Kentte emekli maaşı ne kadar artacak?

Bir emekliye verilen aylık nakit yardımlar, ülkemizin çoğu yaşlı vatandaşının ana gelir kaynağıdır. Bu nedenle yaşlıların heyecan verici soruları var: 2019'da emekli maaşları endekslenecek mi, kimlerin emekli maaşları artırılacak ve artış beklenip beklenmeyecek mi? Bu sorunları anlamaya çalışalım.

2017 yılının başında, bölgesel Emeklilik Fonları tüm emeklilere tek seferlik 5.000 ruble tutarında parasal tazminat sağladı. Emekli Sandığı 2019 yılı için böyle bir ödeme planlamamaktadır. Ancak Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 10 Mayıs 2017 tarih ve 546 sayılı Kararnamesi, ödenen emekli maaşı miktarının endekslenmesini öngörmektedir.

Nitekim 2019 yılında emeklilik çağındaki 3 farklı kategorideki vatandaşların emekli maaşlarının üç aşamada artırılması planlanıyor.

İndekslemeyle ilgili en son haberler

Emekliler için harika bir haber, emekli maaşı ödemelerinin büyüklüğündeki bir başka artışla ilgili haber olacak - endekslemesi, 2017'de 5.000 ruble tazminatla değiştirilen tahmini enflasyon seviyesine ilişkin verilere dayanıyor.

Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı başkanı M. A. Topilin, Federasyon Konseyi Sosyal Politika Komitesi toplantısında, emeklilere sigorta ödemelerinin 02/01/2019 tarihinden itibaren değil (daha önce yapıldığı gibi) planlandığını duyurdu. 01/01/2019.

Emekli maaşlarındaki erken artışın temeli, Rusya Federasyonu'nda Mart 2019'da yapılacak başkanlık seçimleriyle bağlantılı olarak Rus vatandaşlarının refahının iyileştirilmesi ihtiyacıydı.

Projeye göre, Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı, emekli maaşlarında geçen yılın gerçek ürün ve hizmet maliyeti seviyesinin %0,5 oranında artırılmasını sağlıyor.

Dmitry Anatolyevich Medvedev'in 30 Kasım 2017'de gazetecilerle yaptığı toplantıda söylediği gibi, Emeklilik Fonu'nun sigorta ve sabit aylık ödemeleri 1 Ocak 2019'dan itibaren mutlaka endekslenecek, bunun için Rusya Emeklilik Fonu'ndaki finansman bütçede sağlanacak ve böyle bir artış yıllık enflasyon oranını aşacak - "sorunlar böyle olmayacak."

2019 yılında sigorta emekli maaşlarının endekslenmesine ve bunlara sabit ödemelere ilişkin yasa tasarısı, 15 Aralık'ta Devlet Duması tarafından her üç okumada da kabul edildi.

Kim, ne kadar zam alacak?

Öncelikle "emekli maaşının" nelerden oluştuğunu bulalım - aylık nakit ödemeler. Ve en basit formülde gösterilebilecek iki ana bileşenden oluşurlar:

Emeklilik = Sigorta kısmı + Sabit kısım.

• 1 Ocak'tan itibaren düzenli nakit yardımlardaki artış sigorta ve sabit parçaları ilgilendiriyor. Artış, belirli bir durumda sigorta emekliliği alan vatandaş kategorileri için sağlanmaktadır: yaşlılık durumunda (yaş - 60 yaşından itibaren E, 55 yaşından itibaren K. Bazı vatandaş kategorileri için yaş farklıdır, örneğin Uzak Kuzey'de yaşayan veya çalışan kişiler için - 55 yaşını doldurmuş E, 50 yaşını doldurmuş K ve kanunda belirtilen diğer vatandaşlar);
• engellilik için (tıbbi sertifikaya sahip olmak);
• geçimini sağlayan kişinin kaybı için (ölen kişinin çalışamayan aile üyeleri).

İşsiz yaşlı vatandaşlar için 2019 yılında sigorta emeklilik ödemelerindeki artış yüzdesi %3,7 olacak ve bu aslında beklenen enflasyon oranından yüzde yarım farklı olacak (Rosstat'a göre bu oran %3,2 olması bekleniyor) ve artış şu şekilde gerçekleşecek: Önümüzdeki yılın 1 Ocak'ı ( zaten oldu).

Ödemelerde planlanan artış 3 aşamada uygulanacak:

1. Aylık sigorta yardımından yararlanan işsiz vatandaşlara 1 Ocak'tan itibaren artış sağlanıyor;
2. Aylık sosyal yardım alan işsiz vatandaşlar için (gaziler, engelliler, bakmakla yükümlü oldukları kişiler ve gerekli iş deneyimini biriktirmemiş olanlar) - 1 Nisan'dan itibaren;
3. Emeklilik çağındaki çalışan vatandaşlar için - 1 Ağustos'tan itibaren.

Çalışan emekliler için emekli maaşlarının endekslenmesi

2016 yılında bu kategorideki vatandaşlara yönelik artış iptal edilmiş olup, 2019 yılı için herhangi bir artış sağlanmamıştır.

Maliye Bakanı A.G. Siluanov'un belirttiği gibi, bunun nedeni ülkedeki ücretlerin artması, yani çalışan emeklilerin Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'ndan yapılan ödemelerin büyüklüğüne bağlı kalmadan gelirlerini artırmak için daha fazla fırsata sahip olmaları.

Emeklinin yıllık olarak kazandığı rubleye dönüştürülen puanlar, alınan ödeme miktarını yine de biraz artıracaktır. 1 puanın maliyeti 81,49 rubleye eşit olacak ve yine kısıtlamalar var - ekleyebileceğiniz maksimum miktar yalnızca 3 puandır, yani artış 244,47 rubleyi geçemez.

Ayrıca, gerekli tüm endekslemelerin artık ilk aydan itibaren, emeklinin çalışma faaliyetini bıraktığı andan itibaren gerçekleştirileceğini belirtmek isterim. Daha önce yeniden hesaplama, “çalışmıyor” durumuna geçişten yalnızca 3 ay sonra yapılıyordu.

Askeri emekliler için emekli maaşlarının endekslenmesi

Böyle bir vatandaş kategorisini unutmamalıyız. Bildiğiniz gibi eski askeri personel aynı anda 2 emekli maaşı alabiliyor:

1. Ödemelerin askeri kısmı, hizmet süresinin 20 yıllık askerlik hizmetine (İçişleri Bakanlığı çalışanları, yangından korunma, ceza infaz sistemi çalışanları) veya 45 yaşına ulaşmış olması koşuluyla, ancak aynı zamanda şu şartlara tabidir: 20 yıllık hizmet.
2. Ödemelerin olağan kısmı yaşa ve hizmet süresine bağlıdır, ancak bazı nüanslar da vardır: askeri emekli, askerlik hizmetinden ayrıldıktan sonra sivil bir işte çalışmaya devam ederse; sivil hayatta emeklilik yaşına ulaşma iptal edilmedi - E 60 yaşından itibaren, K 55 yaşından itibaren; Sivil bir işte en az 5 yıl deneyime sahip olmalıdır.

Dolayısıyla, sivil deneyim biriktirmeyi başaran askeri emeklilerin, sivillerle ilgili ödemeler kısmında 01/01/2019 tarihinden itibaren aldıkları emeklilik ödemelerinde de %3,7 oranında bir artış beklememiz gerektiği sonucuna varabiliriz.

2019 yılında asgari emekli maaşının büyüklüğü

1 Ocak 2019'dan itibaren emekli maaşının ne kadar artırıldığı ve bunun hangi yaşlı kategorisini etkileyeceği haberini anladıktan sonra önemli bir konuya geçelim ve Rusya Federasyonu hükümeti tarafından sağlanan asgari tutarın ne olduğuna bakalım. .

28 Aralık 2013 tarih ve 400 sayılı Federal Kanun, Rusya Federasyonu vatandaşları için sigorta emekliliği kurulmasına ilişkin tüm kuralları açıkça düzenlemektedir:

• en az 15 yıllık sigorta tecrübesi;
• yeni katsayı ve puan sisteminin koşullarına uygunluk;
• Emeklilik Fonuna bireysel katkılar;
• iş deneyimi vb.

Mevzuatımıza göre asgari emeklilik ödemesi tutarı geçim seviyesinden az olamaz. İstisnalar olmasına rağmen, kanunun yaşlı vatandaşlara sağladığı toplam ödeme tutarının hala daha az olması durumunda, emekli maaşını öngörülen yasal seviyeye getirecek ek bir katkı sağlanmaktadır.

2019 yılı için yaşam maliyeti geçici olarak 8.703 ruble olarak belirlendi. Aynı zamanda elbette kimse bölgesel katsayıları iptal etmiyor.

Rusya'da 2018 yılında emeklilik endekslemesi yapılacak üç aşamada:

2018'de emekli maaşlarının endekslenmesine ilişkin moratoryum korunacak - yani halihazırda emekli olan çalışan vatandaşlar sayabilecek yalnızca 1 Ağustos'tan itibaren yeniden hesaplama içinönceki yıla ait tahakkuk eden emeklilik puanlarına göre. Moratoryum sırasında kaçırılan tüm endekslemeleri alabilecekler.

Emeklilik ödemelerinin endekslenmesine ek olarak, 2018'de Rus vatandaşlarına yönelik emeklilik hükümlerinin temellerinde de değişiklikler olacak ve bu, emeklilik yaşına ulaştıktan sonra emeklilik koşullarını ve çalışan vatandaşların emeklilik haklarının oluşumunu etkileyecektir. Yeni yılın başlangıcıyla bağlantılı olarak emeklileri ilgilendiren bir diğer soru da olup olmayacağıdır (ne yazık ki hayır - bu sefer böyle bir ödeme olmayacak).

2018 yılında emekli maaşlarının endekslenmesi

28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Kanun hükümlerine göre vatandaşların sigorta (çalışma) emekli maaşlarının endekslenmesi gerekmektedir. 1 Şubat'tan itibaren her yıl Bir önceki yılın enflasyon seviyesine getirilmesi ve Emekli Sandığı'nın ek mali kaynağının bulunması halinde 1 Nisan'da yeniden endeksleme yapılıyor. Ama yeni yılda bu geleneksel Emeklilik maaşlarının endekslenmesine ilişkin prosedür değişecek: artışları 1 ay önce gerçekleşecek - zaten.

Emekli Sandığı tarafından yapılan sosyal emeklilik ödemeleri ve diğer sosyal ödemeler, her zamanki gibi tanıtılacak 2017 yılı fiyat artışının gerçek seviyesine göre:

Aynı zamanda sigorta emekli maaşlarında da artış var. Ülkedeki zor ekonomik durum nedeniyle çalışan vatandaşların emekli maaşlarının endekslenmesinin 2016 yılında askıya alındığını hatırlatalım. Bu dondurma devletin 12 milyar ruble tasarruf etmesine yardımcı oldu. Ancak kaçırılan tüm endekslemelerin vatandaşa şimdiden telafi edilmesi gerekiyor.

1 Ocak 2018'den itibaren emekli maaşına zam (son haberler)

15 Aralık 2017 tarihinde Devlet Duması tarafından kabul edilen yasaya uygun olarak (Hükümet tarafından şu şekilde sunulmuştur) 2018'de sigorta emekliliklerinin endekslenmesi prosedürünün değiştirilmesi hakkında Her türlü emekli maaşı (yaşlılık, engellilik, hayatta kalanlar) artırılmalıdır 1 Ocak 2018'den itibaren %3,7 oranında. Emekli maaşlarının artırılmasına ilişkin önceki prosedür 2019 yılı başına kadar askıya alınmıştır ve bu artış çalışan emekliler için geçerli değildir (aşağıdaki yasa metnine bakınız).

Unutulmamalıdır ki herhangi bir sigorta emekliliği iki bölümden oluşur:

• sabit ödeme(veya FV) devlet tarafından garanti edilen sabit bir değerdir (tüm alıcı kategorileri için sabit bir miktarda belirlenir);
• direkt olarak sigorta kısmı- bu, çalışma sırasında kazanılan emeklilik puanı sayısına bağlı olarak bireysel olarak hesaplanan bir değerdir.

Ocak ayı endekslemesi emekli maaşının her iki kısmını da aşağıdaki şekilde etkileyecektir:

1. Sabit ödeme %3,7 oranında artırılacak ve değişmeyecek 4982 ruble 90 kopek 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Kanun ile belirli vatandaş kategorileri için artışı veya azalması yasal olarak belirlenmiştir;
2. Emekli maaşının sigorta kısmı doğrudan emeklinin kazandığı puanlara bağlıdır; bunun maliyeti 1 Ocak'tan itibaren %3,7 oranında artacak ve şu miktarda olacaktır: 81 ruble 49 kopek.

2017 yılında ülkede fiili enflasyonun %3'ü aşmadığı kaydedildi. Sonuç olarak, Hükümet tarafından 2018 yılında emekli maaşlarında 1.037 kat teklif edilen artış, resmi olarak tüketici fiyatlarındaki artışı karşılamaktadır (tabii ki, mutlak değerinde bu artış çok küçük olacaktır; artış önceki yıllara göre daha da az).

1 Şubat'tan itibaren 2018'de emeklilere yapılan sosyal ödemelerde artış

1 Şubat 2018'den itibaren, Emeklilik Fonu'nun çeşitli vatandaş kategorilerine (engelliler, gaziler, Rusya kahramanları vb.) sağlanan tüm sosyal ödemelerinde de bir artış (endeksleme) olacaktır. Bunlar, ayrılmaz bir parçası aynı zamanda bir dizi sosyal hizmet (NSS) olan aylık nakit ödemeler (MCB) şeklinde sağlanır.

NSU genel olarak üç bölümden (ilaçlar, seyahat ve sanatoryum tedavisi) oluşmakta ve emeklinin tercihine göre verilmektedir. iki yoldan biriyle:

• ayni (yani doğrudan sosyal hizmetler yoluyla);
• doğal gıdayı reddederken parasal açıdan.

Bu tür hizmetlerin maliyeti (her parça ayrı ayrı) yasayla belirlenir ve aylık ödemenin (EDV) büyümesiyle doğru orantılı olarak artar - yani. aynı yüzdeyle. 2018 yılında bu artışın %3'ün altında olması planlanıyor, dolayısıyla faydalanıcıların böyle bir artışı hissetmesi pek mümkün değil. EDV ve NSU'nun 2018 yılı ön değerleri tabloda yer almaktadır.

Böylece, 1 Şubat 2018'den itibaren sosyal ödemelerin (bir dizi sosyal hizmet dahil) geçen yılın fiili enflasyon seviyesine endekslenmesi planlanıyor. Hükümet karar taslağında bu değer %3,2 olarak sabitlendi, ancak gerçek enflasyon %3'ün altında olacağından artışın boyutu daha da küçük olacak (aynısı geçerli).

2018'de sosyal emeklilik endeksi 1 Nisan'dan itibaren %4,1 arttı

Sosyal emeklilik, emeklinin herhangi bir nedenle iş tecrübesi eksikliği ile karakterize edilen özel bir emeklilik türüdür. Böyle bir emekli maaşı kanunla onaylanmış sabit bir miktarda tahsis edilir. Ve kural olarak, sosyal emekli aylıklarının boyutu, hesaplanan emek (sigorta) emekli maaşlarından önemli ölçüde daha düşüktür.

Son iki yılda sosyal emeklilikte belirlenen büyüme oranlarında bir azalma olduğunu belirtmek gerekir. Yani Nisan 2017'de bu tür emeklilik maaşı yalnızca %1,5 oranında endekslendi. 2018 yılında, bu tür emeklilik provizyonu düzeyinde olağan (kriz öncesi) artışa ulaşılması planlanıyor - Nisan 2018'de sosyal emeklilik maaşlarında öngörülen büyümenin yaklaşık %4,1 olacağı öngörülüyor.

İşçi emekliliklerinden farklı olarak, sosyal emekliliklerin endekslenmesi aşağıdakilere bağlıdır: Bir emeklinin yaşam maliyetindeki değişiklikönceki yıl için. Bu nedenle, aynı yıl için sigorta ve sosyal emeklilik endekslerinin tutarı farklılık gösterebilir (her iki durumda da tüketici fiyatlarındaki gerçek artış).

Bu nedenle, 2018'deki olumlu değişikliklerden biri, bölgelere göre ayrı ayrı olmak üzere ülkede yaşam maliyetinde (LS) daha belirgin bir artış olmasıdır. Aynı zamanda, kurulan Başbakan, çalışmayan tüm emeklilerin ek ödemeler (sözde) almasına izin verir. geçim seviyesine kadar sosyal yardımlar- federal ve bölgesel), eğer emekli maaşlarının büyüklüğü onaylanan değerlerden düşükse.

Yasaya göre bir vatandaşın emekli maaşı düzeyi her zaman aynı olmalıdır. bölgedeki geçim seviyesinden daha düşük değil yaşadığı yer (bu nedenle Hükümetin görünüşte tuhaf ifadeleri “Rusya'da düşük gelirli emekli yok”- Hepsi, diğer sosyal yardımlarla birlikte, aylık asgari ücretten az olmamak üzere emekli maaşı alıyor.

2010 yılından bu yana emeklilik başvurularında sosyal yardımların alınmasına ilişkin bir bölüm zaten yer alıyor. Emekli maaşınız 2010'dan önce atanmışsa ve ek ödeme için ayrı bir başvuruda bulunmadıysanız ve emekli maaşı miktarı bölgede belirlenen geçim seviyesinin altındaysa, Emeklilik Fonu'nun bölgesel organlarıyla bağımsız olarak iletişime geçmelisiniz.

Rusya'da çalışan emekliler için 2018'de emekli maaşı artışı

Devlet Duması'nda kabul edilen yasalar, 2018 yılı için emekli maaşı alan çalışan nüfusa ilişkin herhangi bir değişiklik öngörmüyor. Bu, çalışan emeklilerin emekli maaşı almaya devam edeceği anlamına geliyor yıllık endeksleme olmadan.

Emeklilik hakkını kullanıp çalışmaya devam eden vatandaşlar için Şubat 2016'da emekli maaşı endekslemesinin durdurulduğunu hatırlayalım. Hükümetin planları arasında çalışan Rusların emekli maaşlarının endekslenmemesi de vardı 2019'a kadar.

Emeklilik endekslenmesine ilişkin bu moratoryum şu şekilde işlemektedir:

• 1 Şubat 2016'dan önce emekli olan ve işlerini koruyan vatandaşların emekli maaşları Şubat 2016'dan itibaren artırılmayacak.
• 1 Şubat 2016 tarihinden sonra emekli olan vatandaşlar için bireysel emeklilik katsayısı (İPK) hesaplanırken, emekliliğe hak kazanıldığı tarihte gerçekleşen tüm artışlar dikkate alınıyor.
• Çalışmaya devam ederseniz ve aynı zamanda emekli maaşı alırsanız, işe başladığınız tarihten itibaren sonraki tüm endeksler tekrar uygulanmayacaktır.

Çalışan emekliler, emekli maaşlarını yalnızca işverene göre yıllık yeniden hesaplama yoluyla artırma hakkına sahiptir. Her yılın 1 Ağustos'undan itibaren, bu tür vatandaşların emekli maaşları, bir önceki yılda emek faaliyeti dönemi için dikkate alınan puan sayısı ve bu dönemde sigorta primlerinin ödenmesi ile artar. Ancak yılda en fazla 3 puan!

Çalışan emeklilerin Emeklilik Fonu'ndaki emeklilik endekslemesini nasıl yeniden hesaplayacaklarına bir örnek

1 Mayıs 1962 doğumlu kadın, kanunun belirlediği süre içerisinde 2017 yılında emekli olup çalışmaya devam etmektedir. Emekli maaşının büyüklüğü belirlenirken hangi endeksler dikkate alınacak? Peki emekli maaşının endekslenmesi ne zamandan itibaren durdurulacak?

Bu kadının emekli maaşının hesaplanması 1 Mayıs 2017 tarihinde yapılacak. IPC hesaplanırken, 2015'ten 05/01/2017'ye kadar onaylanmış tüm emeklilik büyüme endeksleri dikkate alınacaktır.

• 05/01/2017 tarihinden itibaren bir emeklilik katsayısının maliyeti alınacak - bu 78,58 ruble.
• Sigorta emekliliğine dahil olan sabit ödeme, 1 Mayıs 2017 itibarıyla endeksleme dikkate alınarak dikkate alınacak ve 4805,11 rubleye eşit olacaktır.

Ayrıca, ücretli işte performansın devam etmesine bağlı olarak, atandıktan sonra şarkı söylemenin sonraki tüm endeksleri askıya alınacak. Onlar. Yapılan endeksleme artık bu kadının emekliliğine uygulanmayacaktır. Ve bu, işten ayrılana veya işvereni tarafından kovulana kadar devam edecek.

2018 yılında çalışan bir emeklinin işten çıkarılmasından sonra emekli maaşı endekslenmesi

2017 yılında işten çıkarılma sonrası emekli maaşlarının yeniden hesaplanması süresinin değiştirildiği bir yasa kabul edildi. 2018 yılında çalışan emekliler tüm endeksleri eksik olan emekli maaşı alabilecek işten çıkarılmayı takip eden aydan itibaren. Aynı zamanda, bu yeniden hesaplama tamamen işverenlerin aylık raporlamasına dayandığından, emeklinin kendisinin de Emeklilik Fonu'na ek olarak başvurmasına gerek kalmayacak!

Daha önce, işten ayrıldıktan sonra emekli, tüm endeksler dikkate alınarak alınan emekli maaşının yeniden hesaplanmasını alıyordu. üç ayda:

• ilk ay, kuruluşta çalışan vatandaşlarla ilgili raporların işverenlere Emekli Sandığı'na sunulması;
• ikinci ay - işin gerçeğine ilişkin veriler ülke çapında faaliyet gösteren tek bir yazılım paketine yüklendi;
• üçüncüsü, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun bölgesel organı tarafından yeniden hesaplama kararının kabul edilmesidir.

2018 yılında çalışmayı bırakan vatandaşlar için, çalışma sırasında kaçırılan endeksler dikkate alınarak emekli maaşlarının hesaplanma süresi kısaltılıyor. Bu, yürürlüğe girdikten sonra mümkün olacaktır. 1 Ocak 2018'den itibaren 1 Temmuz 2017 tarih ve 134-FZ sayılı Federal Kanun.

Ancak kaçırılan artışların ek tahakkuk süreci teknik nedenlerden dolayı aynı olacaktır. ayrıca birkaç ay sürecek. Ancak bundan sonra, 3 ay sonra yeniden hesaplanmış bir emekli aylığının ödenmesi durumunda ek bir ödeme yapılacaktır. İşten çıkarılmayı takip eden tüm dönem boyunca.

Bu yenilik yalnızca işten çıkarılanlar için geçerli. 1 Ocak 2018'den sonra. Örneğin bir emekli Aralık 2017'de istifa ederse, emekli maaşının endekslenmesi yalnızca 1 Nisan 2018'den itibaren gerçekleştirilecektir - Ocak'tan Mart'a kadar olan dönem için ek ödeme yapılmadan (başka bir deyişle bu aylar kaybolacaktır) .

Emeklilik ile ilgili son haberler ve son değişiklikler

Daha önce de açıkça görüldüğü gibi, emeklilerin çoğu kategorisi için (zar zor fark edilir) veya çalışan emeklilerin büyük kategorisi için yeni yılda emekli maaşlarındaki artış -. Ama yeni yılda Talepler artacak halihazırda oluşturulmuş emeklilik haklarına ve Rus vatandaşlarının emeklilik maaş düzeyine:

2018 yılında Rusya emeklilik sisteminde başka önemli bir değişiklik beklenmemektedir. Özellikle birçok kişinin beklediği miktar 5.000 ruble 2018'de ödeme yapılmayacak- bu, 2016'da kaçırılan kanunun gerektirdiği ek endeksleme karşılığında Ocak 2017'de tüm emeklilere ödenmesi gereken bir kerelik, tek seferlik ek ödemeydi (ve bunu 2018'de ödemenin hiçbir nedeni yok) .

Ve Ruslar için gerçekten iyi olan az sayıdaki haberden biri de, halen çalışan veya emekli olmayı planlayanlar (1958 doğumlu erkekler ve 1963 doğumlu kadınlar dahil) için neyin önemli olduğu konusunda henüz bir kararın verilmemiş olmasıdır.

2018'de emeklilere tek seferlik 5.000 ruble ödeme yapılacak mı?

2017 yılının başında, iş durumuna bakılmaksızın her türlü emekli maaşı alan kişilere 5.000 ruble tutarında ek ödeme verildi. Bu önlem mevcut ekonomik açıdan istikrarsız durumda gerekliydi.

Yüksek enflasyon seviyesi ve emekli maaşlarının ek endekslenmesinin imkansızlığı karşısında, 2016 yılında vatandaşların emekli maaşlarına tek seferlik ödeme yapılmasına karar verildi (22 Kasım 2016 tarih ve 385-FZ sayılı Kanun) . Böylece Rusların emekli maaşları "şartlı olarak yeniden endekslendi" ve çoğu bunu sadece bir Yeni Yıl hediyesi olarak algıladı.

Hükümete göre şu anda ülkedeki ekonomik durum normalleşiyor. Son 12 ayda tüketici fiyatlarındaki (enflasyon) artış yüzde 3'ü aşmadı ve 2017'de emekli maaşları iki endekse göre toplamda yüzde 5,78 arttı.

Ocak 2018 için planlanan %3,7'lik endeksleme, 2017 enflasyon oranının üzerindedir. Bu nedenle, tek seferlik ek ödeme (5 bin ruble veya başka) yapılmayacaktır!

2018'de emeklilik yaşında artış olacak mı (son haberler)

Son birkaç yıldır Ruslar için en çok tartışılan ve en acil konu emeklilik yaşının artırılması sorunu. Sovyet sonrası ülkeler de dahil olmak üzere diğer birçok ülkede buna ilişkin kararlar halihazırda alınmış ve uygulanmaktadır.

• Örneğin, Belarus'ta Ocak 2017'den itibaren emeklilik yaşı, kadınlar 58, erkekler ise 63 yaşına gelene kadar her yıl altı ay artırılacak. Kazakistan'da aynı değerler geçerlidir - 58 yaşındaki kadınlar için, 63 yaşındaki erkekler için.
• Almanya gibi birçok gelişmiş ülkede erkekler 65 yaşında, kadınlar ise 60 yaşında emekli oluyor.
• Ukrayna'da Verkhovna Rada, mevcut emeklilik yaşının artırılmasını da içeren emeklilik reformuna ilişkin bir yasayı kabul etti.

Artık bu konu Rusya'da da gündeme geldi. Hükümete göre bunun temel nedeni ülkede çalışma yaşının artmasıdır. Rusların yaklaşık üçte biri emeklilikten sonra çalışmayı bırakıyor.

Bununla birlikte, bu tedbirin büyük oranda kabul görmemesi nedeniyle, Rusya Hükümeti emeklilik yaşını uzatma konusunda henüz nihai bir karar vermedi (her ne kadar birçok kişi bu sorunun çözüldüğünü düşünse de ve bunun büyük olasılıkla bir sonraki başkanlık seçimlerinden sonra uygulanmaya başlayacağını belirtiyor), Mart 2018'de gerçekleştirilecek olan ama şimdilik bunlar sadece söylenti).

2018'de emekli olmak için kaç puan ve iş deneyimine ihtiyacınız var?

2015 yılından bu yana, vatandaşlar için emek (sigorta) emekli maaşlarının hesaplanmasına yönelik bir puan sistemi yürürlükte olup, burada işveren tarafından Emeklilik Fonu'na çalışanları için ödenen sigorta primleri ruble'den göreceli değerlere (puanlara) aktarılmaktadır. Yıl için dikkate alınan katkıların miktarı, Hükümet tarafından onaylanan maksimum hesap verilebilir katkı miktarıyla ilişkilidir; 10 emeklilik puanı(bu, bir yılda alınabilecek maksimum miktardır).

Ancak genel olarak belirlenen süreler içerisinde yaşlılıkta emekli olma hakkını elde etmek için aşağıdaki kurallara uymak gerekir: üç zorunlu koşul:

• kanunla belirlenen yaşa ulaşmak;
• sigorta (iş) deneyiminin mevcudiyeti;
• bireysel emeklilik katsayısının (IPC) belirlenmiş bir değerinin veya başka bir deyişle emeklilik puanlarının büyüklüğünün varlığı.

Bunun yalnızca yaşlılık aylığı için geçerli olduğunu belirtmek gerekir! Zorunlu emeklilik sigortası için diğer emeklilik türleri (maluliyet, hayatta kalanlar) bağımsız olarak atanırlarçalışma süresi (sigorta) deneyimi ve alınan puan sayısına bağlıdır.

2018 yılından bu yana, emeklilik yaşına (şu anda kadınlar için 55, erkekler için 60 yaş) ulaşıldığında emekli maaşı verilmesinin zorunlu koşulu, 9 yıllık deneyim ve 13,8 puan bireysel emeklilik katsayısı (IPC).

2015'ten 2018'e kadar emeklilik puanlarının hesaplanmasına bir örnek

1965 doğumlu bir adamın gelir vergisi öncesi resmi maaşı (NDFL) 30.000 ruble (buna göre yıllık kazanç 360.000 ruble). Diyelim ki bu vatandaşın maaşı 2015’ten bu yana hiç artmadı. Aynı zamanda 1967'den önce doğmuş olması nedeniyle emekli maaşının finanse edilen kısmından kendisi için kesinti yapılmamaktadır. Böylece işveren, bu adam için kişisel gelir vergisi öncesi kazancın% 16'sı, yani yılda% 16 × 360.000 = 57.600 ruble tutarında bireysel bir kişisel hesaba sigorta primi öder. Yeni emeklilik formülünün yürürlüğe girdiği 2015 yılından bu yana bu adamın kaç puan kazandığını hesaplayalım.

Hükümet her yıl bu amaçlara yönelik olarak sözde onaylar. maaş sınırı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na bir vatandaşın bireysel kişisel hesabına yapılan zorunlu katkı payı miktarı% 16'dır. Dolayısıyla ülkede 2015'ten 2018'e kadar belirlenen maksimum maaş aşağıdaki değerlerdir (aşağıdaki tabloya bakınız).

2018 yılında, 15 Kasım 2017 tarih ve 1378 sayılı Hükümet Kararnamesine göre Emeklilik Fonuna katkıların sigorta matrahı 1.021.000 ruble olacaktır. Daha sonra 10 puan üzerinden kabul edilen yıl için dikkate alınan maksimum sigorta primi tutarı 163.360 ruble olacak (2017'ye göre neredeyse% 17 artış).

Bu nedenle, 2018'de kazanılan her ruble, 2017'ye göre emeklilik puanlarına aktarıldığında hemen 1 - (1 / 1,17) =% 15 ve 2015 seviyesine göre - 30'dan fazla "değer kaybedecek"! Bu nedenle, makul emeklilik haklarına sahip olmak için yalnızca sürekli yüksek maaşa sahip olmak yeterli değildir. Yeni emeklilik formülüne göre hacimlerinin yıldan yıla azalmasın diye Maaş yılda en az %10 artmalı(yukarıdaki tabloya bakın).

Örneğimize dönelim. Aylık 30.000 ruble kazancını puana dönüştürmek için, maaş verilerini (söz konusu örnekte yılda 57.600 ruble olacak olan yıllık kazancın% 16'sını alarak) belirlenen sınır değerlerle ilişkilendirmeniz ve 10 ile çarpmanız gerekir:

• 57600 / 113760 × 10 = Bir vatandaşın 2015 yılında kazandığı 5,06 puan;
• 57600 / 127360 × 10 = 2016'da 4,52 puan;
• 57600 / 140160 × 10 = 2017'de 4,11 puan;
• 2018 yılında 57600 / 163360 × 10 = 3,53 puan kazanılacaktır.

Böylece, sadece 4 yıl içinde aynı ücret seviyesini korurken (söz konusu örnekte bu ayda 30 bin ruble) tahakkuk eden emeklilik puanı sayısı %30 azaldı(bu örnekte - 2015'te 5,06 puandan 2018'de 3,53'e). Bu nedenle modern emeklilik sisteminde

Gelecek yıl Rus emeklilerin emekli maaşlarında üç kat artış görülecek. Doğru, üç farklı ödeme alıcısı kategorisi için tek seferlik bir artıştan bahsediyoruz - çalışma ve sosyal emeklilik maaşlarının yanı sıra çalışan emeklilerin emekli maaşları. Genel olarak bütçe taslağı yeni bir şey içermiyor - her şey her zamanki gibi. Ancak yetkililer yine de bu süreçte bazı değişiklikler yapmaya karar verdi. Özellikle Maliye Bakanlığı, emekli olup iş gücünden ayrılan yaşlıların emekli maaşlarının enflasyon oranını aşan bir oranda artırılacağı sözünü verdi.

2017 yılında beklenen enflasyon oranı %3,2'dir. Endeksleme katsayısının ise 0,5 puan daha yüksek olan %3,7'ye ulaşması gerekiyor. Emeklilere yönelik bu görünüşte önemsiz "dağıtım", finans departmanı tarafından gerçek bir başarı olarak algılanıyor. Birincisi, Maliye Bakanlığı bu tür fikirleri nadiren onaylıyor ve ikincisi, görünen o ki, bu, emeklilere, aldıkları sigorta ödemelerinin uzun yıllar düşmesinden sonra destek olmalı. Kimin emekli maaşı ne kadar artırılacak, bunun nedeni nedir?

Kime ve ne kadar süreyle?

Emekli maaşlarının endekslenmesi Rusya için geleneksel olarak değil, Ocak ayında başlayacak ve Ocak ayında en büyük alıcı grubunu (işsiz yaşlılar) kapsayacak. Yıllık enflasyon düzeyinin hesaplanması zorunluluğu nedeniyle genel kural olarak artışın Şubat ayına dayanması gerekiyor. 2018 yılında endeksleme daha üst düzeyde yapılacağından istatistikçilerin sonuçlarının beklenmemesi kararı alındı. Çalışma Bakanlığı başkanı Maxim Topilin'in zaten dile getirdiği gibi, emekli maaşlarında "daha önemli" bir artış sağlamak için, Ocak ayından itibaren 3,7 oranında artacaklar%. 2017'deki enflasyonun yetkililerin tüm beklentilerini aştığını belirtmekte fayda var; başlangıçta planlanan seviyenin yaklaşık %4 olması gerekiyordu. Ancak bugün yüzde 3'ü bile aşmadığı için emekli maaşlarında yüzde 3,7'lik bir artış her halükarda enflasyonun üzerinde olacak, dolayısıyla Rus yaşlılar için emekli maaşlarında gerçek bir artış garantilenmiş gibi görünüyor.

Sözde sosyal emeklilerin emekli maaşları gelecek yıl endekslenmeden kalmayacak. Rusya'da engelli kişiler, gaziler, bazı bakmakla yükümlü olunan kişi kategorileri ve emeklilik yaşına geldiklerinde yeterli sayıda sigorta deneyimi biriktiremeyenler tarafından alınmaktadır. Bugün ortalama 8,7 bin ruble civarında. Doğru, artış yalnızca Nisan 2018 için planlanıyor ancak endeksleme katsayısı da enflasyon oranının üzerinde olacak ve %4,1 olacak. Lütfen bu emekli maaşının büyüklüğünün ciddi şekilde tahsis esasına bağlı olduğunu unutmayın: bazı engelliler 15-16 bin alırken, gerekli deneyime sahip olmayan birçok yaşlı 5-6 bin ruble alıyor.

Kanunen endeksleme hakkına sahip üçüncü grup, bugün yaklaşık 12-14 milyon kişinin bulunduğu çalışan emeklilerdir. Ancak birkaç yıl önce iptal edildi ve Çalışma Bakanı'nın da açıkça belirttiği gibi, gelecek yıl yeniden uygulamaya konulması planlanmıyor. Ancak aynı zamanda çalışan emekliler de yıllık olarak puana dönüştürülen sigorta primlerini ödemeye devam ediyor, dolayısıyla onları emekli maaşlarında artış olmadan bırakmak en azından suç teşkil ediyor. Bu nedenle Ağustos 2018'de kazanılan puanlara göre emekli maaşlarında artış yapılacak. Gelecek yıl bir puanın maliyeti 81,5 ruble olacak. Emekli maaşındaki maksimum artış 3 puandır. Böylece maaş ve kesinti düzeyi ne olursa olsun, Çalışan emekliler için maksimum artış 244 ruble olacak.

Geçen yıla göre daha iyi

Aslında endeksleme prosedüründe yapılacak herhangi bir değişiklik yalnızca çalışmayan emeklileri etkileyecektir. Geçen yıl, hatırladığımız gibi, paradan tasarruf etmek için endeksleme hükümetin belirlediği fiyat artışı seviyesinin yalnızca üçte biri kadar yapıldı: neredeyse %13 oranında artış yerine emekli maaşları yalnızca %4 oranında arttı. Tazminat olarak, yılın başında yaşlılara tek seferlik yardım olarak 5 bin ruble daha ödendi. Doğru, bu fonlar yalnızca manevi zararı telafi edebilir - gelecekteki mali kayıpların 5 bin ruble'den çok daha ciddi olduğu tahmin ediliyor. Dolayısıyla gelecek yıl için vaat edilen fiyat artış seviyesinin 0,5 puan üzerinde artış yapılmasının, bu kayıpların kısmen karşılanması olarak sunulduğu gerçeğini göz ardı edemeyiz. Her ne kadar böyle bir "yüzde yarım yardım"ın büyüklüğü ve 2016'daki yüzde 8,9'luk eksik endeksleme elbette kıyaslanamaz olsa da, Maliye Bakanlığı yaşlıların tüm kayıplarının "pratik olarak telafi edildiğinden" emin.

Bununla birlikte, yetkililerin ödemeleri enflasyonun üzerinde artırma arzusunu belirleyen bir takım başka bariz nedenler de var. Özellikle hükümetin atıfta bulunduğu Emeklilik Fonu gelirindeki artış, Bakanlar Kurulu'nun daha yüksek bir seviyeye, hatta bir ay öncesine kadar endeksleme ihtiyacını haklı çıkardığı argüman haline geldi. Ayrıca emeklilerin en aktif seçmen kitlesi olduğunu ve cumhurbaşkanlığı seçim kampanyasının çok yakında olduğunu unutmamalıyız. Ve bu artış çok yetersiz görünse de, bir “seçim şakası” olarak kamuoyunun ve medyanın dikkatini çekti. Yani bu iyi bir başlangıç.

Sadece "cömert" değil aynı zamanda erken endeksleme için gerekli fonların federal bütçe taslağına daha önce dahil edildiğini lütfen unutmayın. Ancak halka nasıl sunulduğu tamamen farklı bir sorudur. Emeklilik Fonu'na yalnızca yılın başından itibaren emeklilere "ek gelir" ödemesi emri verilmedi ve bu bir ay önce yapıldı, aynı zamanda ödemenin kendisi de yapıldı. Sosyal adaleti yeniden tesis edecek bir önlem olarak sunuldu. Nüfusun düşen geliri bağlamında yetkililerin tahsis edilen ödemelerin yalnızca nominal miktarını değil aynı zamanda gerçek artışını da önemsemesi gerektiğini söylüyorlar.

Bakanlar Kurulu'nun gözünde emekli maaşlarının gerçek büyümesi nedir? Şu anda ülkedeki ortalama emekli maaşı 13,65 bin ruble. Enflasyon oranının artması durumunda emekli maaşı, enflasyon oranını aşan bir artışla - 14,16 bin ruble - 14,09 bin rubleye çıkacak. Emekli maaşlarındaki gerçek artışın kabaca ortalama 70 ruble olacağı ortaya çıktı. Emekli maaşı ortalamanın altında olanların zamları da daha düşük olacak.

Para var ama dayan

Ekonomik Kalkınma Bakanlığı analistlerinin oluşturduğu tahminde, önümüzdeki 2 yıl boyunca yaşlılara yönelik "maddi destek düzeyinin artırılması" da yer alıyor. Ancak yetkililerin makroekonomik tahminlerinde bu formülasyon uzun yıllardır değişmedi ve bu da hiçbir şeyi değiştirmedi. Özellikle önceki yılların resmi istatistiklerine dönelim. Rosstat raporlarının bize bildirdiği gibi, 2014 yılında yaşlıların gerçek emekli maaşları, resmi enflasyon oranına göre ayarlandığında %1 oranında arttı. 2015-16'da artık büyüme olmadı; reel ödemelerdeki düşüş toplamda %7,5 oldu. Böyle bir düşüş, refah düzeyinde bir artışa işaret etmez. İlginçtir ki, Ekonomik Kalkınma Bakanlığı daha önce Maliye Bakanlığı'nın öngördüğünden daha yüksek bir enflasyon oranı öngörmüştü. Cari yıl için yaklaşık %5, gelecek yıl için %4,5 ve 2019 için yaklaşık %4 bütçe ayırdılar. Tahminlerinin gerçekleşmeye mahkum olmadığı bugün zaten açık.

Ancak gerçek rakamlar ne olursa olsun, devletin sosyal politikası tam olarak bu tahminlere dayanmaktadır. Ve eğer emeklilerin refahının iyileştirilmesinden bahsediyorsak ve hükümetin beyan ettiği gibi sosyal politika yoksullukla mücadele ilkelerine dayanıyorsa, o zaman Önümüzdeki 2 yıl içinde emekli maaşının en az %15 oranında endekslenmesi gerekiyor.

Beklenen %3,7'lik endekse gelince, uzmanlar hemfikir: Bu endeks yalnızca belirli bir yılda tüketici sepetinde yer alan mal ve hizmet fiyatlarındaki artışı kapsayabilir. Artış hiçbir şekilde reel enflasyonu karşılamayacaktır. Gerçek şu ki, yaşlıların ihtiyaçları minimuma indirildiğinde bile gerçekte bu ihtiyaçların yetkililerin inandığından çok daha geniş olduğu ortaya çıkıyor. Yaşlılar, sosyal açıdan önemli olan minimum ürün ve hizmetlere ek olarak tedavi, ilaç, ucuz kıyafet satın alma vb. için de para harcarlar. Durumları kötüleşmeye devam ediyor. İlginç bir şekilde, emekliler için maddi güvenlik düzeyini artırmaya odaklanan Ekonomik Kalkınma Bakanlığı, 2020 yılına kadar planladığı tahminde emekli maaşlarında halihazırda toplam %2'lik bir azalmaya yer verdi.

Ancak endeksleme yalnızca çalışmayan yaşlı insanlara yöneliktir; çalışanlar muhtemelen kendi geçimlerini sağlarlar. Ayrıca ağustos ayında da terfi alacaklar. Ancak emeklilik piyasası uzmanları bu yaklaşımın yalnızca hatalı değil aynı zamanda ayrımcı olduğunu düşünüyor: emeklilerin çoğunluğu ihmal edilebilir düzeyde işgücü geliri elde ediyor ve bu da artan fiyatları karşılayamıyor. Aynı zamanda sosyal adaletsizlik olan endekslemeden de mahrum bırakılıyorlar ve hükümet bunları geri getirmeyi planlıyor.

Emekli Sandığı'nın biriktirdiği fon hacmi 2017 yılında arttı. Piyasa analistlerine göre bu, yalnızca devletin daha önemli endeksleme için parası olduğu anlamına geliyor. Son birkaç yılda ortaya çıkan durum nedeniyle, geçen yılki düşük endekslemenin 2018 yılında telafi edilmesi mantıklı olacaktır. Ancak hükümet bu tür sorumlulukları üstlenmiyor. Seçimlerden önce her şey olabilir.

Ruslar Ocak 2018'de emekli maaşlarına zam aldı - çalışmayan vatandaşlara yapılan ödemeler %3,7 oranında yeniden hesaplandı. Ülke toplamda üç kez yeniden hesaplama yapmayı planlıyor: kış, ilkbahar ve yaz aylarında. Ancak ilki emekli askeri personeldi; emekli maaşları Aralık 2017'de yeniden endekslendi.

Ocak ayında emekli maaşlarının endekslenmesi

Önümüzdeki yıl Rus emekli maaşları üç kez endekslenecek: kışın, Ocak ayında; ilkbahar, nisan ve yaz aylarında - ağustos ayında. Yeniden hesaplanan sosyal ödemeleri ilk alacak olanlar çalışmayan emekliler olacak; bu ödemeler 1 Ocak'tan itibaren %3,7 oranında artırıldı. Böylece ortalama aylık emekli maaşı 14.329 ruble oldu. Emeklilik Fonu ayrıca, ödemeleri bölgede belirlenen geçim seviyesinin altında olan belirli kategorilerdeki alıcıların sosyal yardım alma hakkına sahip olduğunu da bildirdi. Ek ödemelerin miktarı emekli maaşlarının büyüklüğüne bağlıdır, ancak toplamda asgari gelir seviyesine uygun olmalıdır.

İlkbaharda, Nisan ayında sosyal emeklilik endekslenmesi bekleniyor. Bu tür ödeme aşağıdaki vatandaş kategorilerine açıktır:

• engelli insanlar;
• Savaş gazileri;
• çocuklar geçimini sağlayacak kimse olmadan kaldı;
• gerekli iş deneyimine sahip olmayan vatandaşlar.

Şu anda ortalama büyüklüğü alırsak sosyal emeklilik maaşları 8.742 rubleye eşit. Nisan ayında bu tutar %4,1 oranında endekslenecek.

Başka bir alıcı kategorisinden bahsedersek, çalışan emekliler yine de bir artış beklememelidir. Çalışmaya devam eden emekliler için yeniden hesaplama birkaç yıl önce iptal edildi. Bunun yerine emeklilik yaşına ulaştıktan sonra çalıştıkları her yıl için emeklilik puanı almaya başladılar. Nihai emeklilikten sonra birikmiş PB yeniden hesaplanacaktır. Son haberlere göre bu yıl bir puanın maliyeti 78,68 rubleden 81,49 rubleye çıktı.

Ayrıca geçen yılın sonunda askeri emekliler için yeniden hesaplama yapıldı - yaklaşık 2,6 milyon kişi% 4 daha fazla alacak. Ortalama büyüklüğün 24,5 bin ruble olması bekleniyor. Savunma Bakanlığı, ordunun bu yıl iki kez sayılacağını kaydetti: Şubat ayında emekli maaşlarında artış ve Ocak ayında maaşlarda artış.

« Yerleşik geleneğe göre, Ocak 2018 askeri emekli maaşları, Yeni Yıl tatillerinden önce Aralık 2017'de artan miktarda ödeniyordu."dedi bakanlık.

Bu amaçlar için toplamda yaklaşık 3,07 trilyon ruble tahsis edildi.

Emekli maaşlarının yeniden hesaplanması ve ödenmesi

Bildiğiniz gibi, emekli maaşlarının yeniden hesaplanması, önceki yıllarda olduğu gibi geleneksel Şubat ayında değil, 1 Ocak'ta gerçekleşti, bu nedenle Rusya Emeklilik Fonu, Moskova ve bölgedeki emeklilik ödemeleri programını önceden bildirdi: