Apakah pensiunan akan menerima pensiun? Apakah mereka ingin mencabut pensiun sosial dari pensiunan yang bekerja? Orang kaya berkontribusi lebih sedikit pada masa pensiun

Duma Negara mengadopsi rancangan anggaran 2019-2021 pada bacaan kedua dan utama. Ada satu ungkapan menarik di sana: “Pengeluaran untuk pembayaran satu kali sebesar 5 ribu rubel direncanakan pada tahun 2019 sebesar 26,2 juta rubel.”

Berikut kutipan dari situs resmi Duma Negara:

Ada ketentuan untuk indeksasi pensiun sosial, pensiun negara mulai 1 April sebesar 2,4% (pada tahun 2020 - sebesar 3,9%, pada tahun 2021 - sebesar 2,7%), pensiun asuransi dan pembayaran tetap mulai 1 Januari sebesar 7,05% (pada tahun 2020 – sebesar 6,6%, pada tahun 2021 – sebesar 6,3%).

Direncanakan untuk setiap tahun meningkatkan jumlah pensiun asuransi hari tua untuk pensiunan yang tidak bekerja sebesar 1.000 rubel dan memastikan bahwa pensiun meningkat menjadi 20.000 rubel pada tahun 2024. Jumlah pensiun jenis ini akan menjadi 15.367 rubel pada tahun 2019, 16.284 rubel pada tahun 2020, dan 17.212 rubel pada tahun 2021.

Jumlah pembayaran tetap untuk pensiun asuransi, dengan mempertimbangkan indeksasi sebesar 7,05%, ditetapkan mulai 1 Januari 2019 sebesar 5.334 rubel.

Jumlah modal bersalin (keluarga) pada tahun 2019 akan berjumlah 453.026 rubel, pada tahun 2020 - 470.241 rubel, pada tahun 2021 - 489.051 rubel (berdasarkan indeks pertumbuhan harga konsumen masing-masing sebesar 3,8% dan 4%).

Biaya pembayaran satu kali sebesar 5 ribu rubel direncanakan pada tahun 2019 sebesar 26,2 juta rubel.



Ada desas-desus tentang tunjangan satu kali pada tahun 2017, setelah pemerintah membayar 5 ribu rubel kepada pensiunan. Belakangan diketahui bahwa informasi tersebut tidak benar.

Siapa yang bisa dibayar 5.000 rubel?

Menurut data yang tersedia, pembayaran satu kali sebesar 5 ribu rubel. akan menjadi hak semua pensiunan. Selain itu, untuk menerimanya Anda tidak perlu kemana-mana, karena Dana Pensiun Rusia akan melakukan pembayaran secara otomatis. Jika kita berbicara tentang kategori warga negara tertentu yang dapat menerima pembayaran, maka mereka adalah sebagai berikut:

  • pensiunan dari Kementerian Dalam Negeri;
  • pensiunan militer;
  • pensiunan yang menerima pembayaran hari tua;
  • penyandang disabilitas dari semua kategori;
  • warga negara yang menerima pensiun penyintas.

Ada juga informasi bahwa warga lanjut usia yang bekerja pun bisa menerima pembayaran sekaligus seperti itu. Jika kita berbicara tentang pensiunan yang tinggal di luar Federasi Rusia, maka mereka tidak berhak atas pembayaran ini. Alasannya sangat sederhana - pensiunan yang tinggal di luar negeri telah melepaskan kewarganegaraan Rusia, sehingga pemberian pensiun mereka menjadi urusan negara tempat mereka tinggal.

Besaran pembayaran sekaligus kepada pensiunan pada tahun 2019

Jika informasi muncul di Internet setiap tahun tentang pembayaran satu kali sebesar 5 ribu rubel kepada pensiunan, lalu mengapa tahun 2019 harus menjadi pengecualian. Menurut data tidak resmi, pemerintah Federasi Rusia memutuskan untuk membayar 5 ribu rubel kepada semua warga lanjut usia. Adapun alasan dilakukannya pembayaran semacam ini adalah untuk memperbaiki keadaan keuangan para pensiunan. Bukan rahasia lagi bahwa kehidupan masyarakat seperti itu saat ini sangat sulit. Namun, kebenaran informasi mengenai pembayaran sekaligus tersebut belum bisa dipastikan.

Sudah banyak publikasi online yang mempublikasikan informasi bahwa jumlah pembayaran kepada pensiunan pada tahun 2019 adalah 5.000 rubel. Selain itu, ada rumor bahwa pemerintah diduga akan mengirimkan sekitar 220 miliar rubel ke Dana Pensiun Rusia. Jika kita berbicara tentang jumlah spesifik pensiunan yang akan menerima pembayaran ini, maka jumlahnya mencapai 43 juta orang.

Mulai tahun 2019, Rusia memulai peningkatan usia pensiun secara bertahap. Reformasi tersebut dilakukan berdasarkan rancangan undang-undang yang diadopsi pada bulan Oktober tahun ini, yang menyebabkan gelombang ketidakpuasan di kalangan masyarakat Rusia. Mari kita coba mencari tahu inovasi apa yang menanti kita dalam waktu dekat, dan apa yang akan terjadi pada pensiun secara umum.

Unduh untuk dilihat dan dicetak:

Apa yang menanti pensiunan yang bekerja

Membenarkan kenaikan usia pensiun, pemerintah Rusia menyatakan bahwa jumlah pensiun yang dibayarkan akan ditingkatkan. Pada saat yang sama, peningkatan tersebut harus melebihi tingkat inflasi, dan di masa mendatang, besaran pensiun rata-rata warga negara akan mencapai 40% dari gaji, sama dengan indikator Eropa.

Tentu saja, ini adalah berita menarik, karena menurut para reformis, rata-rata pensiun di negara ini adalah sekitar 20.000 rubel. Namun, ada satu peringatan di sini. Banyak pensiunan yang terus bekerja, dan pensiun dari kategori warga negara ini tidak diindeks secara umum.

Tidak ada rencana untuk mengubah prosedur ini pada tahun 2019. Khususnya, jika seorang warga negara, setelah pensiun, terus bekerja atau terlibat dalam kegiatan komersial, tunjangan moneter yang diberikan kepadanya tidak akan diindeks. Pensiun akan dihitung ulang ketika seseorang berhenti bekerja dan sepenuhnya beralih ke tunjangan negara. Perlu kita perhatikan bahwa dalam hal ini, semua indeksasi yang telah dilakukan selama masa kerja mereka akan diperhitungkan, sehingga warga negara tersebut tidak akan kehilangan uang.

Penting! Pemerintah mempertimbangkan kemungkinan untuk mencairkan indeksasi manfaat pensiun bagi pensiunan yang bekerja, namun hanya dengan syarat ada peningkatan anggaran negara. Namun, menurut Anton Siluanov, secara ekonomi tidak layak untuk mengubah prosedur pembayaran pensiun kepada pensiunan yang bekerja saat ini.

Meningkatkan manfaat pensiun


Ini adalah salah satu tahapan penting dalam implementasi reformasi pensiun. Wajar jika kenaikan usia pensiun tidak mendapat persetujuan dari sebagian besar masyarakat Rusia, terutama di kalangan warga usia pra-pensiun, yang kini harus menunda rencana liburan mereka. Peningkatan besaran pensiun yang dibayarkan ibarat sesendok madu yang dimaksudkan untuk mempermanis pil menaikkan usia pensiun.

Perlu diketahui bahwa anggaran untuk tahun 2019 telah disetujui, dan angka yang diumumkan jauh lebih tinggi dibandingkan tahun ini. Arus kas akan didistribusikan sebagai berikut:

  • pendapatan akan meningkat sebesar 358,2 miliar rubel;
  • pengeluaran akan meningkat sebesar 115,9 miliar rubel.

Harap dicatat bahwa kontribusi wajib ke Dana Pensiun akan dilakukan secara teratur, dengan mempertimbangkan tarif dasar dan tarif saat ini. Selain itu, transfer tahun depan diperkirakan mencapai jumlah total 3,3 triliun rubel, dimana 1,9 triliun di antaranya akan digunakan untuk membayar asuransi pensiun.

Pensiun asuransi: rencana kenaikan pada 2019-2021.


Hal menarik terkait reformasi tersebut adalah peningkatan besaran asuransi pensiun. Indeksasi akan dilakukan pada tanggal 1 Januari 2019, sejak proyek peningkatan usia pensiun mulai berlaku. Salah satu langkah utama untuk memitigasi reformasi yang sedang berlangsung adalah dengan meningkatkan jumlah asuransi pensiun.

Ini terlihat seperti ini:

  • 2019 - perkiraan peningkatan sebesar 7,05%;
  • 2020 - meningkat sebesar 6,6%;
  • 2021 - meningkat sebesar 6,3%.

Berdasarkan hasil peningkatan pembayaran secara bertahap, ukuran rata-rata pensiun asuransi di negara tersebut harus 20.000 rubel. Banyak analis yang berasumsi bahwa pemerintah akan berupaya semaksimal mungkin untuk mencapai indikator tersebut. Hal ini akan membantu memulihkan peringkat presiden dan Kabinet Menteri yang goyah. Selain itu, peningkatan asuransi pensiun akan menjadi bukti kelayakan reformasi yang sedang dilakukan.

Pensiun rata-rata di negara itu diperhitungkan, yang saat ini berjumlah 14.400 rubel. Berdasarkan jumlah inilah perhitungan didasarkan, dan angka 20.000 rubel diumumkan, yang akan dicapai oleh pensiun pada tahun 2021. Di sini perlu diklarifikasi bahwa banyak orang Rusia menerima pensiun yang lebih kecil, sehingga peningkatan dukungan negara akan lebih rendah.

Apa yang perlu Anda ketahui tentang pengindeksan

Istilah ini akrab bagi semua pensiunan tanpa terkecuali. Secara khusus, konsep indeksasi mengacu pada kenaikan pensiun secara berkala dengan mempertimbangkan kenaikan harga untuk kategori barang konsumsi tertentu. Harap dicatat bahwa bersama dengan pensiun, upah minimum, beasiswa dan tunjangan sosial lainnya harus dihitung ulang.

Pensiun diindeks setiap tahun, tetapi pada tahun 2016 tidak ada peningkatan: Kementerian Tenaga Kerja tidak dapat menemukan dana untuk memenuhi perintah pemerintah ini. Oleh karena itu, pada Januari 2017, semua pensiunan Rusia menerima pembayaran satu kali sebesar 5.000 rubel. Peristiwa ini hanya terjadi satu kali saja, setelah itu indeksasi manfaat pensiun tetap dilakukan pada tingkat yang sama. Mari kita lihat apakah tren ini berlanjut di tahun 2019.

Indeksasi pensiun bagi warga negara yang bekerja

Moratorium indeksasi pensiun bagi pensiunan yang bekerja diberlakukan pada tahun 2016, dan sejauh ini tidak ada yang akan membatalkannya. Secara khusus, besaran pensiun bagi warga negara yang setelah pensiun tetap bekerja atau melakukan kegiatan lain dibekukan pada level 1 Januari 2016. Oleh karena itu, indeksasi yang sedang berlangsung tidak mempengaruhi kategori warga negara ini. Perhatikan bahwa ketika indeksasi diganti dengan pembayaran sekaligus, pensiunan yang bekerja juga menerima 5.000 rubel.

Menurut Anton Siluanov, pengindeksan tunjangan pensiun bagi pensiunan yang bekerja tidak layak secara ekonomi, dan menurut menteri, ada 2 alasan bagus untuk hal ini:

  1. Pensiunan terus bekerja dan menerima penghasilan tambahan. Mengingat pertumbuhan upah yang konstan, kesejahteraan kategori warga negara ini terus meningkat;
  2. Warga negara yang bekerja pada usia pensiun tidak akan menderita secara finansial ketika mereka memutuskan untuk berhenti bekerja dan pensiun. Ketika seseorang berhenti bekerja, pensiunnya akan dihitung ulang dengan mempertimbangkan semua indeksasi yang dilakukan sebelumnya.
Penting! Perintah saat ini sepenuhnya memenuhi rencana Kabinet Menteri untuk memperbaiki situasi keuangan warga lanjut usia. Pendapatan pensiunan yang tidak bekerja akan meningkat karena indeksasi tahunan, sedangkan pendapatan pensiunan yang bekerja akan meningkat karena tingkat pertumbuhan upah.

Indeksasi dan pensiun sosial


“Manfaat sosial” diterima oleh warga negara yang tidak memiliki masa kerja yang diperlukan untuk memenuhi syarat pensiun asuransi. Gaji dibayarkan langsung dari anggaran negara, dan dikorelasikan dengan minimum subsisten Federasi.

Bukan rahasia lagi bahwa besaran pensiun sosial jauh lebih rendah dibandingkan dengan pensiun asuransi, namun jenis tunjangan pensiun ini juga wajib diindeks. Mengingat inflasi pasti akan menyebabkan peningkatan biaya hidup di daerah, maka pensiun sosial juga akan meningkat. Menurut perkiraan, pensiun sosial pada tahun 2019 akan diindeks sebesar 2,4%, jumlahnya akan menjadi 9.215 rubel.

Kami ingin menambahkan bahwa angka yang diberikan adalah rata-rata untuk negara tersebut, dan di masing-masing wilayah, pembayaran sebenarnya mungkin berbeda naik atau turun.

Pada tahun 2019, indeksasi pensiun sosial akan dilakukan pada 1 Januari, bukan pada Februari seperti yang dilakukan sebelumnya.

Siapa yang akan menerima 1.000 rubel?


Sebagai bagian dari reformasi yang sedang berlangsung, diumumkan bahwa kenaikan pensiun akan berjumlah 1.000 rubel atau 12.000 per tahun. Perlu segera diklarifikasi bahwa tidak akan ada kenaikan tetap atas jumlah manfaat pensiun dalam jumlah yang ditentukan. Angka yang diumumkan diperoleh berdasarkan rata-rata pensiun 14.400 rubel dan indeksasi 7,05%.

Oleh karena itu, kenaikan tersebut bersifat kondisional, dan jika seorang pensiunan menerima gaji kurang dari 14.400 rubel, maka pembayaran tambahan bulanan akan kurang dari 1.000 yang diumumkan. Misalnya, jika seseorang menerima pensiun sebesar 10.000, maka 700 rubel per bulan akan ditambahkan padanya atau 8.400 per tahun. Patut dicatat bahwa skema ini juga bekerja dalam arah yang berlawanan: jika pensiun yang diterima adalah 20.000, bonus tahunan akan menjadi 1.400 rubel.

Penting! Peningkatan ini akan mempengaruhi semua pensiunan yang tidak bekerja.

Sistem pensiun kita telah direformasi dan diubah berkali-kali sehingga banyak orang sudah lama melupakan beberapa perbedaannya.

1. Orang kaya berkontribusi lebih sedikit pada masa pensiun

Hanya sedikit orang yang benar-benar mengingat hal ini ketika menyangkut pensiun. Bagi pekerja biasa, pemberi kerja memberikan kontribusi sebesar 22% kepada Dana Pensiun. Tetapi hanya sampai total gajinya sejak awal tahun melebihi 1.021.000 rubel (nilai ambang batas meningkat setiap tahun). Jika gajinya lebih tinggi, maka pemotongannya dikurangi menjadi 10%. Jadi, sistem pensiun kita bersifat regresif, dan mereka yang menerima gaji di atas 85 ribu rubel per bulan akhirnya membayar lebih sedikit.

2. Uang pensiun sebenarnya tidak berbentuk tabungan.

Kami memberikan kontribusi bulanan ke Dana Pensiun. Di situs webnya, Anda dapat dengan mudah membuka bagian terkait dan melihat berapa banyak uang yang telah dibayarkan, berapa banyak poin yang telah dikumpulkan, dan berapa jumlah pensiunnya. Orang-orang menciptakan ilusi deposit. Diduga, semua uang itu ada di satu tempat dan akan dibayarkan kepada kami secara bertahap pada waktunya. Namun uang tersebut hanya dihitung di rekening perorangan warga. Faktanya, dana tersebut sepenuhnya dibelanjakan untuk pembayaran saat ini. Ini lebih merupakan kewajiban bersyarat negara daripada dana riil. Sebelumnya, rekening tersebut dapat berisi bagian akumulatif dari pensiun - 6% dari iuran, tetapi telah dibekukan dan tetap tidak dapat dicairkan, sehingga juga digunakan untuk pembayaran kepada pensiunan yang masih hidup. Ngomong-ngomong, menurut undang-undang, bagian dana pensiun bahkan bisa diwariskan. Tapi ini hanya teori, tapi tidak pernah dipraktikkan.

3. Poin pensiun bisa dibeli, tapi harganya mahal.

Setiap tahun persyaratan poin dan masa kerja yang diperlukan untuk mengajukan permohonan pensiun meningkat. Jika pada tahun 2017 asuransi pensiun diberikan kepada mereka yang memiliki minimal 8 tahun dan 11,4 poin pensiun, maka pada tahun 2018 ambang batas tersebut telah meningkat menjadi 9 tahun 13,8 poin dan akan terus bertambah hingga mencapai 15 tahun 30 poin.
Oleh karena itu, banyak orang akan perlu membeli poin pensiun tambahan atau terus bekerja selama 5 tahun lagi sebelum menerima pensiun sosial. Ayat 5 Pasal 29 UU 167-FZ mengatur jumlah minimum dan maksimum premi asuransi yang dibayarkan oleh individu.
Jumlah minimum premi asuransi ditentukan sebagai produk dari dua kali upah minimum yang ditetapkan pada awal tahun dimana premi asuransi dibayarkan dan tingkat kontribusi asuransi kepada Dana Pensiun, meningkat sebesar 12 kali lipat. Pada tahun 2018, jumlah ini setidaknya akan menjadi 59,2 ribu rubel. Untuk jumlah ini Anda dapat membeli sendiri 2 poin pensiun! Ini bermanfaat untuk digunakan hanya dalam satu kasus. Jika Anda hanya sedikit kekurangan masa pensiun. Namun membeli poin tambahan untuk meningkatkan dana pensiun yang sudah dibayarkan bukanlah solusi yang menguntungkan. Dua poin akan memberikan peningkatan pensiun bulanan Anda pada tahun 2018 hanya sebesar 162,98 rubel. Jadi, setelah menghabiskan 59,2 ribu rubel untuk poin, dalam 12 bulan kami hanya akan menerima 1.955 rubel dalam bentuk suplemen pensiun. “Investasi” semacam itu hanya akan terbayar setelah 30 tahun…

4. Untuk mendapatkan poin pensiun, cara yang paling menguntungkan adalah dengan melahirkan (catatan untuk kaum muda)

Dalam beberapa kasus, Anda bisa mendapatkan poin pensiun tanpa bekerja. Misalnya, 1,8 poin per tahun diberikan kepada militer dan jumlah yang sama untuk merawat penyandang cacat. Namun pilihan yang paling menguntungkan adalah menjadi ibu dari banyak anak. Saat mengasuh anak pertama, 1,8 poin diberikan per tahun. Saat mengasuh anak kedua - 3,6 poin per tahun. Saat mengasuh anak ketiga dan keempat - 5,4 poin per tahun.
Di bawah sistem saat ini, untuk mendapatkan satu poin pensiun, Anda perlu menerima gaji “putih” bulanan sebesar satu upah minimum selama satu tahun.

5. Jika seseorang telah lama bekerja di luar negeri, ia tidak boleh menerima pensiun

Agar poin pensiun dapat dibentuk dan pensiun kemudian dibayarkan, pembayaran ke Dana Pensiun Rusia diperlukan. Dan tidak ada lagi. Bahkan jika seseorang dengan jujur ​​​​telah bekerja di luar negeri selama lebih dari satu tahun, dia tidak akan menerima poin pensiun apa pun di Rusia, karena tidak memberikan kontribusi kepada Dana Pensiun pada saat itu. Pengecualian hanya mungkin terjadi jika orang tersebut sendiri secara sukarela membeli poin pensiun tambahan, yaitu memberikan kontribusinya sendiri. Namun hanya sedikit orang yang menggunakan ini. Secara alami, jika seseorang bekerja untuk waktu yang lama di Rusia, cukup untuk menerima poin dan pengalaman, dan baru kemudian pergi ke luar negeri, maka pensiun Rusia akan diberikan. Ada manfaat hanya bagi mereka yang bekerja di negara-negara bekas republik Soviet. Masa kerja di negara bagian tersebut sebelum runtuhnya Uni Soviet (sebelum 01/01/1991) dihitung dalam total masa kerja sesuai dengan aturan yang sama seperti bekerja di Federasi Rusia. Namun keputusan untuk memasukkan periode setelah 01/01/1991 dalam total masa kerja tergantung pada apakah Perjanjian tentang jaminan hak-hak warga negara negara anggota Persemakmuran Negara-Negara Merdeka di bidang pensiun tanggal 13/03 /1992 atau Perjanjian bilateral di bidang pensiun dibuat dengan negara ini