Letni koledar v tabeli. Ustvarjanje koledarja v programu Microsoft Excel. Prosti prazniki

Danes je že znano, kateri dnevi v letu 2017 bodo delovni in kateri vikendi. Rusi lahko svoje delovnike in počitnice načrtujejo vnaprej. Bralci lahko na dnu strani brezplačno prenesete proizvodni koledar za leto 2017 v Wordu in Excelu.

Naj vas spomnimo, da koledar proizvodnje za leto vsako leto pripravi rusko ministrstvo za delo. Nato ruska vlada pripravi osnutek sklepa o preložitvi vikendov in praznikov. Ruska vlada ta dva dokumenta potrdi konec leta. In jih praviloma odobri brez sprememb. Trenutno sta objavljena osnutek sklepa vlade in proizvodni koledar Ministrstva za delo, ki pa nista v celoti potrjena. Vendar lahko z visoko stopnjo zaupanja rečemo, da bodo ti dokumenti odobreni nespremenjeni. Če se proizvodni koledar za leto 2017, ki ga je odobrila ruska vlada, spremeni, bomo na tej strani objavili ustrezno posodobitev.

Tako je Ministrstvo za delo Ruske federacije objavilo proizvodni koledar za leto 2017 s prazniki in vikendi. Na podlagi tega dokumenta lahko že študirate počitnice in vikende, da načrtujete svoj delovni čas in počitek. Naj vas spomnimo, da si lahko na dnu strani brezplačno prenesete proizvodni koledar za leto 2017 v Excelu in Wordu. Takoj povejmo, da se bodo vikendi v letu 2017 razlikovali od koncev tedna lani zaradi drugačnega sovpadanja praznikov in vikendov.

Ministrstvo za delo Ruske federacije je 7. junija 2016 objavilo proizvodni koledar za leto 2017 s prestavitvijo praznikov. V skladu s tem dokumentom bodo novoletni prazniki trajali devet dni od 31. decembra 2016 do vključno 8. januarja 2017. Poleg tega bo v februarju, maju, juniju in novembru več krajših počitnic, ki bodo trajale 3-4 dni. Po objavi je bil koledar v fazi javnega komentiranja do 21. junija 2016. Državljani so lahko na uradni spletni strani ruske vlade pustili predloge glede prestavitve praznikov in vikendov.

Ministrstvo za delo je z namenom čim boljšega izrabe vikendov in dela prostih dnevov s strani delovno sposobnih državljanov prestavilo nekaj prostih dni izven novoletnih praznikov. Tako so dela prost dan iz nedelje, 1. januarja, prestavili na petek, 24. februarja. Po drugi strani pa so dela prost dan s sobote, 7. januarja, prestavili na ponedeljek, 8. maja.

Kot piše v obrazložitvi k sklepu, naj bi takšen prenos marsikateri organizaciji pomagal pri učinkovitejši razporeditvi delovnega časa. Poleg tega bo prenos pomagal ustvariti ugodne pogoje za delo in počitek pozimi in spomladi, ob upoštevanju interesov vseh kategorij ruskih državljanov.

Omeniti velja, da se je že 8. julija 2016 pojavilo sporočilo, da so sindikati Ruske federacije odobrili proizvodni koledar za leto 2017 s prazniki in vikendi.

Počitnice in večdnevni prosti dnevi bodo v letu 2017 razporejeni na naslednji način:

• Novoletne počitnice bodo trajale od 31. decembra 2016 (sobota) do 8. januarja 2017 (nedelja). Tako bodo novoletne počitnice trajale devet dni.

• V čast dneva branilca domovine bodo Rusi počivali štiri dni zapored. Vikendi v tem obdobju so določeni od 23. februarja (četrtek) do vključno 26. februarja (nedelja).

• Za mednarodni dan žena bo prost dan le en dan, saj je 8. marec letos v sredo.

• Počitnice v čast prvega maja bodo trajale tri dni: od 29. aprila (sobota) do 1. maja (ponedeljek).

• V počastitev dneva zmage imamo štiri proste dni: od 6. maja (sobota) do 9. maja (torek).

• V zvezi s praznovanjem dneva Rusije bomo počivali tri dni zapored: od 10. junija (sobota) do 12. junija (ponedeljek).

• Dan narodne enotnosti nam bo dal tri proste dni zapored: od 4. novembra (sobota) do 6. novembra (ponedeljek).

Skladno s sklepom bodo v letu 2017 prestavljeni naslednji vikendi:

• 1. januar (nedelja) se prestavi na 24. februar (petek);
• 7. januar (sobota) se prestavi na 8. maj (ponedeljek).

Med novoletnimi prazniki so ob koncu tedna trije prazniki: 1., 7. in 8. januar. Hkrati je po čl. 112 zakonika o delu Ruske federacije je v tem obdobju dovoljeno prenesti le dva dneva in jih ni mogoče prenesti na delovne dni takoj po novoletnih praznikih. V zvezi s tem je bilo odločeno, da se ta dva dneva premakneta v obdobje praznovanja dneva branilca domovine in dneva zmage.

Kot je navedeno zgoraj, je koledar proizvodnje za leto 2017 pripravilo ministrstvo za delo in ga 7. junija 2016 objavilo na uradni spletni strani ruske vlade.

Ta proizvodni koledar za leto 2017 s petdnevnim delovnim tednom vsebuje norme delovnega časa za mesece, četrtletja in celo leto s 40-, 36- in 24-urnim delovnim tednom ter število prostih dni in delovnih dni s petdnevnim delovnim tednom. delovni teden z dvema prostima dnevoma.

Po čl. 100 zakonika o delu Ruske federacije imajo organizacije pravico vzpostaviti šestdnevni delovni teden, ki vključuje samo en delovni dan. Po čl. 111 zakonika o delu Ruske federacije je splošen prost dan v tem primeru nedelja. Delovni čas pri šestdnevnem delovnem tednu ne sme biti daljši od 40 ur na teden.

Spodnji proizvodni koledar vsebuje število koledarskih dni, delovnih dni, vikendov in praznikov v šestdnevnem delovnem tednu za leto 2017.

S pomočjo spodnjih gumbov si bralec lahko prenese in natisne proizvodni koledar za leto 2017 v formatu A4.

Naj vas spomnimo, da v času objave tega gradiva (28.09.2016) koledarja še ni odobrila vlada Ruske federacije. Takoj ko dokument prestane ta postopek, bo vsebina strani posodobljena. Najverjetneje bo osnutek koledarja, ki ga je pripravilo Ministrstvo za delo Ruske federacije, sprejet nespremenjen. Če se spremeni, bodo informacije na tej strani urejene. V vsakem primeru bo koledar proizvodnje za leto 2017, ki ga je odobrila ruska vlada, objavljen tukaj takoj po objavi.

Dragi bralci! Gradivo spletnega mesta je posvečeno tipičnim načinom reševanja davčnih in pravnih vprašanj, vendar je vsak primer edinstven.

Če želite vedeti, kako rešiti vašo specifično težavo, se obrnite na nas. Je hitro in brezplačno! Posvetujete se lahko tudi po telefonu: MSK - 74999385226. Sankt Peterburg - 78124673429. Regije - 78003502369 ext. 257

Vsako podjetje ve, da je pravočasno plačevanje davkov prav tako pomembno kot plačevanje plač. Davčni koledar vas bo spomnil, kdaj in kakšen davek morate plačati.

Proizvodni koledar je pomemben pomočnik pri delu računovodje! Podatki, predstavljeni v proizvodnem koledarju, vam bodo pomagali preprečiti napake pri izračunu plač in olajšali izračun delovnega časa, bolniške odsotnosti ali dopusta.

Koledar za leto 2019 bo prikazal datume počitnic in vam povedal o prenosu vikendov in praznikov v tem letu.

Na eni strani, oblikovani v obliki koledarja s komentarji, smo poskušali zbrati vse osnovne podatke, ki jih potrebujete pri svojem delu vsak dan!

Ta proizvodni koledar je bil pripravljen na podlagi Resolucije PVlada Ruske federacije z dne 1. oktobra 2018 št. 1163 " "

* Predpraznični dnevi, v katerih se delovni čas skrajša za eno uro.

Ko ustvarjate tabele z določeno vrsto podatkov, morate včasih uporabiti koledar. Poleg tega ga nekateri uporabniki preprosto želijo ustvariti, natisniti in uporabiti za gospodinjske namene. Program Microsoft Office omogoča vstavljanje koledarja v tabelo ali delovni list na več načinov. Ugotovimo, kako je to mogoče storiti.

Vse koledarje, ustvarjene v Excelu, lahko razdelimo v dve veliki skupini: koledarje, ki zajemajo določeno časovno obdobje (na primer leto) in trajne, ki bodo sami posodobljeni za trenutni datum. V skladu s tem so pristopi k njihovemu ustvarjanju nekoliko drugačni. Poleg tega lahko uporabite že pripravljeno predlogo.

Najprej si poglejmo, kako ustvariti koledar za določeno leto.

Toda kljub temu ima prejšnji način ustvarjanja eno pomembno pomanjkljivost: vsako leto ga bo treba ponoviti. Hkrati obstaja način za vstavljanje koledarja v Excel s pomočjo formule. Vsako leto se bo posodobil. Poglejmo, kako je to mogoče storiti.

Na splošno je delo pri ustvarjanju "večnega" koledarja končano, čeprav lahko na njem še dolgo izvajate različna kozmetična dela in urejate videz po svojem okusu. Poleg tega bo mogoče ločeno izpostaviti na primer praznike.

Tisti uporabniki, ki še nimajo dovolj znanja o Excelu ali preprosto ne želijo porabiti časa za ustvarjanje edinstvenega koledarja, lahko uporabijo že pripravljeno predlogo, preneseno iz interneta. Takšnih šablon je na internetu kar veliko in ni samo število veliko, ampak tudi raznolikost. Najdete jih tako, da preprosto vnesete ustrezno poizvedbo v kateri koli iskalnik. Lahko bi na primer vnesli naslednjo poizvedbo: "calendar Excel template."

Opomba: V najnovejših različicah zbirke Microsoft Office je v programske izdelke integrirana velika izbira predlog (vključno s koledarji). Vsi so prikazani neposredno ob odpiranju programa (ne določenega dokumenta) in so za večje udobje uporabnika razdeljeni v tematske kategorije. Tukaj lahko izberete primerno predlogo, in če je ne najdete, jo lahko vedno prenesete z uradne spletne strani.

V bistvu je takšna predloga že pripravljen koledar, v katerega morate vnesti le datume praznikov, rojstnih dni ali drugih pomembnih dogodkov. Takšen koledar je na primer predloga, prikazana na spodnji sliki. Je popolnoma pripravljena miza.

Z gumbom za polnjenje na zavihku »Domov« lahko celice, ki vsebujejo datume, pobarvate z različnimi barvami, odvisno od njihove pomembnosti. Pravzaprav se na tej točki lahko šteje, da je vse delo s takim koledarjem zaključeno in ga lahko začnete uporabljati.

Ugotovili smo, da lahko koledar v Excelu naredimo na dva glavna načina. Prvi od njih vključuje izvajanje skoraj vseh dejanj ročno. Poleg tega bo treba koledar, izdelan na ta način, vsako leto posodobiti. Druga metoda temelji na uporabi formul. Omogoča vam ustvarjanje koledarja, ki se bo sam posodabljal. Toda za uporabo te metode v praksi morate imeti več znanja kot pri uporabi prve možnosti. Posebej pomembno bo poznavanje uporabe orodja, kot je pogojno oblikovanje. Če je vaše znanje v Excelu minimalno, lahko uporabite že pripravljeno predlogo, ki ste jo prenesli iz interneta.

(PDF, 30 kb)

Proizvodni koledar je dokument, ki določa norme delovnega časa z navedbo vikendov, praznikov in predprazničnih dni. Na podlagi teh podatkov se sestavijo razporedi dela, vključno z dokumentom o dejanskem opravljenem času, katerega podatki ob koncu obdobja določajo višino plače. Naš koledar je oblikovan tako, da je enostavno in razumljivo krmarjenje tudi za neizkušenega računovodjo ali kadrovika.

31 – praznik

31 – predpraznični dan

31 – prost dan

31 – delovni dan

Kratka različica

I četrtina 2017

II četrtletje 2017

III četrtletje 2017

IV četrtletje 2017

Spodaj je zbirna tabela števila koledarskih dni, delovnih dni, vikendov in števila delovnih ur za 40-, 36-, 24-urni delovnik po mesecih, četrtletju, polletju in na splošno za celotno leto 2017. Obdrži ga zase.

DATOTEKE

Normirani delovni čas je določen s skupnim številom ur, ki jih je treba opraviti v določenem koledarskem obdobju.

Ta indikator se uporablja za odobritev načina delovanja podjetja. Standard je bil oblikovan ob upoštevanju ustrezne porazdelitve delovne obremenitve na delavca in preprečevanja samovolje delodajalca v smislu nedovoljenega povečanja števila delovnih ur.

Delovni zakonik določa trajanje delovnega časa - 40 ur na teden za polni delovni čas (91. člen). V 92. členu je določeno trajanje skrajšanega delovnika za mladostnike do 16. leta starosti, mladine od 16. do 18. leta starosti, invalide, delavce s škodljivimi učinki in učitelje.

Dolžina delovnega tedna za vsako kategorijo državljanov nam omogoča izračun standardnega delovnega časa za kateri koli mesec.

To naredite tako, da vzamete tedensko normo delovnih ur, delite s 5 (število delovnih dni v klasičnem 5-dnevnem tednu) in nato pomnožite z vsoto delovnih dni določenega koledarskega meseca (skupno število dni minus vikendi in prazniki). Rezultat je standardni delovni čas za obračunski mesec.

Pomembno! Če so bili v mesecu prazniki, potem je treba upoštevati, da je delovni dan pred njimi vedno 1 uro krajši od standardnega delovnega časa. Tako je treba od števila dni, dobljenega po navedeni formuli, za vsak dan pred praznikom odšteti še eno uro.

Na ta preprost način se pridobi število ur, ki jih mora vsak zaposleni opraviti, da prejme 100% plače. Na podlagi razmerja med dejansko opravljenimi dnevi in ​​normo za posamezen mesec se določi višina plače.

Standardi delovnega časa se uporabljajo za organizacijo delovnega režima delavcev katerega koli poklica. Proizvodni standard, ki se uporablja v proizvodnih podjetjih, je pravzaprav tudi vrsta normiranja delovnega časa.

Spodaj je tabela, iz katere je jasno razvidno, da bo v letu 2017 kar nekaj “dolgih” vikendov. Opozarjamo tudi, da skrajšani delovni dan pomeni skrajšanje delovnega časa za 1 uro.

V letu 2017 1. in 7. januar ter 4. november padejo med vikende. Zato bodo prenosi naslednji:

• Od nedelje, 1. januarja, do petka, 24. februarja
• Od sobote 7. januarja do ponedeljka 8. maja
• Od sobote, 4. novembra, do ponedeljka, 6. novembra

To izhaja iz besedila Odloka Vlade Ruske federacije z dne 4. avgusta št. 756, ki ga je podpisal D.A.

V Rusiji je 14 uradnih praznikov. Vsako leto vlada sprejme nov sklep o njihovem prenosu. Takšen dogodek se izvede z namenom optimizacije proizvodnega koledarja in izogibanja "raztrganemu" urniku dela. Obstaja nekaj preprostih pravil za prenos:

• Če praznik pade na konec tedna, se prestavi na naslednji delovni dan po koncu tedna.
• Delovni čas na dan pred praznikom se skrajša za 1 uro.
• Da bi delavci lahko racionalno izrabili dneve počitka, se vikendi včasih prenesejo na delavnike. Iz istih razlogov je dovoljeno prenesti 2 prosta dneva med novoletnimi prazniki v kateri koli drug mesec.

Če ste iz Republike Tatarstan ali Baškortostan:

Izberite najprimernejši format za tiskanje koledarja:

PRENOS DATOTEK KOLEDARJA 7 datotek
četrtletni produkcijski koledar za leto 2017 v DOC (4 strani) (na 4 straneh)

Shranite, prav vam bo prišlo:

Zakon določa, da lahko nekatera podjetja vzpostavijo 6-dnevni delovni teden (člen 100 delovnega zakonika Ruske federacije). S tem urnikom dela bo prost dan nedelja (člen 111 delovnega zakonika Ruske federacije). Hkrati število delovnih ur na predvečer prostega dne ne sme biti daljše od 5 ur (95. člen delovnega zakonika Ruske federacije). Omejitev 40 delovnih ur pri 6-dnevnem delovnem tednu ostaja (91. člen delovnega zakonika Ruske federacije), zato se v praksi pogosto uporablja naslednja shema za razdelitev števila ur po dnevih v tednu, v naročilo od ponedeljka do sobote: 7+7+7+7+7 +5=40.

DATOTEKE

Klasični model delovnega procesa predvideva 5-dnevni delovni teden z 2 prostima dnevoma in 8-urnim delovnikom. Vsa podjetja ne morejo delati po tej shemi, zato obstajajo druge možnosti urnika dela:

• Nereden delovni čas. Za zaposlene, ki ostanejo na delovnem mestu po koncu delovnega dne ali pridejo na delo pred njegovim začetkom. Delovni zakonik Ruske federacije strogo določa seznam delovnih mest, za katere je to dovoljeno.
• Izmensko delo. Uvedeno v podjetjih, ki delujejo dlje od največjega dovoljenega dnevnega trajanja dela.
• Prilagodljiv urnik. Omogoča izbiro časa začetka, konca in trajanja delovnega dne. Glavna stvar je razviti zahtevane ure na mesec in leto.
• Razdrobljen delovnik. Delovni dan z odmorom, ki ga razdelimo na dele. Skupno ne sme preseči trajanja dnevnega dela, ki ga dovoljuje delovni zakonik.

Pomembno! Pri razporedih dela razen klasičnega petdnevnega delavnika se uporablja sumarni način obračunavanja. V tem primeru se ne upošteva tedenski standard, temveč mesečni ali celo letni. Povprečno trajanje delovnega časa za obdobje mora biti enako trajanju delovnega dne, ki ga dovoljuje delovni zakonik.

Zaposleni v kadrovskih službah in računovodskih službah ne morejo brez proizvodnega koledarja. Vendar pa ta dokument uporabljajo tudi drugi zaposleni v različnih družbah in podjetjih. Torej, če povzamemo, lahko poudarimo, zakaj je to potrebno:

• Sestavljanje urnika dela. Uporaba proizvodnega koledarja vam omogoča, da upoštevate število vikendov in delovnih dni v mesecu, za katerega se sestavlja urnik.
• Določitev norme delovnega časa za posamezno obdobje. Posebnosti izračuna tega kazalnika bodo obravnavane spodaj.
• Obračun plač, nadomestil za dopust in bolniško odsotnost. Na podlagi delovnega lista ob koncu obdobja se določi razmerje med dejansko opravljenim in planiranim časom. Dobljene vrednosti pomagajo izračunati znesek mesečnih plačil in bonusov.
• Načrtovanje dopusta. Zaposleni, ki se seznanijo s proizvodnim koledarjem, lahko izberejo najboljši čas za dopust, določijo datume kratkoročnih potovanj in vnaprej kupijo vozovnice in bone.

Ta proizvodni koledar zagotavlja standardni delovni čas za mesece, četrtletja in leto 2017 kot celoto za 40-, 36- in 24-urni delovni teden ter število delovnih dni in prostih dni za petdnevni delovni teden z dvema delovnima dnevoma. prostih dni.

Člen 112 zakonika o delu Ruske federacije določa naslednje dela proste praznike v Ruski federaciji:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. in 8. januarja – novoletni prazniki;
• 7. januar – božič;
• 23. februar - Dan branilca domovine;
• 8. marec – mednarodni dan žena;
• 1. maj – praznik pomladi in dela;
• 9. maj – dan zmage;
• 12. junij – dan Rusije;
• 4. november je dan narodne enotnosti.

V skladu s členom 6 zakonika o delu Ruske federacije lahko zakoni in drugi regulativni pravni akti državnih organov sestavnih subjektov Ruske federacije določijo dodatne dela proste praznike. Ustrezna norma je tudi v sklepu predsedstva Vrhovnega sodišča Ruske federacije z dne 21. decembra 2011 št. 20-ПВ11 in v odstavku 8 pisma Ministrstva za delo Rusije z dne 10. julija 2003 št. 1139-21.

Poleg tega se lahko verski prazniki razglasijo za dela proste dneve na način, ki ga določa 7. del čl. 4 zveznega zakona z dne 26. septembra 1997 št. 125-FZ.

V skladu s petim delom 112. člena delovnega zakonika Ruske federacije se lahko z zveznim zakonom ali regulativnim pravnim aktom Ruske federacije z namenom racionalne uporabe vikendov in prostih praznikov s strani zaposlenih vikendi prenesejo na druge dni. Vlada Ruske federacije.

Leta 2017 so bili v skladu z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 4. avgusta 2016 št. 756 »O prenosu vikendov v letu 2017« prestavljeni naslednji vikendi:

• od nedelje, 1. januarja, do petka, 24. februarja;
• od sobote 7. januarja do ponedeljka 8. maja.

Drugi del 112. člena zakonika o delu Ruske federacije določa, da se, če vikend in dela prosti praznik sovpadata, se prosti dan prenese na naslednji delovni dan po prazniku, razen vikendov, ki sovpadajo z dela prostim dnem. prazniki od 1. do 8. januarja. Vlada Ruske federacije dva prosta dneva od zgoraj navedenih prostih dni (to je od 1. do 8. januarja) prenese na druge dni v naslednjem koledarskem letu.

Ker sta bila z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 4. avgusta 2016 št. 756 leta 2017 prestavljena dva prosta dneva (1. in 7. januar), se 8. januar 2017 samodejno ne prenese na naslednji delovni dan. dan po prazniku.

Tako bodo ob upoštevanju prestavitve počitnic v letu 2017 »novoletne počitnice« za zaposlene trajale 8 dni – od 1. do 8. januarja 2017.

V aprilu in maju 2017 bodo zaposleni počivali od 29. aprila do 1. maja v zvezi s praznovanjem praznika pomladi in dela ter od 6. do 9. maja v zvezi s praznovanjem dneva zmage.

Junija bo počitek v zvezi s praznovanjem dneva Rusije trajal 3 dni (10. - 12. junija), novembra pa v zvezi s praznovanjem dneva narodne enotnosti - od 4. do 6. novembra 2017.

V skladu s Postopkom, odobrenim z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 13. avgusta 2009 št. 588n, se standardni delovni čas izračuna glede na ugotovljeno trajanje delovnega časa na teden v skladu z izračunanim urnikom petdnevni delovni teden z dvema prostima dnevoma v soboto in nedeljo glede na trajanje dnevnega dela (izmena). Tako je pri 40-urnem delovnem tednu standardni delovni čas 8 ur, pri 36-urnem delovnem tednu bo 7,2 ure, pri 24-urnem delovnem tednu pa 4,8 ure.

V skladu s 1. delom 95. člena zakonika o delu Ruske federacije se trajanje delovnega dne ali izmene neposredno pred nedelovnim praznikom skrajša za eno uro. V letu 2017 bodo zaposleni eno uro manj delali 22. februarja, 7. marca in 3. novembra.

Standardni delovni čas, izračunan v določenem vrstnem redu, velja za vse načine dela in počitka.