Tabel kenaikan bertahap usia pensiun bagi pria. Sejak tahun berapa usia pensiun di Rusia akan dinaikkan? Mengapa kita perlu menaikkan usia pensiun?

Reformasi pensiun di Rusia telah dimulai mulai 1 Januari 2019, dan perubahan pertama yang akan mempengaruhi warga Federasi Rusia adalah peningkatan usia pensiun (lihat). Sejalan dengan itu, diusulkan untuk menambah masa pensiun bagi orang Rusia selama 5 tahun untuk pria dan wanita, dipertimbangkan dan diadopsi oleh deputi Duma Negara dalam pembacaan ketiga terakhir pada 27 September 2018. 3 Oktober 2018 UU No.350-FZ ditandatangani oleh Presiden V. Putin. Teks undang-undangnya sendiri dapat dilihat di bawah ini:

Undang-undang mengatur penyesuaian usia pensiun mulai tahun 2019 sebagai berikut:

• “memperpanjang masa kerja” hingga usia 60 tahun bukannya 55 yang saat ini ditetapkan (peningkatannya akan menjadi 5 tahun);
• bagi pria, tunda tanggal pensiunnya hingga usia 65 tahun bukannya 60 yang diberikan sebelumnya (meningkat 5 tahun).

Pada 29 Agustus 2018, Presiden Vladimir Putin melamar melunakkan usia pensiun bagi perempuan dan membuat peningkatan bagi mereka hanya selama 5 tahun, yaitu hingga usia 60 tahun, bukannya 63 tahun yang diusulkan dalam draf awal. Amandemen terkait oleh V. Putin diadopsi oleh para deputi pada pembacaan kedua RUU tersebut.

Semua perubahan yang ditetapkan oleh undang-undang hanya akan berlaku bagi mereka yang seharusnya pensiun setelah 1 Januari 2019(cm.).

Mereka yang sudah pensiun tidak akan terpengaruh sama sekali oleh perubahan ini (sebaliknya, dana yang dihemat dari kenaikan usia pensiun akan digunakan langsung untuk meningkatkan pensiun - rata-rata mulai tahun 2019).

Bagaimana kenaikan usia pensiun mulai tahun 2019?

Menurut undang-undang lama, mereka berhak pensiun dini setelah menerima jumlah tahun kerja yang disyaratkan - 25-30 tahun tergantung tempat kerjanya. Berdasarkan undang-undang baru, semua persyaratan masa kerja untuk profesi-profesi ini akan tetap sama, namun pembayaran pensiun masih dapat dilakukan hanya 5 tahun setelah memperoleh pengalaman yang dibutuhkan.

Mulai tahun 2019, kelompok pekerja tersebut juga akan menjalani masa transisi, dimana setiap tahunnya batas masa kemampuan kerja akan diundur satu tahun dibandingkan periode sebelumnya. Anda dapat menentukan jadwal pensiun berdasarkan undang-undang baru berdasarkan data yang disajikan pada tabel di bawah ini:

Catatan: ** Menurut amandemen yang diusulkan oleh Presiden V. Putin, warga negara yang menurut undang-undang lama wajib mengajukan pensiun pada tahun 2019 dan 2020, akan dapat melakukannya 6 bulan lebih awal dari usia pensiun yang baru.

Dengan demikian, mulai tahun 2019, guru dan dokter baru dapat memperoleh hak menerima pensiun dini setelah beberapa tahun tertentu setelah menerima pengalaman khusus yang dipersyaratkan:

• setelah 0,5-4 tahun pada masa transisi (2019 ke 2022);
• 5 tahun setelah memperoleh pengalaman yang dibutuhkan, mulai tahun 2023.

Jadwal pensiun untuk pekerja di Far North

Menaikkan usia pensiun juga akan mempengaruhi penerima di masa depan. Sebelumnya, orang utara berhak menerima pembayaran pensiun dini setelah mencapai usia 50 (perempuan) dan 55 (laki-laki). Undang-undang baru mengatur peningkatan masa kerja mereka sebesar 5 tahun (yaitu hingga 55 dan 60 tahun). Selain itu, masa transisi dari tahun 2019 ke tahun 2023 juga akan diberikan kepada mereka.

Tahun pensiun bagi masyarakat utara dapat ditentukan menurut aturan baru berdasarkan data yang disajikan pada tabel di bawah ini:

Dengan demikian, laki-laki yang lahir pada tahun 1964-1967 dan perempuan yang lahir pada tahun 1969-1972 tunduk pada ketentuan transisi - bagi mereka “masa kapasitas kerja” akan bertambah 0,5-4 tahun. Laki-laki dan perempuan yang lahir masing-masing, mulai tahun 1968 dan 1973, akan ditetapkan usia pensiun terakhirnya pada 60 dan 55 tahun.

Sehubungan dengan reformasi pensiun, jadwal pensiun telah berubah secara signifikan sejak tahun 2019. Pertama-tama, hal ini disebabkan oleh jangka waktu 5 tahun bagi perempuan dan laki-laki, yang akan terjadi secara bertahap (lihat). Namun mencapai usia yang disyaratkan masih jauh bukan satu-satunya kondisi yang diperlukan untuk mengajukan permohonan pensiun jaminan hari tua. Persyaratan lainnya ( dan ) juga akan meningkat setiap tahun hingga mencapai nilai akhirnya (yang akan jauh lebih tinggi dibandingkan tahun 2018).

Semua perubahan ini akan membawa pada satu akibat yang sama - setiap tahun akan semakin sulit bagi orang Rusia untuk mendapatkan hak atas jaminan pensiun hari tua seperti biasanya. Dan hal ini, pada gilirannya, secara alami akan menyebabkan penurunan jumlah pensiunan di Rusia.

Kami ingin mengingatkan Anda bahwa pada awal tahun 2018, telah terdaftar di Dana Pensiun Rusia (PFR) 43,5 juta pensiunan, dimana 9,7 juta diantaranya bekerja (lebih dari 22% dari total). Sementara itu, rata-rata pensiun hari tua pada awal tahun adalah 14151,6 rubel(data resmi dari Rosstat).

Berapa banyak pensiunan di Rusia pada tahun 2018?

Pensiun di bawah undang-undang baru

Daftar lengkap persyaratan wajib untuk pengangkatan ditetapkan oleh Art. 8 Undang-Undang Nomor 400-FZ tanggal 28 Desember 2013. Menurut undang-undang baru, tidak ada syarat tambahan untuk pemberian pensiun tidak tersedia- hanya standar yang sudah disediakan saat ini yang akan disesuaikan.

Oleh karena itu, untuk pensiun pada usia mulai tahun 2019, Anda tetap harus memenuhinya tiga syarat wajib:

Perlu dipahami bahwa dari ketiga syarat yang diajukan Pemerintah dan diadopsi pada September 2018 oleh para deputi Duma Negara, hanya menaikkan usia pensiun, dan persyaratan pengalaman dan IPK mulai meningkat bahkan lebih awal - sejak 2015.

Jadwal pensiun menurut tahun mulai tahun 2019 untuk wanita dan pria

Seperti disebutkan sebelumnya, persyaratan masa kerja dan jumlah poin telah berubah setiap tahun selama beberapa tahun, dan mulai tahun 2019 usia pensiun juga akan mulai meningkat. Anda dapat menentukan persyaratan pengajuan jaminan hari tua pensiun tergantung tahun lahir bagi perempuan dan laki-laki dengan menggunakan tabel di bawah ini:

Singkatan yang digunakan: Paragraf I dan II - masing-masing paruh pertama dan kedua tahun ini; LAKUKAN - tanggal lahir; PV - usia pensiun. Tabelnya akan berbeda untuk , ( , warga negara yang memiliki atau ).

Seperti dapat dilihat dari tabel umum yang disajikan di atas:

Harus diingat bahwa pensiun hanya mungkin dilakukan jika pemenuhan ketiga kondisi secara simultan. Jika, setelah mencapai usia yang ditentukan, seorang warga negara tidak memiliki jumlah minimum IPK atau jumlah tahun pengalaman yang disyaratkan, maka ia hanya dapat melakukan pembayaran setelah mencapainya (jika tidak, setelah 5 tahun akan dimungkinkan untuk masalah).

Usia pensiun - tabel berdasarkan tahun

Mulai 1 Januari 2019, usia pensiun adalah secara bertahap meningkat hingga usia 60 dan 65 tahun(wanita dan pria). Perubahan ini akan berlaku untuk semua warga negara yang seharusnya menerima pembayaran mulai tahun 2019. Undang-undang yang relevan menetapkan rencana berikut untuk meningkatkan standar usia:

• Arti meningkat 1 tahun setiap tahunnya, mulai 01/01/2019 pada masa transisi - hingga tahun 2023
• Warga negara yang menurut standar undang-undang lama seharusnya pensiun pada tahun 2019/2020, akan dapat menerima pembayaran 6 bulan sebelumnya tenggat waktu baru yang ditetapkan untuk mereka - seperti amandemen terhadap rancangan undang-undang. Dengan demikian:
  • pada tahun 2019, usia pensiun bertambah bukan 1 tahun, melainkan hanya 6 bulan (sampai 55,5 dan 60,5 tahun masing-masing untuk penduduk perempuan dan laki-laki);
  • pada tahun 2020 kenaikannya bukan 2 tahun, melainkan 1 tahun 6 bulan (sampai 56,5 dan 61,5 tahun masing-masing).

Dengan mempertimbangkan perubahan tersebut, tabel usia pensiun menurut tahun berdasarkan undang-undang baru disajikan pada tabel di bawah ini:

Singkatan yang digunakan: DVP - tanggal pensiun; F - wanita; M - laki-laki; PV - usia pensiun.

Dengan demikian, nilai akhir dari “masa kapasitas kerja” akan ditentukan pada tahun 2023 ketika standar akan diperbaiki pada 60 dan 65 tahun. Orang Rusia akan mulai melakukan pembayaran setelah mencapai nilai baru pada tahun 2028 - yaitu. Total masa kerja akan diperpanjang 5 tahun.

Pengalaman pensiun di Rusia menurut undang-undang baru (tabel 2019)

Untuk pensiun, Anda harus mengumpulkan jumlah tahun masa kerja yang ditetapkan oleh undang-undang. Menurut paragraf 2 Seni. 8 UU No. 400-FZ, pembayaran dapat dilakukan jika tersedia setidaknya 15 tahun pengalaman asuransi, namun standar ini juga ditetapkan secara bertahap, dengan masa transisi yang diberikan:

• persyaratan nilai minimum meningkat setiap tahunnya dari tahun 2015 selama 1 tahun, ketika standar ditetapkan ke nilai 6 tahun;
• nilai akhir (15 tahun) akan direkam dari tahun 2024

Salah satu perubahannya adalah perpanjangan masa kerja, tidak ada penyesuaian yang dilakukan terhadap persyaratan lama layanan- semua perubahan yang dilakukan setiap tahun sejak tahun 2015 akan dilakukan dalam urutan yang sama.

Perlu dicatat bahwa RUU tersebut memberikan manfaat tambahan yang terkait dengan aktivitas kerja jangka panjang warga negara. Jika Anda memiliki pengalaman asuransi 37 tahun untuk wanita dan 42 tahun untuk pria, dimungkinkan - 2 tahun lebih awal dari jangka waktu yang ditetapkan.

Persyaratan masa kerja minimum yang disyaratkan mulai tahun 2019 di Rusia disajikan pada tabel di bawah ini: koefisien pensiun individu (IPC) dalam jumlah yang ditentukan. Ayat 3 Seni. 8 UU Nomor 400-FZ mengatur bahwa jaminan hari tua pensiun dapat diterbitkan jika ada setidaknya 30 poin yang dihasilkan. Nilai IPC ini tidak akan ditetapkan secara serta merta, namun secara bertahap, sesuai dengan perkiraan periode transisi:

• Sejak 2015, saat standar ini diberlakukan 6,6 poin, besarnya meningkat sebesar 2,4 poin setiap tahunnya.
• Nilai akhir ( 30 poin) hanya akan diperbaiki pada tahun 2025.

Jika seorang warga negara, setelah mencapai , belum mengumpulkan jumlah poin asuransi (IPC) yang diperlukan, maka ia akan dapat melakukan pembayaran hanya setelah mencapai indikator yang disyaratkan. Namun perlu diingat bahwa standar tersebut meningkat setiap tahun, dan oleh karena itu, perlu dikembangkan poin lebih banyak lagi.

Jumlah IPC yang dibutuhkan untuk memproses pembayaran selama masa transisi dapat ditentukan dengan menggunakan tabel berdasarkan tahun berikut:

Misalnya, pada tahun 2019, untuk mendaftar, Anda harus memiliki 16,2 poin, dan sudah dari tahun 2025 Setidaknya orang Rusia harus mendapat penghasilan 30IPK.

Pada pertengahan Juni tahun ini, pemerintah Rusia mengumumkan inisiatif pensiun. Usulan untuk melakukan reformasi mendapat respon yang besar di masyarakat. Garis besar proyek ini adalah penerapan batasan usia baru bagi warga negara yang pensiun. Oleh karena itu, bagi laki-laki diusulkan penambahan batas usia sebesar 5 tahun, dan bagi perempuan sebesar 8 tahun. Pembacaan kedua RUU tersebut dijadwalkan pada 26 September 2018.

Ketentuan pokok usulan reformasi

Setelah pembacaan pertama, inti dari undang-undang federal adalah sebagai berikut:

1. Setelah pidato Presiden Federasi Rusia, direncanakan untuk menaikkan usia pensiun bagi perempuan dan laki-laki sebesar 5 tahun. Untuk melakukan ini, Anda perlu mengubah Pasal 8 Undang-Undang Federal bernomor 400-FZ, yang diadopsi pada 28 Desember 2013.
2. Jika laki-laki mempunyai pengalaman empat puluh lima tahun, dan perempuan empat puluh tahun, maka mereka dapat menjadi pensiunan 2 tahun lebih awal. Pada saat yang sama, syarat bahwa laki-laki mencapai umur enam puluh tahun dan perempuan mencapai umur lima puluh lima tahun tidak dibatalkan.
3. Masa transisi direncanakan. Kenaikan lima tahun tersebut akan berdampak pada laki-laki yang usia pensiunnya akan tiba pada tahun 2023, dan perempuan pada tahun 2026. Perhitungan lebih rinci dapat dilihat pada tabel di bawah ini.
4. Tanggal efektif undang-undang ini adalah 1 Januari 2019.

RUU itu disetujui oleh para deputi pada pembacaan pertama. 72,9% mendukung. Ini adalah 328 anggota Rusia Bersatu. Hanya satu anggota faksi ini yang menentangnya - N.V. Poklonskaya. dan seratus empat anggota parlemen yang mewakili semua partai lainnya. Tidak ada yang abstain. Di bawah tekanan kemarahan masyarakat yang disertai kekerasan, pihak berwenang berjanji untuk menyelesaikan proyek tersebut dan membuat amandemen untuk meringankan beban masyarakat.

Tabel kenaikan usia pensiun

Untuk populasi pria di Rusia:

Untuk wanita:

Terakhir kali kerangka kapasitas kerja dibahas dan undang-undang terkait diadopsi adalah pada tahun 1928. Selama periode terakhir, banyak perubahan telah terjadi:

• Harapan hidup rata-rata orang Rusia meningkat;
• taraf hidup dan kenyamanannya meningkat;
• orang mulai bekerja dalam kondisi yang lebih baik.

Dana Pensiun mengutip statistik yang menyatakan bahwa negara ini mengalami peningkatan yang stabil dalam jumlah pensiunan sehingga merugikan jumlah pekerja. Berdasarkan hal ini, disimpulkan bahwa setelah beberapa tahun akan sangat sulit bagi negara Rusia untuk memberikan pembayaran pensiun.

Nuansa pensiun tahun 2019/2020

Selama siaran televisi, Presiden Federasi Rusia memberi tahu warga tentang amandemen undang-undang yang diusulkan. Menurut mereka, warga yang telah mencapai usia 60/55 (laki-laki/perempuan) bisa berlibur tahun depan pada 60,5/55,5, bukan 61/56. Relaksasi yang sama juga berlaku bagi warga Rusia yang akan berusia 60/50 pada tahun 2020.

Penerapan manfaat enam bulan seperti itu akan memungkinkan masyarakat untuk pensiun dini. Hal ini akan memungkinkan mereka yang merencanakan kehidupan mereka terlebih dahulu dengan mempertimbangkan aturan lama untuk beradaptasi dengan aturan baru. Sementara generasi yang relatif lebih muda akan memiliki cukup waktu untuk membiasakan diri dengan realitas pensiun terkini.

Pensiun preferensial

RUU tersebut berisi bagian yang didedikasikan untuk masa pensiun bagi warga negara yang termasuk dalam kategori preferensial:

1. Masyarakat Rusia yang tinggal di Far North juga tidak mengalami perubahan apa pun. Laki-laki di wilayah utara akan disahkan sebagai pensiunan sejak usia 60 tahun, dan perempuan - mulai usia 55 tahun. Mereka juga akan tunduk pada ketentuan masa transisi.
2. Persyaratan masa kerja istimewa bagi tenaga medis dan guru tidak berubah. Namun diusulkan juga untuk menggeser tanggal pensiun sebanyak 5 tahun.

Undang-undang saat ini memberikan preferensi bagi perempuan yang merupakan ibu dari banyak anak (lima anak atau lebih). Mereka diberikan hak untuk menerima status pensiunan 5 tahun lebih awal. Dan itu akan tetap ada. Presiden merekomendasikan agar ibu-ibu yang memiliki empat atau tiga anak juga masuk dalam kategori istimewa. Oleh karena itu, mereka harus pensiun 4 dan 3 tahun lebih awal.

Siapa yang tidak akan terkena dampak hukum?

Tidak ada rencana untuk menaikkan usia pensiun untuk kategori warga negara berikut:

1. Bekerja dalam kondisi yang dianggap berbahaya dan berbahaya. Asalkan pemberi kerja melakukan pembayaran sesuai dengan tarif yang ditetapkan untuk itu.
2. Warga negara yang pensiun dini karena alasan sosial atau kondisi kesehatan.
3. Korban bencana akibat ulah manusia atau mereka yang terkena dampak radiasi.
4. Pria dan wanita yang menjadi kru uji terbang. Kita berbicara tentang orang-orang yang terlibat langsung dalam pengujian teknologi parasut, penerbangan, luar angkasa, dan penerbangan.

Seperti apa masa pensiun di negara lain?

Salah satu argumen utama pendukung transisi adalah situasi penyelesaian masalah ini di negara lain. Ini terlihat seperti ini:

Situasinya tidak bisa disebut stabil. Penerapan undang-undang baru ini menyebabkan perpecahan dalam Undang-Undang Federal. Langkah ini terus menerus dikritik oleh para ahli. Dikenal karena kasus protes rakyat. Oleh karena itu, hingga undang-undang tersebut disahkan untuk kedua kalinya, sulit untuk memprediksi secara pasti bagaimana masyarakat akan pensiun tahun depan.

Orang Rusia tidak ingin pensiun, mereka ingin bekerja. Oleh karena itu, mereka memutuskan untuk menaikkan usia pensiun mulai tahun 2019. Apa yang akan terjadi pada pensiun dan kita? Secara singkat - tentang hal utama.

Pensiun asuransi

Mulai tahun 2019, akan dimulai masa transisi untuk menaikkan usia pensiun agar secara bertahap mencapai usia pensiun sebesar 65 tahun bagi laki-laki pada tahun 2028 dan 63 tahun bagi perempuan pada tahun 2034. Jika Anda telah mencapai usia pra-pensiun dan, boleh dikatakan, berada pada tahap awal yang rendah, Anda harus memperlambatnya. Berapa harganya - lihat di tabel.

Pensiun perempuan:

Pensiun pria:

Pensiun sosial

Penantian pensiun sosial akan semakin lama. Izinkan kami mengingatkan Anda bahwa pensiun sosial diberikan kepada mereka yang belum mengumpulkan jumlah poin pensiun yang disyaratkan atau belum menyelesaikan masa kerja minimum.

Setelah reformasi selesai, pensiun sosial hari tua akan diberikan kepada perempuan bukan pada usia 60 tahun seperti sekarang, tetapi pada 68 . Dan untuk pria - bukan pada usia 65 tahun, tetapi pada 70 . Sementara itu, kenaikan usia pemberian pensiun sosial akan dilakukan secara bertahap.

Kolumnis keuangan kami Alexandra Bayazitova terhitung:

Menaikkan usia pensiun memastikan bahwa dengan harga saat ini, pihak berwenang setiap tahunnya menghemat 168 ribu rubel untuk setiap pensiunan yang gagal. Artinya, penyitaan 840 ribu rubel dari setiap pria dan 1 juta 344 ribu dari setiap wanita.

Pensiun dini

Perdana Menteri Dmitry Medvedev berjanji bahwa tunjangan pensiun dini yang ada akan dipertahankan.

Hak ini akan tetap berlaku bagi mereka yang bekerja di industri berbahaya dan berbahaya, perempuan yang memiliki lima anak atau lebih, tunanetra kelompok pertama dan akibat trauma militer, salah satu orang tua atau wali dari anak cacat, korban Chernobyl dan “ kategori tertentu lainnya.”

Persyaratan pengalaman guru, tenaga medis, dan pekerja kreatif juga diusulkan tetap sama. Sekarang kategori pekerja ini perlu mengembangkan masa kerja khusus dari 15 hingga 30 tahun, tergantung pada kategori pekerja tertentu untuk mendapatkan tunjangan. Aturan-aturan ini tidak akan berubah selama periode ini. Pada saat yang sama, usia pensiun para pekerja ini akan dihitung dengan mempertimbangkan pendekatan umum terhadap tingkat kenaikan usia pensiun.

Bagi mereka yang bekerja di kondisi iklim khusus, wilayah Far North, dan wilayah serupa, pensiun akan dicapai secara bertahap bagi pria pada usia 60 tahun dan bagi wanita pada usia 58 tahun.

Selain itu, warga negara yang memiliki pengalaman signifikan yang telah diperoleh selama periode ketika usia pensiun bagi perempuan ditetapkan pada 55 tahun dan bagi laki-laki pada usia 60 tahun akan diberikan kesempatan untuk pergi lebih awal (dua tahun sebelumnya) - masing-masing 40 dan 45 tahun pengalaman. .

Jumlah pensiun

Karena pensiun tertunda dan usia kerja bertambah, maka pensiun para pensiunan saat ini akan meningkat. Tingkat pertumbuhannya akan menjadi sekitar 1000 rubel per tahun. Menurut Anda, bagaimana game ini layak untuk diperjuangkan?

Mengapa dan mengapa

“Kami telah mempersiapkan sejak lama untuk menaikkan usia pensiun dan baru mendekatinya sekarang, termasuk karena kondisi telah diciptakan untuk menyelesaikan masalah peningkatan harapan hidup,” kata Dmitry Medvedev.

Saat ini orang tidak hanya hidup lebih lama, mereka juga tetap aktif lebih lama. Banyak orang di usia pensiun yang penuh kekuatan dan keinginan untuk bekerja, banyak yang memiliki anak yang bahkan belum dewasa. Jumlah pensiunan yang bekerja rata-rata per tahun sekitar 12 juta orang.

Mereka tidak mau pensiun, mereka terus bekerja.

Dan setiap tahun tren ini akan semakin meningkat, kata Dmitry Medvedev.

Jika warga negara ingin bekerja, mereka harus bekerja, apalagi pendapatan dari pekerjaan tersebut selalu lebih tinggi daripada pensiun, tambah Perdana Menteri. Pengusaha harus sepenuhnya menyediakan lapangan pekerjaan bagi orang lanjut usia.

Wakil Perdana Menteri Tatyana Golikova menjelaskan bahwa tujuan dari semua keputusan yang diambil adalah untuk meningkatkan penyediaan pensiun dalam jangka panjang.

Dan satu hal lagi, demi sejarah.

Pada tanggal 3 Oktober 2018, Vladimir Putin menandatangani undang-undang yang mengubah undang-undang pensiun.

Pada tanggal 1 Januari 2019, reformasi pensiun baru mulai berlaku, yang mana usia pensiun akan meningkat secara bertahap; setelah masa transisi, usia pensiun bagi laki-laki akan meningkat hingga usia 65 tahun, dan untuk wanita - hingga usia 60 tahun(yaitu, usia kerja akan meningkat selama 5 tahun untuk kedua jenis kelamin). Peningkatan tersebut akan terjadi secara bertahap tahun demi tahun Namun, dalam dua tahun pertama masa transisi (2019 dan 2020), warga negara yang menurut peraturan perundang-undangan lama seharusnya sudah mencapai usia pensiun pada tahun 2019-2020, akan dapat menerima pembayaran lebih awal ( 6 bulan sebelumnya usia pensiun baru).

Semula direncanakan usia pensiun akan ditingkatkan sampai dengan usia 65 dan 63 tahun untuk pria dan wanita masing-masing. Namun, pada 6 September 2018, Vladimir Putin melakukan penyesuaian terhadap RUU tersebut, yang utamanya adalah peningkatan usia pensiun bagi perempuan. bukan untuk 8, tapi selama 5 tahun.

Penyesuaian Presiden lainnya tercantum di bawah ini:

• Kemungkinan pensiun dini untuk ibu dari banyak anak. Wanita dengan tiga anak akan bisa pensiun tiga tahun sebelumnya jangka waktu yang ditentukan, jika empat anak - empat tahun sebelumnya, bagi perempuan yang memiliki lima anak atau lebih kemungkinan pensiun akan tetap ada pada usia 50 tahun.
• Manfaat bagi warga negara yang menurut undang-undang lama seharusnya pensiun dalam dua tahun ke depan - hak untuk mengajukan pensiun enam bulan lebih awal dari usia pensiun yang baru.
• Pendirian untuk pemberi kerja tanggung jawab administratif atau bahkan pidana untuk pemecatan karyawan yang mendekati usia pensiun atau penolakan untuk mempekerjakan warga negara tersebut karena usia mereka.
• Meningkatkan jumlah maksimum tunjangan pengangguran bagi warga negara usia pra-pensiun dari 4900 rubel menjadi 11280 rubel, mulai tanggal 1 Januari 2019, jangka waktu pembayaran ditetapkan satu tahun.
• Biarkan kondisi pemberian pensiun saat ini tetap sama masyarakat adat di Utara.
• Perkenalan 25 ‑ minattunjangan untuk pensiun asuransi bagi pensiunan yang tidak bekerja, tinggal didesa, yang pengalamannya di bidang pertanian minimal 30 tahun.
• Pengurangan masa kerja memberikan hak pensiun dini selama tiga tahun, yaitu bagi perempuan 37 tahun, dan untuk pria - 42 tahun.
• Mempertahankan semua manfaat real estat federal, serta manfaat pajak berlaku efektif per 31 Desember 2018, sepanjang masa transisi.

Ingatlah bahwa pada tahun 2018, sebelum dimulainya reformasi, perempuan dapat mengajukan permohonan pensiun jaminan hari tua dari 55 tahun, dan laki-laki - dari usia 60 tahun(tidak termasuk kategori warga negara istimewa yang pensiunnya dapat ditetapkan lebih awal).

Perubahan tersebut tidak akan mempengaruhi warga negara yang menerima pensiun sudah ditunjuk- mereka akan terus menerima pembayaran sosial dan pensiun yang diperlukan, semua manfaat yang diperoleh akan dipertahankan. Pemerintah juga menyediakan kemungkinan pensiun dini dalam RUU tersebut. ketika mengembangkan pengalaman kerja yang panjang(setidaknya 40 tahun dan 45 tahun - masing-masing untuk wanita dan pria). Dalam hal ini, Anda dapat mulai menerima pensiun 2 tahun lebih cepat dari jadwal, tetapi bagaimanapun juga tidak lebih awal dari usia 60 tahun untuk pria dan 55 tahun untuk wanita.

Tabel pensiun mulai tahun 2019

Peningkatan usia kerja akan terjadi secara lancar, artinya banyak warga negara yang akan mulai menerima jaminan hari tua periode transisi. Ini termasuk:

• wanita kelahiran 1964-1967;
• pria kelahiran 1959-1962.

Orang Rusia yang lahir setelah periode ini akan pensiun setelah mencapai usia baru yang ditetapkan (60 dan 65 tahun).

Tabel peningkatan usia pensiun di Rusia untuk perempuan

*Tabel berisi amandemen yang dibuat oleh V. Putin.

Tabel kenaikan usia pensiun bagi pria

*Tabel sudah berisi amandemen yang dibuat oleh V. Putin.

Siapa yang akan terkena dampak kenaikan usia pensiun?

Usia kerja akan meningkat tidak hanya bagi warga negara yang melamar pensiun asuransi hari tua. Usia pengangkatan juga akan berubah pensiun sosial bagi warga penyandang cacat. Warga negara yang tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup untuk menerima pensiun asuransi akan pensiun bukan pada usia 60 tahun (untuk perempuan) dan pada usia 65 tahun (untuk laki-laki), seperti yang diperkirakan pada tahun 2018, tetapi pada masing-masing 65 dan 70 tahun. Namun pensiun cacat sosial akan terus diresepkan tanpa memandang usia.

Usia pensiun juga akan meningkat untuk kategori pekerja yang pensiun dini berikut ini:

1. Bagi pekerja, pekerja di Far North dan kawasan yang setara dengan kawasan tersebut. Untuk kategori warga negara ini, usia pensiun juga akan bertambah pada 5 tahun. Setelah masa transisi, pekerja di wilayah Utara akan pensiun bukan pada usia 50 atau 55 tahun, tetapi pada usia 50 atau 55 tahun 55 Dan 60 tahun masing-masing.

2. Bagi warga yang bekerja di pedagogis, medis dan kreatif daerah, usia untuk pensiun dini adalah meningkat 5 tahun. Usia pensiun yang baru akan ditentukan berdasarkan tanggal selesainya masa kerja yang dipersyaratkan:

   • pada tahun 2018, kategori pekerja ini perlu mengembangkan pengalaman kerja untuk suatu periode dari 25 hingga 30 tahun- masa kerja istimewa berdasarkan undang-undang baru ini tetap tidak berubah;
   • usia di mana masa kerja yang diperlukan untuk menetapkan pensiun asuransi hari tua akan diselesaikan adalah tetap, namun, untuk pensiun setelah menyelesaikan masa kerja, 5 tahun lagi harus berlalu (mulai tahun 2026) atau kurang jika warga negara melamar pada masa transisi (untuk kategori ini, tahun pensiun dapat dilihat pada tabel di bawah).

*Bagi warga negara yang seharusnya mengajukan pensiun pada tahun 2019 atau 2020, terdapat kesempatan untuk mengajukannya 6 bulan lebih awal dari jangka waktu yang ditentukan.

Umur pensiun tidak akan dipromosikan bagi warga negara yang bekerja dalam kondisi sulit dan berbahaya, serta bagi orang-orang yang pensiunnya diberikan karena alasan sosial atau karena paparan radiasi. Undang-undang tersebut juga mengatur peningkatan tingkat pertumbuhan usia pensiun bagi pegawai negeri sipil - satu tahun per tahun, mulai tahun 2020 (ingat, usia pensiun bagi pegawai negeri sipil telah meningkat sejak tahun 2017, tetapi dengan kecepatan yang lebih lambat - enam tahun. bulan per tahun).

Umur pensiun tidak akan meningkat Untuk:

• Pekerja yang bekerja di kondisi kerja yang berbahaya dan merugikan yang dibayar oleh majikan kontribusi yang diperlukan dengan tarif yang ditetapkan saat menilai kondisi kerja.
• Orang yang pensiun lebih awal dari yang dijadwalkan karena alasan kesehatan atau alasan sosial.
• Warga negara yang terkena dampak radiasi atau menderita sebagai akibatnya bencana yang disebabkan oleh manusia.
• Mantan karyawan kru uji penerbangan(pria dan wanita) yang terlibat langsung dalam pengujian peralatan penerbangan, luar angkasa, penerbangan dan parasut.

Daftar lengkap kategori warga negara yang tidak diberikan kenaikan usia pensiun tersedia di situs resmi Dana Pensiun.

Undang-undang tentang peningkatan usia pensiun ditandatangani pada 3 Oktober 2018, segera setelah disetujui oleh Dewan Federasi.

Mengapa kita perlu menaikkan usia pensiun?

Dalam beberapa tahun terakhir, Rusia mengalami tren penurunan populasi usia kerja dan peningkatan jumlah pensiunan, yang menyebabkan ketidakseimbangan dalam sistem pensiun. Pemerintah percaya bahwa menaikkan usia pensiun diperlukan untuk memungkinkan peningkatan pensiun setiap tahun di atas tingkat inflasi.

Perdana Menteri Dmitry Medvedev berjanji bahwa seiring bertambahnya usia kerja, pensiun juga akan meningkat rata-rata sebesar 1000 rubel setiap tahun. Belakangan perkataannya ditegaskan oleh Kepala Kementerian Keuangan Anton Siluanov bahwa indeksasi pensiun akan melebihi inflasi. sudah di tahun 2019.

Sebagaimana dicatat oleh banyak ahli, sekarang adalah waktu yang tepat untuk mulai menambah usia pensiun. Angka kelahiran di negara ini menurun, dan angka harapan hidup meningkat.

• Menurut Rosstat, selama 7 tahun terakhir, rata-rata laki-laki menjadi seperti itu 8,5 tahun lebih lama(67,5 tahun, bukannya 59), dan perempuan meningkatkan harapan hidup mereka selama 5,4 tahun(dari 72,26 hingga 77,64).
• Ke depan, angka ini juga akan meningkat - diperkirakan pada tahun 2024 rata-rata usia laki-laki akan ditetapkan sebesar 72,3 tahun, dan untuk wanita - 82,1 tahun.
• Ketika masa transisi kenaikan usia pensiun selesai (tahun 2028 untuk laki-laki dan tahun 2034 untuk perempuan), rata-rata angka harapan hidup akan meningkat masing-masing hingga 75,1 dan 85,28 tahun untuk pria dan wanita.