Problemy społeczne emerytów w Rosji. Nowoczesne zabezpieczenie społeczne emerytów i rencistów w Niemczech Pozycja osób starszych w społeczeństwie

Starość, jako okres życia człowieka, chłonie wiele zasadniczych problemów zarówno w sferze biologicznej i medycznej, jak i zagadnień życia społecznego i osobistego społeczeństwa i każdej jednostki. W tym okresie pojawia się wiele problemów dla osób starszych, gdyż osoby starsze należą do kategorii populacji „o niskiej mobilności” i są najmniej chronioną, społecznie bezbronną częścią społeczeństwa.

Wynika to przede wszystkim z wad i kondycji fizycznej spowodowanej chorobami o obniżonej aktywności ruchowej. Ponadto bezbronność społeczna osób starszych wiąże się z występowaniem zaburzenia psychicznego, które kształtuje ich postawę wobec społeczeństwa i utrudnia nawiązanie z nim odpowiedniego kontaktu.

Problemy psychiczne pojawiają się, gdy następuje przerwa w zwykłym trybie życia i komunikacji w związku z przejściem na emeryturę, gdy samotność pojawia się w wyniku utraty współmałżonka, gdy cechy charakterystyczne zaostrzają się w wyniku rozwoju procesu sklerotycznego. Wszystko to prowadzi do pojawienia się zaburzeń emocjonalno-wolicjonalnych, rozwoju depresji i zmian w zachowaniu.

Spadek witalności, który leży u podstaw wszelkiego rodzaju dolegliwości, w dużej mierze tłumaczy się czynnikiem psychologicznym - pesymistyczną oceną przyszłości, beznadziejną egzystencją. Jednocześnie im głębsza introspekcja, tym trudniejsza i bolesna jest restrukturyzacja mentalna.

Główna trudność polega na zmianie statusu osób starszych i maksymalizacji ich niezależnego i aktywnego życia na starość, spowodowana przede wszystkim zaprzestaniem lub ograniczeniem pracy, rewizją wytycznych wartości, samego sposobu życia i komunikowania się, a także pojawieniem się różnorodnych trudności zarówno w życiu społecznym, codziennym, jak i w psychicznej adaptacji do nowych warunków.

Sytuacja finansowa rosyjskich emerytów nie odpowiada wyobrażeniom o godnej starości. W ostatnich latach średnia stopa zastąpienia w Rosji spada, ponieważ tempo wzrostu emerytur nie nadąża za tempem wzrostu wynagrodzeń.

Zwiększona bezbronność społeczna starszych obywateli wiąże się także z czynnikami ekonomicznymi: niskimi emeryturami, niskimi możliwościami zatrudnienia zarówno w przedsiębiorstwach, jak i w zakresie zdobycia pracy w domu.

Ważnym problemem społecznym osób starszych jest stopniowe niszczenie tradycyjnych fundamentów rodziny, co doprowadziło do tego, że starsze pokolenie nie zajmuje honorowej pozycji lidera. Bardzo często osoby starsze żyją na ogół w oderwaniu od rodzin i w związku z tym nie są w stanie poradzić sobie ze swoimi dolegliwościami i samotnością, a jeśli wcześniej główna odpowiedzialność za osoby starsze spoczywała na rodzinie, obecnie coraz częściej przejmują ją władze państwowe i samorządowe oraz instytucje ochrony socjalnej.

W naszym kraju, gdzie średnia długość życia kobiet jest o około 12 lat dłuższa niż mężczyzn, starsza rodzina najczęściej kończy się samotnością kobiet.

Choroby przewlekłe ograniczają zdolność do samoopieki i przystosowania się do zmian. Mogą pojawić się trudności z innymi, w tym z bliskimi, a nawet z dziećmi i wnukami. Psychika osób starszych i starszych czasami charakteryzuje się drażliwością, urazą i możliwa jest depresja starcza, czasami prowadząca do samobójstwa i opuszczenia domu. Osoby starsze i starcze są przede wszystkim samotne – trzeba jednak pamiętać, że pomocy potrzebuje nie tylko osoba starsza, ale także jej rodzina.

Nadejście dojrzałości i starości jest procesem nieuniknionym, jednak obiektywna sytuacja, a także ich doświadczenia, poglądy i orientacje wartościowe są wytworami środowiska społecznego.

Zatem dziś co piąty mieszkaniec Rosji jest emerytem. Prawie w każdej rodzinie przynajmniej jeden członek rodziny jest osobą starszą. Problemy ludzi trzeciego pokolenia można uznać za uniwersalne. Osoby starsze wymagają większej uwagi społeczeństwa i państwa, stanowią specyficzny przedmiot pracy socjalnej.

Aby żyć wygodnie na starość, niemieccy emeryci muszą dbać o swoje oszczędności emerytalne przez całe dorosłe życie. Państwo i pracodawca im coś zapewnią, ale jeśli zależy nam na naprawdę przyzwoitej emeryturze, to trzeba będzie pomyśleć samodzielnie.

Niemiecki system emerytalny słusznie uważany jest za jeden z najskuteczniejszych w Europie. Sami Niemcy uznają to za takie. Nie przeszkadza to jednak w nieustannej krytyce niesprawiedliwości i niedoskonałości zasady redystrybucji, która dominuje w systemie ubezpieczeń emerytalnych. Pod koniec XIX wieku państwo zaniepokoiło się wspieraniem obywateli w starszym wieku. Dziś niemiecki system emerytalny przypomina tort, którego warstwy tworzą wszyscy zainteresowani: państwo, pracodawcy, instytucje finansowe i oczywiście sami obywatele Niemiec.

Świadczenia emerytalne (lub ubezpieczenia) w Niemczech są prezentowane w trzech rodzajach: państwowe, korporacyjne i prywatne. Ubezpieczenie społeczne jest obowiązkowe dla osób, których miesięczny dochód przed opodatkowaniem nie przekracza 3900 euro. Jednocześnie stawka potrąceń z miesięcznego wynagrodzenia jest dość wysoka – 19,5% – i pokrywana jest w połowie przez pracodawcę i samego pracownika. Emerytury są wypłacane w zależności od stażu pracy i zawodowej skali taryfowej. Ta część systemu emerytalnego jest skonstruowana dość tradycyjnie: ludność pracująca finansuje obecnych emerytów ze składek na fundusz emerytalny. Opiera się na tzw. porozumieniu solidarnościowym międzypokoleniowym, czyli inaczej mówiąc na zasadzie redystrybucji. W praktyce oznacza to, że wpłacone pieniądze nie kumulują się, lecz od razu wykorzystywane są do dokonywania bieżących płatności. Warunkiem funkcjonowania takiego systemu jest to, aby opłaty przewyższały wpłaty o kwotę „oportunistycznej” rezerwy, która dziś wynosi jedną miesięczną wpłatę.

W dużych niemieckich firmach, takich jak Mercedes, Airbus czy Siemens, pracownik może liczyć także na dodatkową emeryturę korporacyjną. Do niedawna powstawał wyłącznie z dobrowolnych składek pracodawców. Firmy albo samodzielnie utworzyły fundusz oszczędnościowy dla swoich pracowników, albo zawarły umowę z bankiem. Wysokość tej emerytury zależała od zysku pracodawcy, stażu pracy pracownika oraz zajmowanego przez niego miejsca w tabeli taryfowej. Przykładowo wysoko wykwalifikowany specjalista mógłby liczyć na podwyżkę emerytury zakładowej o około 600 euro miesięcznie, zwykły pracownik – o 100-200 euro. Aby jednak otrzymać emeryturę korporacyjną należy przepracować w firmie określony czas. Do niedawna okres ten wynosił co najmniej 10 lat.

W 2002 roku pracownicy mieli możliwość dodatkowego finansowania emerytury poprzez potrącanie procentu wynagrodzenia, urlopu lub premii. Jednocześnie skrócono okres „lojalności” do pięciu lat i minimalnego wieku, w którym pracownik może zmienić pracę, zachowując prawo do emerytury. I choć emerytury korporacyjne pozostały dla pracodawców sprawą czysto dobrowolną, procedura indeksowania emerytur, a także płatności za wcześniejsze zwolnienie lub zmianę pracy są teraz jasno określone w prawie. Dodatkowo umożliwiono małym i średnim firmom utworzenie korporacyjnego systemu emerytalnego. Aby pobudzić ten proces, w pierwszej kolejności zostaną spłacone zobowiązania emerytalne swoich pracowników – w przypadku upadłości firmy.

Niemcy zarabiający ponad 3900 euro miesięcznie mogą odmówić korzystania z usług rządowych i przejść na prywatne ubezpieczenia, co zresztą aktywnie robią. Prawo do tego mają także osoby niepracujące, a zatem dysponujące większą swobodą gospodarczą, takie jak przedsiębiorcy, rolnicy i osoby wykonujące zawody twórcze. Popularność ubezpieczeń prywatnych w Niemczech stale rośnie, angażując wszystkie grupy społeczne, w tym także bezrobotnych. A chodzi o to, że Niemcy ufają bankom i lubią niezależność od rządowych programów socjalnych (niestety dzisiaj nie mamy ani jednego, ani drugiego). Wysokość potrąceń zależy tutaj wyłącznie od samego płatnika. Umowa ubezpieczenia emerytalnego zawierana jest bezpośrednio z bankiem. Wypłat można dokonywać zarówno od dnia osiągnięcia dożywotniego wieku emerytalnego, jak i przez okres określony w umowie. Część wpłat można przekazać członkom rodziny. Dzięki ubezpieczeniu prywatnemu wszystkie inwestycje pieniężne zwracają się wraz z odsetkami, a wysokość odliczeń w ciągu życia zawodowego ubezpieczenia prywatnego zapewnia dziś emerytowi całkowicie komfortową egzystencję.

Jest jeszcze inny sposób na prywatne oszczędzanie na godną starość – ubezpieczenie na życie. Jego istota polega na tym, że pracownik (lub pracodawca) przez określony czas (od 12 lat) opłaca składki, które po upływie okresu ubezpieczenia są wypłacane ubezpieczonemu wraz z odsetkami, a po śmierci sumę ubezpieczenia mogą otrzymać spadkobiercy. W niektórych przypadkach ubezpieczenie to jest dla pracodawcy obowiązkowe, jednak generalnie uważa się je za doskonały sposób na motywację pracownika. Ubezpieczenie takie można uzyskać także jednorazowo po przejściu na emeryturę. To prawda, że jeśli ubezpieczenie zostanie komuś przekazane w spadku, wówczas kwota regularnych płatności będzie mniejsza niż w przypadku niezapisanego. Dlatego wielu Niemców decyduje się dziś na dwa rodzaje ubezpieczeń: prywatne ubezpieczenie emerytalne i klasyczne ubezpieczenie na życie. To drugie jest szczególnie ważne, jeśli ubezpieczający jest jedynym żywicielem rodziny.

W Niemczech nietypowy dla nas jest jeden rodzaj ubezpieczenia społecznego – tzw. ubezpieczenie akcji. Środki wniesione przez ubezpieczającego inwestowane są w fundusze lub akcje w celu uzyskania maksymalnego zysku.

Jednak zbyt dobry poziom życia Niemców zrobił okrutny żart dobrze funkcjonującemu niemieckiemu systemowi emerytalnemu – zaczął on szwankować. Obecnie średnia długość życia mężczyzn wzrosła do 75 lat, a kobiet do 80 lat. Obecnie jedna czwarta ludności Niemiec, czyli około 19,5 miliona osób, to emeryci. A jeśli dziś na stu pracujących obywateli przypada 44 emerytów, to do 2030 roku ich liczba wzrośnie do 71 osób. Spadek dzietności również pogłębia problem. Ponadto całkowity staż pracy pracownika jest obiektywnie skrócony. Produkcja staje się coraz bardziej złożona, a to wymaga dłuższego okresu opanowania zawodu. I wreszcie wysokie bezrobocie w kraju przyczynia się do kryzysu systemu emerytalnego, ponieważ tylko osoby pracujące wpłacają składki do państwowego funduszu emerytalnego.

W efekcie z każdym rokiem w Niemczech wypłaty dla emerytów i rencistów rosną, a składki maleją. Już dziś, aby utrzymać emeryturę państwową na tym samym poziomie, rząd dotuje państwowy fundusz emerytalny. A to dziesiątki miliardów euro rocznie.

Według raportu opublikowanego w 2004 roku przez Stowarzyszenie Niemieckich Funduszy Ubezpieczeń Emerytalnych emerytura państwowa Niemców z NRD była wyższa niż emerytura mieszkańców Zachodu. Dla tych ostatnich było to nieprzyjemne odkrycie, które skłoniło do ponownego rozważenia form ubezpieczenia emerytalnego. Emeryt ze Wschodu otrzymuje od państwa średnio 1031 euro, emeryt – 655 euro. Zachodnie – odpowiednio 978 i 479 euro. Jedynie 7% kobiet w NRD otrzymywało wówczas minirentę w wysokości około 300 euro, a w Niemczech Zachodnich ich liczba była pięciokrotnie wyższa – 37%. Powoduje? W byłej NRD, w przeciwieństwie do Republiki Federalnej Niemiec, odsetek bezrobotnych był znacznie niższy, a łączny staż pracy był dłuższy.

Dziś w Niemczech starsi Niemcy nie mają dość pieniędzy, aby zapewnić sobie odpowiednią opiekę. Zmuszeni są przenieść się do sąsiednich krajów Europy Wschodniej, takich jak Słowacja, Polska i Czechy, gdzie leczenie i opieka w domach opieki są znacznie tańsze.

Czasami emeryci są tam wysyłani przez dorosłe dzieci, które również nie są w stanie opłacić rachunków rodziców w swoim kraju.

Społeczeństwo Niemiec szybko się starzeje. A wraz ze starzeniem się coraz więcej starszych Niemców boi się, że w późniejszych latach znajdą się poniżej granicy ubóstwa. Według prognoz Międzynarodowego Funduszu Walutowego liczba niemieckich emerytów i rencistów potrzebujących pomocy rządu na pokrycie kosztów leczenia i opieki może w najbliższej przyszłości sięgnąć pięciu milionów. Zdaniem ekspertów MFW niemiecki rząd po prostu nie będzie w stanie zapewnić pomocy finansowej wszystkim starszym mieszkańcom kraju, którzy jej potrzebują.

Chęć zmiany miejsca w tak podeszłym wieku łatwo wytłumaczyć. Jeśli w Niemczech miesiąc w domu opieki kosztuje trzy tysiące euro, to w krajach Europy Wschodniej ten sam poziom usług będzie kosztować tysiąc. Czyli trzy razy taniej. Dlatego osoby starsze muszą uciekać się do przymusowej imigracji. Już teraz zauważalny jest napływ emerytów z Niemiec do domów opieki w sąsiednich krajach Europy Wschodniej.

Niemcy zawsze uchodziły za wzorowy kraj pod względem wsparcia społecznego dla osób starszych. Dla większości Niemców w wieku emerytalnym perspektywa znalezienia się pod koniec życia poniżej progu ubóstwa była całkowitym zaskoczeniem. Organizacje broniące praw osób starszych domagają się, aby rząd zorganizował emigrację osób starszych lub rozważył alternatywne formy opieki nad osobami starszymi w Niemczech, które będą dostępne dla każdego emeryta.

Na razie Niemcy, choć z trudem, radzą sobie z utrzymaniem swoich emerytów. Odpowiedzialni Niemcy postanowili jednak nie czekać z reformami. Rząd Gerharda Schrödera uruchomił kolejny system reform projektowany na 30 lat. Niemcy zamierzają, obok utrzymania państwowych świadczeń emerytalnych, zwiększyć rolę własnej opieki nad przyszłą starością.

Niewykluczone, że w trakcie reformy państwo będzie musiało podjąć tak niepopularne posunięcie, jak wydłużenie wieku emerytalnego z 65 do 67 lat. Bardzo prawdopodobne jest, że konieczne będzie zwiększenie wysokości obowiązkowych składek na fundusz emerytalny z obecnych 19,5 do 22% wynagrodzeń pracowników. Jednocześnie wcale nie ma gwarancji, że państwo będzie mogło całkowicie odmówić dotacji dla swoich funduszy emerytalnych, a emeryci utrzymają obecny poziom relacji emerytur do dochodów z pracy.

Państwowa instytucja edukacyjna

Wykształcenie wyższe zawodowe

Uniwersytet Stanowy Khakass nazwany na cześć. N.F. Katanova

Centrum Edukacji Społeczno-Politycznej i Humanitarnej

Katedra Filozofii i Socjologii

W dyscyplinie Socjologia Ogólna

PROBLEMY EMERYTÓW

Zakończony:

Grupa S-21

Specjalność „Socjologia”

Repilenko E.V.

Sprawdzony:

Zelenetskaya T.I.

Abakan 2010

Wstęp

1. Wizerunek osób starszych

1.2 Pozycja osób starszych w społeczeństwie

2. Trudności osób starszych

2.1 Ubóstwo i zdrowie

2.2 Relacje z rodziną

2.3 Zdolność do pracy

Wniosek

Bibliografia

Wstęp

Dziś liczba emerytów i rencistów stanowi około 30% populacji, stanowią oni dużą grupę społeczną. Niemal wszystkie kraje świata, z wyjątkiem słabo rozwiniętych, w których bardzo trudno dożyć starości, zamieniają się w „państwa ludzi starych”. Wspólny problem wszystkich krajów nie ominął Rosji: nasza populacja osób starszych rośnie z roku na rok. W tym zakresie rośnie potencjał badania emerytów w kontekście socjologii.

Po zakończeniu pracy osoba starsza staje w obliczu nowego podejścia do niego ze zwykłego kręgu ludzi, na przykład dzieci, przyjaciół lub byłych współpracowników. Przejście na emeryturę jest ważnym wydarzeniem nie tylko dla konkretnej osoby, ale także dla otaczających ją osób.

Temat badań emerytów jest z pewnością aktualny, ponieważ obecnie emeryci stanowią dużą grupę społeczno-demograficzną i dlatego istnieje potrzeba ich badania.

Problem z badaniami polega moim zdaniem na tym, że być może sami stwarzamy warunki, w których emeryci doświadczają pewnych trudności.

Przedmiotem naszych badań są emeryci jako grupa społeczna.

Tematem badania jest styl życia emerytów.

Celem badania jest identyfikacja problemów, z jakimi boryka się człowiek po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Cele badań:

1. Dowiedz się, jaki jest wiek emerytalny.

2. Zdefiniować kluczowe pojęcia i zdefiniować typy starości.

3. Dowiedz się, jak ludzie wyobrażają sobie styl życia emerytów.

4. Analizować wyniki badań socjologicznych, na podstawie których można określić trudności emerytów.

Kluczowe pojęcia: Czas społeczny, Dobrostan społeczny, Destrukcja zawodowa, Wypalenie emocjonalne.

1. Wizerunek osób starszych

1.1 Rodzaje starości i czas socjalny emerytów

Najpierw należy odpowiedzieć sobie na pytanie: w jakim wieku są emeryci? W ostatnich dziesięcioleciach zaproponowano różne możliwości klasyfikacji wieku dla późniejszego okresu życia człowieka. Według Biura Regionalnego Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) dla Europy za osoby w wieku od 60 do 74 lat uważa się osoby w wieku od 60 do 74 lat; 75 lat i więcej – osoby starsze; osoby w wieku 90 lat i starsze mają długą wątrobę. Raport komisji ekspertów WHO nawiązuje do decyzji ONZ z 1980 r., która zaleca, aby za próg przejścia do grupy osób starszych uznawać wiek 60 lat.

Nie ma jednak jednolitego stanowiska w kwestii cech i granic „starszych”. Za główną oznakę starzenia się społeczeństwa polski demograf E. Rosset uważa wiek demograficzny.

Wskaźnik ten odzwierciedla odsetek osób w wieku kalendarzowym (chronologicznym) w stosunku do ogółu ludności.

Za początek starości demograficznej przyjmuje się moment, w którym populacja osób w wieku „60 lat i więcej” osiąga 12% ogółu ludności. Inaczej mówiąc, populacja, w której odsetek osób w tym wieku osiągnął 12%, jest stara w sensie demograficznym.

Po ustaleniu wieku emerytów możesz bezpośrednio rozpocząć ich naukę. W życiu emerytów moim zdaniem jednym z głównych parametrów wpływających na ich samopoczucie jest „czas towarzyski”. Można przypuszczać, że w tym kontekście czas społeczny zostaje wprowadzony w celu dokładniejszego zbadania poszczególnych etapów życia emerytów.

Czas społeczny to tempo i rytm wydarzeń w określonym okresie istnienia jednostki, grupy lub społeczeństwa.

Czas towarzyski jest ważnym czynnikiem różnicującym style życia. Według socjologów najskuteczniejszym sposobem badania doświadczenia czasu jest analiza biografii. W tym kontekście możemy wyróżnić 3 etapy czasu społecznego: zrozumienie przeżytego życia, stosunek do teraźniejszości, myśli o przyszłości.

Ocena prowadzonego życia zależy od wielu czynników: związku między celami, jakie człowiek sobie wyznaczał w młodości a stopniem ich realizacji, a także społeczno-psychologicznym typem osobowości. Należy również zauważyć, że wartości wpływają na dobre samopoczucie. Autorka podaje przykład: „Dla niektórych (zwłaszcza kobiet) samotność na starość jest niemal błogosławieństwem, dla innych brak rodziny i dzieci oznacza własną niższość i rodzi pewność, że życie się nie udało. Można zauważyć, że na ocenę przeżytego życia patrzy się przez pryzmat „obecnej sytuacji”. Jak wynika z badania, podkreślono, że przyczyną „lat bezużytecznie przeżytych” są: nieudane małżeństwo i nieuleczalne choroby.

Badając stosunek emerytów do teraźniejszości, zwrócono uwagę, że wraz z wiekiem wzrasta nastrój pesymizmu. Zasadniczo jest to spowodowane, moim zdaniem, niespełnionymi nadziejami. Na przykład w czasach sowieckich ludzie na starość liczyli na pomoc państwa. Niektórzy Rosjanie (zwłaszcza starsi) nadal mają takie oczekiwania. A teraz, gdy emerytura ledwo osiąga poziom minimum egzystencji, wielu emerytów straciło wiarę w państwo.

Jeśli chodzi o myśli o przyszłości, mniej niż jedna czwarta emerytów ma pewność, że ich życie wkrótce się poprawi. Z badań wynika, że zdecydowana większość osób starszych myśli o śmierci.

Z tego badania jasno wynika, że w zasadzie przyczynami „nieudanego życia” są nieudane małżeństwo (kariera) i poważne choroby.

Według szacunków długości życia naukowcy wyróżniają 2 typy starości: zamożną i niekorzystną, przy czym każdy z nich dzieli się na podtypy. Do starości zamożnej zalicza się 4 typy: starość aktywna i twórcza (emeryci prowadzą zdrowy tryb życia, kontynuują pracę, uczestniczą w życiu publicznym), starość komfortowa (energia skierowana jest ku sobie: odpoczynek, uprawianie sportu, organizowanie własnego czasu wolnego) ), trzeci typ to taki, w którym emeryt poświęca wszystkie siły na utrzymanie rodziny, zaś czwarty – skupienie się na własnym zdrowiu (dieta, leki, aktywność fizyczna itp.). Wariant dysfunkcyjnej starości obejmuje 2 typy: starców agresywnych (wysuwają pretensje do innych, przeciwstawiając się wszystkim ludziom) oraz typ charakteryzujący się „samokrytyką” (jest to typ starszych ludzi, którzy obwiniają tylko siebie) za wszystkie swoje niepowodzenia. U takich osób zazwyczaj niska samoocena).

Naukowcy twierdzą, że na życie każdego człowieka wpływa jego poczucie własnej wartości. Jeśli była wysoka w młodości, to pozostanie wysoka na starość.

Z powyższego możemy wywnioskować, że duża część przyczyn „nieudanego życia” przypada na: konsekwencje wojny, nieudane małżeństwo, utratę dzieci, nieudaną karierę zawodową, poważne i nieuleczalne choroby w wieku dorosłym.

Można też zauważyć, że współczesny tryb życia znacznej części naszych emerytów charakteryzują nastroje pesymistyczne. Mniej niż połowa respondentów myśli o śmierci. Powody są podobne do tych, które decydują o odsetku „nieudanego życia” emerytów.

Było 110 osób. ZAŁĄCZNIK 2 Rosyjski Państwowy Uniwersytet Społeczny Wydział Socjologii ANKIETA Drodzy współobywatele! Prosimy o wzięcie udziału w badaniu socjologicznym na temat: sytuacja emerytów na moskiewskim rynku pracy. Twoje odpowiedzi pomogą zidentyfikować problemy, z jakimi borykają się emeryci na rynku pracy. Zanim odpowiesz na pytanie, przeczytaj uważnie...

Aby przetrwać, zamiast odpoczywać, muszą pracować i nie potrzebują niczego w tym wieku. ROZDZIAŁ 2. ANALIZA SOCJOLOGICZNA SYTUACJI EMERYTÓW NA RYNKU PRACY W MOSKWIE 2.1 Cechy sytuacji emerytów na moskiewskim rynku pracy (analiza socjologiczna) W tym akapicie przedstawiam przegląd rzeczywistego stanu sytuacji emerytów w Moskwie rynek pracy w Moskwie według statystyk i...

Interesy osób starszych i instytucji społecznych w zakresie świadczenia usług osobom starszym. Rozdział 2. Mechanizm realizacji głównych kierunków polityki społecznej państwa wobec obywateli starszego pokolenia W okresie do 2010 roku konieczne jest kompleksowe usprawnienie mechanizmu realizacji poszczególnych kierunków polityki społecznej państwa związanych z...

ANALIZA WIECZNEGO OBRAZU ŚWIATA CZŁOWIEKA 2.1 Cel, hipoteza i cele badania Celem niniejszego badania jest przeprowadzenie analizy porównawczej obrazu świata ludzi młodych i emerytów. Hipoteza badawcza: istnieją różnice w światopoglądzie młodych ludzi i emerytów według szeregu wskaźników. Postawiony cel i hipoteza badania wyznaczają zadania: 1. Realizacja badań empirycznych dla...

Reformy społeczno-gospodarcze zachodzące w naszym społeczeństwie całkowicie zmieniły warunki życia wszystkich grup ludności, a emeryci nie są pod tym względem wyjątkiem. Przede wszystkim należy zwrócić uwagę na fakt, że w 1993 r. zmieniły trendy w dynamice liczby emerytów i rencistów w Federacji Rosyjskiej. Do 1993 r. w kraju wzrastała zarówno bezwzględna, jak i względna liczba emerytów. Obecnie sytuacja jest inna:
1) stwierdzono spowolnienie wzrostu względnej liczby emerytów, a w niektórych regionach Rosji nastąpił spadek bezwzględnej liczby emerytów. Główną przyczyną – najstraszniejszą – jest gwałtowny wzrost umieralności zarówno wśród samych emerytów, jak i osób w wieku przedemerytalnym. Pokolenie lat przedwojennych i wojennych zbliżyło się do wieku emerytalnego, a jest ono nieliczne; oczekuje się podwyższenia wieku emerytalnego;
2) około 50% emerytów pobiera emeryturę minimalną i żyje poniżej progu ubóstwa. Tylko 2–4% niepracujących emerytów otrzymuje maksymalną emeryturę przekraczającą minimalny budżet konsumpcyjny, obliczony na pełne zaspokojenie uzasadnionych potrzeb człowieka oraz budżet egzystencji, zapewniający podstawowe warunki życia.
Przebieg przemian gospodarczych w kraju pokazał całkowitą nieskuteczność prowadzonej reformy emerytalnej i jej całkowitą niewykonalność w obecnych warunkach. Należy zaznaczyć, że analiza obiektywnej sytuacji finansowej emerytów i rencistów jest niezwykle trudna z kilku powodów. Obecnie analizę tę można przeprowadzić jedynie w oparciu o wysokość emerytur i świadczeń oraz samoocenę osób starszych na temat ich sytuacji materialnej. Dziś emerytury są głównym źródłem dochodu wielu starszych i starych obywateli Federacji Rosyjskiej. W całej Rosji 21,1% obywateli jako główne źródło utrzymania wskazało emerytury, co jest porównywalne z udziałem osób starszych w populacji kraju. Emeryci, pod względem swojej sytuacji materialnej, należą do kategorii „tradycyjnie biednych”. Problem ten niepokoi 48% osób w wieku 50 – 54 lata oraz 80 lat i więcej; 63% – w wieku 55 – 59 lat, przy czym kobiet jest więcej niż mężczyzn, gdyż ich emerytury są niższe; Dodatkowy dochód chce uzyskać 80 - 90% kobiet w wieku emerytalnym, wśród mężczyzn 76 - 78%.
Trwający w kraju od około 10 lat kryzys gospodarczy i polityczny stworzył nowe okoliczności i warunki, które znacząco pogorszyły zarówno sytuację społeczno-ekonomiczną starszych obywateli, jak i zdolność państwa i społeczeństwa do wypracowania systemu opieki społecznej. opiekę medyczną i społeczną oraz zaspokojenie ich doraźnych potrzeb.
Powiększyła się przepaść między możliwościami materialnymi a gwałtownie rosnącymi cenami, w tym artykułów pierwszej potrzeby i niezbędnych produktów spożywczych. Różnica między szacowanym poziomem utrzymania a kosztami życia ponownie wzrosła w przypadku milionów emerytów o niskich dochodach i prawie pozbawionych ochrony socjalnej. W ciągu wielu lat ograniczeń materialnych ludzie ci zubożyli i zostali praktycznie pozbawieni niezbędnych artykułów gospodarstwa domowego, odzieży i obuwia. Mają ograniczone możliwości konsumowania dóbr kultury i utrzymywania kontaktów towarzyskich i przyjacielskich.
A.G. Simakow kategorycznie stwierdza, że w poradzieckiej Rosji nie ma polityki społecznej w pełnym tego słowa znaczeniu. Jego zdaniem szczególnie wyraźnie widać to na przykładzie emerytów, wobec których realizowana jest strategia „zapewnienia minimalnego poziomu przeżycia”. Reformy nie tylko zdewaluowały ich emerytury i depozyty, ale zniszczenie i likwidacja systemu społecznego, w którym pracowali i żyli, zdewaluowało ich życie. Strategia wyrównywania, celowo realizowana przez obecny rząd, pisze A.G. Simakowa, szczególnie dotkniętych emerytów. Obecnie większość z nich ma prawie taką samą emeryturę, niezależnie od wynagrodzenia otrzymywanego w wieku produkcyjnym. Ponad 80% emerytów ma emeryturę minimalną. Zakładano, że w 1994 r. emerytura powinna wzrosnąć o 250 – 280%, a w rzeczywistości wzrosła ona jedynie o 150%.
Oczywiście nie można mówić o emerytach jako o jednej grupie społecznej o tych samych potrzebach. Dotknęło ich także społeczne i finansowe rozwarstwienie społeczeństwa. Jednak nawet wysokie emerytury ledwo pozwalają starszym ludziom związać koniec z końcem. Być może to w dużej mierze wyjaśnia zwiększoną liczbę samobójstw wśród osób starszych i starczych. I tak w 1993 r. wskaźnik śmiertelności samobójczej – liczba zgonów na 100 000 mieszkańców odpowiedniego wieku i płci – wzrósł prawie dwukrotnie w porównaniu z 1990 r. dla mężczyzn w wieku 50–59 lat (odpowiednio 118,4 i 69,7); w wieku 60 - 69 lat - 1,3 razy (odpowiednio 87,7 i 63,3); w wieku 70 lat i więcej - 1,07 razy (odpowiednio 103,6 i 96,1). Choć w mniejszym stopniu, można zaobserwować tendencję wzrostową liczby samobójstw wśród kobiet w tym samym wieku.
Według M.E. Yelyutina status ekonomiczny osób starszych i starszych w poradzieckiej Rosji jest skrajnie niski i ma miejsce proces zubożenia tej grupy społecznej ludności. Wyjątkowość sytuacji osób starszych we współczesnej Federacji Rosyjskiej, według jej danych, polega na tym, że przy dość wysokim poziomie wykształcenia i rozwoju intelektualnego wśród osób starszych i starych, ci drudzy znaleźli się w pozycji wyrzutków społecznych. W obecnej sytuacji przejścia kraju do stosunków rynkowych problemy optymalizacji aktywności zawodowej starszych pracowników schodzą na dalszy plan. Ponadto pracownicy starszych grup wiekowych pozostają bez pracy, nie ma przemyślanego systemu ścieżek zawodowych dla osób w wieku emerytalnym, które zachowały pracę i aktywność społeczną, praktycznie nie ma systemu rehabilitacji. Skromne środki na pomoc społeczną – zauważa M.E. Elyutina, jest kolejnym potwierdzeniem, że problem osób starszych i starszych jest uważany za drugorzędny.
A jednak stwierdzenie, że emeryci stali się biedni i pozbawieni ochrony społecznej dopiero w okresie przechodzenia Federacji Rosyjskiej do nowych stosunków gospodarczych, nie byłoby całkowicie obiektywne i nie odpowiadałoby prawdziwej sytuacji osób starszych w ZSRR. O niskim bezpieczeństwie materialnym emerytów w ZSRR A.L. Reshetiuk pisał już w 1990 roku. Ujawnił, że wobec tych osób zawsze prowadzono dyskryminującą politykę: w latach 60. i 70. ukształtowała się tendencja do przeprowadzania redukcji personelu „kosztem emerytów, nawet tam, gdzie warunki pracy były w miarę możliwości starszych pracowników.” . W latach 80. podjęta uchwała w sprawie zapewnienia efektywności zatrudnienia ludności i wynikające z niej zmiany w prawie pracy doprowadziły do masowych zwolnień emerytów i rencistów i choć nie publikowano danych, doszło do silnych protestów społecznych. W ciągu 1988 roku liczba osób zatrudnionych w obszarach produkcyjnych sektora publicznego zmniejszyła się o 1 milion emerytów. GLIN. Reshetiuk napisał, że poziom zatrudnienia emerytów podlega dużym wahaniom w zależności od prowadzonej wobec nich polityki społeczno-gospodarczej. Tym samym podwyższenie wysokości emerytur na podstawie ustawy z 1956 r. doprowadziło do zmniejszenia udziału pracujących emerytów z około 50 do 30%, a do 1982 r. – do 9%. W 1987 r. emeryci stanowili zaledwie 7% średniorocznej siły roboczej; 20% emerytów miejskich i 86% emerytów wiejskich otrzymywało emeryturę w wysokości poniżej 60 rubli miesięcznie. Dla tej kategorii starych ludzi możliwa do wykonania praca była środkiem przetrwania w dosłownym tego słowa znaczeniu. Oczywiście nie byli w stanie zapewnić wysokiej wydajności pracy według standardowych standardów nowoczesnej produkcji. Potrzebowali pracy jako pomocy, jako sposobu na utrzymanie minimalnego poziomu przetrwania.

Państwowa instytucja edukacyjna

Wykształcenie wyższe zawodowe

Uniwersytet Stanowy Khakass nazwany na cześć. N.F. Katanova

Centrum Edukacji Społeczno-Politycznej i Humanitarnej

Katedra Filozofii i Socjologii

Praca pisemna

W dyscyplinie Socjologia Ogólna

PROBLEMY EMERYTÓW

Zakończony:

Grupa S-21

Specjalność „Socjologia”

Repilenko E.V.

Sprawdzony:

Zelenetskaya T.I.

Abakan 2010

Wstęp

1. Wizerunek osób starszych

1.1 Rodzaje starości i czas socjalny emerytów

1.2 Pozycja osób starszych w społeczeństwie

2. Trudności osób starszych

2.1 Bieda i zdrowie

2.2 Relacje z rodziną

2.3 Zdolność do pracy

Wniosek

Bibliografia

Wstęp

Temat badań emerytów jest z pewnością aktualny, ponieważ obecnie emeryci stanowią dużą grupę społeczno-demograficzną i dlatego istnieje potrzeba ich badania.

Problem z badaniami polega moim zdaniem na tym, że być może sami stwarzamy warunki, w których emeryci doświadczają pewnych trudności.

Przedmiotem naszych badań są emeryci jako grupa społeczna.

Tematem badania jest styl życia emerytów.

Celem badania jest identyfikacja problemów, z jakimi boryka się człowiek po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Cele badań:

1. Dowiedz się, jaki jest wiek emerytalny.

2. Zdefiniować kluczowe pojęcia i zdefiniować typy starości.

3. Dowiedz się, jak ludzie wyobrażają sobie styl życia emerytów.

4. Analizować wyniki badań socjologicznych, na podstawie których można określić trudności emerytów.

Kluczowe pojęcia: Czas społeczny, Dobrostan społeczny, Destrukcja zawodowa, Wypalenie emocjonalne.

1. Wizerunek osób starszych

1.1 Rodzaje starości i czas socjalny emerytów

Nie ma jednak jednolitego stanowiska w kwestii cech i granic „starszych”. Za główną oznakę starzenia się społeczeństwa polski demograf E. Rosset uważa wiek demograficzny.

Wskaźnik ten odzwierciedla odsetek osób w wieku kalendarzowym (chronologicznym) w stosunku do ogółu ludności.

Czas społeczny to tempo i rytm wydarzeń w określonym okresie istnienia jednostki, grupy lub społeczeństwa.

Ocena prowadzonego życia zależy od wielu czynników: związku między celami, jakie człowiek sobie wyznaczał w młodości a stopniem ich realizacji, a także społeczno-psychologicznym typem osobowości. Należy również zauważyć, że wartości wpływają na dobre samopoczucie. Autorka podaje przykład: „Dla niektórych (zwłaszcza kobiet) samotność na starość jest niemal błogosławieństwem, dla innych brak rodziny i dzieci oznacza własną niższość i rodzi pewność, że życie się nie udało. ”2 Można zauważyć, że na ocenę przeżytego życia patrzy się przez pryzmat „sytuacji bieżącej”. Jak wynika z badania, podkreślono, że przyczyną „lat bezużytecznie przeżytych” są: nieudane małżeństwo i nieuleczalne choroby.

Z tego badania jasno wynika, że w zasadzie przyczynami „nieudanego życia” są nieudane małżeństwo (kariera) i poważne choroby.

Naukowcy twierdzą, że na życie każdego człowieka wpływa jego poczucie własnej wartości. Jeśli była wysoka w młodości, to pozostanie wysoka na starość.

1.2 Pozycja osób starszych w społeczeństwie

Wiele osób uważa, że osoby starsze to przede wszystkim osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji, potrzebujące odpowiedniego zabezpieczenia społecznego. Inna opinia, podzielana przez same osoby starsze, jest taka, że ta grupa ludności reprezentuje znaczący potencjał ludzki, który może i powinien być włączany w aktywne społecznie życie społeczeństwa. Nie jest zwyczajowo mówić o trzeciej pozycji w społeczeństwie, ale nadal istnieje taki punkt widzenia: „Osoby starsze są balastem społecznym społeczeństwa, spowalniającym reformy”.

W listopadzie 2001 roku Komitet Ochrony Socjalnej Ludności miasta Jugorsk przeprowadził badanie, którego celem było wyjaśnienie poglądów na temat roli osób starszych w społeczeństwie oraz ocena adekwatności nowoczesnej polityki społecznej w tym zakresie Kategoria.

Jak wykazały wyniki badania, postrzeganie osób starszych jako ciężaru dla społeczeństwa jest nie do przyjęcia dla 23 respondentów, choć niepokojący jest fakt, że około 20% miało trudności z odpowiedzią.

Inne punkty widzenia są podzielone w społeczeństwie. Około 78% uważa, że osoby starsze to przede wszystkim osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji, potrzebujące zabezpieczenia społecznego, a ponad 60% uważa, że osoby starsze to osoby posiadające znaczny potencjał ludzki. Ta niespójność utrzymuje się we wszystkich grupach respondentów, choć znaczenie punktu widzenia tej czy innej kategorii populacji jest nadal zróżnicowane w takich parametrach, jak wiek i wykształcenie. Połączenie tych parametrów pozwala na analizę zróżnicowania opinii w zależności od zawodu, zawodu i dziedziny działalności. Tym samym najwięcej osób zgadzających się z opinią, że osoby starsze stanowią znaczący potencjał ludzki, znaleźli się przedstawiciele inteligencji humanitarnej i kreatywnej, urzędnicy państwowi oraz inżynierowie przedsiębiorstw i placów budowy. Jednakże, podobnie jak w poprzednich przypadkach, przeważająca liczba respondentów, niezależnie od zawodu i dziedziny działalności, uznała emerytów za osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji i bezbronne społecznie.

Różnice zdań na temat dochodów respondentów są dość stałe. Grupa o średnich dochodach postrzega osoby starsze jako osoby posiadające znaczny potencjał.

Mieszkańcy megamiast i osiedli wiejskich dość sceptycznie odnoszą się do osób starszych jako posiadających znaczny potencjał ludzki, a przede wszystkim postrzegają je jako osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji.

Można także porównać obraz osób starszych w Rosji i osób starszych w innych krajach rozwiniętych. Na podstawie danych ankietowych można stwierdzić, że potencjał ludzki osób starszych w Rosji jest dość wysoki, co najmniej porównywalny z krajami rozwiniętymi (z wyłączeniem warunków zdrowotnych), jednak stopień jego wykorzystania, zarówno w życiu społecznym, jak i prywatnym, jest znaczny niżej.

Wraz z wiekiem narasta negatywizm dotyczący porównawczych cech stanu zdrowia, poziomu życia i realizacji w sferze społecznej i prywatnej.

W związku z tym, że większość respondentów nie popierała punktu widzenia osób starszych jako balastu społecznego, pozostałe dwie strategie, zgodnie ze sprzecznym wizerunkiem osób starszych, uzyskały duże poparcie. Na tej podstawie możemy stwierdzić, że populacja jest dość optymistyczna w stosunku do osób starszych. Jedyne, co daje do myślenia, to dość wysoki odsetek trudności w odpowiedziach. Sugeruje to, że być może w opinii wielu osób emeryci są balastem społecznym.

Naukowcy zidentyfikowali podejście do badania emerytów jako grupy społeczno-demograficznej, której istota determinuje potrzeby i orientacje wartości emerytów. Podkreślono także, że emeryci jako grupa społeczno-demograficzna są dość niejednorodną grupą. Również takie podejście w pewnym sensie determinuje strukturę tej grupy ze względu na potrzebę identyfikacji wartości i potrzeb.

Obecnie opracowywane jest nowe podejście, które będzie opierać się na fakcie ścisłego powiązania stylu życia z potrzebami emerytów.3

Z powyższego wynika, że większość badanych nie przymyka oczu na życie emerytów. Widzą w nich wielki ludzki potencjał. Specyfika nowego podejścia polega na opisie struktury warstwy społecznej osób starszych pod względem stylu życia, co stanowi podstawę do późniejszej analizy potrzeb, orientacji wartościowych i norm społecznych charakterystycznych dla różnych grup osób starszych.

2. Trudności osób starszych

2.1 Ubóstwo i zdrowie

O ile wszyscy wiedzą, dziś wysokość emerytur niektórych emerytów ledwo osiąga poziom minimum egzystencji. Sytuacja finansowa emerytów jest tematem stale omawianym w mediach i na szczeblu rządowym. W tym kontekście status finansowy oznacza wystarczający dochód pieniężny, dochód rzeczowy z rolnictwa indywidualnego oraz pomoc krewnych.

O ile mi wiadomo, każdy pracownik wpłaca część swoich dochodów na fundusz emerytalny. Jednak Rosja pod tym względem ma swoje własne cechy. Aby uniknąć podatków, pracodawcy zazwyczaj ukrywają rzeczywistą kwotę wpłat - w związku z tym zmniejszane są składki na te fundusze. Tym samym dochody emerytów i rencistów coraz bardziej różnią się od dochodów pozostałych obywateli. Według statystyk w 2000 r. przeciętna miesięczna emerytura wynosiła 31,2% przeciętnego naliczanego wynagrodzenia, podczas gdy w 2005 r. już tylko 27,6%. Kierując się tą logiką, w 2010 roku emerytura mogłaby być znacznie wyższa.

Emeryci zakładają, że w najbliższej przyszłości ich życie stanie się znacznie gorsze. To przygnębienie tłumaczy się faktem, że emeryci patrzą na życie realistycznie. Przecież same emerytury są znacznie niższe od wynagrodzeń, a ich indeksacja nie nadąża za rosnącymi cenami.

Z wiekiem pogłębiają się problemy społeczne i codzienne. Jak wykazały wyniki badania, z takimi problemami boryka się 85% emerytów. Należą do nich naprawy w domu i rachunki za media. Jeśli chodzi o mnie, sam jestem oburzony rozwiązaniem tej kwestii. Przecież każda rodzina ma trudności z remontem domu, a dla emerytów, moim zdaniem, problem ten nabiera szczególnego znaczenia, ponieważ większość starszych osób mieszka w zrujnowanych mieszkaniach, w domach prywatnych, które nigdy nie były remontowane. Z badania wynika także, że dla większości emerytów i rencistów zamieszkujących domy wielowejściowe obsługiwane przez przedsiębiorstwa użyteczności publicznej, życie z roku na rok staje się coraz trudniejsze ze względu na wzrost kosztów mediów. A tym, którzy mieszkają w domach prywatnych, prowadzenie gospodarstwa domowego z wiekiem staje się coraz trudniejsze. Tylko 10% radzi sobie z tym samodzielnie. Reszcie pomaga Komitet Opieki Społecznej, dzieci i krewni. Część emerytów zauważyła, że ratuje ich tylko ogród.

Stan zdrowia to kolejna negatywna strona osób w wieku emerytalnym. To właśnie zdrowie, jak wynika z badania, dodaje wielu ponurych barw obrazowi świata emerytów (32,5%). Stan zdrowia większości respondentów (30%) jest zadowalający, zaś 22,5% – zły. Należy zaznaczyć, że w badanej próbie nie uwzględniono emerytów, którzy ocenili swój stan zdrowia jako bardzo dobry lub bardzo zły.

Oprócz czynników związanych ze złą ekologią, pogarszającą się jakością żywności i ciężką pracą, na zdrowie wpływają takie czynniki, jak stan cywilny i zdolność do pracy. Jak wykazało badanie, emeryci pozostający w związku małżeńskim charakteryzują się istotnie odmiennym stanem zdrowia niż osoby starsze żyjące w stanie wolnym. 46,1% osób pozostających w związku małżeńskim oraz 20,7 „singli” uważa je za dobre lub zadowalające. Posiadanie dzieci wpływa również na Twoje zdrowie. Wniosek jest oczywisty: bezdzietni emeryci potrzebują pomocy stale, natomiast emeryci posiadający dzieci potrzebują jej w mniejszym stopniu.

Kolejnym problemem, który emeryci uważają za pilny, jest problem opieki medycznej. O jego złożoności i aktualności decyduje zarówno stan naszej medycyny, jak i naturalne starzenie się organizmu i towarzyszące mu choroby. Prawie 60% respondentów stwierdziło, że w młodości zaniedbywali swoje zdrowie, jednak życie zmieniło ich podejście i w efekcie tylko jedna czwarta nadal dba o swoje zdrowie, pozostali podejmują działania profilaktyczne lub stale monitorują swój stan zdrowia. Przeważnie (60%) osoby w trzecim wieku są zadowolone z jakości opieki medycznej. Niezadowolenie wynika z wprowadzenia opłat za miód. praca. Na tej podstawie możemy stwierdzić, że większość emerytów nie jest zamożna pod względem społecznym i życiowym. Z biegiem czasu stwierdza się coraz mniejszą aktywność medyczną wśród osób starszych.

2.2 Relacje z rodziną

Tylko jedna trzecia rosyjskich emerytów mieszka oddzielnie od młodszych krewnych. To znacznie wpływa na poziom dobrostanu rodzin, i to nie na lepsze. Jeśli na przykład w latach 90. często zdarzało się, że cała rodzina żyła z „babcinej emerytury”, teraz wszystko jest zupełnie inne. Badanie wykazało, że emeryt (podobnie jak dziecko) stwarza dodatkowe problemy dla rodziny. 32% rodzin z emerytami i rencistami przyznało socjologom, że ich sytuacja materialna uległa znacznemu pogorszeniu. Mimo to większość dzieci pomaga rodzicom.

Pomoc dla osoby starszej ma ogromne znaczenie. Najwyraźniej za jej pośrednictwem realizuje się potrzeba poczucia się potrzebnym i użytecznym dla swoich dzieci: osoba starsza stara się zapewnić im wsparcie, „tak długo, jak nogi go utrzymają”. Co więcej, zakres form pomocy dla emerytów i rencistów jest dość szeroki: od pomocy finansowej po pomoc w pracach domowych. A to również wymaga znacznego wysiłku. Ujawnił się schemat, według którego emerytki znacznie częściej niż emeryci pomagają wnukom. Samotne życie utrudnia uzyskanie pomocy. Emeryci korzystający z pomocy czują się znacznie lepiej pod względem bezpieczeństwa zdrowotnego i finansowego. Socjolodzy zwracają także uwagę na związek pomocy z edukacją. Wykazano zatem, że emeryci z wyższym wykształceniem pomagają swoim bliskim pieniędzmi, a „siłą” odmawiają pomocy.

Naukowcy wyróżniają trzy grupy ze względu na charakter wymiany pomocy:

1. Osoby udzielające i otrzymujące pomoc

2. Czyści dawcy (dawajcie, ale nie bierzcie)

3. Czysty odbiorca (otrzymuje, ale nie dostarcza)

Największą grupę stanowią ci, którzy otrzymują pomoc i jednocześnie udzielają pomocy.

Wniosek: Badanie wykazało, że obecne starsze pokolenie Rosjan pomaga swoim bliskim we wszystkim, co może. Niezależnie od tego, czy chodzi o pomoc finansową, czy pomoc w sprzątaniu.

2.3 Zdolność do pracy

Praca jest jednym ze sposobów, aby nadal pozostać w społeczeństwie i nie czuć się opuszczonym. Dla wielu emerytów „przebywanie w miejscach publicznych” jest bardzo ważne. Po osiągnięciu wieku emerytalnego ludzie podejmują pracę niewymagającą specjalnych kwalifikacji: portierzy, stróże, woźni, kasjerzy, szatniarze itp.

Generalnie emeryci w przeważającej części czują się „potrzebni” w publicznym sektorze gospodarki (edukacja, nauka, kultura, opieka zdrowotna, zabezpieczenie społeczne). Zarobki są tu niskie, przez co młodzi ludzie nie będą pracować w takich instytucjach, a gościnni pracownicy nie będą w stanie sobie z tym poradzić. Podobnie jak dawniej, pracodawcy niechętnie zatrudniają osoby, którym do emerytury pozostało niewiele czasu. Osoby te godzą się na „obniżenie swojego statusu” i podjęcie pracy na mniej prestiżowych stanowiskach.

Jak ustalili socjolodzy, emeryci bardzo boją się utraty pracy, bo... Nie mogą znieść konkurencji z młodymi ludźmi, a państwo w tej sprawie wycofało się z opieki nad nimi.

Głównym powodem, dla którego emeryci po osiągnięciu tego wieku podejmują pracę, jest brak pieniędzy. Jak przekonali się socjolodzy, to właśnie ci, którzy mieszkają „z młodymi ludźmi”, najczęściej starają się znaleźć chociaż dodatkowy dochód. Ponadto dla takich osób bardzo ważna jest możliwość uzyskania jakichkolwiek świadczeń na koszt przedsiębiorstwa lub firmy. Bardzo ważną rolę odgrywają w tym bodźce moralne. Pracujący emeryci czują się poszukiwani i potrzebni. Pracujący emeryci są bardzo korzystni dla kraju. Nie tylko nie zwracają się do państwa, ale sami na to zarabiają, ale także zarabiają na emeryturę wpłacając składki na Fundusz Emerytalny. Wykorzystanie potencjału osób starszych stanowi zdecydowaną podstawę do dalszego rozwoju, gdyż dzięki temu społeczeństwo zyskuje dodatkowe zasoby, a osoby starsze mają szansę na samorealizację.

Zauważono, że stan zdrowia pracujących emerytów jest nieco lepszy niż bezrobotnych.

Ale emeryci mają też szereg problemów w pracy, o czym będziemy rozmawiać dalej.

Na przykład we współczesnych praktykach edukacyjnych, podobnie jak w innych obszarach rzeczywistości społecznej, pojawiają się elementy ageizmu. Ageizm to dyskryminacja ze względu na wiek. Środowisko społeczne, presja społeczna w postaci praktyk wykluczenia wiekowego przy zatrudnianiu i zwalnianiu powoduje, że wiele osób odchodzi z pracy w wieku, w którym są jeszcze zdolne do pracy. Z reguły wyjaśnieniem jest przejaw niemożności np. wykonania pracy w terminie, niedostrzeganie innowacji, obniżenie poziomu zawodowego, zahamowanie ich itp. Innymi słowy mówimy o wyniszczeniu zawodowym, na które starsi pracownicy są bardzo podatni.

Konieczne jest zdefiniowanie pojęcia „niszczenie zawodowe”. Przez destrukcję zawodową rozumie się zniszczenie, zmianę lub deformację struktury osobowości w przestrzeni pracy zawodowej. E.F. Zeer definiuje tę koncepcję jako „stopniowo narastające zmiany w istniejącej strukturze działania i osobowości, negatywnie wpływające na wydajność pracy i interakcję z innymi uczestnikami tego procesu, a także na rozwój samej osobowości”. Przez tę koncepcję rozumiemy „mechanizm spustowy” prowadzący do kryzysu adaptacji zawodowej człowieka

We współczesnych warunkach demograficznych pilnym zadaniem wydaje się identyfikacja czynników determinujących destrukcję zawodową w starszym wieku oraz, co równie ważne, określenie zakresu ich nieprzezwyciężalności i ustalenie granic wpływu.

Tradycyjnie starzenie się wiąże się z postrzeganiem siebie przez osobę w jego wieku. Podkreślono zależność wpływu czynników wieku, dochodów i statusu na oznaki starzenia się: Status społeczny człowieka, komunikacja, orientacja ku przeszłości.

Zidentyfikowano kolejny ważny czynnik wpływający na destrukcję zawodową człowieka – wypalenie emocjonalne.

Termin „syndrom wypalenia zawodowego” powstał w latach 70. XX wieku. Amerykański badacz K. Maslach. Termin ten jest często używany do opisu i analizy napięcia zawodowego. Naukowiec G.S. Nikiforow definiuje wypalenie zawodowe jako reakcję na chroniczny stres, na który składają się 3 elementy: wyczerpanie emocjonalne i/lub fizyczne, obniżona produktywność w pracy, dehumanizacja relacji międzyludzkich. Niektórzy naukowcy definiują wypalenie zawodowe jako reakcję organizmu na długotrwałe narażenie na stres zawodowy o umiarkowanym natężeniu.

Zespół występuje we wszystkich grupach wiekowych i przy różnego rodzaju aktywnościach, jednak głębokość wpływu we wszystkich grupach wiekowych nie jest taka sama. Wniosek ten nasuwa się sam z podanych powyżej definicji pojęcia „wypalenia emocjonalnego”, które podkreślają, że „czynnikiem wyzwalającym” zaburzenia jest chroniczny stres lub długotrwałe narażenie na kontakt z pracownikiem. Częstość występowania tego zespołu u dojrzałych specjalistów jest znacznie większa niż u młodych specjalistów. W rezultacie wypalenie emocjonalne starszych pracowników, przy innych czynnikach niezmiennych, wyraża się wyraźniej. Socjolodzy dają przykład, że nierzadko słyszy się od starszych pracowników słowa: „Jestem zmęczony”. Ich zdaniem takie stwierdzenia świadczą o wypaleniu emocjonalnym pracownika.

Niezwykle trudną sytuacją jest nasilający się stan depresji wśród starszych pracowników. Depresję w tym wieku charakteryzuje zdolność do radowania się, zmniejszona aktywność, uczucie niepokoju, a także powszechny strach, że stanie się „ciężarem”. Udowodniono, że starsi pracownicy narażeni na stres zawodowy przeżywają go boleśniej i głębiej niż ich młodsi koledzy.

Dlatego w późniejszym wieku osoba jest bardziej podatna na różne choroby psychiczne. Sugeruje to, że w wieku emerytalnym ludzie również doświadczają pewnych trudności.

Wniosek

Na podstawie wyników tej pracy stało się jasne, że emeryci stanowią pewną grupę społeczną.

Ustaliliśmy, że ogólnie samoocena emerytów jest dość niska. Decydują o tym takie czynniki, jak nieudane małżeństwo, nieudana kariera, poważne i długotrwałe choroby, cechy charakteru itp. Obecnie emerytów charakteryzują nastroje pesymistyczne, które również wiążą się z pewnymi trudnościami.

Na podstawie wyników badań zidentyfikowano takie problemy, jak ubóstwo, niepełnosprawność i zadowalający stan zdrowia. Ustaliliśmy również, że niektórzy emeryci doświadczają problemów w relacjach z bliskimi. Przytoczone jako przykład badania wykazały, że wraz z przejściem na emeryturę świat społeczny człowieka zawęża się, krąg komunikacji ogranicza się głównie do najbliższej rodziny, a częściowo do sąsiadów i współpracowników oraz kilku przyjaciół. Najważniejszą wartością emerytów jest rodzina. Spełnia także wiele potrzeb osoby starszej. A jeśli takich połączeń nie ma, wpływa to głównie na zdrowie, poczucie własnej wartości, bezpieczeństwo materialne i inne wskaźniki. Wykazano także, że emeryci w dalszym ciągu wymagają szczególnej uwagi organów ochrony socjalnej.

Bibliografia

1. Władimirow, D.G. Starsze pokolenie jako czynnik rozwoju gospodarczego // SotsIs. – 2004. – nr 4. – s. 57-60.

2. Dobrynina, E. Pensjonat to mniej niż życie // Rosyjska gazeta. –2006. – nr 4229.

3. Elutina, M.E., Chekanova, E.E. Osoba starsza w przestrzeni edukacyjnej współczesnego społeczeństwa // SotsIs. –2003. – nr 4. – s. 43-48.

4. Kovaleva, N.G. Zróżnicowane podejście do badania potrzeb i orientacji na wartości osób starszych.< mgsu.narod/lena2/www/gerontol.html> 26.12.2010.

5. Kozlova, T.Z. Poczucie własnej wartości emerytów // SotsIs. – 2003. – nr 4. – s. 58-63.

6. Kozlova, T.Z. Czas towarzyski emerytów //SotsIs. – 2002. – nr 6. – s. 130-135.

7. Makeeva, I.V. Dobrobyt społeczny emerytów w północnym mieście // 14.12.2010.

8. Parakhonskaya, G.A. Starsza osoba w rodzinie // SotsIs. – 2002. – nr 6. – s. 103-110.

9. Pisarev, A.V. Wizerunek osób starszych we współczesnej Rosji // SotsIs. – 2004. – nr 4. –S. 51-56.

10. Pomerantseva, T.N. Starość jest zjawiskiem społeczno-kulturowym. //< dslib/soc-struktura/pomerantzeva.html >. 26.12.2010.

11. Smirnova, T.V. O wyniszczeniu zawodowym na starość // SotsIs. –2007. – nr 5. – s. 21-28.

1 Pomerantseva, T.N. Starość jest zjawiskiem społeczno-kulturowym.< dslib/soc-struktura/pomerantzeva.html >.

2 Kozlova, T.Z. Czas towarzyski emerytów. // Socis.- 2002.- nr 6.-S. 130-135.

3 Kovaleva, N.G. Zróżnicowane podejście do badania potrzeb i wartości orientacji osób starszych

Rodzina zawsze odgrywała ważną rolę na wszystkich etapach życia człowieka. W nim dorastał, kształtowała się jego osobowość, wychowywał dzieci i wzbogacał swój świat uczuć. Rodzina jest naturalnym środowiskiem osoby starszej. Jej funkcja opiekuńcza.

Starzenie się społeczeństwa jako jeden z głównych problemów globalnych współczesnego świata. Status społeczny osoby w starszym wieku. Jakość życia osób starszych. Problemy interakcji pracownika socjalnego z osobą starszą. Podstawowe formy obsługi obywateli.

Centrum szkoleniowo-edukacyjne nową przestrzenią życia seniorów. Wychowanie w starszym wieku, jego specyfika. Zdrowie psychiczne osób starszych i jego problemy, charakterystyka najczęstszych zaburzeń psychicznych.

Badanie problemu ograniczonej aktywności życiowej osób starszych i niepełnosprawnych. Główne zadania pomocy geriatrycznej w adaptacji do starości. Cechy pracy socjalnej w domach opieki dla osób starszych i służenia osobom starszym w domu.

Problemy przemocy gerontologicznej we współczesnym życiu Rosjan, główne typy i ich nieodłączne cechy. Polityka kadrowa wobec osób starszych. Starsze pokolenie jako czynnik rozwoju gospodarczego kraju. Wizerunek osób starszych we współczesnej Rosji.

System emerytalny jako ważne zadanie badawcze i jeden z najważniejszych praktycznych i stosowanych problemów rozwoju społecznego. System i struktury emerytalne, sposoby doskonalenia systemu zarządzania emeryturami.

Demograficzny wskaźnik starości ludności Rosji. Czynnikiem wpływającym na niższą średnią długość życia mężczyzn w porównaniu z kobietami. Problemy społeczno-ekonomiczne, społeczno-psychologiczne, medyczne, społeczne i etyczne związane ze starzeniem się społeczeństwa.

Status społeczny i problemy osoby starszej. Tworzenie systemu zabezpieczenia społecznego. Kierunki i rodzaje działalności ośrodków pomocy społecznej dla samotnych osób starszych w Rosji. Technologie pracy socjalnej z osobami starszymi w Prokopjewsku.

Problemy medyczne i społeczne osób starszych w Rosji, wzrost ich udziału w populacji, nasilające się tendencje do pogorszenia ich stanu zdrowia. Wpływ problemów społeczno-demograficznych na sytuację ekonomiczną, rozwiązywanie problemów starszego pokolenia.

Społeczne problemy zatrudnienia osób niepełnosprawnych w regionie. Bezbronność osób niepełnosprawnych. Możliwość podniesienia wieku emerytalnego i zatrudniania emerytów. Problemy tworzenia dodatkowych rezerw emerytalnych dla pracowników.

Starzenie się społeczeństwa jako najbardziej charakterystyczne zjawisko demograficzne epoki nowożytnej, jego główne przyczyny i przesłanki. Opcje klasyfikacji wiekowej dla późniejszego okresu życia człowieka. Zasady polityki społecznej wobec osób starszych.

Pozytywne i negatywne aspekty starzenia się. Zależność reakcji na starzenie się od cech charakteru i wartości. Zmiana stylu życia wraz z przejściem na emeryturę. Wpływ starzenia się na świadomość i psychikę. Zachęcanie osób starszych do pracy w ramach swoich możliwości.

Gerontosocjologia odnosi się do tzw. teorii średniego szczebla, które w zamierzeniu mają stanowić łącznik pomiędzy badaniami teoretycznymi i empirycznymi.

Praca poświęcona jest problematyce gerontologii, czyli starzeniu się. Rodzaje starzenia. Starość chronologiczna i fizyczna. Starość demograficzna to przewaga odsetkowa osób starszych w populacji. Indywidualna granica starości. Starość społeczna.

Historia i współczesne ujęcia statystyki poziomu życia ludności i sfer społecznych. Główne problemy tej branży i osiągnięcia osiągnięte przez politykę naszego kraju. Wiodące obszary działalności mające na celu poprawę poziomu życia ludności.

Emeryci jako grupa ryzyka społecznego: poziom i jakość życia. Polityka państwa na rzecz włączenia emerytów w strukturę rynku pracy na przykładzie badań przeprowadzonych w Moskwie: dynamika zatrudnienia ze względu na wiek, sytuacja pracowników; problemów i ich rozwiązań.

Badanie problemów osób starszych i ich pogłębienia w okresie emerytury. Identyfikacja różnych grup emerytów ze względu na styl życia, stan zdrowia i status społeczny. Studium głównych teorii starzenia się i profilaktyki problemów społecznych.

Identyfikacja i analiza działań ludzi zmierzających do zapewnienia godnej starości na obecnym etapie. Określenie głównego źródła dochodów Rosjan po osiągnięciu ich zdaniem wieku emerytalnego i stopnia zadowolenia z ustawodawstwa w tym zakresie.

Plan. WSTĘP 2 1. STATUS SPOŁECZNY OSÓB STARSZYCH 5 2. Problemy psychiczne osób starszych. 9 3. Samotność osób starszych jako problem społeczny. 18

Zainteresowanie socjologii starzeniem się i gerontologią, rosnący udział osób starszych w populacji społeczeństw przemysłowych. Analiza cech interakcji społecznych; zmiany kulturowe, gospodarcze i społeczne wartości związanych z wiekiem.