Emerytura w jakim wieku? Od jakiego roku urodzenia będzie podniesiony wiek emerytalny w Rosji? Dlaczego powinniśmy podnosić wiek emerytalny?

W Rosji aktywnie dyskutuje się kwestię reformy systemu emerytalnego pod kątem podwyższenia wieku emerytalnego. Chciałbym wiedzieć, Od którego roku urodzenia będzie wzrastał wiek emerytalny? dla kobiet i mężczyzn? Kogo dotknie to w pierwszej kolejności i na co wszyscy powinniśmy się przygotować?

W dniu 3 października 2018 r. prezydent W. Putin był Podpisano ustawę o podniesieniu wieku emerytalnego dla Rosjan nr 350-FZ. Ustawa ta wejdzie w życie 1 stycznia 2019 roku. Jego ostateczną treść zatwierdzono podczas trzeciego czytania projektu w Dumie Państwowej 27 września 2018 r. Zmiany będą wprowadzane stopniowo, z zachowaniem okresu przejściowego, podczas którego będzie podnoszony wiek emerytalny rocznie przez 1 rok. W latach 2019 i 2020 możliwe będzie dokonanie płatności o sześć miesięcy wcześniej niż przewiduje nowa ustawa.

W sumie wiek emerytalny zostanie podniesiony dla mężczyzn na 5 lat(od 60 do 65), dla kobiet na 5 lat(od 55 do 60). Przewiduje się okres przejściowy, podczas którego wiek emerytalny będzie stopniowo podwyższany, w związku z czym ostatecznie zostanie ustalony nowy wiek emerytalny dla mężczyzn i kobiet w 2028 r.

Warto zaznaczyć, że prawo uwzględnia nową możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę – po osiągnięciu długiego stażu pracy: . W takim przypadku wcześniejsze wyjście zostanie zapewnione na dwa lata przed planowanym terminem.

Tekst podpisanej ustawy o wieku emerytalnym od 2019 roku znajdziecie Państwo poniżej:

Ustawa o podniesieniu wieku emerytalnego

Od jakiego roku urodzenia będzie podniesiony wiek emerytalny w Rosji?

Ponieważ reforma podniesienia wieku emerytalnego przewiduje stopniową zmianę, niektórzy obywatele będzie objęty okresem przejściowym. Do takich osób zaliczają się mężczyźni urodzeni w latach 1959-1963, kobiety w latach 1964-1968. Rosjanie urodzeni po tych latach będą mogli przejść na emeryturę po osiągnięciu nowego ustalonego wieku (60 i 65 lat).

Wiek emerytalny według roku urodzenia w okresie przejściowym przedstawiono w poniższej tabeli.

Kogo dotknie podniesienie wieku emerytalnego?

Ponieważ ustawa o podniesieniu wieku emerytalnego zostanie wprowadzona 1 stycznia 2019 r., można już jednoznacznie stwierdzić, że zmiany w ten czy inny sposób dotkną wszystkich obywateli, którzy nie przejdą na emeryturę dopiero na początku 2019 r. Tym samym reforma zaproponowana przez Miedwiediewa wpłynie na:

• mężczyźni urodzeni w 1959 r. i młodsi;
• kobiety z roku 1964 i młodsze.

Podpisana ustawa przewiduje także podwyższenie wieku mianowania. Ustawa proponuje podniesienie wieku z 60 do 65 lat dla kobiet i z 65 do 70 lat dla mężczyzn. Na obszarach zrównanych wiek ten wzrośnie do 60 lat dla mężczyzn i 55 lat dla kobiet. Zmiany te również będą wprowadzane etapami.

1. Osoby pracujące w niebezpiecznych i szkodliwych warunkach pracy (kolejowcy, górnicy, geolodzy itp.).
2. Kobiety posiadające 5 i więcej dzieci.
3. Grupa 1 z wadą wzroku i urazem wojskowym.
4. Rodzice lub opiekunowie osób niepełnosprawnych od dzieciństwa.
5. Osoby ranne w wyniku wypadku w elektrowni jądrowej w Czarnobylu itp.

Jakie wymagania emerytalne będą nadal rosnąć w nadchodzących latach?

W ostatnich latach coraz więcej obywateli Rosji dowiaduje się od Funduszu Emerytalnego, że nawet po osiągnięciu wieku emerytalnego brak wymaganej ilości doświadczenia i punktów przejść na emeryturę na emeryturę. Szef resortu pracy Maksym Topilin wypowiadał się na ten temat na początku 2018 roku w rozmowie z „Rossijską Gazetą”.

Faktem jest, że obecnie zgodnie z art. 8 ustawy federalnej nr 400-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r „O emeryturach ubezpieczeniowych” Rosjanie mogą przejść na emeryturę, jednocześnie spełniając się

To pytanie niepokoi ludzi starszego pokolenia. Czy zostanie przyjęta ustawa, która podniesie wiek emerytalny mężczyzn i kobiet w Rosji? Debata na temat zmiany wieku emerytalnego nie cichnie od kilku lat. Dyskusje toczą się na wszystkich poziomach, od urzędników państwowych po zwykłych obywateli. Jak idzie sprawa z reformami, co już wprowadzono, jak wygląda dziś sytuacja z przydziałem emerytur Rosjanom – to pytania ważne dla wielu osób.

Wiek emerytalny w Rosji

Ustawa zatwierdzająca warunki przejścia obywateli na emeryturę została przyjęta w 1932 r. i od tego czasu nie uległa zmianie. Za utrzymanie emerytów odpowiada państwo rosyjskie, jednak aby otrzymać świadczenia emerytalne, należy spełnić następujące warunki:

• w przypadku kobiet wiek emerytalny wynosi 55 lat;
• dla mężczyzn – 60;
• minimalny staż pracy w przypadku oficjalnego zatrudnienia musi wynosić 15 lat;
• Musisz zgromadzić co najmniej 30 punktów emerytalnych.

Istnieją dodatkowe warunki wyjazdu na urlop po osiągnięciu pełnoletności. Istnieją kategorie obywateli, dla których przewidziano zmiany warunków:

• osobom pracującym w trudnych warunkach zapewnia się obniżenie emerytury w zależności od preferowanego stażu pracy;
• Świadczenia socjalne z tytułu stażu pracy przysługują mężczyznom po ukończeniu 65. roku życia, a kobietom po ukończeniu 60. roku życia.

Ogólnie ustalony wiek emerytalny dla kobiet

Przyjęte w Rosji ustawy określają moment przechodzenia kobiet na emeryturę. Wiek emerytalny zależy od warunków pracy i rodzaju świadczeń. Zaleca się wyjazd na wakacje w wieku 55 lat, z piętnastoletnim doświadczeniem i 30 zgromadzonymi punktami. Mogą jednak wystąpić przypadki, gdy wiek wynosi:

• 40 – w przypadku niepełnosprawności;
• 45 – podczas pracy w niebezpiecznych warunkach, w gorącej hali, pod ziemią lub przez ponad 20 lat na Dalekiej Północy (FN) przez myśliwych i rybaków.

Poszerzono listę kobiet wyjeżdżających na urlop po ukończeniu 50. roku życia. Obejmuje te osoby, które urodziły i wychowały co najmniej 5 dzieci do 8 roku życia, wychowały co najmniej dwójkę dzieci i pracowały na Dalekiej Północy przez 12 lat. W tym okresie kobiety pracujące:

• w służbach ratowniczych;
• kierowcy transportu publicznego;
• w wyprawach geologicznych;
• w transporcie kolejowym.

W jakim wieku mężczyźni przechodzą na emeryturę?

Ustawowy wiek dla mężczyzn wynosi 60 lat, pod warunkiem wymaganego doświadczenia zawodowego i zdobytych punktów. Istnieją rodzaje pracy i okoliczności wpływające na zdrowie i zmniejszoną zdolność do pracy, które wymagają wcześniejszej emerytury w wieku 50 i 55 lat. W tym przypadku wiek emerytalny ustalany jest w zależności od stażu pracy. Preferencyjna emerytura jest przyznawana obywatelom w następujących przypadkach:

• szkodliwe warunki pracy;
• niepełnosprawność w wyniku traumy wojennej;
• praca na tłoczni;
• niepełnosprawność wzroku.

Czy w Rosji nastąpi podwyższenie wieku emerytalnego?

Problem ten szczególnie dotyczy osób obu płci w wieku przedemerytalnym. Temat jest omawiany na wszystkich szczeblach, ale opinie są podzielone. Eksperci uważają, że decyzja o podwyższeniu limitów wiekowych jest już dawno spóźniona. Jest to motywowane:

• fakt, że wiek emerytalny mieszkańców Rosji jest jednym z najniższych na świecie;
• praktyka światowa – w większości krajów przeprowadzono taką reformę;
• sytuację gospodarczą i społeczną w kraju.

Kiedy planowane jest podniesienie wieku emerytalnego w Rosji? Rząd rozpoczął już takie prace, wydłużając od stycznia 2019 r. wymiar urlopów dla pracowników gmin o 6 miesięcy. W przypadku innych kategorii obywateli omawiane jest prawo. Ministerstwo Finansów proponuje:

• uznać granicę wieku 65 lat za ostateczny termin przejścia na emeryturę dla mężczyzn i kobiet;
• przeprowadzać reformy stopniowo;
• stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego o 6 miesięcy rocznie.

Ustawa o podwyższeniu wieku emerytalnego urzędników służby cywilnej od 2019 r

Osoby pracujące w służbie publicznej począwszy od 2019 r. musiały ubiegać się o emeryturę po osiągnięciu okresu powszechnie określonego w nowej ustawie. Dotyczy to pracowników wszystkich szczebli działalności, niezależnie od zajmowanego stanowiska, otrzymujących wynagrodzenie z budżetu federalnego. Prawo stanowi:

• różnica w sformułowaniach polega na tym, że emerytura nie jest „starością”, ale „długim stażem”;
• czas wyjścia dla mężczyzn wynosi 60,5 lat, dla kobiet – 55,5;
• roczne podwyższanie kwalifikacji – sześć miesięcy;
• wartości granicy wieku, od której urzędnicy służby cywilnej mogą udać się na urlop.

Jak będzie przebiegał proces?

Chociaż proces ten się rozpoczął, wiele osób niepokoi pytanie: w jaki sposób reformy zostaną przeprowadzone? Zakończenie wszystkich przekształceń planowane jest do 2032 roku. W tym czasie wiek urzędniczek wyjeżdżających na urlop wyniesie 63 lata. Mężczyźni osiągną wyznaczony wiek w 2027 r. — 65 lat. W tym czasie długość okresu ubezpieczenia będzie się stopniowo zmieniać.

Proces będzie prowadzony z roku na rok, podstawą obliczenia wieku będzie czas nabywania prawa do emerytury (B). To wygląda tak:

Kwalifikacje emerytalne na Dalekiej Północy

W przypadku osób mieszkających na Dalekiej Północy (FN) istnieją zasady obliczania wieku emerytów. Jest ona niższa od ogólnie przyjętych wartości. Rdzenni niepełnosprawni mieszkańcy otrzymują emeryturę socjalną po osiągnięciu wieku 50 lat w przypadku kobiet i 55 lat w przypadku mężczyzn. W przypadku pozostałych kategorii obywateli świadczenia z tytułu obniżenia wieku zależą od stażu pracy, rodzaju aktywności zawodowej, obecności dzieci i wynoszą:

Komu przysługuje wcześniejsza emerytura?

Ustawa określa grupy osób, które mają możliwość wcześniejszego wyjazdu na urlop. Dotyczy to także obywateli pracujących w trudnych warunkach. Preferowanymi odbiorcami są bezrobotni, niepełnosprawni i specjaliści zwolnieni przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Istnieją wykazy zawodów umożliwiających ustanowienie wczesnej opieki:

• Nr 1 – szczególnie ciężki, szkodliwy, niebezpieczny – hutnicy, górnicy, geolodzy, ratownicy;
• Nr 2 – pracownicy przemysłu transportowego, lekkiego, spożywczego i farmaceutycznego, lekarze, piloci, artyści, nauczyciele.

Pracownicy pracujący w trudnych lub niebezpiecznych warunkach

Wczesna opieka jest dostępna dla obywateli, których praca wiąże się z urazami, zwiększonym zanieczyszczeniem gazami, wysokim poziomem hałasu lub obecnością promieniowania. Ten okres jest inny dla kobiet i mężczyzn. Szkodliwa produkcja:

• energia atomowa;
• elektronika i komunikacja;
• górnictwo;
• metalurgia;
• chemiczny;
• rafinacja ropy naftowej;
• materiały budowlane.

Lista robót nr 1, według których przyznawane są świadczenia, obejmuje produkcję materiałów wybuchowych, obróbkę gazów, pozyskiwanie drewna i działalność ratowniczą. W tym przypadku pod uwagę brany jest całkowity, preferencyjny staż pracy, niezależnie od tego, czy jest to mężczyzna, czy kobieta. Muszą zostać spełnione następujące warunki:

Odrębne kategorie społeczne obywateli

Istnieją kategorie odbiorców świadczeń emerytalnych, którym są one przydzielane wcześniej ze względów zdrowotnych lub społecznych. Do otrzymania płatności potrzebne są dokumenty potwierdzające prawo do świadczeń. Do emerytów pobierających rentę socjalną zaliczają się:

• z zaburzeniami wzroku;
• matki wielodzietne posiadające więcej niż 5 dzieci;
• osoby niepełnosprawne ranne w czasie wojny;
• krasnoludki, karły;
• rodzice opiekujący się dziećmi niepełnosprawnymi.

Bezrobotni w wieku przedemerytalnym

Nierzadko zdarza się, że firma przestaje istnieć, a pracodawca zwalnia osoby, którym do emerytury pozostało niewiele czasu. Znalezienie nowej pracy w tej sytuacji jest problematyczne. Kontaktując się ze służbami zatrudnienia, obywatelom oferuje się wcześniejszy urlop na wakacje. Zgodnie z prawem ma to miejsce, jeśli:

• wymagane doświadczenie zawodowe;
• czas do oficjalnego przejścia na emeryturę wynosi nie więcej niż dwa lata;
• wymagany preferencyjny staż pracy.

Wiek emerytalny personelu wojskowego i weteranów wojennych

W przypadku wojska obowiązuje ustawa regulująca wypłaty emerytur. Czas odpoczynku zależy od rangi. Dla generała pułkownika, admirała - 65 lat, kontradmirała, generała dywizji - 5 lat wcześniej. Cała reszta jest po pięćdziesiątce, a kobiety po czterdziestce. W przypadku rozliczeń międzyokresowych:

• wymagany staż pracy - 20 lat;
• łączny staż służby, łącznie z cywilem, wynosi co najmniej 25 lat, w tym służba wojskowa co najmniej 12,5;
• weteranom bojowym ustala się indywidualne zabezpieczenie emerytalne – po 20 latach służby – 50% zasiłku plus 3% za każdy rok przekroczenia terminu.

Warunki ustalania preferencyjnego stażu pracy na emeryturę

Aby móc ubiegać się o preferencyjną emeryturę, obywatel musi przedstawić dokumenty. Pracodawcy w przypadku wystąpienia dotkliwych czynników mają obowiązek raz na pięć lat przeprowadzać ocenę warunków pracy, która określa możliwość przyznania preferencyjnego stażu pracy. W celu potwierdzenia uprawnień pracownik podaje:

• certyfikat medyczny;
• potwierdzone informacje o szkodliwym i ogólnym doświadczeniu zawodowym;
• wniosek z kontroli warunków pracy.

Okres emerytalny i wysokość emerytury

Zgodnie z przepisami przyjętymi w Rosji pracujący obywatel i pełnosprawny emeryt mogą uczestniczyć w zabezpieczeniu społecznym i zwiększać swoje oszczędności. W tym celu konieczne jest wydłużenie czasu pracy po przejściu na emeryturę. Wysokość emerytury zależy od:

• doświadczenie ubezpieczeniowe odbiorcy;
• wysokość składek opłacanych przez pracodawcę;
• wybór rodzaju zabezpieczenia – ubezpieczenie lub w połączeniu z emeryturą kapitałową;
• zwiększenie współczynników premii w zależności od czasu opieki.

Jak zmieni się część stała, jeśli późno przejdziesz na emeryturę?

Wysokość odpraw uzależniona jest od stażu pracy po przejściu na emeryturę oraz wysokości oficjalnego wynagrodzenia. Sytuacja dotyczy także pracujących emerytów – mogą odmówić przejścia na emeryturę na okres dłuższy niż rok, a następnie uzyskiwać duże dochody. Ważne jest, aby pracodawca był uczciwym płatnikiem składek emerytalnych. Minimalna stała płatność w 2019 r. Wynosi 4805,11 rubli. Współczynniki składki (K) będą rosły corocznie:

• za rok K=1,056
• po 10 – K=2,11.

Podwyższenie części ubezpieczeniowej emerytury

Jeśli dana osoba odrzuci kapitałową część emerytury, finansowaniem zajmie się państwo. Gwarantuje roczną indeksację, która jest uzależniona od stanu gospodarki, dochodów ekonomicznych i inflacji. Procentowy wzrost może być wyższy niż zysk z części finansowanej. Dekretem rządu emerytura ubezpieczeniowa wzrasta co roku od 1 lutego. W sprzyjających warunkach możliwa jest dodatkowa indeksacja.

Wydłużenie wieku emerytalnego w Rosji – zalety i wady

Dlaczego konieczne jest podniesienie wieku emerytalnego? Zwolennicy zauważają zalety tej decyzji. Uważają za obowiązkowy wymóg wydłużenia godzin pracy:

• zmniejsza się liczba ludności w wieku produkcyjnym;
• obywatele pracują po przejściu na emeryturę – potrzebne jest dodatkowe źródło dochodu;
• Brakuje świadczeń emerytalnych – nie wszyscy płacą niezbędne podatki;
• pojawia się rozbieżność pomiędzy liczbą emerytów i podatników;
• zwiększają się wydatki budżetowe, na których można zaoszczędzić.

Przeciwnicy przedstawiają swoje argumenty:

• niska oczekiwana długość życia, zwłaszcza u mężczyzn;
• stan zdrowia jest taki, że nie każdy może dożyć emerytury;
• wydłużenie tego okresu nie doprowadzi do oszczędności;
• emeryci mają trudności ze znalezieniem pracy;
• pracodawcy są zainteresowani młodą kadrą;
• Ze względu na szereg problemów emeryci wolą otrzymać emeryturę już dziś, nie licząc na przeliczenie w przypadku późniejszego wycofania się.

Wiek emerytalny w różnych krajach

Każde państwo ma własne systemy emerytalne, które przewidują przejście obywateli z pracy do wypoczynku. Odmienna jest także procedura naliczania świadczeń socjalnych dla starszych obywateli. Wskaźniki to:

Średnia długość życia w Rosji

Wskaźnik ten jest obliczany corocznie i zależy od sytuacji demograficznej, stabilności gospodarczej regionu zamieszkania, poziomu opieki zdrowotnej, edukacji i finansowania. Ogromny wpływ mają spożycie alkoholu, palenie, bezrobocie, ekologia i kryzys. Liczby różnią się znacznie w zależności od siedliska. Dla regionów Rosji w 2016 r. Były następujące wskaźniki:

Rosjanie nie chcą odchodzić na emeryturę, chcą pracować. Dlatego zdecydowali się na podniesienie wieku emerytalnego od 2019 roku. Co stanie się z emeryturami i z nami? Krótko - o najważniejszej rzeczy.

Emerytura ubezpieczeniowa

Od 2019 r. rozpocznie się okres przejściowy polegający na podnoszeniu wieku emerytalnego, aby stopniowo osiągnąć emeryturę na poziomie 65 lat dla mężczyzn w 2028 r. i 63 lata dla kobiet w 2034 r. Jeżeli osiągnąłeś już wiek przedemerytalny i znajdujesz się, że tak powiem, na niskim poziomie startowym, będziesz musiał zwolnić. Za ile - spójrz w tabele.

Emerytura kobiet:

Emerytura mężczyzn:

Emerytura socjalna

Oczekiwanie na rentę socjalną wydłuży się jeszcze bardziej. Przypomnijmy, że renta socjalna przysługuje osobom, które nie zgromadziły wymaganej liczby punktów emerytalnych lub nie przepracowały minimalnego stażu pracy.

Po zakończeniu reformy emerytura będzie przysługiwać kobietom nie po ukończeniu 60. roku życia, jak obecnie, ale po 68 . A dla mężczyzn - nie w wieku 65 lat, ale w wieku 70 . Jednocześnie podwyższanie wieku uprawniającego do emerytury socjalnej będzie odbywać się etapowo.

Nasz felietonista finansowy Aleksandra Bajazitowa policzono:

Podniesienie wieku emerytalnego gwarantuje, że przy obecnych cenach władze rocznie zaoszczędzą 168 tys. rubli na każdego nieudanego emeryta. Oznacza to zajęcie 840 tysięcy rubli od każdego mężczyzny i 1 miliona 344 tysięcy od każdej kobiety.

Wczesna emerytura

Premier Dmitrij Miedwiediew obiecał, że dotychczasowe świadczenia z tytułu wcześniejszych emerytur zostaną utrzymane.

Prawo to pozostanie dla osób pracujących w szkodliwych i niebezpiecznych branżach, kobiet posiadających pięcioro i więcej dzieci, osób z wadą wzroku z pierwszej grupy oraz z powodu urazu wojskowego, jednego z rodziców lub opiekunów niepełnosprawnego dziecka, ofiar Czarnobyla oraz „ niektórych innych kategorii.”

Proponuje się również, aby wymogi dotyczące doświadczenia nauczycieli, pracowników medycznych i kreatywnych pozostały niezmienione. Teraz te kategorie pracowników muszą wypracować specjalny staż pracy od 15 do 30 lat, w zależności od konkretnej kategorii pracownika w zakresie świadczeń. W tym okresie zasady te pozostaną niezmienione. Jednocześnie wiek emerytalny tych pracowników będzie obliczany z uwzględnieniem ogólnych podejść do stopy wzrostu wieku emerytalnego.

W przypadku osób, które pracowały w szczególnych warunkach klimatycznych, w regionach Dalekiej Północy i podobnych obszarach, emerytura będzie osiągana stopniowo w przypadku mężczyzn w wieku 60 lat i w przypadku kobiet w wieku 58 lat.

Ponadto obywatele posiadający znaczące doświadczenie zdobyte już w okresie, gdy wiek emerytalny dla kobiet ustalono na 55 lat, a dla mężczyzn na 60 lat, otrzymają możliwość wcześniejszego odejścia (dwa lata wcześniej) - odpowiednio 40 i 45 lat doświadczenia .

Wysokość emerytury

W związku z opóźnieniem przejścia na emeryturę i podniesieniem wieku produkcyjnego wzrosną emerytury obecnych emerytów. Tempo wzrostu wyniesie około 1000 rubli rocznie. Jak myślicie, czy gra jest warta świeczki?

Dlaczego i dlaczego

„Od dawna przygotowywaliśmy się do podwyższenia wieku emerytalnego i dopiero teraz do tego przystąpiliśmy, m.in. dlatego, że stworzono warunki do rozwiązania problemu wydłużania się średniego trwania życia” – powiedział Dmitrij Miedwiediew.

W dzisiejszych czasach ludzie nie tylko żyją dłużej, ale także dłużej pozostają aktywni. Wiele osób w wieku emerytalnym jest pełnych sił i chęci do pracy, wielu ma jeszcze nie dorosłe dzieci. Liczba pracujących emerytów średniorocznie wynosi około 12 milionów osób.

Nie chcą odchodzić na emeryturę, nadal pracują.

I z każdym rokiem tendencja ta będzie się tylko nasilać, zauważył Dmitrij Miedwiediew.

Jeżeli obywatele chcą pracować, to muszą pracować, zwłaszcza że dochód z takiej pracy jest zawsze wyższy niż emerytura – dodał premier. Pracodawcy muszą w pełni zapewnić miejsca pracy osobom starszym.

Wicepremier Tatyana Golikova wyjaśniła, że ​​celem wszystkich podejmowanych decyzji jest długoterminowe zwiększenie świadczeń emerytalnych.

I jeszcze jedno, dla dobra historii.

Wiek emerytalny odbiega od ogólnie przyjętych standardów. Dotyczy to następujących kategorii obywateli:

Od 2019 roku Rosjanie z długim stażem pracy będą mogli wcześniej przechodzić na emeryturę. Podstawa ta została wprowadzona w celu złagodzenia skutków przeprowadzenia.

Należy pamiętać, że od 2017 r. wiek emerytalny stopniowo się podnosi – do 63 i 65 lat.

Wiek emerytalny w Rosji od 2019 r

Weszło w życie 1 stycznia 2019 roku Ustawa nr 350-FZ z dnia 3 października 2018 r, zgodnie z którym wiek emerytalny, którego osiągnięcie uprawnia Rosjanina do otrzymywania emerytury z ubezpieczenia emerytalnego, została podwyższona o 5 lat. Wiek emerytalny już jest 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet.

• Wprowadzane są zmiany nie od razu, ale z przewidzianym okresem przejściowym (od 2019 r. do 2023 r.).
• Co roku wiek emerytalny wzrasta o 1 rok, czyli w 2019 r. – do 61/56, w 2020 r. – do 62/57 i tak dalej.
• Ostateczne wartości zostaną ustalone od 2023 roku czyli od tej chwili będzie można ubiegać się o emeryturę dopiero w wieku 65 i 60 lat.

Dla tych obywateli, którzy mieli przejść na emeryturę w latach 2019-2020, ustawa przewidywała specjalne świadczenie. Mogą ubiegać się o wypłatę emerytury 6 miesięcy wcześniej niż sugeruje harmonogram podwyższania wieku emerytalnego. W związku z tym w 2019 r. podwyżka wyniesie zaledwie sześć miesięcy, a w 2020 r. - półtora.

Poniżej przedstawiono tabelę, według której będzie podwyższany wiek emerytalny.

Tabela emerytur według roku od 2019 r

Skróty użyte w tabeli: DVP - data przejścia na emeryturę; PV - wiek emerytalny; p. - odpowiednie półrocze określonego roku.

W tabeli przedstawiono ogólnie przyjęte standardy wieku emerytalnego dla emerytur z ubezpieczenia emerytalnego. W przypadku Rosjan pobierających świadczenia emerytalne (na przykład mieszkańców północy, nauczycieli, matek wielu dzieci itp.) Termin składania wniosków o emeryturę będzie inny od wskazanych w tabeli (wszystkie zostaną omówione poniżej). Harmonogram emerytalny według roku urodzenia można znaleźć w artykule na temat.

Wcześniejsza emerytura w 2019 r

Przepisy emerytalne są przewidziane dla niektórych kategorii obywateli z różnych powodów:

1. Podczas opracowywania ustalonych szczególne doświadczenie zawodowe w zawodzie:
   • (praca w warunkach Dalekiej Północy i terenów równorzędnych CS);
   • Dla , .
2. Ze względów zdrowotnych lub społecznych(, rodzice i opiekunowie dzieci niepełnosprawnych itp.).
3. (42 lata dla mężczyzn i 37 lat dla kobiet).
4. zarejestrowany w urzędzie pracy.

Renta

Pracownicy z doświadczeniem w trudnych, szkodliwych lub niebezpiecznych warunkach pracy prawo przewiduje taką możliwość wcześniejsza emerytura ze względu na szkodliwość.

Obniżenie wieku emerytalnego tych obywateli uzależnione jest od:

• ich zawody (z tzw. i „małych list”);
• czas trwania specjalnego (szkodliwego) doświadczenia zawodowego;
• czas trwania całości.

Wykaz zawodów, zawodów i warunków pracy, wymagania dotyczące ubezpieczenia i preferencyjnego stażu pracy, a także preferencyjny wiek emerytalny ustalany dla tych osób wskazane są w ust. 1–18 części 1 art. 30 i art. 31 ustawy z dnia 28 grudnia 2013 r. N 400-FZ „ O emeryturach ubezpieczeniowych».

Informujemy, że od 2019 roku wiek emerytalny został podwyższony. nie miało wpływu na rentę inwalidzką. Wszystkie wymagania dotyczące ubezpieczenia i specjalnego doświadczenia również pozostają takie same. Więcej o przyznaniu preferencyjnej renty z tytułu szkodliwych i trudnych warunków pracy przeczytasz w osobnym artykule.

Emerytura dla mieszkańców Północy od 2019 roku

Obywatelom mieszkającym i pracującym na Dalekiej Północy (FN) i obszarach równorzędnych (MKS) przydzielana jest emerytura przed terminem- aż do osiągnięcia . Postanowienia art. 32 ustawy nr 400-FZ ustanawiają następujące standardy wieku emerytalnego dla mieszkańców północy:

Emerytura za wysługę lat dla nauczycieli i pracowników służby zdrowia

Prawo do wcześniejszej emerytury ma pracownicy medyczni i pedagogiczni którzy zdobyli wymagane doświadczenie zawodowe:

• trzeba popracować co najmniej 25 lat w placówkach dla dzieci (klauzula 19 część 1 art. 30 ustawy nr 400-FZ);
• muszę pracować co najmniej 25 lat na obszarach wiejskich lub 30 lat w mieście (klauzula 20 ust. 1 art. 30).

Od 2019 r. nie zmieniły się standardy stażu pracy nauczycieli i lekarzy, dostosowano natomiast tryb ubiegania się o emeryturę:

• Do końca 2018 r. obywatele tych kategorii mogli ubiegać się o emeryturę bezpośrednio po odbyciu wymaganego specjalnego doświadczenia zawodowego.
• Z dniem 1 stycznia 2019 r. tracą moc przepisy części 1 ust. 1 art. 30 ustawy nr 400-FZ, zgodnie z którą data cesji płatności odroczony na 5 lat po ukończeniu stażu pracy.

Zmiany te będą wprowadzane stopniowo, przy corocznych opóźnieniach na 1 rok. Dodatkowo przez pierwsze 2 lata (2019 i 2020) obowiązywać będzie nowelizacja łagodząca, umożliwiająca skrócenie odroczenia o 6 miesięcy.

Poniżej znajduje się harmonogram, według którego nauczyciele i pracownicy służby zdrowia mogą już ubiegać się o świadczenia emerytalne:

Wcześniejsza emerytura dla bezrobotnych w 2019 roku

Obywatele, którzy stracili pracę z powodu redukcja personelu lub likwidacja przedsiębiorstwa i zarejestrowany w służbach zatrudnienia, wypłaty emerytury mogą zostać wypłacone przed terminem. To przypisanie występuje:

• na wniosek służb zatrudnienia i za zgodą bezrobotnego;
• jeśli nie można znaleźć nowej pracy;
• nie wcześniej niż na dwa lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w tym na preferencyjnych warunkach;
• czy jest to 25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet, a także wymagana kwota, w zależności od roku przejścia na emeryturę (na przykład w 2019 r. potrzebne jest 16,2 IPC).

Świadczenia przedemerytalne dla bezrobotnych są przyznawane i wypłacane zgodnie z częścią 2 art. 32 ustawy Federacji Rosyjskiej nr 1032-1 z dnia 19 kwietnia 1991 r. „O zatrudnieniu w Federacji Rosyjskiej”.

Po osiągnięciu wymaganego przepisami prawa odbiorcy wcześniejszych emerytur, jako bezrobotni, ponownie zgłaszają swoją emeryturę do ubezpieczenia emerytalnego. Więcej informacji na temat ubiegania się o wcześniejszą emeryturę dla bezrobotnych można znaleźć w artykule dot.

Kto jeszcze może przejść na wcześniejszą emeryturę?

Niektórym kategoriom Rosjan emerytury przyznawane są wcześniej niż ogólnie ustalony wiek emerytalny. ze względu na stan zdrowia Lub ze względów społecznych. Wykaz tych obywateli wymieniony jest w art. 32 prawa” O emeryturach ubezpieczeniowych" Należą do nich na przykład:

1. Matki posiadające pięcioro i więcej dzieci, które wychowywały je do 8. roku życia;
2. Rodzic, opiekun osoby niepełnosprawnej od dzieciństwa, który wychowywał ją do 8 roku życia;
3. Osoby niepełnosprawne w wyniku urazu wojskowego, osoby z dysfunkcją wzroku grupy 1;
4. Obywatele sklasyfikowani jako Liliputowie, krasnoludy i tak dalej.

Świadczenia emerytalne dla tych obywateli są ustalane z wyprzedzeniem, jeżeli prawo przewiduje kwoty.

Od 2019 r rozszerzono listę takich preferencyjnych kategorii obywateli – objęto ją. Mają teraz stały wiek emerytalny:

• 56 lat- dla matek z 4 dziećmi;
• 57 lat- dla matek z 3 dzieci.

Podwyższenie wieku emerytalnego urzędników od 2017 r

W 2017 r. weszła w życie ustawa podnosząca wiek emerytalny. Ustawa dotyczy pracowników władz państwowych i gminnych, a także osób zajmujących stanowiska polityczne. Zgodnie z przyjętą ustawą ta kategoria obywateli ma prawo do emerytury zależnej od stażu pracy. Powstanie:

• u mężczyzn po osiągnięciu wieku 65 lat, u kobiet 63 lata;
• z minimalnym doświadczeniem zawodowym w rządzie. narządy 20 lat.

Wzrośnie wiek i minimalny staż pracy stopniowo- od 2017 roku wzrosną rocznie przez 6 miesięcy.

Ustawa nr 350-FZ, przyjęta w 2018 r., ustaliła harmonogram podwyższania wieku emerytalnego urzędników służby cywilnej. to zostało zmienione. Od 2020 r. krok, z jakim corocznie zmienia się wartość wieku, będzie wynosił nie sześć miesięcy, ale 1 rok. W ten sposób zostaną ustawione ostateczne wartości w 2026 r. dla kobiet i 2023 r. dla mężczyzn czyli szybciej niż według pierwotnego schematu.

Prawnie ustalony wiek, w którym obywatele mogą ubiegać się o gwarantowane przez państwo wsparcie finansowe. Ogólne zasady regulacji prawnej w Rosji zagadnień związanych z wiekiem emerytalnym regulują dwa podstawowe dokumenty:

1. Ustawa federalna z dnia 17 grudnia 2001 r. „O emeryturach pracowniczych w Federacji Rosyjskiej” (nr 173-FZ);

2. Ustawa Federacji Rosyjskiej z dnia 15 grudnia 2001 r. „O państwowych zabezpieczeniach emerytalnych” (nr 166-FZ).

Wiek emerytalny w Rosji.

Pierwszy wiek emerytalny na obszarach rosyjskich powołano w 1932 r. (czyli jeszcze w ZSRR). Obecnie jest on ustalony oddzielnie dla kobiet (od 55. roku życia) i mężczyzn (od 60. roku życia), ale ulegnie zmianie do 2021 r. Wynika to ze zmian w ustawie federalnej nr 173. Wiek emerytalny dla kobiet będzie się zmieniać etapami, ostatecznie osiągając liczbę 60 lat.

1) matki posiadające piętnastoletni staż pracy i posiadające pięcioro lub więcej dzieci, które wychowywały do ​​ósmego roku życia;

2) obywatele ze stażem pracy wynoszącym 20 lat lub więcej, którzy stali się inwalidami w wyniku obrażeń odniesionych podczas działań wojennych;

3) kobiety, które ukończyły 40. rok życia i mężczyźni, którzy ukończyli 50. rok życia, posiadają wadę wzroku I stopień i staż pracy 20 lat lub więcej;

4) ojciec lub matka dziecka niepełnosprawnego (o ile wychowywało się ono do 8. roku życia);

5) obywatele pracujący na bezkresach Dalekiej Północy;

6) osoby cierpiące na bardzo rzadkie choroby (w szczególności liliputy), które są niepełnosprawne (od 40. lub 45. roku życia).

Opracowana niedawno reforma emerytalna przewiduje w ramach jej realizacji możliwość wcześniejszej emerytury dla pozostałych kategorii osób pracujących pod ziemią, w szkodliwych i niebezpiecznych warunkach pracy. Obywatele zwalniani z powodu zwolnień będą mogli ubiegać się o wcześniejszą emeryturę.

Ustawa nr 4468-1 reguluje niektóre funkcje emerytalne dla kategorii personelu wojskowego. Nadal pobierają emeryturę za wysługę lat. Kwalifikuje się personel wojskowy, który służył na swoim stanowisku przez co najmniej 20 lat. Ustawa nr 173 gwarantuje wcześniejszą emeryturę nauczycielom, którzy przepracowali w placówkach oświatowych co najmniej 25 lat. W przypadku baletnic wcześniejsza emerytura rozpoczyna się w momencie zdobycia piętnastoletniego doświadczenia na scenie. Dla kategorii stewardessy - 20.

Wiek emerytalny w 2015 r.: krótko o zmianach.

Reforma systemu emerytalnego przeprowadzona w latach 2013–2015 charakteryzuje się obecnością wielu zalet. Najważniejszym z nich pozostaje wprowadzenie systemu oszczędnościowego. Federacji Rosyjskiej udało się stworzyć sprzyjający klimat do akumulacji.

Rozmiar emerytury dla emerytów wyjazd później niż prawnie ustalony termin, według nowego systemu obliczany jest przy zastosowaniu współczynnika premii. Obywatele otrzymują specjalne punkty za każdy miesiąc licząc od dnia nabycia prawa do emerytury. Ustalane są w oparciu o stałe wynagrodzenie. Wyższy współczynnik składki gwarantuje wyższą wysokość emerytury ubezpieczeniowej.

Zestawienie stawek dodatków do wieku emerytalnego.

Wiek emerytalny 2016

17 września ubiegłego roku rosyjskie Ministerstwo Finansów przedstawiło propozycję kontynuacji podwyżek wiek emerytalny w 2016 roku. Ministerstwo, po uprzednim przeprowadzeniu niezbędnych obliczeń, ogłosiło kolosalne oszczędności środków publicznych (620 miliardów - 1,3 biliona rubli). Rząd nie podjął jeszcze ostatecznej decyzji. Wicepremier ds. społecznych Olga Golodets zdążyła na antenie telewizji RBC stwierdzić, że plany rządu na najbliższą przyszłość nie przewidują wprowadzenia zasadniczych zmian w tym kierunku. Zdaniem wicepremiera do 2018 roku praktycznie nie będzie żadnych zmian. Od 2017 r. zmiany w zakresie emerytur będą dotyczyć wyłącznie urzędników służby cywilnej.

Wiek emerytalny na świecie.

Analizując ustawodawstwo krajów na całym świecie, możemy to stwierdzić wiek emerytalny w większości praktyk światowych ustala się go na okres od 50 do 65 lat. Na Ukrainie jest to 55 (kobiety) i 60 (mężczyźni), w Kazachstanie – 58/63, w Izraelu – 62/67, w Chinach – 50/60.