इस वर्ष पुलिस पेंशन में वृद्धि। पेंशन सुधार की आशंकाओं के कारण आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मियों की संख्या कम कर दी गई है। विकलांगता के कारण बर्खास्तगी पर कटौती

इस प्रकार की पेंशन में 20 साल की सेवा, या 25 कुल सेवा अवधि के बाद एक पुलिस अधिकारी की सेवानिवृत्ति शामिल होती है, बशर्ते कि इन वर्षों में से कम से कम आधे व्यक्ति 45 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर अधिकारियों में सेवा के लिए समर्पित हों। दूसरे विकल्प में आपको बर्खास्तगी का कारण बताना होगा। ऐसी पेंशन चरम आयु तक पहुंचने पर, बीमारी या खराब स्वास्थ्य के कारण, या विभाग में कर्मियों में बदलाव के संबंध में दी जा सकती है।

वे अवधियाँ जिन्हें सेवा की लंबाई के रूप में गिना जाता है: आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा, सैन्य सेवा, ड्रग नियंत्रण एजेंसियों और संघीय प्रायश्चित सेवा, अग्निशमन सेवा में काम।

अनुग्रह अवधि को हॉट स्पॉट में सेवा की अवधि माना जाता है। इसके अलावा, निजी और अधिकारियों दोनों के लिए, सेवा की अवधि को विश्वविद्यालयों में अध्ययन माना जाता है, लेकिन पांच साल से अधिक नहीं। गणना इस प्रकार है: दो महीने का प्रशिक्षण एक महीने की सेवा के बराबर है। पुनर्वासित कर्मचारियों के लिए, सजा काटने में बिताया गया समय भी सेवा की अवधि के बराबर है।

सेवा की अवधि के लिए प्राप्त आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की पेंशन के आकार की गणना निम्नलिखित कारकों के आधार पर की जाती है:

• राज्य में उस पद की वेतन राशि जो कर्मचारी ने जाने से पहले धारण की थी।
• वेतन विशेष रैंक के अनुसार.
• सेवा की अवधि के लिए किसी कर्मचारी को देय अतिरिक्त भुगतान।
• नकद में मासिक भोजन मुआवजा।

ये वे मानदंड हैं जिनके आधार पर मासिक पेंशन भुगतान की राशि की गणना की जाती है। उदाहरण के लिए, एक पुलिस अधिकारी की सेवा 20 वर्ष से अधिक है, उसकी पेंशन सेवा के पूरे वर्षों के आधे पर आधारित होगी, साथ ही प्रत्येक अगले वर्ष के लिए 3% भी।

कर्मचारियों के लिए पेंशन लाभ दर्ज करने की प्रक्रिया क्या है?

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सभी पूर्व कर्मचारी जिन्होंने बीस वर्षों से अधिक समय तक काम किया है, वे सेवा की अवधि के आधार पर वेतन के लिए आवेदन कर सकते हैं।

मिश्रित सेवा पेंशन उन व्यक्तियों के लिए स्थापित की गई है जो पेंशन सीमा पार कर चुके हैं या 45 वर्ष और उससे अधिक उम्र में छंटनी के कारण बर्खास्त कर दिए गए हैं। हालाँकि, नागरिक के पास पच्चीस साल का कार्य अनुभव भी होना चाहिए, जिसका आधा हिस्सा पुलिस सेवा में बिताया गया हो। अन्यथा, कोई लाभ देय नहीं है, यहां तक ​​​​कि उन स्थितियों में भी जहां एक व्यक्ति ने आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा में पंद्रह से बीस साल बिताए, और फिर कर्मचारियों की कमी के कारण बर्खास्त कर दिया गया। तब पूर्व कर्मचारी को आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी की पेंशन नहीं, बल्कि सामाजिक पेंशन दी जाती है।

इसके अलावा, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के अनुभव में रूसी संघ की अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों में काम शामिल है:

• संघीय औषधि नियंत्रण सेवा (औषधि नियंत्रण सेवा) में अवधि;
• रूसी गार्ड में सेवा का समय;
• रूसी संघ के सशस्त्र बलों में सेवा;
• अग्निशमन सेवा में अवधि;
• एफएसआईएन (दंडात्मक सेवा) में समय।

हालाँकि, कुछ प्रकार की सेवाएँ अधिमान्य उपचार के लिए पात्र हो सकती हैं, जिनमें शामिल हैं:

• संघर्ष क्षेत्र में सेवा की अवधि;
• आपराधिक जांच इकाइयों में सेवा की अवधि;
• आतंकवाद विरोधी अभियानों में भाग लेना।

यदि किसी नागरिक ने आधिकारिक तौर पर आंतरिक मामलों के मंत्रालय में एक कर्मचारी के रूप में किसी पद पर काम किया है, तो वह व्यक्ति केवल आयु सीमा तक पहुंचने पर ही नियमित लाभ पर भरोसा कर सकता है।

मासिक भत्ता कई कारणों से दिया जा सकता है:

• सेवा की लंबाई;
• पर्याप्त समग्र कार्य अनुभव;
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय में लंबी सेवा;
• अंगों में रहने की आयु सीमा तक पहुंचना।

आखिरी मामला मिश्रित प्रकार की पेंशन की श्रेणी का है, जिसकी चर्चा पहले ही थोड़ी ऊपर की जा चुकी है। हालाँकि, आयु सीमा तक पहुँचने या कटौती के अलावा, इस प्रकार का वेतन प्राप्त करने का कारण किसी बीमारी का विकास भी हो सकता है।

यदि बीमारी काम के परिणामस्वरूप हुई है, तो व्यक्ति विकलांगता लाभ का हकदार है। यह कर्मचारी के ड्यूटी पर रहने के दौरान गंभीर चोट या चोट लगने की घटना पर भी लागू होता है। विकलांगता भुगतान किसी भी तरह से सेवा की अवधि से संबंधित नहीं है, और इसलिए इसे किसी भी कर्मचारी को सौंपा जाता है जो स्थापित आवश्यकताओं को पूरा करता है।

उत्तरी अनुभव की उपस्थिति एक पुलिस अधिकारी की पेंशन को प्रभावित कर सकती है। इस मामले में, एक सुयोग्य सेवानिवृत्ति में प्रवेश की सीमा पुरुष आधे के लिए 55 वर्ष और महिला आधे के लिए 50 वर्ष हो जाती है। यह केवल आंतरिक मामलों के मंत्रालय में काम करने पर लागू होता है। ऐसे क्षेत्रों में कर्मचारियों के लिए, एक अलग नियम लागू होता है, अर्थात् ऐसी सेवा के पूरा होने से सेवा की अवधि के आधार पर वेतन प्रभावित होता है।

यह प्रक्रिया उस प्रक्रिया से भिन्न है जिससे एक नागरिक गुजरता है क्योंकि, जैसा कि आप जानते हैं, लाभ एक अलग कानून द्वारा निर्धारित होते हैं। भावी पेंशनभोगी को रूसी संघ के पेंशन कोष में नहीं, बल्कि कई संगठनों में आवेदन करना चाहिए:

• दस्तावेजों का आवश्यक पैकेज प्राप्त करने के लिए उस विशिष्ट इकाई की कार्मिक सेवा जहां उसने सेवा की थी;
• आपके वर्तमान निवास स्थान पर पंजीकरण करने के लिए सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय;
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय का पेंशन विभाग।

आवेदन की समीक्षा दस दिनों के भीतर की जाती है। यदि कोई नागरिक किसी एक श्रेणी में फिट बैठता है, तो भुगतान सौंपा जाता है, लेकिन शर्तें भिन्न होती हैं:

• यदि कोई व्यक्ति विकलांग है, तो लाभ का भुगतान उसके दस्तावेज़ीकरण के क्षण से किया जाता है;
• यदि कोई व्यक्ति सेवा की अवधि के आधार पर वेतन के लिए आवेदन करता है, तो उसे पहले अधिकारियों से इस्तीफा देना होगा;
• यदि कोई व्यक्ति कमाने वाले की हानि के लिए भुगतान का दावा करता है, तो मृत्यु के क्षण से, लेकिन लाभ का भुगतान किए जाने से पहले।
• यदि कोई पूर्व कर्मचारी बीमा लाभ के लिए आवेदक है, तो किसी भी रूसी के लिए मानक प्रक्रिया अपनाई जाती है। यह आपके निवास स्थान पर पेंशन फंड के लिए एक आवेदन है।

पेंशन फंड के लिए आवेदन करते समय, आपको दस्तावेजों के एक पैकेज की आवश्यकता होती है जिसमें शामिल हैं:

1. पासपोर्ट की मूल और प्रति;
2. घोंघे;
3. रोजगार इतिहास;
4. पुरस्कार और उपाधियों की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़;
5. कथन;
6. यदि देखभाल में कोई व्यक्ति है, तो उचित पुष्टि की आवश्यकता है।

यह मुख्य प्रक्रिया है, लेकिन पंजीकरण के दौरान कुछ अतिरिक्त बारीकियां हो सकती हैं, जिनकी सूचना पेंशन फंड को दी जाएगी।

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वर्तमान कानून के आधार पर, नागरिकों की इस श्रेणी को विभिन्न प्रकार की सुरक्षा सौंपी जा सकती है:

• सेवा की अवधि के अनुसार;
• विकलांगता की स्थिति निर्दिष्ट करने के मामले में (उम्र और सेवा की लंबाई की परवाह किए बिना);
• उन पुलिस अधिकारियों के परिवार जिन्होंने अपना कमाने वाला खो दिया है।

वह प्रणाली जिसके द्वारा सुरक्षा बलों के लिए पेंशन की गणना की जाती है, मौजूदा कानून के अनुसार और कई महत्वपूर्ण कारकों (सेवा जीवन, वेतन, चाहे विषय युद्ध क्षेत्र में था और अन्य) को ध्यान में रखकर किया जाता है। केवल एक श्रेणी है जिसे वृद्धि पर भरोसा नहीं करना चाहिए - पेंशनभोगी जो काम करना जारी रखते हैं और आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा करना जारी रखते हैं।

राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाए गए कामकाजी पेंशनभोगियों पर कानून के अनुसार, 2018 में उनके लाभों के लिए मुआवजा प्रदान नहीं किया गया है। उन्हें वेतन दिया जाएगा और उनकी सेवा के दौरान एक निश्चित संख्या में पीएफ अंक अर्जित होंगे। ये लोग अपने उचित और सुयोग्य आराम के लिए सेवानिवृत्त होने पर इंडेक्सेशन के अपने कानूनी अधिकार का लाभ उठा सकेंगे।

पूर्व पुलिस अधिकारियों को देय भुगतान

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की विकलांगता के कारण सेवानिवृत्ति उन मामलों में संभव है जहां विकलांगता पुलिस में सेवा के दौरान या उसके समाप्त होने के 3 महीने के भीतर हासिल की गई थी। विकलांगता केवल एक चिकित्सा परीक्षण के बाद और उसके निष्कर्ष के आधार पर दी जाती है (विकलांगता समूह द्वारा पेंशन देखें)।

कर्मचारी के परिवार के सदस्य जो सेवा में थे और जो उस पर निर्भर हैं, उन्हें इस प्रकार की पेंशन पर भरोसा करने का अधिकार है। इसमें नाबालिग बच्चे, पति/पत्नी और माता-पिता शामिल हैं। यदि कर्मचारी की मृत्यु सेवा में रहते हुए, बर्खास्तगी के तीन महीने के भीतर, या जब मृत्यु सेवा के दौरान प्राप्त चोटों से हुई हो, तो रिश्तेदार ऐसी पेंशन प्राप्त कर सकते हैं।

मुख्य पेंशन भुगतान के अलावा, आंतरिक मामलों के मंत्रालय का एक पूर्व कर्मचारी दूसरी वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन कर सकता है। यहां बीमा अवधि को ध्यान में रखा गया है, यह कम से कम पांच वर्ष होनी चाहिए। दूसरी पेंशन के लिए आवेदक की आयु साठ वर्ष से अधिक होनी चाहिए और उसे पहले से ही लंबी सेवा भुगतान प्राप्त होना चाहिए।

2018 में पेंशन कैसे बदली?

आरंभ करने के लिए, यह ध्यान देने योग्य है कि एक अच्छी तरह से योग्य सेवानिवृत्ति में प्रवेश करने की प्रक्रिया सामान्य रूसी से भिन्न होती है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति सैन्य कर्मियों की तरह ही होती है।

रूस में, सेना को भुगतान को विनियमित करने वाले दो नियम हैं, और उनके आकार के लिए भी जिम्मेदार हैं:

1. संघीय कानून संख्या 4468-1, जो 12 फरवरी 1993 को जारी किया गया था;
2. विधायी अधिनियम संख्या 941, उसी वर्ष सितंबर में जारी किया गया।

पहला अधिनियम इंडेक्सेशन करने के लिए जिम्मेदार है, लेकिन पिछले सात वर्षों से कोई इंडेक्सिंग नहीं की गई है। इस वर्ष अपवाद था. 2017 के अंत में, रूसी संघ के राष्ट्रपति व्लादिमीर व्लादिमीरोविच पुतिन ने घोषणा की कि सरकार की योजनाओं में कानून 4468-1 द्वारा विनियमित सैन्य पेंशन में वृद्धि शामिल है।

बीमा कवरेज

इस श्रेणी में पूर्व पुलिस अधिकारी शामिल हैं, जिन्होंने किसी कारण से आंतरिक मामलों के मंत्रालय में अपना काम समाप्त कर दिया, लेकिन पूरी तरह से काम करना बंद नहीं किया। हम सिविल सेवा के बारे में बात कर रहे हैं, इसलिए किसी व्यक्ति को बीमा पेंशन से सम्मानित किया जा सकता है, लेकिन इसे प्राप्त करने के लिए कई शर्तें हैं।

बीमा लाभ प्राप्त करने के लिए, एक नागरिक को यह करना होगा:

1. रूसी संघ में स्थापित आयु सीमा तक पहुंचें;
2. 9 या अधिक वर्षों का कार्य अनुभव प्राप्त करें (यह अनुभव केवल चालू वर्ष के लिए प्रासंगिक है, क्योंकि एक डिक्री जारी की गई थी कि इस पैरामीटर में धीरे-धीरे 15 साल के अनुभव की वृद्धि होगी);
3. अपने व्यक्तिगत खाते पर कम से कम 13.8 अंक प्राप्त करें (सरकार भी इस पैरामीटर के मूल्य को 30 अंक तक बढ़ाने की योजना बना रही है)।

दरअसल, यह सभी रूसियों के लिए आवश्यकताओं का एक मानक सेट है।

क्या किसी पुलिस अधिकारी की पेंशन रद्द की जा सकती है?

(पद के अनुसार वेतन रैंक के अनुसार वेतन बोनस और भत्ते) * 69.45% * प्रतिशत के रूप में पेंशन = पेंशन भुगतान की राशि।

आप इंटरनेट पर स्वयं भी पेंशन कैलकुलेटर ढूंढ सकते हैं और गणना के लिए आवश्यक डेटा दर्ज करके भुगतान की राशि का पता लगा सकते हैं।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के किसी कर्मचारी की पेंशन से वंचित करना संभव है यदि वह अपनी सेवा के दौरान कोई गंभीर या विशेष रूप से गंभीर अपराध करता है, लेकिन केवल अगर अदालत कर्मचारी को विशेष रैंक से वंचित करती है, तो वह अपनी पेंशन भी खो देगा।

• आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगी इस वर्ष दिसंबर की शुरुआत में अनुक्रमित पेंशन की उम्मीद कर सकते हैं।
• रूसी गार्ड के कर्मचारियों को रूसी संघ के राष्ट्रपति की ओर से 2017 के अंत में बढ़ी हुई पेंशन भी मिलेगी।
• कुल मिलाकर, संघीय बजट ने आंतरिक मामलों के मंत्रालय और सुरक्षा बलों के कर्मचारियों को पेंशन के लिए 11 बिलियन रूबल आवंटित किए।

आपको यह जानना होगा कि सेवानिवृत्त पूर्व पुलिस अधिकारियों के लिए दूसरी पेंशन की गणना और भुगतान निश्चित भुगतान को ध्यान में रखे बिना किया जाता है। एक निश्चित भुगतान या निश्चित अतिरिक्त भुगतान (एफएसडी) निर्वाह स्तर तक पेंशन के लिए एक संघीय सामाजिक पूरक है - यह एक अतिरिक्त भुगतान है जो उन पेंशनभोगियों को भुगतान किया जाता है जिनकी पेंशन किसी दिए गए क्षेत्र में निर्वाह स्तर से नीचे है। तदनुसार, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों को इस अतिरिक्त भुगतान का अधिकार नहीं है जब उन्हें वृद्धावस्था बीमा पेंशन सौंपी जाती है।

अन्य पेंशनभोगियों की तरह, पुलिस पेंशनभोगियों की मूल पेंशन 2018 में बढ़ जाएगी।

कहां संपर्क करें

यदि कोई पूर्व पुलिस अधिकारी आवश्यक आयु तक पहुंच गया है और उसके पास नागरिक जीवन में न्यूनतम कार्य अनुभव है, तो उसे दूसरी वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के लिए व्यक्तिगत रूप से निकटतम पेंशन फंड कार्यालय में जाना होगा।

यदि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के किसी पेंशनभोगी के पास 2002 से पहले नागरिक संस्थानों में काम करने की अवधि थी, तो उन्हें 1 जनवरी 2002 से पहले लगातार 60 महीनों के लिए औसत मासिक वेतन की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ प्रदान करने का अधिकार है।

दूसरी पेंशन अर्जित करने के लिए, आपको निम्नलिखित दस्तावेज़ जमा करने होंगे:

• स्थापित फॉर्म का आवेदन (फॉर्म साइट पर जारी और भरा जाता है);
• रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट;
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय या किसी अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसी से एक प्रमाण पत्र जिसके माध्यम से नागरिक को उसकी मूल पेंशन प्राप्त होती है;
• घोंघे;
• कार्य रिकॉर्ड बुक और रोजगार अनुबंध;
• "नागरिक" अनुभव की पुष्टि करने वाले अन्य दस्तावेज़ (नियोक्ताओं या संबंधित सरकारी एजेंसियों से प्रमाण पत्र)।

इसे प्राप्त करने के लिए, पहले उल्लिखित कानून 4468-1 को 1993 में अपनाया गया था, जिसके अनुसार कुछ मापदंडों को ध्यान में रखा जाना चाहिए:

1. कर्मचारी की स्थिति के आधार पर वेतन की राशि;
2. वेतन की राशि, जो कर्मचारी को सौंपी गई रैंक पर निर्भर करती है;
3. जीवनभर;
4. सेवा की अवधि के लिए अतिरिक्त भुगतान अर्जित किया गया।

गणना निम्नलिखित सूत्र के अनुसार की जाती है: पेंशन = 50% डीडी x 72.23%।

1. डीडी - मौद्रिक मुआवजे की राशि, जिसमें पद के लिए वेतन, रैंक के लिए वेतन और सेवा की अवधि के लिए भुगतान शामिल है;
2. 72.23% चालू वर्ष के लिए कटौती कारक का प्रतिशत है।

कटौती की दर तथाकथित सैन्य पेंशन कर है। इसका मतलब यह है कि यह लाभ सक्रिय सैन्य कर्मियों के मौजूदा वेतन का 100% नहीं, बल्कि 72.23% होगा।

बोनस न केवल सेवा की अवधि के लिए हो सकता है, इसलिए अतिरिक्त भुगतान के कारणों और राशि पर विचार करना उचित है:

• दीर्घायु हर महीने वेतन का 10 से 40% तक देता है;
• राज्य रहस्यों और वर्गीकृत डेटा से संबंधित गतिविधियों के परिणामस्वरूप वेतन में 65% तक की वृद्धि हो सकती है;
• वर्ग हर महीने वेतन का 5 से 30% तक भिन्न होता है;
• महत्वपूर्ण उपलब्धियाँ या अत्यंत खतरनाक सेवा स्थितियाँ मासिक वृद्धि को 100% तक बढ़ा सकती हैं;
• अच्छी सेवा के परिणामस्वरूप वार्षिक बोनस मिल सकता है, जो वेतन का 300% तक हो सकता है।

पुलिस अधिकारियों के लिए दूसरी पेंशन: प्रावधान की शर्तें

जो लोग रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा करते हैं, उन्हें पता होना चाहिए कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के माध्यम से पुलिस अधिकारी (या उनके परिवार के सदस्य) निम्नलिखित प्रकार के पेंशन भुगतान के हकदार हैं:

• लंबी सेवा पेंशन;
• उत्तरजीवी की पेंशन;
• विकलांगता भत्ता.

आंतरिक मामलों के निकायों से बर्खास्तगी के बाद, इस प्रकार की पेंशन पूर्व कर्मचारी के पास रहती है, लेकिन चूंकि यह पेंशन 20 वर्षों में अर्जित की जा सकती है (या 10 वर्षों में भी यदि हम सेवा की विशेष शर्तों के बारे में बात कर रहे हैं, उदाहरण के लिए, जब आपके पास हो) सुदूर उत्तर या गर्म स्थानों में कानून और व्यवस्था बनाए रखने के लिए), तो ऐसे पेंशनभोगियों को अक्सर उनकी उम्र के कारण "युवा पेंशनभोगी" कहा जाता है। कई लोग 40-45 साल की उम्र में अपनी पहली पेंशन के हकदार होते हैं। हालाँकि, हाल ही में पुलिस अधिकारियों के लिए सेवा की अवधि बढ़ाकर 25 वर्ष करने की जानकारी सामने आई है।

और अगर, बर्खास्तगी की सूचना के बाद, एक पुलिस पेंशनभोगी किसी राज्य या निजी संगठन में आधिकारिक तौर पर काम करना जारी रखता है जो रूसी संघ के पेंशन फंड में उसके लिए योगदान देता है, तो उस क्षण से वह नागरिक सेवा में एक निश्चित अवधि की सेवा पूरी करता है। जीवन,'' ऐसे पेंशनभोगी को दूसरी पेंशन का अधिकार प्राप्त होता है।

रूसी संघ के पेंशन फंड के माध्यम से भविष्य की दूसरी पेंशन में बीमा योगदान को ध्यान में रखने के लिए, एक नागरिक संस्थान के नियोक्ता को अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में किराए के पुलिस पेंशनभोगी को पंजीकृत करना होगा। ऐसा करने के लिए, इस कर्मचारी के लिए पेंशन फंड की निकटतम शाखा में एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता खोला जाता है, जो निम्नलिखित जानकारी दर्शाता है:

• अर्जित बीमा प्रीमियम,
• भुगतान किया गया बीमा प्रीमियम,
• नागरिक अनुभव,
• वेतन राशि,
• नागरिक संगठनों में काम की अवधि.

यह रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के लिए धन्यवाद है, जिसकी संख्या एसएनआईएलएस पर है, कि दूसरी बीमा पेंशन का अधिकार उत्पन्न होता है।

अनिवार्य पेंशन बीमा (एसएनआईएलएस) का बीमा प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए, आपको अपने वास्तविक निवास या पंजीकरण के स्थान पर रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय कार्यालय से व्यक्तिगत रूप से संपर्क करना होगा।

रूसी संघ के पेंशन फंड के माध्यम से दूसरी पेंशन एक सेवानिवृत्त सुरक्षा अधिकारी को सौंपी जा सकती है यदि निम्नलिखित शर्तें एक साथ पूरी होती हैं:

1. आवश्यक आयु
2. पेंशन अंकों की न्यूनतम राशि
3. न्यूनतम अनुभव
4. रक्षा मंत्रालय के माध्यम से पेंशन

दूसरे शब्दों में, एक पुलिस पेंशनभोगी केवल एक निश्चित आयु से दूसरी पेंशन के लिए आवेदन कर सकता है, जिसके पास आवश्यक सेवा अवधि हो, न्यूनतम पेंशन अंक अर्जित किए हों और साथ ही कानून प्रवर्तन एजेंसियों से पेंशन प्राप्त की हो।

रूस के पेंशन फंड से दूसरी पेंशन प्राप्त करने के लिए, एक व्यक्ति को 60 वर्ष की आयु तक पहुंचना चाहिए। इस क्षण से, उसके पास वृद्धावस्था बीमा पेंशन का एक आम तौर पर स्थापित अधिकार है जो सेवा की अवधि और पेंशन अंकों की मात्रा पर निर्भर करता है।

पेंशन फंड से दूसरी पेंशन प्राप्त करने के लिए, एक महिला की आयु 55 वर्ष होनी चाहिए। इस क्षण से, उसके पास वृद्धावस्था बीमा पेंशन का आम तौर पर स्थापित अधिकार है जो सेवा की अवधि और पेंशन अंकों की मात्रा पर निर्भर करता है।

इसके अलावा, 55 वर्षों के बाद दूसरी पेंशन आंतरिक मामलों के निकायों के उन पूर्व कर्मचारियों द्वारा प्राप्त की जा सकती है जिन्होंने सुदूर उत्तर या उनके समकक्ष क्षेत्रों की स्थितियों में "नागरिक जीवन में" काम किया, साथ ही विशेष रूप से कठिन या हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों में भी काम किया। और शीघ्र वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार अर्जित कर लिया है।

कहां संपर्क करें

हाल ही में, सेवा की अवधि को 20 से 30 वर्ष तक बढ़ाने के मुद्दे पर सक्रिय रूप से चर्चा की गई है, लेकिन अभी तक ऐसा कोई कानून नहीं अपनाया गया है।

सेवानिवृत्त होने से पहले कर्मचारी को अपने विभाग प्रमुख को संबोधित एक आवेदन पत्र जमा करना होगा। इस आवेदन के लिए मानव संसाधन विभाग द्वारा विशेष प्रपत्र जारी किये जाते हैं। यहां भावी पेंशनभोगी को निम्नलिखित का संकेत देना होगा:

• अंतिम नाम, प्रथम नाम और पूर्ण संरक्षक;
• व्यक्तिगत फ़ोन;
• वर्तमान शीर्षक;
• निवास और पंजीकरण पता;
• बर्खास्तगी का कारण;
• कर्मचारी जिस पेंशन के लिए आवेदन कर रहा है;

सामग्री

रूसी पेंशन कानून लगातार बदल रहा है, जिससे पेंशन और संबंधित भुगतान के प्रावधान प्रभावित हो रहे हैं। हमारे देश में कानून प्रवर्तन अधिकारी अपनी सेवा के वर्षों के आधार पर उचित छुट्टी लेते हैं। लोगों का यह समूह, कई नागरिक पेंशनभोगियों की तरह, इस बात को लेकर भी चिंतित है कि क्या 2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन में वृद्धि और विशेष लाभों में वृद्धि की उम्मीद की जाए।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन प्रावधान क्या है?

पुलिस सेवा दैनिक आधार पर जोखिम से जुड़ी है, यहां तक ​​कि जीवन के लिए खतरा, अनियमित कार्यक्रम और अन्य महत्वपूर्ण कारक भी। इन परिस्थितियों के कारण, इस क्षेत्र में काम करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन लाभों की नियुक्ति और उपार्जन अन्य रूसियों को पेंशन भुगतान की शर्तों से भिन्न है। इसके अलावा, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के प्रत्येक पेंशनभोगी के अपने विशेष लाभ हैं।

पेंशन प्रावधान का उद्देश्य, एक नियम के रूप में, सेवा की लंबाई से निर्धारित होता है, जो विधायी स्तर पर प्रदान किया जाता है। सेवा की अवधि के आधार पर पेंशन भुगतान के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, पुलिस में काम करने वाले व्यक्ति के पास आंतरिक मामलों के मंत्रालय में बीस या अधिक वर्षों का काम होना चाहिए। जब अधिकारियों में सेवा के लिए आयु सीमा समाप्त हो जाती है और किसी व्यक्ति के पास सेवा की निर्दिष्ट लंबाई नहीं होती है, तो सेवा की लंबाई के आधार पर पेंशन आवंटित करने के लिए, निम्नलिखित प्रावधानों का अनुपालन आवश्यक है:

• 45 वर्ष की आयु तक पहुँचना या स्वास्थ्य प्रतिबंध होना जो आगे पूरी सेवा की अनुमति नहीं देता;
• अंतिम कार्य अनुभव 25 वर्ष है, जबकि आंतरिक अंगों में सेवा कम से कम 12.5 वर्ष है।

चूंकि सैन्य पेंशन लाभों का आवंटन उम्र की परवाह किए बिना होता है, इसलिए लोग सामाजिक सुरक्षा बीमा के नागरिक प्राप्तकर्ताओं की तुलना में बहुत पहले ऐसे पेंशनभोगी बन जाते हैं। इसके अलावा, एक सैन्य पेंशनभोगी जो काम करने में सक्षम और इच्छुक है, वह नौकरी पा सकता है, पेंशन अंक जमा करना शुरू कर सकता है और फिर आवश्यक आयु तक पहुंचने पर अतिरिक्त वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त कर सकता है।

संचय की राशि मौद्रिक भत्ते की राशि पर आधारित होती है, जबकि न्यूनतम राशि सामाजिक पेंशन द्वारा निर्धारित की जाती है। मौद्रिक भत्ता एक सैनिक की कमाई है, जिसमें वार्षिक इंडेक्सेशन के दौरान वेतन और विभिन्न पूरक शामिल होते हैं। कानून संख्या 306-एफजेड के अनुसार, बोनस वेतन से प्रतिशत के रूप में प्रदान किया जाता है:

• सेवा की अवधि - 10-40% मासिक;
• कक्षा - 5-30% मासिक;
• वर्गीकृत डेटा के साथ काम करें - 65% तक;
• विशेष खतरनाक स्थितियाँ और विशेष उपलब्धियाँ - 100% मासिक तक;
• कर्तव्यनिष्ठ सेवा - सालाना 300% तक।

नियामक ढांचा

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को राज्य से पेंशन भुगतान प्राप्त करने का अधिकार मुख्य विधायी पेंशन अधिनियम द्वारा प्रदान किया जाता है, जो सभी नागरिकों पर लागू होता है, और लोगों के विशिष्ट समूहों - सैन्य कर्मियों, से संबंधित कानूनी मानदंडों द्वारा प्रदान किया जाता है। रूसी आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा करने वाले सामान्य और कमांडिंग व्यक्तियों को समान माना जाता है। निम्नलिखित मानकों द्वारा निर्देशित:

• 15 दिसंबर 2001 का संघीय कानून संख्या 166-एफजेड "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" (अनुच्छेद 3, 4, 8, 25);
• संघीय कानून दिनांक 28 दिसंबर 2013 संख्या 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर";
• 28 दिसंबर 2013 का संघीय कानून संख्या 424-एफजेड "वित्त पोषित पेंशन पर";
• 30 नवंबर 2011 का संघीय कानून संख्या 342-एफजेड "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा और रूसी संघ के कुछ विधायी कृत्यों में संशोधन पर" (अनुच्छेद 11, 38, 70);
• 19 जुलाई 2011 का संघीय कानून संख्या 247-एफजेड "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों के लिए सामाजिक गारंटी और रूसी संघ के कुछ विधायी कृत्यों में संशोधन पर";
• 12 फरवरी 1993 का संघीय कानून संख्या 4468-1 "सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों के संचलन के नियंत्रण के लिए अधिकारियों, संस्थानों और संस्थानों में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर" दंड व्यवस्था के निकाय, रूसी संघ के राष्ट्रीय सैनिक गार्ड, और उनके परिवार";
• 22 सितंबर, 1993 नंबर 941 (15 दिसंबर, 2017 को संशोधित) की रूस सरकार की डिक्री "अधिकारी के रूप में सैन्य सेवा में सेवा करने वाले व्यक्तियों को सेवा की लंबाई की गणना करने, पेंशन आवंटित करने और भुगतान करने, मुआवजे और लाभ देने की प्रक्रिया पर" , वारंट अधिकारी, मिडशिपमैन और विस्तारित सेवा के सैन्य कर्मी या सैनिक, नाविक, सार्जेंट और फोरमैन के रूप में अनुबंध, या आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा की संघीय अग्निशमन सेवा, दंड प्रणाली के संस्थान और निकाय, के सैनिक रूसी संघ के राष्ट्रीय रक्षक, और रूसी संघ में उनके परिवार";
• रूसी संघ की सरकार का डिक्री दिनांक 3 नवंबर, 2011 नंबर 878 "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों के लिए मासिक वेतन की स्थापना पर";
• 21 दिसंबर, 2017 संख्या 1598 के रूसी संघ की सरकार का फरमान "कुछ संघीय कार्यकारी अधिकारियों के सैन्य कर्मियों और कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि पर।"

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में पेंशन के प्रकार

पेंशन का उद्देश्य उसके प्रकार और आधार पर निर्भर करता है। वर्तमान में लंबी सेवा, विकलांगता और कमाने वाले की हानि के लिए पेंशन उपलब्ध हैं। इसके अलावा, जो लोग काम करना जारी रखते हैं उनके पास बीमा प्रकार की पेंशन अर्जित करने का अवसर होता है। सेवा के दौरान लगी चोटें और बीमारियाँ, सेवा की अवधि की परवाह किए बिना, विकलांगता पेंशन गारंटी प्राप्त करने का आधार हैं।

पेंशन भुगतान की राशि की गणना चिकित्सा और सामाजिक विशेष परीक्षा द्वारा निर्धारित विकलांगता समूह के आधार पर की जाती है। जिन व्यक्तियों को आंतरिक मामलों के मंत्रालय में काम करते समय या बर्खास्तगी के तीन महीने के भीतर विकलांगता प्राप्त हुई, वे इस पर भरोसा कर सकते हैं। ऐसी पेंशन के लिए, बाद में होने वाली विकलांगता रूसी संघ के आंतरिक निकायों में सेवा की अवधि के दौरान हुई परिस्थितियों के कारण होनी चाहिए। ध्यान में रखा:

• घाव, चोट;
• संभ्रम;
• चोट, क्षति;
• बीमारी।

सेवा की अवधि के दौरान (बर्खास्तगी के तीन महीने के भीतर) मरने वाले कर्मचारियों के परिवारों को किसी जीवित व्यक्ति की हानि के आधार पर पेंशन भुगतान प्रदान किया जाता है। यदि कमाने वाले की तीन महीने के बाद मृत्यु हो जाती है, तो भुगतान मृत्यु के कारण - सेवा के दौरान प्राप्त चोट, बीमारी के आधार पर दिया जाता है। अधिकांश पूर्व पुलिस अधिकारी, विभागीय पेंशन प्राप्त करके, अब नागरिक नौकरियों में या अपने ही विभाग में नागरिक कर्मचारियों के रूप में काम करते हैं।

इस मामले में, नियोक्ता उनके लिए पेंशन बीमा योगदान का भुगतान करता है और, कानून संख्या 400-एफजेड के अनुसार, ये व्यक्ति निम्नलिखित शर्तों के अधीन, आंतरिक मामलों के मंत्रालय से निरंतर पेंशन भुगतान के साथ बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करते हैं। 2018 में हुई थी मुलाकात:

• 60 वर्ष की आयु तक पहुंचना (पुरुष), 55 वर्ष की आयु (महिलाएं);
• व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी) का मूल्य 13.8 अंक या अधिक के बराबर;
• बीमा अवधि की अवधि 9 वर्ष या उससे अधिक है।

नियुक्ति की शर्तें

सेवा की अवधि (अनुभव) के आधार पर पेंशन भुगतान के अधिकार के लिए शर्तें निर्धारित करने वाला नियामक कानूनी अधिनियम कानून संख्या 4468-1 है। इस प्रकार का भुगतान निम्नलिखित शर्तों के तहत सौंपा गया है:

• सेवा की पर्याप्त अवधि. सेवा की लंबाई (सेवा की आवश्यक लंबाई) के अनुसार पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको कम से कम 20 वर्षों तक कानून प्रवर्तन एजेंसियों में काम करना होगा।
• किसी व्यक्ति के लिए अधिकतम आयु 45 वर्ष/स्वास्थ्य के कारण काम करने में असमर्थता है। यदि किसी कर्मचारी को बीस साल की सेवा से पहले बर्खास्त/कम कर दिया गया था, तो उसका पेंशन अधिकार तब बरकरार रखा जाता है जब उसके रोजगार की अवधि 25 वर्ष या उससे अधिक हो, और आंतरिक मामलों के मंत्रालय में रोजगार की अवधि 12.5 वर्ष से कम न हो। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि किसी विश्वविद्यालय में अध्ययन की अवधि संकेतित 12.5 वर्षों की गणना में शामिल है यदि उस समय एक विशेष/सैन्य रैंक प्रदान की गई थी।

सेवा की अवधि के अनुसार 2018 में एमएफडी कर्मचारियों के लिए पेंशन

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को सेना और एफएसबी में सेवारत लोगों के समान सैन्य कर्मियों के रूप में माना जाता है। 2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन पिछले वर्ष 2017 के भुगतान के गठन के समान बुनियादी सिद्धांतों पर बनाई गई है। राशि की गणना के लिए निम्नलिखित मापदंडों का उपयोग किया जाता है:

• मिश्रित कार्य अनुभव सहित कर्मचारी अनुभव;
• नौकरी का नाम;
• पद;
• सेवा के दौरान भत्ते;
• वेतन;
• योग्यता।

रूसी आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि

कानून संख्या 4468-1 की धारा II, जो सैन्य कर्मियों के पेंशन प्रावधान को निर्धारित करती है, निम्नलिखित व्यक्तियों के लिए ऐसा अधिकार प्रदान करती है:

• बर्खास्तगी के समय बीस या अधिक वर्षों का अनुभव होना;
• सेवा के लिए आयु सीमा तक पहुंचने पर, स्वास्थ्य स्थितियों के कारण या संगठनात्मक स्टाफिंग उपायों (साइज़िंग में कटौती) के दौरान, 45 वर्ष या उससे अधिक उम्र होने और ≥ 25 वर्ष का कुल कार्य अनुभव होने पर बर्खास्त कर दिया गया, जिसमें से 12 वर्ष और छह महीने (कम नहीं) ) आंतरिक मामलों के मंत्रालय में आधिकारिक गतिविधि थी।

लंबी सेवा पेंशन निम्नलिखित मानदंडों (उक्त कानून के अनुच्छेद 14) के अनुसार राशि में स्थापित की जाती है:

• आवश्यक वेतन का 50% - 20 वर्षों की सेवा के लिए (बोनस की नियुक्ति के लिए सेवा की अवधि को 25 वर्ष तक बढ़ाने के लिए आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशन सुधार पर चर्चा की जा रही है);
• आवश्यक वेतन का 3% - 20 वर्षों से अधिक की प्रत्येक वार्षिक सेवा अवधि के लिए (इन राशियों के 85% के अधिकतम मूल्य के भीतर);
• 25 वर्षों के कुल कार्य अनुभव के साथ 12.5 वर्षों की सेवा अवधि के साथ - वेतन का 50% और 25 वर्षों से अधिक के कार्य के प्रत्येक वर्ष के लिए 1%।

वैधानिक आराम पर जाने पर, एक कानून प्रवर्तन अधिकारी की सेवा की अवधि में अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों में काम करने में बिताया गया समय शामिल होता है। कुछ निश्चित अवधियों के लिए सेवा की गणना अनुग्रह अवधि के अनुसार की जाती है, उदाहरण के लिए, जैसे:

1. सैन्य अभियानों (संघर्षों) के क्षेत्र में कर्तव्यों का पालन करना;
2. उत्तरी काकेशस में आतंकवाद विरोधी गतिविधियों में भागीदारी;
3. आपराधिक जांच सेवा, आदि

भत्ता

कानून प्रवर्तन अधिकारियों के लिए पेंशन का आकार न केवल वेतन से प्रभावित होता है; आधार भाग के भत्तों के आकार इस प्रकार हैं:

• 100% - पहले समूह की विकलांगता वाले 80 वर्षीय बुजुर्ग व्यक्तियों के लिए;
• 32% - 1 आश्रित के लिए, 64% - 2 के लिए, 100% - 3 या अधिक के लिए - परिवार में विकलांग लोगों का समर्थन करने वाले पेंशनभोगियों के लिए;
• 32% - द्वितीय विश्व युद्ध और युद्ध अभियानों में भाग लेने वालों के लिए 80 वर्ष की आयु से यह राशि 64% है;
• 40 से 85% तक - विकलांगता के लिए (दर समूह और कारणों से निर्धारित होती है, यानी स्वास्थ्य हानि की उत्पत्ति);
• 85% - चोट के परिणामस्वरूप विकलांगता के मामले में (मूल पेंशन के 130% के भीतर)।

बीमा पेंशन

अक्सर पेंशनभोगी, पूर्व पुलिस अधिकारी, नागरिक संरचनाओं में काम करना जारी रखते हैं। वृद्धावस्था पेंशन के लिए आम तौर पर स्थापित आयु सीमा तक पहुंचने के बाद, कुछ शर्तों के तहत वे अपने अधिकार का प्रयोग कर सकते हैं और कानून प्रवर्तन एजेंसियों के माध्यम से पहले से निर्दिष्ट विभागीय समर्थन के साथ-साथ "वृद्धावस्था" के आधार पर बीमा पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। कानून प्रवर्तन विभाग से भुगतान कानून संख्या 4468-1 द्वारा निर्धारित किया जाता है और पेंशनभोगी की कार्य गतिविधि की निरंतरता की परवाह किए बिना, पूर्ण रूप से किया जाता है।

यदि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के किसी पूर्व कर्मचारी के पास पहले से ही दो पेंशन हैं और वह काम कर रहा है, तो सैन्य कर्मियों और बीमा पेंशन भुगतान दोनों का प्रावधान पूर्ण रूप से होता है, और कानून संख्या 385-एफजेड के अनुसार, पेंशन से भुगतान का अनुक्रमण होता है। पेंशनभोगी के कार्य की अवधि के लिए फंड निलंबित कर दिया जाता है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक पेंशनभोगी के लिए बीमा पेंशन प्राप्त करने का अवसर सामान्य नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु (2018 में, पुरुषों के लिए 60 वर्ष, महिलाओं के लिए 55 वर्ष) तक पहुंचने पर दिया जाता है। 2018 में आईपीसी ≥ 13.8 अंक होना चाहिए, और बीमा कवरेज के लिए आपको कम से कम 9 साल तक काम करना होगा।

बीमा पेंशन पर संक्रमणकालीन कानूनी प्रावधानों के अनुसार, आईपीसी, सैन्य पेंशनभोगियों के लिए वृद्धावस्था पेंशन का बीमा हिस्सा बनाने के लिए आवश्यक है, सालाना 2.4 इकाइयां जोड़ता है, और 2025 तक यह तीस अंक तक पहुंच जाएगा। इस मामले के लिए आवश्यक बीमा अवधि 2024 तक प्रत्येक वित्तीय अवधि में एक वर्ष बढ़कर 15 वर्ष हो जाएगी।

विकलांगता से

इस आधार पर पेंशन विकलांगता की अवधि (जो एक विशेष चिकित्सा आयोग द्वारा निर्धारित की जाती है) और जीवन भर के लिए दी जाती है यदि विकलांग व्यक्ति सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु (60/55 वर्ष) तक पहुंच गया है। कानून संख्या 4468-I की धारा III के अनुसार, "विकलांगता" के आधार पर पेंशन प्रदान की जाती है:

• सैन्य आघात के लिए: समूह I, II - 85%, समूह III - कला के तहत भत्ते का 50%। विख्यात कानून के 43;
• सैन्य सेवा के दौरान प्राप्त बीमारी के लिए: समूह I, II - 75%, समूह III - मौद्रिक भत्ता का 40%।

एक कमाने वाले के खोने से

यदि कमाने वाला, आंतरिक मामलों के मंत्रालय का कर्मचारी, सेवा के दौरान या तो बर्खास्तगी के तीन महीने के भीतर, या सेवा में प्राप्त बीमारी या चोट के कारण बर्खास्तगी के बाद किसी भी समय मर जाता है, तो कमाने वाले की हानि के लिए पेंशन प्रावधान प्रदान किया जाता है। . इस स्थिति में, पेंशन सहायता का अधिकार उसके विकलांग रिश्तेदारों को दिया जाता है जो मृतक की देखभाल में थे। ये 23 वर्ष की आयु तक पूर्णकालिक शिक्षा प्राप्त बच्चे हैं; विकलांग; पेंशनभोगी - माता-पिता, पति/पत्नी; एक रिश्तेदार जो मृतक के बच्चों/भाई/पोते-पोतियों का पालन-पोषण कर रहा है। इसमे शामिल है:

• 55 वर्ष से अधिक उम्र की माँ/पत्नी;
• 60 वर्ष से अधिक उम्र के पिता/पति;
• माता/पिता/पति/पत्नी - किसी भी उम्र के विकलांग लोग;
• अवयस्क;
• सक्षम माता-पिता के बिना नाबालिग भाई/पोते;
• बचपन से ही विकलांग (बच्चे/भाई/पोते-पोते);
• 18-23 आयु वर्ग के पूर्णकालिक छात्र/भाई-बहन/पोते-पोते;
• किसी भी उम्र और काम करने की क्षमता वाले बेरोजगार करीबी रिश्तेदार, कमाने वाले के नाबालिग (14 वर्ष से कम उम्र के) बच्चों/भाइयों/पोते-पोतियों के पालन-पोषण में लगे हुए हैं।

सामाजिक भुगतान की राशि इस प्रकार है:

• 50 प्रतिशत - एक सेवारत व्यक्ति के प्रत्येक विकलांग रिश्तेदार (परिवार के सदस्य) के लिए जिनकी सैन्य चोट के कारण मृत्यु हो गई;
• 50 प्रतिशत - माता-पिता/एकल माँ के बिना छोड़े गए बच्चे के लिए - सैन्य चोट के कारण विकलांगता वाले पेंशनभोगी जिनकी किसी भी कारण से मृत्यु हो गई;
• 40 प्रतिशत - सेवारत व्यक्ति के प्रत्येक विकलांग रिश्तेदार (परिवार के सदस्य) के लिए जिनकी सेवा से संबंधित कारणों से मृत्यु हो गई।

2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन की गणना

• आरपीओ - ​​पेंशन का परिकलित मूल्य (आकार);
• ओडी - आधिकारिक वेतन;
• ओएसजेड - रैंक वेतन;
• एनवीएल - सेवा की अवधि के लिए बोनस (सेवा की लंबाई);
• आरके - क्षेत्रीय गुणांक (यदि आवश्यक हो);
• OD + OSZ + NVL = DD, मौद्रिक भत्ता।

उदाहरण के लिए, सुदूर उत्तर या प्रतिकूल जलवायु वाले अन्य क्षेत्रों में सेवा करने वाले व्यक्ति क्षेत्रीय गुणांक पर भरोसा कर सकते हैं, जबकि मॉस्को में सेवा करने वाले बढ़ते गुणांक के हकदार नहीं हैं। यदि सेवा रूस के क्षेत्र के बाहर एक अनुबंध के तहत की गई थी, तो विदेशी मुद्रा में प्राप्त वेतन को संचय में ध्यान में नहीं रखा जाता है।

20 वर्षों से अधिक की सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए आरपीओ में वृद्धि हो सकती है - डीडी के 3% तक, लेकिन 85% के भीतर, मिश्रित कार्य गतिविधि के लिए - डीडी का 1%। विकलांगता भुगतान की राशि की गणना निम्नानुसार की जाती है: (ओडी + ओएसजेड + एनवीएल) × 69.45% × विकलांगता समूह के लिए पेंशन की राशि (प्रतिशत के रूप में)। कमाने वाले के लिए योगदान सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है: एमएल + ओएसजेड + बोनस, वृद्धि × 69.45% × पेंशन (% में)। एक पेंशनभोगी के लिए जो वृद्धावस्था बीमा पेंशन उपार्जन भी प्राप्त करता है, निम्नलिखित गणना लागू होती है: एसपी = आईपीके × एसपीके। सूत्र घटकों के मान:

• एसपी - वृद्धावस्था पेंशन;
• आईपीसी - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक;
• एसपीके - बीमा भुगतान के समय आईपीसी की लागत।

कमी कारक

सैन्य पेंशन धारकों के लिए कटौती गुणांक का उपयोग 2012 में देश की अर्थव्यवस्था में अस्थिरता की स्थिति में शुरू हुआ, उस समय यह मौद्रिक भत्ते का 54 प्रतिशत था; प्रारंभ में, गुणांक को हर साल 2% बढ़ाने की योजना बनाई गई थी, लेकिन संकेतक में वृद्धि त्वरित दर से हुई: 2018 तक, वृद्धि 20 प्रतिशत से अधिक थी।

कटौती कारक जो आज भी उपयोग किया जाता है वह उस वर्ष पर निर्भर करता है जिसमें पेंशन भुगतान की गणना की गई थी और इसकी मंजूरी, राज्य के बजट की क्षमताओं पर निर्भर करती है। पहले, 2018 के लिए इसका आकार 71% निर्धारित करने की योजना बनाई गई थी, लेकिन कानून संख्या 365-एफजेड के अनुसार, 2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन पिछले वर्ष की तरह उपयोग के कारण कम नहीं होगी। गुणांक - 72.23% (यह उपरोक्त सूत्र द्वारा इंगित संख्या है)। 2035 तक, संकेतक को 100 प्रतिशत के बराबर मूल्य तक बढ़ाने की योजना है।

पेंशन कैलकुलेटर

आज कई ऑनलाइन संसाधन हैं जहां आप आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन की गणना स्वयं कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको अलग-अलग फ़ील्ड में जानकारी भरनी होगी। ध्यान में रखा:

• अंतिम पद का वेतन;
• विशेष रैंक वेतन;
• लंबी सेवा बोनस;
• योग्यता (वर्ग) श्रेणी (यदि कोई हो);
• विशेष परिस्थितियों आदि के लिए अधिमान्य सेवा;
• क्षेत्रीय वृद्धि गुणांक (यदि उपलब्ध हो);
• कमी कारक का चयन करने के लिए संचय का वर्ष।

ऑनलाइन कैलकुलेटर उपार्जन की राशि की गणना करता है, लेकिन कर्मचारी के मामले की सभी व्यक्तिगत विशेषताओं को ध्यान में नहीं रखता है। संभावित संभावनाओं का आकलन करने के लिए ऐसी इंटरनेट सेवाओं की अधिकतर आवश्यकता होती है। यदि एल्गोरिदम में नवीनतम विधायी नवाचारों को ध्यान में रखते हुए सभी अद्यतन गणना और सूत्र शामिल हैं तो कैलकुलेटर का उपयोग करने की अनुशंसा की जाती है।

2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन का सूचकांक

महत्वपूर्ण बदलावों की उम्मीद नहीं है, लेकिन वर्ष के आगमन के साथ सकारात्मक पहलू सामने आये। पेंशन संचय की कुल राशि बढ़ रही है, मौद्रिक भत्ते की राशि में 4% की वृद्धि के कारण आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन 1 जनवरी, 2018 से बढ़ जाएगी (21 दिसंबर, 2017 के रूसी संघ की सरकार का संकल्प नहीं) .1598). मुद्रास्फीति प्रक्रियाओं के कारण धन भत्ते को 5 वर्षों से अनुक्रमित नहीं किया गया है। इसे 4% बढ़ाने के निर्णय से पेंशन सहायता में 1.04 गुना की वृद्धि होगी।

इसके अलावा, पुलिस अधिकारियों के लिए आधार वेतन बदल दिया गया है, आधिकारिक भुगतान बढ़ जाएगा, जो वार्षिक इंडेक्सेशन के आधे के बराबर होगा, जो 7-8% की वृद्धि होगी। दूसरी (नागरिक) पेंशन जनवरी (कानून संख्या 400-एफजेड) से 3.7% बढ़ रही है, जो नियोजित मुद्रास्फीति सीमा से अधिक है। तालिका पिछले संकेतकों की तुलना में अंतिम परिवर्तन दिखाती है:

एकमुश्त भुगतान

पिछली वित्तीय अवधि में किए गए एकमुश्त भुगतान में शुरू में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों जैसी श्रेणी शामिल नहीं थी, लेकिन राष्ट्रपति के आदेश से, इन पेंशनभोगियों को 5,000 रूबल का एकमुश्त सामाजिक भुगतान भी प्राप्त हुआ। इससे बिगड़ती आर्थिक स्थिति को देखते हुए मामूली मुद्रास्फीति सूचकांक की भरपाई की जानी थी। उपभोक्ता मूल्य वृद्धि में गिरावट एक ऐसा कारक था जिसने पिछले वर्ष की तरह एकमुश्त भुगतान नहीं करना संभव बना दिया था। 2018 में पेंशनभोगियों को एकमुश्त सहायता की योजना नहीं है।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी द्वारा पेंशन भुगतान दर्ज करने की प्रक्रिया

सैन्य कर्मियों को पेंशन का आवंटन आंतरिक मामलों के मंत्रालय के माध्यम से होता है और इसमें कानून संख्या 4468-1 की धारा VI में कई विशेषताएं प्रदान की गई हैं। आवेदक को क्रमिक रूप से आवेदन करना होगा:

1. इकाई के कार्मिक विभाग को - आवश्यक दस्तावेज की एक सूची वहां निर्धारित की जाएगी;
2. सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में - निवास स्थान पर पंजीकरण के लिए;
3. आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशन विभाग को।

आवेदनों पर विचार के लिए 10 कैलेंडर दिनों की अवधि दी गई है। लंबी सेवा पेंशन के लिए नियुक्ति बर्खास्तगी की तारीख से की जाती है, लेकिन पहले नहीं। अन्य आधारों के लिए, निम्नलिखित समय सीमाएँ स्थापित की गई हैं:

• जब विकलांगता स्थापित हो जाती है - विकलांग के रूप में मान्यता के समय से;
• कमाने वाले की मृत्यु/विनाश पर - मृत्यु की तारीख से, लेकिन पहले नहीं, जब मौद्रिक भत्ता/पेंशन का भुगतान किया गया था, माता-पिता/पति/पत्नी द्वारा आय की हानि के मामले में बाद की तारीखों को छोड़कर - आवेदन की तारीख से .

पेंशनभोगियों, पूर्व पुलिस अधिकारियों को बीमा (वृद्धावस्था) पेंशन के पंजीकरण के लिए रूस के पेंशन फंड, अपने क्षेत्र में रूसी संघ के पेंशन फंड की शाखाओं में आवेदन करना होगा, सामान्य नियमों के अनुसार जो सभी पर लागू होते हैं रूसी, सामाजिक सुरक्षा के नागरिक प्राप्तकर्ता। आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन का भुगतान 2018 में किया जाता है, जैसा कि यह था: निवास स्थान पर / डाकघरों के माध्यम से (यदि वांछित हो तो घर पर) या रूसी संघ के सर्बैंक की क्षेत्रीय शाखाओं के माध्यम से।

कौन से दस्तावेज़ आवश्यक हैं

पूर्व पुलिस अधिकारी के लिए पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए, आपको निम्नलिखित दस्तावेजों और प्रमाणपत्रों की आवश्यकता होगी:

• कार्मिक विभाग द्वारा आपूर्ति किया गया एक आवेदन, या आप आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आधिकारिक पोर्टल से फॉर्म डाउनलोड कर सकते हैं;
• विभाग के लेखा विभाग द्वारा प्रदान की गई वेतन पर्ची (प्रति अवधि);
• लेखा विभाग से मौद्रिक प्रमाणपत्र (आधार);
• लाभ का अधिकार (यदि कोई हो);
• इसके अलावा, आपको व्यक्तिगत जानकारी के प्रसंस्करण के लिए सहमति पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होगी।

वृद्धावस्था पेंशन निर्धारित करने के लिए, सामाजिक सुरक्षा आवेदक पेंशन फंड को दस्तावेजों की निम्नलिखित सूची जमा करता है:

• कथन;
• पहचान पत्र - पासपोर्ट;
• कार्य अनुभव की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ (कार्यपुस्तिका);
• घोंघे;
• आवेदक के साथ आश्रितों और परिवार के सदस्यों की उपस्थिति की पुष्टि;
• उपाधियाँ और पुरस्कार प्रदान करने पर दस्तावेज़ (यदि उपलब्ध हो)।

एक पुलिस अधिकारी की सेवानिवृत्ति - क्या लाभ प्रदान किए जाते हैं?

कानून संख्या 247-एफजेड आंतरिक निकायों में सेवा करने वाले पेंशनभोगियों को विशेष लाभ प्रदान करता है। यह:

1. बीस वर्ष या उससे अधिक की सेवा के लिए एकमुश्त भत्ता - 7 मौद्रिक भत्ते; 20 वर्ष से कम की सेवा के लिए - 2 ऐसे वेतन।
2. यदि किसी कानून प्रवर्तन अधिकारी को उसकी सेवा के लिए राज्य द्वारा सम्मानित किया गया था या मानद उपाधि दी गई थी, तो ऐसे लाभों में एक और वेतन की वृद्धि की जाएगी।
3. जिन व्यक्तियों ने 20 साल या उससे अधिक समय तक काम किया है, जिन्हें बिना पेंशन लाभ के बर्खास्त कर दिया गया था, उन्हें पहले वर्ष के लिए मासिक भत्ता मिलता है, राशि रैंक के अनुसार वेतन द्वारा निर्धारित की जाती है।

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2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन: अनुक्रमण के बारे में समाचार

आज, दस लाख से अधिक लोग प्राधिकरणों में काम करते हैं। प्रत्येक वर्ष एक निश्चित प्रतिशत सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने के कारण सेवानिवृत्त हो जाता है।

रूसी संघ में पेंशन लाभ कुछ श्रेणियों के नागरिकों के लिए भिन्न हैं, जिनमें से एक आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी हैं। हाल ही में, अधिकतम ध्यान वृद्धावस्था लाभ से संबंधित मुद्दों पर केंद्रित किया गया है, इसलिए लेख इस बारे में बात करेगा कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पूर्व कर्मचारियों को क्या इंतजार है, साथ ही अब क्या हो रहा है।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन का हकदार कौन है?

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सभी पूर्व कर्मचारी जिन्होंने बीस वर्षों से अधिक समय तक काम किया है, वे सेवा की अवधि के आधार पर वेतन के लिए आवेदन कर सकते हैं।

मिश्रित सेवा पेंशन उन व्यक्तियों के लिए स्थापित की गई है जो पेंशन सीमा पार कर चुके हैं या 45 वर्ष और उससे अधिक उम्र में छंटनी के कारण बर्खास्त कर दिए गए हैं। हालाँकि, नागरिक के पास पच्चीस साल का कार्य अनुभव भी होना चाहिए, जिसका आधा हिस्सा पुलिस सेवा में बिताया गया हो। अन्यथा, कोई लाभ देय नहीं है, यहां तक ​​​​कि उन स्थितियों में भी जहां एक व्यक्ति ने आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा में पंद्रह से बीस साल बिताए, और फिर कर्मचारियों की कमी के कारण बर्खास्त कर दिया गया। तब पूर्व कर्मचारी को आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी की पेंशन नहीं, बल्कि सामाजिक पेंशन दी जाती है।

"पुलिस अनुभव के वर्षों में न केवल कार्यस्थल पर बिताए गए वर्ष शामिल हैं, बल्कि संबंधित संस्थान में अध्ययन की अवधि भी शामिल है, यदि छात्र को उस समय सैन्य रैंक से सम्मानित किया गया था।"

इसके अलावा, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के अनुभव में रूसी संघ की अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों में काम शामिल है:

• संघीय औषधि नियंत्रण सेवा (औषधि नियंत्रण सेवा) में अवधि;
• रूसी गार्ड में सेवा का समय;
• रूसी संघ के सशस्त्र बलों में सेवा;
• अग्निशमन सेवा में अवधि;
• एफएसआईएन (दंडात्मक सेवा) में समय।

हालाँकि, कुछ प्रकार की सेवाएँ अधिमान्य उपचार के लिए पात्र हो सकती हैं, जिनमें शामिल हैं:

• संघर्ष क्षेत्र में सेवा की अवधि;
• आपराधिक जांच इकाइयों में सेवा की अवधि;
• आतंकवाद विरोधी अभियानों में भाग लेना।

यदि किसी नागरिक ने आधिकारिक तौर पर आंतरिक मामलों के मंत्रालय में एक कर्मचारी के रूप में किसी पद पर काम किया है, तो वह व्यक्ति केवल आयु सीमा तक पहुंचने पर ही नियमित लाभ पर भरोसा कर सकता है।

2018 में पेंशन कैसे बदली?

आरंभ करने के लिए, यह ध्यान देने योग्य है कि एक अच्छी तरह से योग्य सेवानिवृत्ति में प्रवेश करने की प्रक्रिया सामान्य रूसी से भिन्न होती है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति सैन्य कर्मियों की तरह ही होती है।

रूस में, सेना को भुगतान को विनियमित करने वाले दो नियम हैं, और उनके आकार के लिए भी जिम्मेदार हैं:

1. संघीय कानून संख्या 4468-1, जो 12 फरवरी 1993 को जारी किया गया था;
2. विधायी अधिनियम संख्या 941, उसी वर्ष सितंबर में जारी किया गया।

पहला अधिनियम इंडेक्सेशन करने के लिए जिम्मेदार है, लेकिन पिछले सात वर्षों से कोई इंडेक्सिंग नहीं की गई है। इस वर्ष अपवाद था. 2017 के अंत में, रूसी संघ के राष्ट्रपति व्लादिमीर व्लादिमीरोविच पुतिन ने घोषणा की कि सरकार की योजनाओं में कानून 4468-1 द्वारा विनियमित सैन्य पेंशन में वृद्धि शामिल है। लंबे समय से प्रतीक्षित इंडेक्सेशन जल्द ही किया गया, जिससे पेंशन की राशि में 4% की वृद्धि हुई। हस्ताक्षरित अधिनियम में यह भी कहा गया है कि नवीनतम इंडेक्सेशन एकमात्र नहीं होगा, इसलिए अगले वर्ष और 2020 की शुरुआत में समान 4% की वृद्धि की उम्मीद की जा सकती है।

"इस प्रकार, यह नियम उन पुलिस अधिकारियों पर भी लागू होता है, जिन्हें सक्रिय अधिकारियों के वेतन का 72.23% मिलता है।"

कर्मचारियों को कौन सी पेंशन उपलब्ध है?

मासिक भत्ता कई कारणों से दिया जा सकता है:

• सेवा की लंबाई;
• पर्याप्त समग्र कार्य अनुभव;
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय में लंबी सेवा;
• अंगों में रहने की आयु सीमा तक पहुंचना।

आखिरी मामला मिश्रित प्रकार की पेंशन की श्रेणी का है, जिसकी चर्चा पहले ही थोड़ी ऊपर की जा चुकी है। हालाँकि, आयु सीमा तक पहुँचने या कटौती के अलावा, इस प्रकार का वेतन प्राप्त करने का कारण किसी बीमारी का विकास भी हो सकता है।

यदि बीमारी काम के परिणामस्वरूप हुई है, तो व्यक्ति विकलांगता लाभ का हकदार है। यह कर्मचारी के ड्यूटी पर रहने के दौरान गंभीर चोट या चोट लगने की घटना पर भी लागू होता है। विकलांगता भुगतान किसी भी तरह से सेवा की अवधि से संबंधित नहीं है, और इसलिए इसे किसी भी कर्मचारी को सौंपा जाता है जो स्थापित आवश्यकताओं को पूरा करता है।

उत्तरी अनुभव की उपस्थिति एक पुलिस अधिकारी की पेंशन को प्रभावित कर सकती है। इस मामले में, एक सुयोग्य सेवानिवृत्ति में प्रवेश की सीमा पुरुष आधे के लिए 55 वर्ष और महिला आधे के लिए 50 वर्ष हो जाती है। यह केवल आंतरिक मामलों के मंत्रालय में काम करने पर लागू होता है। ऐसे क्षेत्रों में कर्मचारियों के लिए, एक अलग नियम लागू होता है, अर्थात् ऐसी सेवा के पूरा होने से सेवा की अवधि के आधार पर वेतन प्रभावित होता है।

बीमा कवरेज

इस श्रेणी में पूर्व पुलिस अधिकारी शामिल हैं, जिन्होंने किसी कारण से आंतरिक मामलों के मंत्रालय में अपना काम समाप्त कर दिया, लेकिन पूरी तरह से काम करना बंद नहीं किया। हम सिविल सेवा के बारे में बात कर रहे हैं, इसलिए किसी व्यक्ति को बीमा पेंशन से सम्मानित किया जा सकता है, लेकिन इसे प्राप्त करने के लिए कई शर्तें हैं।

बीमा लाभ प्राप्त करने के लिए, एक नागरिक को यह करना होगा:

1. रूसी संघ में स्थापित आयु सीमा तक पहुंचें;
2. 9 या अधिक वर्षों का कार्य अनुभव प्राप्त करें (यह अनुभव केवल चालू वर्ष के लिए प्रासंगिक है, क्योंकि एक डिक्री जारी की गई थी कि इस पैरामीटर में धीरे-धीरे 15 साल के अनुभव की वृद्धि होगी);
3. अपने व्यक्तिगत खाते पर कम से कम 13.8 अंक प्राप्त करें (सरकार भी इस पैरामीटर के मूल्य को 30 अंक तक बढ़ाने की योजना बना रही है)।

दरअसल, यह सभी रूसियों के लिए आवश्यकताओं का एक मानक सेट है।

पुलिस पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

इसे प्राप्त करने के लिए, पहले उल्लिखित कानून 4468-1 को 1993 में अपनाया गया था, जिसके अनुसार कुछ मापदंडों को ध्यान में रखा जाना चाहिए:

1. कर्मचारी की स्थिति के आधार पर वेतन की राशि;
2. वेतन की राशि, जो कर्मचारी को सौंपी गई रैंक पर निर्भर करती है;
3. जीवनभर;
4. सेवा की अवधि के लिए अतिरिक्त भुगतान अर्जित किया गया।

गणना निम्न सूत्र के अनुसार की जाती है:
पेंशन=50%DDx72.23%।
मूल्यों की व्याख्या:

1. डीडी - मौद्रिक मुआवजे की राशि, जिसमें पद के लिए वेतन, रैंक के लिए वेतन और सेवा की अवधि के लिए भुगतान शामिल है;
2. 72.23% चालू वर्ष के लिए कटौती कारक का प्रतिशत है।

कटौती की दर तथाकथित सैन्य पेंशन कर है। इसका मतलब यह है कि यह लाभ सक्रिय सैन्यकर्मियों के मौजूदा वेतन का 100% नहीं, बल्कि 72.23% होगा।

बोनस न केवल सेवा की अवधि के लिए हो सकता है, इसलिए अतिरिक्त भुगतान के कारणों और राशि पर विचार करना उचित है:

• दीर्घायु हर महीने वेतन का 10 से 40% तक देता है;
• राज्य रहस्यों और वर्गीकृत डेटा से संबंधित गतिविधियों के परिणामस्वरूप वेतन में 65% तक की वृद्धि हो सकती है;
• वर्ग हर महीने वेतन का 5 से 30% तक भिन्न होता है;
• महत्वपूर्ण उपलब्धियाँ या अत्यंत खतरनाक सेवा स्थितियाँ मासिक वृद्धि को 100% तक बढ़ा सकती हैं;
• अच्छी सेवा के परिणामस्वरूप वार्षिक बोनस मिल सकता है, जो वेतन का 300% तक हो सकता है।

कर्मचारियों के लिए पेंशन लाभ दर्ज करने की प्रक्रिया क्या है?

यह प्रक्रिया उस प्रक्रिया से भिन्न है जिससे एक नागरिक गुजरता है क्योंकि, जैसा कि आप जानते हैं, लाभ एक अलग कानून द्वारा निर्धारित होते हैं। भावी पेंशनभोगी को रूसी संघ के पेंशन कोष में नहीं, बल्कि कई संगठनों में आवेदन करना चाहिए:

• दस्तावेजों का आवश्यक पैकेज प्राप्त करने के लिए उस विशिष्ट इकाई की कार्मिक सेवा जहां उसने सेवा की थी;
• आपके वर्तमान निवास स्थान पर पंजीकरण करने के लिए सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय;
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय का पेंशन विभाग।

आवेदन की समीक्षा दस दिनों के भीतर की जाती है। यदि कोई नागरिक किसी एक श्रेणी में फिट बैठता है, तो भुगतान सौंपा जाता है, लेकिन शर्तें भिन्न होती हैं:

• यदि कोई व्यक्ति विकलांग है, तो लाभ का भुगतान उसके दस्तावेज़ीकरण के क्षण से किया जाता है;
• यदि कोई व्यक्ति सेवा की अवधि के आधार पर वेतन के लिए आवेदन करता है, तो उसे पहले अधिकारियों से इस्तीफा देना होगा;
• यदि कोई व्यक्ति कमाने वाले की हानि के लिए भुगतान का दावा करता है, तो मृत्यु के क्षण से, लेकिन लाभ का भुगतान किए जाने से पहले।
• यदि कोई पूर्व कर्मचारी बीमा लाभ के लिए आवेदक है, तो किसी भी रूसी के लिए मानक प्रक्रिया अपनाई जाती है। यह आपके निवास स्थान पर पेंशन फंड के लिए एक आवेदन है।

पेंशन फंड के लिए आवेदन करते समय, आपको दस्तावेजों के एक पैकेज की आवश्यकता होती है जिसमें शामिल हैं:

1. पासपोर्ट की मूल और प्रति;
2. घोंघे;
3. रोजगार इतिहास;
4. पुरस्कार और उपाधियों की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़;
5. कथन;
6. यदि देखभाल में कोई व्यक्ति है, तो उचित पुष्टि की आवश्यकता है।

यह मुख्य प्रक्रिया है, लेकिन पंजीकरण के दौरान कुछ अतिरिक्त बारीकियां हो सकती हैं, जिनकी सूचना पेंशन फंड को दी जाएगी।

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अर्थशास्त्री. विनिर्माण क्षेत्र में प्रबंधन पदों पर अनुभव। दिनांक: 7 अगस्त, 2018. पढ़ने का समय 5 मिनट।

2019 के लिए, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की पेंशन को 4% की राशि में अनुक्रमित करने की योजना है। राज्य ड्यूमा शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए पुलिस अधिकारियों की सेवा अवधि बढ़ाने के मुद्दों पर भी चर्चा कर रहा है।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय का सुधार अनिवार्य रूप से सेवानिवृत्त पुलिस अधिकारियों को प्रभावित करेगा। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पूर्व और वर्तमान कर्मचारी इस बात में रुचि रखते हैं कि 2019 में भुगतान कैसे बदल जाएगा।

पुलिस अधिकारियों के लिए पेंशन की गणना संघीय कानून संख्या 4468-1 द्वारा विनियमित होती है, जिसे 1991 में अपनाया गया था, जिसके अनुसार कानून प्रवर्तन एजेंसियों के रैंक में सेवा करने वालों को अधिमान्य भुगतान प्राप्त होता है:

• कम से कम 20 वर्ष;
• 12.5 वर्ष से अधिक, कुल 25 वर्ष के अनुभव के अधीन।

• सेवा की अवधि के लिए;
• सेवा के दौरान या युद्ध में चोट या बीमारी के परिणामस्वरूप प्राप्त विकलांगता के कारण;

इसके अलावा, सैन्य योग्यता, आश्रितों की उपस्थिति, पुरस्कार, राज्य रहस्यों तक पहुंच, शत्रुता में भागीदारी, दुर्गम क्षेत्रों और हॉट स्पॉट में सेवा के लिए भत्ते प्रदान किए जाते हैं।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन कैसे बढ़ती है: विधायी ढांचा

पूर्व पुलिस अधिकारियों के लिए पेंशन भुगतान को वर्तमान कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि के अनुपात में अनुक्रमित किया जाता है।

2011 में, संघीय कानून संख्या 306 के अनुसार, 54% की कटौती गुणांक पेश किया गया था, जिसे 2035 तक पेंशनभोगियों के भत्ते के प्रावधान को 100% तक लाने के लिए सालाना 2% बढ़ाने की योजना बनाई गई थी। 6 वर्षों में, कमी गुणांक का आकार बढ़कर 72.23% हो गया, लेकिन भुगतानों का अनुक्रमण रुका हुआ था।

2018 में, स्थिति नाटकीय रूप से बदल गई - भुगतानों को अनुक्रमित किया गया, जिसके परिणामस्वरूप 4% की वृद्धि हुई, लेकिन कटौती कारक अपरिवर्तित रहा।

पेंशन सुधार की पृष्ठभूमि में, जो आयु और सामाजिक पेंशन में वृद्धि का प्रावधान करता है, पूर्व कानून प्रवर्तन अधिकारियों के पेंशन प्रावधान के संबंध में बहुत सारी परस्पर विरोधी जानकारी सामने आई है। सबसे पहले, बहस सेवा की अवधि को 25 साल तक बढ़ाने के साथ-साथ सैन्य पेंशन को एकमुश्त लाभ से बदलने को लेकर है।

निश्चित रूप से, कानून में बदलाव होंगे, लेकिन इस स्तर पर ड्यूमा उन कानूनों में महत्वपूर्ण समायोजन करने की योजना नहीं बनाता है जिनके आधार पर कानून प्रवर्तन अधिकारियों के लिए पेंशन की गणना की जाती है।

2019 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन में वृद्धि के संबंध में, स्पष्टता तब होगी जब अगले वर्ष के लिए संघीय बजट को मंजूरी मिल जाएगी।

2019 में पुलिस पेंशन कितनी बढ़ेगी?

बाद को अक्टूबर से जनवरी 2018 तक के लिए स्थगित कर दिया गया था। तार्किक रूप से, सुरक्षा बलों को उनकी सुयोग्य सेवानिवृत्ति पर 2019 की शुरुआत में अगले अनुक्रमण की भी उम्मीद थी।

दुर्भाग्य से, इस प्रथा को कायम नहीं रखा जाएगा, क्योंकि भुगतान में वृद्धि परंपरागत रूप से 1 अक्टूबर, 2019 के लिए योजनाबद्ध है। अगली वृद्धि भी 4% की राशि में की जाएगी, जिससे औसतन भुगतान का आकार 1,000 रूबल से बढ़ जाएगा। .

पुनर्गणना स्वचालित रूप से की जाएगी, यानी आपको भुगतान बढ़ाने के लिए आवेदन जमा करने की आवश्यकता नहीं है। भत्ते में कितनी वृद्धि होगी इसकी गणना करने के लिए, भत्ते को ध्यान में रखते हुए वास्तविक भत्ते को 1.04 से गुणा करना आवश्यक है।

कमी गुणांक की वृद्धि के संबंध में प्रश्न खुला रहता है। सबसे अधिक संभावना है, चूंकि 4% इंडेक्सेशन की योजना बनाई गई है, यह उसी स्तर पर रहेगा - 72.23%। हालाँकि, कटौती गुणांक को समाप्त करने या बढ़ाने के संबंध में अंतिम निर्णय अभी तक नहीं किया गया है।

दूसरी पेंशन बढ़ाना

पुलिस अधिकारी जो दूसरा प्राप्त करते हैं, जो कि सम्मानित किया जाता है यदि उनके पास 9 साल की सिविल सेवा है और न्यूनतम 13.8 पेंशन अंक हैं, तो वे भुगतान के इस हिस्से में नियोजित वृद्धि पर भरोसा कर सकते हैं।

2019 के लिए पेंशन भुगतान में 7% की वृद्धि की योजना बनाई गई है। पूर्वानुमानों के अनुसार, जनवरी में नए कानून के अनुसार इंडेक्सेशन किया जाएगा। यदि परियोजना पर सहमति नहीं बनती है, तो लाभ दो गुना बढ़ जाएगा: फरवरी और अप्रैल में। औसतन, भुगतान में 1,000 रूबल की वृद्धि होगी।

संदर्भ! आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशन भत्ते की गणना के लिए आवश्यक सैन्य अनुभव के अभाव में भी सेवानिवृत्त सुरक्षा बलों को सामाजिक पेंशन का भुगतान किया जाता है।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन का क्या होगा?

कई पुलिस अधिकारी 45 वर्ष की आयु तक पहुँचने के बाद सेवानिवृत्त हो जाते हैं, इसलिए वे नागरिक जीवन में अपना काम जारी रखने का प्रयास करते हैं। इस मामले में, पेंशनभोगियों को पावर पेंशन मिलती है, और बीमा भुगतान की गणना सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर ही की जाती है।

यदि, इस मामले में, आंतरिक मामलों के मंत्रालय का पूर्व कर्मचारी काम करना जारी रखता है, तो उसे दो पेंशन का भुगतान किया जाता है: सैन्य और संचित पेंशन बिंदुओं की कीमत पर वित्त पोषित।

हालाँकि, 2019 के बजट में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए भुगतान को अनुक्रमित करने की योजना नहीं है। उनका भुगतान विशेष रूप से अंकों की पुनर्गणना की पृष्ठभूमि के खिलाफ बढ़ता है, जो सालाना अगस्त में किया जाता है।

अधिकारियों की राय

रूसी संघ के उप प्रधान मंत्री तात्याना गोलिकोवा ने त्रिपक्षीय आयोग की एक बैठक में आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन में संशोधन और आयु संकेतक बढ़ाने के बारे में बात की, जिसमें पेंशन सुधार की बारीकियों पर चर्चा की गई।

क्या सुरक्षा बलों के लिए बदले जा रहे हैं खेल के नियम? 2019 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु कैसे बदलेगी? विशेष नियमों के तहत सेवानिवृत्त होने वाले रूसियों की एक अन्य श्रेणी सुरक्षा बल हैं।

तथ्य यह है कि पेंशन सुधार का विस्तार उन तक हो सकता है। 2019 तक, आम रूसियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के साथ-साथ, आंतरिक मामलों के मंत्रालय, एफएसबी और रूसी नेशनल गार्ड के कर्मचारियों के रखरखाव के लिए और अधिक बदलाव की तैयारी की जा रही है। सवाल सीधा है: क्या इससे सामाजिक उथल-पुथल मचेगी? उत्तर पंक्तियों के बीच है.

खेल के नये नियम

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर सरकार द्वारा वर्तमान में विकसित किया जा रहा मसौदा कानून सुरक्षा बलों पर लागू नहीं होता है। हालाँकि, सत्ता के गलियारों के सूत्रों ने कहा कि समानांतर में, अब कानून प्रवर्तन अधिकारियों को विभागीय पेंशन के भुगतान के संबंध में बदलावों पर चर्चा की जा रही है, जैसा कि gosrf.ru पोर्टल रिपोर्ट करता है।

सुरक्षा बलों के संबंध में पेंशन सुधार के तीन परिदृश्य हैं:

• 2019 से न्यूनतम सेवानिवृत्ति आयु 45 से बढ़ाकर 50 वर्ष करना
• 2019 से पुलिस अधिकारियों के लिए सेवा की अवधि को 25 वर्ष तक बढ़ाना
• भविष्य में पुलिस अधिकारियों की सेवा अवधि को बढ़ाकर 30 वर्ष करना

जून के मध्य में, यह ज्ञात हुआ कि वित्त मंत्रालय, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के साथ, सेवानिवृत्ति के लिए सैन्य कर्मियों और सुरक्षा अधिकारियों के लिए न्यूनतम सेवा अवधि बढ़ाने पर चर्चा कर रहा था।

यह बात प्रथम उप प्रधान मंत्री एंटोन सिलुआनोव ने कही, जो वित्त मंत्री भी हैं। यह उन प्रस्तावों में से एक है जिस पर मंत्रालय वर्तमान में काम कर रहा है। आइए ध्यान दें कि पेंशन सुधार की तैयारी करते समय, सिलुआनोव के मंत्रालय का परिदृश्य सरकार द्वारा अपनाया गया था, क्योंकि उनकी टीम ने महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 63 वर्ष और पुरुषों के लिए 65 वर्ष तक बढ़ाने का प्रस्ताव रखा था।

वर्तमान में, आंतरिक मामलों के मंत्रालय और एफएसबी दोनों कर्मचारियों के लिए सुरक्षा बलों के लिए सेवा की न्यूनतम लंबाई, जो उन्हें विभागीय पेंशन प्राप्त करने का अधिकार देती है, 45 वर्ष है। उत्तर में और युद्ध अभियानों के दौरान सेवा की अवधि में अंतर के कारण, सैनिक और अधिकारी 40 वर्ष की आयु से राज्य पेंशन पर भरोसा कर सकते हैं। सेवानिवृत्त होने के लिए, अब दो कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों के लिए 20 वर्षों का कार्य अनुभव जमा करना पर्याप्त है। हालाँकि, यह ज्ञात है कि आंतरिक मामलों के अधिकारियों के लिए न्यूनतम सेवा अवधि बढ़ाने के लिए संशोधन पहले ही तैयार किए जा चुके हैं, लेकिन सरकार अभी भी उन्हें अपनाने में देरी कर रही है। इसलिए, पेंशन सुधार आंतरिक मामलों के मंत्रालय को नजरअंदाज नहीं करेगा।

जाहिर है, संबंधित बिल को 2019 में सरकार द्वारा मंजूरी दे दी जाएगी। तीन साल पहले, मंत्रियों की कैबिनेट ने पहले ही न्यूनतम सेवा जीवन को 20 से 30 साल तक बढ़ाने के परिदृश्य पर विचार किया था, लेकिन इस विकल्प को अस्वीकार कर दिया गया था। सामान्य तौर पर, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की लंबाई की निचली सीमा बढ़ाने के प्रस्ताव 2013 से सुने जा रहे हैं, जब देश की अर्थव्यवस्था खुले तौर पर स्थिर होने लगी थी, जो एक साल बाद प्रतिबंधों और तेल की गिरती कीमतों के कारण और बढ़ गई थी।

सेवा की अवधि में वृद्धि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के वेतन और पेंशन पर 400 बिलियन रूबल के अत्यधिक खर्च से जुड़ी है। आंतरिक बलों के कर्मचारियों को 2017 में अपेक्षित इंडेक्सेशन नहीं मिला। लेकिन संघीय सुरक्षा सेवा के कर्मचारियों की आय में 6% की वृद्धि हुई (मुद्रास्फीति दर पर), और एफएसबी सेवानिवृत्त लोगों की पेंशन को अन्य 4% द्वारा अनुक्रमित किया गया। यदि आंतरिक मामलों के मंत्रालय को रूसी गार्ड का समर्थन नहीं करना पड़ता, तो शायद वे सरकार की "अभूतपूर्व उदारता की नीलामी" में भी भाग ले सकते थे। या कम से कम वे अपने कर्मचारियों की आय और पेंशन को अनुक्रमित कर सकते हैं।

सुरक्षा बलों के लिए पेंशन सुधार का मुख्य विकल्प विभागीय पेंशन को समाप्त करना है। वित्त मंत्रालय द्वारा प्रस्तावित घटनाओं के विकास के लिए सबसे गंभीर परिदृश्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों को आजीवन भुगतान से नागरिक दुनिया में बाद के रोजगार के साथ एकमुश्त भत्ते में संक्रमण है।

यह पहले ही गणना की जा चुकी है कि यदि ऐसा प्रस्ताव न केवल कानून प्रवर्तन अधिकारियों और प्रायश्चित्त अधिकारियों, बल्कि सुरक्षा और विदेशी खुफिया सेवाओं, अग्निशमन विभागों, जांचकर्ताओं, अभियोजकों, साथ ही सेना के कर्मचारियों से भी संबंधित है, तो 500-700 बिलियन होंगे बजट में सालाना रूबल (!) की बचत होगी। आम रूसी जनता केवल इस खबर से प्रसन्न हो सकती है: तब हर किसी को सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की कोई आवश्यकता नहीं है, जब ऐसी बचत सुरक्षा बलों की कीमत पर हासिल की जा सकती है, जो पहले से ही जल्दी सेवानिवृत्त हो रहे हैं और नागरिक जीवन में काम कर रहे हैं। लेकिन सब कुछ इतना सरल नहीं है.

विभेदित दृष्टिकोण

दरअसल, सुरक्षा बलों में स्टाफ कर्मचारियों की एक श्रेणी होती है जो कार्यालय कर्मचारियों से बहुत अलग नहीं होते हैं, और फिर भी पहले सेवानिवृत्त हो जाते हैं। इसके अलावा, सामान्य रूसियों की तुलना में पूरी तरह से अलग नियमों के अनुसार। लेकिन कुछ अन्य भी हैं - जो "क्षेत्र में" काम करते हैं: गर्म स्थानों में, आतंकवादियों पर नज़र रखना, वर्षों तक आपराधिक वातावरण में गुप्त रूप से काम करना, रेडियोधर्मी सामग्रियों के साथ काम करना। वे आर्कटिक या पनडुब्बियों में सेवा करते हैं।

किसी कार्य को पूरा करते समय खुद को जोखिम में डालने वाले इन लोगों की कामकाजी परिस्थितियों की तुलना प्रबंधन टीम की परिस्थितियों से नहीं की जा सकती: वे वर्षों तक कार्यालय में बैठकर कागजी काम करते हैं। हालाँकि, सुरक्षा बलों के लिए आगामी पेंशन सुधार पर चर्चा करते समय, कोई भी काम की बारीकियों पर ध्यान नहीं देने वाला है।

आजकल, उत्तर में एक वर्ष की सेवा को दो वर्षों की सेवा के रूप में गिना जाता है, और युद्ध संचालन के दौरान एक महीने को तीन वर्षों के रूप में गिना जाता है। और यह उचित है, क्योंकि ऐसी परिस्थितियों में काम करने से जोखिम बढ़ जाता है और इसका प्रतिफल उन लोगों के काम से अधिक होना चाहिए जो शांत, परिचित परिस्थितियों में काम करते हैं। सुरक्षा बलों का यह अधिमान्य कार्य अनुभव ही बाद में स्वास्थ्य को प्रभावित करता है और विकलांगता की ओर ले जाता है।

इन गारंटियों का लाभ उठाने के लिए, उन्हें अभी भी सिद्ध करने की आवश्यकता है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को विकलांगता लाभ प्राप्त होते हैं यदि यह स्थापित हो जाता है कि उन्हें तीन विकलांगता समूहों में से एक में वर्गीकृत करने का कारण काम पर चोट या बीमारी थी जो सेवा से बर्खास्तगी के तीन महीने बाद या सेवा के दौरान प्राप्त चोट से प्राप्त हुई हो। सेवा। सैन्य आघात के कारण समूह I और II के विकलांग लोगों के लिए, लाभ कुल मासिक भत्ते का 85% होगा, समूह III के विकलांग लोगों के लिए - भत्ते का 50%। सेवा के दौरान प्राप्त बीमारी से विकलांगता संबंधित श्रेणियों में 10% कम होने का अनुमान है।

हमें यह समझना चाहिए कि सुरक्षा बलों के लिए पेंशन का भुगतान सभी सामान्य रूसियों की तरह घाटे वाले रूसी पेंशन फंड (पीएफआर) से नहीं, बल्कि सीधे संघीय बजट से किया जाता है। पुलिस अधिकारियों और अन्य सुरक्षा बलों को पेंशन देने का खर्च संबंधित विभागों के बजट मद में शामिल किया जाता है। और यह उचित है कि जिन संरचनाओं में उन्होंने सेवा की, उन्हें सुरक्षा बलों के खराब स्वास्थ्य की कीमत चुकानी पड़ती है। और अगर कोई अभी भी ऐसी कठिन परिस्थितियों में जीवित रहने में कामयाब रहा, तो उन्हें इन राज्य कार्यों को करने से भौतिक बोनस बनाए रखने के लिए, सिद्धांत रूप में, एक सभ्य पारिश्रमिक प्राप्त करना चाहिए। कुछ लोग केवल देशभक्ति के कारण अपने स्वास्थ्य को जोखिम में डालना चाहते हैं।

वैसे, रूसी गार्ड की संघीय गार्ड सेवा के आगमन के साथ, रूसी आंतरिक मामलों के मंत्रालय पर अतिरिक्त दायित्व लगाए गए थे। गार्डों के लिए पेंशन सेवा अभी तक नहीं बनाई गई है, इसलिए भुगतान से संबंधित सभी पहलू आंतरिक मामलों के मंत्रालय को सौंपे गए हैं। रूसी गार्ड के सैनिकों को आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के रूप में वर्गीकृत किया गया है, जो उन्हें सुरक्षा बलों के सभी अतिरिक्त भुगतान प्राप्त करने की अनुमति देता है।

साथ ही, आंतरिक बलों के "फ़ील्ड" कर्मचारियों के लिए खर्च अधिकारियों के लिए प्राथमिकता से कम होता जा रहा है। इस तथ्य के बावजूद कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के लिए अतिरिक्त खर्च स्वास्थ्य देखभाल खर्चों से 6 गुना अधिक है, "परिचालन और आधिकारिक गतिविधियों को अंजाम देने वाले" कर्मचारियों के लिए वेतन निधि में पहले की अपेक्षा 8.9 बिलियन रूबल की कटौती की गई थी। लेकिन सबसे बड़ा हिस्सा प्रबंधन टीम पर खर्च किया गया: अतिरिक्त रूप से आवंटित 11.4 बिलियन रूबल में से 7.3 बिलियन रूबल।

अब आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के गुस्से की कल्पना करें, जिन्हें पता चलता है कि उन्हें अपनी विभागीय पेंशन प्राप्त करने के लिए 5 वर्षों तक इन सबसे अनुकूल परिस्थितियों को सहन करना होगा। क्यों? सिर्फ इसलिए कि सरकार ने उन पर बजट का पैसा बचाने का फैसला किया।

पुतिन गार्डों पर दांव लगा रहे हैं

राजनीतिक वैज्ञानिकों का मानना ​​है कि अपनी शक्तियों की शुरुआत से ही, व्लादिमीर पुतिन ने सुरक्षा बलों को निशाना बनाया: सेना, आंतरिक सैनिक, पुलिस, जांचकर्ता, अभियोजक और एफएसबी अधिकारी। उन्होंने सक्रिय रूप से एक ऐसे मतदाता वर्ग को तैयार किया जो चुनावों में हमेशा ईमानदारी से उनके लिए मतदान करता था (और न केवल स्वयं कर्मचारी, बल्कि उनके परिवार, रिश्तेदार, दोस्त आदि भी)। 2016 के बाद से, जब आंतरिक मामलों के मंत्रालय की आंतरिक टुकड़ियों को रूसी गार्ड में बदल दिया गया, आंतरिक मामलों के निकायों को कम और कम विशेषाधिकार मिलने लगे।

यह योजना बनाई गई है कि गार्डों को सभी सुरक्षा बलों के बीच सबसे अधिक आय प्राप्त होगी। हम धीरे-धीरे इस ओर बढ़ रहे हैं।' जनवरी 2016 में संरचना तैयार होने से पहले, वर्ष के अंत में राष्ट्रपति ने नेशनल गार्ड के पूर्व कर्मचारियों के लिए पेंशन की खुराक को एक बार में 1,200 रूबल - 2,500 रूबल से 3,700 रूबल तक बढ़ाने का फैसला किया। और 1 जनवरी, 2017 से, राष्ट्रपति ने सेवानिवृत्त गार्डमैन के लिए भत्ते को 4,900 रूबल तक बढ़ाने का निर्णय लिया।

व्लादिमीर पुतिन को रूसी गार्ड की आवश्यकता क्यों है? उत्तर सरल है: नियंत्रण न खोना।

नवंबर 2017 में, व्लादिमीर पुतिन ने राज्य ड्यूमा में एक मसौदा कानून पेश किया, जिसके अनुसार राष्ट्रपति ने नेशनल गार्ड के कार्यों में क्षेत्रीय प्रमुखों की सुरक्षा को शामिल करने का प्रस्ताव रखा। इस साल फरवरी में, परियोजना को प्रतिनिधियों द्वारा अनुमोदित किया गया था। ओप्रिचनिकी को केवल राष्ट्रपति के निर्देश पर संघीय महत्व के शहर के गवर्नर या मेयर को सौंपा जा सकता है। इसके अलावा, घटक संस्थाओं के प्रमुखों को अपनी सुरक्षा के लिए क्षेत्रीय बजट से संघीय खजाने तक भुगतान करना होगा।

राज्यपालों की सुरक्षा के अलावा, गार्डों का मुख्य कार्य रैलियों को तितर-बितर करना और अन्य विरोध प्रदर्शनों को ख़त्म करना रहता है। सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के विरुद्ध संभावित कार्रवाई इस संरचना द्वारा की जाएगी। यह स्पष्ट है कि ऐसे सुरक्षा बलों के काम को प्रोत्साहित करना अधिकारियों के लिए आंतरिक मामलों के निकायों को बनाए रखने से अधिक महत्वपूर्ण है, जिनके पास सामान्य रूसियों की तरह अपने असंतोष की घोषणा करने का अधिकार नहीं है। ऐसी संरचनाओं में बातचीत संक्षिप्त होती है: यदि आपको कुछ पसंद नहीं है, तो छोड़ दें और अपने हथियार सौंप दें। इसके बाद पेशेवर असंगतता के कारण रिटायर हुए बेरोजगार रैली में जा सकते हैं. कुछ ही लोग होते हैं जो ऐसी शर्तें मानने को तैयार होते हैं।

पेंशन सुधार, जैसा कि हम देखते हैं, सुरक्षा बलों को भी प्रभावित करेगा, लेकिन अधिकारियों, प्रतिनियुक्तियों, सीनेटरों, वरिष्ठ सरकारी अधिकारियों और न्यायाधीशों को छोड़ देगा। हमारे मंत्री और सरकार अपने स्वयं के खर्चों को अनुकूलित करके बजट निधि बचाने की समस्या को हल करने के लिए तैयार नहीं हैं। सुधार हमेशा किसी और की कीमत पर बड़े होते हैं।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को पेंशन का आवंटन

12 फरवरी 1993 के रूसी संघ के कानून संख्या 4468-1 और अनुच्छेद 8 "बीमा पेंशन पर" के आधार पर, जब आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी सेवानिवृत्त होते हैं, तो वे निम्नलिखित पेंशन भुगतान का दावा कर सकते हैं: लंबी सेवा पेंशन, पुरानी आयु बीमा पेंशन, विकलांगता पर पेंशन।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी कौन हैं?

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में वर्तमान में 1 मिलियन से अधिक लोग कार्यरत हैं (हालांकि 2016 के बाद से, राष्ट्रपति ने लगभग 164 हजार लोगों को कम कर दिया है और कर्मियों की अधिकतम संख्या घटकर 900 हजार से अधिक हो गई है), और संरचना को लगातार पुनर्गठित किया जा रहा है, जिससे कमी आ रही है। केंद्रीय उपकरण और पहले से अज्ञात सेवा मंत्रालय में विलय (जैसा कि संघीय प्रवासन सेवा और संघीय प्रायश्चित सेवा के साथ हुआ, जो 2016 से रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के संरचनात्मक प्रभाग हैं)।

वही रूसी गार्ड, जो पहले आंतरिक सैनिकों के रूप में आंतरिक मामलों के मंत्रालय का हिस्सा था, को हाल ही में पुलिस के नियंत्रण से हटा दिया गया था और इसकी अपनी शक्तियां और अपना संगठनात्मक और कानूनी आधार है। जिसमें वेतन, लाभ और पेंशन भुगतान की गणना शामिल है। वर्तमान में, आंतरिक मामलों के मंत्रालय की संरचना में सेवारत पुलिस अधिकारी शामिल होने चाहिए: आंतरिक मामलों के मंत्रालय के विभाग, LOVD (परिवहन में) आंतरिक मामलों के मंत्रालय के निदेशालय रूसी संघ के घटक संस्थाओं में आंतरिक मामलों के मंत्रालय परिचालन आंतरिक मामलों के मंत्रालय के ब्यूरो विशेष बल केंद्र, राज्य यातायात सुरक्षा निरीक्षणालय के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के जांच विभाग, परिचालन खोज निदेशालय, एफएसकेएन और एफएमएस डेटाबेस के परिवहन विभागों के विभाग

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए लंबी सेवा पेंशन

इस प्रकार की पेंशन आवंटित करने के लिए, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को दो शर्तों को पूरा करना होगा: सेवा की आवश्यक लंबाई हो, सेवानिवृत्ति के लिए अधिकतम आवश्यक आयु तक पहुंचें जब आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी सेवानिवृत्त होते हैं, तो वे: विश्वविद्यालयों में अध्ययन करने में बिताया गया समय रूसी संघ की अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों में काम की अवधि की गणना की जाती है। इन कानून प्रवर्तन एजेंसियों में शामिल हैं: रूसी गार्ड; संघीय प्रायश्चित्त सेवा; राज्य अग्निशमन सेवा; रूसी संघ के सशस्त्र बल; औषधि नियंत्रण के लिए संघीय सेवा। यदि आंतरिक मामलों के मंत्रालय का कोई पूर्व कर्मचारी उत्तरी काकेशस में आतंकवाद विरोधी अभियानों में भाग लेता है, तो पेंशन की अधिमान्य गणना होती है। आपराधिक जांच इकाइयों में सेवा की। सैन्य संघर्ष क्षेत्र में सेवा की।