เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นกี่ครั้ง? เงินบำนาญรูปแบบใหม่สำหรับเด็กที่ไม่ทราบทั้งพ่อและแม่

ยินดีต้อนรับสู่ เว็บไซต์. ในบทความเราจะพูดถึงการเสริมเงินบำนาญและเบี้ยเลี้ยงต่างๆ ที่จัดตั้งขึ้นในปี 2562 ในรัสเซีย การจ่ายเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญชาวรัสเซียเพิ่มขึ้นทุกปีซึ่งขึ้นอยู่กับการชดเชยกระบวนการเงินเฟ้อคงที่

การชำระเงินที่เพิ่มขึ้นครั้งต่อไปไม่เพียงแต่รวมถึงการจัดทำดัชนีของส่วนฐานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเพิ่มขึ้นของเงินเสริมอื่น ๆ ที่ผู้รับบำนาญมีสิทธิ์ได้รับ แต่ก็คุ้มค่าที่จะรู้ว่าจะไม่ดำเนินการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน หากคุณยังไม่ทราบว่าจะมีการเสริมเงินบำนาญในปี 2562 หรือไม่ สิ่งพิมพ์ของเราจะมีประโยชน์

ยอดคงค้างทั้งหมดในปี 2019 จะขึ้นอยู่กับการปฏิรูปเงินบำนาญใหม่ที่เพิ่งนำมาใช้เมื่อเร็ว ๆ นี้ ตามกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญประกันซึ่งนำมาใช้ในปี 2556 เงินบำนาญวัยชราจะถูกสะสมภายใต้เงื่อนไขดังต่อไปนี้:

• เมื่อถึงช่วงอายุหนึ่งจึงจะได้รับเงินบำนาญ สำหรับผู้หญิงอายุ 60 ปี ผู้ชาย 65 ปี
• มีประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น
• มีคะแนนสะสมบำนาญสะสมตามจำนวนที่กำหนด

ข้อกำหนดที่เพิ่มขึ้นสำหรับระยะเวลาการให้บริการและอัตราส่วนการจ่ายเงินประกันบำนาญจะเกิดขึ้นทุกปีจนถึงปี 2568 ในปี 2019 ตัวชี้วัดเหล่านี้เท่ากับประสบการณ์ 9 ปีและ 13.8 คะแนน และในปี 2019 ตัวชี้วัดเหล่านี้จะเพิ่มขึ้นเป็นประสบการณ์ 10 ปีและ 16.2 คะแนน และการเพิ่มขึ้นดังกล่าวจะเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง จากผลลัพธ์ของข้อมูลเหล่านี้ แต่ละคนสามารถทราบได้ว่าตัวชี้วัดของเขาสอดคล้องกับสิ่งที่จำเป็นสำหรับการเกษียณอายุหรือไม่

นอกจากนี้ยังมีการเปลี่ยนแปลงระบบการบริจาคสำหรับผู้ที่ทำงานด้วย ในปีนี้ ระบบการสะสมใหม่ถูกนำมาใช้ในระบบนั่นคือพนักงานแต่ละคนสามารถกำหนดจำนวนเงินที่จะถูกสมทบเข้ากองทุนบำนาญที่ได้รับทุนจาก 1% ถึง 50% ได้อย่างอิสระ คุณสามารถใช้เงินออมเหล่านี้ก่อนที่บุคคลจะเกษียณได้ นอกจากนี้ ปัญหาการโอนส่วนที่ได้รับทุนเป็นมรดกกำลังได้รับการแก้ไข

ตามกฎหมาย การจัดทำดัชนีเงินบำนาญจะดำเนินการเพื่อปกป้องประชากรจากผลกระทบของอัตราเงินเฟ้อและสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบาก เช่นเคย การเสริมเงินบำนาญในปี 2562 จะดำเนินการภายในเวลาหลายเดือน:

• ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม เงินบำนาญวัยชราจะถูกจัดทำดัชนี 7.05% แต่เฉพาะผู้รับบำนาญที่ไม่มีแหล่งรายได้อื่นเท่านั้นที่จะได้รับเงินดังกล่าว นั่นคือ ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะไม่ได้รับเงินดังกล่าว เมื่อก่อนนี้ อาหารเสริมบำนาญได้ดำเนินการไปเมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ แต่บัดนี้เงินที่ได้จัดสรรไว้เป็นงบประมาณล่วงหน้าแล้ว หากต้องการทราบว่าเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานจะเพิ่มขึ้นเท่าใด การจ่ายเงินบำนาญจะต้องคูณด้วย 0.0705 เช่น อัตราส่วนการจัดทำดัชนีตามแผน หากเงินบำนาญในปี 2561 อยู่ที่ประมาณค่าเฉลี่ยของรัสเซีย - ประมาณ 14,414 รูเบิล การเพิ่มขึ้นจะอยู่ที่ 1,000 รูเบิลต่อเดือน หากเงินบำนาญในปี 2561 น้อยกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับสหพันธรัฐรัสเซีย การเพิ่มขึ้นก็จะน้อยลง หากเงินบำนาญมากกว่าค่าเฉลี่ย ก็จะเพิ่มมากกว่า 1,000 รูเบิล ดังนั้นการเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ยของเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานต่อเดือนคือ 1,000 รูเบิล
• ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน เงินบำนาญทางสังคมและรัฐจะเพิ่มขึ้น ในขณะนี้ การจัดทำดัชนีจะเกิดขึ้น 4.1%

การปฏิรูปใหม่ไม่ได้ละเว้นข้าราชการเช่นกัน ตามกฎหมายใหม่ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นทุกปีทุกๆ 6 เดือน และอายุราชการขั้นต่ำจะต้องไม่ต่ำกว่า 20 ปี ส่งผลให้ในปี 2562 ผู้หญิงจะเกษียณอายุเมื่ออายุ 56 ปี และผู้ชายจะเกษียณอายุเมื่ออายุ 61 ปี ขีดจำกัดอายุสำหรับผู้ชายคืออายุ 65 ปีในปี 2569 สำหรับผู้หญิง อายุเกษียณที่เพิ่มขึ้นจะหยุดในปี 2575 และจะเป็น 63 ปี

การจ่ายเงินทางสังคมจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019

นอกเหนือจากข้อเท็จจริงที่ว่าเงินบำนาญเพิ่มขึ้นในเดือนมกราคม 2562 การชำระเงินที่เพิ่มขึ้นจะเกิดขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ของปีนี้ การชำระเงินทุกประเภทจะเพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญทุกประเภท โดยจะมีให้ในรูปแบบของการจ่ายเงินรายเดือนของ EDV และยังรวมถึงบริการสังคมของ NSO ด้วย

ในขณะนี้ NSS (ชุดบริการสังคม) ประกอบด้วยสามส่วนหลัก ได้แก่ ยารักษาโรค การเดินทาง และการรักษาพยาบาลในรีสอร์ท ผู้รับบำนาญจะได้รับด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งจากสองวิธีซึ่งเขาเลือกอย่างอิสระ:

1. รับตรงในรูปแบบโซเชียล
2. ในรูปแบบการจ่ายเงินสดหากผู้รับบำนาญปฏิเสธที่จะรับเงินในรูปแบบ

ค่าใช้จ่ายของแต่ละชุดถูกกำหนดโดยตรงตามกฎหมาย และการเพิ่มขึ้นเกิดขึ้นตามสัดส่วนการเพิ่มขึ้นของ EDV นั่นคือเป็นเปอร์เซ็นต์เดียวกัน ในปี 2562 มีการวางแผนที่จะเพิ่มบริการเหล่านี้ 3.9% แต่การเพิ่มขึ้นนี้จะไม่สังเกตเห็นได้ชัดเจนนักสำหรับผู้รับบำนาญพิเศษ

ด้วยเหตุนี้ในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ของปีนี้ การจัดทำดัชนีการชำระเงินทางสังคม รวมถึงบริการทางสังคมจะเกิดขึ้น

วิธีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2019

เงินบำนาญทางสังคมคือเงินบำนาญประเภทหนึ่งที่ไม่ได้รับผลกระทบจากเหตุผลหลายประการในการให้บริการ การแต่งตั้งของเธอต้องได้รับอนุมัติจากฝ่ายกฎหมาย แต่จำนวนเงินบำนาญดังกล่าวแตกต่างอย่างมากจากจำนวนเงินที่จ่ายบำนาญแรงงาน

เป็นเรื่องที่น่ารู้ว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาอัตราการจ่ายเงินเหล่านี้มีอัตราการเติบโตที่ช้า ในเดือนเมษายน 2560 การจัดทำดัชนีนี้มีเพียง 1.5% ในปี 2561 อัตราส่วนนี้สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ - 4.1% เอ็น เงินเสริมบำนาญในปี 2562ในเดือนเมษายนมีการวางแผนไว้ที่ 2.4%

เงินบำนาญประเภทนี้ขึ้นอยู่กับค่าครองชีพทั้งหมด เป็นผลให้การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญประกันและเงินบำนาญทางสังคมในเวลาเดียวกันมีความแตกต่างกันมาก แม้ว่าการชำระเงินทั้งสองประเภทจะขึ้นอยู่กับการเพิ่มขึ้นของราคาผู้บริโภคโดยสิ้นเชิงก็ตาม

เป็นผลให้เงินบำนาญทางสังคมโดยเฉลี่ยที่วางแผนไว้ในปี 2562 จะเป็น 9,215 รูเบิล นี่คือ 104.2% ของเงินบำนาญขั้นต่ำในการยังชีพ

ปี 2562 จะมีการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกอีกครั้ง โดยค่าครองชีพจะเพิ่มขึ้นทั้งโดยทั่วไปและในแต่ละภูมิภาค นอกจากนี้ผู้รับบำนาญทุกคนที่ไม่ทำงานสามารถรับเงินเพิ่มเติมได้ กล่าวอีกนัยหนึ่ง พวกเขาจะได้รับโบนัสเพิ่มเติม ทั้งจากรัฐและจากภูมิภาค แต่เฉพาะในกรณีที่ขนาดของเงินบำนาญของพวกเขาต่ำกว่าค่าที่กำหนดไว้เท่านั้น

ตามกฎหมาย เงินบำนาญของบุคคลไม่ควรต่ำกว่าระดับการยังชีพของภูมิภาคที่เขาอาศัยอยู่

ในปี 2010 มีการเพิ่มส่วนการรับสิทธิประโยชน์ทางสังคมในการสมัคร หากมีการออกเงินบำนาญของบุคคลก่อนปี 2010 แต่ไม่ได้ส่งใบสมัครแยกต่างหากสำหรับการจ่ายเงินเหล่านี้และจำนวนเงินบำนาญต่ำกว่าระดับการยังชีพที่กำหนดไว้ในภูมิภาค จากนั้นเขาสามารถติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญได้อย่างอิสระและเขียนใบสมัครเพื่อรับเงินบำนาญ

เพิ่มเงินเสริมบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในปีนี้จะไม่มีผลกับผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานต่อไป นั่นคือจะไม่มีการจ่ายเงินเสริมบำนาญในเดือนมกราคม 2019 สำหรับพลเมืองวัยทำงาน

เป็นที่น่าจดจำว่าการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญให้กับประชากรวัยทำงานหยุดลงในปี 2559 ตามกฎหมายแล้ว การหยุดการจัดทำดัชนีดังกล่าวถูกระงับจนถึงปี 2019 เนื่องจากผู้รับบำนาญที่ทำงานใช้สิทธิในการรับเงินบำนาญ

การเลื่อนการชำระหนี้ในการเพิ่มการจ่ายเงินบำนาญให้กับประชากรที่ทำงานนี้มีการดำเนินการดังนี้:

• ผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี 2559 และทำงานต่อจะไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้น
• พลเมืองเหล่านั้นที่เกษียณอายุหลังเดือนกุมภาพันธ์ 2559 จะได้รับเงินบำนาญซึ่งการคำนวณจะรวมการจัดทำดัชนีก่อนหน้าทั้งหมดที่เกิดขึ้นก่อนวันเกษียณอายุ
• หากบุคคลเกษียณอายุและยังคงทำงานต่อไป การจัดทำดัชนีทั้งหมดที่จะเกิดขึ้นจากช่วงเวลาที่เขาทำงานจะไม่มีผลกับเขา

ผู้รับบำนาญที่ทำงานสามารถนับการคำนวณใหม่ประจำปีตามข้อมูลที่นายจ้างให้ไว้ ในวันที่ 1 สิงหาคมของทุกปี เงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ทำงานจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนคะแนนที่นำมาพิจารณาในปีที่ผ่านมา เช่นเดียวกับการชำระค่าประกัน การเพิ่มขึ้นต้องไม่เกิน 3 จุดต่อปี

พวกเขาจะเพิ่มการจ่ายเงินก้อนในปี 2562 หรือไม่?

การเปลี่ยนแปลงการจัดทำดัชนีเกิดขึ้นในปี 2559 เนื่องจากขาดเงินทุนและความยากลำบากในเศรษฐกิจของประเทศ ในขณะนั้น การจ่ายเงินบำนาญเพิ่มขึ้นเพียง 4% ในขณะที่อัตราเงินเฟ้อก่อนหน้านี้อยู่ที่ 12.9% มีการวางแผนที่จะดำเนินการจัดทำดัชนีในเดือนตุลาคม แต่ก็ไม่เคยเกิดขึ้น

จากนั้นรัฐบาลจึงตัดสินใจชดเชยความแตกต่างนี้ด้วยการจ่ายครั้งเดียว 5,000 รูเบิล ผู้รับบำนาญสามารถรับได้เพียงครั้งเดียวและไม่ได้มีส่วนร่วมในการจัดทำดัชนี ค่าชดเชยนี้คำนวณจากจำนวนเงินบำนาญโดยเฉลี่ยซึ่งคูณด้วยปัจจัยการเพิ่มขึ้น กล่าวอีกนัยหนึ่งด้วยเงินบำนาญ 13,000 รูเบิล ลูกสมุนจะได้รับค่าชดเชย 5,000

การโอนเกิดขึ้นในเดือนมกราคมปีที่แล้วพร้อมกับเงินบำนาญ ทั้งผู้รับบำนาญที่ทำงานและทหารได้รับมัน ความรู้สึกได้รับผลประโยชน์ในระยะสั้นเกิดขึ้นเฉพาะกับผู้รับบำนาญที่มีความมั่นคงต่ำเท่านั้น สำหรับหมวดหมู่อื่นๆ การชำระเงินนี้ไม่ครอบคลุมรายได้ที่จัดทำดัชนีไว้ เงินบำนาญเพิ่มเติมแบบครั้งเดียวดังกล่าวจะไม่จ่ายให้กับผู้รับบำนาญในปี 2562

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปีนี้จะดำเนินการเต็มจำนวนเนื่องจากมีเงินทุนสำหรับเรื่องนี้อยู่แล้ว เงินบำนาญของผู้รับเงินประกันจะเพิ่มขึ้น 3.7%

จะมีเงินเสริมสำหรับผู้รับบำนาญทหารหรือไม่?

เมื่อรัฐบาลพบกันเมื่อวันที่ 25 ตุลาคม ประธานาธิบดีรัสเซียได้รับคำสั่งให้ควบคุมเงินทุนที่จะใช้ในการเพิ่มเงินบำนาญของทหาร รวมถึงเงินเดือนสำหรับบุคลากรทางทหารที่ทำงานด้วย การเพิ่มขึ้นดังกล่าวเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2562 และส่งผลกระทบต่ออดีตเจ้าหน้าที่ทหารและพลเมืองที่เทียบเท่ากับพวกเขา

จำนวนเงินที่จ่ายบำนาญทหารในประเทศของเราขึ้นอยู่กับเงินเดือนของบุคลากรทางทหารซึ่งจะต้องเพิ่มขึ้นทุกปี แต่การเพิ่มขึ้นนี้หยุดลงในปี 2556 เนื่องจากการหยุดนิ่ง การเพิ่มเงินบำนาญทหารเกิดขึ้นเนื่องจากค่าครองชีพเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา การเพิ่มขึ้นนี้เกิดขึ้นทุกปีตามการตัดสินใจของรัฐบาล ปีที่แล้วการชำระเงินเพิ่มขึ้น 4% และค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มขึ้นเป็น 72.23%

แต่ตามข่าวล่าสุดเป็นที่ทราบกันดีว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับกองทัพจะไม่ดำเนินการเนื่องจากปัจจัยที่ลดลง การจัดทำดัชนีจะขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนีเงินเดือนทหาร

เป็นเรื่องที่ควรรู้ว่าผู้รับบำนาญทหารอยู่ในประเภทที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญสองประเภทพร้อมกัน:

1. จากกระทรวงกลาโหมหรือกระทรวงกิจการภายใน
2. เงินบำนาญประกัน หากหลังจากออกจากราชการแล้ว พวกเขาจะมีระยะเวลาการทำงานที่จำเป็นในการจัดตั้ง

ตอนนี้ก็คุ้มค่าที่จะทราบว่าโบนัสประเภทใดที่รอผู้รับบำนาญทหารในปี 2562 ประชาชนที่ได้รับเงินบำนาญประกันเพิ่มเติมจะได้รับการเพิ่มขึ้น 7.05% ในต้นปีนี้

การเพิ่มเงินบำนาญในมอสโกในปี 2562

เงินเสริมบำนาญของมอสโกในปี 2019 ขึ้นอยู่กับประเภทการชำระเงินที่พลเมืองได้รับ ซึ่งได้แก่ เงินชราภาพ เงินของรัฐหรือทางสังคม รวมถึงระยะเวลาที่ผู้รับบำนาญอาศัยอยู่ในเมืองหลวง แต่ควรจำไว้ว่าหากเงินบำนาญของพลเมืองน้อยกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้ ผู้รับบำนาญจะต้องได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมตามที่กฎหมายกำหนด สำหรับแต่ละกรณี บรรทัดฐานนี้คือ:

• ค่าครองชีพของผู้อยู่ในวัยเกษียณ
• จุดเริ่มต้นทางสังคมในเมือง

หากบุคคลอาศัยอยู่ในเมืองหลวงน้อยกว่า 10 ปี เงินบำนาญของเขาจะเพิ่มขึ้นดังนี้ ตามกฎหมาย หากบุคคลได้รับเงินบำนาญวัยชราที่ต่ำกว่าค่าครองชีพขั้นต่ำในภูมิภาคที่กำหนด เขาก็มีสิทธิ์ได้รับเงินเพิ่มเติมจากภูมิภาค ซึ่งเป็นส่วนต่างระหว่างจำนวนเงินทั้งสองนี้ เป็นที่น่าสังเกตว่าอาหารเสริมนี้จะจ่ายให้กับชาว Muscovites ที่จดทะเบียนอย่างถาวรในเมืองหลวงเป็นเวลาน้อยกว่า 10 ปีเท่านั้น หากผู้รับบำนาญอาศัยอยู่ในมอสโกนานกว่าเวลาที่กำหนดนี้ เขาจะได้รับค่าตอบแทนที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง

ในปี 2561 เงินบำนาญยังชีพขั้นต่ำสำหรับผู้รับบำนาญที่อาศัยอยู่ในมอสโกน้อยกว่า 10 ปีคือ 11,816 รูเบิล ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมเป็น 12,115 รูเบิล นั่นคือเงินบำนาญรายเดือนขั้นต่ำสำหรับผู้รับบำนาญที่อาศัยอยู่ในมอสโกเป็นเวลาน้อยกว่า 10 ปีจะเพิ่มขึ้น 300 รูเบิล เป็นผลให้ปรากฎว่าพลเมืองที่ได้รับเงินบำนาญซึ่งมีจำนวนเงินน้อยกว่าจำนวนที่ระบุมีสิทธิ์เต็มที่ในการรับเงินเสริมทางสังคมจากภูมิภาค

หากบุคคลหนึ่งอาศัยอยู่ในมอสโกนานกว่าระยะเวลาที่กำหนดคือ 10 ปีเขาจะถือเป็นชาวมอสโกโดยกำเนิดและได้รับประกันสังคมอีกรูปแบบหนึ่ง การชำระเงินทั้งหมดเริ่มเท่ากับมูลค่าของมาตรฐานสังคมของเมือง ในปี 2561 ค่านี้คือ 17,500 รูเบิล ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 เงินบำนาญขั้นต่ำในมอสโกสำหรับผู้รับบำนาญที่เป็นชาวมอสโกคือ 18,800 รูเบิล และหากผู้รับบำนาญมีสิทธิ์ได้รับเงินเสริมมอสโกทุกเดือน เมื่อเทียบกับปี 2561 เพิ่มขึ้น 381 รูเบิลต่อเดือน

ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานและผู้รับบำนาญบางประเภทที่ดำเนินกิจกรรมการทำงานต่อไป เช่นเดียวกับผู้พิการ มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นตามมาตรฐานของเมือง การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2562 จะส่งผลกระทบต่อมาตรฐานสังคมของเมืองด้วย และจะมีมูลค่า 18,800 รูเบิล จำนวนนี้จะน้อยที่สุดสำหรับผู้รับบำนาญที่อาศัยอยู่ในเมืองหลวงเป็นเวลาอย่างน้อย 10 ปีเท่านั้น

ในท้ายที่สุด

เป็นผลให้เงินเสริมบำนาญในปี 2562 สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานรวมถึงผู้รับบำนาญประเภทอื่น ๆ จะเป็น:

• เงินบำนาญประกันจะเพิ่มขึ้น 7.05% ในเดือนมกราคม 2562
• การจ่ายเงินทางสังคมจะเพิ่มขึ้น 2.4% ในเดือนเมษายน
• การเพิ่มขึ้นของ EDV จะเกิดขึ้นตามอัตราเงินเฟ้อในเดือนกุมภาพันธ์
• อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นในปี 2562 เป็นเวลาหกเดือน ได้แก่ ผู้ชายอายุ 60.5 ปี ผู้หญิงอายุ 55.5 ปี เกษียณอายุ
• การแช่แข็งการจัดทำดัชนีบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานจะไม่ถูกยกเลิก การเพิ่มขึ้นจะเกิดขึ้นตามการคำนวณคะแนนบำนาญใหม่เท่านั้น แต่ไม่เกิน 3 คะแนนต่อปี
• ค่าแรงขั้นต่ำในปี 2562 จะเพิ่มขึ้นเป็น 100%
• การจ่ายเงินบำนาญขั้นต่ำไม่ควรต่ำกว่าระดับการยังชีพ แต่การติดตั้งดังกล่าวอาจไม่สำเร็จ เนื่องจากค่าครองชีพอยู่ที่ 8,700 และสูงกว่าการชำระเงินอย่างมาก
• จะมีการเพิ่มเงินบำนาญทหารในเดือนมกราคม เช่นเดียวกับเงินบำนาญประกันเพิ่มเติมสำหรับผู้เกษียณอายุทางทหารที่มีสิทธิได้รับ
• เด็กที่ไม่ทราบบิดามารดาจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญทางสังคม

อัปเดต: 22 กุมภาพันธ์ 2019

การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2562 – จะมีการจัดทำดัชนีเพิ่มเติมหรือไม่ และเท่าไหร่? อ่านข่าวล่าสุดเกี่ยวกับการขึ้นเงินบำนาญสำหรับคนทำงานและผู้ไม่ทำงานในหน้านี้

หัวข้อการเพิ่มเงินบำนาญในรัสเซียในปัจจุบันกำลังมีการพูดคุยกันอย่างแข็งขันในทุกระดับ ยังไงก็ได้! การปฏิรูปเงินบำนาญอีกครั้งหนึ่งกำลังเกิดขึ้นในประเทศ เรายังไม่คุ้นเคยกับสิ่งที่เรียกว่าคะแนนบำนาญ แต่พวกเขาต้องการยกเลิกแล้ว สิ่งสำคัญที่สุดคือมีการตัดสินใจเพิ่มอายุเกษียณในรัสเซีย

ผู้รับบำนาญในปัจจุบัน (ทั้งที่ทำงานและไม่ทำงาน) ควรคาดหวังอะไร? การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2562 จะเป็นอย่างไร? เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นเมื่อใดและเท่าไร?

มีคำถามมากมายเกิดขึ้น มาเริ่มกันที่คำพูดของวลาดิมีร์ ปูติน เกี่ยวกับการเลี้ยงเงินบำนาญ

ปูตินเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2562

เมื่อเร็ว ๆ นี้ ประธานาธิบดีวลาดิเมียร์ ปูตินแห่งรัสเซียได้กล่าวถึงหัวข้อการขึ้นเงินบำนาญสองครั้งเมื่อเร็ว ๆ นี้

1. ประการแรกในการปราศรัยทางโทรทัศน์เกี่ยวกับกฎหมายบำนาญเขากล่าวว่า “ แล้วในปี 2562 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญวัยชราจะอยู่ที่ประมาณร้อยละ 7 ซึ่งสูงเป็นสองเท่าของอัตราเงินเฟ้อที่คาดการณ์ไว้ ณ สิ้นปี 2561 โดยทั่วไปในอีกหกปีข้างหน้าเราจะสามารถเพิ่มเงินบำนาญชราภาพสำหรับผู้เกษียณอายุที่ไม่ได้ทำงานโดยเฉลี่ยปีละ 1,000 รูเบิล».

2. จากนั้น ในระหว่างการปราศรัยประจำปีต่อรัฐสภา ปูตินแสดงความคิดเห็นว่าเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามคำสั่งของเขาในการเพิ่มเงินบำนาญ 7 เปอร์เซ็นต์อย่างไร ปรากฎว่ามันค่อนข้างแย่ ประธานาธิบดีดุเจ้าหน้าที่และเรียกร้องให้มีการคำนวณใหม่:

« ...ปีนี้มีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญ แต่หากรายได้ของผู้รับบำนาญเกินระดับการยังชีพ พวกเขาก็หยุดจ่ายเงินเสริมทางสังคมให้เขา เป็นผลให้ขนาดของเงินบำนาญไม่เพิ่มขึ้นในทางปฏิบัติและผู้คนรู้สึกว่าถูกหลอก จำเป็นต้องคำนึงถึงความแตกต่างทั้งหมด แต่ก็ไม่ได้เสร็จสิ้น ความอยุติธรรมที่เกิดขึ้นจะต้องกำจัดทันที- ปูตินกล่าว — รัฐจะต้องนำเงินบำนาญไปสู่ระดับการยังชีพก่อน จากนั้นจึงดำเนินการจัดทำดัชนีเท่านั้น เราต้องนับและคืนให้คนที่ไม่ได้รับเงินตั้งแต่ต้นปี...»

ลองมาร่วมกันค้นหาว่าทางการทำอะไรผิดพลาดกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2562 และพวกเขาวางแผนที่จะแก้ไขสถานการณ์อย่างไร

1. การจัดทำดัชนี เงินบำนาญประกันภัยในปี 2562

คำแนะนำของประธานาธิบดีจากที่อยู่ทางโทรทัศน์เกี่ยวกับการเพิ่มการชำระเงิน 7 เปอร์เซ็นต์รวมอยู่ในงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียสำหรับปี 2019–2021 โดยระบุแผนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในอนาคตอันใกล้นี้ แต่เราสนใจสถานการณ์ที่พัฒนาขึ้นโดยเพิ่มขึ้นในปีนี้เป็นหลัก เราจะบอกคุณ.

การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2562: การเพิ่มขึ้นและการคำนวณใหม่

ในช่วงสามปีที่ผ่านมา โดยเฉลี่ยแล้ว เงินบำนาญเพิ่มขึ้น 400–500 รูเบิล ดังนั้น,

• ในปี 2559 เพิ่มขึ้น 399 รูเบิล
• ในปี 2560 – 524 รูเบิล
• ในปี 2561 – 481 รูเบิล
• ในปี 2019 -...

เมื่อพูดถึงการเพิ่มเงินบำนาญในปี 2562 ปูตินอย่างที่เราจำได้ได้ตั้งชื่อตัวเลขสองร่าง:

1. การจัดทำดัชนี 7 เปอร์เซ็นต์;
2. เพิ่มขึ้นเฉลี่ย 1,000 รูเบิล

แต่หลายคนเข้าใจผิดคำพูดของประธาน!

7 เปอร์เซ็นต์ของปูตินกลายเป็น 7.05...

ด้วยเปอร์เซ็นต์ดูเหมือนว่าทุกอย่างชัดเจน

ประธานาธิบดีกล่าวว่าในปี 2562 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญวัยชราจะอยู่ที่ประมาณร้อยละ 7 ตัวเลขที่แน่นอนระบุไว้ในงบประมาณกองทุนบำเหน็จบำนาญ

“ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562 เงินบำนาญประกันชราภาพสำหรับผู้เกษียณอายุที่ไม่ได้ทำงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 7.05 เป็นผลให้เงินบำนาญประกันชราภาพโดยเฉลี่ยต่อปีสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานในปี 2562 จะอยู่ที่ 15.4 พันรูเบิล”

แต่มีปัญหาเรื่องเงินเป็นพัน

…ไม่ใช่ทุกคนที่ได้รับเงินบำนาญ 1,000 รูเบิล!

ผู้รับบำนาญบางคนคิดว่าจะมีการแจกจ่าย 1,000 รูเบิลให้กับทุกคน แต่เมื่อได้รับการชำระเงินครั้งแรกในปี 2562 พวกเขาก็ผิดหวัง การเพิ่มขึ้นของพวกเขากลับน้อยกว่าที่คาดไว้นับพัน กองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียอธิบายว่า:

การเพิ่มขึ้นเป็นรายบุคคลสำหรับผู้รับบำนาญแต่ละคน และจำนวนเงินขึ้นอยู่กับขนาดของเงินบำนาญ!

ในตารางนี้ เว็บไซต์แสดงจำนวนเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 ตามจำนวนเงินที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน

ตามที่กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

อย่างที่คุณเห็น สำหรับบางคนเพิ่มขึ้นน้อยกว่า 500 รูเบิล ในขณะที่บางคนเพิ่มขึ้นมากกว่า 1.5 พัน แต่ทันใดนั้นปัญหาอื่นก็เกิดขึ้น

ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญที่ต่ำกว่าระดับการยังชีพบางส่วนไม่ได้รับเงื่อนไขทางการเงินเพิ่มขึ้นเลย! นั่นคือดูเหมือนว่าจะมีการจัดทำดัชนี แต่จำนวนเงินที่ชำระจริงไม่เปลี่ยนแปลง! สิ่งนี้เกิดขึ้นได้อย่างไร?

คนที่ยากจนที่สุดไม่เห็นการเพิ่มขึ้น

เรากำลังพูดถึงผู้ที่มีเงินบำนาญไม่ถึงระดับการยังชีพขั้นต่ำสำหรับผู้รับบำนาญ (PMP) ในภูมิภาค ปัจจุบันมีมาตรการสนับสนุนพิเศษสำหรับพวกเขา: พวกเขาได้รับเงินเสริมทางสังคมพร้อมกับเงินบำนาญเพื่อให้รายได้รวมต่อเดือนถึงระดับยังชีพ

เงินบำนาญ + เงินเพิ่มเติม = ค่าครองชีพขั้นต่ำของผู้รับบำนาญ (PMP)

เจ้าหน้าที่ทำอะไรกับการเลื่อนตำแหน่ง? มันง่ายมาก

วิธีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ยากจนที่สุดตั้งแต่เดือนมกราคม 2019

ลองยกตัวอย่าง

ตัวอย่างเช่นผู้รับบำนาญที่อาศัยอยู่ใน Voronezh ได้รับเงินบำนาญประกันจำนวน 8,000 รูเบิล ค่าครองชีพสำหรับผู้รับบำนาญ (PMP) ในภูมิภาคนี้คือ 8,750 รูเบิล ดังนั้นเขาจึงมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินเพิ่มเติม 750 รูเบิล

เป็นผลให้เขาได้รับรายเดือน: 8000 + 750 = 8750 รูเบิล

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม เงินบำนาญของบุคคลนี้เนื่องจากการจัดทำดัชนี 7.05% เพิ่มขึ้น 564 รูเบิลและมีจำนวน 8,564 รูเบิล แต่ในแง่การเงินเขาไม่รู้สึกถึงการเพิ่มขึ้นเนื่องจากการชำระเงินเพิ่มเติมลดลงเป็นจำนวนเท่ากัน: 750 - 564 = 186 รูเบิล

ตอนนี้เขายังคงได้รับ 8,750 รูเบิลเหมือนเดิมทุกเดือน - ขนาดของค่าจ้างยังชีพสำหรับผู้รับบำนาญ (PMP) ในภูมิภาคโวโรเนซ เฉพาะการชำระเงินเท่านั้นที่คำนวณแตกต่างออกไปเล็กน้อย: 8564 + 186 = 8750 รูเบิล

อย่างที่คุณเห็นเงื่อนไขมีการเปลี่ยนแปลงอันเป็นผลมาจากการจัดทำดัชนีเงินบำนาญ แต่จำนวนการชำระเงินที่แท้จริงยังคงเท่าเดิม!

ปูตินพูดถึงความอยุติธรรมประเภทนี้อย่างชัดเจนในระหว่างการปราศรัยประจำปีต่อรัฐสภากลาง

วิธีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญตามกฎใหม่ (คำนึงถึงค่าครองชีพของผู้รับบำนาญ)

ปูตินกล่าวว่า: “รัฐจะต้องนำเงินบำนาญมาสู่ระดับยังชีพก่อน จากนั้นจึงดำเนินการจัดทำดัชนีเท่านั้น”

คุณเข้าใจคำพูดของเขาได้อย่างไร?

บางทีอาจมีบางคนคิดว่ารัฐจะนำเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ยากจนจาก Voronezh จากตัวอย่างของเราไปสู่การยังชีพขั้นต่ำ 8,750 รูเบิลก่อนแล้วจึงจัดทำดัชนี PMP นี้ 7.05% และเป็นผลให้ลูกสมุนของเราได้รับ 8750 + 616 = 9366 รูเบิล แต่นั่นคงจะดีเกินไป เจ้าหน้าที่เข้าใจคำพูดของปูตินแตกต่างออกไป

พวกเขาเกิดกลไกใหม่ในการคำนวณการชำระเงินรายเดือนให้กับผู้ที่มีเงินบำนาญไม่ถึงระดับการยังชีพ ลองดูโดยใช้ตัวอย่างของลูกสมุน Voronezh ที่ยากจนคนเดียวกัน

อย่างที่เราจำได้ เงินบำนาญของเขาจำนวน 8,000 รูเบิลได้รับการจัดทำดัชนี 7.05 เปอร์เซ็นต์ตั้งแต่เดือนมกราคม 2019 ส่งผลให้เพิ่มขึ้น 564 รูเบิล ตามกฎใหม่ นี่คือจำนวนเงินที่จะบวกเข้ากับเบี้ยเลี้ยงรายเดือนปัจจุบันของเขา

เงินบำนาญก่อนการจัดทำดัชนี (8000) + การชำระเงินเพิ่มเติมก่อนการจัดทำดัชนี (750) + เพิ่มขึ้นที่ได้รับจากการจัดทำดัชนี (564) = 9314 รูเบิล

หรือคุณสามารถทำสิ่งนี้:

จำนวนค่าครองชีพขั้นต่ำของผู้รับบำนาญในภูมิภาค (8,750 รูเบิลสำหรับภูมิภาค Voronezh) + การเพิ่มขึ้นที่ได้รับจากการจัดทำดัชนี (564) = 9,314 รูเบิล

นั่นคือจำนวนเงินที่ชำระจริงในรูปแบบการเงินจะเพิ่มขึ้น 564 รูเบิล

แน่นอนว่ายังดีกว่าไม่มีเลย!

ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญใหม่ใช้กับใครบ้าง?

เรากำลังพูดถึงเฉพาะผู้รับบำนาญที่เงินบำนาญไม่ถึงระดับการยังชีพขั้นต่ำสำหรับผู้รับบำนาญ (PMP) ในภูมิภาค!

การคำนวณใหม่จะดำเนินการภายในเดือนใด

ตามกฎใหม่ เงินบำนาญสำหรับเดือนมกราคมและกุมภาพันธ์จะถูกคำนวณใหม่ การคำนวณการชำระเงินใหม่จะเกิดขึ้นโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า ไม่จำเป็นต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียหรือส่งใบสมัครใดๆ

2. การส่งเสริม เงินบำนาญทางสังคมตั้งแต่เดือนเมษายน 2019

เงินบำนาญของรัฐ รวมถึงเงินบำนาญทางสังคม ตามธรรมเนียมจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน อย่างที่เราจำได้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2017 เงินบำนาญทางสังคมได้รับการจัดทำดัชนี 1.5 เปอร์เซ็นต์และตั้งแต่เดือนเมษายน 2018 - 2.9% จากการจัดทำดัชนี เงินบำนาญทางสังคมโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 255 รูเบิล และหลังจากการเพิ่มขึ้นมีจำนวน 9,062 รูเบิล

รัฐบาลของเราจะใช้เวลานี้เท่าไร?

ปูตินไม่ได้พูดอะไรเกี่ยวกับเงินบำนาญทางสังคม ในตอนแรก ตามที่กองทุนบำเหน็จบำนาญรายงาน มีการวางแผนพารามิเตอร์ที่เพิ่มขึ้นต่อไปนี้: “ เงินบำนาญของรัฐรวมถึงเงินบำนาญทางสังคมจะเพิ่มขึ้น 2.4% สำหรับผู้รับบำนาญทุกคนตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2019 และเงินบำนาญทางสังคมเฉลี่ยต่อปีจะเพิ่มขึ้นเป็น 9.2 พันรูเบิล"

แต่เมื่อปลายเดือนกุมภาพันธ์ แผนเปลี่ยนไปกะทันหัน!

กระทรวงแรงงานรัสเซียได้เตรียมร่างมติของรัฐบาลในเรื่องนี้ (โพสต์ไว้ใน Federal Portal of Regulatory Legal Acts) ซึ่งการเติบโตที่วางแผนไว้ก่อนหน้านี้ที่ 2.4% ได้หดตัวลงเหลือ 2.0%

3. การจัดทำดัชนีเงินบำนาญ ผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2562

ดังที่เราจำได้ว่าในปี 2559 2560 และ 2561 ไม่มีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันของผู้รับบำนาญที่ทำงาน ไม่จำเป็นต้องคาดหวังว่าจะเพิ่มขึ้นในปี 2562

มีข่าวลือว่ามีการวางแผนที่จะยกเลิกการจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานซึ่งเกี่ยวข้องกับการปฏิรูประบบบำนาญในรัสเซียโดยสิ้นเชิง โชคดีที่นี่เป็นเพียงข่าวลือ

รองนายกรัฐมนตรี Tatyana Golikova ในรายการ "เย็นวันอาทิตย์กับ Vladimir Solovyov" ทางสถานีโทรทัศน์ Rossiya 1 รับรองว่า "ผู้รับบำนาญที่ทำงานยังคงได้รับเงินบำนาญและค่าจ้างต่อไปและจะยังคงได้รับทั้งเงินบำนาญและค่าจ้างต่อไป"

อย่างไรก็ตาม หลังจากที่พวกเขาหยุดทำงาน จำนวนเงินบำนาญประกันและการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันจะถูกคำนวณใหม่โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีทั้งหมดที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงาน การคำนวณใหม่จะทำตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่เลิกงาน

แน่นอนว่าในเดือนสิงหาคม 2019 ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะมีการคำนวณเงินบำนาญใหม่ตามผลของปีที่แล้ว

4. การคำนวณเงินบำนาญของคนงานใหม่ในเดือนสิงหาคม 2562

ในเดือนสิงหาคม 2019 ผู้รับบำนาญที่ทำงานมักจะเผชิญกับการคำนวณซ้ำโดยไม่เปิดเผยแบบดั้งเดิม

การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญอันเป็นผลมาจากการคำนวณใหม่นั้นมีลักษณะเป็นรายบุคคลและขึ้นอยู่กับจำนวนเงินสมทบประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2561

ปฏิทินการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประจำปี 2562

จากข้อมูลนี้ ผู้สื่อข่าวของเว็บไซต์ได้รวบรวมปฏิทินการเพิ่มเงินบำนาญเบื้องต้นสำหรับปี 2019

• ตั้งแต่เดือนมกราคม 2562 - เพิ่มเงินบำนาญประกันชราภาพสำหรับผู้เกษียณอายุที่ไม่ได้ทำงานร้อยละ 7.05
• ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 เป็นต้นไป จะมีการเพิ่มขึ้น 25 เปอร์เซ็นต์ในการชำระเงินคงที่ของเงินบำนาญประกันสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ชนบทและมีประสบการณ์ 30 ปีในด้านการเกษตร
• ในเดือนมีนาคม (หรือเมษายน) 2562 - การคำนวณเงินบำนาญที่จัดทำดัชนีไม่ถูกต้องของผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน
• ตั้งแต่เดือนเมษายน 2019 เงินบำนาญทางสังคมจะเพิ่มขึ้น 2.0%

เงินบำนาญสำหรับผู้สูงอายุในสหพันธรัฐรัสเซียอาจมีการจัดทำดัชนีประจำปี การเพิ่มจำนวนเงินอุดหนุนเป็นสิ่งจำเป็นด้วยเหตุผลที่ชัดเจนมาก:

• อัตราค่าสาธารณูปโภคเพิ่มขึ้นทุกปี
• ราคาอาหารกำลังสูงขึ้น
• ค่าเดินทางด้วยระบบขนส่งสาธารณะเพิ่มขึ้นทุกปี

ผู้รับบำนาญไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากหวังความช่วยเหลือทางการเงินจากหน่วยงานของรัฐ

พวกเขาควรคาดหวังผลประโยชน์ที่จะได้รับการจัดทำดัชนีในปีหน้าหรือไม่? ขนาดของมันจะเป็นอย่างไร?

เราควรคาดหวังว่าจะมีการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 หรือไม่ ข่าวล่าสุด

ในช่วงครึ่งหลังของปี 2559 เนื่องจากผลกระทบร้ายแรงจากวิกฤตเศรษฐกิจในประเทศ รัฐจึงไม่สามารถจัดทำดัชนีเงินอุดหนุนสำหรับผู้รับบำนาญได้ ในปี 2560 ผู้สูงอายุรวมถึงผู้รับบำนาญที่ทำงานได้รับความช่วยเหลือครั้งเดียวจำนวน 5,000 รูเบิลเป็นค่าชดเชย สำหรับแผนปี 2561 ตามตัวเลขทางการเมืองที่เชื่อถือได้ คาดว่าการจัดทำดัชนีจะครบถ้วนและตรงเวลา ข่าวดีนี้รายงานโดย Olga Golodets รองนายกรัฐมนตรีของรัฐบาลรัสเซีย และ Andrei Pudov รองกระทรวงแรงงาน

ตามกฎทั่วไปที่บัญญัติไว้ในกฎหมาย การจัดทำดัชนีเงินบำนาญควรไม่น้อยกว่าอัตราเงินเฟ้อที่บันทึกไว้ในช่วงระยะเวลาหนึ่ง ในปีนี้มีแผนจะเพิ่มการจ่ายเงินให้กับประชาชนที่เกษียณอายุแล้ว 6.5% ปีหน้า 2561 ระดับดัชนีคาดการณ์จะอยู่ที่ 4.9% และในปี 2562 – 4.5% มีเพียงผู้รับบำนาญที่หยุดทำงานเท่านั้นที่สามารถคาดหวังถึงผลประโยชน์ที่เพิ่มขึ้นดังกล่าว การเพิ่มขึ้นนี้ใช้ไม่ได้กับคนทำงาน

เพื่อให้ภาพชัดเจนยิ่งขึ้นเราขอนำเสนอตัวเลข วันนี้เงินบำนาญวัยชราโดยเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 13,600 รูเบิล และในปีหน้ามีการวางแผนที่จะเพิ่มเป็น 14,040 รูเบิล ซึ่งจะเป็น 1.5 เท่าของระดับการยังชีพขั้นต่ำสำหรับประเทศโดยรวม

ใครบ้างที่สามารถวางใจในเงินบำนาญวัยชราในรัสเซียได้?

เงินบำนาญวัยชราคืออะไร? นี่คือการชำระเงินของรัฐบาลที่เกิดขึ้นทุกเดือนและตลอดชีวิตสำหรับพลเมืองที่ทำงานมาช่วงสำคัญของชีวิตและมีอายุถึงเกณฑ์ที่กำหนด

ใครสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญได้บ้าง?

เมื่อสมัครขอรับเงินบำนาญวัยชราจะคำนึงถึงประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 8 ปี ปีนี้รวมถึงการรับราชการในกองทัพ การศึกษา การฝึกงาน การศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรี ฯลฯ พลเมืองที่ทำงานในสภาวะที่เป็นอันตรายหรือเสี่ยงจะได้รับสิทธิในการได้รับเงินบำนาญตั้งแต่อายุยังน้อย เช่น เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย.

ขนาดของเงินอุดหนุนรายเดือนขึ้นอยู่กับอายุของผู้รับ ระดับเงินเดือน และเงินออมที่มีอยู่โดยตรง เงินบำนาญคำนวณโดยพนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยใช้สูตรที่พัฒนาขึ้นเป็นพิเศษ

เราขอเชิญคุณชมวิดีโอในหัวข้อผลประโยชน์ผู้สูงอายุ:

การคาดการณ์และความคาดหวัง

ไม่มีใครสามารถบอกขนาดที่แน่นอนของการเพิ่มเงินบำนาญวัยชราในปี 2561 ได้ เมื่อพิจารณาความคิดเห็นของบุคคลสำคัญทางการเมืองแล้ว ก็สรุปได้ว่ามีแนวโน้มเชิงบวกในทิศทางนี้ นอกจากนี้ ก่อนการเลือกตั้งประมุขแห่งรัฐที่กำลังจะเกิดขึ้นในปี 2561 ผู้รับบำนาญซึ่งมีสัดส่วนมากกว่าผู้ที่เข้าร่วมการเลือกตั้งจะไม่ถูกลืมอย่างแน่นอน

สถานการณ์ทางการเงินที่มั่นคงในประเทศเป็นเป้าหมายหลักที่เจ้าหน้าที่ของรัฐติดตาม ปัจจุบัน หลายรัฐกำลังประสบกับวิกฤตเศรษฐกิจ ดังนั้นจึงยังไม่สามารถพูดถึงเสถียรภาพทางการเงินใดๆ ได้

สถานะทางเศรษฐกิจของรัสเซียยังเหลือความต้องการอีกมาก ซึ่งหมายความว่าชาวรัสเซียทุกคน แม้กระทั่งผู้ที่เตรียมพร้อมมากที่สุด ก็รู้สึกถึงผลกระทบด้านลบจากไข้วิกฤตนี้

กลุ่มประชากรที่เปราะบางที่สุด รวมถึงผู้รับบำนาญ ได้รับความเดือดร้อนมากที่สุดจาก “โรค” นี้ นั่นเป็นเหตุผล เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นในปี 2561เป็นประเด็นที่ถูกพูดถึงมากที่สุดมาหลายเดือนแล้ว เพื่อให้เข้าใจถึงปัญหานี้ จำเป็นต้องเพิ่มข้อมูลเกี่ยวกับการปฏิรูปเงินบำนาญที่กำลังจะเกิดขึ้น จากนั้นทุกอย่างจะเข้าที่

การเปลี่ยนแปลงระบบบำนาญในอนาคต

ย้อนกลับไปในปี 2559 Anton Siluanov รัฐมนตรีกระทรวงการคลังของรัสเซียได้แบ่งปันข้อมูลกับนักข่าวว่าหลักการใหม่ของการปฏิรูปเงินบำนาญจะมีผลบังคับใช้ในปี 2561 ขณะนี้ นอกเหนือจาก 22% ที่นายจ้างจ่ายสมทบแล้ว ประชาชนจะสามารถหักเปอร์เซ็นต์ของรายได้ของตนเองเข้าบัญชีพิเศษในธนาคารหรือกองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐได้ด้วยตนเอง

จำนวนเงินสะสมทั้งหมดจะอยู่ภายใต้การคุ้มครองที่เชื่อถือได้ และสามารถใช้ได้เมื่อถึงช่วงอายุที่กำหนดเท่านั้น โปรดทราบว่าขั้นตอนนี้เป็นไปโดยสมัครใจอย่างแน่นอน และจำนวนเงินที่ชำระจะถูกกำหนดโดยผู้ฝากเงินเอง

ดังนั้นในปี 2561 เงินบำนาญส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนจะกลายเป็นที่นิยมอีกครั้งและจะดำเนินการตามโครงการที่ได้รับการปรับปรุง จากนี้ไปประชาชนจะสามารถควบคุมระดับของ “ทุนบำนาญ” ในอนาคตได้

เงินบำนาญจะต่ำกว่าระดับการยังชีพ

ในปี 2561 “ฝันร้าย” ของผู้รับบำนาญทุกคนอาจเป็นจริงได้ โดยเงินบำนาญจะน้อยกว่าระดับการยังชีพ ส่งผลให้ความยากจนพุ่งสูงขึ้นอย่างมาก

ประการแรก นักวิเคราะห์คาดการณ์เกี่ยวกับเงินบำนาญ ซึ่งในปีหน้าอาจต่ำกว่าระดับการยังชีพถึง 2.2% หากเราเปลี่ยนเป็นจำนวนเงิน ปีหน้าเราจะต้องใช้เงิน 9,364 รูเบิลในการดำรงชีวิต และเงินบำนาญทางสังคมจะเหลือเพียง 9,159 รูเบิล

แต่เมื่อพัฒนาการคาดการณ์สำหรับปีหน้า ผู้เชี่ยวชาญตั้งข้อสังเกตว่าปรากฏการณ์นี้จะเกิดขึ้นในระยะสั้น และในปี 2562 อัตราส่วนค่าครองชีพและเงินบำนาญทางสังคมจะเท่ากัน

จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ก็ได้

ยังเร็วเกินไปที่จะพูดถึงตัวเลขเฉพาะและวางแผนระยะยาว ข้อมูลเดียวที่เชื่อถือได้อยู่แล้วคือขนาดของเงินบำนาญจะต่ำกว่าระดับการยังชีพ และเหตุการณ์นี้เกิดจากการที่ตัวแทนรัฐบาลบางส่วนไม่เต็มใจที่จะจัดทำดัชนีผลประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

อย่างไรก็ตาม คำถามในการเพิ่มเงินบำนาญยังคงเปิดอยู่ เนื่องจากเงินบำนาญในระดับต่ำจะต้องมีการชำระเงินเพิ่มเติมเพิ่มเติม ตัวอย่างเช่น หากจำนวนเงินที่ชำระทั้งหมด (และผลประโยชน์) ต่ำกว่าระดับการยังชีพที่กำหนดไว้ ผู้รับบำนาญจะมีสิทธิ์ตามกฎหมายในการเรียกร้องการชำระเงินเพิ่มเติมจากรัฐ

การคำนวณเงินบำนาญอย่างเป็นทางการในปี 2561 สำหรับผู้รับบำนาญชาวรัสเซียจะรวมถึงการจ่ายเงินค่าวัสดุเพิ่มเติมและผลประโยชน์ที่มอบให้กับคนวัยเกษียณจากงบประมาณของรัฐ สมมติว่ามากกว่านั้นผู้รับบำนาญไม่ควรทำงานมิฉะนั้นพวกเขาจะไม่สามารถนับเงินอุดหนุนจากคลังของรัฐบาลกลางได้

เป็นที่น่าสังเกตว่าบริการต่างๆ จะไม่ใส่ใจกับความช่วยเหลือในระดับภูมิภาคที่มอบให้กับประชากรในลักษณะเดียวกัน ขนาดของเงินบำนาญที่จ่ายไปยังได้รับผลกระทบจากภูมิภาคที่ผู้รับบำนาญอาศัยอยู่ด้วย

จะมีการจัดทำดัชนีหรือไม่?

เมื่อถึงปี 2560 เจ้าหน้าที่พยายามดำเนินการจัดทำดัชนีทั้งหมดและเมื่อต้นปีผู้รับบำนาญได้รับการชำระเงินแบบครั้งเดียวจำนวน 5,000 รูเบิล อย่างที่เขาว่ากันว่าเงินไม่เคยมีมากเกินไป ผู้สูงอายุจึงสนใจว่าปีหน้าจะมีเงินหรือไม่

มีพัฒนาการเชิงบวกในประเด็นนี้: เจ้าหน้าที่ตั้งใจที่จะดำเนินการจัดทำดัชนีและขั้นตอนนี้จะดำเนินการในลักษณะที่การจ่ายเงินบำนาญจะคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีในจำนวนเงินที่วางแผนไว้สำหรับปี 2559 การตัดสินใจครั้งนี้จะทำให้ผู้รับบำนาญได้รับการชดเชยเนื่องจากเงินบำนาญของพวกเขาไม่ได้รับการจัดทำดัชนีในปี 2559

ชาวรัสเซียยินดีกับการตัดสินใจครั้งนี้อย่างมาก เพราะผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานทุกคนจะสามารถฟื้นฟูสถานการณ์ทางการเงินของตนได้เล็กน้อย ความเจริญรุ่งเรืองที่แท้จริงยังอยู่อีกไกล และรัฐบาลจะต้องทำการตัดสินใจที่เป็นเวรเป็นกรรมหลายครั้ง ก่อนที่ผู้รับบำนาญจะมีชีวิตอยู่อย่างมีศักดิ์ศรีและไม่ต้องการสิ่งใด

การคาดการณ์ทางเศรษฐกิจ

นักวิเคราะห์ส่วนใหญ่เห็นพ้องกันว่าปี 2561 จะเป็นปีแห่งการฟื้นฟูเสถียรภาพและปรับปรุงชีวิตของชาวรัสเซีย ในขณะเดียวกัน คำถามในการเพิ่มผลประโยชน์บำนาญยังคงเป็นเรื่องที่ค้างอยู่

แม้ว่าจะมีการจัดทำดัชนี แต่สภาพทางเศรษฐกิจของคนพิการ ผู้รับบำนาญ และผู้อยู่ในความอุปการะจะไม่เปลี่ยนแปลงในทางปฏิบัติ ในอนาคต มีความเป็นไปได้ที่จะบรรลุความมั่นคงในการจ่ายเงินบำนาญเฉพาะกับระบบที่ได้รับทุนซึ่งมีแผนจะกลับมาดำเนินการอีกครั้งในปี 2561

ขณะเดียวกันเจ้าหน้าที่กำลังพิจารณาความเป็นไปได้ในการเพิ่มอายุเกษียณ จริงอยู่ที่สมาชิกรัฐสภาส่วนใหญ่มั่นใจว่างานนี้ไม่เกี่ยวข้องในขณะนี้เพราะสุขภาพของชาวรัสเซียและอายุขัยจะไม่อนุญาตให้พวกเขาหลายคนเกษียณอายุ และการได้งานในวัยชราไม่ใช่เรื่องง่าย

ประชาชนทั่วไปสามารถหวังอะไรได้ในช่วงเวลาที่ยากลำบากเหล่านี้? เราต้องเชื่อว่ารัฐบาลจะยังคงหาแนวทางที่เหมาะสมที่สุดออกจากสถานการณ์วิกฤติที่ประเทศของเราค้นพบ และพวกเขาจะทำเช่นนี้ในอนาคตอันใกล้นี้

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561 ในรัสเซียจะดำเนินการ ในสามขั้นตอน:

การเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561 จะยังคงดำเนินต่อไปนั่นคือพลเมืองที่มีงานทำที่เกษียณอายุแล้วจะสามารถนับได้ สำหรับการคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมเท่านั้นขึ้นอยู่กับคะแนนบำนาญสะสมในปีที่แล้ว พวกเขาจะสามารถรับการจัดทำดัชนีทั้งหมดที่พลาดไปในระหว่างการเลื่อนการชำระหนี้

นอกเหนือจากการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญแล้ว ในปี 2561 จะมีการเปลี่ยนแปลงในพื้นฐานของการจัดหาเงินบำนาญสำหรับพลเมืองรัสเซีย ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อเงื่อนไขการเกษียณอายุเมื่อถึงวัยเกษียณ และการสร้างสิทธิบำนาญของพลเมืองที่ทำงาน คำถามอีกข้อที่เกี่ยวข้องกับผู้รับบำนาญที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มต้นปีใหม่คือจะมีหรือไม่ (อนิจจา แต่ไม่ - คราวนี้จะไม่มีการจ่ายเงินดังกล่าว)

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561

ตามบทบัญญัติของกฎหมายหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2556 เงินบำนาญประกัน (แรงงาน) ของพลเมืองจะต้องได้รับการจัดทำดัชนี ทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์สู่ระดับเงินเฟ้อของปีก่อน และหากกองทุนบำเหน็จบำนาญมีทรัพยากรทางการเงินเพิ่มเติม การจัดทำดัชนีจะดำเนินการอีกครั้งในวันที่ 1 เมษายน แต่ปีใหม่เป็นประเพณี ขั้นตอนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญแรงงานจะเปลี่ยนไป:การเพิ่มขึ้นจะเกิดขึ้น 1 เดือนก่อนหน้า - แล้ว

เงินบำนาญทางสังคมและการจ่ายเงินทางสังคมอื่น ๆ ที่จัดทำโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ จะได้โปรโมทเหมือนเดิมถึงระดับการเติบโตของราคาจริงในปี 2560:

ในเวลาเดียวกันการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญประกันภัย ให้เราระลึกว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ทำงานถูกระงับในปี 2559 เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากในประเทศ การแช่แข็งนี้ช่วยรักษารัฐได้ถึง 12 พันล้านรูเบิล อย่างไรก็ตาม การจัดทำดัชนีที่พลาดไปทั้งหมดจะต้องได้รับการชดเชยให้กับพลเมืองแล้ว

เงินบำนาญเพิ่มขึ้นจากวันที่ 1 มกราคม 2561 (ข่าวล่าสุด)

ตามกฎหมายที่ State Duma นำมาใช้เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2017 (แนะนำโดยรัฐบาลเป็น) เรื่อง การเปลี่ยนแปลงแนวทางการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกัน ปี 2561เงินบำนาญทุกประเภท (วัยชรา ทุพพลภาพ ผู้รอดชีวิต) ควรเพิ่มขึ้น ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 โดย 3.7%. ขั้นตอนก่อนหน้านี้ในการเพิ่มเงินบำนาญแรงงานถูกระงับจนถึงต้นปี 2562 และการเพิ่มขึ้นนี้ใช้ไม่ได้กับผู้รับบำนาญที่ทำงาน (ดูข้อความของกฎหมายด้านล่าง)

ควรคำนึงถึงเงินบำนาญประกันใดๆ ประกอบด้วยสองส่วน:

• การชำระเงินคงที่(หรือ FV) เป็นค่าคงที่ที่รัฐรับประกัน (สำหรับผู้รับทุกประเภทจะกำหนดเป็นจำนวนคงที่)
• โดยตรง ส่วนประกัน- นี่คือมูลค่าที่คำนวณได้แต่ละรายการซึ่งขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนบำนาญที่ได้รับระหว่างการทำงาน

การจัดทำดัชนีเดือนมกราคมจะส่งผลต่อเงินบำนาญทั้งสองส่วนดังนี้

1. การชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 3.7% และจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลง 4982 รูเบิล 90 โกเปคการเพิ่มขึ้นหรือลดลงนั้นกำหนดไว้ตามกฎหมายสำหรับพลเมืองบางประเภทตามกฎหมายหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2013
2. ส่วนประกันของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับคะแนนที่ผู้รับบำนาญได้รับโดยตรง โดยค่าใช้จ่ายจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 3.7% และจำนวนเป็น 81 รูเบิล 49 โกเปค.

ในปี 2560 อัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงในประเทศบันทึกไว้ที่ไม่เกิน 3% ดังนั้นการเพิ่มเงินบำนาญที่เสนอโดยรัฐบาล 1.037 เท่าในปี 2561 อย่างเป็นทางการครอบคลุมการเพิ่มขึ้นของราคาผู้บริโภค (แม้ว่าแน่นอนว่าในมูลค่าที่แน่นอนการเพิ่มขึ้นนี้จะน้อยมาก - การเพิ่มขึ้นจะเป็น น้อยกว่าในปีที่แล้วด้วยซ้ำ).

เพิ่มการจ่ายเงินทางสังคมให้กับผู้รับบำนาญในปี 2561 ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์

ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 จะมีการเพิ่มขึ้น (การจัดทำดัชนี) ของการจ่ายเงินทางสังคมทั้งหมดของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่มีไว้สำหรับพลเมืองประเภทต่างๆ (คนพิการ ทหารผ่านศึก วีรบุรุษแห่งรัสเซีย ฯลฯ ) มีให้ในรูปแบบของการจ่ายเงินสดรายเดือน (MCB) ซึ่งเป็นส่วนสำคัญซึ่งเป็นชุดบริการสังคม (NSS) ด้วย

โดยทั่วไป NSU ประกอบด้วยสามส่วน (ยา การเดินทาง และการรักษาพยาบาล) และจัดให้ตามตัวเลือกของผู้รับบำนาญ ด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งจากสองวิธี:

• ในรูปแบบ (นั่นคือ โดยตรงจากบริการสังคม);
• ในแง่การเงินเมื่อปฏิเสธอาหารตามธรรมชาติ

ต้นทุนของชุดบริการดังกล่าว (แต่ละส่วนแยกกัน) ถูกกำหนดโดยกฎหมายและเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนโดยตรงกับการเติบโตของการชำระเงินรายเดือน (EDV) - เช่น ด้วยเปอร์เซ็นต์เดียวกัน ในปี 2018 มีการวางแผนที่จะเพิ่มขึ้นนี้ที่ระดับน้อยกว่า 3% ดังนั้นผู้รับผลประโยชน์แทบจะไม่รู้สึกว่าเพิ่มขึ้นเช่นนี้ ค่าเบื้องต้นของ EDV และ NSU ในปี 2561 สามารถดูได้จากตาราง

ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 เป็นต้นไป มีการวางแผนที่จะจัดทำดัชนีการชำระเงินทางสังคม (รวมถึงชุดบริการทางสังคม) ให้เป็นระดับเงินเฟ้อที่แท้จริงของปีที่แล้ว ในร่างมติของรัฐบาล ค่านี้กำหนดไว้ที่ 3.2% แต่อัตราเงินเฟ้อจริงจะน้อยกว่า 3% ดังนั้นขนาดของการเพิ่มจะยิ่งเล็กลง (ใช้เช่นเดียวกัน)

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมในปี 2561 ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 4.1%

เงินบำนาญทางสังคมเป็นเงินบำนาญประเภทพิเศษซึ่งมีลักษณะเฉพาะคือการขาดประสบการณ์การทำงานของผู้รับบำนาญด้วยเหตุผลบางประการ เงินบำนาญดังกล่าวได้รับมอบหมายในจำนวนคงที่ซึ่งได้รับอนุมัติจากกฎหมาย และตามกฎแล้วขนาดของเงินบำนาญทางสังคมจะต่ำกว่าเงินบำนาญแรงงานที่คำนวณได้ (ประกัน) อย่างมีนัยสำคัญ

ควรสังเกตว่าในช่วงสองปีที่ผ่านมา อัตราการเติบโตของเงินบำนาญทางสังคมลดลง ดังนั้นในเดือนเมษายน 2017 เงินบำนาญประเภทนี้จึงได้รับการจัดทำดัชนีเพียง 1.5% ในปี 2561 มีการวางแผนที่จะเพิ่มระดับการจัดสรรเงินบำนาญประเภทนี้ตามปกติ (ก่อนเกิดวิกฤติ) - การเติบโตของเงินบำนาญทางสังคมที่คาดการณ์ไว้ในเดือนเมษายน 2561 จะอยู่ที่ประมาณ 4.1%

ต่างจากเงินบำนาญแรงงาน การจัดทำดัชนีของเงินบำนาญทางสังคมนั้นเชื่อมโยงกับ การเปลี่ยนแปลงค่าครองชีพของผู้รับบำนาญสำหรับปีที่แล้ว ดังนั้นจำนวนการจัดทำดัชนีของการประกันและเงินบำนาญในปีเดียวกันอาจแตกต่างกัน (แม้ว่าในทั้งสองกรณีจะเกี่ยวข้องกับ ราคาผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นจริง).

ดังนั้นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในปี 2561 คือการเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดของค่าครองชีพ (LS) ในประเทศ รวมถึงแยกตามภูมิภาค ในเวลาเดียวกัน PM ที่จัดตั้งขึ้นอนุญาตให้ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานทุกคนได้รับการชำระเงินเพิ่มเติม (ที่เรียกว่า อาหารเสริมทางสังคมจนถึงระดับยังชีพ- รัฐบาลกลางและภูมิภาค) หากขนาดของเงินบำนาญต่ำกว่าค่าที่ได้รับอนุมัติ

ตามกฎหมาย ระดับเงินบำนาญของพลเมืองควรเป็นเช่นนี้เสมอ ไม่ต่ำกว่าระดับการยังชีพในภูมิภาคที่เขาอาศัยอยู่(เพราะฉะนั้นคำพูดที่ดูเหมือนแปลกๆของรัฐบาลที่ว่า “ไม่มีผู้รับบำนาญที่มีรายได้น้อยในรัสเซีย”- พวกเขาทั้งหมดได้รับเงินบำนาญร่วมกับผลประโยชน์ทางสังคมอื่น ๆ ในจำนวนไม่น้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือน

ตั้งแต่ปี 2010 เป็นต้นมา การยื่นขอเงินบำนาญได้รวมหัวข้อการรับสิทธิประโยชน์ทางสังคมไว้แล้ว หากเงินบำนาญของคุณได้รับมอบหมายก่อนปี 2010 และคุณไม่ได้ส่งใบสมัครแยกต่างหากเพื่อขอการชำระเงินเพิ่มเติม และจำนวนเงินบำนาญต่ำกว่าระดับการยังชีพที่กำหนดไว้ในภูมิภาค คุณจะต้องติดต่อหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยอิสระ

การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 ในรัสเซียสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

กฎหมายที่นำมาใช้ใน State Duma ไม่ได้กำหนดไว้สำหรับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ สำหรับประชากรวัยทำงานที่ได้รับเงินบำนาญในปี 2561 ซึ่งหมายความว่าผู้รับบำนาญที่ทำงานจะยังคงได้รับเงินบำนาญต่อไป ไม่มีการจัดทำดัชนีประจำปี.

ให้เราระลึกว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญหยุดลงในเดือนกุมภาพันธ์ 2559 สำหรับพลเมืองเหล่านั้นที่ยังคงทำงานต่อไปโดยใช้สิทธิในการจัดหาเงินบำนาญ แผนของรัฐบาลรวมถึงการไม่จัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับคนทำงานชาวรัสเซีย จนถึงปี 2019.

การเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีบำนาญนี้ดำเนินการดังต่อไปนี้:

• พลเมืองเหล่านั้นที่เกษียณอายุก่อนวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2016 และยังคงทำงานต่อไปได้ จะไม่มีการเพิ่มเงินบำนาญตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2016 เป็นต้นไป
• สำหรับพลเมืองที่กลายเป็นผู้รับบำนาญหลังจากวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 เมื่อคำนวณค่าสัมประสิทธิ์บำนาญส่วนบุคคล (IPC) การเพิ่มขึ้นทั้งหมดที่เกิดขึ้นในวันที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญจะถูกนำมาพิจารณาด้วย
• หากคุณยังคงทำงานต่อไปและรับเงินบำนาญไปพร้อม ๆ กัน การจัดทำดัชนีที่ตามมาทั้งหมดนับจากวันที่จ้างงานจะไม่ถูกนำมาใช้อีก

ผู้รับบำนาญที่ทำงานมีสิทธิที่จะเพิ่มเงินบำนาญของตนโดยการคำนวณใหม่ประจำปีตามนายจ้างเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมของทุกปี เงินบำนาญของพลเมืองดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนคะแนนที่นำมาพิจารณาในปีที่แล้วสำหรับระยะเวลาของกิจกรรมแรงงานและการจ่ายเงินสมทบประกันในช่วงเวลานี้ แต่ไม่เกิน 3 คะแนนต่อปี!

ตัวอย่างการทำงานของผู้รับบำนาญจะคำนวณการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในกองทุนบำเหน็จบำนาญใหม่อย่างไร

หญิงที่เกิดวันที่ 1 พฤษภาคม 2505 เกษียณอายุราชการในปี 2560 ภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนดและยังคงทำงานต่อไป การจัดทำดัชนีใดบ้างที่จะนำมาพิจารณาเมื่อกำหนดขนาดของเงินบำนาญ? และเงินบำนาญจะหยุดจัดทำดัชนีเมื่อใด?

โดยจะมีการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้หญิงคนนี้ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2560 เมื่อคำนวณ IPC ดัชนีการเติบโตของเงินบำนาญที่ได้รับอนุมัติทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณา เริ่มตั้งแต่ปี 2558 ถึง 05/01/2560

• ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการจะถูกนำมาพิจารณา ณ วันที่ 05/01/2560 - นี่คือ 78.58 รูเบิล
• การชำระเงินคงที่ที่รวมอยู่ในเงินบำนาญประกันจะถูกนำมาพิจารณาโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีบัญชี ณ วันที่ 1 พฤษภาคม 2017 และเท่ากับ 4805.11 รูเบิล

นอกจากนี้ ขึ้นอยู่กับการปฏิบัติงานที่ได้รับค่าตอบแทนอย่างต่อเนื่อง การจัดทำดัชนีการร้องเพลงภายหลังการนัดหมายทั้งหมด จะถูกระงับ. เหล่านั้น. การจัดทำดัชนีที่ดำเนินการจะไม่นำไปใช้กับเงินบำนาญของผู้หญิงคนนี้อีกต่อไป และจะดำเนินต่อไปจนกว่าเธอจะลาออกจากงานหรือถูกนายจ้างไล่ออก

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญหลังเลิกจ้างผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2561

ในปี 2560 ได้มีการนำกฎหมายมาใช้โดยเปลี่ยนระยะเวลาในการคำนวณเงินบำนาญใหม่หลังจากการเลิกจ้าง ในปี 2561 ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะสามารถรับเงินบำนาญโดยที่ดัชนีที่ขาดหายไปทั้งหมด ตั้งแต่เดือนหน้าหลังจากการเลิกจ้าง. ในเวลาเดียวกันผู้รับบำนาญเองก็ไม่จำเป็นต้องสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพิ่มเติมเนื่องจากการคำนวณใหม่นี้ขึ้นอยู่กับการรายงานรายเดือนของนายจ้างทั้งหมด!

ก่อนหน้านี้หลังจากออกจากงานผู้รับบำนาญจะได้รับการคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับใหม่โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีทั้งหมด ในสามเดือน:

• เดือนแรกคือการส่งรายงานไปยังนายจ้างต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเกี่ยวกับพลเมืองที่ทำงานในองค์กร
• เดือนที่สอง - ข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นจริงของงานถูกโหลดลงในแพ็คเกจซอฟต์แวร์เดียวที่ดำเนินงานทั่วประเทศ
• ประการที่สามคือการนำไปใช้โดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในการตัดสินใจเกี่ยวกับการคำนวณใหม่

สำหรับพลเมืองที่หยุดทำงานในปี 2561 ระยะเวลาในการคำนวณเงินบำนาญจะลดลงโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีที่ไม่ได้รับระหว่างการทำงาน สิ่งนี้จะเป็นไปได้หลังจากมีผลบังคับใช้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 134-FZ ลงวันที่ 1 กรกฎาคม 2017

อย่างไรก็ตาม กระบวนการคงค้างเพิ่มเติมของการเพิ่มขึ้นที่พลาดไปจะเหมือนเดิมด้วยเหตุผลทางเทคนิค จะใช้เวลาหลายเดือนเช่นกัน. แต่หลังจากนี้เมื่อจ่ายเงินบำนาญที่คำนวณใหม่แล้วหลังจากผ่านไป 3 เดือนจะมีการจ่ายเงินเพิ่มเติม ตลอดระยะเวลาภายหลังเลิกจ้าง.

นวัตกรรมนี้ใช้ได้กับผู้ที่ถูกเลิกจ้างเท่านั้น หลังจากวันที่ 1 มกราคม 2018. หากผู้รับบำนาญลาออกในเดือนธันวาคม 2560 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญของเขาจะดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561 เท่านั้นโดยไม่มีการชำระเงินเพิ่มเติมในช่วงตั้งแต่เดือนมกราคมถึงเดือนมีนาคม (กล่าวอีกนัยหนึ่งเดือนเหล่านี้จะหายไป) .

ข่าวล่าสุดและการเปลี่ยนแปลงล่าสุดเกี่ยวกับเงินบำนาญ

ตามที่ได้ชัดเจนแล้ว การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญในปีใหม่สำหรับผู้รับบำนาญส่วนใหญ่ (แทบจะสังเกตไม่เห็น) หรือสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานประเภทใหญ่ - แต่ในช่วงปีใหม่ ความต้องการจะเพิ่มขึ้นเพื่อกำหนดสิทธิเงินบำนาญและระดับค่าจ้างของพลเมืองรัสเซียเพื่อการเกษียณอายุ:

คาดว่าจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญอื่นใดในระบบบำนาญของรัสเซียในปี 2561 โดยเฉพาะอย่างยิ่งจำนวนเงินที่หลายคนคาดหวังคือ 5,000 รูเบิล จะไม่จ่ายในปี 2561- นี่เป็นการชำระเงินเพิ่มเติมแบบครั้งเดียวซึ่งครบกำหนดชำระให้กับผู้รับบำนาญทุกคนในเดือนมกราคม 2560 เพื่อแลกกับการจัดทำดัชนีเพิ่มเติมตามที่กฎหมายกำหนดซึ่งพลาดไปในปี 2559 (และไม่มีเหตุผลที่จะต้องจ่ายเงินในปี 2561) .

และข่าวดีอย่างแท้จริงประการหนึ่งสำหรับชาวรัสเซียก็คือ ยังไม่มีการตัดสินใจเกี่ยวกับสิ่งที่เกี่ยวข้องกับผู้ที่ยังคงทำงานหรือวางแผนที่จะเกษียณอายุ (รวมถึงผู้ชายที่เกิดในปี 1958 และผู้หญิงที่เกิดในปี 1963)

จะมีการจ่ายเงินครั้งเดียว 5,000 รูเบิลให้กับผู้รับบำนาญในปี 2561 หรือไม่?

เมื่อต้นปี 2560 ผู้รับเงินบำนาญทุกประเภทโดยไม่คำนึงถึงความเป็นจริงของงานได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมจำนวน 5,000 รูเบิล มาตรการนี้มีความจำเป็นในสถานการณ์ที่ไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน

เมื่อเทียบกับฉากหลังของอัตราเงินเฟ้อในระดับสูงและความเป็นไปไม่ได้ที่จะดำเนินการจัดทำดัชนีเงินบำนาญเพิ่มเติมในปี 2559 มีการตัดสินใจว่าจะชำระเงินแบบครั้งเดียวให้กับเงินบำนาญของพลเมือง (กฎหมายหมายเลข 385-FZ วันที่ 22 พฤศจิกายน 2559) . ดังนั้นเงินบำนาญของรัสเซียจึง "จัดทำดัชนีใหม่ตามเงื่อนไข" ซึ่งหลายคนมองว่านี่เป็นเพียงของขวัญปีใหม่

ขณะนี้ตามที่รัฐบาลระบุ สถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศกำลังเข้าสู่ภาวะปกติ ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา ราคาผู้บริโภค (เงินเฟ้อ) เพิ่มขึ้นไม่เกิน 3% และเงินบำนาญในปี 2560 เพิ่มขึ้นทั้งหมดตามการจัดทำดัชนีสองครั้ง 5.78%

การจัดทำดัชนีที่กำลังจะมีขึ้นที่ 3.7% ซึ่งวางแผนไว้สำหรับเดือนมกราคม 2561 เกินกว่าอัตราเงินเฟ้อสำหรับปี 2560 ดังนั้นจึงจะไม่มีการจ่ายเงินแบบครั้งเดียวเพิ่มเติม (5,000 รูเบิลหรืออื่น ๆ ) นอกจากนี้!

ปี 2561 จะมีการเพิ่มอายุเกษียณหรือไม่ (ข่าวล่าสุด)

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ปัญหาที่มีการพูดถึงและรุนแรงที่สุดสำหรับชาวรัสเซียคือ คำถามเรื่องการเพิ่มอายุเกษียณ. ในหลายประเทศ รวมถึงประเทศหลังโซเวียต ได้มีการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกันไปแล้วและกำลังดำเนินการอยู่

• ตัวอย่างเช่น ตั้งแต่เดือนมกราคม 2017 ในเบลารุส อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นทุกปีอีก 6 เดือน จนกว่าผู้หญิงจะอายุครบ 58 ปี และผู้ชายอายุ 63 ปี ในคาซัคสถานจะใช้ค่าเดียวกัน - สำหรับผู้หญิงอายุ 58 ปีสำหรับผู้ชายอายุ 63 ปี
• ในประเทศที่พัฒนาแล้วหลายประเทศ เช่น เยอรมนี ผู้ชายจะได้รับบำนาญเมื่ออายุ 65 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุ 60 ปี
• ในยูเครน Verkhovna Rada ได้นำกฎหมายว่าด้วยการปฏิรูปเงินบำนาญมาใช้ ซึ่งรวมถึงการเพิ่มอายุเกษียณในปัจจุบันด้วย

ขณะนี้ปัญหานี้กำลังกลายเป็นประเด็นร้อนในรัสเซีย ตามที่รัฐบาลระบุ สาเหตุหลักมาจากความจริงที่ว่าวัยทำงานในประเทศกำลังเพิ่มขึ้น - เช่น ชาวรัสเซียประมาณหนึ่งในสามหยุดทำงานหลังเกษียณแล้ว

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากมาตรการนี้ไม่เป็นที่นิยมอย่างมาก รัฐบาลรัสเซียจึงยังไม่ได้ตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการขยายอายุเกษียณ (แม้ว่าหลายคนคิดว่าปัญหานี้ได้รับการแก้ไขแล้ว และสังเกตว่ามีแนวโน้มว่าจะเริ่มบังคับใช้หลังจากการเลือกตั้งประธานาธิบดีครั้งถัดไป) ซึ่งจะจัดขึ้นในเดือนมีนาคม 2561 - แต่สำหรับตอนนี้นี่เป็นเพียงข่าวลือเท่านั้น).

คุณต้องมีคะแนนและประสบการณ์การทำงานกี่คะแนนในการเกษียณในปี 2561

ตั้งแต่ปี 2558 มีการใช้ระบบคะแนนสำหรับการคำนวณเงินบำนาญแรงงาน (ประกันภัย) สำหรับพลเมืองซึ่งเบี้ยประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับพนักงานจะถูกโอนจากรูเบิลเป็นมูลค่าสัมพัทธ์ (คะแนน) จำนวนเงินสมทบที่นำมาพิจารณาสำหรับปีมีความสัมพันธ์กับจำนวนเงินสมทบสูงสุดที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาลซึ่งสอดคล้องกับ 10 คะแนนบำนาญ(นี่คือสูงสุดที่สามารถรับได้ในหนึ่งปี)

แต่เพื่อให้ได้สิทธิในการเกษียณอายุในวัยชราภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยทั่วไปจำเป็นต้องปฏิบัติตาม เงื่อนไขบังคับสามประการ:

• บรรลุนิติภาวะตามที่กฎหมายกำหนด
• ความพร้อมของประสบการณ์การประกันภัย (งาน)
• การมีอยู่ของมูลค่าที่กำหนดไว้ของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC) หรือกล่าวอีกนัยหนึ่งคือขนาดของคะแนนเงินบำนาญ

ควรสังเกตว่าสิ่งนี้ใช้ได้กับเงินบำนาญวัยชราเท่านั้น! เงินบำนาญประเภทอื่นสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับ (ทุพพลภาพ ผู้รอดชีวิต) ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นอิสระตามระยะเวลาการทำงาน (ประกันภัย) และจำนวนคะแนนที่ได้รับ

ตั้งแต่ปี 2018 เงื่อนไขบังคับในการให้เงินบำนาญเมื่อถึงวัยเกษียณ (ปัจจุบันคือ 55 ปีสำหรับผู้หญิงและ 60 ปีสำหรับผู้ชาย) คือความพร้อมของ ประสบการณ์ 9 ปี และ 13.8 คะแนนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC)

ตัวอย่างการคำนวณคะแนนบำนาญตั้งแต่ปี 2558 ถึง 2561

สำหรับผู้ชายที่เกิดในปี 2508 เขามีเงินเดือนอย่างเป็นทางการก่อนภาษีเงินได้ (NDFL) 30,000 รูเบิล (ดังนั้นรายได้ต่อปีคือ 360,000 รูเบิล) สมมติว่าเงินเดือนของพลเมืองคนนี้ไม่เคยเพิ่มขึ้นเลยนับตั้งแต่ปี 2558 ในเวลาเดียวกันจะไม่มีการหักเงินสำหรับเขาในส่วนของเงินบำนาญเนื่องจากเขาเกิดก่อนปี 2510 ดังนั้นนายจ้างจึงจ่ายเบี้ยประกันให้กับชายคนนี้ในบัญชีส่วนบุคคลเป็นจำนวน 16% ของรายได้ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา - นั่นคือ 16% × 360,000 = 57,600 รูเบิลต่อปี มาคำนวณกันว่าชายคนนี้ได้รับคะแนนกี่คะแนนตั้งแต่ปี 2558 เมื่อสูตรเงินบำนาญใหม่มีผลบังคับใช้

ทุกปีรัฐบาลอนุมัติเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ที่เรียกว่า เงินเดือนสูงสุดจำนวนเงินที่ต้องบริจาคเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียไปยังบัญชีส่วนตัวของพลเมืองคือ 16% ดังนั้นเงินเดือนที่กำหนดสูงสุดในประเทศตั้งแต่ปี 2558 ถึง 2561 จึงเป็นค่าต่อไปนี้ (ดูตารางด้านล่าง)

ในปี 2561 ฐานประกันสำหรับเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญจะอยู่ที่ 1,021,000 รูเบิล ตามคำสั่งของรัฐบาลหมายเลข 1378 ลงวันที่ 15 พฤศจิกายน 2560 จากนั้นจำนวนเบี้ยประกันสูงสุดที่นำมาพิจารณาสำหรับปีซึ่งยอมรับได้ 10 คะแนนจะอยู่ที่ 163,360 รูเบิล (เพิ่มขึ้นเกือบ 17% เมื่อเทียบกับปี 2560)

ดังนั้น ทุกรูเบิลที่ได้รับในปี 2561 จะ "อ่อนค่า" เมื่อโอนไปยังคะแนนบำนาญเทียบกับปี 2560 ทันที 1 - (1 / 1.17) = 15% และสัมพันธ์กับระดับปี 2558 - มากกว่า 30! ดังนั้นจึงไม่เพียงพอที่จะมีเงินเดือนสูงคงที่เพื่อสร้างสิทธิบำนาญที่เหมาะสมเท่านั้น เพื่อให้ปริมาณของพวกเขาไม่ลดลงทุกปีตามสูตรบำนาญใหม่ เงินเดือนจะต้องเติบโตอย่างน้อย 10% ต่อปี(ดูตารางด้านบน)

กลับไปที่ตัวอย่างของเรา ในการแปลงรายได้ต่อเดือน 30,000 รูเบิลเป็นคะแนนคุณจะต้องเชื่อมโยงข้อมูลเงินเดือน (โดยรับ 16% ของรายได้ต่อปีซึ่งในตัวอย่างที่อยู่ระหว่างการพิจารณาจะเป็น 57,600 รูเบิลต่อปี) กับค่าขีด จำกัด ที่กำหนดไว้และคูณด้วย 10:

• 57600/113760 × 10 = 5.06 คะแนนที่พลเมืองได้รับในปี 2558
• 57600/127360 × 10 = 4.52 คะแนนในปี 2559
• 57600/140160 × 10 = 4.11 คะแนนในปี 2560
• 57600 / 163360 × 10 = 3.53 คะแนนจะได้รับในปี 2561

ดังนั้นในเวลาเพียง 4 ปีในขณะที่ยังคงรักษาระดับค่าจ้างเท่าเดิม (ในตัวอย่างที่อยู่ระหว่างการพิจารณาคือ 30,000 รูเบิลต่อเดือน) จำนวนคะแนนบำนาญสะสมลดลง 30%(ในตัวอย่างนี้ - จาก 5.06 คะแนนในปี 2558 เป็น 3.53 ในปี 2561) ดังนั้นในระบบบำนาญสมัยใหม่