Schimbați profesia la vârsta adultă. Cum? Ce profesii poți stăpâni după 40 de ani?

Cariera mea a început într-un mod standard: am absolvit școala, am absolvit facultatea de drept și am început să lucrez în specialitatea mea. De fapt, am visat să devin arheolog - țările îndepărtate, expedițiile și săpăturile m-au atras. Dar mama spunea că „lasă oasele și cioburi să caute romantism, dar tu cauți stabilitate și bani. Altfel vei fi în sărăcie toată viața.” Știam bine ce este sărăcia – mama mă întreține singură, iar salariul ei abia îi ajungea pentru strictul necesar. Prin urmare, după ce mi-am luat rămas bun de la visul săpăturilor și expedițiilor, am mers la facultatea de drept.

O va îndura - se va îndrăgosti?

Studiul era plictisitor. Uneori este pur și simplu insuportabil. Totuși, m-am încurajat cu gânduri despre viitor - aș găsi un loc de muncă într-o companie mare, aș câștiga mult, aș face o carieră uluitoare...

Trebuie să spun că toate acestea s-au adeverit. După ce am absolvit facultatea, am reușit să lucrez în patru locuri, iar fiecare dintre ele s-a dovedit a fi mai bună decât precedenta. Până la urmă, am lucrat la un holding cunoscut. Am avut de toate: un salariu excelent, un șef bun, respect din partea colegilor. Un lucru lipsea - dragostea pentru profesie. Multă vreme am sperat că o voi îndura și să mă îndrăgostesc, dar până acum, dintr-un motiv oarecare, doar „suportam”. Munca nu aducea nici cea mai mică plăcere și m-am dus la birou de parcă ar fi fost un tort.

„Nu te bătu”, i-au convins prietenii. - Chiar și vineri, starea noastră de spirit este stricată de gândul de a munci din nou din greu luni. Și nimic, hai să mergem. Când vă lovește, amintiți-vă de foșnetul unui bancomat în ziua de plată - este imediat mai distractiv.

Foșnetul unui bancomat este într-adevăr un argument. Cu greutate. Nu avea cu ce să-l acopere.

Și apoi, știi mai bine decât noi că soțul tău nu este ajutorul tău”, au continuat prietenii. - A stat pe gâtul tău de ani de zile. Și ai doi copii. Așa că gândește-te la ei.

Acesta a fost un subiect dureros... L-am cunoscut pe Anton, viitorul meu soț, în tinerețe și ne-am căsătorit din mare dragoste. Multă vreme nu am avut copii, apoi au apărut gemeni, Lisa și Nastya. Acum au 10 ani. În toți anii de căsătorie, soțul nu a lucrat cu adevărat nicăieri: ceva nu i se potrivea, apoi el. Și în ultimii șapte ani nu a încercat să-și găsească un loc de muncă - a spus că „se caută pe sine”. Mulți m-au sfătuit să divorțez, dar am fost mulțumit că el a luat copiii de la școală, i-a dus la activități, gătit, spălat, curățenie... Nu am avut timp să mă ocup de casă - m-am întors târziu și am căzut. epuizat. În general, în familia noastră totul era invers: responsabilitățile femeilor erau pe Anton, responsabilitățile bărbaților erau asupra mea...

14% dintre ruși își iubesc meseria

54% se sprijină din salariu

17% cred că orice slujbă este mai bună decât să stai acasă

30% se gândesc la schimbarea profesiilor

Nu plec nicăieri și mă odihnesc

De la televizor a venit: „... absolvind catedra regie și după ce a lansat mai multe filme, și-a dat brusc seama că vrea să devină preot. „Fiind interesat, am mărit volumul. - Avea 53 de ani - o vârstă la care doar câțiva decid să-și schimbe viața. Acum preotul are peste 70 de ani. Spune că s-a regăsit în viață...”

M-am gândit la asta. Ce mă împiedică să mă regăsesc? De ce mi-am petrecut toată viața făcând ceva pentru care nu am o pasiune și ascultând pe oricine în afară de mine?! Incapabil să suport, l-am sunat pe soțul meu să vorbesc.

Asta nu mai poate continua! - Am încercat pentru a suta oară să-i explic sentimentele mele lui Anton. „M-am săturat de această responsabilitate, de negocieri, de contracte, de instanțe și de fluxul de negativitate pe care l-am lăsat să treacă. vreau pace. Vreau să ne văd copiii crescând. Vreau să le iau de la școală și să le gătesc cheesecake. Vreau să merg cu ei în parc și să nu cred că trebuie să fac un alt contract...

Anechka, ești doar obosită”, a spus soțul. - Ia-ți o zi liberă, dormi puțin, odihnește-te. Toate vor trece.

Să nu treacă! - Am izbucnit. - Știi că doar salariul meu mă ține mai departe!

Așa e”, a încercat soțul meu să mă liniștească. - Unde mai te vor plăti 150 de mii pe lună? Oricine s-ar agata de o astfel de meserie!

Dar eu nu vreau! Nu totul se măsoară prin bani! „Am simțit că sunt pe cale să izbucnesc în lacrimi.” Dar de ce nu mă înțelege? Înseamnă că se poate căuta atâția ani, iar eu trebuie să fiu un cal de bătaie? - Voi scrie o declarație mâine!

Deci ce ai de gând să faci? - Anton nu și-a ascuns condamnarea.

Voi sta acasă timp de șase luni, voi reveni în fire și apoi voi învăța o nouă specialitate.

Eşti nebun? - Soțul a sărit de furie. - Ce noua specialitate este asta?!

Nu stiu care. Mă voi gândi mai târziu.

Esti iresponsabil! La peste patruzeci de ani, nu merg nicăieri. Măcar m-am gândit la copii. Cine îi va hrăni?!

Deci te vei hrăni. - Am fost surprins de o asemenea obrăznicie. nu mai voiam sa plang.

În ciuda scandalului, am scris totuși o declarație. Fie ce-o fi. Eu nu mai pot. Acesta este probabil ceea ce se numește epuizare emoțională. Slujba mea neiubită, ca o căpușă uriașă, mi-a aspirat totul - energie, bucurie, dragoste de viață... Cu toate acestea, cei din jurul meu nu m-au susținut. Doar fiicele erau fericite, restul și-au răsucit degetele la tâmple: „Trebuie să fii idiot ca să părăsești un loc atât de cald!” Dar nu mi-a păsat de părerea lor. Am simțit o senzație de libertate, de parcă ceva neplăcut, lipicios și vâscos s-ar fi îndepărtat de mine. Vor fi suficienți bani pentru anul următor și apoi vom găsi ceva. Am dormit și mi-am revenit în fire, am citit cărți, m-am înscris la sport, la cursuri de amenajare peisagistică, am mers la teatre și muzee.

Puțini oameni decid să-și schimbe radical viața, deoarece o schimbare a locului de muncă și a profesiei va schimba cu siguranță întregul mod obișnuit de viață. Cel mai adesea, persoanele cu vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani fac acest pas. Psihologii asociază acest lucru cu o reevaluare globală a valorilor pe fundalul unei crize de mijloc. Unii vor să dedice mai mult timp familiei, alții creșterii spirituale, iar altora le este frică de stagnare.

Și ce mai departe?!

Dar odată cu trecerea timpului, euforia a dispărut. Rechizitele se topeau, iar soțul meu nici măcar nu s-a gândit să-și găsească un loc de muncă nicăieri, ci doar a aruncat priviri năucitoare în direcția mea: „Ți-ai venit încă în fire?” Și apoi a început să mă șantajeze: „Din cauza ta am rămas fără muncă. S-a dedicat familiei sale”. Până la urmă m-am săturat și am cerut divorțul: minus o gură...

În același timp, am început să-mi caut de lucru - a trebuit să mă bazez doar pe mine. Dar nu puteam înțelege ce vreau și în ce direcție să merg mai departe. Nici măcar nu aveam un hobby care să poată fi transformat într-o profesie. Singurul lucru pe care l-am iubit cu adevărat – istoria și geografia – l-am „îngropat” când am intrat la facultatea de drept. Dar nu am vrut să obțin un loc de muncă ca vânzător, manager sau operator de telefonie. Prin urmare, în disperare, m-am întors să devin avocat. Adevărat, salariul era acum mult mai modest.

ai sarit? - Mama nu și-a ascuns răutatea. - Păi, cui ai dovedit ce? Cum vei hrăni copiii? Cu toate acestea, nu voi recomanda nimic altceva. Descurcă-te.

Atinge visul

mă destrămam. A luat orice loc de muncă cu jumătate de normă, chiar a început să distribuie produse cosmetice. Din disperare, am vrut să termin un curs de extensie a unghiilor și să câștig bani în plus făcând asta în weekend. Si dintr-o data…

Am afaceri pentru tine. „Vreau să-mi deschid propria afacere”, a trecut un prieten de școală.

„Păi”, am spus și am râs împreună de aceste „lucruri”.

Am fost în industria călătoriilor toată viața. Dar nu am idee cum să conduc o afacere. Și ai mâncat câinele în negocieri și înțelegeri. Vei fi tovarășul meu? Împreună - suntem forță! Și apoi, privirea ei a devenit vicleană, la școală ai visat țări îndepărtate...

M-am gândit la asta. Un alt salt în neant. Renunțarea din nou, plecarea de la zero, riscul... Dar vocea mea interioară mi-a spus: aceasta este o șansă.

Au riscat! Compania noastră are deja cinci ani. Agenția este mică, noul meu job nu seamănă cu cel anterior. Deși experiența juridică a fost utilă de mai multe ori. Și noua direcție mi-a fost utilă - înainte, eram implicat în principal în rezolvarea situațiilor conflictuale, iar acest lucru era presant emoțional. Și oameni veseli, relaxați vin la noi. Și cel puțin am atins marginea visului meu de copilărie - călătoresc mult, cunosc alte culturi. Cu toate acestea, studiez antichitățile doar în muzee. Dar sunt multumit de acest compromis.

S-a dovedit că nivelul de competență al oamenilor este distribuit inegal pe vârstă. S-ar părea că, cu cât o persoană este mai în vârstă și cu cât a fost angajată mai mult timp în profesia sa, cu atât ar trebui să fie mai mare competența, cu atât rezultatele sunt mai bune și succesul mai zgomotos?

Cu toate acestea, acest lucru nu este observat în toate profesiile. Poate doar în unele domenii ale artei: în pictură, muzică, sculptură, literatură, parțial în regie, în meșteșuguri, arte marțiale și chiar și atunci sub condiția unei practici continue și a unei implicări strânse în industria reală.

În toate celelalte profesii, există o distribuție complet diferită a competențelor în funcție de vârstă, vârful având loc între 30 și 40 de ani. În acest moment, oamenii sunt cufundați activ în proiecte reale și sunt mai puțin implicați în management.

După 40 de ani, mulți oameni trec de la activități profesionale directe la cele manageriale, ceea ce le reduce inevitabil competențele.

Unii la vârsta de 30-35 de ani își creează propria afacere, drept urmare trebuie să îmbunătățească marketingul, vânzările, contabilitatea și organizarea afacerii. A mai rămas mai puțin timp pentru creșterea profesională.

Individual, acest interval de vârstă de distribuție a competențelor variază foarte mult în funcție de industrie. Există industrii, cum ar fi dezvoltarea de software, în care rata de schimbare este atât de mare încât vârful competențelor se încadrează în intervalul de la 25 la 35 și nu crește mult deoarece tehnologiile, instrumentele și cadrele se schimbă în mod activ. Există industrii în care rata de schimbare este mai mică, astfel încât vârful competențelor se apropie de 40–45, uneori de 50, ceea ce este deja rar.

Dar într-un fel sau altul, există un număr semnificativ de persoane de peste 45, 50, 55 de ani care au o problemă serioasă: au schimbat multe profesii, dar toate aceste profesii sunt depășite într-o măsură sau alta. Drept urmare, astfel de oameni sunt într-un fel de iluzie.

Ei continuă să creadă că sunt încă profesioniști în aceste industrii. În comparație cu amatorii începători - da, dar pentru cerințele pieței moderne - nu mai!

Asta înseamnă înapoi la școală! 45, 50, 55, 65 - acesta este intervalul în care poți și ar trebui să dobândești, să deschizi noi orizonturi și oportunități. De ce și de ce este necesar acest lucru?

De ce să studiezi

Vești proaste mai întâi

Dacă ești lipsit de lichiditate profesional, atunci te așteaptă o perspectivă neplăcută. Puteți continua să deserviți procese din ce în ce mai simple și, cel mai probabil, în decurs de 10-15 ani, veți fi concediat. Este dificil și aproape imposibil pentru tine să concurezi cu următoarea generație din intervalul de vârstă 35-45 de ani. Mai mult, roboții avansează. Prin urmare, nu vom discuta mai departe de ce este necesar acest lucru: este deja clar. Să vorbim despre beneficiile obținerii unei noi profesii.

Vești bune: avem multe!

1. În mod ciudat, oamenii nu devin mai proști cu vârsta, ci devin mai deștepți. Acesta este un fapt dovedit. Poți învăța de 10-20 de ori mai repede, mai ales la subiecte și abilități complexe. Da, adolescenții te vor bate la jocuri cu împușcături pe computer, dar nici măcar nu se vor apropia de a înțelege conceptele complexe pe care intuitiv le vei înțelege instantaneu. De ce? Pentru că erudiția, spațiile contextuale, capacitatea de a opera cu categorii și de a conecta concepte sunt de câteva ori mai mari la această vârstă. Și vor continua să crească dacă te ocupi de asta în avans.

2. Citiți mai repede și, cel mai important, înțelegeți mai repede. Daca unui tanar ii ia cativa ani pentru a intra in profesie, iti ia doar cateva luni daca o faci cu aceeasi intensitate. Mulți oameni de peste 45 de ani le este frică să studieze pentru că sunt obișnuiți să creadă că va dura foarte mult timp.

Copiii învață mult timp, dar adulții învață de 100 și 200 de ori mai repede. Acum nu trebuie să-ți fie frică.

3. Vedeți noi oportunități mai repede atunci când vă conectați cu cunoștințe noi. De ce? Pentru că oportunitățile sunt de cealaltă parte a problemelor, iar tu le vezi și poți să le recunoști mai mult și mai bine tocmai pentru că ești mai experimentat și mai sofisticat în viață. Problema noilor startup-uri este că aceștia dobândesc rapid expertiză în tehnologie, dar nu au cunoștințe despre viață și nu înțeleg problemele. Prin urmare, cunoștințele noi vă vor oferi de 10-20 de ori mai multe oportunități decât tinerii.

5. Educația intensivă reduce dramatic probabilitatea demenței legate de vârstă, care este prea devreme pentru a te gândi înainte de 40 de ani, iar după 55 de ani nu este prea târziu. Mai multe detalii despre acest lucru pot fi găsite în prezentarea discursului meu TED „Abordări non-drog pentru îmbătrânirea activă”.

6. O nouă învățare înseamnă noi contacte, noi orizonturi, noi sensuri, noi țări. Copiii și problemele casnice în trecut.

A sosit a doua tinerețe - timpul de a descoperi lumea, de a câștiga noi senzații, noi experiențe. Este abia la început.

Simte-te din nou tânăr, din nou student, părăsește rolul constrângător al unei persoane cu experiență. Experiența este acolo pentru a vă ajuta, nu pentru a vă limita capacitatea de a crește.

Ce să studiezi

Abordarea generală se bazează pe două criterii simple.

1. Ce iti place, ce ai pasiune?

Oamenii fac adesea greșeala nr. 1: ești entuziasmat de multe lucruri pe care le știi și pe care le-ai experimentat. Dar sunt multe de toate. Sunt multe altele pe care nu le știi și care te-ar putea deranja mult mai mult. Pentru a evita să faceți această greșeală, trebuie să citiți mai multe în diverse presă din industrie, să mergeți la evenimente din diferite domenii care sunt departe de viața de zi cu zi.

Greșeala #2: Alegerea unei profesii. O profesie este doar un instrument pentru a-ți atinge și a-ți realiza dorințele și ideile de succes. Prin urmare, mai întâi ar trebui să înțelegeți cum arată imaginea succesului, experiența pe care doriți să o câștigați. Cum arată rolul pe care vrei să-l joci? Odată ce înțelegi acest lucru, totul devine mult mai ușor odată cu alegerea profesiei.

2. Ce se va dezvolta în mod promițător și intens în 5-8 ani?

Calculul este simplu: se vor cheltui 5–7 luni pentru antrenament, aproximativ 7–9 luni pentru a intra într-un domeniu nou și a ajunge în prim-plan (rețineți că faceți acest lucru mai repede decât tinerii) și aproximativ 5 ani de activitate profesională, socială nelimitată. și creșterea financiară. Apoi, cel mai probabil, fie o tranziție la un nivel superior – management și business – fie o altă schimbare de direcție.

„Am lucrat 20 de ani într-o singură profesie imediat după absolvirea facultatii. A făcut o carieră bună. Primesc chiar și un salariu bun. Dar în fiecare zi când vin la muncă, încep să mă simt „rău” din cauza tuturor.

Și întrebarea nu este nici măcar despre compania în care lucrez. Deoarece Pe parcursul a 20 de ani le-am schimbat de mai multe ori. Problema este că nu mai vreau să lucrez în această meserie. Îmi doresc autorealizarea într-o direcție complet diferită. Dar am 40 de ani.Și dați angajatorilor persoane de 30 de ani, fără copii, și cu minim 2 ani vechime în muncă într-un post similar. nu stiu, ce să fac».

Sau această opțiune:

„După facultate mi-am găsit un loc de muncă. Ea a lucrat trei ani. Nu mi-a plăcut slujba, dar nu am avut prea multe de ales. Apoi a plecat în primul concediu de maternitate. Înainte de a se termina, a născut din nou un copil. Am fost mult timp în concediu de maternitate, acum copiii merg deja la școală, am vreo patruzeci de ani.

Practic nu există experiență de muncă, dar îmi doresc deja auto-realizare. Cine ma va angaja asa? La urma urmei, chiar și candidații cu o vastă experiență profesională la această vârstă sunt reticenți în a fi acceptați în companii.”

Iată doar câteva exemple de scrisori și solicitări din partea clienților mei în timpul consultărilor.

Astăzi voi încerca să răspund la întrebarea: ce să fac? Astăzi nu voi vorbi despre a găsi o chemare și a alege ceea ce îți place. În mod implicit, vom presupune că ați decis deja direcția aleasă. Dacă nu, atunci citiți mai întâi articolele din mine sau înscrieți-vă cu mine și nu vă vom determina doar vocația, ci și vom scrie un plan de acțiune.

Dacă intenționați să vă începeți propria afacere sau o afacere de informare, totul este mai simplu aici - niciun angajator nu va interfera cu dvs., iar vârsta dvs. va juca cel mai probabil un plus pentru autoritatea dvs.

Dar nu toată lumea se simte confortabil să facă afaceri. Mulți consideră că este mult mai liniștit să lucreze pe angajați. Prin urmare, recomandările de astăzi vor fi doar pentru dumneavoastră – cei cărora le este frică să își schimbe cariera și domeniul de activitate din cauza vârstei.

Aș dori să iau în considerare stereotipurile comune în rândul angajatorilor și candidaților de astăzi. Și voi încerca să vă încurajez cu recomandări și exemple specifice.

În primul rând, despre stereotipuri.

De fapt, ai dreptate când spui că angajatorii își doresc angajați tineri, negravați, cu o educație incredibilă, abilități profesionale și experiență într-un rol similar.

Să începem cu faptul că nu este cazul în toate companiile. Există companii care nu angajează angajați sub 35 de ani. Există angajatori care sunt dispuși să vă intervieveze dacă vă vindeți bine în CV-ul și scrisoarea de intenție.

1. Cine caută va găsi mereu! Căutare! Nu te limita la bursele de locuri de muncă sau site-urile de locuri de muncă. Găsiți cel puțin 20 de companii în orașul dvs. pentru care ați dori să lucrați. Scrie-le scrisori. Chiar dacă nu au un post vacant în acest moment, sau practic nu sunt interesați de tine, nu ai nimic de pierdut!

În practica mea, au existat cel puțin 7 cazuri când o persoană și-a trimis CV-ul în acest fel. Ca urmare, fie am primit un răspuns că nu sunt posturi vacante potrivite momentan, fie am primit o ofertă alternativă pentru un alt post, fie nu am primit niciun răspuns. Dar după 3-6 luni (!) eforturile i-au fost mai mult decât răsplătite: a primit o scrisoare prin care i-a oferit un interviu pentru postul dorit!

Principalul lucru este să înțelegi că toate eforturile pe care le faci nu vor fi în zadar.

2. Vinde-te! Ce beneficii va primi un potențial angajator dacă te angajează? Mai întâi, scrieți totul pe o bucată de hârtie. Includeți în această listă toate punctele tale forte, abilitățile, cunoștințele, realizările tale. Citiți și decideți dacă vă „cumpărați” uitându-vă la CV-ul dvs.?

Daca nu, ce lipseste? Ce cunoștințe vă lipsesc? Ce trebuie dezvoltat în viitorul apropiat? Faceți o altă listă pe baza răspunsurilor la aceste întrebări. Înainte de a începe să răspundeți la aceste întrebări, examinați anunțurile pentru posturi similare. Uită-te cu atenție, ce vrea angajatorul să vadă la un potențial candidat pentru acest post? Acordați atenție în primul rând sarcinilor pe care trebuie să le îndeplinească angajatul și ce aptitudini trebuie să aibă. Nu te uita la dorințele de vârstă (vezi punctul #1).

Sarcina ta este să colectezi informațiile necesare și să întocmești un plan pentru dezvoltarea ta.

3. Îmbunătățiți abilitățile profesionale necesare. Ați întocmit o listă de abilități necesare pentru postul dorit. Acum stabiliți cum și unde le puteți achiziționa. Nu este nevoie să obțineți un al doilea învățământ superior. Puteți găsi oricând cursuri de recalificare sau cursuri de perfecționare, sau cursuri de formare pe termen scurt.

Dacă nu există niciunul în orașul dvs., acordați atenție învățământului la distanță online. Multe centre de formare din marile orașe au creat de mult programe de învățământ la distanță, la finalizarea cărora îți vor trimite un document justificativ (certificat, certificat sau chiar diplomă). Citiți literatură de specialitate, educați-vă.

4. Încearcă o nouă profesie. La urma urmei, de fapt, totul s-ar putea să nu se dovedească la fel de „romantic” așa cum ți-ai imaginat în imaginația ta. Luați în considerare opțiunile de lucru de la distanță, astfel încât să puteți rămâne la locul de muncă actual și să vă încercați în continuare într-o nouă profesie.

Luați în considerare, de asemenea, munca independentă sau voluntariat. În timpul liber, puteți lucra gratuit sau puteți ocupa locuri de muncă mici o singură dată.

5. În plus, multe companii sunt interesate de angajați fără experiență de muncă și îi formează singuri. Dacă nu există astfel de companii în orașul dvs., luați în considerare, din nou, să lucrați online. Multe companii din marile orașe sau mari antreprenori privați și oameni de afaceri în domeniul informației recrutează angajați și realizează interviuri prin internet. Nu este nevoie să mergi la birou în fiecare zi, poți lucra de acasă. Căutare!

Dacă ți-e teamă că nu vei fi angajat oficial, cum rămâne cu serviciul întrerupt și pensie... Ce să spun! Fie căutați un loc de muncă oficial și păstrați-vă stabilitatea aparentă, fie vă asumați riscuri. Te voi dezamăgi - nu există stabilitate. Domnul nu a promis nimănui ziua de mâine. Situația economică și politică din țară și din lume se poate schimba în orice moment, iar istoricul tău de muncă și toate economiile tale pentru pensii se pot deprecia în orice moment.

Stabilește singur ce este mai important pentru tine acum: autorealizarea în afacerea ta preferată sau o înscriere în cartea de muncă, care îți poate garanta o pensie la bătrânețe? Dar voi face imediat o rezervare: nimic nu te împiedică să găsești un loc de muncă în care să le ai pe amândouă. Căutare!

6. Pregătiți-vă pentru interviu.Înainte de a merge la un interviu, gândește-te la răspunsurile tale la această întrebare: „De ce ar trebui să te angajăm în loc de cineva care are mai multă experiență în acest domeniu?” Aici va fi util să vă enumerați abilitățile și talentele (vezi punctul 2) care sunt potrivite pentru acest loc de muncă, iar dacă ați fost implicat activ în îmbunătățirea lor (seminare, cursuri, literatură specială, voluntariat etc.), efectul va fi. fi si mai bun.

Gândește-te la exemple din activitățile tale profesionale anterioare. Cu siguranță ai fost nevoit să îndeplinești sarcini similare și să le faci față cu succes. Dacă vă amintiți cel puțin 3-5 astfel de exemple, vă veți simți mai încrezător și veți putea menționa acest lucru la interviu.

Și, în sfârșit, exemple care îți vor da încredere în tine.

Celebrul artist rus Yuri Larin, ale cărui lucrări sunt expuse în muzeele din Paris, Moscova și New York, a lucrat ca inginer hidraulic până la vârsta de 40 de ani, când a intrat la Școala Stroganov.

Locuitor al unui stat insular din Oceania, Francois Latil a lucrat ca avocat și a conceput arcuri în timpul liber. La vârsta de 62 de ani, și-a făcut debutul olimpic la Sydney, participând la competiții de tir cu arcul.

JK Rowling, autoarea cărților Harry Potter, și-a publicat prima carte la vârsta de 33 de ani. Înainte de aceasta, a lucrat ca cercetător și secretar-traducător pentru Amnesty International. Și de când a scris prima ei carte, în cinci ani, Rowling a trecut de la a trăi din asistență socială la a deveni multimilionară.

Celebra Louise Hay, care a scris prima carte, Heal Your Body, când avea 50 de ani. Mai mult, autorul are în spate doar liceu, cursuri religioase și experiență de viață.

Există astfel de exemple în toată lumea și nu numai. Multe femei de 40-50-60 de ani vin la mine pentru consultații. Și chiar dacă la 60 de ani este cu adevărat greu să obții un loc de muncă permanent în orice companie, ei nu se pierd și își încep propria afacere! Unele sunt offline, iar altele sunt online.

Principalul lucru este încrederea în sine, încrederea în direcția aleasă și motivația, susținută de acțiuni practice.

Articole similare:

Unde sunt limitele eficacității personale?

Impactul secret al obiectivului corect

La această vârstă, apare adesea reevaluarea valorilor. O persoană analizează ce a realizat și ce și-a dorit să realizeze, au fost atinse obiectivele pe care și le-a propus în tinerețe? Statutul social și situația financiară nu joacă un rol în acest sens. Atat bancher, daca a visat toata viata la creativitate, cat si un artist independent caruia ii place banca isi pot schimba profesia la 40 de ani. Astfel de cazuri nu sunt neobișnuite în viața reală.

Moment psihologic

În ciuda faptului că mulți oameni au dorința de a-și schimba profesia la 40 de ani, nu toată lumea decide să ia măsuri reale. Acest lucru se datorează fricilor și contradicțiilor care împiedică schimbarea. Frica de opinie publică și pierderea stabilității, eșecurile în stăpânirea unui nou meșteșug ne împiedică adesea să facem o întoarcere a vieții și să începem să facem ceea ce este interesant. În plus, o persoană se confruntă cu o serie de alte dificultăți.

Practic, până la 40 de ani, mulți au anumite succese în domeniul actual de activitate, de care nu sunt atât de ușor de despărțit, pentru că schimbarea unei profesii este întotdeauna privarea de statutul lor anterior. O altă dificultate este că angajatorii autohtoni nu sunt adesea pregătiți să aștepte ca un angajat să stăpânească un nou loc de muncă, deoarece doresc să vadă imediat rezultatele muncii lor.

Depășirea anxietăților și înțelegerea faptului că nu circumstanțele modelează destinul cuiva, ci o persoană însuși care creează situații care determină cursul vieții, va ajuta la progresul în schimbarea tipului de activitate.

Orice mișcare către creșterea personală este întotdeauna asociată cu disconfort. Și de multe ori, dacă vrei să-ți schimbi viața la patruzeci de ani, învățarea unei noi profesii nu poate fi evitată. Din fericire, procesul de stăpânire a unor cunoștințe, abilități și abilități nu este prea lung sau complicat.

Lista specialităților cu cea mai rapidă creștere arată așa.

• Cofetar. Arta de a crea capodopere dulci este solicitată astăzi nu mai puțin decât gătitul. Dar sunt puțini maeștri. Avantajul este că poți dobândi cunoștințe despre prepararea deserturilor fără a-ți întrerupe meseria principală, exersându-ți abilitățile acasă. Având o diplomă de patiser pe lista de realizări, poți obține un loc de muncă în străinătate fără să-ți faci griji pentru viitor.
• Barista. Dacă schimbarea unei profesii implică stăpânirea artei de a crea băuturi de cafea, atunci nu se poate decât să se bucure de viteza procesului de învățare, a cărui perioadă de bază durează doar câteva zile. Cu toate acestea, dacă iei problema în serios, va trebui să-ți îmbunătățești abilitățile de-a lungul vieții.
• Maestru de unghii. Profesia este solicitată în aproape toate țările dezvoltate ale lumii. Și pregătirea în acest meșteșug astăzi poate fi finalizată la un nivel înalt. De asemenea, este bine că banii cheltuiți pe cursuri și materialele necesare se vor amortiza rapid.
• Manager de turism. În acest caz, cursurile de formare nu durează mai mult de trei luni și vă permit să înțelegeți complexitatea modului în care funcționează sistemele de rezervare, să aflați caracteristicile regimului de vize din diferite țări și să vă familiarizați cu elementele de bază ale marketingului și comunicării cu oamenii. Un alt avantaj al profesiei este că se va putea călători în jurul lumii gratuit sau la jumătate din costul unei călătorii.
• Manager de depozit automat. Experții vorbesc despre o creștere semnificativă a popularității depozitării și logisticii, având în vedere informatizarea industriei. Astăzi, aceste tipuri de activități necesită ca o persoană să aibă cunoștințe despre tehnologiile digitale. Și le puteți obține cu ușurință urmând un scurt curs de specialitate.

Metode de stăpânire a unei noi specialități

Dacă ai dorința de a-ți schimba profesia la vârsta adultă, dar nu te-ai hotărât încă ce să faci, ar trebui să fii atent la tipurile de activități care sunt solicitate pe piața muncii. Poate că va fi mai ușor să decideți asupra alegerii unei noi ambarcațiuni. Potrivit experților implicați în studiul proceselor de afaceri, următoarele domenii sunt relevante și profitabile astăzi.

• Vânzări. Cine și ce să vândă este o chestiune de gust. Un lucru este clar: până la 40 de ani oamenii își schimbă domeniul de activitate, având o sursă considerabilă de cunoștințe și abilități care îi pot ajuta să se realizeze în acest domeniu. Dacă nu aveți experiență anterioară cu acest tip de activitate, puteți încerca să vindeți ceva pentru distracție. În plus, stăpânirea capacității de a vinde nu necesită întotdeauna o diplomă corespunzătoare. Și aici experiența anterioară este complet lipsită de importanță. Principalul lucru este dorința. Dacă există, atunci cu abordarea corectă a organizării procesului, o persoană așteaptă profituri semnificative.
• Educaţie. Transferul de experiență și cunoștințe a fost practicat încă de la apariția umanității. Astăzi, a preda ceea ce știi nu este doar un lucru bun, ci și profitabil. În ultimii ani, peste tot în lume s-a înregistrat o creștere a nevoii oamenilor de auto-dezvoltare. A devenit la modă să vizitezi diverse centre de formare, să participi la seminarii și training-uri. Prin urmare, șansele de a fi necesar și important în acest domeniu sunt mari. Principalul punct aici este să decideți asupra conținutului instruirii și să alegeți publicul potrivit.
• Predare sau ucenicie. Adesea, pentru a obține o nouă profesie la vârsta de 40 de ani, trebuie să urmați o pregătire adecvată. Iar numărul organizațiilor pentru care este important ca un angajat să aibă o diplomă nu s-a diminuat astăzi. În acest caz, este important ca o persoană să aleagă rațional o metodă de învățare. Dacă ai deja o diplomă într-o specialitate pe care ți-ai dori să o practici, dar din anumite împrejurări încă nu ai fost nevoit, este logic să o faci praf și să începi să faci ce vrei, fără să-ți fie frică de numărul de ani care au trecut de când ați primit documentul. În acest caz, nici măcar nu este nevoie de noi cunoștințe, trebuie doar să reîmprospătați ceea ce aveți deja.
• Câștigați bani dintr-un hobby. Dacă frica de schimbare este mai puternică decât dorința de a schimba domeniul de activitate, sau o nouă profesie după 40 de ani rămâne un vis din alte motive, poți încerca să crești profiturile transformând pasiunea în bani. Fiecare persoană are un lucru preferat. Dacă aceasta este cusut, atunci ar fi indicat să coaseți la comandă, dacă vă place să scrieți imagini sau poezii, dacă doriți, puteți găsi o cerere pentru ele.

Exemple de succes

Istoria are multe fapte care descriu calea succesului oamenilor care și-au părăsit slujba la 40 de ani și au început să facă ceea ce le place.

• Donald Fisher. La cea de-a patruzeci de ani, nu știa absolut nimic despre organizarea comerțului. În ciuda acestui fapt, Donald a deschis un magazin de îmbrăcăminte și l-a numit Gap. Produsele etichetei au devenit rapid la modă, iar compania și-a mărit activele în scurt timp. Apropo, până în prezent este una dintre cele mai mari din industria de îmbrăcăminte.
• Vera Wang. Celebra autoare de îmbrăcăminte premium exclusivă a fost patinatoare artistică în tinerețe și a fost, de asemenea, interesată de jurnalism. La vârsta de 40 de ani și-a început cariera ca designer de modă. Activitatea ei preferată i-a adus faimă în întreaga lume și venituri considerabile.
• Yuri Larin. Celebrul pictor rus a deținut funcția de inginer hidraulic până la vârsta de 40 de ani și în același timp a studiat la Școala Stroganov. După absolvire, a început să se angajeze profesional în muncă creativă. Acum picturile sale sunt expuse în muzee celebre din Paris, Moscova și New York.

Niciodată nu este prea târziu pentru a avea succes.

Având o dorință puternică de a schimba tipul de muncă și, ulterior, calitatea vieții, trebuie să te îndrepti spre ea, indiferent de vârstă. Este mult mai interesant decât să mergi în fiecare zi în direcția pe care nu o dorești și să faci ceea ce nu-ți place, regretând în același timp o viață trăită contrar viselor tale.

Din păcate sau din fericire, timpul nostru se caracterizează prin dinamica, instabilitatea, întorsăturile abrupte și schimbările sale.

De aceea acum, mai mult ca oricând, multe femei de după 40 de ani se găsesc într-o situație în care trebuie să-și schimbe locul de muncă și, uneori, chiar și profesia în ansamblu.

Acest lucru se întâmplă adesea, de exemplu, din cauza disponibilizărilor, care se întâmplă atât de des în zilele noastre.

Și, dacă înainte o femeie lucra timp de 20-30 de ani la o mașină într-un singur loc, acum astfel de situații sunt extrem de rare.

Cel mai adesea în timpul nostru, munca se schimbă cu o frecvență de 2-3 ani. Și se întâmplă mai des. Mutarea într-un nou loc de reședință este un alt motiv pentru schimbarea locului de muncă.

Se întâmplă că într-un oraș nou, o femeie pur și simplu nu se poate realiza în profesia ei. În plus, toată lumea știe că acum nu există probleme cu educația — orice pentru banii tăi, după cum se spune.

Și plătind o anumită sumă de bani, putem alege una dintr-o listă foarte mare de profesii. Dar nimeni nu vă garantează viitorul loc de muncă.

De aceea, se dovedește că, după absolvirea unei universități, o femeie își petrece mult timp în căutarea unui loc de muncă în specialitatea ei, iar apoi, disperată, pleacă la muncă undeva ca vânzător.

Având în vedere toate cele de mai sus, învățarea unei noi profesii după 40 de ani este mai mult decât importantă.

Cel puțin, merită luat în considerare faptul că în lumea modernă apar în mod constant o mulțime de noi abilități și profesii interesante.

De asemenea, tehnologia nu sta pe loc. Merită să obțineți o nouă profesie chiar și doar pentru a fi o persoană modernă mai dezvoltată. Chiar dacă nu aveți probleme la locul de muncă.

Există întotdeauna un nivel destul de ridicat de respect și respect pentru oamenii care încearcă constant să învețe în viață.

Așadar, înainte de a decide ce profesie să alegi și cum îți va fi de folos în viața ta viitoare, trebuie să dai puțin înapoi.

Adesea, pentru a vă adapta la un nou rol și pentru a vă schimba viața, trebuie să reporniți. Pentru a face acest lucru, trebuie să finalizați următoarele câteva puncte.

1. Nu luați concluzii sau decizii pripite. Mai mult, acest lucru se aplică celor cărora li s-a întâmplat ceva neplanificat în viața lor - concediere sau altă schimbare drastică. În această situație, trebuie în mod clar să te odihnești, să te îndepărtezi de situația stresantă, înainte de a putea răspunde în mod adecvat la întrebarea - ce vrei cu adevărat și în ce direcție ar trebui să te miști? Cea mai bună opțiune pentru tine ar fi o vacanță. Acolo te poți odihni grozav și, în plus, probabil că te vei putea gândi cu calm la situația actuală. Adesea, atunci când pleci în vacanță, problema în sine se desfășoară dintr-un alt unghi și nu mai trebuie să o rezolvi în mare grabă și nervozitate. În plus, se întâmplă adesea ca puțină odihnă să vă permită să vă veniți în fire, iar gândurile despre schimbarea profesiei să dispară de la sine!
2. Dar, dacă chiar și după o vacanță bună, te gândești constant că trebuie să schimbi ceva, ar trebui să răspunzi la câteva întrebări pentru tine. Poate că la vechiul tău job nu ești mulțumit nu de tipul de activitate în care ești angajat, ci, să zicem, de relațiile cu colegii? Sau poate există ceva la serviciu care te deranjează în mod constant? Analizați bine situația. La urma urmei, se poate ca cea mai bună soluție pentru tine să nu fie schimbarea locului de muncă sau a profesiei, ci schimbarea companiei.
3. Este bine să îți iei toate abilitățile și gusturile și să analizezi în ce domeniu ai vrea să lucrezi. Ce este aproape de inima ta? Ce muncă te inspiră și te energizează? Ce ai fi fericit să faci chiar și mâine? Când vă decideți asupra tipului activității dvs., trebuie să înțelegeți singur ce nuanțe și probleme există în acest domeniu. Studiază toate datele necesare pentru a fi informat în toate punctele. La urma urmei, de multe ori ceea ce ne imaginăm în capul nostru poate să nu fie lipsit de o aură de romantism. În plus, după cum arată practica, dacă îți schimbi profesia cu viteză vertiginoasă și faci greșeli mari în noul tău domeniu la început, atunci la vârsta de patruzeci de ani îți va fi mult mai dificil să faci față eșecurilor tale. Este un lucru când învățăm ceva nou în viață, totul este perceput cu ușurință, iar eșecurile noastre par doar un alt experiment în viață. Dar, având în spate ceva experiență, ai senzația că ar trebui să fii deja capabil de ceva.
4. Daca te-ai hotarat asupra domeniului in care vrei sa lucrezi, atunci merita sa cauti cateva cursuri care sa iti ofere calificarile necesare. În zilele noastre, se întâmplă adesea ca astfel de cursuri și recalificare de către angajatori să fie apreciate chiar mai mult decât educația de bază. Faptul este că ei predau abilități care pot fi cu adevărat utile în cursul muncii ulterioare.
5. Cea mai bună opțiune este dacă noua profesie aleasă devine oarecum legată de profesia ta principală. Astfel nu va trebui să-ți schimbi radical viața. Dimpotrivă, dobândind experiență suplimentară într-un domeniu care te interesează, poți folosi cât mai bine punctele forte și abilitățile tale.
6. Merită să vă pregătiți mental pentru faptul că recalificarea poate necesita mult efort, timp și finanțe. Nu este un secret pentru nimeni că educația în zilele noastre costă mulți bani. Prin urmare, asigurați-vă în prealabil că dvs. și familia dumneavoastră aveți un mijloc de subzistență pentru întreaga perioadă de studii.

Ce profesie sa aleg

Pentru a fi corect, merită remarcat faptul că atunci când schimbi o profesie, nu merită întotdeauna să faci planuri grandioase și să te gândești la schimbări drastice ale vieții.

În sensul că schimbarea tipului de activitate pentru cei de 40 de ani nu este întotdeauna o căutare de sine, uneori este o situație spontană forțată. Foarte des în țara noastră exact așa se întâmplă.

Prin urmare, cel puțin la început, merită să ne gândim la posturile vacante care nu necesită fonduri suplimentare pentru formare.

La urma urmei, astăzi există o gamă foarte largă de profesii care nu necesită experiență de muncă sau educație specială.

Din ce în ce mai multe femei de diferite vârste se încearcă în ele și chiar ating anumite înălțimi.

• Rețele comerciale. Aici, având în vedere dinamica timpului nostru, și distribuția largă a unor astfel de magazine, diverși specialiști sunt aproape în permanență solicitați. Munca aici, desigur, implică adesea sarcini dificile, dar salariul este adesea în fiecare zi sau o dată pe săptămână. În lanțurile de retail, abilitățile speciale sunt dobândite direct la locul de muncă, deoarece nu există timp pentru educație suplimentară. Vă veți putea realiza în profesii precum vânzător, merchandiser, lucrător în acceptarea mărfurilor, casier, consultant, ambalator, ambalator și altele. Nu uitați că, dacă vă abordați munca în mod responsabil și conștiincios, atunci creșterea carierei va fi posibilă și aici.
• De asemenea, locurile de muncă din serviciile sociale nu necesită calificări suplimentare speciale. Aici, de cele mai multe ori, este nevoie de oameni care să ajute persoanele în vârstă sau bolnave cărora le este greu să-și părăsească locuința. Ajutor la curățarea casei sau la pregătirea mâncării nu este întotdeauna nevoie de o persoană care să livreze alimente și medicamente unor astfel de categorii de cetățeni. Foarte des, lucrând într-un astfel de loc, o persoană are un program foarte flexibil sau liber, care ajută la organizarea treburilor de familie sau la rezolvarea altor probleme. În plus, acest tip de muncă este bine pentru femei, deoarece le permite să devină mai blânde și mai blânde.
• O zonă foarte bună pentru a-ți realiza potențialul la vârsta de 40 de ani este imobiliare. Nu mai aparține categoriei de domenii în care nu sunt necesare competențe, dar în același timp poate deveni un loc de muncă interesant pentru o doamnă de 40 de ani. În zilele noastre, pe această piață apar tot mai mulți agenți imobiliari, iar serviciile lor vor fi mereu la cerere. Chiar dacă este o criză în țară, totuși, după cum arată experiența, cineva cumpără constant o locuință, în timp ce alții vând pe măsură. Experții în acest domeniu notează că cursurile de agenți imobiliari nu oferă atât de multă încredere în sine ca experiența de lucru în sine. Cea mai bună opțiune aici este să vii la o agenție imobiliară și să încerci pur și simplu această zonă, căutându-ți singuri proprii clienți. În același timp, instruirea de aici va fi observarea muncii colegilor imobiliari de succes.
• Și, în cea mai bună parte, am părăsit sfera atât de iubită de toate femeile - industria frumuseții. Unde mai trebuie să meargă o femeie de 40 de ani să studieze, dacă nu să devină make-up artist sau coafor? La urma urmei, aceste profesii sunt atât de populare în mass-media astăzi. În plus, profesiile legate de frumusețe, de regulă, sunt aproape de toate femeile datorită dorinței lor naturale de frumos. Pentru cine poți studia în industria frumuseții? Există aici o gamă destul de largă de specialiști care, după pregătire, își pot găsi locuri de muncă în saloanele de înfrumusețare. Din fericire, sunt doar mai multe de la an la an. Puteți urma cursuri pentru a dobândi abilitățile de manichiuristă și pedichiuristă, machiaj, cosmetolog, specialist în extensii de gene și păr. Cel mai adesea, aceste specialități îi atrag pe cei care au o viziune estetică dezvoltată asupra lucrurilor de zi cu zi. De asemenea, merită remarcat faptul că profesia de cosmetolog este la mare căutare pentru medicii cu experiență care au decis să-și schimbe ocupația.

Nu există videoclipuri similare