საველე სამუშაო და პენსია. საველე გამოცდილება. სპეციალური სამუშაო პირობების მქონე ინდუსტრიებში შეღავათიანი პენსიის დანიშვნა

პასუხი 10.10.2014 11:02

შევეცადოთ გავერკვეთ.
„რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ ფედერალური კანონის 27-ე მუხლის 1-ლი პუნქტის მე-6 ქვეპუნქტის თანახმად, მამაკაცები 55 წლის ასაკს მიაღწევენ, ქალები 50 წლის ასაკში, თუ ისინი მუშაობდნენ შესაბამისად მინიმუმამდე. 12 წელი 6 თვე და 10 წელი ექსპედიციებში, წვეულებებში, რაზმებში, ობიექტებზე და გუნდებში უშუალოდ საველე გეოლოგიურ კვლევაზე, ძიებაზე, ტოპოგრაფიულ-გეოდეზიურ, გეოფიზიკურ, ჰიდროგრაფიულ, ჰიდროლოგიურ, ტყის მართვისა და კვლევით სამუშაოებზე და აქვს მინიმუმ სადაზღვევო გამოცდილება. 25 და 20 წელი, შესაბამისად.
ეს არის მოქმედი კანონის ნორმა. იგი ძალაში შევიდა 2002 წლის 1 იანვრიდან.
მანამდე მოქმედებდა რუსეთის ფედერაციის კანონი "სახელმწიფო პენსიების შესახებ რუსეთის ფედერაციაში", რომლის მიხედვითაც (მუხლი 12, პუნქტი "ე"), პენსია დაწესდა სპეციალურ სამუშაო პირობებთან დაკავშირებით მამაკაცებისთვის - მიღწევისთანავე. 55 წელი, ქალებისთვის - 50 წლის მიღწევისას, თუ ისინი მუშაობდნენ შესაბამისად მინიმუმ 12 წელი, 6 თვე და 10 წელი ექსპედიციებში, წვეულებებში, რაზმებში, უბნებზე და ბრიგადებში უშუალოდ საველე გეოლოგიურ კვლევაზე, ძიების, ტოპოგრაფიული გეოდეზიური, გეოფიზიკური, ჰიდროგრაფიული, ჰიდროლოგიური, ტყის მართვისა და აზომვითი სამუშაოები და აქვთ კანონის მე-10 მუხლით განსაზღვრული საერთო შრომის სტაჟი. ამ შემთხვევაში, უშუალოდ მინდორში მუშაობის პერიოდი ექვსი თვიდან ერთ წლამდე გათვალისწინებული იყო სამუშაო წლისთვის, ექვს თვეზე ნაკლები - მისი ფაქტობრივი ხანგრძლივობის მიხედვით, ხოლო სეზონური მუშაობისთვის - 94-ე მუხლის შესაბამისად. ამ კანონის.

ამდენად, ახალი კანონის შემოღებით ამზომველებისთვის ვადამდელი პენსიაზე გასვლის პირობები არ შეცვლილა. Ერთი და იგივეა.
ამასთან, პირობები, რომ თუ ეს პირები მუშაობდნენ ჩამოთვლილ სამუშაოებზე დადგენილი ვადის ნახევარზე მაინც და აქვთ საჭირო სადაზღვევო სტაჟი, მათ ენიშნებათ შრომითი პენსია ამ ფედერალური კანონის მე-7 მუხლით გათვალისწინებული ასაკის შემცირებით. კანონი, არც ძველი კანონის ნორმა და არც ახალი კანონის ნორმა ამზომველებთან მიმართებაში (განსხვავებით, მაგალითად, მძიმე და მავნე სამუშაო პირობების მქონე პირებისთვის („ახალი“ კანონის 1-ლი პუნქტის 1-ლი ქვეპუნქტი, 27-ე მუხლი) არ შეიცავს.

არსებობს წერილი რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდიდან 2003 წლის 2 ივლისით No LCH-25-25/6922, რომლის მიხედვითაც მოქალაქეებს, რომლებსაც 2002 წლის 1 იანვრამდე ჰქონდათ დაგროვილი სამუშაო გამოცდილება, რაც მათ აძლევდა უფლებას ვადამდე. საპენსიო დებულება წინა კანონმდებლობით, იმ დროს მოქმედი სხვადასხვა სპეციალური სამუშაო პირობებით მუშაობის შეჯამების პროცედურის გათვალისწინებით (რუსეთის ფედერაციის კანონის 13-ე მუხლი "რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო პენსიების შესახებ"), მათ აქვთ ხანდაზმულობისთვის ვადამდელი საპენსიო პენსიის დადგენის უფლება, ასაკის შემცირებით, სტაჟის პროპორციულად, ფედერალური კანონის შესაბამისად "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ".

2002 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით, თქვენი, როგორც ამზომველის გამოცდილება იყო 6 წელი და 6 თვე, ანუ თქვენ არ შეასრულეთ საჭირო 12 წელი და 6 თვე. დებულება, რომ თქვენ უნდა გქონდეთ სტაჟის ნახევარი, რათა შეძლოთ პენსიაზე გასვლა სამუშაო დროის პროპორციულად, არ არის არც ძველ და არც ახალ კანონში თქვენი პროფესიის შესახებ, ამიტომ, ჩემი აზრით, თქვენ არ მიგიღიათ ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება ამზომველად.
მაგრამ მაინც, გირჩევთ, შეამოწმოთ ვადამდელი პენსიის მიღების შესაძლებლობა თავად საპენსიო ფონდში, სადაც თქვენ გაქვთ უფლება მიმართოთ ამ საკითხს.

ამ ინდუსტრიებში მუშაობას თან ახლავს ხელმისაწვდომობა მავნე სამუშაო პირობებირაც დაკავშირებულია განსაკუთრებულ საფრთხესთან, სიმძიმის მატებასთან, დაზიანებების არსებობასთან და სხვა ფაქტორებთან (გაზის დაბინძურება, ფონური გამოსხივება, ხმაურის დონე, განათება და ა.შ.), რამაც შეიძლება გამოიწვიოს პროფესიული დაავადებები, შრომისუნარიანობის სრული ან ნაწილობრივი დაკარგვა.

ვადამდელი პენსიაზე გასვლის შეღავათიანი პროფესიების No1 სია

სია No 1 (ყოველდღიურ ცხოვრებაში, „პირველი ბადე“) განსაზღვრავს დარგებსა და პროფესიებს ხანდაზმულთა პენსიის ადრეული მინიჭებისთვის იმ პირებზე, რომლებიც მუშაობდნენ მავნე და სახიფათო სამუშაო პირობებში - ცხელ მაღაზიებში, მიწისქვეშა სამუშაოებში. დამტკიცებული სია მოიცავს პროფესიებს 24 ტიპის ინდუსტრიისთვის:

• ლითონის დამუშავება;
• მეტალურგიული წარმოება;
• ქიმიური წარმოება;
• ტრანსპორტი;
• ბირთვული ენერგია და მრეწველობა;
• სამთო და ა.შ.

პროფესიების სრული სია, რომლებიც მიეკუთვნება სიას 1 წარმოდგენილია დოკუმენტში.

1-ლი სიით გათვალისწინებულ პროფესიაში სამუშაო გამოცდილება 2013 წლის 1 იანვრის შემდეგ ჩაითვლება სპეციალურ გამოცდილებად, თუ დამსაქმებელი საპენსიო ფონდს სადაზღვევო შენატანებს ჩამოაჭრის.

დარგების, პროფესიებისა და თანამდებობების No2 სია

სია No2 (ან „მეორე ბადე“) განსაზღვრავს პროფესიებს ხანდაზმულთა პენსიის ვადამდე მინიჭებისთვის, ვინც მუშაობდა. მძიმე სამუშაო პირობებით. ასეთი პროფესიები გათვალისწინებულია 34 ტიპის ინდუსტრიაში, მაგალითად:

• ქიმიური;
• ელექტრო ტექნიკა;
• ხის დამუშავება;
• ბეჭდვა და ფილმის გადაწერა;
• მინა და ასე შემდეგ.

პროფესიებისა და ინდუსტრიების სრული სია, რომლებიც მიეკუთვნება მე-2 სიას შეღავათიანი პენსიისთვის, შეგიძლიათ იხილოთ დოკუმენტში.

მე-2 სიით გათვალისწინებულ პროფესიაში სამუშაო გამოცდილება 2013 წლის 1 იანვრის შემდეგ ჩაითვლება სპეციალურ (შეღავათიან) შემთხვევაში, თუ დამსაქმებელი იხდის სადაზღვევო შენატანებს საპენსიო ფონდში.

პენსიაზე გასვლა 1 და 2 სიების მიხედვით (სრული და არასრული შეღავათიანი მომსახურებით)

1 და 2 სიებში მყოფი თანამშრომლებისთვის ვადამდელი დაზღვევის პენსიის დანიშვნისათვის, სამი ძირითადი პირობა:

• დადგენილი საპენსიო ასაკის მიღწევა;
• სრული სადაზღვევო გამოცდილების არსებობა;
• სპეციალური (შეღავათიანი) გამოცდილების ხანგრძლივობა.

ვადამდელი პენსიაზე გასვლის პირობები ასაკის მიხედვით მამაკაცებისა და ქალების No1 და No2 სიების მიხედვით მოცემულია ცხრილში:

ვადამდელი პენსიაზე გასვლის წინაპირობაა მინიმუმ 30 (IPC) არსებობა.

მამაკაცს აქვს 4 წლიანი სტაჟი №1 სიაში, 9 წელი №2 სიაში და 26 წლიანი დაზღვევის სტაჟი. No1 სიით მას არ აქვს ხანდაზმულ ასაკში პენსიაზე გასვლის უფლება. თუ თქვენ გაქვთ „სუფთა“ გამოცდილება No2 სიის მიხედვით (9 წელი), პენსიის უფლება წარმოიშობა 57 წლის ასაკიდან. No2 სიაში მუშაობის პერიოდებს რომ ემატება, No1 სიაში მუშაობის პერიოდები იძლევა 13 წლის ტოლფასი შეღავათიანი სტაჟით. ეს იძლევა პენსიაზე გასვლის უფლებას 55 წლის ასაკში.

შეღავათიანი პროფესიების მცირე ჩამონათვალი ვადამდელი პენსიაზე გასვლისთვის

სამუშაო პირობების სპეციალური შეფასების (SOUT) ჩატარების პროცედურა დაკანონებულია 2013 წლის 28 დეკემბრის კანონი No426-FZ. „სამუშაო პირობების განსაკუთრებული შეფასების შესახებ“.

შეფასებას ახორციელებს დამსაქმებელი ჩართულ სპეციალიზებულ ორგანიზაციასთან ერთად. შეფასების განსახორციელებლად შექმნილ კომისიაში უშუალოდ უნდა ჩაერთონ დეპარტამენტის ან შრომის უსაფრთხოების სამსახურის სპეციალისტები.

• სამუშაო ადგილებზე, სადაც არ არის გამოვლენილი მავნე ან საშიში ფაქტორები, დამსაქმებელი შრომის ინსპექციას წარუდგენს დეკლარაციას სამუშაო პირობების მარეგულირებელ მოთხოვნებთან შესაბამისობის შესახებ.
• სამუშაო ადგილები, სადაც სახიფათო ფაქტორები იქნა გამოვლენილი, ნაწილდება შესაბამისის მიხედვით მავნეობის კლასები (ქვეკლასები).:
  • ოპტიმალური;
  • მისაღები;
  • მავნე;
  • საშიში.

საპენსიო ფონდში დამატებითი შენატანები სახიფათო სამუშაო პირობებისთვის 2019 წელს

მუშაობის პერიოდები სიების მიხედვით 2013 წლის 1 იანვრის შემდეგჩაითვლება სპეციალურ გამოცდილებაში შემდეგი პირობების გათვალისწინებით:

• სამუშაო ადგილზე სამუშაო პირობების კლასის შესაბამისობა დადგენილ სტანდარტებთან შედეგებზე დაყრდნობით
• დამსაქმებლის მიერ ჯანმრთელობის დაზღვევის სადაზღვევო პრემიის გადახდა 2001 წლის 15 დეკემბრის კანონის No167-FZ 33.2 მუხლით დადგენილი დამატებითი განაკვეთებით.

დამატებითი ტარიფი შენატანი განისაზღვრება სპეციალურის შედეგად დადგენილი საშიშროების კლასის მიხედვით. შეფასებები. თუ დამსაქმებელმა არ შეაფასა სამუშაო პირობები, მაშინ ის გადაიხდის სტანდარტული განაკვეთებით (ისინი გაიზარდა 2015 წელს):

პენსიის ოდენობის გაანგარიშება მავნებლობის მიხედვით 2019 წელს

შეგიძლიათ მიმართოთ პენსიას ინტერნეტის საშუალებით, საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე „მოქალაქის პირადი ანგარიშის“ გამოყენებით.

განაცხადი განიხილება 10 დღის განმავლობაშიმისი მიღების დღიდან. პენსია დაინიშნება განაცხადის დღიდან, მაგრამ მასზე უფლების წარმოშობის თარიღიდან არა უადრეს. მანამდე განაცხადის თარიღები დაწესდება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ განცხადება შეტანილი იყო სამსახურიდან გათავისუფლების დღიდან 30 დღის ვადაში - ამ შემთხვევაში გადახდები დაინიშნება გათავისუფლების მომდევნო დღიდან.

რა დოკუმენტებია საჭირო რეგისტრაციისთვის?

საპენსიო ფონდში განცხადების წარდგენისას მოქალაქემ უნდა უზრუნველყოს შემდეგი დოკუმენტები:

1. პასპორტი.
2. ადრეული დაზღვევის უფლების დამადასტურებელი დოკუმენტები. სამუშაო წიგნის გარდა, ისინი გამოიყენება სერთიფიკატებიდამსაქმებლის მიერ მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად გაცემული სამუშაოს განსაკუთრებული ხასიათის გარკვევა - ეს შეიძლება იყოს ბარათები, რომლებიც აღწერს შეღავათიან წარმოებაში მუშაობის ფაქტობრივ დროს და ა.შ.
3. საჭიროების შემთხვევაში დამატებითი დოკუმენტები (საარქივო მოწმობები, ხელშეკრულებები, ბავშვების დაბადების მოწმობები, საგანმანათლებლო დოკუმენტები, სამხედრო პირადობის მოწმობა მამაკაცებისთვის და ა.შ.).

რუსეთის ფედერაციაში პენსიის უფლება რეგულირდება 1990 წლის 20 ნოემბრის No340-1 კანონით სახელმწიფო პენსიების შესახებ. ამ კანონის თანახმად, ქვეყნის ყველა მოქალაქეს აქვს პენსიის მიღების უფლება, როდესაც ისინი მიაღწევენ 60 წლის მამაკაცებს, ხოლო ქალებს 55 წელს, გარკვეული სტაჟის შემუშავების შემდეგ.

შეღავათიანი პენსიის უფლება

• დაკავშირებულია მძიმე ფიზიკურ შრომასთან ან არახელსაყრელ პირობებში მუშაობასთან;
• განხორციელდა შორეული ჩრდილოეთის პირობებში ან მათ ეკვივალენტურ ტერიტორიაზე;
• განპირობებულია შესრულების გარკვეული ვადით, რის შემდეგაც ასაკის მიუხედავად იწყებოდა პენსიის უფლება.

შეღავათიანი პენსიის უფლება ნიშნავს იმას, რომ პირი შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ სამთავრობო უწყებასასაკის მიღწევისას მას ყოველთვიური მოვლა დაენიშნება. ამასთან, შეუძლია სამსახურში დარჩეს მანამ, სანამ თავისთვის მისაღებად ჩათვლის, მაგრამ შეღავათიანი პენსია გადაეცემა იმის მიუხედავად, მოქალაქე მუშაობს თუ არა.

სხვადასხვა დროს ქვეყანაში განსხვავებული კანონები იყო, ხანდახან მუშა პენსიონერებს ანაზღაურებდნენ, მაგრამ შემდეგ პენსიას ემატებოდა გარკვეული თანხა სამუშაოს ყოველი წლისთვის. მაგრამ ამჟამად არ არსებობს შეზღუდვები პენსიისა და შემოსავლის მიღებაზე.

პენსიონერებისთვის გარკვეული შეღავათები გათვალისწინებულია მხოლოდ მას შემდეგ, რაც ისინი მიაღწევენ ეროვნულ საპენსიო ასაკს.

სპეციალური სამუშაო პირობების მქონე ინდუსტრიებში შეღავათიანი პენსიის დანიშვნა

იმ საწარმოებში, სადაც შეუძლებელია ჯანსაღი მიკროკლიმატის შექმნა, ხანგრძლივი მუშაობის რეალური ჯანმრთელობის შედეგებიდან გამომდინარე, უფლება გაქვთ, თქვენი სამუშაო ცხოვრების მოკლე პერიოდი დაუთმოთ წარმოებას და მომავალში. ადრე წადი შვებულებაში.

ეს პერიოდი ისეა დაყენებული, რომ მავნე პირობებში მუშაობისას ადამიანის ორგანიზმმა მიიღოს ყველაზე ნაკლები ცვეთა. მაშასადამე, არსებობს მავნებლობის კატეგორიები და ისინი კლასიფიცირდება როგორც წარმოების, სამუშაოს, თანამდებობებისა და ინდიკატორების ნუსხა No1 და სია No2. ეს სიები არის პენსიების შესახებ კანონის დანართი და დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის მინისტრთა საბჭოს მიერ 1991 წლის 2 ოქტომბრის No517.

შემდგომში დაემატა ზოგიერთი პროფესია და შეტანილია ცალკე სიაში, როგორც დამატება. 1992 წლამდე ასეთი სიები არსებობდა და ამ ვადამდე სტაჟი განიხილება წინა სიტუაციის მიხედვით.

სია No1

შეღავათიანი პენსია No1 ნუსხის მიხედვითენიჭება იმ პირებს, რომლებიც მუშაობენ მეტალურგიული და მექანიკური საინჟინრო მრეწველობის ცხელ მაღაზიებში, ქიმიურ წარმოებაში და სამთო მრეწველობაში მიწისქვეშა სამუშაოებში. თუმცა, არის პროფესიები, რომლებიც სხვა ინდუსტრიებშიც შეგიძლიათ. ამრიგად, მეტალურგიულ ქარხანაში ფოლადის ქარხანას და სარემონტო ქარხანას, რომელსაც აქვს დნობის ღუმელი, იგივე უპირატესობები აქვთ. ამიტომ, შეღავათიან სიაში კონკრეტულად ჩამოთვლილია ყველა პროფესია და თანამდებობა თითოეულ ინდუსტრიაში.

მისი მიხედვით, სახიფათო პირობებში მომუშავე ადამიანებისთვის შეღავათიანი დრო, მომსახურების საერთო ხანგრძლივობა მამაკაცებისთვის უნდა იყოს 20 წელი, ქალებისთვის – 15. ამავდროულად, მამაკაცებმა უნდა იმუშაონ 10 წლის განმავლობაში, ხოლო ქალებმა შვიდი წელი და ექვსი თვე სახიფათო სამუშაოზე.

თუ სტაჟი სრულად არ არის დამუშავებული, მაშინ შეღავათიანი პენსიით ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება შენარჩუნებულია იმ პირობით, რომ პირმა იმუშავა მავნე პერიოდის ნახევარზე მეტი. ამავდროულად, ყოველი სამუშაო წლისთვის, საპენსიო ასაკიდან ერთი წელი ამოღებულია რუსულ სტანდარტების მიხედვით. ეს უფლება ენიჭებათ მათ, ვისი გამოცდილებაც სახიფათო სამუშაოებში 5 წელზე მეტია მამაკაცებისთვის და 3 წელი 9 თვე ქალებისთვის.

თუ მუშა სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში მუშაობდა სახიფათო პირობების მქონე რამდენიმე ინდუსტრიაში, მაშინ შეღავათიანი სტაჟი შეიძლება დაემატოს და ჩაითვალოს საერთო. ამრიგად, პირს, რომელიც 6 წელი მუშაობდა მერქნის მზარეულად და 4 წელი ფოლადის ქარხანაში, N 1 სიაში სტაჟის ჯამური სტაჟი აძლევს მას შეღავათიანი საპენსიო ასაკის უფლებას.

იგივე არასრული გამოცდილება შეიძლება შემდგომში შეავსოს მე-2 შეღავათიან სიაზე მუშაობის დროს გატარებული დრო, თუ იქ არ არის საკმარისი პერიოდი.

სია No2

ეს სია შეიცავს ნამუშევრებს, რომლებიც ნაკლებად საზიანოა ჯანმრთელობისთვის, ვიდრე პირველ სიაში. თუმცა, მთელი დღის განმავლობაში არაჯანსაღ ატმოსფეროში ყოფნაც კი აისახება მუშების ფიზიკურ მდგომარეობაზე. ამას მეცნიერთა მრავალი გაზომვა და გამოთვლა ადასტურებს. მეორე შეღავათიანი სიის მიხედვით, სტაჟის საერთო ხანგრძლივობა მამაკაცისთვის 25 წელი უნდა იყოს, ქალისთვის 20 წელი. მამაკაცებს უნდა ჰქონდეთ სახიფათო პირობებში მუშაობის 15 წლიანი გამოცდილება. მეორე სიაში მყოფმა ქალებმა 10 წელი უნდა იმუშაონ.

არასრულყოფილად განვითარებული შეღავათიანი სამსახურის შემთხვევაში, მაგრამ ნახევარზე მეტი ქალის მავნე სამსახურის ყოველ ორ წელზე, ხოლო მამაკაცისთვის ორწლინახევარზე, დგება პენსიაზე გასვლის უფლება ერთი წლით ადრე.

სახიფათო სამუშაოებში სამუშაო გამოცდილების გაანგარიშება

საპენსიო დოკუმენტების შეგროვებისას, სამუშაო წიგნში ჩანაწერის გარდა, ყოველთვის გჭირდებათ დამადასტურებელი დოკუმენტი, რომელშიც ნათქვამია, რომ განმცხადებელი მუშაობდა მითითებულ პროფესიაში სრულ განაკვეთზესტაჟიდან გამორიცხულია ის პერიოდები, როდესაც ის უშუალოდ არ იყო დასაქმებული მავნე პირობებში. ეს ეხება პერიოდებს:

• ადმინისტრაციული შვებულება;
• დღესასწაული ბავშვის მოვლისთვის;
• ხანგრძლივი მივლინება, სამთავრობო მოვალეობების შესრულება;
• სასწავლო შვებულება.

ანუ პერიოდები, როდესაც დასაქმებულის ჯანმრთელობას საფრთხე არ ემუქრებოდა, ამოღებულია სტაჟიდან, რომელიც იძლევა შეღავათიანი პენსიის უფლებას. მაგრამ შრომისუუნარობის გამო ავადმყოფობის შვებულებაში გატარებული დრო ითვლის სამსახურის ხანგრძლივობას. სახიფათო პროფესიაში სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას ტრავმის ან პროფესიული დაავადების შემთხვევაში მას ერიცხება შეღავათიანი სტაჟი, თუნდაც მას განუვითარდეს ინვალიდობა.

სია No1 მოიცავს მყვინთავის მუშაობას. ბუნებრივია, სამუშაო დღე წყალში ვერ გაჩერდა. ამიტომ, ამ პროფესიისთვის არის დანამატი, რომელიც ითვლება ყოველთვიურად 25 საათის სკუბა დაივინგის სრულ დატვირთვად და ყოველწლიურად საჭიროა 275 საათი დაივინგი. 10 წლის განმავლობაში წყლის ქვეშ მყოფი საათის ჯამური რაოდენობა უნდა იყოს მინიმუმ 2750, წინააღმდეგ შემთხვევაში შეღავათიანი გამოცდილება არასრული იქნება და ხელახლა გამოითვლება გატარებული დროის მიხედვით. და ყველა რთულ საქმეს აქვს ასეთი ახსნა.

სამუშაო გამოცდილების გაანგარიშებისას არსებობს კოეფიციენტები, რომლებიც ზრდის მასმათთვის, ვინც მუშაობდა:

• კეთროვანის კოლონიებსა და ჭირის საწინააღმდეგო დაწესებულებებში - სტაჟი 2-ჯერ იზრდება;
• შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში და მათ ეკვივალენტურ რაიონებში - 1,5-ჯერ;
• სეზონური სამუშაო წელიწადად ითვლება.

მუშაობა შორეულ ჩრდილოეთში და მათ ექვივალენტურ ადგილებში, რეგულირდება 19.02.93 No4520-1 კანონით”შორეულ ჩრდილოეთში მომუშავე პირთა სახელმწიფო გარანტიებისა და კომპენსაციის შესახებ და ა. ამ კანონის თანახმად, სამუშაო გამოცდილება ჩრდილოეთში 15 წელია დადგენილი, ხოლო ეკვივალენტურ ადგილებში მამაკაცებისთვის 20 წელი. ქალები ხუთი წლით ნაკლებს უნდა მუშაობდნენ. ეს საშუალებას აძლევს შორეულ ჩრდილოეთში მცხოვრებ მუშაკებს პენსიაზე გასულიყვნენ 10 წლით ადრე, ანუ 50 და 45 წლის ასაკში, შესაბამისად, მამაკაცებისთვის და ქალებისთვის. ჩრდილოეთის ტოლფას ადგილებში, საპენსიო ასაკი მცირდება ხუთი წლითდა არის 55 და 50 მამაკაცებისთვის და ქალებისთვის.

თუ მოქალაქე უმეტეს დროს ცხოვრობდა შორეულ ჩრდილოეთში, ხოლო მეორე ნაწილი მის ეკვივალენტურ ტერიტორიაზე, მაშინ შეღავათიან პენსიაზე ვადამდელი პენსიაზე გასვლის სტაჟის გაანგარიშებისას გამოიყენება პირობები, რომლებიც საშუალებას იძლევა იყოს გადაანგარიშებული კოეფიციენტით. ანუ ეკვივალენტურ ზონაში სამსახურის ხანგრძლივობა ხელახლა უნდა გამოითვალოს, იქ ცხოვრების ყოველი წელი გამოითვალოს შორეულ ჩრდილოეთში 9 თვე. იმ პირობით, რომ საჭირო დროის ნახევარზე მეტი ცხოვრობდა შორეულ ჩრდილოეთში.

ეს არ ნიშნავს, რომ ამ ასაკში ადამიანი გადის პენსიაზე, მას აქვს ამის უფლება და შეუძლია, მიიღოს შეღავათიანი პენსია, განაგრძო მუშაობაწინა სამუშაო ადგილზე. არავის აქვს უფლება აიძულოს პენსიაზე გასვლა ეროვნული საპენსიო ასაკის მიღწევამდე.

როგორ გამოითვლება სეზონური სამუშაო გამოცდილება?

სეზონური სამუშაოების სპეციალურად დამტკიცებული სია მოიცავს ისეთებს, როგორიცაა ტორფის მოპოვება ან საველე კვლევები გეოლოგიურ ექსპედიციებზე. Იმის გამო ეს სამუშაო არ შეიძლება განხორციელდეს მთელი წლის განმავლობაშისაველე პერიოდში, სამუშაო დღე იძულებულია გახანგრძლივდეს, ჩვეულებრივ, სეზონური პერიოდების დათვლა ხდება სტაჟის სრულ წლად გაანგარიშებისას. მაგრამ ეს არის გარკვეული ნამუშევრები დამტკიცებული სიის მიხედვით, რომელიც არ არის გაფართოებული ინტერპრეტაციით.

სტაჟის წელი ითვლება მხოლოდ იმ თანამშრომელს, რომელმაც მთელი სეზონი გაატარა ან დაშავდა ან მიიღო სამუშაოსთან დაკავშირებული დაზიანება.

გრძელვადიანი პენსიის დანიშვნა

იგივე, 340 - 1 კანონი საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ 83-ე მუხლი უზრუნველყოფს მოქალაქეთა გარკვეული კატეგორიის უფლებას, ამ ტიპის საქმიანობისთვის მინიჭებული სტაჟის გავლის შემდეგ შეღავათიანი პენსიით გასულიყვნენ.

ასეთი შეღავათიანი პროფესიების ერთ-ერთი დიდი ჯგუფია მუშები, რომლებიც დასაქმებულნი არიან ღია და დახურულ მაღაროებში მაინინგში. უფრო მეტიც, მაღაროებში წარმოების წამყვანი ძირითადი პროფესიები შეტანილია No1 სიაში და მათ მომსახურე სხვა პროფესიებს, მათ შორის მაღაროში მაშველებს, აქვთ შეღავათიანი სტაჟი პენსიაზე გასვლისას, ასაკის მიუხედავად.

ბენეფიციართა იმავე კატეგორიაში შედიან მასწავლებლები, სამედიცინო მუშაკები, სახანძრო განყოფილებები და შინაგან საქმეთა სამინისტრო. ამავე კანონის მიხედვით, გამოითვლება შეღავათიანი პენსიები სტაჟზე. საჰაერო და წყლის ტრანსპორტის მუშები.

ყველა ამ კატეგორიას აქვს საერთო ის, რომ ისინი იღებენ შეღავათიან პენსიას პროფესიაში სტაჟის მიხედვით, ასაკის მიუხედავად. თუ ითვლით უნივერსიტეტში სწავლის დროს და სამსახურის დროს, მაშინ სამხედრო პენსიონერი შეიძლება გახდეს 43 წლის ასაკში. პენსიაზე გასვლის მთავარი კრიტერიუმია სტაჟი, რომელიც უმეტეს შემთხვევაში მამაკაცებისთვის 25 წელია. ქალებმა ხუთი წლით ნაკლები უნდა იმუშაონ.

თუ მოქალაქეების გარკვეული კატეგორია მიდის შვებულებაში, მაშინ პენსია გადასახადები თითოეულ პროფესიაში ენიჭება ინდივიდუალურადსამუშაო პირობებისა და უწყებრივი დანამატების გათვალისწინებით. მაგრამ ზოგადად, თანხა არის საშუალო შემოსავლის 55% მინიმალური სტაჟით და ყოველი წლის მუშაობისას ბონუსი იზრდება 1%-ით, 75%-მდე. მხოლოდ პედაგოგებს აქვთ უფლება აიღონ ხანგრძლივი სამსახურის პენსია და გააგრძელონ მუშაობა. დანარჩენები პენსიაზე გასვლის ან იმავე ადგილზე მუშაობის არჩევანის წინაშე დგანან.

არავითარი სპონტანურობა არ არის ხანგრძლივი სამსახურისთვის პენსიის დანიშვნა. ყველაფერი ექვემდებარება „პენსიების შესახებ“ კანონს და შრომის სამინისტროს 22.05.96 N 29 დადგენილებას ხანგრძლივი სტაჟით პენსიის დანიშვნის წესის შესახებ. ამავდროულად, არსებობს განცხადება პროფესიებისა და შეღავათების კონკრეტული ჩამონათვალით, რომლებზეც თანამშრომლებს შეუძლიათ დაეყრდნონ საპენსიო კანონის შესაბამისად.

პენსიაზე განაცხადის პროცედურა

განაცხადი ასაკის გამო პენსიაზე თითოეული თანამშრომელი პირადად წარადგენს. ამავდროულად, გროვდება სამუშაო გამოცდილების და შეღავათიანი პენსიის უფლების დამადასტურებელი დოკუმენტების პაკეტი. ადამიანური რესურსების განყოფილების თანამშრომლებმა უნდა დაეხმარონ ამაში, დაადასტურონ სარგებლის უფლება სერთიფიკატებით და არქივიდან ამონაწერებით.

გარდა ამისა, დაგჭირდებათ ფინანსური დოკუმენტები და სხვა სერთიფიკატები, რომლებსაც საპენსიო ფონდი იღებს ყოველთვიური გადასახადების გამოსათვლელად. საპენსიო დეპარტამენტს საბუთები უნდა წარედგინოს პენსიის მიღების უფლებამდე ორი-სამი თვით ადრე. დროა საჭირო ყველა ინფორმაციის გადამოწმებისა და საპენსიო ფაილის შესაქმნელად.

შენ რუსი გგონია? დაიბადე სსრკ-ში და ფიქრობ რომ რუსი, უკრაინელი, ბელორუსი ხარ? არა. ეს არასწორია.

რუსი, უკრაინელი თუ ბელორუსი ხარ? მაგრამ გგონია რომ ებრაელი ხარ?

თამაში? Მცდარი სიტყვა. სწორი სიტყვაა „ანაბეჭდი“.

ახალშობილი საკუთარ თავს უკავშირებს სახის იმ ნაკვთებს, რომლებსაც დაბადებისთანავე აკვირდება. ეს ბუნებრივი მექანიზმი დამახასიათებელია მხედველობის მქონე ცოცხალი არსებების უმეტესობისთვის.

სსრკ-ში ახალშობილები პირველ დღეებში ხედავდნენ დედას მინიმუმ კვების დროს და უმეტესად ხედავდნენ სამშობიარო საავადმყოფოს პერსონალის სახეებს. უცნაური დამთხვევით, ისინი ძირითადად ებრაელები იყვნენ (და ახლაც არიან). ტექნიკა ველურია თავისი არსით და ეფექტურობით.

მთელი ბავშვობა გაინტერესებდა რატომ ცხოვრობდი უცხო ადამიანების გარემოცვაში. შენს გზაზე მყოფ იშვიათ ებრაელებს შეეძლოთ რაც უნდოდათ თქვენთან ერთად გაეკეთებინათ, რადგან თქვენ მათკენ იზიდავდით და სხვებს აშორებდით. დიახ, ახლაც შეუძლიათ.

თქვენ არ შეგიძლიათ ამის გამოსწორება - ანაბეჭდი არის ერთჯერადი და უვადოდ. ძნელი გასაგებია; ინსტინქტი მაშინ ჩამოყალიბდა, როცა ჯერ კიდევ ძალიან შორს იყავი მისი ჩამოყალიბებისგან. იმ მომენტიდან არც ერთი სიტყვა და არც დეტალი არ შემორჩენილა. მეხსიერების სიღრმეში მხოლოდ სახის ნაკვთები დარჩა. ის თვისებები, რომლებსაც საკუთარ თავს თვლით.

სისტემა და დამკვირვებელი

მოდით განვსაზღვროთ სისტემა, როგორც ობიექტი, რომლის არსებობა ეჭვგარეშეა.

სისტემის დამკვირვებელი არის ობიექტი, რომელიც არ არის იმ სისტემის ნაწილი, რომელსაც აკვირდება, ანუ ის განსაზღვრავს მის არსებობას სისტემისგან დამოუკიდებელი ფაქტორებით.

დამკვირვებელი, სისტემის თვალსაზრისით, არის ქაოსის წყარო - როგორც საკონტროლო მოქმედებები, ასევე დაკვირვებითი გაზომვების შედეგები, რომლებსაც არ აქვთ მიზეზ-შედეგობრივი კავშირი სისტემასთან.

შიდა დამკვირვებელი არის სისტემისთვის პოტენციურად ხელმისაწვდომი ობიექტი, რომლის მიმართაც შესაძლებელია დაკვირვებისა და კონტროლის არხების ინვერსია.

გარე დამკვირვებელი არის ობიექტი, თუნდაც სისტემისთვის პოტენციურად მიუწვდომელი, რომელიც მდებარეობს სისტემის მოვლენების ჰორიზონტის მიღმა (სივრცითი და დროითი).

ჰიპოთეზა No1. ყოვლისმხედველი თვალი

დავუშვათ, რომ ჩვენი სამყარო არის სისტემა და მას ჰყავს გარე დამკვირვებელი. შემდეგ დაკვირვების გაზომვები შეიძლება მოხდეს, მაგალითად, "გრავიტაციული გამოსხივების" დახმარებით, რომელიც შეაღწევს სამყაროს ყველა მხრიდან გარედან. "გრავიტაციული გამოსხივების" დაჭერის განივი მონაკვეთი ობიექტის მასის პროპორციულია და ამ დაჭერიდან "ჩრდილის" პროექცია სხვა ობიექტზე აღიქმება, როგორც მიმზიდველი ძალა. ეს იქნება ობიექტების მასების ნამრავლის პროპორციული და მათ შორის მანძილის უკუპროპორციული, რაც განსაზღვრავს "ჩრდილის" სიმკვრივეს.

ობიექტის მიერ „გრავიტაციული გამოსხივების“ დაჭერა ზრდის მის ქაოსს და ჩვენ მიერ აღიქმება, როგორც დროის მსვლელობა. ობიექტი, რომელიც გაუმჭვირვალეა „გრავიტაციული გამოსხივების“ მიმართ, რომლის დაჭერის ჯვრის მონაკვეთი მის გეომეტრიულ ზომაზე დიდია, სამყაროს შიგნით შავ ხვრელს ჰგავს.

ჰიპოთეზა No2. შიდა დამკვირვებელი

შესაძლებელია, რომ ჩვენი სამყარო საკუთარ თავს აკვირდება. მაგალითად, სტანდარტების სახით სივრცეში გამოყოფილი კვანტური ჩახლართული ნაწილაკების წყვილის გამოყენება. შემდეგ მათ შორის სივრცე გაჯერებულია ამ ნაწილაკების წარმოქმნილი პროცესის არსებობის ალბათობით, რომელიც აღწევს მაქსიმალურ სიმკვრივეს ამ ნაწილაკების ტრაექტორიების კვეთაზე. ამ ნაწილაკების არსებობა იმასაც ნიშნავს, რომ ობიექტების ტრაექტორიებზე არ არის საკმარისად დიდი ჯვრის მონაკვეთი ამ ნაწილაკების შთანთქმისთვის. დარჩენილი ვარაუდები იგივე რჩება, რაც პირველ ჰიპოთეზას, გარდა:

დროის დინება

ობიექტზე გარე დაკვირვება, რომელიც უახლოვდება შავი ხვრელის მოვლენათა ჰორიზონტს, თუ სამყაროში დროის განმსაზღვრელი ფაქტორია „გარე დამკვირვებელი“, ზუსტად ორჯერ შეანელებს - შავი ხვრელის ჩრდილი დაბლოკავს შესაძლოს ზუსტად ნახევარს. გრავიტაციული გამოსხივების ტრაექტორიები. თუ განმსაზღვრელი ფაქტორია „შიდა დამკვირვებელი“, მაშინ ჩრდილი დაბლოკავს ურთიერთქმედების მთელ ტრაექტორიას და დროის დინება შავ ხვრელში ჩავარდნილი ობიექტისთვის სრულიად შეჩერდება გარედან ხედვისთვის.

ასევე შესაძლებელია, რომ ეს ჰიპოთეზები გაერთიანდეს ამა თუ იმ პროპორციით.

შეკითხვა შეღავათიანი საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ. ვმუშაობდი ვორონეჟლესპროექტის ტყის მართვის ექსპედიციაში, როგორც საგადასახადო ინჟინერი 1986 წლიდან 2013 წლამდე (1992 და 1993 წლების გამოკლებით). ყოველწლიურად დავდიოდი საველე ტყის მართვის სამუშაოებზე. საველე სეზონის ხანგრძლივობა მოცემულია დანართში. გთხოვთ, განმარტოთ, როგორ გამოითვლება სპეციალური გამოცდილება - 1991 წლამდე და შემდეგ? მექნება თუ არა საკმარისი გამოცდილება 55 წლის ასაკში პენსიაზე გასასვლელად? არსებობს თუ არა დებულება, რომ თუ დასაქმებულს აქვს დაგროვილი სპეციალური გამოცდილების ნახევარზე მეტი, მაშინ ეს გამოცდილება მხედველობაში მიიღება: 2,6 წლიანი სპეციალური გამოცდილება უდრის საპენსიო ასაკის 1 წლიან შემცირებას? მაქვს საერთო სამუშაო გამოცდილება 36 წელი. პატივისცემით, სერგეი.

ძვირფასო სერგეი!

თქვენ მიერ დასმული კითხვები ტყის მართვის ექსპედიციებზე მუშაობასთან დაკავშირებით შეღავათიანი პირობებით შრომითი პენსიის მისაღებად საჭირო სტაჟის განსაზღვრის პროცედურასთან დაკავშირებით რეგულირდება 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონით No173-FZ „შრომის პენსიების შესახებ ქ. რუსეთის ფედერაცია“ (შემდგომში ფედერალური კანონი) კანონი 173-FZ).

მისი მოქმედების ათ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მასში მრავალი ცვლილება და დამატება განხორციელდა, მათ შორის თქვენთვის საინტერესო საკითხთან დაკავშირებით.

კანონის მოქმედ რედაქციაში ტყის მართვის ექსპედიციების თანამშრომელთა ვადაზე ადრე გასვლის უფლების განსაზღვრა და შენარჩუნება რეგულირდება 27-ე მუხლის პირველი პუნქტის მე-6 ქვეპუნქტით, რომლის მიხედვითაც „...კაცებისთვის ასაკის მიღწევისას. 55 წელი, ქალებისთვის 50 წლის ასაკის მიღწევის შემდეგ, თუ ისინი მუშაობდნენ შესაბამისად მინიმუმ 12 წელი, 6 თვე და 10 წელი ექსპედიციებში, წვეულებებში, რაზმებში, უბნებზე და გუნდებში უშუალოდ საველე გეოლოგიურ კვლევაზე, ძიებაზე, ტოპოგრაფიულ და გეოდეზიური, გეოფიზიკური, ჰიდროგრაფიული, ჰიდროლოგიური, ტყის მართვისა და კვლევითი სამუშაოები და ჰქონდეს სადაზღვევო გამოცდილება, შესაბამისად, არანაკლებ 25 და 20 წელი;…”.

ანუ, კანონი ადგენს ორ სავალდებულო პირობას შეღავათიანი შრომითი პენსიის დასანიშნად:

1. არანაკლებ 25 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება. თქვენი გაცილებით გრძელია - 36 წელი, შესაბამისად, ეს პირობა შესრულებულია;

2. სამუშაო გამოცდილება ტყის მართვის ექსპედიციაში მინიმუმ 12 წელი 6 თვე. მოწოდებული ინფორმაციის მიხედვით, თქვენი გამოცდილება მხოლოდ 7 წელი 4 თვეა, ე.ი. შეღავათიანი პენსიის დანიშვნის მეორე პირობა არ დაკმაყოფილებულია.

ამასთან, კანონის ეს ქვეპუნქტი არ ითვალისწინებს ფაქტობრივი სპეციალური სტაჟის გარკვეული კოეფიციენტებით გადაანგარიშების შესაძლებლობას საპენსიო ვადის ნაწილობრივ მაინც შემცირების მიზნით.

ეს შესაძლებლობა ეძლევა სხვა შეღავათიან კატეგორიის დასაქმებულებს, რომლებსაც აქვთ შრომითი პენსიის ვადაზე ადრე მინიჭების უფლება.

იგი დადგენილია 173-FZ ფედერალური კანონის 27-ე მუხლის მე-2 ქვეპუნქტით, 27-ე მუხლის 1-ლი პუნქტით და ადგენს, რომ „...კაცები 55 წლის ასაკის მიღწევისას და ქალები 50 წლის ასაკის მიღწევისას, თუ ისინი მუშაობდნენ სამუშაოებზე. მძიმე სამუშაო პირობები, შესაბამისად, არანაკლებ 12 წელი 6 თვე და 10 წელი და აქვს დაზღვევის ვადა, შესაბამისად, მინიმუმ 25 და 20 წელი.

თუ აღნიშნული პირები მუშაობდნენ ჩამოთვლილ სამუშაოებზე დადგენილი ვადის ნახევარზე მაინც და აქვთ საჭირო სადაზღვევო სტაჟი, მათ ენიშნებათ შრომითი პენსია ამ ფედერალური კანონის მე-7 მუხლით გათვალისწინებული ასაკის ერთი წლით შემცირებით. ყოველ 2 წელიწადში და 6 თვეში ასეთი მუშაობისთვის მამაკაცებისთვის და ყოველი 2 წლის ასეთი მუშაობისთვის ქალებისთვის;...“.

საგადასახადო ინჟინრის თანამდებობა არ მიეკუთვნება მძიმე სამუშაო პირობების მქონე სამუშაოთა ჩამონათვალს და, შესაბამისად, შეღავათიანი პენსიის მინიჭებისთვის სპეციალური სტაჟის მითითებული გადაანგარიშება შეუძლებელია თქვენთვის.