Resmi tarz: iş kadınlarının kıyafet kuralları

HAKKINDA resmi iş tarzı giyim, katı kıyafet kuralları, kısıtlama ve muhafazakarlık - bunların hepsi öncelikle şirketin yüksek statüsünden ve profesyonel iş ortamından bahsediyor. Pek çok insan beyaz yakalı tarzının sadece bahsi geçtiğinde bile üzgün ve umutsuz hissediyor. Ancak biz stilistlerin deyişiyle profesyonel tarz, derinlemesine incelendiğinde son derece çok yönlüdür ve hiçbir şekilde ilk bakışta göründüğü kadar sıkıcı değildir. Sadece bazı nüansları ve sırları bilmeniz gerekiyor.

HAKKINDA Kişinin sosyal statüsünü yansıtan giyimin en eski ve özgün işlevidir. Sonuçta görünüm, bir kişinin içinde hareket ettiği dünya hakkında çok şey öğrenebileceğiniz deşifre edilen bir tür koddur. Herhangi bir kıyafet kuralının felsefesi, katıksız yasaklar ve kısıtlamalarla değil, öncelikle uygunluk ve duruma karşılık gelme ihtiyacıyla belirlenir.

D Ladin tarzı öncelikle profesyonellik ve yeterliliği, belirli değerleri ve toplumdaki konumu gösterir. Örneğin, büyük şirketlerde kıyafetler her zaman aynı kurumsal tarzda tasarlanır, ancak her zaman çalışanların rütbesine göre ayarlamalar yapılır. Tanrı ayrıntıda gizlidir. Bunlar iş ortamındaki işaretlerdir ve önünüzde kimin olduğunu anlamanıza yardımcı olur: sıradan bir katip mi yoksa üst düzey bir yönetici mi? Profesyonel tarzın bireyselliğin değil, çalışanın çalıştığı şirketin felsefesine ve mesajına uygunluğun bir ifadesi olduğunu anlamak çok önemlidir.

M Uluslararası kurumsal standart, 20. yüzyılın 80-90'lı yıllarında dünya siyasi liderlerinin, First Lady'lerin, önde gelen haber kanallarının (özellikle BBC ve CNN) yanı sıra İtalyan ve İngiliz tekstil geleneklerinin etkisi altında tamamen oluşturuldu.

Giyimde iş tarzı türleri

İLEİş kıyafeti seçerken bilmeniz ve anlamanız gereken belirli uygunluk düzeyleri vardır. Örneğin, muhafazakarlık katsayısı, kıyafet seçme özgürlüğünün derecesini etkileyen katılık düzeyinin bir göstergesidir. En popüler iş kıyafeti seçeneklerine bakalım.

1. İş En İyisi

N Bireyselliğin ifade edilmesini hoş karşılamayan en zorlu kıyafet kuralları. Genellikle çok önemli iş toplantılarında veya yabancı ortaklarla yapılan görüşmelerde, ayrıca yasal organizasyonlarda, bankacılıkta, politikada ve sigorta şirketlerinde kullanılır.

R Erkekler için öneriler: Siyah, gri veya lacivert renkte en katı ve en muhafazakar takım elbise; çift manşetli ve kol düğmeli kar beyazı gömlek; yalnızca siyah ayakkabılar - derby veya oxfords. Kadınlar için mavi, gri veya bej bir takım elbise; Beyaz bluz; ten rengi çoraplar veya taytlar; 3 ila 5 cm topuklu siyah ayakkabılar; kabul edilebilir tek saç modeli, bağlı saçtır; yılın herhangi bir zamanında kısa kollu eksikliği; Kostümün atkısı veya küçük takılarla çeşitlendirilmesine izin verilir.

2. Ticari Geleneksel

T Daha az kısıtlamanın olduğu ve bireysellik için biraz daha fazla fırsatın olduğu geleneksel resmi iş kıyafeti kuralları: farklı renkler ve desenler makul bir şekilde memnuniyetle karşılanır. Erkeklerin sade bir takım elbise (narin şeritler kabul edilebilir), kadınların ise pantolon takım elbise veya ceketli kılıf elbise giymeleri önerilir. Kısa kollu ve duruma göre gevşek saçlara izin veriyoruz. Takılar biraz daha parlak ve biraz daha büyük olabilir.

3. İş Amaçlı Günlük

sen Ofis için rahat, şık kıyafetler. Bu tarz, iş ortamındaki en özgür ve bireysel stillerden biri olarak kabul edilir. Gündelik kıyafetlere sahip organizasyonlar veya cuma iş amaçlı organizasyonlar için mükemmeldir. Erkeklerin daha parlak (profesyonel tarzda) gömlek, pantolon, polo veya yelek giymelerine izin verilmektedir. Kadınlar için - etekler, ceketler, balıkçı yakalar ve örme hırkalar.

Kadın giyiminde iş tarzının temelleri

Yarı oturan siluet
Renk: mavi, gri, bej-kahverengi, zeytin, bordo ve beyazın tüm tonları.
Desen yokluğu (geometrik baskılar hariç)
Kullanılmış klasik pantolon boyunda pantolon takımı
Ceket/hırka
Minimum uzunluğu diz üstü 5 cm, maksimum uzunluğu yerden 20 cm olan etek.
Bluz
Kılıf elbise
Yüksek kaliteli kumaştan klasik kesimli kaban
Ayakkabı hakkında: sabit topuk, kapalı "ayak parmağı" ile 3 ila 5 cm yükseklik
Tayt/çoraplar bej ve ten rengi (20 den'den kalın değil), siyah (8 den) renktedir.
Akıllı: Gereksiz dekoratif unsurlar içermeyen, düz kesim çizgileri olan basit bir şekil.
Boyama: özlü, basit formda. Pahalı mücevherlere ve yarı değerli taşlara izin verilir.
Saç modeli, makyaj, manikür: saç modeli düzgün ve sabit olmalı, makyaj doğal olmalı, Fransız manikür iş için en iyi seçenektir.

Erkek giyiminde iş tarzının temelleri

Yüksek kaliteli kumaşlardan yapılmış erkek takım elbise (İtalyan, Alman, İngiliz kesim). Tek sıralı ceketlerde alt düğmenin asla iliklenmemesine, pantolon uzunluğunun topuğun başına veya ortasına kadar gelmesine özellikle dikkat edilmelidir.
Gömlekli: Gömleğin rengi takım elbisenin rengiyle uyumlu olmalıdır. Gömleğin kolunun ceket kolunun altından 1-1,5 cm dışarı çıkması gerekiyor.
P polo gömlek, ince kazak, balıkçı yaka, yelek.
Lütfen dikkat: yalnızca hakiki deri kabul edilebilir. Oxford'lar veya Derby'ler. Takım elbise ne kadar şık olursa ayakkabı tabanı da o kadar ince olmalıdır.
Kemer: ayakkabının, evrak çantasının ve saat kayışının rengine (siyah, bitter çikolata, koyu kiraz tonları) uyacak şekilde seçilmiştir.
Kravat: Hem bireyselliğin hem de sosyal statünün en çarpıcı göstergesi. En önemli kural kravatın kemer tokasına kadar ulaşması, takım elbise ve gömlekle aynı anda uyum sağlamasıdır.
N çorap: pantolondan daha koyu olmalıdır (siyah, lacivert ve koyu kahverengi).
Saatler: Bir erkeğin gardırobundaki en önemli, prestijli ve pahalı aksesuardır.
C kol düğmeleri
Kravat iğnesi
Ve ikinci kalem: Sahibinin zevki ve sosyal statüsü hakkında çok şey anlatan, aynı derecede önemli bir aksesuar.
Ön: baston şeklinde siyah.

İÇİNDEÇağımızda, yalnızca beyaz yakalı çalışanların yararına olan, ortaya çıkan postmodern çağla bağlantılı olarak iş yapış tarzının basitleşmesi ve demokratikleşmesi yönünde çok açık bir eğilim var. Bireyselliği profesyonel bir tarzda ifade etmek için eskisinden çok daha fazla fırsat var (örneğin, kabul edilebilir renk paleti giderek genişliyor), bu da onu daha çekici ve daha zarif hale getiriyor. Kısıtlama modayla el ele gidebilir ve resmi iş tarzı bunun doğrudan bir teyididir!

Resmi iş tarzı giyim, katı kıyafet kuralları, kısıtlama ve muhafazakarlık - bunların hepsi öncelikle şirketin yüksek statüsünden ve profesyonel iş ortamından bahsediyor. Pek çok insan beyaz yakalı tarzının sadece bahsi geçtiğinde bile üzgün ve umutsuz hissediyor. Ancak biz stilistlerin deyişiyle profesyonel tarz, derinlemesine incelendiğinde son derece çok yönlüdür ve hiçbir şekilde ilk bakışta göründüğü kadar sıkıcı değildir. Sadece bazı nüansları ve sırları bilmeniz gerekiyor.
İş tarzı öncelikle profesyonellik ve yeterliliği, belirli değerleri ve toplumdaki konumu gösterir. Örneğin, büyük şirketlerde kıyafetler her zaman aynı kurumsal tarzda tasarlanır, ancak her zaman çalışanların rütbesine göre ayarlamalar yapılır. Tanrı ayrıntıda gizlidir. Bunlar iş ortamındaki işaretlerdir ve önünüzde kimin olduğunu anlamanıza yardımcı olur: sıradan bir katip mi yoksa üst düzey bir yönetici mi?

Kadınlar için iş ve ofis kıyafetleri 2018 fotoğraf haberleri

İş kıyafeti seçerken bilmeniz ve anlamanız gereken belirli uygunluk düzeyleri vardır. Örneğin, muhafazakarlık katsayısı, kıyafet seçme özgürlüğünün derecesini etkileyen katılık düzeyinin bir göstergesidir. En popüler iş kıyafeti seçeneklerine bakalım.

Bireyselliğin ifade edilmesini hoş karşılamayan en zorlu kıyafet kuralları. Genellikle çok önemli iş toplantılarında veya yabancı ortaklarla yapılan görüşmelerin yanı sıra yasal organizasyonlarda, bankacılıkta, politikada ve sigorta şirketlerinde kullanılır.

Kadınlar için mavi, gri veya bej bir takım elbise; Beyaz bluz; ten rengi çoraplar veya taytlar; 3 ila 5 cm topuklu siyah ayakkabılar; kabul edilebilir tek saç modeli, bağlı saçtır; yılın herhangi bir zamanında kısa kollu eksikliği; Kostümün atkısı veya küçük takılarla çeşitlendirilmesine izin verilir.

Kızlar için şık pantolon takımları 2018 fotoğraf trendleri

Moda endüstrisindeki yeni trendlerin ortaya çıkışını yakından takip eden insanlığın adil yarısının temsilcileri, pantolon takımlarını şık ve son derece rahat bir kıyafet olarak anıyor. Bugün çalışmak, restoran, tiyatro ve sergileri ziyaret etmek için pantolon ve ceket giyebilirsiniz.

2018 yılında koleksiyonlarındaki ünlü tasarımcılar, moda tutkunlarına özlü modellerden, orijinal kesimleri ve olağanüstü dokuları, örneğin muhteşem metalik kumaşları ile hayranlık uyandıran yaratıcı ürünlere kadar çok çeşitli pantolon takımları sundu. Klasik siluet beklenmedik bir şekilde parlak renklerle sunuluyor, baskılar ve dekoratif unsurlarla süslenmiş, katı klasiklere kadınlık ve romantizm katıyor.

Tasarımcılar olağanüstü bir hayal gücü sergilediler ve ceket ve pantolonun uzunluğunu, kesiklerini, yakalarını, silüetlerini denediler ve ürünleri lüks bir dekorla süslediler. Klasik tarzda kostümler. Eski güzel klasikler her zaman takdir edilir. Tasarımcılar özlü kesimi, sade net çizgileri ve erkeksi silueti parlak renk tonları, fırfırlar, fırfırlar ile yumuşatarak basit modellere kadınlık ve şıklık kattı. Geniş pantolon ve kısa beden ceket. Bu zarif ikili 2018 yılının ana trendi.

Klasik ve iş tarzı kıyafetler için ayakkabılar 2018 fotoğrafları

Ve günlük iş tarzınızın ayrılmaz bir parçası olan ayakkabılardır. Bu yüzden kadın iş ayakkabısı seçimine odaklanmaya karar verdik. Ofis için ayakkabı seçerken ilk dikkat etmeniz gereken şey rahatlıktır. Ayaklarınızın rahatlığından daha önemli bir şey yok!

Bu nedenle rahatlık, belirli bir çift ayakkabı tercihinizi belirleyen ana faktörlerden biri olmalıdır. Kadın ofis ayakkabıları gerçekten rahat olmalı, çünkü bir iş kadını bazen her şeye ve her yere zamanında varabilmek için bütün gün ayakta durmak zorunda kalır ve aynı zamanda mümkün olduğunca az yorulur.

Elbette bu, kendinizi bir çift spor ayakkabıyla sınırlamanız gerektiği anlamına gelmiyor; çünkü zarafeti ve stili konforla nasıl birleştireceğiniz ve yine de sonuçların tadını çıkaracağınız birçok seçenek var! İlk ve en önemli şey topukların uzunluğudur. Topuklu ayakkabı olmadan yapamıyorsanız, en azından günlük kullanım için kendinize beş santimetre topuklu ayakkabılar satın alın. Bu sayede gün boyu saygın görünecek, kendinizi rahat ve güvende hissedeceksiniz.

İmkanınız varsa doğal malzemelerden yapılmış ayakkabıları tercih edin. Örneğin en iyi seçeneklerden biri hakiki deriden yapılmış ayakkabılar olacaktır. Deri ofis ayakkabıları iyidir çünkü zamanla şeklini kaybetmez veya deforme olmaz. Ayrıca bu ayakkabılar ayağınızın şeklini tam olarak takip ettiği için iki kat kullanışlı ve rahattır.

Kalem etekli şık görüntüler 2018 fotoğraf moda örnekleri

Bu sezon diz altı (midi) iş etekleri her zamankinden daha moda. Midi etekler sadece Arbat boyunca gezinti yerleri için değil, "yenilikçi" ruhuyla sallanan kalçalarla uzun adımlarla dikilmiyor. Artık midi uzunluğu da ofis kemer sıkma imajına girdi. İş beyazı kadın gömlekleri ve özlü kesimli sade bluzlarla düz uzun kalem etekler. Bu tarzdaki ofis etekleri kalın örme kumaşlardan, saten, deri, tüvit ve takım elbise yününden yapılmaktadır.

Kalem eteğin midi uzunluğu, kumaşların zengin dokusunu ortaya çıkarmak için daha fazla alan sağladı. Ofis midi etekleri oluklu dışbükey buklet kumaştan dikilmeye başlandı ve büyük nervürlü dantelden gerçek tasarım mucizeleri oyuldu. Bu tür modaya uygun tasarım etek modelleri zaten kendi içlerinde zengin görünüyor - ve bu nedenle, sade gömlekler, basit kesim çörekler ile ORTA BİR ÜST ile birleştirilmeleri gerekiyor.

Tüm modellerin etekleri için “tek ses” kuralı vardır - kural şudur: etek konuşursa bluz sessiz olmalıdır ve tam tersi, bluz ana sese sahipse etek sessiz kalır. Yani etek DOKU, DESEN, DEKORASYON Açısından ZENGİN ise o zaman etekte herhangi bir desen, gereksiz tasarım, kumaş süsleme veya kesim olmamalıdır. Ve tam tersi, eğer bluzunuz bir desene veya ilginç bir şekilde dekore edilmiş bir kesime sahipse, etek basit ve tek renkli olmalıdır.

Bir iş kadınının temel gardırobu 2018 fotoğraf moda ipuçları

Hiçbir gardırop, zamanla test edilmiş belirli öğeler (temel) olmadan tamamlanmış sayılamaz, onlar olmadan eksik kalır. Moda kadının iyi giyinmesini gerektirir. Temel gardırobunuzdaki bu eşyaları bir tür “inşaat seti” unsuru olarak kullanın. Koyu - tercihen siyah - basit kesimli bir takım elbise. Ceket ve pantolon ayrı ayrı giyilebiliyor, bu da ek seçenekler sunuyor. Bir kalem etek, figürünüze daha iyi uyuyorsa A kesim olabilir, ancak basit ve sofistike olmalıdır. Kar beyazı, şeritli veya şeritsiz bir gömlek her zaman şık görünecektir.

Temel parçaları satın aldıktan sonra, moda ne olursa olsun her zaman harika görünecek parçaları gardırobunuza eklemenin zamanı geldi. Bu çok yönlü, dayanıklı ve zamansız bir giysidir. Katharine Hepburn'ü ve klasik pantolonlarını düşünün. Gelişmişliğin ve rahatlığın özü budur. Yumuşak bir bluz, kolalı gömlek veya ince triko ile giyin.

Smokin, akşam dışarı çıkarken vazgeçilmez küçük siyah elbiseye çarpıcı bir alternatiftir. Smokin, erkeksi ve kadınsı tarzların bir karışımıdır ve figürü baştan çıkarıcı bir şekilde kaplayarak son derece seksi görünür. Ek bir avantaj: Takım elbise zayıflıyor ve her fiziğin avantajlarını mükemmel bir şekilde vurguluyor.

Kadınlar için klasik giyim tarzı 2018 fotoğraf trendleri

Evet, klasik bir takım elbise harika ama onu biraz yükseltmenin zamanı geldi. Oranlarla oynamaya çalışın, blazerin uzatılmasına ve daha çok hafif bir ceket gibi veya asimetrik kenarlara sahip olmasına izin verin. Veya pantolonlar, örneğin, her zamanki siyah "sigara" pantolonları değil, geniş pantolonlar ve hatta pantolon pantolonlar.

Bir iş kadınının tarzını korumak, ancak ona stil eklemek için başka bir seçenek alışılmadık bir diptir. Klasik pantolonlar veya kalem etek elbette iyi ve çok yönlüdür, ancak alışılmadık kesim detaylı bir alt kısım çok daha ilginç görünecektir. Ancak önemli bir nüansı unutmayın: öğenin rengi, malzeme gibi mümkün olduğunca gizli ve kışkırtıcı olmamalıdır; İdeal seçenek, örneğin koyu gri ince yün olacaktır.

Ofisin her çalışanın sürekli takip etmesini gerektirdiği stereotipi çoktan geçerliliğini yitirdi. Bir zamanlar böyle bir gereklilik bir iş sözleşmesinde bile bulunabiliyorken, bugün (bu özellikle büyük şirketlerde ve şirketlerde fark edilir) işverenler, astlarının kıyafet kurallarına ilişkin Batılı bakış açısına yönelmeye başladı. Tabii ki, doğrudan spor ayakkabılara atlamanıza gerek yok, ancak şık, kalın mokasen veya brogue'larla değişiklikleri değiştirmeyi deneyin.

Beyaz bluzlu moda görüntüler 2018 fotoğraf trendleri yeni ürünler

İş kıyafeti için doğru moda ve şık bluzu seçmeniz gerekiyor. Bluzları değiştirerek her türlü iş takımını çeşitlendirebilirsiniz. Trend, canlandırıcı renkler ve ilginç, sıradışı iş bluzları stilleridir. Erkek tarzında bir bluz-gömlek, bir miktar anlamsızlığı bile gizleyecektir. Bu tür bir muhafazakarlık özellikle katı kıyafet kurallarına sahip ofislerde uygun olacaktır.

Tasarımcılar, dekordan tamamen yoksun, sade ve sakin renklerde gömlek bluzlar sunuyor. Kadınlık eklemek için, aksine, ilginç bir görünüme ve sade bir dekora, nakışa ve fırfırlara sahip, havadar yazlık kumaştan yapılmış hafif bir bluza ihtiyacınız var. . Yumuşak perdelik bluzlar, resmi bir iş kıyafetine incelik, zarafet ve kadınlık katacaktır.

İş beyazı bluzlar ve minimalist takım elbiseler, sahiplerine otomatik olarak sağduyulu ve zarif bir görünüm kazandırır. Beyaz gömlekler modanın etkisi altında sürekli değişiyor: bazen resmi erkek gömleklerine benziyorlar ve çilecilik noktasına kadar katılar, bazen 70'lerin bedene oturan, özlü vücut gömlekleri gibi görünüyorlar, bazen romantik ve kesinlikle kadınsı.

Obez kadınlar için şık iş kıyafetleri 2018 fotoğraf haberleri

2018'de büyük beden kadınlara yönelik iş modası diğer trendlerden farklı, ancak o kadar da önemli değil. Bu fark, giysinin küçük özelliklerinde yatmaktadır ve aynı zamanda temelde farklı tarzlarda da yatmaktadır. Her iki yöntem de iyidir, bu nedenle var olma hakkı vardır. Birinin veya diğerinin kullanımı, satın almak istediğiniz kıyafetin türüne bağlıdır.

Yaz mevsiminin yanı sıra bahar iş sezonunda da bir elbise size yakışacaktır. Birincisi bu kıyafetler sizi sıcaktan kurtaracak, ikincisi ise 2018 ilkbahar ve yaz sezonunda kilolu kadınlar için moda. Öncelikle kısa modeller yok. Seçiminiz diz boyu seçeneğidir. Bu çözüm, şeklin kusurlarını örtmeye ve hatta bariz avantajlar göstermeye yardımcı olacaktır. Bu amaçla, kıvrımlarınızı vurgulayacak şekilde elbisenin tarzı göğse doğru daraltılmalı, geniş bir alt kısmın seçilmesi tavsiye edilir.

Ancak vücut hatlarınızın doğru olduğuna gerçekten güveniyorsanız vücudunuzun bu bölümünü öne çıkarmak için bedene oturan bir elbise seçebilirsiniz. Ancak bu kararınızda dikkatli olmalı ve dar modellerle aşırıya kaçmamalısınız. Aynı zamanda erkeklerin tavsiyelerini dinlemekten zarar gelmez; bu, kalçalarınıza odaklanmaya değip değmeyeceğini veya vücut tipinize fayda sağlayıp sağlamayacağını kolayca belirlemenize yardımcı olacaktır.

Modern bir kadın her şeyde başarılı olmalıdır: hem kariyerinde hem de kişisel yaşamında. İş başarısına bir dizi faktör eşlik eder, ancak iş başarısının zorunlu özelliklerinden biri de iş kıyafetleridir. Onurlu bir şekilde giyinmeyi bilen bir kadın, iş ortakları da dahil olmak üzere erkeklerin ilgisini çeker. Neyi temsil ettiği hakkında kızlar için iş tarzı kıyafetler, makalemiz anlatacak.

Elbette iş kıyafetlerinin sıkıcı, donuk renklere sahip ve çeşitlilikten yoksun olduğunu düşünüyorsunuz. Gerçekten de, iş tarzı kıyafetlerin özelliği titizlik, gizli renkleri seçme ve şeffaf ve yarı saydam kumaşlardan kaçınma yeteneğinde yatmaktadır. İş stilleri basit bir kesim gerektirir ancak bu, iş elbiseleri ve takım elbiselerin doğanın kadınlığını ve romantizmini gösterme fırsatı sunmadığı anlamına gelmez.

Sadelik iyi bir zevkin göstergesidir. Yani iş tarzında zevkinizi başkalarına tam olarak göstermek için her türlü fırsat vardır. Bir kadın, sade kıyafetler giyerek iş ortaklarına ve meslektaşlarına saygı gösterir. Bir kadının görünüşüne göre onun istikrarını, güvenilirliğini ve hedeflerine ulaşma arzusunu değerlendirebilirsiniz.

İş tarzı giyim için aşağıdaki gereksinimler öne sürülmektedir:

Sıkı kıyafet stilleri
Nötr giysi renkleri
Temizlik ve düzenlilik
Ciddi ve saygın işletme imajı
Yüksek kaliteli giysiler
Hareket kolaylığı. Hiçbir şeyin eylemlerinizi engellemesine veya kısıtlamasına izin vermeyin.
Zarafet
Düşük anahtar makyaj.

Bir kızın iş kıyafeti sosyal statüyü gösterir ve aynı zamanda kadının işletmede oynadığı rolü göstermesine de olanak tanır. Örneğin, partnerinizin güvenini kazanmanız gerekiyorsa veya sadece çalışma ortamınıza uyum sağlayarak onların olumsuz bir tutum sergilemesine neden olmamak istiyorsanız, çevrenize uyum sağlamanıza olanak sağlayacak daha basit seçenekleri tercih edebilirsiniz. Genel arka planda öne çıkmayan bir kadın, kısa sürede kendisinden biri olarak kabul edilecek, parlak renkleri ve sofistike aksesuarları tercih eden genç bir bayana göre ona daha hızlı ve çok daha fazla güvenilecektir. Bu da gerekli bilgiyi elde etmek için mükemmel bir fırsat yaratır.

Yani bir iş kıyafeti şunları yapmalıdır:

Bulunduğunuz pozisyona uygun olun. Konum ne kadar yüksek olursa, ona o kadar dikkat çekici ve çarpıcı unsurlar eklenebilir. Elbette katı bir kesime ve nötr renklere sadık kalmalısınız, ancak kurallar çiğnenmek için vardır; bu, bir görünüm oluşturmak için örneğin kırmızı bir kemer veya ayakkabılar gibi birkaç parlak unsurun kullanılabileceği anlamına gelir.
Takım elbisenin kendisi (bluz, etek, ceket, pantolon) iş tarzı giyimde kabul edilen nötr bir renge sahip olmalıdır. Yalnızca aksesuarlar parlak olabilir ve göze çarpan vurguların sayısı ikiyi geçmemelidir.
Bir iş kıyafeti kaliteli ve pahalı olmalıdır. Ucuz bir takım elbise mesleki beceriksizliği, düşük geliri gösterir ve aynı zamanda ortaklara saygısızlığın bir işareti olabilir.
Orta uzunluk. Pantolon, etek ve bluzların kısaltılmış versiyonlarına izin verilmez. Etek diz boyu olmalıdır. Kat ve mini seçeneklere izin verilmemektedir. Pantolonlar yerde sürüklenmemeli ve kir toplamamalıdır. Aynı zamanda pantolon ve kapri giymek de yasaktır. Ancak unutmayın ki bazı hanımlar bu kuralları o kadar başarılı bir şekilde çiğniyor ki, bu yasaklar hiçbir şekilde görüntü bütünlüğünü etkilemiyor ve kimse fark etmiyor.
Ayakkabı. Platformlu veya dolgulu ayakkabılar giyemezsiniz. Gerekli bir koşul topuktur. Daha önce yüksekliğinin 4 santimetreyi geçmemesi gerekiyordu. Artık 7 santimetre yüksekliğinde topuklu ayakkabı giyilmesine izin veriliyor. İdeal seçenek pompalardır. Sandalet giyilemez ancak yazın burnu açık ayakkabı giyebilirsiniz ancak topuğun kapalı olması gerekir.
Tayt. Her türlü hava koşulunda giyilebilir. Tayt veya ten rengi çoraplar kabul edilir. Diğer tüm renkler yasaktır. Bir kızın siyah taytları onun bayağılığından bahsedecek.

İş kıyafeti rengi

Kış ve sonbaharda siyah, zeytin, kahverengi, lacivert, kiraz ya da gri gibi koyu renklere sadık kalmalısınız. İlkbahar-yaz döneminde renk şemasının açık tonları memnuniyetle karşılanır - kum, bej, taze çimen rengi, fildişi vb.

İş kıyafetinde aynı anda üçten fazla rengin kullanılması yasaktır, aksi takdirde görsel olarak görseldeki renkler titrek gibi görünecektir.

Kızlar için iş tarzı ceket

Modern iş modası, yaka veya manşetle biten dar kollu, bedene oturan ceketler sunuyor. İş elbisesi, etek veya pantolonla çıplak vücuda giyilebilen apache yakalı bir ceket de giyebilirsiniz ancak iş tarzı için bluz giymek yine de daha iyidir.

İdeal olarak ceketin uzunluğu bel seviyesinin 10 santimetre altında olmalıdır. Ceket bir kadının katı siluetini vurgulamalıdır. Aşırı miktarda cebe izin verilmez. Ceket, yakada çok fazla kesik olmaması da dahil olmak üzere gereksiz hiçbir şey içermemelidir.

Etek düz kesimli olabilir ancak iş modasının yeni kriterlerine göre çan etek seçeneği de kabul edilebilir sayılıyor. Eteğin optimal uzunluğu diz boyudur. Dizden bir avuç yukarı veya aşağı etek giymek caizdir.

Kızlar için iş tarzı pantolonlar

Bir kadının iş gardırobundaki pantolonların yalnızca düz kesimi vardır. Dar pantolonlara ve çan altlara izin verilmez. Bununla birlikte, bu gereksinim genellikle moda tasarımcıları tarafından ihlal edilmekte ve her türlü varyasyon sunulmaktadır - geniş kemerli geniş pantolonlar ve dekoratif unsurlar içeren kemerler.

Ceket yerine bluz giyebilirsiniz, bu durum kural ihlali sayılmaz. Bluz beyaz, pastel, krem, bej veya fildişi olabilir. Bluzun yakası koltuk altı altında olamaz. Ceket giymeyecekseniz sadece kollu bluz giymelisiniz. Kolsuz bir bluz yalnızca ceketin altına giyilebilir.

Kızlar için iş tarzı elbise

Elbisenin sıkı bir kesimi olmalı ve bir kolu olmalıdır. Elbisenin uzunluğu diz hizasında veya biraz üstünde veya altındadır. Karşılama renkleri: kahverengi, siyah, lacivert, kırmızı-kahverengi. Gömlek elbiseler artık iş dünyasında moda. Şeklin dolgunluğunu mükemmel bir şekilde gizlerler. Gömlek elbiseler düğmeli veya anvelop olabilir.

İş kadını olmak çok kolay! Başlangıç olarak, kariyer yapma yolunda size kesinlikle yardımcı olacak doğru kıyafeti seçmelisiniz.

Kadınlara yönelik iş kıyafeti kuralları, karşı cinsten ofis çalışanlarından çok fazla öne çıkmayacak, aynı zamanda cinsiyet ayrımını da bulanıklaştırmayacak şekilde özel olarak tasarlanmıştır. Birçok yönden, bir kadının iş tarzı giyim tarzı tamamen erkeksi ayrıntılara dayanır: bir ceket, kravat veya atkısı ve özel yapım bir bluz. Ancak elbette, adil seks için iş kıyafetleri, bir erkek takım elbisesini% 100 kopyalamaz, bu da onların en iyi ayırt edici özelliklerini gösterme fırsatını bırakır.

Zarif giyimli iş kadınlarının hayatta kolaylıkla ve güvenle yürüdüğünü muhtemelen fark etmişsinizdir. En prestijli kurumların kapıları önlerinde ardına kadar açılıyor. Şaşılacak bir şey yok: "İzlenim yönetimi" sanatında ustalaşıyorlar.

Modern bir iş kadını olarak nasıl giyinilir?

Hayatınızdan sonsuz örnekler vermeden, başkalarına güvenilir ve yetenekli bir insan olduğunuzu nasıl hissettirebilirsiniz? Kendini sunumda hangisi daha önemlidir - iç durum mu yoksa dış görünüş mü? Bir iş kadını başarılarıyla övünmeden başarılı görünmek için nasıl giyinmeli? Bilimsel araştırmalar, ilk izlenimin bilinçsizce iletişimin ilk dört dakikasında oluştuğunu kanıtlamıştır. Daha sonra akıl devreye girer. Profesyonellik her yerde değerlidir ancak her zaman ilk bakışta belirlenemez.

Yoğun ve hızlı iş hayatında zaman değerlidir, kişilerin görsel olarak sınıflandırılması ve dış görünüşlerine göre değerlendirilmesi zaman tasarrufu sağlar. İş kıyafeti kuralının tarzı, insanların birkaç dakika içinde muhatabın gördüklerine dayanarak bir fikir oluşturmasına olanak tanır: kıyafetler, ayakkabılar, saç modeli, duruş, gülümseme. Ve bir izlenim oluşturan insanlar, iletişim ve sonraki işbirliği için zaman ve çaba harcamaya değip değmeyeceğine karar verirler. Bu birkaç dakika onların fikirlerini radikal bir şekilde etkileyebilir, bu nedenle dış dünyaya nasıl göründüğünüzü kontrol etmek çok önemlidir.

Bir kişiyi daha fazla değerlendirirken profesyonellik, konuşmanın doğruluğu ve materyalin yetkin sunumu ön plana çıkar. Ancak çekici bir görünüşünüz ve tavırlarınız varsa, daha konuşmadan dinleyicilerinizin kalbini kazanabilirsiniz. İlk kez 1971'de toplumdilbilimci Profesör Albert Mehrabian'ın "Sessiz Mesajlar" kitabında yayınlanan, insanlar arasındaki iletişim ve işbirliği mekanizmalarına ilişkin kapsamlı bir çalışmanın sonuçları, kelimelerin ilk dakikalarda neredeyse hiçbir şey ifade etmediğini gösteriyor: insanların yalnızca %7'sini etkiliyorlar. izlenim. Sesin tınısı, melodisi ve tonlaması daha önemlidir (%38). İzlenim yaratmadaki aslan payı %55, kişinin davranışlarından ve görünümünden gelir. Bu nedenle, izleniminizin %93'ünün kendinizi nasıl sunduğunuza göre belirlendiğini her zaman göz önünde bulundurmalısınız.

Giyim, kişisel bakım, tavırlar bir kadını iş dünyasına sunan en önemli faktörlerdir. Fotoğrafta görebileceğiniz gibi, iş kıyafeti kuralı, kıyafetleri istenen izlenimi yaratacak şekilde kullanmanıza olanak tanır: yeterlilik, profesyonellik, zarafet, otorite.

Bir iş kadınının modern imajı ve tarzı

Bir iş kadınının giyim tarzının yanı sıra tarzı da özel bir tavır gerektirir.

Ve bu soruna çok sayıda araştırma yapıldı ve ilginç sonuçlar elde edildi. Özellikle, video kasete kaydedilen kişilerin davranışlarını değerlendirirken, katılımcıların %80'i etraflarındaki maksimum alanı kontrol edenlerin (hafifçe öne doğru eğilmiş, avuç içleri bir sandalyeye veya masaya yerleştirilmiş, kasları gevşemiş) daha fazla olduğunu düşünüyor. zeki, kendine güvenen ve otoriter. 61.000 üst düzey yönetici üzerinde yapılan geniş ölçekli bir Amerikan psikolojik araştırması, kadın yöneticilerin, bir liderin en önemli özelliği olan güven dışında neredeyse her alanda erkek meslektaşlarından daha iyi performans gösterdiğini ortaya çıkardı. Kadın ve erkeklerin bir odaya girdiğini gösteren video kayıtları, kadınların ortalama 27, erkeklerin ise sadece 12 farklı hareket yaptığını gösteriyor. Bu arada bilinçaltı düzeyde aşırı fiziksel aktivite, sinirlilik ve kendinden şüphe etme olarak algılanıyor.

Ancak umutsuzluğa kapılmayın; güven, yeterlilikten daha kolay ve daha hızlı kazanılır. Bir iş kadınının imajını ve tarzını geliştirirken ve iyileştirirken, iyi bilinen psikolojik yasaya göre yönlendirilmeye başlayın: Etrafınızda ne kadar çok alanı kontrol ederseniz ve ne kadar az el hareketi yaparsanız, diğerleri sizi o kadar kendinden emin ve etkili algılar.

Bir iş kadını için görüntü algoritması beş aşamadan oluşur:

Aşama 1 - siluet.

Kadınların iş kıyafeti kurallarında yalnızca genel oranlar değerlendirilir: duruş ve siluet, takım elbisenin uyumu, kalitesi, rengi.

Aşama 2 – bacaklar.

Bacaklarınızın dolgun ya da ince, düz ya da çarpık, kısa ya da uzun olması hiç önemli değil. Öncelikle ayakkabının, taytın durumuna ve rengine, etek veya pantolonun uzunluğuna dikkat edilecektir.

Aşama 3 – saç modeli.

Kadınlar için katı iş tarzı, bakımlı saçları ve. Bir kadının statüsünü ve zenginliğini vurgularlar. Yoğun bir şekilde jel veya saç spreyi ile "çimentolanmış", doğal olmayan bir saç modeli için olumsuz bir puan verilecektir.

Aşama 4 – yüz.

Öncelikle çevrenizdeki insanlar cildinizin durumunu fark ederler. Makyaj tercihen sakindir ve kusurları maskeler. Negatif derecelendirme - aşırı "renklendirme" için.

Aşama 5 - eller.

Eller, tıpkı boyun gibi, yüzden çok daha acımasız bir şekilde yaşı ve sosyal statüyü ortaya çıkarır. Ellerinizin derisi çatlamamalı veya pul pul dökülmemelidir. Aynı zamanda çevrenizdekiler tırnaklarınızın uzunluğuna veya rengine değil, yine bakımlı görünümüne dikkat ederler.

İş kadını giyim kültürü

Çeşitli iş dünyasında her çalışan bir sorunla karşı karşıyadır: Kendini nasıl kanıtlayabilir ve en iyi tarafını nasıl gösterebilir? “Hangi kıyafetleri giymeliyim?” sorusunun cevabı çok basit: "Koşullara bağlı." Yani bir kadının iş hayatındaki giyim tarzı, yaptığı faaliyetin profiline, bulunduğu ülkeye, duruma ve verilmesi gereken izlenime bağlıdır.

Etkinlik profili. Para söz konusu olduğunda müşteriler için gelenek ve istikrar önemlidir, bu nedenle finansal faaliyetler daha muhafazakar bir giyim tarzı gerektirir.

Yaratıcı hayal gücünün ve düşünce özgünlüğünün ortaya çıkmasının gerekli olduğu reklamcılık alanında en moda ve modern giyim tarzı tercih edilmektedir. Ayrıca zengin hayal gücü ve yaratıcılık sergilenmelidir.

Gayrimenkul ticaretiyle uğraşan kişiler genellikle cana yakın, arkadaş canlısı bir iş tarzı seçerler ancak detaylara ve aksesuarlara büyük önem verirler. Fotoğrafa dikkat edin: Bu alanda çalışan bir kadının iş tarzı, zorunlu sıkı saati, pahalı bir evrak çantasını, zarif küçük şeyleri (klasör, kalem, tablet vb.) içerir.

Coğrafi farklılıklar. Farklı şehirlerde ve ülkelerde giyinme şekliniz tamamen farklı izlenimler yaratabilir. Bir ülkede yumuşak ve göze çarpmayan görünen bir tarz, başka bir ülkede hantal ve aşırı yüklü, üçüncü bir ülkede ise aşırı taşralı görünebilir. Bu nedenle çok seyahat edenlerin kıyafetlerini dikkatle düşünmesi ve seyahatin coğrafyasına uygun olanı seçmesi gerekiyor.

Durum. Farklı koşullar bir iş kadınının farklı davranmasını gerektirir. Önemli bir müşteriye sunum yapmak çok güçlü ve heybetli bir varlık gerektirebilir. Aynı sunum için grup planlama oturumu daha rahat giyinmenize olanak tanır.

İzlenim. Katılıyorum, çok az iş kadını kasıtlı olarak profesyonelce görünmeyi hedef ediniyor. Ve bir vergi müfettişini ziyaret etmek dışında kimsenin gerçekte olduğundan daha az zengin olduğu izlenimini vermek istemesi pek olası değildir. Çalışan kadınlar, yaptıkları işin miktarına ve önemine rağmen meslektaşlarının ve astlarının onlara gereken saygı ve güveni göstermediği gerçeğiyle sıklıkla karşı karşıya kalıyor.

Çoğu zaman, potansiyel işverenler ilk bakışta mesleki becerilerinden şüphe etmeye başlar ve müşteriler ilk toplantıda güvensizlik göstermeye başlar. Genel olarak kadınların aslında çok şey bildiklerini ve yapabildiklerini, kendilerine güvenilebileceğini uzun süre kanıtlamaları gerekiyor.

Elbette bir iş kadını izlenimi birçok faktöre bağlı olarak oluşur ve giyim de bunlardan biridir. İlk toplantıda özellikle önemlidir. Bu durumda giyim belli bir vaattir - belirli bir kişiden ne beklenebilir, neyi temsil eder.

Modern bir iş kadınının doğru izlenimi bırakmak için neleri dikkate alması gerekir? Strateji iyi biliniyor: Modern iş tarzı, kadınları sözde "başarı görünümü"nü benimsemeye zorluyor. Peki ya taktikler? Bir hedefe ulaşmanın en iyi yolu, imajınızı gerçek (veya istediğiniz) durumunuza uygun hale getirmektir.

Tıpkı bir üst düzey yöneticiye benzeyen bir üst düzey yöneticinin adaylığını hemen reddetmek kimsenin aklına gelmez. Veya ticari direktöre benzeyen birinden kahve içmeye çalışmasını isteyin.

Araştırmaların gösterdiği gibi, bir izlenim yaratmak için iş ortamında görünümün şu algoritmaya göre değerlendirildiğini dikkate almak gerekir: siluet, bacaklar, saç modeli, yüz, eller. Bütün bunlar, yalnızca bir görüntü uzmanının değil, en sıradan insanın beynini otomatik olarak izler. Elbette bakımlı bir görünüm, mükemmel bir şekilde dikilmiş bir takım elbise ve ustalıkla seçilmiş aksesuarlar, iş görüşmelerinin başarısını garanti etmez, ancak sonuçlarını önemli ölçüde etkileyebilir.

İnsanları etkilemenin iki yolu vardır: “İkna etmenin yolu” ve “memnun etmenin yolu.” Ve ikincisi en etkili olanıdır. Asıl görev, işin başarısının ve tanıtımının bağlı olduğu kişiler üzerinde hedefli bir izlenim bırakmaktır. Görünüşünüzün, çalıştığınız şirketin kurumsal imajına uygun olması gereken tüm unsurlarını önceden düşünmek daha iyidir.

Şaşırtıcı olan ise pek çok kişinin kıyafet ve iş kıyafeti konusunda benzer yanılsamalardan muzdarip olmasıdır. İş için cenaze törenindeymiş gibi giyinmek, başarılı kariyerinizin ve ciddi niyetinizin bir göstergesi değil, moda endüstrisinin fırsatlarını tam olarak kullanamamanızdır.

Bu yazımızda kadınların iş elbiselerinden bahsedeceğiz, bu sayfada fotoğraflarını görebilir ve resmi kıyafetlerin tüm avantajlarını değerlendirebilirsiniz. İş elbisesinin farklı tarzlarını öğrenecek, iş elbisesinin ne olduğuna dair anlayışınızı genişletecek ve ayrıca iş elbisesinin nasıl seçileceğini öğreneceksiniz.

Her gün sıkıcı, bol takım elbise ve alçak topuklu siyah yaşlı kadın topuklu ayakkabı giymeyi reddederseniz, inanın bana, işinizdeki büyüklüğünüz çökmez!

Fotoğrafları aşağıda sunulan iş elbiselerinde moda trendleri dikkate alınmalıdır:

Özellikle aksesuarlarda ve bluzların renginde belirgindirler. Modaya uygun nüanslar klasik kesimi büyük ölçüde etkiler ve omuzların genişliğine ve ceketin uzunluğuna, pantolonun genişliğine ve uzunluğuna yansır. Çıplak gözle görülebilirler. Son zamanlarda dar kısa ceketler ve ceketler modaydı, ancak bugün bunlar kalça hizasına kadar düştü ve omuzlar gözle görülür şekilde genişledi.

İş kıyafeti

Bir iş kıyafeti mümkün olduğu kadar muhafazakar veya tam tersine mümkün olduğu kadar kadınsı olabilir. Kesimi ve kumaşı erkek takım elbiselerini anımsatan takım elbiseler, çok muhafazakar işyerlerinde tavsiye ediliyor. Diğer alanlar için artık geçerli değiller. Günümüzde iş tarzı bir takım elbisenin ceketi uymayabilir, pantolonlar ceketten ayrı olarak giyilir ve ceketin kendisi bir bluz ile değiştirilebilir.

Her gün aynı modaya uygun iş kıyafeti giyilmemelidir. En az bir gün “dinlenmesi” gerekiyor. Mevsimsellik ve temel hijyen gereklilikleri göz önüne alındığında, gardıropta en az altı takım elbise bulunmalıdır ve ideal olarak (iki mevsim için, koyu renklerde sonbahar-kış takım elbise ve ilkbahar-yaz - açık renk takım elbise) - 12. Ancak böyle bir sayı nadirdir: finansal olanaklar izin vermiyor ve Gardıropta yeterli yer yok. Bu nedenle dizler yıpranır ve hatta iyi bir takım elbise kuru temizleme nedeniyle mahvolur. Bu, maaşlar, iş tarzı gereklilikleri ve piyasa fiyatları arasındaki büyük bir uyumsuzluk sorunudur.

Kıyafet kodu: iş kıyafeti

İş kıyafeti kuralı bize Batı'dan geldi. Ve orada insanlar sadece nasıl giyineceklerini değil, ne giyeceklerini de biliyorlar. Bir çalışan bir iş için işe alındığında ve özellikle bu onun ilk işiyse, ilk maaş, bir iş gardırobunun temelini oluşturmak için oldukça ciddi fonlar olan "kaldırma yardımlarını" içerir. Ayrıca yeni çalışana kıyafet yönetmeliğine göre hangi iş kıyafetini giymesi gerektiği ve onu nereden satın alabileceği anlatılır. Pratik olarak böyle geleneklerimiz yok.

İş kıyafeti tarzı

İş kıyafetlerini dört stilde dikkatinize sunuyoruz: muhafazakar, profesyonel, feminen ve agresif.

Muhafazakar bir takım elbise en katı, klasik ve gösterişten uzak olanıdır. Tasarım erkeklere mümkün olduğunca yakın. Zarafet ve kusursuzluk, onu en üst düzey yetkililerle iletişimde vazgeçilmez kılmaktadır.

Profesyonel bir takım elbise, kadınsı bir kesime, genellikle dokulu kumaşlara (tüvit, buklet), dekoratif detaylara ve süslemelere sahiptir. Üst ve alt renkler farklılık gösterebilir. Bu tür davalar, beyaz yakalılardan emlakçılara kadar çalışan kadınların çoğunluğunun statüsüne karşılık geliyor.

Kadınsı bir kostüm açıkça cinsiyeti vurgular. Kesimi figürü göğüs ve bel kısmından etkili bir şekilde sarar. Vurgulu dekor, desenler ve sade bir ceket ile renkli bir eteğin kombinasyonları kabul edilebilir. İletişim işinde takım elbise kabul edilebilir.

Agresif bir takım elbise her zaman en cesur ve orijinal fikirleri yansıtır ve bünyesinde barındırır. Yalnızca moda ve gösteri dünyasından meslek temsilcileri bunu karşılayabilir.

Muhafazakar katsayı

Muhafazakarlık katsayısı (CC) hesaplanırken sonuç 10-8 puan aralığında ise muhafazakar bir takım elbise uygundur. Bu katsayı, faaliyet alanının muhafazakarlık derecesine (K1), bulunulan pozisyonun muhafazakarlık derecesine (K2) ve etkinlik, toplantı veya temas düzeyinin muhafazakarlık derecesine (K3) bağlıdır.

Muhafazakar bir takımın geleneksel klasik kesimi, yüksek kaliteli, nötr renkler, tüm görünüme katı, muhafazakar ve otoriter bir izlenim veriyor. Böyle bir kostümün amacı gücü ve saygınlığı vurgulamaktır.

QC hesaplanırken sonuç 7-6 puan aralığındaysa profesyonel bir takım elbise uygundur. Daha demokratik bir kesim, daha gevşek, daha dokulu kumaşlar ve zengin bir renk paleti, istikrar ve profesyonellik izlenimi yaratmaya yardımcı olur.

CC hesaplanırken sonuç 5-4 puan aralığındaysa kadınsı bir takım elbise uygundur. Ana görevi isme de yansıyor - kadınlığı vurgulamak. Vücuda uygun kesim, pastel renkler ve vurgulayıcı dekor, yumuşaklık, güven ve bireysellik izlenimine katkıda bulunuyor.

CC'yi hesaplarken sonucun 31 puan aralığında olması durumunda agresif bir renk uygundur. Bu takım elbise etkileyici görünüyor ve cesur ve modaya uygun tasarımı, parlak renkleri ve şok edici detaylarıyla dikkat çekiyor. Böyle bir takım elbisenin bütün görünümü olağanüstü, modaya uygun ve yaratıcı bir izlenim bırakıyor.

İş kıyafeti modası

Çağımızda “moda” ve “iş kıyafeti” kavramları birbirinden ayrılamaz niteliktedir. Zarif giyimli kadınların hayatta kolaylıkla ve güvenle yürüdüğünü fark etmek kolaydır. En prestijli kurumların kapıları önlerinde ardına kadar açılıyor. Ve bu şaşırtıcı değil, sadece "izlenim yönetimi" sanatında ustalaşıyorlar.

Bunun için ne gerekiyor?

Strateji biliniyor: Başarının sözde görünümünü üstlenmeniz gerekiyor. Bir hedefe ulaşmanın en iyi yolu, imajınızı gerçek (veya istediğiniz) durumunuza uygun hale getirmektir.

Katılıyorum, çok az iş kadını kasıtlı olarak profesyonelce görünmeyi hedef ediniyor. Ve bir vergi müfettişini ziyaret etmek dışında kimsenin gerçekte olduğundan daha az zengin olduğu izlenimini vermek istemesi pek olası değildir. Hepsi iş kıyafeti içinde şık görünmek istiyor.

Büyük bir Batılı şirkette çalışmak, kuşkusuz, kıyafet seçerken küçük bir aile şirketinde çalışmaya göre daha fazla kısıtlama gerektirir. Giyim ve aksesuarda stil seçme özgürlüğü, faaliyet alanı, kişiler ve etkinlik düzeyi ile kariyer durumu ile sınırlıdır. Bu nedenle ne giyeceğinize karar verirken kendinize birkaç soru sorun: Nasıl algılanmak istiyorum? İyi bir izlenim bırakmak istediğim insanlar kimler?”

Modadan muhafazakarlığa kadar iş kıyafetlerini seçme özgürlüğünün derecesini belirleyen CC'ye bağlı kalırsanız, iş tarzı kesinlikle kusursuz kabul edilir.

Faaliyet alanları hiyerarşisinde devlet kurumları, mali ve hukuki yapılar en yüksek muhafazakarlığa sahiptir (K1 - 108 puan). Bunu ortalama derecede muhafazakarlık takip ediyor - üretim, ticaret, faaliyetleri hizmet sunumu ve medya ile ilgili firmalar (K1 - 7-4 puan). Moda ve şov dünyası en düşük muhafazakarlık derecesine sahiptir (K1 - 3-1 puan). Bu anlaşılabilir bir durumdur; devlet kurumları kanun, düzen ve devlet otoritesine saygı ile ilişkilendirilmelidir. Avukatların ve finansörlerin faaliyetlerinde temel kalitenin güvenilirlik ve saygınlık olduğu düşünülmektedir.

Tam tersine gösteri dünyasının ve moda endüstrisinin asıl görevi öne çıkabilmektir. Burada her yol iyidir, bu nedenle şok edici olanları bile çeşitli özgürlüklerden yararlanabilirsiniz.

Tutulan pozisyona da belli bir derecede muhafazakarlık dayatılıyor (K2). Yöneticilerin, üst düzey yöneticilerin ve çeşitli kademelerdeki yöneticilerin pozisyonlarına en yüksek muhafazakarlık puanı (K2 - 10 puan) atanır. Mali direktörler için - biraz daha düşük (K2 - 8 puan). Müşterilerle çalışan çalışanlara ortalama bir muhafazakarlık derecesi atanır (K2 - 6 puan). Dar profilli çalışanlar ve servis personeli en düşük puanlara sahiptir.

Her seferinde toplantının iş kıyafeti tarzına ve toplantının yapıldığı yere göre kendi ayarlamalarını yaparlar. Bu, şirketin başkanıyla ve merkez ofiste bir toplantıysa, temasların muhafazakarlık derecesi 10 puanla değerlendirilir. Bir restoranda bir iş yemeğinde buluşursanız 4 puan, dostane bir parti ise belki 2 puan.

Şirketinizin muhafazakarlığını ve her durumu bilerek, görünüşünüz için muhafazakarlık faktörünü hesaplayabilirsiniz.

Formül

Görünümün muhafazakarlık katsayısını (CC), K1'in faaliyet alanının muhafazakarlık derecesi, K2'nin tutulan pozisyonun muhafazakarlık derecesi ve K3'ün muhafazakarlık derecesi olduğu formülü kullanarak hesaplayarak öğrenebilirsiniz. olayın düzeyi:

KK = (K1 + K2 + K3) : 3
10-9 - yüksek derecede muhafazakarlık,
8-7 - orta derecede muhafazakarlık,
6-5 - ortalama muhafazakarlık derecesi,
4-3 - düşük derecede muhafazakarlık,
2-1 - muhafazakarlık eksikliği.

Bir iş kıyafeti nasıl seçilir

Kıyafetlerinizde muhafazakar katsayınıza (CC) bağlı kalırsanız iş tarzınız kesinlikle kusursuz sayılabilir. Bunu hesaplayarak gardırobunuzda iş ortaklarınızın şüphesiz takdir edeceği hatalardan kaçınabilirsiniz.

Örneğin, uluslararası bir tıbbi cihaz firmasının muhasebecisisiniz ve şirketin maliyetlerini düşürecek bir planı yönetime sunmanız gerekiyor. Şirketin faaliyet alanının muhafazakarlık derecesi (K1) 6 puana, tutulan pozisyonun muhafazakarlık derecesi (K2) - 7 puana karşılık gelir. Toplantı sizin için önemli olduğundan ve kariyeriniz için bir ivme görevi görebileceğinden, temaslarınızın muhafazakarlık derecesini (K3) 9 puanla derecelendireceğiz. Buna göre, görünüm muhafazakarlık katsayısı (CC) (6 + 7 + 9): 3'e eşit olacaktır, bu da sonuç olarak yaklaşık 7'ye eşittir. 7'ye eşit bir muhafazakarlık katsayısı, profesyonel bir takım elbiseye karşılık gelir. Bu, eşleşen bir ipek bluzla eşleştirilmiş temel renkte bir pantolon takımı olabilir. Veya ceket, elbise veya etekten oluşan bir takım elbise. Alanınızda uzman statünüzü geliştirmek için elbisenizi durum aksesuarlarıyla tamamlayın.

Takılarla (şık küpeler ve yüzükler) kişisel tarzınızı sergileyin. Tek temenni süslemelerin çok ağır ve iddialı olmaması. Ayrıca kulaklardaki çiçek ve kelebeklerden kaçınmak daha iyidir. Göreviniz yalnızca kendinizi ve meslektaşlarınızı memnun etmek değil, aynı zamanda profesyonelliğinizi de vurgulamaktır.

Kadın iş takım elbiseleri ve fotoğrafları

Fotoğrafta ceket ve etekten oluşan iş amaçlı, kadın muhafazakar bir takım elbise gösterilmektedir. Dekoratif kaplama veya fırfırlar yok.

Rengi takım elbiseyle kontrast oluşturan resmi ipek bluz.

Pahalı deriden yapılmış pompalar, sağlam topuklular. Çoraplar her türlü hava koşulunda olmazsa olmazdır.

Muhafazakarlık faktörü 10-8

İzlenim: katı, saygın. Görünümün tamamı iki kelimeyle karakterize edilir: "muhafazakarlıkta şıklık" ve düzen ve geleneklere saygı ile ilişkilendirilir.

Bu fotoğraflarda kadınlar için iş kıyafeti, kadın figürünü olumlu bir şekilde vurgulayan bir ceket ve elbiseden oluşuyor:

Üst ve alt kısımdaki zengin taban renkleri farklı olabilir ancak birbiriyle kontrast oluşturmayabilir.

Önemli olan aşırıya kaçmamak. Başkalarının ilk fark ettiği şey renk ve aksesuarlarsa, bu çok ileri gittiğinizin bir işaretidir.

Muhafazakar katsayı 7-4

İzlenim: profesyonel, güvenilir. Bütün görünümün ardındaki fikir, insanların her şeyden önce kıyafeti değil, profesyonelliği fark etmesidir.

Takım elbise moda trendlerini takip ediyor ve standart dışı olabilir. Temel gereksinim yüksek kalitedir.

En beklenmedik ve baştan çıkarıcı yaka çizgisine kadar çeşitli özgürlüklere izin veriliyor.

Aksesuarlarda veya takılarda ayrı bir renk “çekimi” efektini kullanın.

Muhafazakar katsayı 3-1

İzlenim: modaya uygun, olağanüstü. Bunun için öncelikle klişelerden uzaklaşmanız gerekiyor. Önemli olan öne çıkabilmek, yaratıcı görünebilmek ama deli olmamaktır.