Что такое пособие по бир. Какие выплаты положены женщине во время беременности и после родов. Пособие за раннюю постановку на учет

Вам понадобится

- Медицинская справка о состоянии вашего здоровья;
- Документы о доходах семьи;
- Документы о жилищных условиях – финансово-лицевой счет, бумаги, подтверждающие право собственности (для приватизированных квартир);
- Справка об отсутствии судимости. Ее можно взять в УВД (ОВД);
- Заявление, заполненное согласно специальной форме.

Инструкция

Если вы согласны взять ребенка , напишите заявление в суд об усыновлении и приложите все необходимые документы.

Дождитесь решения – суд вынесет вердикт, по которому вы будете иметь право взять ребенка в свою семью или нет.

Обратите внимание

Твердо оценивайте свои силы – вам необходимо будет заниматься воспитанием ребенка, растить его, отдавать в школу, заботиться. Помните, что у ребенка уже есть свои, какие-никакие, но опыт и воспоминания. Также узнавайте о ребенке все возможное – кем были родители, какое у него здоровье, психическое состояние, уровень развития. Спрашивайте, чем отличается от других детей, как давно находится в детском доме, что за это время произошло значительного. Обязательно посетите психолога учреждения и врачей, а так же поговорите с самим малышом.

Полезный совет

Договоритесь заранее с директором учреждения, для которого взяли направление, о посещении. Это избавит от лишних проблем, а воспитатели будут готовы к тому, чтобы показать вам всю информацию по тому или иному ребенку и ответить на возникшие вопросы.

Природа заложила в нас особую жизненную программу - мы должны зачать, выносить и родить потомство. Но не всегда родителям легко удается осуществить эту задачу. Тогда рождение малыша становится для семьи большой проблемой. Длительное время тратят супруги на всевозможные обследования, лечения, медицинские процедуры. Между тем из ситуации есть выход - взять ребенка из детдома .

Инструкция

Поставьте в известность органы опеки своего региона о вашем решении. В России именно органы опеки определяют - в приемные семьи. При этом ребенка в семью может взять не только полная семья, состоящая из мамы и папы, но и одинокий женщина или мужчина.

Ознакомьтесь с формами жизнеустройства детей-сирот в нашей стране: - Усыновление - это такая форма жизнеустройства ребенка, при которой он приравнивается к родному, получает права наследования и право на родительскую помощь. В России единовременную денежную выплату.- Опека по согласию оформляется на сироту опекунами. Им выплачивается в дальнейшем ежемесячное денежное пособие на ребенка.- Приемная семья - такой вид жизнеустройства сирот, когда родители не вступают в родство с ребенком. В этом случае приемные родители получают денежное пособие на содержание ребенка.

Изучите статистику. Согласно данным, маленьких детей чаще усыновляют, а взрослых - берут в приемную семью или оформляют опеку над ними.

Определитесь, ребенка вы хотите видеть в своей семье. Тщательно взвесьте все плюсы и новой жизни. Вы сильно травмируете психику ребенка, если не справитесь с воспитанием и вернете его обратно в детский дом. Особенно часто это случается с детьми-подростками, возрастные особенности которых подразумевают наличие сложного характера и проблем с общением.Малыши легче переживают и растут в приемной семье, как родные. Часто, вырастая, такие дети становятся внешне похожими на своих неродных родителей!

Перед тем как взять ребенка из , тщательно ознакомьтесь с процедурой усыновления. Несмотря на то, что в настоящее время процесс ее упрощен, с момента подачи заявления до прихода ребенка в ваш дом может пройти до полугода.

Проанализируйте свои желания. Не стоит калечить судьбу ребенка, беря его на воспитание, если вы не уверены, что вы сможете полюбить неродное дитя. В практике органов опеки есть множество случаев, когда опекуны и усыновители преследуют только корыстные цели и не являются хорошими родителями детям-сиротам.

Посетите школу приемных родителей. Обычно такие организации есть во всех органах опеки. Почитайте психологическую литературу. После того, как ребенок из детдома вошел в вашу семью, некоторое время полезно получать помощь квалифицированного , чтобы быстрее наладить родственный контакт с малышом.

Не возвышайте свой благородный поступок до подвига. Будьте готовы к неминуемым проблемам и трудностям. Примите ребенка в семью, как родного, любите его и помните об ответственности за его судьбу.

Вопрос усыновления собственного ребенка чаще всего встает перед отцами, не состоящими в браке с матерью ребенка на момент его рождения. Отец может принять решение установить отцовство как на момент рождения ребенка , так и после, и даже до такового.

Инструкция

Итак, что вам следует сделать - подайте заявление об установлении отцовства. Заявление подается отцом и матерью , не находящимися между собой в браке, лично в орган записи актов гражданского состояния.
В случае, если мать недееспособна, лишена родительских прав, нет сведений об ее местонахождении, а также в случае , вы подаете заявление сами. В этом случае сначала получите согласие органа опеки и попечительства.

Подать совместное заявление об установлении отцовства вы можете как до ребенка , так и после. Если до рождения ребенка становится понятно, что по какой-либо причине совместная подача заявления может оказаться затруднительной или вовсе невозможной, подайте заявление еще во . Причем в этом случае к заявлению приложите документ, подтверждающий . Выдать его может медицинская организация, в которой наблюдается, или частнопрактикующий врач.
В данном случае, установление отцовства осуществляется на основании данного заявления при выдаче свидетельства о рождении.

Если по какой-либо причине вы или мать ребенка не сможете присутствовать лично на подаче заявления, подпись отсутствующего нотариально заверьте.

В случае, если мать ребенка находится в официальном браке с другим человеком, приложите заявление ее мужа о том, что он не является отцом ребенка , родившегося у его жены.

Если вы решили зарегистрировать ваши отношения с матерью ребенка путем вступления в брак, произойдет автоматически в случае вашего согласия. В этом случае в свидетельство о рождении ребенка будут внесены соответствующие изменения.

Полезный совет

По вашей просьбе вам или матери ребенка выдадут свидетельство об установлении отцовства.

Источники:

какие документы для усыновления своего ребенка

С каждым годом растет количество бездетных семей. Люди в надежде на чудо стоят в бесконечной очереди к знахаркам и к мощам святых. Кому-то это помогает. Но, что делать семьям, у которых все же нет детей? Просто усыновить. Конечно, это большая ответственность, зато вы сможете подарить малышу полноценную семью, любовь и ласку.Чаще всего пары желают взять на воспитание ребенка до года . Столь малый возраст ребенка позволяет женщине в полную меру ощутить себя матерью. Да и сам малыш ничего не помнит из своей прошлой жизни.

Инструкция

Расскажите о своем материальном положении, здоровье, возможности усыновления. Вам зададут вопросы по поводу вашего супруга(-ги) и других лиц, совместно проживающих с вами. Специалист оценит вашу психологическую готовность к такому шагу. Вам дадут документов, которые вы должны будете принести.

Предоставьте следующий перечень документов:- с места работы с указанием должности и заработной платы либо копия декларации о доходах;- краткая ;- справка органов внутренних дел, подтверждающая отсутствие судимости и правонарушений;- выписка их домовой книги с места жительства или документ, подтверждающий право собственности на жилое помещение;- копия финансового лицевого счета и свидетельства о браке (если состоите );- медицинское заключение о состоянии вашего здоровья.

В течении 7 дней органы опеки и попечительства проверяют достоверность предоставленных бумаг и условий жизни. Если их все устраивает, то вас на очередь. Далее идет подбор кандидатов по месту жительства.

Как только в базе данных появится ребенок, подходящий под требования, вас пригласят на встречу. Покажут фотографию, расскажут о малыше. Если он вам понравится, то организуют встречу с ним. В противном случае придется ждать дальше.

С решением суда и документами ребенка обратитесь в ЗАГС для его регистрации.

Видео по теме

Обратите внимание

Если по месту жительства желаемого ребенка не окажется, обратитесь в другие соответствующие органы на территории РФ. В этом случае процедура постановки на очередь будет отличаться.

Полезный совет

Медицинское заключение действительно в течении 3 месяцев, а остальные документы - в течении года.

Источники:

Как усыновить ребенка

Взять ребенка в семью – очень серьезное решение, которое должно быть хорошо продумано и взвешено. Поддаваться эмоциональному порыву здесь просто недопустимо. Ведь каждый приемный малыш – это личность со своим непростым прошлым, достоинствами и недостатками.

Инструкция

Принимая решение усыновить ребенка либо , учтите, что вам нужно будет собрать и представить в органы опеки и попечительства пакет документов. Он включает: заявление; автобиографию; копию декларации о доходах или справку от работодателя с указанием заработной платы и должности; копию свидетельства о браке (если вы в нем состоите); справку об отсутствии судимости; документ, подтверждающий ваше право собственности на , жилое помещение; выписку из домовой книги (копию лицевого счета). Понадобится и оформленное в письменном виде согласие на прием ребенка совершеннолетних членов семьи, с учетом мнения проживающих с вами , достигших 10- . Должны быть обследованы жилищно-бытовые условия, в которых будет проживать ребенок, и составлен соответствующий акт. Также вам необходимо пройти медицинское освидетельствование. Нельзя стать приемным родителем при наличии некоторых заболеваний. Вся информация об ограничениях на пути усыновления содержится в Семейном кодексе РФ.

В течение пятнадцати дней со дня представления заявления и полного пакета документов органы опеки и попечительства примут решение об усыновлении или . Имейте в виду, что после усыновления не оказывает никакой помощи родителям. При оформлении ежемесячно на содержание ребенка будет выплачиваться . Его размер устанавливается в каждом регионе. Также вам будет оказываться помощь в организации отдыха, обучения и лечения ребенка . Органы опеки и попечительства регулярно обязаны контролировать условия воспитания, образования и содержания малыша.

Учтите, что ребенка десяти лет и старше можно усыновить только с его . В этом случае окончательное решение принимает суд. На усыновляемого должно быть оформлено медицинское заключение. В нем будут указаны все заболевания, даны рекомендации по их дальнейшему лечению и содержанию малыша.

Видео по теме

Опека устанавливается над детьми, не достигшими 14 лет, а попечительство - над ребенком в возрасте от 14 до 18 лет. Попечитель наделен практически всеми правами родителя, касающимися содержания, обучения и воспитания ребенка.

Вам понадобится

- паспорт;
- справка о заработной плате или копия декларации о доходах;
- справка о составе семьи;
- копия финансового лицевого счета с места жительства (выписка из домовой книги);
- медицинское заключение о состоянии здоровья;
- справка об отсутствии судимости;
- копия свидетельства о браке (для состоящих в браке);
- письменное согласие всех членов семьи кандидата (старше 10 лет) на прием ребенка в семью;
- акт обследования жилищных условий.

Инструкция

Попечительство над ребенком устанавливается решением органов опеки и попечительства. Если вы отважились на такой ответственный поступок, обращайтесь в местные органы, написав заявление с соответствующей просьбой. Для решения вопроса о попечении вам нужно будет представить пакет определенных документов.

Запросите у работодателя справку, в которой должна быть указана ваша должность, а также размер средней заработной платы за последние двенадцать . Для граждан понадобится документ, подтверждающий доходы, а пенсионер обязан приложить копию пенсионного удостоверения либо справки из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации. Безусловно, это может быть и справка иного осуществляющего пенсионное обеспечение органа.

Пройдите медицинское освидетельствование и получите заключение о состоянии вашего здоровья. Оно должно быть выдано в порядке, который установлен Министерством здравоохранения и социального развития РФ. При наличии у приемного родителя некоторых заболеваний органы опеки вправе отказать в оформлении попечительства. Обратитесь в орган внутренних дел по месту жительства за справкой, подтверждающей отсутствие у вас судимости за умышленное преступление против здоровья и жизни граждан.

В первую очередь органы опеки и попечительства руководствуются интересами . Ребенка, которому исполнилось 10 лет, в приемную семью передают только с его согласия. Совершеннолетние члены семьи, которые проживают с вами, тоже должны быть вашего желания оформить попечительство. Свое согласие им необходимо подтвердить письменно. Не забудьте учесть мнение ваших собственных детей, достигших десятилетнего возраста.

Органы опеки и попечительства обязаны обследовать жилищные условия, в которых будет проживать ребенок, составив об этом соответствующий акт. На безвозмездной основе они запросят в уполномоченных органах все необходимые справки о соответствии вашей квартиры или дома техническим и санитарным правилам и нормам. В течение 15 рабочих дней со дня представления заявления, необходимых документов и акта обследования органы опеки примут решение и подготовят заключение о возможности (невозможности) назначения попечителем. Отрицательное заключение вы вправе обжаловать в судебном порядке, только проследите, чтобы вместе с отказом вам вернули все документы.

Форм устройства детей-сирот в семью довольно много. Это и усыновление, и оформление опеки, и т.д. Люди, которые хотят взять малыша и дать ему часть своего тепла, могут выбрать любой вариант, который их устроит. Но каждый из них имеет свои нюансы, которые следует учитывать. Так, например, опека требует от опекунов большей организации и отчетности. Вопрос: как взять ребенка под опеку, а не на усыновление, звучит довольно часто.

Для оформления опеки вам понадобится ряд документов, в число которых входят документы, которые удостоверяют личность кандидата в усыновители. Это паспорт, свидетельство о браке, если ребенка берет под опеку семья. Также нужно предоставить формы прописки и регистрации, справки с места работы, в которых буlет прописан средний оклад, должность потенциального опекуна. Добавьте медицинские справки, которые подтверждают ваше физическое и психическое здоровье, в обязательном порядке придется пройти консультацию нарколога. Также потребуются справка о несудимости, о том, что вы ранее не были лишены родительских прав.

К числу дополнительных документов входят заявление об опекунстве, автобиография кандидата, заключение органов СЭС о соответствии жилья потенциального усыновителя необходимым санитарно-гигиеническим нормам, заявление всех членов семьи потенциального опекуна, что они не возражают против такой процедуры.

Совет 8: Ребенок из интерната: к чему должны быть готовы приемные родители?

Пока в России практика усыновления детей из приютов-интернатов мала, но на Западе это уже довольно распространено. Все чаще российские родители изъявляют желание взять на попечение чужого ребенка.

Когда родители приходят в органы опеки и попечительства с желанием стать приемными родителями, то специалисты изучают семью, готовят их к встрече с новым ребенком. Наибольшей популярностью пользуются дети до трех лет, а затем – 6-7 лет. Лучше, если ребенок будет только-только забран из семьи. Поэтому, в основном в интернатах находятся дети-подростки, которые уже довольно давно оторваны от семьи. Как правило, таких детей усыновляют реже. Именно о них и стоит поговорить более подробно.

Дети из интерната воспитаны немного по-другому: они не стирают, не убирают, приготовить еду не могут, не знают цен, не ходят по магазинам. Они даже не ориентируются в городе, так как не ходят на экскурсии, никуда практически не выходят.

Таких детей обслуживает специальный персонал, поэтому дети в интернате практически беспомощны в реальном мире. Что вы должны знать приемные родители о таких детях?

Не нужно бояться брать даже взрослых детей из интерната. Такие дети просто мечтают обзавестись семьей. Если дети до 10 лет еще могут капризничать, более старшие дети осознаны в своем нежелании возвращаться , поэтому стараются быть послушными.

У детей из интерната не развита способность выражать свою любовь, так как нянь и воспитателей не хватает на всех. Поэтому, чем ребенок старше, тем ему трудней подойти, просто обнять, сказать ласковое слово. Сначала такие дети будут очень трудно воспринимать слова, им будет казаться, что это никому не нужно. Однако, подростки из интерната очень нуждаются в любви родителей, но они абсолютно не знают, такую любовь. Ребенка из приюта нужно очень постепенно и аккуратно приучать к таким словам, как мама и папа, к проявлению ласки. На это может уйти месяц, а то и больше.

Чем меньше ребенок, тем проще и быстрее он вступает в новую семью, подросткам в этом плане посложнее. Дети-сироты очень часто становятся взрослыми гораздо быстрее, чем дети, выросшие в семье. Они успели хлебнуть горя с самого начала, и поэтому они понимают, что с самой юности нужно встать на ноги.

Побыв в новой семье, подростки уже охотно помогают родителям, но очень часто они начинают протестовать, даже убегают из дома. Это объясняется тем, что им кажется, что никто их не любит. Подростки привыкли к тому, что никто обычно о них толком не заботился. К таким детям нужно проявлять максимум терпения и внимания, научиться понимать и любить их. Постепенно, спустя какое-то время, ребенок обязательно ответит вам взаимностью, превратившись в по-настоящему родного человека.

Видео по теме

Наконец-то я нашла доступно изложенную информацию о том, какие выплаты нам, будущим мамочкам, положены!!! Может кому-нибудь пригодится!!!

Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности

Согласно 9 статье Федерального закона РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности, выплачивается единовременное пособие в размере 300 руб. Величина выплаты определена в 10 ст. ФЗ РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Чтобы получить вышеозначенное пособие, женщина должна встать на учет в женской консультации (или другом медицинском учреждение) не позднее, чем через 12 недель с момента наступления беременности.

Документом, подтверждающим право на получение пособия, является справка из женской консультации. Предъявить ее надо по месту работы вместе с листком нетрудоспособности по беременности. Он выдается будущим мамам в медицинском учреждении, когда срок беременности составляет 30 недель (если женщина вынашивает более одного ребенка или беременность протекает сложно, то через 28 недель). Единовременное пособие будет выплачено вам вместе с пособием по беременности и родам.

Если по каким-то причинам вы не сможете предъявить справку одновременно с больничным листом, то нужно сделать это не позднее чем через 6 месяцев после окончания декретного отпуска, тогда выплата будет произведена в десятидневный срок.

На сумму единовременного пособия не распространяются никакие налоговые или страховые вычеты.

Неработающие женщины, вставшие на учет на ранних сроках беременности, должны обратиться в органы социальной защиты населения по месту прописки. Для них предусмотрены ежемесячные выплаты в размере 600 руб., начиная с 22 недели беременности и до момента родов. Когда малыш родится, молодая мама должна сообщить об этом в соцзащиту и выплаты будут прекращены, а иначе придется возмещать переплату.

Документы, которые необходимо предоставить в службу социальной защиты, для получения ежемесячного пособия неработающим женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности:

справка из женской консультации (или другого медицинского учреждения);
справка о прописке из паспортного стола;
справка из службы занятости о том, что вы являетесь безработной и состоите на учете в этой организации;
паспорт;
сберегательная книжка.

Список документов, необходимых для постановки на учет в Службе Занятости по месту прописки:

паспорт (оригинал и копия);
трудовая книжка (оригинал и копия) либо другие документы, подтверждающие трудовой стаж;
справка о среднемесячной заработной плате с последнего места работы (за последние 3 месяца);
справка из женской консультации, подтверждающая то, что вы стоите на учете (должен быть указан срок беременности);
сберегательная книжка.

После того, как вы встанете на учет в Службе Занятости, вам будут ежемесячно выплачивать по 800 руб. до начала декретного отпуска (с 30 недели беременности или с 28 при многоплодной или сложнопротекающей беременности).

Пособие по беременности и родам

Все женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, также вправе рассчитывать на получение пособия по беременности и родам.

Пособие начисляется и выплачивается по месту работы (службы, учебы). Расчет выплаты производится следующим образом: 70 дней дородового отпуска по нетрудоспособности (если беременность многоплодная, то 84 дня) и 70 дней послеродового отпуска (осложненные роды – 86 дней, многоплодные роды – 110 дней) оплачиваются с учетом средней величины заработка женщины за последние 12 месяцев, предшествовавших отпуску по беременности и родам. Максимально возможный размер пособия составляет 23400 рублей за месяц.

Чтобы получить пособие, женщина должна предъявить листок нетрудоспособности (выдается в женской консультации на 30 недели беременности) по месту работы (службы, учебы) не позднее, чем через 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Выплата должна быть произведена в десятидневный срок с момента подачи документа.

При усыновлении новорожденных детей, также осуществляется данная выплата. В этом случае оплачивается отпуск, составляющий 70 дней с момента рождения ребенка. Если детей двое, то 110 дней. Если ребенок был усыновлен в возрасте более 70 дней, пособие не выдается.

Неработающие женщины получают выплату в органах социальной защиты населения по месту жительства. Сумма выплаты начисляется из расчета 300 рублей за месяц.

Пакет документов, необходимых для получения пособия:

заявление о назначении пособия;
листок нетрудоспособности;
трудовая книжка;
справка из службы занятости о том, что вы являетесь безработной.

Никакие налоговые или страховые взносы с пособия по беременности и родам не взимаются. Кроме матери ребенка (детей) никто из родственников не имеет права на получение данной выплаты.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Когда родителям будут выданы , они могут рассчитывать на получение единовременного пособия. Для этого требуется предъявить документы по месту работы (службы, учебы) отца или матери (родители решают это самостоятельно). Выплата должна быть произведена в десятидневный срок с момента подачи документов. Если оба родителя являются безработными, выплата осуществляется органом социальной защиты населения по месту их прописки.

Пособие выплачивается и в том случае, если ребенок был усыновлен в возрасте до 3 месяцев. При рождении более одного ребенка, выплата будет начислена на каждого. В случае, когда рождается мертвый ребенок, выплата не производится.

Размер пособия с 1 января 2006г. составляет 8000руб. Для жителей отдаленных регионов может установлена надбавка.

Пакет документов, необходимых для получения единовременного пособия при рождении ребенка:

заявление о назначении пособия от одного из родителей (усыновителей);
справка о рождении ребенка, полученная в ЗАГСе (копия и оригинал);
справка с места работы второго родителя о том, что ему не выдавалось данное пособие;
в случае, когда второй родитель является безработным, требуется предъявить его трудовую книжку (копию и оригинал) и справку из соцзащиты о том, что пособие ему ранее не выплачивалось;
родители, получающие пособие по месту учебы, должны предъявить справку из деканата о том, что они обучаются в этом учебном заведении;
если единовременное пособие для вставших на учет в ранние сроки беременности не выплачивалось, нужна справка о постановке на учет в медицинском учреждении на ранних сроках беременности (не позднее 12 недель);
если неработающий родитель получает пособие, требуется предъявить в соцзащиту трудовую книжку (копию и оригинал), если таковой нет, тогда диплом или военный билет с копией;
неработающим родителям также необходимо предъявить справку о прописке ребенка, выданную в паспортном столе.

На сумму единовременного пособия при рождении ребенка не распространяются никакие налоговые и страховые вычеты.

Запомните! Подавать заявление на получение единовременного пособия нужно не позднее, чем через 6 месяцев после рождения ребенка.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Любой член семьи, взявший на себя обязанности по уходу за ребенком до полуторалетнего возраста, имеет право на получение ежемесячного пособия на период отпуска. Если параллельно с отпуском по уходу за ребенком работник продолжает выполнять трудовую деятельность в режиме неполного рабочего дня, то он не лишается права на получение пособия.

1 января 2007 года был увеличен размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком и изменена система его расчета. Раньше выплата была единой для всех работников вне зависимости от количества детей – 700 руб., теперь на одного ребенка выплачивается от 1500 руб., на двух – от 3000 руб. и т.д., но сумма выплат не может превышать 6000 руб. Помимо этого, учитывается регион проживания работника, так, к примеру, для жителей Урала действуют следующие ставки: 1725 руб. – на одного ребенка, 3450 руб. – на двух и т.д., но не более 6900 руб. Количество детей считается по матери. Если были рождены двойняшки или у матери уже есть ребенок, не достигший полуторалетнего возраста, то выплата производится на обоих детей.

Чтобы вам было назначено ежемесячное пособие, нужно по месту работы (службы, учебы) подать следующие документы:

справка с места работы второго родителя о том, что ему не назначалось данное пособие.

Если мать ребенка является студенткой или аспиранткой и хочет продолжить обучение после отпуска по уходу за ребенком, ей дополнительно нужно подать заявление о предоставлении отпуска и сохранении стипендии.

Безработным гражданам, осуществляющим уход за ребенком, для получения пособия нужно предъявить следующий пакет документов в органы социальной защиты населения по месту жительства:

заявление на получение пособия;
свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход (оригинал и копия);
свидетельство о ранее рожденном ребенке (детях) (оригинал и копия);
трудовая книжка (оригинал и копия);
справка из службы занятости, подтверждающая то, что пособие по безработице не начисляется;
справка из ЖЭКа;
паспорт;
сберкнижка или номер счета в Сбербанке.

На ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет не начисляются никакие виды налоговых и страховых вычетов.

Рождение ребёнка - не только большое счастье, но и множество обязательных расходов. Поэтому во время беременности каждая будущая мама старается разобраться, какие выплаты положены по беременности и родам и когда их можно получить.

Пособие по беременности и родам

Когда девушка уходит в декретный отпуск, она перестаёт получать ежемесячную заработную плату. Но появление в семье малыша непременно связано с множеством финансовых затрат: одежда, памперсы, питание, детская мебель и многое другое. Зная об этом, государство предоставляет будущей маме специальные выплаты - как единовременные по беременности и родам, так и ежемесячные во время отпуска по уходу за ребёнком. Как не запутаться в расчётах и разобраться в том, сколько денег и когда должна получить девушка в ожидании ребёнка?

Какие пособия положены по беременности и родам

Во время беременности каждую девушку в первую очередь волнует, какие пособия её ожидают после ухода в декрет, и уже потом, какие выплаты положены женщине после родов. Мы поговорим о декретных пособиях, которые будущая мама получает до родов. Именно в это время ей необходимо подготовиться к встрече с малышом и закупить приданое. А потому необходимо точно знать, какие выплаты положены по беременности и родам.

Во время беременности после ухода в декретный отпуск девушка вправе рассчитывать на получение двух пособий:

единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности;
единовременное пособие по беременности и родам.

Первое пособие выдаётся девушкам, которые встали на учёт в женскую консультацию в срок до 12 недель беременности.

С января 2015 года это пособие составило 543 рубля 67 копеек, однако в каждом субъекте РФ эта сумма может увеличиваться в связи с местными доплатами.

Второе пособие выдаётся официально работающим женщинам, студенткам очных форм обучения и тем девушкам, которые были уволены в связи с ликвидацией организации в течение года до родов и встали на учёт в центр занятости. Кроме того, условия получения пособия по беременности и родам следующие - иметь официальный больничный лист из женской консультации и состоять в Фонде обязательного медицинского страхования. Но если у вас есть полис СНИЛС, то проблем не возникнет.

Пособия рассчитываются индивидуально для каждой девушки в зависимости от её заработной платы за последние два года. Сумма пособия составит 100 процентов от заработка. При этом размер выплат одинаков на всей территории России, но может отличаться в зависимости от количества ожидаемых детей и сложности родов. Так, выплата будет выше за тяжёлые роды и при многоплодной беременности.

Об этом мы поговорим подробнее чуть позже.

Пособие по беременности и родам для неработающих

Пособия по беременности и родам безработным мамам выдаются далеко не всегда. В категорию неработающих, подпадающих под выплату единовременного пособия по беременности и родам, попадают:

девушки, обучающиеся на очной форме в учебном заведении на бюджетной и платной основе;
девушки, уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев до родов, и вставшие на учёт в центр занятости.

В первом случае пособие по беременности и родам девушке выплачивается по месту учёбы исходя из размера стипендии. Во втором случае пособие выплачивает местный орган социальной защиты населения, а рассчитывается оно исходя из минимального размера оплаты труда за каждый месяц отпуска. Остальные безработные мамы, не подпадающие под эти категории, не получают пособия по беременности и родам.

Декретное пособие по беременности и родам

Как мы уже сказали, декретное пособие по беременности и родам выплачивается всем официально трудоустроенным девушкам в размере 100 процентов от среднего заработка за последние два года. Декретный отпуск представляет собой 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после родов. В случае сложных родов декретный отпуск составляет 156 дней (70 дней до + 86 дней после родов). В случае многоплодной беременности декретный отпуск составляет 194 дня: 84 дня до родов и 110 - после.

Когда выплачивается пособие по беременности и родам

Одни из самых часто задаваемых вопросов от будущих мам - когда после родов начинают платить детское пособие и когда производятся выплаты по беременности и родам. Мы расскажем вам, когда нужно получать пособие по беременности и родам. Декретное пособие выплачивается единовременно с момента ухода девушки в декретный отпуск (30 недель беременности или 28 недель при многоплодной беременности). Для этого ей необходимо представить следующие документы по месту основной работы:

больничный лист, который выдаётся в женской консультации,
заявление о предоставлении отпуска,
справка о заработной плате с других мест работы, если такие есть.

Пособие по беременности и родам будет начислено по истечении 10 дней с момента написания заявления и выплачено в ближайший день заработной платы. Студентки подают необходимые документы по месту учёбы, а неработающие девушки - в органы соцзащиты.

Как рассчитывается пособие по беременности и родам

Размер пособия по беременности и родам зависит от размера заработной платы девушки за последние два года. Чем выше была зарплата, тем больше будет пособие. Рассчитать сумму единовременного пособия можно и самостоятельно, но за вас это сделают в организации, где вы работаете. Зачастую будущие мамы хотят знать заранее, какова будет сумма, чтобы запланировать покупки. Поэтому мы поможем вам рассчитать выплаты по беременности и родам.

В первую очередь стоит сказать о том, что законом ограничена максимальная и минимальная величина пособия. Так, для неработающих девушек, которые уходят в декрет в 2015 году, минимальный размер пособия по беременности и родам составляет 27 455 рублей при декретном отпуске в 140 календарных дней. Сколько составляет максимальное единовременное пособие по родам? В 2015 году оно не может превышать 228 290 рублей при отпуске в 140 дней. Поэтому, если у вас официальная высокая заработная плата, то размер пособия может оказаться ниже ожидаемого.

28.09.16 159 218 0

Как вернуть часть затрат на рождение ребенка и купить квартиру

Сколько заплатят за рождение первого ребенка в 2017 году

Сумма основного пособия при рождении ребенка в 2017 году - 16 350,33 Р . К нему мы прибавили региональные надбавки и получили общую сумму единовременного пособия.

В некоторых северных регионах размер пособия зависит от района - мы указали минимальную сумму. В Крыму тоже платят пособие при рождении - 27 516 Р , в Севастополе - 27 447 Р .

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Когда у мамы закончится декретный отпуск, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу. В обоих случаях без ежемесячного пособия семья не останется. В первом случае работодатель будет каждый месяц перечислять деньги маме на карту. Во втором случае мама меняется с мужем местами: сама выходит на работу, а супруг полтора года сидит дома и воспитывает малыша. Это выгодно, если у жены хороший оклад и работа в офисе, а муж - фрилансер или удаленщик.

Отпуск по уходу за ребенком можно делить: например, первые полгода с ребенком сидит мама, а потом в отпуск на год уходит папа.

Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 4512 Р на первого и 6554,89 Р на второго и последующих детей. Максимум - 26 152,27 Р , его заплатят, если ваша средняя зарплата больше 65 380 Р .

Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие

Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.

Судя по 93 статье ТК РФ , неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя. Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Пособие сохранится, если каждый день работать, например, по 7 часов или с понедельника по четверг работать по 8 часов, а в пятницу взять выходной. В этом случае мама пишет заявление, а работодатель оформляет дополнительное соглашение к трудовому договору и издает приказ.

Существует еще один способ работать и получать пособие. Например, если муж работает удаленно, а жена трудится в офисе. В этом случае можно оформить пособие по уходу за ребенком на мужа, а жене выйти на работу или, если начальник не против, работать из дома. Если оба супруга не хотят терять в зарплате, пусть оформят пособие на работающих бабушку или дедушку.

Пособие от рождения до трех лет. Существует еще одно ежемесячное пособие, которое выплачивают с рождения до трех лет. Каждый месяц на вашу карту будет приходить 50 Р . Рекомендуем на 3 года забыть об этом пособии, а на трехлетие ребенка снять накопившиеся полторы тысячи с карты и купить ему небольшой подарок.

Материнский капитал

В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. Его выплачивают гражданам России за второго и последующих детей, родившихся между 1 января 2007 года и 31 декабря 2021 года. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети - тоже граждане России.

Сколько. 453 026 Р .

Сумма хорошая, было бы неплохо всей семьей на месяц-другой рвануть на Бали или обновить машину, но нет. Материнский капитал - это не толстая пачка купюр, а гербовая бумага, дающая право потратить почти полмиллиона рублей на одну из этих целей:

улучшение жилищных условий: покупка квартиры, постройка дома, погашение ипотеки, долевое строительство или участие в жилищно-строительных кооперативах;
образование детей: оплата садов, школ, институтов и даже проживания в общежитии какого-нибудь вуза или техникума;
финансирование накопительной пенсии матери ребенка;
товары и услуги для детей-инвалидов.

Но и тут есть ограничение: потратить капитал на эти цели можно только после того, как одному из детей исполнится три года. Исключения из правил два: погашение ипотеки и расходы на детей-инвалидов. В таком случае можно не дожидаться, пока ребенку исполнится три года, и тратить материнский капитал сразу после рождения.

Региональные надбавки. Помимо федерального материнского капитала, семьи с тремя, а в некоторых регионах и с двумя детьми могут получить региональный материнский капитал. Его сумма и условия использования зависят от региона. Например, в Калининградской области региональный материнский капитал можно потратить не только на образование детей, строительство дома и покупку квартиры, но и на ремонт жилья, покупку автомобиля, мебели и бытовой техники.

Как получить максимальные пособия

Работать по трудовому договору и получать белую зарплату не меньше 65 416 Р в месяц.
На время отпуска по беременности и родам заключить с работодателем гражданско-правовой договор.
Во время отпуска по уходу за ребенком работать неполный рабочий день.
Если у обоих супругов хорошая зарплата, оформить ежемесячное пособие на работающего родственника.
Родить ребенка, пока вам обоим не исполнилось 30 лет.
Решиться на второго ребенка и получить материнский капитал.

С 2019 года единовременное пособие по беременности и родам полагается женщинам, которые подлежат федеральному соцстрахованию ( или военнослужащим) и не подлежат начислению (исключение составляют женщины, получившие статус безработной в течение 365 дней после закрытия предприятия).

Пособия начисляются абсолютно так же, как и раньше: за всю в качестве компенсационных выплат.

Эти выплаты осуществляются государством и служат финансовой помощью по причине того, что несколько месяцев (или даже лет) работница физически не сможет плодотворно трудиться и обеспечивать семью самостоятельно.

Лишь после того, как решение суда вступит в силу, гражданка сможет получить пособие прямо через Фонд соцстрахования. Оформлять выплаты без вмешательства суда через Фонд проще там, где действует проект прямых выплат.

Если женщина официально трудоустроена в 2 и более организациях, и последние 2 года работала там же, пособия в полноценном размере можно будет оформить у каждого работодателя. В случае, если на протяжении последних 2 лет беременная/родившая работала в разных компаниях, декретные выплаты оформляются у одного из работодателей на выбор.

Проект «Прямые выплаты»: пособие напрямую из ФСС

У работниц часто возникают конфликты с работодателями, особенно во времена экономических спадов в государстве, когда второй обязан следовать закону и добросовестно выплачивать декретные, но нарушает его.

От таких случаев больше всего застрахованы женщины в тех городах, где задействован .

Проектом предусмотрено, что пособия будут выплачиваться россиянкам непосредственно Фондом Соцстрахования . Данный проект введёт в действие в 2011 году. Один раз за 6 месяцев к нему присоединяется несколько близлежащих регионов. С 2016 года проект действует в 20 городах Российской Федерации.

Соответственно условиям проекта «Прямые выплаты», сдачей всех необходимых документов должен заниматься сам работодатель.

Но, конечно же, при необходимости работница может делать это самостоятельно - в таком случае обращаться в Фонд нужно по месту регистрации предприятия.

Новая схема представления данных для выплаты пособий:

По данным журнала «Контур «

Данная возможность значительно облегчает жизнь не только беременной работнице, но и представителям бухгалтерии, да и самим органам Фонда соцстрахования. Ведь бухгалтеры больше не обременены вычислениями больших сумм, а вышедшая в отпуск работница в любом случае получает положенные ей декретные пособия.

Порядок выплат пособия

Первое, что нужно отметить: выплаты осуществляется исключительно за период, предусмотренный . Право на получение декретного отпуска и вступает в действие, когда:

наступила 30 неделя (чуть меньше 7 месяцев), если беременность одноплодная;
28 неделя - если беременность оказалась многоплодной;
27 неделя - для россиянок, проживающих или работающих на небезопасных для здоровья и жизнедеятельности территориях.
в случае рождения ребёнка раньше предполагаемого срока .

Ключевой моментом заключается в том, что женщина должна обращаться за декретным пособием максимум в течение 180 дней после завершения .

Иногда случается так, что работница не имеет возможности решить все сопутствующие вопросы в срок. Если причина весомая, тогда можно смело обращаться за выплатами в Фонд соцстрахования.

Что считается весомой причиной:

природные катаклизмы;
серьезное заболевание, продолжающееся дольше полугода;
миграция в другой город;
нелегальное освобождение работницы от служебных обязанностей;
смерть родственника.

Но как показывает практика, это далеко не все причины, которые могут считаться уважительными. В крайнем случае, можно подавать в суд для решения данной проблемы.

Как назначается и выплачивается

Сначала женщине, находящейся в положении, нужно убедиться, что она числится на учёте в местном гинекологическом отделении, где ей выдаётся листок нетрудоспособности . В листе гинеколог указывает дату выхода в декретный отпуск. Этот лист в будущем нужно предъявить бухгалтеру или прямо в Фонд соцстрахования.

Заявление на предоставление выплат обычно оформляется вместе с выходом в декрет. Это может осуществляться:

в день, предусмотренный больничный листом. Тогда выплаты будут назначены с 30 недели вынашивания плода;
в иной день, но после того, как откроется декретный отпуск, предусмотренный больничным листком. Это резонно, если беременность протекает без осложнений и женщина не жалуется на самочувствие, то есть, может продолжать продуктивно трудиться. В таком случае продолжительность декрета не увеличивается, а дни, в течение которых женщина продолжала ходить на работу, не компенсируются.
после того, как ребёнок родился, с соблюдением документально оговоренного срока. В таком случае деньги начисляются со дня ухода в декретный отпуск (исключение: ребёнок родился раньше положенного срока ).

Резюмируя вышесказанное, можно сделать вывод: декретные выплаты начисляются за стандартную длительность пребывания в декретном отпуске.

Если вдруг в процессе родов были обнаружены осложнения или наблюдается ухудшение самочувствия матери или ребёнка, женщине положены дополнительные дни отдыха, на основании которых проводится полный финансовый перерасчёт.

Когда начисляются деньги

Законодательство гласит, что пособие по БиР:

оформляется на протяжении 10 календарных дней после того, как были собраны и сданы в срок все требуемые документы;
начисляется в тот день, когда должна начисляться зарплата (так выплаты приходят на зарплатную карточку).

Если пособие оформляется через Фонд соцстрахования, это может занять немножко больше времени:

выплаты так же оформляются в течение 10 календарных дней;
после одобрения запроса средства могут поступить на счёт до 25 числа месяца последующего месяца.

Как рассчитывается пособие по беременности и родам

Данного рода пособие выплачивается в 100%-ном размере от средней заработной платы за 2 полноценных года работы. То есть, в 2019 году в учёт берутся 2018 и 2017 года непрерывной трудовой деятельности. Наряду с этим, власти разработали специальную методику, на основании которой бухгалтера до сих пор рассчитывают размер декретных пособий.

Размер пособия равен дневному заработку за 2-летний рабочий период, умноженному на общее количество календарных дней отпуска. Средний заработок за 1 день вычисляется посредством деления общей доходной суммы за максимум 731 день на количество дней в декретном отпуске.

Деньги начисляются за весь период декрета, который может отличаться количеством дней, в зависимости от ситуаций и обстоятельств:

140 календарных дней – если беременность одноплодная и роды прошли легко, без осложнений (такой отпуск делится на две равные части – до рождения ребёнка и после).
156 календарных дней дней – если в процессе родов были обнаружены заболевания, осложнения или ухудшение самочувствие матери или ребёнка;
194 календарных дня – если на свет появилось несколько новорожденных.

Во время расчёта декретных пособий нужно учитывать некоторые важные факторы:

если женщина была трудоустроена у двух работодателей на протяжении минимум двух лет, обращаться за расчетом выплат она может к каждому из них;
если перед тем, как выйти в декрет, в течение определённого времени из 2 лет женщина находилась в отпуске по БиР, замена расчётных годов возможна.

Если ребёнок был усыновлён, продолжительность больничного будет другой:

70 календарных дней – если усыновлён один новорожденный;
110 календарных дней – если усыновлено несколько новорожденных.

Сумма декретного пособия с 2016 года находится в жёстких финансовых рамках. То есть, для официально трудоустроенных россиянок с учётом декрета по умолчанию длительностью в 140 дней она не может быть:

ниже минимальной суммы (с 01.01.2019 – 51919 рублей );
выше максимальной суммы (с 01.01.2019 – 301096 рублей ).

Перечень документов для оформления пособий

Основанием для перевода пособий является , выданный врачом-гинекологом в женской консультации . С этим листом беременной работнице нужно обращаться в бухгалтерию по месту работы.

Обычно в отделе кадров компании оформлением пособия занимаются одновременно с оформлением декрета . Беременная работница от руки пишет заявление с прошением о предоставлении декретного отпуска, который должен сопровождаться декретными выплатами.

Назначение пособий невозможно без оформления декретного отпуска. Если женщина желает остаться на работе, но при этом получать пособия - она не получит ни копейки.

Обязательными документами для осуществления выплат по-прежнему являются заявление на отпуск и листок нетрудоспособности . Но в некоторых ситуациях могут понадобиться и другие документы:

данные о доходах - нужны при оформлении декретных выплат в ФСС;
подтверждённая информация о неполучении дополнительных пособий по месту жительства;
данные из трудовой книжки и бумага из центра занятости, подтверждающие безработность женщины (в случае отсутствия работы).

В Фонд соцстрахования следует обращаться с документом, подтверждающим личность. Во время подачи всех необходимых документов нужно учитывать некоторые особенности: если женщина вышла замуж и сменила фамилию, она должна поменять документы, чем раньше, тем лучше. В ином случае Фонд соцстрахования заявление на оформление выплат даже рассматривать не будет.

Вот как выглядит образец заявления:

вписывать нужно полное название организации, в которую в которую подаётся заявление (должность работодателя, его фамилия с инициалами);
ФИО заявительницы должны упоминаться без неуместных сокращений, то есть, так, как записаны в паспорте.

Что нужно прилагать к заявлению:

паспорт или любой другой документ, подтверждающий личность;
данные о месте регистрации и данные о месте фактического жительства (оба документа должны подаваться отдельно, даже если место жительства совпадает с местом регистрации).

Документы можно подавать самостоятельно либо через законного представителя, с которым установлена нотариальная доверенность.

Во время использования схемы «Прямых выплат» из Фонда соцстрахования работодатель как физическое лицо не является посредником в процессе начисления декретных выплат. Но он по-прежнему обязан принимать заявление с прошением на отпуск от беременной работницы и передавать его вместе с прилагающимися документами в ФСС на рассмотрение.

В случае передачи документов через ФСС наряду с основными информационными данными (реквизитами организации, ФИО беременной работницы и т.д.), в справке должны упоминаться:

размер заработной платы, из которой вычислялись страховые взносы за 2 предшествующих года (730-731 дней);
общее количество календарных дней за все периоды, на протяжении которых работница была временно освобождена от служебных обязанностей: например, находилась в декретном отпуске.

В случае возникновения необходимости, такая справка может выдаваться от лица работодателя в последний трудовой день.

В случае ликвидации предприятия или невозможности оформить справку по каким-либо уважительным причинам, информационные данные о доходе запрашиваются представителями Фонда самостоятельно в ПФ РФ.

Вот как выглядит образец приказа, который составляет работодатель:

Стоит отметить, что утвержденного стандарта в оформлении приказов законодательством не предусмотрено. Этот документ составляется в произвольной форме.

Размеры декретных пособий в 2019 году

К началу 2019 года россиянкам нужно быть готовым к некоторым изменениям в законодательстве. Ниже перечислены выдоизменённые размеры пособий:

трудоустроенным женщинам : при одноплодной беременности - 43615,65 рублей 48600,30 рублей 60438,83 рублей ;
максимальные размеры пособий: при одноплодной беременности - 282106,70 рублей , при осложнениях во время родов - 314347,47 рублей , при многоплодной беременности - 390919,29 рублей ;
– 632,76 рублей;
: 26721,01 рублей;
– 16873,54 рублей;
материнский капитал – 453 000 рублей;
: 3163,79 рубля на первого, 6327,57 рублей на второго и последующих детей.

Дополнительные выплаты

В некоторых городах выплачиваются аналоги пособий по БиР, которые начисляются службой социальной защиты из регионального бюджетного фонда. Например:

Чувашия начисляет декретные выплаты только тем, кто нетрудоустроен, студенткам/выпускницам ВУЗов, а так же женщинам с ограниченными физическими возможностями (инвалидам). Размер таких выплат небольшой - всего около 350 рублей ежемесячно;
Волгоградская область осуществляет выплаты в размере всего лишь 500 рублей , но только в том случае, если женщина является членом семьи с доходом ниже установленного минимума;
в некоторых городах России предусмотрена дополнительная финансовая помощь на продукты питания. Она положена беременным женщинам из неблагополучных семей

При этом всём каждый работодатель имеет право добровольно оформить декретные доплаты своей наёмнице, уходящей в декретный отпуск, с учётом того, что размер этих доплат не будет надлежать налогообложению.

Исключением из правил является доплата на рождение ребёнка - она начисляется в качестве федеральной помощи и имеет размер до 50 000 рублей.

Заключение

Положены законодательством трудоустроенным, военнослужащим и учащимся на дневной форме женщинам. Такого рода выплаты оформляются одновременно с . Тем, кто стал «жертвой» непредвиденного, но легального увольнения, рекомендуется обращаться в службу социальной защиты населения.

Декретные выплаты осуществляются за весь период отпуска. Минимальная продолжительность равняется 140 дням , максимальная – 194 . Выплаты пособий положены россиянкам вне зависимости от того, какой стаж работы указан в трудовой книжке и есть ли он вообще.

Для женщин, недавно устроившихся на работу, сумма пособия будет рассчитана в соответствии с МРОТ и равняться 100%-му размеру средней зарплаты за последние два рабочих года.