Postopek za predčasno pridobitev starostne pokojnine. Kategorije prejemnikov in pravila za prijavo predčasnih pokojnin

Ljudje, ki delajo vse življenje, upajo, da bodo v starosti prejeli dostojno plačo. V skladu z rusko zakonodajo imajo vsi državljani pravico do pokojnine od države. Ker so delovni pogoji za vsakogar drugačni, se višina pokojnine razlikuje glede na poklic in delovno dobo. Nekatere specialnosti dodatno ponujajo možnost predčasne upokojitve, to možnost pa lahko izkoristite iz več razlogov.

Kaj je zgodnja upokojitev?

Rusi pridobijo pravico do zasluženega počitka iz različnih razlogov, tudi na lastno željo. Nekatere kategorije državljanov imajo zaradi svojih poklicnih dejavnosti in socialnih dejavnikov v skladu z zakonom pravico do odhoda na dopust prej kot v splošnih rokih, ki jih določa zakon:

• pri starosti 60 let – za moške;
• po dopolnjenem 55. rojstnem dnevu - za ženske.

Prednostna (predčasna) pokojnina je denarni dodatek, ki se lahko izplača osebi, ki ni dosegla splošno določene upokojitvene starosti, vendar ima zakonsko določene delovne izkušnje na določeni specialnosti ali v določenem socialnem statusu. Za dodelitev plačil morajo biti izpolnjene nekatere zahteve:

• Poklicne dejavnosti. Pravico do predčasne upokojitve ima oseba, ki dela v nevarnih ali težkih razmerah in lahko njeno delo predstavlja posebno nevarnost za zdravje in življenje.
• Posebni teritorialni pogoji. Državljani, ki delajo na skrajnem severu ali drugih ozemljih, ki so tradicionalno enačena z njimi, se bodo predčasno upokojili.
• Socialno. Pravico do predčasne pokojnine po zakonu imajo ljudje z določenim socialnim statusom. Sem spadajo matere z veliko otroki, prebivalci skrajnega severa, ki vodijo tradicionalni življenjski slog, invalidi in pritlikavci.

Pravna ureditev

Ruska pokojninska zakonodaja se nenehno spreminja, da bi postala bolj popolna in, če je mogoče, upoštevala potrebe vseh skupin prebivalstva, ne glede na spol in starost. Na zvezni in regionalni ravni so sprejeti različni regulativni in pravni akti, katerih delovanje je namenjeno izboljšanju življenja in povečanju blaginje ljudi, ki so se upokojili, ter pravila za indeksiranje dodatkov. Med glavnimi dokumenti je treba izpostaviti:

• Ustava Ruske federacije.
• Delovni zakonik Ruske federacije.
• Zvezni zakon št. 400-FZ.
• Zvezni zakon št. 166-FZ.
• Zakon 1032-1.
• Zvezni zakon št. 173-FZ.
• Zvezni zakon št. 167-FZ.

Zgornji seznam ni izčrpen, saj je prednostna upokojitev povezana z različnimi okoliščinami, ki jih je treba upoštevati pri priznavanju pravice do nadomestila. Poleg tega je treba upoštevati priporočila in navodila ministrstev in služb, pa tudi predpise, ki dajejo privilegije upokojencem določenega sestavnega subjekta Rusije.

Splošne zahteve glede namena plačila

Predčasna upokojitev zahteva izpolnjevanje številnih pogojev:

• starost. Ruska zakonodaja v nasprotju s prakso, ki se uporablja v drugih državah, določa diferencirano upokojitveno starost za moške (60 let) in ženske (55 let). Predstavniki določenih poklicev in kategorij državljanov imajo pravico prejemati pokojnine predhodno določenih vrednosti.
• Zavarovalniške izkušnje. Določeno število let, določeno z zakonom, v katerem naj bi delodajalec zavarovalne premije odtegoval od zaslužka zaposlenega. Po zadnjih spremembah se bo vrednost povečevala v enoletnih korakih, dokler ne bo do leta 2024 dosegla 15. V letu 2018 je minimalna zavarovalna doba 9 let.
• Delo. Čas, v katerem je oseba delala po pogodbi o zaposlitvi ali civilni pogodbi. Pri tem se upošteva čas služenja vojaškega roka, bolniške odsotnosti, čas prijave na zavodu za zaposlovanje in starševski dopust do otrokovega leta in pol.
• Posebna - glede na delovno dobo v določenih poklicih in delovnih mestih, ki je potrebna za predčasno upokojitev v letu 2018.
• Individualni pokojninski koeficient. Vrednost, ki neposredno vpliva na velikost prejetega plačila. Pri prenosu prispevkov v pokojninski sklad Ruske federacije se znesek denarja pretvori v točke s posebno formulo, ki se ob odhodu na dopust seštejejo in nato pomnožijo s stroški IPC (vrednost se letno indeksira ).

Glede na reformo pokojninske zakonodaje v letu 2018 se upokojitvena starost ne bo spremenila - prej sprejeti standardi bodo ostali nespremenjeni. Spremenili se bodo tudi drugi kazalniki, ki vplivajo na višino dodatka:

Kdo ima pravico do predčasne upokojitve?

Že leta 1932 je bila določena starost, po kateri je imel človek pravico zapustiti delo in se upokojiti. Od takrat se ni nič spremenilo, če ne upoštevamo metodologije za izračun plačil starejšim. Ob tem je posebna pozornost namenjena ljudem, ki delajo v težkih razmerah ali so izpostavljeni prekomernemu fizičnemu stresu. Nekatera dela vključujejo stik s škodljivimi ali nevarnimi snovmi. Poleg dodatka za škodljivost plače imajo pravico do zgodnejšega odhoda na dopust.

Socialne kategorije državljanov

Danes so skupine prebivalcev, ki imajo pravico do predčasne upokojitve v letu 2018, zakonsko opredeljene, pri čemer se ne upoštevajo njihove delovne izkušnje, temveč socialni status v družbi:

• matere mnogih otrok;
• skrbniki ali eden od staršev invalidnih otrok ali invalidov od otroštva;
• nekatere kategorije brezposelnih;
• predstavniki majhnih avtohtonih ljudstev skrajnega severa, ki se ukvarjajo s samooskrbnim kmetijstvom;
• pritlikavci;
• nesorazmerni pritlikavci;
• osebe z okvaro vida, dodeljene skupini 1;
• osebe, ki so postale invalidne po vojaški poškodbi;
• matere 2 ali več otrok, ki so delale na skrajnem severu.

V primeru zmanjšanja števila zaposlenih ali likvidacije podjetja

Državljani v predupokojitveni starosti, ki so bili odpuščeni, imajo pravico prej zahtevati ugodnosti. Pomemben vidik v zvezi s tem je starost državljana. Do datuma pravice do upokojitve mora imeti manj kot 2 leti. Ženske se smejo upokojiti pri 53 letih, moški pa ob 58. letu starosti.

Poleg starostnih omejitev morajo biti izpolnjene tudi druge zahteve:

• Razlog za razrešitev mora biti zmanjšanje števila osebja v podjetju ali njegova popolna likvidacija.
• Razpoložljivost 20 let delovnih izkušenj za ženske in 25 let delovnih izkušenj za moške (za nekatere kategorije državljanov so lahko drugi prednostni pogoji).
• Oseba, ki je bila odpuščena, mora biti vodena v evidenci brezposelnih, prijavljena na zavodu za zaposlovanje, na sami borzi pa ne sme biti prostih delovnih mest, ki bi osebi ustrezala po njeni specialnosti ali kvalifikacijah.

Pravico do predčasnega plačila lahko izgubite, če zaposleni:

• Dvakrat je zavrnil zaposlitev v poklicih, ki so mu ustrezali.
• Ima prekrške, ki so povzročili prekinitev ali zmanjšanje plačil.

Delavci prednostnih poklicev

Seznam prednostnih posebnosti je potrjen seznam poklicev, ki so upravičeni do določenih preferenc. Osnova za njihovo sestavljanje je stopnja izpostavljenosti škodljivim dejavnikom, ki nastanejo med proizvodnim procesom na telesu. Ločimo seznam št. 1 in seznam št. 2. Odobreni so bili leta 1991 z resolucijo št. 10 kabineta ministrov ZSSR za določitev poklicev ljudi, ki imajo pravico do predčasnega odhoda na dopust.

Postopek za uporabo seznamov v sedanji fazi je določen z Odlokom Vlade Ruske federacije št. 665 (16.07.2014) v skladu z določbami 30. člena zakona št. 400-FZ. V skladu z zakonikom o delu Ruske federacije imajo državljani, katerih delovna dejavnost spada pod te pogoje, pravico do dodatnega dopusta, skrajšanega delovnega časa in drugih ugodnosti. Za povprečnega državljana je težko razumeti, kakšna je razlika med njimi, saj se poklici v njih ponavljajo. Razlika je v stopnji škodljivega vpliva proizvodnih dejavnikov na človeško telo:

• Seznam št. 1 – še posebej nevarno in težke razmere;
• Seznam št. 2 – škodljivi in ​​težki pogoji (manj nevarni za zdravje v primerjavi s seznamom št. 1).

Skratka, obe listi dajeta državljanu pravico do prednostnih socialnih in pokojninskih prejemkov. Med poklici in položaji je treba izpostaviti naslednje:

• delavci v jedrski energiji;
• delavci v kemični industriji;
• geološki raziskovalci, iskalniki;
• rudarji;
• osebe, ki delajo v podzemnih objektih;
• letalske posadke in delavci v civilnem letalstvu;
• osebe, zaposlene v cestnem prometu;
• vojaško osebje;
• delavci z radioaktivnimi snovmi;
• ženske, ki so delale z visoko intenzivnostjo ali upravljale težke stroje;
• osebe, ki so delale v delavnicah s povišanimi temperaturami;
• zdravniki in drugo zdravstveno osebje;
• metalurški delavci;
• delavci v železniškem prometu;
• učitelji;
• osebe s posebno težkimi delovnimi pogoji;
• delavci v letalski industriji;
• vozniki javnega prevoza;
• delavci morskih in rečnih plovil;
• popravni uradniki;
• pastirji severnih jelenov;
• delavci nujnih služb;
• ustvarjalne in gledališke osebe.

Predčasna upokojitev 2018

Nekatere kategorije državljanov, ki ne spadajo na sezname z nevarnimi in škodljivimi delovnimi pogoji, lahko v letu 2018 prejmejo tudi predčasna plačila za starost. Pomembno je razlikovati med zgodnjo upokojitvijo in možnostjo prejemanja socialnih prejemkov. Če je za prvo obvezno določeno zavarovanje in delovne izkušnje, potem se lahko socialna pokojnina dodeli tudi, če oseba nikoli ni delala. Hkrati imajo socialni prejemki višino, ki jo odobri vlada, višina izplačil pa je odvisna od delovne dobe.

Za matere mnogih otrok

Tistim ženskam, ki so vzgojile pet ali več otrok, mlajših od 8 let, država ponuja možnost, da se upokojijo prej, kot je bilo pričakovano. Za to morate dopolniti 50 let in imeti 15 let delovnih izkušenj na uradnem delovnem mestu. Tistim ženskam, ki ne izpolnjujejo zgornjih pogojev, se dodeli le socialna pokojnina.

Edina izjema so predstavnice poštenega spola, ki so rodile dva ali več otrok, vendar so delale na severu. Za upokojitev morajo dopolniti 50 let. Njihova skupna delovna doba po pogodbi o zaposlitvi mora biti najmanj 20 let, od tega so 12 let morali delati na skrajnem severu oziroma 17 na tem ozemlju enakovrednih območjih.

Invalidi in njihovi skrbniki

Država poskuša na vse možne načine pomagati invalidom, vendar ne pozablja na tiste državljane, ki skrbijo zanje. Če ima družina invalidnega otroka ali invalida iz otroštva, ima eden od staršev pravico do predčasne upokojitve v letu 2018, vendar pod dvema pogojema:

• dopolnjenih 55 let in 20 let delovne dobe za moške;
• dopolnjenih 50 let in 15 let delovne dobe za ženske.

Državljani, ki so skrbniki invalidnega otroka, mlajšega od 8 let, imajo tudi prednost na enak način kot zakoniti starši. Vsakih 18 mesecev inšpekcijskega pregleda za nezmožnega otroka daje pravico do odhoda na dopust eno leto pred predvidenim rokom. Obstajajo omejitve, tako da skrbniki ne morejo oditi prej kot pet let pred rokom. Dodaten pogoj je, da morajo biti uradno zaposleni, minimalna zavarovalna doba za moške pa je omejena na 20 let, za ženske pa na 15 let.

Brezposeln po odpovedi

V prvih dveh mesecih po odpustu oseba prejema povprečno mesečno plačo glede na zadnje mesto zaposlitve. Če ne najde zaposlitve, se ima pravico prijaviti na zavodu za zaposlovanje in prejemati nadomestilo za primer brezposelnosti. Ko moški dopolni 58 let in ženska dopolni 53 let, lahko predstavniki borze dela pošljejo ponudbo za pridobitev nadomestila za starost, če ima oseba potrebne delovne izkušnje. Registracija predčasne pokojnine v letu 2018 se zgodi samo s soglasjem brezposelnih in se nadomesti iz proračunskega denarja.

Iz zdravstvenih razlogov

Če je oseba dodeljena 1, 2 ali 3 skupini invalidnosti ali zdravstvenih težav, ima oseba pravico do prejemanja pokojnine. Pri registraciji nadomestil se ne upoštevajo čas nastanka invalidnosti in njeni vzroki. Pri tem se ne upošteva, ali je invalid trenutno zaposlen ali ne. Edini pogoj, ki je potreben za dodelitev delovne pokojnine, je prisotnost zavarovalne dobe, njeno trajanje pa ni pomembno. To pomeni, da bo invalidu zadostoval tudi en delovni dan, če bo odtegnjen od plače v pokojninski sklad.

Poleg predčasne invalidske pokojnine v letu 2018 je treba plačati mesečni fiksni dodatek, katerega znesek je odvisen od kategorije invalidnosti in regionalnega koeficienta (kazalnik se določi v vsakem subjektu Ruske federacije posebej). Pri vložitvi vloge za registracijo ugodnosti je treba predložiti zaključek zdravstvenega in socialnega pregleda, naslednji ponovni pregled pa je treba opraviti enkrat letno za invalide skupine 2 in 3 in enkrat na 2 leti za invalide. prve kategorije.

Tabele prednostne delovne dobe

Če je delovna dejavnost osebe povezana z nevarnimi, škodljivimi ali težkimi delovnimi pogoji, ki spadajo na seznam 1 in seznam 2, lahko izpolnjuje pogoje za predčasno upokojitev. Delati mora vsaj polovico delovne dobe, ki je po teh seznamih potrebna za upokojitev. Če želite izkoristiti to prednost, morate poleg tega imeti zahtevano število pokojninskih točk in določeno zavarovalno dobo. Splošno določena upokojitvena starost se znižuje sorazmerno z razpoložljivo delovno dobo.

Upokojitvena starost za osebe, ki so delale v nevarnih razmerah

Plačila v letu 2018 po seznamu št. 1 se lahko dodelijo pred starostjo, ki jo zahteva zakon. Znižanje upokojitvene starosti za moške, ki delajo v posebej nevarnih razmerah, se določi v skladu s spodnjo tabelo:

Za ženske:

Obračun za zaposlene po Listi 2

Po uradnih informacijah na spletni strani Pokojninskega sklada Rusije imajo pravico do predčasne upokojitve tudi ljudje, ki delajo v nevarnih in težkih delovnih razmerah, ki spadajo na seznam št. 2. Predčasna pokojnina v letu 2018 za moške se bo obračunavala po seznamu 2:

Za ženske:

Znižanje upokojitvene starosti za delavce na skrajnem severu in enakovrednih območjih

V letu 2018 imajo državljani, ki so delali na skrajnem severu ali območjih, ki so jim pravno enakovredna, pravico do predčasne upokojitve. Trajanje zahtevane delovne dobe je odvisno od naravnih in podnebnih razmer. Za tiste, ki so delali na najbolj skrajnih območjih severa, se zahteva manj let delovne dobe kot za občane, ki so delali na območju, izenačenem z RKS.

Za pridobitev tako imenovane "severne pokojnine" morajo biti izpolnjeni nekateri pogoji:

Predčasno plačilo se lahko izvede z znižanjem upokojitvene starosti sorazmerno z delovno dobo, vendar to zahteva delo najmanj 7 let in pol na skrajnem severu. Za vsakih 12 mesecev zaposlitve v RKS se upokojitvena starost zniža za 4 mesece:

Kako se predčasno upokojiti

Zvišanje upokojitvene starosti v letu 2018 ni predvideno, čeprav se o tem občasno pojavljajo razprave. To je pričakovati v bližnji prihodnosti, še posebej, ker je dvig upokojitvene starosti že prizadel javne uslužbence in vsako leto dobijo še pol leta. Dodaten katalizator je gospodarska kriza, katere posledice še niso odpravljene.

Predčasna pokojnina v letu 2018 se dodeli samo v rubljih kateri koli osebi, ne glede na spol, starost in obdobje dela. Na ta način država podpira državljane, ki iz kakršnega koli razloga ne morejo nadaljevati dela. Za pridobitev zavarovalne pokojnine morate izpolnjevati številne pogoje, ki so bili že navedeni.

Kdaj in kje se obrniti

Da bi bil dodatek v letu 2018 dodeljen pravočasno, je treba postopek začeti vnaprej, zlasti ker mora pobuda priti od samega državljana. Če želite to narediti, se morate obrniti na enega od organov:

• lokalna podružnica pokojninskega sklada;
• Večnamenski center;
• Kadrovska služba na zadnjem delovnem mestu.

V začetni fazi se morate za nasvet obrniti na strokovnjaka iz izbranega organa. Povedal vam bo, katere dokumente je treba pripraviti. Priporočljivo je, da to storite šest mesecev pred odhodom na dopust, da se izognete zamudam pri dodelitvi izplačil pokojnine. Sama vloga mora biti vložena najmanj mesec dni pred uveljavitvijo pravice do nadomestila.

Izjava

Ruska zakonodaja določa uradni obrazec za dodelitev pokojnine. Prenesete ga lahko z uradne spletne strani Pokojninskega sklada ali dobite v podružnici Pokojninskega sklada ali MFC. Pravico do izpolnitve vloge ima le bodoči upokojenec sam. To lahko stori tudi zakoniti zastopnik, vendar mora imeti veljavno notarsko overjeno pooblastilo. Če želite, lahko oddate vlogo prek osebnega računa uporabnika na spletnem portalu Pokojninskega sklada.

Pri izpolnjevanju niso dovoljeni popravki in prečrtanja - to je lahko razlog za zavrnitev sprejema dokumentov. Ker ima prijavnica predpisano obliko, boste morali navesti:

• Ime teritorialne podružnice pokojninskega sklada.
• Priimek, ime in patronim (če obstaja) osebe, ki zaprosi za ugodnosti.
• SNILS.
• Državljanstvo. Če je oseba državljan druge države, je treba navesti »Tuji državljan«.
• Kraj bivanja, prijava in kontaktna telefonska številka.
• Ime osebnega dokumenta, njegova številka, serija, kdo in kdaj ga je izdal.
• Če prijavo odda zakoniti zastopnik, navedite vse podobne podatke o njem.
• Navedite, ali je oseba trenutno zaposlena ali ne.
• Če obstajajo vzdrževani člani, navedite njihovo število.
• Navedite vrsto pokojnine, na katero državljan računa.
• Če je oseba prej prejemala pokojnino, je treba to dejstvo navesti.
• Navedite dokumente, ki so priloženi vlogi.
• Navedite datum, podpis in obrazložitev.

Seznam splošnih dokumentov

Za izplačilo pokojnine morate poleg pravilno izpolnjene vloge predložiti dokumente, ki potrjujejo vašo upravičenost. Glavne, ki jih boste potrebovali, so:

• potni list (za državljane Ruske federacije);
• Dovoljenje za prebivanje (za tujce);
• SNILS;
• dokumenti, ki potrjujejo prisotnost zahtevanih izkušenj;
• potrdilo o mesečni plači za katero koli zaporedno 60-mesečno obdobje pred 1. januarjem 2002. Upoštevajo se podatki o povprečni mesečni plači za obdobje 2000–2001, ki so bili posredovani s strani nekdanjih delodajalcev ali iz informacijskih sistemov Zavoda RS za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.

Zgornji seznam ni izčrpen, saj se obravnava vsaka prijava posebej. Zaradi tega bo morda treba predložiti dokaze o nastalih dodatnih okoliščinah. Državljan lahko odda zbrani paket dokumentov na več načinov:

• Osebno ob obisku podružnice PFR v regiji ali MFC.
• Preko poštne službe. V ta namen se prispevki pošiljajo priporočeno po pošti s seznamom razpoložljivih prilog.
• Preko zakonitega zastopnika. V tem primeru je potrebno notarsko overjeno pooblastilo.

Seznam dokumentov za potrditev ugodnosti

Predčasna pokojnina v letu 2018 se dodeli le ob predložitvi dokumentov, ki potrjujejo pravico do prejema:

• pokojninsko potrdilo;
• potrdilo o prisotnosti vzdrževanih družinskih članov;
• potrdilo o naslovu;
• rojstni listi otrok;
• potrditev skrbništva (posvojitev);
• potrdilo o sestavi družine;
• dokumentarna dokazila o delu po seznamu 1 ali 2 ali delovni dejavnosti v RKS ali enakovrednih ozemljih (delovna knjižica, potrdila, osebne kartice iz kadrovske službe, izvlečki itd.).

Roki za obravnavo in imenovanje predčasnega plačila

Zakonodaja omogoča 10 dni časa za obravnavo vloge in odločitev. Odštevanje se začne od trenutka oddaje dokumentov. V primeru zavrnitve morajo uslužbenci pokojninskega sklada o tem obvestiti državljana v petih dneh. Če oseba iz nekega razloga ni mogla predložiti vseh potrebnih dokumentov, ima tri mesece časa, da to situacijo popravi. Če je bila v tem obdobju predložena dokumentacija, se dodelitev pokojnine šteje od dneva predložitve listine oziroma po poštnem žigu na ovojnici, če je bila listina poslana po pošti.

Video

Mnogi državljani se sprašujejo, ali je mogoče predčasno zaprositi za pokojnino. Zakon predvideva številne kategorije prebivalstva (in sicer 30), ki lahko zahtevajo takšno pravico. Da bi registracija vaše pokojnine potekala pravilno in brez nepredvidenih situacij, uporabite priporočila strokovnjakov, opisanih spodaj, in pripravite paket potrebne dokumentacije.

Kdo je upravičen do takšne pokojnine?

V skladu z zakonom lahko kdor koli predčasno zaprosi za delovno pokojnino. Toda v praksi je to pravico mogoče uporabiti le v naslednjih primerih:

• Predčasne pokojnine se dodelijo tistim državljanom, katerih upokojitvena starost bo nastopila najpozneje v 2 letih.
• Oseba, ki se upokoji, mora biti uradno priznana kot brezposelna oseba (se mora prijaviti na zavodu za zaposlovanje).
• Oseba, ki zaprosi za predčasno upokojitev zaradi zdravstvenih težav. Če ga želite pridobiti, boste morali predložiti zdravniško potrdilo, ki potrjuje prisotnost bolezni, ki ovirajo opravljanje delovnih nalog.
• Za predčasno pokojnino lahko zaprosite le, če imate ustrezne delovne izkušnje. Za moške bi morala biti 25 let, ženske pa lahko računajo na pokojnino po 20 letih dela.

Nianse prejemanja pokojnine: starostne meje in možni razlogi za zavrnitev

Če državljan ne dela, mu bo pokojnina dodeljena le, če doseže določeno starost:

• ženske, stare 53 let, katerih zavarovalne izkušnje so najmanj 20 let,
• moški 58 let s 25 let izkušenj.

Če zaprosite za predčasno upokojitev, boste morda zavrnjeni. To se zgodi v naslednjih primerih:

• Do odpuščanja je prišlo zaradi zmanjšanja ali popolne likvidacije podjetja.
• Večkratna zavrnitev prostih delovnih mest, ki jih je ponudil zavod za zaposlovanje.
• Vložitev vloge je sovpadala z obdobjem mirovanja ali znižanja nadomestila za primer brezposelnosti.

Katere dokumente bo treba pripraviti?

Preden se prijavite za predčasno upokojitev zaradi odpuščanja ali iz drugih razlogov, boste morali zbrati določen paket dokumentov:

• Osebni dokument – ​​potni list.
• Delovna knjižica, v kateri je naveden člen, v skladu s katerim je bila odpuščena.
• Dokument, ki potrjuje kvalifikacije zaposlenega.
• Potrdilo, izdano iz zadnjega kraja zaposlitve, ki vsebuje podatke o povprečni plači za zadnje 3 mesece.

Če je predčasna prijava v pokojnino potrebna zaradi zdravstvenih razlogov ali zaradi škodljivosti poklica, je treba dodatno predložiti zdravniški izvid in drugo dokumentacijo, ki jo zahteva zakon.

Postopek registracije

Če se pojavi vprašanje, kako lahko predčasno zaprosite za pokojnino, ravnajte po naslednji shemi:

1. Po obisku zavoda za zaposlovanje morate vzeti izjavo o želji po predčasni upokojitvi (2 izvoda). Priloženo mora biti potrdilo o času izdaje. Ta dokument se pošlje pokojninskemu skladu v 7 delovnih dneh.
2. Takšna izjava bo veljavna 1 mesec. Izjema so le osebe, ki so začasno onemogočene. V tem primeru je dodatno priloženo potrdilo, ki bo podaljšalo veljavnost vloge.
3. Od trenutka oddaje vloge oseba ne prejema več nadomestila za primer brezposelnosti.
4. Po enem mesecu po predložitvi vseh dokumentov bo pokojninski sklad dodelil delovno pokojnino, v katero bo prenesena oseba, ki ni zaposlena in je prej prejemala denarna plačila zaradi invalidnosti. Uslužbenci pokojninskega sklada bodo nato odločali o vložitvi vloge za starostno pokojnino, rezultat pa bodo v petih delovnih dneh posredovali zavodu za zaposlovanje.
5. Po prejemu obvestila Zavod za zaposlovanje državljanu odvzame status brezposelnega. In po izračunu delovne pokojnine denarna pomoč za brezposelnost preneha. Center pa bo nadomestilo izplačal v 7 dneh (to je obdobje od prejema vloge in oddaje pri pokojninskem skladu).
6. Moški, stari 60 let, in ženske, stare 55 let, prejemajo delovno pokojnino iz zdravstvenih razlogov, nevarnosti pri delu in drugih razlogov iz pokojninskega sklada. Državljanom, dokler ne dosežejo te starostne meje, Centralna banka izplačuje pokojnino.

Če se pojavi vprašanje, ali je mogoče predčasno zaprositi za pokojnino v primeru odpuščanja, bosta postopek prijave in sam postopek obračunavanja potekala podobno kot zgoraj opisana shema.

Predčasna upokojitev je možna tudi, če oseba opravlja nevaren poklic. V to kategorijo praviloma spadajo uslužbenci lokomotiv, učitelji, zdravstveno osebje, strojevodje v javnem prometu itd. Delo takšnih ljudi spremlja stalni stres, kar povzroči zgodnjo izgubo delovne sposobnosti. Do ugodnosti bodo upravičeni tudi državljani, ki delajo v težki proizvodnji, opravljajo podzemna dela ali delajo na skrajnem severu.

Zakonsko določa več načinov predčasne upokojitve. Če želite to narediti, se morate seznaniti z določenimi pogoji postopka in vedeti, kateri dokumenti so morda potrebni za pridobitev takšne državne podpore.

Kaj storiti v prvi fazi?

Seveda se morate najprej oglasiti na Zavodu za zaposlovanje po kraju prijave. Zakaj k temu organu? Vse je povezano s tem, da je predčasna upokojitev mogoča le, če državljan ne more najti zaposlitve. In ta avtoriteta to dejstvo potrjuje. Od vložitve dokumentov na zavodu za zaposlovanje mora preteči le 11 dni, s tem pa oseba pridobi status brezposelne osebe.

Pri kateri starosti se lahko upokojiš?

Za predčasno prejemanje pokojnine morate biti brezposelni in dopolniti določeno starost. Za vsako kategorijo je ena. namreč:

·če je to ženska, mora imeti dvajset let delovnih izkušenj in biti stara najmanj 53 let;

·Če je to moški, potem mora imeti petindvajset let delovnih izkušenj in biti star najmanj 58 let.

Takšne norme in okvire določajo določbe zakona Ruske federacije. Le če jih upoštevate, lahko računate na predčasno prejemanje pokojnine. Toda ali obstajajo razlogi, zakaj bi vas lahko zavrnili? Seveda obstaja.

O razlogih za zavrnitev

Državni organi lahko zavrnejo vlogo za predčasno upokojitev iz naslednjih razlogov:

·Ko je bila oseba odpuščena zaradi odpuščanja ali stečaja organizacije;

·Ko je oseba večkrat zavrnila prosta delovna mesta, ki ji jih je ponudil Centralni delodajalec;

·če je oseba poslala vlogo zaradi znižanja plače ali prenehanja prejemanja nadomestila za primer brezposelnosti;

· Ko oseba še vedno prejema ugodnosti iz zadnje zaposlitve.

Kot lahko vidite, razlogov ni toliko. A vseeno obstajajo. Ko se takšna dejstva pojavijo, jih je treba odpraviti, preden nameravate zaprositi za predčasno pokojnino.

O dokumentih in zahtevah

Omeniti velja, katere dokumente je treba zbrati vnaprej za upokojitev. Poleg standardnega potnega lista ti vključujejo:

· Delovna knjižica, ki vsebuje člen o odpovedi;

· Certifikat;

·Podatki za obdobje 3 mesecev o plači.

O procesu

Za predčasno prejemanje pokojnine je treba upoštevati določen postopek.

Državljan na centralnem centru za zaposlovanje mora prejeti dve kopiji in samo izvirno vlogo s ponudbo državnih organov za predčasno upokojitev. Tam boste morali vzeti tudi potrdilo o delovnih izkušnjah. Ko jih prejmete, morate v enem tednu priti do pokojninskega sklada.

Ne pozabite, da bo vloga za predčasno upokojitev veljavna mesec dni. Obdobje se podaljša samo zaradi državljanove nezmožnosti za delo. Toda za to morate dokumentom priložiti posebna potrdila. Poleg tega, ko oseba prejme takšne dokumente, ne bo mogla zaprositi za nadomestilo za brezposelnost.

Po preteku tridesetdnevnega roka po prejemu dokumentov na Centralnem uradu za socialno varnost, takoj ko Pokojninski sklad Ruske federacije obravnava vlogo in preveri vse dokumente, predložene tej državni agenciji, bo dodeljena prva pokojnina. Če je državljan prej prejemal invalidsko pokojnino, se bo nadomestila s predčasno izplačano pokojnino. Pokojninski sklad pa se v tej fazi še odloča. Delovna pokojnina se lahko zavrne, vendar se to zgodi zelo redko. Oddani dve kopiji vlog bosta razdeljeni na naslednji način: ena kopija bo v pokojninski mapi državljana, druga pa je obvestilne narave in bo zato poslana Centralni volilni komisiji. Pokojninski sklad pošlje dokumente končnemu organu v petih dneh.

Ko Zavod za zaposlovanje prejme obvestilo, bo državljanu odvzet status brezposelnega. Takoj po prenosu prve delovne pokojnine bo CZN ustavil izplačila za primer brezposelnosti. Lahko pa računate na ugodnost, ki je kumulativna od trenutka izdaje ponudbe za upokojitev do dodelitve starostne pokojnine (za obdobje sedmih dni pred tem).

Zakon določa, da pokojninski sklad Ruske federacije plačuje delovno pokojnino 55-letnim ženskam in 60-letnim moškim. Ko je državljan mlajši od te starosti, mu centralni center za zaposlovanje izplača nadomestilo za izgubo zaposlitve. Ko pokojninski sklad noče predčasno izplačati pokojnine, mora Zavod za zaposlovanje še naprej izplačevati nadomestilo in državljanu na enak način iskati delo. Glavna stvar je, da se državljan v sedmih dneh po zavrnitvi pokojninskega sklada pojavi v Centralnem zaporu. V nasprotnem primeru mora zavod za zaposlovanje po treh mesecih samostojno nadaljevati izplačevanje brezposelnosti od trenutka, ko je pri njem vložena vloga.

Pogovorimo se zdaj o prejemanju pokojnine državljanov Ruske federacije, natančneje o njeni zgodnji registraciji. Kdo ima pravico do tega? Postopek za odhod v primeru zmanjšanja, dokumenti, potrebni za to. Vsa ta vprašanja bodo obravnavana v našem članku.

V skladu z rusko zakonodajo se moški upokojijo v zasluženo pokojnino, ko dopolnijo 60 let, ženske pa, ko dopolnijo 55 let. Še vedno pa obstajajo primeri, ki vam omogočajo, da prejmete pokojnino prej kot v tem obdobju. To je dopustno ob doslednem upoštevanju predpisanih pogojev. Zdaj pa poglejmo najpogostejše primere.

Kdo je upravičen do predčasne upokojitve?

Pogosto ljudi zanima vprašanje: ali je mogoče začeti prejemati mesečna plačila prej kot rok, ki ga določa zakon? Ja, možno je. Toda za to mora oseba vsaj zdraviti v eno od navedenih kategorij:

Dokumenti za predčasno upokojitev

Za začetek prejemanja predčasne pokojnine potrebujete predloži naslednje dokumente:

• notranji ruski potni list državljana s fotokopijami potrebnih strani;
• delovna knjižica;
• za moške vojaška izkaznica;
• Imeti morate potrdila o povprečnih plačah za zadnjih 5 let dela.

Na podlagi posebnega primera, v katerem so državljanu dodeljena predčasna plačila, Zahtevani dodatni dokumenti:

• dokument, ki potrjuje invalidnost;
• potrdilo o invalidnosti družinskega člana in njegovem vzdrževanem statusu;
• potrdilo o zadostnem pokojninskem zavarovanju;
• dokument, ki potrjuje kraj stalnega prebivališča in zaposlitve v Rusiji ali tujini;
• o spremembi priimka;
• potrdilo, ki potrjuje prisotnost okvare vida, pa tudi resne bolezni;
• dokument, ki potrjuje rojstvo otroka in njegovo vzgojo do osmega leta starosti;
• potrdilo o pripadnosti državljana severnim narodom ali dokument, da je oseba delala na skrajnem severu.

V ruski zakonodaji obstaja člen "O zaposlovanju". Gre za registracijo prednostne pokojnine. Odločitev sprejmejo delavci zavoda za zaposlovanje. Vsi takšni primeri se obravnavajo individualno. Če ima oseba zakonsko pravico do predčasne upokojitve, mora:

Če je vprašanje obdelave predčasnih plačil rešeno, potem državljan nima možnosti prejemanja naprej blagajne za brezposelnost. Če oseba najde uradno zaposlitev, se predčasna plačila za starost ne bodo izplačevala, in ko pride standardna upokojitvena doba, se bodo plačila znova nadaljevala.

Če so izpolnjeni vsi zgoraj navedeni pogoji, ima državljan Ruske federacije pravico zaprositi za predčasno podporo.

Predčasna upokojitev je pokojnina, ki jo prejemajo državljani Rusija, prej kot običajna pokojnina rok, določeno v ustreznih določbah, sprejetih za vodenje evidence upokojencev federacije in poenostavitev povezanih postopkov.

Ta vrsta mesečne pokojninske podpore se dodeli državljanom, prebivalcem federacije, ob upoštevanju seznama norm, ki jih določajo zakonodajne določbe. Glavni pogoj za prejem predčasnih plačil je delo v težkih razmerah, kjer obstaja nevarnost za življenje ali zdravje najetega delavca zaradi opravljanja dejavnosti, ki so potrebne za družbo in državo.

Pomemben odtenek predčasna upokojitev, pred rokom, je državljan opravljen, dejanski izkušnje delovna dejavnost, sestavljena iz dveh delov: zavarovanja in realnega, pridobljenega v težkih delovnih razmerah.

Področja poklicne zaposlitve, na katerih je zaposleni upravičen do ugodnosti, so razvrščena v kategorije:

• Strokovnjaki, ki delajo v delavnicah in pod zemljo, izpostavljeni škodljivim snovem in pomanjkanju kisika;
• Zaposleni v podjetjih in tovarnah, ki se soočajo s težkimi pogoji za svoje dejavnosti;
• Delo v gospodarstvu, vrste setev, nakladanje in razkladanje, traktoristi, kmetijski vozniki, delavci cestnih in gradbenih organizacij;
• Za ženske: delo v tekstilnih tovarnah, povezano z visoko stopnjo delovne intenzivnosti;
• Lokomotivsko osebje, ki zagotavlja odsotnost nevarnosti med prevozom in cestnim prometom, prevozom potnikov v metroju, zemeljskem javnem prometu, pa tudi vozniki opreme, ki sodelujejo pri prevozu blaga in drugih elementov, surovin in blaga, vključenih v procese pridobivanja. mineralnih surovin, potrebnih mineralov, za opravljanje dejavnosti države;
• Udeleženci in delavci oddaljenih in bližnjih ekspedicij, znanstveniki, delavci strank in odborov, državljani, ki opravljajo topografska in geološka raziskovalna dela;
• Delavci v gozdarski industriji, mojstri spravila gozdnih virov, vključno z delom na kraju samem v gozdu in v delavnicah in tovarnah, predelava, žaganje, servisiranje mehanizmov in opreme, povezane s to dejavnostjo;
• Delavci v pristaniščih, ko sprejemajo blago in tovor, jih nakladajo/razkladajo za izvoz in uvoz blaga, virov, surovin;
• Flotni delavci, ki delajo v posadkah jadrnic, rečnih flot in dejavnostih za ribolov in proizvodnjo rib in drugih morskih živil;
• Državljani, ki izvajajo reševalne dejavnosti v težkih razmerah, gorah in podzemnih rudiščih, rudnikih, pa tudi delavci teh delov, kjer se pridobivajo surovine;
• Delavci civilnega letalstva, člani letalskih posadk zveze, operaterji letal in drugih zrakoplovov ter mehaniki in drugi tehniki, ki sodelujejo pri vzdrževalnih in popravljalnih delih, za vzdrževanje celotne letalske flote v dobrem stanju;
• Likvidatorji izrednih razmer, nesreč, uhajanj, delavci civilne zaščite, Ministrstvo za izredne razmere, vse reševalne in strokovne ekipe;
• Delavci, ki služijo območjem izolacije od družbe državljanov, ki kršijo zakone federacije, in zaposlenih v ustreznih institucijah;
• Delavci v otroških pedagoških ustanovah in izobraževalnih mestih za mlajšo generacijo;
• Zdravstveni in zdravstveni delavci, ki delajo v korist družbe in izboljšujejo zdravje državljanov Federacije;
• Ustvarjalni delavci gledališč in drugih produkcijskih in razvedrilnih organizacij;
• Državljani, ki delajo na področju testiranja opreme, letalstva in vesolja, letenja in aeronavtike.

Upokojitev in imenovanje povezana plačila vsem zaposlenim v zgoraj navedenih organizacijah in podjetjih, sferah zaposlovanja in panogah se izvajajo glede na njihovo doseganje zahtevane starosti: v tem primeru je najmanjše število let za zaposlene ženske 45-50 let, in za moške je ta številka 50-55 let. Vendar pa obstajajo področja zaposlovanja, kjer je upokojitvena starost lahko že 40 let ali pa se sploh ne upošteva.

Povprečna zavarovalna doba delovno aktivnih moških po tem seznamu znaša približno petindvajset let, žensk pa dvajset let. Dejanska delovna doba in drugi del, ki sta potrebna za polno prejemanje pokojninskega dodatka in privilegijev, se razlikuje glede na dejavnost in lahko znaša od deset let za moške in sedem let za ženske v federaciji.

Zaposleni, ki imajo pravico do predčasne (predčasne) upokojitve zaradi starosti:

• Ženske, ki so rodile pet ali več otrok, vsi pa so dopolnili osem let;
• Oče ali mati invalidnega otroka, ki ga je vzgajal do osmega leta starosti;
• Skrbnik invalidne osebe, ki je varovala otroka do osmega leta starosti;
• Ženske, ki so rodile in vzgojile dva ali več otrok, delajo na skrajnem severu in tam živijo, njihove skupne delovne izkušnje pa morajo biti dvanajst let;
• Prebivalci in državljani federacije, ki so postali invalidi zaradi vojaških akcij in spopadov;
• Osebe z okvaro vida, slabovidne osebe prve skupine;
• Pritlikavci in državljani, rojeni pritlikavci s prirojeno anomalijo hipofize (nanizem);
• Zaposleni na skrajnem severu in enakovrednih ozemljih s petnajst do dvajset let delovnih izkušenj.

Predčasna pokojnina, določa zvezni zakon 173, ki opisuje pogoje za pridobitev in imenovanja te vrste pokojnin. Sedemindvajseti in osemindvajseti člen podrobno pojasnjujeta vse nianse skladnosti z ustreznimi pogoji in seznami zahtevanih kopij in izvirnikov dokumenti, ob predložitvi katere državljan prejme pravica do predčasne starostne pokojnine in državno podporo.

Splošne določbe izstop in vstop v upokojitveno starost , dejanja ko se število zaposlenih zmanjša, pritožbe državljanov na pokojninski sklad in postopek za pripravo izvedbe vseh potrebnih korakov.

Dokumenti, kopije in izvirniki, potrebni za obračunavanje, prejemke in imenovanje predčasne pokojnine:

• Izjava, ki izkazuje željo po uveljavljanju vaše pravice in uveljavljanju: predčasna upokojitev;
• Izvirnik in izdelana kopija vašega trenutnega potnega lista državljana federacije;
• Če je na voljo, izvirnik in kopija vaše vojaške izkaznice;
• Potrdilo o sredstvih, prejetih pri delu (dohodek), zaporedno od leta 2002, za šestdeset koledarskih mesecev (pet let);
• Originalni dokument in kopija, ki potrjuje vašo izkušnjo.

*So situacije, ko pokojninski sklad, lahko zahteva dopolnitev seznama predloženih dokumentov, kopij in izvirnikov.

Formula za izračun predčasne pokojnine, njene povprečne velikosti:

1. januarja 2016 je začel veljati zakon 400-FZ, ki določa nov postopek za izračun predčasne upokojitve in prejemanje ustreznih mesečnih plačil.

Državljan N se lahko upokoji. Njegove izkušnje so petindvajset let in povprečna raven plače je 1,5-krat višja (150%) od povprečne ravni plače v Rusiji.

Za izračun pokojnine za tega državljana se morate sklicevati na kazalnik osnovne pokojnine FV in mu dodati zavarovalni del (preveden v točke), odvisno od njegove količine. Ali izračunajte pokojnino ob upoštevanju nove priložnosti za državljane NP - naložbeni del pokojnine, za tiste, ki želijo izkoristiti to novost.

FV(fiksna vrednost) za leto 2018 = 4982,9 rubljev in več;

JV(zavarovalni del pokojnine) 1 točka = 81,49 rubljev (spremeni in odobri letno).

SP točke se preračunajo za vsako leto, ki ga občan dela.

Zavarovalni del državljanske pokojnine N = 25 (let izkušenj) * 81,49 = 2037,25 rubljev;

Pokojnina = (FV+SP)+ NP (po standardnih državnih pogojih 16% na leto ali na osebno željo in kopičenje odtegljajev obresti od plače 10%) = 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (NP se izračuna posamično).

Povprečna plača v Rusiji v 2017 = 35845.

Izračun posameznega kazalnika NP za občanan:

Državljan N je prejel plačo v višini 150% povprečne mesečne = 35845 + 17922,5 = 53767,5 rubljev * 12 (mesecev) = 645210 (NP = 103233,6 rubljev na leto), približno 7,3 točke za vsako leto dela s takšno plačo.

25 (let izkušenj)*7,3 ( NP točke) = 182,5 (točke) * 81,49 = 14871,925 rubljev

Polna predčasna upokojitev= 4982,9 + 2037,25 + 14871,925 = 21892,075 rubljev na mesec.