिए उपयोगी होते हैं; वे आपको स्कूल, दोस्ती, परिवार में सफलता प्राप्त करने, अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने और निश्चित रूप से एक सफल व्यक्ति बनने में मदद करेंगे। याद रखें कि सफलता हर व्यक्ति के लिए अलग-अलग होती है।

मुझे आशा है कि आपको लेख उपयोगी लगा होगा।

टिप्पणियों में लिखें कि आप अपने नेता को कैसे ऊपर उठाते हैं।

दुनिया आज के बच्चों पर काफी सख्त माँगें रखती है - शिक्षा और पालन-पोषण प्रणालियों ने किंडरगार्टनर्स और स्कूली बच्चों के लिए मानसिक, मानसिक और शारीरिक विकास के लिए एक उच्च मानक निर्धारित किया है। बच्चे का वातावरण प्रतिभाशाली, प्रतिभाशाली साथियों से भरा हुआ है। विकास, अपने क्षितिज का विस्तार करने और नया अनुभव प्राप्त करने के अवसर हर साल बढ़ रहे हैं। ऐसा लगता है कि आधुनिक दुनिया में "मध्यम किसान" जीवन के लिए पूरी तरह से अनुपयुक्त, अप्रतिस्पर्धी, हारे हुए होंगे और उन्हें मान्यता, सफलता, आत्म-सम्मान और आत्मविश्वास हासिल नहीं होगा।

• माता-पिता तेजी से यह सवाल पूछ रहे हैं: वे एक बच्चे में - विशेषकर एक लड़के में एक नेता कैसे पैदा कर सकते हैं?
• क्या वास्तव में सबसे डरपोक बच्चों में भी नेतृत्व के गुण पैदा किए जा सकते हैं, विकसित किए जा सकते हैं और पोषित किए जा सकते हैं?
• इसके लिए आपको क्या करना होगा?

एक नेता के गुण कुछ बच्चों में तीन साल की उम्र से ही दिखाई देने लगते हैं। माता-पिता और शिक्षकों को बस थोड़ा सा धक्का देना है, बच्चे का मार्गदर्शन करना है, और उन्हें यह सिखाना है कि दोस्तों के बीच अपने अधिकार का सही तरीके से उपयोग कैसे करें। यदि बच्चा शर्मीला है तो क्या इस दिशा में काम करना उचित है? हां - शायद भविष्य में ऐसा बच्चा भीड़ का नेतृत्व नहीं करेगा, लेकिन वह खुद सुनना और सुनना, जिम्मेदार निर्णय लेना और अपनी सीमाओं की रक्षा करना सीखेगा।

माता-पिता को हमेशा इस बात का स्पष्ट अंदाजा नहीं होता है कि नेतृत्व के गुण कैसे प्रकट होते हैं और वे उन्हें सनक, आक्रामकता और असहिष्णुता के साथ भ्रमित करते हैं। एक तीन साल का बच्चा जो अपनी सहपाठी पर चिल्ला रहा है कि वह अवश्य ही एक दुष्ट राजकुमारी होगी, अन्यथा वह उसे कंपनी से बाहर निकाल देगा, उसे नेता नहीं कहा जा सकता, उस किशोर से अधिक जो एक उत्कृष्ट छात्र को दूर रखता है ताकि वह ऐसा कर सके उसके बजाय उसका होमवर्क।

नेता के गुण

बच्चे के चरित्र और व्यवहार की कौन सी विशेषताएँ नेतृत्व प्रवृत्ति की उपस्थिति का संकेत देती हैं?

• एक बच्चे के पास एक शौक, जुनून, व्यवसाय होता है जो लंबे समय तक उसका ध्यान खींच सकता है।
• यदि कुछ काम नहीं होता है, तो बच्चा परेशान होने और शिकायत करने में जल्दबाजी नहीं करता है, बल्कि बार-बार समस्या को हल करने की कोशिश करता है।
• अजनबियों सहित संपर्क, संचार कौशल।
• पारिवारिक मामलों में रुचि.
• किसी ऐसी चीज़ के प्रति भावुक होने की क्षमता जो पहली नज़र में उबाऊ, अरुचिकर या बेकार लगती है।
• मित्रता, दयालुता - बच्चा नाराजगी, ईर्ष्या या झगड़े से ग्रस्त नहीं है।
• अन्य बच्चों को अपनी ओर आकर्षित करने की अकथनीय क्षमता - बाल नेता हमेशा खेल के केंद्र में होता है।
• योजना बनाने, विभिन्न विकल्पों की गणना करने, सर्वश्रेष्ठ चुनने की क्षमता।
• गतिविधि, प्रसन्नता, अन्य लोगों के संघर्षों को "हल" करने की क्षमता, जो नाराज हैं उनके लिए खड़े होने की क्षमता।
• सामान्य ज्ञान - एक नेता की क्षमता वाले बच्चे बातचीत करना, समझौता करना और अपनी स्थिति पर बहस करना जानते हैं।
• अनुकूलनशीलता, लचीलापन.
• हर जगह और हमेशा प्रथम रहने की, जीतने की इच्छा।

शिक्षकों, शिक्षकों और साथियों का विश्वास, जिम्मेदारी, आकर्षण, करिश्मा एक वास्तविक, योग्य नेता के लक्षण हैं। ऐसे बच्चे बिना दबाव या दबाव के नेतृत्व करते हैं; वे जानते हैं कि कैसे समझाना, मोहित करना, समझाना, दूसरे की राय से सहमत होना, समर्थन प्रदान करना और व्यवस्थित करना है। दोस्तों के लिए एक प्राधिकारी होने के नाते, अगर किसी को मदद की ज़रूरत होती है तो वे अक्सर "बचाव अभियान" के आरंभकर्ता बन जाते हैं।

नेतृत्व के सिक्के का दूसरा पहलू भी है - अहंकार और आत्ममुग्धता। इससे बचने के लिए, बच्चे को सृजन की दिशा में धीरे-धीरे निर्देशित किया जाना चाहिए, उसके सर्वोत्तम गुणों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, खुद के लिए और जिनके लिए वह नेतृत्व करता है उनके लिए जिम्मेदारी की भावना पैदा करना और बनाए रखना चाहिए।

एक सच्चा नेता अपनी ताकत जानता है और उसे जनता के सामने प्रदर्शित करके खुश होता है। वह बड़े बच्चों और वयस्कों तक पहुंचता है और कुशलतापूर्वक उनके साथ संचार बनाए रखता है।

परिवार में एक नेता का उत्थान करना

एक नेता को कैसे बड़ा किया जाए, इसके बारे में सोचते समय, माँ और पिताजी अक्सर विशेष तकनीकों, जटिल मनोवैज्ञानिक तकनीकों की ओर बढ़ते हैं, यह भूल जाते हैं कि नींव संचार, उनका अपना उदाहरण और विश्वास है। माता-पिता हर दिन उनके आसपास रहकर, कुछ व्यवहार पैटर्न का प्रदर्शन करके अपनी संतानों का पालन-पोषण करते हैं। महत्वपूर्ण वयस्कों को देखकर, बच्चा विभिन्न स्थितियों में उनके मूल्यों, विचारों, सिद्धांतों और कार्रवाई के तरीकों को सीखता है। इसलिए, सबसे पहले, अपने स्वयं के जीवन की गुणवत्ता और परिवार के भीतर बातचीत पर ध्यान देना आवश्यक है।

मनोवैज्ञानिक बताते हैं कि बिना कुछ विशेष किए किसी बच्चे में नेतृत्व के गुण कैसे विकसित किए जाएं:

अपना भाषण देखें

आवेश में, थकान के कारण या स्वचालित रूप से बोले गए आपत्तिजनक वाक्यांश और शब्द बच्चों को चोट पहुँचाते हैं और उन्हें असफलता के लिए प्रेरित करते हैं। "तुम कितनी गंदी चीज़ हो", "तुम हमेशा इधर-उधर क्यों रहते हो", "चुप रहो और वही करो जो तुमसे कहा गया है।" उपनाम जो बच्चे के व्यक्तित्व को ख़राब करते हैं: मूर्ख, फूहड़, दहाड़ने वाली गाय, कायर। ये सभी शब्द आत्मा में गहराई से उतरते हैं और जटिलताओं, खुद की देखभाल करने और अन्य लोगों के साथ संवाद करने में असमर्थता के रास्ते को रौंद देते हैं।

अपने बच्चे का सहारा बनें, उसे अच्छे, दयालु शब्द बताएं, उसकी खूबियों पर ध्यान दें। चिढ़ाना, नाम-पुकारना और लेबल लगाना हटा दें।

माता-पिता का भाषण साफ, सक्षम, सही, समझने योग्य होना चाहिए - बच्चे का भाषण समान होगा, और यह एक नेता के लिए बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि एक नेता हमेशा आंशिक रूप से वक्ता होता है।

और अधिक ध्यान

आत्मविश्वास, हमारे आस-पास की दुनिया का पता लगाने की इच्छा, साहस करने का साहस "प्यारे" बच्चों के निरंतर साथी हैं। यदि बहुत छोटे बच्चों के लिए प्यार उनकी मां के साथ निरंतर संपर्क में व्यक्त किया जाता है, तो प्रीस्कूलर और स्कूली बच्चों को बातचीत, चर्चा और प्रतिबिंब की आवश्यकता होती है। पारिवारिक संस्कार बनाएं:

• रात में माँ के साथ एक किताब;
• रात के खाने के बाद दिन कैसा गुजरा इस पर चर्चा;
• पिताजी के साथ सुबह व्यायाम;
• सप्ताहांत में दादी के यहाँ पारिवारिक रात्रिभोज;
• संयुक्त खाना बनाना, सफाई करना।

कोई भी संयुक्त गतिविधि संवाद करने, किसी घटना पर चर्चा करने या बिना किसी विषय पर बातचीत करने का एक अवसर है।

कार्रवाई की स्वतंत्रता

यदि आप किसी बच्चे को प्रयास करने और गलतियाँ करने की अनुमति नहीं देते हैं तो उसे एक नेता बनाना असंभव है। अत्यधिक सुरक्षा पहल, विकास करने, सोचने और करने की इच्छा को ख़त्म कर देती है। एक साल के बच्चे को खड़ी सीढ़ियों पर चढ़ने की कोशिश जारी रखने दें, तीन साल के बच्चे को पानी डालने और कपड़े पहनने दें, पांच साल के बच्चे को सहकर्मी के साथ झगड़ा सुलझाने दें, स्कूली बच्चे को बातचीत करने दें अतिरिक्त कक्षाओं के बारे में शिक्षक के साथ।

सेक्शन और क्लब चुनते समय, बच्चे की इच्छा के अनुसार निर्देशित रहें; उसे शुरुआत करने दें, छोड़ने दें और कुछ और आज़माने दें। तो छोटा आदमी विश्लेषण करना और चयन करना सीख जाएगा।

समस्या समाधान में विकल्प प्रदान करें। माता-पिता अपने बच्चों को पहले अनुरोध पर ही तैयार समाधान दे देते हैं। परिदृश्य बदलने का प्रयास करें - पहल अपने बेटे या बेटी को दें। बच्चा खुद की बात सुनना, खुद पर भरोसा करना सीखेगा और महसूस करेगा कि उसका वास्तविक प्रभाव है।

सहायता

सकारात्मक प्रेरणा बच्चे को नई उपलब्धियों की ओर धकेलने का एक तरीका है। विफलता के लिए डांटने के बजाय, प्रोत्साहन दें: “हां, सार्वजनिक रूप से बोलना वास्तव में डरावना है। तुम्हें दुख हुआ होगा कि तुम यह श्लोक नहीं पढ़ सके।” बच्चा समझ जाएगा कि गलतियाँ और असफलताएँ यात्रा का अपरिहार्य हिस्सा हैं, और प्रत्येक प्रयास के साथ जीत की संभावना बढ़ जाती है। किसी बच्चे को अपनी हार को सम्मानपूर्वक स्वीकार करना सिखाए बिना उसे नेता बनाना असंभव है।

समर्थन - सबसे पहले, बच्चे की भावनाओं और अनुभवों को स्वीकार करें। आपके माता-पिता का सही संदेश यह है कि मैं आपकी हालत देखता हूं, समझता हूं, इससे निपटने में आपकी मदद करूंगा। बच्चों को अपने आस-पास के लोगों पर नजर रखते हुए अपनी भावनाओं को व्यक्त करना सिखाएं: आप गुस्से में हैं, यह सामान्य है, लेकिन आप गुस्से में दरवाजे नहीं पटक सकते, इसके बजाय आप कागज फाड़ सकते हैं या तकिए में चिल्ला सकते हैं।

मित्रों की विस्तृत मंडली

छोटे नेता को दर्शकों की जरूरत होती है। यात्रा पर जाएं, मेहमानों को अपने स्थान पर आमंत्रित करें, सार्वजनिक कार्यक्रमों में भाग लें, बड़े स्थानों पर घूमें। अपने संपर्कों के सामान्य दायरे का विस्तार करें - किंडरगार्टन या स्कूल के अलावा, अपने बच्चे को एक टीम खेल, एक थिएटर क्लब, या किसी अन्य अनुभाग में नामांकित करें जिसमें समूह में बातचीत शामिल हो।

ज़िम्मेदारी

अपने बच्चे में अपने शब्दों और कार्यों के लिए जिम्मेदार होने की क्षमता विकसित करें। दिखाएँ और समझाएँ कि ऐसे विकल्प कैसे चुनें जो अन्य लोगों के हितों को प्रभावित न करें। कुछ कार्यों के परिणामों पर ध्यान दें, अपने व्यवहार और उस पर परिवार और दोस्तों की प्रतिक्रिया के बीच संबंध देखना सीखें। सही मूल्य पैदा करें: ईमानदारी, दूसरों के प्रति सम्मान, दूसरे लोगों की सीमाओं का सम्मान करने की क्षमता, सहानुभूति।

उत्तरदायित्व जिम्मेदारियों के साथ आता है। अपने बच्चे को घर के कामों में शामिल करें। घर साझा होता है और परिवार के सभी सदस्य इसे साफ़ सुथरा रखने का प्रयास करते हैं। सहमत हों कि आपका बेटा या बेटी किसके लिए ज़िम्मेदार है, काम कब किया जाना चाहिए, काम की गुणवत्ता की जाँच कौन और कब करता है। धीरे-धीरे, नियंत्रण चरण को समाप्त किया जा सकता है।

स्वस्थ आलोचना और प्रशंसा

आलोचना सहने की क्षमता बच्चे के नेतृत्व गुणों के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। माता-पिता का कार्य अपने बच्चे की कमियों को धीरे से बताना, उसे आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करना, प्रयास जारी रखना और समस्याओं को हल करने के नए तरीके तलाशना है। जो अच्छा किया गया है उसका जश्न मनाएं और आपको और भी बेहतर करने के लिए प्रोत्साहित करें। “मैंने देखा कि सभी खिलौने अपनी जगह पर हैं, कपड़े दराजों में करीने से रखे हुए हैं, मार्कर बक्से में हैं। मेजों पर धूल ही धूल रह गई। ऐसा लगता है कि मुझे एक चिथड़े और पाँच मिनट की और आवश्यकता होगी।"

आधुनिक मनोवैज्ञानिक कहते हैं कि प्रशंसा भी सोच-समझकर करनी चाहिए। बच्चे प्रशंसा स्वीकार करना बंद कर देते हैं जब वे अपनी सभी उपलब्धियों के लिए निरंतर पैटर्न सुनते हैं: "बहुत बढ़िया!", "कितना सुंदर!", "आप सर्वश्रेष्ठ हैं!"। एक बच्चे को अपने मूल्य की सच्ची समझ हासिल करने के लिए, रणनीति को थोड़ा बदलना पर्याप्त है। आप जो देखते हैं उसका वर्णन करें - "ओह, मैं देख रहा हूँ कि आपने यहाँ दो लाल धब्बे बनाए हैं, एक नीला, बहुत सारी हरी रेखाएँ और यहाँ तक कि एक पीली रेखा भी। आपको यह कैसे सूझा?!”, “मैं देख रहा हूं कि बर्तन धो दिए गए हैं, मेज से टुकड़े साफ कर दिए गए हैं, फर्श साफ है। सब कुछ वैसा ही है जैसा मैंने पूछा था। इसे ही मैं ज़िम्मेदारी कहता हूँ!” कुछ समय बाद, बच्चा स्वयं अपनी जीत का एहसास करना शुरू कर देगा, अपनी ताकत देखेगा और अपनी खूबियों को पहचानेगा।

प्रतिस्पर्धा के बजाय साझेदारी

माता-पिता को कभी-कभी इस बात की विकृत समझ होती है कि एक नेता को कैसे बड़ा किया जाए - उन्हें अपने बच्चे में माँ, पिता, भाइयों और बहनों के साथ प्रतिस्पर्धा की भावना पैदा करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। एक परिवार, सबसे पहले, एक साझेदारी है जिसमें एक कड़ाई से परिभाषित पदानुक्रम होता है। माता-पिता सीमाएँ, स्वीकार्य व्यवहार के मानदंड निर्धारित करते हैं और अंतिम निर्णय लेने वाले प्राधिकारी होते हैं। भाई-बहन परिवार के समान रूप से मूल्यवान सदस्य हैं, उनके विशेषाधिकार इस बात से किसी भी तरह प्रभावित नहीं होते कि उनमें से कौन बेहतर चित्र बनाता है, किसने पहले खाना खाया या किसने कपड़े पहने। बच्चों के बीच प्रतिद्वंद्विता रोकें, करीब आने, साथ मिलकर काम करने और एक-दूसरे का समर्थन करने के प्रयासों को प्रोत्साहित करें।

नेतृत्व को पहचानने और विकसित करने के लिए खेल

प्रश्न: "एक बच्चे में एक नेता का विकास कैसे करें?" - लड़का हो या लड़की, इसका एक और सरल उत्तर है: खेलें। अगले कुछ खेलों का आयोजन करें जो स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करेंगे कि आपके बच्चों की नेतृत्व क्षमता कितनी विकसित है और उन्हें किस पर ध्यान देना है।

खेल गतिविधियों से स्पष्ट रूप से पता चलता है कि किस बच्चे में नेतृत्व की स्पष्ट प्रतिभा है।

अगर वह नेता नहीं है तो क्या होगा?

बच्चे अलग-अलग होते हैं, और अक्सर माता-पिता की अपेक्षाएँ - या बल्कि, महत्वाकांक्षाएँ - पूरी नहीं होती हैं। यदि आपका शिशु आपके प्रयासों के बावजूद भी शर्मीला, एकांतप्रिय और विनम्र बना रहे तो क्या होगा?

अपने बच्चे के सकारात्मक पहलुओं पर ध्यान दें और उसी तरह उससे प्यार करें। अपने बच्चे को वह करने दें जिसमें उसकी रुचि हो, उसे प्रोत्साहित करें, उस पर विश्वास करें। जो बच्चा सबकी नजरों से बचता है, उससे शर्मिंदा होने की जरूरत नहीं है। शायद आपका शांत, शांत विचारक एक उत्कृष्ट आविष्कारक बन जाएगा। किसी भी मामले में, किसी व्यक्ति के मूल को तोड़ना, यहां तक ​​​​कि एक छोटा सा भी, एक संदिग्ध खुशी है, जो इसके अलावा, माता-पिता या बच्चे को खुशी नहीं देगा। अपने बेटे या बेटी को उनके प्रयासों, इच्छाओं और पहलों में समर्थन दें। खुद की बात सुनना, खुद निर्णय लेना, दोस्ती, वफादारी और शालीनता को महत्व देना सिखाएं।

एक नेता होने का मतलब हमेशा दूसरों के बीच प्रथम होना नहीं है। एक सच्चा नेता वह है जो अपने दिल की बात सुनने में सक्षम है, अपना रास्ता चुनता है, लक्ष्य चुनता है, उनकी ओर बढ़ता है, अपना आराम बनाए रखता है, अपने आप को उन लोगों के साथ घेरता है जिन्हें वह अपने आसपास देखना चाहता है।