Индексация пенсии уволенным в апреле года. Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия? Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам при увольнении

Многие пенсионеры продолжают свою трудовую деятельность и после приобретения ими пенсионных прав на выплату социальных пособий по возрасту и выслуге лет. А это означает, что работодатель продолжает в счет работающего пенсионера уплачивать страховые взносы во внебюджетные фонды, в том числе и в Пенсионный фонд РФ.

У пенсионеров, которые ведут трудовую деятельность, пенсионное обеспечение увеличивается за счет вновь поступающих страховых взносов работодателя, исчисляемых из суммы дохода работника. У пенсионеров, которые не работают, увеличение суммы выплаты происходит за счет ее ежегодной двухразовой индексации государством. Индексация происходит на уровень официально установленной инфляции, то есть на фактический рост потребительских цен. В 2016 году государственная пенсия была проиндексирована единожды на 4%, а не на показатель инфляции.

Индексация пенсий с 2016 года

В 2016 году в России Федеральным законом от 29.12.2015 № 385 был наложен мораторий на индексацию социального пособия работающих пенсионеров. Пока пенсионер продолжает работать, в счет его страховой пенсии (распределительный элемент пенсионной системы) поступают взносы в виде пенсионных баллов. До тех пор, пока у человека сохраняется статус работающего пенсионера, пересмотр суммы пенсии приостанавливается. Но после того, как он прекратит свою трудовую деятельность, ему будет произведена индексация пенсии на сумму всех заработанных им за этот период баллов и коэффициентов.

Индексация социального пособия у работающих пенсионеров де-юре производится, но де-факто сумма пенсии не меняется, перерасчет пенсии будет произведен при увольнении работающего пенсионера.

Для того, чтобы был произведен перерасчет пенсионеру после его увольнения, не нужно лично обращаться в ПФР. Со II квартала 2016 года все работодатели обязаны подавать в ПФР упрощенную отчетность по каждому сотруднику, а ПФР в соответствии с полученными данными обязан производить индексацию пенсионных выплат уволенным пенсионерам. Поэтому личного заявления для перерасчета пенсии больше не требуется.

Сроки индексации пенсии после увольнения

При своевременной подаче данных работодателя в ПФР, перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера произойдет в течение трех и более месяцев с даты увольнения, в следующем порядке: если пенсионер уволился с места работы в июле, то в августе в ПФР поступит отчетность с указанием того, что пенсионер еще числится работающим (так как сведения подаются в отчетном периоде за предыдущий месяц). В сентябре ПФР получит отчетность, в которой пенсионер уже не числится работающим. В октябре ПФР примет решение об индексации данному пенсионеру суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты. И только в ноябре ПФР произведет перерасчет пенсионной выплаты.

Стоит ли ждать при этом, что ПФР проиндексирует три месяца, в которых пенсионер уже не работал? На подобную компенсацию не стоило рассчитывать до 2018 года, но с 01.01.2018 вступило в силу дополнение в ст. 26.1 закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (внесено законом от 01.07.2017 № 134-ФЗ), и пенсионерам стали делать перерасчет с учетом всех индексаций, начиная с с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы, а не спустя 3 месяца после выхода на пенсию.

В случае очередного трудоустройства пенсионера, выплачиваемая ему сумма пенсии не будет уменьшена, а сохранится на уровне нового перерасчета. То есть, уволившись и дождавшись повышения пенсии, можно заново трудоустроится с уже новым размером пенсии. Правда, следует помнить, что, если произойдет очередная индексация пенсии, вновь работающий пенсионер опять же под нее не попадет.

Многие люди, достигнув пенсионного возраста, желают остаться на прежней должности. Достижение пенсионного возраста (для мужчин 60 лет, для женщин 55, исключение составляют ) вовсе не причина для увольнения по инициативе работодателя, сокращения жалованья или рабочего дня. Кроме того, увольнение на таком основании – нарушение принципов трудового права.

У согласно трудовому кодексу РФ такие же права и обязанности, что и у любого другого работника. Однако сотрудник может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию по причине выхода на пенсию. Об этом он должен сообщить директору организации за пару недель. Начисление пенсии будет происходить согласно принятым правилам начисления пенсионного пособия.

Повышение пенсии

В связи с ростом инфляции каждый год правительство пересматривает индексацию пенсионных выплат, увеличивает денежные дотации пенсионерам с учетом ситуации, сложившейся в российской экономике. Основанием для конверсии является средняя ставка заработной платы по России.

Основные правила индексации в стране не изменились:

• Ежегодно страховые пенсии увеличивают в начале февраля;
• В апреле корректируют социальные пенсии, опираясь на коэффициент инфляции.

При этом социальные выплаты увеличиваются в большем объеме, нежели страховые, в среднем на 3%. За последние пять лет социальный блок повысили на 10.3 – 14.1%, страховой – на 6.3 – 11.4%. Значительного повышения пенсий ждать не стоит.

На предстоящий год российским правительством запланировано в два этапа. В начале февраля для нетрудоспособных пенсионеров будут приумножены страховые выплаты на 4%. Социальные же выплаты будут проиндексированы только в начале апреля на величину фактической инфляции, всем пенсионерам без исключения.

В 2016 году индексация не коснется пенсионеров, которые имеют статус работающего и состоят на учете Пенсионного Фонда. Они будут получать лишь страховую часть пенсии без учёта перерасчета. Их пенсия будет закреплена на текущем уровне.

Если же гражданин пенсионного возраста решит уволиться, размер выплат непременно должен быть пересмотрен. Апрельское повышение пенсии все же коснется трудящихся пенсионеров.

На следующий год Правительством также запланировано увеличение пенсий нетрудоспособных граждан на четыреста – шестьсот рублей.

Индексация пенсии пенсионерам после увольнения

Как только трудящийся пенсионер пожелает уйти на долгожданный отдых с постоянного места работы, вся пенсия ему будет начисляться в полном объеме с учетом всех предыдущих повышений по общим правилам, предусмотренным законодательством Российской Федерации. Пенсионерам проведут сразу все пропущенные индексации, доведя выплаты до необходимого уровня. То есть пенсия сразу увеличится на всю пропущенную ранее индексацию.

На предстоящий год запланировано совершить перерасчет пенсий дважды:

Первый этап – повышение на 7,5%. Оно коснется обоих блоков пенсии – социального и страхового. Выплата будет зафиксирована на уровне 4386,59 рублей для возрастных пенсионеров. Для инвалидов I группы и граждан, достигших 80 лет, выплата составит – 8767,19 рублей. Поэтому средний размер страховой пенсии с 1 февраля 2016 года увеличится почти на пятьсот рублей и будет составлять 12.603 рубля.

Второй этап индексации состоится в начале апреля. Обычно он ниже первого, повышение может коснуться только страховой части пенсии. Но это только предположение.

Все зависит от конкретного положения вещей в отечественной экономике и уровня текущей инфляции.

Пенсии работающим пенсионерам будут индексировать только после ухода с работы. Индексации «замораживаются» на период работы пенсионера. Новая сумма будет выдаваться с момента расторжения трудового договора. Компенсация за предыдущие годы работы выплачиваться не будет.

Как разобраться с пенсионными баллами? На лицевом счете в Пенсионном Фонде у каждого работающего пенсионера отражаются пенсионные баллы. Их предельное количество – 10.

Повышение баллов у работающего пенсионера происходит за счет ежемесячных отчислений работодателя. В случае отказа от получения пенсии на некоторое время количество баллов возрастает до максимального значения. Количество этих баллов учитывается при новом назначении пенсии.

Кого следует отнести к категории работающих пенсионеров:

• Все пенсионеры, которые работают и за которых уплачиваются работодателями страховые взносы;
• Пожилые люди, состоящие на учете в ПФР как предприниматели, лица оказывающие юридические услуги, адвокаты, нотариусы и др.

Новое пенсионное законодательство порождает волнения в обществе. Возникают многочисленные вопросы, на которые пока никто не в состоянии ответить:

• Как быть с сезонными подработками для пенсионеров?
• Как контролировать самостоятельно декларируемые доходы – гонорары, патенты?
• Как быть с пенсионерами-предпринимателями?

Пока на эти вопросы встречаются весьма противоречивые ответы.

Как производится оплата листа нетрудоспособности после завершения рабочей карьеры? Каковы условия получения выплат?

• Больничный лист оплачивается только в течение месяца с момента расторжения трудовых обязательств;
• Работодатель оплачивает только первые три дня больничного листа. Остальная оплата ложится на бюджет фонда социального страхования Российской Федерации. Именно туда работодатель производил ежемесячные отчисления;
• Обратиться за выплатой необходимо в течение полугода после момента увольнения;
• Оплачивается лист нетрудоспособности лишь тем пенсионерам, которые еще не устроились на новое место работы;
• Оплачивается только лист нетрудоспособности, который оформлен на самого уволенного сотрудника. Больничные листы по уходу за ребенком или пожилым родственником не оплачиваются;
• Работник, вставший на учет в службу занятости, также может рассчитывать на получение выплат.

Индексация пенсий в 2018 году

Когда нужно уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию страховой пенсии в 2016 году, и что будет, если потом вернуться на работу, читайте на этой странице.

В 2016 году страховую пенсию работающим пенсионерам Правительство России решило не индексировать (эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии). НЕработающие пенсионеры с февраля получили прибавку в 4 процента, а их работающие товарищи остались без повышения.

Также индексация страховой пенсии в 2016 году не проводилась и не планируется у тех пенсионеров, которые относятся к категории самозанятого населения, то есть состоят на учете в ПФР как индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и т. п.

Конечно, увольняться с хорошей работы для индексации пенсии на 4 процента, возможно, не имеет смысла . Но если учесть, что ряд чиновников говорят о возможности второй индексации пенсии в 2016 году, то, быть может, некоторые работающие пенсионеры все же задумаются об увольнении.

Ведь, если вторая индексация пенсии в 2016 году пройдет на уровень инфляции за прошлый год, то в сумме повышение может составить порядка 12 процентов. А это для многих уже существенно.

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера

Многие пожилые люди теперь задумываются о том, когда надо уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию . Особенно не пропустить вторую из них, если она все же будет. А сделать это на самом деле довольно просто.

Как только работающий пенсионер уволится, со следующего месяца ему проведут индексацию. Если увольнение произойдет до 31 марта 2016 года, то для получения повышенной пенсии, надо обратиться в ПФР с заявлением и копией трудовой книжки. А если после 31 марта 2016 года, то и в Пенсионный фонд обращаться не обязательно: сообщение об увольнении придет в ПФР автоматически. Соответственно, со следующего месяца произойдет индексация.

Некоторые пенсионеры спрашивают, будет ли возвращена индексация пенсии за прошедшие месяцы 2016 года после увольнения ? Надо полагать, нет. Иначе можно было бы уволиться в ноябре-декабре, а затем получить задним числом всю проиндексированную сумму. Но, возможно, есть иной путь.

Есть способ и пенсию проиндексировать, и зарплату получать?

В ПФР официально сообщают, что «если пенсионер после индексации вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет ».

Что это значит? Вероятно, что можно уволиться с работы, дождаться, когда проиндексируют пенсию, а затем снова пойти работать! Тогда, возможно, есть шанс и страховую пенсию повышенную получать, и зарплату.

Хотя, конечно, этот нюанс лучше уточнить в своем отделении Пенсионного фонда, чтобы случайно не попасть впросак!

Работающие пенсионеры знают, что по действующему мораторию пенсии им не индексируются. Но если человек прекращает работать, то страховая пенсия начинает индексироваться на общих основаниях. Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Расскажем об этом.

Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров

Работающим пенсионерам, действительно, не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Разъяснение ПФР про индексацию при увольнении

Вот как порядок индексации пенсии после увольнения комментируют в ПФР:

С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Как можно поступить

Если пенсионер уволится с работы, то его пенсия будет повышена – будут учтены все индексации. При этом в законодательстве нет никакого запрета на новое трудоустройство после индексации пенсии. Причем можно устраиваться на работу снова к этому же работодателю (это не запрещено). Таким образом, получается, что пенсионер вправе:

• уволиться с работы;
• получить проиндексированную пенсию;
• снова трудоустроиться.

Однако обратите внимание на важную деталь: чтобы ПФР проиндексировал пенсию по отчетным документам от работодателей человек должен быть неработающим. На получение всех этих данных уходит до трех месяцев. Поэтому в этот период (3 месяца) трудоустраиваться нет смысла. Ведь если уволиться и, например, через неделю трудоустроиться вновь, то «в глазах» ПФР человек продолжит значится как работающий. И тогда никакой индексации не будет.

Важно: после повторного трудоустройства человек продолжит получать повышенную пенсию. Уменьшать пенсии подразделения ПФР не вправе.