Увеличат ли пенсии инвалидам году. Для фиксированной выплаты. Последние новости и свежие изменения в пенсионном обеспечении

Индексация пенсии в 2018 году в России будет проводиться в три этапа:

Мораторий на индексацию пенсий в 2018 году будет сохранен - то есть трудоустроенные граждане, кто уже на пенсии, смогут рассчитывать только на перерасчет с 1 августа по начисленным пенсионным баллам за предыдущий год. Все пропущенные за время действия моратория индексации они смогут получить .

Помимо индексации пенсионных выплат, в 2018 году также в основах пенсионного обеспечения российских граждан, которые повлияют на условия выхода на пенсию при достижении пенсионного возраста и на формирование пенсионных прав работающих граждан. Еще один вопрос, волнующий пенсионеров в связи с наступлением нового года - будет ли (увы, но нет - в этот раз такой выплаты не будет).

Индексация пенсий в 2018 году

Согласно положениям закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., страховые (трудовые) пенсии граждан должны индексироваться ежегодно с 1 февраля на уровень инфляции предыдущего года, а при наличии дополнительных материальных возможностей у ПФР индексацию проводят повторно 1 апреля. Но в новом году традиционный порядок индексации трудовых пенсий изменится: их увеличение произойдет на 1 месяц раньше - уже .

Социальные пенсии и иные социальные выплаты, производимые Пенсионном фондом, будут повышены в обычном порядке на фактический уровень роста цен за 2017 год:

При этом прибавка страховых пенсий . Напомним, что индексирование пенсий работающим гражданам было приостановлено в 2016 году в связи с тяжелым экономическим положением в стране. Эта заморозка помогла сэкономить государству 12 млрд. рублей. Однако все пропущенные индексации должны быть компенсированы гражданину уже .

Прибавка пенсии с 1 января 2018 года (последние новости)

В соответствии с принятым Госдумой 15.12.2017 г. законом (внесен Правительством как ) об изменении порядка индексации страховых пенсий в 2018 году все виды этого пенсионного обеспечения (по старости, по инвалидности, по потери кормильца) должны увеличиться с 1 января 2018 года на 3,7% . Прежний порядок повышения трудовых пенсий при этом приостанавливается до начала 2019 года, и это повышение не распространяется на работающих пенсионеров (см. текст закона ниже).

При этом необходимо иметь в виду, что любая страховая пенсия состоит из двух частей:

фиксированная выплата (или ФВ) - это постоянная величина, гарантированная государством (для всех категорий получателей устанавливается в твердой сумме);
непосредственно страховая часть - это индивидуальная расчетная величина, которая зависит от количества заработанных за время работы пенсионных баллов.

Январская индексация затронет обе части пенсии следующим образом:

Фиксированная выплата будет повышена на 3,7% и составит неизменную сумму 4982 рубля 90 копеек , ее увеличение или уменьшение законодательно установлено для отдельных категорий граждан законом № 400-ФЗ от 28.12.2013г.;
Страховая часть пенсии напрямую зависит от наработанных пенсионером баллов, стоимость которых возрастет с 1 января на 3,7% и составит 81 рубль 49 копеек .

В 2017 году фактическая инфляция по стране зафиксирована на уровне не более 3%. Следовательно, предложенное Правительством повышение пенсий в 1,037 раза в 2018 году формально покрывает рост потребительских цен (хотя, конечно, по своей абсолютной величине это повышение будет очень небольшим - прибавка будет даже меньше, чем в прошлые годы ).

Повышение социальных выплат пенсионерам в 2018 году с 1 февраля

С 1 февраля 2018 года также произойдет повышение (индексация) всех социальных выплат Пенсионного фонда, предусмотренные для различных категорий граждан (инвалидов, ветеранов, героев России и др.). Они предоставлены в виде ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), неотъемлемой частью которых также является набор социальных услуг (НСУ).

Вообще НСУ состоит из трех частей (лекарства, проезд и санаторно-курортное лечение) и предоставляется по выбору пенсионера одним из двух способов:

в натуральном выражении (то есть непосредственно социальными услугами);
в денежном эквиваленте при отказе от натурального.

Стоимость набора таких услуг (каждой части в отдельности) определена законодательно и увеличивается прямо пропорционально росту ежемесячной выплаты (ЕДВ) - т.е. на такой же процент. В 2018 году это повышение планируется на уровне менее 3%, поэтому такой прибавки льготники почти не ощутят. С предварительными значениями ЕДВ и НСУ в 2018 году можно ознакомиться в таблице.

Таким образом, с 1 февраля 2018 год планируется проиндексировать социальные выплаты (в том числе набор социальных услуг) до фактического уровня инфляции прошлого года. В проекте постановления Правительства эта величина была зафиксирована на уровне 3.2%, однако фактическая инфляция составит менее 3%, поэтому размер повышения будет еще меньше (это же касается ).

Индексация социальной пенсии в 2018 году с 1 апреля на 4,1%

Социальная пенсия представляет собой особый вид пенсии, который характерен отсутствием у пенсионера по каким-либо причинам трудового стажа. Такая пенсия назначается в твердой утвержденной законодательством сумме. И, как правило, размеры социальных пенсий существенно ниже расчетных трудовых (страховых) пенсий.

Необходимо отметить, что в последние два года прослеживалось снижение в установленных коэффициентах роста социальных пенсий. Так в апреле 2017 года этот вид пенсий был проиндексирован всего на 1,5%. В 2018 году запланирован выход на привычное (докризисное) повышение уровня этого вида пенсионного обеспечения - прогнозируемый рост социальных пенсий составит в апреле 2018 года ориентировочно 4,1%.

В отличие от трудовых, индексация социальных пенсий привязана к изменению прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год. Поэтому величина индексации страховых и социальных пенсий за один и тот же год может отличаться (хотя в обоих случаях она связана с фактическим ростом потребительских цен ).

Таким образом, одним из положительных изменений 2018 года является более ощутимый рост прожиточного минимума (ПМ) в стране, в том числе в отдельности по регионам. При этом установленный ПМ позволяет всем неработающим пенсионерам получать дополнительные выплаты (так называемые социальные доплаты до прожиточного минимума - федеральная и региональная), если размер их пенсий ниже утвержденных величин.

Согласно законодательству, уровень пенсии гражданина всегда должен быть не ниже прожиточного минимума в регионе , в котором он проживает (отсюда берутся кажущиеся странными заявления Правительства о том, что «в России нет малоимущих пенсионеров» - все они получают пенсии в совокупности с другими социальными выплатами в размере не меньше ПМ.

С 2010 года в заявлениях о назначении пенсии уже предусмотрен раздел о получении социальной доплаты. Если же ваша пенсия назначена до 2010 года, и вами не подавалось отдельное заявление о назначении доплаты, а размер пенсии ниже установленного прожиточного минимума в регионе, то необходимо самостоятельно обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда.

Увеличение пенсии в 2018 году в России работающим пенсионерам

Никаких изменений для работающего населения, получающего пенсии, на 2018 год принятыми в Госдуме законами не предусмотрено. А это значит, что работающим пенсионерам будут продолжать выплачиваться суммы пенсий без проводимых ежегодно индексации .

Напомним, что индексация пенсий была остановлен в феврале 2016 года тем гражданам, которые продолжают работать, реализовав свое право на пенсионное обеспечение. В планах Правительства закладывалось не индексировать пенсии работающим россиянам вплоть до 2019 года .

Этот мораторий на индексацию пенсий действует следующим образом:

Те граждане, которые вышли на пенсию до 1 февраля 2016 года и сохранили за собой рабочее место, остаются без увеличения своих пенсий с февраля 2016 года.
Гражданам, ставшим пенсионерами, после 1 февраля 2016 года, при подсчете индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в расчет учитываются все повышения, состоявшиеся на дату возникновения права на пенсию.
При продолжении трудовой деятельности и одновременном получении пенсии, все последующие с момента трудоустройства индексации снова не будут применяться.

У работающих пенсионеров есть право на повышение размера пенсии только через ежегодный перерасчет по данным работодателя. С 1 августа каждого года пенсии таких граждан увеличиваются на количество баллов, учтенных в предыдущем году за период трудовой деятельности и уплаты в это период страховых взносов. Но не более чем на 3 балла в год !

Пример того, как работающим пенсионерам будут пересчитывать индексацию пенсии в ПФР

Женщина 01.05.1962 года рождения вышла на пенсию в 2017 году в установленные законодательством сроки и продолжает работать. Какие индексации будут браться в расчет при определении размера пенсии? И с какого времени пенсия перестанет индексироваться?

Расчет пенсии для этой женщины будет производиться на дату 1 мая 2017 года. При подсчете ИПК будут учтены все утвержденные индексы роста пенсий, начиная с 2015 по 01.05.2017 г.

Стоимость одного пенсионного коэффициента будет взята на 01.05.2017 г. - это 78,58 рублей.
Фиксированная выплата, входящая в состав страховой пенсии, будет учтена с учетом индексации на дату 1 мая 2017 года и равна 4805,11 руб.

Далее при условии продолжения выполнения оплачиваемой работы, все последующие индексации пении после назначения будут приостановлены . Т.е. индексация, проведенная , к пенсии этой женщины применяться уже не будет. И так будет продолжаться до тех пор, пока она не уволится со своей работы или не будет уволена работодателем.

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2018 году

В 2017 году был принят закон, согласно которому произошло изменение срока перерасчета пенсии после увольнения. В 2018 году работающие пенсионеры смогут получать пенсию со всеми пропущенными индексами уже со следующего месяца после увольнения . При этом самому пенсионеру дополнительно обращаться в Пенсионный фонд не потребуется, так как данный перерасчет целиком строится на ежемесячной отчетности работодателей!

Ранее, после ухода с работы пенсионеру производился перерасчет получаемой пенсии с учетом всех индексаций за три месяца:

первый месяц - это сдача отчетности работодателям в ПФР о работающих в организации гражданах;
второй месяц - происходила загрузка данных о факте работы в единый программный комплекс, работающий в масштабе всей страны;
третий - принятие территориальным органом ПФР решения о перерасчете.

Для граждан, прекративших трудовую деятельность в 2018 году, уменьшается период начисления пенсии с учетом пропущенных за время работы индексаций. Это будет возможно после вступления в силу с 1 января 2018 года федерального закона № 134-ФЗ от 01.07.2017 года .

Однако сам процесс доначисления пропущенных увеличений будет тем же самым и из технических соображений займет также несколько месяцев . Но после этого при выплате уже перерасчитанной пенсии по истечении 3 месяцев будет производиться доплата за весь период, прошедший после увольнения .

Это нововведение касается только уволенных после 1 января 2018 года . Если пенсионер уволился, например, в декабре 2017 года, то доиндексация его пенсии будет проведена только с 1 апреля 2018 года - без доплаты за период с января по март (иными словами, эти месяцы будут потеряны).

Последние новости и свежие изменения в пенсионном обеспечении

Как уже стало понятно, повышение пенсии в новом году для большинства категорий пенсионеров (малозаметным) или же, как для многочисленной категории работающих пенсионеров - . Зато в новом году повысятся требования к уже сформированным пенсионным правам и уровню заработной платы российских граждан для выхода на пенсию:

Других существенных изменений в пенсионной системе России в 2018 году не ожидается. В частности, ожидаемая многими в размере 5000 рублей в 2018 году выплачиваться не будет - это была однократная, разовая доплата, которая полагалась всем пенсионерам в январе 2017 года взамен пропущенной в 2016 году дополнительной индексации, предусмотренной законом (и никаких оснований выплачивать ее в 2018 году попросту нет).

И одна из немногих действительно хороших новостей для россиян - пока не принято решение по , что актуально для тех, кто еще работает или планирует выходить на пенсию (в том числе мужчины 1958 и женщины 1963 года рождения).

Будет ли единовременная выплата пенсионерам 5000 рублей в 2018 году?

В начале 2017 года получателям всех видов пенсий, не зависимо от факта работы, была произведена дополнительная выплата в размере 5000 рублей. Данная мера была необходима в сложившейся экономически нестабильной ситуации.

На фоне высокого уровня инфляции и невозможностью провести дополнительную индексацию пенсий в 2016 году было принято решение о единовременной выплате к пенсиям граждан (закон от 22 ноября 2016 года № 385-ФЗ). Таким образом были «условно доиндексированы» пенсии россиян, многие из которых восприняли это просто как подарок к Новому году.

В настоящее время, согласно данным Правительства, экономическая обстановка в стране нормализуется. За последние 12 месяцев рост потребительских цен (инфляция) не превышает отметку 3%, а пенсии в 2017 году поднялись суммарно по двум индексациям на 5,78%.

Предстоящая индексация на 3.7%, запланированная на январь 2018 года, превышает уровень инфляции за 2017 год. Поэтому никаких дополнительных единовременных выплат (5 тысяч рублей или любых других) помимо производиться не будет!

Будет ли повышение пенсионного возраста в 2018 году (последние новости)

В последние несколько лет наиболее обсуждаемым и острым для россиян является вопрос об увеличении пенсионного возраста . Во многих других странах, включая постсоветские, соответствующие решения уже приняты и реализуются.

Например, с января 2017 года в Белоруссии ежегодно будет повышаться пенсионный возраст на полгода до достижения женщинами 58 лет и мужчинами 63 лет. В Казахстане действуют такие же значения - для женщин в 58 лет, для мужчин в 63 года.
Во многих развитых странах, таких как Германия, мужчины становятся пенсионерами в 65 лет, а женщины в 60 лет.
В Украине Верховная Рада приняла закон о пенсионной реформе, где также заложено повышение действующего пенсионного возраста.

Теперь этот вопрос назрел и в России. По заявлениям Правительства, в первую очередь он взаимосвязан с тем, что в стране увеличивается продолжительность трудоспособного возраста - т.е. около трети россиян и так прекращают работать позднее выхода на пенсию по возрасту.

Однако пока, из-за большой непопулярности этой меры, Правительством России пока не принято окончательного решения по продлению возраста выхода на пенсию (хотя многие считают этот вопрос решенным и отмечают, что он с большой долей вероятности начнет реализовываться после очередных президентских выборов, которые состоятся в марте 2018 года - но пока это только слухи ).

Сколько баллов и трудового стажа нужно для выхода на пенсию в 2018 году?

С 2015 года действует бальная система начисления трудовых (страховых) пенсий гражданам, при которой уплаченные в Пенсионный фонд работодателем страховые взносы за своих сотрудников переводятся из рублей в относительные величины (баллы). Учтенная за год сумма взносов соотносится с утвержденной Правительством предельной учитываемой суммой взносов, которой соответствуют 10 пенсионных баллов (это максимум, который можно получить за один год).

А вот для получения права выхода на пенсию по старости в общеустановленные сроки необходимо соблюдение трех обязательных условий:

наступление возраста, установленного законом;
наличие страхового (трудового) стажа;
наличие установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или другими словами размер пенсионных баллов.

Следует отметить, что это касается только пенсий по возрасту! Другие виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию (по инвалидности, по потере кормильца) назначаются независимо от продолжительности трудового (страхового) стажа и количества полученных баллов.

С 2018 года обязательным условием для назначения пенсии при достижении пенсионного возраста (сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) является наличие 9 лет стажа и 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Пример расчета пенсионных баллов с 2015 по 2018 год

За мужчину 1965 года рождения имеет официальную заработную плату до вычета подоходного налога (НДФЛ) в размере 30000 рублей (соответственно, за год заработок составляет 360000 рублей). Предположим, зарплата с 2015 года этому гражданину ни разу не повышалась. При этом за него не производятся отчисления на накопительную части пенсии, так ка он рожден ранее 1967 года. Таким образом, работодатель отчисляет за этого мужчину страховых взносов на индивидуальный лицевой счет в размере 16% от заработка до вычета НДФЛ - то есть 16% × 360000 = 57600 рублей в год. Подсчитаем, сколько баллов заработано этим мужчиной за период с 2015 года, когда начала действовать новая пенсионная формула.

Ежегодно Правительством для этих целей утверждается так называемая предельная величина заработной платы , размер обязательных отчислений с которой в ПФР на индивидуальный лицевой счет гражданина составляет 16%. Так, предельная установленная величина зарплаты по стране с 2015 по 2018 годы составляет следующие значения (см. таблицу ниже).

В 2018 году страховая база отчислений в Пенсионный фонд составит 1021000 рублей согласно постановлению Правительства от 15.11.2017 г. № 1378 . Тогда максимальный размер учитываемых за год страховых взносов, принимаемых за 10 баллов, составит 163360 рублей (повышение относительно 2017 года сразу почти на 17%).

Поэтому каждый заработанный рубль в 2018 году «обесценится» при переводе в пенсионные баллы относительно 2017 года сразу на 1 – (1 / 1,17) = 15%, а относительно уровня 2015 года - уже более чем на 30! Поэтому недостаточно иметь только лишь постоянную высокую зарплату для формирования достойных пенсионных прав. Чтобы их объем год от года не снижался, по новой пенсионной формуле зарплата должна расти не менее чем на 10% в год (см. таблицу выше).

Вернемся к нашему примеру. Чтобы перевести ежемесячный заработок 30000 рублей в баллы, нужно соотнести данные по зарплате (взяв от годового заработка 16%, что в рассматриваемом примере составит 57600 рублей в год) к установленным предельным величинам и умножить на 10:

57600 / 113760 × 10 = 5,06 балла заработано гражданином в 2015 году;
57600 / 127360 × 10 = 4,52 балла в 2016 году;
57600 / 140160 × 10 = 4,11 балла в 2017 году;
57600 / 163360 × 10 = 3,53 балла будет заработано в 2018 году.

Таким образом, всего за 4 года при сохранении одного и того же уровня заработной платы (в рассматриваемом примере это 30 тыс. рублей в месяц) количество начисляемых пенсионных баллов сократилось на 30% (в этом примере - с 5,06 баллов в 2015 году до 3,53 в 2018). Таким образом, в современной пенсионной системе

(при достижении необходимого возрастного рубежа и наличии трудового стажа), (при наличии проблем со здоровьем) и (выплачивается нетрудоспособным лицам, которые находились на иждивении умершего гражданина).

К ежемесячным выплатам относится пенсия по гособеспечению . Ее получателями являются лица, которые утратили свой доход по причине прекращения работы в государственных органах и выхода на пенсию, а также летчики-испытатели и космонавты, которые вышли на пенсию за выслугу лет. Выплаты такого типа также производятся лицам, которым был нанесен ущерб в результате прохождения военной службы, катастроф и аварий техногенного характера, и для обеспечения существования нетрудоспособных лиц .

Еще один вариант пенсии – выплата , которая образуется из страховых взносов с места работы и их последующего инвестирования. Формирование накопительной пенсии возможно за счет собственных отчислений граждан, если ранее не был совершен выбор в ее пользу.

Чтобы получить возможность выйти на пенсию в 2016 году , требуется выполнение некоторых условий:

достижение определенного возраста;
страховой стаж более 7 лет;
наличие 9 пенсионных баллов.

С каждым годом указанные показатели будут увеличиваться. Размер пенсии по старости напрямую определяется длительностью трудовой активности, официального заработка сотрудника и страховых перечислений, поступавших по месту трудоустройства.

Страховой стаж в 2016 году

Получателям пенсии в 2016 году требуется наличие стажа длительностью 7 лет . Согласно законодательству, ежегодно этот показатель будет увеличиваться, пока не составит 15 лет к 2024 году.

Если гражданин не отработает установленный стаж к выходу на пенсию, то сможет претендовать только на социальную пенсию. Данный вид обеспечения имеет фиксированное значение. Его выплата назначается на пять лет позже, чем принятый пенсионный возраст . Для мужского населения это 65 лет, а для женского – 60 лет.

Величина стажа фиксируется, когда гражданин достигает пенсионного возраста. При обращении за обеспечением в последующие годы минимальный стаж не будет меняться и останется равным 7 годам .

ИПК

Пенсионный возраст в 2016 году

Начисление страховой пенсии осуществляется при достижении гражданами положенного возраста. Для мужчин он равен 60 годам , а для женщин – 55 годам .

Если гражданин решит стать пенсионером позднее указанного возраста, то ему предоставляются определенные преимущества. При этом учитывается каждый год, когда гражданин не выходил на пенсию. Для этого при расчете используют коэффициенты, позволяющие в будущем получить более высокую пенсию. В частности, отказ от обеспечения на два года приведет к повышению страховой части на 1,15 .

В настоящее время на государственном уровне все чаще поднимается вопрос повышения пенсионного возраста. Причиной такой меры является тот факт, что работающие граждане за счет своих отчислений не могут обеспечить работу существующей системы. Пенсионный фонд не имеет необходимых средств, которые обеспечат выплаты всем пенсионерам.

Хотя данная проблема активно осуждается, по заявлению уполномоченных лиц, увеличение возраста выхода на пенсию произойдет не ранее 2018 г.

Индексация пенсий в 2016 году

Повышение пенсий закреплено в законодательстве на федеральном уровне и подразумевает ежегодное повышение выплат согласно уровню инфляции . Индексация производится дважды в год – в феврале и октябре.

Во втором полугодии величина доплаты устанавливается исходя из сложившейся обстановки в экономике. После анализа ситуации делаются выводы о величине и порядке индексации.

Пенсионные накопления в 2016 году

Согласно законодательству, гражданам в 2015 и 2016 годах предоставляется выбор, куда направить страховые взносы от работодателей. Данные перечисления в размере 16% могут пойти только на страховую часть будущих выплат. Также возможен вариант, когда 6% войдет в накопительную часть, а остальное – в страховую. По умолчанию все перечисления учитываются как страховая часть. Накопительная доля формируется в заявительном порядке.

Накопительная пенсия формируется путем инвестирования указанной части страховых перечислений. Ее величина зависит также от дополнительных взносов и наличия доход при дальнейшем вложении. Поэтому остается вероятность получения убытков. До конца 2014 года имелась возможность принять участие в софинансировании данного вида пенсии со стороны государства.

Впервые суммы пенсионных накоплений были заморожены в 2013 году. Ожидалось, что мораторий будет снят спустя год. Однако в 2015 году средства были направлены на проведение антикризисных мер, и указанная мера была продлена на 2016 год.

В сентябре 2016 года стало известно, что средства будут заморожены и на следующий год. Таким образом, в 2017 году все совершенные взносы пойдут на формирование только страховой части пенсионного обеспечения. В этот период накопительная часть не подлежит образованию .

Пример по расчету пенсии в 2016 году

Заключение

В России актуальны три вида пенсии: страховая, по гособеспечению и накопительная.

Для получения каждого из видов пенсии необходимо выполнение ряда условий.

На размер пенсии по старости оказывают влияние выработанный стаж и число пенсионных баллов.

Накопительная часть формируется за счет личных взносов граждан.

При расчете пенсии учитывается ИПК за каждый год, в котором гражданин вел трудовую деятельность.

Получение пенсии возможно после достижения установленного возраста, однако, при выходе на пенсию позже установленного срока, ее размер повысится за счет дополнительных коэффициентов.

В России рассматривается вопрос повышения пенсионного возраста , что позволит снизить нагрузку на бюджет.

В 2016 году индексация пенсий составила 4% .

Второе повышение пенсий было заменено на фиксированную выплату в размере 5 тысяч рублей .

Трудоустроенным пенсионерам был произведен перерасчет выплат в соответствии со страховыми отчислениями от работодателей.

Гражданам предоставляется возможность выбрать, куда направить страховые взносы – только на страховую часть или выделить часть средств на накопительную часть.

Пенсионные накопления подлежат заморозке до 2017 года включительно.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии 2016 года

Вопрос: Здравствуйте! Меня зовут Елена Павловна. Хотел бы поинтересоваться, учитываются ли дополнительные баллы при расчете пенсии?

Ответ: Добрый день, Елена Павловна. При определении ИПК учитываются не только баллы, которые начисляются трудоустроенному гражданину за перечисление страховых взносов. При расчете принимаются во внимание другие периоды, хотя за них не производились отчисления. Сюда относятся следующие случаи: уход за ребенком младше полутора лет со стороны одного из родителей; уход за ребенком с инвалидностью, лицом с инвалидностью 2 группы, пенсионером старше 80 лет и прохождение службы в армии.

Пенсии в 2016 году: последние новости о индексации пенсий инвалидам 1,2,3 группы, военнослужащим, социальных и страховых; будут ли повышены или отменены пенсии работающим пенсионерам в 2016 году с 1 января в России

Пенсия в 2015 году

С 2015 г началось начисление пенсий по новой методике, разработанной два года назад. Сами пенсионные накопления разделились на две группы: страховые и накопительные. Первая группа формируется за счёт обязательных платежей граждан в Пенсионный фонд, а вторая носит сугубо добровольный характер.

Основой изменений стали пенсионные баллы, количество которых связано с общим трудовым стажем и величиной заработной платы. Их влияние на пенсию огромно — именно произведение пенсионных баллов на установленный пенсионный тариф определяет общий размер выплаты. А тем, кто решил отложить выход на пенсию, дополнительно начисляются премиальные баллы.

Страховой стаж тоже подвергся изменениям. Теперь это не только совокупность лет трудовой активности, помноженной на коэффициенты, но и аналог средства социальной справедливости — уход за детьми и больными родственниками, пенсионерами, служба в армии включаются в стаж, как нестраховые периоды.

Установлена и чёткая градация баллов — например уход за одним ребёнком даёт в 4 раза меньше баллов, чем за тремя.

Индексация пенсии в 2016 году

Все изменения, заложенные в 2015 году в систему пенсионного обеспечения, продолжат функционировать и развиваться в 2016 году. В частности индексация пенсий с 1 января 2016 года сохранит характер обгоняющей инфляцию. Точный размер повышения находится в стадии обсуждения, тем более, что законом установлена возможность дополнительной корректировки 1 апреля и 1 августа (для работающих), поскольку совокупная инфляция в 2015 году оказалась выше запланированной.

Индексация пенсии в 2016 году вызвала столкновения интересов в Правительстве и обществе. В частности, экономические министерства настаивают на установлении размера индексации (на 1 января 2016 года) в пределах инфляционного ожидания — 5,5%, ряд экспертов (с недавних пор и Минэкономразвития) видит цифру в 6,1%, а социальный блок и вовсе требует повышения на 6,6%. На сколько повысят пенсию в 2016 году в итоге, покажет экономическая ситуация в стране к моменту принятия бюджета.

Размер пенсий в 2016 году

Исходя из информации о индексации пенсий в 2016 году на уровне 4%, получаются следующие цифры:
Страховая пенсия повысится на 350 рублей.
Пенсия по старости увеличится на 360 рублей.
Социальная пенсия увеличится на 438 рублей.
Военные пенсии и участникам ВОВ повысятся на 1000 рублей. (самая большая прибавка)
Следует отметить, что данный расчет является предварительным.

Таким образом:

выплата для среднего пенсионера должна превысить 13 700 рублей;
работающего — 13 500 рублей;
ребёнка-инвалида — 13 000 рублей;
наибольший прирост прогнозируется ветеранам войны — 36 000 рублей;
скептики прогнозируют увеличение лишь до 13 200 в среднем по России.
Используя калькулятор на нашем портале, можно внести в расчёт и все имеющиеся коэффициенты.

Выходящие на пенсию в 2016 году уже успеют воспользоваться новой формулой расчёта, введённой в 2015 году. Полученная прибавка будет совсем небольшой, но даст возможность ПФ РФ оценить её действенность. Лица, имеющие возможность выйти на пенсию в этом или следующем году, могут и вовсе временно отказаться от её получения, получив 36% прирост за 10 лет.

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст — одна из важнейших характеристик пенсионной системы, показывающая на каком году жизни пенсионер может воспользоваться благами социального государства. На сегодняшний день установлен на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Жители северных регионов, а также сотрудники вредных и опасных производств могут выходить на пенсию гораздо раньше (нередки случаи выхода на пенсию и в 40 лет).

Финансово-экономический сектор в Правительстве совместно с Минтрудом и экспертным сообществом прорабатывают различные альтернативы:

Уравнивание пенсионного возраста для женщин и мужчин на уровне 60 лет.
Повышение до 58 лет у женщин, 63 у мужчин.
Более радикальное повышение до 60 и 65 соответственно.
Введение ежегодного повышения на полгода.

Источник в администрации президента сообщил, что на самом высоком уровне повышение пенсионного возраста в 2016 году не планируется. Противоположную позицию занимает Антон Силуанов, ратующий за его повышение и резкое снижение социальной нагрузки на бюджет. Депутат Ольга Баталина апеллирует к тому, что нынешний стандарт был установлен более 75 лет назад, стало быть его пересмотр возможен. Глава Министерства труда Максим Топилин заявил, что на разработку мер и экономического обоснования повышения возраста уйдёт около года. Анализируя его высказывания, как профильного специалиста, приходим к выводу, что в пенсии в 2016 году будут доступны с обычного возраста.

Экспертное сообщество склоняется к тому, что повышение стоит ожидать в 2017-2018 году, когда кризисный период будет ещё ощущаться, а настроения в Правительстве не сменятся в пользу более социально-ориентированных. Стало быть возможно как общее повышение для обоих полов пенсионеров на 5 лет, так и упомянутое уравнивание женщин и мужчин. Последний вопрос обсуждается отдельно.