Emeklilik kaç yaşında? Rusya'da emeklilik yaşı hangi doğum yılından itibaren artırılacak? Emeklilik yaşını neden yükseltmemiz gerekiyor?

Rusya'da, yaşlılık emekliliği için gerekli yaşın artırılması açısından emeklilik sisteminde reform yapılması konusu aktif olarak tartışılıyor. Bilmek isterim, Emeklilik yaşı hangi doğum yılından itibaren artacak? kadınlar ve erkekler için mi? Bu durum ilk olarak kimi etkileyecek ve hepimiz neye hazırlanmalıyız?

3 Ekim 2018'de Başkan V. Putin Emeklilik yaşının yükseltilmesine ilişkin yasa imzalandı Ruslar için No. 350-FZ. Bu kanun 1 Ocak 2019'da yürürlüğe girecek. Nihai içeriği, tasarının 27 Eylül 2018'de Devlet Duması'nda üçüncü kez okunması sırasında onaylandı. Değişiklikler, emeklilik yaşının yükseltileceği bir geçiş dönemiyle birlikte kademeli olarak yapılacak. 1 yıl boyunca her yıl. 2019 ve 2020 yıllarında ödemelerin yeni yasanın öngördüğü tarihten altı ay daha erken yapılması mümkün olacak.

Toplamda emeklilik yaşı artırılacak erkekler için 5 yıl(60'tan 65'e kadar), 5 yıldır kadınlar için(55'ten 60'a kadar). Yaşın kademeli olarak artacağı ve nihayet yeni emeklilik yaşlarının belirleneceği bir geçiş dönemi öngörülüyor 2028'de erkekler ve kadınlar için.

Yasanın, uzun bir iş deneyimi elde edilmesi üzerine yeni bir erken emeklilik olasılığını dikkate aldığını belirtmekte fayda var: . Bu durumda, planlanandan iki yıl önce erken çıkış sağlanabilecek.

2019 yılı emeklilik yaşına ilişkin imzalanan kanunun metnine aşağıdan ulaşabilirsiniz:

Emeklilik yaşının yükseltilmesine ilişkin kanun

Rusya'da emeklilik yaşı hangi doğum yılından itibaren artırılacak?

Emeklilik yaşının yükseltilmesine ilişkin reform kademeli bir değişiklik öngördüğünden, bazı vatandaşlar Geçiş dönemine girecek. Bu kişiler arasında 1959-1963 yılları arasında doğan erkekler ve 1964-1968 yılları arasında doğan kadınlar bulunmaktadır. Bu yıllardan sonra doğan Ruslar, yeni belirlenen yaşa (60 ve 65 yaş) ulaştıklarında emekli olabilecekler.

Geçiş döneminde doğum yılına göre emeklilik yaşı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Emeklilik yaşının yükseltilmesinden kimler etkilenecek?

Emeklilik yaşının yükseltilmesine ilişkin yasa 1 Ocak 2019'da çıkacak olduğundan, değişikliklerin şu ya da bu şekilde emekli olan tüm vatandaşları etkileyeceğini şimdiden açıkça söyleyebiliriz. 2019 yılı başına kadar yaşlılık nedeniyle emekli olmayacak. Dolayısıyla Medvedev'in önerdiği reform şunları etkileyecektir:

• 1959 ve daha genç doğumlu erkekler;
• 1964 ve daha genç kadınlar.

İmzalanan yasada atama yaşının da artırılması öngörülüyor. Kanunda kadınların yaş sınırının 60'tan 65'e, erkeklerin ise 65'ten 70'e çıkarılması öngörülüyor. Eşit bölgelerde yaş erkeklerde 60'a, kadınlarda ise 55'e çıkacak. Bu değişiklikler de aşamalı olarak yapılacak.

1. Tehlikeli ve zararlı çalışma koşullarında çalışanlar (demiryolu işçileri, madenciler, jeologlar vb.).
2. 5 veya daha fazla çocuğu olan kadınlar.
3. Grup 1 görme engelli ve askeri travma nedeniyle.
4. Çocukluğundan beri engelli kişilerin ebeveynleri veya vasileri.
5. Çernobil nükleer santralinde meydana gelen kaza sonucu yaralanan kişiler vb.

Önümüzdeki yıllarda hangi emeklilik koşulları artmaya devam edecek?

Son yıllarda giderek daha fazla Rus vatandaşı Emeklilik Fonu'ndan emeklilik yaşına ulaştıktan sonra bile gerekli miktarda deneyim ve puan eksikliği yaşlılık aylığıyla emekli olmak. Çalışma Bakanlığı başkanı Maxim Topilin, 2018'in başında Rossiyskaya Gazeta ile yaptığı röportajda bundan bahsetti.

Gerçek şu ki, Art'a göre artık. 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Federal Kanunun 8'i “Sigorta emeklilikleri hakkında” Ruslar yaşlılık maaşıyla emekli olurken aynı zamanda

Bu soru eski nesil insanları endişelendiriyor. Rusya'da kadın ve erkeklerin emeklilik yaşını artıracak yasa çıkarılacak mı? Emeklilik tarihinin değiştirilmesine ilişkin tartışma birkaç yıldır dinmedi. Hükümet yetkililerinden sıradan vatandaşlara kadar her düzeyde tartışmalar yapılıyor. Reformlarda durum nasıl, halihazırda ne uygulanmış, Ruslara emekli aylıklarının tahsis edilmesinde bugün durum nedir - birçok insan için önemli olan sorular.

Rusya'da emeklilik yaşı

Vatandaşların emekli olma şartlarını onaylayan yasa 1932'de kabul edildi ve o zamandan beri değişmedi. Rusya devleti emeklileri desteklemekten sorumludur, ancak emeklilik maaşı alabilmek için aşağıdaki koşulların yerine getirilmesi gerekir:

• kadınlar için emeklilik yaşı 55'tir;
• erkekler için – 60;
• resmi istihdam için asgari hizmet süresi 15 yıl olmalıdır;
• En az 30 emeklilik puanı biriktirmeniz gerekmektedir.

Yaşınız geldiğinde tatile çıkmanın ek koşulları vardır. Şartlarda değişiklik sağlanan vatandaş kategorileri vardır:

• zor koşullarda çalışanlar için, tercihli hizmet süresine bağlı olarak emeklilik niteliklerinde bir azalma sağlanır;
• Hizmet süresinin olmaması durumunda sosyal yardımlar erkeklere 65 yaşına geldiklerinde, kadınlara ise 60 yaşında verilmektedir.

Kadınlar için genel olarak belirlenen emeklilik yaşı

Rusya'da kabul edilen yasa tasarısı kadınların emekliliğinin zamanlamasını belirliyor. Emeklilik yaşı çalışma koşullarına ve sosyal yardımların türüne bağlıdır. On beş yıllık tecrübe ve 30 puan biriktirerek 55 yaşında tatile çıkılması tavsiye edilir. Ancak yaşın şu şekilde olduğu durumlar olabilir:

• 40 – engellilik durumunda;
• 45 – tehlikeli koşullarda, sıcak bir atölyede, yeraltında veya Uzak Kuzey'de (FN) avcılar ve balıkçılar tarafından 20 yıldan fazla bir süre çalışırken.

50 yaş eşiğinde tatile çıkan kadınların listesi genişletildi. Bu, 8 yaşına kadar en az 5 çocuk doğuran ve büyüten, en az iki çocuk yetiştiren ve 12 yıl boyunca Uzak Kuzey'de çalışan kişileri kapsamaktadır. Bu dönemde çalışan kadınlar:

• acil servislerde;
• toplu taşıma sürücüleri;
• jeolojik keşiflerde;
• demiryolu taşımacılığı konusunda.

Erkekler kaç yaşında emekli oluyor?

Erkekler için yasal yaş, gerekli iş deneyimine ve kazanılan puanlara bağlı olarak 60'tır. Sağlığı etkileyen ve çalışma kabiliyetini azaltan, 50 ve 55 yaşlarında erken emekliliği gerektiren iş türleri ve koşullar vardır. Bu durumda emeklilik yaşı hizmet süresine göre belirlenmektedir. Aşağıdaki durumlarda vatandaşlara tercihli emeklilik maaşı verilir:

• zararlı çalışma koşulları;
• savaş travmasının bir sonucu olarak sakatlık;
• kompresör istasyonunda çalışmak;
• görme engelli.

Rusya'da emeklilik yaşında bir artış olacak mı?

Bu sorun özellikle her iki cinsiyetten de emeklilik öncesi yaştaki kişileri ilgilendirmektedir. Konu her düzeyde tartışılıyor ancak görüşler farklı. Uzmanlar, yaş sınırlarını artırma kararının çoktan gecikmiş olduğuna inanıyor. Bu şu şekilde motive edilir:

• Rusya'da ikamet edenlerin emeklilik yaşının dünyadaki en düşük yaşlardan biri olduğu gerçeği;
• dünya uygulaması - çoğu ülkede böyle bir reform gerçekleştirildi;
• Ülkedeki ekonomik ve sosyal durum.

Rusya'da emeklilik yaşının ne zaman artırılması planlanıyor? Hükümet bu tür çalışmalara şimdiden başladı ve belediye çalışanlarının tatil süresini Ocak 2019'dan itibaren 6 ay uzattı. Diğer vatandaş kategorileri için yasa tartışılıyor. Maliye Bakanlığı şunları önermektedir:

• Erkekler ve kadınlar için 65 yaş sınırını emeklilik için son tarih olarak kabul edin;
• reformların kademeli olarak gerçekleştirilmesi;
• Emeklilik yaşının her yıl 6 ay kademeli olarak artırılması.

Memurların emeklilik yaşının 2019'dan itibaren artırılmasına ilişkin kanun

Kamuda çalışanlar, 2019 yılından itibaren yeni yasanın genel olarak belirlediği süreye ulaştıktan sonra emekliliğe başvurmaya başlamak zorunda kaldı. Bu, pozisyonlarına bakılmaksızın, federal bütçeden maaş alan tüm faaliyet seviyelerindeki çalışanlar için geçerlidir. Kanun şunları öngörmektedir:

• ifadelerdeki fark, emekli maaşının "yaşlılık" değil, "uzun hizmet" olmasıdır;
• erkekler için çıkış süresi 60,5 yıl, kadınlar için – 55,5;
• niteliklerde yıllık artış - altı ay;
• Memurların tatile çıkma yaş sınırının değeri.

Süreç nasıl gerçekleşecek?

Süreç başlamış olmasına rağmen pek çok kişi şu soruyla ilgileniyor: Reformlar nasıl gerçekleşecek? Tüm dönüşümlerin 2032 yılına kadar tamamlanması planlanıyor. Bu süre içerisinde kadın memurların tatile çıkma yaşı 63 olacak. Erkekler 2027-65 yılında belirlenen yaşlarına ulaşacaklar. Bu süre zarfında sigorta süresinin süresi kademeli olarak değişecektir.

Süreç yıldan yıla gerçekleştirilecek olup, yaş hesaplamalarında yaşlılık aylığı (B) alma hakkının zamanı esas alınacaktır. Şuna benziyor:

Uzak Kuzey'de emeklilik yeterliliği

Uzak Kuzey'de (FN) yaşayanlar için emeklilerin yaşının hesaplandığı kurallar vardır. Genel olarak belirlenen değerlerden daha düşüktür. Yerli engelli vatandaşlara, kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşına geldiklerinde sosyal emeklilik maaşı tahakkuk ettiriliyor. Diğer vatandaş kategorileri için yaş azaltma yardımları hizmet süresine, iş faaliyetinin türüne, çocukların varlığına bağlıdır ve şunlardır:

Kimler erken emeklilik hakkına sahiptir?

Kanun, tatile erken çıkma fırsatına sahip olan insan gruplarını tanımlıyor. Buna zor koşullarda çalışan vatandaşlar da dahildir. Tercihli alıcılar arasında işsizler, engelliler ve emeklilik döneminden önce işten çıkarılan uzmanlar yer alıyor. Erken bakımın kurulmasına yönelik meslek listeleri vardır:

• 1 Numara – özellikle ağır, zararlı, tehlikeli – metalurji uzmanları, madenciler, jeologlar, kurtarıcılar;
• 2 numara – ulaştırma, hafif, gıda ve ilaç endüstrilerindeki işçiler, doktorlar, pilotlar, sanatçılar, öğretmenler.

Zor veya tehlikeli çalışma koşullarına sahip işçiler

İşlerinde yaralanmalar, artan gaz kirliliği, yüksek gürültü seviyeleri veya radyasyon varlığı bulunan vatandaşlara erken bakım sağlanmaktadır. Kadınlar ve erkekler için bu süre farklıdır. Zararlı üretim:

• nükleer güç;
• elektronik ve iletişim;
• madencilik;
• metalurji;
• kimyasal;
• petrol rafinerisi;
• Yapı malzemeleri.

Faydaların tahsis edildiği 1 numaralı işlerin listesi patlayıcı üretimini, gaz işlemeyi, tomruklamayı ve kurtarma faaliyetlerini içermektedir. Bu durumda, ister erkek ister kadın olsun, toplam tercihli hizmet süresi dikkate alınır. Aşağıdaki koşullar yerine getirilmelidir:

Vatandaşların ayrı sosyal kategorileri

Sağlık veya sosyal nedenlerden dolayı erken atandıkları emeklilik ödemesi alan kategoriler vardır. Ödeme alabilmek için yardımlardan yararlanma hakkınızı doğrulayan belgeler gereklidir. Sosyal emeklilik maaşı alan emekliler şunları içerir:

• görme engelli;
• 5'ten fazla çocuğu olan çok sayıda çocuğun anneleri;
• savaşta yaralanan engelli insanlar;
• cüceler, cüceler;
• engelli çocuklara bakan ebeveynler.

Emeklilik öncesi yaştaki işsizler

Bir şirketin varlığının sona ermesi ve işverenin emekliliğe çok az zamanı kalan kişileri işten çıkarması alışılmadık bir durum değildir. Bu durumda yeni bir iş bulmak sorunludur. İstihdam hizmetiyle iletişime geçtiğinde vatandaşlara tatil için erken izin teklif ediliyor. Yasaya göre, bu aşağıdaki durumlarda yapılır:

• gerekli iş deneyimi;
• resmi emekliliğe kadar geçen süre iki yıldan fazla değildir;
• zorunlu tercihli hizmet süresi.

Askeri personel ve savaş gazileri için emeklilik yaşı

Ordu için emeklilik ödemelerini düzenleyen bir yasa var. Dinlenme süresi rütbeye bağlıdır. Bir albay general için, amiral - 65 yıl, tuğamiral, tümgeneral - 5 yıl önce. Geri kalanların hepsi elli, kadınlar ise kırk beş yaşındadır. Tahakkuklar için:

• gerekli hizmet süresi - 20 yıl;
• sivil dahil toplam hizmet süresi en az 25 olup, askerlik hizmeti en az 12,5'tur;
• muharebe gazileri için, 20 yıllık hizmet süresi boyunca, ödeneğin %50'si artı sürenin ötesindeki her yıl için %3 oranında bireysel emeklilik hükmü tahsis edilmektedir.

Emeklilik için tercihli hizmet süresinin belirlenmesine ilişkin koşullar

Tercihli emekliliğe hak kazanmak için bir vatandaşın belge sunması gerekir. Ciddi faktörlerin mevcut olduğu durumlarda, işverenlerin her beş yılda bir, tercihli hizmet süresi belirleme olasılığını belirleyen çalışma koşullarının bir değerlendirmesini yapması gerekmektedir. Hakları onaylamak için çalışan şunları sağlar:

• tıbbi sertifika;
• zararlı ve genel iş deneyimi hakkında doğrulanmış bilgiler;
• çalışma koşullarının denetlenmesine ilişkin sonuç.

Emeklilik süresi ve emeklilik tutarı

Rusya'da kabul edilen yasalara göre çalışan bir vatandaş ve sağlıklı bir emekli, sosyal güvenliğine katılarak tasarruflarını artırabiliyor. Bunun için emeklilik döneminden sonra çalışma süresinin arttırılması gerekmektedir. Emeklilik miktarı şunlara bağlıdır:

• alıcının sigorta deneyimi;
• işveren tarafından ödenen katkı payı miktarı;
• güvenlik türünün seçilmesi - sigorta veya finanse edilen bir emekli maaşı ile birlikte;
• bakım süresine bağlı olarak artan ikramiye katsayıları.

Geç emekli olmanız durumunda sabit kısım nasıl değişecek?

Ödemelerin miktarı emeklilik döneminden sonraki çalışma süresine ve resmi maaşın büyüklüğüne bağlıdır. Bu durum çalışan emekliler için de geçerlidir - bir yıldan fazla bir süre emekli maaşını reddedebilir ve ardından büyük gelir elde edebilirler. İşverenin emeklilik katkı paylarını dürüst bir şekilde ödeyen kişi olması önemlidir. 2019'daki minimum sabit ödeme 4805,11 ruble. Prim katsayıları (K) yıllık olarak artacaktır:

• bir yılda K=1.056
• 10'dan sonra – K=2,11.

Emekliliğin sigorta kısmında artış

Bir kişi emekli maaşının finanse edilen kısmını reddederse, finansmanı devlet üstlenir. Ekonominin durumuna, ekonomik gelire ve enflasyona bağlı olarak yıllık endekslemeyi garanti eder. Yüzdelik artış, finanse edilen kısmın getirisinden daha yüksek olabilir. Hükümet kararnamesi ile sigorta emekliliği her yıl 1 Şubat'tan itibaren artırılmaktadır. Uygun koşullar altında ek indeksleme mümkündür.

Rusya'da emeklilik yaşının uzatılması - artıları ve eksileri

Emeklilik yaşının yükseltilmesi neden gerekli? Destekçiler bu kararın avantajlarına dikkat çekiyor. Çalışma saatlerini uzatmanın zorunlu bir gereklilik olduğunu düşünüyorlar:

• çalışma çağındaki nüfusun sayısı azalıyor;
• vatandaşlar emeklilik tarihinden sonra çalışıyorlar - ek bir gelir kaynağına ihtiyaç var;
• Emeklilik ödeneğinde eksiklik var; herkes gerekli vergileri ödemiyor;
• emeklilerin sayısı ile vergi mükelleflerinin sayısı arasında bir boşluk ortaya çıkıyor;
• tasarruf edebileceğiniz bütçe giderleri artar.

Rakipler argümanlarını sunuyor:

• özellikle erkeklerde düşük yaşam beklentisi;
• sağlık durumu öyle ki, herkes emekliliği görecek kadar yaşayamaz;
• sürenin uzatılması maliyet tasarrufu sağlamayacaktır;
• emeklilerin iş bulması zordur;
• işverenler genç personele ilgi gösteriyor;
• Emekliler, karmaşık sorunlar nedeniyle, daha sonra emekli olurken yeniden hesaplama ümidiyle emekli maaşlarını bugün almayı tercih ediyor.

Farklı ülkelerde emeklilik yaşı

Her eyaletin vatandaşların işten boş zamana geçişini öngören kendi emeklilik sistemleri vardır. Yaşlı vatandaşlara yönelik sosyal yardımların hesaplanmasına ilişkin prosedür de farklılık göstermektedir. Göstergeler şunlardır:

Rusya'da ortalama yaşam beklentisi

Bu gösterge yıllık olarak hesaplanır; demografik duruma, ikamet bölgesinin ekonomik istikrarına, sağlık düzeyine, eğitime ve finansmana bağlıdır. Alkol tüketimi, sigara, işsizlik, ekoloji ve krizin büyük etkisi var. Sayılar habitatlara bağlı olarak önemli ölçüde farklılık gösterir. 2016 yılında Rusya'nın bölgeleri için aşağıdaki göstergeler vardı:

Ruslar emekli olmak istemiyor, çalışmak istiyor. Bu nedenle emeklilik yaşını 2019 yılından itibaren yükseltmeye karar verdiler. Emeklilik ve bize ne olacak? Kısaca - asıl şey hakkında.

Sigorta emekliliği

2019 yılından itibaren, 2028 yılında erkeklerde 65, kadınlarda ise 2034 yılında 63 yaşına kadar emekliliğe kademeli olarak ulaşmak amacıyla emeklilik yaşını yükseltecek bir geçiş dönemi başlayacak. Zaten emeklilik öncesi yaşa ulaşmışsanız ve tabiri caizse düşük bir başlangıçtaysanız, yavaşlamanız gerekecektir. Ne kadar - tablolara bakın.

Kadınların emekliliği:

Erkeklerin emekliliği:

Sosyal emeklilik

Sosyal emeklilik için bekleyiş daha da uzayacak. Gerekli emeklilik puanı biriktiremeyen veya asgari hizmet süresini tamamlamamış kişilere sosyal emeklilik maaşı bağlandığını hatırlatalım.

Reformun tamamlanmasının ardından, yaşlılık sosyal aylığı kadınlara şimdiki gibi 60 yaşında değil, 60 yaşında verilecek. 68 . Ve erkekler için - 65 yaşında değil, 70 . Aynı zamanda sosyal emeklilik maaşı bağlama yaşının artırılması da kademeli olarak gerçekleştirilecek.

Mali köşe yazarımız Alexandra Bayazitova sayılır:

Emeklilik yaşının yükseltilmesi, mevcut fiyatlarla yetkililerin başarısız olan her emekli için yıllık 168 bin ruble tasarruf etmesini sağlıyor. Yani erkek başına 840 bin, kadın başına ise 1 milyon 344 bin rubleye el konuluyor.

Erken emeklilik

Başbakan Dimitri Medvedev erken emeklilikle ilgili mevcut avantajların korunacağına söz verdi.

Bu hak, zararlı ve tehlikeli endüstrilerde çalışanlar, beş veya daha fazla çocuğu olan kadınlar, birinci gruptaki görme engelliler ve askeri travma nedeniyle olanlar, engelli bir çocuğun ebeveynlerinden veya vasilerinden biri, Çernobil mağdurları ve “ diğer bazı kategoriler.”

Öğretmenlerin, tıbbi çalışanların ve yaratıcı çalışanların deneyim gereksinimlerinin de aynı kalması öneriliyor. Artık bu işçi kategorilerinin, sosyal yardımlar için belirli çalışan kategorisine bağlı olarak 15 ila 30 yıl arasında özel bir hizmet süresi geliştirmeleri gerekiyor. Bu süre boyunca bu kurallar değişmeden kalacaktır. Aynı zamanda bu çalışanların emeklilik yaşı, emeklilik yaşı artış hızına ilişkin genel yaklaşımlar dikkate alınarak hesaplanacak.

Özel iklim koşullarında, Uzak Kuzey bölgelerinde ve benzeri bölgelerde çalışanlar için, erkeklerde 60, kadınlarda ise 58 yaşında kademeli olarak emeklilik sağlanacak.

Ayrıca, kadınlar için emeklilik yaşının 55, erkekler için ise 60 olarak belirlendiği dönemde zaten kazanılmış önemli deneyime sahip vatandaşlara, sırasıyla 40 ve 45 yıllık deneyim olmak üzere erken (iki yıl erken) ayrılma fırsatı verilecek. .

Emeklilik tutarı

Emekliliğin ertelenmesi ve çalışma yaşının artması nedeniyle mevcut emeklilerin emekli maaşları da artacak. Büyüme oranı yılda yaklaşık 1000 ruble olacak. Sizce oyun muma değer mi?

Neden ve neden

Dmitry Medvedev, "Emeklilik yaşını artırmak için uzun zamandır hazırlanıyoruz ve buna ancak şimdi yaklaştık, buna artan yaşam beklentisi sorununu çözecek koşulların yaratılması da dahil" dedi.

Günümüzde insanlar sadece daha uzun yaşamakla kalmıyor, aynı zamanda daha uzun süre aktif kalıyorlar. Emeklilik çağındaki pek çok kişi güç ve çalışma arzusuyla doludur; birçoğunun henüz büyümemiş çocukları vardır. Çalışan emeklilerin yıllık ortalama sayısı 12 milyon kişi civarındadır.

Emekli olmak istemiyorlar, çalışmaya devam ediyorlar.

Dmitry Medvedev, her yıl bu eğilimin daha da yoğunlaşacağını belirtti.

Başbakan, vatandaşların çalışmak istemeleri durumunda çalışmaları gerektiğini, özellikle de bu tür işlerden elde edilen gelirin her zaman emekli maaşından yüksek olması nedeniyle, sözlerine ekledi. İşverenler yaşlılara tam istihdam sağlamalıdır.

Başbakan Yardımcısı Tatyana Golikova, alınan tüm kararların amacının uzun vadede emeklilik karşılığını artırmak olduğunu açıkladı.

Ve tarih adına bir şey daha.

Emeklilik yaşı genel olarak belirlenmiş standartlardan farklıdır. Bu, aşağıdaki vatandaş kategorileri için geçerlidir:

2019'dan itibaren uzun iş tecrübesine sahip Ruslar erken emekli olabilecek. Bu esas, uygulamanın sonuçlarını hafifletmek amacıyla uygulamaya konulmuştur.

2017'den bu yana emeklilik yaşının kademeli olarak 63 ve 65'e yükseldiğini unutmayın.

2019'dan beri Rusya'da emeklilik yaşı

1 Ocak 2019'da yürürlüğe girdi 3 Ekim 2018 tarih ve 350-FZ Sayılı Kanun, başarılması bir Rus'un yaşlılık sigortası emekli maaşı almasına izin veren emeklilik yaşının, 5 yıl artırıldı. Emeklilik yaşı artık Erkeklerde 65, kadınlarda 60 yaş.

• Değişiklikler getiriliyor hemen değil, ancak sağlanan bir geçiş dönemi vardır (2019'dan 2023'e kadar).
• Her yıl emeklilik yaşı 1 yıl artarak, yani 2019'da 61/56'ya, 2020'de 62/57'ye vb.
• Nihai değerler sabitlenecek 2023'ten itibaren yani artık emekliliğe başvurmak mümkün olacak sadece 65 ve 60 yaşlarında.

Kanun, 2019-2020'de emekli olması gereken vatandaşlar için özel bir avantaj sağladı. Emekli maaşına başvurabilirler 6 ay önce emeklilik yaşını yükseltme planının önerdiğinden daha fazla. Buna göre, 2019 için artış yalnızca altı ay, 2020 için ise bir buçuk ay olacak.

Emeklilik yaşının artırılacağı tablo aşağıda sunulmaktadır.

2019'dan itibaren yıllara göre emeklilik tablosu

Tabloda kullanılan kısaltmalar: DVP - emeklilik tarihi; PV - emeklilik yaşı; s. - belirtilen yılın ilgili yarı yılı.

Tablo, yaşlılık sigortası aylıkları için genel olarak belirlenmiş emeklilik yaşı standartlarını göstermektedir. Emeklilik ödeneği alan Ruslar için (örneğin kuzeyliler, öğretmenler, çok sayıda çocuğun anneleri vb.) Emeklilik başvurusu için son tarih farklı olacak tabloda belirtilenlerden (hepsi aşağıda tartışılacaktır). Doğum yılına göre emeklilik takvimi hakkındaki makalede bulunabilir.

2019'da erken emeklilik

Emeklilik mevzuatı belirli vatandaş kategorileri için çeşitli gerekçelerle sağlanmaktadır:

1. Yerleşik olanı geliştirirken meslekte özel iş deneyimi:
   • (Uzak Kuzey koşullarında ve CS'ye eşdeğer alanlarda çalışmak);
   • İçin , .
2. Sağlık nedenleriyle veya sosyal nedenlerden dolayı(engelli çocukların ebeveynleri ve velileri vb.).
3. (Erkeklerde 42, kadınlarda 37 yaş).
4. istihdam servisine kayıtlı.

Engelli aylığı

Deneyimli işçiler zor, zararlı veya tehlikeli çalışma koşullarında kanun bu imkanı sağlıyor Zararlılık nedeniyle erken emeklilik.

Bu vatandaşların emeklilik yaşının düşürülmesi şunlara bağlıdır:

• meslekleri (sözde ve “küçük listelerden”);
• özel (zararlı) iş deneyiminin süresi;
• toplamın süresi.

Mesleklerin, işlerin ve çalışma koşullarının listesi, sigorta gereklilikleri ve tercihli hizmet süresi ile bu kişiler için belirlenen tercihli emeklilik yaşı, Sanatın 1. Bölümünün 1 - 18. paragraflarında belirtilmiştir. 30 ve Sanat. 28 Aralık 2013 tarihli kanunun 31'i N 400-FZ “ Sigorta emeklilikleri hakkında».

Emeklilik yaşının 2019'dan bu yana artırıldığını lütfen unutmayın. engelli maaşını etkilemedi. Sigorta ve özel deneyime ilişkin tüm şartlar da aynı kalıyor. Zararlı ve zor çalışma koşulları nedeniyle ayrıcalıklı emekli maaşı verilmesi hakkında daha fazla bilgiyi ayrı bir makalede okuyabilirsiniz.

Kuzeyliler için 2019'dan itibaren emeklilik

Uzak Kuzey'de (FN) ve eşdeğer bölgelerde (MKS) yaşayan ve çalışan vatandaşlara emekli maaşı verilmektedir. programın ilerisinde- ulaşana kadar. 400-FZ Sayılı Kanunun 32. Maddesi hükümleri, kuzeyliler için aşağıdaki emeklilik yaşı standartlarını belirlemektedir:

Öğretmenler ve sağlık çalışanları için uzun hizmet emekliliği

Erken yaşlılık aylığı alma hakkı tıp ve öğretim çalışanları gerekli mesleki deneyimi geliştirmiş olanlar:

• üzerinde çalışılması gerekiyor en az 25 yılçocuklara yönelik kurumlarda (400-FZ sayılı kanunun 19. maddesi, 1. kısmı, 30. maddesi);
• çalışmaya ihtiyaç en az 25 yıl kırsal bölgelerde veya 30 yılşehirde (madde 20, bölüm 1, madde 30).

2019'dan bu yana öğretmen ve doktorların hizmet standartlarında değişiklik olmadı ancak emekli maaşına başvuru prosedürü düzenlendi:

• 2018 yılı sonuna kadar bu kategorilerdeki vatandaşlar, gerekli özel iş deneyimini tamamladıktan hemen sonra emekli maaşına başvurabilecek.
• 1 Ocak 2019 tarihinde Sanatın 1.1. Bölümünün hükümleri. 400-FZ Sayılı Kanunun 30'u, buna göre ödemelerin tahsis tarihi iş deneyiminin tamamlanmasından sonra 5 yıl süreyle ertelenir.

Bu değişiklikler kademeli olarak uygulamaya konulacak ve yıllık gecikmeler artacaktır. 1 yıl için. Ayrıca ilk 2 yılda (2019 ve 2020) kanunda hafifletici değişiklik yapılarak ertelemenin 6 ay azaltılmasına olanak tanınacak.

Öğretmenlerin ve sağlık çalışanlarının artık emeklilik ödemelerine başvurabilecekleri takvim aşağıda yer almaktadır:

2019'da işsizler için erken emeklilik

nedeniyle işini kaybeden vatandaşlar işletmenin personel azaltılması veya tasfiyesi ve istihdam hizmetine kaydolduğunuzda, emeklilik ödemeleri planlanandan önce yapılabilir. Bu atama şu şekilde gerçekleşir:

• istihdam hizmetinin önerisi ve işsizlerin rızası üzerine;
• yeni bir iş bulmak mümkün değilse;
• tercihli koşullar da dahil olmak üzere, emeklilik yaşından en az iki yıl önce;
• erkekler için 25, kadınlar için 20 yıl varsa ve emeklilik yılına bağlı olarak gerekli miktar (örneğin 2019'da 16,2 IPC gereklidir).

İşsizlere yönelik erken emeklilik yardımları, Sanatın 2. Bölümüne göre tahsis edilir ve ödenir. 19 Nisan 1991 tarih ve 1032-1 sayılı Rusya Federasyonu Kanununun 32'si “Rusya Federasyonu'nda istihdam hakkında”.

Erken emeklilik maaşı alan kişiler, yasanın öngördüğü gerekliliğe ulaştıklarında, işsiz olarak emekli maaşlarını yeniden yaşlılık sigortasına kaydettirirler. İşsiz vatandaşlar için erken emekli maaşına başvuru hakkında daha fazla bilgiyi adresindeki makalede bulabilirsiniz.

Başka kimler erken emeklilik hakkına sahiptir?

Bazı Rus kategorileri için yaşlılık aylığı, genel olarak belirlenen emeklilik yaşından daha erken verilmektedir. sağlık koşulları nedeniyle veya sosyal nedenlerden dolayı. Bu vatandaşların listesi Sanatta listelenmiştir. 32 yasa " Sigorta emeklilikleri hakkında" Bunlar örneğin şunları içerir:

1. Beş ve daha fazla çocuğu olan ve onları 8 yaşına kadar büyüten anneler;
2. Engelli bir kişinin çocukluğundan beri koruyucusu olan, onu 8 yaşına kadar yetiştiren ebeveyn;
3. Askeri travma sonucu engelli kişiler, grup 1'deki görme engelli kişiler;
4. Lilliputlular ve cüceler olarak sınıflandırılan vatandaşlar vb.

Bu vatandaşlar için emeklilik karşılığı, kanunla öngörülen miktarlar olması durumunda planlanandan önce tesis edilir.

2019'dan beri bu tür tercihli vatandaş kategorilerinin listesi genişletildi - dahil edildi. Artık sabit bir emeklilik yaşları var:

• 56 yaşında- 4 çocuklu anneler için;
• 57 yaşında- 3 çocuklu anneler için.

Memurların emeklilik yaşının 2017'den itibaren yükseltilmesi

2017 yılında emeklilik yaşını yükselten kanun yürürlüğe girdi. Yasa, devlet ve belediye yetkililerinin yanı sıra siyasi mevkilerde bulunan kişiler için de geçerlidir. Kabul edilen yasaya göre, bu kategorideki vatandaşlar hizmet süresine bağlı olarak emeklilik maaşı alma hakkına sahiptir. ortaya çıkacak:

• erkeklerde yaşa ulaşıldığında 65 yaşında, kadınlarda 63 yaşında;
• Devlette asgari miktarda iş tecrübesine sahip olmak. organlar 20 yıl.

Yaş ve asgari iş tecrübesi artacak gitgide- 2017'den itibaren artacak 6 ay boyunca yıllık.

2018 yılında kabul edilen 350-FZ sayılı Kanun, memurların emeklilik yaşının artırılmasına yönelik bir program oluşturdu. değiştirildi. 2020 yılından itibaren yaş değerinin yıllık olarak değiştiği adım şu şekilde olacaktır: 6 ay değil 1 yıl. Bu şekilde nihai değerler belirlenmiş olacaktır Kadınlar için 2026, erkekler için 2023 yani orijinal şemaya göre daha hızlıdır.

Vatandaşların devlet garantili mali desteğe başvurabileceği yasal olarak belirlenmiş yaş. Rusya'da emeklilik yaşıyla ilgili konularda yasal düzenlemenin genel ilkeleri iki temel belgede düzenlenmektedir:

1. 17 Aralık 2001 tarihli “Rusya Federasyonu'nda İşçi Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanun (No. 173-FZ);

2. 15 Aralık 2001 tarihli Rusya Federasyonu Kanunu “Devlet emekliliğinin sağlanmasına ilişkin” (No. 166-FZ).

Rusya'da emeklilik yaşı.

Birinci emeklilik yaşı 1932'de Rus genişlerine atandı (yani hala SSCB'de). Şu anda kadınlar (55 yaş üstü) ve erkekler (60 yaş üstü) için ayrı ayrı sabitlenmiştir ancak 2021 yılına kadar değişecektir. Bunun nedeni 173 sayılı Federal Kanundaki değişikliklerdir. Kadınlarda emeklilik yaşı aşamalar halinde değişecek ve sonunda 60 yıllık bir rakama ulaşacak.

1) on beş yıllık iş tecrübesi olan ve sekiz yaşına gelene kadar yetiştirdikleri beş veya daha fazla çocuğu olan anneler;

2) 20 yıl veya daha fazla çalışma tecrübesine sahip, çatışmalar sırasında alınan yaralanmalar nedeniyle sakat kalan vatandaşlar;

3) 40 yaşını doldurmuş kadınlar ve 50 yaşını doldurmuş, I. sınıf görme engelli ve 20 yıl veya daha fazla iş deneyimi olan erkekler;

4) Engelli çocuğun babası veya annesi (8 yaşına kadar yetişmesi şartıyla);

5) Uzak Kuzey'in genişliğinde çalışan vatandaşlar;

6) çok nadir hastalıkları olan (özellikle Lilliputianlar), engelli (40 veya 45 yaş arası) kişiler.

Yakın zamanda geliştirilen emeklilik reformu, uygulamanın bir parçası olarak, yeraltı işlerinde, zararlı ve tehlikeli çalışma koşullarında çalışan diğer kategorilerdeki kişilere erken emekli statüsü sağlıyor. İşten çıkarılma nedeniyle işten çıkarılan vatandaşlar erken emekli olmak için başvuruda bulunabilecek.

4468-1 sayılı Kanun, askeri personel kategorisine yönelik bazı emeklilik özelliklerini düzenlemektedir. Uzun süreli hizmet emekliliği almaya devam ediyorlar. En az 20 yıl bu görevde görev yapan askeri personel hak kazanmaktadır. 173 sayılı Kanun, eğitim kurumlarında en az 25 yıl çalışmış olan öğretmenlere erken emekliliği garanti etmektedir. Balerinler için erken emeklilik, on beş yıllık sahne deneyiminin kazanılmasıyla başlıyor. Uçuş görevlisi kategorisi için - 20.

2015 yılında emeklilik yaşı: değişiklikler hakkında kısaca.

Emeklilik sisteminin 2013'ten 2015'e kadar olan reformu birçok avantajın varlığıyla karakterize edilmektedir. Bunlardan en önemlisi tasarruf sisteminin getirilmesidir. Rusya Federasyonu birikim için uygun bir ortam yaratmayı başardı.

Boyut yaşlı emekliler için aylıklar, yeni sisteme göre yasal olarak belirlenen süreden daha geç ayrılma, ikramiye katsayısı kullanılarak hesaplanıyor. Vatandaşlara emekliliğe hak kazandıkları tarihten itibaren her ay için özel puan verilmektedir. Sabit maaş esas alınarak belirlenir. Daha yüksek bir prim katsayısı, sigorta emekliliği miktarının artmasını garanti eder.

Emeklilik yaşı ikramiye oranlarının özeti.

Emeklilik yaşı 2016

Geçen yılın 17 Eylül'ünde Rusya Maliye Bakanlığı, artışa devam edilmesi yönünde bir teklif sundu. emeklilik yaşı 2016 yılında. Daha önce gerekli hesaplamaları yapan bakanlık, kamu fonlarından muazzam miktarda tasarruf edildiğini (620 milyar - 1,3 trilyon ruble) duyurdu. Hükümet henüz nihai bir karar vermedi. Sosyal Başbakan Yardımcısı Olga Golodets, RBC TV kanalında canlı yayında hükümetin yakın gelecekteki planlarının bu yönde köklü değişiklikler yapmayı içermediğini belirtmeyi başardı. Başbakan Yardımcısına göre 2018 yılına kadar neredeyse hiçbir değişiklik olmayacak. 2017 yılından itibaren emeklilikteki değişiklikler yalnızca devlet memurlarını etkileyecektir.

Dünyada emeklilik yaşı.

Dünya çapındaki ülkelerin mevzuatlarını analiz ettiğimizde şu sonuca varabiliriz: emeklilik yaşı Dünyadaki çoğu uygulamada bu yaş 50 ila 65 yaş arasındadır. Ukrayna'da 55 (kadın) ve 60 (erkek), Kazakistan'da - 58/63, İsrail'de - 62/67, Çin'de - 50/60.