Vključitev obdobja zaposlitvenega centra v delovne izkušnje. Pravila za izračun delovnih izkušenj na območjih, izenačenih s skrajnim severom. Kako potrditi severno izkušnjo

Ustrezen vpis se vnese v delovno knjižico po diplomi ali po prejemu diplome. Zavarovalna doba je vsota obdobij dela ali druge dejavnosti, ko so bile zavarovalne premije obračunane in plačane na račun državljana v Pokojninskem skladu Ruske federacije, in drugih obdobij. Posebne delovne izkušnje so vsota obdobij dela ali službovanja v posebnih razmerah, krajih ali poklicih, ki se upoštevajo pri dodelitvi predčasne državne ali delovne pokojnine. Upoštevajte: prej so se pri določanju zneska plačil za bolniško odsotnost, pa tudi za nosečnost in porod upoštevale neprekinjene delovne izkušnje. Danes se ta plačila izračunajo glede na skupno delovno dobo, koncept "neprekinjene delovne dobe" pa je dejansko odpravljen. Prekinitev delovnih izkušenj je slaba le zato, ker skrajša njihovo skupno trajanje.

Borza dela - obračun delovnih izkušenj ob prijavi na borzo v letu 2018

Če ste bili na zavodu za zaposlovanje priznani kot brezposelni po ustaljenem postopku in ste prejemali denarno nadomestilo za primer brezposelnosti, navedena doba pa se vam bo upoštevala pri dodelitvi pokojnine, se je ta delovna doba vedno upoštevala v skupni delovni dobi. delovne dobe, vendar se pri dodelitvi pokojnine za delovno dobo ta delovna doba ni upoštevala . Da, upošteva se. Prizadene pa le en del pokojnine od vseh, pa še to ne zelo. Nekaj ​​takega obstaja, vendar delovne izkušnje res minevajo, toda do trenutka, ko boste dosegli upokojitveno starost, se bo zgodilo toliko stvari, da je bolje, da se ne zanašate na vse te časovne razmejitve in odbitke in poskusite odpreti svoje majhno podjetje, čeprav z majhno donosnostjo, vendar svojo.
Delodajalec vas lahko kadar koli odpusti; vse pokojninske reforme vam bodo znižale pokojnino na nič.

Ali se čas prijave na borzo dela všteva v delovno dobo?

Pozor

Takšna pojasnila daje FSS Rusije v pismu z dne 30. oktobra 2012 št. 15-03-09/12-3065P. Legitimnost tega pristopa potrjuje arbitražna praksa. Glej odločbo Vrhovnega arbitražnega sodišča Ruske federacije z dne 26. marca 2013 št. VAS-3541/13, resolucijo Zvezne protimonopolne službe Uralskega okrožja z dne 27. novembra 2012.

Informacije

F09-11441/12. Zavarovalno dobo določite od dneva zavarovalnega primera, to je ob nastopu bolezni. Hkrati ne vključujte prvega dne bolezni v delovno dobo (točka 7 Pravilnika, odobrenega z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 6. februarja 2007 št. 91). Priljubljena vprašanja Namig: za brezhibni izračun zavarovalne dobe zaposlenega uporabite avtomatski kalkulator iz razdelka »Storitve«.

Vrste delovnih izkušenj: ali delovne izkušnje veljajo za borzo dela?

Zvezni zakon in odstavka 2 in 2.1 pravil, odobrenih z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 6. februarja 2007 št. 91. Določite zavarovalno dobo v koledarskem vrstnem redu na podlagi polnih mesecev (30 dni) in polnega leto (12 mesecev). Hkrati vsakih 30 dni v delnih mesecih pretvorite v mesece in vsakih 12 mesecev v polna leta.
To izhaja iz 16. člena zakona z dne 29. decembra 2006 št. 255-FZ in odstavka 21 pravilnika, odobrenega z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 6. februarja 2007 št. 91. To je, če koledarski mesec (meseci) ali koledarsko leto (leta), ki jih je zaposleni v celoti opravil, nato pa jih sprejmejo za polni mesec (meseci) oziroma polno leto (leta). 30 dni v mesecu, 12 mesecev pa v polno leto je treba preračunati le, če se v delovno dobo vštevajo meseci ali leta, ki niso v celoti opravljena.
Polno opravljenih koledarskih mesecev in let ni treba deliti s 30 oziroma 12.

Ali se borza dela všteva v delovno dobo za pridobitev pokojnine?

Če ste na borzi dela, vaše izkušnje štejejo? Odgovor na to vprašanje je v členu 11, del 1, klavzula 4 št. 173-FZ iz leta 2001, ki ureja vprašanje dodelitve delovnih pokojnin Rusom. Zlasti člen neposredno določa, da se v zavarovalno dobo poleg obdobij dela ali druge dejavnosti vštevajo tudi obdobja prejemanja denarnega nadomestila za primer brezposelnosti ter plačana obdobja sodelovanja v javnih delih pri Zavodu za zaposlovanje. Ali se borza dela všteva v delovno dobo pri izračunu pokojnine? Obdobja izplačevanja nadomestila in sodelovanja v javnih delih se bodo vštevala v delovno dobo, če so bila pred ali po teh obdobjih delovna obdobja, ne glede na trajanje. Čas, ko so državljani prijavljeni na zavodu za zaposlovanje, prejemali nadomestilo za primer brezposelnosti in sodelovali v javnih delih, se vštevajo v zavarovalni staž državljana.

Če delate na borzi dela, ali se vam ta čas šteje v skupno delovno dobo?

• Murmanska regija.
• Arhangelska regija.
• Krasnojarsko ozemlje.
• Republika Karelija.
• Republika Tyva.
• Tjumenska regija.
• Sahalin.
• Magadanska regija.

Obstajajo tudi drugi subjekti Ruske federacije, ki spadajo v "severne" regije. Nesmiselno je zagotoviti popoln seznam iz več razlogov: prvič, je precej obsežen, in drugič, v regulativnem normativnem aktu (Resolucija št. 12 iz leta 1983) so številne regije razdeljene na okrožja. Ena regija subjekta Ruske federacije lahko spada na skrajni sever (Vorkuta, Republika Komi), druga na območje, ki je enakovredno severu (Ukhta, Republika Komi), tretja se na splošno lahko šteje za "ne prednostno" (vse regije Republike Altaj, razen Kosh-Agach in Ulagansky).

Ali se v zavarovalno dobo všteva čas, ko je bil prijavljen na zavodu za zaposlovanje?

Ko vam izplačajo dodatek, zavod za zaposlovanje nakaže tudi zavarovalno premijo v ruski pokojninski sklad. Izvedel sem za svojega sorodnika. Nekoč je stal na borzi. Poklical sem oddelek, kjer so zabeleženi tisti, ki so tam prijavljeni.

Pomembno

Vodja oddelka je odgovorila, da je delovno dobo na borzi zelo enostavno izračunati. Koliko mesecev ste prejemali nadomestila, toliko mesecev bodo imele vaše delovne izkušnje, saj vam od nadomestil odštejejo zavarovalne premije v pokojninski sklad. Pred kratkim je bil sprejet zakon, ki šteje delovno dobo, v kateri »stojiš« na borzi.

Ali se čas "stanja" na borzi dela šteje v delovno dobo?

Če želite preveriti, katera obdobja dela ali prijave na zavodu za zaposlovanje ste vključili v svoje delovne izkušnje, morate s potnim listom iti v službo za stranke pokojninskega sklada, da dobite izpisek iz vašega osebnega računa, kar bo opravljeno tik pred vami. V tej izjavi boste videli svoje celotne delovne izkušnje, ki jih je potrdil uslužbenec kadrovske službe vsakega podjetja, v katerem ste delali. Da, čas, ko ste bili prijavljeni na zavodu za zaposlovanje, torej na borzi dela, se bo osebi vštel v skupni delovni staž, tako ob odhodu v pokoj v skupno delovno knjižico in po pogodbah o zaposlitvi, ki so se izvajale nekoč, namesto vpisov v delovno knjižico. In kar je pomembno, je, da si lahko ogledate ali se spomnite, koliko časa ste prejemali denarno nadomestilo iz izmenjave; to je, koliko mesecev bo vključeno v vaše delovne izkušnje.

Ali se delovna doba všteva v obdobje prijave na borzi dela?

• Vrste izkušenj
• Izkušnje in izmenjava dela
• Kako nadomestilo za brezposelnost vpliva na vašo pokojnino

Za začasno brezposelno delovno sposobno osebo je pomembno, ali je delovna doba na borzi dela veljavna in kako obdobja prejemanja nadomestila za brezposelnost vplivajo na bodočo pokojnino. Vrste izkušenj Veljavna delovna in pokojninska zakonodaja opredeljuje tri vrste izkušenj:

1. skupne delovne izkušnje;
2. zavarovalne izkušnje;
3. posebne delovne izkušnje.

Skupna delovna doba je seštevek obdobij zaposlitve in drugih družbeno koristnih dejavnosti, ki jih določa zakon. Seznam obdobij, ki se štejejo v delovno dobo, je napisan v zakonu o delovnih pokojninah z dne 17. decembra 2001 št. 173-FZ.

Zanimive informacije. Skupne izkušnje lahko vključujejo tudi obdobja študija na visokošolskih ustanovah.
Če ni dovolj kvalifikacij ali je prosilec izgubil veščine za določeno vrsto dejavnosti, se lahko pošlje na usposabljanje. Izvaja se osebno, v skupini ali individualno, brezplačno. Delovne izkušnje in prijava na borzo dela Če je oseba na borzi dela, ji delovne izkušnje ustrezajo? To vprašanje je pomembno za brezposelne. Koncept delovnih izkušenj je posplošen, vključuje sorte:

• posebno;
• neprekinjeno;
• zavarovalne izkušnje;
• splošno.

Za vsako od teh vrst delovne dobe obstaja poseben postopek izračuna, ki ga določa zakon. Zavarovalna doba je pomembna z vidika določitve delovne pokojnine državljana. Pomeni skupno trajanje obdobij dela in drugih dejavnosti. V teh obdobjih je treba plačevati prispevke za zavarovanje v pokojninski sklad.
Ob temi “Prijava pokojnine” iščejo še: Čas, prebit na borzi dela, se delavcu pri vložitvi vloge za pokojnino šteje v delovno dobo. Številka vprašanja 9849530 prebrano 29-krat

• pozdravljena Pri izračunu severne delovne dobe se ne upoštevajo obdobja, ko se je državljan prijavil na borzo dela in prejel nadomestilo kot odpuščeni delavec. Plačajte za odgovor Nadaljujte dialog

Imate odgovor na to vprašanje? Zapustite ga s klikom na gumb Odgovori. Zakaj čas, prebit na borzi, ni bil vštet v bolniško odsotnost? Kolikšna bodo plačila, če se drugič prijavim na borzo dela pred letom in pol?
Ali se pri izračunu pokojnine v delovno dobo všteva čas, prebit prijavljen na zavodu za zaposlovanje? Prijavljen sem od 06.2014 do 03.2015 Kako zagotoviti, da se čas bivanja na borzi všteje v delovno dobo.

Delo na skrajnem severu ali območjih blizu njega slabo vpliva na zdravje ljudi. Poleg tega je pričakovana življenjska doba severnjakov običajno pet let krajša kot pri prebivalcih zmernih zemljepisnih širin.

Zato zakonodaja Ruske federacije zagotavlja nekatere ugodnosti za državljane, ki živijo in delajo na teh območjih. Zlasti ta dejavnik vpliva na velikost, možno pa je tudi, če so izpolnjeni določeni pogoji.

V tem članku bomo obravnavali naslednja vprašanja: katere regije so izenačene s polarnimi ozemlji, kako to vpliva na delovno dobo, ki se upošteva pri izračunu pokojnine, kaj je vključeno v severno delovno dobo, koliko naj bi severne izkušnje za izračun pokojnine in kateri množitelji se uporabljajo pri izračunu zneska pokojninskih izplačil glede na regijo stalnega prebivališča državljana.

Kaj se šteje za skrajni sever in katera območja so mu enaka?

Daljni sever je del ozemlja Ruske federacije, ki se nahaja predvsem severno od arktičnega kroga.

Območje se šteje za skrajni sever, če ni povezano s cestami s »celino« ali pa se ta povezava prekine ob menjavi letnih časov. V Ruski federaciji je 27 regij delno ali v celoti na Arktiki ali na enakovrednih območjih, ki se nahajajo v območju 60° severne zemljepisne širine.

Dajmo seznam nekateri subjekti Ruske federacije, ki so delno ali v celoti izenačeni z arktičnimi regijami:

• regije Amur, Arhangelsk, Irkutsk, Sahalin, Tjumen in Tomsk;
• Transbaikalsko, Krasnojarsko, Permsko, Primorsko in Habarovsko ozemlje;
• Republike: Altaj, Burjatija, Karelija, Komi in Tyva.

Pravila za izračun delovne dobe

Danes se pri dodelitvi predčasne starostne pokojnine uporablja tako imenovana severna delovna doba brez prednostnega obračuna, to je po običajnem koledarskem razporedu.

Pri odmeri višine pripadajoče pokojnine od 1. januarja 2002 vodijo 3. člen čl. 30 Zvezni zakon z dne 17. decembra 2001 št. 173, zato se čas dela v regijah, ki so izenačene z arktičnimi ozemlji, sešteje s skupno zavarovalno dobo po koledarskem razporedu. Zavarovalniške izkušnje do 1.01.02 na območju, ki je izenačeno z ozemlji Arktike, se šteje leto in pol, kot je veljalo po starih zakonskih aktih.

Če se odmera višine pokojnine obračuna od 01/01/02 po izbiri zavarovanega državljana se izvaja v skladu s 4. odstavkom čl. 30 zveznega zakona z dne 17. decembra 2001 št. 173, potem se čas dela v regijah, ki so enake arktičnih regijah, izračuna kot enainpolkratna skupna delovna doba. Toda hkrati veljajo omejitve iz tega odstavka za pokojninsko varčevanje. Vendar se v vseh primerih odmera višine pokojnine posameznika opravi glede na najugodnejšo možnost zanj.

Delovne izkušnje v regijah, ki so enake Arktiki, vključujejo predvsem delovna aktivnost, kar se lahko potrdi z delovno knjižico in pogodbami.

Druge dejavnosti na severu ne vklopi, na primer:

Poleg tega se v delovno dobo upošteva predporodno in poporodno obdobje. Če je bil zaposleni hkrati zaposlen s krajšim delovnim časom v dveh ali več podjetjih, ki se nahajajo na območjih, enakovrednih ozemljem Arktike, se to obdobje šteje za delo s polnim delovnim časom, če obstaja dokumentacija, ki to potrjuje.

Če državljan meni, da ga Severna pokojnina je zapadla, potem morate preveriti, ali ima v svoji delovni knjižici opombo, da se podjetje, v katerem je delal, nahaja na območju, ki je izenačeno z ozemlji Arktike. V primeru njegove odsotnosti je potrebno pridobiti potrdilo o njegovem prebivališču.

Koliko izkušenj potrebujete za prejemanje severne pokojnine?

Osebe, ki so delale na območjih, izenačenih s temami Arktike, se izračuna zavarovalna pokojnina za 15 koledarskih let dela po formuli: 1 koledarsko leto je enako 9 mesecev dela na ozemljih, izenačenih z Arktiko.

Poleg tega so osebe, ki živijo na območjih, izenačenih z ozemlji Arktike, in tiste, ki so delale v takšnih regijah, ne glede na njihov trenutni kraj bivanja, upravičene do velikega fiksnega plačila za eno od vrst zavarovalnih pokojnin: , ali izguba hranilca družine.

Razmislimo ki izpolnjuje pogoje za predčasno upokojitev po starosti v spodnji tabeli.

Iz te tabele je razvidno, da se starostna pokojnina predčasno dodeli osebam, ki so dopolnile določeno starost, pa tudi ženskam z dvema ali več otroki, če imajo zadostno zavarovalno kritje in delovne izkušnje v regijah. ki so enakovredne polarnim regijam. V to kategorijo spadajo tudi osebe, ki stalno prebivajo na ozemljih, izenačenih z Arktiko, ki imajo določena delovna mesta v določenih vrstah poklicev. Poleg tega se za osebe, ki so na teh ozemljih delale najmanj 20 koledarskih let, starost za predčasno dodelitev te vrste pokojnine zniža za 5 let, če imajo dovolj delovne dobe za prejemanje te ugodnosti, pa tudi izkušnje pri določenih vrstah dela.

Regionalni pokojninski koeficienti

Ker se življenjski standard in življenjske razmere v različnih regijah Ruske federacije razlikujejo, je za izračun plač in pokojnin za državljane, ki živijo na območjih, ki so enaka arktičnim regijam, regionalni koeficienti da bi izenačili višino izplačil pokojnin. To pravilo je uvedel čl. 146 del 3 in čl. 148 zakonika o delu Ruske federacije.

Velikost množitelja izplačil se določi glede na teritorij, ki mu pripadate. Na primer, največji regionalni koeficient je za delavce podjetij, ki se nahajajo v Arktičnem oceanu, pa tudi sosednjih morjih, vključno s prebivalci Jakutije in Čukotke - 200% plače. Večina prebivalcev severnih ozemelj evropskega dela Ruske federacije, izenačenih s polarnimi ozemlji, ima pravico do regionalnega koeficienta v razponu od 1,15 do 1,4 (115% - 140%). Seveda to pripomore k povečanju višine osnovnega dela pokojnine.

Pri izračunu vrednosti multiplikatorjev plačil so bili upoštevani podnebni dejavnik, okoljske nevarnosti, prisotnost popolne prometne infrastrukture, pa tudi vpliv podnebja na zahtevnost dela. Sedanja izplačilna razmerja so bila odobrena z vladno uredbo št. 1237 leta 2011.

Množitelj izplačila ima pomembno vlogo za oblikovanje pokojnin. Kot smo že omenili, plača državljanov, ki živijo v sestavnih subjektih Ruske federacije, izenačenih z arktičnimi ozemlji, že vključuje nekatere zneske, pomnožene z naraščajočim faktorjem. Plačilni množitelj velja za pokojnine le, če upokojenec živi v določeni regiji.

Za ugodnejše bivališče se bo dodatek znižal ali celo ukinil, ohranila pa se bo vrednost osnovnega dela pokojnine.

Poleg tega se pri izračunu zavarovalnega dela delovne pokojnine pred 1. januarjem 2002 za moškega za 25 let dela določi delovni koeficient 55 odstotkov, za žensko - za 20 let pa se določi enak odstotek. . Za leta, ki presegajo določena obdobja, gre za vsako leto en odstotek.

Omeniti velja, da če na splošno za regije Rusije razmerje med plačo upokojenca in povprečno plačo v sestavnih subjektih Ruske federacije ni več kot 1,2, potem je pri izračunu "severne" pokojnine to razmerje 1.4 – 1.9. Zaradi povečanih regionalnih multiplikatorjev in višjega osnovnega dela pokojnine je povprečna vrednost "severnih" pokojnin 30–50% višja kot v regijah Ruske federacije.

Kot smo videli, ob upoštevanju težkih podnebnih in gospodarskih razmer v nekaterih regijah Ruske federacije zakonodaja predvideva poseben postopek za izračun pokojnin za državljane, ki živijo na teh ozemljih ali tam delajo določeno časovno obdobje. Uvedeni so bili na primer regionalni koeficienti za pokojninske prispevke, osnovni del pokojnine pa vključuje izkušnje "severne" plače z naraščajočimi koeficienti. Poleg tega zakon predvideva predčasno upokojitev pod določenimi pogoji, na primer, če je državljan delal v določenih vrstah poklicev ali če je ženska rodila dva ali več otrok, medtem ko ima dovolj delovnih izkušenj in določeno število delovnih let. v regijah, izenačenih z ozemlji skrajnega severa.

Dodatna plačila k severni pokojnini so opisana v naslednjem videu:

Za začasno brezposelno delovno sposobno osebo je pomembno, ali je delovna doba na borzi dela veljavna in kako obdobja prejemanja nadomestila za brezposelnost vplivajo na bodočo pokojnino.

Vrste izkušenj

Veljavna delovna in pokojninska zakonodaja določa tri vrste delovne dobe:

1. skupne delovne izkušnje;
2. zavarovalne izkušnje;
3. posebne delovne izkušnje.

Skupna delovna doba je seštevek obdobij zaposlitve in drugih družbeno koristnih dejavnosti, ki jih določa zakon. Seznam obdobij, ki se štejejo v delovno dobo, je napisan v zakonu o delovnih pokojninah z dne 17. decembra 2001 št. 173-FZ.

Zanimiva informacija

Skupne izkušnje lahko vključujejo tudi obdobja študija na visokošolskih ustanovah. Ustrezen vpis se vnese v delovno knjižico po diplomi ali po prejemu diplome.

Zavarovalna doba je vsota obdobij dela ali druge dejavnosti, ko so bile zavarovalne premije obračunane in plačane na račun državljana v Pokojninskem skladu Ruske federacije, in drugih obdobij.

Posebne delovne izkušnje so vsota obdobij dela ali službovanja v posebnih razmerah, krajih ali poklicih, ki se upoštevajo pri dodelitvi predčasne državne ali delovne pokojnine.

Upoštevajte: prej so se pri določanju zneska plačil za bolniško odsotnost, pa tudi za nosečnost in porod upoštevale neprekinjene delovne izkušnje. Danes se ta plačila izračunajo glede na skupno delovno dobo, koncept "neprekinjene delovne dobe" pa je dejansko odpravljen. Prekinitev delovnih izkušenj je slaba samo zato, ker skrajša njihovo skupno trajanje.

Ko smo obravnavali vrste delovne dobe, bomo razmislili, ali se v delovno dobo všteva borza dela in ali se v zavarovalno dobo všteva čas prijave na zavodu za zaposlovanje.

Pri izračunu zavarovalne dobe se ta primerja z nepretrgano. Poleg tega, če je zavarovalna doba nižja od neprekinjene, potem se bodoči zaslužki izračunajo na podlagi neprekinjene delovne dobe.

Izkušnje in izmenjava dela

Kot je navedeno v 4. členu, 1. delu, čl. 11 zakona št. 173-FZ so v zavarovalno dobo vključena naslednja obdobja:

• prejemanje nadomestila za brezposelnost;
• sodelovanje začasno brezposelne osebe v plačanih javnih delih;
• preselitev (selitev) za zaposlitev na drugem območju v smeri državne službe za zaposlovanje.

V skladu z 2. delom tega člena so ta obdobja vključena v delovno dobo, če so bila pred in (ali) po njih delovna ali druga dejavnost, vključena v zavarovalno dobo na podlagi 1. 10. člena zakona.

Ker je v praksi ta pogoj skoraj vedno izpolnjen, se delovna doba poveča, če stojiš na borzi dela.

Kako nadomestilo za brezposelnost vpliva na vašo pokojnino

Po čl. 56 Zakona o pokojninskem zavarovanju z dne 15. decembra 2001 št. 166-FZ je obdobje prejemanja nadomestila za brezposelnost vključeno v delovno dobo, ki se upošteva pri dodelitvi pokojnine.

Najnižja delovna doba, pri kateri je oseba v starostni upokojitvi upravičena do starostne pokojnine, je bila do leta 2015 pet let, nato pa se je leta 2024 začela letno zviševati za eno leto na 15 let.

Obdobja, ko nadomestilo ni bilo izplačano, se ne vštevajo v delovno dobo pri odmeri pokojnine.

Višina nadomestila za brezposelnost, dodeljena v času prijave na borzi dela, je odvisna od:

• povprečna plača začasno brezposelne osebe na prejšnjem delovnem mestu;
• najvišji in najnižji prag, določen z zakonom.

Pomembno: višina nadomestila za brezposelnost ne vpliva na višino pokojnine. To je razloženo z dejstvom, da ko je oseba na borzi, se prispevki za zavarovanje v pokojninski sklad ne obračunajo in ne plačajo.

Prav tako se obdobja prejemanja pomoči za primer brezposelnosti ne štejejo v skupno delovno dobo, ki določa višino plačil za začasno invalidnost, nosečnost in porod.

Če imate vprašanja, jih napišite v komentarje

Rusi, ki so delali in živeli v surovem podnebju polarnih regij in republik, zaprosijo za povečane subvencije in so razburjeni, ko je višina subvencij nižja od pričakovane. Če želite krmariti, kako poteka izračun in obračunavanje prejemkov, morate vedeti, kaj je vključeno v severno delovno dobo za pokojnino, koliko morate delati na skrajnem severu (FN), da prejmete povečane subvencije. Upoštevati je treba, da imajo pomembno vlogo premijski koeficienti, ki so različni za različne regije z ostrim podnebjem, in drugi pomembni dejavniki.

Kaj je severna pokojnina

Spodbuja se delo v težkih razmerah. Ena od teh vrst spodbud je severna pokojnina v letu 2018, za izračun katere se uporabljajo posebna pravila, ki ne veljajo za prebivalce drugih regij Rusije. Odvisno je od številnih dejavnikov - lokacije osebe v določeni regiji, trajanja njegove delovne dejavnosti, prisotnosti ali odsotnosti otrok in odbitka prispevkov. Osnova za izračun severne pokojnine v letu 2018 je število let, opravljenih v podnebju KS in regij, izenačenih s skrajnim severom.

Da bi pravilno oblikovali severne upokojitvene izkušnje za moške in ženske, je treba pravilno formalizirati delovna razmerja. Na primer, če državljan dela v oddelku organizacije, ki se nahaja na Arktiki, katere glavni center je v Moskvi, mora delovna knjižica vsebovati vpis o določeni lokaciji podružnice, sicer ni kaj razmišljati o dodelitvi povečanih plačil.

Skrajni sever (FN) in območja z enakim podnebjem vključujejo 27 zveznih subjektov. Vsaka regija ima svoje premijske koeficiente, ki upoštevajo resnost posebnih pogojev - oddaljenost od drugih regij države, nizke temperature, onesnaženost okolja. Kazalniki skupaj z začasnim delom povečujejo zavarovalni del subvencije pokojnine, odtegnjene za starost, izgubo hranitelja družine ali invalidnost. Ugodnosti se nanašajo na delovno dobo: znaša 25 let. za moške, 20 za ženske z minimalno delovno dobo v ČS 7,5 let.

Marsikoga zanima, katera življenjska obdobja se vštevajo in katera ne vštevajo v delovno dobo. Za delo na kompresorski postaji ne veljajo naslednje okoliščine:

• Ženska je na porodniškem dopustu. Predporodni in poporodni čas, plačan glede na bolniško odsotnost, se nanaša na delo na ČS.
• Uradna odpustitev zaradi zmanjšanja, priznanja brezposelnosti in prijave pri Skladu za socialno varnost s prejemanjem nadomestil.
• Pridobitev izobrazbe, dolgoročni študij, če vodstvo ne dodeli delovnega mesta zaposlenemu. Kvalificirani kratkoročni tečaji so vključeni v kredit za prednostno delovno dobo.
• Obdobje služenja vojaškega roka.
• Krajši delovni čas ob zaposlitvi na enem mestu. Če delavec uradno dela v dveh podjetjih in v vsakem prejema polovico plače, se oblikuje polni delovni dan, ki se všteje v delovno dobo.

Kdo je upravičen do

Izračun severne pokojnine v letu 2018 temelji na dejanskih letih dela v KS. Pred 1. januarjem 2002 so izračuni potekali po principu "leto in pol". Od leta 2002 je 9 mesecev, preživetih v CS, enakovrednih delu v koledarskem letu. Na podlagi tega lahko moški, stari 55 let, zaprosijo za državno nadomestilo s 25 leti izkušenj, od tega 15 let. delali v pogojih CS ali 20 v regijah s podobnim podnebjem. Ženske 50 let lahko predčasno vzame zakonit dopust, če dela 12 let. na KS ali 17 – na podobnih ozemljih.

Regulativni in pravni okvir

Ureditev, opredelitev pojmov in standardov za osnovni izračun povečane državne pomoči severnjakom se izvaja z naslednjimi političnimi dokumenti:

• Zvezni zakon št. 166-FZ z dne 15. decembra 2001, ki določa postopek državnega zagotavljanja pokojnin.
• Zvezni zakon št. 400-FZ z dne 28. decembra 2013, ki določa standarde za izračun zavarovalnih pokojnin.
• Zvezni zakon št. 173-FZ z dne 17. decembra 2001 o subvencioniranju delovnih pokojnin, če ni v nasprotju z zveznim zakonom-400 z dne 28. decembra 2013.
• Odlok ruske vlade št. 651 z dne 14. julija 2013 o pravilih za izenačitev regij z ustavnim sodiščem in normah, ki urejajo starost upokojencev na severu.
• Resolucija Vlade Ruske federacije št. 367 z dne 28. aprila 2016 o tem, kako se spreminja fiksna premija zavarovalnine za delavce na skrajnem severu (KS).

Seznam regij skrajnega severa in območij, izenačenih z RKS

V skladu z Odlokom vlade države PP-651 z dne 14. julija 2013 so za regije ustavnega sodišča določeni specializirani kazalniki, katerih velikost je lahko glede na ozemeljsko lego subjekta države vidno v spodnji tabeli:

Pogoji za dodelitev pokojnin severnjakom v letu 2018

Za pridobitev povečane subvencije morate izpolnjevati naslednje pogoje:

• Dolgo živite ali delajte na severu in imate skupno zavarovalno dobo, ki izpolnjuje pogoje - 25 let. za moške, 20 za ženske, upoštevajoč 15 let. delo za moške, 15-12 za ženske, odvisno od prisotnosti otrok.
• Biti polnoleten, ki ustreza namenu državnega zavarovanja ali socialne pomoči - 55 let. moški, 50 – ženske, 45 – mala ljudstva, ki se ukvarjajo s tradicionalnim obrtnim delom – reja severnih jelenov, ribolov, lov.
• Zberite vsaj 30 točk na svojem individualnem računu.

Kako izračunati severne delovne izkušnje

Glede na to, da se severna pokojnina v letu 2018 izračuna na podlagi delovne dobe, določene z zakonom - 9 mesecev za 1 leto, se lahko predčasno upokojite, ko delate polovico zahtevanih 15 let - 7,5 let, ko ste dopolnili 57 let 8 mesecev za moške in 52 let 8 mesecev za ženske. Izračun pravilne specializirane prednostne delovne dobe ni težaven.

Za ženske

Če državljanka rodi več kot dva otroka v težkem podnebju, ji je zagotovljena dodatna ugodnost - skupni čas dela v CS, potreben za oblikovanje pokojninske subvencije, je 12 let, v regijah z enakimi pogoji - 17 let Za ruske ženske, ki živijo ali delajo v CS, se pokojnina dodeli pod naslednjimi pogoji:

• skupna delovna doba – 20 let;
• od tega delo na severu – 15 let;
• starost - 50 let.

Za moške

Za močnejši spol so predvidena strožja pravila za predčasno upokojitev. Za izpolnjevanje pogojev za dodelitev preferenčnih pokojnin mora imeti moški skupno delovno dobo 25 let, od tega 15 let dela na severu, v regijah z enakovrednim podnebjem pa 17 let. Državljan, ki zaprosi za državne subvencije, mora biti star najmanj 55 let.

Posebnosti izračunavanja delovne dobe za pastirje severnih jelenov, ribiče in lovce domorodnih ljudstev severa

Za predčasno upokojitev ni treba razvijati industrije v regijah s hladnim podnebjem ali delati v proizvodnji. Stalni prebivalci - Evenki, Neneti in druge majhne narodnosti, ki se tradicionalno ukvarjajo s svojimi običajnimi dejavnostmi - ribolovom, vzrejo severnih jelenov, lovom na krznene živali - se lahko upokojijo, ko dopolnijo 50 let. za moške z uradno zaposlitvijo 25 let, za ženske 45 let. z 20 letno proizvodnjo.

Upokojitvena starost na severu

Če so navedeni pogoji izpolnjeni, lahko ugotovimo, da se osebe, ki so delale v RKS, upokojijo prej kot državljani drugih subjektov federacije. Okvirni izračun, ki upošteva število preferenčnih let proizvodnje dela in starost, ki omogoča upravičenost do državnih subvencij po starosti, je razviden iz naslednje tabele:

Prednostna socialna starostna pokojnina za avtohtone prebivalce skrajnega severa

Veljavna zakonodaja določa, da morate za dodelitev državne subvencije za zavarovanje imeti določeno število točk, izračunanih glede na delovno dobo in prispevke v pokojninski sklad delodajalca. Če zahtevanega števila točk ni, državljan ne more zaprositi za nadomestilo iz starostnega zavarovanja. Dobiva socialno pomoč. Avtohtoni prebivalci severa - Evenki, Jakuti, Aleuti, Itelmeni, Neneti, Čukči - so leta 2018 upravičeni do predčasne severne pokojnine. Plačila se izvajajo za 55-letne moške in 50-letne ženske.

Kako izračunati severno pokojnino v letu 2018

Državni organi morajo indeksirati splošno uveljavljene subvencije na raven obstoječe inflacije, da zagotovijo normalen življenjski standard upokojencev. Socialna in zavarovalna plačila so predmet indeksacije. S 1. januarjem 2018 se bodo zavarovalne premije zvišale za 3,7 %, socialne premije pa s 1. aprilom za 4,1 %. Zvišanje višine nadomestil bo prizadelo neaktivne starejše občane, medtem ko bodo zaposleni upokojenci prejeli neindeksirane subvencije.

Formula za izračun zavarovalne pokojnine

Za vse prebivalce Rusije, vključno s severnjaki, je izračun zavarovalnega dela državne subvencije za starost enak. Struktura formule izgleda takole:

• RP = IPK x CB + FD.
• RP – končna višina pokojnine.
• IPC je individualno izračunan koeficient glede na število točk. Cena 1 točke v letu 2018 je 81,6 rubljev. Za upravičenost do pokojnine v letu 2018 morate imeti na računu vsaj 13,8 točke.
• FD je fiksno dodatno plačilo, ki se letno indeksira.

Fiksni znesek plačila

Od leta 2015 se višina fiksnega doplačila indeksira z višino uradno zabeležene inflacije v prejšnjem obračunskem obdobju. V letu 2018 bo standardni kazalnik 4982 rubljev. Za ljudi, ki živijo v hladnih regijah, se dodatna plačila izvedejo za 50%. Starejši bodo ob dopolnjenem 80. letu starosti prejeli dodatne dvojne subvencije. Če ima upokojenec vzdrževane družinske člane, se severna pokojnina v letu 2018 poveča za 1520 rubljev za vsakega nezmožnega člana gospodinjstva. Poleg tega se indikator pomnoži z množilnim faktorjem za določeno regijo.

Regionalni koeficient

Povečanje severne pokojnine v letu 2018 je posledica severnih naraščajočih koeficientov, določenih z zakonom za vsako hladno regijo posebej. Kazalnik se lahko uporablja za fiksni dodatek k splošnemu zavarovalnemu delu pokojnine ali za socialne subvencije, če prosilec nima dovolj točk in izkušenj za pokojninsko zavarovanje.

Če državljan namerava prejemati zavarovalnine, če ima potrebno delovno dobo, potem zakoni zagotavljajo izbiro. S 15-letnim delom na kompresorski postaji in 20-letnim delom v regijah s podobnim podnebjem, s skupnimi izkušnjami 25 let. za moške in 20 l. za ženske lahko prejemnik izbere eno od dveh možnosti:

• zvišati pokojnino s povečanjem fiksnega dodatka po naraščajoči stopnji;
• določiti visoko fiksno doplačilo.

Kako se izračuna severna pokojnina?

Zavarovalna in socialna plačila se obračunajo na splošni podlagi vsem državljanom Rusije, vklj. za severnjake - subvencije glede na starost, nadomestila za izgubo hranitelja družine, invalidske subvencije. Razlika med preferenčnimi in rednimi pokojninami je v povečanem znesku in zgodnji dodelitvi prejemkov osebam, ki so delale in živele na severu, pogosto odrezane od ostalega dela države. Če je državljan prepričan, da lahko prejme pripadajočo subvencijo, naj zbere vse dokumente v zvezi z delovno dobo v RKS in se obrne na območno izpostavo Pokojninskega sklada.

Mnogi državljani so ogorčeni, da po pregledu dokumentacije s strani uslužbencev MFC ali pokojninskega sklada znesek severne pokojnine v letu 2018, prejet prek blagajne, ni bil tako velik, kot bi si želeli. Samostojno lahko na podlagi zgornjih podatkov in splošnih pravil za izračun zavarovalnine opravite postopek za izračun subvencije ob upoštevanju regionalnih koeficientov, števila pokojninskih točk in obsega dela.

Postopek registracije

Obstajajo nekatere nianse in razlike pri imenovanju in izračunu pokojninskih prejemkov za osebe, ki nenehno živijo in delajo v nevarnih razmerah Ustavnega sodišča. Če želite prejeti nadomestilo, sledite tem korakom:

1. Prepričajte se, da ste upravičeni do subvencije pokojnine – o tem se prepričajte z izračunom delovnih izkušenj v surovih regijah.
2. Zberite potrebno dokumentacijo in jo preverite.
3. Obrnite se na izpostavo PFR ali večnamenski center, ki je najbližji kraju registracije, ko organ opravlja storitve za izračun in obračunavanje pokojninskega zavarovanja ali socialne pomoči.
4. Napišite 2 izjavi - o dodelitvi pokojnine in o tem, da ste delali na skrajnem severu.
5. Predajte paket dokumentov uslužbencu organa.
6. Počakajte zahtevano obdobje - 10 dni - med pregledom in odobritvijo paketa dokumentov.
7. Po prejemu obvestila o pozitivnem odgovoru na zahtevo se subvencija pokojnine dodeli od meseca vložitve vloge vlagatelja, šteto od prvega dne.
8. Žal morajo številni stalni prebivalci KS svojo upravičenost do regijskih dodatkov vsako leto potrditi s podatkom o stalnem prebivališču v določeni regiji.

Kateri dokumenti so potrebni

Državljan, ki zaprosi za povečano subvencijo države, mora predložiti naslednji paket uradnih dokumentov:

• 2 vlogi: o delu na severu in dodelitvi ugodnosti;
• identifikacijski dokument;
• SNILS;
• overjeno kopijo ali izvirnik delovne knjižice z evidenco prednostnih zaposlitev;
• podatki delodajalca, dokumenti, ki potrjujejo bivanje ali delo v oddaljenem subjektu federacije;
• drugi dokumenti, ki jih zahtevajo uslužbenci pokojninskega sklada, odvisno od kategorije prosilca in ugodnosti, za katero zaprosi.

Pokojnina za severnjake ob selitvi

Če se Rus odloči zapustiti hladne kraje in se preseliti v tople kraje, se pokojnina ponovno izračuna. Količina izkušenj in individualni koeficienti ostanejo enaki, regionalni naraščajoči kazalniki, ki se upoštevajo pri življenju v določeni regiji, pa se ponastavijo in izračunajo na podlagi koeficientov, ki se uporabljajo v novem kraju stalnega prebivališča. Če želite prejemati pokojnino na novem mestu brez odlašanja ali zamude, postopajte na naslednji način:

• zaprosite za prenos subvencije na pokojninski sklad v novem kraju stalnega prebivališča;
• doseči takojšnjo registracijo in ponovno pridobitev pokojninske mape iz regije prejšnjega prebivališča;
• zagotovite paket dokumentov - potni list z registrsko oznako, SNILS, druge dokumente;
• prejeti preračunana sredstva.

Značilnosti pokojninskega zavarovanja za nekatere kategorije državljanov v letu 2018

Izračun povečanih pokojninskih subvencij za nekatere kategorije državljanov poteka na poseben način. Upoštevajo se status posameznika, prisotnost preferenc in druge nianse. Obstaja več skupin Rusov, katerih severna pokojnina v letu 2018 se izračuna ob upoštevanju dodatnih dejavnikov:

• vojaški obvezniki;
• osebe, ki so delale na rotaciji v oddaljenih hladnih regijah;
• invalidi vseh skupin.

Za vojaško osebje

Osebe, ki so stalno služile v vojski, lahko računajo na prejemanje vojaškega nadomestila in nadomestila za starost. Prednostna delovna doba za vojaško osebje se upošteva po načelu "tri leta" ob upoštevanju službe v težkih podnebnih območjih KS. Izplačila denarnih dodatkov upokojencem so povzeta ob upoštevanju naslednjih podatkov:

• zahtevana uradniška plača glede na čin;
• dodatek, prejet vsak mesec;
• regionalni naraščajoči kazalnik;
• Dodatki za dolgoživost.

Izmenski delavci

Za državljane, ki so delali na severu na rotacijski osnovi, se pri izračunu preferenčnih delovnih let upošteva ne le dejanska zaposlitev, temveč tudi čas, porabljen za potovanje tja in nazaj, pa tudi počitek med izmenami. Za potrditev delovne dobe, potrebne za predčasno pridobitev pokojnine za starost, boste morali predložiti dokumente, ki potrjujejo zaposlitev, bivanje na poti in delo v polni izmeni v podjetju.

Invalidne skupine 3

Subvencije za invalide, če ni razlogov za plačilo zavarovalnine, se izvajajo po osnovnem fiksnem plačilu. Prisotnost otroka za invalidno osebo poveča pokojnino za določen znesek, ki se vsako leto indeksira. Če je invalid delal na severu, se osnovno dodatno plačilo poveča sorazmerno s številom let dela. Najvišje subvencije so zagotovljene za invalide, ki so delali 25 let. v RKS in invalidke s pretokom 20 litrov in s tremi oskrbovanci.

Video

Delovne izkušnje so lahko:

1. Splošno.
2. Posebno – označuje le določene panoge, položaje in poklice. Na primer, posebni delovni pogoji, invalidnosti različne resnosti. Prav tako je denarno plačilo za delovno dobo odvisno od dolžine posebne delovne dobe.
3. Neprekinjeno - označuje določeno časovno obdobje v celotnem obdobju delovanja. V nekaterih primerih lahko to vpliva na prejemanje dodatnih ugodnosti in dodatkov.
4. Strakhov.

Dragi bralec! Naši članki govorijo o tipičnih načinih reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer edinstven.

Če želite vedeti kako rešiti točno vaš problem - kontaktirajte spletni svetovalni obrazec na desni ali pokličite po telefonu.

Je hitro in brezplačno!

Popolna izkušnja

Skupne delovne izkušnje– predstavlja seštevek trajanja delovnih in družbeno koristnih dejavnosti ter obdobij dejavnosti, ki jih določa zakon. Na podlagi skupnih izkušenj se določi velikost:

• starostne pokojnine;
• v nekaterih primerih bo morda treba določiti višino pokojnine za delovno dobo.

Obstajata dve ključni točki za vključitev v izkušnjo:

• Poklicne dejavnosti je treba izvajati samo na ozemlju Ruske federacije.
• Obvezna so plačila v pokojninski sklad Ruske federacije.

Omeniti velja, da lahko skupna delovna doba vključuje obdobje dela, ki je bilo opravljeno zunaj države, vendar ob upoštevanju:

• da mora biti ta klavzula določena v mednarodni pogodbi;
• prispevki so bili vplačani v pokojninski sklad Ruske federacije.

Skupna izkušnja vključuje:

1. Obdobje, ko eden od staršev stalno skrbi za otroka, dokler ne dopolni enega leta in pol. Upoštevati je treba, da obstaja omejitev - ne več kot štiri leta in pol skupaj za vsakega od staršev. Pomembno
2. , prej pa se je do 1. januarja 2014 v delovno dobo štelo obdobje največ treh let. Posledično je s povečanjem v tem obdobju predmet ponovnega izračuna zneska delovnih pokojnin, ki je bil določen pred 1. januarjem 2014.
3. Obdobje začasne nezmožnosti, v katerem so bila prejeta plačila za obvezno socialno zavarovanje (bolniška odsotnost).
4. Služba v oboroženih silah Ruske federacije in njej enakovredna služba.
5. Čas, ko je bil državljan v priporu ali v zaporu zaradi neupravičenega kazenskega pregona.
6. Obdobje, ko je državljan prijavljen na zavodu za zaposlovanje in hkrati prejema.
7. Obdobje sodelovanja v javnih delih, ki so predmet plačila.
8. Čas selitve ali preselitve zaradi zaposlitve na drugo območje, če je ta izvedena po navodilih zavoda za zaposlovanje. Upoštevati je treba, da obstaja omejitev - ne več kot štiri leta in pol skupaj za vsakega od staršev. Koliko časa so zakonci pogodbenih vojakov živeli v krajih, kjer zaradi pomanjkanja te možnosti niso mogli najti zaposlitve.
9. , skupno to obdobje ne sme biti daljše od petih let. Upoštevati je treba, da obstaja omejitev - ne več kot štiri leta in pol skupaj za vsakega od staršev., naj nego izvaja le telesno sposobna oseba.
10. Obdobje bivanja v tujini žena / mož delavcev, ki so poslani za opravljanje poklicnih dejavnosti v diplomatskih in konzularnih ustanovah Ruske federacije. pomembno, skupaj ne sme presegati pet let.

Pomembna točka glede obdobja rednega študija študentov. Do 1. januarja 2012 je bilo redno izobraževanje skupaj z delom vključeno v sistem splošnega izobraževanja. Toda v zvezi s sedanjim pokojninskim programom se obdobja študija ne štejejo za delovno aktivnost, saj ne pride do plačila zavarovalnih prispevkov v državni pokojninski sklad, kar pomeni, da to obdobje ne bo vključeno v izračun prihodnje pokojnine.

Vse naštete dejavnosti se bodo štele v delovno dobo le ob izpolnjevanju pogoja.

Strokovne dejavnosti morajo biti strogo zahtevane pred in po njih. Upoštevati je treba, da ni omejitve trajanja.

Obdobja, ki se ne vštevajo v skupno delovno dobo:

1. Usposabljanje, različni tečaji za usposabljanje/preusposabljanje osebja.
2. Obdobje bivanja državljanov na okupiranih območjih med drugo svetovno vojno.
3. Bivanje v koncentracijskih taboriščih med drugo svetovno vojno.
4. Namestitev med obleganjem Leningrada.
5. Čas, ko starši in drugi zakoniti zastopniki skrbijo za mladoletne otroke, okužene s HIV.

Potrjevanje delovnih izkušenj se lahko izvede na dva načina:

1. Na podlagi vpisov v delovno knjižico uveljavljene oblike. Če izgubite pogodbo o zaposlitvi, lahko predložite pogodbo, nalog za zaposlitev in izjave o odtegljajih od plač.
2. Potrditev z izpovedbo dveh ali več prič. To metodo lahko uporabite na primer, če se dokumenti izgubijo med obsežno naravno katastrofo.

Izračun skupnih delovnih izkušenj

Državljan si mora najprej izračunati skupno delovno dobo ob upokojitvi. V skladu z rusko zakonodajo je polna delovna doba 25 let za moške in 20 let za ženske. Pod pogojem, da je delovna doba polna, se velikost prihodnje pokojnine izračuna na podlagi povprečnega zaslužka zaposlenega in bo enaka 55% tega.

Sedanji pokojninski program predlaga povečanje delovne dobe za nadure za 1 leto, vendar ne višje od 20 %;

Tako se vsem upokojencem, ki nadaljujejo z opravljanjem poklicne dejavnosti, uskladi količnik delovne dobe.

Delovne izkušnje se lahko izračunajo na dva načina:

• preprosto;
• prednostno.

S preprosto metodo je mogoče štetje opraviti ročno, bolj priročen način pa je uporaba posebnega računalniškega programa. Pri ročnem izračunu je najbolje in najugodneje računati, ko so vsi podatki strnjeni v stolpec. Izračun se izvede za vsako posamezno delovno mesto državljana.

Če želite to narediti, je potrebno od datuma odpusta zaposlenega odšteti datum njegovega prvega delovnega dne in dodati en dan. Rezultat bo seštevek vseh dobljenih rezultatov. Omeniti velja, da je celo leto izkušenj 12 koledarskih mesecev, mesec pa je sestavljen iz samo 30 dni. Upoštevati je treba, da obstaja omejitev - ne več kot štiri leta in pol skupaj za vsakega od staršev. Upoštevajte, da če v delovni evidenci ni natančnih datumov vpisa, se začetek in konec obdobja običajno štejeta za sredino meseca (15. dan) ali sredino leta - 1. julij.

Na podlagi zakonodaje mora imeti vsak državljan najmanj pet let delovnih izkušenj za pridobitev osnovne starostne pokojnine. Če bo delovna aktivnost trajala več kot pet let, se uporabi naslednja formula.

Osnovni pokojnini se prišteje rezultat razmerja med vsemi vplačili državljana v pokojninski sklad in skupnim številom mesecev, v katerih se država zaveže izplačevati pokojnino (228 mesecev).

Nenehne izkušnje

Neprekinjena delovna doba ne vpliva na višino pokojnine. Vendar obstajajo primeri, ko je kljub temu pri izračunu skupne delovne dobe potrebno primerjati pridobljene podatke z neprekinjenimi izkušnjami. Če je pri primerjanju skupna delovna doba manjša od nepretrgane, se višina nadomestil določi na podlagi podatkov iz neprekinjenih delovnih izkušenj.

Neprekinjena storitev se bo ohranila, če:

• ob zamenjavi delovnega mesta obdobje prenehanja delovne dejavnosti ni daljše od enega koledarskega meseca;
• je delavec odpovedal pogodbo o zaposlitvi na lastno pobudo in začasna prekinitev do zaposlitve v novem podjetju ni bila daljša od 3 tednov;
• ženska je noseča, ima otroke, mlajše od 14 let, ali invalidnega otroka, mlajšega od 16 let;
• delavec odpovedal pogodbo o zaposlitvi na lastno pobudo, ker je bil mož/žena premeščen na drugo lokacijo zaradi nadaljevanja poklicne dejavnosti ali upokojitve.

Neprekinjena delovna doba se ne ohrani, če je bila pogodba o zaposlitvi odpovedana zaradi:

• sistematično neizpolnjevanje neposrednih delovnih obveznosti;
• odsotnost z dela iz utemeljenega razloga;
• biti pijan v službi;
• če postane pravnomočna sodba sodišča, po kateri se delavec napoti v zapor.

Torej, povzamemo nekaj zaključkov iz članka:

1. Na višino pokojnine neposredno vpliva skupna delovna doba.
2. Delovna aktivnost je vključena v izračun skupne delovne dobe pod pogojem, da se izvaja na ozemlju države in se izvajajo socialna plačila.
3. Za pridobitev osnovne pokojnine ne smete imeti več kot pet let skupne delovne dobe.
4. Če želite prejemati socialne ugodnosti, na primer pri izračunu bolniške odsotnosti, v 100-odstotnem znesku, morate imeti najmanj 8 let delovnih izkušenj.
5. Svoje izkušnje lahko potrdite z vpisi v delovno knjižico ali s pričanjem prič.

Omeniti velja, da lahko izračun skupne delovne dobe za vsakega zaposlenega opravi ne le pokojninski sklad, temveč tudi kadrovska služba na delovnem mestu, ki mora imeti poseben računalniški program.

Vsak državljan bi moral vnaprej razmišljati o velikosti svoje prihodnje pokojnine in se zavestno odločiti za delo v korist organizacije, ki uradno izplačuje plače in ne v kuvertah, saj bo velikost pokojnine izračunana na podlagi povprečne plače zaposleni.