Makakatanggap ba ng pensiyon ang mga pensiyonado? Nais ba nilang bawian ng mga social pension ang mga nagtatrabahong pensiyonado? Ang mayayaman ay mas mababa ang kontribusyon sa pagreretiro

Pinagtibay ng State Duma ang draft na badyet para sa 2019-2021 sa pangalawa at pangunahing pagbasa. Mayroong isang kawili-wiling parirala doon: "Ang mga gastos para sa isang beses na pagbabayad sa halagang 5 libong rubles ay pinlano sa 2019 sa halagang 26.2 milyong rubles."

Narito ang isang sipi mula sa opisyal na website ng State Duma:

Mayroong probisyon para sa pag-index ng mga social pension, mga pensiyon ng estado mula Abril 1 ng 2.4% (sa 2020 - ng 3.9%, sa 2021 - ng 2.7%), pensiyon ng seguro at nakapirming pagbabayad dito mula Enero 1 ng 7.05% (sa 2020 - ng 6.6%, noong 2021 – ng 6.3%).

Inaasahan na taun-taon ay dagdagan ang laki ng pensiyon ng seguro sa katandaan para sa mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado ng 1,000 rubles at tiyakin na ang pensiyon ay tataas sa 20,000 rubles sa 2024. Ang halaga ng ganitong uri ng pensiyon ay magiging 15,367 rubles sa 2019, 16,284 rubles sa 2020, at 17,212 rubles sa 2021.

Ang laki ng nakapirming pagbabayad sa pensiyon ng seguro, na isinasaalang-alang ang pag-index ng 7.05%, ay itinatag mula Enero 1, 2019 sa halagang 5,334 rubles.

Ang halaga ng kapital ng ina (pamilya) sa 2019 ay magiging 453,026 rubles, sa 2020 - 470,241 rubles, sa 2021 - 489,051 rubles (batay sa index ng paglago ng presyo ng consumer na 3.8% at 4%, ayon sa pagkakabanggit).

Ang mga gastos para sa isang beses na pagbabayad sa halagang 5 libong rubles ay pinlano sa 2019 sa halagang 26.2 milyong rubles.

May mga alingawngaw tungkol sa isang beses na benepisyo noong 2017, matapos magbayad ang gobyerno ng 5 libong rubles sa mga pensiyonado. Nang maglaon ay nalaman na ang impormasyong ito ay hindi totoo.

Sino ang maaaring bayaran ng 5,000 rubles?

Ayon sa magagamit na data, isang isang beses na pagbabayad ng 5 libong rubles. ay dapat bayaran sa lahat ng mga pensiyonado. Bilang karagdagan, upang matanggap ito hindi mo kailangang pumunta kahit saan, dahil ang Russian Pension Fund ay awtomatikong magbabayad. Kung pag-uusapan natin ang mga partikular na kategorya ng mga mamamayan na maaaring makatanggap ng mga pagbabayad, ang mga ito ay ang mga sumusunod:

• mga pensiyonado mula sa Ministry of Internal Affairs;
• mga pensiyonado ng militar;
• mga pensiyonado na tumatanggap ng mga bayad sa katandaan;
• mga taong may kapansanan sa lahat ng kategorya;
• mga mamamayan na tumatanggap ng mga pensiyon ng survivor.

Mayroon ding impormasyon na kahit ang mga nagtatrabahong matatandang mamamayan ay makakatanggap ng ganitong uri ng lump sum na bayad. Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga pensiyonado na nakatira sa labas ng Russian Federation, hindi sila magiging karapat-dapat sa pagbabayad na ito. Ang dahilan dito ay napaka-simple - ang mga pensiyonado na nakatira sa ibang bansa ay tinalikuran ang pagkamamamayan ng Russia, kaya ang kanilang probisyon ng pensyon ay ang pag-aalala ng bansa kung saan sila nakatira.

Halaga ng lump sum na pagbabayad sa mga pensiyonado sa 2019

Kung lumilitaw ang impormasyon sa Internet bawat taon tungkol sa isang beses na pagbabayad ng 5 libong rubles sa mga pensiyonado, kung gayon bakit dapat maging isang pagbubukod ang 2019. Ayon sa hindi opisyal na data, nagpasya ang gobyerno ng Russian Federation na bayaran ang lahat ng matatandang mamamayan ng 5 libong rubles. Kung tungkol sa dahilan ng paggawa ng ganitong uri ng pagbabayad, ito ay diumano'y pagpapabuti sa kalagayang pinansyal ng mga pensiyonado. Hindi lihim na napakahirap ng buhay para sa mga ganitong mamamayan sa kasalukuyang panahon. Gayunpaman, hindi pa posible na i-verify ang katotohanan ng impormasyon tungkol sa lump sum na pagbabayad.

Mayroon na, maraming mga online na publikasyon ang naglalathala ng impormasyon na ang halaga ng mga pagbabayad sa mga pensiyonado sa 2019 ay magiging 5,000 rubles. Bilang karagdagan, may mga alingawngaw na ang gobyerno ay diumano ay magpapadala na ng humigit-kumulang 220 bilyong rubles sa Russian Pension Fund. Kung pinag-uusapan natin ang tiyak na bilang ng mga pensiyonado na tatanggap ng bayad na ito, kung gayon ang kanilang bilang ay umabot sa 43 milyong tao.

Simula sa 2019, nagsimula ang Russia ng unti-unting pagtaas sa edad ng pagreretiro. Ang reporma ay isinasagawa batay sa isang panukalang batas na pinagtibay noong Oktubre ng taong ito, na nagdulot ng isang alon ng kawalang-kasiyahan sa mga Ruso. Subukan nating alamin kung anong mga pagbabago ang naghihintay sa atin sa malapit na hinaharap, at kung ano ang mangyayari sa mga pensiyon sa pangkalahatan.

I-download para sa pagtingin at pag-print:

Ano ang naghihintay sa mga nagtatrabahong pensiyonado

Sa pagbibigay-katwiran sa pagtaas sa edad ng pagreretiro, sinabi ng gobyerno ng Russia na ang halaga ng mga pensiyon na babayaran ay tataas. Kasabay nito, ang pagtaas ay dapat lumampas sa rate ng inflation, at sa nakikinita na hinaharap ang laki ng karaniwang pensiyon ng mamamayan ay magiging 40% ng sahod, katumbas ng mga tagapagpahiwatig ng Europa.

Siyempre, ito ay kagiliw-giliw na balita, dahil ayon sa mga katiyakan ng mga repormador, ang average na pensiyon sa bansa ay mga 20,000 rubles. Gayunpaman, mayroong isang caveat dito. Maraming mga pensiyonado ang patuloy na nagtatrabaho, at ang mga pensiyon ng mga kategoryang ito ng mga mamamayan ay hindi na-index sa pangkalahatang batayan.

Walang planong baguhin ang pamamaraang ito sa 2019. Sa partikular, kung ang isang mamamayan, na nagretiro, ay patuloy na nagtatrabaho o nakikibahagi sa mga komersyal na aktibidad, ang monetary allowance na itinalaga sa kanya ay hindi mai-index. Ang pensiyon ay muling kakalkulahin kapag ang isang tao ay tumigil sa pagtatrabaho at ganap na lumipat sa suporta ng estado. Tandaan natin na sa kasong ito, ang lahat ng indexation na naganap sa panahon ng kanilang buhay nagtatrabaho ay isasaalang-alang, kaya ang mga mamamayang ito ay hindi mawawalan ng pera.

Mahalaga! Isinasaalang-alang ng gobyerno ang posibilidad na i-unfreeze ang indexation ng mga benepisyo ng pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado, ngunit sa kondisyon lamang na mayroong pagtaas sa badyet ng estado. Gayunpaman, ayon kay Anton Siluanov, hindi posible sa ekonomiya na baguhin ang kasalukuyang pamamaraan para sa mga pagbabayad ng pensiyon sa mga may trabahong pensiyonado.

Pagtaas ng mga benepisyo sa pensiyon

Ito ay isa sa mga pangunahing yugto ng reporma sa pensiyon na ipinatutupad. Ito ay medyo natural na ang pagtaas ng edad ng pagreretiro ay hindi nakahanap ng pag-apruba sa karamihan ng mga Ruso, lalo na sa mga mamamayan ng pre-retirement age, na ngayon ay kailangang ipagpaliban ang kanilang nakaplanong bakasyon. Ang pagtaas sa laki ng mga binabayarang pensiyon ay isang uri ng kutsara ng pulot na nilayon upang patamisin ang tableta ng pagtaas ng edad ng pagreretiro.

Tandaan natin na ang badyet para sa 2019 ay naaprubahan na, at ang inihayag na mga numero ay kapansin-pansing mas mataas kaysa sa kasalukuyang taon. Ang mga daloy ng pera ay ipapamahagi tulad ng sumusunod:

• ang mga kita ay tataas ng 358.2 bilyong rubles;
• ang mga gastos ay tataas ng 115.9 bilyong rubles.

Pakitandaan na ang mga mandatoryong kontribusyon sa Pension Fund ay gagawin nang regular, na isinasaalang-alang ang kasalukuyang base rates at mga taripa. Bilang karagdagan, ang mga paglilipat sa susunod na taon ay inaasahang darating sa kabuuang halaga na 3.3 trilyong rubles, kung saan 1.9 trilyon ang gagamitin upang magbayad ng mga pensiyon sa seguro.

Mga pensiyon sa seguro: nakaplanong pagtaas sa 2019-2021.

Ang isang kawili-wiling punto na may kaugnayan sa mga reporma ay ang pagtaas sa laki ng mga pensiyon ng seguro. Isasagawa ang indexation sa Enero 1, 2019, mula sa sandaling magkaroon ng bisa ang proyekto sa pagtaas ng edad ng pagreretiro. Isa sa mga pangunahing hakbang upang mapagaan ang patuloy na reporma ay ang pagtaas ng halaga ng pensiyon ng seguro.

Mukhang ganito:

• 2019 - inaasahang pagtaas ng 7.05%;
• 2020 - tumaas ng 6.6%;
• 2021 - tumaas ng 6.3%.

Batay sa mga resulta ng isang unti-unting pagtaas sa mga pagbabayad, ang average na laki ng pensiyon ng seguro sa bansa ay dapat na 20,000 rubles. Ipinapalagay ng maraming analyst na gagawin ng gobyerno ang lahat ng pagsisikap upang makamit ang mga tagapagpahiwatig na ito. Makakatulong ito na maibalik ang nanginginig na rating ng pangulo at ng Gabinete ng mga Ministro. Bukod dito, ang pagtaas ng insurance pension ay magsisilbing patunay ng pagiging posible ng repormang isinasagawa.

Ang average na pensiyon sa bansa ay isinasaalang-alang, na kasalukuyang umaabot sa 14,400 rubles. Ito ay sa halagang ito na ang mga kalkulasyon ay batay, at ang bilang ng 20,000 rubles ay inihayag, na ang pensiyon ay maaabot sa 2021. Dito kinakailangan na linawin na maraming mga Ruso ang tumatanggap ng mas maliit na pensiyon, samakatuwid, ang pagtaas sa suporta ng estado ay magiging mas mababa.

Ano ang kailangan mong malaman tungkol sa pag-index

Ang terminong ito ay pamilyar sa lahat ng mga pensiyonado nang walang pagbubukod. Sa partikular, ang konsepto ng indexation ay tumutukoy sa mga pana-panahong pagtaas ng mga pensiyon na isinasaalang-alang ang pagtaas ng mga presyo para sa ilang mga kategorya ng mga consumer goods. Pakitandaan na kasama ng mga pensiyon, pinakamababang sahod, scholarship at iba pang mga benepisyong panlipunan ay napapailalim sa muling pagkalkula.

Ang mga pensiyon ay ini-index taun-taon, ngunit noong 2016 ay walang pagtaas: ang Ministri ng Paggawa ay hindi makahanap ng mga pondo upang matupad ang utos ng gobyerno na ito. Samakatuwid, noong Enero 2017, ang lahat ng mga pensiyonado ng Russia ay nakatanggap ng isang beses na pagbabayad na 5,000 rubles. Ang kaganapang ito ay isang beses na kalikasan, pagkatapos nito ang pag-index ng mga benepisyo ng pensiyon ay patuloy na isinasagawa sa parehong antas. Tingnan natin kung magpapatuloy ang trend na ito sa 2019.

Pag-index ng mga pensiyon para sa mga may trabahong mamamayan

Ang isang moratorium sa pag-index ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado ay ipinakilala noong 2016, at sa ngayon ay wala pang magkansela nito. Sa partikular, ang halaga ng mga pensiyon para sa mga mamamayan na, pagkatapos ng pagreretiro, ay patuloy na nagtatrabaho o nakikibahagi sa iba pang mga aktibidad, ay nagyelo sa antas ng Enero 1, 2016. Kasunod nito na ang patuloy na pag-index ay hindi nakakaapekto sa kategoryang ito ng mga mamamayan. Tandaan na kapag ang indexation ay pinalitan ng isang lump sum na pagbabayad, ang mga nagtatrabaho na pensiyonado ay nakatanggap din ng 5,000 rubles.

Ayon kay Anton Siluanov, ang pag-index ng nilalaman ng pensiyon ng mga nagtatrabahong pensiyonado ay hindi magagawa sa ekonomiya, at ayon sa ministro, mayroong 2 magandang dahilan para dito:

1. Ang mga pensiyonado ay patuloy na nagtatrabaho at tumatanggap ng karagdagang kita. Isinasaalang-alang ang patuloy na paglaki ng sahod, ang kagalingan ng kategoryang ito ng mga mamamayan ay patuloy na bumubuti;
2. Ang mga may trabahong mamamayan na nasa edad ng pagreretiro ay hindi magdurusa sa pananalapi kapag nagpasya silang umalis sa trabaho at magretiro. Kapag ang isang tao ay huminto sa pagtatrabaho, ang kanyang pensiyon ay muling kalkulahin na isinasaalang-alang ang lahat ng mga pag-index na isinagawa nang mas maaga.

Indexation at mga social pension

Ang "mga benepisyong panlipunan" ay natatanggap ng mga mamamayan na walang kinakailangang haba ng serbisyo upang maging kuwalipikado para sa pensiyon ng insurance. Ang allowance ay direktang binabayaran mula sa badyet ng estado, at nauugnay sa halaga ng pamumuhay na itinatag sa isang partikular na paksa ng Federation.

Hindi lihim na ang laki ng social pension ay kapansin-pansing mas mababa kaysa sa insurance pension, gayunpaman, ang ganitong uri ng pensiyon na nilalaman ay ipinag-uutos din na na-index. Kung isasaalang-alang na ang inflation ay hindi maiiwasang magdulot ng pagtaas ng halaga ng pamumuhay sa mga rehiyon, samakatuwid, ang mga social pension ay tataas din. Ayon sa mga pagtataya, ang mga social pension sa 2019 ay mai-index ng 2.4%, ang kanilang halaga ay magiging 9,215 rubles.

Nais naming idagdag na ang mga ibinigay na bilang ay ang average para sa bansa, at sa mga indibidwal na rehiyon, ang mga aktwal na pagbabayad ay maaaring mag-iba pataas o pababa.

Sa 2019, ang indexation ng mga social pension ay isasagawa sa Enero 1, at hindi sa Pebrero, tulad ng ginawa dati.

Sino ang makakatanggap ng 1,000 rubles?

Bilang bahagi ng patuloy na reporma, inihayag na ang pagtaas ng pensiyon ay magiging 1,000 rubles o 12,000 bawat taon. Kaagad na kailangang linawin na walang tiyak na pagtaas sa halaga ng mga benepisyo ng pensiyon sa tinukoy na halaga. Ang mga inihayag na numero ay nakuha batay sa average na pensiyon na 14,400 rubles at indexation ng 7.05%.

Kasunod nito na ang pagtaas ay may kondisyon, at kung ang isang pensiyonado ay tumatanggap ng suweldo na mas mababa sa 14,400 rubles, kung gayon ang buwanang karagdagang pagbabayad ay mas mababa sa inihayag na 1,000 Halimbawa, kung ang isang tao ay tumatanggap ng pensiyon na 10,000, pagkatapos ay 700 rubles bawat buwan ay idadagdag sa kanya o 8,400 bawat taon. Kapansin-pansin na ang pamamaraan na ito ay gumagana din sa kabaligtaran na direksyon: kung ang pensiyon na natanggap ay 20,000, ang taunang bonus ay magiging 1,400 rubles.

Mahalaga! Ang pagtaas na ito ay makakaapekto sa lahat ng hindi nagtatrabaho na mga pensiyonado.

Ang aming sistema ng pensiyon ay binago at binago nang maraming beses na marami ang matagal nang nakalimutan ang tungkol sa ilan sa mga nuances nito.

1. Mas kaunti ang kontribusyon ng mayayaman sa pagreretiro

Ilang tao ang talagang nakakaalala nito pagdating sa mga pensiyon. Para sa isang ordinaryong empleyado, ang kanyang amo ay nag-aambag ng 22% sa Pension Fund. Ngunit hanggang sa ang kanyang kabuuang suweldo mula sa simula ng taon ay lumampas sa 1,021,000 rubles (ang halaga ng threshold ay tumataas bawat taon). Kung ang suweldo ay nagiging mas mataas, pagkatapos ay ang mga pagbabawas ay nabawasan sa 10%. Kaya, ang aming sistema ng pensiyon ay regressive, at ang mga tumatanggap ng suweldo na higit sa 85 libong rubles bawat buwan ay nagbabayad ng mas mababa.

2. Sa katunayan, ang pera ng pensiyon ay hindi sa anyo ng mga ipon.

Gumagawa kami ng buwanang kontribusyon sa Pension Fund. Sa website nito madali kang pumunta sa naaangkop na seksyon at makita kung gaano karaming pera ang nabayaran na, kung gaano karaming mga puntos ang naipon, at kung ano ang magiging pensiyon. Lumilikha ang mga tao ng ilusyon ng isang deposito. Diumano, lahat ng pera ay nasa isang lugar at unti-unting babayaran sa atin sa takdang panahon. Ngunit ang pera ay binibilang lamang sa indibidwal na account ng mamamayan. Sa katunayan, sila ay ganap na ginagastos sa mga kasalukuyang pagbabayad. Ito ay, sa halip, mga kondisyon na obligasyon ng estado sa halip na mga tunay na pondo. Dati, ang account ay maaaring naglalaman ng accumulative na bahagi ng pensiyon - 6% ng mga kontribusyon, ngunit ito ay nagyelo at hindi pa rin ma-unfrozen, kaya napupunta rin ito sa mga pagbabayad sa mga buhay na pensiyonado. By the way, ayon sa batas, ang pinondohan na bahagi ng pension ay maaari pang mamana. Ngunit ito ay nasa teorya, ngunit hindi ito naging praktikal.

3. Maaaring mabili ang mga pension point, ngunit ang mga ito ay mahal.

Bawat taon ang mga kinakailangan para sa mga puntos at haba ng serbisyo na kinakailangan upang mag-aplay para sa pagtaas ng pensiyon. Kung sa 2017 ang pensiyon ng seguro ay itinalaga sa mga may hindi bababa sa 8 taon at 11.4 na puntos ng pensiyon, kung gayon sa 2018 ang threshold na ito ay tumaas na sa 9 na taon at 13.8 puntos at patuloy na lalago hanggang umabot sa 15 taon at 30 puntos.
Kaya, sa lalong madaling panahon marami ang kailangang bumili ng karagdagang mga punto ng pensiyon o magpatuloy sa pagtatrabaho para sa isa pang 5 taon bago makatanggap ng social pension. Itinatag ng Clause 5 ng Artikulo 29 ng Batas 167-FZ ang minimum at maximum na halaga ng mga premium ng insurance na binabayaran ng mga indibidwal.
Ang pinakamababang halaga ng mga premium ng seguro ay tinutukoy bilang produkto ng dalawang beses ang pinakamababang sahod na itinatag sa simula ng taon kung saan binabayaran ang mga premium ng seguro at ang rate ng mga kontribusyon sa seguro sa Pondo ng Pensiyon, na nadagdagan ng 12 beses. Sa 2018, ang halagang ito ay hindi bababa sa 59.2 libong rubles. Para sa halagang ito maaari kang bumili ng iyong sarili ng 2 puntos ng pensiyon! Ito ay kapaki-pakinabang na gamitin lamang sa isang kaso. Kung medyo kulang ka lang sa retirement. Ngunit ang pagbili ng mga karagdagang puntos upang madagdagan ang isang bayad na pensiyon ay hindi isang kumikitang solusyon. Dalawang puntos ang magbibigay ng pagtaas sa iyong buwanang pensiyon sa 2018 na 162.98 rubles lamang. Kaya, sa paggastos ng 59.2 libong rubles para sa mga puntos, sa 12 buwan ay makakatanggap lamang kami ng 1,955 rubles sa anyo ng pandagdag sa pensiyon. Ang ganitong "mga pamumuhunan" ay magbabayad lamang pagkatapos ng 30 taon...

4. Upang makakuha ng mga puntos ng pensiyon, ang pinaka kumikitang paraan ay ang panganganak (paalala sa mga kabataan)

Sa ilang mga kaso, maaari kang makakuha ng mga puntos ng pensiyon nang hindi nagtatrabaho. Halimbawa, 1.8 puntos bawat taon ang iginagawad sa militar at ang parehong halaga para sa pag-aalaga sa mga may kapansanan. Ngunit ang pinaka kumikitang opsyon ay ang maging ina ng maraming anak. Kapag nag-aalaga sa unang anak, 1.8 puntos ang iginagawad bawat taon. Kapag nag-aalaga ng pangalawang anak - 3.6 puntos bawat taon. Kapag nag-aalaga sa ikatlo at ikaapat na bata - 5.4 puntos bawat taon.
Sa ilalim ng kasalukuyang sistema, para kumita ng isang pension point, kailangan mong makatanggap ng buwanang "puting" suweldo ng isang minimum na sahod para sa isang taon.

5. Kung ang isang tao ay nagtrabaho sa ibang bansa ng mahabang panahon, maaaring hindi siya makatanggap ng pensiyon

Upang mabuo ang mga puntos ng pensiyon at ang isang pensiyon ay kasunod na mabayaran, kinakailangan ang mga pagbabayad sa Russian Pension Fund. At wala ng iba pa. Kahit na ang isang tao ay matapat na nagtrabaho nang higit sa isang taon sa ibang bansa, hindi siya makakatanggap ng anumang mga puntos ng pensiyon sa Russia, dahil ay hindi gumawa ng mga kontribusyon sa Pension Fund noong panahong iyon. Ang isang pagbubukod ay posible lamang kung ang tao mismo ay boluntaryong bumili ng karagdagang mga puntos ng pensiyon, iyon ay, gumawa ng mga kontribusyon sa kanyang sarili. Ngunit kakaunti ang gumagamit nito. Naturally, kung ang isang tao ay nagtrabaho nang mahabang panahon sa Russia, sapat na upang makatanggap ng mga puntos at karanasan, at pagkatapos lamang ay pumunta sa ibang bansa, pagkatapos ay isang pensiyon ng Russia ang maiipon. May mga benepisyo lamang para sa mga nagtrabaho sa mga dating republika ng Sobyet. Ang mga panahon ng trabaho sa naturang mga estado bago ang pagbagsak ng USSR (bago ang 01/01/1991) ay binibilang sa kabuuang haba ng serbisyo ayon sa parehong mga patakaran tulad ng trabaho sa Russian Federation. Ngunit ang desisyon sa pagsasama ng mga panahon pagkatapos ng 01/01/1991 sa kabuuang haba ng serbisyo ay nakasalalay sa kung ang Kasunduan sa mga garantiya ng mga karapatan ng mga mamamayan ng mga miyembrong estado ng Commonwealth of Independent States sa larangan ng mga pensiyon na may petsang 03/13 Ang /1992 o mga bilateral na Kasunduan sa larangan ng mga pensiyon ay natapos sa estadong ito