ანგარიშგება spv-ის სახით 1. საპენსიო ფონდის მართვა ნოვოსიბირსკის ოლქის კრასნოზერსკის რაიონში. რა ინფორმაცია შედის მასში?

ახალი ფორმა „ინფორმაცია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო შენატანების შესახებ და დაზღვეული პირის შრომითი პენსიის დადგენის სადაზღვევო პერიოდის შესახებ“ ოფიციალურად დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის საბჭოს 1 ივნისის დადგენილებით. , 2016 N 473გვ.

დამატებითი ინფორმაცია SPV-1 ფორმის გამოყენების შესახებ:

• ინდივიდუალური ინფორმაციის ახალი ფორმა

  შრომის პენსია ახლა იყენებს ახალ SPV-2 ფორმას SPV-1 ფორმის ნაცვლად ... შრომის პენსია ახლა იყენებს ახალ SPV-2 ფორმას SPV-1 ფორმის ნაცვლად ... ფორმა, SPV-1-ისგან განსხვავებით. ფორმა, არ შეიცავს ინფორმაციას შენატანების შესახებ... და მისი წინამორბედი (f. SPV-1), - 10 კალენდარული დღის შემდეგ...

• პენსიის მინიჭების სტაჟის შესახებ ინფორმაციის ფორმა შეიცვალა

  ძველი ფორმისგან (SPV-1) განსხვავებით, ახალი არ შეიცავს ინფორმაციას...

• პრობლემები წვლილის ანგარიშებთან და მათ გადაწყვეტასთან დაკავშირებით

  Მათ სურთ რომ. ფორმის No SPV-1 შევსების წესებში „ინფორმაცია დარიცხული, გადახდილი დაზღვევის შესახებ... SPV-1 ფორმის „გადახდილ“ გრაფაში მიუთითეთ სადაზღვევო პრემიის ოდენობა... შენატანებზე „ ფასიანი“ ფორმა No. SPV-1 არ არის გათვალისწინებული. დაკავშირებით... შევსებული, მათი აზრით ფორმა No SPV-1? როგორც ჩანს, საპენსიო კანონმდებლობა პირდაპირ... ამიტომ, ჩვენ გირჩევთ შეავსოთ ფორმა No SPV-1 დამტკიცებული ინსტრუქციის შესაბამისად.

• ბუღალტერთა კანონმდებლობაში ცვლილებები 21.08.2014 წ

  SPV-2, SPV-1-ისგან განსხვავებით, არ მიუთითებს სადაზღვევო პრემიის ოდენობაზე...

• იდეალური დოკუმენტი. ახალი განაცხადი თანამშრომლისგან, რომელიც პენსიაზე გადის

  პერსონალიზებული აღრიცხვის ახალი ფორმა SPV-1, რომელი კომპანიები, რომელთა თანამშრომლებიც მალე... ახალი ფორმა პერსონალიზებული ბუღალტრული აღრიცხვისთვის SPV-1, რომელი კომპანიები, რომელთა თანამშრომლებიც მალე... რომელშიც აუცილებელია SPV-1 ფორმის წარდგენა მონაცემები თანამშრომლის შესახებ ... SPV-1 ფორმაზე ინფორმაციის წარუმატებლობის გამო, დამზღვევი გათავისუფლდება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თანამშრომელი ... არ მოითხოვს თანამშრომლის განცხადების წარდგენას SPV-1-თან ერთად. იგივე აზრი...

• ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო ცვლილებების მიმოხილვა ჟურნალ „გლავბუხიდან“ No15/2010 წ.

  გაგზავნეთ ახალი SPV-1 ფორმა საპენსიო ფონდში. დოკუმენტი: საპენსიო ფონდის საბჭოს დადგენილებამ დაამტკიცა პერსონალიზებული ანგარიშგების ახალი ფორმა - SPV-1. ეს ფორმა უნდა წარედგინოს... სამუშაოდ კომპანიაში. SPV-1 ფორმაში აუცილებელია დაზღვევის შესახებ ინფორმაციის ასახვა...

• ბუღალტერთა კანონმდებლობაში ცვლილებები 22.07.2010 წ

  ცვლილებები: მას დაემატა ახალი SPV-1 ფორმა და მისი შევსების წესები. დაზღვეულმა... უნდა წარადგინოს ახალი SPV-1 ფორმა სხვა დოკუმენტებთან ერთად... ეს ნიშნავს, რომ SPV-1 ფორმის წარდგენა დაგჭირდებათ ამის შემდეგ...

• ახალი ანგარიშგების ფორმები პერსონალიზებული აღრიცხვისთვის

  პენსიები უნდა იყოს წარმოდგენილი SPV-1 ფორმით. SPV-1-ის შეფუთვას თან უნდა ახლდეს ინვენტარი...

• რა არის ახალი პერსონალიზებული ბუღალტრული აღრიცხვის ანგარიშგებაში?

  ასეთი ინფორმაცია სპეციალურ ფორმაში - SPV-1 „ინფორმაცია დარიცხული, გადახდილი... -1, SZV-6-2 და SPV-1 და მომავალში მიაწოდეთ მათ...

პენსიის რეგისტრაციას ყოველი მოქალაქე დამოუკიდებლად ახორციელებს კანონით დადგენილი საფუძვლების წარმოქმნის შემდეგ. პენსიების დასანიშნად გამოიყენება მონაცემები ინდივიდუალური სადაზღვევო დაფარვის შესახებ. მათ შესახებ ანგარიშგება, აგრეთვე ინფორმაცია შენატანების შესახებ, წარდგენილია დამსაქმებლის მიერ კვარტალური ან წლიური ანგარიშების სახით.

იმ შემთხვევაში, როდესაც პენსიის გადახდის უფლება წარმოიქმნება ორ მოხსენებას შორის პერიოდში, ინდივიდს უფლება აქვს მიმართოს საწარმოს, რომელშიც ის არის დასაქმებული, რათა მიაწოდოს SPV-2 ფორმა პენსიისთვის საპენსიო ფონდში. საანგარიშო პერიოდში ამ ფორმის წარდგენის საფუძველია თანამშრომლის განცხადება.

ძვირფასო მკითხველებო! სტატიაში საუბარია იურიდიული საკითხების გადაჭრის ტიპურ გზებზე, მაგრამ თითოეული შემთხვევა ინდივიდუალურია. თუ გინდა იცოდე როგორ ზუსტად მოაგვარეთ თქვენი პრობლემა- დაუკავშირდით კონსულტანტს:

განაცხადები და ზარები მიიღება 24/7 და კვირაში 7 დღე.

სწრაფია და ᲣᲤᲐᲡᲝᲓ!

ანგარიში შეიცავს ინფორმაციას თანამშრომლის ამჟამინდელი სტაჟის შესახებ. თუ ინფორმაცია ადრე არ იყო წარდგენილი, პენსიაზე დარიცხული უფლება არ არის გათვალისწინებული.

2019 წლის იანვარში გამოიცა საპენსიო ფონდის საბჭოს დადგენილება No2p, რომლის მიხედვითაც მანამდე მოქმედი SPV-2 ფორმა ძალადაკარგულია 17.02.2017 წლიდან.

იმისათვის, რომ თანამშრომელმა, რომელმაც მიიღო პენსიის უფლება, დროულად მიიღოს დარიცხვა, დამსაქმებლის ბუღალტერია ამზადებს SPV-2 ფორმას და წარუდგენს საპენსიო ფონდის ადგილობრივ ფილიალს.

ზოგადი ინფორმაცია სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ

სტაჟის ცნება არის იურიდიული ფაქტი, რომლის მიხედვითაც მოქალაქის უფლება მიიღოს პენსიები და სხვა სხვადასხვა გადასახადები, მათ შორის შეღავათები, იცვლება ან წარმოიშობა. აუცილებელია განვასხვავოთ შრომითი, ზოგადი და სადაზღვევო გამოცდილება. განსაკუთრებით საინტერესოა სადაზღვევო გამოცდილება, რადგან ეს გავლენას მოახდენს მომავალი პენსიის გამოთვლისა და მინიჭების პროცედურაზე.

ზოგადი დაზღვევის პერიოდი გაგებულია, როგორც მოქალაქის მუშაობის ხანგრძლივობა, რომლის დროსაც დაანგარიშდა და გადაიხადა სადაზღვევო პრემიები, ისევე როგორც კანონით გათვალისწინებული სხვა პერიოდები (მაგალითად, დასაქმებულის შეუძლებლობა შეასრულოს თავისი სამუშაო მოვალეობები გარკვეული საფუძვლიანი მიზეზების გამო. ).

სადაზღვევო პერიოდი, რომელიც ექვემდებარება ჩართვას მთლიან სადაზღვევო პერიოდში, შეიძლება იყოს:

• სოციალური დაზღვევის შეღავათების მინიჭებით დროებითი ინვალიდობის ფაქტი;
• დეკრეტული შვებულება;
• 1-ლი ინვალიდობის ჯგუფის მქონე დამოკიდებულზე ზრუნვის შვებულება;
• სოციალურად სასარგებლო სამუშაოში მონაწილეობა შეღავათების მინიჭებით, როგორც უმუშევარი;
• სამხედრო სამსახური (გაწვევა);
• სამხედრო მოსამსახურეების ოჯახის წევრებისთვის - ცხოვრობენ ისეთ ადგილებში, სადაც დასაქმება შეუძლებელია.

ასეთ შემთხვევაში მოქმედებს კანონით დადგენილი შეზღუდვა - სადაზღვევო პერიოდში გათვალისწინებული ვადა არ შეიძლება აღემატებოდეს 5 წელს. ოფსეტური ასეთი ვადის გამოყენების კიდევ ერთი პირობა არის დასაქმების სხვა პერიოდების არსებობა (ადრე ან მის შემდეგ).

როდესაც მოქალაქე ახორციელებს შრომით საქმიანობას სახიფათო საწარმოო პირობებში, რეგიონის კლიმატური მახასიათებლების გამო სახიფათო სამუშაო პირობებში, ქვეყნის გარეთ არსებულ ტერიტორიებზე, სადაც არის სადაზღვევო პრემიის გადახდის სპეციალური სტატუსი, ერიცხება სპეციალური სადაზღვევო პერიოდი.

რა არის ეს?

ფორმა SPV-2 პენსიისთვის ბოლო გამოცემაში უნდა იყოს წარმოდგენილი თითოეული დამსაქმებლის მიერ, რომელიც ითვლის სადაზღვევო პრემიებს და გადარიცხავს მათ კანონის მოქმედი დებულებების შესაბამისად. ფორმა განკუთვნილია დასაქმებულის შესახებ ინდივიდუალური ინფორმაციის საპენსიო ფონდში წარსადგენად სადაზღვევო პენსიის შემდგომი დანიშვნის მიზნით.

თუ 2019 წლამდე მოქმედებდა ინფორმაციის წარდგენის განსხვავებული ფორმა (SPV-1), მოგვიანებით დაინსტალირდა ანგარიშის ახალი ვერსია. დოკუმენტის განახლებული ვერსიის მიზეზი არის შენატანების დაყოფა სადაზღვევო და შემნახველ ნაწილებად, ადრე დადგენილი მორატორიუმის გამო, რომელიც გავლენას ახდენს პენსიების დაგროვებაზე რუსეთის მოქალაქეობის ყველა პირისთვის.

ახალი ფორმა საშუალებას გაძლევთ ასახოთ მხოლოდ ინფორმაცია დამსაქმებლის თანამშრომლის სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ და დაადგინოთ დასაბეგრი გადასახადების არსებობა ან არარსებობა. SPV-2 ფორმა გაფართოვდა იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებსაც აქვთ უფლება მოითხოვონ ვადამდელი პენსია სამუშაო გამოცდილების გამო, სპეციალურ პირობებში მიმდინარე სადაზღვევო პრემიების დამატებითი ტარიფის შესახებ ინფორმაციით.

ზოგადი ფორმა SPV-2 შესაფერისია ყველა სახის საპენსიო გადასახადის გამოსათვლელად ინფორმაციის წარდგენისთვის. კანონი საშუალებას გაძლევთ წარადგინოთ ინფორმაცია ელექტრონულად ან ქაღალდზე. დამსაქმებელი ვალდებულია თანამშრომლისგან განცხადების მიღებიდან 10 დღის ვადაში მოამზადოს ამ ტიპის ანგარიში და მოსახერხებელი გზით გაგზავნოს საპენსიო ფონდში.

ინფორმაცია გადაეცემა ადგილობრივ ფილიალს მოქმედი დამზღვევი-დამსაქმებლის რეგისტრაციის ადგილზე. ფორმას თან უნდა ახლდეს შევსებული ინვენტარი ADV-6-1. ანგარიშის გაგზავნის შემდეგ თანამშრომელი იღებს მის ასლს.

SPV-2 ფორმის დანიშნულება პენსიებისთვის

SPV-2 ფორმის ანგარიშის გამოყენებით, საპენსიო ფონდის თანამშრომლები იღებენ დამატებით ინფორმაციას დაზღვეულის შესახებ და პენსიაზე გასვლამდე წინა სამი თვის განმავლობაში მისი სადაზღვევო შენატანების შესახებ. ამ ფორმის გამოყენებით საპენსიო ფონდი ინახავს ინფორმაციას დაინტერესებული მოქალაქის სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ საანგარიშო პერიოდის განმავლობაში.

2019 წელს SPV-2-ის განახლებული ვერსიის მიღების წინ, საპენსიო კანონმდებლობის სფეროში გარკვეული ცვლილებები განხორციელდა, რაც ახალი SPV-2-ის შექმნის მიზეზი გახდა.

ეს ინფორმაცია საკმარისია საპენსიო ფონდის თანამშრომლების მიერ გადამოწმებისთვის და კონკრეტული პირისთვის შესაბამისი საპენსიო გადასახადის გადასაცემად. თუ ეს ინფორმაცია პენსიაზე გასვლის დრომდე არ არის წარდგენილი, მოქალაქეს შეუძლია მხოლოდ მცირე პენსიის იმედი ჰქონდეს.

სამომავლოდ გადახდის ოდენობა ექვემდებარება გადახედვას და კორექტირებას, მაგრამ ამას დასჭირდება დამატებითი დრო, რომლის დროსაც პენსია გადაიხდება უფრო მცირე ოდენობით.

განსხვავებები წინა ვერსიისგან

SPV-1 ფორმის შევსება საჭირო იყო სადაზღვევო და შემნახველი ნაწილის შენატანების შესახებ მონაცემების მითითებით. ფორმის მთავარი განსხვავება 2019 წლიდან არის ის, რომ არ არის საჭირო ყველა გადახდილი შენატანების ორ ნაწილად დაყოფა (დაზოგვა და დაზღვევა). ამავდროულად, დამსაქმებელმა უნდა მიუთითოს, განხორციელდა თუ არა თანამშრომელთა შენატანები გაზრდილი განაკვეთის გამოყენებით.

ანგარიში შეიცავს ინფორმაციას დასაქმებულის სადაზღვევო ხანგრძლივობის შესახებ, რომელიც აპირებს პენსიაზე გასვლას, ასევე ადასტურებს სადაზღვევო პრემიების დარიცხვას სადაზღვევო ნაწილზე ბოლო სამი თვის განმავლობაში.

ინფორმაცია SPV-2-ში მითითებულია ინდივიდუალურად ზოგადი ტარიფის ოდენობის მიხედვით, შემდგომი განაწილებით ფონდის თანამშრომლების მიერ საპენსიო შენატანებად ორ სახეობაში. ამ მიზეზით, ფორმა შეიცავს მხოლოდ მოთხოვნას სადაზღვევო პრემიებზე გამოქვითვის არსებობის ფაქტის შესახებ.

საპენსიო ფონდში ანგარიშს ახლავს დამატებითი ინვენტარიზაცია ახალი ფორმის მიხედვით (ADV-6-1 ნაცვლად ADV-6-3).

ახალი ფორმის შევსებისას, საანგარიშო პერიოდები სხვაგვარად არის კოდირებული:

საპენსიო ფონდში წარდგენის პროცედურა

ანგარიშის მომზადების საფუძველია თანამშრომლის, მომავალი პენსიონერის განცხადება. შრომითი პენსიის, ინვალიდობის, სტაჟის ან სხვა მიზეზების გამო ანაზღაურების მიღების წინ, მოქალაქე წინასწარ დაუკავშირდება დამსაქმებელი ორგანიზაციის ბუღალტერიას საანგარიშო დოკუმენტის მომზადების მოთხოვნით. ამრიგად, საპენსიო ფონდში მოთხოვნილი ანგარიშის წარდგენისთვის საკმარისია მხოლოდ დასაქმებულის ინიციატივა განცხადების სახით.

დასაშვებია განაცხადის შევსება მოთხოვნის შემდეგი ტექსტით: „საპენსიო ფონდის დეპარტამენტს მიაწოდოს ინდივიდუალური ინფორმაცია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სტაჟისა და სადაზღვევო შენატანების გაანგარიშების შესახებ...“ შემდეგ მიუთითეთ მიზეზი „ პენსიის აღრიცხვასთან დაკავშირებით...“ პენსიის სახეობის დადგენით. განცხადებაში თანამშრომელი ასევე მიუთითებს იმ პერიოდზე, საიდანაც იგეგმება პენსიის გაცემა.

განცხადების მიღების შემდეგ ბუღალტერია ამზადებს ანგარიშს და 10 დღის ვადაში წარუდგენს ფონდის ადგილობრივ ფილიალს და დასაქმებულს გადასცემს ანგარიშის ასლს. კანონი ითვალისწინებს განაცხადის შეტანის შესაძლებლობას წინასწარ, მომავალ პენსიაზე გასვლამდე 1 თვით ადრე.

ახალი SPV-2 ფორმა არ ასახავს ინფორმაციას შენატანების ზუსტი გადარიცხვის შესახებ, ისინი აისახება მიმდინარე კვარტალურ ანგარიშებში.

SPV-2 ანგარიში მომზადებულია ძირითადი სადაზღვევო ანგარიშგებისაგან განცალკევებით. ამ მიზეზით, თანამშრომლისთვის, რომელიც მიმართავს მოხსენებას კვარტლის ძირითადი მოხსენების წარდგენის წინა დღეს, ნებისმიერ შემთხვევაში, მომზადდება დოკუმენტაცია პენსიის გადახდის უფლების დაწყებასთან დაკავშირებით და გაიგზავნება ADV-6-თან ერთად. -1 ცალკე სხვა მოხსენებებისგან. ეს დებულება დაფიქსირდა რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის No192p დადგენილებაში 2006 წელს და მოქმედებს ამ დროისთვის.

ანგარიშის შევსების შემდეგ დოკუმენტს ხელი უნდა მოაწეროს მენეჯერმა და დამოწმდეს ორგანიზაციის ბეჭდით. მომზადებული ანგარიში უნდა გაეგზავნოს საპენსიო ფონდს დამსაქმებლისთვის მოსახერხებელი ფორმით (ქაღალდზე ან ელექტრონულად).

ფაქტის დასადასტურებლად დასაქმებულს გადაეცემა გაგზავნილი დოკუმენტის ასლი.

ინდივიდუალური მეწარმეების მიმართ, რომლებიც დამოუკიდებლად ახორციელებენ შენატანების გადახდას, მათ მიერ მომზადებულია SPV-2 ანგარიში. ინდივიდუალურ მეწარმეს უფლება აქვს ანალოგიურად გადასცეს მომზადებული ანგარიში ფონდის თანამშრომლებს. ანგარიშთან ერთად წარდგენილია განცხადება შრომითი პენსიის დანიშვნის მოთხოვნით.

ფონდის თანამშრომლებს შეუძლიათ უარი თქვან ინდივიდუალური მეწარმეებისგან დოკუმენტების მიღებაზე, განსაკუთრებით ანგარიშების წარდგენისას წელიწადში ერთხელ. ეს განპირობებულია დაზღვევის პერიოდში საქმიანობის ბოლო პერიოდების მხოლოდ ბოლო შენატანების გადახდის შემდეგ ჩართვის წესით.

როდის მივიღოთ?

SPV-2 ანგარიშის წარდგენის ინდივიდუალური პროცედურის გამო კანონი არ ადგენს დოკუმენტის წარდგენის კონკრეტულ ვადებს. ანგარიში უნდა წარედგინოს მოქალაქის პენსიაზე გასვლის წინა დღეს. ფორმის დროულად წარსადგენისთვის მოქალაქემ უნდა დაწეროს განცხადება დამსაქმებელს პენსიის უფლების გაჩენამდე მინიმუმ 10 დღით ადრე.

შევსების წესები და მაგალითი

ფორმა შეიცავს ველებს დამსაქმებლის, დასაქმებულის შესახებ და სადაზღვევო პრემიების შესახებ ინფორმაციის შევსებისთვის. ოფიციალურ ინტერნეტ რესურსებზე წარმოდგენილი ჩამოსატვირთი ფორმა საშუალებას მოგცემთ სწრაფად მოამზადოთ ანგარიში, ყველა სახის მოხსენების ზოგადი დადგენილი მოთხოვნების გათვალისწინებით.

ანგარიშის მომზადებისას აუცილებელია გავითვალისწინოთ შევსების გარკვეული წესები:

• დამსაქმებლის შესახებ ინფორმაციის განყოფილებაში ისინი ასახავს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში რეგისტრაციის ნომერს, ორგანიზაციის სახელს, იურიდიული პირის გადასახადის გადამხდელის ნომერს, მის.
• თანამშრომლის შესახებ ინფორმაციის მითითებისას მისი კატეგორიის კოდი მითითებულია მიმდინარე კლასიფიკატორის მიხედვით.
• გრაფაში „შედგენის თარიღი“ აუცილებელია მიეთითოს პენსიის გადახდის უფლების დადგომის მოსალოდნელი თარიღი. შევსების ფორმატია „DD თვე წწწ“, მაგალითად, „2019 წლის 1 სექტემბერი“.
• გრაფას წარდგენის თარიღით ავსებს ფონდის თანამშრომელი დამოუკიდებლად.
• დასაქმებულის შესახებ პირადი ინფორმაციადან შეიტანება ინფორმაცია გვარის, სახელის, პატრონიმის და ა.შ.
• საჭირო ტიპის ინფორმაციის გვერდით, მიუთითეთ "X", აირჩიეთ საწყისი, მაკორექტირებელი ან გაუქმება.
• ამ პერიოდის შენატანების შესახებ ინფორმაციის განყოფილებაში თქვენ უნდა დაადასტუროთ მათი ყოფნა ან არყოფნა („დიახ“ ან „არა“).

ახალი ფორმა ასევე შეიცავს ინფორმაციას სადაზღვევო პრემიების დამატებით ტარიფებზე განხორციელებული გამოქვითვის შესახებ, მითითებული ტარიფებისთვის შესაბამისი კოდების სავალდებულო ასახვით.

პასუხისმგებლობა

კანონი არ ადგენს ჯარიმებს SPV-2 ფორმის საპენსიო ფონდში დროულად წარუდგენლობის გამო. არ არის გათვალისწინებული ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობა. კანონი ამ ფორმას განიხილავს როგორც საანგარიშსწორებო დოკუმენტაციას, რომელიც, ანგარიშგებისგან განსხვავებით, არ ექვემდებარება კონტროლს და პასუხისმგებლობას წარუმატებლობის შემთხვევაში.

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში ფორმის დროული წარუდგენლობა იწვევს მხოლოდ უსიამოვნო შედეგებს დაზღვეული მოქალაქისთვის, რომელიც აპირებს პენსიაზე გასვლას. თუ ბოლო სამი თვე მნიშვნელოვან როლს ასრულებს პენსიის მინიჭებისთვის საკმარისი სტაჟის ფორმირებაში, ანგარიშის არარსებობა გამოიწვევს ფონდის უარს პენსიის მინიჭებაზე.

გარდა ამისა, პენსიაზე გასვლის დროს SPV-2-ის არარსებობის შემთხვევაში, მოქალაქეს შეეძლება მხოლოდ საპენსიო გადასახადების უფრო მცირე ოდენობის დათვლა, მუშაობის ბოლო პერიოდების გათვალისწინების შეუძლებლობის გამო.

იმისდა მიუხედავად, რომ SPV-2 ანგარიშის შექმნის პროცედურა არ არის განსაკუთრებით რთული, კანონმდებლობის არარსებობა დამსაქმებლის პასუხისმგებლობის შესახებ ფორმის დაგვიანებით წარდგენაზე ან უარის თქმის შესახებ მოითხოვს განსაკუთრებულ კონტროლს მომავალი პენსიონერის მხრიდან, რათა საჭირო ინფორმაციას ფონდის თანამშრომელი იღებს დროულად, სწორი ფორმით.

თუ ორგანიზაციის ერთ-ერთი თანამშრომელი გეგმავს პენსიაზე გასვლას, ბუღალტერს ექნება დამატებითი სამუშაო. დასაქმებულის მოთხოვნით, აუცილებელია მის შესახებ ინფორმაციის მომზადება და წარდგენა რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ფილიალში ახალი SPV-2 ფორმის მიხედვით. გირჩევთ, გაეცნოთ ქვემოთ მოცემული გაგზავნისა და შევსების პროცედურას.

პენსიის მინიჭებისთვის, თანამშრომლები, რომლებმაც მიიღეს ამის უფლება, დამოუკიდებლად მიმართავენ საპენსიო ფონდის ფილიალს (2001 წლის 17 დეკემბრის 173-FZ ფედერალური კანონის 18-ე მუხლის 1 და მე-2 პუნქტები „შრომის პენსიების შესახებ რუსეთის ფედერაცია“, შემდგომში კანონი No173-FZ ). თუმცა, ვინაიდან პენსია ენიჭება, სხვა საკითხებთან ერთად, დაზღვევის პერიოდისა და დასაქმებულის სასარგებლოდ გადახდებიდან დარიცხული სადაზღვევო პრემიების საფუძველზე, საპენსიო ფონდის სპეციალისტებს შეუძლიათ მოითხოვონ, რომ ორგანიზაციამ, სადაც ის მუშაობს, წარმოადგინოს დამატებითი ინდივიდუალური ინფორმაცია მის შესახებ. . ამ შემთხვევაში, თანამშრომელი მიმართავს თავის დამსაქმებელს სპეციალური ფორმის გამოყენებით მის შესახებ ინფორმაციის მიწოდების მოთხოვნით.

2010 წლიდან 2014 წლის 29 სექტემბრამდე წარმოდგენილი იყო ინფორმაცია SPV-1 ფორმაში „ინფორმაცია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევაზე დარიცხული, გადახდილი სადაზღვევო შენატანების და დაზღვეულის შრომითი პენსიის დადგენის სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ“, დამტკიცებული საპენსიო ფონდის დადგენილებით. 2006 წლის 31 ივლისის საბჭო No192p „ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) ბუღალტრული დოკუმენტაციის ფორმებისა და სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში და მათი შევსების ინსტრუქციების შესახებ“, შემდგომში №192p დადგენილება. თუმცა, საპენსიო ფონდის საბჭოს 2014 წლის 21 ივლისის No237p დადგენილებით (რეგისტრირებულია იუსტიციის სამინისტროში 2014 წლის 7 აგვისტოს No33471), ცვლილებები შევიდა No192p დადგენილებაში. No192p დადგენილებას დაემატა ახალი ფორმა SPV-2 „ინფორმაცია დაზღვეულის სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ შრომითი პენსიის დადგენის შესახებ“. საპენსიო ფონდის საბჭოს 2014 წლის 21 ივლისის დადგენილება No237p გამოქვეყნდა როსიისკაია გაზეტაში 2014 წლის 19 სექტემბერს და ძალაში შევიდა 2014 წლის 30 სექტემბერს, ანუ ოფიციალური გამოქვეყნებიდან 10 დღის შემდეგ (პუნქტი 9). რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 1996 წლის 23 მაისის ბრძანებულება No763). ამიტომ, 2014 წლის 30 სექტემბრიდან SPV-1 ფორმა არ გამოიყენება და ინფორმაცია პენსიაზე გასვლის შესახებ თანამშრომლის სტაჟის შესახებ უნდა იყოს წარმოდგენილი ახალი SPV-2 ფორმის გამოყენებით.

რით განსხვავდება ახალი ფორმა SPV-1 ფორმისგან?

SPV-2-ის ახალი ფორმა მრავალი თვალსაზრისით ჰგავს SPV-1-ის ფორმას, რომელიც ადრე გამოიყენებოდა. თუმცა, არის გარკვეული განსხვავებები. SPV-1 ფორმაში საჭირო იყო ცალკე დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო შენატანების ოდენობა შრომითი პენსიის სადაზღვევო და დაფინანსებულ ნაწილებზე. ახალ ფორმაში თქვენ უბრალოდ უნდა დააყენოთ „X“ ნიშნები იმ ველებში, სადაც მითითებულია, დარიცხული იყო თუ არა სადაზღვევო პრემიები მითითებულ პერიოდში ძირითად და დამატებით ტარიფებზე, თუ არ ყოფილა დარიცხვები.

ამრიგად, SPV-2 ფორმაში იქნება ინფორმაცია მხოლოდ მომსახურების ხანგრძლივობის შესახებ, ხოლო PFR სპეციალისტებს შეეძლებათ გაეცნონ ინფორმაციას დარიცხული შენატანების ოდენობის შესახებ RSV-1 გაანგარიშებიდან (ფორმა დამტკიცებულია რეზოლუციით. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის 2014 წლის 16 იანვრის No2p საბჭო, რომელსაც დამსაქმებელი წარადგენს საანგარიშგებო (გაანგარიშების) პერიოდის დასრულების შემდეგ.

ცვლილება განპირობებულია, სხვა საკითხებთან ერთად, იმით, რომ 2014 წლიდან დაზღვეულები ანგარიშობენ და უხდიან სადაზღვევო პრემიებს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში სადაზღვევო და შემნახველ ნაწილებში განაწილების გარეშე (13-ე მუხლის მე-2 პუნქტი, პუნქტი 2.1). მუხლი 22 და მუხლი 22.2 ფედერალური კანონის 15.12 .2001 No 167-FZ "რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ").

როდის გაგზავნოთ SPV-2 ფორმა

როგორც უკვე აღინიშნა, ფორმა ივსება და გადაეცემა საპენსიო ფონდის ოფისს იმ თანამშრომლის მოთხოვნით, რომელმაც მიიღო საპენსიო პენსიის უფლება. ამ შემთხვევაში დასაქმებულმა უნდა დაუწეროს დამსაქმებელს შესაბამისი განცხადება (ინსტრუქციის 82-ე მუხლი №192p დადგენილებით დამტკიცებულ სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) საბუღალტრო დოკუმენტების ფორმების შევსების შესახებ, შემდგომში ინსტრუქციები. შევსება).

განაცხადის ფორმა უფასოა (მაგალითად, იხილეთ დანართი 1 გვ. 91). ჩვენ გირჩევთ სთხოვოთ თანამშრომელს განაცხადში მიუთითოს თარიღი, საიდანაც დასაქმებულს აქვს პენსიის მიღების უფლება. დამსაქმებელმა ორგანიზაციამ ინფორმაცია უნდა წარუდგინოს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს დასაქმებულის განცხადებიდან ათი კალენდარული დღის განმავლობაში (ინსტრუქციის 36-ე პუნქტი დაზღვეული პირების შესახებ ინფორმაციის ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) ჩანაწერების შენახვის პროცედურის შესახებ, დამტკიცებული სამინისტროს ბრძანებით. რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების 2009 წლის 14 დეკემბრის No987n).

თქვენი ინფორმაციისთვის

SPV-2 ფორმაში ინფორმაციის წარდგენისთვის დადგენილია ათდღიანი ვადა თანამშრომლის განაცხადის მიღების დღიდან. თუმცა დაგვიანებისთვის სანქციები არ არსებობს. ვინაიდან ეს ფორმა არ არის ანგარიშგების ფორმა, საპენსიო ფონდს არ შეუძლია გამოიყენოს ხელოვნებაში გათვალისწინებული სანქციები. 17 ფედერალური კანონის 01.04.96 No 27-FZ "სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) რეგისტრაციის შესახებ." მაგრამ უნდა გვახსოვდეს, რომ წარდგენილი ფორმა აუცილებელია თავად თანამშრომლისთვის მის გარეშე, მას შეიძლება არ დაერიცხოს მისი კუთვნილი პენსია.

როგორ შეავსოთ SPV-2 ფორმა

მოდით კომენტარი გავაკეთოთ ფორმის ზოგიერთი დეტალის შევსებაზე, რომელიც ჩვეულებრივ აჩენს კითხვებს. დეტალებისა და მათი შევსების წესების სრული სია მითითებულია მათი შევსების ინსტრუქციის 83-ე პუნქტში. შეგახსენებთ, რომ არის დეტალები, რომლებიც უნდა შეავსოს დამზღვევმა და არის ისეთებიც, რომლებიც საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ფილიალის თანამშრომლებმა უნდა შეავსონ. ზოგიერთი დეტალი უნდა შეივსოს მხოლოდ გარკვეულ პირობებში.

ორგანიზაციის ხელმძღვანელმა უნდა დაადასტუროს შევსებული SPV-2 ფორმა თავისი ხელმოწერით და ბეჭდით.

მომზადების თარიღი

დამსაქმებელი უშეცდომოდ ავსებს ველს „შედგენის თარიღი“ SPV-2 ფორმაში. მასში მითითებული უნდა იყოს საპენსიო პენსიის დანიშვნის სავარაუდო თარიღი. ამის გარკვევა შესაძლებელია თანამშრომლის განცხადებიდან. ხანდაზმულობის პენსიის შემთხვევაში, ეს იქნება დასაქმებულის საპენსიო ასაკის მიღწევის თარიღი. თარიღი მითითებულია ფორმატში "DD თვის სახელი YYYY", ანუ, მაგალითად, "20 ოქტომბერი, 2014".

საანგარიშო პერიოდის კოდი

საანგარიშო პერიოდის კოდები იქნება: „3“ პირველი კვარტლისთვის, „6“ წლის პირველი ნახევრისთვის, „9“ ცხრა თვის განმავლობაში და „0“ კალენდარული წლისთვის. ბუღალტერმა უნდა მიუთითოს ის პერიოდი, რომელშიც იქნება პენსიის მინიჭების თარიღი. მაგალითად, თუ პენსიის მინიჭების თარიღი არის ოქტომბერში ან ნოემბერში, ანუ მოდის მეოთხე კვარტალში, თქვენ უნდა მიუთითოთ პერიოდი - კალენდარული წელი და კოდი "0". თუ პენსიის მინიჭების თარიღი არის იანვარში, თებერვალში ან მარტში, უნდა შეიყვანოთ პირველი კვარტლის საანგარიშო პერიოდის კოდი, ანუ „3“ და ა.შ.

ცხრილი "სამუშაო პერიოდი საანგარიშო პერიოდის ბოლო სამი თვის განმავლობაში"

ცხრილი „საანგარიშო პერიოდის ბოლო სამი თვის მუშაობის პერიოდი“ ასახავს თანამშრომლის სამუშაო გამოცდილებას, სადაც მითითებულია ნამუშევარი და დაუმუშავებელი პერიოდები, აგრეთვე პერიოდები, რომლებშიც სამსახურის ხანგრძლივობა განისაზღვრება გარკვეული თავისებურებებით.

სვეტები „დაწყება“ და „ვადის დასასრული“ ივსება ყველა დაზღვეულისთვის. მათ უნდა ჩაწერონ სამუშაო პერიოდის დაწყების და დასრულების თარიღები. თარიღები მითითებულია ფორმატში "DD.MM.YYYY". თარიღები უნდა იყოს საანგარიშო პერიოდის წინა საანგარიშო პერიოდის დასრულების მომდევნო დღიდან, როდესაც დადგინდება შრომითი პენსია პენსიის დადგენის სავარაუდო თარიღამდე.

ავხსნათ უფრო დეტალურად. თუ პერიოდი სრულად არის დამუშავებული, მაშინ დაწყების თარიღი იქნება კვარტალის პირველი დღე, რომელშიც დარიცხული იქნება პენსია. და პერიოდის დასრულების თარიღი არის, შესაბამისად, დღე, როდესაც თანამშრომელი მიიღებს შრომითი პენსიის უფლებას. ანუ, თუ პენსია დაინიშნება 20 ოქტომბრიდან და დამუშავდება მთელი პერიოდი, ცხრილი შეიცავს თარიღებს:

პერიოდის დასაწყისია 01/07/2014;

პერიოდის დასასრული - 20.10.2014წ.

თუ პერიოდი ბოლომდე არ არის დამუშავებული, იყოფა დამუშავებულ და დაუმუშავებელ პერიოდებად. დაუმუშავებელი პერიოდებისთვის აუცილებელია გრაფაში „დაზღვევის პერიოდის გამოთვლა“ ქვესვეტის „დამატებითი ინფორმაციის“ შევსება. პერიოდები, როდესაც თანამშრომელი იმყოფებოდა შვებულებაში ანაზღაურების გარეშე ან ავადმყოფობის დროს, აისახება No192p დადგენილების 1 დანართში მოცემული კოდების გამოყენებით.

სვეტი „დაზღვევის გამოცდილების გაანგარიშება“ დაყოფილია 2 ნაწილად: „ბაზა (კოდი)“ და „დამატებითი ინფორმაცია“. გაითვალისწინეთ, რომ ამ სვეტების შევსების პროცედურა მსგავსია SZV-1 ფორმის იმავე სვეტებისთვის შემუშავებული პროცედურის მსგავსია (შევსების ინსტრუქციის 83-ე პუნქტი).

ქვეგრაფი „ბაზა (კოდი)“ ივსება მხოლოდ იმ სიტუაციებში, როდესაც გათვალისწინებულია სტაჟის გამოთვლის შეღავათიანი პროცედურა. №192p დადგენილების 1-ლი დანართის მიხედვით, საბაზისო კოდები შეიძლება იყოს შემდეგი:

SEASON - მუშაობა სრული ნავიგაციის სეზონისთვის წყლის ტრანსპორტზე ან სრული სეზონისთვის საწარმოში ან სეზონური ინდუსტრიის ორგანიზაციაში;

UIK104 - მუშაობა თავისუფლების აღკვეთის მოხდის დროს;

DIVER - წყალქვეშა სამუშაო;

LEPRO - მუშაობა კეთროვანთა კოლონიაში და ჭირის საწინააღმდეგო დაწესებულებაში.

თუ თანამშრომელს არ ჰქონდა ასეთი ვადები, მაშინ ეს სვეტი არ ივსება.

"დამატებითი ინფორმაციის" ქვეგრაფი, როგორც უკვე აღინიშნა, ივსება, თუ არ არის შემუშავებული მთელი პერიოდი. ამ შემთხვევაში მთლიანი პერიოდი იყოფა სამუშაო და დაუმუშავებელ დროდ. დაუმუშავებელი პერიოდებისთვის შესაბამისი კოდები მითითებულია „დამატებითი ინფორმაციის“ ქვეგრაფში. კერძოდ, ანაზღაურებადი შვებულებისთვის იქნება კოდი "DLOTPUSK", ავადმყოფობის პერიოდებისთვის - კოდი "VRNETRUD", დამსაქმებლის ბრალით გამოუყენებლობისთვის - კოდი "SIMPLE", შვებულების პერიოდებისთვის საკუთარი ხარჯებით, დასაქმებულის ბრალით ან სხვა გადაუხდელი პერიოდებით „NEOPL“ კოდით. კოდების სრული სია მითითებულია No192p დადგენილების დანართ 1-ში.

სვეტი „ტერიტორიული პირობები“ ივსება მხოლოდ იმ თანამშრომლების შესახებ ინფორმაციის წარდგენისას, რომლებიც მუშაობენ შორეულ ჩრდილოეთში ან ეკვივალენტურ რაიონებში. თუ ორგანიზაციას ჰყავს ასეთი თანამშრომლები, სვეტში უნდა მიუთითოთ შესაბამისი კოდი ("RKSM" ან "MCSR") და მის გვერდით გამოყენებული რეგიონალური კოეფიციენტი (მაგალითად, 1.7). ამის შესახებ ნათქვამია შევსების ინსტრუქციის 37-ე პუნქტში, რომელიც მითითებულია ამავე ინსტრუქციის 83-ე პუნქტში. კოდები ასევე მითითებულია No192p დადგენილების დანართ 1-ში.

სვეტი „სამუშაო განსაკუთრებული პირობები“ ივსება, თუ დაზღვეული დასაქმებული იყო სამუშაოზე, რომელიც იძლევა ვადაზე ადრე პენსიაზე გასვლის უფლებას წარმოების No1 და 2 სიების შესაბამისად, სამუშაო, პროფესიები, თანამდებობები და ინდიკატორები, რომლებიც ანიჭებენ შეღავათიან უფლებას. შეღავათები, დამტკიცებული სსრკ მინისტრთა კაბინეტის 1991 წლის 26 იანვრის No10 დადგენილებით. მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, როდესაც დასაქმებულის სამუშაო პირობების კლასი შეესაბამება მავნე და (ან) საშიშს, ეს დასტურდება სამუშაო პირობების ან სერტიფიცირების სპეციალური შეფასების შედეგები და სადაზღვევო პრემიები გამოითვლება თანამშრომლის სასარგებლოდ გადახდებიდან დამატებითი განაკვეთით. სვეტში მითითებულია სამუშაო კოდი, რომელიც ასევე აღებულია No192p დადგენილების 1-ლი დანართიდან. თუ სპეციალური სამუშაო პირობები არ არის დადასტურებული და სადაზღვევო პრემიები დამატებითი ტარიფებით არ არის დარიცხული, მაშინ სვეტი არ ივსება.

სვეტი „ვადამდელი პენსიაზე გასვლის პირობები“ ივსება იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებსაც აქვთ უფლება პენსიაზე ადრე გასულიყვნენ ყველასთვის დადგენილ ასაკზე (173-FZ კანონის 27-ე მუხლის 1-ლი პუნქტი). კოდები კვლავ შეგიძლიათ იხილოთ No192p დადგენილების დანართ 1-ში.

რა ფორმა უნდა გამოვიყენო ინვენტარის შესავსებად?

SPV-2 ფორმის გაგზავნამდე, თქვენ დამატებით უნდა შეავსოთ ინვენტარი ADV 6-1 ფორმის მიხედვით „დაზღვეულის მიერ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში გადაცემული დოკუმენტების ინვენტარი“. ამ შემთხვევაში, პაკეტში შეტანილი SPV-2 ფორმების რაოდენობა უნდა იყოს მითითებული სტრიქონში „სხვა შემომავალი დოკუმენტები“. ასეთი განმარტებები მოცემულია შევსების ინსტრუქციის 82-ე პუნქტში. გაითვალისწინეთ, რომ წინა ფორმის SPV-1-ის გარდა, საჭირო იყო ინვენტარის შევსება ფორმის ADV-6-3 მიხედვით „დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო პრემიების შესახებ დოკუმენტების ინვენტარიზაცია და დაზღვეული პირების სადაზღვევო გამოცდილება გადაცემული დაზღვეულის მიერ ქ. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი“.

დანართი 1

განაცხადის მაგალითი საპენსიო ფონდში ინდივიდუალური ინფორმაციის წარდგენის შესახებ შრომითი პენსიის დანიშვნასთან დაკავშირებით

აღმასრულებელ დირექტორს
შპს სამოცვეტი
ბულოჩკინი I.S.
მდივნისგან
სახაროვა A.V.

განცხადება

2014 წლის 15 ნოემბრიდან ჩემი შრომითი პენსიის რეგისტრაციასთან დაკავშირებით, გთხოვთ, წარმოადგინოთ ინფორმაცია ჩემი სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ SPV-2 ფორმაში რუსეთის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ოფისში.

რუსეთის საპენსიო ფონდში წარდგენილი SPV-2 ფორმის ასლი უნდა გადაეცეს თანამშრომელს, რომელიც აპირებს პენსიაზე გასვლას (ინსტრუქციების 33-ე მუხლი, რომელიც დამტკიცებულია რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებით, 2009 წლის 14 დეკემბრის No. 987n).

ახლა მოდით შეავსოთ SPV-2 ფორმა მაგალითის გამოყენებით.

მაგალითი

A.V. სახაროვა მუშაობს შპს „სამოცვეტში“ მდივნად. 2014 წლის 15 ნოემბერს დასაქმებულს 55 წელი შეუსრულდა. 2014 წლის 16 ნოემბერს სახაროვამ წარადგინა განცხადება ბუღალტრულ განყოფილებაში, მოთხოვნით, რომ მის შესახებ ინფორმაცია მიეწოდოს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ოფისს სახით.

SPV-2 (აპლიკაციის ნიმუში მოცემულია დანართ 1-ში).

მოდით შეავსოთ SPV-2 ფორმა. პირობები ასეთია. 2014 წლის 1 ოქტომბრიდან 14 ოქტომბრის ჩათვლით ა.ვ. სახაროვა ყოველწლიურ ანაზღაურებად შვებულებაში იმყოფებოდა. 25 ოქტომბრიდან 28 ოქტომბრის ჩათვლით - ავადმყოფობის შვებულებაში. დარჩენილი პერიოდი დასრულდა. შპს „სამოცვეტი“ იხდის სადაზღვევო პრემიებს ხელოვნებაში მითითებული ჩვეულებრივი განაკვეთებით. 2009 წლის 24 ივლისის ფედერალური კანონის 58.2 №212-ФЗ „რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდში, სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფედერალურ ფონდში სადაზღვევო შენატანების შესახებ“. ა.ვ.-ს სასარგებლოდ გადახდებიდან. სახაროვის სადაზღვევო პრემიები დამატებითი ტარიფებისთვის არ არის გადახდილი. სადაზღვევო პრემიები რეგულარული ტარიფებით გამოითვლება კანონის შესაბამისად. ა.ვ.-ს აქვს რაიმე განსაკუთრებული ტერიტორიული ან სხვა სამუშაო პირობები, რომლებიც მნიშვნელოვანია პენსიის გამოსათვლელად. სახაროვა არ არსებობს.

მოდით, რამდენიმე განმარტება მივცეთ. ვინაიდან ორიგინალური ფორმა იგზავნება, ჩვენ შესაბამის სვეტში ვათავსებთ "X". შპს „სამოცვეტი“ პირობის მიხედვით უხდის სადაზღვევო პრემიებს ექსტრაბიუჯეტის ფონდებს რეგულარული ტარიფებით, შესაბამისად დაზღვეულის კატეგორიის კოდი იქნება „NR“ - დამზღვევის თანამშრომელი, რომლის გადასახდელებსა და სხვა ანაზღაურებაზე ერიცხება სადაზღვევო პრემია. . ეს კოდი ვრცელდება ყველა კატეგორიის თანამშრომელზე, რომელთა გადახდებიდან გამოითვლება სადაზღვევო პრემიები. შეგახსენებთ, რომ კოდები შეგიძლიათ იხილოთ No192p დადგენილების დანართ 1-ში.

შედგენის თარიღი იქნება 2014 წლის 15 ნოემბერი, ანუ ის დღე, როდესაც ა.ვ. სახაროვას შრომითი პენსიის მიღების უფლება ექნება. შეგახსენებთ, რომ თანამშრომელმა განცხადება 16 ნოემბერს შეიტანა, მაგრამ შპს „სამოცვეტს“ ათი დღე აქვს ანკეტის მოსამზადებლად. შესაბამისად, ორგანიზაციას უფლება აქვს შეადგინოს იგი 26 ნოემბრის ჩათვლით.

დაზღვეულს არ სჭირდება სტრიქონის შევსება "რუსეთის საპენსიო ფონდში წარდგენის თარიღი" მასში შეიყვანენ ინფორმაციას ფონდის სპეციალისტები. საანგარიშო პერიოდის კოდი იქნება „0“, ვინაიდან პენსიის მინიჭების თარიღი ნოემბერში, ანუ მეოთხე კვარტალშია.

ცხრილში „საანგარიშო პერიოდის ბოლო სამი თვის მუშაობის პერიოდი“ აუცილებელია აისახოს პერიოდი 2014 წლის 1 ოქტომბრიდან 15 ნოემბრის ჩათვლით. თუმცა, პერიოდები, როდესაც ა.ვ. სახაროვა შვებულებაში და ავადმყოფობის შვებულებაში უნდა იყოს ნაჩვენები ცალკე. ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა შეიყვანოთ შესაბამისი კოდები სვეტში "დამატებითი ინფორმაცია".

შევსებული SPV-2 ფორმა მოცემულია გვ. 92. შეგახსენებთ, რომ ფორმასთან ერთად წარმოდგენილი უნდა იყოს ADV-6-1 ინვენტარი.

ფორმა SPV-2 „ინფორმაცია დაზღვეული პირის მუშაობის პერიოდის შესახებ შრომითი პენსიის დადგენის მიზნით“ შეიცავს პერსონალიზებულ სააღრიცხვო ინფორმაციას საანგარიშო პერიოდისათვის. საპენსიო ფონდს ეძლევა დაზღვეული პირისთვის პენსიის დანიშვნა. ფორმა დამტკიცებულია (რეგისტრირებულია რუსეთის იუსტიციის სამინისტროში 2014 წლის 7 აგვისტოს).

ფორმა SPV-2 შეიცავს ინფორმაციას დაზღვეული პირის შესახებ, მათ შორის, ვინც დადო სამოქალაქო ხელშეკრულება სარგებელზე, რომლებისთვისაც გამოითვლება სადაზღვევო პრემიები. დოკუმენტი იქმნება თანამშრომლის განცხადების საფუძველზე, რომელიც აპირებს პენსიაზე გასვლას.

როდის გადაეცემა?

ფორმა SPV-2 იგზავნება იმ შემთხვევებში, როდესაც აუცილებელია საპენსიო ფონდში წარდგენა დაზღვეულის სტაჟის შესახებ ინფორმაცია მიმდინარე კვარტალში, რომელიც კომპანიას ჯერ არ წარუდგენია საპენსიო ფონდში, როგორც ზოგადი ანგარიშგების ნაწილი. პაკეტი. თუ ეს არ გაკეთებულა, გარკვეული ინფორმაცია სტაჟის შესახებ არ იქნება გათვალისწინებული პენსიის მინიჭებისას.

ფორმა SPV-2 უნდა იყოს წარმოდგენილი თანამშრომლის წერილობითი მოთხოვნიდან 10 კალენდარული დღის განმავლობაში. დასრულებული დოკუმენტი დამოწმებულია ხელმძღვანელის ხელმოწერით და ორგანიზაციის ბეჭდით.

რა ინფორმაცია შედის მასში?

დოკუმენტი შეიცავს შემდეგ ინფორმაციას დაზღვეულის შესახებ:

• ბოლო სამი თვის მუშაობის პერიოდები კვარტალის დასაწყისიდან, რომელშიც ემთხვევა შრომითი პენსიის დადგენის სავარაუდო თარიღი, შრომითი პენსიის დადგენის სავარაუდო თარიღამდე;
• ინფორმაცია საანგარიშო პერიოდში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევაზე დარიცხვის შესახებ;
• ინფორმაცია სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშების შესახებ დამატებითი ტარიფებით მავნე და სახიფათო სამუშაო პირობებით დასაქმებულ პირებთან მიმართებაში, რომლებიც მითითებულია ფედერალური კანონის No173-FZ 27-ე მუხლის 1-ლი პუნქტის 1-18 ქვეპუნქტებში.

SPV-2 ფორმის შევსება

SPV-2 ფორმის შევსების წესები მოცემულია ცხრილში:

2010 წლის პირველი ნახევრის პერსონალიზებული ბუღალტრული ინფორმაციის ანგარიშგების კამპანია დასრულდა, შემდეგ ჯერზე ინდივიდუალურ ინფორმაციას საპენსიო ფონდში მხოლოდ 2011 წლის იანვარში წარვადგენთ. თუმცა, ამ დრომდეც შეიძლება საჭირო გახდეს საპენსიო ფონდში ინფორმაციის წარდგენა დასაქმებულთა სადაზღვევო პერიოდისა და შენატანების შესახებ: ინფორმაცია საპენსიო პენსიის დადგენის შესახებ ან შეცდომის აღმოჩენის შემთხვევაში მაკორექტირებელი ანგარიშგების ინფორმაცია. E.A. საუბრობს იმაზე, თუ როგორ უნდა მოამზადოთ ასეთი ინფორმაცია ხელფასის გადაწყვეტილებებში 1C: Enterprise 8 პლატფორმაზე "ხელფასი და ადამიანური რესურსების მართვის" კონფიგურაციის მაგალითის გამოყენებით. გრიანინა, დამოუკიდებელი კონსულტანტი.

.

რუსეთის საპენსიო ფონდის მონაცემების მომზადება.

• მიზანითანამდებობაზე პენსიის რეგისტრაცია (SPV);
• ცხრილის ველში მომავალი პენსიონერები
• დააჭირეთ ღილაკს ინფორმაციის გენერირება.

ბრინჯი. 1

ინფორმაცია შენატანებისა და სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ SPV-1 დოკუმენტების დასტა.

რუსეთის საპენსიო ფონდის მონაცემების მომზადება დოკუმენტების დასტა პაკეტის შინაარსი

რუსეთის საპენსიო ფონდის მონაცემების მომზადება ბეჭედი ფაილი დისკზე

ინფორმაცია შენატანებისა და სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ SPV-1 დოკუმენტების დასტა

რუსეთის საპენსიო ფონდის მონაცემების მომზადება

Შენიშვნა:

Შენიშვნა./დოკუმენტი-1649წ.

შრომითი პენსიის დადგენისათვის ინფორმაციის მომზადება (ფორმა SPV-1)

შრომითი პენსიის დადგენის შესახებ ინფორმაცია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოს წარუდგენს დაზღვეულის (დამსაქმებლის) მიერ დაზღვეულის მოთხოვნით, რომელსაც აქვს შრომითი პენსიის დადგენის პირობები. ინფორმაცია წარდგენილი უნდა იქნეს დაზღვეულის მიერ განაცხადის დღიდან 10 დღის ვადაში (დაზღვეული პირების შესახებ ინფორმაციის ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) ჩანაწერების წარმოების წესის შესახებ ინსტრუქციის 36-ე მუხლი, დამტკიცებული საქართველოს ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებით. რუსეთი 2009 წლის 14 დეკემბრის No987n, შემდგომში ინსტრუქციები).

2010 წლიდან შრომითი პენსიის დადგენისათვის ინდივიდუალური ინფორმაციის წარდგენა ხდება SPV-1 ფორმის „ინფორმაცია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის დარიცხული, გადახდილი სადაზღვევო შენატანების შესახებ და დაზღვეულის შრომითი პენსიის დადგენის სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ“. ფორმა SPV-1 შედის პერსონალიზებული აღრიცხვის ფორმების სიაში რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის საბჭოს 2010 წლის 23 ივნისის No152p დადგენილებით.

SPV-1 ფორმის დეტალების შევსების წესები ზოგადად მსგავსია SZV-6 ინდივიდუალური საანგარიშო ინფორმაციისთვის გამოყენებული წესების. მთავარი განსხვავება ისაა, რომ საანგარიშგებო ინფორმაცია იქმნება მთელი საანგარიშო პერიოდისთვის (2010 წელს - წლის პირველი და მეორე ნახევარი), ხოლო პენსიის დადგენის შესახებ ინფორმაცია არის საანგარიშო პერიოდის დასაწყისიდან, როდესაც თანამშრომელი პენსიაზე გადის მოსალოდნელზე. საპენსიო პენსიის დადგენის თარიღი. ეს ეხება როგორც გამოცდილების ჩანაწერებს, ასევე ინფორმაციას შენატანების ოდენობის შესახებ.

მოდით განვიხილოთ SPV-1 ფორმის შევსების პროცედურა 1C: ხელფასები და პერსონალის მენეჯმენტი 8 პროგრამაში მომზადებისას. ინფორმაცია SPV-1 ფორმაზე გენერირდება დოკუმენტის გამოყენებით ინფორმაცია შენატანებისა და სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ SPV-1.

1C: ხელფასი და პერსონალის მენეჯმენტის პროგრამაში, დაწყებული 2.5.27 გამოშვებით, შეგიძლიათ გამოიყენოთ დამუშავების ინსტრუმენტი ინდივიდუალური ინფორმაციის მოსამზადებლად, მათ შორის SPV-1 ფორმაში და შესაბამისი დოკუმენტების ავტომატური შექმნა საინფორმაციო ბაზაში. რუსეთის საპენსიო ფონდის მონაცემების მომზადება.

გადამამუშავებელ ფორმაში შრომითი პენსიის მინიჭების შესახებ ინფორმაციის მოსამზადებლად აუცილებელია (იხ. ნახ. 1):

• ფორმის სათაურში მიუთითეთ ორგანიზაცია, აირჩიეთ საანგარიშო პერიოდი, რომელშიც მოდის შრომითი პენსიის დადგენის სავარაუდო თარიღი და აირჩიეთ რადიო ღილაკი მიზანითანამდებობაზე პენსიის რეგისტრაცია (SPV);
• ცხრილის ველში მომავალი პენსიონერებიმიუთითეთ თანამშრომელი, რომლისთვისაც უნდა წარადგინოთ ინფორმაცია შრომითი პენსიის დასადგენისთვის (ან, თუ ასეთი თანამშრომელი რამდენიმეა, მაშინ დასაქმებულთა სია) და შრომითი პენსიის დადგენის სავარაუდო თარიღი;
• დააჭირეთ ღილაკს ინფორმაციის გენერირება.

ბრინჯი. 1

ამ შემთხვევაში, ერთი ან მეტი დოკუმენტი ავტომატურად გენერირებული იქნება ინფორმაცია შენატანებისა და სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ SPV-1რომელიც შეიცავს ინდივიდუალურ ინფორმაციას თანამშრომლის შესახებ. გენერირებული დოკუმენტები აისახება სიაში დოკუმენტების დასტა.

ინფორმაციის ნახვა და საჭიროების შემთხვევაში რედაქტირება შესაძლებელია უშუალოდ დამუშავების ფორმაში რუსეთის საპენსიო ფონდის მონაცემების მომზადება. სიაში დოკუმენტის შერჩევისას დოკუმენტების დასტაფორმა ასახავს ამ დოკუმენტში მოცემულ ყველა ინფორმაციას, ინფორმაციის ტიპს, პაკეტის ნომერს, დაზღვეულ პირთა კატეგორიას, ცხრილის ველში. პაკეტის შინაარსი- იმ თანამშრომელთა სია, ვისთვისაც მომზადდა ინფორმაცია. სიაში დასაქმებულის არჩევისას, ამ თანამშრომლის მონაცემები ნაჩვენებია ფორმის ქვედა მარჯვენა ნაწილში: ინფორმაცია სადაზღვევო შენატანების ოდენობისა და პენსიის დაფინანსებული ნაწილის შესახებ, სტაჟის ჩანაწერები. ყველა ამ ინფორმაციის რედაქტირება შესაძლებელია ინფორმაციის შენახვისას, ის ავტომატურად ჩაიწერება შესაბამის საინფორმაციო ბაზის დოკუმენტებში.

დამუშავების ფორმიდან მომზადებული ინფორმაციის მიხედვით რუსეთის საპენსიო ფონდის მონაცემების მომზადებაშეგიძლიათ შექმნათ და დაბეჭდოთ SPV-1 ფორმები და თანმხლები ADV-6-3 ინვენტარი. ეს მოქმედება ხორციელდება ღილაკის გამოყენებით ბეჭედი. საპენსიო ფონდში გადასატანად ფაილების ატვირთვა ხდება ღილაკის გამოყენებით ფაილი დისკზე. გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ SPV-1 საპენსიო ფორმას არ ახლავს ინფორმაციის სია ADV-6-2 ფორმაში. ნაბეჭდი ფორმებისა და ფაილების გენერირებამდე ინფორმაცია შემოწმებულია შეცდომებზე. შეცდომების არსებობის შემთხვევაში, დაბეჭდილი ფორმა/ფაილი არ იქმნება და მომხმარებლისთვის გამოჩნდება შეცდომის შეტყობინება. შეცდომა უნდა გამოსწორდეს და ბეჭდვა/ატვირთვა განმეორდეს.

საპენსიო ფონდში ინფორმაციის გადაცემის შემდეგ დოკუმენტი ინფორმაცია შენატანებისა და სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ SPV-1უნდა განხორციელდეს. ამისათვის შეგიძლიათ გამოიყენოთ ღილაკი, რომელიც მდებარეობს სიის ბრძანების პანელზე დოკუმენტების დასტა. დოკუმენტის განთავსებისას შესაბამისი პარტიული ფაილის ასლი ინახება საინფორმაციო რეესტრში რეგულირებადი ანგარიშგების მონაცემების არქივიხოლო დოკუმენტის რედაქტირება აკრძალულია. განვიხილოთ რამდენიმე პუნქტი, რომელსაც ყურადღება უნდა მიაქციოთ SPV-1 ფორმის შესახებ ინფორმაციის მომზადებისას.

1) ინფორმაციის პაკეტი SPV-1 ფორმაში შეიძლება შეიცავდეს ინფორმაციას მხოლოდ ერთი კატეგორიის დაზღვეულ პირებზე. თუ სადაზღვევო პრემია დასაქმებულს, რომელსაც ენიჭება პენსია, გადახდილი იყო სხვადასხვა ტარიფებით*, მაშინ მისთვის უნდა მომზადდეს რამდენიმე SPV-1 დოკუმენტი. როდესაც თქვენ ავტომატურად ქმნით ინფორმაციას დამუშავების გამოყენებით რუსეთის საპენსიო ფონდის მონაცემების მომზადებადაზღვეულის თითოეული კატეგორიისთვის შეიქმნება მოქმედი ტარიფის შესაბამისი დოკუმენტი.

Შენიშვნა:
* მაგალითად, სადაზღვევო პრემიები გადახდებიდან ორგანიზაციის თანამშრომლების სასარგებლოდ, რომელიც იყენებს ზოგად საგადასახადო სისტემას და იხდის UTII გარკვეული ტიპის აქტივობებისთვის: UTII დაქვემდებარებული საქმიანობისთვის - შემცირებული ტარიფებით და საქმიანობებისთვის, რომლებიც არ ექვემდებარება UTII - რეგულარული ტარიფებით. „ჩვეულებრივი“ ორგანიზაციის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე თანამშრომლის სასარგებლოდ, რომლის ინვალიდობა დადგინდა საანგარიშო პერიოდის შუა პერიოდში, გადახდებიდან მიღებული შენატანები ერიცხება: ინვალიდობის დადგენამდე - რეგულარული ტარიფებით, ხოლო ინვალიდობის დადგენის შემდეგ - შემცირებით. განაკვეთები.

2) SPV-1 ფორმის დეტალების შევსების წესების მიხედვით, გამოცდილების ჩანაწერების თარიღები უნდა იყოს საანგარიშო პერიოდის წინა საანგარიშო პერიოდის დასრულებიდან მომდევნო დღიდან, როდესაც დაარსების სავარაუდო თარიღია. შრომითი პენსია ეცემა შრომითი პენსიის დადგენის სავარაუდო თარიღამდე. სხვა სიტყვებით - საანგარიშო პერიოდის დაწყებიდან შრომითი პენსიის დადგენის დღემდე. მაგალითად, შრომითი პენსიის დადგენის თარიღია 20/09/2010 ინფორმაცია სტაჟის შესახებ უნდა იყოს შეყვანილი 01/07/2010-დან 20/09/2010 წლამდე.

მომსახურების ხანგრძლივობის შესახებ ინფორმაციის შეყვანის წესები და მათი ავტომატურად შევსების ალგორითმი მსგავსია წესების, რომლებიც გამოიყენება SZV-6 ფორმებზე საანგარიშო ინფორმაციის მომზადებისას. ისევე, როგორც საანგარიშო ინფორმაციაში, დროებითი ინვალიდობისა და ანაზღაურების გარეშე შვებულების პერიოდები ცალ-ცალკეა მონიშნული და ივსება შეღავათიანი საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ ინფორმაციის დეტალები.

Შენიშვნა.სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ ინფორმაციის შევსების წესები დეტალურად არის განხილული სტატიაში „2010 წლის პირველი ნახევრის პერსონალიზებული სააღრიცხვო ინფორმაციის მომზადება სახელფასო გადაწყვეტილებებში 1C:Enterprise 8 პლატფორმაზე“ - /დოკუმენტი-1649.

3) ინფორმაცია დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო პრემიების შესახებ ივსება SPV-1 ფორმის დეტალების შევსების წესის შესაბამისად:

• დეტალებში დარიცხული - მიუთითებს დარიცხული სადაზღვევო შენატანების ოდენობაზე შრომითი პენსიის სადაზღვევო/დაფინანსებული ნაწილისთვის საანგარიშო პერიოდის წინა საანგარიშო პერიოდის დასრულების მომდევნო დღიდან, რომელზედაც დგება შრომითი პენსიის დადგენის სავარაუდო თარიღი. ეცემა, შრომითი პენსიის დადგენის მოსალოდნელ თარიღამდე, რუბლებში და კაპიკებში;
• დეტალებში გადახდილი - მიუთითებს შრომითი პენსიის სადაზღვევო/დაფინანსებულ ნაწილზე გადახდილი სადაზღვევო შენატანების ოდენობა საანგარიშო პერიოდის წინა საანგარიშო პერიოდის დასრულებიდან მომდევნო დღიდან, რომელზედაც დგება შრომითი პენსიის დადგენის სავარაუდო თარიღი. ეცემა, შრომითი პენსიის დადგენის მოსალოდნელ თარიღამდე, რუბლებში და კაპიკებში.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ პრაქტიკაში, შენატანების თანხების შესახებ ინფორმაციის შევსების წესმა შეიძლება გამოიწვიოს კითხვები. მაგალითად, თუ შრომითი პენსიის დადგენის თარიღი ემთხვევა თვის პირველ დღეებს, როდესაც წინა თვის ხელფასი და შენატანები ჯერ არ არის დათვლილი. ამ შემთხვევაში SPV-1-ში უნდა აისახოს მხოლოდ წინა თვეებისთვის დარიცხული შენატანების თანხები, თუ საჭიროა ჯერ წინა თვის გაანგარიშება და ამ თვის შენატანების ოდენობის გათვალისწინება?

სირთულეები შეიძლება წარმოიშვას იმის გამო, რომ ინფორმაციის მომზადების ფაქტობრივი თარიღი არ ემთხვევა პენსიის დადგენის მოსალოდნელ თარიღს. შესაძლოა, ინფორმაციის მომზადების თარიღისთვის შენატანების გადახდა ფაქტობრივად ჯერ არ განხორციელებულა, მაგრამ ცხადია, რომ პენსიის დადგენის დღეს შენატანები გადაიხდება. ეს შენატანების თანხები უნდა აისახოს პროგრამაში და იყოს გათვალისწინებული?

SPV-1 ფორმის შევსების ინსტრუქცია არ შეიცავს ამ კითხვებზე პასუხებს. საპენსიო ფონდის რეგიონალური ფილიალები SPV-1 ფორმის სვეტების „დაზღვევის შენატანების ოდენობა შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილზე“ და „დაზღვევის შენატანების ოდენობა შრომითი პენსიის დაფინანსებულ ნაწილზე“ შევსების მიზნით გთავაზობთ შემდეგ განმარტებებს. (კერძოდ, კომის რესპუბლიკის ფილიალი საპენსიო ფონდის ფილიალის ვებგვერდზე განთავსებული დაზღვეულის 2010 წლის პირველი ნახევრის ანგარიშის წარდგენის შესახებ მემორანდუმში):

• დეტალებში „დარიცხული“ - დარიცხული სადაზღვევო შენატანების ოდენობა უნდა აისახოს დაზღვეულისათვის შრომითი პენსიის დადგენის სავარაუდო თარიღის წინა თვის ბოლოსთვის;
• დეტალებში „გადახდილი“ - უნდა აისახოს დაზღვეულისათვის შრომითი პენსიის დადგენის სავარაუდო თარიღისთვის გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობა. ზედმეტად გადახდილი სადაზღვევო პრემიების ოდენობა არ არის გათვალისწინებული.

ასევე განმარტებულია, რომ სადაზღვევო შენატანების ის ოდენობები, რომლებიც რაიმე მიზეზით არ იყო გათვალისწინებული დაზღვეულის პირად ანგარიშზე პენსიის დანიშვნის დროს, გათვალისწინებული იქნება აღნიშნული პენსიის შემდგომი გადაანგარიშებისას (12). დავალებიდან თვეები) ან პენსიის კორექტირებისას.

ამრიგად, შენატანების ოდენობის შესახებ ინფორმაციის შევსებისას, უნდა გამოვიდეს ის ფაქტი, რომ SPV-1 ფორმა გამიზნულია იმისთვის, რომ შეძლოს გაითვალისწინოს საანგარიშო პერიოდის სადაზღვევო შენატანები თანამშრომლისთვის პენსიის მინიჭებისას და შენატანების რა ოდენობები იქნება მითითებული ფორმაში, გათვალისწინებული იქნება პენსიის დანიშვნისას. საანგარიშო პერიოდის ბოლოს საპენსიო ფონდს გადაეცემა ამ თანამშრომლის შესახებ „სრული“ ინდივიდუალური ინფორმაცია, რის საფუძველზეც დაზუსტდება ინფორმაცია შენატანების ოდენობის შესახებ. თუმცა, უნდა აღინიშნოს, რომ დარიცხული სადაზღვევო პრემიების ოდენობა საანგარიშგებო ინფორმაციაში არ შეიძლება იყოს SPV-1 ფორმაში მითითებულ თანხაზე ნაკლები. თუ ასეთი შეუსაბამობა გამოვლინდა, დამსაქმებელმა უნდა წარადგინოს მაკორექტირებელი ფორმა SPV-1.

მაკორექტირებელი ინდივიდუალური ინფორმაციის მომზადება

მაკორექტირებელი ინდივიდუალური ინფორმაცია გადაეცემა რუსეთის საპენსიო ფონდს, თუ ადრე წარდგენილ ინფორმაციაში აღმოჩენილია შეცდომები ან უზუსტობები.

ადრე წარმოდგენილი ინდივიდუალური ინფორმაციის შესაცვლელად, მაკორექტირებელი ინფორმაცია წარედგინება რუსეთის საპენსიო ფონდს, ხოლო ადრე წარმოდგენილი ინფორმაციის სრულად გასაუქმებლად, წარდგენილია გაუქმების ინფორმაცია. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ თუ ინდივიდუალურ ინფორმაციას საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანო არ იღებს წარდგენილ დოკუმენტებში შეცდომის გამო, მაშინ ამ შემთხვევაში წარდგენილი უნდა იქნეს შესწორებული ფორმები ინფორმაციის ტიპის „საწყისი“ და სანდო მონაცემების მითითებით.

ამიტომ, თუ შეცდომის გამო წარდგენილი ორიგინალური ფორმა დაუბრუნდა დამსაქმებელს, მის ადგილას ასევე წარდგენილი იქნება ორიგინალური ფორმა. მაკორექტირებელი ფორმები ივსება, თუ ადრე იყო არაზუსტი ინფორმაცია, მაშინ შესწორება მთლიანად ცვლის თავდაპირველ ინფორმაციას. გაუქმების ფორმა იგზავნება, თუ თქვენ გჭირდებათ მთლიანად გააუქმოთ ადრე წარმოდგენილი მონაცემები.

მაკორექტირებელი ინდივიდუალური ინფორმაცია 2010 წლის პირველი ნახევრისთვის და შემდგომი საანგარიშგებო პერიოდებისთვის წარმოდგენილია ახალი ფორმების გამოყენებით SZV-6-1, SZV-6-2, ADV-6-2, ADV-6-3. გასული პერიოდებისთვის (2002-2009 წწ.) ინფორმაციის გასასწორებლად, წარდგენილია ძველი ფორმები SZV-4-1, SZV-4-2, ADV-11, ანუ იგივე ფორმები, რომლებზეც წარდგენილი იყო არასწორი ანგარიშგება.

მოდით შევხედოთ, თუ როგორ წარმოიქმნება მაკორექტირებელი ინდივიდუალური ინფორმაცია "ხელფასის" გადაწყვეტილებებში 1C:Enterprise 8 პლატფორმაზე.

პროგრამაში მაკორექტირებელი ინფორმაციის მომზადებამდე რეკომენდებულია დარწმუნდეთ, რომ ადრე წარმოდგენილი ინფორმაცია დაფიქსირებულია საინფორმაციო ბაზაში, ანუ დოკუმენტები. და ინფორმაციის ინვენტარიზაცია ADV-6-2 (2010 წლამდე - გადახდის ამონაწერი ADV-11), რომლის დახმარებით მომზადდა პირველადი ინფორმაცია, განხორციელდა. თუ რაიმე მიზეზით ეს დოკუმენტები არ არის დამუშავებული, მაშინ ისინი უნდა დამუშავდეს. დოკუმენტების განთავსებისას მოწოდებული ინფორმაციის ასლები ინახება სპეციალიზებულ საინფორმაციო რეესტრში რეგულირებადი ანგარიშგების მონაცემების არქივი.

გამოქვეყნებული პერსონალიზებული სააღრიცხვო დოკუმენტაციის ბეჭდური ფორმების ან ელექტრონული ფაილების გენერირებისას გამოიყენება ამ კონკრეტული რეესტრის მონაცემები. ამრიგად, მომხმარებელს ყოველთვის აქვს შესაძლებლობა ნახოს ზუსტად რა მონაცემები გადაეცა. გარდა ამისა, რეკომენდებულია წყაროს დოკუმენტების დაცვა შემთხვევითი ხელახალი გადაცემისგან შემოწმებით მიღებულია რუსეთის საპენსიო ფონდის მიერ.

ამის შემდეგ შეგიძლიათ შეასწოროთ თქვენი რწმუნებათა სიგელები. ეს ყველაფერი დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა ტიპის შეცდომა ან უზუსტობა იქნა ნაპოვნი თავდაპირველ ინფორმაციაში.

თუ ეს არის უზუსტობა გამოცდილების ჩანაწერებში, რომელიც დაკავშირებულია ჩანაწერების შენახვისას დაშვებულ შეცდომასთან, მაგალითად, პერსონალის მოვლენის რეგისტრაციისას, არასწორად იყო მითითებული დაშვების ან გათავისუფლების თარიღი, ან მათ დაავიწყდათ რაიმე მოვლენის ასახვა საინფორმაციო ბაზაში, მაგალითად, დატოვეთ ანაზღაურების გარეშე, ან თუ სამუშაოს სპეციალური პირობების კოდი და ა. პერსონალის დოკუმენტში დაარეგისტრირეთ შვებულება ანაზღაურების გარეშე, მიუთითეთ სპეციალური სამუშაო პირობების სწორი კოდი საშტატო ცხრილში და ა.შ.

თუ ეს უზუსტობაა იმის გამო, რომ ზოგიერთი ინფორმაცია ცნობილი გახდა მხოლოდ ინფორმაციის წარდგენის შემდეგ, მაგალითად, მიმდინარე პერიოდში, თანამშრომელმა წარადგინა ავადმყოფობის შვებულების მოწმობა, რომელიც ეხება წინა საანგარიშო პერიოდს, მაშინ მონაცემები საინფორმაციო ბაზაში. უნდა დაზუსტდეს, კერძოდ, დარეგისტრირდეს თანამშრომლის ინვალიდობა.

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების გაანგარიშებისას ხარვეზის აღმოჩენის შემთხვევაში აუცილებელია დამატებითი გამოთვლების ან გადაანგარიშების ჩატარება. ამ შემთხვევაში, შეიძლება დაგჭირდეთ მაკორექტირებელი პირადი საბუღალტრო ინფორმაციის წარდგენა დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო პრემიების განახლებულ გაანგარიშებასთან ერთად RSV-1 ფორმაში.

აღვნიშნოთ, რომ RSV-1 ფორმაში განახლებული გაანგარიშების წარდგენის ვალდებულება ჩნდება დამსაქმებლისათვის, როდესაც აღმოჩენილია შეცდომები, რომლებიც იწვევს სადაზღვევო პრემიის ოდენობის არასაკმარის შეფასებას (2009 წლის 24 ივლისის ფედერალური კანონი No212). -FZ). თუ აღმოჩენილია შეცდომები, რომლებიც არ იწვევს სადაზღვევო პრემიის ოდენობის ნაკლებ შეფასებას, სადაზღვევო პრემიის გადამხდელს უფლება აქვს წარადგინოს განახლებული გაანგარიშება, მაგრამ არ შეუძლია ამის გაკეთება.

აქვე უნდა აღინიშნოს, რომ რუსეთის ჯანდაცვისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს განმარტებით (წერილი 2010 წლის 28 მაისი No1376-19), განახლებული გაანგარიშების წარდგენა საჭირო არ არის იმ შემთხვევებში, როდესაც მიმდინარე იმ პერიოდის განმავლობაში, როდესაც დამსაქმებელმა აღმოაჩინა თანამშრომელთაგან გადასახადების დაკავების აუცილებლობა, რომლებიც ზედმეტად იყო დარიცხული წინა საანგარიშგებო (საანგარიშო) პერიოდებში ან თუ თანამშრომელი იღებს დამატებით ანაზღაურებას წინა პერიოდებისთვის მიმდინარე საანგარიშგებო (გაანგარიშების) პერიოდში. ეს შემთხვევები არ მიუთითებს შეცდომაზე სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშების ბაზის გამოანგარიშებისას, რადგან თითოეულ მითითებულ პერიოდში (წარსულ და მიმდინარე) სადაზღვევო პრემიის გამოანგარიშების ბაზა განისაზღვრა, როგორც თანამშრომლების სასარგებლოდ დარიცხული გადახდების და სხვა ანაზღაურების ოდენობა. იმ პერიოდში. აქედან გამომდინარე, შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ ამ შემთხვევებში არ არის საჭირო მაკორექტირებელი ინდივიდუალური ინფორმაციის წარდგენა. თუმცა, პრაქტიკაში შეიძლება შეიქმნას სიტუაცია, როდესაც წინა პერიოდებიდან დარიცხვების შებრუნების გამო, მიმდინარე პერიოდში დასაქმებულისთვის შენატანების გაანგარიშების საფუძველი უარყოფითი აღმოჩნდება. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი, სავარაუდოდ, არ მიიღებს ანგარიშებს დარიცხული შენატანების უარყოფითი ოდენობით, ამიტომ, ამ შემთხვევაში, როგორც ჩანს, თქვენ კვლავ მოგიწევთ წარადგინოთ მაკორექტირებელი ინფორმაცია წინა პერიოდისთვის.

არის კიდევ ერთი ნიუანსი, რომელიც დაკავშირებულია დარიცხული სადაზღვევო პრემიების ოდენობის შეცდომის გამოვლენასთან. თუ რომელიმე თანამშრომლის შენატანების ოდენობის შეცდომა გამოვლინდა, მაშინ ამ შემთხვევაში შეიძლება დაგჭირდეთ ყველა თანამშრომლისთვის მაკორექტირებელი ინფორმაციის წარდგენა. ეს იმის გამო ხდება, რომ თითოეული თანამშრომლისთვის გადახდილი შენატანები გამოითვლება გადახდილი ჯამური თანხის განაწილებით თითოეულ დასაქმებულზე დარიცხული შენატანების თანხების პროპორციულად, შესაბამისად, ერთი დასაქმებულისთვის დარიცხული შენატანების ოდენობის ცვლილება გამოიწვევს ცვლილება გადახდის კოეფიციენტში და ყველა დასაქმებულზე გადახდილი შენატანების ოდენობაზე.

თქვენი საბუღალტრო მონაცემების მოწესრიგების შემდეგ, შეგიძლიათ დაიწყოთ მაკორექტირებელი ინფორმაციის გენერირება. პროგრამაში "1C: ხელფასები და პერსონალის მენეჯმენტი 8" შეგიძლიათ გამოიყენოთ დამუშავების ინსტრუმენტი რუსეთის საპენსიო ფონდის მონაცემების მომზადება. მაკორექტირებელი ინფორმაციის მომზადების შემთხვევაში სიას ემატება დოკუმენტები SZV-6, ADV-6-2. დოკუმენტები, დოკუმენტების დასტახელით (ღილაკის გამოყენებით დამატება) - იხ. 2.

ბრინჯი. 2

ინფორმაცია SZV-6-1, SZV-6-2 ფორმების შესახებ გენერირდება დოკუმენტის გამოყენებით ინფორმაცია სადაზღვევო პრემიებისა და დაზღვეული პირების სტაჟის შესახებ (SZV-4, SZV-6) (დამატება -> SZV-6).

მაკორექტირებელი ინფორმაციის მოსამზადებლად გადართეთ ინფორმაციის ტიპიუნდა დაყენდეს პოზიციაზე მაკორექტირებელისაჭიროების შემთხვევაში, წარუდგინეთ თანამდებობაზე გაუქმების შესახებ ინფორმაცია გაუქმება.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ახალი წესების მიხედვით, მაკორექტირებელი (გაუქმების) ინფორმაციის დეტალებში წარდგენისას საანგარიშო პერიოდიაუცილებელია მიეთითოს საანგარიშო პერიოდი, რომელშიც წარმოდგენილია ინფორმაცია. კერძოდ, 2010 წლის მეორე ნახევრის მაკორექტირებელი ინფორმაციის წარდგენისას 2010 წლის პირველი ნახევრის დეტალებში საანგარიშო პერიოდიპერიოდი უნდა დაინიშნოს 2010 წელი.

რეკვიზიტებში რეგულირებადი პერიოდიაუცილებელია მიეთითოს საანგარიშო პერიოდი, რომლისთვისაც შესწორებულია ინფორმაცია.

მაგალითად, 2010 წლის მეორე ნახევარში მაკორექტირებელი ინფორმაციის წარდგენისას 2010 წლის პირველი ნახევრის დეტალებში რეგულირებადი პერიოდიპერიოდი უნდა დაინიშნოს 2010 წლის 1 ნახევარი.

შემდეგი, თქვენ უნდა აირჩიოთ ფორმის ტიპი: SZV-6-1 ან SZV-6-2, მიუთითოთ დაზღვეული პირების კატეგორია, რომელსაც ეხება ინფორმაცია. პაკეტის შიგთავსის ცხრილის ველში უნდა შეიყვანოთ თანამშრომლების სია, ვისთვისაც გსურთ ინფორმაციის დაზუსტება.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ თუ საჭიროა ყველა თანამშრომლისთვის მაკორექტირებელი ინფორმაციის წარდგენა, უფრო მოსახერხებელია დოკუმენტების შეყვანა მაკორექტირებელი ინფორმაციით ორიგინალური დოკუმენტების კოპირებით. ინფორმაცია სადაზღვევო პრემიებისა და დაზღვეული პირების სტაჟის შესახებ (SZV-4, SZV-6)და შემდეგ შეცვალეთ ინფორმაციის ტიპი მათში.

გაუქმების ფორმის მომზადება ფაქტიურად აქ მთავრდება. მაკორექტირებელ ინფორმაციაში აუცილებელია მიეთითოს ახალი სწორი მონაცემები დასაქმებულთა სტაჟისა და სადაზღვევო და პენსიის დაფინანსებულ ნაწილში დარიცხული და გადახდილი შენატანების ოდენობაზე. ამ ინფორმაციის შევსება შესაძლებელია ავტომატურად, საინფორმაციო ბაზის მონაცემების საფუძველზე. გასათვალისწინებელია, რომ მაკორექტირებელ ფორმაში არსებული ინფორმაცია მითითებულია სრულად და არა მხოლოდ შესწორებული, რადგან მაკორექტირებელი ფორმის ინფორმაცია მთლიანად ცვლის ორიგინალურ ინფორმაციას.

ინფორმაცია შენატანების ოდენობის შესახებ ავტომატურად შეივსება ღილაკის გამოყენებით გამოთვალეთ შენატანები. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ მაკორექტირებელი ინფორმაციისთვის არის დამატებითი დეტალები დამატებით დარიცხული ჩათვლით, რომლებიც არ არის თავდაპირველ ინფორმაციაში. ეს დეტალები მიუთითებს საანგარიშო პერიოდისთვის დამატებით დარიცხული სადაზღვევო შენატანების ოდენობებზე სადაზღვევო და პენსიის დაფინანსებული ნაწილებისთვის, თუ ადგილი ჰქონდა შენატანების დამატებით დარიცხვას.

ეს მონაცემები გამოიყენება მხოლოდ განყოფილებაში გამოსასვლელად ინფორმაცია მაკორექტირებელი (გაუქმების) ინფორმაციის შესახებინფორმაციის ინვენტარიზაცია ADV-6-2 ფორმით, SZV-6-1 დოკუმენტების თანმხლები პაკეტები და მაკორექტირებელი ინფორმაციის რეგისტრები SZV-6-2: განყოფილებაში ნაჩვენებია დამატებით დარიცხული შენატანების ჯამური ოდენობა.

გამოცდილების ჩანაწერების საინფორმაციო ბაზის მონაცემების მიხედვით შესავსებად გამოიყენეთ ღილაკი შევსებაცხრილის ველის ბრძანების ზოლი საანგარიშო პერიოდის საოპერაციო პერიოდები.

ADV-6-2 ფორმით ინფორმაციის ინვენტარის მოსამზადებლად გამოიყენება დოკუმენტი ინფორმაციის ინვენტარი ADV-6-2 (დამატება -> ADV-6-2). ინვენტარში შედის ადრე მომზადებული SZV-6 დოკუმენტები.

მაგალითი

დამუშავების ფორმაში მაკორექტირებელი ინფორმაციის მომზადება რუსეთის საპენსიო ფონდის მონაცემების მომზადებასაანგარიშო პერიოდად 2010 წელია მითითებული. ცხრილის ველში D დოკუმენტები, დოკუმენტების დასტადოკუმენტი ADV-6-2 ემატება ხელით, დოკუმენტი SZV-6 ემატება ADV-6-2-ს.

დოკუმენტში SZV-6 (ინფორმაცია სადაზღვევო პრემიებისა და დაზღვეული პირების სტაჟის შესახებ (SZV-4, SZV-6))მითითებულია ინფორმაციის ტიპი მაკორექტირებელიკორექტირებულ პერიოდად შერჩეულია 2010 წლის I ნახევარი. Სიაში დამატება პაკეტის შინაარსიემატება სტრიქონი და შეირჩევა თანამშრომელი, ვისთვისაც უნდა იყოს წარმოდგენილი ინფორმაცია.

შემდეგ შეიტანება სანდო მონაცემები დასაქმებულზე დარიცხული და გადახდილი შენატანების თანხების შესახებ. ინფორმაციის ბაზის მონაცემების საფუძველზე ინფორმაციის შესავსებად გამოიყენეთ ღილაკი გამოთვალეთ შენატანები. დავუშვათ, რომ დასაქმებულის ივნისში გამოუცხადებლობა გაურკვეველი მიზეზით დარეგისტრირდა გამოუცხადებლად, მას ამ პერიოდისთვის ხელფასი არ გადაუხდიათ და შესაბამისად სადაზღვევო პრემიები სწორად იყო გათვლილი და არ საჭიროებს კორექტირებას. შემდეგ მაკორექტირებელი ინფორმაცია მიუთითებს იმავე შენატანების ოდენობებზე, რაც მითითებული იყო თანამშრომლის თავდაპირველ ინდივიდუალურ ინფორმაციაში.

შემდეგი, შეიტანება თანამშრომლის სტაჟის ჩანაწერები. თუ თანამშრომლის დროებითი ინვალიდობის პერიოდი რეგისტრირებულია საინფორმაციო ბაზაში (დოკუმენტის გამოყენებით ავადმყოფობის შვებულების დარიცხვა), შემდეგ ღილაკის გამოყენებით ავტომატურად შეიძლება გენერირდეს ახალი ინფორმაცია მომსახურების ხანგრძლივობის შესახებ შევსება.

ამ გზით მომზადებული ინფორმაცია რჩება დასაბეჭდად ან/და საპენსიო ფონდში ელექტრონული ფორმით გადასაცემად.

საპენსიო ფონდში ინფორმაციის გადაცემის შემდეგ საბუთები ინფორმაცია სადაზღვევო პრემიებისა და დაზღვეული პირების სტაჟის შესახებ (SZV-4, SZV-6)შეიცავს მაკორექტირებელ ინფორმაციას და ინფორმაციის ინვენტარიზაცია ADV-6-2უნდა განხორციელდეს.

რედაქტორისგან.სტატიაში აღწერილი ინფორმაციის მომზადების პროცედურა ხელმისაწვდომია "ხელფასი და ადამიანური რესურსების მართვის" კონფიგურაციის ვერსიიდან: 2.5.27; 1.0.16 კონფიგურაცია "საბიუჯეტო დაწესებულების ხელფასები და პერსონალი."