Kolikšna je pokojnina za zdravnike? Državna zaščita in jamstva: prednostna pokojnina za zdravstvene delavce

Za zdravstvene delavce je pomembna delovna doba po specialnosti brez prekinitev - to je obdobje, v katerem zdravniki delajo pri zagotavljanju zdravstvenih storitev za prebivalstvo, do prekinitev dela pa naj pride le v primeru rednega letnega dopusta.

Kaj so medicinske izkušnje?

Delavcem se glede na dolžino delovne dobe izračuna delovna doba, za katero so upravičeni tudi do določenih dodatkov.

Kaj daje?

Zakonodaja za zdravstvene delavce predvideva podaljšanje roka za upokojitev. Prednostno - to pomeni, da se zmanjša skupna delovna doba, ki daje pravico do upokojitve.

Kaj je vključeno v zdravstvene izkušnje?

Prejemanje prednostne pokojnine je možno za posebnosti z določenega seznama medicinskih poklicev:

• medicinske sestre;
• babice;
• laboratorijski asistenti.

• zdravniki različnih profilov;
• sodni izvedenci.

Ali sta vključena pripravništvo in bivanje?

Rezidenca– gre za usposabljanje zdravstvenega osebja s popolno ločitvijo od dela. Po zaključku usposabljanja zdravniki prejmejo potrdila, na podlagi katerih imajo pravico opravljati poklicno dejavnost. Zdravniki v praksi se usposabljajo na specializaciji. Usposabljanje traja 1 leto, v tem času zdravniki ne opravljajo praktičnih dejavnosti, kar pomeni, da delodajalec zanje ne plačuje prispevkov v pokojninski sklad. Skladno s tem se tudi to leto ne všteva v delovne izkušnje.

V katerih primerih se zdravstvena izkušnja prekine?

Zakon ponuja 3 mesece za iskanje druge zaposlitve, delovna doba pa se ne bo prekinila, če so bili razlogi za odpust iz zdravstvene ustanove drugačni:

• zmanjšanje števila zaposlenih, likvidacija, reorganizacija;
• pripor je bil neupravičen, nakar je bil delavec oproščen;
• služba v oboroženih silah ob vpoklicu po pogodbi za 1 leto;
• Do upokojitve je še malo časa.

Zdravstvene izkušnje za upokojitev

Pri izračunu delovne dobe se ne upošteva starost zdravnikov, pomembno je število let dela v zdravstvu.

Več o prednostni pokojnini za zdravstvene delavce lahko izveste iz predstavljenega videa.

Koliko let morate delati?

Za zasedbo takšnega položaja mora imeti zdravnik 6 let študija za seboj in vsakih 5 let opraviti ponovno certificiranje. Če namerava zdravnik izkoristiti ugodnost ob upokojitvi, mora vnaprej poskrbeti, da bo zbral 25/30 let delovnih izkušenj v zdravstvu, odvisno od kraja dela. Starost je drugotnega pomena.

Kako razmišljajo?

Če je delovna dejavnost potekala v ustreznih oddelkih in na določenih delovnih mestih, navedenih v regulativnih dokumentih, se opravljeno obdobje vključi v delovno dobo za prejemanje prednostne pokojnine.

Doplačilo

• Za prva 3 leta dela 30 % in 25 % za vsaki naslednji 2 leti dela brez prekinitev - za delavce nujne medicinske pomoči in delavce reševalnih vozil.
• Od 10 %, vendar ne več kot 80 %, zaposlenim v protigobavih in protikužnih ustanovah.
• 30% prva 3 leta in 15% vsaki naslednji 2 leti - podeželskim zdravnikom, družinskim zdravnikom in medicinskim sestram, specialistom VT, zdravnikom protituberkuloznih bolnišnic.
• 30% prva 3 leta in 10% naslednji 2 leti - za zdravnike v trgovini.
• 20% prva 3 leta in 10% naslednji 2 leti - za vse socialno varstvene delavce.

Zdravstvene izkušnje v zasebni kliniki

Leta 2004 je ustavno sodišče presodilo, da lastninska oblika ni podlaga za nepriznavanje pravice zdravnikov do nadomestil. Tako imajo po tem sklepu zaposleni v gospodarskih zdravstvenih zavodih pravico do predčasne upokojitve na enak način kot zdravniki, ki delajo v javnih bolnišnicah.

Ali je mogoče povzeti medicinske in pedagoške izkušnje?

Če ima občan pri izračunu pokojnine na primer 10 let dela v vrtcu in 20 let dela kot medicinska sestra v ambulanti, potem je skupaj 30 let dela. To ni dovolj za upokojitev po preferenčnih pogojih. Samo v zdravstvu mora delati 30 let v mestni zdravstveni ustanovi in ​​25 v podeželski oziroma celih 25 v šolstvu.

Izračun zdravstvenih izkušenj državljanov, ki so dosegli upokojitveno starost, je povsem individualna zadeva in ni odvisna le od skupnega števila delovnih let, temveč tudi od kategorije zdravstvene ustanove in delovnih mest, zato mora izračun opraviti specialist.

Zdravniki in medicinske sestre, katerih delovna doba je dosegla mejo, so zaskrbljeni zaradi možnosti sprememb v letu 2018 pri izračunu preferenčnih pokojnin za zdravstvene delavce, ki gredo na zasluženi počitek. Globalnih sprememb še ne bo, a majhne spremembe se bodo vseeno pojavljale.

Zaposleni v zdravstvenih ustanovah postanejo upokojenci pred starostjo, določeno s predpisi. Zvezni zakon "" (št. 173-FZ z dne 17. decembra 2001) ureja primere predčasnega prejemanja starostnih pokojnin. Zdravniki, odvisno od tega, kje opravljajo svoje delovne obveznosti - v mestu ali na podeželju, dobijo prednostni dodatek do konca življenja, pod pogojem, da delajo 30 oziroma 25 let.

Da bi to pravno pravilo veljalo, je pomembno, da je položaj prosilca za privilegij vključen na seznam, ki ga določa Odlok vlade Ruske federacije št. 781 z dne 29. oktobra 2002. Seznam vsebuje omejen kontingent zdravstvenega osebja, kar pomeni, da bodo zdravniki, ki niso navedeni v njem, imenovani na splošen način.

Poleg zakonsko določenega skrajšanja delovne dobe urejajo njeno skrajšanje tudi predpisi. Pokojnina se izračuna po posebnih pravilih za tiste zdravnike, ki so delali:

• zunaj mest, na podeželju ali v urbanih naseljih;
• na delovnih mestih, posebej določenih v seznamu delovnih mest in ustanov, določenih s sklepom (sem sodijo zdravniki, do zdravnika, operacijski bolniki in operacijske medicinske sestre, sodni izvedenci, patologi, anesteziologi in reanimatologi).

Pravila izgledajo takole:

1. 1 koledarsko leto dela = 1,3 leta – za zdravnike in druge zaposlene v zdravstvenih ustanovah, ki opravljajo zdravstveno dejavnost ali zdravstveno nego, zaposlene na podeželju.
2. 1 koledarsko leto dela = 1,6 leta - za delavce v oddelkih institucij, kjer je delo vključeno v seznam.
3. Če obstajata dva od zgornjih razlogov, veljata oba.

Od trenutka uveljavitve sklepa ta pravila ne veljajo za matičarje v zdravstvenih ustanovah. Tudi matičarju, zaposlenemu v mrtvašnici, odvzamejo pravico do predčasne upokojitve, če je začel delati po letu 1991. Pred tem letom je bilo ravno obratno.

Za zdravnike radiologe zakon določa poseben postopek za izračun pokojnine. Kot delavci v nevarnih delovnih razmerah (urejeno z Resolucijo Kabineta ministrov ZSSR z dne 26. januarja 1991 št. 10) imajo tudi prednosti pri dodeljevanju preživnine.

V letu 2018 spremembe niso vplivale na ta privilegij za zdravstvene delavce v Rusiji, o predvidenih spremembah pri izračunu delovne dobe (povečanje kazalnikov) še vedno potekajo razprave.

Prednosti dela na takih položajih

Vsi zaposleni v bolnišnicah, klinikah, diagnostičnih centrih in drugih ustanovah nimajo možnosti, da bi se predčasno upokojili. Zdravstveni delavci so upravičeni do prednostne pokojnine, če:

• njihov položaj je vključen v seznam, odobren z Resolucijo št. 781;
• delovno mesto ni na seznamu, vendar obstaja odredba ministrstva za delo o istovetnosti delovnega mesta zdravstvenega delavca z normativno določenim;
• Takšnega instituta ali položaja v regulativnem aktu ni, vendar je delavec opravljal funkcije, ki so neposredno povezane z zdravljenjem in zdravstvenim varstvom (kar lahko dokumentira).

Prednosti dela na naštetih delovnih mestih so očitne – ni vam treba delati do starosti 60/55 let, kar je še posebej pomembno za zaposlene v zdravstveni negi. Lahko nadaljujete z delom in si s tem povečate mesečno pokojnino.

Prednostno delovno dobo je treba izračunati na naslednji način: sešteti je treba vsa delovna obdobja na položajih, navedenih na seznamu, odšteti obdobja, ki niso vključena v delovno dobo, in skupno mora biti za delavca 30 let. v mestu in 25 na podeželju.

Izjema so delovna mesta s seznama, za katere se obdobje skrajša. Oseba, ki je hkrati operacijski kirurg in uslužbenec podeželskega naselja, mora imeti za pridobitev prednostne pokojnine le manj kot 15 let delovne dobe.

Za radiologe, ki delajo v pogojih stalnega rentgenskega sevanja, je nujen pogoj za priznavanje njihovih izkušenj stalna zaposlitev v nevarnih pogojih. Ta privilegij uživa tudi negovalno osebje. Zagotoviti je treba le, da so izpolnjeni naslednji pogoji:

• moški morajo biti stari 50 let in 10 let dela v navedenih pogojih ter imeti 20 let zavarovalne dobe;
• ženske - stare 45 let in imajo takšne delovne izkušnje - 7,5 let (sedem let in šest mesecev) in zavarovalne delovne izkušnje - 15 let.

Če ima navedeno zdravstveno osebje le polovico posebnih izkušenj, zahtevane zavarovalne izkušnje pa so bile dopolnjene, se pokojnina izračuna na naslednji način: vsako polno leto dela zniža upokojitveno starost za 1 leto. To pravilo velja ne glede na spol zaposlenega.

Velikost prednostne pokojnine za zdravstvene delavce je odvisna od "pokojninskih točk", prejetih v celotnem obdobju dela pri različnih delodajalcih, ki jih izračuna pokojninski sklad.

Osnovni pogoji za predčasno upokojitev

Pogoji za dodelitev pokojnine zdravnikom upravičencem do zgodnje oskrbe:

• razvoj prednostne delovne dobe;
• pridobitev prednostne pokojnine osebam z IPC, katerih indikator ni nižji od 30.

Velikost prednostne pokojnine za zdravstvene delavce vseh delovnih mest se bo leta 2018 povečala v primerjavi s prejšnjim letom. To se bo zgodilo zaradi povečanja stroškov točke na 81,49 rubljev in velikosti fiksnega plačila na 4982,90 rubljev.

Kako se izračuna prednostna pokojnina, ki jo je mogoče prejeti v letu 2018, je bolje ponazoriti na primeru:

Prosilec je delal kot sodni zdravnik v mestu, doba za dodelitev pokojnine je 30 let za mestne zdravnike, naraščajoči koeficient je 1,5 leta, 30/1,5 = 20 let posebnih delovnih izkušenj mora potrditi bodoči upokojenec.

Točke, ki jih je zbral zdravnik, so 65 točk, nato pa se mesečno plačilo lahko izračuna po formuli: 4982,90 (fiksno plačilo) + 65 * 81,49 = 10279,75 rubljev.

Regijski koeficient je 15 %, 10279,75 + 10279,75 * 0,15 = 11821,71 – višina pokojnine.

Kaj je vključeno v izkušnjo in kaj ne

Pridobitev pokojnine za zdravstvene delavce je možna z ustrezno »delovno dobo«. Koliko let je to, je bilo navedeno prej, vendar je treba omeniti, katera konkretna obdobja, ki niso neposredno zasedena z delom, se štejejo v delovno dobo.

Ti vključujejo:

• Dnevi bolniške odsotnosti, če je potrjena;
• letne počitnice;
• Porodniški dopust;
• Čas, porabljen na službenem potovanju;
• Študij v smeri delodajalca, tečaji za izpopolnjevanje.

Pri izračunu delovne dobe ni mogoče upoštevati:

• Obdobje dodatnega dopusta brez plačila;
• starševski dopust;
• Čas, preživet na rezidenčnem usposabljanju.

Tudi za zdravnike, pa tudi za delavce drugih specialnosti, za prejemanje predčasne pokojnine se lahko upošteva poskusna doba in prisilna odsotnost po krivdi delodajalca.

Vsa navedena obdobja se upoštevajo samo pod pogojem polnega delovnika ali skrajšanega urnika. Od leta 1999 se delavec, ki je zaposlen s krajšim delovnim časom, ne šteje v prednostno delovno dobo.

Kako se predčasno upokojiti

Postopek za pridobitev prednostne pokojnine za zdravnike je podoben običajnemu. Če imate težave pri izračunu delovne dobe, se morate obrniti na regionalno pisarno Pokojninskega sklada Rusije, kjer bodo izračun opravili brezplačno in pravilno. Na podlagi tega bo razvidno, ali je pravica do izrabe predčasne upokojitve nastopila.

Državljan ima pravico zaprositi za pokojnino v kraju stalnega prebivališča na izpostavi pokojninskega sklada. Tja mora priti s polnim paketom dokumentov in napisati vlogo, od tega trenutka se bodo pokojnine začele nabirati. Paket dokumentov je sestavljen iz:

• osebne izkaznice;
• delovna knjižica ali drug dokument, ki dokazuje delovno dobo;
• SNILS;
• Potrdila o delu zunaj mesta, na podeželju.

Poleg zgoraj navedenega pokojninski sklad pogosto zahteva:

• različna potrdila o invalidnosti in plači;
• sklenitev zakonske zveze ob nastopu dela v predzakonski dobi in sprememba priimka in drugo.

Dokumenti se pregledajo v tridesetih dneh in če so popolni, se dodelijo plačila.Če je oseba že prejela invalidsko pokojnino, se nova vrsta podpore dodeli v kratkem času - 10 dni.

Poleg osebnega nastopa na sestanku s pokojninskim skladom lahko dokumente predložite v uradih MFC ali na portalu državnih služb.

Ali imajo zdravniki v zasebnih ambulantah enake ugodnosti?

Zvezni zakon št. 173 vsebuje klavzulo, da ime, profil in pripadnost določenemu kraju niso temeljni. To nam omogoča, da govorimo o vštevanju delovne dobe v zasebnih ambulantah pri izračunu delovne dobe.

Nujno je, da je ta klinika registrirana pri davčnem uradu kot pravna oseba in ima dovoljenje za opravljanje storitev na področju zdravljenja ali zdravstvenega varstva.

Zdravnik je kompleksen poklic in država za njegove predstavnike določa vrsto prednostnih pogojev pri pridobitvi pravice do pokojnine. Oglejmo si jih podrobneje in ugotovimo, pri kateri starosti se zdravniki upokojijo.

Kakšna pravila glede upokojitvene starosti zdravnikov veljajo v letu 2018?

Govori se, da je za zdravnike določena nova upokojitvena starost. Te govorice imajo seveda podlago, čeprav že zato, ker se o dvigu upokojitvene starosti za vse kategorije prebivalstva že razpravlja na ravni osnutkov zakonov. A takšne razprave niso normativne narave. Sedanja upokojitvena starost za zdravnike v Rusiji za zdaj ostaja nespremenjena - določena je bila z določbami zakona št. 400-FZ z dne 28. decembra 2013.

Težko je oceniti, kako verjetno je, da se bodo leta 2018 v tem zakonu pojavile spremembe (ali sprejetje novega regulativnega akta), v skladu s katerimi se bodo spremenili pogoji za prejemanje pokojnin za nekatere kategorije državljanov. Ali se bo upokojitvena starost za zdravnike dvignila, je še odprto vprašanje.

Vendar ne morete prezreti informacij s spletne strani Pokojninskega sklada. Ugotavlja, da se bo upokojitvena starost zdravnikov in učiteljev zvišala za 8 let. Cm.

Trenutno mora zaposleni v zdravstveni ustanovi za pridobitev pravice do pokojnine opraviti:

• najmanj 25 let na območju podeželskega naselja ali mestnega naselja;
• najmanj 30 let v mestu (korigirano z dodatnimi količniki delovne dobe, če je bilo delo v mestu kombinirano z delom na podeželju).

Starost, pri kateri se zdravnik upokoji, je odvisna od številnih drugih kriterijev. Oglejmo si jih pobližje.

Upokojitev zdravnika: dodatni pogoji

Zgoraj navedena delovna doba se zdravniku šteje le, če je delal na določenem delovnem mestu in v določeni ustanovi, ki je uvrščena na seznam, ki ga določijo pristojni organi. Starost, pri kateri se zdravnik upokoji, je neposredno odvisna od njegove delovne dobe prav v vrsti zavoda, v katerem je za delo z vidika državnih standardov značilna visoka zahtevnost in obremenitev zaposlenega. Pravila, ki določajo starost, pri kateri gre medicinska sestra ali na primer splošni zdravnik, so v tem primeru enaka.

Glavni regulativni akt, ki vsebuje sezname položajev in ustanov, v katerih je mogoče oblikovati potrebne zdravstvene izkušnje, je Odlok vlade Rusije z dne 29. oktobra 2002 št. 781.

Ustanove, ki so vključene v vladni seznam, praviloma ne spadajo med komercialne organizacije (tam se delo šteje za manj zapleteno, čas upokojitve zdravnikov plačane medicine pa se določi na podlagi splošnih norm pokojninske zakonodaje). ).

Upoštevajte, da je status ustanov, v katerih mora zdravnik delati, da pridobi potrebne izkušnje, lahko drugačen. Starost, pri kateri se zdravnik upokoji, ni odvisna od tega, kje točno je delal - v kliniki, zdravstveni enoti ali centru za zdravljenje.

Če zavod ni na seznamu, je pa v državni (ali občinski) lasti, bo treba odgovor na vprašanje, kdaj se zdravnik upokoji, poiskati s podrobnejšo proučitvijo določb 6. odstavka Pravilnika o izračun delovne dobe v skladu z odlokom vlade Rusije z dne 29. oktobra 2002 št. 781. Tu so kategorije institucij brez navedbe položajev - lahko delate za katero koli, da pridobite zahtevano delovno dobo.

Pomemben odtenek, ki vpliva na upokojitev zdravnika: obstajajo pravni precedensi, ki kažejo, da se delovna doba na položajih na vladnih seznamih lahko šteje v pokojnino, tudi če je zdravnik delal v zasebni ustanovi. Pomembna je dejanska skladnost dela na delovnem mestu s tem, kar se odraža na seznamu.

Kdaj se zdravniki upokojijo, je tako mogoče določiti na ravni več predpisov, ki določajo različne pravne podlage, a v bistvu podobne podlage za izračun delovne dobe.

Izkazalo se je, da sta osnovna razloga za zdravnikovo upokojitev dva:

• ko se zdravnik upokoji po delu v zavodu po seznamu, ki ga potrdi vlada (na delovnem mestu s seznama);
• ko zdravnik pridobi pravico do pokojnine po delu na katerem koli delovnem mestu v zavodu, ki ustreza eni od kategorij iz šestega odstavka tega pravilnika.

Še en odtenek, ki vpliva na čas upokojitve zdravnikov, je njihov delovni čas. Dejstvo je, da mora biti delovna doba, ki daje pravico do pokojnine po prvi zgoraj našteti podlagi, pridobljena v času, ko je zdravnik zaposlen s polnim delovnim časom. In če je stopnja nepopolna, bo takrat, kdaj se bo zdravnik upokojil, odvisno od rezultata seštevanja njegovega delovnega časa za kombinirana delovna mesta s krajšim delovnim časom.

Povzetek »Vprašanja in odgovori«

Pri kateri starosti se ruski zdravniki upokojijo?

Pri dokončanju zakonsko predpisanih delovnih izkušenj (25 let na podeželju, 30 let v mestih) v ustanovi, ki je vključena v seznam, ki ga odobri vlada (in na delovnem mestu, ki je vanj vključen), upokojitvena starost za zdravnika v Rusiji ni pomembna. .

Če institucija ni vključena v seznam, vendar ustreza eni od kategorij, navedenih v pravilniku, ki je priložen sklepu št. 781, se oblikuje tudi delovna doba - v ustrezni ustanovi.

Bo zvišanje upokojitvene starosti vplivalo na zdravnike?

Nobenega razloga ni, da bi zanesljivo rekli, da bodo oblasti do konca leta 2018 sprejele predpise, ki bodo načeloma spremenili sedanja pravila za določanje upokojitvene starosti. Čeprav se o takšnih pobudah že razpravlja na zakonodajni ravni. Ni presenetljivo, da so zdravniki zelo aktivni glede dviga upokojitvene starosti. Vendar moramo počakati na rezultate obravnav zakonodajnih pobud.

Kakšni so še pogoji, da zdravnik prejme pokojnino?

Sem spadajo predvsem delo s polnim delovnim časom. Če je bila zaposlitev s krajšim delovnim časom, se delovna doba, opravljena na združenih delovnih mestih, sešteje.

Ni izključeno, da bo ob dvigu upokojitvene starosti za zdravnike prišlo do bistvenih popravkov pravilnika o delovni dobi (in o klasifikaciji zavodov).

Objavljeno 08.06.2018

Pokojninska zakonodaja se je spremenila, ljudje pa ostajajo. In ostali so – z mislimi o bodoči upokojitvi. Da bi zadovoljili zanimanje širše javnosti, smo začeli s serijo člankov o novi pokojninski reformi. In danes se bomo dotaknili teme prednostnih pokojnin za zdravstvene delavce v Rusiji. Kakšne spremembe so se zgodile? Se bo po novem ohranila pravica zdravstvenih delavcev do prednostnega izračuna zavarovalnine? Kakšne dolžine izkušenj se bodo štele kot "zdravniške"? Ali se splača iti delat na vas? itd.

Brez odlašanja, začnimo.

Tako je zakon št. 400-FZ z dne 28. decembra 2013, ki ureja pokojninsko zavarovanje Rusov, v ločenem poglavju vključil določbe o ohranitvi ugodnosti za posebne kategorije delavcev. Tako imajo zdravstveni delavci po 20. odstavku 30. člena omenjenega zakonskega akta še vedno pravico do predčasne upokojitve.

Kako zgodaj je lahko tak izstop?

Za razliko od nekaterih drugih prednostnih kategorij zdravniki niso vezani na določeno starost. Za zdravstvene delavce je glavna zahteva za zagotovitev pravice do prednostne pokojnine delovna doba, položaj in kraj dela.

Minimalna delovna doba za predčasno upokojitev za:

• zaposleni v zdravstvenih ustanovah, ki se nahajajo v vaseh ali naseljih mestnega tipa (naselja mestnega tipa), morajo biti stari 25 let;
• delavci zdravstvenih ustanov v mestu - 30 let;
• zaposleni v zdravstvenih ustanovah z mešanimi delovnimi izkušnjami (tako na podeželju kot v mestih) - 30 let.

Merila za "preferencialno"

Država ta »določena delovna mesta« in »določena delovna mesta« določa v ustreznih predpisih. Vsakdo se lahko seznani z njimi v Odloku vlade Rusije št. 781 z dne 29. oktobra 2002.

Splošna merila za "prednost" so:

• organizacijska in pravna oblika zdravstvenega podjetja ne more biti druga kot »ustanova«;
• ime podjetja mora vsebovati besede, določene v resoluciji št. 781, na primer: "bolnišnica", "bolnišnica", "medicinska enota", "sirotišnica" in druge;
• Če je zdravstveni delavec svoje dejavnosti opravljal ne v zdravstvenem podjetju, temveč v zdravstvenih strukturnih oddelkih posameznih organizacij, se ta dejavnost na splošno šteje v "preferenčno delovno dobo". Na primer, takšne organizacije lahko vključujejo: klinike na medicinskih univerzah, sanitarne enote, laboratorije v vojaških enotah, vojaške inštitute itd. ).
• delovno mesto posameznega zdravstvenega delavca mora biti navedeno v ustreznem seznamu sklepa št. 781.

  To vključuje vse zdravnike in negovalno osebje. Dodatek ob upokojitvi lahko prejme tudi predstojnik, denimo, klinike, vendar le, če ves čas svojega dela ni prenehal opravljati zdravniške dejavnosti.

Načela za izračun delovne dobe

Na kratko smo že omenili pravila, po katerih se izračuna trajanje zdravstvene dejavnosti - vsi so navedeni v isti resoluciji št. 781. Vendar vam bomo pomagali ugotoviti, kaj je kaj.

Torej, "preferenčna delovna doba" vključuje polnih 25 ali 30 let delovne dobe na prednostnem položaju, vključno z mešanimi (del službe na vasi, del v mestu). Če delavec med svojo delovno kariero večkrat zamenja službo, se upoštevajo in potrdijo vsa »odloga«.

Vsako »preferencialno« leto dela v mestu se všteva v skupno delovno dobo v razmerju 1:1. Se pravi za eno leto dela – eno leto delovne dobe. Vaški zaposleni pa imajo pravico do olajšav. Pripisujejo jim "preferencialno delovno dobo" v razmerju 1:1,25. Z drugimi besedami, za vsako delovno leto - leto in tri mesece delovne dobe.

Prav tako se pospešeno šteje delovna doba zdravstvenim delavcem - kirurgom, anesteziologom, sodnim izvedencem, patologom in drugim zdravstvenim delavcem z ustreznega seznama (glej isti sklep). Na leto dela se jim prizna 1,5 leta delovne dobe.

Pomembna točka: v "preferenčnem obdobju", od 1. novembra 1999, se upoštevajo samo polne stopnje. Do tega datuma se v delovno dobo vštevajo vsa mesta dela, ne glede na stopnjo. Po tem - samo popolne ali popolne, dobljene s seštevanjem. Na primer, če bi zdravstveni delavec delal na dveh »preferenčnih mestih« hkrati, na vsakem po polovični stopnji.

Če zaprosite za prednostno pokojnino za zdravstvenega delavca, morate priti v Pokojninski sklad Ruske federacije vnaprej, približno šest mesecev do enega leta pred pričakovano upokojitvijo, s potnim listom, delovno knjižico in SNILS. Zaposleni v pokojninskem skladu Rusije bo pregledal dokumente, ki ste jih prinesli, in vam povedal, kaj je še potrebno za izračun prednostne pokojnine za zdravstvenega delavca. Postopek preverjanja, potrjevanja in priznavanja delovnih izkušenj ni hiter postopek, zato se morate pripraviti na dejstvo, da boste najverjetneje morali dokazati svojo pravico do ugodnosti.

Mimogrede, ne pozabite, da ugodnost velja le v času upokojitve. Nikakor ne vplivajo na velikost in je ne povečajo.

Upamo, da smo vam bili koristni. Vse najboljše!

O priznanju pravice do predčasne pokojnine v skladu z odstavkom 20 prvega odstavka 27. člena zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" in vključitvi določenih obdobij delovne aktivnosti v delovno dobo

V zvezi s pritožbami delavcev – članov sindikata je pravna služba Sektorja za pravno podporo pripravila terjatve do zdravstvenih delavcev se obrniti na sodišča splošne pristojnosti o priznanju pravice do predčasne starostne pokojnine v skladu s členom 27, odstavek 1, odstavek 20 Zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" ter vštevanje določenih obdobij dela v delovno dobo.

Predmet zahtevkov, ki so jih pripravili sindikalni strokovnjaki je neuspeh organi Pokojninskega sklada Rusije vključiti v zdravstvene izkušnje določenih obdobij delovne aktivnosti zaradi nedoslednosti v imenih strukturnih enot zdravstvenih ustanov navedeni v delovnih knjigah zdravstvenih delavcev imena strukturnih enot ki jih določajo predpisi:

Uredba Vlade Ruske federacije št. 781 z dne 29. oktobra 2002. „Na seznamih delovnih mest, poklicev, položajev, posebnosti in ustanov, ob upoštevanju katerih je predčasna dodelitev starostne pokojnine v skladu s členom 27 zveznega zakona „O delovnih pokojninah v Ruski federaciji“ (trenutno veljaven) );

Odlok Vlade Ruske federacije št. 1066 z dne 22. septembra 1999. (velja do 11.12.2002),

Resolucija Sveta ministrov RSFSR št. 464 z dne 06.09.1991. (velja do 30.10.1999).

Medicinska sestra K. pri stiku z organi pokojninskega sklada je bila vloga zavrnjena uporaba prednostnega izračuna delovne dobe(leto dela za leto in šest mesecev) do obdobja njenega dela na travmatološkem oddelku ene od mestnih bolnišnic. Kontroverzno obdobje delovne aktivnosti je obdobje 1991-1998. V utemeljitev pritožnikovih trditev velja Resolucija Sveta ministrov RSFSR št. 464 z dne 6. septembra 1991, ki je veljala v spornem obdobju, in Odredba Ministrstva za zdravje Ruske federacije št. 377 z dne 15. oktobra. , 1999, so bili citirani. identificirane veje kirurške bolnišnice (vključno s travmatološkim oddelkom), kadrovsko razporeditev za določen čas, opis delovnih mest in pravilnik o oddelku.

Zdravniku M. pri vložitvi vloge pri organih pokojninskega sklada je bila uporaba prednostnih ugodnosti zavrnjena izračuni delovne dobe(leto dela za leto in šest mesecev) do obdobja njenega dela na oddelku za "anesteziološko in operacijsko enoto" ene od otroških bolnišnic kot anesteziologinja-reanimatologinja.

Prednostna pokojnina za zdravstvene delavce - seznam delovnih mest

V utemeljitev pritožnikovih trditev je bila uporabljena v spornem obdobju veljavna kadrovska razporeditev, ki kaže na združitev dveh specializiranih oddelkov - »operacijske enote« in »anesteziološko-reanimacijskega« oddelka v enega, odredbo gl. bolnišnica, da uskladi nazive bolnišničnih oddelkov z zahtevami zakona, pravilnika o oddelku, delovnih obveznosti anesteziologa-reaniologa.

Zdravnik B. zaprosil za pokojninski sklad Rusije za predčasno dodelitev starostne delovne pokojnine. Sporno obdobje je obdobje dela v Mestni klinični bolnišnici od 3.12.1998. do 06.10.2000 (kar je 1 leto 10 mesecev 3 dni) na položaju vodja oddelka HBO (hiperbolična oksigenacija). To obdobje delovanja državnega pokojninskega sklada Rusije izključena iz posebnih izkušenj v celoti zaradi nedoslednosti naziva delovnega mesta.

Pritožnikove trditve podpira naslednje:

- Odredba Ministrstva za zdravje Ruske federacije z dne 24. februarja 1998. 48 "O plačilu zdravstvenih delavcev v Ruski federaciji." Opomba k prilogi št. 4 zgornje odredbe določa, da se naziv delovnega mesta "vodja" strukturne enote dopolni z imenom specialnosti, ki je določena v nomenklaturi medicinskih specialitet, za katere je zaposleni ustrezno usposobljen in delo, za katerega je vključeno v obseg njegovih nalog in Odredba Ministrstva za zdravje Ruske federacije z dne 15. oktobra 1999 št. 377 "O odobritvi Pravilnika o prejemkih zdravstvenih delavcev."

Po kadrovski tabeli za leta 1997, 1999, 2000 je bila na oddelku za hiperbarično oksigenacijo mestne klinične bolnišnice predvidena ena stopnja. Vodja oddelka je zdravnik splošne medicine. To mesto je zasedel zdravnik B.

Zgoraj navedeni zahtevki so trenutno na sodiščih splošne pristojnosti, da se spori rešijo po vsebini.

Predčasna pokojnina za zdravstvene delavce v letu 2018

Zdravstveni delavci imajo pod določenimi pogoji pravico do predčasne starostne pokojnine pred dopolnjeno splošno določeno upokojitveno starostjo (60 let za moške, 55 let za ženske z najmanj 5 leti zavarovalne dobe). Predčasna upokojitev se vzpostavi iz dveh razlogov.

Pokojnine za zdravstvene delavce glede na delovno dobo

Prva podlaga za dodelitev predčasne upokojitve

Predčasne pokojnine za zdravstvene delavce se dodelijo pred splošno določeno upokojitveno starostjo za delo v škodljivih ali težkih delovnih razmerah v skladu s seznami št. 1 in št. 2:

Seznam št. 1 proizvodnja, delo, poklici, delovna mesta in kazalniki v podzemnem delu, pri delu s posebej škodljivimi in posebej težkimi delovnimi pogoji, zaposlitev, ki daje pravico do starostne pokojnine pod prednostnimi pogoji, odobrena s sklepom kabineta ministrov z dne ZSSR z dne 26. januarja 1991 št. 10;

Seznam št. 2 panoge, delovna mesta, poklici, položaji in kazalniki s škodljivimi in težkimi delovnimi pogoji, zaposlitev v katerih daje pravico do starostne pokojnine pod prednostnimi pogoji, je bila odobrena z Resolucijo Kabineta ministrov ZSSR z dne 26. januarja 1991 št. 10.

Če so zdravstveni delavci, navedeni na seznamu št. 1 in seznamu št. 2, delali na navedenih delovnih mestih najmanj polovico določenega obdobja in imajo zahtevano zavarovalno dobo, se jim dodeli delovna pokojnina z znižanjem na splošno. določena upokojitvena starost v sorazmerju z delovno dobo, ki je na voljo na ustreznih vrstah dela (glej tabele oz.) .

FYI:

Pri dodelitvi pokojnine za delo v škodljivih in težkih delovnih razmerah merila in kategorije določata oddelek XIX "Zdravstvene ustanove" seznama št. 1 in oddelek XXIV "Zdravstvene in socialne ustanove" seznama št. 2.

Znižanje upokojitvene starosti oseb, ki so delale na seznamu št. 1

Znižanje upokojitvene starosti oseb, ki so delale na seznamu št. 2

Druga podlaga za dodelitev predčasne upokojitve

Predčasna delovna pokojnina v zvezi z zdravstveno dejavnostjo se lahko ustanovi osebam, ki so opravljale zdravstveno in drugo dejavnost za varovanje zdravja prebivalstva, ne glede na starost, če imajo najmanj 25 let delovnih izkušenj v zdravstvenih zavodih, če je to delo. celotno kariero opravljali samo na podeželju in v naseljih mestnega tipa oziroma vsaj 30 let, če so delo opravljali le v mestih ali gre za »mešane« izkušnje, tj.

e. v mestih, na podeželju in v urbanih naseljih.

Odlok Vlade Ruske federacije z dne 29. oktobra 2002 št. 781 je potrdil Seznam delovnih mest in ustanov, v katerih delo daje pravico do predčasne upokojitve, ter Pravila za izračun delovne dobe v ustreznih vrstah dela.

Hkrati se v delovno dobo, ki daje pravico do predčasne pokojnine, vštevajo delovna obdobja le na tistih delovnih mestih in v zavodih, ki so predvidena v seznamu.

Izkušnje na ustreznih vrstah dela

Delovne dobe v zdravstvenih ustanovah se računajo koledarsko. Hkrati veljavna zakonodaja predvideva prednostni postopek za izračun delovne dobe:

• zdravstveni delavci z »mešanimi« izkušnjami, tj. delovnimi izkušnjami v zdravstvenih ustanovah tako v mestih kot na podeželju. V tem primeru se obdobja dela na podeželju in v mestnih naseljih izračunajo prednostno: 1 leto dela se šteje kot 1 leto in 3 mesece;
• Operacijskim zdravnikom specialistom in operativnim medicinskim sestram, ki so delali v strukturnih enotah kirurškega profila, se 1 leto dela v teh enotah šteje za 1 leto in 6 mesecev. Takšni oddelki so na primer operacijski, kirurški, travmatološki, oftalmološki oddelek (izčrpen seznam je v prilogi k Pravilniku za izračun delovne dobe na ustreznih vrstah dela);
• Zdravnikom anesteziologom reanimatografom, medicinskim sestram anesteziologom, ki so delali na oddelkih (skupinah, oddelkih) anesteziološko-reanimatološke, reanimacijske in intenzivne terapije, se 1 leto dela šteje 1 leto in 6 mesecev.

Prednostni izračun delovne dobe se izvaja tudi glede na nekatere druge kategorije zdravstvenega osebja. Poleg tega za osebe, ki so delale na kirurških oddelkih v zdravstvenih ustanovah na podeželju in v naseljih mestnega tipa (delavske vasi), če imajo "mešane" izkušnje, veljavna zakonodaja zagotavlja pravico do hkratne uporabe dveh ugodnosti za izračun izkušnje, tj. ugodnosti za delo na kirurškem oddelku (1 leto dela za 1 leto in 6 mesecev) in ugodnosti za delo na podeželju (1 leto dela za 1 leto in 3 mesece).

Tako imenovani "dvojna korist"

FYI

Pri prijavi na delovno mesto vas je treba seznaniti z značilnostmi izračuna delovne dobe in pogoji, pod katerimi boste upravičeni do predčasne upokojitve.

Izbira najbolj donosne možnosti za odmero pokojninskih pravic se izvaja individualno, ko državljani zaprosijo za pokojninski sklad Ruske federacije za imenovanje predčasne pokojnine.

(iz brošure 2013)