कई बच्चों वाली एक माँ ने एक नाबदान में बच्चे को जन्म दिया। सेराटोव की एक महिला ने अपने माता-पिता से गुप्त रूप से पैदा हुए एक बच्चे को एक नाबदान में फेंक दिया। अंकों में बदलाव को सही ढंग से कैसे समझें और लॉट के आधार पर एक खुली स्थिति के लिए इसकी गणना कैसे करें

विक्टर बुखारेव

इंसान नहीं, बल्कि जानवर. कोई भगवान से बच्चे के बारे में पूछता है तो कोई जानवर से भी बदतर।

मैक्सिम युसुपोव

स्थिति और कहानी बेहद भयानक है.
लेकिन यह कुछ बहुत ही महत्वपूर्ण विषय उठाता है।
सबसे पहले, महिलाएं ऐसा इसलिए करती हैं क्योंकि कोई ठीक से काम करने वाली राज्य प्रणाली नहीं है जहां वे गुमनाम रूप से एक अवांछित लेकिन पहले से ही पैदा हुए बच्चे को आश्रय में रख सकें (भगवान ऐसे माता-पिता को माफ कर दें, क्योंकि उनके पास कोई मानवीय माफी नहीं है)।
दूसरा यह डर है कि समाज विवाह के बिना गर्भावस्था और प्रसव की निंदा करेगा (यह समाज में कोई दोष नहीं है, लेकिन इस संबंध में हमारा दृष्टिकोण अभी भी बेहद रूढ़िवादी है)
तीसरा, लोगों को भविष्य पर कोई भरोसा नहीं है, यही कारण है कि वे सोचते हैं कि बच्चे अवांछित हैं। मेरा मानना ​​है कि महिला को भी करीबी लोगों का समर्थन नहीं मिला जो उसे ऐसा कदम उठाने से हतोत्साहित करते।
चौथा, गर्भावस्था के चरण के दौरान एक डॉक्टर द्वारा उसकी निगरानी की जानी चाहिए थी, जिसका अर्थ है कि सामाजिक सेवाओं को परिवार की स्थिति, उसकी स्थिति और बच्चे को जन्म देने की संभावनाओं में रुचि लेनी चाहिए थी। एवं कार्यवाही कर उचित सहायता प्रदान करें। या फिर वे उस क्षेत्र में हैं ही नहीं. या फिर वे ऐसे मामलों को ठीक से नहीं निपटाते.
अंत में, जब बच्चा अब खतरे में नहीं है और प्रसवोत्तर उपाय किए गए हैं, तो बिना किसी विकल्प के माता-पिता के अधिकारों से मां को वंचित करना आवश्यक है, क्योंकि एक बार जब उसने ऐसा करने का फैसला किया, तो वह भविष्य में ऐसा करेगी।

इसहाक क्लिनर

"और कार्रवाई करें और उचित सहायता प्रदान करें"
और लाभ का भुगतान और सहायता की शपथ किसके गले में डाली जाएगी?
बेशक, नियोक्ता पर, यही कारण है कि अब यह प्रथा है कि नवविवाहितों को तुरंत कंपनियों से बाहर निकाल दिया जाता है ताकि उन्हें मातृत्व अवकाश के लिए भुगतान न करना पड़े।

गरीबों को मुफ्त कंडोम वितरित करना आसान होगा (http://www.unaids.org/sites/default/files/20170213_PS_Condom_Day_ru.pdf) ताकि गरीबी न बढ़े।
अन्यथा, हमें सामाजिक क्षेत्र पर खर्च बढ़ाना होगा, जिसका अर्थ है बजट घाटे तक पहुंचने के लिए नए कर और जुर्माना लगाना।

हां, और आप मुख्य बात भूल रहे हैं.. यह मां की गलती नहीं है, बल्कि पिता की है..
क्या हमारे पास बच्चों के अधिकारों के लिए पावेल अस्ताखोव जैसा कोई प्रतिनिधि है?

यदि ऐसा कोई प्रतिनिधि होता (अनुभवी वकीलों में से और आंतरिक मामलों के मंत्रालय से संबंध रखने वाला), तो वह तुरंत दूसरे माता-पिता की पहचान करने में सक्षम होता और उसे वयस्क होने तक बाल सहायता का भुगतान करने के लिए मजबूर करता।
इसके अलावा, हम जल्द ही एक उपभोक्ता टोकरी बनाएंगे, जिसका अर्थ है कि न्यूनतम निर्वाह स्तर स्थापित किया जाएगा और गुजारा भत्ता के लिए न्यूनतम सीमा निर्धारित करना संभव हो जाएगा (यदि आप भुगतान नहीं कर सकते, तो किडनी बेच दें)

हमारा देश पूर्वी पूर्वाग्रह वाला है, यानी मां कभी भी पिता जितना नहीं कमा पाएगी, इसलिए मां को वित्तीय जिम्मेदारी नहीं उठानी चाहिए और इसे विधायी स्तर पर स्थापित करने की जरूरत है।

एक बच्चे के लिए अपने कर्तव्यों को पूरा करने से बचने वाले दूसरे माता-पिता से क्षति की वसूली की मांग करने का अधिकार पेश करें... और कानून असीमित पूर्वव्यापी बल के साथ होना चाहिए, यानी यदि माता-पिता की पहले ही मृत्यु हो चुकी है, और इस तथ्य के बाद कि विरासत की खोज की गई थी पहले घोषित नहीं किया गया था, तो वादी के लिए बराबर हिस्सा आवंटित करें।

मैक्सिम युसुपोव

"और लाभ का भुगतान और सहायता की शपथ किसके गले में डाली जाएगी?"
मुझे लगता है कि यदि आप अच्छी तरह से समझते हैं और इसे सही दृष्टिकोण से देखते हैं, तो आप पता लगा सकते हैं कि राज्य को ऐसे मामलों में मदद के लिए धन कहाँ से मिल सकता है। उदाहरण के तौर पर, यदि आप एक शानदार शादी करना चाहते हैं, तो एकल माताओं की मदद के लिए कोष में कुछ पैसे (या एक भेड़) दान करें, महल्ला... यह पैसा कैसे वितरित किया जाएगा और क्या यह प्राप्तकर्ता तक पहुंचेगा यह फिर से एक राज्य है सवाल। विनियमन. इस मामले में, पैसे से भुगतान करना हमेशा संभव नहीं होता है। हमें मनोवैज्ञानिकों की जरूरत है. अनुभवी लोग जो ऐसे मामलों में उदासीन नहीं हैं, जो सलाह और दयालु शब्दों से मदद करेंगे, जिन्हें बाद में भौतिक सहायता से समर्थन मिलेगा।
"वे आपको कंपनियों से बाहर निकाल देते हैं ताकि मातृत्व अवकाश के लिए भुगतान न करना पड़े" - मैंने ऐसी प्रथा नहीं देखी है, लेकिन मैं इसके लिए आपका शब्द मानूंगा। लेकिन अगर कोई महिला विशेषज्ञ है जिसमें कंपनी ने निवेश किया है तो वह उसका इंतजार करेगी। यह फिर सरकार के लिए एक सवाल है. श्रम क्षेत्र में विनियमन.
"गरीबों को मुफ्त कंडोम बांटना आसान होगा" - संवेदनाएं एक जैसी नहीं हैं :), और उपरोक्त सभी संवेदनाओं की खोज का परिणाम है। और मैदान के बीच में, आमतौर पर, हाथ धोने के लिए भी कोई जगह नहीं होती है, और आप कंडोम के बारे में बात कर रहे हैं।
“हाँ, और आप बात भूल रहे हैं। यह मां की गलती नहीं है, बल्कि पिता की है' - मैं कहूंगा कि यह कितना अजीब लगता है, लेकिन मैं ऐसा नहीं करूंगा। दोनों दोषी हैं, लेकिन अंत में बच्चे को भुगतना पड़ता है, देश का नया भावी नागरिक - फिर, यदि न तो माँ और न ही पिता उसे चाहते हैं - राज्य को हिरासत में लेना चाहिए, लेकिन हत्या के प्रयास के बाद ही राज्य में हड़कंप मच गया किया गया। और यह हत्या है, चाहे कोई कुछ भी कहे (पी.एस. जैसा कि लेख में प्रस्तुत किया गया था, क्योंकि हम वास्तविक तथ्यों को नहीं जानते हैं, हमारे पास वास्तविक चिकित्सा मामले थे जब एक महिला को यह भी संदेह नहीं था कि वह जन्म देने से पहले गर्भवती थी)
"आपको वयस्क होने तक गुजारा भत्ता देने के लिए मजबूर करें" - क्या आप जानते हैं कि देश में गुजारा भत्ता की औसत राशि क्या है? मुझे यह कहते हुए शर्म आ रही है... आप इस पैसे से एक महीने तक डायपर नहीं खरीद सकते। इस मामले में, बच्चे के भरण-पोषण के भुगतान से बचने के लिए पिता अपने आधिकारिक वेतन को कम आंकते हैं। हमें फिर से सरकार की जरूरत है. तंत्र की स्थापना में हस्तक्षेप.
सामान्य तौर पर, हम फिर से इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि इस क्षेत्र में राज्य की उचित भागीदारी के बिना, एकल माताओं और बच्चों की सुरक्षा, उनके भाग्य में भागीदारी, असफल पिता से उबरना, अन्य बातों के अलावा, राज्य और समाज का मामला है। . और यहां कई बिंदुओं पर पुनर्विचार करना जरूरी है. अन्यथा, वे भव्य शादियों पर प्रतिबंध लगाना चाहते हैं, वे देखते हैं कि उन्हें "अन्य लोगों" के पैसे के लिए खेद है, लेकिन फिर हत्या का प्रयास होता है - और किसी को परवाह नहीं होती है।

इरीना कुज़नेत्सोवा-वोरोत्सोवा

इसहाक क्लिनर, सही! वे युवा लोगों को काम पर रखते हैं (मैं लड़कियों के बारे में बात कर रहा हूं), लेकिन जैसे ही कोई लड़की गर्भवती हो जाती है, उसे नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर किया जाता है। (मैं निजी क्षेत्र के बारे में बात कर रहा हूं)। नियोक्ता उसके काम करने के तरीके से संतुष्ट है, लेकिन प्रसवपूर्व और प्रसवोत्तर छुट्टी के लिए भुगतान करना, 2 साल तक के लिए बाल देखभाल लाभ का भुगतान करना उसके लिए लाभदायक नहीं है, यह महंगा है। और वेतन स्वयं कम हैं। तो ऐसी माताओं के पास कुछ भी नहीं बचता, और यहां तक ​​कि वे अपनी वरिष्ठता भी खो देती हैं। साफ है कि बच्चे का पिता जिम्मेदार है. लेकिन कितनी स्त्रियाँ बिना पति के रहती हैं! और एक कामकाजी महिला जो बच्चे को जन्म देने का फैसला करती है उसे कम से कम थोड़ा सा क्यों नहीं मिल सकता?! कामकाजी महिलाओं (राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों में नहीं) के पास एक विकल्प है: या तो जन्म दें, लेकिन साथ ही छोड़ दें और हमें परवाह नहीं है कि आप कैसे रहेंगे और आप और आपका बच्चा कैसे रहेंगे। या बच्चे पैदा करने के बारे में सोचे बिना काम करें। एक और विकल्प है - अदालत जाएं ताकि आपको इस्तीफा देने के लिए मजबूर न किया जाए या काम पर बहाल न किया जाए। लेकिन यह विकल्प, आप समझते हैं...