Prednostna upokojitvena doba. Prednostna pokojnina: kdo je do nje upravičen, kako do nje. Predčasna upokojitev

To vprašanje skrbi ljudi starejše generacije. Ali bo sprejet zakon, ki bo zvišal upokojitveno starost moških in žensk v Rusiji? Razprava o spremembi datuma upokojitve se ne umirja že nekaj let. Razprave potekajo na vseh ravneh, od vladnih uradnikov do navadnih državljanov. Kako stojijo stvari z reformami, kaj je že bilo izvedeno, kakšno je stanje z dodelitvijo pokojnin Rusom danes - vprašanja, ki so pomembna za mnoge ljudi.

Upokojitvena starost v Rusiji

Zakon, ki je potrdil roke za upokojitev državljanov, je bil sprejet leta 1932 in se od takrat ni spreminjal. Ruska država je odgovorna za podporo upokojencem, vendar morajo biti za prejemanje pokojnine izpolnjeni naslednji pogoji:

• za ženske je upokojitvena starost 55 let;
• za moške - 60;
• minimalna delovna doba za uradno zaposlitev mora biti 15 let;
• Zbrati morate najmanj 30 pokojninskih točk.

Obstajajo dodatni pogoji za odhod na dopust ob polnoletnosti. Obstajajo kategorije državljanov, za katere so predvidene spremembe pogojev:

• za tiste, ki delajo v težkih razmerah, je zagotovljeno znižanje pokojninske kvalifikacije glede na prednostno delovno dobo;
• Socialne ugodnosti v primeru odsotnosti delovne dobe se dodelijo moškim, ko dopolnijo 65 let, ženskam pa po 60 letih.

Splošno določena upokojitvena starost za ženske

Predlogi zakonov, sprejeti v Rusiji, določajo čas upokojitve žensk. Upokojitvena starost je odvisna od delovnih pogojev in vrste prejemkov. Predpisan je odhod na dopust pri 55 letih, s petnajstimi leti izkušenj in 30 zbranimi točkami. Vendar pa lahko obstajajo primeri, ko je starost:

• 40 – v primeru invalidnosti;
• 45 - pri delu v nevarnih razmerah, v topli trgovini, pod zemljo ali več kot 20 let na skrajnem severu (FN) lovcev in ribičev.

Seznam žensk, ki gredo na dopust pri starosti 50 let, je razširjen. Vključuje tiste, ki so rodili in vzgojili najmanj 5 otrok do 8. leta starosti, vzgojili vsaj dva in 12 let delali na skrajnem severu. V tem obdobju delajo ženske:

• v nujnih službah;
• vozniki javnega prevoza;
• v geoloških ekspedicijah;
• o železniškem prometu.

Pri kateri starosti se moški upokojijo?

Zakonska starost za moške je 60 let, ob upoštevanju zahtevanih delovnih izkušenj in doseženih točk. Obstajajo vrste dela in okoliščine, ki vplivajo na zdravje in zmanjšano zmožnost za delo, ki zahtevajo predčasno upokojitev pri 50 in 55 letih. V tem primeru se upokojitvena starost določi glede na delovno dobo. Prednostna pokojnina se državljanom dodeli v naslednjih primerih:

• škodljivi delovni pogoji;
• invalidnost kot posledica vojne travme;
• delo na kompresorski postaji;
• motnje vida.

Ali se bo v Rusiji zvišala upokojitvena starost?

Ta problem še posebej skrbi ljudi obeh spolov pred upokojitvijo. O tem se razpravlja na vseh ravneh, vendar so mnenja različna. Strokovnjaki menijo, da je odločitev o zvišanju starostnih meja že zdavnaj zamujena. To je motivirano z:

• dejstvo, da je upokojitvena starost prebivalcev Rusije ena najnižjih na svetu;
• svetovna praksa - v večini držav je bila izvedena takšna reforma;
• gospodarske in socialne razmere v državi.

Kdaj je načrtovano zvišanje upokojitvene starosti v Rusiji? Vlada se je tega dela že lotila in z januarjem 2019 podaljšala dopust za občinske uslužbence za 6 mesecev. Za druge kategorije državljanov je zakon v obravnavi. Ministrstvo za finance predlaga:

• upoštevajte starostno mejo 65 let kot rok za upokojitev za moške in ženske;
• izvajati reforme postopoma;
• postopno dvigovanje upokojitvene starosti za 6 mesecev letno.

Zakon o zvišanju upokojitvene starosti za javne uslužbence od leta 2019

Tisti, ki delajo v javnih službah, so od leta 2019 morali začeti zaprositi za pokojnino, ko so dopolnili dobo, ki je splošno določena z novim zakonom. To velja za zaposlene na vseh ravneh dejavnosti, ne glede na položaje, ki prejemajo plače iz zveznega proračuna. Zakon določa:

• razlika v besedilu je, da pokojnina ni "starostna", ampak "delovna doba";
• izstopni čas za moške je 60,5 let, za ženske - 55,5;
• letno povišanje kvalifikacij - šest mesecev;
• vrednost starostne meje za dopust javnih uslužbencev.

Kako bo potekal proces?

Čeprav se je proces začel, mnoge skrbi vprašanje, kako bodo potekale reforme? Vse preobrazbe naj bi dokončali do leta 2032. V tem času bo starost javnih uslužbenk, ki odhajajo na dopust, 63 let. Moški bodo svojo določeno starost dosegli leta 2027—65 let. V tem času se bo trajanje zavarovalne dobe postopoma spreminjalo.

Postopek bo potekal leto za letom, osnova za izračun starosti bo čas pravice do prejemanja starostne pokojnine (B). Videti je takole:

Pokojninska kvalifikacija na skrajnem severu

Za tiste, ki živijo na skrajnem severu (FN), obstajajo pravila, po katerih se izračuna starost upokojencev. Je nižja od splošno uveljavljenih vrednosti. Avtohtoni invalidi prejmejo socialno pokojnino, ko dopolnijo 50 let za ženske in 55 let za moške. Za druge kategorije državljanov so nadomestila za znižanje starosti odvisna od delovne dobe, vrste delovne dejavnosti, prisotnosti otrok in so:

Kdo je upravičen do predčasne upokojitve?

Zakon opredeljuje skupine ljudi, ki imajo možnost predčasnega odhoda na dopust. To vključuje državljane, ki delajo v težkih razmerah. Prednostni prejemniki so brezposelni, invalidi in strokovnjaki, ki so bili odpuščeni pred upokojitvijo. Obstajajo seznami poklicev za vzpostavitev zgodnje oskrbe:

• št. 1 – posebej težka, škodljiva, nevarna – metalurgi, rudarji, geologi, reševalci;
• Št. 2 – delavci v prometu, lahki, prehrambeni in farmacevtski industriji, zdravniki, piloti, umetniki, učitelji.

Delavci s težkimi ali nevarnimi delovnimi pogoji

Zgodnja oskrba je na voljo občanom, katerih delo je povezano s poškodbami, povečano onesnaženostjo s plinom, visoko stopnjo hrupa ali prisotnostjo sevanja. Obdobje je pri moških in ženskah različno. Škodljiva proizvodnja:

• jedrska energija;
• elektronika in komunikacije;
• rudarstvo;
• metalurgija;
• kemična;
• rafiniranje nafte;
• gradbeni materiali.

Seznam del št. 1, po katerem se dodelijo ugodnosti, vključuje proizvodnjo eksplozivov, predelavo plina, sečnjo in reševalne dejavnosti. Pri tem se upošteva skupna, prednostna delovna doba, ne glede na to, ali gre za moškega ali žensko. Izpolnjeni morajo biti naslednji pogoji:

Ločene socialne kategorije državljanov

Obstajajo kategorije prejemnikov pokojnin, ki so jim zaradi zdravstvenih ali socialnih razlogov predčasno dodeljene. Za prejemanje plačil so potrebni dokumenti, ki potrjujejo vašo pravico do ugodnosti. Upokojenci, ki prejemajo socialne pokojnine, vključujejo:

• slabovidni;
• matere mnogih otrok z več kot 5 otroki;
• invalidi, ranjeni v vojni;
• pritlikavci, pritlikavci;
• starši, ki skrbijo za invalidne otroke.

Brezposelne osebe pred upokojitvijo

Neredko se zgodi, da podjetje preneha obstajati in delodajalec odpusti ljudi, ki jim je do upokojitve ostalo malo časa. Iskanje nove zaposlitve v tej situaciji je problematično. Ob stiku z zavodom za zaposlovanje se državljanom ponudi predčasni dopust za dopust. Po zakonu se to naredi, če obstaja:

• zahtevane delovne izkušnje;
• čas do uradne upokojitve ni daljši od dveh let;
• zahtevana prednostna delovna doba.

Upokojitvena starost za vojaško osebje in bojne veterane

Za vojsko obstaja zakon, ki ureja izplačevanje pokojnin. Čas počitka je odvisen od ranga. Za generalpolkovnika, admirala - 65 let, kontraadmirala, generalmajorja - 5 let prej. Vsi ostali so od petdeset, ženske pa od petinštirideset. Za časovne razmejitve:

• zahtevana delovna doba - 20 let;
• skupna delovna doba, vključno s civilno, je najmanj 25, od tega služenje vojaškega roka najmanj 12,5;
• za bojne veterane je individualna pokojnina dodeljena - z 20 leti delovne dobe - 50% dodatka, plus 3% za vsako leto po izteku.

Pogoji za ugotavljanje prednostne pokojninske dobe

Za upravičenost do prednostne pokojnine mora državljan predložiti dokumente. Delodajalci ob prisotnosti hudih dejavnikov morajo enkrat na pet let opraviti oceno delovnih pogojev, ki določajo možnost dodelitve prednostne delovne dobe. Za potrditev pravic delavec zagotovi:

• zdravniško spričevalo;
• potrjene informacije o škodljivih in splošnih delovnih izkušnjah;
• sklep o pregledu delovnih razmer.

Pokojninska doba in višina pokojnine

V skladu z zakoni, sprejetimi v Rusiji, lahko delovni državljan in delovno sposobni upokojenec sodelujeta v svoji socialni varnosti in povečata svoje prihranke. Za to je treba povečati trajanje dela po upokojitvi. Višina pokojnine je odvisna od:

• zavarovalne izkušnje prejemnika;
• znesek prispevkov, ki jih plača delodajalec;
• izbira vrste zavarovanja - zavarovanje ali kombinirano z naložbeno pokojnino;
• povečevanje bonusnih koeficientov glede na čas oskrbe.

Kako se bo spremenil fiksni del, če se boste upokojili pozno?

Višina plačil je odvisna od trajanja dela po upokojitvi in ​​velikosti uradne plače. Položaj velja tudi za zaposlene upokojence - lahko zavrnejo pokojnino za obdobje, daljše od enega leta, nato pa prejmejo visoke dohodke. Pomembno je, da je delodajalec pošten plačnik pokojninskih prispevkov. Najmanjše fiksno plačilo v letu 2019 je 4805,11 rubljev. Premijski koeficienti (K) se bodo vsako leto povečali:

• v letu K=1,056
• po 10 – K=2,11.

Povečanje zavarovalnega dela pokojnine

Če oseba zavrne naložbeni del pokojnine, financiranje prevzame država. Zagotavlja letno indeksacijo, ki je odvisna od stanja gospodarstva, gospodarskih prihodkov in inflacije. Odstotek povečanja je lahko višji od donosa naložbenega dela. Z vladnim odlokom se zavarovalna pokojnina zvišuje vsako leto od 1. februarja. Ob ugodnih pogojih je možno dodatno indeksiranje.

Podaljšanje upokojitvene starosti v Rusiji - prednosti in slabosti

Zakaj je treba dvigniti upokojitveno starost? Podporniki ugotavljajo prednosti te odločitve. Kot obvezno zahtevo za podaljšanje obratovalnega časa menijo:

• število delovno sposobnega prebivalstva se zmanjšuje;
• državljani delajo po datumu upokojitve - potreben je dodaten vir dohodka;
• Primanjkuje pokojnin - vsi ne plačujejo potrebnih davkov;
• pojavlja se razkorak med številom upokojencev in davkoplačevalcev;
• povečajo se proračunski izdatki, pri katerih lahko prihranite.

Nasprotniki predstavljajo svoje argumente:

• nizka pričakovana življenjska doba, zlasti pri moških;
• zdravstveno stanje je takšno, da ne more vsak dočakati upokojitve;
• podaljšanje obdobja ne bo povzročilo prihrankov stroškov;
• upokojenci težko najdejo delo;
• delodajalce zanimajo mladi kadri;
• Zaradi kompleksa težav upokojenci raje prejemajo pokojnino danes, ne da bi upali na ponovni izračun ob kasnejšem dvigu.

Upokojitvena starost v različnih državah

Vsaka država ima svoje pokojninske sisteme, ki določajo prehod državljanov z dela na prosti čas. Razlikuje se tudi postopek izračuna socialnih prejemkov za starejše občane. Indikatorji so:

Povprečna pričakovana življenjska doba v Rusiji

Ta kazalnik se izračuna letno in je odvisen od demografske situacije, ekonomske stabilnosti regije bivanja, ravni zdravstvene oskrbe, izobrazbe in financiranja. Velik vpliv imajo pitje alkohola, kajenje, brezposelnost, ekologija in kriza. Številke se bistveno razlikujejo glede na habitat. Za regije Rusije v letu 2016 so bili naslednji kazalniki:

Video

Mnogi državljani se sprašujejo, ali je mogoče predčasno zaprositi za pokojnino. Zakon predvideva številne kategorije prebivalstva (in sicer 30), ki lahko zahtevajo takšno pravico. Da bi registracija vaše pokojnine potekala pravilno in brez nepredvidenih situacij, uporabite priporočila strokovnjakov, opisanih spodaj, in pripravite paket potrebne dokumentacije.

Kdo je upravičen do takšne pokojnine?

V skladu z zakonom lahko kdor koli predčasno zaprosi za delovno pokojnino. Toda v praksi je to pravico mogoče uporabiti le v naslednjih primerih:

• Predčasne pokojnine se dodelijo tistim državljanom, katerih upokojitvena starost bo nastopila najpozneje v 2 letih.
• Oseba, ki se upokoji, mora biti uradno priznana kot brezposelna oseba (se mora prijaviti na zavodu za zaposlovanje).
• Oseba, ki zaprosi za predčasno upokojitev zaradi zdravstvenih težav. Za pridobitev boste morali predložiti zdravniško potrdilo, ki potrjuje prisotnost bolezni, ki ovirajo opravljanje delovnih nalog.
• Za predčasno pokojnino lahko zaprosite le, če imate ustrezne delovne izkušnje. Za moške bi morala biti 25 let, ženske pa lahko računajo na pokojnino po 20 letih dela.

Nianse prejemanja pokojnine: starostne meje in možni razlogi za zavrnitev

Če državljan ne dela, mu bo pokojnina dodeljena le, če doseže določeno starost:

• ženske, stare 53 let, katerih zavarovalne izkušnje so najmanj 20 let,
• moški 58 let s 25 let izkušenj.

Če zaprosite za predčasno upokojitev, boste morda zavrnjeni. To se zgodi v naslednjih primerih:

• Do odpuščanja je prišlo zaradi zmanjšanja ali popolne likvidacije podjetja.
• Večkratna zavrnitev prostih delovnih mest, ki jih je ponudil zavod za zaposlovanje.
• Vložitev vloge je sovpadala z obdobjem mirovanja ali znižanja nadomestila za primer brezposelnosti.

Katere dokumente bo treba pripraviti?

Preden se prijavite za predčasno upokojitev zaradi odpuščanja ali iz drugih razlogov, boste morali zbrati določen paket dokumentov:

• Osebni dokument – ​​potni list.
• Delovna knjižica, v kateri je naveden člen, v skladu s katerim je bila odpuščena.
• Dokument, ki potrjuje kvalifikacije zaposlenega.
• Potrdilo, izdano iz zadnjega kraja zaposlitve, ki vsebuje podatke o povprečni plači za zadnje 3 mesece.

Če je predčasna prijava v pokojnino potrebna zaradi zdravstvenih razlogov ali zaradi škodljivosti poklica, je treba dodatno predložiti zdravniški izvid in drugo dokumentacijo, ki jo zahteva zakon.

Postopek registracije

Če se pojavi vprašanje, kako lahko predčasno zaprosite za pokojnino, ravnajte po naslednji shemi:

1. Po obisku zavoda za zaposlovanje morate vzeti izjavo o želji po predčasni upokojitvi (2 izvoda). Priloženo mora biti potrdilo o času izdaje. Ta dokument se pošlje pokojninskemu skladu v 7 delovnih dneh.
2. Takšna izjava bo veljavna 1 mesec. Izjema so le osebe, ki so začasno onemogočene. V tem primeru je dodatno priloženo potrdilo, ki bo podaljšalo veljavnost vloge.
3. Od trenutka oddaje vloge oseba ne prejema več nadomestila za primer brezposelnosti.
4. Po enem mesecu od predložitve vseh dokumentov bo pokojninski sklad dodelil delovno pokojnino, v katero bo prenesena oseba, ki ni zaposlena in je prej prejemala denarna plačila zaradi invalidnosti. V nadaljevanju bodo delavci pokojninskega sklada sprejeli odločitev o vložitvi vloge za starostno pokojnino, rezultat pa bodo v petih delovnih dneh poslali na zavod za zaposlovanje.
5. Po prejemu obvestila Zavod za zaposlovanje državljanu odvzame status brezposelnega. In po izračunu delovne pokojnine denarna pomoč za brezposelnost preneha. Center pa bo nadomestilo izplačal v 7 dneh (to je obdobje od prejema vloge in oddaje pri pokojninskem skladu).
6. Moški, stari 60 let, in ženske, stare 55 let, prejemajo delovno pokojnino iz zdravstvenih razlogov, nevarnosti pri delu in drugih razlogov iz pokojninskega sklada. Državljanom, dokler ne dosežejo te starostne meje, Centralna banka izplačuje pokojnino.

Če se pojavi vprašanje, ali je mogoče predčasno zaprositi za pokojnino v primeru odpuščanja, bosta postopek prijave in sam postopek obračunavanja potekala podobno kot zgoraj opisana shema.

Predčasna upokojitev je možna tudi, če oseba opravlja nevaren poklic. V to kategorijo praviloma spadajo uslužbenci lokomotiv, učitelji, zdravstveno osebje, strojevodje v javnem prometu itd. Delo takšnih ljudi spremlja stalni stres, kar povzroči zgodnjo izgubo delovne sposobnosti. Do ugodnosti bodo upravičeni tudi državljani, ki delajo v težki proizvodnji, opravljajo podzemna dela ali delajo na skrajnem severu.

Predčasna upokojitev je pokojnina, ki jo prejemajo državljani Rusija, prej kot običajna pokojnina rok, določeno v ustreznih določbah, sprejetih za vodenje evidence upokojencev federacije in poenostavitev povezanih postopkov.

Ta vrsta mesečne pokojninske podpore se dodeli državljanom, prebivalcem federacije, ob upoštevanju seznama norm, ki jih določajo zakonodajne določbe. Glavni pogoj za prejem predčasnih plačil je delo v težkih razmerah, kjer obstaja nevarnost za življenje ali zdravje najetega delavca zaradi opravljanja dejavnosti, ki so potrebne za družbo in državo.

Pomemben odtenek predčasna upokojitev, pred rokom zapadlosti, je državljan opravljen, dejanski izkušnje delovna dejavnost, sestavljena iz dveh delov: zavarovanja in realnega, pridobljenega v težkih delovnih razmerah.

Področja poklicne zaposlitve, na katerih je zaposleni upravičen do ugodnosti, so razvrščena v kategorije:

• Strokovnjaki, ki delajo v delavnicah in pod zemljo, izpostavljeni škodljivim snovem in pomanjkanju kisika;
• Zaposleni v podjetjih in tovarnah, ki se soočajo s težkimi pogoji za opravljanje svojih dejavnosti;
• Delo v gospodarstvu, vrste setev, nakladanje in razkladanje, traktoristi, kmetijski vozniki, delavci cestnih in gradbenih organizacij;
• Za ženske: delo v tekstilnih tovarnah, povezano z visoko stopnjo delovne intenzivnosti;
• Lokomotivsko osebje, ki zagotavlja odsotnost nevarnosti med prevozom in cestnim prometom, prevozom potnikov v metroju, zemeljskem javnem prometu, pa tudi vozniki opreme, ki sodelujejo pri prevozu blaga in drugih elementov, surovin in blaga, vključenih v procese pridobivanja. mineralnih surovin, potrebnih mineralov, za opravljanje dejavnosti države;
• Udeleženci in delavci oddaljenih in bližnjih ekspedicij, znanstveniki, delavci strank in odborov, državljani, ki opravljajo topografska in geološka raziskovalna dela;
• Delavci v gozdarski industriji, mojstri spravila gozdnih virov, vključno z delom na kraju samem v gozdu in v delavnicah in tovarnah, predelava, žaganje, servisiranje mehanizmov in opreme, povezane s to dejavnostjo;
• Delavci v pristaniščih, ko sprejemajo blago in tovor, jih nakladajo/razkladajo za izvoz in uvoz blaga, virov, surovin;
• Flotni delavci, ki delajo v posadkah jadrnic, rečnih flot in dejavnosti za ribolov in proizvodnjo rib in drugih morskih živil;
• Državljani, ki izvajajo reševalne dejavnosti v težkih razmerah, gorah in podzemnih rudiščih, rudnikih, pa tudi delavci teh delov, kjer se pridobivajo surovine;
• Delavci civilnega letalstva, člani letalskih posadk zveze, operaterji letal in drugih zrakoplovov ter mehaniki in drugi tehniki, ki sodelujejo pri vzdrževalnih in popravljalnih delih, za vzdrževanje celotne letalske flote v dobrem stanju;
• Likvidatorji izrednih razmer, nesreč, uhajanj, delavci civilne zaščite, Ministrstvo za izredne razmere, vse reševalne in strokovne ekipe;
• Delavci, ki služijo območjem izolacije od družbe državljanov, ki kršijo zakone federacije, in zaposlenih v ustreznih institucijah;
• Delavci v otroških pedagoških ustanovah in izobraževalnih mestih za mlajšo generacijo;
• Zdravstveni in zdravstveni delavci, ki delajo v korist družbe in izboljšujejo zdravje državljanov federacije;
• Ustvarjalni delavci gledališč in drugih produkcijskih in razvedrilnih organizacij;
• Državljani, ki delajo na področju testiranja opreme, letalstva in vesolja, letenja in aeronavtike.

Upokojitev in imenovanje povezana plačila vsem zaposlenim v zgoraj navedenih organizacijah in podjetjih, področjih zaposlovanja in panogah se izvajajo glede na njihovo doseganje zahtevane starosti: v tem primeru je najmanjše število let za zaposlene ženske 45-50 let, in za moške je ta številka 50-55 let. Vendar pa obstajajo področja zaposlovanja, kjer je upokojitvena starost lahko že 40 let ali pa se sploh ne upošteva.

Povprečna zavarovalna doba delovno aktivnih moških po tem seznamu znaša približno petindvajset let, žensk pa dvajset let. Dejanska delovna doba in drugi del, ki sta potrebna za polno prejemanje pokojninskega dodatka in privilegijev, se razlikuje glede na dejavnost in lahko znaša od deset let za moške in sedem let za ženske v federaciji.

Zaposleni, ki imajo pravico do predčasne (predčasne) upokojitve zaradi starosti:

• Ženske, ki so rodile pet ali več otrok, vsi pa so dopolnili osem let;
• Oče ali mati invalidnega otroka, ki ga je vzgajal do osmega leta starosti;
• Skrbnik invalidne osebe, ki je varovala otroka do osmega leta starosti;
• Ženske, ki so rodile in vzgojile dva ali več otrok, delajo na skrajnem severu in tam živijo, njihove skupne delovne izkušnje pa morajo biti dvanajst let;
• Prebivalci in državljani federacije, ki so postali invalidi zaradi vojaških dejanj in spopadov;
• Osebe z okvaro vida, slabovidne osebe prve skupine;
• Pritlikavci in državljani, rojeni pritlikavci s prirojeno anomalijo hipofize (nanizem);
• Zaposleni na skrajnem severu in enakovrednih ozemljih s petnajst do dvajset let delovnih izkušenj.

Predčasna pokojnina, določa zvezni zakon 173, ki opisuje pogoje za pridobitev in imenovanja te vrste pokojnin. Sedemindvajseti in osemindvajseti člen podrobno pojasnjujeta vse nianse skladnosti z ustreznimi pogoji in seznami zahtevanih kopij in izvirnikov dokumenti, ob predložitvi katere državljan prejme pravica do predčasne starostne pokojnine in državno podporo.

Splošne določbe izstop in vstop v upokojitveno starost , dejanja ko se število zaposlenih zmanjša, pritožbe državljanov na pokojninski sklad in postopek za pripravo izvedbe vseh potrebnih korakov.

Dokumenti, kopije in izvirniki, potrebni za obračunavanje, prejemke in imenovanje predčasne pokojnine:

• Izjava, ki izkazuje željo po uveljavljanju vaše pravice in uveljavljanju: predčasna upokojitev;
• Izvirnik in izdelana kopija vašega trenutnega potnega lista državljana federacije;
• Če je na voljo, izvirnik in kopija vaše vojaške izkaznice;
• Potrdilo o sredstvih, prejetih pri delu (dohodek), zaporedno od leta 2002, za šestdeset koledarskih mesecev (pet let);
• Originalni dokument in kopija, ki potrjuje vašo izkušnjo.

*So situacije, ko pokojninski sklad, lahko zahteva dopolnitev seznama predloženih dokumentov, kopij in izvirnikov.

Formula za izračun predčasne pokojnine, njene povprečne velikosti:

1. januarja 2016 je začel veljati zakon 400-FZ, ki določa nov postopek za izračun predčasne upokojitve in prejemanje ustreznih mesečnih plačil.

Državljan N se lahko upokoji. Njegove izkušnje so petindvajset let, povprečna plača pa je 1,5-krat višja (150 %) od povprečne plače v Rusiji.

Za izračun pokojnine za tega državljana se morate sklicevati na kazalnik osnovne pokojnine FV in mu dodati zavarovalni del (preveden v točke), odvisno od njegove količine. Ali izračunajte pokojnino ob upoštevanju nove priložnosti za državljane NP - naložbeni del pokojnine, za tiste, ki želijo izkoristiti to novost.

FV(fiksna vrednost) za leto 2018 = 4982,9 rubljev in več;

JV(zavarovalni del pokojnine) 1 točka = 81,49 rubljev (spremeni in odobri letno).

SP točke se preračunajo za vsako leto, ki ga občan dela.

Zavarovalni del državljanske pokojnine N = 25 (let izkušenj) * 81,49 = 2037,25 rubljev;

Pokojnina = (FV+SP)+ NP (po standardnih državnih pogojih 16% na leto ali na osebno željo in kopičenje odtegljajev obresti od plače 10%) = 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (NP se izračuna posamično).

Povprečna plača v Rusiji v 2017 = 35845.

Izračun posameznega kazalnika NP za občanaN:

Državljan N je prejel plačo v višini 150% povprečne mesečne = 35845 + 17922,5 = 53767,5 rubljev * 12 (mesecev) = 645210 (NP = 103233,6 rubljev na leto), približno 7,3 točke za vsako leto dela s takšno plačo.

25 (let izkušenj)*7,3 ( NP točke) = 182,5 (točke) * 81,49 = 14871,925 rubljev

Polna predčasna upokojitev= 4982,9 + 2037,25 + 14871,925 = 21892,075 rubljev na mesec.

Po številnih novostih so številni prebivalci države izgubili sled trenutne upokojitvene starosti, saj se je shema za izračun nekoliko spremenila. Tako se bo običajna upokojitvena starost 60 let za moške in 55 let za ženske zdaj postopoma zvišala, preostala merila pa bo treba izračunati ročno ali se obrniti na Pokojninski sklad Ruske federacije v kraju stalnega prebivališča z zahtevo za izračun. Poglejmo podrobneje, pri kakšni trenutni starosti imate pravico do upokojitve.

Upokojitvena starost

Od leta 2017 se bo upokojitvena starost državljanov zvišala. Kako natančno izračunati, je zelo preprosto: za vsako leto morate k upokojitveni starosti dodati šest mesecev. Tako bo leta 2017 za moške 60,5 leta, za ženske pa 55,5 let. To povečanje bo trajalo do leta 2026 za moški del prebivalstva in do leta 2032 za ženski del. Končna upokojitvena starost bo petinšestdeset let za moške in triinšestdeset let za ženske.
Vendar obstaja nekaj izjem:

• Državljani, ki so razvrščeni kot ogrožene ali majhne etnične skupine Ruske federacije in stalno živijo na ozemljih, kjer živi to ljudstvo, imajo pravico do znižanja upokojitvene starosti na petinpetdeset let za moške in petdeset let za ženske. Če želite to narediti, boste morali potrditi svojo narodnost.
• Pravico do individualne obravnave znižanja upokojitvene starosti imajo tudi državljani, ki so bili prizadeti zaradi nesreč, ki jih povzroči človek.
• Delavci skrajnega severa. Samo, če imate sedem let in šest mesecev izkušenj. Nato se datum upokojitve izračuna iz razmerja: minus štirje meseci od upokojitvene starosti za vsako leto vašega dela na CS. Če ste torej na ČS delali natanko 7,5 let, ste si znižali upokojitveno starost za leto in štiri mesece.

Nekatere skupine ruskih državljanov imajo pravico do upokojitve prej kot druge, na primer: specialitete s škodljivimi ali težkimi proizvodnimi pogoji; pod drugimi socialnimi pogoji, ki jih določa zakon; dolgo časa na borzi dela, brez možnosti za zaposlitev; matere, ki imajo pet ali več otrok in jih vzgajajo do vključno osmega leta starosti; samo enemu od staršev, če ima zakonski par otroka, ki je bil priznan kot invalid od otroštva in sta ga vzgajala do osmega leta starosti; državljani, ki so postali invalidi zaradi vojaške travme, in slabovidni ljudje prve skupine; ljudi, uradno uvrščenih med Liliputance, pa tudi pritlikave.

Ne pozabite, da upokojitvena starost ni edino merilo za upokojitev. Pomembna sta tudi delovna doba državljana in njegov IPC.

Izkušnje za upokojitev

Trenutno mora imeti državljan najmanj osem let zavarovalne dobe za pridobitev pravice do pokojnine. Od leta 2017 pa se ta vrednost postopoma dviguje na petnajst. To pomeni, da se vsako leto zahtevana delovna doba poveča za eno leto do vključno leta 2032. Delovne izkušnje ostajajo okoli dvajset let.

Izjeme bodo nekatere kategorije državljanov, na primer delavci na skrajnem severu ali enakovrednih območjih. Če ste ženska z dvema ali več otroki, vam je dovoljeno znižati upokojitveno starost na 50 let, pri čemer se upošteva dvanajst let izkušenj na ustavnem sodišču in dvajset let skupnih delovnih izkušenj. S pomočjo spodnje tabele lahko enostavno izračunate vpliv delovne dobe na vašo upokojitveno starost.

Delavci v nevarnih podjetjih imajo svojo tabelo za izračun. Vaše skupne izkušnje prav tako ne smejo biti krajše od dvajset let, vendar lahko znižate upokojitveno starost, če imate določeno količino izkušenj neposredno v težkem ali škodljivem podjetju. Vzemimo primer ženske, ki že več kot deset let dela na zahtevnem delovnem mestu. Ob skupni dvajsetih letih delovne dobe ima pravico do upokojitve pri 50 letih.

Število IPC za upokojitev

Od leta 2017 se bo število zahtevanih IPC povečalo z 11,4 na 30. Ta vrednost se izračuna iz vaše delovne dobe, zneska prispevkov v vaš pokojninski sklad, plače in dodatne delovne dobe. Kot kaže praksa, če izpolnite prvi dve točki, to je, da dosežete 60 let in 20 let izkušenj, ne bo težko zbrati zahtevanega števila točk. Edino, kar morate zagotoviti, je, da delodajalec v dobri veri nakazuje prispevke v pokojninski sklad.