เงินบำนาญในเมืองจะเพิ่มขึ้นเท่าใด ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับการจัดทำดัชนี

ผลประโยชน์เงินสดรายเดือนแก่ผู้รับบำนาญเป็นแหล่งรายได้หลักสำหรับผู้สูงอายุส่วนใหญ่ในประเทศของเรา ดังนั้นผู้สูงอายุจึงมีคำถามที่น่าตื่นเต้นว่า ปี 2562 จะมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญหรือไม่ และใครจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้น และคาดว่าจะเพิ่มขึ้นหรือไม่? มาลองทำความเข้าใจปัญหาเหล่านี้กัน

เมื่อต้นปี 2560 กองทุนบำเหน็จบำนาญในดินแดนได้มอบเงินชดเชยให้กับผู้รับบำนาญทุกคนเป็นเงินครั้งเดียวจำนวน 5,000 รูเบิล กองทุนบำเหน็จบำนาญไม่ได้วางแผนการจ่ายเงินดังกล่าวในปี 2562 แต่พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 10 พฤษภาคม 2560 ฉบับที่ 546 จัดให้มีการจัดทำดัชนีจำนวนเงินบำนาญที่จ่ายไป

อันที่จริงในปี 2562 มีการวางแผนที่จะเพิ่มเงินบำนาญในสามขั้นตอนสำหรับพลเมืองวัยเกษียณ 3 ประเภทที่แตกต่างกัน

ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับการจัดทำดัชนี

ข่าวดีสำหรับผู้รับบำนาญคือข่าวเกี่ยวกับขนาดการจ่ายเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นอีกครั้ง - การจัดทำดัชนีตามข้อมูลระดับการคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อซึ่งในปี 2560 ถูกแทนที่ด้วยค่าตอบแทน 5,000 รูเบิล

M. A. Topilin หัวหน้ากระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมในการประชุมคณะกรรมการสภานโยบายสังคมของสหพันธ์ ได้ประกาศการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินประกันตามแผนให้กับผู้รับบำนาญไม่ใช่ตั้งแต่วันที่ 02/01/2019 (เหมือนที่เคยทำไว้ก่อนหน้านี้) แต่จาก 01/01/2019.

พื้นฐานของการเพิ่มเงินบำนาญก่อนกำหนดคือความจำเป็นในการปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของพลเมืองรัสเซีย ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเลือกตั้งประธานาธิบดีในสหพันธรัฐรัสเซียที่กำลังจะมีขึ้นในเดือนมีนาคม 2019

ตามโครงการนี้ กระทรวงแรงงานและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดให้มีการเพิ่มเงินบำนาญขึ้น 0.5% จากระดับต้นทุนที่แท้จริงของผลิตภัณฑ์และบริการในปีที่แล้ว

ดังที่ Dmitry Anatolyevich Medvedev กล่าวในการประชุมกับนักข่าวเมื่อวันที่ 30 พฤศจิกายน 2017 การประกันภัยและการจ่ายเงินรายเดือนคงที่จากกองทุนบำเหน็จบำนาญจะได้รับการจัดทำดัชนีโดยไม่ล้มเหลวตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 การเงินในกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียสำหรับสิ่งนี้มีให้ในงบประมาณ และการเพิ่มขึ้นดังกล่าวจะเกินอัตราเงินเฟ้อรายปี - “ปัญหานี้จะไม่เกิดขึ้น”

ร่างกฎหมายเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันภัยและการชำระเงินคงที่ในปี 2562 ได้รับการรับรองโดย State Duma เมื่อวันที่ 15 ธันวาคมในการอ่านทั้งสามฉบับ

ใครจะได้เพิ่มขึ้นและเท่าไหร่?

ก่อนอื่นเรามาดูกันว่า "เงินบำนาญ" ประกอบด้วยอะไร - การจ่ายเงินสดรายเดือน และประกอบด้วยสององค์ประกอบหลักซึ่งสามารถแสดงในสูตรที่ง่ายที่สุด:

เงินบำนาญ = ส่วนประกัน + ส่วนคงที่

• การเพิ่มขึ้นของผลประโยชน์เงินสดปกติตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมเกี่ยวข้องกับการประกันภัยและชิ้นส่วนคงที่ การเพิ่มขึ้นนี้มีไว้สำหรับประเภทของพลเมืองที่ได้รับเงินบำนาญประกันในบางสถานการณ์: เนื่องในวัยชรา (อายุถึง - M จากอายุ 60 ปี, F จากอายุ 55 ปี สำหรับพลเมืองบางประเภทอายุจะแตกต่างกันสำหรับ ตัวอย่างเช่น สำหรับผู้ที่อาศัยหรือทำงานใน Far North - M ที่อายุ 55 ปี F อายุมากกว่า 50 ปี และพลเมืองอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในกฎหมาย)
• ทุพพลภาพ (มีใบรับรองแพทย์)
• สำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว (สมาชิกในครอบครัวของผู้เสียชีวิตที่ไม่สามารถทำงาน)

เปอร์เซ็นต์การเพิ่มขึ้นของการจ่ายเงินบำนาญประกันในปี 2562 สำหรับผู้สูงอายุที่ว่างงานจะอยู่ที่ 3.7% ซึ่งจริงๆ แล้วแตกต่างจากอัตราเงินเฟ้อที่คาดการณ์ไว้ครึ่งหนึ่ง (ซึ่งตาม Rosstat คาดว่าจะเป็น 3.2%) และการเพิ่มขึ้นจะเกิดขึ้นจาก วันที่ 1 มกราคมของปีที่กำลังจะมาถึง ( ได้เกิดขึ้นแล้ว).

การเพิ่มการชำระเงินตามแผนจะดำเนินการใน 3 ขั้นตอน:

1. สำหรับพลเมืองที่ว่างงานที่ได้รับผลประโยชน์ประกันรายเดือน จะมีการเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม
2. สำหรับผู้ว่างงานที่ได้รับผลประโยชน์ทางสังคมทุกเดือน (ทหารผ่านศึก คนพิการ ผู้อยู่ในความอุปการะ และผู้ที่ไม่ได้สะสมประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น) - ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน
3. สำหรับพลเมืองวัยทำงานวัยเกษียณ - ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

สำหรับ การเพิ่มขึ้นของพลเมืองประเภทนี้ถูกยกเลิกไปในปี 2559 และไม่มีการเพิ่มขึ้นในปี 2562

ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง A.G. Siluanov กล่าวว่านี่เป็นเพราะการเติบโตของค่าจ้างในประเทศนั่นคือผู้รับบำนาญที่ทำงานมีโอกาสที่จะเพิ่มรายได้มากขึ้นโดยไม่ต้องพึ่งพาขนาดของการชำระเงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

คะแนนที่แปลงเป็นรูเบิลซึ่งผู้รับบำนาญได้รับทุกปีจะยังคงเพิ่มจำนวนเงินที่ได้รับเล็กน้อย ราคา 1 คะแนนจะเท่ากับ 81.49 รูเบิล และมีข้อ จำกัด อีกครั้ง - สูงสุดที่คุณสามารถเพิ่มได้คือเพียง 3 คะแนน นั่นคือการเพิ่มขึ้นต้องไม่เกิน 244.47 รูเบิล

นอกจากนี้ฉันต้องการทราบว่าการจัดทำดัชนีที่จำเป็นทั้งหมดจะดำเนินการตั้งแต่เดือนแรกทันทีที่ผู้รับบำนาญหยุดกิจกรรมการทำงานของเขา ก่อนหน้านี้ การคำนวณใหม่จะดำเนินการเพียง 3 เดือนหลังจากเปลี่ยนสถานะเป็น "ไม่ทำงาน"

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทหาร

เราไม่ควรลืมเกี่ยวกับประเภทของพลเมืองเช่น ดังที่คุณทราบ อดีตทหารสามารถรับเงินบำนาญได้ 2 ครั้งพร้อมกัน ได้แก่

1. ส่วนของการชำระเงินทางทหาร โดยมีเงื่อนไขว่าระยะเวลาการรับราชการของเขาคือ 20 ปีในการรับราชการทหาร (พนักงานของกระทรวงกิจการภายใน, การป้องกันอัคคีภัย, พนักงานของระบบกักขัง) หรือเมื่ออายุครบ 45 ปี แต่ยังขึ้นอยู่กับ 20 ปีแห่งการบริการ
2. การจ่ายเงินตามปกติจะขึ้นอยู่กับอายุและระยะเวลาในการให้บริการ แต่ก็มีความแตกต่างบางประการเช่นกัน: หากผู้รับบำนาญทหารยังคงทำงานต่อไปหลังจากออกจากราชการทหารในงานพลเรือน การถึงวัยเกษียณในชีวิตพลเรือนยังไม่ถูกยกเลิก - M จากอายุ 60 ปี, F จากอายุ 55 ปี; ต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในงานพลเรือน

ดังนั้น เราสามารถสรุปได้ว่าสำหรับผู้รับบำนาญทหารที่สามารถสั่งสมประสบการณ์พลเรือนได้ เราควรคาดหวังว่าการจ่ายเงินบำนาญที่พวกเขาได้รับจะเพิ่มขึ้น 3.7% จากวันที่ 01/01/2019 ในส่วนของการชำระเงินที่เกี่ยวข้องกับพลเรือน

ขนาดของเงินบำนาญขั้นต่ำในปี 2562

เมื่อเข้าใจข่าวเกี่ยวกับการเพิ่มเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 และผู้สูงอายุประเภทใดที่จะได้รับผลกระทบ เรามาดูประเด็นสำคัญกันดีกว่าดูว่ารัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดจำนวนเงินขั้นต่ำไว้เท่าใด .

กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ควบคุมกฎทั้งหมดสำหรับการจัดตั้งเงินบำนาญประกันสำหรับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียอย่างชัดเจน เช่น:

• ประสบการณ์การประกันภัยอย่างน้อย 15 ปี
• การปฏิบัติตามเงื่อนไขของระบบสัมประสิทธิ์และคะแนนใหม่
• เงินบริจาคส่วนบุคคลเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ;
• ประสบการณ์การทำงาน ฯลฯ

ตามกฎหมายของเรา จำนวนเงินขั้นต่ำของการจ่ายเงินบำนาญต้องไม่ต่ำกว่าระดับการยังชีพ แม้ว่าจะมีความเสื่อมเสียเช่นกัน แต่หากจำนวนเงินที่กฎหมายกำหนดสำหรับผู้สูงอายุยังน้อยกว่า ก็จะมีการจัดสรรเงินเสริมเพิ่มเติมซึ่งจะทำให้ระดับเงินบำนาญไปสู่ระดับที่กฎหมายกำหนด

ค่าครองชีพในปี 2562 กำหนดไว้เบื้องต้นที่ 8,703 รูเบิล ในขณะเดียวกันก็ไม่มีใครยกเลิกค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561 ในรัสเซียจะดำเนินการ ในสามขั้นตอน:

การเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561 จะยังคงดำเนินต่อไปนั่นคือพลเมืองที่มีงานทำที่เกษียณอายุแล้วจะสามารถนับได้ สำหรับการคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมเท่านั้นขึ้นอยู่กับคะแนนบำนาญสะสมในปีที่แล้ว พวกเขาจะสามารถรับการจัดทำดัชนีทั้งหมดที่พลาดไปในระหว่างการเลื่อนการชำระหนี้

นอกเหนือจากการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญแล้ว ในปี 2561 จะมีการเปลี่ยนแปลงในพื้นฐานของการจัดหาเงินบำนาญสำหรับพลเมืองรัสเซีย ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อเงื่อนไขการเกษียณอายุเมื่อถึงวัยเกษียณ และการสร้างสิทธิบำนาญของพลเมืองที่ทำงาน คำถามอีกข้อที่เกี่ยวข้องกับผู้รับบำนาญที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มต้นปีใหม่คือจะมีหรือไม่ (อนิจจา แต่ไม่ - คราวนี้จะไม่มีการจ่ายเงินดังกล่าว)

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561

ตามบทบัญญัติของกฎหมายหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2556 เงินบำนาญประกัน (แรงงาน) ของพลเมืองจะต้องได้รับการจัดทำดัชนี ทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์สู่ระดับเงินเฟ้อของปีก่อน และหากกองทุนบำเหน็จบำนาญมีทรัพยากรทางการเงินเพิ่มเติม การจัดทำดัชนีจะดำเนินการอีกครั้งในวันที่ 1 เมษายน แต่ปีใหม่เป็นประเพณี ขั้นตอนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญแรงงานจะเปลี่ยนไป:การเพิ่มขึ้นจะเกิดขึ้น 1 เดือนก่อนหน้า - แล้ว

เงินบำนาญทางสังคมและการจ่ายเงินทางสังคมอื่น ๆ ที่จัดทำโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ จะได้โปรโมทเหมือนเดิมถึงระดับการเติบโตของราคาจริงในปี 2560:

ในเวลาเดียวกันการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญประกันภัย ให้เราระลึกว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ทำงานถูกระงับในปี 2559 เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากในประเทศ การแช่แข็งนี้ช่วยรักษารัฐได้ถึง 12 พันล้านรูเบิล อย่างไรก็ตาม การจัดทำดัชนีที่พลาดไปทั้งหมดจะต้องได้รับการชดเชยให้กับพลเมืองแล้ว

เงินบำนาญเพิ่มขึ้นจากวันที่ 1 มกราคม 2561 (ข่าวล่าสุด)

ตามกฎหมายที่ State Duma นำมาใช้เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2017 (แนะนำโดยรัฐบาลเป็น) เรื่อง การเปลี่ยนแปลงแนวทางการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกัน ปี 2561เงินบำนาญทุกประเภท (วัยชรา ทุพพลภาพ ผู้รอดชีวิต) ควรเพิ่มขึ้น ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 โดย 3.7%. ขั้นตอนก่อนหน้านี้ในการเพิ่มเงินบำนาญแรงงานถูกระงับจนถึงต้นปี 2562 และการเพิ่มขึ้นนี้ใช้ไม่ได้กับผู้รับบำนาญที่ทำงาน (ดูข้อความของกฎหมายด้านล่าง)

ควรคำนึงถึงเงินบำนาญประกันใดๆ ประกอบด้วยสองส่วน:

• การชำระเงินคงที่(หรือ FV) เป็นค่าคงที่ที่รัฐรับประกัน (สำหรับผู้รับทุกประเภทจะกำหนดเป็นจำนวนคงที่)
• โดยตรง ส่วนประกัน- นี่คือมูลค่าที่คำนวณได้แต่ละรายการซึ่งขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนบำนาญที่ได้รับระหว่างการทำงาน

การจัดทำดัชนีเดือนมกราคมจะส่งผลต่อเงินบำนาญทั้งสองส่วนดังนี้

1. การชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 3.7% และจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลง 4982 รูเบิล 90 โกเปคการเพิ่มขึ้นหรือลดลงนั้นกำหนดไว้ตามกฎหมายสำหรับพลเมืองบางประเภทตามกฎหมายหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2013
2. ส่วนประกันของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับคะแนนที่ผู้รับบำนาญได้รับโดยตรง โดยค่าใช้จ่ายจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 3.7% และจำนวนเป็น 81 รูเบิล 49 โกเปค.

ในปี 2560 อัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงในประเทศบันทึกไว้ที่ไม่เกิน 3% ดังนั้นการเพิ่มเงินบำนาญที่เสนอโดยรัฐบาล 1.037 เท่าในปี 2561 อย่างเป็นทางการครอบคลุมการเพิ่มขึ้นของราคาผู้บริโภค (แม้ว่าแน่นอนว่าในมูลค่าที่แน่นอนการเพิ่มขึ้นนี้จะน้อยมาก - การเพิ่มขึ้นจะเป็น น้อยกว่าในปีที่แล้วด้วยซ้ำ).

เพิ่มการจ่ายเงินทางสังคมให้กับผู้รับบำนาญในปี 2561 ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์

ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 จะมีการเพิ่มขึ้น (การจัดทำดัชนี) ของการจ่ายเงินทางสังคมทั้งหมดของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่มีไว้สำหรับพลเมืองประเภทต่างๆ (คนพิการ ทหารผ่านศึก วีรบุรุษแห่งรัสเซีย ฯลฯ ) มีให้ในรูปแบบของการจ่ายเงินสดรายเดือน (MCB) ซึ่งเป็นส่วนสำคัญซึ่งเป็นชุดบริการสังคม (NSS) ด้วย

โดยทั่วไป NSU ประกอบด้วยสามส่วน (ยา การเดินทาง และการรักษาพยาบาล) และจัดให้ตามตัวเลือกของผู้รับบำนาญ ด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งจากสองวิธี:

• ในรูปแบบ (นั่นคือ โดยตรงจากบริการสังคม);
• ในแง่การเงินเมื่อปฏิเสธอาหารตามธรรมชาติ

ต้นทุนของชุดบริการดังกล่าว (แต่ละส่วนแยกกัน) ถูกกำหนดโดยกฎหมายและเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนโดยตรงกับการเติบโตของการชำระเงินรายเดือน (EDV) - เช่น ด้วยเปอร์เซ็นต์เดียวกัน ในปี 2018 มีการวางแผนที่จะเพิ่มขึ้นนี้ที่ระดับน้อยกว่า 3% ดังนั้นผู้รับผลประโยชน์แทบจะไม่รู้สึกว่าเพิ่มขึ้นเช่นนี้ ค่าเบื้องต้นของ EDV และ NSU ในปี 2561 สามารถดูได้จากตาราง

ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 เป็นต้นไป มีการวางแผนที่จะจัดทำดัชนีการชำระเงินทางสังคม (รวมถึงชุดบริการทางสังคม) ให้เป็นระดับเงินเฟ้อที่แท้จริงของปีที่แล้ว ในร่างมติของรัฐบาล ค่านี้กำหนดไว้ที่ 3.2% แต่อัตราเงินเฟ้อจริงจะน้อยกว่า 3% ดังนั้นขนาดของการเพิ่มจะยิ่งเล็กลง (ใช้เช่นเดียวกัน)

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมในปี 2561 ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 4.1%

เงินบำนาญทางสังคมเป็นเงินบำนาญประเภทพิเศษซึ่งมีลักษณะเฉพาะคือการขาดประสบการณ์การทำงานของผู้รับบำนาญด้วยเหตุผลบางประการ เงินบำนาญดังกล่าวได้รับมอบหมายในจำนวนคงที่ซึ่งได้รับอนุมัติจากกฎหมาย และตามกฎแล้วขนาดของเงินบำนาญทางสังคมจะต่ำกว่าเงินบำนาญแรงงานที่คำนวณได้ (ประกัน) อย่างมีนัยสำคัญ

ควรสังเกตว่าในช่วงสองปีที่ผ่านมา อัตราการเติบโตของเงินบำนาญทางสังคมลดลง ดังนั้นในเดือนเมษายน 2017 เงินบำนาญประเภทนี้จึงได้รับการจัดทำดัชนีเพียง 1.5% ในปี 2561 มีการวางแผนที่จะเพิ่มระดับการจัดสรรเงินบำนาญประเภทนี้ตามปกติ (ก่อนเกิดวิกฤติ) - การเติบโตของเงินบำนาญทางสังคมที่คาดการณ์ไว้ในเดือนเมษายน 2561 จะอยู่ที่ประมาณ 4.1%

ต่างจากเงินบำนาญแรงงาน การจัดทำดัชนีของเงินบำนาญทางสังคมนั้นเชื่อมโยงกับ การเปลี่ยนแปลงค่าครองชีพของผู้รับบำนาญสำหรับปีที่แล้ว ดังนั้นจำนวนการจัดทำดัชนีของการประกันและเงินบำนาญในปีเดียวกันอาจแตกต่างกัน (แม้ว่าในทั้งสองกรณีจะเกี่ยวข้องกับ ราคาผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นจริง).

ดังนั้นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในปี 2561 คือการเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดของค่าครองชีพ (LS) ในประเทศ รวมถึงแยกตามภูมิภาค ในเวลาเดียวกัน PM ที่จัดตั้งขึ้นอนุญาตให้ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานทุกคนได้รับการชำระเงินเพิ่มเติม (ที่เรียกว่า อาหารเสริมทางสังคมจนถึงระดับยังชีพ- รัฐบาลกลางและภูมิภาค) หากขนาดของเงินบำนาญต่ำกว่าค่าที่ได้รับอนุมัติ

ตามกฎหมาย ระดับเงินบำนาญของพลเมืองควรเป็นเช่นนี้เสมอ ไม่ต่ำกว่าระดับการยังชีพในภูมิภาคที่เขาอาศัยอยู่(เพราะฉะนั้นคำพูดที่ดูเหมือนแปลกๆของรัฐบาลที่ว่า “ไม่มีผู้รับบำนาญที่มีรายได้น้อยในรัสเซีย”- พวกเขาทั้งหมดได้รับเงินบำนาญร่วมกับผลประโยชน์ทางสังคมอื่น ๆ ในจำนวนไม่น้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือน

ตั้งแต่ปี 2010 เป็นต้นมา การยื่นขอเงินบำนาญได้รวมหัวข้อการรับสิทธิประโยชน์ทางสังคมไว้แล้ว หากเงินบำนาญของคุณได้รับมอบหมายก่อนปี 2010 และคุณไม่ได้ส่งใบสมัครแยกต่างหากเพื่อขอการชำระเงินเพิ่มเติม และจำนวนเงินบำนาญต่ำกว่าระดับการยังชีพที่กำหนดไว้ในภูมิภาค คุณจะต้องติดต่อหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยอิสระ

การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 ในรัสเซียสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

กฎหมายที่นำมาใช้ใน State Duma ไม่ได้กำหนดไว้สำหรับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ สำหรับประชากรวัยทำงานที่ได้รับเงินบำนาญในปี 2561 ซึ่งหมายความว่าผู้รับบำนาญที่ทำงานจะยังคงได้รับเงินบำนาญต่อไป ไม่มีการจัดทำดัชนีประจำปี.

ให้เราระลึกว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญหยุดลงในเดือนกุมภาพันธ์ 2559 สำหรับพลเมืองเหล่านั้นที่ยังคงทำงานต่อไปโดยใช้สิทธิในการจัดหาเงินบำนาญ แผนของรัฐบาลรวมถึงการไม่จัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับคนทำงานชาวรัสเซีย จนถึงปี 2019.

การเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีบำนาญนี้ดำเนินการดังต่อไปนี้:

• พลเมืองเหล่านั้นที่เกษียณอายุก่อนวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2016 และยังคงทำงานต่อไปได้ จะไม่มีการเพิ่มเงินบำนาญนับตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2016 เป็นต้นไป
• สำหรับพลเมืองที่กลายเป็นผู้รับบำนาญหลังจากวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 เมื่อคำนวณค่าสัมประสิทธิ์บำนาญส่วนบุคคล (IPC) การเพิ่มขึ้นทั้งหมดที่เกิดขึ้นในวันที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญจะถูกนำมาพิจารณาด้วย
• หากคุณยังคงทำงานต่อไปและรับเงินบำนาญไปพร้อม ๆ กัน การจัดทำดัชนีที่ตามมาทั้งหมดนับจากวันที่จ้างงานจะไม่ถูกนำมาใช้อีก

ผู้รับบำนาญที่ทำงานมีสิทธิที่จะเพิ่มเงินบำนาญของตนโดยการคำนวณใหม่ประจำปีตามนายจ้างเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมของทุกปี เงินบำนาญของพลเมืองดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนคะแนนที่นำมาพิจารณาในปีที่แล้วสำหรับระยะเวลาของกิจกรรมแรงงานและการจ่ายเงินสมทบประกันในช่วงเวลานี้ แต่ไม่เกิน 3 คะแนนต่อปี!

ตัวอย่างการทำงานของผู้รับบำนาญจะคำนวณการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในกองทุนบำเหน็จบำนาญใหม่อย่างไร

หญิงที่เกิดวันที่ 1 พฤษภาคม 2505 เกษียณอายุราชการในปี 2560 ภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนดและยังคงทำงานต่อไป การจัดทำดัชนีใดบ้างที่จะนำมาพิจารณาเมื่อกำหนดขนาดของเงินบำนาญ? และเงินบำนาญจะหยุดจัดทำดัชนีเมื่อใด?

โดยจะมีการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้หญิงคนนี้ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2560 เมื่อคำนวณ IPC ดัชนีการเติบโตของเงินบำนาญที่ได้รับอนุมัติทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณา เริ่มตั้งแต่ปี 2558 ถึง 05/01/2560

• ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการจะถูกนำมาพิจารณา ณ วันที่ 05/01/2560 - นี่คือ 78.58 รูเบิล
• การชำระเงินคงที่ที่รวมอยู่ในเงินบำนาญประกันจะถูกนำมาพิจารณาโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีบัญชี ณ วันที่ 1 พฤษภาคม 2017 และเท่ากับ 4805.11 รูเบิล

นอกจากนี้ ขึ้นอยู่กับการปฏิบัติงานที่ได้รับค่าตอบแทนอย่างต่อเนื่อง การจัดทำดัชนีการร้องเพลงภายหลังการนัดหมายทั้งหมด จะถูกระงับ. เหล่านั้น. การจัดทำดัชนีที่ดำเนินการจะไม่นำไปใช้กับเงินบำนาญของผู้หญิงคนนี้อีกต่อไป และจะดำเนินต่อไปจนกว่าเธอจะลาออกจากงานหรือถูกนายจ้างไล่ออก

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญหลังเลิกจ้างผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2561

ในปี 2560 ได้มีการนำกฎหมายมาใช้โดยเปลี่ยนระยะเวลาในการคำนวณเงินบำนาญใหม่หลังจากการเลิกจ้าง ในปี 2561 ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะสามารถรับเงินบำนาญโดยที่ดัชนีที่ขาดหายไปทั้งหมด ตั้งแต่เดือนหน้าหลังจากการเลิกจ้าง. ในเวลาเดียวกันผู้รับบำนาญเองก็ไม่จำเป็นต้องสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพิ่มเติมเนื่องจากการคำนวณใหม่นี้ขึ้นอยู่กับการรายงานรายเดือนของนายจ้างทั้งหมด!

ก่อนหน้านี้หลังจากออกจากงานผู้รับบำนาญจะได้รับการคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับใหม่โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีทั้งหมด ในสามเดือน:

• เดือนแรกคือการส่งรายงานไปยังนายจ้างต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเกี่ยวกับพลเมืองที่ทำงานในองค์กร
• เดือนที่สอง - ข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นจริงของงานถูกโหลดลงในแพ็คเกจซอฟต์แวร์เดียวที่ดำเนินงานทั่วประเทศ
• ประการที่สามคือการนำไปใช้โดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในการตัดสินใจเกี่ยวกับการคำนวณใหม่

สำหรับพลเมืองที่หยุดทำงานในปี 2561 ระยะเวลาในการคำนวณเงินบำนาญจะลดลงโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีที่ไม่ได้รับระหว่างการทำงาน สิ่งนี้จะเป็นไปได้หลังจากมีผลบังคับใช้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 134-FZ ลงวันที่ 1 กรกฎาคม 2017

อย่างไรก็ตาม กระบวนการคงค้างเพิ่มเติมของการเพิ่มขึ้นที่พลาดไปจะเหมือนเดิมด้วยเหตุผลทางเทคนิค จะใช้เวลาหลายเดือนเช่นกัน. แต่หลังจากนี้เมื่อจ่ายเงินบำนาญที่คำนวณใหม่แล้วหลังจากผ่านไป 3 เดือนจะมีการจ่ายเงินเพิ่มเติม ตลอดระยะเวลาภายหลังเลิกจ้าง.

นวัตกรรมนี้ใช้ได้กับผู้ที่ถูกเลิกจ้างเท่านั้น หลังจากวันที่ 1 มกราคม 2018. หากผู้รับบำนาญลาออกในเดือนธันวาคม 2560 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญของเขาจะดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561 เท่านั้นโดยไม่มีการชำระเงินเพิ่มเติมในช่วงตั้งแต่เดือนมกราคมถึงเดือนมีนาคม (กล่าวอีกนัยหนึ่งเดือนเหล่านี้จะหายไป) .

ข่าวล่าสุดและการเปลี่ยนแปลงล่าสุดเกี่ยวกับเงินบำนาญ

ตามที่ได้ชัดเจนแล้ว การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญในปีใหม่สำหรับผู้รับบำนาญส่วนใหญ่ (แทบจะสังเกตไม่เห็น) หรือสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานประเภทใหญ่ - แต่ในช่วงปีใหม่ ความต้องการจะเพิ่มขึ้นเพื่อกำหนดสิทธิเงินบำนาญและระดับค่าจ้างของพลเมืองรัสเซียเพื่อการเกษียณอายุ:

คาดว่าจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญอื่นใดในระบบบำนาญของรัสเซียในปี 2561 โดยเฉพาะอย่างยิ่งจำนวนเงินที่หลายคนคาดหวังคือ 5,000 รูเบิล จะไม่จ่ายในปี 2561- นี่เป็นการชำระเงินเพิ่มเติมแบบครั้งเดียวซึ่งครบกำหนดชำระให้กับผู้รับบำนาญทุกคนในเดือนมกราคม 2560 เพื่อแลกกับการจัดทำดัชนีเพิ่มเติมตามที่กฎหมายกำหนดซึ่งพลาดไปในปี 2559 (และไม่มีเหตุผลที่จะต้องจ่ายเงินในปี 2561) .

และข่าวดีอย่างแท้จริงประการหนึ่งสำหรับชาวรัสเซียก็คือ ยังไม่มีการตัดสินใจเกี่ยวกับสิ่งที่เกี่ยวข้องกับผู้ที่ยังคงทำงานหรือวางแผนที่จะเกษียณอายุ (รวมถึงผู้ชายที่เกิดในปี 1958 และผู้หญิงที่เกิดในปี 1963)

จะมีการจ่ายเงินครั้งเดียว 5,000 รูเบิลให้กับผู้รับบำนาญในปี 2561 หรือไม่?

เมื่อต้นปี 2560 ผู้รับเงินบำนาญทุกประเภทโดยไม่คำนึงถึงความเป็นจริงของงานได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมจำนวน 5,000 รูเบิล มาตรการนี้มีความจำเป็นในสถานการณ์ที่ไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน

เมื่อเทียบกับฉากหลังของอัตราเงินเฟ้อในระดับสูงและความเป็นไปไม่ได้ที่จะดำเนินการจัดทำดัชนีเงินบำนาญเพิ่มเติมในปี 2559 มีการตัดสินใจว่าจะชำระเงินแบบครั้งเดียวให้กับเงินบำนาญของพลเมือง (กฎหมายหมายเลข 385-FZ วันที่ 22 พฤศจิกายน 2559) . ดังนั้นเงินบำนาญของรัสเซียจึง "จัดทำดัชนีใหม่ตามเงื่อนไข" ซึ่งหลายคนมองว่านี่เป็นเพียงของขวัญปีใหม่

ขณะนี้ตามที่รัฐบาลระบุ สถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศกำลังเข้าสู่ภาวะปกติ ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา ราคาผู้บริโภค (เงินเฟ้อ) เพิ่มขึ้นไม่เกิน 3% และเงินบำนาญในปี 2560 เพิ่มขึ้นทั้งหมดตามการจัดทำดัชนีสองครั้ง 5.78%

การจัดทำดัชนีที่กำลังจะมีขึ้นที่ 3.7% ซึ่งวางแผนไว้สำหรับเดือนมกราคม 2561 เกินกว่าอัตราเงินเฟ้อสำหรับปี 2560 ดังนั้นจึงจะไม่มีการจ่ายเงินแบบครั้งเดียวเพิ่มเติม (5,000 รูเบิลหรืออื่น ๆ ) นอกจากนี้!

ปี 2561 จะมีการเพิ่มอายุเกษียณหรือไม่ (ข่าวล่าสุด)

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ปัญหาที่มีการพูดถึงและรุนแรงที่สุดสำหรับชาวรัสเซียคือ คำถามเรื่องการเพิ่มอายุเกษียณ. ในหลายประเทศ รวมถึงประเทศหลังโซเวียต ได้มีการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกันไปแล้วและกำลังดำเนินการอยู่

• ตัวอย่างเช่น ตั้งแต่เดือนมกราคม 2017 ในเบลารุส อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นทุกปีอีก 6 เดือน จนกว่าผู้หญิงจะอายุครบ 58 ปี และผู้ชายอายุ 63 ปี ในคาซัคสถานจะใช้ค่าเดียวกัน - สำหรับผู้หญิงอายุ 58 ปีสำหรับผู้ชายอายุ 63 ปี
• ในประเทศที่พัฒนาแล้วหลายประเทศ เช่น เยอรมนี ผู้ชายจะได้รับบำนาญเมื่ออายุ 65 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุ 60 ปี
• ในยูเครน Verkhovna Rada ได้นำกฎหมายว่าด้วยการปฏิรูปเงินบำนาญมาใช้ ซึ่งรวมถึงการเพิ่มอายุเกษียณในปัจจุบันด้วย

ขณะนี้ปัญหานี้กำลังกลายเป็นประเด็นร้อนในรัสเซีย ตามที่รัฐบาลระบุ สาเหตุหลักมาจากความจริงที่ว่าวัยทำงานในประเทศกำลังเพิ่มขึ้น - เช่น ชาวรัสเซียประมาณหนึ่งในสามหยุดทำงานหลังเกษียณแล้ว

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากมาตรการนี้ไม่เป็นที่นิยมอย่างมาก รัฐบาลรัสเซียจึงยังไม่ได้ตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการขยายอายุเกษียณ (แม้ว่าหลายคนคิดว่าปัญหานี้ได้รับการแก้ไขแล้ว และสังเกตว่ามีแนวโน้มว่าจะเริ่มบังคับใช้หลังจากการเลือกตั้งประธานาธิบดีครั้งถัดไป) ซึ่งจะจัดขึ้นในเดือนมีนาคม 2561 - แต่สำหรับตอนนี้นี่เป็นเพียงข่าวลือเท่านั้น).

คุณต้องมีคะแนนและประสบการณ์การทำงานกี่คะแนนในการเกษียณในปี 2561

ตั้งแต่ปี 2558 มีการใช้ระบบคะแนนสำหรับการคำนวณเงินบำนาญแรงงาน (ประกันภัย) สำหรับพลเมืองซึ่งเบี้ยประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับพนักงานจะถูกโอนจากรูเบิลเป็นมูลค่าสัมพัทธ์ (คะแนน) จำนวนเงินสมทบที่นำมาพิจารณาสำหรับปีมีความสัมพันธ์กับจำนวนเงินสมทบสูงสุดที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาลซึ่งสอดคล้องกับ 10 คะแนนบำนาญ(นี่คือสูงสุดที่สามารถรับได้ในหนึ่งปี)

แต่เพื่อให้ได้สิทธิในการเกษียณอายุในวัยชราภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยทั่วไปจำเป็นต้องปฏิบัติตาม เงื่อนไขบังคับสามประการ:

• บรรลุนิติภาวะตามที่กฎหมายกำหนด
• ความพร้อมของประสบการณ์การประกันภัย (งาน)
• การมีอยู่ของมูลค่าที่กำหนดไว้ของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC) หรือกล่าวอีกนัยหนึ่งคือขนาดของคะแนนเงินบำนาญ

ควรสังเกตว่าสิ่งนี้ใช้ได้กับเงินบำนาญวัยชราเท่านั้น! เงินบำนาญประเภทอื่นสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับ (ทุพพลภาพ ผู้รอดชีวิต) ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นอิสระตามระยะเวลาการทำงาน (ประกันภัย) และจำนวนคะแนนที่ได้รับ

ตั้งแต่ปี 2018 เงื่อนไขบังคับในการให้เงินบำนาญเมื่อถึงวัยเกษียณ (ปัจจุบันคือ 55 ปีสำหรับผู้หญิงและ 60 ปีสำหรับผู้ชาย) คือความพร้อมของ ประสบการณ์ 9 ปี และ 13.8 คะแนนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC)

ตัวอย่างการคำนวณคะแนนบำนาญตั้งแต่ปี 2558 ถึง 2561

สำหรับผู้ชายที่เกิดในปี 2508 เขามีเงินเดือนอย่างเป็นทางการก่อนภาษีเงินได้ (NDFL) 30,000 รูเบิล (ดังนั้นรายได้ต่อปีคือ 360,000 รูเบิล) สมมติว่าเงินเดือนของพลเมืองคนนี้ไม่เคยเพิ่มขึ้นเลยนับตั้งแต่ปี 2558 ในเวลาเดียวกันจะไม่มีการหักเงินสำหรับเขาในส่วนของเงินบำนาญเนื่องจากเขาเกิดก่อนปี 2510 ดังนั้นนายจ้างจึงจ่ายเบี้ยประกันให้กับชายคนนี้ในบัญชีส่วนบุคคลเป็นจำนวน 16% ของรายได้ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา - นั่นคือ 16% × 360,000 = 57,600 รูเบิลต่อปี มาคำนวณกันว่าชายคนนี้ได้รับคะแนนกี่คะแนนตั้งแต่ปี 2558 เมื่อสูตรเงินบำนาญใหม่มีผลบังคับใช้

ทุกปีรัฐบาลอนุมัติเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ที่เรียกว่า เงินเดือนสูงสุดจำนวนเงินที่ต้องบริจาคเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียไปยังบัญชีส่วนตัวของพลเมืองคือ 16% ดังนั้นเงินเดือนที่กำหนดสูงสุดในประเทศตั้งแต่ปี 2558 ถึง 2561 จึงเป็นค่าต่อไปนี้ (ดูตารางด้านล่าง)

ในปี 2561 ฐานประกันสำหรับเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญจะอยู่ที่ 1,021,000 รูเบิล ตามคำสั่งของรัฐบาลหมายเลข 1378 ลงวันที่ 15 พฤศจิกายน 2560 จากนั้นจำนวนเบี้ยประกันสูงสุดที่นำมาพิจารณาสำหรับปีซึ่งยอมรับได้ 10 คะแนนจะอยู่ที่ 163,360 รูเบิล (เพิ่มขึ้นเกือบ 17% เมื่อเทียบกับปี 2560)

ดังนั้น ทุกรูเบิลที่ได้รับในปี 2561 จะ "อ่อนค่า" เมื่อโอนไปยังคะแนนบำนาญเทียบกับปี 2560 ทันที 1 - (1 / 1.17) = 15% และสัมพันธ์กับระดับปี 2558 - มากกว่า 30! ดังนั้นจึงไม่เพียงพอที่จะมีเงินเดือนสูงคงที่เพื่อสร้างสิทธิบำนาญที่เหมาะสมเท่านั้น เพื่อให้ปริมาณของพวกเขาไม่ลดลงทุกปีตามสูตรบำนาญใหม่ เงินเดือนจะต้องเติบโตอย่างน้อย 10% ต่อปี(ดูตารางด้านบน)

กลับไปที่ตัวอย่างของเรา ในการแปลงรายได้ต่อเดือน 30,000 รูเบิลเป็นคะแนนคุณจะต้องเชื่อมโยงข้อมูลเงินเดือน (โดยรับ 16% ของรายได้ต่อปีซึ่งในตัวอย่างที่อยู่ระหว่างการพิจารณาจะเป็น 57,600 รูเบิลต่อปี) กับค่าขีด จำกัด ที่กำหนดไว้และคูณด้วย 10:

• 57600/113760 × 10 = 5.06 คะแนนที่พลเมืองได้รับในปี 2558
• 57600/127360 × 10 = 4.52 คะแนนในปี 2559
• 57600/140160 × 10 = 4.11 คะแนนในปี 2560
• 57600 / 163360 × 10 = 3.53 คะแนนจะได้รับในปี 2561

ดังนั้นในเวลาเพียง 4 ปีในขณะที่ยังคงรักษาระดับค่าจ้างเท่าเดิม (ในตัวอย่างที่อยู่ระหว่างการพิจารณาคือ 30,000 รูเบิลต่อเดือน) จำนวนคะแนนบำนาญสะสมลดลง 30%(ในตัวอย่างนี้ - จาก 5.06 คะแนนในปี 2558 เป็น 3.53 ในปี 2561) ดังนั้นในระบบบำนาญสมัยใหม่

ปีหน้า ผู้รับบำนาญชาวรัสเซียจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นสามเท่า จริงอยู่ เรากำลังพูดถึงการเพิ่มขึ้นเพียงครั้งเดียวสำหรับผู้รับการชำระเงินสามประเภทที่แตกต่างกัน - เงินบำนาญด้านแรงงานและสังคมตลอดจนเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน. โดยทั่วไปร่างงบประมาณไม่มีอะไรใหม่ - ทุกอย่างเป็นไปตามปกติ อย่างไรก็ตาม เจ้าหน้าที่ยังคงตัดสินใจที่จะแก้ไขกระบวนการนี้ โดยเฉพาะกระทรวงการคลังให้คำมั่นสัญญาว่าเงินบำนาญผู้สูงอายุที่เกษียณอายุและออกจากงานจะเพิ่มขึ้นอีกกว่าอัตราเงินเฟ้อ

อัตราเงินเฟ้อที่คาดหวังในปี 2560 อยู่ที่ 3.2% ในทางกลับกัน ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีควรสูงถึง 3.7% ซึ่งสูงกว่า 0.5 เปอร์เซ็นต์ “เอกสารแจก” ที่ดูเหมือนไม่มีนัยสำคัญสำหรับผู้รับบำนาญนี้แผนกการเงินมองว่าเป็นความสำเร็จที่แท้จริง ประการแรกกระทรวงการคลังไม่ค่อยอนุมัติแนวคิดดังกล่าว และประการที่สอง ปรากฎว่า ควรสนับสนุนผู้รับบำนาญหลังจากหลายปีของการจ่ายเงินประกันที่ตกต่ำที่พวกเขาได้รับ ใครจะได้รับเงินบำนาญของพวกเขาเพิ่มขึ้นและเท่าไหร่และอะไรคือเหตุผลในเรื่องนี้?

เพื่อใครและนานแค่ไหน?

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญจะเริ่มขึ้น ไม่ใช่แบบดั้งเดิมสำหรับรัสเซีย แต่เริ่มแล้วในเดือนมกราคม และในเดือนมกราคมจะครอบคลุมกลุ่มผู้รับเงินบำนาญที่ใหญ่ที่สุด - ผู้สูงอายุที่ว่างงาน ตามกฎทั่วไป การเพิ่มขึ้นควรย้อนกลับไปถึงเดือนกุมภาพันธ์ เนื่องจากจำเป็นต้องคำนวณระดับอัตราเงินเฟ้อรายปี ในปี 2018 เนื่องจากการจัดทำดัชนีจะดำเนินการในระดับที่สูงขึ้น จึงตัดสินใจว่าจะไม่รอผลลัพธ์ของนักสถิติ ในฐานะหัวหน้ากระทรวงแรงงาน Maxim Topilin ได้เปล่งเสียงแล้วเพื่อให้แน่ใจว่าเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น "สำคัญยิ่งขึ้น" ตั้งแต่เดือนมกราคมจะเพิ่มขึ้น 3.7% เป็นที่น่าสังเกตว่าอัตราเงินเฟ้อในปี 2560 เกินความคาดหมายของเจ้าหน้าที่ - ระดับที่วางแผนไว้ในตอนแรกควรจะอยู่ที่ประมาณ 4% แต่เนื่องจากวันนี้ไม่เกิน 3% ด้วยซ้ำ การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญ 3.7% ไม่ว่าในกรณีใดจะสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ ดังนั้นดูเหมือนว่าจะรับประกันการเพิ่มขึ้นอย่างแท้จริงของเงินบำนาญสำหรับผู้สูงอายุชาวรัสเซีย

เงินบำนาญของผู้รับบำนาญทางสังคมจะไม่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีการจัดทำดัชนีในปีหน้า ในรัสเซีย คนพิการ ทหารผ่านศึก ผู้อยู่ในความอุปการะบางประเภท รวมถึงผู้ที่เมื่อถึงวัยเกษียณแล้ว ไม่สามารถสะสมประสบการณ์การประกันภัยในจำนวนปีที่เพียงพอได้ วันนี้เฉลี่ยประมาณ 8.7 พันรูเบิล จริงอยู่ที่การเพิ่มขึ้นมีกำหนดเฉพาะในเดือนเมษายน 2561 แต่ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีจะสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อและจะอยู่ที่ 4.1% โปรดทราบว่าขนาดของเงินบำนาญนี้ขึ้นอยู่กับพื้นฐานของการมอบหมายอย่างจริงจัง: คนพิการบางคนได้รับ 15-16,000 รูเบิล ในขณะที่ผู้สูงอายุจำนวนมากที่ไม่มีประสบการณ์ที่จำเป็นจะได้รับ 5-6,000 รูเบิล

กลุ่มที่สามที่มีสิทธิได้รับดัชนีตามกฎหมายคือกลุ่มผู้รับบำนาญที่ทำงาน ซึ่งปัจจุบันมีประมาณ 12-14 ล้านคน แต่เมื่อหลายปีก่อนก็ถูกยกเลิก และไม่มีแผนที่จะคืนสถานะในปีหน้า ตามที่รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานระบุชัดเจน แต่ในขณะเดียวกันผู้รับบำนาญที่ทำงานยังคงจ่ายเบี้ยประกันซึ่งจะถูกแปลงเป็นคะแนนทุกปีดังนั้นการปล่อยให้พวกเขาโดยไม่เพิ่มเงินบำนาญถือเป็นความผิดทางอาญาอย่างน้อย ดังนั้นในเดือนสิงหาคม 2561 พวกเขาจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นตามคะแนนที่ได้รับ ราคาหนึ่งจุดในปีหน้าจะเป็น 81.5 รูเบิล เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นสูงสุดคือ 3 คะแนน ดังนั้น ไม่ว่าเงินเดือนและการหักเงินจะเป็นอย่างไร การเพิ่มขึ้นสูงสุดสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานคือ 244 รูเบิล

ดีกว่าปีที่แล้ว

ในความเป็นจริงการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในขั้นตอนการจัดทำดัชนีจะส่งผลกระทบต่อผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานเท่านั้น อย่างที่เราจำได้ในปีที่แล้ว เพื่อประหยัดเงิน การจัดทำดัชนีดำเนินการเพียงหนึ่งในสามของระดับการเติบโตของราคาที่กำหนดโดยรัฐบาล: แทนที่จะเพิ่มขึ้นเกือบ 13% เงินบำนาญเพิ่มขึ้นเพียง 4% เพื่อเป็นค่าชดเชย ผู้สูงอายุจะได้รับเงินอีก 5,000 รูเบิลในการให้ความช่วยเหลือครั้งเดียวเมื่อต้นปี จริงอยู่กองทุนเหล่านี้สามารถชดเชยความเสียหายทางศีลธรรมเท่านั้น - การสูญเสียทางการเงินในอนาคตคาดว่าจะร้ายแรงกว่า 5,000 รูเบิล ดังนั้นเราจึงไม่สามารถยกเว้นความจริงที่ว่าการเพิ่มขึ้นตามสัญญาในปีหน้า 0.5 เปอร์เซ็นต์เหนือระดับการเติบโตของราคานั้นถูกนำมาใช้เพื่อชดเชยการสูญเสียเหล่านี้บางส่วน แม้ว่าขนาดของ "เอกสารแจกครึ่งเปอร์เซ็นต์" และคะแนนต่ำกว่าดัชนี 8.9 เปอร์เซ็นต์ในปี 2559 แน่นอนว่าไม่มีที่ใดเทียบได้ แต่กระทรวงการคลังมั่นใจว่าการสูญเสียผู้สูงอายุทั้งหมดได้รับการ "ชดเชยในทางปฏิบัติ"

อย่างไรก็ตาม มีสาเหตุที่ชัดเจนอื่นๆ หลายประการที่กำหนดความปรารถนาของเจ้าหน้าที่ในการเพิ่มการชำระเงินให้สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเติบโตของรายได้ของกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งรัฐบาลอ้างถึงกลายเป็นข้อโต้แย้งที่คณะรัฐมนตรีของรัฐมนตรีให้เหตุผลถึงความจำเป็นในการจัดทำดัชนีในระดับที่สูงขึ้นและแม้แต่หนึ่งเดือนก่อนหน้านี้ นอกจากนี้ เราต้องไม่ลืมว่าผู้รับบำนาญเป็นผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่กระตือรือร้นที่สุด และการรณรงค์หาเสียงเลือกตั้งประธานาธิบดีก็ใกล้เข้ามาแล้ว และแม้ว่าการเพิ่มขึ้นดังกล่าวจะดูน้อยมาก แต่สำหรับ "การเลือกตั้ง" ก็ดึงดูดความสนใจของสาธารณชนและสื่อได้ นั่นเป็นการเริ่มต้นที่ดี

โปรดทราบว่าเงินทุนที่จำเป็นสำหรับการจัดทำดัชนีในช่วงต้นไม่เพียง แต่ "ใจกว้าง" เท่านั้นได้รวมอยู่ในร่างงบประมาณของรัฐบาลกลางก่อนหน้านี้แล้ว แต่วิธีการนำเสนอต่อสาธารณะนั้นเป็นคำถามที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง กองทุนบำเหน็จบำนาญไม่เพียงแต่สั่งให้จ่าย "รายได้เพิ่มเติม" ให้กับผู้รับบำนาญตั้งแต่ต้นปีและนี่ก็เป็นทั้งเดือนก่อนหน้านี้ แต่ยังรวมถึงการจ่ายเงินด้วย นำเสนอเป็นมาตรการฟื้นฟูความยุติธรรมทางสังคมพวกเขากล่าวว่าในบริบทของรายได้ที่ลดลงของประชากร เจ้าหน้าที่ควรไม่เพียงแต่ใส่ใจในเรื่องเล็กน้อยเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเติบโตที่แท้จริงของการชำระเงินที่ได้รับมอบหมายด้วย

การเติบโตที่แท้จริงของเงินบำนาญในสายตาของคณะรัฐมนตรีคืออะไร? ในขณะนี้ เงินบำนาญเฉลี่ยในประเทศอยู่ที่ 13.65,000 รูเบิล ในกรณีที่อัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้น เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นเป็น 14.09,000 รูเบิล โดยเพิ่มขึ้นเกินอัตราเงินเฟ้อ - 14.16,000 รูเบิล ปรากฎว่าการเพิ่มเงินบำนาญที่แท้จริงจะอยู่ที่ประมาณ 70 รูเบิล. สำหรับผู้ที่มีเงินบำนาญต่ำกว่าค่าเฉลี่ย การเพิ่มขึ้นก็จะลดลงเช่นกัน

มีเงิน แต่คุณยึดมั่น

“การเพิ่มระดับการสนับสนุนด้านวัสดุ” สำหรับผู้สูงอายุในอีก 2 ปีข้างหน้าก็รวมอยู่ในการคาดการณ์ที่สร้างโดยนักวิเคราะห์กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจด้วย อย่างไรก็ตาม สูตรนี้ไม่ได้เปลี่ยนแปลงในการพยากรณ์เศรษฐกิจมหภาคของเจ้าหน้าที่มาหลายปีแล้วซึ่งไม่ได้เปลี่ยนแปลงอะไรเลย โดยเฉพาะเรามาดูสถิติอย่างเป็นทางการของปีก่อนๆ ดังที่รายงานของ Rosstat บอกเราว่าในปี 2014 เงินบำนาญที่แท้จริงของผู้สูงอายุซึ่งปรับตามอัตราเงินเฟ้ออย่างเป็นทางการแล้วเพิ่มขึ้น 1% ในปี 2558-2559 ไม่มีการเติบโตอีกต่อไป - การชำระเงินจริงลดลงรวม 7.5% การลดลงดังกล่าวแทบจะไม่บ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของระดับความเป็นอยู่ที่ดี สิ่งที่น่าสนใจคือก่อนหน้านี้กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจคาดการณ์ว่าอัตราเงินเฟ้อจะสูงกว่าที่กระทรวงการคลังคาดการณ์ไว้ พวกเขาตั้งงบประมาณไว้ประมาณ 5% สำหรับปีปัจจุบัน 4.5% สำหรับปีหน้า และประมาณ 4% สำหรับปี 2019เป็นที่ชัดเจนแล้วในวันนี้ว่าการคาดการณ์ของพวกเขาไม่ได้ถูกกำหนดให้เป็นจริง

อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าตัวเลขที่แท้จริงจะเป็นเท่าใด นโยบายทางสังคมของรัฐก็ยึดตามการคาดการณ์เหล่านี้อย่างแม่นยำ และหากเรากำลังพูดถึงการปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของผู้รับบำนาญและนโยบายทางสังคมตามที่รัฐบาลประกาศไว้นั้นตั้งอยู่บนหลักการต่อต้านความยากจนแล้ว ในอีก 2 ปีข้างหน้า ควรจัดทำดัชนีเงินบำนาญอย่างน้อย 15%

สำหรับการจัดทำดัชนีที่คาดหวังไว้ที่ 3.7% ผู้เชี่ยวชาญมีความเห็นเป็นเอกฉันท์ว่าสามารถครอบคลุมเฉพาะการเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าและบริการที่รวมอยู่ในตะกร้าผู้บริโภคในปีหนึ่งๆ เท่านั้น การเพิ่มขึ้นจะไม่ครอบคลุมอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงแต่อย่างใด ความจริงก็คือแม้ว่าความต้องการของผู้สูงอายุจะลดลงเหลือน้อยที่สุด แต่ในความเป็นจริงแล้ว ความต้องการของผู้สูงอายุกลับกลายเป็นว่ากว้างกว่าที่เจ้าหน้าที่เชื่อมาก นอกจากผลิตภัณฑ์และสาธารณูปโภคขั้นต่ำที่มีความสำคัญต่อสังคมแล้ว คนสูงอายุยังใช้เงินไปกับการรักษา ยา ซื้อเสื้อผ้าราคาถูก ฯลฯ สถานการณ์ของพวกเขายังคงแย่ลงเรื่อยๆ สิ่งที่น่าสนใจแม้จะมุ่งเน้นไปที่การเพิ่มระดับความมั่นคงทางวัตถุสำหรับผู้รับบำนาญในการคาดการณ์ตามแผนจนถึงปี 2020 กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจได้รวมการลดเงินบำนาญไว้แล้ว - ทั้งหมด 2%

แต่การจัดทำดัชนีมีไว้สำหรับผู้สูงอายุที่ไม่ทำงานเท่านั้น ซึ่งผู้ที่ทำงานก็น่าจะหาเงินเลี้ยงตัวเองได้ นอกจากนี้พวกเขายังจะได้รับโปรโมชั่นในเดือนสิงหาคมอีกด้วย แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านตลาดบำนาญพิจารณาว่าแนวทางนี้ไม่เพียงแต่เป็นความผิดพลาด แต่ยังเป็นการเลือกปฏิบัติด้วย: ผู้รับบำนาญส่วนใหญ่ได้รับรายได้ค่าแรงเพียงเล็กน้อย ซึ่งไม่สามารถชดเชยราคาที่สูงขึ้นได้. ขณะเดียวกัน พวกเขาก็ขาดการจัดทำดัชนีซึ่งเป็นความไม่ยุติธรรมทางสังคม และใครในรัฐบาลวางแผนที่จะฟื้นฟูพวกเขา

ปริมาณเงินทุนสะสมโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญเพิ่มขึ้นในปี 2560 ตามที่นักวิเคราะห์ตลาดระบุว่า สิ่งนี้หมายความว่ารัฐมีเงินสำหรับการจัดทำดัชนีที่มีนัยสำคัญยิ่งขึ้นเท่านั้น เนื่องจากสถานการณ์ที่เกิดขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จึงสมเหตุสมผลที่จะชดเชยดัชนีที่ต่ำกว่าของปีที่แล้วในปี 2018 แต่รัฐบาลไม่รับหน้าที่ดังกล่าว แม้ว่าอะไรๆ ก็สามารถเกิดขึ้นได้ก่อนการเลือกตั้งก็ตาม

รัสเซียได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นในเดือนมกราคม 2561 - การจ่ายเงินให้กับพลเมืองที่ไม่ทำงานถูกคำนวณใหม่ 3.7% โดยรวมแล้ว ประเทศวางแผนที่จะคำนวณใหม่สามครั้ง: ในฤดูหนาว ฤดูใบไม้ผลิ และฤดูร้อน แต่กลุ่มแรกสุดเป็นเจ้าหน้าที่ทหารที่เกษียณอายุราชการ - เงินบำนาญของพวกเขาได้รับการจัดทำดัชนีย้อนกลับไปในเดือนธันวาคม 2560

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในเดือนมกราคม

ในปีหน้า เงินบำนาญของรัสเซียจะถูกจัดทำดัชนีสามครั้ง: ในฤดูหนาวในเดือนมกราคม ในฤดูใบไม้ผลิ เมษายน และฤดูร้อน - ในเดือนสิงหาคม ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานจะเป็นคนแรกที่ได้รับเงินช่วยเหลือทางสังคมที่คำนวณใหม่ - ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม เพิ่มขึ้น 3.7% ดังนั้นเงินบำนาญรายเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 14,329 รูเบิล กองทุนบำเหน็จบำนาญยังรายงานด้วยว่าผู้รับบางประเภทซึ่งมีการจ่ายเงินน้อยกว่าระดับการยังชีพที่กำหนดไว้ในภูมิภาคนั้น มีสิทธิ์ได้รับเงินเสริมทางสังคม จำนวนเงินที่ชำระเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับขนาดของเงินบำนาญ แต่โดยรวมแล้วจะต้องสอดคล้องกับระดับรายได้ขั้นต่ำ

ในฤดูใบไม้ผลิในเดือนเมษายน คาดว่าจะมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคม การชำระเงินประเภทนี้มีให้สำหรับพลเมืองประเภทต่อไปนี้:

• คนพิการ;
• ทหารผ่านศึก;
• เด็ก ๆ ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีคนหาเลี้ยงครอบครัว
• พลเมืองที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น

ในขณะนี้ เงินบำนาญทางสังคม หากเราใช้ขนาดเฉลี่ยจะเท่ากับ 8,742 รูเบิล ในเดือนเมษายน จำนวนนี้จะถูกจัดทำดัชนี 4.1%

หากเราพูดถึงผู้รับประเภทอื่น ผู้รับบำนาญที่ทำงานก็ไม่ควรคาดหวังการเพิ่มขึ้น การคำนวณใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานต่อไปถูกยกเลิกเมื่อหลายปีก่อน แต่พวกเขาเริ่มได้รับคะแนนบำนาญในแต่ละปีที่พวกเขาทำงานหลังจากเข้าสู่วัยเกษียณ หลังจากเกษียณอายุครั้งสุดท้าย PB ที่สะสมจะถูกคำนวณใหม่ ตามข่าวล่าสุด ปีนี้ราคาหนึ่งจุดเพิ่มขึ้นจาก 78.68 รูเบิลเป็น 81.49 รูเบิล

นอกจากนี้ เมื่อปลายปีที่แล้ว มีการคำนวณใหม่สำหรับผู้รับบำนาญทหาร - ประมาณ 2.6 ล้านคนจะได้รับเพิ่มอีก 4% คาดว่าขนาดเฉลี่ยจะอยู่ที่ 24.5 พันรูเบิล กระทรวงกลาโหมตั้งข้อสังเกตว่ากองทัพจะถูกนับสองครั้งในปีนี้ ได้แก่ การเพิ่มเงินบำนาญในเดือนกุมภาพันธ์ และการเพิ่มค่าจ้างในเดือนมกราคม

« ตามประเพณีที่กำหนดไว้ เงินบำนาญทหารสำหรับเดือนมกราคม 2561 ได้รับการจ่ายในจำนวนที่เพิ่มขึ้นแล้วในเดือนธันวาคม 2560 ก่อนวันหยุดปีใหม่" กรมฯ กล่าว

โดยรวมแล้วมีการจัดสรรประมาณ 3.07 ล้านล้านรูเบิลเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้

การคำนวณใหม่และการจ่ายเงินบำนาญ

ดังที่คุณทราบการคำนวณเงินบำนาญใหม่เกิดขึ้นในวันที่ 1 มกราคมและไม่ใช่ในเดือนกุมภาพันธ์แบบดั้งเดิมเช่นเดียวกับในปีก่อน ๆ ดังนั้นกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียจึงแจ้งกำหนดการจ่ายเงินบำนาญล่วงหน้าในมอสโกและภูมิภาค: