Zvezni zakon z dne 23.05 n 143. Starost, pri kateri se dodeli pokojnina za starostno zavarovanje v času zasedanja državnih položajev, mestnih položajev, položajev v državni javni in občinski službi

Obrazec izkaz denarnih tokov 4, kakšno poročilo je to, kdo ga oddaja? Ponujamo vam vzorec izpolnjevanja obrazca 4 računovodskih izkazov za leto 2014. Kako izpolniti obrazec za poročilo 4? Obrazec izkaza denarnih tokov, ki je pomemben pri izpolnjevanju računovodskih izkazov za leto 2014, si lahko prenesete spodaj. Ta obrazec je bil odobren z odredbo Ministrstva za finance Ruske federacije z dne 2. julija 2010 št. 66n (s spremembami 4. decembra 2012).

V običajnem smislu računovodski izkazi predstavljajo informacije o izgubah, dobičkih in prikazujejo stanje podjetja v določenem trenutku (praviloma se to nanaša na konec poročevalskega obdobja).

Obrazec 4 pripravijo komercialne organizacije. S tega seznama so izključena samo podjetja, ki se ukvarjajo s posojili, zavarovanji in proračunskimi organizacijami. Računovodski izkazi teh organizacij imajo svoje razlike in jih urejajo ločena računovodska pravila.

Na podlagi obrazca za poročilo o denarnem toku je treba obrazec 4 predložiti davčnemu uradu s podpisom vodje podjetja in glavnega računovodje. In v skladu s tem nosijo odgovornost za predložitev, opustitev ali nepravočasno predložitev poročil.

Podjetja, ki se štejejo za mala podjetja, opisanih poročil ne smejo predložiti. Poročanje o malih podjetjih je mogoče prenesti (bilanca stanja in izkaz poslovnega izida).

Poročila se predložijo najkasneje v 3 mesecih po koncu obdobja. Dostava poteka enkrat letno.

Če se rok za oddajo poročil izteče ob vikendu ali prazniku, se praviloma čas za oddajo podaljša do prvega delovnega dne po poročilu.

Za kršitev pravil poročanja se računovodja ali vodja podjetja kaznuje z globo.

Poleg obrazca 4 morate predložiti tudi izpolnjeno bilanco stanja (obrazec 1), ki jo lahko prenesete na, poročilo o poslovanju (obrazec 2, nekdanji izkaz poslovnega izida), obrazec 2 lahko prenesete. Izpolniti je treba tudi izjavo o spremembah kapitala (obrazec 3). Obrazec in izpolnjen vzorec obrazca 3 lahko prenesete.

Vzorec izkaza denarnih tokov

Izpolnjevanje obrazca 4 se začne s tako imenovano "glavo" obrazca.

Najprej izpolnite vrstico s podatki o organizaciji: ime, identifikacijsko kodo, navedite vrsto dejavnosti (mora ustrezati ustanovnim dokumentom).

Nato sledi razdelitev denarnih tokov v tri kategorije: tekoče poslovanje, naložbeno poslovanje in finančno poslovanje. Vsaka od teh kategorij je razdeljena na dve podkategoriji: prejemki in plačila.

Pred vsako vrsto transakcije sta dva stolpca, v katerih je treba odražati znesek denarja, ki je prešel skozi te transakcije: stolpec 3 za leto poročanja, stolpec 4 za prejšnje leto poročanja. Pri izpolnjevanju obrazca 4 za leto 2014 morate navesti podatke za leti 2014 in 2013.

Izpolnjevanje razdelka "Denarni tokovi za tekoče poslovanje"

Dohodek:

4110 – naveden je skupni znesek prejemkov.

4111-4119 – njihovo dešifriranje:

prodaja del in storitev
plačilo sredstev za najemnino, licence, licenčnine
prenos pravic zahtevati denarna plačila
druga ponudba.

Plačila temeljijo na zrcalni osnovi:

4120 – skupni znesek plačil.

4120-4129 – prepis:

sredstva, porabljena za nakup blaga, del in storitev
obresti na posojilne obveznosti
sredstva, porabljena za plačilo davkov in drugih obveznih plačil.
druga plačila.

Zanimivo je, da tekoče operacije vključujejo vse operacije, ki jih ni mogoče zanesljivo pripisati drugim sklopom.

V vrstici 4100 obrazca 4 je navedeno stanje denarnih tokov.

Izpolnjevanje tega dela obrazca 4 je razvidno iz izpolnjenega vzorčnega poročila, ki ga lahko prenesete s spodnje povezave.

Izpolnjevanje razdelka »Denarni tokovi iz naložbenih poslov«

Naložbeno poslovanje predstavljajo vlaganja v znanstveni razvoj, nakupe deležev od drugih podjetij, odhodke za plačila po pogodbenih razmerjih in zaposlene v zvezi z naložbenim poslovanjem podjetja.

Dohodek:

4210 – skupni znesek prejemkov.

4211-4219 – prepis:

Prodaja nekratkoročnih sredstev (nepremičnine, proizvodnja) ne vključuje finančnih naložb v ta sredstva.
Iz poslov za odtujitev deležev drugih podjetij
Od prodaje dolžniških vrednostnih papirjev vračila prej danih posojil
Od dohodkov v obliki naložb v podjetja, delnice,
Druga ponudba.

4220 – skupni znesek plačil.

4221-4229 – prepis:

Stroški za posodobitev, popravilo opreme, znanstveni razvoj, vklj. in nekratkoročna sredstva
Nakup delnic drugih podjetij, delnic
Nakup dolžniških vrednostnih papirjev, terjatvene pravice, poraba posojil
Obresti na obveznosti iz naložbenih poslov
druga plačila.

V vrstici 4200 izkaza denarnih tokov je prikazano stanje denarnih tokov iz naložbenih poslov.

Za izpolnjen drugi del obrazca 4 si oglejte izpolnjeno vzorčno poročilo, ki ga lahko prenesete s spodnje povezave.

Izpolnjevanje razdelka "Denarni tokovi iz finančnih transakcij"

Finančne transakcije so povezane s pridobivanjem dodatnega kapitala v obliki posojil, izposojanja ali prodaje deležev v lastniškem kapitalu.

Dohodek:

4310 – skupni znesek prejemkov.

4311-4319 – njihovo dešifriranje:

Prejemanje kreditnih sredstev
Povečanje prispevkov udeležencev
Izdaja delnic
Izdaja dolžniških vrednostnih papirjev (obveznic).

4320 – skupni znesek plačil.

4321-4329 – njihovo dešifriranje:

Lastniki ob nakupu njihovih delnic, delnice v primeru izstopa
Izplačilo dela dobička
Plačilo dolžniških vrednostnih papirjev, obveznosti (krediti, posojila).

Pri izpolnjevanju podatkov za vsako kategorijo obrazca 4 morate upoštevati stanje: razliko med plačili in prejemki.

Obrazec 4 poročanja mora odražati znesek stanja denarnih sredstev na začetku in koncu poročevalskega obdobja.

4400 – stanje denarnega toka – vsota vrstic 4100, 4200, 4300. Če je rezultat negativno število, ga odražajte v oklepajih.

4450 – stanje na začetku poročevalskega obdobja – znesek stanja blagajne na začetku leta.

4500 – stanje na koncu poročevalskega obdobja – znesek stanja blagajne na koncu leta.

4490 - vpliv sprememb menjalnih tečajev glede na rubelj - odraža skupni znesek, ki nastane v zvezi s pretvorbo valute v rublje.

Pomembno je vedeti, da obrazec izkaza denarnih tokov ne odraža celotnega seznama kategorij transakcij, ena transakcija lahko spada v več kategorij. Na primer, eno samo plačilo se lahko nanaša na različne tokove. V tem primeru se zneski porazdelijo med niti. Denarni tokovi so prikazani v strnjeni obliki: to pomeni, da se kazalniki ne smejo upoštevati.

Pri prejemu denarja v tuji valuti se pretvorba izvede v rublje po tečaju, ki velja v času transakcije.

Prav tako je po novem obvezno evidentiranje denarnih ustreznikov (vrednosti, ki nimajo konstantne cene) in jih je mogoče hitro in brez večjih težav prodati.

Izpolnjeno poročilo obrazca 4 si lahko ogledate tako, da na spodnji povezavi prenesete vzorec obrazca.

Nov obrazec 4-FSS je izračun zavarovalnih premij v primeru poškodbe. V izračunu so upoštevani tudi podatki o nezgodnih nadomestilih, zdravniških pregledih zaposlenih in delovnih mestih.

Obrazec za izračun je bil odobren z odredbo Zveznega sklada za socialno zavarovanje Rusije z dne 07.06.2017 št. 275. Oblika elektronskega izračuna in kontrolna razmerja sta bila odobrena z odredbo Zveznega sklada za socialno zavarovanje z dne 03.09.2017 št. 83 in z dne 9. 11. 2017 št. 416.

Kdo najema? Poročilo 4-FSS oddajo vsi plačniki prispevkov za poškodbe. Sem spadajo organizacije in samostojni podjetniki posamezniki, ki izplačujejo plačila posameznikom po pogodbah o zaposlitvi ali pogodbah o civilni odgovornosti, v katerih je delodajalec predvidel plačilo zavarovalnih premij. Podjetniki brez zaposlenih niso prijavljeni na Zavodu za socialno zavarovanje. Izjema je, da se samostojni podjetnik posameznik odloči za prostovoljno plačevanje zavarovalnih premij.

Kam oddati. Organizacije novi 4-FSS predložijo oddelku FSS na svoji lokaciji. Podjetniki predložijo poročilo 4-FSS podružnici FSS v kraju stalnega prebivališča. Če oddelek podjetja sam izda plačila posameznikom, je treba nov obrazec 4-FSS predložiti na kraju registracije oddelka.

Kakšen je rok? Roki za oddajo obrazca 4-FSS se razlikujejo glede na obrazec, v katerem je predložen. Elektronsko poročilo 4-FSS mora biti oddano do 25. v mesecu po poročevalskem obdobju, papirno poročilo pa do 20. dne. Izkazalo se je, da morate za leto 2018 poročati v letu 2019. Roki so naslednji: najkasneje do 21. januarja 2019 na papirju in najkasneje do 25. januarja 2019 v elektronski obliki.

Podjetja in samostojni podjetniki, katerih povprečno število zaposlenih je več kot 25 ljudi, morajo obrazec 4-FSS predložiti v elektronski obliki. Druge organizacije in podjetniki lahko oddajo v papirni ali elektronski obliki.

Članki na temo "Obrazec 4-FSS":

Rok za oddajo papirnega poročila v obrazcu 4-FSS za 2. četrtletje 2019 je bil prestavljen. Poročilo mora biti oddano v elektronski obliki po splošnih pravilih. Vse nove termine za 1., 2., 3. in 4. kvartal smo z upoštevanjem sprememb podali v tabeli v članku. 42947

Zakon predvideva vrsto ukrepov, med katerimi so glavni: zvišanje upokojitvene starosti za uradnike, zvišanje meril minimalne delovne dobe za pridobitev pravice do pokojnine za te posameznike, pa tudi starostne meje za službovanje v državni službi. civilna služba. Olgo Vasiljevno Šubino, namestnico vodje podružnice Pokojninskega sklada Ruske federacije za Sverdlovsko regijo, smo zaprosili za komentar sprememb pokojninske zakonodaje glede dviga upokojitvene starosti javnih uslužbencev za dodelitev starostne pokojnine. .

Olga Vasiljevna, kakšne spremembe so se zgodile pri pogojih za dodelitev pokojnin za starostno zavarovanje državnim in občinskim uslužbencem?

Dejansko od januarja 2017 začne veljati Zvezni zakon št. 143-FZ z dne 23. maja 2016, ki predvideva zvišanje starosti za dodelitev pokojnine za starostno zavarovanje osebam, ki zasedajo državne položaje in položaje v državni (občinski) službi .

Zakon določa 5 kategorij javnih uslužbencev, od katerih so vsi položaji združeni v ločene sezname:

vladni položaji Ruske federacije;
vladni položaji sestavnega subjekta Ruske federacije;
položaji v državni upravi (zvezna državna uprava in državna uprava sestavnih subjektov Ruske federacije);
občinske funkcije za nedoločen čas;
mesta občinskih uslužbencev.

Upokojitvena starost se bo zviševala postopoma - letno za šest mesecev, dokler ne bo dosežena najvišja upokojitvena starost (za moške - 65 let do leta 2027, za ženske - 63 let do leta 2032). Tako bo leta 2017 starostna upokojitvena starost na splošni podlagi za javne uslužbence znašala: za ženske - 55 let in 6 mesecev, za moške - 60 let in 6 mesecev.

Spremembe pogojev za upokojitev javnih uslužbencev veljajo tako za redne starostne pokojnine kot za predčasne starostne pokojnine (škodljiva in težka dela, severnjaki, zdravniki, učitelji, starši invalidov iz otroštva, matere velikih družin in druge uveljavljene kategorije). po pokojninski zakonodaji).

Tako se bo od 1. januarja 2017 starostna pokojnina za javne uslužbence v času zasedbe delovnega mesta dodelila pozneje. Ko se obrne na Pokojninski sklad Rusije, mora državljan v vlogi navesti, ali je državni uslužbenec ali ne. Hkrati ima javni uslužbenec takoj, ko poda odpoved oziroma preneha opravljati javno funkcijo, pravico zaprositi za starostno pokojnino na običajen način ob upoštevanju njegove starosti (moški pri 60 letih). , ženske pri 55 letih). Če se državljan po dodelitvi starostne pokojnine zaposli kot javni uslužbenec, se izplačevanje pokojnine nadaljuje.

Opozoriti je treba, da zvišanje upokojitvene starosti ne bo vplivalo na tiste javne uslužbence, ki so pridobili pravico do starostne pokojnine pred 1. januarjem 2017 (vključno ne le z zahtevano delovno dobo, ampak tudi z zahtevano starostjo).

Člen 1. Predmet urejanja tega zveznega zakona

Predmet urejanja tega zveznega zakona so pravna razmerja, povezana z vstopom v službo v zvezni gasilski službi Državne gasilske službe (v nadaljnjem besedilu: zvezna gasilska služba), njenim zaključkom in prenehanjem ter določitvijo pravnega status (status) uslužbenca zvezne gasilske službe.

Pravna razmerja, povezana s službo v zvezni gasilski službi s strani vojaškega osebja ali državnih javnih uslužbencev, ureja zakonodaja Ruske federacije o vojaški službi oziroma državni javni uslužbenci, delovna razmerja pa delovna zakonodaja Ruske federacije.

4. člen Načela službe v zvezni gasilski službi

Načela službe v zvezni gasilski službi so:

1) zakonitost;

2) prednost človekovih in državljanskih pravic in svoboščin, njihov neposredni učinek, obveznost njihovega priznavanja, spoštovanja in varstva;

3) enak dostop državljanov do službe v zvezni gasilski službi;

4) enotnost pravnih in organizacijskih temeljev službe v zvezni gasilski službi, kar pomeni zakonodajno utrditev enotnega pristopa k organizaciji službe v zvezni gasilski službi;

5) razmerje med službo v zvezni gasilski službi, drugih vrstah javne službe in občinske službe;

6) odprtost službe v zvezni gasilski službi in njena dostopnost javnemu nadzoru, objektivno obveščanje javnosti o dejavnostih zaposlenih v zvezni gasilski službi;

7) strokovnost in usposobljenost zaposlenih v zvezni gasilski službi;

8) zaščita zaposlenih v zvezni gasilski službi pred nezakonitim vmešavanjem v njihove poklicne dejavnosti s strani državnih organov in uradnikov ter posameznikov in pravnih oseb;

9) enotnost poveljevanja in podrejenosti (podrejenosti) v službi v zvezni gasilski službi;

10) obvezna poklicna selekcija z enakim dostopom državljanov do službe v zvezni gasilski službi in ustvarjanje možnosti za karierno napredovanje ne glede na spol, raso, narodnost, poreklo, premoženje in uradni status, kraj bivanja, odnos do vere, prepričanja, članstvo v javnih združenjih, pa tudi iz drugih okoliščin, ki niso povezane s poklicnimi in poslovnimi lastnostmi uslužbenca zvezne gasilske službe;

11) razmerje med dolžnostmi, omejitvami, prepovedmi, odgovornostjo v službi v zvezni gasilski službi in socialnimi jamstvi uslužbenca zvezne gasilske službe.

7. člen Sestava položajev v zvezni gasilski službi

Položaji v zvezni gasilski službi so razdeljeni na:

1) položaji višjega vodstva;

2) višji vodstveni položaji;

3) položaji srednjega vodstva;

4) položaji nižjega poveljniškega osebja;

5) delovna mesta navadnega osebja.

Člen 9. Zahteve glede kvalifikacij za delovna mesta v zvezni gasilski službi

1. Kvalificirane zahteve za delovna mesta v zvezni gasilski službi, določene v skladu s sestavo položajev v zvezni gasilski službi, vključujejo zahteve glede stopnje izobrazbe, delovne dobe v zvezni gasilski službi ali delovne dobe (izkušnje) na posebnosti, področju usposabljanja, strokovnem znanju ter spretnostih in zdravstvenem stanju zaposlenih v zvezni gasilski službi, potrebnih za opravljanje njihovih uradnih nalog.

Kvalificirane zahteve za položaje v zvezni gasilski službi vključujejo:

1) za položaje rednega osebja in nižjih poveljnikov - srednja splošna izobrazba;

2) za položaje srednjega vodstva - izobrazba ni nižja od srednje strokovne, ki ustreza področju dejavnosti;

3) za položaje višjega in višjega vodstva - visoka izobrazba, ki ustreza področju dejavnosti.

Zahteve glede stopnje izobrazbe, specialnosti in (ali) področja usposabljanja za osebe, ki zasedajo položaje v zvezni gasilski službi in se prijavljajo na ta delovna mesta, določi zvezni izvršilni organ na področju požarne varnosti.

Člen 13. Zahteve za uradno ravnanje uslužbenca zvezne gasilske službe

Pri opravljanju uradnih dejavnosti, pa tudi v času izven službe, mora uslužbenec zvezne gasilske službe:

1) izhajajo iz potrebe po izvajanju ciljno usmerjenega dela za zagotovitev varnosti državljanov in protipožarnih objektov;

2) skrbeti za ohranjanje svoje časti in dostojanstva, ne dopuščati odločanja zaradi osebnega interesa, ne izvajati dejanj, ki vzbujajo dvom o objektivnosti, poštenosti in nepristranskosti delavca, škodijo njegovemu dobremu imenu, avtoriteti delavca. zvezni izvršilni organ na področju požarne varnosti, pa tudi državna oblast;

3) izkazuje spoštovanje, vljudnost, taktnost do državljanov in jim v mejah podeljenih službenih pooblastil pomaga pri uresničevanju njihovih pravic in svoboščin;

4) ohranja nevtralnost, ne daje prednosti nobenim političnim strankam, drugim javnim združenjem, verskim in drugim organizacijam, poklicnim ali družbenim skupinam, državljanom;

5) ne dopušča javnih izjav, sodb in ocen, tudi v medijih, v razmerju do državnih organov, funkcionarjev, političnih strank, drugih javnih združenj, verskih in drugih organizacij, poklicnih ali družbenih skupin, državljanov, če to ni zajeto v njegove uradne dolžnosti;

6) spoštujejo narodne običaje in običaje, upoštevajo kulturne in druge značilnosti različnih etničnih in družbenih skupin ter preprečujejo dejanja, ki kršijo mednacionalno in medversko harmonijo;

7) opravlja uradne naloge v pristojnosti zveznega izvršilnega organa na področju požarne varnosti, določene z zakonodajo Ruske federacije;

8) opravlja službene naloge vestno, na visoki strokovni ravni;

9) upoštevati omejitve in prepovedi, ki jih določa ta zvezni zakon in drugi zvezni zakoni, povezani z opravljanjem zvezne javne službe.

Člen 15. Odgovornost zaposlenega (zaposlenega) zvezne gasilske službe

Za storitev kaznivega dejanja uslužbenec zvezne gasilske službe nosi kazensko odgovornost v skladu z zakonodajo Ruske federacije.

Za storitev upravnega prekrška je uslužbenec zvezne gasilske službe disciplinsko odgovoren v skladu s tem zveznim zakonom, razen upravnega prekrška, za katerega je uslužbenec upravno odgovoren na splošni podlagi v skladu s Kodeksom Zveznih držav. Ruska federacija o upravnih prekrških.

Za kršitve službene discipline se uslužbencu zvezne gasilske službe izrečejo disciplinske sankcije v skladu s členi 48, 49 in 51 tega zveznega zakona.

Škoda, povzročena državljanom in organizacijam zaradi nezakonitega delovanja (nedelovanja) uslužbenca zvezne gasilske službe pri opravljanju njegovih uradnih dolžnosti, se povrne na način, ki ga določa zakonodaja Ruske federacije. V primeru odškodnine s strani Ruske federacije za škodo, povzročeno z nezakonitim dejanjem (nedelovanjem) zaposlenega, ima zvezni izvršilni organ na področju požarne varnosti pravico zahtevati povračilo (gres) zoper zaposlenega v višini plačano odškodnino, za katero se lahko v imenu Ruske federacije obrne na sodišče z ustrezno tožbeno izjavo.

Za škodo, povzročeno zveznemu izvršnemu organu na področju požarne varnosti ali enoti, uslužbenec zvezne gasilske službe nosi finančno odgovornost na način in v primerih, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije.

16. člen. Uniforme, oznake in oddelčne oznake uslužbenca zvezne gasilske službe

1. Da bi odražali pripadnost uslužbenca zvezne gasilske službe službi v zvezni gasilski službi, vlada Ruske federacije določi uniforme in oznake za posebne čine. Opise uniform in oznak za posebne čine ter pravila nošenja uniform določi zvezni izvršilni organ na področju požarne varnosti.

2. Oddelčne oznake uslužbenca zvezne gasilske službe, oznake glede na pripadnost uslužbenca z zveznim izvršnim organom na področju požarne varnosti, oddelka, oznake glede na funkcionalni namen in področje delovanja uslužbenca in pravila za njihovo nošenje določi zvezni izvršilni organ na področju požarne varnosti.

3. Državljani s posebnimi čini višjega poveljstva, odpuščeni iz službe v zvezni gasilski službi s pravico do pokojnine, lahko nosijo uniforme, državljani s posebnimi čini nižjega, srednjega in višjega poveljstva, odpuščeni iz službe v zvezni državi gasilska služba s pravico do pokojnine, nošenje uniforme se lahko dovoli s sklepom vodje zveznega izvršilnega organa na področju požarne varnosti ali pooblaščenega vodje

4. Uniforme in oznake zaposlenih zveznih izvršnih organov, izvršnih organov sestavnih subjektov Ruske federacije, lokalnih oblasti, organizacij, članov javnih združenj, ki niso zaposleni v zvezni gasilski službi, ne morejo biti podobne uniformi in oznakam zaposlenih zvezne gasilske službe. Nošenje uniform in oznak posebnih činov zaposlenih v zvezni gasilski službi s strani državljanov, ki nimajo pravice do tega, je prepovedano in pomeni odgovornost v skladu z zakonodajo Ruske federacije.

24. člen. Preizkus ob nastopu službe v zvezni gasilski službi

Za državljana, ki vstopi v zvezno gasilsko službo, se za preverjanje stopnje njegove usposobljenosti in primernosti za položaj, za katerega se prijavlja, določi poskusno obdobje od enega do šestih mesecev, razen v primerih, določenih z deli 10. in 11. člena tega člena.

Za preizkusno obdobje je kandidat brez dodelitve posebnega čina imenovan za pripravnika na ustrezno delovno mesto v zvezni gasilski službi.

3. Pripravnik med preizkusom opravlja naloge in uživa pravice v skladu z delovnim mestom, ki se zaseda v zvezni gasilski službi, ki so določene s pogodbo o zaposlitvi. Pripravnika je prepovedano najeti za opravljanje nalog, ki lahko ogrožajo njegovo življenje ali njegova neodvisna dejanja zaradi strokovne nepripravljenosti lahko povzročijo kršitev ali kršitev pravic, svoboščin in zakonitih interesov državljanov. Med poskusnim obdobjem se pripravnik poleg opravljanja nalog individualno usposablja na delovnem mestu pod vodstvom neposrednega vodje (vodje) in mentorja izmed izkušenih uslužbencev zvezne gasilske službe, imenovanega z odredbo pooblaščenega organa. vodja. V času testiranja se dodatno preučujejo pripravnikove poslovne in osebne lastnosti. Postopek organiziranja mentorstva in postopek individualnega usposabljanja pripravnikov določi vodja zveznega izvršilnega organa na področju požarne varnosti.

V času poskusnega dela se s pripravnikom sklene pogodba o zaposlitvi za določen čas, za pripravnika veljajo delovna zakonodaja Ruske federacije, pa tudi 1-3. deli 69. člena tega zveznega zakona.

Najpozneje štirinajst dni pred potekom poskusnega dela pripravi pripravnikov neposredni vodja (nadrejeni) pisno poročilo o pripravnikovem opravljanju nalog v poskusnem delu. Ta sklep se po vpogledu pripravnika predloži v potrditev pooblaščenemu vodji.

Zaključek mora vsebovati eno od naslednjih priporočil:

1) o priznanju opravljenega preizkusa pripravniku;

2) o priznanju pripravnika kot neuspešnega preizkusa.

Na podlagi sklepa pooblaščeni vodja najkasneje tri dni pred koncem preizkusnega obdobja sprejme enega od naslednjih sklepov:

1) o sklenitvi pogodbe s pripravnikom;

2) o odpovedi pogodbe o zaposlitvi s pripravnikom na način, ki ga določa delovna zakonodaja Ruske federacije.

V poskusno delo se ne šteje čas začasne nezmožnosti za delo pripravnika in druga obdobja, ko dejansko ni opravljal svojih obveznosti. Povečanje poskusne dobe za čas začasne nezmožnosti za delo pripravnika, pa tudi za čas njegove odsotnosti iz službe iz drugih utemeljenih razlogov, se formalizira z odredbo pooblaščenega vodje.

Poskusna doba se šteje v delovno dobo v zvezni gasilski službi (delovna doba).

Test ni nameščen:

1) za državljane, imenovane na položaje višjega vodstva;

2) za državljane, ki vstopajo v visokošolske izobraževalne organizacije zveznega izvršilnega organa na področju požarne varnosti za redni študij;

3) za državljane, imenovane na položaje na podlagi rezultatov natečaja;

4) za državljane, ki delajo ali služijo v državni upravi v zvezni gasilski službi, imenovani na položaje zaposlenih v zvezni gasilski službi.

11. Z odločitvijo vodje zveznega izvršilnega organa na področju požarne varnosti ali pooblaščenega vodje preizkusa ni mogoče določiti za državljane, ki so prej služili v zveznih izvršilnih organih na položajih, za katere so podeljeni posebni (vojaški) čini. .