Kaj je vključeno v pedagoške izkušnje učitelja? Značilnosti izračuna pedagoških izkušenj za upokojitev: kaj je pomembno vedeti za vzgojitelje in učitelje? Naročite se na novice

V skladu z zakonom "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" pedagoške izkušnje (vsaj petindvajset let) dajejo pravico do prednostne pokojnine. Postopek za izračun takšne delovne dobe se izvaja v skladu s Pravili za izračun delovne dobe, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve pokojnine, ki jih odobri odlok vlade Ruske federacije. Pedagoška dejavnost vključuje delo na določenih položajih v tistih ustanovah, katerih seznam je odobren na zakonodajni ravni. Izjema je obdobje dela na vodstvenih položajih v zavodih, ki so razvrščeni kot izobraževalni.

zdravo Povejte mi, prosim, ali bo vključeno v izkušnje s poučevanjemčas za varstvo otroka do 1 leta?

Odgovor odvetnika:

Romaškina Irina Sergejevna(09.07.2014 ob 15:11:52)

DOBER POPOLDNE!

Da, prišlo bo.

Na podlagi ZVEZNEGA ZAKONA O DELOVNIH POKOJNINAH V RUSKI FEDERACIJI N 173-FZ

11. člen Druge dobe, ki se štejejo v zavarovalno dobo.

1. del Zavarovalna doba, skupaj z obdobji dela in (ali) drugih dejavnosti iz 10. člena tega zveznega zakona, vključuje:

P. 3) obdobje skrbi enega od staršev za vsakega otroka, dokler ne dopolni enega leta in pol, vendar ne več kot štiri leta in pol skupaj;

Anonimno

Delam kot vzgojiteljica v predšolski vzgojni ustanovi. Od 2008 do 2012 - Izkušnje, pridobljene v Republiki Kazahstan (državljan R, K). Od leta 2012 do 2014 je bila učiteljeva izkušnja na Doe že v Rusiji (DRŽAVLJANSTVO RF). Ali šteje? izkušnje s poučevanjem od 2008 ali se delovne izkušnje v drugi republiki ne štejejo? Hvala

Odgovor odvetnika:

Vasilij M (7.3.2014 ob 10:39:02)

Pozdravljeni, …

Regulativni pravni akti, ki veljajo na ozemlju Ruske federacije, določajo številne vrste delovne dobe, katerih razpoložljivost določa, ali so državljanu zagotovljeni določeni ukrepi socialne podpore, ugodnosti, jamstva in nadomestila. Vsi zaposleni državljani brez izjeme imajo nekatere vrste izkušenj (na primer izkušnje, ki dajejo pravico do odhoda), obstajajo pa zelo specifične vrste izkušenj (na primer izkušnje z neprekinjenim delom s kemičnim orožjem).

Vsaka vrsta delovne dobe se upošteva za posebne namene in se izračunava po svojih pravilih.

Konkretno v zvezi z vašim vprašanjem lahko povem, da je po 1. čl. 4 Sporazuma o sodelovanju na področju delovne migracije in socialne zaščite delavcev migrantov (Moskva, 15. april 1994) je določeno, da -

„...Vsaka od pogodbenic priznava (brez legalizacije) diplome, potrdila o izobrazbi, ustrezne dokumente o dodelitvi naziva, kategorije, kvalifikacije in druge dokumente, potrebne za opravljanje delovnih dejavnosti, in njihov prevod, overjen na način, ki je določen na ozemlju pogodbenice odhoda v državni jezik pogodbenice zaposlitve ali ruski jezik.

Stranki vzajemno priznavata delovne izkušnje, vključno z izkušnjami pod prednostnimi pogoji in po specialnosti.

Ob dokončnem odhodu delavca migranta iz Zaposlitve mu delodajalec (najemnik) izda potrdilo ali drugo listino s podatki o trajanju dela in mesečni plači ...«

Na podlagi navedenega vaša zaposlitev izkušnje s poučevanjem učitelj v Republiki Kazahstan se šteje ...

Želim ti veliko sreče, upam, da sem ti lahko pomagal...

Več odgovorov pravnikov o tem vprašanju

Anonimno

zdravo Delam kot učiteljica osnovne šole v vaški šoli. Letos vpisujejo v 1. razred in izkazalo se je, da bo moja urna obremenitev 17 ur in ker ni stopnje, to leto ni vključeno v izkušnje s poučevanjem. Vodenje kroga (1 ura) ne šteje. Je to res? Hvala.

Odgovor odvetnika:

Beljakov Anatolij Anatolievič(24.06.2014 ob 18:28:18)

27. člen Ohranjanje pravice do predčasne dodelitve delovne pokojnine
1. Starostna delovna pokojnina se dodeli naslednjim osebam pred dopolnitvijo starosti, določene v členu 7 tega zveznega zakona:

19) osebe, ki so opravljale pedagoško dejavnost v zavodih za otroke najmanj 25 let, ne glede na starost;

Z dela pa morate vzeti potrdilo, da ste ves delovni dan opravljali pedagoško dejavnost.

V primeru spora s Pokojninskim skladom Rusije bo to potrdilo dokaz, ko bo zadeva rešena na sodišču.

Več odgovorov pravnikov o tem vprašanju

Niste našli odgovora? Zastavite svoje vprašanje odvetnikom

9630 odvetniki te čakajo

dober dan Ali je služenje vojaškega roka vključeno v ugodnost izkušnje s poučevanjem? Vpis v delovno knjižico: 24.06.1985 - 14.05.1987. Služba v vrstah sovjetske vojske.

Odgovor odvetnika:

Beljakov Anatolij Anatolievič(24.06.2014 ob 12:28:03)

Pritožbena odločba preiskovalnega odbora za civilne zadeve moskovskega regionalnega sodišča z dne 14. marca 2013 v zadevi št. 33-5893/2013 Odlok vlade Ruske federacije št. 781 z dne 29. oktobra 2002 je odobril seznam položajev. in zavodih, v katerih se delo šteje v delovne izkušnje, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine osebam, ki so opravljale pedagoško dejavnost v zavodih za otroke, ter Pravilnik o štetju delovne dobe, ki daje pravico. za predčasno dodelitev starostne delovne pokojnine osebam, ki so opravljale pedagoške dejavnosti v otroških ustanovah, ki ne predvidevajo možnosti priznavanja posebnih izkušenj pedagoškega osebja v času služenja vojaškega roka, tudi pod prednostnimi pogoji.
V skladu s prvim odstavkom 3. odstavka 10. člena zveznega zakona "O statusu vojaškega osebja" se čas, ki ga državljani preživijo v vojaški službi po pogodbi, šteje v njihovo skupno delovno dobo in je vključen v izkušnje državne službe javnega uslužbenca in v delovni dobi po svoji specialnosti v razmerju en dan služenja vojaškega roka na en dan dela in čas, ko so državljani v vojaški službi ob vpoklicu (vključno s častniki, vpoklicanimi na služenje vojaškega roka v skladu z uredbo predsednika Ruske federacije) - en dan služenja vojaškega roka za dva dni dela.
Iz analize navedenega pravnega pravila izhaja, da se prednostno kot en dan služenja vojaškega roka za dva dneva dela čas, ki so ga državljani prebili na služenju vojaškega roka ob vpoklicu, šteje pri izračunu skupne delovne dobe, delovne dobe javnega uslužbenca, in ne special izkušnje s poučevanjem pri določitvi predčasne pokojnine.

Več odgovorov pravnikov o tem vprašanju

Anonimno

zdravo Selim se v drug kraj bivanja. Ponudijo mi službo v Mladinskem in mladinskem centru in honorarno v šoli, da potujem z otroki. Moje izkušnje so 23 let, še 2-3 leta delovne dobe. Ali bo to delo vključeno v ugodnost? izkušnje s poučevanjem ali ne? Hvala vnaprej.

Odgovor odvetnika:

Beljakov Anatolij Anatolievič(19.06.2014 ob 13:38:11)

Za odgovor na vaše vprašanje je potrebno pojasniti, ali je delo v Mladinskem in mladinskem centru pedagoška dejavnost, za katero se obrnite na Pokojninsko blagajno.

Več odgovorov pravnikov o tem vprašanju

Porodniški dopust je vrsta plačanega dopusta, ki ga zaposleni dobi v zvezi z nosečnostjo in porodom. Razmislek o tem, ali se porodniški dopust všteva v pedagoško izkušnjo, je aktualen, saj zaposlenim na pedagoškem področju omogoča zgodnejšo starostno upokojitev.

Pedagoške izkušnje so posebna vrsta delovnih izkušenj zaposlenega. Gre za skupno trajanje dela na delovnih mestih, ki so neposredno povezana z izobraževalnim procesom.

Obdobja učiteljskih izkušenj

Višina plače je neposredno odvisna od pedagoških izkušenj. V njem se štejejo naslednja časovna obdobja:

Nekaj ​​dejstev

Vprašanja glede zagotavljanja dopusta so določena v delovnem zakoniku Ruske federacije, ki ne obravnava porodniškega dopusta, temveč porodniški dopust, pa tudi dopust za nego otroka do treh let.

1. Brez pogojev in raznih omejitev:

• Zadrževanje v službi v skladu s sklenjeno pogodbo (1 dan službe = 1 dan službe);
• Ostanek v službi na podlagi nabora (1 dan služenja = 2 dni služenja);
• Opravljanje delovnih funkcij vodje in metodologa filmske knjižnice.

• Služba kot častnik, vodnik, narednik in častnik, razen v zgornjih primerih;
• Delovna dejavnost kot vodja, inšpektor ali inštruktor v odborih sindikalnih organizacij javnega izobraževanja in znanosti v Rusiji, direktor ali namestnik. ravnatelj učiteljskega doma, člani komisij, ki obravnavajo zadeve za varstvo pravic in interesov mladoletnih oseb;
• Obdobje izobraževalne dejavnosti v ustanovah, ki so prejele državno akreditacijo.

Če gre ženska prvič na porodniški dopust, se ji v skupno delovno dobo všteje največ tri leta.

V tem primeru se staršem priporoča, da zaprosijo za starševski dopust posamezno: pri tej možnosti skupna doba nege otroka za vsakega od staršev ne bo daljša od treh let, to pomeni, da se bo vštela v izračun delovne dobe, ko izračun pokojnine.

Poleg tega pedagoške izkušnje vključujejo dejavnosti nekaterih kategorij učiteljev, ki delajo v oboroženih silah Ruske federacije po svoji specialnosti (kot učitelj). Te skupine vključujejo poučevanje državljanov:

• Telesna vzgoja;
• Industrijsko usposabljanje;
• Dodatno izobraževanje v različnih disciplinah;
• Likovna umetnost, risanje, računalništvo in drugi posebni predmeti splošnoizobraževalnih ustanov;
• Umetnost, glasba in druge ustvarjalne discipline.

Pomembno je, da pedagoške izkušnje določajo postopek za dodelitev določene kvalifikacije zaposlenemu. Od tega je odvisna možnost dela v določenih izobraževalnih ustanovah, prestiž učitelja in dodatki k plači.

Vštevanje porodniškega dopusta v delovno dobo

Ločeno je vredno biti pozoren na to, ali je porodniški dopust vključen v pedagoške izkušnje. Pri vašem odgovoru je priporočljivo, da se sklicujete na sodno prakso, in sicer na resolucijo plenuma oboroženih sil Ruske federacije št. 30. Določa, da se v prednostno delovno dobo všteva porodniška odsotnost, izdana pred 6. oktobrom 1992.

Povedano drugače, porodniški dopust se šteje v pedagoške izkušnje, če ga je delavka zaključila pred navedenim datumom. To ne upošteva končnega datuma. Vsi porodniški dopusti, izdani po 6. oktobru 1992 (pred potrditvijo seznama obdobij, ki se vštevajo v delovno dobo), se ne morejo všteti v pedagoške izkušnje.

Oglejte si video, ki vam bo povedal o porodniškem dopustu

Razpoložljivost pravice do vključitve porodniškega dopusta v prednostno delovno dobo

Če je ženska, ki dela na pedagoškem področju, odšla na porodniški dopust pred določenim datumom ali ga je celo končala, potem lahko računa na njegovo vključitev v prednostno delovno dobo. To dejstvo je treba upoštevati pri določanju časa upokojitve, pri določanju kvalifikacij ali pri določanju višine plače.

Dodatne informacije

Če gre ženska takoj po prvem porodniškem dopustu na drugega, se ji zaposlitev ohrani, delovna doba pa ostane neprekinjena. Delodajalec nima pravice odpustiti zaposlene, ki je na dopustu, če je njen otrok mlajši od treh let. V tem primeru obstaja zakonodajna zaščita.

Če se je nekdanji učitelj že upokojil zaradi starosti, vendar državni organi zaradi posebnih razlogov niso upoštevali obdobij porodniškega dopusta, kljub pravicam njihovega lastnika, se morate ponovno obrniti na pokojninski sklad (enota, ki se nahaja na kraju registracije).

Priporočljivo je, da se pritožba vloži pisno, saj je neposredna podlaga za ponovni izračun pokojnine. Seveda se bodo z večanjem pedagoških izkušenj povečale tudi njihove velikosti.

V praksi vladne agencije pogosto zavlačujejo postopek ali nočejo upoštevati obdobja porodniškega dopusta. Za zaščito lastnih pravic in interesov se nekdanjemu učitelju priporoča, da se obrne na sodišče s pritožbo zoper dejanja pooblaščenih organov. Lahko ga spremlja zavrnitev vključitve porodniškega dopusta v prednostno delovno dobo.

Pripravljeni smo odgovoriti na vsa vaša vprašanja - zastavite jih v komentarjih

Ali se delovno mesto vodje oddelka za športno vzgojo, šport, turizem in mladinske zadeve všteva v pedagoške izkušnje?

Odgovori

Odgovor na vprašanje:

1. Ped. delovna doba, potrebna za pridobitev pokojnine:

Delo vodje oddelka za telesno kulturo, šport, turizem in mladino ne daje pravice do predčasne pokojnine (glej seznam delovnih mest in zavodov, delo v katerih se šteje v delovno dobo, ki daje pravico na predčasno dodelitev starostne delovne pokojnine osebam, ki so opravljale pedagoško dejavnost v otroških ustanovah, v skladu s pododstavkom 19 prvega odstavka 27. člena Zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji", ki ga je odobril Odlok Vlade Ruske federacije z dne 29. oktobra 2002 št. 781 "O seznamih delovnih mest, poklicev, delovnih mest, posebnosti in ustanov, ob upoštevanju katerih je predčasno dodeljena starostna delovna pokojnina v skladu s 27. Zvezni zakon "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" in o odobritvi pravil za izračun delovnih dob, ki dajejo pravico do predčasne starostne pokojnine v skladu s členom 27 zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji". Ruska federacija") .

2. Ped. izkušnje za bonuse :

V skladu s Prilogo 1 k Priporočilom (glej PISMO SINDIKATA DELAVCEV JAVNEGA IZOBRAŽEVANJA IN ZNANOSTI MINISTRSTVA ZA IZOBRAŽEVANJE IN ZNANOST RUSIJE z dne 26. oktobra 2004 št. AF-947) delo na vodilnih položajih v upravljanju izobraževanja organi in organi (strukturni oddelki), ki upravljajo izobraževalne ustanove, so vključeni v izobraževalne institucije.

Če je bilo delo opravljeno v drugih organih in organizacijah, ki niso predvidene v Dodatku 1, se navedeno obdobje ne šteje v pedagoške izkušnje.

Upoštevati je treba tudi 5. člen Dodatka 2 k Priporočilom, v skladu s katerim je pravica do odločanja o posebnih vprašanjih o skladnosti dela v ustanovah, organizacijah in službah v oboroženih silah ZSSR in Ruske federacije s profilom dela, učni predmet (tečaj, disciplina, krožek) podeli vodja vzgojno-izobraževalnega zavoda v soglasju s sindikalnim organom.

Preberite več o Dolgotrajni dopust pedagoškega osebja do 1 leta smo pisali tukaj.

Podrobnosti v gradivu kadrovskega sistema:

Pravna podlaga: PISMO SINDIKATA DELAVCEV JAVNEGA IZOBRAŽEVANJA IN ZNANOSTI MINISTRSTVA ZA IZOBRAŽEVANJE IN ZNANOST RUSIJE z dne 26. oktobra 2004 št. AF-947

Pismo

O višini in pogojih plačila delavcev v vzgojno-izobraževalnih zavodih v letu 2005

IX. Postopek ugotavljanja pedagoških izkušenj

9.1. Glavni dokument za ugotavljanje pedagoške dobe je delovna knjižica.

Pedagoške delovne izkušnje, ki niso potrjene z vpisi v delovno knjižico, se lahko ugotovijo na podlagi pravilno izdanih potrdil, ki jih podpišejo vodje ustreznih ustanov, zapečatenih, izdanih na podlagi dokumentov, ki potrjujejo delovne izkušnje na specialnosti (odredi, storitve in tarife). seznami, kadrovske knjige, časovnice, arhivski popisi itd.). Potrdila morajo vsebovati podatke o nazivu izobraževalne ustanove, položaju in času dela na tem delovnem mestu, datumu izdaje potrdila ter podatke, na podlagi katerih je bilo izdano potrdilo o delu.

Koristno vam bo vedeti Nadomeščanje dopusta z denarnim nadomestilom za pedagoško osebje v gradivu na povezavi.

V primeru izgube dokumentov o pedagoških izkušnjah se lahko navedene izkušnje ugotovijo na podlagi potrdil iz prejšnjih delovnih mest ali na podlagi pisnih izjav dveh prič, katerih podpisi morajo biti notarsko overjeni. Priče lahko potrdijo izkušnje samo za čas skupnega dela.

V izjemnih primerih, ko delovne dobe ni mogoče potrditi z izpovedbami prič, ki so delavca poznale pri skupnem delu, in v času tega dela, lahko organi, ki jim je podrejen izobraževalni zavod, sprejmejo izpovedbe priče, ki so zaposlenega poznale preko skupnega dela v istem sistemu.

9.2. Učiteljske izkušnje vključujejo:

Pedagoško, vodstveno in metodično delo v vzgojno-izobraževalnih in drugih zavodih v skladu s temi priporočili;

Čas, porabljen za delo v drugih ustanovah in organizacijah, služenje v oboroženih silah ZSSR in Ruske federacije, študij v ustanovah višjega in srednjega poklicnega izobraževanja - na način, ki ga določajo ta priporočila.

Pedagoška dejavnost, ki se upošteva pri uporabi 2. odstavka teh priporočil, je delo v vzgojno-izobraževalnih in drugih ustanovah, predvidenih s temi priporočili.

Seznam ustanov, organizacij in delovnih mest, v katerih se čas dela šteje v pedagoške izkušnje vzgojiteljev.

Opomba.

Pedagoške delovne izkušnje obsegajo čas dela logopeda, logopeda, vzgojitelja v zdravstvenih in socialno varstvenih zavodih za odrasle ter metodika v organizacijsko-metodičnem oddelku republiške, območne ali regionalne bolnišnice.

Postopek za štetje v pedagoške izkušnje časa dela v posameznih ustanovah (organizacijah), pa tudi časa študija v ustanovah višjega in srednjega strokovnega izobraževanja ter službe v oboroženih silah ZSSR in Ruske federacije

1. Pedagoškemu osebju se brez pogojev in omejitev v pedagoške delovne izkušnje štejejo:

1.1. Čas služenja vojaškega roka po pogodbi se računa tako, da en dan služenja vojaškega roka za en dan dela, čas služenja vojaškega roka po naboru pa en dan služenja vojaškega roka za dva dneva dela;

1.2. Čas dela kot vodja filmske knjižnice in metodolog filmske knjižnice.

2. Za pedagoško osebje se v njihove pedagoške delovne izkušnje štejejo naslednja obdobja, pod pogojem, da so bila ta obdobja, tako posamično kot skupaj, neposredno pred in neposredno po pedagoških dejavnostih:

2.1. Čas služenja v oboroženih silah ZSSR in Ruske federacije, na položajih častnikov, narednikov, podčastnikov, častnikov in vezistov (vključno v enotah Ministrstva za notranje zadeve, v enotah in varnostnih agencijah), razen obdobij iz odstavka 1.1;

2.2. Čas, preživet na vodstvenih, inšpektorskih, inštruktorskih in drugih strokovnih položajih v aparatih teritorialnih organizacij (odborov, svetov) Sindikata delavcev javnega izobraževanja in znanosti Ruske federacije (izobraževanje, visokošolske in znanstvene ustanove); na izvoljenih funkcijah v organih sindikata; na inštruktorskih in metodoloških mestih v pedagoških društvih in odborih Sklada za otroke; na mestu direktorja (vodja) Doma učiteljev (prosvetni delavec, poklicni delavec); v komisijah za zadeve mladoletnikov in varstvo njihovih pravic ali v oddelkih za socialno in pravno varstvo mladoletnikov, v enotah za preprečevanje kriminala (inšpektorati za mladoletnike, policijske otroške sobe) organov za notranje zadeve;

2.3. Čas študija (redni) v podiplomski šoli, ustanovah višjega in srednjega poklicnega izobraževanja, ki imajo državno akreditacijo.

Pomembne informacije o navodila za varnost pri delu za pedagoško osebje boste našli v gradivu tukaj.

3. Poleg obdobij, določenih v odstavkih 1 in 2 tega postopka, dolžina pedagoškega dela nekaterih kategorij pedagoškega osebja vključuje čas dela v organizacijah in čas služenja v oboroženih silah ZSSR in Ruska federacija po posebnosti (poklicu), ki ustreza profilu dela v izobraževalni ustanovi ali predmetu profila (tečaj, disciplina, klub):

Učitelji-organizatorji (osnove življenjske varnosti, usposabljanje pred naborom);

Učitelji in učitelji športne vzgoje, vodje športne vzgoje, inštruktorji športne vzgoje, inštruktorji-metodiki (višji inštruktorji-metodiki), vaditelji-učitelji (višji vaditelji-učitelji);

Učitelji, učitelji delovnega (poklicnega) usposabljanja, tehnologije, risanja, likovne umetnosti, računalništva, posebnih disciplin, vključno s posebnimi disciplinami splošnoizobraževalnih ustanov (razredov) s poglobljenim študijem posameznih predmetov;

Mojstri industrijskega usposabljanja;

Učitelji dodatnega izobraževanja;

Pedagoško osebje eksperimentalnih izobraževalnih ustanov;

Pedagoški psihologi;

Metodisti;

Pedagoški delavci zavodov srednjega poklicnega izobraževanja (oddelki): kultura in umetnost, glasbeno-pedagoški, likovno-grafični, glasbeni;

Učitelji zavodov za dodatno izobraževanje otrok (kultura in umetnost, vključno z glasbo in umetnostjo), učitelji posebnih disciplin glasbenih in umetnostnih splošnoizobraževalnih ustanov, učitelji glasbenih disciplin pedagoških šol (pedagoških šol), učitelji glasbe, glasbeni voditelji, korepetitorji .

4. Za vzgojitelje (višje vzgojitelje) predšolskih vzgojnih ustanov, otroških domov, pedagoške izkušnje vključujejo čas, porabljen za delo kot medicinska sestra v jaslični skupini predšolskih vzgojno-izobraževalnih ustanov, kot medicinska sestra stražar v otroških domovih in za vzgojitelje v otroških skupinah - čas, porabljen za delo na zdravniških položajih.

5. Pravica do odločanja o posebnih vprašanjih o skladnosti dela v ustanovah, organizacijah in službah v oboroženih silah ZSSR in Ruske federacije s profilom dela, predmetom, ki se poučuje (tečaj, disciplina, klub), je podeljena vodja vzgojno-izobraževalnega zavoda v soglasju z organom sindikata.

6. Čas, opravljen na delovnem mestu pomočnika vzgojitelja in nižjega učitelja, se všteva v pedagoško dobo, če je imel delavec v času dela na teh delovnih mestih pedagoško izobrazbo ali se je izobraževal na višji ali srednji strokovni (pedagoški) ustanovi. ) izobraževanje.

7. Za zaposlene v zavodih in organizacijah se čas pedagoškega dela v izobraževalnih ustanovah, ki se opravlja poleg glavnega dela po urni osnovi, všteva v pedagoške izkušnje, če je njegov obseg (v eni ali več izobraževalnih ustanovah) najmanj 180 ur v študijskem letu.

Pri tem se v pedagoške izkušnje štejejo le tisti meseci, v katerih je bilo opravljeno pedagoško delo.

8. V primerih zmanjšanja dolžine pedagoških izkušenj, izračunanih po tem postopku, v primerjavi z izkušnjami, izračunanimi po prej veljavnih navodilih (glej odstavek 1.2 oddelka 1

Najpomembnejše spremembe te pomladi!

• Igra Quest za kadrovike: preverite, ali veste, kako se je delo spremenilo od začetka leta
  Pri delu kadrovikov je prišlo do pomembnih sprememb, ki jih je v letu 2019 potrebno upoštevati. V formatu igre preverite, ali ste upoštevali vse novosti. Rešite vse težave in prejmite uporabno darilo urednikov revije "Kadrovski posel".
• 
  Preberite v članku: Zakaj mora kadrovik preverjati računovodstvo, ali je treba januarja oddati nova poročila in kakšno kodo odobriti za časovnico v letu 2019
• 
  Uredniki revije "Kadrovski posel" so ugotovili, katere navade kadrovikov vzamejo veliko časa, a so skoraj neuporabne. In nekateri od njih lahko povzročijo celo začudenje inšpektorja GIT.
• 
  Inšpektorji iz GIT in Roskomnadzorja so nam povedali, kakšnih dokumentov zdaj v nobenem primeru ne bi smeli zahtevati od novincev, ko se prijavijo za zaposlitev. Zagotovo imate nekaj papirjev s tega seznama. Za vsak prepovedan dokument smo sestavili popoln seznam in izbrali varno zamenjavo.
• 
  Če plačate regres za en dan zamude, bo podjetje kaznovano s 50.000 rubljev. Skrajšajte odpovedni rok za odpoved vsaj za en dan – sodišče bo zaposlenega vrnilo na delo. Preučili smo sodno prakso in za vas pripravili varna priporočila.

Državljani Ruske federacije, ki delajo na področju izobraževanja, imajo posebne privilegije pri izračunu delovne dobe, potrebne za upokojitev. Pri izračunu pedagoških izkušenj se upoštevajo številni dejavniki: prisotnost akademskih stopenj, količina opravljene delovne obremenitve na leto v urah in drugi.

Kaj je vključeno v pedagoške izkušnje?

Seznam poklicev, ki se lahko upoštevajo pri izračunu takšne delovne dobe, je precej obsežen. Razmislimo o glavnih položajih, ki jih ima zaposleni, in o organizacijah, v katerih morajo opravljati svoje delovne dejavnosti:

• Organizacije izobraževalne narave, socialne varnosti in zdravstvene smeri (sanatoriji, sirotišnice itd.): učitelji, vodje telesne vzgoje, metodologi, glasbeni vodje, trenerji, psihologi, direktorji in njihovi namestniki, vodje posameznih oddelkov zavoda, učitelj -metodiki, vodniki.
• Univerze, ki pripravljajo specialiste in magistre – celotno pedagoško osebje.
• Vojaške ustanove za diplomiranje specialistov z višjo in srednjo izobrazbo so zaposleni v nazivih profesorjev in učiteljev.
• Institucije, katerih delo je povezano z izboljševanjem ravni kvalifikacij, metodološke institucije (ne glede na oddelek, ki mu pripadajo): rektorat, direktorji in njihovi namestniki, učitelji, vodje posameznih oddelkov (oddelkov, laboratorijev, sektorjev), metodologi.
• Organi vodenja in upravljanja izobraževalnega sektorja - vodje oddelkov, inšpektorji, inštruktorji (izključena so delovna mesta v zvezi z gradnjo, oskrbo, finančno in gospodarsko dejavnostjo).
• Uradi za tehnično usposabljanje, kadrovske službe različnih organizacij, enote za napredno usposabljanje - vodje oddelkov, učitelji, inštruktorji, metodologi.
• Organizacije, povezane s področjem civilnega letalstva in ROSTO - vodje ustanov in njihovih oddelkov, inštruktorji, mojstri.
• Domovi različnih organizacij, stanovanjski kompleksi za mladino, organizacijske in otroške kulturne ustanove - vzgojitelji, inštruktorji, psihologi.
• Popravne ustanove za vse starostne kategorije (otroci in odrasli) - vodje skupin, inšpektorji za usposabljanje, vodje, metodologi, vodje izobraževalnih oddelkov (če ima zaposleni pedagoško izobrazbo).

Kako šteti pedagoške izkušnje za upokojitev

Izračun izobraževalnih izkušenj ob upokojitvi ima naslednje značilnosti:

• Od leta 2000 se delovna doba izračunava ob upoštevanju števila ur, ki jih je delavec opravil - za celotno koledarsko leto mora biti vrednost teh ur najmanj 240, njihovo število na delovni teden pa ne sme biti krajši od 6 ur.
• V primeru, da je oseba, ki je zaprosila za predčasno upokojitev, delala v izobraževalnih ustanovah, ki so diplomirale študente s srednjo poklicno izobrazbo, je obvezna stopnja proizvodnje že višja - znašala bo najmanj 360 ur.
• Obstajajo posebna delovna mesta, pri katerih se minimalno dovoljeno število opravljenih ur ne upošteva - to so učitelji osnovnih šol in tisti pedagoški delavci, ki so delali na podeželju.

Poleg obveznega pogoja števila opravljenih ur se pri izračunu pedagoških izkušenj za možnost upokojitve upoštevajo naslednji dejavniki:

• Razpoložljivost minimalnega individualnega pokojninskega koeficienta (IPC). V letu 2017 naj bi bil 11,4, vsako naslednje leto pa se njegova vrednost poveča za 2,4 (ta metodologija se bo uporabljala do leta 2025, ko bo vrednost IPC dosegla 30).
• Prosilec za izplačilo pokojnine ima akademsko izobrazbo ali je delal v posebej težkih razmerah (na skrajnem severu). V tem primeru lahko državljan računa na dodatek k pokojnini.
• Kategorija učitelja (po mednarodni klasifikaciji).
• Prejel priznanja in posebne nazive za delovanje na področju vzgoje in izobraževanja.

Prednostna delovna doba za pedagoške delavce v letu 2017

Takoj velja opozoriti, da vse obstoječe norme in pravila veljajo do leta 2030, saj bodo od tega leta vse osebe, ki so delale na področju izobraževanja, lahko zaprosile za pokojnino le na splošni podlagi. Seveda bo precej spremenjena tudi sama metodologija za izračun obvezne delovne dobe in določanje mesečnih socialnih prejemkov za upokojence.

• samo obdobje dela (glede na izpolnjevanje standardnih ur);
• obdobja začasne nezmožnosti za delo zaposlenega, povezana z njegovim zdravstvenim stanjem, nosečnostjo in porodom, nego bolnega otroka ali sorodnika;
• obdobja načrtovanega letnega dopusta;
• čas, v katerem je mati (oče, babica, drug bližnji sorodnik) na porodniškem dopustu;
• od tekočega leta se v pedagoške izkušnje vključi tudi obdobje, v katerem se je zaposleni specializiral ali izboljšal raven kvalifikacij. Predpogoj v tem primeru je delo na področju izobraževanja pred in po usposabljanju.

Sporna vprašanja in nianse pri določanju pedagoških izkušenj

Razmislimo o odgovorih na nekaj spornih vprašanj, ki se pojavljajo pri določanju in izračunu pedagoških izkušenj:

• Pri izračunu pedagoških izkušenj se upoštevajo delovna obdobja, navedena v delovni knjižici. Če obstajajo neskladja v katerem koli od navedenih podatkov, se lahko obrnete na kadrovsko službo organizacije, ki je opravila vnos. Če je bila ustanova reorganizirana ali razpuščena, se lahko nastali spori rešijo na sodišču.
• Če je delavec delal v nedržavni ustanovi, to dejstvo sploh ne vpliva na metodologijo izračuna. Izračuni se izvajajo po splošnem postopku kot za vladne organizacije.
• Če se pri izračunu pedagoških izkušenj upoštevajo obdobja iz časa obstoja Sovjetske zveze, se metodologija izračuna sprejme po zakonih in predpisih iz tega obdobja, tudi če so zdaj odpravljeni.

Pri izračunu pedagoških izkušenj za upokojitev se upoštevajo delovna obdobja, opravljena na delovnih mestih, določenih z zakonodajnimi akti. Če je treba razjasniti katero koli točko, lahko državljan Ruske federacije poišče nasvet pri pokojninskem skladu in prejme izčrpne odgovore na vprašanja, ki jih zanimajo.

sovetadvokatov.ru

Pedagoške izkušnje za upokojitev

V letu 2016 imajo pravico do predčasne pokojnine ne glede na starost osebe z najmanj 25 leti pedagoških izkušenj v otroških zavodih. To je navedeno v čl. 30. odstavek 19 zveznega zakona "o zavarovalnih pokojninah". O veljavnosti preferenčnih pogojev se prepričajte tako, da preverite svojo delovno knjižico.

Položaj in delovno mesto zaposlenega morata ustrezati izčrpnemu seznamu položajev in institucij (potrjeno z vladno uredbo št. 665).

Obdobja začasne nezmožnosti za delo in dopusta (vključno z »varstvom otroka«) so prav tako vključena v obdobje nadomestila. Vendar je porodniški dopust postal izjema. Po tej shemi se na primer izračunajo prednostne učiteljske izkušnje učitelja. Registracijo izvajajo podružnice pokojninskega sklada.

Za pripravo potrebnih dokumentov za izračun vaše pokojnine poiščite podporo odvetnika. Postavite vprašanje o preferencialnih cenah, značilnostih postopka na spletnem mestu ali po telefonu, plačano ali brezplačno!

Pravni nasveti o ruski zakonodaji

Izbira kategorije

Ali se delo učitelja v rehabilitacijskem centru všteva v delovno dobo za pridobitev delovne pokojnine?

pozdravljena Kot učiteljica je delala 23 let. Zdaj dajem odpoved in grem delat v rehabilitacijski center kot učitelj. Se bo to delovno mesto vštevalo v pedagoške izkušnje glede na delovno dobo? Hvala!

Ali se študij na pedagoški fakulteti šteje v pedagoške izkušnje za namen predčasne upokojitve?

Od 01.09.1988 do 30.06.1990 je študirala na pedagoški šoli za učiteljico. Od 11. septembra 1990 delam kot učiteljica. Ali se šolanje na pedagoškem izobraževanju šteje v delovno dobo za predčasno upokojitev pedagoškega delavca, t.j. zame?

Imate vprašanje za odvetnika?

Ali se delo starejšega vzgojitelja v vrtcu šteje v pedagoške izkušnje?

Dober večer, prosim povejte mi, ali je delo starejšega vzgojitelja v vrtcu vključeno v pedagoške izkušnje? od leta 1993 do 2014 sem delala v vrtcu kot vzgojiteljica, od leta 2014 pa delam v istem vrtcu kot višja vzgojiteljica. Predstavniki. Prikaži v celoti

Datum upokojitve nekdanje učiteljice

moja žena ima 10 let in 5 mesecev učiteljskih izkušenj, od tega 5,5 let kot učiteljica skupine za logo od leta 1983 do 1993 in 5 mesecev leta 1999. povejte mi prosim pri kateri starosti se lahko upokoji, glede na to, da še danes dela pa ne. Prikaži v celoti

Registracija prednostne pokojnine za pedagoškega delavca

Od 18. septembra do 1. novembra je bila obremenitev višjega svetovalca 1. stopnje in honorarnega učitelja policijske uprave. Se bo to obdobje vštelo v obdobje za uveljavljanje prednostne pokojnine? hvala za odgovor

Ali se pionirsko delo šteje v pedagoške izkušnje za izračun prednostne pokojnine?

V vzgoji in izobraževanju delam od leta 1988, od 21.08.1998 do 17.01.1991 sem delal kot starejši pionirski vodja, od 18.01.1991 pa sem bil premeščen na delovno mesto učitelja. Ali se pionirsko delo šteje v pedagoške izkušnje za izračun prednostne pokojnine?

Prijava pokojnine za pedagoškega delavca

dober večer! Želim zaprositi za pokojnino za učiteljsko dobo. Od 13. februarja 1989 je delal v srednji šoli, najprej eno leto kot starejši pionir vodja, nato leto kot učitelj, nato 4 leta kot profesor matematike. Naslednji 11. Prikaži v celoti

Upokojitev glede na pedagoške izkušnje, upoštevajoč čas porodniškega dopusta in študija

Pozdravljeni, delam kot učitelj od leta 1989, septembra. Od 89 do 95 sem delal po stopnji. Potem pa so nam leta 1995 ponudili, da preidemo na delo po tarifi 0,835, saj so vzete ure prejeli fizični delavec za postavko. Od leta 2013 smo postali... Prikaži v celoti

Pedagoške izkušnje za vlogo za prednostno pokojnino

pozdravljena 1. Zanima me, ali mi bo 2 leti študija (1989-1991) na pedagoški šoli všteto v pedagoške izkušnje, če sem pred tem 1 leto delal na šoli kot pionirski vodja (1988). študij je štel, saj sem se zaposlila po pedagoški šoli ob 8. izpisu, a. Prikaži v celoti

Služenje vojaškega roka v času pouka

V obdobju od 1990 do 1992. Služil sem v sovjetski vojski in ruskih oboroženih silah, po demobilizaciji sem delal na različnih položajih v več organizacijah. Od januarja 1997 do danes delam kot učitelj v podeželski šoli. Povejte mi prosim, če bodo vstopili. Prikaži v celoti

Ali bo starševski dopust vključen v pedagoške izkušnje?

Otrok se je rodil, ko sem študiral na pedagoškem inštitutu aprila 1990. V šoli delam od avgusta 1992. Se bo starševski dopust všteval v delovno dobo za izračun pokojnine?

Ali ima vzgojiteljica v vrtcu v skladu z rusko zakonodajo pravico delati s krajšim delovnim časom?

Pozdravljeni!! Dejstvo je, da je v našem vrtcu množično odpuščanje vzgojiteljev (že 5 ljudi), ki jih ravnateljica preprosto sili, da odidejo po lastni volji ni zaposlitev s skrajšanim delovnim časom in to morajo storiti. Prikaži v celoti

Kako se bodo obračunale pedagoške izkušnje ob upokojitvi?

Pozdravljeni, delala sem 25 let kot vzgojiteljica v vrtcu, za leto 2000 sem imela 4 mesece po 0,92 stopnje, za leto 2002 pa 12 mesecev po 0,87 stopnje, kako se mi bo to štelo ob upokojitvi glede na pedagoške izkušnje ne bo štela? kje. Prikaži v celoti

2 leti pred upokojitvijo so prisiljeni na izpopolnjevanje. Ali lahko zavrnem?

Stara sem 53 let, ali lahko zavrnem, je zelo drago!

Ali bom izgubil vse izkušnje s poučevanjem?

Bojim se postaviti to vprašanje, 20 let sem delala kot logopedinja in vzgojiteljica v vrtcu, od 1.4. Prevzemam delovno mesto metodologa. Ali bom izgubil vse izkušnje s poučevanjem?

Iščete odgovor?
Lažje je vprašati odvetnika!

Postavite vprašanje našim odvetnikom - veliko hitreje je,
kot iskanje rešitve!

Kaj šteje k pedagoškim izkušnjam?

Kako obdržati mlade učitelje v šoli?

Mlade učitelje je treba na vse možne načine finančno spodbujati

Mladim je vredno dodeliti izkušene mentorje

Pomembno je ustvariti ugodno psihološko mikroklimo v ekipi

Nikogar ni treba zadrževati

Trenutna številka

Nov model certificiranja učiteljem odpira neomejene možnosti za strokovno rast

Preberite v naslednji številki Učiteljskega časopisa

»Danes veliko govorimo o individualizaciji izobraževanja, o potrebi po ustvarjanju izvirnih programov in o tem, da je vsak otrok edinstvena osebnost. In potem se izkaže, da so za učitelje vse besede, besede, besede. Velika večina učiteljev meni, da starši sploh nimajo dejanskih izobraževalnih potreb. « - iz ekskluzivnega intervjuja z Vladimirjem Sobkinom, doktorjem psihologije, vodjo Centra za sociologijo izobraževanja na Inštitutu za izobraževalni management Ruske akademije za izobraževanje.

Naše aplikacije

Vaš odvetnik. Pravno svetovanje

IKT v izobraževanju

Psihološko posvetovanje

Renat Kurbaniyazov sprašuje:

Tatyana odgovarja:

Sodni kolegij za civilne zadeve Vrhovnega sodišča Ruske federacije, ki ga sestavljajo:

predsedujoči Gorokhov B.A.,

sodniki Gulyaeva G.A., Zadvornova M.V.

obravnaval na sodni obravnavi civilno zadevo na podlagi zahtevka S.P. Kartushin. državni instituciji - Uradu pokojninskega sklada Ruske federacije v okrožju Krasnogvardeisky v Sankt Peterburgu, da prizna kot neutemeljeno odločitev o zavrnitvi dodelitve predčasne pokojnine na podlagi nadzorstvene pritožbe S.P. Kartushin. zoper odločbo okrožnega sodišča Krasnogvardeisky v Sankt Peterburgu z dne 21. aprila 2010 in sodbo sodnega senata za civilne zadeve mestnega sodišča v Sankt Peterburgu z dne 21. julija 2010, ki je zavrnil zahtevek.

Po zaslišanju poročila sodnika Vrhovnega sodišča Ruske federacije B.A. Gorohova je Sodni kolegij Vrhovnega sodišča Ruske federacije ugotovil:

Kartushin S.P. vložil tožbo zoper državno institucijo - Urad pokojninskega sklada Ruske federacije v okrožju Krasnogvardeisky v Sankt Peterburgu, da bi ugotovil, da je odločitev o zavrnitvi dodelitve predčasne pokojnine neutemeljena.

V utemeljitev svojih trditev je tožnik navedel, da ima zahtevanih 25 let pedagoških izkušenj za dodelitev predčasne upokojitve, vendar z odločbo državnega zavoda - Urada pokojninskega sklada Ruske federacije v okrožju Krasnogvardejski Sankt Peterburga z dne 30. novembra 2009 mu je bila zavrnjena dodelitev predčasne pokojnine zaradi pomanjkanja zahtevanih posebnih izkušenj. Hkrati študijska obdobja od 1. septembra 1982 do 3. novembra 1984 in od 15. oktobra 1986 do 23. junija 1988 v Saratovskem redu znaka niso bila vključena v delovno dobo, ki daje pravico do predčasnega dodelitev starostne delovne pokojnine« Državni pedagoški inštitut poimenovan po. K.A. Fedina. S to odločitvijo se ne strinja, zato je prosil, da se navedena obdobja vštevajo v delovno dobo, ki daje pravico do predčasne odmere delovne pokojnine, ter da se pokojnina odmeri od 26.8.2009.

S sklepom okrožnega sodišča Krasnogvardeisky v Sankt Peterburgu z dne 21. aprila 2010 so bili zahtevki zavrnjeni.

S sklepom sodnega senata za civilne zadeve mestnega sodišča v Sankt Peterburgu z dne 21. julija 2010 je bila odločitev prvostopenjskega sodišča nespremenjena.

V nadzorstveni pritožbi Kartushin S.P. predlaga, da se sodni sklepi v zadevi odpravijo in izdajo novo sodbo, da se izpolnijo navedene zahteve.

Na zahtevo sodnika Vrhovnega sodišča Ruske federacije z dne 14. marca 2011 je bila zadeva zaprošena za preverjanje Vrhovnega sodišča Ruske federacije na način nadzora in s sklepom sodnika Vrhovnega sodišča. Ruske federacije z dne 6. junija 2011, nadzorstveno pritožbo Kartushin S.P. zadeva je bila predana v obravnavo na sodni obravnavi sodnega kolegija za civilne zadeve Vrhovnega sodišča Ruske federacije.

Stranki, ki sta bili pravočasno obveščeni o času in kraju obravnave zadeve v nadzoru, nista prišli na sodno obravnavo in nista sporočili razloga za neudeležbo.

Sodni kolegij za civilne zadeve Vrhovnega sodišča Ruske federacije, ki ga vodi 385. člen Zakonika o civilnem postopku Ruske federacije, meni, da je mogoče zadevo obravnavati v odsotnosti oseb, ki sodelujejo v zadevi in ​​se niso pojavile.

Sodni kolegij za civilne zadeve Vrhovnega sodišča Ruske federacije je po preučitvi gradiva zadeve in razpravi o argumentih nadzorstvene pritožbe ugotovil, da so sodne odločbe v zadevi razveljavljene iz naslednjih razlogov.

V skladu s členom 387 Zakonika o civilnem postopku Ruske federacije so razlogi za razveljavitev ali spremembo sodnih odločb v nadzornem nalogu pomembne kršitve materialnega ali procesnega prava, ki so vplivale na izid zadeve, brez odprave katerih je nemogoče povrnitev in varstvo kršenih pravic, svoboščin in zakonitih interesov ter varstvo javnih interesov, varovanih z zakonom.

Sodišča so pri obravnavanju te zadeve storila bistvene kršitve materialnega prava te narave, ki se izražajo v naslednjem.

V skladu s pododstavkom 19 prvega odstavka 27. člena zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" z dne 17. decembra 2001 št. 173-FZ je starostna delovna pokojnina pred dopolnitvijo starosti, določeno s 7. ta zvezni zakon je dodeljen osebam, starim najmanj 25 let izkušenj s poučevanjem v državnih in občinskih ustanovah za otroke, ne glede na njihovo starost.

Iz gradiva primera je razvidno, da je s sklepom komisije za obravnavo uveljavljanja pokojninskih pravic državljanov državne ustanove - Urada pokojninskega sklada Ruske federacije v okrožju Krasnogvardeisky v Sankt Peterburgu z dne 30. novembra, 2009, Kartushina S.P. je bila zavrnjena predčasna upokojitev zaradi pomanjkanja zahtevanih 25 let pedagoških izkušenj v državnih in občinskih zavodih za otroke.

Tožnikove pedagoške izkušnje niso vključevale obdobij študija od 1. septembra 1982 do 3. novembra 1984 in od 15. oktobra 1986 do 23. junija 1988 na Saratovskem državnem pedagoškem inštitutu Reda častnega znaka poimenovanega po. K.A. Fedina.

Zavrnitev Kartushin S.P. Sodišča so pri vštevanju spornih obdobij v delovno dobo, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne pokojnine, izhajala iz dejstva, da veljavna zakonodaja ne predvideva vštevanja obdobij študija na visokošolskih zavodih v dobo. služba za dodelitev pokojnine. Hkrati se je sodišče sklicevalo tudi na 4. odstavek Pravilnika "O postopku za izračun delovne dobe za dodelitev pokojnine za delovno dobo izobraževalnim in zdravstvenim delavcem", odobrenega s sklepom Sveta ministrov ZSSR iz decembra 17, 1959 št. 1397 in je veljal do 1. 10. 1993, izhaja iz dejstva, da tožnik na dan 1. 10. 1993 ni imel delovnih izkušenj, potrebnih za dodelitev pokojnine po tem pravilniku.

Sodni senat ugotavlja, da navedene ugotovitve sodišča temeljijo na zmotni uporabi in razlagi materialnega prava.

Določbe 2. dela 6. člena, 4. dela 15. člena, 1. dela 17. člena, 18., 19. in 1. dela 55. člena Ustave Ruske federacije pomenijo pravno varnost in s tem povezano predvidljivost zakonodajne politike v področju pokojninskega zavarovanja, ki so potrebni, da bi lahko udeleženci ustreznih pravnih razmerij razumno predvideli posledice svojega ravnanja in bili prepričani, da bodo oblasti pravico, ki so jo pridobili na podlagi veljavne zakonodaje, spoštovale in izvajale.

V zvezi s tem se v zvezi z državljani, ki so pridobili pokojninske pravice pred uvedbo nove pravne ureditve, predhodno pridobljene pravice do pokojnine ohranijo v skladu s pogoji in normami zakonodaje Ruske federacije, ki je veljala v času pridobitve. desnica.

V obdobjih, ko je tožnik študiral na Saratovskem državnem pedagoškem inštitutu Red znaka časti poimenovan po. K.A. Fedin od 1. 9. 1982 do 3. 11. 1984 in od 15. 10. 1986 do 23. 6. 1988 Pravilnik o postopku za izračun delovne dobe za odmero pokojnine za delovno dobo za prosvetne in zdravstvene delavce.

Po 2. odstavku tega pravilnika se v delovno dobo učiteljev in drugih delavcev v vzgoji in izobraževanju všteva čas študija v pedagoških izobraževalnih zavodih in na univerzah, če je neposredno pred in neposredno sledila pedagoška dejavnost.

Sodišče je ugotovilo, da je pred vstopom v visokošolsko ustanovo - Državni pedagoški inštitut Saratovski red znaka časti poimenovan po K.S. Fedina Kartushin S.P. delal kot učitelj športne vzgoje na osemletni šoli št. in je po diplomi delal v zavodu in na delovnem mestu, delo v katerem mu pokojninski organ šteje v posebne (pedagoške) izkušnje, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne pokojnine.

Ob upoštevanju 4. odstavka zgornjih uredb se ta obdobja štejejo v delovne izkušnje po specialnosti, pod pogojem, da najmanj 2/3 izkušenj, potrebnih za dodelitev pokojnine v skladu s to resolucijo, odpade na delo v zavodih, organizacijah in položajih, na katerih vam delo daje pravico do te pokojnine.

Kot je razvidno iz materiala zadeve in kot pritožnik navaja v nadzorstveni pritožbi, je imel ob vložitvi pritožbe pri organu, ki ureja pokojnine, dopolnjen najmanj 2/3 delovne dobe, potrebne za predčasno dodelitev starostna pokojnina na delovnem mestu in v zavodu, v katerem delo daje pravico do te pokojnine.

Tako je izključitev iz tožnikove pedagoške izkušnje obdobij študija od 1. septembra 1982 do 3. novembra 1984 in od 15. oktobra 1986 do 23. junija 1988 na Državnem pedagoškem inštitutu Saratov Red of Badge of Honor poimenovan po. K.A. Fedina je ilegalec.

V takšnih okoliščinah, da bi popravil sodno napako, storjeno med obravnavo zadeve s strani sodišč prve in kasacijske stopnje pri uporabi in razlagi materialnega prava, ki je privedla do sprejetja nepravične odločbe, sodni kolegij priznava odločba okrožnega sodišča Krasnogvardeisky v Sankt Peterburgu z dne 21. aprila 2010 in sklep sodnega kolegija za civilne zadeve mestnega sodišča v Sankt Peterburgu z dne 21. julija 2010, ki se razveljavi in ​​zadeva pošlje v novo sojenje sodišče prve stopnje.

Pri ponovni obravnavi zadeve bi moralo sodišče upoštevati navedeno, določiti skupni znesek posebnih izkušenj tožnika, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne pokojnine, ob upoštevanju spornih obdobij študija na visokošolskem izobraževanju. institucijo in v skladu z izjavami S.P. Kartushin. zahteve za sprejetje zakonite in informirane odločitve.

Na podlagi čl. 387, 390 Zakonika o civilnem postopku Ruske federacije je Sodni kolegij za civilne zadeve Vrhovnega sodišča Ruske federacije določil:

odločba okrožnega sodišča Krasnogvardeisky v Sankt Peterburgu z dne 21. aprila 2010 in sklep sodnega senata za civilne zadeve mestnega sodišča v Sankt Peterburgu z dne 21. julija 2010 se razveljavita.

Zadeva se pošlje v novo sojenje istemu sodišču prve stopnje.

KAJ JE POMEMBNO VEDETI O NOVEM PREDLOGU POKOJNINSKEGA ZAKONA

Naročite se na novice

Na vaš e-poštni naslov je bilo poslano pismo za potrditev vaše naročnine.

23. oktober 2015

Vštevanje obdobja študija v pedagoške izkušnje in obdobij služenja vojaškega roka v pedagoške in zdravniške izkušnje je predvideno le po prej veljavni zakonodaji.

Pri določanju delovne dobe v ustreznih vrstah dela se upoštevajo obdobja dela (dejavnosti), ki so potekala pred datumom začetka veljavnosti navedenega zveznega zakona.

št. 400-FZ*, se lahko izračuna z uporabo pravil za izračun, ki jih določa veljavna zakonodaja pri dodelitvi pokojnine v času opravljanja tega dela (dejavnosti). V tem primeru se uporabljajo določbe pokojninske zakonodaje, vklj. sklepe državnih organov in pojasnila drugih pooblaščenih organov ob upoštevanju obdobja veljavnosti ustreznih aktov.

Zato se pri določitvi pravice do starostne pokojnine na tej podlagi upoštevata Seznam zavodov, organizacij in delovnih mest, v katerih delo daje pravico do pokojnine za delovno dobo, ter Pravilnik o postopku za izračun delovne dobe. za odmero jubilejnih pokojnin delavcem v izobraževanju in zdravstvu, velja **.

Pravilnik določa, da se učiteljem, zdravnikom in drugim delavcem v vzgoji in izobraževanju ter zdravstvu vštevajo v delovne izkušnje po specialnosti druge dobe dela (aktivnosti), razen dela v zavodih, organizacijah in na delovnih mestih, na katerih delo daje pravico do pokojnine. delovna doba, če je najmanj 2/3 delovne dobe, potrebne za predčasno pokojnino, prebitih na delu v zavodih, organizacijah in na delovnih mestih, na katerih delo daje pravico do te pokojnine.

Tako se doba služenja vojaškega roka, opravljena pred 1. oktobrom 1993, všteva v pedagoške in zdravniške izkušnje le, če ima prosilec vsaj 2/3 staža, potrebnega za predčasno pokojnino.

V tem primeru, ne glede na prisotnost 2/3 delovnih izkušenj na položajih, določenih v seznamu, je vključena služba zdravstvenih delavcev po njihovi specialnosti v oboroženih silah ZSSR.

Pri obravnavi vprašanja kreditiranja študijskega časa v pedagoških izobraževalnih ustanovah in na univerzah, če je bila neposredno pred in neposredno po pedagoški dejavnosti, se upošteva obdobje od datuma vpisa v izobraževalno ustanovo do datuma izključitve iz nje, tj. celotno obdobje študija na izobraževalni ustanovi in ​​ne njegov ločen del.

Študijska doba se lahko všteje v delovno dobo le pri dodelitvi pokojnine v zvezi s pedagoško dejavnostjo.

1. Kandidat ima glede na delovno knjižico in diplomo naslednja obdobja dela in drugih aktivnosti:

od 22.8.1989 do 27.8.1990 – delo učitelja razrednega pouka na srednji šoli;

Čas študija od 1. 9. 1990 do 23. 6. 1993 se všteva v delovno dobo na ustreznih vrstah dela, saj je neposredno pred obdobjem študija in neposredno za njim pedagoška dejavnost, celotno obdobje pa študija poteka pred 1. oktobrom 1993.

2. Vlagatelj ima naslednja obdobja dela:

od 1. junija 1996 do 20. februarja 2015 - delo zdravnika v bolnišnici v mestu.

Obdobje služenja vojaškega roka se vključi v delovno dobo v ustreznih vrstah dela, ker izpolnjen pogoj 2/3 zahtevanih izkušenj.

**Rezolucija Sveta ministrov ZSSR z dne 17. decembra 1959 št. 1397 "O pokojninah za delovno dobo delavcev v izobraževanju, zdravstvu in kmetijstvu"

Ali je smiselno, da se moje pedagoške izkušnje ne upoštevajo?

3 leta sem delal na univerzi kot asistent na oddelku in poučeval kup ekonomskih disciplin.
Zdaj sem se zaposlila v vrtcu (pa ne zato, ker sem otrok, ampak po srčni želji). Računovodstvo mi teh treh let ni štelo kot pedagoške izkušnje. Obrazložitev: "Nisi delal na vrtu." To seveda vpliva na plače.

To sem vzel iz Wikipidije:

Pedagogika je ena izmed družboslovnih ved, ki preučuje proces človekove vzgoje, torej je njen predmet vzgoja, proces namenskega oblikovanja osebnosti: kako se iz otroka, skoraj izključno biološkega bitja, oblikuje osebnost – družbeno bitje. , zavestno odnos do sveta okoli sebe in preoblikovanje tega sveta.
Ta proces poteka po svojih inherentnih zakonih, to je, da se v njem manifestirajo stabilne, neizogibne povezave med posameznimi deli, določene spremembe povzročijo ustrezne rezultate. Te vzorce prepoznava in proučuje pedagogika.
Ena od praktičnih usmeritev sodobne pedagogike je neformalno izobraževanje.

Učitelj je na splošno nenatančen sinonim za učitelja; pri določanju se izraz učitelj običajno uporablja v šolah, izraz učitelj - na višjih šolah in univerzah.
Ta izraz ima druge pomene, glej Učitelj.

Pedagoške izkušnje so vsota delovnih dni na izobraževalnem področju za vse delovne aktivnosti. Seznam delovnih mest in ustreznih otroških ustanov, v katerih državljan pridobi prednostno delovno dobo, je odobren z zakonom v PP št. 781.

1. Prvič, vsi učitelji bodo prejemali pokojnino sorazmerno z dejansko opravljenim časom: več kot imajo pedagoške izkušnje v poklicu, višja bo pokojnina. Na višino pokojnine vpliva tudi kvalifikacijska kategorija.
2. Drugič, pedagoške izkušnje vplivajo na višino plačila. Več izkušenj na specialnosti in višja kot je kategorija učitelja, bolj je povpraševanje po zaposlenem in s tem bolj dostojna plača.

Seznam delovnih mest in pogojev

Za vzgojitelje

Pravico do predčasne upokojitve imajo:

• vzgojiteljica;
• višji učitelj;
• učitelj metodik;
• učitelj-vzgojitelj;
• starš-vzgojitelj;
• vodja športne vzgoje;
• glasbeni vodja.

Pomembno! Delo učitelja – metodika ali organizatorja se šteje v odlog dela samo do 1. novembra 1999.

Da bi se delovna doba pozneje štela za prednostno, mora biti delovno mesto v delovni knjižici imenovano "metodist-vzgojitelj" ali "višji vzgojitelj".

Obdobje pedagoške izobrazbe in služenja vojaškega roka pred letom 1993 se izenači z prednostno delovno dobo, če je bilo pedagoško delo opravljeno neposredno pred in po usposabljanju.

Do leta 2000 so pedagoške izkušnje vključevale pogoje dela v vzgoji in izobraževanju ne glede na urno obremenitev, torej brez upoštevanja normativov delovnih ur na teden. Po reformi pokojninskega zavarovanja Za izpolnjevanje pogojev za pedagoške izkušnje mora zaposleni imeti urno obremenitev, ki ni nižja od naslednjega:

• 36 ur na teden za višje vzgojitelje, vzgojitelje – metodike in vzgojitelje v vzgojno-izobraževalnih ustanovah za otroke predšolske in osnovnošolske starosti, v dijaških domovih srednjih posebnih in osnovnošolskih izobraževalnih ustanov.
• 30 ur za višje vzgojitelje drugih izobraževalnih organizacij.
• 30 ur za vzgojitelje dijaških domov, sirotišnic, skupin podaljšanega dneva, posebnih vzgojno-izobraževalnih zavodov, zdravstvenih in socialnih zavodov.
• 25 ur za učitelje, ki delajo z otroki s posebnimi potrebami.
• 24 ur na teden za glasbene vodje v vrtcu.

Za učitelje

Razmislite o pedagoških izkušnjah za upokojitev. Prvič, za učitelje veljajo enaki postopki evidentiranja pedagoške dobe kot za vzgojitelje. Po čl. 333 zakonika o delu Ruske federacije je skupna delovna obremenitev učiteljev določena na 36 ur na teden. Hkrati je pedagoško delo (neposredno izvajanje pouka in pouka) za učitelje in učitelje dodatnega izobraževanja 18 ur.

333. člen zakonika o delu Ruske federacije. Delovni čas pedagoškega osebja

• Za pedagoške delavce se določi skrajšani delovni čas, ki ne sme biti daljši od 36 ur na teden.
• Odvisno od položaja in (ali) posebnosti pedagoškega osebja, ob upoštevanju značilnosti njihovega dela, trajanja delovnega časa (standardne ure pedagoškega dela na stopnjo plače), postopka za določanje pedagoške obremenitve, določene v pogodbi o zaposlitvi. in razlogi za njegovo spremembo, primeri določitve zgornje meje usposabljanja Delovno obremenitev pedagoškega osebja določi zvezni izvršni organ, ki ga pooblasti vlada Ruske federacije.

Učiteljem ni vedno mogoče zagotoviti standardne količine dejanskega dela na teden. Na primer učitelji športne vzgoje ali tujih jezikov v osnovni šoli. V tem primeru se stopnja šteje za polno, pod pogojem, da je učitelj dodatno obremenjen z drugim pedagoškim delom, ki ga določa zakon (Odredba Ministrstva za izobraževanje in znanost Ruske federacije št. 2075 z dne 24. decembra 2010).

Kateri učitelji so upravičeni do predčasne upokojitve:

1. učiteljica;
2. učiteljica;
3. učitelj logopeda;
4. učitelj-defektolog.

Kaj je vključeno v prednostne pedagoške izkušnje?

Prednostna delovna doba za učitelje se šteje od trenutka sklenitve pogodbe o zaposlitvi ali civilne pogodbe, to je v obdobjih, ko so za zaposlenega plačane zavarovalne premije. Če učitelj opravlja druge pedagoške dejavnosti, ki niso določene z zakonom (na primer zasebno poučevanje), se prednostna delovna doba ne šteje.

torej Prednostna delovna doba vključuje:

• čas dela po pogodbi, ko so za delavca plačane zavarovalne premije;
• letni dopust;
• obdobja začasne nezmožnosti;
• obdobja usposabljanja po profilu, če oseba dela kot učitelj pred in po usposabljanju (od 2016);
• opravljeni tečaji za izpopolnjevanje (od 2016);
• porodniški dopust;
• varstvo otrok do 3 let (do 6.10.1992).

Pozor!Če je učitelj začel delati pred septembrom 2000, se mu kot prednostna doba upošteva celotno obdobje po njegovi delovni knjižici.

Kdaj je možen predčasni termin?

Predčasna upokojitev je možna, če so izpolnjeni številni pogoji:

• Poklic delavca mora biti pravilno vpisan v delovno knjižico in ustrezati seznamu iz PP št. 78.
• Organizacija, v kateri državljan dela, mora pripadati seznamu PP št. 781.
• Dejanska delovna doba na učiteljskem delovnem mestu je 25 let ali več.
• Razpoložljivost individualnega pokojninskega koeficienta. V letu 2017 znaša 11,4, vsako leto zraste za 2,4 točke.

Napačen vpis v delovno knjižico lahko povzroči zavrnitev pokojninskega sklada za pravico do predčasne upokojitve. Takšni precedensi se izpodbijajo na sodišču.

Natančna navodila za izračun

Oglejmo si primer izračuna pedagoških izkušenj korak za korakom:

1. Preučite delovno knjižico zaposlenega in zapišite le tista obdobja dela, ki so primerna za vključitev v preferenčno obdobje.

   na primer Smirnova Anastasia Georgievna je delala kot učiteljica ruskega jezika v srednji šoli. Ta poklic in ustanova sta primerna, zato zapišemo začetek in konec dela: 01.09.1994 – 05.06.1998.

   Nato se Anastasia Georgievna zaposli kot učiteljica ruskega jezika v mestni šoli, vendar z obremenitvijo 15 ur na teden, medtem ko opravi normo učiteljice po pouku 15 ur na teden. Skupna obremenitev je 30 ur, kar pomeni, da se to obdobje všteva v odlog. Zato imamo drugo obdobje: 1.9.2002 – 30.6.2014.

2. Izračunajte dolžino delovnega časa za vsako obdobje:
   • 1.09.1994 – 5.06.1998 delal 3 leta 9 mesecev 5 dni;
   • 01.09.2002 – 30.06.2014 delal 11 let in 10 mesecev.
3. Seštejte dejansko opravljeni čas (če je potrebno, odvzemite dopust na lastne stroške, obdobje varstva otroka). Skupaj je 15 let 7 mesecev 5 dni. Ta delovna doba ne daje pravice do predčasne upokojitve.

Po zbiranju potrebnih dokumentov potrebujete:

1. Obrnite se na pokojninski sklad osebno ali prek svojega osebnega računa, zakonitega zastopnika, MFC ali portala državnih služb.
2. Vlogo je treba vložiti ne prej kot mesec dni pred začetkom prednostne pokojnine ali kasneje (vendar se bo obračunavanje pokojnin začelo šele od trenutka vloge, ponoven izračun ni narejen).
3. Če so potrebni dodatni dokumenti, jih je priporočljivo predložiti v 3 mesecih.
4. Datum prejema vloge s paketom potrebnih dokumentov je dan, ko državljan zaprosi za pokojnino.
5. Zaposleni v pokojninskem skladu morajo vlogo pregledati v 10 dneh.
6. Pokojninski sklad Ruske federacije sprejme odločitev - zavrniti predčasno dodelitev pokojnine ali dodeliti prednostno pokojnino.
7. Dejanja zaposlenih v pokojninskem skladu se lahko pritožijo na sodišču.

Če je pravica do predčasne upokojitve zavrnjena zaradi neupoštevanja določenih obdobij, se lahko pritožite na odločitev zaposlenih v pokojninskem skladu, saj se pri izračunu pokojnine upošteva prejšnja zakonodaja. V tem primeru je priporočljivo, da se obrnete na odvetnika.