Pravila za predčasno upokojevanje brezposelnih državljanov. Predčasna pokojnina

Nazadnje posodobljeno julij 2019

Pokojninska reforma se je začela leta 2018. Prišlo je do pomembnih sprememb zakonodaje glede postopka in razlogov za upokojitev, kar je povzročilo povečanje:

• standardna upokojitvena starost (65 let za moške, 60 let za ženske);
• upokojitvena starost za državne/občinske uslužbence (65 let za moške, 63 let za ženske);
• starostna meja za invalide (70 – moški, 65 – ženske);
• starostna stopnja nekaterih kategorij (medicinski delavci, učitelji, gledališki delavci (delavci skrajnega severa itd.);
• minimalna zavarovalna doba od 10 do 15 let (postopno od 2109 do 2024);
• individualni pokojninski količnik se bo letno zvišal za 2,4 točke. Se pravi z 18,6 (leta 2019) na 30 (do leta 2024).

Toda ta vprašanja se nanašajo na splošni postopek dodelitve izplačane starostne pokojnine. Podlage za splošno pokojnino so navedene v 8. členu zveznega zakona št. 400.

Hkrati obstaja vrsta pravil, ki jasno urejajo razloge za predčasno dodelitev delovne pokojnine. Umestno je omeniti, da pokojninska reforma ni posegla le v splošni red, ampak so se spremenili tudi pogoji za predčasno upokojevanje delavcev.

Predčasna upokojitev pri 50 letih in prej: seznam oseb in pogoji za imenovanje

30., 31. in 32. člen zveznega zakona št. 400

30., 31. in 32. člen zveznega zakona št. 400 zagotavljajo zajamčeno dodelitev delovne pokojnine državljanom, katerih delovne izkušnje vključujejo naslednja obdobja:

• delo v posebnih teritorialnih razmerah;
• dejavnosti s posebnimi delovnimi pogoji;

Seznam baz je individualen in precej obsežen (). Vključuje na primer:

Škodljivi pogoji, vroče delavnice, delo pod zemljo

Poklici, ki omogočajo predčasno upokojitev zaradi škodljivosti, so označeni s seznamoma 1 in 2, ki ju je odobril kabinet ministrov ZSSR 26. januarja 1991.

To je seznam #1

Težke razmere

Tu govorimo o seznamu št. 2. Starostna meja je že 5 let višja, pa tudi zahteve po izkušnjah so milejše.

Mimogrede, glavna pokojninska merila za osebe s 1. in 2. seznama z reformo niso bila spremenjena.

Ženske z otroki

Glede na število otrok, pod pogojem, da je najmlajši star najmanj 8 let, z več kot 15 leti izkušenj, ima ženska pravico računati na predčasno upokojitev:

• pri 50 letih, če je 5 ali več otrok. Bodisi ima 2 ali več otrok, ima 20 let izkušenj, od tega 12 let na ozemlju skrajnega severa (17 let enako KS);
• pri 56 letih, ko ima 4 otroke;
• pri 57 letih - 3 otroci.

Tudi oče ali mati invalidnega otroka (če je otrok star več kot 8 let) lahko konča delovno kariero prej kot običajno predpisano obdobje. V tem primeru mora biti oče star najmanj 55 let z najmanj 20 leti delovnih izkušenj, mati pa mora biti stara najmanj 50 let z najmanj 15 leti izkušenj.

Za invalide

Osebe z gibalno oviranostjo so lahko upravičene do predčasne pokojnine. Seveda gre za omejene kategorije državljanov:

za bolezen zaradi vojaške travme. Za moške je starostna meja 55 let in izkušnje 25 let; za šibkejši spol je starost 50 let in izkušnje 20 let;

1 skupina za vid. Ko je moški star 50 let in ima za sabo 15 let izkušenj, ženska pa 40 let in ima 10 let izkušenj;

Z diagnozo hipofizne pritlikavosti lahko končate svojo delovno kariero, ko dopolnite 45 let (20 let izkušenj), za ženske pa po 40 letih (15 let izkušenj).

Daljni sever

Če je državljan starejši od 60 let (za ženske 55), je delal na COP 15 let (20 let na enakovrednih področjih) in ima skupno delovno dobo 25 let (za ženske 20), potem je to trdna podlaga za vstop v zasluženi pokoj.

Ko državljan stalno živi v težkih naravnih razmerah in dela kot pastir severnih jelenov, poklicni ribič ali lovec 25 let (ženska je stara 20 let), potem lahko zaključi svojo kariero pri 50 letih (ženska je stara 45 let). ).

Obstajajo še drugi življenjski in strokovni primeri.

Postopek za dodelitev predčasne pokojnine

• Kdaj se lahko obrnem na PF? Pokojnina se dodeli od dneva vložitve vloge, vendar ne prej od dneva nastanka pravice do nje. Preden se obrnete na teritorialno podružnico pokojninskega sklada, je priporočljivo, da se posvetujete z njenimi strokovnjaki ali kadrovsko službo o zahtevanem seznamu dokumentov.
• Kako zagotoviti dokumente? Vlogo za predčasno dodelitev pokojnine in potrebna potrdila lahko državljan vloži osebno ali pošlje po pošti. Za dan prijave se šteje dan prejema dokumentov oziroma datum na poštnem žigu. Potrjuje se s potrdilom, izdanim na roko ali poslanim po pošti.
• Kaj pa, če je seznam dokumentov nepopoln? Oseba ima pravico na podlagi pojasnila uslužbenca PF predložiti manjkajoče dokumente. V primeru upoštevanja 3-mesečnega roka od dneva prejema pojasnila ostane dan vložitve vloge za pokojnino dan prejema vloge.
• Kako dolgo pokojninski sklad obravnava vlogo? Pokojninska blagajna je dolžna vlogo obravnavati in o imenovanju odločiti v 10 dneh.
• Ali lahko zavrnejo? V primeru zavrnitve je treba državljana obvestiti v 5 dneh. V obvestilu morajo biti navedeni razlogi in postopek pritožbe.

Predčasna upokojitev zaradi likvidacije podjetja ali zmanjšanja števila zaposlenih

Mladi so povsod dobrodošli, a zaposleni v predupokojitveni dobi, ki je izgubil službo ob likvidaciji delodajalca, ima težave pri iskanju zaposlitve. V takšni situaciji obstaja rešitev - predčasno formalizirati svojo upokojitev.

Najpomembnejši pogoj za dodelitev predčasne podpore je starost zmanjšane osebe. Preostala doba do starostne upokojitve ne sme biti daljša od 2 let. To je, če ni drugih pogojev, predčasna upokojitev:

• za ženske je zagotovljena šele pri 54 letih (leta 2019), 55 letih (leta 2020), 56 letih (leta 2021), 57 letih (leta 2022), 58 letih (leta 2023 in pozneje);
• predčasna upokojitev za moške - pri 59 letih (leta 2019), 60 letih (leta 2020), 61 letih (leta 2021), 62 letih (leta 2022), 63 letih (leta 2023 in naprej).

Izpolnjeni morajo biti tudi naslednji pogoji:

• odpuščanje samo zaradi zmanjšanja števila osebja ali med likvidacijo podjetja. Drugih razlogov, kot so osebna želja ali zdravstvene indikacije, zakon ne predvideva;
• 25 let zavarovalne dobe za moške in 20 let za ženske. Delovna doba je lahko manjša od ugotovljene, če so podani pogoji iz prejšnjega člena. 30, 31, 32 Zvezni zakon;
• državljan mora biti priznan kot brezposeln in prijavljen pri zavodu za zaposlovanje.
• na borzi ne sme biti prostih delovnih mest, ki bi ustrezala izobrazbi, prostemu delovnemu mestu in kvalifikacijam osebe, ki je bila odpuščena.

Državljani, ki so storili kazniva dejanja, ki so povzročila prenehanje socialnih prejemkov (zmanjšanje njihove velikosti) ali ki so dvakrat zavrnili zaposlitev na ustreznih prostih delovnih mestih, so prikrajšani za pravico do predčasne pokojnine.

Z velikimi delovnimi izkušnjami

Če ima ženska za seboj 37 let izkušenj, moški pa 42 let skupnih izkušenj, potem lahko gre taka delavka na dopust. dve leti pred upokojitvenim pragom. Od 2019 do 2023 starost se bo povečala iz 61/56 na 65/60. V vsakem primeru pa bo delavec lahko prenehal delati, če bo star najmanj 55 let (ženska) oziroma 60 let (moški).

Na primer, Maryaseva A.A. leta 2020 bo dopolnil 60 let in bo imel 43 let izkušenj. Kljub temu, da bo najnižji pokojninski prag 62 let, bo Maryasev lahko zaprosil za pokojnino.

Šest mesecev manj kot običajno

Če v obdobju od leta 2019 do vključno 2020 moški dopolni 60 let, ženska pa 55 let, potem to daje pravico do znižati pokojninski staž za pol leta.

Na primer, Selivanov A.S. bo 20. decembra 2019 dopolnil 60 let. V splošnem bo pokojninsko pravico lahko uveljavil 20. decembra 2025. Toda ob upoštevanju posebnega pravila Selivanov A.S. bo dejansko izšel 20. junija 2025.

Pravila za registracijo in dodelitev predčasne pokojnine

Za delovnega državljana po odpustu

• Delodajalec je dolžan delavcu izplačati odpravnino v roku 2 mesecev.
• Če v tem času ni bilo mogoče najti nove zaposlitve, se izplačila iz prejšnje zaposlitve ustavijo, državljan prejme status brezposelnega in pravico do prejemanja nadomestil (če se je samostojno prijavil na zavodu za zaposlovanje). Obdobje izplačila je tudi časovno omejeno in ni daljše od 12 mesecev (če državljan prejme status pred upokojitvijo).

Za brezposelne osebe pred upokojitvijo

Brezposelnim osebam pred upokojitvijo, ki imajo zavarovalno dobo več kot 20 let za ženske in 25 let za moške, se lahko izplačilo te subvencije podaljša. Vsako leto dela, ki presega delovno dobo, podaljša državno nadomestilo za 2 tedna.

Če bodo delavci v servisih imeli težave pri iskanju prostih delovnih mest, bodo brezposelnim pisno ponudili uveljavitev pravice do predčasne upokojitve. S to usmeritvijo se mora oseba obrniti na ROPF. To je treba storiti v enem mesecu, sicer bo prijava neveljavna. Edini utemeljen razlog za podaljšanje obdobja je bolezen, potrjena s potrdilom o nezmožnosti za delo. Če je odgovor pokojninske blagajne pozitiven, se status brezposelnega prekliče in dodeli izplačilo pokojnine. Predčasna pokojnina se izplača pred nastopom upokojitvene starosti, nato se prenese starostna pokojnina iz zavarovanja.

Izplačila pokojnine nadomesti pokojninski sklad iz proračuna zavoda za zaposlovanje. Zato se ob preseženih kvotah napotitve pogosto zavrnejo. Če se bodoči upokojenec sooči z po njegovem mnenju nerazumno zavrnitvijo, se lahko pritoži na Ministrstvo za delo ali pa odločitev izpodbija na sodišču.

Če se občan zaposli ali odpre podjetje

Nato se izplačilo predčasne pokojnine ustavi in ​​se nadaljuje šele po odpustitvi ali zaprtju samostojnega podjetnika ali pravne osebe. Zato se je vredno vnaprej odločiti za izbiro (pokojnina ali plača), ki zagotavlja največji dohodek. Državljan mora samostojno obvestiti podružnice pokojninskega sklada o vseh spremembah (vključno s starostjo, potrebno za prejemanje starostne pokojnine).

Paket dokumentov za predložitev regionalni izpostavi pokojninskega sklada

• izjava;
• priporočilo zavoda za zaposlovanje;
• potni list;
• vojaška izkaznica;
• delovna knjižica;
• SNILS;
• potrdilo o povprečnem zaslužku za katero koli obdobje, vključno s 5 neprekinjenimi leti dela do leta 2002, ki ga potrdi direktor, glavni računovodja in pečat. Upoštevajo se podatki o povprečnih plačah iz osebnih evidenc za obdobje 2000-2001.

Zaposleni v pokojninskem skladu lahko zahtevajo naslednje dodatne dokumente, ki potrjujejo:

• Sprememba osebnih podatkov (polno ime);
• Prisotnost invalidnih članov in vzdrževanih članov v družini (rojstni listi, dokumenti, ki potrjujejo njihovo redno izobraževanje);
• Delovne izkušnje na skrajnem severu, v posebej težkih in nevarnih podjetjih;
• Oznaka invalidnosti itd.

Izračun pokojninskih izplačil

Višina predčasne pokojnine se izračuna podobno kot pri določanju starostne pokojnine in je odvisna od:

• Od zneska plačil v pokojninski sklad;
• Od plače.

Predčasne pokojnine so prav tako predmet državnih indeksacij in ponovnih izračunov. Vzporedno je državljanu dana pravica do plačila za delovno dobo.

Če imate vprašanja o temi članka, jih ne oklevajte in jih postavite v komentarjih. Zagotovo vam bomo v nekaj dneh odgovorili na vsa vaša vprašanja. Vendar pozorno preberite vsa vprašanja in odgovore na članek; če obstaja podroben odgovor na takšno vprašanje, potem vaše vprašanje ne bo objavljeno.

91 komentarjev

Skoraj vsi vedo, da ima oseba, ki je uradno priznana, pravico prejemati, čeprav za omejeno časovno obdobje.

Vendar vsi ne vedo, da ima državljan, ki je ostal brez stalne zaposlitve in je skoraj dosegel upokojitveno starost, pravico.

Ne tako dolgo nazaj domača zakonodaja sploh ni vedela, kaj je brezposelnost, po koncu sovjetskih let pa je ta koncept postal sestavni del življenja.

Kot se je izkazalo, razvoj tržnega gospodarstva in, kar je njegovo bistvo, dobičkonosnost in dobičkonosnost, lahko ne samo poveča blaginjo državljanov, ampak povzroči tudi številne škodljive posledice, na primer likvidacijo organizacije in zmanjševanje števila zaposlenih.

Izguba zaposlitve je splošno priznano in pomembno družbeno tveganje, v primeru katerega mora država ne le zagotoviti zaposlitve svojim državljanom, temveč tudi socialno podpreti brezposelne (zagotoviti jim sredstva za preživetje).

Zakonodajni vidik

Vsaka oseba ima pravico do prejemanja delovne pokojnine ali državne pokojnine v skladu z naslednjimi zveznimi zakoni: št. 173-FZ z dne 17. decembra 2001 in št. 166-FZ z dne 15. decembra 2001.

Če je odgovor pozitiven, pokojninski sklad osebi odvzame status brezposelnosti in ji dodeli pokojnino. Nadomestilo izplačila pokojnine izvaja pokojninski sklad iz sredstev zavoda za zaposlovanje, zato slednji pogosto preneha z izdajo napotnic zaradi preseganja kvote. Če po mnenju državljana zavrnitev ni utemeljena, se lahko pritoži na ministrstvo za delo ali izpodbija odločitev na sodišču.

Če želite zaprositi za predčasno pokojnino, jo morate predložiti teritorialnemu uradu pokojninskega sklada naslednje dokumente:

Posamezni primeri zahteva potrditev:

• Invalidnost drugih družinskih članov;
• Prisotnost invalidnih vzdrževanih sorodnikov;
• Kraji registracije ali dejanskega prebivališča v Rusiji;
• Spremembe osebnih podatkov.

Prenehanje predčasnega izplačevanja pokojnine

Pokojnina, določena za brezposelnega državljana pred upokojitveno starostjo, preneha izplačevati ko nastopijo naslednji pogoji:

• začetek nove službe ali nadaljevanje druge vrste dejavnosti;
• dopolnitev z zakonom določene upokojitvene starosti.

Starost se določi tako, da se od pričakovane upokojitvene starosti odšteje osnovna vrednost 2 let. Če je to 60 let za moške oziroma 55 let za ženske, dobijo pravico do predčasne upokojitve le brezposelni, ki so dopolnili 58 oziroma 53 let. Delovni zakonik pa določa številne prednostne razloge za znižanje te starostne meje zaradi posebnih delovnih pogojev v določenih poklicih, na primer voznika avtobusa ali učitelja. Delovne izkušnje morajo biti najmanj 25 oziroma 20 let.

Pravico do predčasne upokojitve lahko uveljavljajo samo uradno brezposelni, prijavljeni na območnem zavodu za zaposlovanje, pri čemer ne smejo imeti nobenih prekrškov, zaradi katerih se začasno prekinejo socialni prejemki, ali dvakratne zavrnitve zaposlitve, ki jim ustreza.

Kako poteka registracija?

Ker bodo izplačila pokojninskega sklada nadomestili organi za zaposlovanje iz proračunskih sredstev, lahko slednji zavrnejo izdajo napotnice zaradi preseganja kvote. Oseba, ki se sooči z zavrnitvijo in meni, da je neutemeljena, se lahko pritoži na sodišče ali regionalno ministrstvo za delo in zaposlovanje.

Doseganje upokojitvene starosti ne pomeni vedno obvezne upokojitve – človek lahko še naprej dela. Če pa ste že dosegli upokojitveno starost in se odločite za upokojitev, potem morate opraviti več postopkov.

Navodila

Svoji prijavi priložite naslednji seznam dokumentov:
1) Dokument, ki dokazuje vašo identiteto, starost, državljanstvo in kraj bivanja (potni list)

2) Dokumenti, ki vsebujejo podatke o delovnih izkušnjah

3) Potrdilo o povprečni mesečni plači za določeno obdobje

4) Za pokojninsko zavarovanje je obvezno potrdilo o zavarovanju

V nekaterih primerih boste morali priložiti več dodatnih dokumentov:
5) Dokumenti, ki potrjujejo kraj stalnega prebivališča državljana Ruske federacije v državi ali tujini.

6) O spremembi imena, očetovstva, priimka

7) O nekaterih družinskih članih

8) O invalidnosti

Naredite kopije vseh dokumentov, zaposleni jih bodo preverili z originali in vam jih pustili.

Vašo vlogo bo treba pregledati v desetih dneh od datuma oddaje (in če so dokumenti poslani po pošti, od dneva pošiljanja pisma). Če vaši prošnji ne ugodijo, počakajte na uradno odločitev o tem v petih dneh po sprejetju take odločitve.

Pri svojem delodajalcu pridobite podatke o obračunanih in plačanih pokojninskih prispevkih ter podatke o vašem zavarovanju. Delodajalec mora te podatke posredovati v desetih dneh od dneva prijave.

Obrazec za osebno računovodsko poročilo morate pravilno izpolniti. Za to najprej navedite podatke o zavarovancu, ki mora predložiti posamezne podatke. Vpiše se šifra kategorije zavarovane osebe. V stolpcu »Datum sestavljanja« navedite pričakovani datum upokojitve. Označite poročevalsko obdobje, za katero posredujete podatke.

V desnem polju določite vrsto podatkov. Če obrazec oddajate prvič, označite »Izvirnik«. »Popravek« je oddan, da se spremeni predhodno oddan obrazec, »Preklic« pa bo preklical napačno oddan obrazec.

V tabelarične dele vpišite zavarovalno številko in polno ime. V polju »Delovne izkušnje« navedite datume, ki spadajo v razpon od konca prejšnjega poročevalskega obdobja do dneva pričakovane pokojnine.

Navedite obdobja neplačanega dopusta in začasne nezmožnosti v skladu s kodami klasifikatorja parametrov.

Video na temo

Koristen nasvet

Ne pozabite, da vas delodajalec nima pravice odpustiti samo zato, ker ste dosegli upokojitveno starost.

Kot dodatno socialno zaščito prebivalstva za tiste, ki zaradi okoliščin ne morejo tekmovati na trgu dela, zakonodaja Ruske federacije predvideva številne možnosti za upokojitev brez čakanja na upokojitveno starost.

Navodila

Pravica do predčasne upokojitve je omejena z vrsto pogojev. In najprej se morate prepričati, ali ste del skupine ljudi, za katere velja ta ugodnost. Najprej je ta možnost zagotovljena tistim, ki so delali določen čas v svojem poklicu, katerega seznam je opredeljen v 27. členu zveznega zakona št. 173-FZ z dne 17. 2001 "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji". Običajno je znana možnost tako imenovanih »vročih delovnih izkušenj«.

Gospodarska kriza povzroča zapiranje podjetij, posledično izgubo delovnih mest. Obenem narašča brezposelnost, zaposlitev pa postaja vse težja, še toliko bolj, če se državljan bliža upokojitveni starosti.

Čeprav imajo takšni državljani bogate izkušnje in znanje, velja, da so takšni ljudje že manj aktivni in ambiciozni, zato lahko podjetju prinesejo manj koristi. Poleg tega nihče ne more zagotoviti, da se ne bodo upokojili takoj, ko bo čas za to. In v tem primeru boste morali znova iskati novega delavca. Zato se postavlja vprašanje, ali se je mogoče predčasno upokojiti. Oglejmo si ga podrobneje.

Za tiste starejše, ki se še ne želijo ali ne morejo upokojiti, aktualne informacije o prekvalifikaciji za drugo specialnost preko Zaposlitvenega centra. Preberite več o tem.

Pokojninske izkušnje na borzi dela

Pokojninske izkušnje vključujejo čas, za katerega se plača zavarovanje v pokojninski sklad iz kraja dela. Poleg tega je to lahko čas obveznega služenja vojaškega roka, nege invalidov in nesposobnih staršev, invalidnosti, porodniškega dopusta itd. Sem spada tudi obdobje izplačila nadomestila za primer brezposelnosti. Ne smemo pozabiti, da so zagotovljeni samo za delovno sposobno prebivalstvo neupokojitvene starosti. Iz tega se izkaže, da se v izračun pokojninske dobe upošteva čas, ko je bil državljan prijavljen na borzi dela.

Če je upokojenec dal odpoved po lastni volji in se vseeno želi prijaviti na borzo dela, naj se pripravi na ta postopek. Podrobnosti - .

Ali je možna predčasna upokojitev z borze dela?

Zakon daje upokojencem možnost predčasne pridobitve statusa upokojenca. Ta verjetnost se pojavi v dveh primerih:

• zmanjšanje števila zaposlenih;
• likvidacija podjetja.

Zdravstveno stanje nikakor ni povezano z možnostjo predčasne upokojitve, pravzaprav tako kot vsi drugi razlogi razen navedenih. Upoštevati je treba tudi pomemben odtenek, da je predčasni izstop zagotovljen le tistim državljanom, ki jim do upokojitve ni ostalo več kot 2 leti dela.

To dejanje izvaja borza dela, registracija registracije v kateri je obvezen pogoj. To je posledica potrebe po pridobitvi uradnega statusa brezposelnega, kar lahko zagotovi le zavod za zaposlovanje.

Prijava na borzo dela se izvede na kraju prijave. Predložiti morate le potni list in delovno knjižico. Pritožba je možna le dva tedna. Če pridete pozneje od tega roka, prijava pod nobenim pogojem ne bo več mogoča. Za določeno časovno obdobje morajo zaposleni na borzi dela poslati državljane na razgovore in zagotoviti informacije o prostih delovnih mestih. Če dolgo časa ni mogoče zagotoviti ustreznega prostega delovnega mesta in je prekvalifikacija nedonosna, potem ob upoštevanju zgoraj opisanih pogojev pride do zgodnje registracije in pridobitve statusa upokojenca.

Ali se je mogoče leto pred upokojitvijo vključiti v borzo dela?

Delovno sposobni državljani neupokojitvene starosti se lahko prijavijo na borzo dela. Oziroma

če državljan pusti službo pred dopolnjeno upokojitveno starostjo (tudi če je ostalo le še leto dni), potem ima vso pravico, da se prijavi na borzo.

Tu morajo posredovati podatke o prostih delovnih mestih, ki so na voljo za občana, in izračunati naj bi tudi nadomestilo za brezposelnost. Za prijavo morate dodatno predložiti potrdilo o dohodku. Če so zagotovljeni pogoji za predčasno upokojitev, potem jo bo lahko zagotovil zavod za zaposlovanje, potem pa jo bo državljan prejel namesto nadomestila.

Ali se čas, prebit na borzi dela, všteva v delovno dobo?

Delovne izkušnje so splošen koncept in so sestavljene iz naslednjih vrst:

• posebno;
• neprekinjeno;
• zavarovanje;
• splošno.

Vsaka vrsta izkušenj ima svoje značilnosti in pravila glede izvajanja izračuna. Delovna pokojnina je odvisna od zavarovalne dobe. Predstavlja skupni delovni čas državljana.

Toda ali se državljanu čas, ko je bil prijavljen na zavodu za zaposlovanje, všteva v njegove delovne izkušnje? Odgovor na to vprašanje je v klavzuli 4, del 1, čl. 11 Zvezni zakon št. 173. Ta zakon vsebuje informacije, da je pri prejemanju ugodnosti na borzi dela obdobje, v katerem je državljan prijavljen, vključeno v njegove delovne izkušnje.

Prenesite zvezni zakon 173 o delovnih pokojninah v Ruski federaciji

Ali se borza dela všteva v delovno dobo pri izračunu pokojnine?

Ali se čas, prebit na borzi dela, všteva v delovno dobo? Ugotovimo. Prej je bilo rečeno, da se v delovno dobo všteje le čas, v katerem je bilo izplačano nadomestilo za primer brezposelnosti. Če je državljan upokojenec in v skladu s tem prejema pokojnino, potem ni upravičen do nadomestil. Na podlagi navedenega je mogoče ugotoviti, da se upokojencem, ki se nahajajo na zavodu za zaposlovanje, delovna doba ne bo obračunavala.

Tako zakon dovoljuje predčasno upokojitev. V tem primeru je treba upoštevati določene pogoje in postopke.