सामाजिक रिश्ते कितने प्रकार के होते हैं? सामाजिक संबंधों की अवधारणा और प्रकार
मनुष्य एक सामाजिक प्राणी है, इसलिए सामाजिक संबंधों की प्रणाली में व्यक्तित्व लक्षणों का मूल्यांकन करना आवश्यक है, क्योंकि यहां मानव चरित्र के महत्वपूर्ण लक्षण दिखाई देंगे। और यदि ऐसा है, तो यह समझने लायक है कि सामाजिक-मनोवैज्ञानिक रिश्ते क्या हैं और वे किस तरह के हैं।
सामाजिक संबंधों के लक्षणसार्वजनिक (सामाजिक) संबंध परस्पर निर्भरता के विभिन्न रूप हैं जो तब उत्पन्न होते हैं जब लोग एक-दूसरे के साथ बातचीत करते हैं। सामाजिक रिश्तों की एक विशेषता जो उन्हें पारस्परिक और अन्य प्रकार के रिश्तों से अलग करती है, वह यह है कि उनमें लोग केवल एक सामाजिक "मैं" के रूप में दिखाई देते हैं, जो किसी विशेष व्यक्ति के सार का पूर्ण प्रतिबिंब नहीं है।
इस प्रकार, सामाजिक संबंधों की मुख्य विशेषता लोगों (लोगों के समूहों) के बीच स्थिर संबंधों की स्थापना है, जो समाज के सदस्यों को उनकी सामाजिक भूमिकाओं और स्थितियों का एहसास करने की अनुमति देती है। सामाजिक रिश्तों के उदाहरणों में परिवार के सदस्यों और कार्य सहयोगियों के साथ बातचीत, दोस्तों और शिक्षकों के साथ बातचीत शामिल हैं।
समाज में सामाजिक संबंधों के प्रकार
सामाजिक संबंधों के विभिन्न वर्गीकरण हैं, और इसलिए उनके कई प्रकार हैं। आइए इस प्रकार के रिश्तों को वर्गीकृत करने और उनके कुछ प्रकारों को चिह्नित करने के मुख्य तरीकों पर गौर करें।
सामाजिक संबंधों को निम्नलिखित मानदंडों के अनुसार वर्गीकृत किया गया है:
- शक्ति की मात्रा से (क्षैतिज या लंबवत संबंध);
- संपत्ति (संपत्ति, वर्ग) के स्वामित्व और निपटान पर;
- अभिव्यक्ति के क्षेत्रों द्वारा (आर्थिक, धार्मिक, नैतिक, राजनीतिक, सौंदर्यवादी, कानूनी, सामूहिक, पारस्परिक, अंतरसमूह);
- विनियमन द्वारा (आधिकारिक और अनौपचारिक);
- आंतरिक सामाजिक-मनोवैज्ञानिक संरचना (संज्ञानात्मक, संवादात्मक, शंकुधारी) द्वारा।
सामाजिक संबंधों के कुछ प्रकारों में उपप्रकारों के समूह शामिल हैं। उदाहरण के लिए, औपचारिक और अनौपचारिक रिश्ते हो सकते हैं:
- दीर्घकालिक (मित्र या सहकर्मी);
- अल्पकालिक (आकस्मिक परिचित);
- कार्यात्मक (कलाकार और ग्राहक);
- स्थायी (परिवार);
- शैक्षिक;
- अधीनस्थ (वरिष्ठ और अधीनस्थ);
- कारण-और-प्रभाव (पीड़ित और अपराधी)।
एक विशिष्ट वर्गीकरण का उपयोग अध्ययन के लक्ष्यों और उद्देश्यों पर निर्भर करता है, और किसी विशेष घटना को चिह्नित करने के लिए, एक या कई वर्गीकरणों का उपयोग किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, किसी टीम में सामाजिक संबंधों को चिह्नित करने के लिए, विनियमन और आंतरिक सामाजिक-मनोवैज्ञानिक संरचना के आधार पर वर्गीकरण का उपयोग करना तर्कसंगत होगा।
सामाजिक संबंधों की प्रणाली में व्यक्तित्व
जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, एक विशिष्ट प्रकार के सामाजिक संबंध किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व के केवल एक पहलू पर विचार करते हैं, इसलिए, जब अधिक संपूर्ण विवरण प्राप्त करना आवश्यक होता है, तो सामाजिक संबंधों की प्रणाली को ध्यान में रखना आवश्यक होता है। चूँकि यह प्रणाली किसी व्यक्ति की सभी व्यक्तिगत संपत्तियों का आधार है, यह उसके लक्ष्य, प्रेरणा और उसके व्यक्तित्व की दिशा निर्धारित करती है। और इस 
हमें किसी व्यक्ति के उन लोगों के प्रति दृष्टिकोण का अंदाजा देता है जिनके साथ वह संवाद करता है, जिस संगठन में वह काम करता है, उसके देश की राजनीतिक और नागरिक व्यवस्था, संपत्ति के रूपों आदि के प्रति। यह सब हमें एक व्यक्ति का "समाजशास्त्रीय चित्र" प्रदान करता है, लेकिन हमें इन दृष्टिकोणों को किसी प्रकार के लेबल के रूप में नहीं मानना चाहिए जो समाज किसी व्यक्ति पर चिपका देता है। ये लक्षण किसी व्यक्ति के कार्यों, उसके बौद्धिक, भावनात्मक और वाष्पशील गुणों में प्रकट होते हैं। यहां मनोविज्ञान का मनोविज्ञान के साथ अटूट संबंध है, यही कारण है कि किसी व्यक्ति के मनोवैज्ञानिक गुणों का विश्लेषण सामाजिक संबंधों की प्रणाली में व्यक्ति की स्थिति को ध्यान में रखते हुए किया जाना चाहिए। यूटी.
पद के अंतर्गत सामाजिक संबंधवर्गों, समूहों, समुदायों और अन्य संस्थाओं, साथ ही उनके सदस्यों के बीच सामाजिक संबंधों को समझें। सामाजिक संबंध, या जैसा कि उन्हें सामाजिक संबंध भी कहा जाता है, सामाजिक जीवन के सभी क्षेत्रों में उत्पन्न होते हैं। वे जीवनशैली, सामाजिक स्थिति और समानता और मानवीय आवश्यकताओं की संतुष्टि की डिग्री पर आधारित हैं। इस समीक्षा में विभिन्न प्रकार के सामाजिक रिश्तों और एक-दूसरे से उनके मतभेदों पर चर्चा की जाएगी।
सामाजिक संबंध कई प्रकार के होते हैं, जिन्हें विषय या माध्यम के अनुसार विभाजित किया जाता है: सौंदर्यवादी, नैतिक, सामूहिक, अंतरसमूह और पारस्परिक, व्यक्तिगत, अंतर्राष्ट्रीय;
वस्तु के आधार पर सामाजिक संबंधों के प्रकारों को विभाजित किया गया है: आर्थिक, राजनीतिक, कानूनी, धार्मिक, पारिवारिक और रोजमर्रा की जिंदगी।
तौर-तरीके के अनुसार, सामाजिक संबंधों को सहयोग, प्रतिस्पर्धा, अधीनता और संघर्ष में विभाजित किया गया है।
औपचारिकीकरण और मानकीकरण की डिग्री के अनुसार, सामाजिक संबंधों को विभाजित किया जा सकता है: आधिकारिक और अनौपचारिक, औपचारिक और अनौपचारिक
आर्थिक संबंध स्वामित्व, उपभोग और उत्पादन के क्षेत्र में प्रकट होते हैं, जो किसी भी उत्पाद के लिए बाजार का प्रतिनिधित्व करता है। ऐसे संबंधों को बाजार संबंधों और सुचारू वितरण संबंधों में विभाजित किया गया है। पहला आर्थिक संबंधों की स्वतंत्रता के कारण बनता है, और दूसरा मजबूत सरकारी हस्तक्षेप के कारण बनता है। सामान्य रिश्ते प्रतिस्पर्धा और आपूर्ति और मांग के बीच संबंधों द्वारा स्व-विनियमित होते हैं।
कानूनी संबंध एक प्रकार के सामाजिक संबंध हैं जो कानून द्वारा समाज में स्थापित होते हैं। परिणामस्वरूप, कानूनी मामले सामाजिक रूप से कार्यात्मक व्यक्ति की भूमिका की प्रभावी पूर्ति की गारंटी देते हैं, या किसी भी तरह से गारंटी नहीं देते हैं। ये नियम बहुत बड़ा नैतिक बोझ उठाते हैं।
धार्मिक रिश्ते जीवन और मृत्यु की सांसारिक प्रक्रियाओं, तंत्रिका तंत्र के त्रुटिहीन गुणों, अस्तित्व की आध्यात्मिक और उच्च नैतिक नींव में लोगों की बातचीत को दर्शाते हैं।
राजनीतिक संबंध सत्ता की कठिनाइयों के आसपास केंद्रित होते हैं, जो स्वचालित रूप से उन लोगों की श्रेष्ठता की ओर ले जाते हैं जिनके पास यह है और जो इससे वंचित हैं उनकी आज्ञाकारिता की ओर। सामाजिक संबंधों को व्यवस्थित करने के लिए बनाई गई शक्ति का एहसास मानव समाज में नेतृत्व कार्यों के रूप में होता है। इसके अत्यधिक प्रभाव के साथ-साथ इसकी पूर्ण अनुपस्थिति का समुदायों की आजीविका पर हानिकारक प्रभाव पड़ता है।
सौंदर्य संबंधी रिश्ते एक-दूसरे के प्रति लोगों के संवेदी-भावनात्मक आकर्षण के आधार पर प्रकट होते हैं। एक व्यक्ति के लिए जो आकर्षक है वह दूसरे के लिए आकर्षक नहीं हो सकता है। सौंदर्य आकर्षण के आदर्श उदाहरण मानव चेतना के पक्षपाती पक्ष से जुड़े मनोवैज्ञानिक आधार पर आधारित हैं।
सामाजिक संबंधों के आधिकारिक और अनौपचारिक प्रकार हैं:
- दीर्घकालिक (मित्र या सहकर्मी);
- अल्पकालिक (यादृच्छिक लोग हो सकते हैं);
- कार्यात्मक (यह कलाकार और ग्राहक है);
- स्थायी (परिवार);
- अधीनस्थ (अधीनस्थ और श्रेष्ठ);
- शैक्षिक (शिक्षक और छात्र);
- कारण-और-प्रभाव (अपराधी और पीड़ित)।
प्रबंधन कार्यप्रणाली में प्राथमिकता वाले सामाजिक संबंध शक्ति, निर्भरता, वर्चस्व और अधीनता के संबंध हैं।
यानी जब तक एक विषय अपेक्षित कार्रवाई नहीं करता, तब तक दूसरा कोई निर्णय लेने या कार्रवाई करने में सक्षम नहीं होता है।
सबसे सामाजिक संबंधों की विशिष्ट विशेषताक्या वे ज्यादातर मामलों में हैं सममित नहीं हैं:
सबसे पहले, एक व्यक्ति द्वारा दूसरे व्यक्ति के प्रति अनुभव की गई सहानुभूति, सम्मान या प्यार इस दूसरे व्यक्ति के विरोधाभासी रवैये (विरोध, अनादर, घृणा, आदि) का सामना कर सकता है;
दूसरे, एक निश्चित व्यक्ति का देश के राष्ट्रपति, संसद के अध्यक्ष या सरकार के मुखिया के प्रति एक निश्चित रवैया हो सकता है, लेकिन ज्यादातर मामलों में वह (इन राजनीतिक नेताओं के साथ व्यक्तिगत रूप से बातचीत करने वाले लोगों को छोड़कर) इनमें से किसी पर भी भरोसा नहीं कर सकता है। उनके प्रति उनका दृष्टिकोण, आपसी संबंधों पर;
तीसरा, जिस समाज में वह रहता है, उस समाज से एक निश्चित तरीके से संबंधित, कोई भी व्यक्ति उसके प्रति समाज के एक निश्चित, व्यक्तिगत रूप से उन्मुख रवैये पर भरोसा कर सकता है, जब वह अपनी गतिविधियों के लिए समाज में व्यापक रूप से जाना जाता है, जैसा कि हुआ। प्रसिद्ध राजनीतिक नेताओं के मामलों में;
चौथा, सामाजिक संबंध व्यक्तियों और उनके समूहों को एक निश्चित तरीके से जोड़ते हैं, जब इन संबंधों का उद्देश्य उनके मौलिक हित और ज़रूरतें (आर्थिक, सामाजिक, आदि) बन जाते हैं और जब, इन संबंधों के विकास की प्रक्रिया में, लोग कार्य करते हैं कुछ सामाजिक स्थितियों और भूमिकाओं के वाहक, अधिकांश भाग के लिए, न तो परस्पर प्रतिस्थापन योग्य होते हैं और न ही सममित होते हैं, उदाहरण के लिए, एक बॉस और उसका अधीनस्थ।
इस प्रकार, सामाजिक संबंध लोगों के बीच कुछ प्रकार की अंतःक्रियाओं में प्रकट होते हैं, जिसके दौरान इन लोगों को अपनी सामाजिक स्थितियों और भूमिकाओं का एहसास होता है, और स्थितियों और भूमिकाओं की स्वयं काफी स्पष्ट सीमाएँ और नियम होते हैं, विशेष रूप से प्रबंधन गतिविधियों में सख्त।
74. सामाजिक संबंधों की टाइपोलॉजी का आधार
समाज में सामाजिक संबंधों में बहुत अधिक विविधता होती है, इसलिए यह महत्वपूर्ण हो जाता है टाइपोलॉजी,वे। के अनुसार उन्हें विभेदित करना प्रकार.यह टाइपोलॉजी विभिन्न कारणों से बनाई जा सकती है।
द्वारा विषय(वाहक) सामाजिक संबंधों को निम्नलिखित प्रकारों में विभाजित किया गया है:
व्यक्तिगत (व्यक्तिगत);
पारस्परिक;
इंट्राग्रुप;
अंतरसमूह;
अंतरराष्ट्रीय।
द्वारा वस्तुसामाजिक संबंधों को इस प्रकार वर्गीकृत किया जा सकता है आर्थिक, राजनीतिक, सामाजिक-सांस्कृतिक, धार्मिक, पारिवारिक और रोजमर्रा की जिंदगी.
अपनी तरह से तौर-तरीके,वे। व्यक्तियों और उनके समूहों के बीच संबंधों की प्रकृति के अनुसार, सामाजिक संबंधों को रिश्तों में विभाजित किया गया है:
1) सहयोग;
2) आपसी सहायता;
3) प्रतिद्वंद्विता;
4) संघर्ष;
5) अधीनता (श्रेष्ठ-अधीनस्थ)।
सामाजिक संबंधों में मानकीकरण और औपचारिकीकरण के तत्वों की उपस्थिति या अनुपस्थिति के आधार पर, बाद वाले को विभाजित किया जाता है आधिकारिक और अनौपचारिक.
75. प्रबंधन प्रणाली में सामाजिक संबंध
प्रबंधन प्रणाली में सामाजिक संबंध विविध संबंधों का एक समूह है जो व्यक्तियों, उनके समूहों, समुदायों के साथ-साथ प्रबंधन निर्णयों को विकसित करने, अपनाने और कार्यान्वित करने की प्रक्रिया में स्थिरता, गतिशीलता और दक्षता सुनिश्चित करने के उद्देश्य से उत्पन्न होते हैं। प्रबंधित सामाजिक वस्तु.
बार-बार होने वाली बातचीत के सचेत और कामुक रूप से समझे जाने वाले सेट, एक-दूसरे के साथ उनके अर्थ में सहसंबद्ध होते हैं और संबंधित व्यवहार की विशेषता रखते हैं।
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सामाजिक संबंध
अंग्रेज़ी संबंध, सामाजिक; जर्मन वेरहाल्टनिस, सोज़ियाल। लोगों और व्यक्तियों के समूहों के बीच संबंध, जो समाज में एक निश्चित स्थिति पर कब्जा करते हैं, उचित स्थिति और सामाजिक स्थिति रखते हैं। भूमिकाएँ. स्थिति सामाजिक देखें.
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सामाजिक रिश्ते
गुणात्मक रूप से विभिन्न प्रकार की गतिविधियों के स्थायी वाहक के रूप में व्यक्तियों और सामाजिक समूहों के बीच अपेक्षाकृत स्थिर संबंध, सामाजिक स्थिति और सामाजिक संरचनाओं में भूमिकाओं में भिन्नता।
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सामाजिक संबंध
ये सामाजिक समुदायों के सदस्यों और इन समुदायों के बीच उनकी सामाजिक स्थिति, जीवन शैली और जीवनशैली के संबंध में और अंततः व्यक्तित्व और सामाजिक समुदायों के गठन और विकास की स्थितियों के संबंध में संबंध हैं। वे श्रम प्रक्रिया में श्रमिकों के व्यक्तिगत समूहों की स्थिति, उनके बीच संचार कनेक्शन, यानी में प्रकट होते हैं। दूसरों के व्यवहार और प्रदर्शन को प्रभावित करने के साथ-साथ अपनी स्थिति का आकलन करने के लिए सूचनाओं के पारस्परिक आदान-प्रदान में, जो इन समूहों के हितों और व्यवहार के गठन को प्रभावित करता है।
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सामाजिक संबंध
यह विभिन्न सामाजिक समुदायों से संबंधित व्यक्तियों के बीच संबंधों की एक विशिष्ट, व्यवस्थित प्रणाली है।
लोग एक-दूसरे के साथ बेतरतीब ढंग से बातचीत नहीं करते हैं। वे कुछ सामाजिक समूहों के सदस्य हैं और कुछ निश्चित स्थिति वाले पदों पर काबिज हैं। इसलिए, वे अन्य लोगों के साथ ऐसे रिश्तों में प्रवेश करते हैं जो इन पदों के अनुरूप होते हैं। ये रिश्ते समाज के कामकाज की प्रक्रिया में कमोबेश लगातार पुनरुत्पादित होते रहते हैं। किसी व्यक्ति की सामाजिक स्थिति में बदलाव अनिवार्य रूप से अन्य लोगों के साथ उसके संबंधों की प्रकृति में बदलाव लाता है। सामाजिक परिवर्तन में सामाजिक संबंधों और अंतःक्रियाओं की इस जटिल संरचना में संबंधों की संपूर्ण प्रणाली को बदलना शामिल है।
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सामाजिक रिश्ते
कुछ सामाजिक समूहों और समुदायों के आर्थिक, राजनीतिक, सांस्कृतिक और अन्य हितों द्वारा निर्धारित कनेक्शन और इंटरैक्शन का एक सेट जो लोगों को प्रबंधकीय लक्ष्यों सहित उन्हें प्राप्त करने के लिए सामान्य लक्ष्यों और कार्यों के साथ एकजुट करता है। - गुणात्मक रूप से विभिन्न प्रकार की गतिविधियों के स्थायी वाहक के रूप में व्यक्तियों (जिसके परिणामस्वरूप उन्हें सामाजिक समूहों में संस्थागत किया जाता है) और सामाजिक समूहों के बीच अपेक्षाकृत स्थिर संबंध, सामाजिक स्थिति और सामाजिक संरचनाओं में भूमिकाओं में भिन्नता। - विभिन्न प्रकार की गतिविधियों के वाहक के रूप में व्यक्तियों और सामाजिक समूहों के बीच संबंध, समाज के जीवन में विभिन्न सामाजिक स्थिति और भूमिकाएँ।
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सामाजिक रिश्ते
यह विभिन्न सामाजिक समुदायों से संबंधित व्यक्तियों के बीच संबंधों की एक विशिष्ट, व्यवस्थित प्रणाली है। लोग एक-दूसरे के साथ बेतरतीब ढंग से बातचीत नहीं करते हैं। वे कुछ सामाजिक समूहों के सदस्य हैं और कुछ निश्चित स्थिति वाले पदों पर काबिज हैं। इसलिए, वे अन्य लोगों के साथ ऐसे रिश्तों में प्रवेश करते हैं जो इन पदों के अनुरूप होते हैं। ये रिश्ते समाज के कामकाज की प्रक्रिया में कमोबेश लगातार पुनरुत्पादित होते रहते हैं। किसी व्यक्ति की सामाजिक स्थिति में बदलाव अनिवार्य रूप से अन्य लोगों के साथ उसके संबंधों की प्रकृति में बदलाव लाता है। सामाजिक परिवर्तन में सामाजिक संबंधों और अंतःक्रियाओं की इस जटिल संरचना में संबंधों की संपूर्ण प्रणाली को बदलना शामिल है।
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सामाजिक संबंध
व्यक्तियों के बीच संबंधों की एक निश्चित स्थिर प्रणाली जो किसी दिए गए समाज की स्थितियों में एक दूसरे के साथ उनकी बातचीत की प्रक्रिया में विकसित हुई है। ओ.एस. अपने स्वभाव उद्देश्य से, लोगों की इच्छा और चेतना से स्वतंत्र। ओ.एस. किसी व्यक्ति की आंतरिक सामग्री (या स्थिति) के माध्यम से अपवर्तित होते हैं और आसपास की वास्तविकता के प्रति उसके व्यक्तिगत दृष्टिकोण के रूप में उसकी गतिविधियों में व्यक्त होते हैं। ओ.एस. व्यक्तित्व सामाजिक रूप से एक अभिव्यक्ति है किसी व्यक्ति की गतिविधियाँ और व्यवहार और उसका सामाजिक। गुण व्यक्तियों की ज़रूरतें, इन ज़रूरतों को पूरा करने की प्रकृति और विधि व्यक्तियों को एक-दूसरे पर निर्भर बनाती है, एक-दूसरे के साथ उनकी बातचीत की उद्देश्यपूर्ण आवश्यकता निर्धारित करती है और ओ.एस. को जन्म देती है। व्यक्ति एक-दूसरे के साथ शुद्ध "मैं" के रूप में नहीं, बल्कि ऐसे व्यक्तियों के रूप में बातचीत करते हैं जो उत्पादक शक्तियों और जरूरतों के विकास के एक निश्चित चरण में हैं। यही कारण है कि एक-दूसरे के प्रति उनका व्यक्तिगत, व्यक्तिगत रवैया, किसी दिए गए समाज के मानदंडों और मूल्यों के आधार पर व्यक्तियों के रूप में उनका पारस्परिक रवैया, जिसे वे साझा करते हैं या साझा नहीं करते हैं, ओएस बनाते हैं और दैनिक रूप से पुन: बनाते हैं। व्यक्तियों के बीच बातचीत की प्रक्रिया में, न केवल पहले से स्थापित ऑपरेटिंग सिस्टम दिखाई देते हैं, बल्कि नए आर्थिक सिस्टम के अनुरूप नए ऑपरेटिंग सिस्टम भी बनते हैं। रिश्तों। लिट.: ओसिपोव जी.वी. प्रकृति और समाज//समाजशास्त्र। सामान्य सिद्धांत के मूल सिद्धांत (ओसिपोव जी.वी., मोस्कविचेव एल.एन. द्वारा संपादित)। एम., 1996. जी.वी. ओसिपोव
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सामाजिक संबंध
समाज में विभिन्न पदों पर आसीन लोगों के समूहों के बीच संबंध, इसके आर्थिक, राजनीतिक और आध्यात्मिक जीवन में असमान भागीदारी और जीवनशैली, आय के स्तर और स्रोतों और व्यक्तिगत उपभोग संरचना में भिन्नता। विषय एस.ओ. लोगों के विभिन्न समुदाय हैं जो एक-दूसरे के साथ सक्रिय बातचीत में प्रवेश करते हैं, जिसके आधार पर उनकी संयुक्त गतिविधि का एक निश्चित तरीका बनता है। इसलिए। सार्वजनिक जीवन में स्थिति और भूमिका के आधार पर सामाजिक समूहों की समानता और असमानता के संबंधों का प्रतिनिधित्व करते हैं। एक ओर, एस.ओ. - यह एक दूसरे के साथ समूहों का संबंध है, जो मैत्रीपूर्ण सहयोग या संघर्ष (इन समूहों के हितों के संयोग या टकराव के आधार पर) की प्रकृति लेने में सक्षम है। ऐसे रिश्ते प्रत्यक्ष संपर्क या अप्रत्यक्ष रूप ले सकते हैं, उदाहरण के लिए, राज्य के साथ संबंधों के माध्यम से। इन रिश्तों की प्रकृति में परिवर्तन सामाजिक स्थिति और परस्पर क्रिया करने वाले समुदायों की सामाजिक उपस्थिति में परिवर्तन से निर्धारित होता है। यह सकारात्मक दिशा में ऐसे परिवर्तन हैं जो राज्य में संचार संबंधों की स्थापना में योगदान करते हैं, इसे एक सामाजिक अभिविन्यास देते हैं। "एस.ओ." की अवधारणा समाज में समूहों की पारस्परिक स्थिति की भी विशेषता है, अर्थात्। वह सामग्री जो सामाजिक मतभेदों की अवधारणा में अंतर्निहित है। उत्तरार्द्ध व्यक्तियों के अस्तित्व और विकास के लिए असमान, असमान अवसरों और स्थितियों से जुड़े हैं, उदाहरण के लिए, एक राज्य उद्यम (संयंत्र, कारखाने) और एक सफल वाणिज्यिक उद्यम के कर्मचारी, जो एक विशेष सामाजिक समुदाय से संबंधित हैं। कल्याणकारी राज्य का लक्ष्य इन मतभेदों को कम करना है।
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सामाजिक संबंध सामाजिक समूहों या उनके सदस्यों के बीच के रिश्ते हैं।
सामाजिक रिश्ते एकतरफ़ा और पारस्परिक में विभाजित हैं। एकतरफा सामाजिक रिश्तों की विशेषता यह है कि उनके प्रतिभागी उनसे अलग-अलग अर्थ जोड़ते हैं
उदाहरण के लिए, किसी व्यक्ति के प्रेम को उसके प्रेम की वस्तु की ओर से अवमानना या घृणा का सामना करना पड़ सकता है।
सामाजिक संबंधों के प्रकार: औद्योगिक, आर्थिक, कानूनी, नैतिक, धार्मिक, राजनीतिक, सौंदर्यवादी, पारस्परिक
औद्योगिक संबंध किसी व्यक्ति की विभिन्न व्यावसायिक और श्रमिक भूमिकाओं-कार्यों (उदाहरण के लिए, इंजीनियर या कार्यकर्ता, प्रबंधक या कलाकार, आदि) में केंद्रित होते हैं।
आर्थिक संबंध उत्पादन, स्वामित्व और उपभोग के क्षेत्र में साकार होते हैं, जो भौतिक और आध्यात्मिक उत्पादों का बाजार है। यहां एक व्यक्ति दो परस्पर संबंधित भूमिकाएं निभाता है - विक्रेता और खरीदार। आर्थिक संबंध योजना-वितरणात्मक और बाजार हो सकते हैं।
समाज में कानूनी संबंध कानून द्वारा सुरक्षित होते हैं। वे उत्पादन, आर्थिक, राजनीतिक और अन्य सामाजिक संबंधों के विषय के रूप में व्यक्तिगत स्वतंत्रता का माप स्थापित करते हैं।
नैतिक संबंध उपयुक्त रीति-रिवाजों, परंपराओं, रीति-रिवाजों और लोगों के जीवन के जातीय-सांस्कृतिक संगठन के अन्य रूपों में समेकित होते हैं। इन रूपों में व्यवहार के नैतिक मानदंड समाहित हैं
धार्मिक संबंध लोगों की परस्पर क्रिया को दर्शाते हैं, जो जीवन और मृत्यु आदि की सार्वभौमिक प्रक्रियाओं में मनुष्य के स्थान के बारे में विचारों के प्रभाव में विकसित होता है। ये रिश्ते व्यक्ति की आत्म-ज्ञान और आत्म-सुधार की आवश्यकता से, अस्तित्व के उच्चतम अर्थ की चेतना से विकसित होते हैं
राजनीतिक संबंध सत्ता की समस्या पर केंद्रित हैं। उत्तरार्द्ध स्वचालित रूप से उन लोगों के प्रभुत्व की ओर ले जाता है जिनके पास यह है और उन लोगों के अधीनता की ओर जाता है जिनके पास इसकी कमी है।
सौंदर्य संबंधी संबंध लोगों के एक-दूसरे के प्रति भावनात्मक और मनोवैज्ञानिक आकर्षण और बाहरी दुनिया में भौतिक वस्तुओं के सौंदर्यवादी प्रतिबिंब के आधार पर उत्पन्न होते हैं। इन रिश्तों की विशेषता महान व्यक्तिपरक परिवर्तनशीलता है।
पारस्परिक संबंधों में, परिचित, मित्रता, कामरेडशिप, दोस्ती और ऐसे रिश्ते हैं जो अंतरंग-व्यक्तिगत में बदल जाते हैं: प्रेम, वैवाहिक, परिवार।
18. सामाजिक समूह
सामाजिक मेर्टन के अनुसार, समूह उन लोगों का एक समूह है जो एक निश्चित तरीके से एक-दूसरे के साथ बातचीत करते हैं, किसी दिए गए समूह से संबंधित होने के बारे में जानते हैं और दूसरों के दृष्टिकोण से इस समूह के सदस्य माने जाते हैं।
एक सामाजिक समूह के लक्षण:
सदस्यता जागरूकता
बातचीत के तरीके
एकता के प्रति जागरूकता
कुलआई ने सामाजिक समूहों को प्राथमिक और माध्यमिक में विभाजित किया:
परिवार, सहकर्मी समूह, क्योंकि वे व्यक्ति को सामाजिक एकता का सबसे प्रारंभिक और पूर्ण अनुभव प्रदान करते हैं
ऐसे लोगों से निर्मित जिनके बीच लगभग कोई भावनात्मक संबंध नहीं है (कुछ लक्ष्यों की उपलब्धि द्वारा निर्धारित)
सामाजिक समूहों को वास्तविक और अर्ध-समूहों, बड़े और छोटे, सशर्त, प्रयोगात्मक और संदर्भात्मक में विभाजित किया गया है
वास्तविक समूह- आकार में सीमित लोगों का एक समुदाय, जो वास्तविक रिश्तों या गतिविधियों से एकजुट होता है
अर्धसमूहगठन की यादृच्छिकता और सहजता, रिश्तों की अस्थिरता और अल्पकालिक बातचीत की विशेषता। एक नियम के रूप में, वे थोड़े समय के लिए मौजूद रहते हैं, जिसके बाद वे या तो विघटित हो जाते हैं या एक स्थिर सामाजिक समूह में बदल जाते हैं - एक भीड़ (उदाहरण के लिए, प्रशंसक) - हितों का एक समुदाय, ध्यान की वस्तु
छोटासमूह - अपेक्षाकृत कम संख्या में व्यक्ति एक-दूसरे के साथ सीधे बातचीत करते हैं और सामान्य लक्ष्यों, रुचियों और मूल्य अभिविन्यासों से एकजुट होते हैं। छोटे समूह औपचारिक या अनौपचारिक हो सकते हैं
औपचारिकसमूह - समूह के सदस्यों की स्थिति स्पष्ट रूप से परिलक्षित होती है, समूह के सदस्यों के बीच बातचीत को लंबवत रूप से परिभाषित किया जाता है - विश्वविद्यालय में विभाग।
अनौपचारिकसमूह स्वतःस्फूर्त रूप से उत्पन्न और विकसित होता है, इसमें कोई पद, कोई स्थिति, कोई भूमिका नहीं होती। सत्ता संबंधों की कोई संरचना नहीं है. परिवार, मित्रों का समूह, सहकर्मी
बड़ाएक समूह सामाजिक गतिविधियों में शामिल लोगों का एक वास्तविक, आकार में महत्वपूर्ण और जटिल रूप से संगठित समुदाय और संबंधित रिश्तों और बातचीत की एक प्रणाली है। विश्वविद्यालय कर्मचारी, उद्यम, स्कूल, फर्म। व्यवहार के समूह मानदंड, आदि।
संदर्भसमूह - एक समूह जिसमें व्यक्ति वास्तव में शामिल नहीं होते हैं, लेकिन जिसके साथ वे खुद को एक मानक के रूप में जोड़ते हैं और अपने व्यवहार को इस समूह के मानदंडों और मूल्यों की ओर उन्मुख करते हैं।
सशर्तसमूह - एक समूह जो कुछ विशेषताओं (लिंग, आयु, शिक्षा का स्तर, पेशा) के अनुसार एकजुट होता है - वे समाजशास्त्रियों द्वारा समाजशास्त्रीय विश्लेषण (अल्ताई के छात्र) करने के लिए बनाए जाते हैं।
विविधता सशर्तसमूह है प्रयोगात्मक, जो सामाजिक-मनोवैज्ञानिक प्रयोगों को संचालित करने के लिए बनाया गया है।
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