კარიერული სახელმძღვანელო ტესტები სწორი სპეციალობის არჩევისთვის ონლაინ. ტესტები კარიერული ხელმძღვანელობისა და პროფესიის არჩევისთვის მოზარდებისთვის, უფასო ონლაინ ტესტები. რა არის კარიერული ხელმძღვანელობის ტესტი

ყველა მშობელი ოცნებობს შვილს წარმატებულ ადამიანად ნახოს. სწორედ ოჯახმა უნდა უბიძგოს და წარმართოს ბავშვს სწორი მიმართულებით, ამოიცნოს ნიჭის საწყისები გარკვეულ სფეროში. მაგრამ დღესდღეობით არსებობს დიდი რაოდენობით სპეციალობა. ხშირად, მომავალი პროფესიის არჩევისას, ეს აბნევს არა მარტო მოზარდებს, არამედ უფროსებსაც. ასეთი შემთხვევებისთვის შემუშავებულია სპეციალური ტესტი და ბევრი მშობელი სვამს კითხვას: "სად გავიაროთ კარიერის ხელმძღვანელობის ტესტი მოსკოვში?" ამისათვის უბრალოდ დაუკავშირდით ჩვენს ფრანგულ ფსიქოლოგიურ და პედაგოგიურ ცენტრს "სოკრატე".

პროფესიული ხელმძღვანელობის პროცესში მნიშვნელოვანია პიროვნების მრავალი კომპონენტის შესწავლა, კერძოდ:

  • აზროვნების დომინანტური ტიპი;
  • უმაღლესი ნერვული აქტივობის ტიპი;
  • სოციალური ადაპტაციის ხარისხი;
  • სოციალური ნიჭიერების დონე;
  • ინტელექტუალური შესაძლებლობების დონე;
  • ბავშვის ნიჭი საქმიანობის სხვადასხვა სფეროში;
  • მოტივაციის სტრუქტურა;
  • თვითშეფასების დონე.

ბავშვის ფსიქოლოგიური პორტრეტის ყველა კომპონენტის გათვალისწინებით, სპეციალისტს შეეძლება ყველაზე ზუსტად შეარჩიოს მომავალი პროფესია, რომელიც საშუალებას მისცემს მოზარდს გააცნობიეროს საკუთარი თავი, როგორც მაღალკვალიფიციური სპეციალისტი.

ამ ტიპის ტესტირება განსაკუთრებით აქტუალურია მოზარდებისთვის, რომლებსაც უმაღლესი სასწავლებლების არჩევის წინაშე დგანან. ფსიქოლოგიური პორტრეტის მულტიფაქტორული შეფასების წყალობით, შესაძლებელია რეკომენდაცია გაუწიოს უნივერსიტეტების სიას და საგანმანათლებლო დატვირთვის დონეს, რომელიც ოპტიმალური იქნება თითოეული ბავშვისთვის ინდივიდუალურად. მომავალი პროფესიის არჩევის კომპეტენტური და ინდივიდუალური მიდგომა არის თქვენი შვილის ბედნიერი მომავლის გასაღები.

რა არის კარიერული ხელმძღვანელობის ტესტი?

კარიერული ხელმძღვანელობის ტესტირება არის ღონისძიება, რომელშიც სხვადასხვა ტიპის ტესტებისა და ამოცანების მეშვეობით ხდება ბავშვის შერჩევა მომავალი პროფესიისთვის. კარიერული ხელმძღვანელობის გასავლელად ადგილის არჩევისას მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ, რომ მისი სპეციალისტები გამოირჩევიან ინდივიდუალური მიდგომით და არ მოქმედებენ ფორმულირებულად. სოკრატეს ცენტრის ფსიქოლოგები იყენებენ არა მხოლოდ საერთაშორისო სამეცნიერო საზოგადოების ტესტებს, არამედ ბავშვთან პირადი ურთიერთობის მეთოდებსაც. ამიტომ, ჩვენი შედეგები საიმედოდ ასახავს მოზარდის პროფესიულ შესაძლებლობებს.

როგორ ტარდება კარიერული უნარების ტესტი?

თუ ბავშვს უჭირს მომავალი პროფესიის არჩევისას, არ არის რეკომენდებული შემთხვევითი არჩევანის გაკეთება. უარეს შემთხვევაში, შეიძლება აღმოჩნდეთ უკმაყოფილო ადამიანთან, რომელსაც მთელი გულით სძულს თავისი სამუშაო. ამ სიტუაციაში მნიშვნელოვანია კომპეტენტური კლინიკური ფსიქოლოგის დროულად დაკავშირება. შეგიძლიათ გაიაროთ კარიერული ხელმძღვანელობა მოსკოვში ჩვენს ფსიქოლოგიურ და პედაგოგიურ ცენტრ "სოკრატეში", სადაც დასაქმებულია წამყვანი კლინიკური ფსიქოლოგები.

კარიერული ხელმძღვანელობის ტესტირება მოიცავს ტესტების ბატარეას, როგორც წერილობით, ასევე ზეპირად. ტესტირების ფორმატს ადგენს ფსიქოლოგი პირველივე შეხვედრის დროს. ფსიქოლოგთან დიალოგის წყალობით, ხდება მოზარდის პიროვნების ყველა ასპექტის ღრმა შეფასება.

ტესტირება ადგენს, რომელ სფეროებშია მოზარდი ყველაზე მეტად დაინტერესებული და უნარიანი. კვლევის დასასრულს ბავშვს და მის მშობლებს ეძლევათ იმ პროფესიების სია, რომლებიც ყველაზე მეტად შეესაბამება მის პიროვნების ტიპს.

ბავშვებთან მუშაობა ჩვენს Socrates ცენტრში ხდება 3 ეტაპად:

  • პირველი შეხვედრა არის შესავალი კლინიკურ ფსიქოლოგს, ბავშვსა და მის მშობლებს შორის. ამ შეხვედრის დროს სპეციალისტი განსაზღვრავს პრობლემების სპექტრს, ადგენს უხეშ სამუშაო გეგმას, ნაზად ამზადებს ბავშვს სამუშაოდ და იწყებს ტესტირების პროცედურას;
  • მეორე შეხვედრა არის ტესტირების გაგრძელება და დასრულება. ბავშვს სთავაზობენ სხვადასხვა დავალებას ზეპირი და წერილობითი ფორმით. ეს საკმაოდ საინტერესო პროცესია, ამიტომ ტესტირება მოდუნებულია და არ ანერვიულებს ბავშვს. მეორე შეხვედრის შემდეგ, სპეციალისტი ატარებს ყველა შეგროვებული ინფორმაციის სიღრმისეულ ანალიზს - ბავშვის პირველი სალაპარაკო ფრაზებიდან და ჟესტებიდან დასრულებული ტესტის დავალებების რაოდენობრივი მაჩვენებლების ანალიზამდე. ფსიქოლოგის ანალიტიკურ მუშაობას 8-დან 12 საათამდე სჭირდება;
  • მესამე შეხვედრა არის ტესტის შედეგების გამოცხადება ბავშვისა და მშობლებისთვის. ფსიქოლოგი იძლევა რეკომენდაციებს არა მხოლოდ მომავალ პროფესიასთან დაკავშირებით, არამედ კლუბებსა და განყოფილებებში აქტივობებს, რაც საშუალებას მისცემს ბავშვს მაქსიმალურად განავითაროს თავისი საუკეთესო მხარეები. დგინდება ბავშვებთან და მათ მშობლებთან მუშაობის შემდგომი გეგმა და შესაძლებელია ინდივიდუალური გამასწორებელი და განმავითარებელი პროგრამის შედგენა.

ბავშვსა და ჩვენი ცენტრის სპეციალისტს შორის განმეორებითი შეხვედრები დიაგნოზის მთავარი კომპონენტია. ფსიქოლოგები ხშირად აწყდებიან იზოლაციის პრობლემას ბავშვებსა და მოზარდებში. ყოველი ახალი შეხვედრისას ფსიქოლოგსა და ბავშვს შორის კომუნიკაციის ბარიერი მცირდება, რაც შესაძლებელს ხდის მისი ფსიქოლოგიური პორტრეტის მაქსიმალურად ზუსტად შეფასებას. შედეგად, ეს ტაქტიკა სპეციალისტს საშუალებას აძლევს, უფრო კომპეტენტური რეკომენდაციები გააკეთოს თითოეულ კლიენტთან დაკავშირებით. სწორედ ამიტომ, კითხვაზე „სად შეუძლია მიიღოს სკოლის მოსწავლემ კარიერული ხელმძღვანელობა?“ პასუხის გასაცემად, გთავაზობთ სოკრატეს ფსიქოლოგიურ და პედაგოგიურ ცენტრს.

რატომ ავირჩიოთ ფსიქოლოგიური დიაგნოსტიკური ცენტრი "სოკრატე"

სანამ აირჩევთ სად გაიაროთ კარიერული ხელმძღვანელობის ტესტი, მნიშვნელოვანია შეისწავლოთ ინფორმაცია ცენტრის შესახებ, სადაც გსურთ განაცხადის გაკეთება. პროფესიული ორიენტაციის განსაზღვრა ინდივიდუალურ მიდგომას მოითხოვს. ყველა ბავშვისა და მოზარდის პიროვნება არა მხოლოდ საინტერესო, არამედ ძალიან რთულია, ამიტომ მხოლოდ გამოცდილ სპეციალისტს შეუძლია გაიგოს მისი დახვეწილი სტრუქტურა. ჩვენს ცენტრში დასაქმებულია წამყვანი კლინიკური ფსიქოლოგები მრავალწლიანი გამოცდილებით. ისინი განსაკუთრებულ ყურადღებას აქცევენ თითოეულ კლიენტს.

თუ გსურთ, შეგიძლიათ მიიღოთ ონლაინ ტესტირების უფასო საცდელი ვერსია ჩვენი ცენტრის ვებსაიტზე http://site/test.

კარიერული ხელმძღვანელობის ტესტის გარდა, სოკრატეს ცენტრი გთავაზობთ სხვა ტიპის ტესტირებას, რომელიც დაეხმარება ოჯახს წარმატებული ადამიანის აღზრდაში:

  • ბავშვთა და მოზარდთა პიროვნული განვითარებისა და ქცევის დარღვევების დიაგნოსტიკა და კორექტირება;
  • ბავშვებისა და მოზარდების ინტელექტის დონე;
  • პიროვნული განვითარების წამყვანი ტენდენციები;
  • ბავშვის მზადყოფნა სკოლისთვის;
  • ბავშვის მზადყოფნა ისწავლოს სპეციალიზებულ კლასებში ან ისწავლოს საზღვარგარეთ;
  • აზროვნების დომინანტური ტიპის განსაზღვრა;
  • ბავშვის მიდრეკილებებისა და განსაკუთრებული შესაძლებლობების განსაზღვრა.
  • დაარტყა

    უფასო ექსპრეს ტესტი
    8-11 კლასი, აპლიკანტები

    8-11 კლასი

    ფასდება ხასიათის თვისებები. შედეგად, თქვენ მიიღებთ იმ პროფესიების ჩამონათვალს, რომლებშიც კომფორტულად იმუშავებთ, სადაც თქვენი ხასიათის თვისებები შეიძლება გახდეს პროფესიონალურად მნიშვნელოვანი თვისებები სპეციალისტისთვის.

    გაიარეთ ტესტი
  • 3900


    ტესტი + ექსპერტის კონსულტაცია
    8-11 კლასი, აპლიკანტები

    8-11 კლასი

    ტესტი + ექსპერტის კონსულტაცია
    საშუალებას გაძლევთ ამოიცნოთ ინტერესები, შესაძლებლობები და პიროვნული მახასიათებლები. აირჩიეთ საშუალო სპეციალიზებული ან უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულება, უნივერსიტეტში სწავლის მიმართულება. საშუალო სკოლაში სწავლის შესაფერისი პროფილის განსაზღვრა, ტრენინგის შერჩევა.

    გაიარეთ ტესტი
  • ახალი

    უფასო ექსპრეს ტესტი
    6-11 კლასი

    5-7 კლასი

    ინფორმაციული ტექნოლოგია, მეცნიერება, ბიზნესი თუ სხვა რამე? თუ არჩევანის ტანჯვა გტანჯავთ და არ გესმით, რა გაინტერესებთ სინამდვილეში, -
    მაშინ ეს ტესტი შენთვისაა! ტესტი განკუთვნილია 6-11 კლასების სკოლის მოსწავლეებისთვის, შედგება 49 კითხვისგან და გრძელდება არაუმეტეს 20 წუთისა.

    გაიარეთ ტესტი
  • ახალი

    უფასო ექსპრეს ტესტი
    8-11 კლასი

    8-11 კლასი

    რამდენად კარგად გესმით რუსული განათლების სისტემა? იცით თუ არა მიღების სპეციფიკა, განსხვავება განათლების საფეხურებს შორის, რა სპეციალობებზე უნდა ჩაირიცხოთ ამა თუ იმ პროფესიის მისაღებად?
    ამ საკითხებში თქვენი ერუდიციის დონის შესაფასებლად თქვენ უნდა უპასუხოთ 60 კითხვას.

    გაიარეთ ტესტი
  • ახალი

    უფასო ექსპრეს ტესტი
    8-11 კლასი

    8-11 კლასი

    რამდენად მზად ხარ საკუთარი პროფესიის ასარჩევად? ტესტი გამოავლენს თქვენს ნდობას თქვენს შესაძლებლობებში და ემოციურ დამოკიდებულებას შერჩევის პროცესის მიმართ. და ასევე - გადაწყვეტილების მიღების ფაქტორები.
    თქვენ უნდა უპასუხოთ 93 კითხვას 15-20 წუთი.

    გაიარეთ ტესტი
  • ახალი

    უფასო ექსპრეს ტესტი
    6-11 კლასი

    5-7 კლასი

    ტესტი განსაზღვრავს, რამდენად კარგად იცნობთ პროფესიების სამყაროს. რას აკეთებენ სხვადასხვა სპეციალისტები? რა პროფესიული თვისებები სჭირდებათ მათ? მომავლის რომელი პროფესიები შემოვა ძალიან მალე ჩვენს ცხოვრებაში?
    ტესტი შედგება 63 კითხვისგან და აფასებს თქვენს ერუდიციის დონეს ამ კითხვებში.

    გაიარეთ ტესტი
  • ახალი

    უფასო ექსპრეს ტესტი
    6-7 კლასი

    5-7 კლასი

    ტესტი მიზნად ისახავს მე-6-7 კლასების მოსწავლეების სწავლის უნარის, ცოდნისა და შესაძლებლობებისადმი ნდობის შეფასების შესწავლას. ეს პროფესიის არჩევისთვის მზადყოფნის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ფაქტორია.
    ტესტი შედგება 30 კითხვისგან და დასჭირდება დაახლოებით 8-10 წუთი.

    გაიარეთ ტესტი

კარიერული ხელმძღვანელობის ტესტი არის კითხვების ერთობლიობა, რომლებზეც რაც შეიძლება გულწრფელი პასუხის გაცემით, ადამიანი გადის ემოციური და პროფესიული პრეფერენციების ობიექტურ ტესტირებას, რაც საშუალებას აძლევს გადაწყვიტოს მომავალი პროფესიის არჩევის შესახებ. კარიერული ხელმძღვანელობახელს უწყობს პიროვნების ინტერესებისა და მიდრეკილებების იდენტიფიცირებას საქმიანობის გარკვეული სფეროს მიმართ.

კარიერული ხელმძღვანელობის ტესტებიგააფართოვოს ადამიანის ჰორიზონტი პროფესიების სამყაროში და განსაზღვროს მისი შესაძლო ადგილი მასში.

კარიერული ხელმძღვანელობა საშუალებას გაძლევთ:

  • განსაზღვრეთ თქვენი პროფესიული მიდრეკილებები და შესაძლებლობები;
  • ხასიათის თვისებების და პიროვნული თვისებების ამოცნობა;
  • გაარკვიეთ თქვენი შესაძლებლობების განვითარების დონე;
  • აირჩიე პროფესიული საქმიანობის სფერო.

პროფესიის არჩევა ყველაზე მნიშვნელოვანი ეტაპია ნებისმიერი ადამიანის ცხოვრებაში. მომავლის სწორი არჩევანიდან პროფესიებითქვენი დანარჩენი ცხოვრება დამოკიდებულია. და პირველი ნაბიჯი ამ საკითხში არის ტესტირება. ბევრი ორგანიზაცია ამისთვის დიდ ფულს იხდის. მაგრამ ჩვენ გთავაზობთ კარიერული ხელმძღვანელობის ტესტს უფასოდ. სკოლის მოსწავლეებს ურჩევენ უმაღლეს სკოლაში განსაზღვრონ მომავალი პროფესია, მე-8 კლასიდან დაწყებული და ყოველწლიურად, დააკვირდეთ პრეფერენციების ცვლილებას ან, პირიქით, თავდაჯერებული არჩევანის დადასტურებას. ტესტირება უნდა ჩატარდეს მშვიდ გარემოში. არ უნდა დაიწყოთ ტესტირება საწარმოებში ექსკურსიების, პროფესიების წარმომადგენლებთან შეხვედრების ან კინოში მოგზაურობის შემდეგ, რამაც შეიძლება მოახდინოს მოსწავლეზე შთაბეჭდილების მოხდენა და უბიძგოს მას პროფესიის არაცნობიერი არჩევანისკენ. ამ შემთხვევაში მოზარდს შეუძლია მიიღოს მხოლოდ დადებითი ემოციები პროფესიის სრული გააზრების გარეშე.

კარიერული ხელმძღვანელობის ტესტი

კარიერული ხელმძღვანელობა ითვალისწინებს ადამიანების ასაკობრივ მახასიათებლებს. ის სკოლის მოსწავლეებისთვისძალიან მნიშვნელოვანია პროფესიის არჩევისას. თუმცა და მოზარდები კარიერის ცვლილების დროსან თანამდებობაზე, ის ასევე ბევრ რამეს გეტყვით. ძალიან მნიშვნელოვანია კონკრეტული სიტუაციისთვის შესაფერისი შესაბამისი ტესტების შერჩევა. მაგალითად, სამუშაოს დაწყებამდე შეგიძლიათ აირჩიოთ და დამოუკიდებლად გაიაროთ ტესტი, რათა დადგინდეს ის პიროვნული თვისებები, რომლებსაც ეს თანამდებობა მოითხოვს: ეს არის არა მხოლოდ პროფესიული ვარგისიანობა, ყურადღების მიქცევა, მეხსიერება, არამედ პასუხისმგებელი გადაწყვეტილებების მიღების, ადამიანების მართვის უნარი. გუნდში ან მარტო მუშაობის უნარი. ნუ შეგეშინდებათ მოქმედებისა და პროფესიის შეცვლა, მიუხედავად ასაკისა, საცხოვრებელი ადგილისა, სოციალური მდგომარეობისა თუ ოჯახისა. ყოველივე ამის შემდეგ, ცხოვრება ბევრ შესაძლებლობას იძლევა!

ჩვენ გთავაზობთ კარიერული ხელმძღვანელობის ტესტებს, რომლებიც დაგეხმარებათ მომავალი პროფესიის არჩევა. მათი გადაღება ონლაინში სრულიად უფასოდ შეგიძლიათ.