Izračun delovne dobe vojaškega osebja za upokojitev. Upokojitev vojaških oseb glede na delovno dobo. Dodatek za zaposlene v javnem sektorju

Pri nas je zakonsko določena obveznost države, da poskrbi za potrebe državljanov, ki zaradi več razlogov ne morejo delati. Govorimo o upokojencih, saj v nekaterih državah takšna kategorija preprosto ne obstaja. Pri nas je upokojenec oseba, ki prejema mesečno nadomestilo iz sklada, ki ga je delno oblikoval sam.

Vendar ta status ni vedno povezan z visoko starostjo. Tako lahko nekatere kategorije (zdravstveni delavci, učitelji, vojaško osebje) začnejo prejemati pokojnino nekoliko prej od splošno sprejete upokojitvene starosti. Ta vrsta pokojnine se imenuje prednostna pokojnina in ima nekatere posebnosti v primerjavi z delovno pokojnino. Da bi imeli informacije o vprašanju izračuna plačil vojaškemu osebju, morate imeti predstavo o postopku zagotavljanja ugodnosti, financiranju in metodah za izračun delovne dobe.

Sam izraz delovna doba je tako globoko prodrl v pogovorni govor, da se pogosto uporablja ne vedno ustrezno. Medtem določa prednostno delovno dobo, ki je zagotovljena vojaškemu osebju ali njim enakovrednim osebam, to so uslužbenci Zvezne kazenske službe, FSB in Ministrstva za notranje zadeve.

Pokojnino lahko prejmete, če je vaša vojaška služba dosegla 20 let ali 12,5 let, vendar pod pogojem, da je skupna delovna doba 25 let. V drugem primeru državljani prejemajo tako imenovano mešano pokojnino. Primer je primer, ko je vojak po 12,5 letih zapustil službo in prevzel civilno službo.

Kdo je upravičen do prednostne vojaške pokojnine?

Informiranje državljanov o glavnih določbah zakona, ki ureja interesne razmere, je glavni cilj številnih virov. Kljub dostopnosti informacij ostajajo pereča vprašanja v zvezi z vojaško službo na internetu pomembna. Učinkovit izhod iz te situacije je podrobnejša razlaga pomembnih členov, predstavljenih v dostopni obliki za povprečnega, pravno nepripravljenega državljana.

Najprej bo treba poudariti, kdo je upravičen do prednostne pokojnine. Ključne točke so obravnavane v zakonu št. 4468-1 z dne 12. februarja 1993, vendar na kratko izpostavimo tiste kategorije državljanov, ki lahko računajo na pokojnino za delovno dobo. Med prvimi so identificirane neposredno vojaške osebe, razen tistih, ki so v vrste oboroženih sil vključeni z naborom, to so vojaki, mornarji, praporščaki, vezisti in častniki, ki imajo sklenjeno pogodbo z ministrstvom za obrambo. Ker je Ruska federacija pravna naslednica ZSSR, se ta člen nanaša tudi na vojaško osebje, ki je bilo v vrstah SA.

Zakon določa, da lahko prednostno služenje vojaškega roka pridobijo osebe, ki se štejejo za vojaške osebe. Nekatere strukture moči smo že našteli zgoraj. Dodati je treba še gasilske delavce, ki so bili vključeni v strukturo Ministrstva za izredne razmere. Ločeno je treba omeniti, da imajo zaposleni v obveščevalnih službah podobne pravice. V prihodnje se bodo zaradi poenostavitve vse kategorije imenovale vojaško osebje.

Oblikovanje delovne dobe

Vsak vojak mora najprej samostojno reševati vprašanje oblikovanja delovne dobe. V skrajnem primeru lahko na osebno vlogo pridobite podatke v uradu ali na oddelku pokojninskega sklada, vendar je ta pristop zamuden. Poleg tega za izračun delovne dobe ni treba temeljito preučiti zakona št. 941 z dne 22. septembra 1993, ker je lažje uporabiti glavne odlomke iz njega.

Delovna doba se lahko sešteje iz vseh rokov službovanja, tudi če je potekala v različnih enotah. Celoten seznam struktur je predstavljen v zveznem zakonu in združuje različne oddelke.

• Obveščevalna in protiobveščevalna služba.
• Oddelek Zvezne kazenske službe.
• Organi za nadzor drog.
• Ministrstvo za izredne razmere.
• Služba vlade za komuniciranje.
• divizije FSO.
• Oborožene sile Ruske federacije, CIS in ZSSR.

Zgornji zakonodajni akt je razvil dve prilogi, ki določata ugodnosti za vojaško osebje, ki služi na določenem geografskem območju. Območja, navedena v prvi prilogi, se štejejo za najbolj neugodna, zaradi česar se en mesec delovne dobe šteje v dva meseca delovne dobe. Podobno je opredeljena tudi vsebina druge vloge, s to razliko, da se mesec šteje kot 1,5 meseca delovne dobe.

Usposabljanje v vojaški ali civilni specialnosti je imelo in ima še vedno številne nianse, povezane z upoštevanjem delovne dobe. Težava je v tem, da se je zakonodaja od leta 2001 spremenila in civilnim osebam študij na fakulteti ne prišteva več k delovni dobi. Mnogi ljudje to situacijo prenesejo na izračun delovne dobe vojaškega človeka. Vendar je tu treba upoštevati več situacij.

• Osebe, sprejete v vojaške izobraževalne ustanove, lahko podpišejo pogodbo po prvem letniku. Posledično se štejejo za polnopravno vojaško osebje in prispevajo v sklad, iz katerega bodo nato izvedena plačila. V prednostno delovno dobo se vštevajo vsa leta pogodbene dobe v razmerju 1 proti 1. To pomeni, da se bo eno leto študija štelo v eno leto delovne dobe.
• Če je mladenič študiral na civilni univerzi z vojaškim oddelkom in se je po diplomi odločil za vojaško kariero, bo obdobje študija vključeno v mešano izkušnjo v čisti obliki ali v prednostno izkušnjo, vendar bo razdeljeno na pol. Preprosto povedano, 5 let inštituta se bo štelo kot 2,5 let delovne dobe.

Dodatna obdobja ob služenju vojaškega roka

Pogosto prihaja do napak pri ugotavljanju delovne dobe. To je posledica dejstva, da veliko vojaškega osebja ni obveščeno o različnih odtenkih, zaradi česar so določena obdobja njihovega izračunanega služenja izključena, pogosto brez razloga. Da bi v celoti zajeli seznam dodatnih obdobij, jih bomo predstavili v skladu s 13. členom Zveznega zakona št. 4468.

• Deluje v strukturah Ministrstva za notranje zadeve ali FSB. Ta določba je zakonita, če je bila storitev opravljena v času obstoja ZSSR.
• Neposredna služba v oboroženih silah Ruske federacije ali ZSSR.
• Bivanje v priporu pod pogojem, da je bil državljan neupravičeno preganjan.
• Obdobje odsotnosti iz službe, pod pogojem, da je bila odpoved opravljena nezakonito.

Postopek za izračun skupne delovne dobe mora nujno upoštevati pogoje delovne dobe, saj ima upokojenec nemalokrat več delovne dobe od dejanske delovne dobe. To je razloženo s prisotnostjo ugodnosti, ki zagotavljajo določeno razmerje med življenjsko dobo in delovno dobo.

Koeficient je lahko različen, od 1,5 do 3. Prednostna kategorija vključuje vojaško osebje iz visokogorskih območij ali regij skrajnega severa. Najvišji koeficient določi vojaško osebje, ki je udeleženo v sovražnostih za čas trajanja teh sovražnosti.

Posebni pogoji službe vključujejo odpravo posledic nesreče v jedrski elektrarni v Černobilu, službo pilotov med misijami, skoke s padalom in službo na objektih z jedrskim orožjem. Ločeno mesto zavzema izračun delovne dobe ob upokojitvi žensk, ker je za to kategorijo vojaškega osebja zagotovljen porodniški dopust. Obdobje 70 dni pred rojstvom otroka in 3 leta po njegovem rojstvu se bo vštelo v delovno dobo, če skupna doba porodniškega dopusta za celotno življenje ne presega 9 let.

Izračun vojaške pokojnine

Mesečno plačilo bo zagotovljeno le v nekaterih primerih, ko bo dosežena minimalna pokojninska doba. Ni ga mogoče nedvoumno določiti in je odvisen od spremljajočih pogojev. Na primer, minimalna dolžina stalne vojaške službe mora biti 20 let, medtem ko obstajajo utemeljeni razlogi za predčasno opustitev službe. Nadomestilo bo dobil vojaški uslužbenec, ki se bo upokojil iz zdravstvenih razlogov, če bo služil najmanj 10 let.

Organizacijski in kadrovski dogodki lahko vodijo do razpustitve dela ali celotne enote. Potem se šteje tudi predčasno upokojevanje vojaških oseb, a ne po volji državljanov. Zato je določen dokaj nizek spodnji prag delovne dobe - 10 let.

Če se je vojaško osebje odločilo brez razloga zapustiti službo in se vključiti v civilne dejavnosti, lahko pod določenimi pogoji zapusti del vojaške pokojnine: skupna delovna doba doseže 25 let, polovica pa jih je služila v vojski. Ta bo na voljo, ko bo starost državljana omogočala prejemanje redne civilne pokojnine.

Vprašanje minimalne delovne dobe, pri kateri lahko računate na prejemanje nadomestil, je trenutno eno najbolj perečih. Dejstvo je, da so se nekateri poslanci že večkrat izrekli za dvig upokojitvene starosti. V osnovi se ti predlogi podajajo preko ministrstva za finance.

V poskusih normalizacije proračuna po krizi se sprejemajo številne izredne odločitve, ki zadevajo interese tistih, ki se zanašajo na državno podporo. Ukrepi, kot je povečanje delovne dobe, se lahko sprejmejo ne le v organih kazenskega pregona, to je, da vojaško osebje, učitelji in zdravniki prejemajo pokojnine, spodnja meja se lahko poveča. Reakcija na takšne korake bo sledila takoj, saj mnogi obdržijo svoje delo zgolj zaradi majhne delovne dobe. Ob zavedanju tega se vlada ne mudi z izvajanjem te ideje.

Leta razvoja so prisotnost posebnih izkušenj. Običajno vključuje delo na enem področju. Delovna leta imajo določene prednosti:

• dodatek k plači;
• dodatni dopust;
• zaprositi za predčasno upokojitev;
• pravico do višjega položaja.

Izračuna se predvsem za predčasno prejemanje pokojnine. Pred kratkim je postalo znano, da lahko uslužbenci Zvezne kazenske službe uporabljajo takšno storitev. Poleg njih lahko računate na to:

• testni piloti in druge kategorije letalskega osebja;
• osebe, ki izvajajo geološka raziskovalna dela;
• zdravstveni delavci;
• umetniški delavci;
• zaposleni v državnih službah Ministrstva za notranje zadeve, Ministrstva za izredne razmere in istega FSIN;
• vojaški;
• astronavti;
• delavci v ribiški industriji ali flotah;
• učitelji.

Celoten seznam oseb je na voljo na spletni strani Pokojninskega sklada. Vsak poklic ima svoje standarde za določanje delovne dobe in morebitne preference. Poleg tega imajo posamezniki pravico prejemati redno civilno pokojnino.

Proizvodnja se začne obračunavati, ko je delovna doba najmanj 1 leto. In to ni odvisno od tega, ali je bilo kontinuirano ali kumulativno. Začne se z datumom v delovni knjižici. Upoštevajte pa, da se izračun izvaja v polnih letih, to je, če imate posebno službo 6 let in 10 mesecev, potem je delovna doba le 6 let.

Zaposleni v javnem sektorju

Delovna leta za zaposlene na tem področju zahtevajo dodatek. To določa delovni zakonik. Prav tako je vsaka organizacija dolžna razviti dodatne uredbe, ki urejajo plače. Vsebujejo podrobne informacije o bonitetah, dodatkih v zvezi z delovno dobo in občinskih dodatkih. Na zakonodajni ravni ni omejitev, zato velikost določi organizacija glede na možnosti financiranja.

Javni uslužbenci

Delovna leta in pripadajoči dodatki za javne uslužbence so predpisani v zakonu o javnih uslužbencih. V delovno dobo takega delavca se všteva delovna doba ne glede na delovno mesto, ki ga opravlja.

Obdobje usposabljanja se ne všteva v delovno dobo. Izračuna se v letih, zaokroženo navzdol na najbližje celo število. Glede na delovno dobo delavec prejme povišanje uradne plače. Ob koncu leta in do 5 let - 10%, naslednje petletno obdobje - 15%, od 10 - 15 - 20%. Po 15 letih se dodeli 30% premija in je ni mogoče povečati. Izračunajte sami s kalkulatorjem.

Leta proizvodnje za vojsko

• Za vojaško osebje delovna doba vključuje:
• leta vojaške službe, tako v oboroženih silah Ruske federacije kot v drugih vojaških formacijah ZSSR;
• leta službovanja v policiji, gasilstvu;
• obdobje dela v jedrski elektrarni v Černobilu za odpravo posledic (kot 1 do 3);
• obdobje služenja vojaškega osebja v vojaških enotah v aktivni vojski, sovjetskih odredih med sovražnostmi (kot 1 do 3);
• čas službovanja na skrajnem severu (približno 1 do 2 meseca);
• čas zdravljenja zaradi poškodb, pretresov in drugih bolezni, če so bile prizadete pri osebah v vojaških enotah v sestavi aktivne vojske (1 mesec za 3 mesece);

služenje na jedrskih podmornicah, minolovcih, potapljačih, v letalstvu (kot 1 mesec do 1,5 meseca).

• Med službovanjem se vojaškemu osebju izplača dodatek za delovno dobo. Izračuna se kot odstotek uradnikove plače. Dodatno plačilo se začne po 2 letih službovanja. Od 2 do 5 let je odstotek 10, za 5 - 10 let naberejo 15%, za 10 - 15 let dajo 20%. Prirast plačil je 5 let in 5 %. Največ dobijo tisti, ki imajo več kot 25 let delovne dobe. Je 40 %. Kalkulator vojaške službe je precej zapleten.
• piloti, ki sodelujejo pri testiranju katapulta, skoki s padalom v znanstvene namene (1 mesec za 2);

osebe, ki izvajajo redne skoke, ki so del bojnega plovila, oceanografske odprave (1 mesec na mesec in pol).

Mimogrede, več o spremembah vojaških pokojnin, ki so se zgodile lani, lahko izveste iz spodnjega videa.

Služba v Ministrstvu za notranje zadeve

• Delovna doba pri služenju v Ministrstvu za notranje zadeve se izračuna na enak način kot delovna doba vojaškega osebja. Njegov izračun temelji na zakonu o socialnih jamstvih za osebe, zaposlene v ministrstvu za notranje zadeve. Kaj je vključeno v delovno dobo:
• služba v organih Ministrstva za notranje zadeve držav SND in drugih držav, če je z njimi sklenjen sporazum;
• biti na poskusni dobi za položaj;
• začasna prekinitev službe za čas opravljanja dolžnosti na izvoljenih položajih, kot je poslanec državne dume;
• prekinitev službe, povezana z izvajanjem nalog za odpravo izrednih razmer, nezakonita odpustitev z nadaljnjo vrnitvijo na delo;
• služba v oboroženih silah (vojski);
• storitve davčne policije;
• delo v popravnih organizacijah, Zvezna kazenska služba;
• delo sodnika ali tožilca pri dodelitvi razrednega čina;
• porodniški dopust

Čas študija se lahko všteje tudi v delovno dobo Ministrstva za notranje zadeve. To se zgodi v primerih, ko je usposabljanje potekalo v specializiranih izobraževalnih ustanovah. Za prejemanje pokojnine se v delovno dobo vključi tudi čas rednega študija (visoke in srednje specializirane ustanove), vendar se izračuna kot 1 mesec izkušenj za 2 meseca študija. Ta vpis se izvede v 5 letih.

Zaposleni v centralnem uradu, regijah, dežurnih enotah, konjeniških enotah in centrih za pridržanje mladoletnikov lahko prejmejo dodatke za delovno dobo.

Velikost premije se giblje od 10 do 100 %. Kalkulator za izračun bonusa je odvisen od spodbud in osebnih dosežkov (akademska stopnja).

Leta proizvodnje FSIN

• Izračun delovne dobe FSIN poteka v skladu z resolucijo Sveta ministrov, podobno kot Ministrstvo za notranje zadeve. Vključuje:
• delo v zvezni službi za prestajanje kazni;
• vojaška služba;
• delo v Ministrstvu za notranje zadeve;

delati kot gasilec itd.

Tem letom se prišteje tudi polni pripravniški in porodniški dopust (1,5 leta za enega otroka, vendar ne več kot 6 skupaj). Kot tudi specializirano usposabljanje. Leta razvoja predpostavljajo prisotnost dodatkov k plači. Njihovi standardi so določeni z internimi predpisi. Vsakdo si lahko izračuna delovno dobo s pomočjo kalkulatorja.

Višina pokojnine je odvisna od višine privarčevanih sredstev

Javni uslužbenci morajo imeti pred odhodom petnajst let delovnih izkušenj, eno leto neprekinjenega delovnega razmerja, razrešitev pa je nastala z utemeljenim razlogom. Vojaško osebje mora dopolniti 45 let oziroma mora biti njihova delovna doba daljša od 20 let. Kozmonavti in piloti morajo imeti 25 (20) let izkušenj za moške (ženske) in prenehati z opravljanjem dejavnosti zaradi zdravstvenih ali drugih razlogov.

Sama pokojnina se izračuna glede na plačo. Pomnoži se s 50 % + odstotki za prekoračitev zahtevane delovne dobe 3 ali 1 za vsako leto prekoračitve (največ 85 %). In nato pomnožen s faktorjem zmanjšanja, določenim z zakonom. Pokojnino si lahko izračunate s kalkulatorjem na spletni strani Pokojninskega sklada.

Pojem delovne dobe, tj. delovna doba se uporablja za izračun plač. Za vojaško osebje izračun vključuje prejemanje nadomestil v kakršni koli protivrednosti, pravico do stanovanja in kasnejše prejemanje pokojnin.

Katere vojaške osebe lahko prejemajo pokojnino za delovno dobo?

Zakonodaja o pokojninskem zavarovanju vojaškega osebja vključuje zakon Ruske federacije z dne 02.12.1993 št. 4468-1 "O pokojninskem zavarovanju oseb, ki so služili vojaški rok ..." in določa pravico vojaških upokojencev do prejemanja pokojnine po izteku. delovne dobe.

Na pokojnino lahko računajo častniki, častniki, vezisti, zasebni pogodbeni vojaki, ki so služili v organih kazenskega pregona Ruske federacije in nekdanje Sovjetske zveze in imajo določeno delovno dobo najmanj 20 let ob koncu služenja. ugodnosti.

Če do odpustitve pride ob dopolnitvi najvišje možne starosti za služenje - 45 let, če je nemogoče nadaljevati služenje zaradi zdravstvenih razlogov ali zaradi organizacijskih in kadrovskih dogodkov, lahko vojak računa tudi na vojaško pokojnino, vendar na podlagi o mešani delovni dobi. Vendar velja spomniti, da je ta pogoj izpolnjen le, če imate vsaj 12,5 let vojaške službe, vaše delovne izkušnje pa morajo biti 25 let ali več.

Pravica do prejemanja pokojnine ne velja samo za državljane Ruske federacije, temveč tudi za osebe, ki so služile na ozemlju Ruske federacije, ki so trenutno tuji državljani, pod pogojem, da jim je država, katere subjekti so, zavrnila plačilo. pokojninski prejemek.

Izračun delovne dobe vojaškega osebja

Izračun vojaških izkušenj je sestavljen iz natančne določitve obdobij služenja v oboroženih silah Ruske federacije v različnih organih kazenskega pregona Ruske federacije, usposabljanja v vojaški izobraževalni ustanovi ter prednostnih in dodatnih obdobij, ki se upoštevajo po ustaljenem postopku izračuna. .

Ali je vključen študij na vojaški šoli?

Študij na vojaški izobraževalni ustanovi se šteje v skupno vojaško izkušnjo le pod pogojem, da je dodatek dodeljen v skladu z odstavkom "a" zakona Ruske federacije z dne 12. februarja 1993 št. 4468-1 "O pokojninskem zavarovanju za osebe, ki so služile vojaški rok ...«, tj. Pravico do jubiline bodo prejele le tiste vojaške osebe, ki bodo imele ob odpustu najmanj 20 let delovne dobe.

Osebe, ki so se izobraževale v izobraževalnih ustanovah civilne usmeritve, vendar z vojaškim oddelkom, lahko računajo tudi na vpis obdobja študija v vojaški službi, vendar pod pogojem, da se med vpoklicem na služenje vojaškega roka poklic, pridobljen med usposabljanjem, šteje v trajanje. storitve bodo upoštevane. Naj spomnimo, da se ob vštevanju študijske dobe v skupno delovno dobo za 1 leto vpisane študijske dobe delovna doba poveča za 6 mesecev.

Storitev pod posebnimi pogoji

Pomembno je, da Uredba Vlade Ruske federacije z dne 22. septembra 1993 št. 941 (s spremembami 1. maja 1996) "O postopku izračuna delovne dobe ..." določa izračun delovne dobe. storitev za prejemanje denarnega nadomestila po preferenčnih pogojih.

Ko so te ugodnosti vključene v vojaško službo, se izračun opravi pod naslednjimi pogoji:

1. En mesec služenja vojaškega roka v dveh mesecih - vojaškemu osebju, ko je na vojaškem položaju kot letalsko osebje, opravlja lete po načrtih bojnega usposabljanja, pa tudi sodeluje pri preskušanju padal s skoki pri izpolnjevanju letnih standardov skokov, ki jih določa vrhovni poveljnik letalskih sil Ruske federacije. Če je serviser na letalskem delu manj kot polno koledarsko leto, se delovna doba po preferencialnih pogojih izračuna sorazmerno s časom, prebitim na letalskem delu.
2. En mesec služenja vojaškega roka za mesec in pol med služenjem vojaškega roka:

• na vojaških položajih, katerih dolžnosti vključujejo sistematično izvajanje skokov s padalom ob izpolnjevanju letnih standardov skakanja, ki niso nižji od minimalnih standardov, ki jih je določilo Ministrstvo za obrambo Ruske federacije za izračun delovne dobe za pokojnino na prednostni osnovi v ustreznih četah oborožene sile Ruske federacije in druge enote zveznega izvršilnega organa, v katerih je predvidena vojaška služba;
• na vojaških položajih, predvidenih pri vodenju oceanografskih odprav, odprav za posebne namene, ekspedicijskih reševalnih ekip, hidrografskih in oceanografskih odprav, sestavov ladij in plovil, pomorskih oporišč, flotil, flot, ki niso nameščene na ladjah in plovilih, izračunavanje delovne dobe na prednostni podlagi pogoji so predmet letne, najmanj 30-dnevne, plovbe izven zunanjega riva na ladjah in plovilih v uporabi ali najmanj 30-dnevnih tovarniških ali državnih preizkusov ladij in plovil v gradnji in popravilu, ko so bile te ladje in plovila v plavanje;
• na vojaških položajih, predvidenih v državah vojaških ladij in druge pomorske opreme (3. in 4. člen Pravilnika o izračunu delovne dobe).

Ponovni izračun delovne dobe, ko je vojaško osebje imenovano pred koncem leta s položajev, za katere je določen prednostni izračun delovne dobe, na položaje, za katere ni predviden, pa tudi premestitev vojaškega osebja v drug zvezni izvršni organ. , se njegova razrešitev izvede pred takim imenovanjem, premestitvijo, razrešitvijo (odstavek 7 Pravilnika o izračunu delovne dobe).

Omeniti velja, da v skladu s čl. 3 Odloka predsednika Ruske federacije št. 1237 se naslednja obdobja ne štejejo v življenjsko dobo:

1. bivanje uslužbenca v disciplinski vojaški enoti;
2. prestajanje aretacije;
3. nedovoljena zapustitev vojaške enote za več kot 10 dni, ne glede na razloge zapustitve.

Seznam dodatnih obdobij

Za vojaško osebje se v delovno dobo štejejo tudi naslednja obdobja, kot je določeno v 2. členu Pravilnika o izračunu delovne dobe:

• v oboroženih silah Ruske federacije, notranjih enotah Ministrstva za notranje zadeve Rusije, enotah civilne zaščite, inženirskih, tehničnih in cestno-gradbenih vojaških formacijah pod zveznimi izvršnimi organi, zunanji obveščevalni službi Ruske federacije, FSB Rusija, zvezne agencije državne varnosti, zvezna agencija za zagotavljanje mobilizacijskega usposabljanja državnih organov RF;
• v oboroženih silah, četah in organih KGB ZSSR, Centralne obveščevalne službe ZSSR, Direktorata za varnost pri Uradu predsednika ZSSR, Odbora za zaščito državne meje ZSSR, zvezni varnostni organi RSFSR, zunanja obveščevalna služba RSFSR, medrepubliška varnostna služba, varnostna služba predsednika Ruske federacije, zvezni organi državne varnosti, protiobveščevalne agencije Ruske federacije, mejne enote, organi Zvezna služba mejne straže Rusije, Državna gasilska služba Ministrstva za notranje zadeve Rusije, Železniške enote Ruske federacije, enote Zvezne agencije za vladne komunikacije pri predsedniku Ruske federacije, zvezne agencije za vladne komunikacije in informacije, Služba za posebne komunikacije in informacije pri Zvezni varnostni službi Rusije, Glavni varnostni oddelek Ruske federacije, v notranjih in železniških enotah, drugih vojaških formacijah ZSSR, v Združenih oboroženih silah držav članic CIS ;
• državljani Ruske federacije v oboroženih silah, drugih enotah, vojaških formacijah in organih držav članic CIS (ko so na predpisan način premeščeni v oborožene sile Ruske federacije, druge čete, vojaške formacije in organe);
• državljani Ruske federacije pred 1. januarjem 1995 v oboroženih silah, drugih enotah, vojaških formacijah in organih držav - nekdanjih republik ZSSR, ki niso članice CIS;
• državljani Ruske federacije v oboroženih silah, drugih enotah, vojaških formacijah in organih tujih držav, s katerimi so bile sklenjene ustrezne mednarodne pogodbe ali sporazumi o vojaškem sodelovanju;
• Pripor v priporu, prestajanje kazni v krajih odvzema prostosti in bivanje v izgnanstvu - v primeru oprostilne sodbe ali ukinitve kazenske zadeve, neupravičenega kazenskega pregona in represije;
• Prekinitev službe v primeru neupravičene odpustitve in poznejša ponovna zaposlitev v skladu z ustaljenim postopkom;
• delo v sistemu Državne gasilske službe Ministrstva za notranje zadeve Rusije, Državne gasilske službe Ministrstva za izredne razmere Rusije, neposredno pred imenovanjem na položaje, ki jih zasedajo navadno ali poveljniško osebje in vojaško osebje Državne gasilske službe Ministrstva za notranje zadeve Rusije in Ministrstva za izredne razmere Rusije;
• v organih za notranje zadeve, policiji, popravnih zavodih, paravojaški gasilski brigadi, drugih institucijah in formacijah organov za notranje zadeve (zaščita javnega reda) Ruske federacije in ZSSR kot zasebni in poveljujoči častniki;
• v institucijah in organih kazenskega sistema;
• začasna prekinitev vojaške službe vojaškega osebja, izvoljenega za poslance Državne dume Zvezne skupščine Ruske federacije, poslance zakonodajnih (predstavniških) organov sestavnih subjektov Ruske federacije, vodje izvršnih organov državne oblasti sestavnih subjektov Ruske federacije, poslanci predstavniških organov lokalne samouprave in vodje občin, ki stalno izvajajo ta pooblastila, pa tudi vojaško osebje, ki izvaja pooblastila članov Sveta federacije Zvezne skupščine Ruske federacije;
• bivanje v ujetništvu ali kot talec ter internacija v nevtralnih državah - do popolne razjasnitve okoliščin ujetja kot talca, internacije ali izpustitve;
• neznana odsotnost - dokler ni priznana za pogrešano na način, ki ga določa zakon, ali razglašena za mrtvo.

Vpliv delovne dobe na pokojninsko zavarovanje

Vojaške izkušnje so neposredno povezane s kasnejšim pokojninskim zavarovanjem vojaškega osebja, ker to je glavno merilo za izračun pokojnine. Vojaški uslužbenec ima pravico do teh plačil le, če ima zadostno delovno dobo.

Kako izračunati delovno dobo za dodelitev pokojnine vojaškemu osebju

Postopek za izračun delovne dobe za določitev vojaške pokojnine je določen z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 22. septembra 1993 št. 941. Zahtevana delovna doba vključuje vojaško službo na različnih položajih v različnih organih kazenskega pregona.

Dodatna obračunska obdobja

Za delovno dobo za določitev vojaške pokojnine po odstavku "a" 1. dela čl. 13 zakona št. 4468-1 vključuje naslednja obdobja:

1. služba v varnostnih agencijah, oboroženih silah in drugih organih kazenskega pregona držav CIS;
2. služba v FSB, notranjih zadevah in drugih organih pregona v ZSSR in Rusiji;
3. prekinitve službe zaradi nezakonite odpovedi;
4. čas pripora oseb, ki so bile neupravičeno privedene na kazensko odgovornost.

Ob upoštevanju obdobja študija pri izračunu

Pravila za vključitev študijskih obdobij v višje in srednje specialnosti. zavodih se delovna doba in delovna doba za določitev vojaške pokojnine razlikujeta glede na to, kateri odstavek (»a« ali »b«) čl. 13 zakona št. 4468-1 zagotavlja varnost. Po "a" odstavku se osebe iz 1. čl. 1. člena zakona, ki imajo na dan prenehanja službe 20 let delovne dobe.

V skladu z odstavkom 2 Odloka Vlade Ruske federacije z dne 22. septembra 1993 št. 941 so častniki, dodeljeni v službo iz rezerve ob upoštevanju specialnosti, pridobljene v civilni izobraževalni ustanovi, častniki, dodeljeni v službo v skladu z določenimi pogoj, ki niso bili v rezervi, čas njihovega študija pred razporeditvijo na službovanje v civilne visokošolske ustanove ali v srednje specializirane izobraževalne ustanove, ki so imele vojaški oddelek, do 5 let po stopnji eno leto študija na 6 mesecev se všteva v delovno dobo za določitev pokojnine.

Pod temi pogoji se v delovno dobo šteje obdobje študija v civilnih visokošolskih ustanovah častnikov, ki so kot študenti neposredno iz teh izobraževalnih ustanov pred diplomo in so sprejeti za nadaljevanje študija v višjih vojaških izobraževalnih ustanovah.

Koledarski izračun

Trajanje vojaške službe se izračuna koledarsko (v letih, mesecih in dnevih) od dneva začetka vojaške službe do dneva njenega konca. Pri večkratnem vstopu v vojaško službo skupno trajanje v koledarskem smislu vsa obdobja so vključena tako, da se sešteje število ustreznih dni, mesecev in let.

Prednostni izračun

Nekatera obdobja so vključena v delovno dobo za izračun vojaške pokojnine prednostno (eno leto delovne dobe se šteje v delovno dobo v večjem znesku, npr. 1 leto za leto in pol, 1 mesec za 3 leta). itd.).

Obdobja služenja vojaškega roka se vštevajo v delovno dobo za določitev vojaške pokojnine na koledarski osnovi ali v primeru sodelovanja v sovražnostih prednostno.

Primer izračuna delovne dobe

Odpustitev po izteku službe v činu podpolkovnika, položaj - namestnik poveljnika polka.

Študij na višji vojaški šoli od 01.07.1979 do 30.06.1984. Služba po pogodbi od 01.07.1984 do 31.1.2010, vključno s 1.12.1986 do 30.11.1987 - sodelovanje v sovražnostih v Republiki Afganistan, od 1.5.1994 do 30.11. 1994 – sodelovanje v sovražnostih v Čečeniji. Od 01.12.1987 do 30.04.1994 – služba v regiji Chita.

Pokojnina se dodeli v regiji Tver, kjer upokojenec živi. Ni vzdrževanih oseb.

1) Ugotavljamo delovno dobo in pravico do izplačila pokojnine.

Študij na vojaški šoli je vključen v delovno dobo, saj se v skladu z 2. členom zveznega zakona z dne 27. maja 1998 št. 76-FZ "O statusu vojaškega osebja" kadeti štejejo za vojaško osebje pred in po sklenitev pogodbe z njimi. Skupaj 5 let delovne dobe.

Obdobje od 01.07.1984 do 30.11.1986 se všteva v delovno dobo za izračun pokojnine v koledarskem smislu - 2 leti 5 mesecev.

Obdobje od 01.12.1986 do 30.11.1987 je vključeno v delovno dobo za izračun plačila na preferenčni osnovi - en mesec za tri mesece (ker je prišlo do sodelovanja v sovražnostih). Eno koledarsko leto, ob upoštevanju ugodnosti - 3 leta.

Obdobje od 01.12.1987 do 30.04.1994 je vključeno v delovno dobo za izračun pokojnin na preferencialni osnovi - en mesec za mesec in pol (ker je regija Chita vključena na seznam oddaljenih območij ). Koledarska delovna doba 6 let 5 mesecev. Ob upoštevanju ugodnosti - 9 let 7 mesecev 15 dni.

Obdobje od 01.05.1994 do 30.11.1994 je vključeno v delovno dobo za izračun pokojnine na preferenčni osnovi - en mesec za tri mesece, v skladu s členom 2 Zveznega zakona z dne 21.01.1993 št. 4328-1 “ O dodatnih jamstvih in nadomestilih za vojaško osebje, ki služi na ozemlju držav Zakavkazja, baltskih držav in Republike Tadžikistan, pa tudi za tiste, ki opravljajo naloge v izrednih razmerah in med oboroženimi spopadi). Koledar vojaškega roka je 7 mesecev, ob upoštevanju ugodnosti - 21 mesecev ali 1 leto 9 mesecev.

V koledarsko delovno dobo se šteje obdobje od 1. decembra 1994 do dneva odpovedi. Delovna doba za izračun plačila bo 15 let 2 meseca.

Skupna delovna doba za izračun pokojnine za vsa obdobja: 5 let + 2 leti 5 mesecev + 3 leta + 9 let 7 mesecev 15 dni + 1 leto 9 mesecev + 15 let 2 meseca = 36 let 11 mesecev 15 dni.

Višina pokojnine znaša 50 % plače za 20 let delovne dobe in 3 % za vsako leto delovne dobe nad 20 let, vendar ne več kot 85 %. Skupaj v obravnavanem primeru bo znesek plačila 50% + (36 – 20) * 3% = 98%. Ker je postavljena omejitev, bo pokojnina znašala 85 % plače.

2) Določimo višino denarnega nadomestila za izračun pokojnine.

Plača po činu za podpolkovnika je 3034 rubljev. Plača za položaj namestnika poveljnika polka je 4374 rubljev. Delovna doba je več kot 25 let, zato je odstotek povečanja za izračun plačil največ - 70% plače. Skupaj: (3034 + 4374) + (3034 + 4374) * 70% = 12593,60 rubljev.

3) Določite višino pokojnine.

12593,60 * 85% = 10704,56 rubljev.

Ni vzdrževanih družinskih članov ali invalidnosti, zato povišanja in bonusi za plačilo niso določeni.

Ob upoštevanju mesečnega dodatnega plačila v skladu s predsedniškim odlokom je znesek izplačane vojaške pokojnine: 10704,56 + 1000 = 11704,56 rubljev.

Kako zaprositi za izplačilo pokojnine vojaškemu osebju

Kateri dokumenti so potrebni za registracijo?

Oseba, ki želi prejemati pokojnino ob odpustu iz vojaške službe, mora imeti pri sebi potrebno dokumentacijo, in sicer:

• potni list državljana Ruske federacije;
• vojaška izkaznica z oznako o služenju vojaškega roka in odpustu;
• predpis vojaške enote, kjer je oseba služila;
• potrdila o denarju in oblačilih;
• SNILS;
• osebni dosje vojaškega osebja;
• fotografija;
• potrdilo pokojninskega sklada;
• Zaposlitvena zgodovina.

Kam se obrniti

Pri izbiri mesta za vložitev vloge za pokojnino je vredno upoštevati, da vsa denarna plačila, vključno s pokojninami, prevzame organ pregona, v katerem je oseba, ki želi zaprositi za vojaško pokojnino, odplačala dolg domovini. Takšni oddelki lahko vključujejo Ministrstvo za notranje zadeve, Ministrstvo za obrambo, Zvezno kazensko službo in FSB.

Za vojaškega uslužbenca je delovna doba ključnega pomena tako pri prejemanju plačila kot pri nadaljnjem prejemanju pokojnine ali drugih plačil.

Vsi državljani naše države imajo pravico do izplačila pokojnine, vendar, če se lahko civilisti upokojijo, ko dosežejo ustrezno starost, potem imajo osebe, ki so služile vojaški rok, pravico do prenehanja služenja in prejemanja pokojnine po 20 koledarskih letih, vendar ne prej kot dopolnijo 45 let. imajo različno stopnjo stresa in življenjskega tveganja, zato zakon za vojaške osebe predvideva prednostno delovno dobo za pokojnino, tako imenovano prednostno delovno dobo, kjer se izračun delovne dobe določi tako, da se pomnoži dejanska delovna doba storitev z naraščajočim faktorjem. Vrednost kazalnika se določi glede na nevarnost in zahtevnost opravljenih nalog ter je odvisna od službe v različnih rodovih vojske. Če je bila delovna aktivnost opravljena v različnih pogojih in prednostna delovna doba ni bila uveljavljena v vseh delovnih obdobjih, se delovna doba izračuna tako, da seštejejo koledarska leta z prednostno dobo.

Koncept prednostne delovne dobe

Zakonodajalec pri preferenčni delovni dobi nakazuje, da se nekatere delovne dobe vštevajo v delovno dobo v izrazih, ki se močno razlikujejo od koledarskih. Od vojske lahko pogosto slišite stavek "Imam leto in pol službe", vendar ta izjava ne drži.

Na primer, vojak služi v enoti, kjer se delovna doba izračuna 1: 1, vendar je bil poslan na bojno območje za 3 mesece, postal je udeleženec vojaške akcije, in prednostni izračun bo vključeval te 3 mesece, in ne celo leto. Še en primer izračuna: vojaški uslužbenec s prednostnim izračunom delovne dobe 1:1,5 meseca in 3 dni je na podlagi ukaza neposredno sodeloval v protiteroristični akciji, ti dnevi se bodo obračunali v razmerju 1:3. Če je vojak med sodelovanjem v taki akciji ranjen ali kako drugače poškodovan, se mu v delovno dobo všteje tudi čas neprekinjenega bivanja v zdravstveni ustanovi v razmerju 1:3. Dejavniki, ki vplivajo na časovno razporeditev, vrednost koeficienta in pravila za izračun prednostne delovne dobe, so določeni v Uredbi vlade št. 941 z dne 22. septembra 1993.

Izračun delovne dobe po preferenčnem izračunu

Pri prehodu z delovnega mesta s standardnim izračunom delovne dobe v naziv s prednostno delovno dobo se preferenčna delovna doba izračuna glede na dejanski čas, prebit na tem delovnem mestu po vrstnem redu. Izračun vključuje čas počitnic, službenih potovanj, zdravljenja in drugih pravnih primerov odsotnosti, ki delno ne pomenijo odpusta z dolžnosti. Vrednost naraščajočega koeficienta je določena z zakonom in je odvisna od zahtevnosti in nevarnosti opravljenih nalog.

Opomba! Najvišji koeficient 1:6 mesecev velja za tiste, ki so se med veliko domovinsko vojno borili v kazenskih bataljonih.

Delovna doba 1:3 mesece

Izračun delovne dobe 1:3 mesece velja za veterane druge svetovne vojne in enakovredne udeležence/veterane vojaških operacij, likvidatorje černobilske nesreče, vključno z naborniki. Omeniti velja, da ta kategorija vojaškega osebja vključuje tiste, ki so služili v nekdanjih republikah ZSSR v obdobju zaostrovanja medetničnih sporov (Gorski Karabah, Ingušetija, Tadžikistan in druga območja izrednih razmer), tiste, ki so dolžni služiti vojaški rok, opravljali mednarodno dolžnost v Afganistanu, in tisti, ki so sprejeli sodelovanje v operacijah ZN zunaj Rusije. Vojaško osebje, ki je bilo neupravičeno preganjano, obsojeno ali represivno, ki je bilo kasneje rehabilitirano, se pri izračunu delovne dobe 1:3 mesece šteje v čas, ki je bil neupravičeno prebit v krajih odvzema prostosti.

1:2 meseca

Pripisana udeležencem druge svetovne vojne, ki so služili v enotah, ki niso sodelovale v bitkah, ki so bili ujeti proti njihovi volji, in ujetnikom koncentracijskih taborišč. Poleg tega ima vojaško osebje pravico do delovne dobe 1:2:

• služenje v oddaljenih garnizijah Rusije;
• vojaški strokovnjaki, dodeljeni vojskam držav, ki vodijo bojne operacije;
• izvajanje dela z jedrskimi odpadki in polnjenje reaktorjev;
• opravljanje bojnih nalog v visokogorju;
• potapljači, ki so dalj časa izpostavljeni visokim pritiskom.

Popoln seznam vojaških posebnosti in prednostnih pogojev je bil objavljen v PP z dne 22. septembra 1993 N941.

1:1,5 meseca

• nekatere kategorije letalskega osebja;
• površinski mornarji, ki služijo na jedrskih ladjah;
• mejni stražarji;
• posadke dizelskih podmornic.

Ta seznam še zdaleč ni popoln. Vojaško osebje, ki je upravičeno do prednostnega izračuna delovne dobe, je o tem obveščeno z ustreznim ukazom. Vse premestitve, ki pomenijo prehod na delovna mesta z drugačnim izračunom delovne dobe, so opremljene z odredbo in izračunom delovne dobe na dan premestitve. Osebam, ki so služili vojaški rok, se doba služenja vojaškega roka všteva v koledarsko dobo, z izjemo časa služenja vojaškega roka v tem obdobju se uporablja naraščajoči koeficient.

Prednostna pokojnina za vojaško osebje

Vojaški pripadnik lahko dejansko služi manj kot 20 let, vendar z uporabo prednostnega izračuna delovne dobe lahko postane upokojenec že v mladosti. Če zdravstvene in družinske razmere dopuščajo, nadaljevanje službovanja ni prepovedano; v tem primeru se višina pokojnine poveča z vsakim dodatnim letom, vendar bo dan njene dodelitve prišel po odpustu. Številni vojaški upokojenci raje dajo odpoved in najdejo "civilno" službo, pri čemer prejemajo prednostno pokojnino in plačo. Vojaško osebje, ki dela v civilnih organizacijah, prejema polno pokojnino, z izjemo dodatkov, namenjenih posebej zaposlenim upokojencem. Ob dopolnitvi nacionalne upokojitvene starosti, če to dopuščajo civilna služba in zbrane pokojninske točke, ima vojaški upokojenec pravico do prejemanja zavarovalne in kapitalizirane pokojnine, če je prešel na to vrsto pokojnine.

Postopek za pridobitev pokojnine na podlagi prednostne delovne dobe

Postopek za vložitev vloge za pokojnino, postopek za izračun in obdelavo plačil določa 50. čl. Zvezni zakon št. 4468-1 "O vojaških pokojninah", ki določa, da pokojninsko zavarovanje izvaja Ministrstvo za obrambo, zato se morate obrniti na pokojninski oddelek vojaškega urada za registracijo in vpis v kraju vašega stalnega prebivališča. Vloga mora biti pregledana v 10 dneh. Začetek izračuna pokojnine je dan odpusta iz službe. Če vojaški upokojenec iz nekega razloga ni pravočasno vložil vloge vojaškemu uradu za registracijo in nabor, mu bo pokojnina za zamujeno obdobje izplačana od datuma odpusta. Če rok za prijavo zamudite več kot eno leto po odpustu, se pokojnina obračuna za 12 mesecev pred dnevom vložitve vloge. V primeru, da je pokojnina že nabrana, vendar iz nekega razloga ni bila uveljavljena, se lahko izplača za nazaj največ 3 leta. Če se ugotovi, da je za nepravočasna izplačila kriv državni organ, odgovoren za izračun ali dostavo denarja, se pokojnina izplača za celotno obdobje. Pokojninsko zavarovanje veteranov bojev vključuje izplačilo mesečnih dodatkov v višini, ki jo določa zakon.

Mehanizmi za izračun delovne dobe vojaškega osebja še posebej skrbijo ne samo vojsko, ampak tudi njihove družine. Pred kratkim je njegova velikost dosegla dostojno raven, vendar gospodarske težave v državi skrbijo vse brez izjeme.

Če želite prejeti vojaško pokojnino, morate v skladu z zakonodajo Ruske federacije odgovoriti naslednje zahteve:

1. Do odhoda iz oboroženih sil Ruske federacije mora biti delovna doba najmanj 20 let (isti pogoj velja za uslužbence Ministrstva za notranje zadeve, gasilce in preiskovalce).
2. V primeru, da je delovna doba najmanj 12 let in pol, delovne izkušnje pa več kot 25 let, pa delavec zapusti delo zaradi najvišje starosti za trenutni čin, zaradi zdravstvenih razlogov ali prestrukturiranja v službi.

Če ni izpolnjena nobena od zgornjih točk, se delovna doba všteje v delovno dobo in se pokojnina dodeli splošna načela.

Odvisno od doseženega ranga najvišjo upokojitveno starost vojska se lahko zelo razlikuje:

• 45 let– vojakinje;
• 50 let– navadno vojaško osebje;
• 55 let– kapitani;
• 60 let- srednji generali;
• 65 let star- najvišji vojaški čini.

Za izračun delovne dobe vojaškega osebja se upošteva storitev v naslednjih strukturnih oddelkih:

• oborožene sile Ruske federacije, ZSSR in CIS;
• FAPSI, odgovoren za komunikacije in informacije pri Vladi Ruske federacije;
• mejne službe;
• ruske enote za civilno obrambo in nujne primere;
• obveščevalne in nacionalne varnostne službe;
• enote državne varnosti;
• gasilske službe;
• Zvezna služba za nadzor drog Rusije (nadzor drog);
• vse enote, povezane s kazenskim sistemom Ruske federacije.

V delovno dobo se poleg časa neposrednega služenja vojaškega roka šteje tudi delovna doba obdobja:

• delo v državni upravi ali v organih pregona, če je bilo pred služenjem vojaškega roka;
• biti v ujetništvu;
• pogoji neupravičenega bivanja v krajih pridržanja ali v primeru rehabilitacije zatiranega vojaškega osebja;
• v nekaterih primerih delovna doba upošteva čas usposabljanja.

V skladu z zakonodajo Ruske federacije je število let delovne dobe enako številu let delovne dobe, vendar se v nekaterih primerih lahko uporabi prednostni izračun.

Na primer, služba na skrajnem severu, ob prisotnosti drugih potrebnih pogojev za vojaško osebje, se upošteva v dvojni delovni dobi. Če so študijski roki všteti v delovno dobo, se 1 leto študija šteje za 6 mesecev delovne dobe.

Trenutna velikost vojaške pokojnine neposredno odvisna od višine določenega denarnega dodatka (DS) vojaškega osebja, ki je sestavljen iz naslednje komponente:

• uradna plača;
• dodatek za čin (doplačilo za službo v težkih podnebnih razmerah se ne upošteva);
• doplačilo za delovno dobo.

Zakonodajna ureditev

Urejena so vprašanja pokojnin za vojaško osebje naslednje predpise:

• Zvezni zakon št. 4468-1 z dne 12.02.1993 (zadnja izdaja z dne 01.07.2017) "O pokojninah za državljane, ki so bili v vojaški službi, za zaposlene v organih za notranje zadeve, kazenskem sistemu itd.";
• Zvezni zakon št. 306 z dne 7. novembra 2011 (zadnje spremembe z dne 18. julija 2017) "O denarnih dodatkih za vojaško osebje in drugih dodatnih plačilih";
• Vladni odlok št. 992 z dne 5. decembra 1992 (zadnje spremembe z dne 17. maja 2017) "O določitvi denarnih dodatkov za vojaško osebje, ki služi po pogodbi."

Privilegiji

Do leta 2012 je bila višina vojaške pokojnine enaka višini denarnega nadomestila.

Toda po znatnem povečanju je bilo odločeno za uporabo redukcijski faktor pri izračunu pokojnine.

Toda vse kategorije vojaških upokojencev ne spadajo pod te pogoje. Nekaj ​​upokojencev je zagotovljenih povečanje pokojninskega zavarovanja glede velikosti socialne pokojnine, določene na ozemlju Ruske federacije:

• vojaško osebje, ki je postalo invalidno zaradi vojaške travme - od 175 do 300%;
• invalidi druge svetovne vojne in prebivalci obleganega Leningrada, ki so bili invalidi - od 100 do 250%;
• Udeleženci druge svetovne vojne, ujetniki koncentracijskih taborišč in obleganega Leningrada brez invalidnosti - 32% ;
• vojaško osebje, ki je med drugo svetovno vojno služilo najmanj 6 mesecev, kot tudi tiste, ki so prejele medalje za delo in delo med drugo svetovno vojno - 16 % povečanje.

Zvišanje višine pokojnine za 15-100% od ugotovljene višine socialne pokojnine je predvideno sledeči državljanom:

• naziv heroja ZSSR, Ruske federacije in red slave 3 stopnje;
• naziv heroja dela;
• zmagovalci olimpijskih iger, olimpijskih iger gluhih in paraolimpijskih iger;
• nosilci Reda delovne slave 3. stopnje ali nagrade »Za služenje domovini v oboroženih silah ZSSR« 3. stopnje.

Če imate več naslovov ali nagrad, se pokojnina poveča v vsakem posameznem primeru.

17. člen zakona št. 4468-1 opisuje primere, ko se uporabljajo vojaške pokojnine naslednje vrste dodatkov:

• 100 % zneska pokojnine- invalidi 1. skupine in upokojenci, starejši od 80 let, za potreben nadzor;
• 32, 64 in 100 %- odvisno od števila vzdrževanih invalidov in odsotnosti drugega vira dohodka za družino razen pokojnine prosilca;
• 32% - vsem udeležencem druge svetovne vojne brez invalidnosti in 80 % ob dopolnjenem 80. letu starosti.

Če državljan izpolnjuje vse pogoje glede števila let služenja, se lahko prijavi vloga za vojaško pokojnino. Pomembno je omeniti, da je treba zaprositi posebej za vojaške oddelke v kraju prejšnje službe prosilca.

Državljan se bo moral obrniti na pokojninski sklad s pisno vlogo za določitev pokojnine in predložiti dokumente, ki utemeljujejo zvišanje pokojnin ali določitev dodatkov.

Običajno traja obdobje preverjanja dokumentov ne več kot 10 dni, če zaposleni v pokojninski blagajni nimajo dodatnih vprašanj.

Vojaška pokojnina se dodeli od trenutka, ko upokojenec zaključi svoje delo v organih in je plačan za življenje.

Če je upokojenec zaprosil za izplačilo pokojnine pozneje kot na dan odpusta iz službe, bo pokojnina izplačana v celoti, vendar največ 12 mesecev pred datumom prijave.

Shema izračuna

Višina vojaške pokojnine je odvisna od števila let služenja in čina vojaka. V letu 2018 je bila višina znižanega koeficienta (RC) določena na 72,23% (kot v letu 2017), s katerim se bo za določitev višine pripadajoče pokojnine pomnožil osnovni znesek vojaškega plačila.

Za vojaško osebje, katerega delovna doba presega 20 let, se za izračun pokojnin uporablja naslednja formula:

PO = DD * (50% + 3% * B) * PC, kjer je

BY- pokojninsko zavarovanje vojaških oseb, DD– višino denarnega nadomestila, IN– delovna doba nad minimalno dobo, PC– redukcijski faktor.

Za mešane izkušnje se uporabi drugačen izračun:

PO = DD * (50 % + 1 % * B) * PC

Delovanje storitev in programov

Razpoložljivost različnih storitev na internetu omogoča državljanom, da celo izračunajo približno višino svoje prihodnje pokojnine. Če želite to narediti, morate uporabiti katerega koli od predlaganih pokojninskih kalkulatorjev, v katerih informacijska polja običajno morate vnesti naslednje informacije:

• kraj dela in položaj;
• uvrstitev;
• količina vojaških ali mešanih izkušenj;
• celotna življenjska doba.

Običajno takšne storitve ponujajo uporabo osnove vrednosti plač, ki jih določa zakon. Če te funkcije ni, bo treba znesek plače in dodatnih plačil vnesti ročno.

Vse informacije, ki jih ponujajo različni pokojninski kalkulatorji, so zgolj informativne narave in pridobljeni podatki se lahko razlikujejo od dejanskih.

Iz tega videoposnetka lahko izveste podrobnosti o zvišanju vojaške upokojitvene starosti.