Stosunki społeczne i ich rodzaje. Pojęcie i rodzaje relacji społecznych, ich związek z komunikacją

Człowiek jest istotą społeczną, dlatego należy oceniać cechy osobowości w systemie stosunków społecznych, gdyż tutaj pojawią się istotne cechy charakteru ludzkiego. A jeśli tak, to warto zrozumieć, czym są i jakie są relacje społeczno-psychologiczne.

Relacje publiczne (społeczne) to różne formy współzależności, które powstają, gdy ludzie wchodzą ze sobą w interakcje. Cechą relacji społecznych odróżniającą je od relacji międzyludzkich i innych typów jest to, że ludzie pojawiają się w nich jedynie jako społeczne „ja”, które nie jest pełnym odzwierciedleniem istoty konkretnej osoby.

Zatem główną cechą relacji społecznych jest tworzenie trwałych relacji między ludźmi (grupami ludzi), które pozwalają członkom społeczeństwa realizować swoje role i statusy społeczne. Przykłady relacji społecznych obejmują interakcje z członkami rodziny i współpracownikami, interakcje z przyjaciółmi i nauczycielami.

Rodzaje stosunków społecznych w społeczeństwie

Istnieją różne klasyfikacje stosunków społecznych, dlatego istnieje wiele ich rodzajów. Przyjrzyjmy się głównym sposobom klasyfikacji relacji tego rodzaju i scharakteryzujmy niektóre ich typy.

Stosunki społeczne klasyfikuje się według następujących kryteriów:

• według wielkości władzy (relacje w poziomie lub w pionie);
• o własności i rozporządzaniu majątkiem (majątek, klasa);
• według sfer przejawów (ekonomiczna, religijna, moralna, polityczna, estetyczna, prawna, masowa, interpersonalna, międzygrupowa);
• na mocy rozporządzenia (oficjalnego i nieoficjalnego);
• poprzez wewnętrzną strukturę społeczno-psychologiczną (poznawczą, komunikacyjną, konatywną).

Niektóre typy relacji społecznych obejmują grupy podtypów. Na przykład relacje formalne i nieformalne mogą obejmować:

• długoterminowe (przyjaciele lub współpracownicy);
• krótkoterminowe (przypadkowe znajomości);
• funkcjonalny (wykonawca i klient);
• stały (rodzina);
• edukacyjny;
• podwładny (przełożeni i podwładni);
• przyczyna i skutek (ofiara i sprawca).

Zastosowanie konkretnej klasyfikacji zależy od celów i założeń badania, a w celu scharakteryzowania konkretnego zjawiska można zastosować jedną lub kilka klasyfikacji. Na przykład, aby scharakteryzować relacje społeczne w zespole, logiczne byłoby zastosowanie klasyfikacji opartej na regulacji i wewnętrznej strukturze społeczno-psychologicznej.

Osobowość w systemie stosunków społecznych

Jak wspomniano powyżej, określony typ relacji społecznej uwzględnia tylko jeden aspekt osobowości człowieka, dlatego też w przypadku konieczności uzyskania pełniejszego opisu należy wziąć pod uwagę system relacji społecznych. Ponieważ system ten stanowi podstawę wszystkich osobistych właściwości człowieka, określa jego cele, motywację i kierunek jego osobowości. I to daje nam wyobrażenie o stosunku człowieka do ludzi, z którymi się komunikuje, do organizacji, w której pracuje, do systemu politycznego i obywatelskiego jego kraju, do form własności itp. Wszystko to daje nam „socjologiczny portret” jednostki, jednak nie powinniśmy uważać tych postaw za swego rodzaju etykietki, którymi społeczeństwo przykleja jednostkę. Cechy te przejawiają się w działaniach człowieka, w jego właściwościach intelektualnych, emocjonalnych i wolicjonalnych. Psychologia jest tu nierozerwalnie związana z psychologią, dlatego analizę właściwości psychologicznych osoby należy przeprowadzić z uwzględnieniem jej pozycji w systemie relacji społecznych. ut.

Pod terminem Stosunki społeczne rozumieć stosunki społeczne pomiędzy klasami, grupami, społecznościami i innymi podmiotami oraz ich członkami. Stosunki społeczne, lub jak się je również nazywa, stosunki społeczne powstają we wszystkich sferach życia społecznego. Opierają się one na stylu życia, statusie społecznym i równości oraz stopniu zaspokojenia potrzeb człowieka. W tym przeglądzie omówione zostaną różne typy relacji społecznych i różnice między nimi.

Istnieje kilka typów relacji społecznych, które dzielimy ze względu na przedmiot lub medium na: estetyczne, moralne, masowe, międzygrupowe i interpersonalne, indywidualne, międzynarodowe;

Rodzaje stosunków społecznych ze względu na przedmiot dzielą się na: ekonomiczne, polityczne, prawne, religijne, rodzinne i codzienne.

Według modalności stosunki społeczne dzielą się na: współpracę, konkurencję, podporządkowanie i konflikty.

Ze względu na stopień formalizacji i standaryzacji stosunki społeczne można podzielić na: oficjalne i nieformalne, formalne i nieformalne

Stosunki gospodarcze przejawiają się w sferze własności, konsumpcji i produkcji, która reprezentuje rynek dla dowolnego produktu. Relacje te dzielą się na relacje rynkowe i relacje płynnej dystrybucji. Te pierwsze powstają w wyniku swobody stosunków gospodarczych, drugie w wyniku silnej interwencji rządu. Normalne relacje są samoregulowane przez konkurencję i relację między podażą i popytem.

Stosunki prawne to rodzaj stosunków społecznych, które są zapisane w społeczeństwie przez ustawodawstwo. W rezultacie kwestie prawne gwarantują lub w żaden sposób nie gwarantują skutecznego pełnienia roli osoby funkcjonalnej społecznie. Zasady te niosą ze sobą ogromny ciężar moralny.

Relacje religijne odzwierciedlają interakcje ludzi w światowych procesach życia i śmierci, nienaganne właściwości układu nerwowego, duchowe i wysoce moralne podstawy istnienia.

Stosunki polityczne skupiają się wokół trudności związanych z władzą, które automatycznie prowadzą do wyższości tych, którzy ją posiadają, i posłuszeństwa tych, którzy są jej pozbawieni. Władza, stworzona w celu organizowania stosunków społecznych, realizuje się jako funkcje przywódcze w społeczeństwach ludzkich. Jego nadmierny wpływ, a także jego całkowity brak, mają szkodliwy wpływ na źródła utrzymania społeczności.
Relacje estetyczne powstają na bazie zmysłowo-emocjonalnego uroku ludzi wobec siebie. To, co jest atrakcyjne dla jednej osoby, może nie być atrakcyjne dla innej. Idealne przykłady atrakcyjności estetycznej opierają się na podstawach psychobiologicznych związanych z stronniczą stroną ludzkiej świadomości.

Oficjalne i nieoficjalne typy relacji społecznych to:

1. długoterminowe (przyjaciele lub współpracownicy);
2. krótkoterminowe (mogą to być przypadkowe osoby);
3. funkcjonalny (jest to wykonawca i klient);
4. stały (rodzina);
5. podwładny (podwładny i przełożony);
6. edukacyjne (nauczyciel i uczeń);
7. przyczynowo-skutkowy (sprawca i ofiara).

Priorytetowymi relacjami społecznymi w systemie funkcjonowania zarządzania są stosunki władzy, zależności, dominacji i podporządkowania.

Oznacza to, że dopóki jeden podmiot nie podejmie oczekiwanych działań, drugi nie jest w stanie podjąć żadnej decyzji ani podjąć działania.

Najbardziej charakterystyczną cechą stosunków społecznych jest tak, że w większości przypadków tak jest nie są symetryczne:

 po pierwsze, sympatia, szacunek czy miłość doświadczana przez jedną osobę wobec drugiej osoby może spotkać się ze sprzeczną postawą (antypatią, brakiem szacunku, nienawiścią itp.) tej drugiej osoby;

 po drugie, dana osoba może mieć określony stosunek do prezydenta kraju, przewodniczącego parlamentu czy szefa rządu, jednak w większości przypadków ona (z wyjątkiem osób mających osobisty kontakt z tymi przywódcami politycznymi) nie może liczyć na żadnego z nich ich stosunek do niego, na temat wzajemnych relacji;

 po trzecie, odnosząc się w określony sposób do społeczeństwa, w którym żyje, dana osoba może liczyć na pewną, personalnie zorientowaną postawę społeczeństwa wobec niej tylko w przypadku, gdy dzięki swojej działalności stanie się powszechnie znana w społeczeństwie, jak to się stało w przypadku znanych przywódców politycznych;

 po czwarte, stosunki społeczne łączą w określony sposób jednostki i ich grupy, gdy przedmiotem tych relacji stają się ich podstawowe interesy i potrzeby (ekonomiczne, społeczne itp.) i gdy w procesie rozwoju tych relacji ludzie pełnią rolę nosiciele określonych statusów i ról społecznych w większości nie są ani wzajemnie wymienni, ani symetryczni, jak na przykład szef i jego podwładny.

Relacje społeczne przejawiają się zatem w pewnego rodzaju interakcjach między ludźmi, podczas których osoby te realizują swoje statusy i role społeczne, a same statusy i role mają dość jasne granice i regulacje, szczególnie rygorystyczne w działaniach zarządczych.

74. Podstawy typologii stosunków społecznych

Relacje społeczne w społeczeństwie charakteryzują się bardzo dużą różnorodnością, dlatego staje się to istotne typologia, te. różnicując je wg typy. Tę typologię można przeprowadzić z różnych powodów.

Przez temat(nośnik) stosunków społecznych, te ostatnie dzielą się na następujące typy:

indywidualny (osobisty);

interpersonalne;

wewnątrzgrupowy;

międzygrupa;

międzynarodowy.

Przez obiekt stosunki społeczne, te ostatnie można sklasyfikować jako gospodarczym, politycznym, społeczno-kulturowym, religijnym, rodzinnym i codziennym.

Na swój sposób modalności, te. Ze względu na charakter relacji między jednostkami i ich grupami, stosunki społeczne dzielą się na relacje:

1) współpraca;

2) wzajemna pomoc;

3) rywalizacja;

4) konflikt;

5) podporządkowanie (przełożony-podwładny).

W zależności od obecności lub braku elementów standaryzacji i formalizacji w stosunkach społecznych, te ostatnie dzieli się na oficjalne i nieoficjalne.

75. Relacje społeczne w systemie zarządzania

Relacje społeczne w systemie zarządzania to zespół różnorodnych powiązań, które powstają pomiędzy jednostkami, ich grupami, społecznościami, a także wewnątrz tych ostatnich w procesie opracowywania, przyjmowania i wdrażania decyzji zarządczych, których celem jest zapewnienie trwałości, dynamiki i efektywności systemu zarządzania. zarządzany obiekt społeczny.

Stosunki społeczne - jest to system znormalizowanych interakcji między partnerami dotyczących czegoś, co ich łączy (temat, zainteresowania itp.). W przeciwieństwie do interakcji społecznych, relacje społeczne są stabilnym systemem ograniczonym do pewnych standardy(formalny i nieformalny).

Relacje społeczne dzielą się na jednostronne i wzajemne. Jednostronne relacje społeczne charakteryzują się tym, że ich uczestnicy przywiązują do nich różne znaczenia.

Na przykład miłość ze strony jednostki może spotkać się z pogardą lub nienawiścią ze strony obiektu jej miłości.

Powodem, dla którego czasami podobne interakcje różnią się od siebie treścią, są wartości. Wartość w tym kontekście można zdefiniować jako docelowe pożądane zdarzenie.

Fakt, że podmiot X ceni obiekt Y oznacza, że ​​X postępuje w taki sposób, aby osiągnąć poziom Y lub przynajmniej zbliżyć się do tego poziomu.

Na przykład przypadek, gdy Aleksander Wielki, dysponujący władzą, bogactwem i prestiżem, zaproponował filozofowi Diogenesowi z Sinope wykorzystanie tych wartości. Król poprosił filozofa o nazwanie pragnienia, postawienie żądania, które natychmiast spełniłby. Ale Diogenes nie potrzebował proponowanych wartości i wyraził swoje jedyne pragnienie: aby król odsunął się i nie zasłaniał słońca. Nie powstał związek szacunku i wdzięczności, na jaki liczył Macedończyk; Diogenes pozostał niezależny, podobnie jak król.

W systemie relacji można wyróżnić następujące elementy:

elementy systemu relacji:

· tematy komunikacji- dwie osoby, dwie grupy społeczne lub jednostka i grupa społeczna;

· ich ogniwo łączące, którym może być jakiś przedmiot, interes, ogólna wartość, która tworzy podstawę relacji;

· określony system obowiązków lub ustalone funkcje, które partnerzy muszą pełnić w stosunku do siebie.

Wśród całej różnorodności stosunków społecznych są takie, które są obecne we wszystkich innych stosunkach i stanowią ich podstawę. Są to przede wszystkim stosunki społecznej zależności i władzy.

Na przykład, jeśli weźmiemy pod uwagę związek miłości, oczywiste jest, że miłość dwojga ludzi do siebie pociąga za sobą wzajemne zobowiązania i zależność jednej osoby od motywów i działań drugiej. To samo można powiedzieć o przyjaźni, szacunku, zarządzaniu i przywództwie, gdzie relacje zależności i władzy są najbardziej oczywiste.

To komunikacja między ludźmi pomaga nam zachować stabilność społeczną i móc rozwiązywać istotne problemy.

Stosunki społeczne to interakcja między podmiotami, która opiera się na wspólnych zainteresowaniach, sytuacji itp.

Należy zauważyć, że koncepcja ta obejmuje szerokie spektrum. Może to obejmować przyjaźnie między dziećmi, dorosłymi, przyjaźnie osób tej samej i przeciwnej płci, nauczyciel-uczeń, rodzic-dziecko, przełożony-podwładny itp.

Należy pamiętać, że tego rodzaju związek nie pojawia się znikąd. Stają się one efektem własnego wyboru lub są dostarczane przez inne podmioty. K są budowane przez człowieka samodzielnie, gdy komunikuje się ze swoimi przyjaciółmi, znajomymi - osobami wybranymi z masy ogólnej w ciągu jego życia. Ci ludzie cieszą się pewną sympatią. Nie zawsze można to powiedzieć o zespole pracy czy edukacji, którego nie możemy wybrać.

Badania pokazują, że często dochodzi do sytuacji, gdy podmiot nie jest w stanie zbudować stabilnych relacji międzyludzkich. Z reguły dotyczy to siły roboczej. Bardzo często, jeśli ludzi łączy tylko osiągnięcie celu, relacjom społecznym towarzyszy pojawienie się. Ponieważ niektórzy ludzie nie potrafią rozwiązać nieporozumień pojawiających się w pracy, wzywa się ich do częstej zmiany miejsca pracy.

Jeśli chodzi o kolektyw pracy, ważną rolę odgrywa istniejące w nim napięcie emocjonalne. Na przykład podwładny, który nie jest w stanie realizować się zawodowo, z reguły zaczyna kłócić się ze swoim szefem. Z naukowego punktu widzenia sytuacja ta wynika z niedostatecznej realizacji potencjału twórczego. Pierwszym krokiem do wyeliminowania konfliktu psychicznego jest rozmowa, podczas której dana osoba ma możliwość opowiedzenia swojej historii specjalisty. Wtedy rozpoczyna się wspólne poszukiwanie sposobów rozwiązania tego problemu.

Zauważmy, że dobrobyt materialny człowieka odgrywa ważną rolę w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji społecznych. Ponadto, jeśli pojawią się problemy (mogą mieć charakter rodzinny, koleżeński lub zawodowy), można je wyeliminować, zwracając się o pomoc do psychologa. Rzecz w tym, że ten problem ma podłoże czysto psychologiczne.

Stosunki społeczne są podstawą struktury społecznej. W kompozycji zawarta jest zależność pomiędzy jej elementami i ich rozmieszczeniem.

Wszystkie rodzaje relacji społecznych dzieli się ze względu na elementy leżące u podstaw ich struktury. Tym samym wyróżnia się następujące elementy tego systemu:

1. Podmioty komunikacji, w których roli mogą występować dwie osoby, dwie osoby lub podmiot będący w interakcji z grupą społeczną.
2. Link pełniący rolę elementu łączącego. Rolę tę może pełnić jakiś temat, zainteresowania lub wspólne wartości leżące u podstaw relacji.
3. System obowiązków, których podmioty muszą przestrzegać, jeśli chcą zbudować taką czy inną formę relacji.

Ponieważ w danym przypadku relacje społeczne, role i pozycje są odmienne, efektem takiej sytuacji są różnice między ludźmi, które istnieją w każdym społeczeństwie. Jest to sytuacja nieunikniona i ma uzasadnione powody. Jeśli sięgniemy do najbardziej ogólnego opisu istoty nierówności, okaże się, że polega ona na tym, że ludzie żyją w warunkach zapewniających różny dostęp do zasobów materialnych i duchowych.