सेवानिवृत्ति के लिए सैन्य कर्मियों की सेवा अवधि की गणना। सेवा की अवधि के आधार पर सैन्य कर्मियों की सेवानिवृत्ति। सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए भत्ता

हमारे देश में, उन नागरिकों की ज़रूरतें पूरी करने का राज्य का दायित्व, जो कई कारणों से काम नहीं कर सकते, कानून द्वारा परिभाषित है। हम पेंशनभोगियों के बारे में बात कर रहे हैं, क्योंकि कुछ देशों में ऐसी श्रेणी मौजूद ही नहीं है। हमारे देश में, पेंशनभोगी वह व्यक्ति होता है जो आंशिक रूप से स्वयं द्वारा गठित फंड से मासिक लाभ प्राप्त करता है।

हालाँकि, यह स्थिति हमेशा बढ़ती उम्र से जुड़ी नहीं होती है। इस प्रकार, कुछ श्रेणियों (चिकित्सा कर्मचारी, शिक्षक, सैन्य कर्मी) को आम तौर पर स्वीकृत सेवानिवृत्ति की आयु से कुछ पहले पेंशन मिलनी शुरू हो सकती है। इस प्रकार की पेंशन को तरजीही पेंशन कहा जाता है और इसमें श्रम पेंशन की तुलना में कुछ विशिष्ट विशेषताएं होती हैं। सैन्य कर्मियों को भुगतान की गणना के मुद्दे पर जानकारी प्राप्त करने के लिए, आपको लाभ प्रदान करने की प्रक्रिया, वित्तपोषण और सेवा की लंबाई की गणना के तरीकों का अंदाजा होना चाहिए।

शब्द "सेवा की लंबाई" अपने आप में बोलचाल की भाषा में इतनी गहराई से घुस गया है कि इसका उपयोग अक्सर हमेशा उचित रूप से नहीं किया जाता है। इस बीच, यह सेवा की अधिमान्य लंबाई निर्धारित करता है जो सैन्य कर्मियों या उनके समकक्ष व्यक्तियों को प्रदान की जाती है, ये संघीय दंड सेवा, एफएसबी और आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी हैं।

यदि आपकी सैन्य सेवा 20 वर्ष या 12.5 वर्ष तक पहुंच गई है, तो आप लंबी सेवा पेंशन प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन बशर्ते कि सेवा की कुल अवधि 25 वर्ष हो। दूसरे मामले में, नागरिकों को तथाकथित मिश्रित पेंशन प्राप्त होती है। एक उदाहरण वह मामला है जब एक सैन्य व्यक्ति ने 12.5 साल बाद सेवा छोड़ दी और नागरिक पद ले लिया।

अधिमान्य सैन्य पेंशन के लिए कौन पात्र है?

नागरिकों को कानून के मुख्य प्रावधानों के बारे में सूचित करना जो हित की स्थिति को नियंत्रित करते हैं, कई संसाधनों का मुख्य लक्ष्य है। जानकारी की उपलब्धता के बावजूद, सैन्य सेवा से संबंधित महत्वपूर्ण प्रश्न इंटरनेट पर प्रासंगिक बने हुए हैं। इस स्थिति से बाहर निकलने का एक प्रभावी तरीका महत्वपूर्ण लेखों की अधिक विस्तृत व्याख्या है, जो औसत, कानूनी रूप से अप्रस्तुत नागरिक के लिए सुलभ रूप में प्रस्तुत किया गया है।

सबसे पहले इस बात पर जोर देना होगा कि तरजीही पेंशन लाभ का हकदार कौन है। 12 फरवरी 1993 के कानून संख्या 4468-1 में मुख्य बिंदुओं पर चर्चा की गई है, लेकिन आइए हम नागरिकों की उन श्रेणियों पर संक्षेप में प्रकाश डालें जो लंबी सेवा पेंशन पर भरोसा कर सकते हैं। सबसे पहले पहचाने जाने वाले लोगों में सीधे तौर पर सैन्यकर्मी शामिल हैं, उन लोगों को छोड़कर जो भर्ती द्वारा सशस्त्र बलों के रैंक में शामिल हैं, ये निजी, नाविक, वारंट अधिकारी, मिडशिपमैन और अधिकारी हैं जिन्होंने रक्षा मंत्रालय के साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर किए हैं। चूंकि रूसी संघ यूएसएसआर का कानूनी उत्तराधिकारी है, इसलिए यह लेख उन सैन्य कर्मियों पर भी लागू होता है जो एसए के रैंक में थे।

कानून यह निर्धारित करता है कि अधिमान्य सैन्य सेवा उन व्यक्तियों द्वारा प्राप्त की जा सकती है जिन्हें सैन्य कर्मी माना जाता है। कुछ विद्युत संरचनाएँ पहले ही ऊपर सूचीबद्ध की जा चुकी हैं। इसमें अग्निशमन सेवा कर्मचारियों को जोड़ना बाकी है, जिन्हें आपातकालीन स्थिति मंत्रालय की संरचना में एकीकृत किया गया है। यह बात अलग से ध्यान देने योग्य है कि ख़ुफ़िया सेवा के कर्मचारियों के पास समान अधिकार हैं। भविष्य में, सरलता के लिए, सभी श्रेणियों को सैन्य कर्मियों के रूप में संदर्भित किया जाएगा।

सेवा की लंबाई का गठन

प्रत्येक सैनिक को, सबसे पहले, वरिष्ठता के गठन के मुद्दे पर स्वतंत्र रूप से ध्यान देना चाहिए। अंतिम उपाय के रूप में, व्यक्तिगत आवेदन पर, आप कार्यालय से या पेंशन फंड विभाग से जानकारी प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन यह दृष्टिकोण समय लेने वाला है। इसके अलावा, सेवा की अवधि की गणना करने के लिए 22 सितंबर, 1993 के कानून संख्या 941 का गहन अध्ययन करने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि इसके मुख्य अंशों का उपयोग करना आसान है।

सेवा की अवधि को सेवा की सभी शर्तों से सारांशित किया जा सकता है, भले ही वह अलग-अलग इकाइयों में हुई हो। संरचनाओं की एक पूरी सूची संघीय कानून में प्रस्तुत की गई है और विभिन्न विभागों को एकजुट करती है।

• खुफिया और प्रति-खुफिया सेवा.
• संघीय प्रायश्चित्त सेवा विभाग।
• औषधि नियंत्रण प्राधिकारी.
• आपातकालीन स्थिति मंत्रालय।
• सरकारी संचार सेवा।
• एफएसओ प्रभाग।
• रूसी संघ, सीआईएस और यूएसएसआर के सशस्त्र बल।

उपरोक्त विधायी अधिनियम ने दो अनुबंध विकसित किए हैं जो एक निश्चित भौगोलिक क्षेत्र में सेवारत सैन्य कर्मियों के लिए लाभों को परिभाषित करते हैं। पहले परिशिष्ट में सूचीबद्ध क्षेत्रों को सबसे प्रतिकूल माना जाता है, यही कारण है कि एक महीने की सेवा को दो महीने की सेवा के रूप में गिना जाता है। दूसरे आवेदन की सामग्री के लिए एक समान परिभाषा प्रदान की गई है, इस अंतर के साथ कि एक महीने को 1.5 महीने की सेवा के रूप में गिना जाता है।

सैन्य या नागरिक विशेषज्ञता में प्रशिक्षण में सेवा की अवधि से संबंधित कई बारीकियाँ थीं और अब भी हैं। समस्या यह है कि 2001 के बाद से कानून बदल गया है, और नागरिकों के लिए, विश्वविद्यालय में अध्ययन करने से अब उनकी सेवा अवधि के लिए अतिरिक्त समय नहीं मिलता है। बहुत से लोग एक सैन्य आदमी की सेवा की अवधि की गणना करने के लिए इस स्थिति को स्थानांतरित करते हैं। हालाँकि, यहाँ विचार करने योग्य कई स्थितियाँ हैं।

• सैन्य शिक्षण संस्थानों में भर्ती व्यक्ति पहले वर्ष के बाद अनुबंध पर हस्ताक्षर कर सकते हैं। नतीजतन, उन्हें पूर्ण सैन्य कर्मी माना जाता है और वे फंड में योगदान करते हैं, जिससे भुगतान किया जाएगा। अनुबंध सेवा के सभी वर्षों को 1 से 1 के आधार पर सेवा की अधिमान्य लंबाई में शामिल किया गया है। इसका मतलब है कि अध्ययन का एक वर्ष सेवा के एक वर्ष के रूप में गिना जाएगा।
• यदि एक युवा व्यक्ति ने एक सैन्य विभाग के साथ एक नागरिक विश्वविद्यालय में अध्ययन किया, और स्नातक होने पर एक सैन्य कैरियर बनाने का फैसला किया, तो अध्ययन की अवधि को मिश्रित अनुभव में अपने शुद्ध रूप में या अधिमान्य अनुभव में शामिल किया जाएगा, लेकिन विभाजित किया जाएगा आधे में। सरल शब्दों में कहें तो संस्थान के 5 साल को 2.5 साल की सेवा के रूप में गिना जाएगा।

सैन्य सेवा के लिए अतिरिक्त अवधि

सेवा की अवधि निर्धारित करने का प्रयास करते समय अक्सर गलतियाँ हो जाती हैं। यह इस तथ्य के कारण है कि कई सैन्य कर्मियों को विभिन्न बारीकियों के बारे में जानकारी नहीं होती है, जिसके परिणामस्वरूप उनकी गणना की गई सेवा की कुछ अवधियों को अक्सर बिना किसी कारण के बाहर रखा जाता है। अतिरिक्त अवधियों की सूची को पूरी तरह से कवर करने के लिए, हम उन्हें संघीय कानून संख्या 4468 के अनुच्छेद 13 के अनुसार प्रस्तुत करेंगे।

• आंतरिक मामलों के मंत्रालय या एफएसबी की संरचनाओं में सेवा करना। यह प्रावधान कानूनी है यदि सेवा यूएसएसआर के अस्तित्व के दौरान पूरी की गई थी।
• रूसी संघ या यूएसएसआर के सशस्त्र बलों में सीधी सेवा।
• हिरासत में रहना बशर्ते कि नागरिक पर गलत तरीके से मुकदमा चलाया गया हो।
• सेवा से अनुपस्थिति की अवधि यह बताती है कि बर्खास्तगी अवैध रूप से की गई थी।

कुल सेवा अवधि की गणना करने की प्रक्रिया में आवश्यक रूप से सेवा की शर्तों को ध्यान में रखा जाना चाहिए, क्योंकि अक्सर एक पेंशनभोगी की सेवा अवधि वास्तविक सेवा अवधि से अधिक होती है। यह उन लाभों की उपस्थिति से समझाया गया है जो सेवा जीवन और सेवा की लंबाई का एक निश्चित अनुपात प्रदान करते हैं।

गुणांक भिन्न हो सकता है, 1.5 से 3 तक। अधिमान्य श्रेणी में उच्च पर्वतीय क्षेत्रों या सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के सैन्यकर्मी शामिल हैं। अधिकतम गुणांक सैन्य कर्मियों द्वारा स्थापित किया जाता है जो ऐसी शत्रुता की अवधि के लिए शत्रुता में भाग लेते हैं।

सेवा की विशेष शर्तों में चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में दुर्घटना के परिणामों का परिसमापन, मिशन के दौरान पायलटों की सेवा, पैराशूट जंपिंग और परमाणु हथियारों के साथ प्रतिष्ठानों पर सेवा शामिल है। जब महिलाएं सेवानिवृत्त होती हैं तो सेवा की लंबाई की गणना में एक अलग स्थान होता है, क्योंकि इस श्रेणी के सैन्य कर्मियों के लिए मातृत्व अवकाश प्रदान किया जाता है। बच्चे के जन्म से 70 दिन पहले और उसके जन्म के 3 वर्ष बाद की अवधि को सेवा की अवधि में शामिल किया जाएगा, बशर्ते कि पूरे जीवन के लिए मातृत्व अवकाश की कुल अवधि 9 वर्ष से अधिक न हो।

सैन्य पेंशन की गणना

मासिक भुगतान की गारंटी केवल कुछ मामलों में ही दी जाएगी जब पेंशन के लिए न्यूनतम सेवा अवधि हासिल कर ली गई हो। इसे स्पष्ट रूप से निर्धारित नहीं किया जा सकता है और यह संबंधित स्थितियों पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, स्थायी सैन्य सेवा की न्यूनतम अवधि 20 वर्ष होनी चाहिए, जबकि सेवा जल्दी छोड़ने के वैध कारण हैं। स्वास्थ्य कारणों से सेवानिवृत्त होने वाले सैन्यकर्मी को मुआवजा दिया जाएगा यदि उसने कम से कम 10 साल तक सेवा की हो।

संगठनात्मक और कर्मचारियों की घटनाओं से किसी हिस्से या पूरी इकाई का विघटन हो सकता है। फिर सैन्य कर्मियों की सेवानिवृत्ति भी जल्दी मानी जाती है, लेकिन नागरिकों की इच्छा पर नहीं। इसलिए, सेवा की काफी छोटी निचली सीमा निर्धारित की गई है - 10 वर्ष।

यदि सैन्य कर्मियों ने बिना कारण के सेवा छोड़ने और नागरिक गतिविधियों में संलग्न होने का फैसला किया है, तो वे कुछ शर्तों के तहत सैन्य पेंशन का हिस्सा छोड़ सकते हैं: सेवा की कुल लंबाई 25 साल तक पहुंचती है, और उनमें से आधे सेना में सेवा करते हुए बिताए गए थे। यह तब उपलब्ध होगा जब नागरिक की उम्र उसे नियमित नागरिक पेंशन प्राप्त करने की अनुमति देगी।

सेवा की न्यूनतम अवधि का मुद्दा जिस पर कोई लाभ प्राप्त करने पर भरोसा कर सकता है, वर्तमान में सबसे अधिक दबाव वाले मुद्दों में से एक है। तथ्य यह है कि कुछ सांसदों ने बार-बार सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के पक्ष में बात की है। मूलतः ये प्रस्ताव वित्त मंत्रालय के माध्यम से बनाये जाते हैं।

संकट के बाद बजट को सामान्य बनाने के प्रयासों में, कई असाधारण निर्णय लिए जा रहे हैं जो उन लोगों के हितों को प्रभावित करते हैं जो सरकारी समर्थन पर निर्भर हैं। सेवा की अवधि बढ़ाने जैसे उपाय न केवल कानून प्रवर्तन एजेंसियों में किए जा सकते हैं, यानी सैन्य कर्मियों, शिक्षकों और डॉक्टरों के लिए पेंशन प्राप्त करने की निचली सीमा बढ़ सकती है। ऐसे कदमों पर तुरंत प्रतिक्रिया होगी, क्योंकि बहुत से लोग केवल इसलिए अपनी नौकरी पर बने रहते हैं क्योंकि थोड़ी सी सेवा बची हुई है। इसे समझते हुए सरकार को इस विचार को लागू करने में कोई जल्दी नहीं है.

वर्षों का विकास विशेष अनुभव की उपस्थिति है। इसमें आमतौर पर एक क्षेत्र में काम करना शामिल होता है। कार्य वर्षों के कुछ लाभ हैं:

• वेतन अनुपूरक;
• अतिरिक्त छुट्टी;
• शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करें;
• उच्च पद का अधिकार.

इसकी गणना मुख्य रूप से जल्दी पेंशन प्राप्त करने के लिए की जाती है। हाल ही में यह ज्ञात हुआ कि संघीय प्रायश्चित सेवा के कर्मचारी ऐसी सेवा का उपयोग कर सकते हैं। उनके अलावा, आप इस पर भरोसा कर सकते हैं:

• परीक्षण पायलट और उड़ान कर्मियों की अन्य श्रेणियां;
• भूवैज्ञानिक अन्वेषण कार्य करने वाले व्यक्ति;
• स्वास्थ्य - कर्मी;
• कलात्मक कार्यकर्ता;
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय और समान एफएसआईएन की राज्य सेवाओं के कर्मचारी;
• सैन्य;
• अंतरिक्ष यात्री;
• मछली पकड़ने के उद्योग या बेड़े में श्रमिक;
• शिक्षकों की।

व्यक्तियों की पूरी सूची पेंशन फंड वेबसाइट पर पाई जा सकती है। सेवा की अवधि और संभावित प्राथमिकताएँ निर्धारित करने के लिए प्रत्येक पेशे के अपने मानक होते हैं। इसके अलावा, व्यक्तियों को नियमित नागरिक पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है।

उत्पादन की गणना तब शुरू होती है जब सेवा की अवधि कम से कम 1 वर्ष हो।और यह इस बात पर निर्भर नहीं करता कि यह सतत था या संचयी। इसकी शुरुआत कार्यपुस्तिका में तारीख से होती है। लेकिन ध्यान रखें कि गणना पूरे वर्षों में की जाती है, यानी यदि आपके पास 6 साल और 10 महीने की विशेष सेवा है, तो सेवा की अवधि केवल 6 वर्ष है।

सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारी

इस क्षेत्र में कर्मचारियों के लिए कार्य वर्षों के लिए भत्ते की आवश्यकता होती है।यह श्रम संहिता द्वारा प्रदान किया गया है। साथ ही, प्रत्येक संगठन वेतन को विनियमित करने वाले अतिरिक्त विनियम विकसित करने के लिए बाध्य है। उनमें बोनस, सेवा की अवधि से संबंधित अतिरिक्त भुगतान और नगरपालिका भत्ते के बारे में विस्तृत जानकारी शामिल है। विधायी स्तर पर कोई प्रतिबंध नहीं है, इसलिए फंडिंग के अवसरों के आधार पर आकार संगठन द्वारा निर्धारित किया जाता है।

सिविल सेवक

सिविल सेवकों के लिए सेवा वर्ष और संबंधित विशेषाधिकार सिविल सेवा अधिनियम में निर्धारित हैं। ऐसे कर्मचारी की सेवा अवधि में सेवा की अवधि शामिल होती है, चाहे वह किसी भी पद पर हो। प्रशिक्षण की अवधि सेवा की अवधि में शामिल नहीं है। इसकी गणना वर्षों में की जाती है, जिसे निकटतम पूर्ण संख्या तक पूर्णांकित किया जाता है। सेवा की अवधि के आधार पर, कर्मचारी को आधिकारिक वेतन में वृद्धि मिलती है। वर्ष के अंत में और 5 साल तक - 10%, अगले पांच साल की अवधि में - 15%, 10 - 15 - 20% तक। 15 वर्षों के बाद, 30% प्रीमियम निर्धारित किया जाता है और इसे बढ़ाया नहीं जा सकता। कैलकुलेटर का उपयोग करके इसकी गणना स्वयं करें।

सेना के लिए उत्पादन के वर्ष

एक सैन्यकर्मी के लिए, सेवा की अवधि में शामिल हैं:

• रूसी संघ के सशस्त्र बलों और यूएसएसआर की अन्य सैन्य संरचनाओं दोनों में सैन्य सेवा के वर्ष;
• पुलिस, अग्निशमन विभाग में वर्षों की सेवा;
• परिणामों को खत्म करने के लिए चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में काम की अवधि (1 से 3 के रूप में);
• सक्रिय सेना में सैन्य इकाइयों में एक सैनिक की सेवा की अवधि, शत्रुता के दौरान सोवियत टुकड़ियों (1 से 3 के रूप में);
• सुदूर उत्तर में सेवा का समय (लगभग 1 महीने से 2);
• चोटों, आघात और अन्य बीमारियों के परिणामस्वरूप उपचार पर खर्च किया गया समय, यदि वे सक्रिय सेना के हिस्से के रूप में सैन्य इकाइयों में व्यक्तियों पर लगाए गए थे (1 महीने के लिए 3 महीने के रूप में);
• विमानन में परमाणु पनडुब्बियों, माइनस्वीपर्स, गोताखोरों पर सेवा (1 महीने से 1.5 महीने तक)।

सेवा के दौरान, सैन्य कर्मियों को सेवा की अवधि के लिए बोनस का भुगतान किया जाता है। इसकी गणना अधिकारी के वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है। अतिरिक्त भुगतान 2 साल की सेवा के बाद शुरू होता है। 2 से 5 साल तक प्रतिशत 10 है, 5-10 साल के लिए वे 15% देते हैं, 10-15 साल के लिए वे 20% देते हैं। भुगतान में वृद्धि 5 वर्ष और 5% है। अधिकतम लाभ उन्हें दिया जाता है जिनकी सेवा 25 वर्ष से अधिक हो। यह 40% है. सैन्य सेवा कैलकुलेटर काफी जटिल है।

• गुलेल परीक्षण में भाग लेने वाले पायलट, वैज्ञानिक उद्देश्यों के लिए पैराशूट जंपिंग (2 के लिए 1 महीना);
• वे व्यक्ति जो नियमित छलांग लगाते हैं, जो एक लड़ाकू जहाज, एक समुद्री अभियान (प्रति माह 1 महीने) का हिस्सा होते हैं।

वैसे, आप नीचे दिए गए वीडियो से पिछले साल सैन्य पेंशन में हुए बदलावों के बारे में अधिक जान सकते हैं।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा करते समय सेवा की लंबाई की गणना उसी तरह की जाती है जैसे एक सैन्य कर्मी की सेवा की लंबाई की जाती है। इसकी गणना आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवारत व्यक्तियों के लिए सामाजिक गारंटी पर कानून पर आधारित है। सेवा की अवधि में क्या शामिल है:

• आंतरिक मामलों के मंत्रालय, मिलिशिया, पुलिस, अग्नि सुरक्षा और रूस और यूएसएसआर की अन्य संरचनाओं में सेवा;
• सीआईएस और अन्य राज्यों से संबंधित राज्यों के आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा, यदि उनके साथ एक समझौता संपन्न हुआ है;
• किसी पद के लिए परिवीक्षा अवधि पर होना;
• राज्य ड्यूमा डिप्टी जैसे निर्वाचित पदों पर कर्तव्यों के प्रदर्शन की अवधि के लिए सेवा का अस्थायी निलंबन;
• आपातकालीन स्थितियों को खत्म करने के कार्यों के कार्यान्वयन से जुड़ी सेवा में रुकावट, आगे की बहाली के साथ अवैध बर्खास्तगी;
• सशस्त्र बलों (सेना) में सेवा;
• कर पुलिस सेवाएँ;
• सुधारात्मक संगठनों, संघीय प्रायश्चित सेवा में काम करना;
• क्लास रैंक आवंटित करते समय न्यायाधीश या अभियोजक के रूप में कार्य करें;
• प्रसूति अवकाश

अध्ययन के समय को आंतरिक मामलों के मंत्रालय की सेवा की अवधि में भी गिना जा सकता है। ऐसा उन मामलों में होता है जहां प्रशिक्षण विशेष शैक्षणिक संस्थानों में हुआ हो। पेंशन प्राप्त करने के लिए, सेवा की अवधि में पूर्णकालिक अध्ययन (उच्च और माध्यमिक विशिष्ट संस्थान) का समय भी शामिल है, लेकिन 2 महीने के अध्ययन के लिए 1 महीने के अनुभव के रूप में गणना की जाती है। यह नामांकन 5 वर्षों के भीतर होता है।

केंद्रीय कार्यालय, क्षेत्रों, ड्यूटी इकाइयों, घुड़सवार इकाइयों और किशोर हिरासत केंद्रों के कर्मचारी सेवा की अवधि के लिए बोनस प्राप्त कर सकते हैं। प्रीमियम का आकार 10 से 100% तक होता है। बोनस गणना कैलकुलेटर प्रोत्साहन और व्यक्तिगत उपलब्धियों (शैक्षणिक डिग्री) पर निर्भर करता है।

उत्पादन वर्ष एफएसआईएन

एफएसआईएन की सेवा की लंबाई की गणना आंतरिक मामलों के मंत्रालय के समान, मंत्रिपरिषद के संकल्प के अनुसार होती है। इसमें शामिल है:

• संघीय प्रायश्चित सेवा में काम करें;
• सैन्य सेवा;
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय में काम करें;
• फायरमैन आदि के रूप में काम करना

साथ ही, इन वर्षों में पूर्ण इंटर्नशिप और मातृत्व अवकाश भी जोड़ा जाता है (एक बच्चे के लिए 1.5 वर्ष, लेकिन कुल मिलाकर 6 से अधिक नहीं)। साथ ही विशेष प्रशिक्षण भी. विकास के वर्षों में वेतन अनुपूरकों की उपस्थिति का अनुमान लगाया जाता है। उनके मानक आंतरिक नियमों द्वारा स्थापित किए जाते हैं। कोई भी व्यक्ति कैलकुलेटर का उपयोग करके अपनी सेवा अवधि की गणना कर सकता है।

लंबी सेवा पेंशन

यदि किसी निश्चित क्षेत्र में अनुभव काफी लंबा है, तो व्यक्ति सेवानिवृत्ति की आयु तक इंतजार नहीं कर सकता, बल्कि पहले ही सेवानिवृत्त हो सकता है। इस प्रकार की ख़ासियत यह है कि पेंशन का भुगतान पेंशन फंड से नहीं, बल्कि अन्य संरचनाओं से किया जाता है, उदाहरण के लिए: सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय सैन्य कर्मियों को पेंशन का भुगतान करता है।

इस पर भरोसा करने के लिए, सिविल सेवकों के पास पंद्रह साल का अनुभव होना चाहिए, जाने से पहले एक साल की निरंतर सेवा होनी चाहिए, और बर्खास्तगी एक अच्छे कारण से हुई हो। सैन्य कर्मियों की आयु 45 वर्ष होनी चाहिए या उनका सेवा जीवन 20 वर्ष से अधिक होना चाहिए। अंतरिक्ष यात्रियों और पायलटों के पास पुरुषों (महिलाओं) के लिए 25 (20) वर्ष का अनुभव होना चाहिए, और स्वास्थ्य कारणों या अन्य कारणों से अपनी गतिविधियों को बंद कर देना चाहिए।

पेंशन की गणना वेतन के आधार पर ही की जाती है।प्रत्येक वर्ष के लिए आवश्यक सेवा अवधि 3 या 1 से अधिक (अधिकतम 85%) होने पर इसे 50%+प्रतिशत से गुणा किया जाता है। और फिर कानून द्वारा स्थापित कमी कारक से गुणा किया जाता है। आप पेंशन फंड वेबसाइट पर कैलकुलेटर का उपयोग करके अपनी पेंशन की गणना कर सकते हैं।

सेवा की लंबाई की अवधारणा, अर्थात्। वेतन की गणना के लिए सेवा की अवधि का उपयोग किया जाता है। सैन्य कर्मियों के लिए, गणना में किसी भी समकक्ष लाभ प्राप्त करना, आवास का अधिकार और बाद में पेंशन भुगतान की प्राप्ति शामिल है।

कौन से सैन्यकर्मी लंबी सेवा पेंशन प्राप्त कर सकते हैं?

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान पर विधान में रूसी संघ का कानून दिनांक 02.12.1993 संख्या 4468-1 "सैन्य सेवा में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर..." शामिल है और समाप्ति पर पेंशन प्राप्त करने के लिए सैन्य पेंशनभोगियों के अधिकार को स्थापित करता है। उनकी सेवा अवधि की.

अधिकारी, वारंट अधिकारी, मिडशिपमैन, निजी अनुबंध सैनिक जिन्होंने रूसी संघ और पूर्व सोवियत संघ की कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा की है और जिनकी सेवा अवधि के अंत में कम से कम 20 साल की विशिष्ट सेवा अवधि है, वे पेंशन पर भरोसा कर सकते हैं फ़ायदे।

यदि सेवा के लिए अधिकतम संभव आयु तक पहुंचने पर बर्खास्तगी होती है - 45 वर्ष, यदि स्वास्थ्य से संबंधित कारणों से, या संगठनात्मक और स्टाफिंग घटनाओं के कारण सेवा जारी रखना असंभव है, तो सैनिक सैन्य पेंशन पर भी भरोसा कर सकता है, लेकिन आधारित सेवा की मिश्रित अवधि पर. लेकिन यह याद रखने योग्य है कि यह शर्त तभी पूरी होती है जब आपके पास कम से कम 12.5 साल की सैन्य सेवा हो, और आपका कार्य अनुभव 25 साल या उससे अधिक होना चाहिए।

पेंशन भुगतान प्राप्त करने का अधिकार न केवल रूसी संघ के नागरिकों तक, बल्कि रूसी संघ के क्षेत्र में सेवा करने वाले व्यक्तियों तक भी है, जो वर्तमान में विदेशी नागरिक हैं, बशर्ते कि जिस राज्य के वे विषय हैं, उन्होंने उन्हें भुगतान करने से इनकार कर दिया है। पेंशन लाभ.

सैन्य कर्मियों की सेवा अवधि की गणना

सैन्य अनुभव की गणना में रूसी संघ की विभिन्न कानून प्रवर्तन एजेंसियों में आरएफ सशस्त्र बलों में सेवा की अवधि का सटीक निर्धारण, एक सैन्य शैक्षणिक संस्थान में प्रशिक्षण, साथ ही स्थापित गणना प्रक्रिया द्वारा ध्यान में रखी गई अधिमान्य और अतिरिक्त अवधि शामिल है। .

क्या सैन्य स्कूल में पढ़ाई शामिल है?

एक सैन्य शैक्षणिक संस्थान में अध्ययन को कुल सैन्य सेवा में केवल इस शर्त पर गिना जाता है कि भत्ता 12 फरवरी, 1993 नंबर 4468-1 के रूसी संघ के कानून के पैराग्राफ "ए" के अनुसार सौंपा गया है "पेंशन प्रावधान पर" वे व्यक्ति जिन्होंने सैन्य सेवा में सेवा की...", अर्थात्। केवल वे सैन्यकर्मी जिनके पास बर्खास्तगी पर कम से कम 20 साल की सेवा है, उन्हें लंबी सेवा भुगतान का अधिकार प्राप्त होगा।

जिन व्यक्तियों ने नागरिक अभिविन्यास के शैक्षणिक संस्थानों में अध्ययन किया है, लेकिन एक सैन्य विभाग के साथ, वे भी सैन्य सेवा में अध्ययन की अवधि के लिए नामांकन पर भरोसा कर सकते हैं, लेकिन इस शर्त पर कि सैन्य सेवा के लिए भर्ती के दौरान प्रशिक्षण के दौरान अर्जित पेशे को लंबाई में शामिल किया जाए। सेवा का ध्यान रखा जाएगा. यह याद रखने योग्य है कि जब अध्ययन की अवधि को कुल सेवा अवधि में शामिल किया जाता है, तो अध्ययन की नामांकित अवधि का 1 वर्ष 6 महीने की सेवा अवधि में वृद्धि देगा।

विशेष परिस्थितियों में सेवा

यह महत्वपूर्ण है कि 22 सितंबर, 1993 नंबर 941 (1 मई, 1996 को संशोधित) के रूसी संघ की सरकार की डिक्री "सेवा की लंबाई की गणना करने की प्रक्रिया पर ..." सेवा की लंबाई की गणना के लिए प्रदान करती है। अधिमानी शर्तों पर मौद्रिक भत्ता प्राप्त करने के लिए सेवा।

जब इन लाभों को सैन्य सेवा में शामिल किया जाता है, तो गणना निम्नलिखित शर्तों पर की जाएगी:

1. दो महीने में एक महीने की सैन्य सेवा - एक सैन्य कर्मी के लिए एक उड़ान कर्मी के रूप में सैन्य पदों पर रहते हुए, युद्ध प्रशिक्षण योजनाओं के अनुसार उड़ानें निष्पादित करना, साथ ही प्रदान किए गए वार्षिक कूद मानकों को पूरा करते समय छलांग के साथ पैराशूट परीक्षण में भाग लेना रूसी संघ की वायु सेना के कमांडर-इन-चीफ। जब कोई सैनिक पूरे कैलेंडर वर्ष से कम समय के लिए उड़ान कार्य में होता है, तो अधिमान्य शर्तों पर सेवा की लंबाई की गणना उड़ान कार्य में बिताए गए समय के अनुपात में की जाती है।
2. सैन्य सेवा के दौरान एक महीने की सैन्य सेवा और डेढ़ महीने के लिए सैन्य सेवा:

• सैन्य पदों पर, कर्तव्यों में वार्षिक जंपिंग मानकों को पूरा करते हुए पैराशूट जंप का व्यवस्थित प्रदर्शन शामिल है, जो संबंधित सैनिकों में अधिमान्य आधार पर पेंशन के लिए सेवा की लंबाई की गणना के लिए रूसी रक्षा मंत्रालय द्वारा स्थापित न्यूनतम मानकों से कम नहीं है। आरएफ सशस्त्र बल और संघीय कार्यकारी निकाय के अन्य सैनिक, जिसमें सैन्य सेवा प्रदान की जाती है;
• समुद्र विज्ञान अभियानों, विशेष प्रयोजन अभियानों, अभियान बचाव दल, हाइड्रोग्राफिक और समुद्र विज्ञान अभियानों, जहाजों और जहाजों के निर्माण, नौसैनिक अड्डों, फ्लोटिला, जहाजों और जहाजों पर तैनात नहीं किए गए बेड़े, सेवा की लंबाई की गणना के प्रबंधन में प्रदान किए गए सैन्य पदों पर अधिमान्य शर्तें वार्षिक, कम से कम 30 दिन, सेवा में जहाजों और जहाजों पर बाहरी रोडस्टेड के बाहर नौकायन, या कारखाने चलाने के कम से कम 30 दिन या निर्माणाधीन और मरम्मत के तहत जहाजों और जहाजों के राज्य परीक्षण के अधीन हैं, जब ये जहाज और जहाज थे तैराकी में;
• युद्धपोतों और अन्य नौसैनिक उपकरणों के राज्यों में प्रदान किए गए सैन्य पदों पर (सेवा की लंबाई की गणना के लिए नियमों के खंड 3, 4)।

सेवा की लंबाई की पुनर्गणना जब सैन्य कर्मियों को वर्ष के अंत से पहले उन पदों से नियुक्त किया जाता है जिनके लिए सेवा की लंबाई की अधिमान्य गणना उन पदों के लिए प्रदान की जाती है जिनके लिए यह प्रदान नहीं किया जाता है, साथ ही एक सैनिक का किसी अन्य संघीय कार्यकारी निकाय में स्थानांतरण , उसकी बर्खास्तगी ऐसी नियुक्ति, स्थानांतरण, बर्खास्तगी (सेवा की लंबाई की गणना के लिए नियमों के खंड 7) से पहले की जाती है।

यह ध्यान देने योग्य है कि कला के अनुसार। रूसी संघ संख्या 1237 के राष्ट्रपति के डिक्री के 3, निम्नलिखित अवधियों को सेवा जीवन में नहीं गिना जाता है:

1. एक अनुशासनात्मक सैन्य इकाई में एक सैनिक का रहना;
2. गिरफ़्तारी देना;
3. परित्याग के कारणों की परवाह किए बिना, 10 दिनों से अधिक समय के लिए एक सैन्य इकाई का अनधिकृत परित्याग।

अतिरिक्त अवधियों की सूची

सैन्य कर्मियों के लिए, सेवा की लंबाई की गणना के लिए नियमों के खंड 2 द्वारा स्थापित निम्नलिखित अवधियों को भी सेवा की लंबाई में गिना जाता है:

• रूसी संघ के सशस्त्र बलों में, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आंतरिक सैनिक, नागरिक सुरक्षा सैनिक, संघीय कार्यकारी अधिकारियों के तहत इंजीनियरिंग, तकनीकी और सड़क-निर्माण सैन्य संरचनाएं, रूसी संघ की विदेशी खुफिया सेवा, एफएसबी रूस, संघीय राज्य सुरक्षा एजेंसियां, आरएफ सरकारी निकायों के जुटाव प्रशिक्षण को सुनिश्चित करने के लिए संघीय एजेंसी;
• यूएसएसआर के केजीबी के सशस्त्र बलों, सैनिकों और निकायों में, यूएसएसआर की केंद्रीय खुफिया सेवा, यूएसएसआर के राष्ट्रपति के कार्यालय के तहत सुरक्षा निदेशालय, यूएसएसआर की राज्य सीमा की सुरक्षा के लिए समिति, आरएसएफएसआर के संघीय सुरक्षा निकाय, आरएसएफएसआर की विदेशी खुफिया सेवा, अंतर-रिपब्लिकन सुरक्षा सेवा, रूसी संघ के राष्ट्रपति की सुरक्षा सेवा, संघीय राज्य सुरक्षा निकाय, रूसी संघ की प्रति-खुफिया एजेंसियां, सीमा सैनिक, निकाय रूस की संघीय सीमा रक्षक सेवा, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की राज्य अग्निशमन सेवा, रूसी संघ के रेलवे सैनिक, रूसी संघ के राष्ट्रपति के अधीन सरकारी संचार के लिए संघीय एजेंसी के सैनिक, सरकारी संचार की संघीय एजेंसियां और सूचना, रूस की संघीय सुरक्षा सेवा के तहत विशेष संचार और सूचना सेवा, रूसी संघ का मुख्य सुरक्षा विभाग, आंतरिक और रेलवे सैनिकों में, यूएसएसआर के अन्य सैन्य संरचनाओं में, सीआईएस सदस्य राज्यों के संयुक्त सशस्त्र बलों में ;
• सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और सीआईएस सदस्य राज्यों के निकायों में रूसी संघ के नागरिक (जब उन्हें रूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और निकायों में निर्धारित तरीके से स्थानांतरित किया जाता है);
• 1 जनवरी 1995 से पहले सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और राज्यों के निकायों में रूसी संघ के नागरिक - यूएसएसआर के पूर्व गणराज्य, सीआईएस के सदस्य नहीं;
• सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और विदेशी राज्यों के निकायों में रूसी संघ के नागरिक जिनके साथ प्रासंगिक अंतरराष्ट्रीय संधियाँ या सैन्य सहयोग पर समझौते संपन्न हुए हैं;
• हिरासत में हिरासत, स्वतंत्रता से वंचित स्थानों में सजा काटना और निर्वासन में रहना - बरी होने या आपराधिक मामले की समाप्ति, अनुचित अभियोजन और दमन की स्थिति में;
• स्थापित प्रक्रिया के अनुसार अनुचित बर्खास्तगी और बाद में सेवा में बहाली की स्थिति में सेवा में रुकावट;
• रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की राज्य अग्निशमन सेवा, रूस की आपातकालीन स्थिति मंत्रालय की राज्य अग्निशमन सेवा की प्रणाली में काम करना, राज्य अग्निशमन सेवा के सामान्य या कमांडिंग कर्मियों और सैन्य कर्मियों द्वारा भरे पदों पर नियुक्ति से तुरंत पहले रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय और रूस की आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के;
• निजी और कमांडिंग अधिकारियों के रूप में रूसी संघ और यूएसएसआर के आंतरिक मामलों के निकायों, पुलिस, सुधारात्मक श्रम संस्थानों, अर्धसैनिक फायर ब्रिगेड, अन्य संस्थानों और आंतरिक मामलों के निकायों (सार्वजनिक व्यवस्था संरक्षण) के गठन में;
• दंड व्यवस्था के संस्थानों और निकायों में;
• रूसी संघ की संघीय विधानसभा के राज्य ड्यूमा के प्रतिनिधि, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के विधायी (प्रतिनिधि) निकायों के प्रतिनिधि, घटक संस्थाओं की राज्य सत्ता के कार्यकारी निकायों के प्रमुखों के रूप में चुने गए सैन्य कर्मियों की सैन्य सेवा का निलंबन रूसी संघ के, स्थानीय स्वशासन के प्रतिनिधि निकायों के प्रतिनिधि और नगर पालिकाओं के प्रमुख और स्थायी आधार पर इन शक्तियों का प्रयोग करते हैं, साथ ही सैन्य कर्मी, रूसी संघ की संघीय विधानसभा के फेडरेशन काउंसिल के सदस्यों की शक्तियों का प्रयोग करते हैं;
• कैद में या बंधकों के रूप में, साथ ही तटस्थ देशों में नजरबंदी में रहना - जब तक बंधकों के रूप में पकड़े जाने, नजरबंदी या रिहाई की परिस्थितियों को पूरी तरह से स्पष्ट नहीं किया जाता है;
• अज्ञात अनुपस्थिति - जब तक कि कानून द्वारा निर्धारित तरीके से लापता घोषित न कर दिया जाए या मृत घोषित न कर दिया जाए।

पेंशन प्रावधान पर सेवा की अवधि का प्रभाव

सैन्य अनुभव का सीधा संबंध एक सैनिक के आगामी पेंशन प्रावधान से होता है, क्योंकि यह पेंशन भुगतान की गणना के लिए उपयोग किया जाने वाला मुख्य मानदंड है. एक सैन्य सैनिक को ये भुगतान प्राप्त करने का अधिकार केवल तभी है जब उसके पास पर्याप्त सेवा हो।

सैन्य कर्मियों को पेंशन आवंटित करने के लिए सेवा की अवधि की गणना कैसे करें

सैन्य पेंशन स्थापित करने के लिए सेवा की लंबाई की गणना करने की प्रक्रिया 22 सितंबर, 1993 नंबर 941 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा निर्धारित की जाती है। सेवा की आवश्यक लंबाई में विभिन्न कानून प्रवर्तन एजेंसियों में विभिन्न पदों पर सैन्य सेवा शामिल है।

अतिरिक्त बिलिंग अवधि

कला के भाग 1 के पैराग्राफ "ए" के तहत सैन्य पेंशन स्थापित करने के लिए सेवा की अवधि के लिए। कानून संख्या 4468-1 के 13 में निम्नलिखित अवधियाँ शामिल हैं:

1. सीआईएस देशों की सुरक्षा एजेंसियों, सशस्त्र बलों और अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा;
2. यूएसएसआर और रूस में एफएसबी, आंतरिक मामलों और अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा;
3. अवैध बर्खास्तगी के कारण सेवा में रुकावट;
4. उन व्यक्तियों की हिरासत की अवधि, जिन्हें अनुचित तरीके से आपराधिक दायित्व में लाया गया था।

गणना में अध्ययन की अवधि को ध्यान में रखते हुए

उच्च और माध्यमिक विशिष्टताओं में अध्ययन की अवधि शामिल करने के नियम। संस्थानों, सैन्य पेंशन की स्थापना के लिए सेवा की लंबाई और सेवा की लंबाई कला के किस पैराग्राफ ("ए" या "बी") के आधार पर भिन्न होती है। कानून संख्या 4468-1 का 13 सुरक्षा प्रदान करता है। पैराग्राफ "ए" के तहत, कला में निर्दिष्ट व्यक्ति। कानून के 1, जिनके पास सेवा छोड़ने के दिन 20 वर्ष की सेवा है।

22 सितंबर, 1993 संख्या 941 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री के खंड 2 के अनुसार, एक नागरिक शैक्षणिक संस्थान में अर्जित विशेषज्ञता को ध्यान में रखते हुए रिजर्व से सेवा करने के लिए नियुक्त अधिकारी, निर्दिष्ट के तहत सेवा के लिए नियुक्त महिला अधिकारी शर्त, जो रिजर्व में नहीं थे, नागरिक उच्च शिक्षण संस्थानों या सैन्य विभाग वाले माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थानों में सेवा करने के लिए नियुक्त किए जाने से पहले उनके अध्ययन का समय, प्रति 6 महीने में एक वर्ष के अध्ययन की दर से 5 वर्ष तक की अवधि को पेंशन स्थापित करने के लिए सेवा की अवधि में गिना जाता है.

इन शर्तों के तहत, सेवा की अवधि में उन अधिकारियों के नागरिक उच्च शिक्षण संस्थानों में अध्ययन की अवधि शामिल है, जो छात्र होने के नाते, स्नातक होने से पहले सीधे इन शैक्षणिक संस्थानों से निकलते हैं और उच्च सैन्य शैक्षणिक संस्थानों में अपनी पढ़ाई जारी रखने के लिए स्वीकार किए जाते हैं।

कैलेंडर गणना

सैन्य सेवा की अवधि की गणना सैन्य सेवा शुरू होने की तारीख से उसके समाप्त होने के दिन तक कैलेंडर शर्तों (वर्षों, महीनों और दिनों में) में की जाती है। बार-बार सैन्य सेवा में प्रवेश करते समय, कैलेंडर शर्तों में कुल अवधि सभी अवधियों को संगत दिनों, महीनों और वर्षों की संख्या के योग द्वारा शामिल किया जाता है.

अधिमान्य गणना

तरजीही आधार पर सैन्य पेंशन की गणना के लिए सेवा की अवधि में कुछ अवधियों को शामिल किया जाता है (सेवा के एक वर्ष को बड़ी मात्रा में सेवा की लंबाई में गिना जाता है, उदाहरण के लिए, डेढ़ साल के लिए 1 वर्ष, 1 महीने के लिए) 3, आदि)।

कैलेंडर के आधार पर या शत्रुता में भागीदारी के मामले में, अधिमान्य आधार पर सैन्य पेंशन की स्थापना के लिए सेवा की अवधि में भर्ती सेवा की अवधि शामिल की जाती है।

सेवा अवधि की गणना का उदाहरण

लेफ्टिनेंट कर्नल, पद - डिप्टी रेजिमेंट कमांडर के पद पर सेवा की समाप्ति पर बर्खास्तगी।

07/01/1979 से 06/30/1984 तक एक उच्च सैन्य विद्यालय में अध्ययन करें। 07/01/1984 से 01/31/2010 तक अनुबंध के तहत सेवा, जिसमें 12/01/1986 से 11/30/1987 तक शामिल है - अफगानिस्तान गणराज्य में शत्रुता में भागीदारी, 05/01/1994 से 11/30/ तक 1994 - चेचन्या में शत्रुता में भागीदारी। 12/01/1987 से 04/30/1994 तक - चिता क्षेत्र में सेवा।

पेंशन Tver क्षेत्र में आवंटित की जाती है, जहां पेंशनभोगी रहता है। कोई आश्रित नहीं हैं.

1) हम सेवा की अवधि और पेंशन भुगतान का अधिकार निर्धारित करते हैं।

एक सैन्य स्कूल में अध्ययन करना सेवा की अवधि में शामिल है, क्योंकि 27 मई 1998 के संघीय कानून संख्या 76-एफजेड के अनुच्छेद 2 के अनुसार "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर," कैडेटों को पहले और बाद में सैन्य कर्मी माना जाता है। उनके साथ एक अनुबंध का समापन। कुल 5 वर्ष की सेवा।

01.07.1984 से 30.11.1986 तक की अवधि को कैलेंडर शर्तों में पेंशन की गणना के लिए सेवा की लंबाई में शामिल किया गया है - 2 वर्ष 5 महीने।

12/01/1986 से 11/30/1987 तक की अवधि को तरजीही आधार पर भुगतान की गणना के लिए सेवा की लंबाई में शामिल किया गया है - तीन महीने के लिए एक महीना (चूंकि शत्रुता में भागीदारी थी)। एक कैलेंडर वर्ष, लाभों को ध्यान में रखते हुए - 3 वर्ष।

12/01/1987 से 04/30/1994 तक की अवधि को अधिमान्य आधार पर पेंशन की गणना के लिए सेवा की लंबाई में शामिल किया गया है - एक महीने से डेढ़ महीने तक (चूंकि चिता क्षेत्र दूरस्थ क्षेत्रों की सूची में शामिल है) ). कैलेंडर सेवा की अवधि 6 वर्ष 5 महीने। लाभ को ध्यान में रखते हुए - 9 वर्ष 7 माह 15 दिन।

01.05.1994 से 30.11.1994 तक की अवधि को तरजीही आधार पर पेंशन की गणना के लिए सेवा की लंबाई में शामिल किया गया है - 01.21.1993 नंबर 4328-1 के संघीय कानून के अनुच्छेद 2 के अनुसार, तीन महीने के लिए एक महीने। ट्रांसकेशिया, बाल्टिक राज्यों और ताजिकिस्तान गणराज्य के क्षेत्रों में सेवारत सैन्य कर्मियों के साथ-साथ आपातकाल की स्थिति में और सशस्त्र संघर्षों के दौरान कार्य करने वाले सैन्य कर्मियों के लिए अतिरिक्त गारंटी और मुआवजे पर)। कैलेंडर सैन्य सेवा 7 महीने है, लाभ को ध्यान में रखते हुए - 21 महीने या 1 वर्ष 9 महीने।

1 दिसंबर 1994 से बर्खास्तगी की तारीख तक की अवधि को कैलेंडर शर्तों में सेवा की अवधि के रूप में गिना जाता है। भुगतान की गणना के लिए सेवा की अवधि 15 वर्ष 2 माह होगी।

सभी अवधियों के लिए पेंशन की गणना के लिए सेवा की कुल अवधि: 5 वर्ष + 2 वर्ष 5 महीने + 3 वर्ष + 9 वर्ष 7 महीने 15 दिन + 1 वर्ष 9 महीने + 15 वर्ष 2 महीने = 36 वर्ष 11 महीने 15 दिन।

पेंशन राशि 20 वर्षों की सेवा के लिए वेतन का 50% और 20 से अधिक सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए 3% है, लेकिन 85% से अधिक नहीं। विचाराधीन मामले में कुल भुगतान राशि 50% + (36 – 20) * 3% = 98% होगी। सीमा निर्धारित होने के बाद से पेंशन वेतन का 85% होगी।

2) हम पेंशन की गणना के लिए मौद्रिक भत्ते की राशि निर्धारित करते हैं।

लेफ्टिनेंट कर्नल के लिए रैंक के अनुसार वेतन 3,034 रूबल है। डिप्टी रेजिमेंट कमांडर के पद के लिए वेतन 4,374 रूबल है। सेवा की अवधि 25 वर्ष से अधिक है, इसलिए भुगतान की गणना के लिए प्रतिशत वृद्धि अधिकतम है - वेतन का 70%। कुल: (3034 + 4374) + (3034 + 4374) * 70% = 12593.60 रूबल।

3) पेंशन का आकार निर्धारित करें।

12593.60 * 85% = 10704.56 रूबल।

कोई आश्रित या विकलांग नहीं हैं, इसलिए भुगतान के लिए वृद्धि और बोनस स्थापित नहीं किए गए हैं।

राष्ट्रपति के आदेश के अनुसार मासिक अतिरिक्त भुगतान को ध्यान में रखते हुए, देय सैन्य पेंशन की राशि है: 10704.56 + 1000 = 11704.56 रूबल।

सैन्य कर्मियों को पेंशन भुगतान के लिए आवेदन कैसे करें

पंजीकरण के लिए कौन से दस्तावेज़ आवश्यक हैं?

सैन्य सेवा से बर्खास्तगी पर पेंशन भुगतान प्राप्त करने के इच्छुक व्यक्ति के पास आवश्यक दस्तावेज होने चाहिए, अर्थात्:

• रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट;
• सैन्य सेवा और निर्वहन पर एक निशान के साथ सैन्य आईडी;
• उस सैन्य इकाई का नुस्खा जहां व्यक्ति ने सेवा की थी;
• मौद्रिक और वस्त्र प्रमाण पत्र;
• एसएनआईएलएस;
• सैन्य कर्मियों की व्यक्तिगत फ़ाइल;
• तस्वीर;
• पेंशन फंड से प्रमाण पत्र;
• रोजगार इतिहास।

कहां संपर्क करें

पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए जगह चुनते समय, यह विचार करने योग्य है कि पेंशन सहित सभी नकद भुगतान कानून प्रवर्तन एजेंसी द्वारा किए जाते हैं, जिसमें सैन्य पेंशन के लिए आवेदन करने के इच्छुक व्यक्ति ने मातृभूमि को ऋण चुकाया है। ऐसे विभागों में आंतरिक मामलों का मंत्रालय, रक्षा मंत्रालय, संघीय प्रायश्चित सेवा और एफएसबी शामिल हो सकते हैं।

एक सैन्यकर्मी के लिए सेवा की अवधि महत्वपूर्ण है, वेतन प्राप्त करने और आगे पेंशन या अन्य भुगतान प्राप्त करने दोनों में।

हमारे देश के सभी नागरिकों को पेंशन भुगतान का अधिकार है, हालाँकि, यदि नागरिक उचित आयु तक पहुँचने पर सेवानिवृत्त हो सकते हैं, तो सैन्य सेवा में सेवा कर चुके व्यक्तियों को 20 कैलेंडर वर्षों के बाद अपनी सेवा समाप्त करने और पेंशन भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है, लेकिन इससे पहले कि वे 45 वर्ष की आयु तक न पहुँचें। तनाव और जीवन के लिए जोखिम की अलग-अलग डिग्री होती है, इसलिए, कानून पेंशन के लिए सैन्य कर्मियों के लिए सेवा की तरजीही अवधि प्रदान करता है, तथाकथित तरजीही सेवा की लंबाई, जहां सेवा की लंबाई की गणना वास्तविक लंबाई को गुणा करके निर्धारित की जाती है बढ़ते हुए कारक द्वारा सेवा। संकेतक का मूल्य निष्पादित कार्यों के खतरे और जटिलता के आधार पर निर्धारित किया जाता है, और सेना की विभिन्न शाखाओं में सेवा पर निर्भर करता है। यदि कार्य गतिविधि विभिन्न परिस्थितियों में की गई थी, और सेवा की तरजीही लंबाई सेवा के सभी चरणों में लागू नहीं की गई थी, तो सेवा की लंबाई की गणना तरजीही अवधि के साथ कैलेंडर वर्ष जोड़कर की जाती है।

सेवा की अधिमान्य लंबाई की अवधारणा

सेवा की अधिमान्य लंबाई के बारे में बोलते हुए, विधायक का तात्पर्य है कि सेवा की कुछ अवधियों को सेवा की लंबाई के संदर्भ में गिना जाता है जो कैलेंडर अवधियों से काफी भिन्न होता है। सेना से आप अक्सर यह वाक्यांश सुन सकते हैं "मेरे पास केवल डेढ़ वर्ष की सेवा है," लेकिन यह कथन सत्य नहीं है।

उदाहरण के लिए, एक सैनिक एक इकाई में कार्य करता है जहां सेवा की लंबाई की गणना 1: 1 की जाती है, लेकिन उसे 3 महीने के लिए युद्ध क्षेत्र में भेजा गया था, वह सैन्य कार्रवाई में भागीदार बन गया, और अधिमान्य गणना में ये 3 महीने शामिल होंगे, और पूरे साल नहीं. गणना का एक और उदाहरण: 1:1.5 महीने और 3 दिनों की सेवा अवधि की अधिमानी गणना के साथ एक सैन्य सेवक ने एक आदेश के आधार पर सीधे आतंकवाद विरोधी अभियान में भाग लिया, इन दिनों की गणना 1:3 की जाएगी। यदि ऐसे ऑपरेशन में भाग लेने के दौरान सेना का कोई जवान घायल हो जाता है या अन्यथा घायल हो जाता है, तो चिकित्सा संस्थान में निरंतर रहने का समय भी सेवा की अवधि में 1:3 के रूप में गिना जाएगा। सेवा की अधिमान्य लंबाई की गणना के लिए समय, गुणांक मूल्य और नियमों को प्रभावित करने वाले कारक 22 सितंबर, 1993 के सरकारी डिक्री संख्या 941 में निर्धारित किए गए हैं।

अधिमान्य गणना का उपयोग करके सेवा की अवधि की गणना

सेवा की लंबाई की मानक गणना वाले पद से सेवा की अधिमान्य लंबाई वाले पद पर स्थानांतरण करते समय, आदेश के अनुसार इस पद पर बिताए गए वास्तविक समय के आधार पर सेवा की अधिमानी लंबाई की गणना की जाती है। गणना में छुट्टियों का समय, व्यावसायिक यात्राएं, उपचार और आंशिक रूप से अनुपस्थिति के अन्य कानूनी मामले शामिल हैं जिनका मतलब ड्यूटी से रिहाई नहीं है। बढ़ते गुणांक का मूल्य कानून द्वारा स्थापित किया गया है और प्रदर्शन किए गए कार्यों की जटिलता और खतरे पर निर्भर करता है।

टिप्पणी! 1:6 महीने का उच्चतम गुणांक उन लोगों पर लागू होता है जो महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान दंडात्मक बटालियनों में लड़े थे।

सेवा की अवधि 1:3 महीने

1:3 महीने की सेवा अवधि की गणना द्वितीय विश्व युद्ध के दिग्गजों और समकक्ष प्रतिभागियों/युद्ध अभियानों के दिग्गजों, चेरनोबिल दुर्घटना के परिसमापक, सिपाहियों सहित, के लिए लागू होती है। यह ध्यान देने योग्य है कि सैन्य कर्मियों की इस श्रेणी में वे लोग शामिल हैं जिन्होंने अंतरजातीय संघर्ष (नागोर्नो-काराबाख, इंगुशेटिया, ताजिकिस्तान और आपातकाल के अन्य क्षेत्रों) की तीव्रता के दौरान यूएसएसआर के पूर्व गणराज्यों में सेवा की थी, जो सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी थे। अफगानिस्तान में अंतरराष्ट्रीय कर्तव्य निभाया और जिन्होंने रूस के बाहर संयुक्त राष्ट्र के अभियानों में भागीदारी स्वीकार की। जिन सैन्य कर्मियों को अनुचित तरीके से आपराधिक दायित्व में लाया गया, दोषी ठहराया गया, या दमित किया गया, जिन्हें बाद में पुनर्वासित किया गया, सेवा की लंबाई की गणना के संदर्भ में, 1:3 महीने को स्वतंत्रता से वंचित स्थानों में अनुचित रूप से बिताए गए समय के रूप में गिना जाता है।

1:2 महीने

इसका श्रेय द्वितीय विश्व युद्ध के प्रतिभागियों को दिया जाता है जिन्होंने उन इकाइयों में सेवा की जिन्होंने लड़ाई में भाग नहीं लिया, जिन्हें उनकी इच्छा के विरुद्ध पकड़ लिया गया, और एकाग्रता शिविर के कैदी। इसके अलावा, सैन्य कर्मियों को सेवा की अवधि 1:2 का अधिकार है:

• रूस की सुदूर चौकियों में सेवा करना;
• युद्ध संचालन का नेतृत्व करने वाले देशों की सेनाओं के लिए सैन्य विशेषज्ञों का समर्थन किया गया;
• परमाणु कचरे के साथ काम करना और रिएक्टरों को रिचार्ज करना;
• उच्च पर्वतीय क्षेत्रों में युद्ध अभियान चलाना;
• गोताखोर जो लंबे समय तक उच्च दबाव की स्थिति के संपर्क में रहते हैं।

सैन्य विशिष्टताओं और अधिमान्य स्थितियों की एक पूरी सूची पीपी दिनांक 22 सितंबर, 1993 एन941 में प्रकाशित की गई थी।

1:1.5 महीने

• उड़ान कर्मियों की कुछ श्रेणियां;
• परमाणु जहाजों पर सेवारत सतही नाविक;
• सीमा रक्षक;
• डीजल पनडुब्बियों के दल।

यह सूची पूर्ण से बहुत दूर है. सेवा की लंबाई की अधिमान्य गणना के हकदार सैन्य कर्मियों को संबंधित आदेश द्वारा इसकी सूचना दी जाती है। सभी नौकरी चालें जो सेवा की लंबाई की एक अलग गणना के साथ पदों पर संक्रमण का संकेत देती हैं, उनके साथ नौकरी स्थानांतरण के दिन एक आदेश और सेवा की लंबाई की गणना होती है। सैन्य सेवा की अवधि को उन व्यक्तियों की सेवा की अवधि में गिना जाता है जिन्होंने कैलेंडर के आधार पर सैन्य सेवा में सेवा की है, अधिमान्य शर्तों के तहत सेवा के समय को छोड़कर; इस अवधि के दौरान एक बढ़ता हुआ गुणांक लागू किया जाता है।

सैन्य कर्मियों के लिए अधिमान्य पेंशन

वास्तव में, एक सैन्य सैनिक 20 वर्ष से कम सेवा कर सकता है, लेकिन सेवा जीवन की अधिमान्य गणना के उपयोग से, कोई भी कम उम्र में पेंशनभोगी बन सकता है। यदि स्वास्थ्य और पारिवारिक परिस्थितियाँ अनुमति देती हैं, तो सेवा जारी रखना निषिद्ध नहीं है; इस मामले में, पेंशन का आकार प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के साथ बढ़ेगा, लेकिन इसके असाइनमेंट का दिन बर्खास्तगी के बाद आएगा। कई सैन्य सेवानिवृत्त लोग इस्तीफा देकर "सिविलियन" नौकरी ढूंढना पसंद करते हैं, जिसमें अधिमान्य पेंशन और वेतन दोनों प्राप्त होते हैं। नागरिक संगठनों में काम करने वाले सैन्य कर्मियों को पूरी पेंशन मिलती है, विशेष रूप से कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए डिज़ाइन किए गए भत्तों को छोड़कर। राष्ट्रीय सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर, यदि सिविल सेवा और संचित पेंशन अंक अनुमति देते हैं, तो एक सैन्य पेंशनभोगी को बीमा और वित्त पोषित पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है यदि उसने इस प्रकार की पेंशन पर स्विच किया है।

सेवा की अधिमानी अवधि पर पेंशन के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया

एक सैनिक के लिए पेंशन के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया, भुगतान की गणना और प्रसंस्करण की प्रक्रिया कला 50 द्वारा निर्धारित की जाती है। संघीय कानून संख्या 4468-1 "सैन्य पेंशन पर", जिसमें कहा गया है कि पेंशन प्रावधान रक्षा मंत्रालय द्वारा किया जाता है, इसलिए, आपको अपने निवास स्थान पर सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय के पेंशन विभाग से संपर्क करना होगा। आवेदन की समीक्षा 10 दिनों के भीतर की जानी चाहिए। पेंशन गणना की शुरुआत सेवा से बर्खास्तगी के दिन से होती है। यदि किसी सैन्य पेंशनभोगी ने किसी कारण से सैन्य पंजीकरण एवं भर्ती कार्यालय में समय पर आवेदन जमा नहीं किया है, तो उसे बर्खास्तगी की तारीख से छूटी हुई अवधि के लिए पेंशन का भुगतान किया जाएगा। यदि आवेदन की अंतिम तिथि खारिज होने के बाद एक वर्ष से अधिक समय बीत जाती है, तो आवेदन जमा करने के दिन से पहले के 12 महीनों के लिए पेंशन भुगतान अर्जित किया जाता है। ऐसे मामले में जहां पेंशन पहले ही अर्जित हो चुकी है, लेकिन किसी कारण से दावा नहीं किया गया है, इसका भुगतान पूर्वव्यापी रूप से 3 साल से अधिक नहीं किया जा सकता है। यदि असामयिक भुगतान के लिए धन की गणना या वितरण के लिए जिम्मेदार सरकारी एजेंसी की गलती पाई जाती है, तो पूरी अवधि के लिए पेंशन का भुगतान किया जाएगा। लड़ाकू दिग्गजों के लिए पेंशन प्रावधान में कानून द्वारा स्थापित राशि में मासिक बोनस का भुगतान शामिल है।

सैन्य कर्मियों की सेवा की अवधि की गणना करने के तंत्र न केवल स्वयं सेना के लिए, बल्कि उनके परिवारों के लिए भी विशेष चिंता का विषय हैं। हाल ही में, इसका आकार एक सभ्य स्तर पर पहुंच गया है, लेकिन देश में आर्थिक समस्याएं बिना किसी अपवाद के सभी को चिंतित करती हैं।

सैन्य पेंशन प्राप्त करने के लिए, रूसी संघ के कानून के अनुसार, आपको उत्तर देना होगा निम्नलिखित आवश्यकताएँ:

1. रूसी संघ के सशस्त्र बलों से सेवा छोड़ने के समय तक सेवा की अवधि कम से कम 20 वर्ष होनी चाहिए (यही शर्त आंतरिक मामलों के मंत्रालय, अग्निशामकों और जांचकर्ताओं के कर्मचारियों पर लागू होती है)।
2. इस घटना में कि सेवा की अवधि कम से कम साढ़े 12 वर्ष है, लेकिन कार्य अनुभव 25 वर्ष से अधिक है, और सैनिक वर्तमान रैंक के लिए अधिकतम आयु, चिकित्सा कारणों या सेवा में पुनर्गठन के कारण काम छोड़ देता है।

यदि उपरोक्त में से कोई भी बिंदु पूरा नहीं होता है, तो सेवा की लंबाई को सेवा की लंबाई में गिना जाएगा, और पेंशन आवंटित की जाएगी सामान्य सिद्धांतों.

अर्जित रैंक के आधार पर अधिकतम सेवानिवृत्ति आयुसेना बहुत भिन्न हो सकती है:

• 45 वर्ष- महिला सैनिक;
• 50 साल- सामान्य सैन्यकर्मी;
• 55 वर्ष– कप्तान;
• 60 साल- मध्य जनरलों;
• 65 साल की उम्र- सर्वोच्च सैन्य रैंक।

सैन्य कर्मियों की सेवा की अवधि की गणना करने के लिए इसे ध्यान में रखा जाता है निम्नलिखित संरचनात्मक प्रभागों में सेवा:

• रूसी संघ, यूएसएसआर और सीआईएस के सशस्त्र बल;
• FAPSI, रूसी संघ की सरकार के तहत संचार और सूचना के लिए जिम्मेदार;
• सीमा सेवाएँ;
• रूसी नागरिक सुरक्षा और आपातकालीन सैनिक;
• ख़ुफ़िया और राष्ट्रीय सुरक्षा सेवाएँ;
• राज्य सुरक्षा इकाइयाँ;
• अग्निशमन सेवाएँ;
• रूस की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा (दवा नियंत्रण);
• रूसी संघ की दंड व्यवस्था से संबंधित सभी इकाइयाँ।

इसमें प्रत्यक्ष सैन्य सेवा के समय के अलावा सेवा की अवधि भी शामिल होती है अवधि:

• सिविल सेवा या कानून प्रवर्तन एजेंसियों में काम करें, यदि यह सैन्य सेवा से पहले हुआ हो;
• कैद में होना;
• हिरासत के स्थानों पर या दमित सैन्य कर्मियों के पुनर्वास के मामले में अनुचित प्रवास की शर्तें;
• कुछ मामलों में, सेवा की अवधि में प्रशिक्षण समय को ध्यान में रखा जाता है।

रूसी संघ के कानून के अनुसार, सेवा किए गए वर्षों की संख्या सेवा के वर्षों की संख्या के बराबर है, लेकिन कुछ मामलों में अधिमान्य गणना लागू की जा सकती है।

उदाहरण के लिए, सुदूर उत्तर में सेवा, सैन्य कर्मियों के लिए अन्य आवश्यक शर्तों की उपस्थिति में, सेवा की अवधि को दोगुना माना जाता है। यदि अध्ययन की शर्तों को सेवा की अवधि में शामिल किया जाता है, तो 1 वर्ष का अध्ययन 6 महीने की सेवा के बराबर होगा।

वर्तमान सैन्य पेंशन का आकार यह सीधे सैन्य कर्मियों के स्थापित मौद्रिक भत्ते (डीएस) की राशि पर निर्भर करता है, जिसमें शामिल है निम्नलिखित घटक:

• आधिकारिक वेतन;
• रैंक भत्ता (कठिन जलवायु परिस्थितियों में सेवा के लिए अतिरिक्त भुगतान को ध्यान में नहीं रखा जाता है);
• सेवा की अवधि के लिए अधिभार.

विधायी विनियमन

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन के मुद्दों को विनियमित किया जाता है निम्नलिखित नियम:

• संघीय कानून संख्या 4468-1 दिनांक 02/12/1993 (अंतिम संस्करण दिनांक 07/01/2017) "सैन्य सेवा में रहने वाले नागरिकों के लिए पेंशन भुगतान पर, आंतरिक मामलों के निकायों, आपराधिक प्रणाली, आदि के कर्मचारियों के लिए";
• 7 नवंबर, 2011 का संघीय कानून संख्या 306 (18 जुलाई, 2017 का अंतिम संशोधन) "सैन्य कर्मियों के लिए मौद्रिक भत्ते और अन्य अतिरिक्त भुगतान पर";
• 5 दिसंबर, 1992 की सरकारी डिक्री संख्या 992 (अंतिम परिवर्तन दिनांक 17 मई, 2017) "अनुबंध के तहत सेवारत सैन्य कर्मियों के लिए मौद्रिक भत्ते की स्थापना पर।"

विशेषाधिकार

2012 तक, सैन्य पेंशन की राशि मौद्रिक भत्ते की राशि के बराबर थी।

लेकिन उल्लेखनीय वृद्धि के बाद इसका उपयोग करने का निर्णय लिया गया कमी कारकपेंशन भुगतान की गणना करते समय।

लेकिन सैन्य पेंशनभोगियों की सभी श्रेणियां इन शर्तों के अंतर्गत नहीं आती हैं। कुछ पेंशनभोगियों को प्रदान किया जाता है पेंशन प्रावधान में वृद्धिरूसी संघ के क्षेत्र में स्थापित सामाजिक पेंशन के आकार के संबंध में:

• सैन्यकर्मी जो सैन्य आघात के कारण विकलांग हो गए हैं - 175 से 300% तक;
• द्वितीय विश्व युद्ध के विकलांग लोग और घिरे लेनिनग्राद के निवासी जिन्हें विकलांगता प्राप्त हुई - 100 से 250% तक;
• द्वितीय विश्व युद्ध के प्रतिभागियों, एकाग्रता शिविरों के कैदी और विकलांगों के बिना घिरे लेनिनग्राद - 32% ;
• सैन्यकर्मी जिन्होंने द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान कम से कम 6 महीने सेवा की, साथ ही जिन्हें द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान सेवा और श्रम गतिविधि के लिए पदक से सम्मानित किया गया - 16% की बढ़ोतरी.

द्वारा पेंशन राशि बढ़ाना 15-100% सामाजिक पेंशन की स्थापित राशि से प्रदान की जाती है निम्नलिखित नागरिक:

• यूएसएसआर, रूसी संघ और ऑर्डर ऑफ ग्लोरी के हीरो का खिताब, 3 डिग्री;
• श्रम के नायक की उपाधि;
• ओलिंपिक, डेफलिंपिक और पैरालंपिक खेलों के विजेता;
• ऑर्डर ऑफ लेबर ग्लोरी, 3 डिग्री, या पुरस्कार "यूएसएसआर के सशस्त्र बलों में मातृभूमि की सेवा के लिए", 3 डिग्री धारक।

यदि आपके पास कई उपाधियाँ या पुरस्कार हैं, तो प्रत्येक विशिष्ट मामले में पेंशन बढ़ जाती है।

कानून संख्या 4468-1 का अनुच्छेद 17 उन मामलों का वर्णन करता है जब सैन्य पेंशन लागू की जाती है निम्नलिखित प्रकार के भत्ते:

• पेंशन राशि का 100%– आवश्यक पर्यवेक्षण के लिए समूह 1 के विकलांग लोगों और 80 वर्ष से अधिक उम्र के पेंशनभोगियों;
• 32, 64 और 100%- विकलांग आश्रितों की संख्या और आवेदक की पेंशन के अलावा परिवार के लिए आय के किसी अन्य स्रोत की अनुपस्थिति के आधार पर;
• 32% - द्वितीय विश्व युद्ध के सभी विकलांग प्रतिभागियों को और 80% को 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर।

यदि कोई नागरिक सेवा किए गए वर्षों की संख्या के लिए सभी शर्तों को पूरा करता है, तो वह आवेदन कर सकता है सैन्य पेंशन के लिए आवेदन. यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि आवेदक की पिछली सेवा के स्थान पर विशेष रूप से सैन्य विभागों में आवेदन करना आवश्यक है।

एक नागरिक को पेंशन की स्थापना के लिए एक लिखित आवेदन के साथ पेंशन फंड से संपर्क करना होगा, साथ ही पेंशन भुगतान में वृद्धि या भत्ते की स्थापना को उचित ठहराने वाले दस्तावेज भी प्रस्तुत करने होंगे।

आमतौर पर दस्तावेज़ सत्यापन में समय लगता है 10 दिन से अधिक नहीं, यदि पेंशन फंड कर्मचारियों के पास कोई अतिरिक्त प्रश्न नहीं है।

सैन्य पेंशन उस क्षण से दी जाती है जब पेंशनभोगी अधिकारियों में अपना काम पूरा करता है और भुगतान किया जाता है जीवन के लिए.

यदि पेंशनभोगी ने सेवा से बर्खास्तगी की तारीख के बाद पेंशन भुगतान के लिए आवेदन किया है, तो पेंशन का पूरा भुगतान किया जाएगा, लेकिन आवेदन की तिथि से 12 महीने से अधिक पहले नहीं.

गणना योजना

सैन्य पेंशन की राशि सेवा किए गए वर्षों की संख्या और सैनिक के पद पर निर्भर करती है। 2018 में, कमी गुणांक (आरसी) का आकार निर्धारित किया गया था 72,23% (2017 में), जिससे अर्जित पेंशन की राशि निर्धारित करने के लिए सैन्य वेतन की आधार राशि को गुणा किया जाएगा।

उन सैन्य कर्मियों के लिए जिनकी सेवा 20 वर्ष से अधिक है, पेंशन की गणना के लिए निम्नलिखित सूत्र का उपयोग किया जाता है:

पीओ = डीडी * (50% + 3% * बी) * पीसी, कहां

द्वारा-सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान, डीडी– मौद्रिक भत्ते की राशि, में- सेवा की अवधि न्यूनतम अवधि से अधिक हो, पीसी– कमी कारक.

मिश्रित अनुभव के लिए, एक अलग गणना का उपयोग किया जाता है:

पीओ = डीडी * (50% + 1% * बी) * पीसी

सेवाओं एवं कार्यक्रमों का संचालन

इंटरनेट पर विभिन्न सेवाओं की उपलब्धता नागरिकों को उनकी भविष्य की पेंशन के अनुमानित आकार की गणना करने की भी अनुमति देती है। ऐसा करने के लिए, आपको किसी भी प्रस्तावित पेंशन कैलकुलेटर का उपयोग करने की आवश्यकता है, जिसके सूचना क्षेत्रों में आपको आमतौर पर प्रवेश करने की आवश्यकता होती है निम्नलिखित जानकारी:

• कार्य का स्थान और स्थिति;
• पद;
• सैन्य या मिश्रित अनुभव की मात्रा;
• कुल सेवा जीवन.

आमतौर पर, ऐसी सेवाएँ कानून द्वारा स्थापित वेतन मूल्यों के आधार का उपयोग करने की पेशकश करती हैं। यदि ऐसा कोई फ़ंक्शन नहीं है, तो वेतन और अतिरिक्त भुगतान की राशि मैन्युअल रूप से दर्ज करनी होगी।

विभिन्न पेंशन कैलकुलेटर द्वारा प्रदान की गई सभी जानकारी केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है प्राप्त डेटा वास्तविक आंकड़ों से भिन्न हो सकता है.

इस वीडियो से आप सैन्य सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का विवरण जान सकते हैं।